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社区帮扶工作总结通用六篇

社区帮扶工作总结通用六篇

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社区帮扶工作总结(篇1)

为认真贯彻落实中央、省、市“关于进一步推动各级党政机关和干部深入基层为民服务”的有关要求,按照县委办下发《关于在全县开展深入社区帮扶工作实施方案》,我委对XX社区开展了帮扶工作,现将工作开展情况总结如下:

一、领导重视、精心组织

我委对此项工作高度重视,召开了专题会议研究部署帮扶工作,成立了帮扶工作小组,确定了由一把手为主要责任人,分管领导亲自抓,办公室具体负责的工作模式,制定了《关于开展深入XX社区帮扶工作实施方案》,明确帮扶工作职责,做到帮扶工作有目标、帮扶目标有措施,帮扶措施有时限,同时选派委里二名相对年轻,素质好、工作积极性高的中层干部,派驻社区做好帮扶工作。为帮扶工作落到实处提供了组织、制度及人员上的保证。

二、确定帮扶工作目标

今年是帮扶工作的第三年,为做好帮扶工作,我委帮扶工作组先后多次深入XX社区XX小区进行调研,通过实地考察、个别谈心等方式,向社区领导班子成员、党员、群众进行调查了解,查找XX社区的实际困难,确定了今年的帮扶目标,并全面落实县委提出的帮扶承诺制度。针对XX社区的实际情况,今年帮扶承诺主要有四个方面。

一是加强社区党建的指导工作,举办一次机关社区党员联席会,通过交心、谈心等活动,增强社区党建工作的活力。

二是加大平安创建宣传力度,在XX住宅小区设置法制宣传专栏,提高居民安全防患意识。

三是加强人防建设,在XX小区组建“红袖标”义务巡逻队。

四是加强对居住环境卫生的管理。建立环境卫生管理制度,聘请专人定期对居住环境卫生进行打扫。

五是为社区创建平安小区解决5000元资金。

六是加大结对帮扶力度,对辖区3个困难户结对帮扶,缓解他们在生活等方面的基本困难。

三、工作进展情况

为完成今年的帮扶任务,委帮扶领导小组和下派干部做了大量工作,多次与社区沟通,落实帮扶承诺,已取得了阶段性成果。

一是由我委每月出资800元聘请人员负责对小区定期打扫环境卫生,确保小区居民居住舒心;

二是为加强党务、居务建设,投入资金5240元,制作并安装制度版7块、廉政图片4块、门牌8个、公示宣传板1块。并举办了机关社区党员联席会一次。会上双方党员就如何搞好社区建设进行了讨论,取得了良好的效果。

三是在XX小区制作了法制宣传专栏并刊出了三期平安创建和安全防患知识。

四是已到位资金5000元用于支持小区平安创建活动。

五是经过社区认真核实,确定困难户3户,10月22日由社区工作人员陪同,我委领导对这3户居民进行了走访,并送去了米、油等生活用品。

社区帮扶工作总结(篇2)

美丽乡村

文明家园 文明单位结对帮扶村工作总结

为了贯彻落实文明单位结对帮扶工作的顺利进行,全面完成县局下达我校的目标任务,充分发挥农民工培训的积极作用,在校党委、校委会的支持下,相关科室部门密切配合,结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际,利用一切积极因素开展对帮扶村多种形式的农民工引导培训和职业技能培训工作。现将我校农民工培训工作情况总结如下:

一、取得的成效

本次农民工技能培训工作以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题,紧紧围绕经济社会发展和产业结构调整升级需要,积极整合各类培训资源,大力开展农民工职业技能培训。本次培训我们共投入资金近5000元,确实为佘家乡老岸东关村农民工培训了农学专业养殖与种植的相关知识,动植物常见疾病的防治与治疗,农产品的销路以及动物饲养过程中的若干注意事项等专业技能。我们先后进行了5期培训,共培训农民工400余人。通过加强技能培训,提升农民工就业能力,进而推动劳务输转,是劳动力输出地的一项长期工作,也是全面做好农民工工作的一项重要基础。通过加强农民工技能培训、工作实践,增强了农民工就业能力;加快了劳务输转;通过培训,大大提高了个人收入。

二、主要做法

1、为了搞好这次技能培训工作,我校抽取了农学系专业技术人员,为技能培训学员发放培训资料400本,通过开展此项工作,提高了农村劳动力技能培训学员的积极性和学习能力。理论与实践相结合,各种培训均采用理论讲述与现场实际操作相结合的方式,易学、易懂,确保了培训实效。县劳服局负责协调指导,确保培训工作顺利开展。

2、加强组织领导,上下形成合力;整合培训资源,发挥最大效益。

3、精心组织,注重实效的开展农村劳动力培训

4、突出培训重点,提升培训层次。

5、本次培训着重为农村劳动力提供短期的基础知识和简单技能培训;重点培训回乡创业带头人的创业培训,真正地为用人单位培养实用人才,努力提高就业率。通过培训,将其培养成规模化生产经营的“专业户”和农民企业家,带动更多的农村剩余劳动力就业,使他们成为农村经济发展的领军人才,使培训工作能因人而异,适应各类农民的就业需求。

6、根据片区劳动力资源状况劳动力市场的需求情况,本着培训与就业结合,以培训促进输转和就业的方针,采取集中于分散培训相结合的方式进行培训。每期培训结束后,及时整理完善资料,进行情况分析汇报,总结经验,查缺补漏,并提出下一步工作的打算。

三、存在的困难和问题

虽然这次帮扶村农民工技能培训工作取得了一定成效,但还存在一些困难和问题,主要表现在以下三个方面:

1、农民工培训意识不强。多数农民工比较“务实”,只追求眼前利益,没有长远打算,他们认为培训耽误挣钱,不合算,受这些思想观念的影响,使培训人员难以组织,许多应该参加培训的农民工没有参加培训。

2、实训场地严重缺乏。农民工培训需要现场操作、尤其对于知识文化不高的人员,他们只注重怎样操作,不注重为什么这样做,所以就需要大量的实训场地,而对于一个村来说不能提供相应的试验田和养殖基地,使得培训工程中讲授理论容易,实际操作困难。

3、培训就业衔接不紧密。培训过后,不能马上使农民工走上相对应的工作岗位,很难起到立竿见影的致富效果,甚至时间一长,培训内容容易忘掉,效果更差。

总之,这次培训效果明显,但也有不足指出,我们今后会想方设法解决困难,争取在下次的培训中取得更好的效果。

社区帮扶工作总结(篇3)

一直以来,我局积极贯彻落实科学发展观,高度重视社区帮扶工作,认真总结帮扶工作经验,进一步统一思想,明确责任,切实加大帮扶工作力度,积极寻找帮扶工作突破点,社区帮扶工作取得了良好成效。现将前一阶段社区帮扶工作总结报告如下:

一、提高认识,加强对帮扶工作的领导组织

一是高度重视帮扶工作,做好社区帮扶工作,促进社区工作进一步开展,是县委、县政府建设和谐社会的一项重大举措,是惠民、利民的长期工程,也是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的具体体现,是全面建设小康社会实现经济社会可持续发展的需要。

二是完善帮扶工作机制。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各股室负责人为成员的帮扶工作领导小组,确保帮扶工作高质量进行。

二、深入调研,确保帮扶工作有序进行。

为吃透情况,理清工作思路,我们认真搞好摸底调查。一是坚持不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正做到了深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众,与群众面对面沟通思想,交流感情,真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了详细的计划。通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。

三、制定计划,落实帮扶措施。

通过深入调研,制定了切实可行的帮扶计划,理出帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展为帮扶社区“献爱心、送温暖、”捐款活动。二是积极扶持社区基础建设。为社区里捐赠办公设备等基础物资。

四、精心组织,坚持做好精神文明帮扶

在工作中,坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶,帮助他们转变思想观念,树立自强、自立意识。

1、抓好党员干部队伍学习教育。加强基层组织建设,是做好基层各项工作的根本保证。针对社区个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题,我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为社区级班子建设要害环节,主要采取了以下几种方式:一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神,正确领会党的社区工作政策;二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢社区委、支部重大事宜,以召开专题会议、座谈会等,我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。

2、突出抓好文明建设工作。我们积极配合社区支部,全面加强了社区文明建设工作。充分利用标语、专栏、会议、座谈等方式方法,宣传文明建设的重大意义,做到人人皆知,家喻户晓。在此基础上,加强对社区民进行法律法规、社区规民约教育,努力克服消除文明建设工作中出现的不利因素和不良现象,取得较好效果。

五、工作中存在的不足及打算

虽然我们在龙山社区帮扶工作中取得了一些成绩,但也存着不少问题:一是社区工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层社区组集体力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力。

今后,我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力,以改善帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为社区群众办更多的实事、好事。使“社会主义精神文明建设”在社区开花结果。

社区帮扶工作总结(篇4)

开展结对帮扶共建美好家园

----周口市开展文明单位结对帮扶活动工作总结

近年来,我市高度重视文明单位结对帮扶工作,广泛组织各级文明单位充分发挥自身优势,积极帮助农村整治环境卫生,改善村容村貌,完善基础设施,制定村规民约,开展文明卫生村户创评活动,有力地促进了农村精神文明建设,取得了明显成效,在全市上下形成了城乡共建、扶贫济困、互助互爱、人人行动的良好风气,受到农民群众的普遍欢迎和好评。我们的主要做法是:

一、加强组织领导,健全帮扶机制

在文明单位中开展结对帮扶活动,是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体行动,是精神文明建设落实“三贴近”要求的具体表现,有利于发挥文明单位的示范表率作用,影响和带动社会各方面力量,送温暖,献爱心,建立文明和谐的人际关系,促进城乡协调发展。活动开展以来,我市把这项工作当作一项“民心工程”来实施,切实摆上重要议事日程,市文明委结合实际制定下发了具体实施意见和帮扶方案,召开了动员大会,对结对帮扶活动进行布置和安排。按照工业反哺农业、城市支持农村的要求,采取2-4个文明单位帮扶一个行政村的形式,组织全市各级文明单位与200个行政村开展结对帮扶工作,帮扶工作由单位主要领

导作为第一责任人,并抽调精干人员驻村开展工作。为保证帮扶工作有序开展、有力推进、有效落实,我市建立健全了竞争激励机制,把结对帮扶工作成效列入文明单位申报、评选的重要依据,凡结对帮扶工作态度消极、未能按要求完成帮扶工作任务的文明单位,年度复查时酌情扣减考评分,对不参与结对帮扶活动、不落实结对帮扶工作任务的文明单位,给予撤销文明单位称号处理,从而引导各级各单位在精神文明创建工作中,自觉地把自建与共建结合起来,充分发挥自身优势,积极参与农村精神文明建设帮扶活动。同时,市县两级文明办还成立了督导组,定期不定期深入各帮扶示点村进行督导,对好的典型和好的做法,通过简报和新闻媒体广泛进行宣传,对工作不力的帮扶单位提出整改意见,确保各项帮扶项目落到实处。

二、加强规划指导,强化帮扶责任

在文明单位结对帮扶活动中,市文明办认真做好事前规划、事中指导、事后评比工作,事前,我们按照整合资源、连线成片打造亮点、抓好示范带动的总体要求,把农村精神文明建设帮扶工作与新农村建设有机结合起来,认真筛选200个行政村作为帮扶对象,制定了《关于市级以上文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的实施方案》,积极组织各级文明单位深入各帮扶村摸清情况,结合自身实际,制定具体可行的帮扶方案,确定帮扶工作项目,明确帮扶工作目标和责任人,并与各帮扶单位签订了帮扶工作责任书,明确帮扶任务、形式和时间,做到责任落实到位。

在帮扶工作开展过程中,我们积极做好协调服务工作,加强对各单位帮扶工作的督导,及时发现问题,及时整改,做到跟踪问效,充分调动各帮扶单位的积极性,增强责任心,发挥人才、信息、项目、资金等方面的优势,整合各单位的资源,形成工作合力,切切实实为老百姓办实事、办好事,为促进农村经济和社会发展做出积极贡献。每年年底,我们采取实地考察、征求意见、召开村民座谈会等形式,对各单位帮扶工作成效进行总评,评比结果纳入文明单位管理,对先进单位予以表彰。

三、突出工作重点,丰富帮扶内涵

开展结对帮扶活动,既要推进各级文明单位在“服务人民、奉献社会”中增进精神文明建设实效,也要推进农村精神文明建设水平进一步提高。在活动开展过程中,我们始终坚持把“创文明行业、建满意窗口”活动与“倡导文明新风、共建美好家园”活动结合起来,力求创建一批制度健全、管理规范、措施完善、服务高效的高质量文明单位,努力建设一批经济发展、文化活跃、生态良好、环境优美的新型文明村镇。根据实际情况,在结对帮扶共建活动中,我们要求各级文明单位主要在四个方面予以重点帮扶。一是组织教育培训,提高村民素质。提高村民素质,是新农村建设的内在要求,也是扎实推进新农村建设的根本保证。我们要求各级文明单位从实际出发,积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训,提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质,教育广大农民追求文明健康科学的生活方式。

如市工商局为结对帮扶村制作反映遵纪守法、计划生育、消除陋习、移风易俗的版面和墙体漫画格言,每年组织5-10场培训班,深受群众欢迎和好评。郸城县人民医院以“孝”道教育为切入点,对全体村民进行孝道教育和感恩教育,开展“孝顺儿子、孝顺媳妇”评选活动,取得了很好的活动效果。二是整治村容环境,改善生活质量。我们以开展“清洁家园行动”为载体,要求各级文明单位对照文明卫生村标准,协同帮扶村建立保洁队伍,建立健全保洁制度,完善保洁设施,利用农闲时节或节假日,组织带动村民整修村内道路,开展卫生大扫除,净化庭院,美化环境。如太康县财政局筹资300余万元,先后帮扶太康县老冢镇谢堂、朱口镇郭庄等8个行政村,整修村内道路28公里,绿化街道16公里,修下水道5公里,使帮扶村的村容村貌彻底改观,如今,谢堂村和郭庄村达到“道路硬面化、饮水安全化、村庄园林化、农户沼气化”标准,已初步呈现新农村雏形。三是帮建文化设施,丰富文化生活。加强文化设施建设是丰富群众精神文化生活的重要举措,如市文明办、周口日报社联合开展了“送党报阅报栏入村、加强农村文化建设”活动,把党的政策及时送到群众身边,同时要求各级文明单位送图书、送文艺电影、送文体设施入村,达到“三室一场”和“四有一建”标准,切实满足群众精神文化生活需求。四是推进乡风文明,构建和谐社会。和谐社会离不开文明的乡风民风,为此我们要求各级文明单位协同帮扶村制定村规民约,建立健全道德评议会、红白理事会和禁赌协会等群众性自治组织,广泛开展

破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,深入开展文明村户评选活动,如xx年我市评选出200户文明卫生户,每户发放洗衣机一台,极大地调动了农民群众参与“清洁家园行动”的积极性。在大力推进乡风文明的同时,我们还积极推进农村经济发展。如市工商局、周口邮政储蓄银行联合开展“百亿送贷行动”,全市发展信用户5042户,建设信用村141个,全力推进农民专业合作社建设,实行开发式结对帮扶,不仅输血,更注重造血,促进农民群众早日走上致富路,受到农民群众的广泛好评。

周口市文明办

xx年11月26日

“文明单位结对帮扶”工作总结

汝阳县人民医院“文明单位结对帮扶”工作总结 根据汝文明办《关于文明单位、优质服务窗口结对帮扶村的通知》(汝文明办„xx‟11号)的文件精神,履行市级文明单位标兵“服务人......

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文明单位工作总结(学校)

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社区帮扶工作总结(篇5)

为深入贯彻落实省委、省政府关于强化就业优先政策、促进更加充分更高质量就业等一系列决策部署,实现“十四五”就业工作良好开局,进一步增进民生福祉,保持就业形势稳定,根据同人社函[20xx]82号文件精神,县人力资源和社会保障局于20xx年5月至20xx年12月围绕我县的13个重点社区开展了为期8个月的重点社区就业帮扶行动,并将此次行动作为解决就业困难人员就业问题的实际行动,精心组织实施,取得了良好的效果。帮扶行动总结如下:

一是在对重点社区有就业意愿人员提供免费政策咨询、求职登记和职业介绍等一站式就业服务的基础上,将其中的失业人员、就业困难人员、就业稳定性差人员等纳入重点帮扶对象,对其开展“131”服务,提供至少一次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目,促进有就业意愿和就业能力的劳动者及时充分就业。行动期间共为5426名有就业意愿人员提供了帮扶服务,其中失业人员1203人,就业困难人员95人。发放资料25000份,提供政策咨询15000余次,提供就业岗位5000余个。

二是积极地宣传人社部门就业创业政策,便捷落实补助政策。就业困难人员实现灵活就业给予灵活就业社保补贴65人,给予补贴2.8万元。鼓励用人单位吸纳就业给予一次性吸纳就业补助149家,给予补贴149万元。鼓励自主创业给予一次性创业补贴6家,给予补贴1.5万元。场地租赁补贴5家,给予补贴1万元。贫困户跨省外出务工人员给予一次性交通补助68人,给予补贴5.44万元。

三是将重点社区(村)广大劳动者纳入“全民技能提升工程”培训范围,加强职业技能培训。支持引导重点社区(村)劳动者特别是帮扶对象人人申领电子培训券,告知劳动者电子培训券的申请流程和使用方法,帮助他们做到应培尽培、愿培尽培。累计培训5241人,初级持证1355人。享受职业培训生活费补贴2433人,发放职业培训生活费补贴291960元。

此次送岗位送政策进家门帮扶行动转变了以往被动帮扶的工作局面,拓展全新的工作思路,创新服务方引导模式,在全县范围内积极营造关心、促进有就业意愿人员充分就业的整体氛围,受到广大劳动者的欢迎,产生了良好的社会影响。

社区帮扶工作总结(篇6)

年终岁末,春节将至,为践行“文明栖霞,温暖新春”志愿服务关爱行动思想,给予辖区内贫困家庭、残疾家庭、困难人员更多温暖和关爱,栖霞区尧化街道青田雅居社区党总支结合“我为群众办实事”实践活动,组织开展“寒冬暖情,爱在青田”精准帮扶志愿行动。

暖民心八方共话“一家亲”

近日,栖霞区民政局、大学生志愿者服务队、爱心企业代表一行来到青田雅居社区,在社区新时代文明实践站内与辖区内贫困户代表、残疾人代表、困难退休职工代表共同开展暖冬慰问座谈会。座谈会上,社区党总支书记朱珠首先向大家介绍了爱心企业的基本情况,对企业回馈社会、爱心善举表示感谢,并倡导广大企业做力所能及的贡献,彰显优质企业的社会担当。

现场,爱心企业积极响应号召,表示企业不仅要关注经济效益,更要饮水思源,要紧跟党的领导,将社会主义核心价值观融入到企业发展理念中去。接着,栖霞区民政局局长向荣在会上与各位代表进行深入交流,了解各家庭状况、收入情况、面临的困难等,并鼓励他们要重拾生活信心,以积极的心态面对挫折。代表们也纷纷敞开心扉,诉说自己生活所需、所盼、所想,对政府的慰问帮扶和社区长期以来的照顾表示由衷的感谢。最后,朱书记发言表示,社区会加强加大惠民、助民政策力度,针对困难居民精准推送政策服务,点对点帮助其办理相关手续,并叮嘱大家在日常生活中遇到困难要第一时间寻求社区帮助,社区会极尽所能帮助其排忧解难。

纾民忧因户施策“开药方”

谋民生之利,解民之忧。青田雅居社区按照“针对性、精确性、有效性”帮扶标准,全面细致梳理各项帮扶政策,通过网格走访和大数据共享动态掌握辖区内需要帮扶家庭的实际情况。

社区民政专干通过开设残疾人办事绿色窗口,开展一站式残疾群体帮扶服务,助力数十余残疾居民申请到残疾人护理补贴,为两人申请残疾人辅具,先后为辖区内4名残疾儿童申办教育补贴,1名残疾儿童成功获得圆梦助学金;社区劳动保障站通过建立信息数据库,实时动态掌握辖区居民情况,通过开展推荐就业、技能培训、政策咨询等活动,对辖区家庭困难失业人员进行就业帮扶、政策帮扶,提升失业居民的政策理解力、就业竞争力,并成功为5名特困失业人员申办节日慰问补贴;针对人口老龄化现象,劳动保障站将辖区老年退休群体作为重点帮扶对象,通过开展丰富多样的退休社会化活动,进一步提升退休人员的归属感、幸福感,对辖区内无配偶、无子女的孤独人员进行点对点帮扶,上门探望,为其申领慰问补贴。经比对全年医保自费数据及实地走访了解后,对辖区内18名特困退休人员进行春节慰问帮扶申办。

解民困真情帮扶“零距离”

年关将至,在社区党总支的带领下,结合“我为群众办实事”实践活动,社区安全员全面排查辖区安全隐患,针对独居老人进行入户走访专项行动,帮助老人做好水、电、煤气安全检查,确保大家都能过一个平安的'幸福年;在入户残疾老人家庭时,志愿者主动询问老人需求,自觉承担起修理水池、清洗油烟机的家务,为残疾老人打造一个干净整洁的环境;社区各志愿者服务队及爱心共建单位也全面行动,将米、油、面等生活慰问品依次送至困难户家中,提前带去政府和社会的新春祝福,现场一片暖意融融的党民情;张女士和爱人均是肢体残疾居民,且其爱人最近因为双下肢感染做了手术休养在家,收到了来自社区的生活慰问品后,张女士一家激动地说:“感谢政府的好政策,感谢社会的关爱。”

此次志愿行动秉持精准帮扶原则,进一步拉近了社区与群众之间的距离,展现了乐善好施的中华传统美德。爱在行动,青田雅居社区也将持续担当起关注帮扶弱势群体的责任,用真情服务群众,用实际行动践行志愿服务精神,营造良好和谐的社会氛围。


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