趣祝福口号（编辑 快乐魔法师）趣祝福特意编辑了快递公司口号希望能为您提供有价值的信息。与其临渊羡鱼，不如退而结网，为了增强影响力，我们可能会写一些标语进行宣传。口号不应该只是表面上的概念它应该具有深刻的内涵，口号能够增加人们的自我认知让自己成为更好的自己。衷心感谢您的慷慨阅读您的鼓励对我而言意义重大！
快递公司口号(1--19条)
1、公司员工有下列情形之一，经查证属实者，给予警告。
2、维护公司荣誉，维护中转部声誉，不作任何有损公司及中转部的行为
3、19.1不乱扔纸屑、果皮、垃圾袋等杂物；
4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
5、公司员工有下列情形之一，经查证属实者，给予记大过。
6、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假次日上班后补齐假条同时附上医生证明或病历事假须提前一天向部门经理书面提出申请经同意后方可请假
7、甲方授权乙方在 省 市 (区/县)双方确认的区域范围内经营取派件(操作区域明细见附件)，乙方不得超出此区域经营业务，业务经营范围不得超过甲方营业执照的经营范围，快递公司承包合同样本。乙方变更、新增经营场所以及在甲方的备案信息发生变化时均需及时(最迟两日内)书面通知甲方。
8、操作：卸车————进港扫描————分拣————出港扫描————包装————装车
9、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
10、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
11、3.4 从电脑中获取公司秘密并泄漏者，一经查实处以罚款并做开除处理，视情节严重，公司保留对其追究刑事责任权利。
12、3同事之间相互尊重、待人真诚礼貌；不搞小团队、不讲他人坏话。
13、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
14、员工发生漏打、错打或其他特殊情况不能打卡，在当天货次日应由部门主管或办公室签名更正。
15、1公司物资分为固定资产、低值易耗品两大类；低值易耗品又分为办公设备、办公文具及耗材用品两类。
16、严禁驾驶员开车回家或办私事，严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人
17、2.1 电脑使用责任人在行政处登记备案，不得随意变动。
18、提倡增收节支，开源节流，人离关电关水，严禁公物私用。
19、因派送方责任造成货物延误、丢失或破损的，严格按照《汇通网络管理手册》的相关规定确定责任及赔偿，责任方在事故发生之日起15日内按照裁定的应赔付总额赔偿给受损方，延期赔偿的，每迟延一天支付给损失金额1%的滞纳金，超过15天没有赔偿的，甲方有权解除合同，并扣除保证金不予返还。
快递公司口号(20--38条)
20、9严禁公话私用；确有紧急事情，接听私人电话不得超过3分钟，必须24小时开通手机。
21、合同期满后，甲方在同等条件下，优先选择乙方为甲方的加盟承包商。
22、因乙方或其职员的故意或过失行为给乙方造成损失，或者存在其雇员违法或侵害他人权利的行为，由乙方自行承担法律责任，与甲方无关。如因此使甲方的合法权益受到损害，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除合同并向乙方追偿。
23、员工应严格遵守公司的各项规章制度、操作规程和岗位责任制。
24、与公司关联部门及关联业务单位的沟通联络，维护及提升公司和转运部的良好声誉
25、高中或中专及以上学历，普通话流利;
26、2.3 信息平台文员需加强保密意识，不得浏览无关网站，高度维护电脑使用安全。
27、公司员工有下列事迹之一者，得予记大功。
28、如有破损或遗失，必须尽快补领。除制服自然破损外，其他须照价赔偿。
29、到付款、派送费、保险费、到付款税金，甲方每月与乙方结算一次，结算周期为1-31日。
30、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
31、爱护车辆，做到车容整洁、雨后必须马上做好清洁整理工作，出车前做到三查，在途中做好例保，做好各项维护记录
32、16员工下班离开办公场所要关好门窗、关闭电源，认真排查电、火、水等隐患因素。站点办公室要检查电、煤汽、水的阀门或管道，对出现松动损坏、老化的，要及时更换，第一时间排除安全隐患。
33、装卸货物时应注意装卸顺序、数量及装卸地点等—快递公司规章制度
34、转运部接电话标准用语为“您好！**速递”或“您好！**速递**转运部”
35、关心公司，注意维护公司形象，为公司的利益积极出谋献策，发现有损公司形象及利益的不良行为，要敢于批评纠正。
36、14办公室物品摆放整齐、整洁、有序、有条理，文件要分门别类存放，个人办公区物品要按照“5S”（ 清扫、清洁、整理、整顿、素养）标准整理好，不得乱扔乱放；下班前务必将桌面的帐簿、凭证、报表、文件等资料放入抽屉，不得摆放于桌面。
37、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约，员工要爱惜公物、物尽其用，反对奢侈和浪费
38、本合同附件以及甲方在管理过程中公示的各项管理规定和发文是本合同的有效补充，与本合同有同等法律效力。
快递公司口号(39--57条)
39、8在办公室内休息时，不得横卧在椅子或桌子上；离开座位须将椅子推回原处，养成良好的习惯。
40、12爱护办公设施，节约使用办公用品，损坏办公设备要照价赔偿；遵守《物资管理制度》，不违反程序随便领用办公用品。
41、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;
42、职员辞职须提前一个月提出书面申请经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续
43、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
44、公司及转运部公物不得挪作私用，不得擅自动用或取用，未经上级领导批准不得起用
45、甲方对乙方的工作人员进行培训、指导，提供相关资料，配合指导使用相关软件、系统等;乙方必须遵守甲方制定的操作规定、考核要求和服务规范等，如乙方达不到甲方规定的质量标准，甲方有权单方解除本合同或在本合同指定区域内，甲方可增设加盟商，该加盟商须与甲方直接签订加盟合同。
46、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
47、旷工 (1)、未经请假或假满未续假，而擅不到岗位者，均以旷工处理。 (2)、旷工以四小时为扣薪计算单位，并按日薪三倍扣罚。 (3)、年度内旷工累计三天(含)以上或连续旷工三天者，根据当事人认错态度的深刻程度，作罚款或辞退处理。
48、乙方须接受甲方统一管理与业务指导，并承诺无条件实施约定服务区域内的派送(详见附件)，及时、高效完成甲方赋予的任务，乙方不得以任何形式与理由加以拒绝或延迟派件义务。
49、18办公室每天卫生值日要履行职责，做好办公室环境卫生。站点卫生值日表由站点主管安排。杭州总办公室由行政部统一划分责任区域。
50、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
51、搞好公司内部人际关系，严禁互相打斗或散播不利团结的言语。
52、加班工资按下列情况计算： (1)、工作日加班=加班工时×小时工资率×150%
53、中途堵车或因其他原因不能及时到达目的地时应立即向转运部报告
54、除自然损耗外，员工在离职时必须把所有的配备必须交回公司。
55、员工办妥离职手续后，由办公室办理合同终止、退保、结算工资手续。
56、在本合同约定范围内从事业务，乙方作为独立的法律主体进行活动，独立核算、自担风险、自负盈亏。
57、积极主动工作，提高品质，增进效率，不得以任何借口擅自怠工、停工。
快递公司口号(58--76条)
58、1.1 信息平台文员每人一机，人机固定，不得随意换用及让他人使用（人员轮休由主管指派）。
59、在合同正常执行期间，如乙方提出终止或变更，需提前30天书面通知甲方，并继续保障操作，最长不超过30天。甲方确定乙方停止操作后，在30天内与乙方清理完毕所有的账务。如乙方故意拖欠甲方费用，自停止货物操作之日起，每日按甲方提供的欠款数额收取乙方千分之三的滞纳金。
60、员工因故辞职，应于一个月前提出书面申请，试用期职员或未签订合同者应于一周前踢出书面申请。
61、提货：领取提货计划单————出车————提取动作————卸车快递公司规章制度
62、15保持桌面、墙壁清洁，严禁在墙上乱贴、乱画及打钉；窗帘拉放要整齐，不得差次不齐。
63、甲、乙双方在开展门到门服务中，应遵守国家法律、法规，维护 “汇通快递”的形象、声誉，切实保障双方的利益，严格保守商业秘密。
64、装卸货物须亲自清点数量、规格、型号、品牌、包装等情况，必须做到准确、安全
65、在本合同有效期内及终止后，乙方及其雇员未经甲方书面同意，不得披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密。
66、结算业务时，如发生价格纠纷、服务质量纠纷、服务事故等情况，责任双方已协商一致的应在本月结算完毕。如果纠纷、事故未能解决或双方未能取得一致意见则相关问题件的费用结算顺延至纠纷、事故解决后再行结算，最迟不超过结算期满后1个月，不得影响其它正常件的结算。
67、10传真机、电脑、复印机等办公设备定人保管，非工作未经许可不得善自使用。
68、代收款与其它费用分别结算。乙方将当天收到的代收款及时存到网银账户，最晚不得超过次日12：00，任何情况下均不得拖延或抵扣，存款的同时需要向甲方提供存款项目明细。
69、2行政部负责建立“固定资产总台帐”、“低值易耗品入库表”,所有领用须填写领取登记表；
70、违反规定：如有违反，除按相关规定承担外，视情节轻重罚款30-200元/次。
71、7办公室内严禁吸烟。若客人来访，只能在接待处抽烟。
72、乙方在签订合同后当日内向甲方支付人民币______ 元作为保证金，以确保乙方对本合同的履行。双方合作中，甲方有权根据业务量要求乙方增加保证金，按日均到付代收金额的3倍增收，但最高不超过月代收货款总额的50%。
73、甲方有权要求乙方规范经营，维护汇通快递的声誉，如果出现丢件，损坏件，不及时派送，以及引起客户投诉的，甲方有权让乙方承担相应的费用，或从保证金中扣除。
74、爱护公物，不得盗窃或故意毁坏公司的财务，损坏公物需照价赔偿。
75、员工离职时必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失，必要时将要求承担法律责任。
76、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
77、乙方在签订合同后3日内向甲方支付运营所需的物料费__ _ _ 元。
