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党支部年度工作总结(精华九篇)

党支部年度工作总结(精华九篇)

党支部年度工作总结 篇1

党支部是党的全部工作和战斗力的基础,全面提升党支部建设质量是落实新时代党的建设总要求。为全面提升党支部建设质量,迎接公司党委年底对党支部标准化规范化的考核验收,XXX党支部提高政治站位,抓住工作重点,加强组织领导,迅速部署,积极行动,狠抓落实,推动党支部规范化建设各项任务落到实处。主要从以下五个方面来进行:

组织设置完备化。成立了XXX党支部,设书记、组织委员、宣传委员各一人,下设一个党小组。

组织生活常态化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议会和主题党日等制度,规范党员政治行为,提高党员政治能力,永葆党员政治本色,有效解决了以往支部内组织生活随意化、平淡化、简单化、庸俗化等问题。

党员管理严格化。XXX党支部把理论学习、志愿服务、党员示范岗创建等的具体任务融入日常工作中、细化到党员身上,让党员学习、作用发挥、创先争优等一系列工作都形成标准和规范,使党员的先锋模范作用得到彰显。党员每月集中学习一次,平时利用”学习强国”平台进行学习,实行“线上线下”同步开展。在党员发展上,严格按照5个阶段和25个环节实施管理。严格执行党费收缴制度,实行“一簿一证一票”运作机制,做到党支部收党费有登记、党员交党费有记录、党支部上交党费有单据。

信息台账清晰化。按照公司党委《关于转发的通知》文件要求,分类建立完善了党支部信息台账资料的“三本五盒”,指定专人负责,确保及时记录,保管规范,有效解决了支部内活动无记录、记录内容不规范、相关台账不齐全等问题。

党建阵地标准化。从人员、经费、场所、资源、载体等方面为支部标准化建设提供有力保障,建成了标准化的党员活动室,有党徽、党旗、入党誓词、规章制度,党员身份公开、支部党务公开,使支部活动阵地达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际,我们打造具有自身特色的党支部文化,把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地,提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号,狠抓党员活动室的创建工作,使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。

加强支部建设是一项长期艰巨的任务,XXX党支部将按照公司党委要求,着眼当前、立足长远、狠抓规范,扎实推进支部标准化规范化建设,着力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

党支部年度工作总结 篇2

发改委和发改局是我国发展和改革系统上、下级部门的不同名称,一般统称为“发改部门”。 例如:国家、省(直辖市、自治区)、地级市称为“发改委”,县(区、县级市)称为“发改局”。下面是找总结网整理的发改局年度工作总结范文,欢迎参考。

发改局年度工作总结(1)

(一)加强宏观经济研判,推进政策落地。根据《巢湖市五大发展行动计划》,制定印发《巢湖市五大发展行动重大工程(项目)2017年目标任务分解表》,并建立了调度、推进和督查机制,加快各项任务落实落地。目前,已召开3次专题调度会。拟定了《巢湖市加快推进“互联网+”行动的实施意见》,完成《智慧巢湖“十三五”规划纲要》编制工作。做好合肥市下达各项主要经济指标任务落实,着力加强GDP、三产(服务业)、固定资产投资等主要经济指标的调度,积极组织规上服务业企业申报工作,并将服务业企业奖励政策纳入“1+3+5”政策体系,主动协调各地各部门强化固定资产投入。与此同时,积极做好省、合肥市今年以来新出台的产业政策汇编和宣传,认真组织好省、合肥市送政策进企进园系列活动,助推政策落地。

(二)强化项目服务管理,加快项目推进。出台《巢湖市重点项目管理办法》(巢政办〔2017〕3号),着力从组织领导、台账管理、调度机制、督查督办、考核奖惩等方面强化项目管理;开发完成《巢湖市重点项目信息管理平台系统》,着力提高重点项目管理水平和效率;将重点项目建设纳入年度目标考核范围,并制定考核办法,建立奖惩机制。1-11月份,我市纳入省亿元以上重点项目66个,总投资858.14亿元,年度计划投资87.43亿元。完成投资80.58亿元,完成年度计划的92.17%,超序时进度0.5个找总结点。我市纳入合肥市“大新专”项目72个,总投资913.89亿元,年度计划投资103.13亿元。完成投资97.25亿元,完成年度计划的94.3%,超序时进度2.6个找总结点。其中,续建项目21个,年度计划投资59.25亿元,完成投资56.6亿元,占年度计划的95.53%,超序时进度3.86个找总结点;计划开工项目22个,年度计划投资43.88亿元,完成投资34.67亿元,占年度计划的79.01%,落后序时进度12.66个找总结点。计划新开工项目22个、实际已开工21个(含预备开工、储备项目提前开工项目4个)。年度计划竣工项目11个,已竣工项目6个。

(三)抓好政府投资项目,扩大有效投入。年初下达2017年政府投资计划安排,并根据项目推进情况开展了中期调整。切实加强政府投资项目调度工作,加快推进政府投资项目建设。定期组织对全市固定资产投资调度工作,及时掌握全市固定资产投资情况,协调解决固定资产投资存在问题。列入政府投资项目共196个,中期调整调出项目11个,新增项目55个,年度计划投资118.2亿元,完成投资107.4亿元,完成年度计划的90.9%。

(四)加快培育战略性新兴产业,不断发展壮大。加快培育力度,对全市规上企业认真进行摸排,组织申报战略性新兴企业。全年新增战略性新兴产业企业5家,12家企业实现产值33.5亿,增速8.4%,完成年度计划的101.5%,超序时进度1.5个找总结点。推荐东瑞塑业新型高分子膜材料、轻合金精密压铸件生产基地、五粮泰年产50万吨饲用糖脂肽工程项目申报省“三重一创”支持新建项目, 东瑞塑业和五粮泰2个项目共获省“三重一创”支持新建项目资金18.88万元。菲利克斯电子科技有限公司获省“三重一创”支持高新技术企业成长资金10万元。皖维集团“高性能聚乙烯醇材料工程研究中心”获评省级重点实验室,安徽卓越电力设备有限公司、巢湖云海镁业有限公司获批合肥市工程技术中心。

(五)推进产业融合发展,打造特色小镇。积极谋划黄麓建筑科创小镇、中庙文旅小镇,完成特色小镇建设方案,并积极申报。目前,黄麓建筑科创小镇获评安徽省第一批特色小镇(试验)。黄麓建筑科创小镇、旗山61中科精密智造小镇获评合肥市第一批特色小镇。

(六)科学谋划申报项目,积极争取资金。学习借鉴先进市县对上争取项目资金经验做法,制定印发《巢湖市对上争取项目资金工作实施意见》,并下达2017年对上争取项目资金任务。牵头协调各相关部门,加强项目科学谋划,积极对接上级扶持政策,着力从基础设施建设、公益设施建设、生态环境治理等方面申报项目,预计全年争取各类上级资金5.5亿元。

(七)加快生态文明示范区建设,保护生态环境。印发了《巢湖生态文明先行示范区建设2017年重点工作计划》,细化明确了2017年重点工作任务,协调各责任单位加快推进各项重点任务建设。积极做好巢湖生态文明先行示范区建设中期评估工作,完成中期评估指标完成情况和工作完成情况总结。谋划申报7个项目,争取2017年生态文明示范区建设专项资金,预计2个项目能获得50万元资金支持。为贯彻落实好《巢湖市加快推进生态文明建设实施方案》,我委牵头编制了《巢湖市加快推进生态文明建设2017年工作计划》,并由市政府印发组织实施。

(八)大力实施水库移民后扶项目,夯实基础建设。加快实施201X年大中小型水库移民后扶项目5个,力争年底前完工并组织验收。积极组织谋划申报2017年大中小型水库移民后扶项目,截至目前,已获批2017年大中型水库后扶项目4个,共110万元,已开工建设。小型水库后扶项目即将下达计划。全年共发放水库移民直补资金110万元。

(九)积极做好深化改革工作,增强发展活力。根据市委改革办统一工作部署,我委牵头开展经济体制改革、行政体制改革督查工作,制定了督查方案,开展了督查工作,形成督查报告。按照上级公车改革要求,积极做好今年公车改革工作。

发改局年度工作总结(2)

(一)2017年工作完成情况

一、重点工作完成情况

1.项目建设

重点建设项目87个,截止11月底,87个项目当年累计完成投资41亿元。全县固定资产投资完成64.4亿元,固定资产投资增速比全市平均增速高。

由我局承担的三项工作任务:

①农村综合服务平台建设。截止目前,所有农村综合服务平台均已开工建设,已建成乡镇平台11个、建制村(社区)155个。完成投资10384万元,今年年底将全部完成。

②管道燃气建设。管道铺设已完成、站场建设已竣工,完成设备调试和装修,已投入使用。

③易地搬迁。开工建设户381户,开工率达100%,计划11月底完工,12月底搬迁入住。

2.争项争资。申报项目61个,争取发改口项目19个,争取上级投资额2.3449亿元,由本单位单独争资额度超过1.5亿元,超额50%完成年度目标。通过全力争取,目前挂网公示项目15个,预计可以到位资金1.1亿元。

3.招商引资。策划包装张家界三木能源公司生物质成型燃料项目进展顺利。

4.精准扶贫。完成了扶贫点村安全丁家渡村13户和面上村官垱紫金渡村28户贫困户的结对帮扶工作。

5.循环经济。循环经济工作推进了37个重点指标按年度达标,40个重点项目按进度实施,其中7个进展缓慢的项目已申请中期调整。已启动建设循环经济综合管理服务平台,即将在北京召开XX县循环经济工作总结会。

6.其他本职工作。

①三产业发展。今年市要求入规企业5家,县要求入规10家。截止10月底,已入规7家,现已通过市预审准备入规企业4家。

②节能降耗。在线监管平台运行良好,对20个项目进行了节能检查。GDP能耗进一步下降,企业消费能源4.07万吨标煤,比改造前节约0.49万吨标煤,达到预期节能目标。

二、优化经济发展工作

1.审批招标。共审批项目100个,其中批复可研项目52个,备案项目37个,其他审批项目11个。通过在线审批的项目有59个。截至11月底,我县在线审批项目总数在常德9个区县市中位列第6位,在全省140个市州、区县市中位列第86位。截止目前,完成招投标核准项目104个,均为公开招标项目,所有项目资料齐全。

2.物价工作。开展春运价格、医药价格、教育收费专项检查,及时遏制乱涨价行为。全年共检查各类价格主体135家,12358等举报渠道畅通,立案查处价格违法案件62件。受理价格举报案件400多次,均进行调查处理,清退多收价款5万多元。办理公安局刑事案件价格鉴定57宗,认定金额53万元。对自来水公司、三峡管道燃气、电力公司进行了价格成本监审。为规范涉企收费行为,对25家相关单位进行检查,清理规范收费项目121个,其中取消收费项目10个,停止收费项目19个,减轻企业负担500万元以上。启动居民阶梯水价改革相关工作。

三、承担县委中心工作

1.公车改革。工作基本完成,车补发放已提请县领导研究。

2.信用体系建设。工作推进状况良好,信用体系建设平台已启动。

3.洞庭湖 “五大专项行动”。一是沟渠塘坝清淤增蓄专项行动,2017年2月在201X年沟渠塘坝清淤绩效评比中荣获全省第一,今年行动已于9月28日正式启动,计划疏通渠道3414条,目前已完成总工程量的50%,预计2018年1月完工。其中省奖补资金5200万元已到位4200万元;二是河湖沿岸垃圾清理专项行动,到目前为止,已清理完成了全县12个乡镇大堤沿岸和主干沟渠垃圾770余吨,累计投入金额276万元,垃圾满沟渠现象已杜绝,县内河沟水道基本通畅;三是畜禽养殖污染整治专项行动,全县总退养任务81户,201X年完成了禁养区内37个养殖户退养,今年已完成对剩余44户养殖户退养;四是河湖围网清理专项行动,对排查出的一级水源保护区水产养殖920口网箱,已于201X年 9月底以前全部拆除,目前没有出现反弹;五是重点工业污染源排查专项行动,全县21家砖厂已于去年全部关停,淘汰了31家不符合环保要求的企业,完成6家企业的升级改造,年减少污水排放量301.10万吨,通过对排污监控、城区管网改造及城西污水处理厂建设等措施实现污水达标排放。争取环湖公路奖补912万已到位。

(二)存在的主要问题

1.第三产业:一是我县服务业企业规模小,企业的营业收入不高,整体营业收入增速不快;二是44家规模以上重点服务业中,其他营利性服务业仅有18家,规模大的企业更是寥寥无几。三是服务业统计基础薄弱,相关主管部门和企业认识度不高,统计人员综合素质相差大。

2.重点项目建设:一是投资总量是我县经济发展的短板,在全市只能排到最后;二是产业投资占比呈现1:21:72,比例严重失衡;三是截止12月11日,医养结合、汽车综合产业园和农副产品批发市场未开工,不能完成年度投资任务和目标行形象进度;四是我县没有承担省市重大项目拆迁任务,未超额完成投资任务,没有提前开工或提前竣工项目,没有省“333”重点项目,导致我县这部分工作失分严重;五是我县只签订6个框架性协议,没有项目落地。六是今年省市共稽查23个项目,涉及 2个平台公司,10个左右项目责任单位,稽查出的问题比较突出。

3. 节能降耗:今年市里对能源消费总量实行增量控制,我县增量为1.6万吨标煤,但仅晋煤金牛一家企业的能源消费就达到10万吨,远超市里的控制目标任务。

(三)2018年工作安排

1.全力推进产业立县工作。及时完成产业立县领导组织机构,明确工作职责,严格按照县委、县政府的工作要求,落实相关工作任务,掀起产业立县建设高潮。

2.全力推进项目建设。2018年,提前谋划129个重点项目,确保项目建设接替有序,做好项目储备,按要求完成固定资产投资、争项争资等指标任务,全力推进易地搬迁扶贫等项目,启动洞庭湖五大专项行动三年计划,加力推进循环经济示范区建设。

3.全力争项争资。进一步梳理争资信息,做好中央投资项目申报,协助全县各单位做好明年的争资工作,确保额度比上年增长。继续挖掘招商潜力,捕捉招商信息,引进1-2个工业项目。

4.全力参谋谋划。发挥发改部门经济管理谋划参谋作用,精准掌控上级政策,高标准地谋划国民经济发展规划,做好经济运行监测和分析工作,及时向县委、政府建言献策。

5.全力优化发展环境。继续优化审批、招标服务流程,提升服务水平,严格按照法律规定履行审批招标职责。继续加大全县物价监督检查力度,畅通物价举报渠道,提升群众满意度。

6.全力完成中心工作。按照省、市、县要求,落实精准扶贫、信用体系建设、党建等中心工作,建设高素质干部队伍。

党支部年度工作总结 篇3

为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,切实建强党支部,根据中央和国家机关工委有关部署要求,现就报社全面推进党支部标准化规范化建设,提出如下工作方案。

一、总体要求

以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循,以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标,树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部,推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合,着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题,全面提升报社基层党建工作质量。

二、具体任务

重点从6个方面明确标准、作出规范。

(一)组织设置规范

以健全优化组织设置为着力点,按照规范、务实、管用原则,做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。

党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员3人以上、党员人数50人以下的,组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位,应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部;正式党员不足3人的,按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部,覆盖部门单位不超过5个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员,纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。

临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构,在党员组织关系不转接的情况下,可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。

党小组的划分。党员人数在20人以上的党支部应当划分若干党小组,每个党小组不少于3名党员,其中至少有1名正式党员,并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组,并报国际部党总支和报社机关党委备案。

(二)支委会建设规范

以增强党支部委员会功能为着力点,选优配强党支部班子。

党支部委员会组成。有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会,由3至5人组成,一般不超过7人。党支部设书记1人,原则上由本部门本单位党员主要负责人担任;可视情设副书记,设组织委员、宣传委员、纪检委员等,纪检委员一般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担任。正式党员不足7人的,设1名书记,并指定专人负责纪检工作,必要时可设1名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽量进入党支部委员会,充分发挥政治核心作用。党支部委员会由党员大会选举产生,党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生,确有必要时,由上级党组织指派。

党支部委员会任期。党支部委员会每届任期3年,期满按时换届。上级党组织对任期届满的党支部,一般提前6个月发出书面提醒函,督促做好换届准备;对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过1年。党支部书记、副书记、委员出现空缺,应当及时进行补选。

(三)组织生活规范

以提升质量效果为着力点,严格执行党的组织生活制度。

“三会一课”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一般每季度召开1次党员大会、安排1次党课,每月召开1次党支部委员会会议、党小组会。

组织生活会。每年至少召开1次,一般安排在第四季度,以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。会前明确主题,认真学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一整改落实。根据需要或者上级党组织安排,可以召开专题组织生活会。

双重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入一个党支部,以普通党员身份参加组织生活会,带头为党员干部讲党课。

民主评议党员。一般每年开展1次,可结合组织生活会一并进行。组织党员对照合格党员标准、入党誓词,联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议,党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况,提出评定意见。

10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当经常开展谈心谈话,每年不少于1次。注意利用重要节点开展谈心谈话,做到岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,认真做好心理疏导和思想政治工作,重要情况及时向党组织报告。

1主题党日。党支部每月相对固定1天,确立一个主题开展党日活动,也可结合“三会一课”等制度实施,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等,推动组织生活常态化长效化。

(四)功能作用规范

以全面提升组织力为着力点,强化政治功能,充分发挥战斗堡垒作用,推动党中央决策部署有效落实和本部门本单位中心任务顺利完成。

1突出政治功能。把党的政治建设摆在首位,引导党员加强理论学习和党性锻炼,严守党的政治纪律和政治规矩,提高政治觉悟和政治能力,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,当好“三个表率”。

1促进业务工作。紧紧围绕本部门本单位职能职责开展党支部工作,促进党支部建设与业务工作深度融合。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动,教育引导党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务。

1联系服务群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,认真落实党的群众路线。采编部门和社属媒体党支部要充分发挥“人民系”全媒体矩阵优势,向群众宣传党的政策,了解群众诉求,反映群众心声,维护群众的正当权利,凝聚广大群众的智慧和力量。支持本单位群团组织按照各自章程,独立负责地开展工作,充分发挥党联系服务群众的桥梁纽带作用。

(五)党员队伍建设规范

以提升素质能力为着力点,增强党员意识,充分发挥党员先锋模范作用,建设高素质党员队伍。

1发展党员。坚持把政治标准放在首位,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,严格执行发展计划,规范发展程序,把好党员入口关。重视从青年业务骨干、社属企业管理人员中发展党员。在完成急难险重任务中,可采取“火线入党”的方式,把表现突出的同志及时吸收到党组织中来。

1教育管理监督党员。以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点,加强党员日常教育。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,加强对党员干部日常监督。了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况,加强对党员个人社交媒体账号监督管控,发现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反映。加强和改进社属媒体企业聘用职工中党员的管理,督促及时接转组织关系。认真核算党费交纳标准,督促党员按月、足额、本人交纳党费,做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

1激励关怀帮扶。通过谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等,积极开展党内帮扶工作,着力从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神激励、人文关怀与物质帮扶结合起来,关注、帮助生活困难党员和老党员。

(六)制度保障规范

以狠抓制度执行力为着力点,健全制度,完善机制,狠抓落实,做到保障有力、运转有序。

1请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项,离开岗位或者工作地事先向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项规定。

1民主议事。认真执行民主集中制,议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径,尊重党员主体地位,保障党员民主权利。党务公开工作规范有序。

20.工作创新。积极推动组织设置和活动方式创新,探索总结并逐步推广具有报社特点特色的党支部标准化规范化建设方法,开展支部品牌创建活动;深化“互联网+党建”,用好学习强国、支部工作APP、“金台新声”微信公众号等学习平台,调动党员积极性,增强党支部活力。

2基础保障。为党支部开展工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活动室等场所。认真填写《基层党组织工作记录本》,建立党务台账,做到档案资料完备、管理规范。党支部工作应当做到年初有计划、年底有总结。

三、工作安排

(一)摸底自查、制定措施(20xx年5月至6月)

结合学习开展自查。深入学习党中央有关部署要求和党内法规文件,提高政治站位,自觉对标对表,充分认识推进党支部标准化规范化建设、推进基层党建高质量发展的重要意义。结合警示教育开展自查。扎实开展专题警示教育,深刻汲取案例教训,全面查摆违反六项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题,认真查找廉政防控风险点。结合巡视开展自查。对照中央巡视报社和报社内部巡视中发现的问题,以更高更严的标准全面检视党支部标准化规范化建设成效与不足。在自查基础上,结合去年党支部建设摸底情况,结合编委会关于落实全面从严治党主体责任的部署要求,结合分析研判支部建设状况,研究制订符合自身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责任清单。

(二)全面对标、认真整改(20xx年7月至11月)

对照条例开展全面整改。对标《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,按照全面从严治党主体责任清单和本方案的要求,在摸底自查的基础上,着力从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单,建立工作台账,逐项整改规范。针对巡视反馈问题整改。对照中央巡视指出的问题,深刻反思问题原因和根源,全面彻底抓好巡视反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡视发现的问题,着力解决“三会一课”制度落实不到位、党员教育质量不高、党费交纳不及时等支部建设中的不标准不规范问题,促进报社党支部建设平衡发展、整体提高。

(三)检查评估、推介典型(20xx年12月至20xx年1月)

开展考核验收。参照“不忘初心、牢记使命”主题教育做法,报社成立若干指导检查组,对落实全面从严治党主体责任,统筹推进强化政治机关意识教育、党支部标准化规范化建设、“灯下黑”问题专项整治三项重点任务,开展专项检查和考核验收。综合评价等次未达到“好”的,党组织书记年度考核结果不得评定为“优秀”。对未达标的党支部,督促整改落实。在支部建设中发现的工作不得力、不落实、不担当的问题,对支部负责人进行诫勉谈话和提醒。对党支部建设出现严重问题,党员、群众反映强烈的,按照规定严肃问责。开展争创先进活动。从内设机构、派出机构、社属企业三种类型党组织中,选树“四强”党支部标杆单位,及时总结推广经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,把党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面,把履行“一岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容,着力培养和选拔一批政治强、业务精、作风好的专兼职党务干部。

四、工作要求

编委会要把党支部标准化规范化建设作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手,重视党支部、善抓党支部,让全面从严治党工作横向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指导,通过调查研究、专项督查、观摩交流、工作考核等方式,跟踪了解工作进展情况,指导推动党支部认真落实各项任务要求,及时帮助解决工作中的实际问题。编委会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中,加强对党支部的联系指导,深入支部抓支部,既帮助所在党支部建设好,也对所联系的党支部指导好。各党(工)委、党总支要统筹推进所属党支部建设,既要经验共享,也要同病共治,切实做到一体推进、同步达标。党支部书记要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识,认真履职尽责,积极争创“四强”党支部。

党支部年度工作总结 篇4

上半年,我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,全面推进党史学习教育,切实做到在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。现将我支部2021年上半年党建工作开展情况及下半年党建工作计划总结如下:

一、抓实思想建设,不断强化理论武装

支部把深化理论武装作为加强党员干部思想政治建设的首要任务来抓,坚持集体学与自学相结合,坚持规定动作和自选动作相结合,坚持抓“关键少数”和抓“绝大多数”相结合,坚持线上线下相结合,坚持每周一例会学习制度,注重运用“学习强国”“党建+”“终身教育学习网”等载体,重点“学理论、学法规、学党史、学业务”,深化“两学一做”。一是学习新思想。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、习近平总书记来X考察重要讲话精神,深入学习习近平法治思想、习近平关于教育工作的重要论述和习近平总书记法治思想,提高政治站位,切实树牢“四个意识”、增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,把市委、市政府决策部署和市教育局党组决定要求落到实处。二是学习党纪国法。组织党员学习新修订《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国保密法》,强化党员干部的法治观念和纪律意识,做到依法治校、依法办事,遵章守纪。三是学党史。深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神和习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话精神,认真开展《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等党史书目学习,集中观看爱国主义题材影片《古田军号》《第一大案》以及党史教育片《百年党史》《百炼成钢》等系列剧集,学史明理,学史增信,推动党员干部树立正确历史观,坚定理想信念,牢记初心使命,砥砺奋进前行。四是学业务。组织全体教职工学习新修订《教育法》,领会核心要义和精神实质,提升思想认识,推进依法执教;每周一例会各科室负责人谈科室业务,增进业务熟悉,推动业务融合和全校工作有效开展。

二、抓严管党治党责任,严肃组织生活

支部认真履行全面从严治党职责,切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设。一是落实管党治党责任。健全党建领导机制、规范党建运行机制、落实党建考评机制。落实党支部书记抓党建工作第一责任,与市教育局机关党委签订党建工作责任书。二是严肃党内组织生活。认真落实新形势下党内政治生活《若干准则》《党内监督条例》《党支部工作条例》,持续抓好“三会一课”、“六必谈六必访”、“政治生日”等制度的落实。年初,召开专题会议,开展民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次;履行党员进社区“双报到”要求,组织开展“学党史悟思想进社区办实事”活动,协助社区积极开展环境卫生整治。三是认真抓好“主题党日+”活动。严格落实报备审批和联系指导制度,突出活动的政治性、实效性,上半年开展“主题党日+”活动7次,做到了有方案、有宣传、有效果。认真做好党费的收缴管理工作,专人专户管理党费,保证党费管理规范完善,账目清楚。四是加强意识形态工作。召开意识形态专题会,单位全体教职员工、各科室与党支部、党支部与市教育党组,分别签订《意识形态工作目标责任书》,落实意识形态工作责任,守好学校意识形态主阵地。加强对本单位互联网和个人网上、手机微信、APP等使用的自律和约束,确保单位网络信息安全。

三、抓硬作风建设,提高工作效能

主要领导牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念,将党风廉政建设作为党建工作重要内容来抓,夯实廉政责任、严格执行廉政纪律、认真落实廉政要求。一是夯实廉政工作责任。明确党支部是单位党风廉政建设和反腐工作的责任主体,党支部书记是第一责任人,班子成员负直接领导责任,履行“一岗双责”要求,形成了“一把手”负总责,分管领导各司其职,一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局。二是强化廉政思想认识。积极开展“四个一”纪律教育活动,教育引导广大党员干部强化纪律规矩意识,营造风清气正的工作氛围。全体教职工通过“纪检监察”微信公众号积极开展党史党规党纪知识测试,平均分92分;组织全体党员干部认真观看警示教育片《政治掮客苏秋波》,用身边事教育身边人,提升反腐倡廉教育实效;支部书记开展《严格执行政治纪律做执行纪律优秀党员》专题党课教育1次,强化党员干部廉洁从教思想认识。三是严格执行廉政纪律。认真贯彻执行新修订的《廉洁自律准则》和新修订《纪律处分条例》,严格执行《干部任用条例》和集体决策,党支部与各科室签订《党风廉政建设承诺书》。四是认真落实廉政要求。严格执行市教育局印发的“十个严禁、十个不准”规定。严格落实“财务一支笔”制度,从严规范支出。认真传达、学习《市纪委监委驻市教育局纪检监察组关于开展公务用车和办公用房问题排查整治的通知》文件精神,积极开展公务用车和办公用房专项整治活动,规范公务用车管理,落实办公用房标准,杜绝违规行为;扎实开展领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发突出问题专项整治工作,推动全面从严治党向纵深发展。

四、抓准党建主题,扎实开展党史学习教育

一是精心筹划部署。支部深入贯彻落实市教育局党组《关于市直教育系统党史学习教育实施方案》要求,结合实际制定《党支部党史学习教育实施方案》《党史学习教育专题学习计划》和《党史学习教育读书班计划》,按计划有步骤推动党史学习教育走深走实,完成月报季报工作。二是学深悟透思想。支部结合“主题党日”“三会一课”,坚持班子带头学和个人主动学、室内集中学和现场感悟学、线下书目学和线上平台学相结合,认真学习党的百年历史,深刻铭记党的光辉奋斗历程,深刻认识党的伟大贡献,深刻感悟党的初心使命,学习传承党的宝贵精神,学懂弄通做实党的创新理论。上半年,开展党史学习教育活动17次,专题学习书目4本,支部书记带头讲党课4次,党员交流学习体会17次,撰写党史学习心得体会3篇,知识测试3次,党史学习教育主题活动开展成效明显。三是着力办实事。党史学习教育活动开展以来,学校突出学思践悟相结合,切实做到深入学党史,着力办实事。落实全市中心城区中小学幼儿园建设推进任务,切实办好群众急难愁盼民生实事;组织开展“学党史悟思想进社区办实事”活动,全体党员同志赴包联社区开展环境卫生整治;充分发挥党员积极性,开展调查研究、政策宣讲,为群众提供各类便民服务,解决好群众“最盼、最急、最忧”的现实问题。四是开展庆祝建党100周年系列活动。积极参与市直机关党委“永远跟党走”庆祝建党百年系列活动,推荐2名同志参加市直教育系统“两优一先”评选活动,开展“永远跟党走,奋进新时代”演讲比赛1次,庆祝中国共产党成立100周年“书香社区全民爱阅读”活动2次,开展“传承红色精神、筑牢红色阵地”主题党日活动,全体党员前往红色革命根据地参观学习,重温入党誓词。上半年,学校党支部在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,在今后的党建工作中,支部将按照全年党建工作计划,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,切实抓好基层党建工作。一是在提升党员素质上下工夫。把提高党员素质与培养青年党员同步推进,打造高素质、专业化团队;二是在提升班子战斗力上下功夫。加大重点工作推进力度,坚持考核评价标准,在实践中提升班子的执行力和战斗力。三是在创新工作意识上下功夫。做好总结和研究,探索新形势下基层党建新路子,全面加强党的建设,推进学校教育改革持续稳定发展。

党支部年度工作总结 篇5

xx年,*党委认真贯彻落实*党委的工作指导思想、工作部署和工作要求,坚持以“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指针,紧紧围绕分公司“52135”、气矿“52345”发展目标,进一步解放思想、更新观念、拓展思维,坚持把班子建设作为关键,把基层党组织建设作为重点,把夯实基储加强管理、强化“三基”工作作为主线,充分发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和==员的先锋模范作用,确保了作业区各项业绩指标和工作任务的全面完成,现将全年工作总结如下:

一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神,以建设高素质领导集体为目标,切实加强领导班子建设

(一)狠抓政策理论学习,强化领导班子的政策水平和管理水平

xx年,*党委把加强领导班子的政策理论学习,作为加强领导班子建设的工作重点,一是严格学习制度的执行。班子成员按照《党委中心组学习制度》的规定和学习计划的安排,积极利用业余时间,每月完成二至三篇指定文章的自学任务,并结合实际深入思考,写出学习心得,做到学有所悟、学有所获。在此

基础上,党委中心组每季度组织集中学习一次,广泛开展学习心得交流和工作务虚讨论,在思想交流中加深理解,在相互启发中升华认识,确保通过学习活动的开展,统一思想认识,明确工作目标,找准工作重点,统一工作步调,协调推进工作的目的。二是注意学习内容思想性和现实性的统一。今年*党委在坚持以“三个代表”重要思想、党的xx届三中、四中全会精神等党的路线、方针、政策为主要学习内容的基础上,重点组织学习了《中国==内监督条例(试行)》、《中国==纪律处分条例》、《*集团公司管理人员违纪违规行为的处分规定(试行)》,国家有关法律法规,分公司、气矿工作会议精神。同时为提高班子适应改革发展形势和现代企业管理的要求,不断充实和更新有关生产经营管理、市场经济知识,现代企业管理知识等方面的内容,着力加强和提高领导班子的工作预见性、创造性、解决实际问题和驾驭全局的能力。三是大力弘扬理论联系实际的学风。班子成员在学习过程中,坚持以求真务实的精神,改进工作方法,围绕作业区加强管理、推进“三基”工作、保证安全、有效控制成本、加强基层党建、思想政治工作等工作运行中的突出问题,深入进行分析、研究,制定相应措施和办法,为作业区各项工作的顺利开展,发挥了重要的作用。

(二)坚持==集中制原则不放松,进一步强化领导班子整体功能

*党委把坚持==集中制原则作为有效加强领导班子凝聚力和战斗力的重要途径。一是按照==集中制原则的要求,严格实行党委集体领导和班子成员分工负责相结合的制度,在重大问题的决策,各项措施、办法的出台过程中,严格做到集体领导、个别酝酿、会议决定的工作程序,确保了决策==化、科学化。二是*党委以进一步建立健全规范的工作运行机制为出发点,相继修订完善了《党风廉政建设、==生活会、领导干部廉政谈话指导工作责任制规定》、《领导班子议事规则》等相关的学习、会议、管理制度和规定,确保了各项工作开展有章可循。三是领导班子成员按照各自工作职责开展工作的过程中,自觉坚持请示汇报和事前事中事后的碰头通气制度,保持经常性的通气商量、协调解决工作中出现的问题,确保了班子成员工作和谐,步调统一。

(三)深化“四好”领导班子创建活动势、目标、责任”主题教育的开展,从年初开始,坚持每月集中时间对管理人员进行形势目标、企业经营管理、安全生产等知识的学习教育,全面提高机关人员素质。并针对各职能部门存在的作风不扎实、履职不力,成效不够等现象,明确各职能部门一级管一级、一级对一级负责的原则,大力开展机关作风整顿,要求机关各部门、管理人员转变工作作风,热情为井站员工服好务,从而有效提高了机关的工作质量、工作效率和管理水平,为完成任务目标、加快发展打下了坚实的基矗页12345

二、围绕中心、积极探索,深化基层党建方式和途径

*党委在今年的工作中,进一步转变观念、提高认识,把“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一主要工作职责和基本思路落到实处,把充分发挥党组织、党员队伍的“三个”作用作为加强自身建设、推动全面发展的出发点和落脚点,不断改进工作方法,完善工作运行机制,为作业区各项工作的全面推进提供了保证。

(一)以加强基层党组织建设为重点,进一步完善党建工作机制

一是制定了《*党委xx年工作要点》,明确了*党委以“三个代表”重要思想为指导,以进一步加强基层党组织建设为工作重点,以把党建工作更为有效的融入生产经营管理的工作思路,以全面完成工作任务和推动作业区持续发展为总体目标。根据作业区机构扁平化运作和党员分布的实际,进一步加强党员队伍教育管理,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,将原来的三个党支部调整为四个党支部,即*党支部、

*党支部、*党支部和机关党支部,以配强党支部书记为重点,进一步完善了党小组的划分,结合“创显基优”活动的开展,完善了考核奖惩机制,使党建工作运行与生产经营管理任务目标同步部署、同步检查、同步奖惩、有效的促进了党政工作的协调发展。二是认真贯彻落实《*党委

关于加强党建工作的实施意见》,突出建立健全以党支部为核心的基层党建工作机制,学习借鉴、等兄弟单位党支部的先进经验,立足实际,规范党支部的工作内容、方法和途径,建立规范、简洁、实用的工作制度和行之有效的工作程序,进一步规范党支部的基础资料和各项工作。*党委融合党支部工作职责、工作制度、会议制度、工作流程和党建工作常用文件,制定了《基层党支部工作手册》,推动了党支部建设的整体发展,使党支部工作逐步迈入了制度化、规范化、程序化轨道。

党支部年度工作总结 篇6

今年,对于xxx幼儿园来说是个改革进取之年。我园党支部在上级党组织的领导和关心下积极工作,带领全园党员干部广大师生努力拼搏,取得了可喜的成绩。我园坚持把支部建设与园保教保育中心工作结合起来,坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱,有效地开展凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。我园意识形态工作,特提出如下工作总结:

1、基本情况

我支部现共有正式党员5名,积极分子3名。从学历看,本科7名,大专1名;资质上看,一线教师4名,骨干教师4名。我支部是个具有高层次、高学历、高素质的可以打硬仗的党员队伍。

2、加强班子建设,发挥支部核心作用

今年来,在教育教学改革中,我园党支部不断加强自身建设,坚持民主集中制原则,坚持学习制度,组织中心组理论学习,幼儿园班子领导讲政治、讲学习、讲正气,以高度的责任感、使命感,勇于创新、求真务实的工作作风,公正廉洁、严于律已的良好形象,团结一致,作风扎实,深入教育教学第一线,全身心地投入到本职工作中,高标准、高质量地履行好岗位职责,为幼儿园教育教学效益的提高作出了贡献。

1坚持依法治校,以德立校。我园实行园长负责制,发挥党支部的核心作用和园长负责制的中心作用。在园所改革发展中,党支部积极主动参与幼儿园重大问题的决策和方案的制订,党支部在参与决策的同时,积极支持园长依法治园,对园长的工作做到“支持而不越位,监督而不挑剔,保证而不旁观,协调而不掣肘”。通过多种形式,在党内统一思想,参与决策,保证决策的可行性、科学性和民主性。

2深入推进人事制度改革,公开透明,完善教代会制度。我园制定了园重大事件由教代会、园务委员会讨论决定的制度。建立了园务公开制度、公示制度,凡涉及到教职工、幼儿利益的事项都进行公开,增加工作的透明度,学校的重大事情通过多种渠道向教职工公开、征求意见,使全体教职工了解、关心、参与学校教育教学的改革发展。

3加强园所领导班子建设,认真开展批评和自我批评。通过定期召开党政班子与教职工的民主生活会,充分发挥批评和自我批评、理论联系实际的传统,班子与教职工实事求是,相互谈心,沟通思想,取得了良好的教育效果,促进了党政班子成员思想作风建设和廉洁自律,提高了实践“三个代表”的自觉性和主动性,班子成员务实团结,以幼儿园荣誉为重,在群众中树立了良好的形象。

3、以创先争优为理论指导,付诸实际行动

1学习落实创先争优活动,推进幼儿园发展。在创先争优活动中,党支部以科学发展观统领全园工作,充分发挥民主,找准问题落实整改。围绕幼儿园的发展目标,以教职工和幼儿为本,着眼于推进幼儿园各方面工作的全面协调可持续发展,抓住幼儿园发展全局的主要工作和关键问题,推动幼儿园又好又快发展。我园结合自身特点,深化学习,认真总结,对照查摆。领导班子成员发挥表率作用,带头联系思想和工作实际,分析排查在学习实践方面存在的突出问题,带头听取群众意见建议,真诚接受群众评议监督,扎实有效地做好分析评议阶段各项工作。

2服务家长,成就教师。针对全国各地校园暴力事件发生的现状,恒济幼儿园,居安思危,集思广益,建立家长安保志愿者队伍,加入幼儿园安保巡查工作中,推出“志愿服务,平安和谐”的工作口号,家长和幼儿园共同携手做好幼儿安全保卫工作,打造“平安校园”。

3组织消防急救演习,树安全意识。为使幼儿建立自我保护意识、消防安全意识,提高安全自救技能,丰富消防安全知识。我党支部专门针对幼儿火灾逃生、救援疏散精心设计了一份较为详实的消防演练方案,就每个楼层的教师、幼儿分布及注意事项作了说明。

4举办课间操评比大赛,促幼儿健康。以激发幼儿对课间操运动的兴趣,增强幼儿体质,培养幼儿勇敢坚强的意志为目标,坚持“运动快乐”的理念,我支部精心举办了课间操评比大赛,以班为单位参赛,赛前教师精心指导、认真准备,赛中动作准确、整齐,赛出了品质、赛出了风格,充分展现了幼儿的天真烂漫,锻炼了幼儿体质,促进了幼儿身心全面发展。

四、开展思想教育,着力推进以师德为核心的队伍建设

党支部坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在突出的地位,以“深入学习实践科学发展观,创新机制,突出改革,注重质量,加快建设”为主题,以“改革创新求发展,育人成才做先锋”为载体,以建设学习型党支部、服务型党支部为重点,深入开展创先争优活动。

1、坚持学习教育结合,理论联系实际。一年以来,我们认真抓好干部、党员、教职工三个层面政治学习。认真组织党员干部开展学习十九大精神,先后开展了党员干部警示教育、“讲党性。重品行。作表率”和“深入学习贯彻科学发展观”等学习教育活动,不断增强党性修养,坚定党的信念,明确政治方向;坚持组织生活制度,激励党员教师认清形势,振奋精神,有效地提高党员教师的政治素质,在群众中起到榜样示范作用;加强教职工学习制度,深入开展“三个代表”的学习教育和师德规范教育,发挥思想政治工作的人格力量,增强教职工对教育事业的责任心,为创先争优打好基础。

2以师德建设为抓手,塑教师队伍新形象。师德教育是永恒的主题,我们将师德教育作为幼儿园工作的一件大事来抓,形成党政工齐抓共管的工作格局。发挥党组织的作用,结合时事政治,组织教师学习中共中央十九大精神、改革开放报告与“深化教改推进素质教育的决定”的文章,拓宽教职工视野,以正确的政治立场来教书育人;我们还开展了“献好书、共提高”、“品读好书,共铸师魂”、“永恒的约定”等读书活动,促进园所精神文明建设。

3开展党员岗位示范活动。

1、树师德标兵活动。通过观看vcd全国优秀教师报告会,组织教师征文比赛去发现身边教师的爱岗敬业、潜心专研、热心服务、关爱孩子等优良师德表现;利用家长问卷去发现家长心目中的好老师;通过评选师德先进个人,树立幼儿园师德表率。

2、岗位业务练兵活动。通过基础技能培训和练习,使教师在自弹自唱、儿童歌舞的编导、教学挂图设计、玩具制作等方面有所提高;通过教学技能的培训,使教师在教学的设计与组织、教育理论与教学行为等方面有所提高,要求所有党员在岗位练兵活动比赛中切实发挥模范带头作用。

3、党员帮带活动。利用党员带主班老师,主班老师带副班老师的形式,实行“一带一”工程,相互促进、相互提高。为加强专业思想、专业技能引领,提高青年教师的教育教学水平,促进其业务快速成长提供有利条件。

4重温红色记忆,传承革命精神

在中国共产党建党97周年之际,我园开展了特色党日主题活动——带领我园教职员工观看关于共产党的红色起源视频学习。组织党员、教师学习党史知识,锻炼身体,旨在弘扬革命先烈的奉献精神,激发党员、教师的爱国热情,加强党组织的凝聚力和向心力。同时,坚定了教职工的中国特色社会主义理想信念,珍惜现在,增强责任意识,心系师生,立足岗位,无私奉献。参加活动的教师纷纷表示要缅怀先辈的光辉业绩同时,发扬党的优良传统和作风,将教书育人的本职工作做好。

4、创建学习型党组织,保持党组织生命力

在开展学习型党组织建设中,党支部着力在深化建设内容、提高建设质量、拓展建设深度上下功夫,在全园形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,率先建立完善有用有效的学习制度,构建多层次、全方位的学习体系。通过开展建设“学习型党组织、做学习型党员”活动,是广大党员的思维力、决策力、创新力和执行力明显增强,努力实现党员干部职工整体素质的明显提高,思想作风的明显转变,内部管理的明显加强,切实把统计队伍建设成为学习型、服务型、廉洁型及技术过硬的队伍。在创建活动中,着力克服重形式、轻效果的现象,我们要求党员及广大职工在学创活动中,要理论联系实际,虚心学习,把学习知识技能和提高党性修养及道德素养结合起来。

5、深入学习十九届会议精神

为深入学习贯彻党的十九大精神,我XXX幼儿园党支部充分利用学校理论学习时间学习会议精神,园所对建设文化强国战略提出的背景及五个标准进行了解读,使全园党员及教职员工对会议精神有了初步的了解。与此同时,幼儿园还采取了多种形式,在园内营造学习贯彻会议精神的浓厚氛围。

成立学习领导小组,每天利用下午课外活动时间积极组织全园教师学习党的十九大精神。园所通过集中学习、个人自学、讨论交流等多种学习活动形式,使教师们深刻领会全会精神的实质。同时,学校把学习全会精神与当前的各项工作结合起来,认真抓好教育教学工作、校园文化建设、师德建设和党风廉政建设等学校各项工作,强化措施,狠抓落实,不断推进学校的教育教学改革。

6、坚持认真做好组织发展工作

1加大培养力度,重视党员发展、教育管理工作。

1、重视入党积极分子的培养教育工作,同时重视积极分子的培养教育,指定专人对积极分子进行培养考察,在加大教育、培养、考察力度时,注重进一步提高入党积极分子的质量,推进党员的发展工作。

2、严把党员入口关。支部始终严格按照党的章程,以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,规范入党手续,坚持入党前公示制度,确保党员质量。要求党员增强党员意识,自觉地履行党员义务,要求申请人结合工作实际,努力提高自己的政治、业务素质,提高工作能力,在园所各项工作中起模范带头作用。

3、加强后备干部的培养工作,畅通培养渠道,明确园长带教,以适应幼儿园后继发展的需要。

4、在党员的教育管理上,高度重视党员的理想信念教育,狠抓支部的日常教育。

7、体会和今后努力方向

应该说,党支部在园所教育教学改革中,发挥了领导核心作用,全体党员体现了先锋模范作用,保证了学校的稳定和发展,取得了一定的成绩。党支部顺利完成了上级下达的各项工作,通过一年多来党支部工作的开展,我们得出三点体会:

1要加强党的自身建设,坚持政治和理论学习制度,不断提高党员的思想素质和政治觉悟。教育全体党员增强党性,坚持理想,坚定信念。党员要不断学习,更新观念,走在教育教学改革和发展的前列,不断壮大党组织的队伍。坚持一线、一流、青年的标准,要把优秀青年、教学骨干吸收到党的队伍中,永保党的先进性。同时要建设好一支干部队伍,把工作能力强、责任感强的青年教师充实到中层干部队伍中,壮大党的队伍,增添党的新鲜血液。

2领导园所的思想政治工作,主动参与学校重大问题的决策。充分调动广大教职工的主动性、积极性和创造性,不断增强凝聚力,把教职工团结在党组织周围,把教职工的力量凝聚到提高教育质量、发展园所事业的实践中去

3不断开创新时期支部工作的新思路,努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织,充分发挥工会、共青团组织在园所教育中的作用。充分发挥教代会的民主管理和民主监督作用,不断提升民主管理的水平,不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。紧紧抓住“参与、推进、凝聚、保证”这四个关键,促进各项工作健康发展。

今后我们将继续努力,与时俱进,深入学习十九精神,按照“发展要有新思想,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总体要求,不断加强政治文明,精神文明和物质文明建设,努力加强党组织建设,为教育改革、创新和发展提供坚强的政治保证。

党支部年度工作总结 篇7

今年以来,XX党委认真贯彻落实中央、省委和市委部署精神,全面落实新时代党的建设要求,以“党建质量年”为主题,以党建质量提升为根本,以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为重点,坚持“党的一切工作到支部”鲜明导向,抓实基层组织建设,进一步提升了全院党建工作质量水平。

一是明确主责主业,压实党建责任。牢固树立两级领导班子抓党建“第一政绩”意识,制定党委《关于进一步健全完善基层党建工作责任制的实施意见》,建立党建任务责任项目清单,明确完成时限和责任人。健全绩效评优准入机制,把落实党建目标任务纳入考核,强化主党建主责主业意识。开展党委书记、党总支书记、党支部书记、党员“四级联述考评”,强化党委、党总支、支部书记党建责任,确保党建任务落地见效。结合评议结果,实行后位约谈提醒,对连续排名后位的党建责任人进行组织处置,对善抓严管、成效突出党务干部优先提拔重用,推进党建责任落地落实。

二是规范支部建设,夯实基本基础。党委坚持以“提升组织力”为重点,大力实施“基层党建提质工程”,落实党支部工作条例,健全党支部工作规范和标准体系,引导基层党组织科学规范设置党支部;落实XX党建工作标准,按专业设置党支部,推进“党旗领航”工程。深化实施“党支部对标创先”建设计划,持续开展“十佳党支部”评选,举办党支部风采展示,进一步夯实了基层基础。

三是实施头雁工程,建强支委班子。持续开展软弱涣散党支部整顿,选优配强党支部书记和支委班子,推进党支部书记“双带头人”扩面提质,着力解决配到不配强、选到不选优、在位不用心、在岗不尽责的问题。组织党支部书记到“红色基地”开展履职能力提升专题培训,感受红色情怀,强化使命担当。制定出台党支部书记抓党建保障激励措施,增强党支部书记政治意识、责任意识和自觉意识。

四是丰富活动载体,发挥党员作用。按照“7+X”程序和要求,精心谋划“主题党日”,做到有统一部署、有过程资料、有效果记录。持续实施“一组织一品牌”创建,集中展示6个重点项目和7个培育项目成果。实行党建项目化管理,承担省级党建研究课题5项,实施市级党建课题研究25项,党建理论研究氛围明显提升。组织创建党员志愿服务岗、党员先锋岗、党员精准扶贫岗等,搭建发挥党员先锋模范作用的多样化平台。3个党支部获评省级示范党支部和市级“十星级党组织”,3名党员获得“XX省优秀共产党员”和市级“十星级党员”称号。

五是健全共建制度,推动全面过硬。探索领导班子成员和机关党员正处级干部联系一个基层党支部工作制度,参加联系党支部组织生活,指导党支部工作;实行党总支班子成员分别落户一个基层党支部制度,全程参与并指导支部建设;实行组织员制度,督导指导党支部规范化建设;推行机关党支部与二级党支部结对共建,重心下移引导基层支部建设,构建“领导、指导、督导、引导”联动机制,推进基层支部全面进步全面过硬。

党支部年度工作总结 篇8

为贯彻落实全面从严治党要求,深入推进全镇党支部建设标准化工作,大力提升党支部组织力,全面提高基层党建工作质量,进一步夯实党组织基础,提高党建工作水平,实现党建工作规范化,根据《中共张掖市委办公室关于印发的通知》(市委办发〔20xx〕72号)和《中共**县委办公室关于印发的通知》(民办发〔20xx〕83号)精神,结合我镇实际,提出如下方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示、省第十三次党代会精神和市第四次党代会精神,认真落实省、市、县委部署要求,紧扣全面从严治党主线,突出基层党组织政治功能和服务功能,坚持总体要求与分类指导相结合、目标任务与重点任务相结合、典型引路与问题导向相结合、自我提升与上级支持相结合、争创达标与推进工作相结合、落实责任与考核监督相结合的原则,分类制定基层党组织建设标准和具体认定办法,推动基层按标抓建、达标升级,制定相应的考核评估标准体系,确保全镇基层党组织全面进步、全面过硬,为坚定不移闯出新路、坚决打赢脱贫攻坚战、加快建设幸福美好新南古提供坚强组织保证。

二、工作范围

25个村级党组织、镇机关党组织

三、基本原则

坚持把总体要求与分类指导相结合。

认真落实中央和省、市、县委部署要求,根据我镇实际情况,对农村、机关单位基层党组织,分类分层次提出具体标准,使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。

坚持把目标任务与党建“九个一批”重点任务相结合。

将20xx年党建“九个一批”工作内容融入各领域标准化具体内容,通过实施组织覆盖、素质提升、党员教育、制度落地、先锋引领、阵地提升、责任夯实、固本强基、底线管理等实现全镇基层党组织活力倍增。

坚持把典型引路与问题导向相结合。

既要总结运用党建示范点创建的成功经验,及时推介宣传基层党组织开展标准化建设经验做法,供各基层党组织学习借鉴,又要强化问题意识,找准开展基层党组织标准化建设的薄弱领域、薄弱环节,扎实开展软弱涣散基层党组织整顿提升,抓好两头、带动中间。

坚持把自我提升与上级支持相结合。

既要鼓励基层党组织立足自身实际,对照标准查摆整改、创争达标,又要牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动人财物向基层倾斜,特别是要在班子配备、经费保障、政策激励等方面,加大支持力度,帮助基层党组织达标升级。

坚持把创争达标与推进工作相结合。

坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排,把基层党组织标准化建设与日常中心工作有机结合起来,以党支部建设标准化契机推进日常工作的规范化,以日常工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到“两手抓、两促进”。

坚持把落实责任与考核监督相结合。

健全问责机制,以当前正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激发动力,形成基层党组织标准化建设的强大推动力,确保标准化建设各项任务落到实处。

四、工作任务

按照“党支部政治建设标准化、组织设置标准化、队伍建设标准化、党内组织生活标准化、党员教育管理标准化、基础保障建设标准化、考核评价机制标准化”的要求,在全面梳理基层党组织建设现有制度和经验做法的基础上,根据不同类型党组织的职能定位和职责任务,按照“1+1+2”标准化建设思路(在制定1个基层党组织标准化建设实施意见的基础上,基层党建基本制度1个篇章,以及农村、机关2个领域),重点从组织建设、班子建设、队伍建设、基层基础保障、考评机制等方面,分别制定规范流程和标准。扎实推进党支部建设标准化工作,扎实解决制度落实不到位、标准不够高、质量不过硬、成效不明显等问题,做精做实做细基层基础工作,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,基层党建工作质量全面提升。

(一)、机关党组织建设标准化工作推进任务

建立标准化党建阵地。

建立党组织办公室、党员活动室和党建宣传栏。配置档案柜及相关学习资料,档案柜内各种资料齐全,分类摆放规范;党员活动室进行安排布置,设立标志牌、党旗、党徽、会议桌椅,展板、制度上墙;党务公开栏设在机关大院的醒目位置,做到内容规范、定期更新。

完善规范化党建制度。

建立完善四个方面的制度。一是完善党组织工作制度。包括党务公开制度,按照组织部门和镇党委要求搞好党务公开;党组织生活会制度,按时召开党组织民主生活会;党组织书记抓基层党建述职评议大会制度;党风廉政建设制度,落实党风廉政建设责任制。同时搞好党建工作台账管理和党务活动经费保障等制度建设。二是完善党员教育管理制度。包括“三会一课”、民主评议、“主题党日”及不合格党员处置、学习培训、联系服务群众等制度。三是完善发展党员工作制度。每年制定党员发展规划,建立入党积极分子队伍,加强教育培养,把握标准程序,不断改善党员队伍结构。四是完善党费收缴制度。按照标准收缴党费,实行专账管理,及时足额上缴。

开展经常化党建活动。

在认真抓好党建基础性工作、开展日常性活动的基础上,结合工作实际,扎实推进服务型党组织建设,结合“一户一策”脱贫帮扶措施的制定工作,开展党员干部大走访大调查活动,广泛深入群众,为其解决一些生产生活中的实际困难,积极开展扶贫帮困活动,把党建工作融入到脱贫攻坚工作中。

创新活动载体,广泛开展“作风纪律整治”、“公开承诺”、“党员示范岗”评选等活动,定期开展党务干部培训、业务竞赛和先进典型评选表彰,为党员发挥作用搭建平台,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4.多通道开展党建工作。

建立党建工作QQ群、微信群布置党建工作,为党员答疑解惑,收集党员各类意见建议,倾听基层干部职工声音;成立微信群管理小组,及时收集整理党建重点工作素材并快速推送,有针对性开展工作,使党建工作更接地气,实现党组织与党员的联动互动;引导党员关注“陇原先锋”党员教育平台,适时建立开通党支部网站。

党支部年度工作总结 篇9

2005年邮资票品处党支部工作总结  (二ОО五年十一月)2005年是“十五”计划的最后一年,也是全面落实管局第十三次党代会提出的“三步走”发展战略和“一四三一”总体思路,促进北京邮政稳定、协调、健康、持续发展的关键一年。票品处党支部按照围绕中心、服务大局的工作指导思想,一年来围绕北京市邮政管理局2005年机关党委工作目标及精神文明建设责任目标,主要做了以下几方面工作:一、以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,圆满完成全年主要工作2005年,根据机关党委安排,票品处党支部组织全体党员认真学习党的十六届四中全会和管局十三次党代会精神,积极参加保持共产党员先进性教育活动,使大家对加强党的执政能力建设,树立科学发展观,保持共产党员先进性的深远意义有了更加深刻的认识,同时,通过认识学习、讨论苏和局长在管局八届三次职工代表大会上的报告,大家深刻认识到落实管局第十三次党代会提出的全局今后四年的治局方略即“一四三一”总体思路是我们全体党员、干部的共同职责。2005年,在全体党员的共同努力下,票品处圆满完成了全年工作任务。(一)做好2005年纪特邮票预订工作,制定措施,严格杜绝预订中的水分,杜绝出现大户预订和企业垫款预订以及摊派职工预订等违规经营行为,为全市集邮业务健康稳定发展打下良好基础。 (二)加强检查,严格管理,落实制度,对全市邮资票品管理工作进行认真检查,督促相关单位对检查中发现的问题进行认真整改,确保全市在集邮经营中未出现重大违规行为。 (三)圆满完成全年纪特、通信邮资票品库房管理和实物下发工作。2005年票品处共发放纪特邮票2100余万套;下发通信邮票500余万枚;下发邮资封、片150余万枚;发放2006年贺年有奖明信片380余万枚。(四)配合市邮票公司做好全市集邮品开发的票源请领工作和审批上报工作。2005年1-11月份,票品处根据市邮票公司邮品开发需要,共向国家局请领计划外邮品制作票源近230余万套,为全市集邮收入的实现创造了有利条件。(五)做好邮资票品安全检查工作,杜绝安全隐患。(六)配合市邮票公司做好业务培训工作(七)圆满完成集邮品库存清理工作,并对全市集邮品清理工作进行了认真检查,确保了全市各级邮政单位2004年以前正常渠道下发、各单位自制、市场购入的集邮品彻底、按时封存和账账相符与账物相符。(八)做好垂杨柳邮资票品库房转场工作。为确保邮资票品库房从垂杨柳机要局三层顺利搬迁至天桥南楼一层,票品处积极配合相关单位制定了搬迁后邮资票品库房改造装修方案,同时克服处里人员少、办公场地分散的不利条件,从基层调用相关人员抓紧时间进行待搬迁邮资票品的清点、封装工作,为确保邮资票品库房搬迁工作的按期、顺利完成做好充分的准备工作。二、积极参加保持共产党员先进性教育活动,认真落实整改措施(一)认真落实管局机关党委关于保持共产党员先进性教育活动总体安排管局保持共产党员先进性教育活动正式启动后,票品处党支部全体党员根据机关党委的活动安排,积极投身教育活动当中,在处室人员分散办公的不利条件下,支部积极采取措施确保党员参加活动覆盖面达到100%,确保了机关党委在先进性教育活动各个阶段总体安排的全面落实。(二)认真落实整改措施,进一步提高票品处整体工作水平和人员综合素质在票品处整改措施的落实上,目前已经落实的包括:1、加强政治理论学习,严格落实支部周二理论学习制度,在此基础上,结合目前邮资票品管理体制改革的新形势,出现的新问题,组织全处党员系统学习《中国邮政改革与发展研究》一书,积极转变思想观念,同时进一步加强业务知识和科学管理方法的学习,逐步提高综合素质和工作质量。2、克服票品处人员少、工作地点分散的不利因素,加强信息沟通,实行“首问负责”,杜绝推诿扯皮情况的发生。3、在制定业务发展和管理措施时,杜绝简单地原文转发,根据基层集邮经营实际情况,制定切实可行的管理办法,进一步提高可操作性。4、加强机关处室间的工作联系和沟通,及时与相关处室交流工作情况,取得相关处室的配合与支持。对需多处室共同完成的工作积极进行沟通协调,统一意见,使工作效率和办事效果得到进一步提高。在制定的整改措施中,“充分利用邮资票品管理系统,及时对国家邮政局网上传送的外省市先进经营管理经验和成功营销案例进行转发”一项,由于国家局综合网邮资票品管理系统尚未在全市全面推广,因此,目前暂时采用复印下发或传真的方式对国家邮政局网上传送的外省市先进经营管理经验和成功营销


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