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酒店前台原因辞职报告

酒店前台原因辞职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。酒店前台原因辞职报告专题给大家汇集了大量关于酒店前台原因辞职报告、酒店前台原因辞职报告精选等,希望丰富的酒店前台原因辞职报告内容能够对大家有所帮助!

1酒店前台因个人原因辞职报告(合集15篇)

趣祝福的编辑耐心筛选为大家整理出了这篇最新的酒店前台因个人原因辞职报告,希望本文对您有所帮助。不知不觉在公司工作已经这么久了,我们会因为某些原因向领导提出辞职。当我们写好辞职申请书后,需要递交给领导批复,工作中,或许是自己的问题,又或者是厌倦了,我们会写辞职申请书。

酒店前台因个人原因辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是酒店前台岗位的员工xxx,真的很抱歉在您百忙之中还打扰您的工作,但是作为您手下的一名员工,我有件事必须向您请示,望您原谅。说来惭愧,因为自己个人在工作和生活中的一些问题,我决定在此向您申请离开xxx酒店,约在20xx年x月x日正式离职,在此,根据酒店的规定,特地提前一月向您申请,望您批准同意。

真的很抱歉,在xxx酒店工作了这么一段时间后,我发现自己果然还是并不适合在这里的工作。尽管您给了我很大的帮助和教导,但是在工作中我还是期望能去自己理想的岗位和城市。在进过了很长一段时间的思想斗争后,我还是决定向您请辞,望您能谅解我的情况,让我能离开这份岗位。

真的,我很惭愧,作为一名新员工,我在这里工作的时间也不算太长。尽管这不是我最理想的岗位,但是在过去的这段时间里,我一直在试着将这份工作变成哦最理想的工作!这些日子来,我在领导和同事们的版主下,更加的了解了这份职业,了解了我们的酒店,了解了我们的工作,更了解了前台对酒店的重要性!但就是这样的情况下,自己才能在工作中,更加的了解我自己的情况。我通过这段是时间的工作,清楚的明白了,自己并不适合这份岗位,过去领导和同事们对我的帮助,尽管很好的改善了我的工作情况。但是,是还无法改变我本身的想法。真的很抱歉,工作和人,我认为这是一个互相选择的过程。尽管我有幸被xxx酒店的前台岗位选中了,但是很惨抱歉,我没能选择这个岗位。当然,我也同样很喜欢这个岗位,不然当初也不会来到这里。但是我知道,自己的心中一直在渴望着那个过去的理想,渴望着自己心中最适合的工作。我知道,自己还想去尝试一番。

人不拼搏枉少年,我认为自己还有一番热血,还有一段青春,我希望自己能去尝试几次,及时失败,我也还有再站起来的机会!但是如果我不去尝试,那我连跌倒的就会都不能得到。至此,我已经决心要离开了,望领导能及时的批准我的辞职,希望这份岗位能属于一个更热爱这份工作的人!

最后祝愿,xxx酒店的大家,工作顺利,健康幸福!

此致

敬礼!

辞职申请人

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2酒店前台辞职报告经典

在科技和经济高速发展的现代,有不少职场人士会因为想要休息一段时间而离职。写一封辞职申请书是辞职的第一步,写好一封辞职信需要很多技巧。这份“酒店前台辞职报告”是我创新思维的体现希望您会喜欢,让我们都努力变得更加优秀吧!

酒店前台辞职报告 篇1

尊敬的经理、领导:

您好!

能够在酒店工作,非常感激,我作为酒店前台一直听从公司的安排,做好自己的工作,但是由于自己身体问题我需要离职,还请领导批准。

我一开始生病的时候并没有意识到病情的严重,我一直都以为是一些小病小灾,没几天就能自己痊愈,但是时间拖得越长,情况也越来越严重,病情已经影响到了我的正常工作,作为酒店前台,我是酒店的脸面,我需要经常招待其他外来人员,帮助和解答他们的疑问,我的形象非常重要,但是由于生病,我已经不再适合在岗位上继续工作了,我因为生病经常失眠,导致现在脸上的黑圆圈很重。

我的精神面貌也不好,经常会在岗位上打瞌睡,这样的工作状态,非常不好,我也感到非常惭愧,我的情况没有得到改善,为此我去了医院,医生建议我好好调养身体,我觉得医生说的有道理,我需要时间来治病,只有治好了病我才能够上班。

前台的形象不能因为我而受损,更不能因为我印象到公司的形象,公司需要的是一个有着良好形象的前台人员,一个病恹恹的前台是达不到这个作用的,我也知道,因此我决定离职,我还是公司的一员就要为公司考虑,就算不能为公司创造价值,也不能拖公司后腿。

我来到岗位上虽然一直努力,但是还会经常犯错,我犯的错虽然多,但是还好领导没有怪责,反而经常安慰我给我加油鼓劲,让我读过了艰难的岁月,我已经成功的度过了,但是又迎来了新的为题,这是我自己的问题,我没有照顾好自己,导致生病,我考虑再三决定离开公司,对于我们来说,最终要的还是健康,工作不能做了就不能一直呆在岗位上浪费时间,而是尽快离开,好让公司做好调整。

没有在岗位上继续坚持,我辜负了领导的期待,辜负了公司的栽培,我感到愧疚,对不起,一路走来得到公司的帮助和指导不胜感激,我会牢记在心里,对于自己的问题我也考虑清楚,我希望领导可以理解我,我会尽快离开公司好让公司有新的人来接替我,做好工作交接,把所有需要交代的事情一定会尽快做好,不会拖延。

离开一直工作的地方,有些伤感但是身体的不适,我没有其他更好的选择,我祝福公司以后会变得越来越好,越来越兴旺。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月x

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3个人原因辞职报告

在工作和生活中,我们会遇到很多不如意的事情,这时可能会产生想要逃避工作的想法。如果真的不能忍受,我们就需要写一份辞职申请给公司。辞职申请书就是表达自己辞职理由的一种方式。在岗位辞职申请书中,应该重点陈述以下内容:首先是表达感谢,感谢公司在过去的时间里给予的机会和经验;其次是说明辞职的原因,要诚实表达自己的想法和感受,但同时要注意措辞,不要引起不必要的争议和伤害;最后是说明辞职的时间和希望交接的事项,以便公司安排后续工作。以上是关于“个人原因辞职报告”的重要信息,仅供参考。

个人原因辞职报告 篇1

尊敬的领导:

你好首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我以非常复杂的心情写了这份报告。自从我进入公司以来,公司对我的培养、信任和关心,让我学到了很多知识,也让我感受到了家的温暖,我非常感激!

然而,由于缺乏自己的能力,我的工作表现不佳,没有方向,所以我有很长一段时间的思考和犹豫。也许这真的是对的,只有跑到社会遇到挫折,不断努力寻找自己的定位,是我生活的下一个选择,我必须以复杂的心情下定决心。

但由于一些个人原因,我最终选择向医院申请辞职,并希望在今年10月正式辞职。我希望领导能尽快找到合适的人来取代我的工作。我将尽力配合交接工作,确保业务的正常运行,对医院和客户负最终责任。

为了减少我个人的原因,影响公司的发展,经过仔细考虑,我决定辞去我目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度的不便,我深表歉意。

我现在准备离开公司,完成所有的工作交接,以减少我离开公司带来的不便。在此期间,如果同事对我以前的工作有任何疑问,我会及时回复。

我非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾。我在公司的经历对我来说非常宝贵。无论将来什么时候,我都会为我曾经是公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的工作经历将是我职业发展中最重要的部分。

祝:公司领导和同事身体健康,工作顺利!公司业绩一如既往,一步步提升!

同时,我也希望公司能理解我的个人现实,批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

个人原因辞职报告 篇2

一、引言

辞职信是一份非常重要的文书,它关系到我们的职业生涯和个人形象,因此我们必须认真地对待它。在这篇文章中,我将分享一篇部门经理辞职信的个人原因辞职信,以帮助大家更好地了解如何写一封生动、具体、详细的辞职信。

二、正文

尊敬的领导:

首先

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4前台辞职报告

这篇文章是趣祝福为你准备的关于“前台辞职报告”的相关信息。当我们承受不了工作压力时,我们可能会选择辞职,因为某些原因无法继续从事工作。根据辞职流程,我们需要提交辞职申请书,并写好辞职申请书是为了显示我们的尽责态度。如果你喜欢这篇文章,欢迎分享!

前台辞职报告 篇1

各位领导:

您好!

我是xxx,公司前台。以前觉得自己喜欢安稳平淡的生活。但是,我最近才发现,我并不愿意从现状辞职。很抱歉,我想在这里向你提出辞呈。所以,我写这份辞职报告给你。一方面,我希望我能为离开公司表示歉意。另一方面,我也希望你和公司其他领导能考虑我的辞职并同意。

作为一名接待员,我不仅需要了解公司的日常工作,还需要了解公司的外部客户。公司前台是一个公司的门面,所以我在公司的言行代表公司。除了每天接待公司的来访者,我还要处理公司的很多内部事务。前台不像公司其他部门,只需要一两个人。所以对于每一个公司来说,前台的工作人员都不是一个需求量很大的`工作,所以我也知道现在离开公司对我自己来说无疑不是一个损失。

在我入职公司,成为公司前台员工期间,每天都兢兢业业的为公司工作。我以为自己是个实干的人,从不夸大自己的工作,也从不夸夸其谈。我做了我该做的,做了我该做的,所以我尽我所能完成我的日常工作。我不会因为今天做了自己工作以外的事情而要功劳。我觉得公司是一个很大的团队,是一个互相帮助的团队,所以我总是全心全意的投入到工作中。

之所以选择现在离开公司,是因为觉得前台的工作不是很适合自己,也不是因为不喜欢这份工作,而是希望在还想努力的时候努力。之所以来前台工作,是因为之前觉得自己可能会喜欢这种舒适的工作和生活,但是现在工作了这么长时间。我也知道我不是很向往这种生活。相反,我一定会希望自己能参加一个有挑战性的工作,所以很抱歉。除此之外,我也希望领导能知道,这次辞职与公司无关,也不是因为同事的其他外部因素,而是我个人的原因。

因此,我希望你认真考虑我的提议,批准我的辞职申请。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

前台辞职报告 篇2

您好,我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接

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5因身体原因写辞职报告

当人们在生活中承受压力时,很可能会考虑换一份工作。在离职之际,用人单位通常会要求离职者填写辞职申请书。我们应该让这份申请书明确表达自己离职的原因。您是否知道如何写一份高情商的岗位辞职申请书呢?栏目小编为了提供更好的阅读体验,经过精心编辑,特为您献上这篇“因身体原因写辞职报告”。非常感谢您的阅读!

因身体原因写辞职报告(篇1)

尊敬的xxx总:

我很抱歉在这时打扰您,这是我很用心地给您写的,我在此很郑重地向公司提出辞去外贸部业务员一职。

我希望在xxx月前公司认为某个方便的时候离开。

来到公司也已经五年多了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。从公司最初看似荒凉的外景到现在绿意葱葱欣欣向荣的景象,一切都证明我最初的选择是正确的,在这里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,最近一年的工作事实让我不知自己工作的目的是什么,也不知工作的重点在哪里,从前的工作激情似乎都不见了,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议,在业务上无法实现突破。由于工作及生活一直局限于狭小的空间内,眼界十分狭窄有一叶障目不见泰山的感觉,且由于最近感觉身体状况不是很好,右肩膀及胳膊时常酸疼,精力也不是很充沛时常想困,自觉已经对工作有很大的影响,我不希望自己带着这种情绪工作而对不起公司,所以经过思考我决定辞职,恳请您的支持。

或许只有重新再跑到社会上新的领域中去遭遇挫折,在不断的学习中充实自己,在不断挑战中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从进入公司起黄总您就很信任我,培养我,提拔我,这曾让我骄傲,并努力拼搏过,在犯错误的过程中不断成长,虽然没为公司做出多大贡献,但却认为对得起公司支付给我的薪水。在进入公司的第二年我就梦想着有一天哪怕是只有一次月业务量能够达到二十万美金,为此目标我满怀激情地不断开发新客户;我还希望部门能够在不算太长的时间内建立相对稳定合理公平完善的工作体系;更希望能够充分发挥自己特长为公司做一些实事。从的无知到的痛苦,06/的喜悦,至的失落,及现在的困惑,如今我从一个勤奋的业务员基本上转变为了一个禄禄无为的普通员工,多年的梦想基本无法实现了,这让我自己深深的痛苦,不能自拔。我清楚目前公司的

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6因公司原因辞职报告6篇

随着人们对更好职位的追求日渐增加,辞职也成为了追求另一目标的选择。这时,我们需要撰写一份人性化色彩的辞职申请书。一个合格的岗位辞职申请书应该是怎样的呢?我们为您特别制作了“因公司原因辞职报告”,让您体验不一样的感受,欢迎收藏阅读!

因公司原因辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!

我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请,这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划,我不得不果断地下定决心。

我已经和小组长谈及工作交接的事情,并已经取得他的谅解,相信工作的交接会比较平顺。这之后,我计划在__月中旬前离开公司,寻求新的发展。

入职半年来,我得到了各位同事的大力帮助,为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任,以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。

我还清楚地记得我在入职之前,您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现,但商总的这种努力令我一直充满感激。__个月前,也就是我入职整__个月的时候,您与我倾心长谈,于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言,我非常珍惜这样的机会,也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化,以及对行业的看法。

我想我们有共识就是将来__将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市,__理应为国家下一步的产业升级做好排头兵,加快向服务业的转型。作为一个普通的人,个人的选择与社会的转型能合拍,对我来说是莫大的荣幸!这是一件激动人心的事情!

前面是一条充满不确定的路,不仅是对我自己,而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险,我已经做好了这样的准备。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年_月_日

因公司原因辞职报告(篇2)

尊敬的公司人事部经理:您好!

我很抱歉这个时候向公司正式提出辞职。

很荣幸能够成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

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72023离职原因辞职报告5篇

你在搜索岗位辞职申请书范本吗?需要知道的是辞职申请书需要阐述离职原因,并且明确表达自己离职的想法,请欣赏栏目小编为大家整理的“离职原因辞职报告”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友!

离职原因辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是__。我在公司工作了一段时间了,在工作期间也算是认真负责,也按时的完成了领导交代的工作任务,本想着一直往下做的,但是近段时间发现自己身体很疲劳,每天都觉得不是很舒服,所以再三考虑下,为了不占用公司的资源,还是决定辞掉这份工作,望领导能够批准。

我在公司也工作了挺久的,无论是在工作上还是其他方面,公司和公司的其他同事都帮助我挺多的。刚公司的时候是自信满满,觉得自己肯定能一直胜任这份工作的,直到现在我却有种力不从心的感觉,我内心觉得自己可以,但是身体好像无法负荷,所以我只能提前离开了,毕竟身体是一切的基础,没有一个好的身体,所有的事情都没有什么意义,我想领导应该是可以理解的。

在公司的这段时间,我从一个没有什么工作经验的新手到现在工作都能独立完成的公司正式的一名员工,我从中学习到很多。在工作方面,我学会了一些相关的工作技能,在公司其他同事的帮助下,我能够每天都有一定的进步,这是我最开心的事情。在人际交往上,公司的同事都很友好,在公司上班我会感觉很轻松,和公司的同事相处的也很愉快。在其他方面也是有收获的,收获了一些好朋友好姐妹。

我真的很庆幸能够来到公司上班,也很感谢公司在我工作的这段时间对我的帮助和指导。我在工作期间难免会有一些做的不到位的地方,但是公司的人员都只会及时的指正我,让我在教训中获取经验,下次就不会再犯。我是真的很感谢公司的一切。我也很想在公司一直做下去,但是事与愿违,因为个人身体原因,我不得不先停下来,先中止我的工作,我要先把身体养好,之后才能用最好的状态去工作,所以我只能说抱歉,我想在的工作职位上,一定会有比我更优秀的人来担任的。

所以我写了一份离职申请书,详细写明了离职原因,我现在手头的工作我也会在最短的时间里整理好,交接给公司派来跟我交接的同事,我会把手头的工作都整理好之后再离开的,不会让自己的事情影响到公司正常工作的开展。虽然我离开了,我会一直记得公司,记得您和公司的其他同事的。最后祝福公司能够欣欣向荣。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

离职原因辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

您好!

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8公司原因辞职报告精选

在不断变化的现代,有不少职场人士会因为个人原因无法继续工作而选择离职。我们需要向自己的上司领导递交一份辞职申请书,优秀的辞职申请书可以节省我们在辞职环节中所消耗的时间,那么对于写岗位辞职申请书你有什么想法?编辑经过整理,为你编辑了公司原因辞职报告,相信本网页内容能为您提供帮助!

公司原因辞职报告 篇1

尊敬的xx领导:

我从去年xx月份进入nes计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。最新个人辞职报告最新个人辞职报告。但遗憾的是,在今年xx月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。最新个人辞职报告文章最新个人辞职报告出自,此链接!。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特

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9工作原因辞职报告汇编

你是否想让自己的离职信凸显出自己的情商水平呢?辞职申请书是经过我们仔细思考后决定书写的,是申请人主动提出离职的证明,实际上辞职申请书在我们的生活中非常常见。经过编辑的反复打磨和精准修改,我们最新呈现了“工作原因辞职报告”,更多相关资讯请持续关注本网站!

工作原因辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我是公司____部门的____员工,我在公司工作已经有五年之久了。但是现在我因为我妻子怀孕了要生孩子,苦于无人照料,所以我现在只能辞职回家去照料我的妻子。还请领导看在我爱妻疼妻的份上,批准了我的辞职申请,我和我的家人会不胜感激的。如果这段日子结束以后,公司还能不嫌弃我,我还会继续回来为公司效力,只要公司有需要,我就会义无反顾的放弃其他岗位的邀请,来到我们公司,和同事继续为公司的发展而奋战。

我记得我刚大学毕业就来到了我们公司,而且我那时的文凭还只是大专学历,再加上我没有任何的社会经验,所以在之前的求职过程中屡屡碰壁,幸好到后面我碰上我们公司的。当时公司在招募人才的时候,没有嫌弃我的学历和我笨手笨脚的样子,没有丝毫犹豫的就收容了我。我入职以来,也一直承蒙公司老板的厚爱,同事们也都是和睦相处,对我更是关照有加。所以我一直很感谢老板的知遇之恩,感谢同事们的帮助之情。我不敢把五年里在公司度过的每一天遗忘,也不想把和同事领导相处的点点滴滴遗忘。因为在这五年里,公司带给了我太多的感动,我会把它记在心里,记住一辈子。这是让我成长的五年,这也是让我收获事业和友情的五年。

但是现在,面临现实的逼迫,我只能屈服于现实。因为我和我妻子是在两年前偶然的一次机会里认识的,也可以说我对她是一见钟情吧,所以在那之后,我就开始追求她,她也被我的诚心所感动,最后答应了和我在一起,并在相处了一年之后决定结婚。她是付出了很多的,因为她的老家离我的城市跨了几个省,所以她的父母是很反对我们结婚的,但是她依然选择离开她的家乡,远嫁给我。所以我在结婚的时候就对她承诺一定会好好照顾她。而现在到了正是需要我兑现诺言的时候,她怀孕了,并且已经第八个月了,她在这边没有任何亲人只有我,所以我不照顾她就没有人照顾她了。

而且,如果我继续留在公司工作的话,我也只会整天担心我妻子在家里的安危。所以我再一次请求领导能够同意我的辞职申请,让我尽到一个做丈夫的责任,让我去兑现我当初的诺言。

此致

敬礼!

辞职人:____

20__

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10酒店前台辞职申请书

当我们想实现自己的人生价值时,我相信有不少人都有过辞职的经历。我们想表明意愿较写一份辞职申请书。这是小编为您精心整理的关于“酒店前台辞职申请书”的内容,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

酒店前台辞职申请书 篇1

尊敬的xx经理:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xxx酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见x了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部x策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xxx酒店的一员而感到荣幸。

祝xxx酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职申请书 篇2

敬爱的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺(。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说

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