税收工作总结(篇1)
县地税局关于特色行业的税收调查工作报告
板材加工、饲料生产作为××地方特色产业，近几年得到了快速发展，经营户快速扩大，营业规模日益膨胀，已成为地方经济增长的新亮点。但由于这两个行业源于作坊式经营，虽历经发展渐成规模，但仍呈现出生产方式简单，内部管理粗放等特点，这些因素给税收管理带来很大困难。××县局根据行业特点对症下药，开动脑筋找对策，下大力气抓管理，走“征收标准统一化，日常管理规范化”的新路子，使得特色行业税收征管逐渐步入正轨。
一、行业背景及征管状况
（一）板材加工业是依托恒山市场发展起来的后续产业。××市场是××地区最大的专业装饰材料市场，产品涵盖装饰行业的大部分用料，如：各种板材、石膏线、木线、灯具电料等，业务辐射周边京、津、内蒙、山西、山东等1—2台，每台日产板材150—200张。
（二）××是农业大县，种植业、养殖业是该县经济的一大主体，饲料加工作为种、养结合部位的一种产业在当地有着得天独厚的优势，正是凭借这一优势饲料加工业发展迅速，内蒙、山东等地，业务范围较为广泛。
（三）征管难题。以上两个行业经营业户多为个体，私营性质，财务管理较混乱，经营上受市场因素影响波动较大，生产情况很难掌握，给税收核定，日常管理上造成很大困难，主要体现在：，管理上较为混乱，因此，实行新征管办法的要求日益迫切。
二、政策依据及管理办法
（一）确定征收依据
税款的征收方式大致有：核实征收、核定征收、定期定额、代扣代缴、委托代征等形式，《征管法》第三十五条列举了六种可由税务机关核定应纳税额的情形，其中包括：依照法律、行政法规规定可以不设置账簿的；应当设置且未设置账簿的及虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证，费用凭证残缺不全难以查账的等，另根据《征管法实施细则》第四十七条规定，税务机关核定应纳税额可按照耗用的原材料、燃料、动力等推算或者测算核定。我局经过仔细研究分析认为：板材加工和饲料生产业户除个别大企业可酌情考虑按账核实征收外，其他企业及个体工商户因生产设备较为单一，能耗均为电能，因此可采用以电（机组）核税的方法解决征收口径不一，税负不均的难题。
（二）组织典型调查
以电核税关键在于确立征收的尺度，单位电量（机组）核定税额过高，势必加大征收和管理的难度，相反地，单位电量（机组）税额偏低又不能达到合理负担，应收尽收的目的。因此，为较好的把握征收尺度，县局决定实行三步走策略：第一步：分行业摸清纳税户数。以县局名义下发通知，要求各基层所如实上报板材加工和饲料加工企业及个体户数，报送材料要分项说明纳税户经济类型、企业规模、帐目设置、纳税情况、征收方式等情况。通过初步摸底，对现有纳税户状况有了大体认识；第二步，根据掌握的`纳税户情况，征管法规科将这些生产单位分类进行了处理：对经营规模较大，帐册健全，核算较为规范，且已申请了核实征收方式的企业，按帐面反映的数额作为征收依据；其他不符合核实征收标准的企业、个体工商户一律实行核定征收方式，即：饲料加工业户以耗电量作为征收依据，板材加工业户工艺流程实现了自动化控制，实行以电核税，否则采用以在用压力机数作为征收依据；第三步，为最大限度了解纳税人的税收负担能力，县局对拟调查纳税户户按区域进行分类抽取样本，指定基层管理部门抽调专人搞调查，实施过程中共指派了进行了专项调查，征管法规科对其中的进行了复核，所得数据较为系统地反映了两类纳税户的经营情况，为出台新征管措施打下了坚实的基础。
（三）政策配套
县局根据典型调查结果，对照现行税收政策，剔除了个别不合理费用，综合考虑了经营户非生产用电因素（照明各种电器等）针对不同行业制定了两套管理办法，即：《××县地方税务局饲料加工业税收管理暂行办法》（正地税征函[，《××县地方税务局板材业税收征收管理暂行办法》（正地税征函[，对两个行业分别确定了；，单独测算，单个审批，同时还要求，纳税户进行纳税申报时应同时提供会计报表、用电量、用工人数等有关资料。主管税务机关健全档案资料管理，妥善保存各种税务文书和纳税资料，在征收管理中，贯彻“民主评议、公开办税”的原则等。
三、制度落实及具体措施
为有效落实新管理办法，稳步推进征收方式改革，减少工作中的阻力，各基层所按县局统一要求实行了事前宣传、事中监督、事后回访的工作方法，较好实现了新旧征管办法的平稳过渡。
（一）政策宣传
各所根据实际情况自行设计，编写并发放纳税事项通知书150余份，内容涉及办法的出台依据，税额征收标准日常管理要求等，为详细解答纳税人的提问，除在征收大厅咨询服务窗户派人现场办公外，管理人员还有针对性地到经营大户，纳税意识较淡薄户上门说法，做政策解释和思想疏导工作。
（二）日常管理
征收人员对纳税人报送的纳税资料进行认真审核，尤其是对实行以电（机组）核税的纳税人，将应纳税额与附报的用电量，压力机台数加以对比，查找是否有填列不实的现象。为监督纳税人的纳税义务履行情况，管理人员不定时地对纳税人的生产进行暗访，看是否有新的设备投入使用，同时还主动取得电力部门的大力支持，定期抄取各个企业的用电量，逐个对企业或个体纳税户报送数据进行对比，查看是否有谎报现象。
（三）政策反馈
市场行情千变万化，纳税人的生产经营情况也会受其影响而上下波动，为及时了解新办法的执行情况，平衡纳税人的税收负担，县局制定了征管信息反馈制度，基层征管单位指定管理人员进行政策回访，听取纳税户的情况反映和有益见解，检查制度落实过程中反映出的不足，切合实际地提出修改意见，以便县局全面掌握情况，据不完全统计，新征管办法执行半年来，通过各种方式收到意见反馈15人次，县局采纳好建议3条。
四、征管效果及深远影响
（一）两个行业管理办法执行半年来，相关政策得到了较好的落实，“民主评议，纳税公开”办法的运用，极大地调动了纳税户参与的积极性，也有效避免了政策执行过程中一方热的现象，税款征收更加透明，纳税公开更加可信。2004年1—6月，两个行业共实现地方税收100多万元，其中板材加工业70多万元，饲料加工业30多万元，税款征收率90%以上，税收增幅超过10%，特色行业管理向前迈进了一大步。
（二）通过对板材及饲料加工行业的有效管理，初步解决了中小纳税户粗放式经营的征管难题，通过实行以电（机组）核税的方法为统一征税标准，消除纳税人之间相互猜疑心理，增加征收公平性，降低工作难度提供了一条捷径，也为其他行业的税收管理提供了借鉴。
税收工作总结(篇2)
*年全区外资企业共完成税收收入70886.36万元（含免抵调库数28673.56万元），净入库税收收入42212.8万元，其中国内“两税”入库32252.1万元，外企所得税入库9960.7万元。20xx年的涉外税收收入呈出三个特点：一涉外税收收入占国税总收入的份额逐年提高，20xx年我区涉外税收收入占到全区国税收入的34.2%，比20xx年提高了4.2个百分点，净入库数占全区国税收入的25.2%，比20xx年提高了2.65个百分点,涉外税收收入已经成为我区国税收入的主要来源；二涉外税收收入的增幅高于全区国税收入的平均增幅，并高于全市涉外税收收入的平均增幅，20xx年我区涉外税收收入（净入库）同比增长了37.65%，比全区国税收入（净入库）平均增幅高出了14.47个百分点，比全市涉外税收收入（净入库）平均增幅高出了6.92个百分点，涉外税收收入正在成为我区国税收入的增长点；三是人均组织涉外税收收入超过了亿元。
涉外收入的增长既我区外型经济健康快速发展、税源增加的结果(20xx年全区实现涉外销售3035201万元，增长48.38%，其中应税销售20xx192万元，增长39.26%，出口免抵退销售10xx0万元，增长70.48%)，也是外税干部强化管理、开拓创新、艰苦努力的结果。一年来，外税股在组织外税收入过中采取了很多行之有效的措施，如强化税收预测分析、狠抓大企业税源监控、开展纳税评估、实施涉外税务审计、加强反避税调查等，千方百计堵漏增收，挖潜增收，确保了涉外税收收入的超额完成。
税收工作总结(篇3)
2018年，我局在省市局和县委、县政府的正确领导下，坚持“带好队，收好税”，认真履行好职能，依法组织税收收入，稳步推进税收改革，深化党风廉政建设，主动谋事，勇于担当，为服务地方经济社会发展作出了积极贡献。
一、凝心聚力，组织收入平稳增长
(一)强化税源分析。坚持组织收入原则，加强收入分析预测，重视经济税源分析，积极挖潜堵漏，确保组织收入工作稳步推进。
(二)强化税种管理。强化企业所得税管征，加大汇算清缴力度。
(三)强化规费征缴。加强对用工单位参保缴费情况的监管，积极推进参保扩面，开展社保费征管质量考核，推行社保费分级管理和精细化管理。
二、攻坚克难，大力夯实征管基础
(一)开展“房土两税”清理核查。结合“以地控税，以税节地”工作开展全面核查，加强与房产、国土等部门的联系，取得1995-2018年全县招拍挂的土地信息，重点核查是否有漏征漏管、宗地信息是否齐全、土地面积是否准确、有否将土地价款并入房产原值等内容。对10户企业的“房土两税”进行专项评估;对1户企业的“房土两税”进行专项检查。
(二)加强土地增值税清算。结合我局土地增值税征收管理实际情况，制定并印发了《XX县地方税务局土地增值税清算评估审核工作流程》，明确了办税窗口、管征分局、风控中心、评估分局、税政科等部门的各自职责;对土地增值税清算项目的基本情况审核、应税收入审核、开发成本审核、重大疑点问题审核，以及纳税人应附送的资料进行明确。同时加强与房产、国土等部门的联系，严格把关，有序推进土地增值税清算。201X年，我局完成4户土地增值税清算工作，超额完成市局下达的3户清算任务。
(三)持续推进欠税管理。一是全面监控当期税费入库状况，根据欠税数额的大小和税款流失风险大小，逐户建立和更新《欠税管理工作底册》，分级分类开展催报催缴等欠税管理基础工作。同时严格执行定期公告制度，201X年欠税公告户共68户次。二是加强部门协作。建立国地税联合协作机制，双方定期互相通报欠税纳税人名单和信息，动态掌握欠税纳税人在国税部门的开票、纳税申报信息;发挥“以票控税”、“以票管税”作用，实施联合清欠。201X年共向国税部门发函3份，要求停供发票，涉及欠税纳税人13户次，共清缴税款及滞纳金30.01万元;国地税联合对7户纳税人欠缴税费参与法院执行分配。三是积极争取当地政府支持。以XX县整治取缔石材矿山行业为契机，争取石材厂矿山整治指挥部的大力支持，协调相关乡镇，将税收征收关口前移至发放补偿金之前。
(四)着力做好环保税的开征准备。与县财政局、县环保局联合下发《环境保护税法实施工作方案》，成立环保税征管准备工作领导小组，制定下发环保税法宣传方案、环保税舆情监测分析和应急处置方案。做好排污费数据、资料的移交工作，前期由县环保局移交2018年征收排污费户数180户。认真对环保税纳税人进行初步识别，根据市局下发的核对数据，我局的总户数为178户，已匹配户数165户，但因涉及到XX县石材业关停整治原因，已匹配的正常缴费户仅为16户。同时，针对已匹配的正常缴费户通过走访企业，对企业的运营状况、排污情况、污水和废气的处理流程和监测流程等情况进行深入的了解，辅导企业试填写环境保护税的信息采集表及申报表，并搜集意见和建议，为环保税的开征奠定坚实的基础。
三、开拓进取，全力推进“放管服”改革
(一)推进简政放权。制定规范行政审批行为工作制度，完善改进行政审批工作。加强行政审批制度改革后取消和下放行政审批项目的事中事后管理，明确工作任务、责任分工和时间安排，并实行随机抽查、动态管理。简化纳税人在本省内跨市、县变更登记流程，全面落实简易注销登记改革工作。实行涉税资料清单管理，进一步精简涉税资料报送，积极推动涉税资料电子化，减少纳税人纸质资料报送。201X年我局共办理变更登记9121户(次)，外出经营活动税收管理证明报验540户(次)，财务报表网上报送1108户(次)。
(二)着力发挥稽查职能。牢固树立依法治税的观念，切实把依法治税工作抓紧、抓严、抓实。一方面，注重稽查制度建设。做好《全国税务稽查规范(1.0版)》的实施工作，认真梳理稽查规范变化点和新要求，规范稽查工作各个环节。与县公安局经侦大队、县国税局联合成立县公安局派驻税务联络机制办公室，全力构建“公安+税务”深度合作新格局。另一方面，注重稽查职能发挥。积极开展“双随机一公开”、“1+X”专项督查和“一案双查”工作，全年共立案5户，查结6户，督导自查4户。严厉打击发票违法犯罪行为，全年共查处涉及发票违法案件3户，涉案发票30份。
(三)推进完善税收信用体系。落实纳税信用等级评价和税收黑名单制度，国地税联合评定2018年度纳税人信用等级497户，评定A级企业28户。完善信用信息共享交换常态化工作机制，在XX县行政执法与刑事司法衔接信息共享平台录入处罚信息共7条，在福建省数据汇聚平台公示处罚信息7条，共同实施严格监管和联合惩戒，促进税收信用在公共服务中的应用。
(四)持续优化纳税服务。制定《XX县地方税务局关于进一步加强纳税服务提升纳税人满意度的细化措施》，建立局领导挂钩联系、分局长重点走访、税管员兜底包干机制，建立常态化的纳税需求收集渠道，开展了“问需求、优服务、促提升”专项活动，征集意见建议覆盖面已达80%以上。夯实201X年度38家千户集团成员企业名册，积极辅导完成4家企业所得税由地税管征的千户集团成员企业财务会计报表的报送工作。通过采取上门走访调查、现场办公、召开座谈会等多种形式，以“一对一”帮扶为抓手，主动作为，深入全面掌握县局领导挂钩联系的14户挂钩企业的有关情况，累计上门走访挂钩企业20余户次，电话沟通40余次，解决企业的诉求和问题2个。201X年市局共组织两次针对各基层局的纳税人满意度调查回访，纳税人对XX局的总体满意度得分为93.38分，在全市17个基层单位中排名第4，排名较2018年度上升了4位。另外，我局办税服务厅通过省级巾帼文明岗届中检查，并被XX县直机关党工委评为优质服务窗口。
(五)大力落实税收优惠政策。严格贯彻落实省局减税降负十条政策服务措施，通过微信公众号、办税厅公告等形式大力宣传国家支持、促进企业发展的各项税收优惠政策。我局原创微信《商业健康保险和个税的秘密你知道嘛》在短短15天内阅读量突破2万，税收优惠政策宣传效果明显。对符合享受企业所得税优惠政策条件的纳税人，及时提醒企业完成减免备案，确保税收优惠政策得到应享尽享。同时，持续举办纳税人学堂，201X年组织了年度所得12万元个税申报、企业所得税汇算清缴、国务院六项减税政策等各类培训，参训纳税人达281人次。
(六)加强国地税合作。成立国地税联合大厅办税工作领导小组与工作小组，协同推进国地税“一窗一人一机”联合办税工作。联合发文制定实施方案，设置国地税联合办税服务窗口17个，并强化办税服务窗口人员联合培训，累计培训15期(次)，共培训207人次。联合开展定期定额户的定额管理，国税对个体工商户核定和调整后，及时将核定和调整后的定额信息定期传递给地税，实现国地税核定定额结果共享，201X年国税已累计传递定额核定和调整信息共1700余条。此外，开展全面落实简易注销登记改革工作，201X年国地税共联合办理新登记信息补录1244户，注销登记249户，其中简易注销15户，迁出注销5户，正常注销229户。
四、严管善待，提振干部队伍精气神
(一)加强干部队伍管理。做好7名股级干部试用期期满考察工作，使中层干部在不同岗位上的能力得到较好的锻炼。修订完善《XX县地方税务局工作人员考勤及请销假制度》，强化纪律约束，开展机关效能工作，201X年共开展明察暗访共22次，严厉整治上班不在岗、出工不出力等现象。加强临时人员的管理，专题研究临时人员工资、“五险一金”、补贴及奖金发放方案，出台了劳务派遣临时人员年度考核办法。
(二)加强干部教育培训。201X年已举办了企业所得税汇算清缴、档案规范化建设、行政处罚裁量权、信息员、文明礼仪、党风廉政、金三系统操作规程以及税收风险应对等培训13期，共计450人次。同时注意加强与兄弟局单位的交流与沟通，与闽侯局、闽清局联合举办的2期金三系统操作规程以及税收风险应对培训班，提升了干部的税收业务水平。鼓励干部参加各类学历和职业技能教育，201X年有2名干部参加在职研究生学历教育;1名干部参加总局委培硕士研究生教育;1名干部通过201X年度电子工程师专业技术职务任职资格。此外，注重科研人才的培养，我局选送的2篇调研论文分别获得2018年度全市优秀税收科研成果一等奖和201X年度全省优秀税收科研成果二等奖。
(三)规范行政管理。出台《XX县地方税务局会议制度》，对各类型会议的主要任务、会议组织、会务准备及后续督导等做了相关规定，进一步规范县局各类会议召开。严格节假日值班制度，不定期进行抽查通报，并安装了大楼监控设备，确保大楼的安全。开展“平安单位”建设，以优秀等次通过XX县综治(平安单位)检查。加强食堂管理，对食堂餐厅进行全面改造，严格食堂开支，对食堂服务、食品采购、财务核算、用餐登记等事项进行了明确规定。加大督查督办力度，定期对督办事项的办理情况进行通报，提高督查工作质量和效率。抓好信息宣传工作，调研信息获国办采用，图片新闻在《中国税务报》上发表，首次实现信息和宣传双双在中央级刊物刊用的佳绩。
五、从严从实，深化党风廉政建设
(一)从严落实党风廉政建设责任。坚决落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，坚持把抓党风廉政建设工作和业务工作同部署、同检查、同考核，确保"一岗双责"党政同责落实到位。制定了党风廉政建设工作任务分解，从加强反腐倡廉教育、完善惩防体系、严格执行廉洁自律各项规定等方面，强化工作措施，明确责任单位和责任领导，成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过创新廉政教育模式，打造“廉政文化走廊”，提升警示教育的深度和效果。严肃党的纪律规矩，对市委巡查组在XX巡察期间反映出的基层分局(所)对口乡镇收支税务经费问题，迅速开展自查自纠，积极整改，对违反党的纪律规矩的问题，坚持“严”字当头，始终保持“零容忍”的高压态势，其中党内警告处分1人，诫勉谈话1人。认真落实中央八项规定精神，201X年“三公”经费支出9.07万元，比去年同比减少50.11%。受理12345网上诉求件11件，办结率、满意率均达100%。
(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。县局机关党委严格按照组织程序完成下辖3个支部的整合工作，经民主推荐选举产生3个支部9名支委，优化基层组织架构。创新思路，党建活动载体丰富，联合县国税局、县广电局开展“七一”党日活动，在党建室设立“红色书屋”电子阅览室，与县国税局联合举办“新思想引领新时代---学习十九大精神”为主题的“红色讲坛”活动，推进“红色领航工程”。参加“两学一做、喜迎十九大”主题的宣讲活动，2名干部在市地税局、邮储银行联合主办的“青春喜迎十九大、不忘初心跟党走”朗读者比赛中荣获第一名，1名干部参加县直机关党委组织的“案无积卷、事事争先”演讲比赛，荣获一等奖。“拜师学艺，打造税务工匠”党建工作项目被中共XX县委县直机关工作委员会评为201X年度XX县“党建创新项目”，并在201X年县直机关党的工作会议上作为典型事例写入会议主报告并予以表扬。
(三)积极推进文明创建工作。成立了县局机关志愿者服务队和3个党支部志愿者服务队以及平安志愿者等服务队，组织机关党支部在“志愿云”平台注册志愿服务，注册率100%，组织党员志愿者参与创城、学雷锋、金砖、扶贫等志愿服务活动近400人次。积极参与精准扶贫，结对3户贫困户助推脱贫攻坚，1名党员干部作为精准扶贫第一责任人走进精准扶贫一线，每月到扶贫挂钩飞竹村开展定期走访慰问。投入2万元为省级文明单位挂点党林村2户贫困户用于改善住房条件。组织全局55名在职党员到社区报到为群众服务，帮助困难群众圆“微心愿”。我局因在慈善事业中贡献突出，被福建省红十字会授予“红十字人道荣誉奖”。我局团支部被共青团福州市委评为五四红旗团支部。经过努力，我局顺利通过2018-201X年度省级文明单位考核。
总之，在省市局和县委县政府的领导和支持下，我局在组织收入、税收征管、纳税服务、队伍建设等方面取得了一定的成绩，但我们的工作与上级的要求还存在着一些差距，具体表现在：一是贯彻落实十九大精神还不够系统深入，进一步做税收工作的调研方面做得还不够细;二是各项工作部署还缺乏科学性和计划性，基层在落实上级工作方面缺乏统筹兼顾，工作落实的力度还不够大，科学化精细化管理还有很多细致的工作要做;三是干部业务素质参次不齐，如何进一步提振干部干事创业精气神、丰富培训手段、提高工作效率还有一些方法和途径值得探索。我局将顺应新形势，严字当头、实字托底，求真务实、砥砺前行，为努力完成以组织收入为中心的各项工作任务，推进XX县社会经济发展做出新的贡献!
特此报告。
税收工作总结(篇4)
导语：为不断深化和巩固“小金库”专项治理工作成果，构建治理“小金库”的长效机制，从源头上防范和杜绝“小金库”问题的发生，我县按照全省治理“小金库”工作电视电话会议精神，遵循“标本兼治、纠建并举”的原则，深入探究“小金库”产生的深层次根源，出台了《Xx关于建立和完善防治“小金库”长效机制的意见》，从银行账户开设、票据管理规定、非税收入管理、国有资产处置、严格财务核算和加大监督管理方面，提出治理“小金库”有
为连续强化和巩固“小金库”专项办理工作结果，构建办理“小金库”的长效机制，从泉源上防备和杜绝“小金库”题目的产生，我县根据全省办理“小金库”工作电视德律风集会精神，遵循“标本兼治、纠建并举”的原则，深切探讨“小金库”产生的深层次泉源，出台了《Xx关于建立和美满防治“小金库”长效机制的定见》，从银行账户开设、单子办理法则、非税收益办理、国有资产处理、严厉财务核算和加大监督办理方面，发起办理“小金库”有关政策要乞降工作典范，将“小金库”纳入平常监督办理工作中，建立健康轨制、办理和监督“三位一体”的长效防治机制。
1、从泉源抓起，疏堵并举，标本兼治。
加强广大干部大众的轨制意识，筑牢遵纪守法思维根本，是构建防治“小金库”长效机制的紧张任务，也是落实中间完全清除“小金库”目标的前提。轨制的宣扬教诲进程，便是把轨制典范内化为干部大众的操行决议信念、行动标准和自发举动的进程。为此，我们从加强教诲入手，连续进步带领干部和财务人员的遵纪守法见解和耿介从政意识，构建“不肯”建立“小金库”的自律机制。
一是加强廉政教诲和培训。富裕认识“小金库”办理工作的艰巨性、长期性和庞大意义，要求部分、单位的“一把手”在思维上要认清“小金库”的紧张风险性，始终把办理工作参加议事日程。采纳各种行之有效的式样，加强党员干部的法办理念和轨制意识，指导党员干部领先进修轨制、严厉履行轨制、自发保护轨制，养成严厉按轨制办事的精良风俗。做到“三联合”。把思维政治教诲和党纪标准教诲、正面树范教诲和背面警示教诲、鼓励教诲和诫勉教诲联合起来，连续拓宽教诲的内容和式样，渐渐建立起教诲的长效机制。抓好“四必谈”。对大众有反应的进行提醒讲话，对从事紧张工作和关键岗亭的人员进行事前讲话，对新任职的进行警示讲话，对受违纪处罚的进行回访讲话，使廉政讲话轨制更具超前性、针对性和实效性。
二是疏导和堵漏两手抓。防治“小金库”不但要“堵”，更应先“疏”。一方面，针对现行财务轨制有些不健康和不符合实际的处所，如差旅费太低题目、接待费比例题目，美满相干方法办法，加强实效性和公道性，指导资金在平常的渠道内良性轮回，同时，脚结壮地、合情公道地赐顾帮衬到和解决好一些差额提办事工的切身长处题目，从泉源上禁止“小金库”现象。另外一方面是堵塞弊端，谨防资金转入“小金库”。展开拉网式清查资产家底，不留死角，防备“隐性收益”流入“小金库”。加强对收费项目、收费范畴、收费标准进行考核，防备违法收费构成“小金库”。强化单子办理，坚定以旧换新核收发放单子的办理方法，进一步典范和美满收费单子档案办理工作轨制，防备“白条”收费不入账构成“小金库”。
三是兼顾分身，周全办理。我县订定“小金库”办理重点查抄方案，把“小金库”清查与典范补助补助、典范行政奇迹单位策划性资产办理、节省和把握行政本钱付出、加强银行账户监禁，以及行政奇迹单位发票办理查抄、救灾资金办理利用环境查抄、扩大内需增进经济增加和政策落实环境监督查抄等工作有机联合起来，与财务监禁、审计监督、税务稽查等平常监禁工作相联合，集体促成，综合履行。同时，面向全社会连续展开“小金库”办理的宣扬工作，进步轨制的透明度、感化力和知晓率，营建大家知晓、大家服从的精良氛围。
2、重轨制落实，监督前移，出力防备。
狠抓禁止部分、单位“小金库”的轨制构筑和落实，使“小金库”监督的关隘前移，连续美满财务系统体例改革和轨制立异，从泉源上堵截“小金库”的资金来历，防备“小金库”的产生，构建“不能”建立“小金库”的防备机制。
一是加强非税收益监禁。建立“单位开票、银行代收、财务统管、当局兼顾”的当局非税收益运行机制。周全促成当局非税收益收缴办理和单子改革，建立联合的当局非税收益收缴办理系统。依托“金财工程”，构建全县当局非税收益收缴办理信息系统平台，典范和美满当局非税收益收缴方法，连续料理当局非税收益项目，典范执收行动，兑现“以票管收、以查促收”的新型办理模式，确保各项非税收益及时、足额入库，做到应收尽收。
二是美满行政奇迹单位策划性国有资产监禁。根据“国度扫数、当局分级监禁、策划收益扫数纳入财务综合预算联合办理”的原则，经过议定理顺办理系统体例，整合股产运作，将资产办理与预算办理、财务办理、代价办理有效联合，建立行政奇迹单位国有资产办理、监督和运营新机制，盘活国有资产，进步国有资产利用效益。
三是严厉预算单位实有资金账户办理。进一步加强预算单位银行账户审批、备案办理轨制，从严把握新开账户，对单位实有资金账户进行料理，能撤除的坚定撤除，能归并的坚定归并。未经财务部分承诺的预算单位自行开立的实有资金账户，同等认定为“小金库”。典范工会等账户办理，除国度法则的资金来历外，其他公有资金转入工会等账户的，同等以“小金库”论处。进一步美满银行账户办理信息系统，强化平常动态办理。探讨试行国库大略账户办理系统，确保财务性资金运行透明。
四是促成部分预算和国库集结付出改革。深切促成部分预算改革，力图到2012年全县扫数预算单位周全履行部分预算。进一步科学订定定额标准，公道核定根本付出，细化预算式样，加强预算透明度，强化付出办理，严把项目付出预算关。扩大国库集结付出范畴，周全践诺国库集结付出轨制，在促成国库集结收付与管帐核算两种轨制有效联合的根本上，联合“乡财县管”系统体例改革，将乡镇渐渐纳入国库集结收付改革的范畴，经过议定国库集结收付系统对纳入国库集结付出的财务资金的运行环境进行及时监控，确保大家财务资金在国库大略账户系统内高效透明运行。自动摸索践诺公事卡轨制，力图1至2年内涵全县初步建立“利用便利、操纵典范、信息透明、监控有力”的公事卡办理新机制，把握预算单位现金利用量。
五是强化“出入两条线”办理轨制改革。根据“收缴分散、罚缴分散、出入分散、出入脱钩”的整体目标，连续强化出入两条线改革，进一步理顺罚充公入和收费办理秩序。对部分和单位收取的罚充公入和收费收益，别离差别环境，履行差别的出入办理方法，切当典范执收执罚行动，增进依法行政和刚正法律。连续料理行政奇迹性收费项目，撤除同等法的项目。各部分、各单位要严厉落实“出入两条线”法则，凡属于行政奇迹性收费、当局性基金、国有资产和国有资本有偿利用费、罚充公入等当局非税收益，必须按法则纳入“出入两条线”办理，接纳财务部分的联合监禁。
六是珍视加强部分内部审计和单位把握力度。强化单位责任人的内控意识，从重点交易流程和进程脱手，履行交织把握，调研和探讨试行“一把手”不直接分担财务轨制，渐渐履行单位庞大财务果然。明了部分、单位财务交易的职责分工和程序，管钱、管物、管账人员进行彼此制约，包管资产的安定、完好，杜绝产生“小金库”的隐患。
税收工作总结(篇5)
全员参与”的税收宣传工作机制，结合工作实际，于3月中旬召集全局各科所召开专题会议，就如何开展好税法宣传、如何突出创新项目等内容进行了研讨，并对宣传月各项工作进行了部署。为进一步明确职责，我局及时下发了《库尔勒市地税局关于认真开展第22个税收宣传月活动的通知》，制订了具体的税收宣传月活动实施方案，确定好税收宣传项目，安排好专项经费，针对每个活动项目的内容和要求，落实好主管领导、相关科室以及具体责任人员，对开展各项活动提出了具体要求，突出了本次宣传月的宣传重点和实际任务，要求各科室要加强领导，周密安排，精心组织，结合当前和年度工作重点有针对性地开展宣传活动，使税收宣传更好地服务于税收征管工作。同时积极向库尔勒市委、市政府汇报税收宣传月的活动部署，争取他们的支持和配合，确保税收宣传活动真正落到实处。
二、突出重点，创新思维，认真开展宣传月各项活动。
今年税收宣传月期间，我局组织开展了内容丰富、形式多样的税收宣传活动。
动期间，巴州国税局局长和巴州地税局局长等领导亲临现场指导工作。地税干部就二手房交易相关税收征管与纳税人开展了积极的互动，从政策层面帮助纳税人解决心中的困惑。活动现场气氛热烈。同时税务人员组成税收宣传小组，身披绶带，向过往行人发放宣传资料。据统计，4月1日当天，我局累计发放各类宣传资料1000余份，接受纳税咨询80余人次。与此同时，市局还要求辖区内40余家纳税户在led屏上滚动播放税收宣传口号，在显眼位置悬挂税收宣传横幅，从外围营造了浓厚的税收宣传氛围。
(二)借助网络开展宣传。今年，除了采取传统形式的悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料外，我局还充分利用库尔勒市政府网、库尔勒市地税网站、qq群、市地税微博、手机短信、微信、税企互动等平台，动员全体干部职工登陆自治区地税局和巴州地税局在线访谈，参与在线互动。向所有纳税人全网群发税收宣传手机短信，跨时空将税收宣传内容发送给每名纳税人，让纳税人受到税收知识教育，与企业充分互动交流，收集、回应企业实际涉税诉求，为纳税人提供新的、便捷的服务渠道，积极正面引导网络涉税舆论，进一步提高纳税人的满意度。
登记流程等知识。通过设置税收宣传牌，宣传老百姓最想了解的税收知识，为纳税人了解税收知识搭建了最直观的平台，起到了很好的宣传效果。
(四)大力开展纳税服务需求问卷调查工作。为了全面了解辖区内纳税服务状况和纳税人的服务需求，改进纳税服务质量，提高纳税服务水平，促进纳税人的税法遵从度，结合第22个税收宣传月活动主题，我局开展了纳税服务需求问卷调查工作。此次问卷调查共七大项三十九小项，涉及内容包括“涉税事项办理”、“办税服务”、“税收服务管理”、“税法宣传”、“纳税人维权”等。在时间紧、任务重的情况下，市地税局组织税收管理员加班加点逐户进行宣传、发放问卷调查表，认真讲解辅导。累计发放问卷1500份，收回1237份，问卷调查工作得到了广大纳税人的大力支持。
通过调查，问需问计于民，便于我局切实掌握辖区纳税服务状况和纳税人服务需求，为今后改进工作方式方法、有针对性地开展纳税服务提供了参考。
(五)开展税法进校园系列活动。4月25日，我局精心组织开展了“牵手小红帽税动你我他”税法进校园系列活动。在库尔勒市地税局税收教育基地库尔勒市第四小学举行了升国旗仪式，州、市地税领导到会并做了动员讲话。随后，举行了“牵手小红帽税动你我他”税法进校园启动仪式，巴州地税局阿布都克力木·司马义副局长和第四小学校长共同开启了库尔勒市首个可移动、拆装的房式“红领巾税收宣传角”的幕布，税收宣传员和税收志愿者们共同为第四小学的学生发放千顶印有税收宣传口号的小红帽，向学校赠送了中国税务报、税收三字经、税收宣传资料1000余份，并赠送了文化体育用品。第四小学的学生代表宣读了“争做小小税收宣传员”倡议书。最后，在第四小学学生千人方队“税收三字经”的诵读声中，结束了“牵手小红帽税动你我他”税法进校园启动仪式，场面十分热烈。
当天下午，我局开展了税法进校园“税收大讲堂”活动。由我局业务骨干在四小会堂向300余名小学生及老师讲授税法基础知识，内容以卡通动漫形式为主，浅显易懂。随后开展了有奖知识问答活动，现场向竞答学生发放了书包、文具用品等奖品。之后四小36名小小税收宣传员在老师的带领下，参观了办税服务厅，并亲身体验了做一日小税官。办税服务厅的负责人向小宣传员们介绍了各窗口设置、综合服务、发票管理等方面的知识，并简要介绍了办税流程和办税环节，小税官们还在税务人员的引导下实地体验部分办税设备的使用，亲身感受如何为纳税人办税，提高服务质量和效率。小宣传员们还向税务干部进行了业务咨询，开展了税学问答互动。小宣传员们通过实地操作，对办税服务厅各类涉税业务及办税流程有了初步的了解，对税收工作有了更进一步的认识。
市地税局在四小还建立了固定的“税收宣传长廊”，将长廊。
作为定点税收宣传基地，定期更新，让学生、家长、纳税人能更快捷、更准确地接收税收相关知识。并利用“税收短信”平台、“家校短信”平台和向社会各界、纳税人、学生家长滚动播放2013年税收宣传口号和税收政策。
通过开展税法进校园系列活动，对青少年开展税收启蒙及常识教育，全方位、多角度地宣传税收的历史、作用，各项优惠政策，深入宣传“税收取之于民、用之于民、造福于民”的理念，从小培养学生们遵法守法的自觉性，并通过他们，带动和影响家庭和周围的人，使更多的人了解、关心和支持税收工作，构建和谐的征纳关系。
(六)举办环城自行车税收宣传活动。4月14日上午，经过长期的精心准备，库尔勒市地税局如期举办了环城自行车税收宣传活动。地税领导到会并做了动员讲话。来自全市50余名自行车爱好者和税务干部，身着统一印有税收宣传口号的服装，肩披税收宣传绶带参加了此次活动。参加自行车骑行人员年龄最大的72岁。此次自行车税收宣传活动骑行总里程14.8公里，整个路程用时2小时。宣传员们边骑行，边向过往路人发放税收宣传资料，同时，我局设立三个咨询点，发放税收宣传资料，接受纳税咨询。环城自行车税收宣传活动中，累计发放税收宣传资料400余份，接受纳税咨询100余人次。
此次自行车税收宣传活动，既宣传了环保低碳出行的生活理念，又宣传了税收知识，活动取得圆满成功。
(七)举办第四届梨城地税杯摄影大赛。由新疆新闻摄影学会、库尔勒市地税局、库尔勒晚报社、巴州摄影家协会和库尔勒市摄影家协会联合举办了第四届“梨城地税杯”—“税收与民生”摄影大赛。此次摄影大赛共收到纪实类和艺术类摄影作品700余幅。经过专家评选，分别评出纪实和艺术类的金奖各1名，银奖各2名，铜奖各3名，佳作奖各20名。同时启动了第五届“梨城地税杯”—“税收与民生”摄影大赛的征稿活动。
通过举办地税摄影大赛，树立地税文化品牌，使广大纳税人和社会各界更加关心和支持地税工作。
(八)举办税收业务培训班，召开税企恳谈会。3月15日，我局联合库尔勒市经济技术开发区地税局在巴州宾馆巴音会堂成功举办了所得税汇算清缴动员暨培训大会，邀请州局领导和专业老师对所得税政策和实务进行了宣讲和现场辅导，到会财务人员2000余人，培训收到了较好效果。现场我局组织干部向参会人员发放各类宣传资料10000余份，起到了较好的宣传作用。
随后，我局又举办了多次新网报、税控收款机、矿山远程监控系统操作培训会，与建筑房地产企业开展集体约谈2次，向全市纳税人全面宣传和解释相关税收法律法规和相关政策，提高大家依法诚信纳税意识，更好的解决涉税过程中存在的问题，同时以培训为契机，优化纳税服务，做好纳税辅导，进一步密切了税企关系，积极营造和谐的征纳关系。
4月17日上午，巴州地税局召开2013年重点税源企业座谈会。我局组织税收管理员及时通知辖区内20家重点税源企业参会，并派出分管领导和部分干部参加。座谈会上，对重点税源企业开展税收专项检查工作做了动员。与会企业纷纷建言献策，座谈会取得了良好成效。通过召开税企座谈会，拉近了税企之间的距离，为我局加强税收征管和提升纳税服务水平指明了前进的方向。
(九)积极搭建办税服务厅税收宣传平台。我局充分利用办税服务厅的对外辐射作用，加大办税服务厅标准化建设力度，统一规范办税窗口设置和办税服务标准，认真落实首问责任制、规范着装和文明服务用语等各项服务承诺制度，继续推出值班长值班制度，评选文明之星、服务之星，安装了排队叫号机、服务满意评价器、办税一机双屏等设备，规范设置了休息等候区、自助办税区和资料自取架，在各办税窗口开通pos机刷卡缴税的基础上，全面试行mis设备缴税方式，提高了工作效率，方便了纳税人。稳步推进“一窗式”办税模式，综合业务一窗办结。开通“绿色通道”，提供预约服务、延时服务，设置了导税台，为纳税人提供导税和问询服务，简并了办税资料，简化工作流程和工作环节，为特殊需求的纳税人提供办税便利，有效减轻了办税服务厅的压力，节约了纳税成本，提高了办事效率。深入推行“一次性”告知制度，参选办税服务厅星级评定，积极争创五星级办税服务厅。利用网站、广播、电视、报刊、局内的电子大屏幕、触摸查询机、手机短信、公告栏、税收管理员qq群、地税微博、oa办公精灵、宣传标语等方式，对外发布通知、通告，宣传税法和新政，及时为纳税人答疑释惑、解决问题，发送申报提醒，加强互动交流，做好纳税辅导，全力为纳税人提供最优质、高效、便捷的服务。
同时，我局积极组织全体干部职工和广大纳税人于4月20日至4月30日在家收看国家税务总局在中央电视台社会与法频道播出的优秀税收公益短片，以及黄金时段重播的《税案风云》，组织税务干部积极参与巴州地税局于4月19日开展的地税网税务稽查有关问题在线访谈节目，并参与在线互动。我局还组织领导和相关业务科室干部积极参加了巴州广播电台和电视台两次行风热线活动，同时积极配合参加新疆人民广播电台“新广行风热线”活动，做好相关问题的解答。通过采取一系列手段和方式方法，增强宣传的力度和最佳的宣传效果，体现出地税部门优化服务、规范执法的姿态和诚意，进一步树立了地税和谐办税、为民服务的新形象。
三、认真落实，强化效果，税收宣传活动成效显著。
在第22个税收宣传月期间，我局重点围绕“税收·发展·民生”宣传主题，将宣传与日常税收工作相结合，突出转变服务理念与提高服务质量，注重对纳税人税收知识和政策的宣传，但更注重满足纳税人各种涉税需求和诉求，推出了形式多样的宣传活动，具有很强的针对性和可操作性，取得了明显的宣传效果和社会效应。
(一)明确职责，强化落实。为了确保税收宣传工作得到有效落实，我局首先统一了大家的思想，提高干部职工对税收宣传工作重要性的认识，让大家充分认识到，税收宣传活动不是某一个部门某一个人的事情，而是全局的一项整体工作，每名干部职工都有税收宣传的职责。专门成立了税收宣传月活动领导小组，在广泛征求意见的基础上，集思广益，积极出谋划策，研究确定了具体活动方案，并以通知的形式下发各科室，明确了每项活动计划具体的工作要求和标准，建立健全税收宣传工作领导责任机制、协调保障机制、考核奖惩机制，把税收宣传工作作为我局年内重点工作之一，纳入年度综合目标考核，落实责任，严格奖惩，确保税收宣传月各项活动取得显著成效。
(二)创新载体，强化效果。在税收宣传月期间，我局在原有传统项目的基础上，创新思维，拓展思路，充分结合库尔勒市地域文化特色和我局工作实际，将税收宣传活动与服务地方经济发展、提高税收服务水平有机结合，本着“勤俭节约搞宣传，推陈出新出精品”的宣传思路，围绕税收“取之于民，用之于民，造福于民”的特点，不断创新税收宣传活动载体，开展了“牵手小红帽税动你我他”税法进校园系列活动，在税收教育基地建立了“红领巾税收宣传角”、“税收宣传长廊”，向学生发放千顶税收小红帽，千人诵读“税收三字经”等等，举办了环城自行车税收宣传活动，倡导低碳出行和低碳税收的理念。通过创新，进一步提升了税收宣传活动的针对性和效果，树立了库尔勒市地税良好形象。
(三)密切关系，整体推进。税收宣传月活动启动前，我局就多次向库尔勒市委、市政府汇报税收宣传月的活动安排情况，争取他们的支持和配合。同时加强和国税、公安、广播电视、报刊等部门的联系和沟通，主动上门，增进感情，接受指导。广泛借助各类新闻媒体的力量，不断扩大税收宣传月活动的影响力，形成税收宣传的整体合力。进一步加强涉税舆情监控管理，强化提高舆论的引导力和监督力，做好投诉举报和群体事件的应对处置工作，切实掌握税收宣传的话语权。打牢税收宣传工作基础，激发税收宣传工作活力，促进税收宣传工作有效推进，整体提升。
(四)捕捉亮点，强化宣传。在税收宣传月期间，我局将税收宣传与网络以及媒体宣传相结合，突出宣传的影响力。自治区地税网采用了我局的稿件，《巴音郭楞日报》、《库尔勒晚报》、巴州广播电台和库尔勒市政府网都刊发了一系列反映我局税收宣传工作的新闻和信息，对我局开展的一系列宣传活动进行了报道。借助网络和广播电视、报刊等媒体，将群众关注的焦点和难点问题、税收相关政策知识进行及时广泛发布，提高公众知晓度，普及了税收知识。
同时，我局各科室也认真做好信息的报送工作，通过《库尔勒市地税信息》编发“税收宣传月活动专辑”五期，在税务网站登载了大量的图文报道，及时跟踪和反映税收宣传月活动情况，加强了工作的交流，借助税收宣传月更好的对外宣传和展示地税机关良好形象。
税收工作总结(篇6)
地税四分局作为市国家高新区地税管理机构，面对近检查前，创新工作方法，充分运用税收自查，取得了较好的效果。
一、主要做法
进行自我整改。
分区域、分税种开展税收自查。从建筑业行业、高收入行业、中介业、药品经销业等召开大会、上门辅导、网络交流、QQ群等多种形式开展。
3、根据第一次税收自查情况，开展税务约谈，进行第二次自查。随着我国经济的发展，纳税人对税法的遵从度不断提高，但不可否认的现实是，少许纳税人抱着侥幸的心理，对税务机关开展的自查工作不配合，如果这种现象不加以制止话，势必会影响其他纳税人自查心理。四分局对申报的自查资料进行分析后，发现有的纳税人确实不认真自查。针对这些存在问题的纳税人，检查人员发出税务约谈检查通知书，以约谈形式对纳税人进行询问，让纳税人主动分析自身存在的问题，再一次让纳税人进行自查。二次自查进一步减少了征纳之间的矛盾，降低了纳税人涉税风险，也大大提高了税务机关检查效率。目前，四分局已开展了对10户企业进行约谈。
4、启动税务稽查程序。针对纳税评估或经过2次自查后发现纳税人未按规定进行整改或有偷税线索的，正式启动税务稽查程序，对查补的税款严格按照《税收征管法》及实施细则进行处罚，发挥稽查打击偷税的作用。
二、取得成绩
减少了征纳之间的矛盾。分局管理的纳税人近检查，不但耗时、费力，而且效果不好。充分发挥税收自查，一方面纳税人经过第一次自查，第二次约谈后，对国家税收知识有了更深的认识，对税法的遵从也有了更进一步提高，避免了税务稽查后的涉税风险，减少了征纳之间的矛盾，另一方面税务干部也可以腾出更多的时间从事其他征管工作，为纳税人提供更好的服务。
三、完善税收自查工作几点思考
随着生态经济区的建立，经济插上了腾飞的翅膀，地税税收管理员的人均管户也将逐步增多，管理精细化程度会越来越高，工作量将不断增加，以后工作就为今天所作，所谓他山之石，可以攻玉，我们不妨借鉴地税四分局税收自查模式，加以完善，运用到我省的税收工作中。
（一）建立统一的税收自查制度。
制定税收制度，以制度管税，这是做好税收工作的前提。从20xx年到20xx年，地方税务局尽管先后下发了3个自查文件，但使用范围小，仅适用税务稽查部门开展自查，而管理部门不能使用，也未规定征纳双方权利和义务，更未涉及税收自查的'法律效用。
《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条规定，当事人有下列情形的：（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫有违法行为的；（三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚应当依法从轻或者减轻行政处罚情况。
今年的刑法第二百零一条也将偷税罪修改为逃避缴纳税款罪，对属于初犯，经税务机关指出后积极补缴税款和滞纳金，履行了纳税义务，接受了行政处罚的，可不再作为犯罪追究刑事责任。
可见法律上已经赋予了纳税人减轻或不予处罚处罚的法律地位，税收自查作为税务机关为纳税人提供减轻或不予处罚处罚的服务，那么应该要得到全方面运用，税务稽查部门可以使用，税务管理部门也可以使用。
（二）规范税收自查程序
是否确定纳税评估、纳税检查的纳税人税收自查要分情况处理。确定纳税评估、纳税检查的纳税人，实行查前告知税收自查制，告知其税务检查程序、职权范围、检查内容和违法处理，自查时间等内容。自查问题留待纳税评估、纳税检查后一并定性处理。
不能确定是否列为纳税评估、纳税检查的纳税人，要求其在规定的时间内开展税收自查，税务部门对其提供的自查相关资料及证据审核后，再确定是否重点检查，自查问题留待纳税评估、纳税检查后一并定性处理。
（三）加强税收自查的后续管理。
为促进纳税人全面、深入地开展税收自查，进一步检验纳税人税收自查质量，税务部门对已进行过税收自查的纳税人实施税务抽查。税务抽查可参照现行税务稽查案件程序进行，由税务稽查部门统一选取、确定抽查对象，再指派税务稽查人员凭税务检查通知书、检查证下户实施抽查。
税收工作总结(篇7)
今年，我们非税局工作总的思路是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的_精神，加强机关效能建设，优化发展环境，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府确立的“3357”发展战略，推动和加强非税和票据管理工作，为实现全年各项工作目标任务的完成而努力奋斗。半年来，全局广大干部职工紧扣全局工作思路主题，认真加强政治理论学习，开展意识创新、思路创新、工作和方法创新，加强政治思想和工作作风建设，全面提高工作技能水平和优质服务的能力，各项工作得到了健康有序的发展，实现了时间过半任务过半的双过半目标，归纳起来主要抓了以下几方面的工作。
一、突出主题，牢固把握效能建设主要内容和重点工作。
加强机关效能建设工作在动员阶段一开始，我们就高度重视其重要性和必要性的认识，为在这次活动中紧扣主题，抓住重点，确保效能建设活动的质量和效果，结合我局实际，作了具体的安排和统筹部署。
（一）建立班子，组建队伍，使活动有序推进。
一是成立领导班子：由局长庞坤全同志为组长，副局长黄国平、吴继东为副组长，王敬清、朱方淑、李学进、魏光凡、张杰五名股室长为成员。
二是领导小组下设办公室，由王敬清、陈丽伟、龚驰崴、赵亮、严玉华五名同志组成，具体负责效能建设活动的日常工作。
三是结合本单位实际科学制定活动意见和实施方案。
（二）组织学习，提高认识，确保我局效能建设活动高度统一。
效能建设活动一开始，也就是在组织发动阶段，我们严格按照县委、县政府和效能办的安排部署，分别制定了学习计划和学习内容。通过学习，进一步提高了全局干部职工对加强机关效能建设，优化发展环境的重大意义、指导思想和基本原则的认识，全局干部职工明确了加强机关效能建设化发展环境的主要内容和工作重点。学习中，我们印发职工效能建设专用笔记本48本，局领导小组定期不定期地检查职工学习笔记情况，对学习认真的予以表扬，对个别走过场和应付形势的我们指派专人负责对其补课，并在全局通报批评；学习中开展多种形势讨论活动和中心发言20余人（次），写心得体会48份，已形成书面材料交办公室存档。通过学习，反映出的结果是：大家思想统一，认识一致，明确了目标和发展方向。
（三）紧扣主题，围绕效能建设的主要内容和重点开展工作。
效能建设活动一开始，我们就严格按照县委、县政府和效能办的根本要求，教育和引导全局干部职工充分认识和明确这次活动的主要内容和工作重点，也就是在这次活动中，我们要明确什么，解决哪些问题，怎么去做。使大家真正懂得，在这次活动，要紧紧围绕“建设效能机关推进达县跨越”这个主题，以“为发展提速，为机关增效，为干部鼓劲，为群众谋利”为宗旨，以建设“法治、服务、务实、高效机关”为目标的基本含义和内容，同时要解决：“抓好行政效能建设，行政管理体制改革，干部作风转变和干部素质提升，切实解决责任意识不强，服务形象不佳，行政审批繁多，工作效率不高，政令执行不畅”等突出问题，是这次活动要解决的重点工作和主要内容。
根据以上要求，我们根据职工的思想，工作和单位的实际情况，进行了认真的总结和对照检查，我们主要解决的具体问题：
一是统一思想认识，服从服务于县委、县政府和财政局的统一领导，解决政令执行力的问题。
二是规范干部职工行为，重点解决执行“四大纪律”和“五条禁令”的问题。
三是完善内部各项制度建设，规范管理的问题。
四是加强窗口建设，做到优质服务的问题。
五是尽职尽责，合法征收，努力完成目标任务，为全县社会经济发展服务的问题。
二、抓住重点，确保效能建设和非税工作并举发展。
我们非税局跟县级有些单位不同，每年政府给我们下达近1亿余元的非税收入目标要靠全局48个干部职工一分一厘的收回来。今年效能建设工作也显得尤为重要。所以，半年来，我们面临两项重大工作任务，抓住重点，科学安排，两手并举，打好两大硬仗，坚决按照目标任务，做到进度与时间同步。
（一）把握重点，查摆解决了存在的突出问题。
一是查摆问题，转变了作风。在讨论中开展了批评和自我批评，分析总结出了存在的主要问题以及存在问题的根本原因，分别提出了今年努力的方向。目前，大家的工作积极性明显增强，优质服务的水平大大提高，对外来办事的服务对象都是让凳子，递杯子，笑脸相迎，热情相送；对外来电话文明接转；办事效率有很大提升，表现在，对外来办事者或情况查询，谁接手，谁主办，并急时办，决不推诿挑剔，对一些服务对象因单位有事，不能按时前来领票或交款，我们的同志就及时把票送下去，把款收回来，使我们的服务对象非常满意。
二是组织纪律明显增强。大家始终坚持在岗位上，战斗在工作中，大大改变了以前纪律松懈，上班走读的现象。特别是在这次汶川大地震中，在单位房子在摇，地皮在抖的情况下，但大家不畏惧，不退缩，始终坚守在工作岗位上认认真真的工作，经受住了大地震的严峻考验。
三是惠民为民工作在进一步增强。我局对平滩中心校留守儿童徐智勇实行长期目标进行资助，每年为其解决课本、生活补助近千余元；对河市镇三居委二社区7名党员和北山乡顺塘村脱贫致富，解决生产发展费用。特别是在这次汶川大地震中，我们派专人前往了解其灾情和经济发展情况。特别是在这次汶川大地震中，我局组织全局48名干部职工踊跃捐款8900余元，20余名党员缴纳“特殊党费”3900余元，支援灾区。特别是局工会主席杨秀梅同志先后两次捐资1500元。
四是加强和完善了各项制度建设。在效能建设中，为了认真解决存在的突出问题，提高工作效率，转变工作作风，提升服务水平，我们建立了“首问责任制，限时办结制，责任追究制，服务承诺制”和“内部内务，纪律和工作目标考核”等制度，这些制度已上墙公示，让全体干部职工监督执行。
