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企业帮扶工作总结【篇1】
20xx年度，根据年初工作安排，深入基层，结合实际，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学、村提升工程活动搞的有声有色，开创了新一年脱贫攻坚工作的新局面。
一、村情概况
x村地处太行山脉深山中，区域面积5100亩，现有耕地面积804。08亩、林地2300亩，主要农作物以玉米、谷子、土豆为主。村落距离阳白乡政府8公里，距离五台县城约24公里，交通闭塞，山高路陡，土地贫瘠。全村共61户131人，常住人口16户38人，其中建档立卡贫困户10户23人。
因x村落位于两山峰的山腰之间，房屋临山坡而建，道路狭窄，多临悬崖，羊肠小道曲曲折折，生活、生存条件特别艰难，常年存在吃水难、取暖难、医疗难、物质运输难、文化教育难和通讯不通问题。村里没有学校，多数年轻人在外打工谋生，具有学龄儿童的家庭都迁移在外地居住。
二、工作开展
遵照山西交通控股集团有限公司统一部署及山西路桥集团的统筹安排，省路桥第三工程有限公司驻村工作队于5月11日正式入驻五台县阳白乡x村。通过克服诸多困难，迅速投入到脱贫攻坚的工作中。
“不忘初心、牢记使命”，工作队驻村以来，始终保持清醒的思维，用严格的纪律来要求自己，用严谨的态度来完善工作，让自觉成为习惯，让习惯坚守自觉。切实以自己的文明言行引领村民树立文明村风，努力把工作做到每个村民的心中。
入驻x村以来，工作人员通过挨门逐户的拜访，对村情民情作了详细了解，对村里建档立卡的贫困户根据享受补贴情况进行分类统计，并对致贫原因作了认真分析、梳理，计划根据实际情况逐步制定出切实可行的脱贫方案，做到“扶真贫，真脱贫”，从而实现“精准扶贫”。
三、工作成效
1、根据县、乡统一安排对贫困户重新建档立卡，全村10户贫困户23人全部重新建档立卡，对所有数据都进行更新，做到数据准确、客观。
2、为了全面解决x村民夜间出行难的问题，为x村新增设路灯9套，做到路灯夜晚照明全村全覆盖的效果，每到夜晚路灯将整个村庄照亮。路灯照亮了不仅是全体村民的心，更是看到党中央扶贫攻坚的信心和决心。
3、丰富村民业余生活。驻村工作队通过走访了解到村民精神和文化方面较为欠缺，于是邀请专业老年体操教练亲自组织、亲授村民跳广场舞，丰富村民的业余文化生活。
4、开展教育扶贫。通过开展农民讲习所，广泛宣传党中央的政策、方针，以及新的形式下中国特色社会主义建设的中国梦，激发村民内生动力，消除“等、靠、要”的思想，通过以工代赈，达到勤劳致富的目的。
5、积极响应阳白乡关于“道德积分商城建设活动”的倡议。工作队认真讲解道德评比的方式和意义，大力宣传我中华民族的传统美德，认真建立村规民约，积极传播正能量、正能量，让人民生活的幸福安康，努力提高人民的获得感、幸福感。
6、积极响应阳白乡关于“农家小院整治行动”的倡议。为了引导村民树立农村新形象，彻底告别农家小院“脏、乱、差”的现象，工作队组织全体村民进行农家小院全面整治行动，并为村民们发放门帘、窗纱、漆布等生活日用品。并在20xx年10月17日，路桥集团组织的“扶贫日”活动中，对农家小院整治行动中优秀的户家进行表彰，发放“最美小院”奖牌和奖品。
7、民生提升工程。认真贯彻落实党中央、国务院、县、乡两级党委政府对扶贫工作的安排，认真落实上半年工作计划，为村民建设了电磨房、洗浴室、爱心超市，彻底解决了村民磨面难、洗浴难的问题。爱心超市更是鼓励村民积极开展道德风尚建设，有效提升村民生活质量和村容村貌的有力措施。zF133.CoM
企业帮扶工作总结【篇2】
20xx年，我大队在局党组的正确领导和上级业务部门的指导下，对照年初制定的责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，较好地保障了劳动者的合法权益。现将20xx年工作开展情况及20xx年工作安排汇报如下：
一、重点工作完成情况
守法和用法保护权益的意识，提高了劳动保障监察工作的社会认知度，营造了全社会共同关心，维护劳动者合法权益的良好氛围。
《处罚告知书》《处罚决定书》33份。
法规的举报、投诉案件.20xx年1-11月共受理举报投诉案件129件，结案108件，法定期限内结案率100%。其中，为农民工追讨工资1516.6万余元，涉及农民工648余人。
4、开展了《清理整顿劳动力市场秩序专项检查》，共检查职业介绍所14家，未发现违反法律法规等规章制度情况。
5.为全面贯彻落实国务院关于建立农民工工资保障金制度的要求，规范我区农民工支付行为，我区劳动保障监察队及时转发了《XX市建设工程领域农民工工资保证金管理实行办法》的通知，并在全区开展了农民工工资支付保障金专项检查。收取了农民工工资保障金670余万元，为应对拖欠农民工工资做好了保障。
6.为深入贯彻落实市人力资源和社会保障局20xx年劳动保障监察工作部署，我区积极开展“两网化”工作，我们绘制网络示意图，做到了示意图上墙，人员分工上墙，工作职责上墙。要求每个网格确定一名劳动保障监察员负责，为今后开展“两网化”工作打下了坚实的基础。
区公安分局、区交通局、区水务局、区工商局、区总工会分管领导任副组长，在区政府的领导下，加强工作协调和督促检查，部门联动共同做好保障农民工工资支付工作。
8. 进一步完善建筑业农民工参加工伤保险制度，规范农民工工伤保险基金支付流程，确保工伤保险资金安全，切实保障工伤职员合法权益，对20xx年取得施工许可证的建筑业7家，要求建筑工地为其缴纳工伤保险。我局劳动保障监察队对7家建筑业下达了相应的执法文书，并要求在规定时间内办理工伤保险。
二、20xx年工作计划
1.积极改变工作方式，强化队伍建设，加大主动监察力度。
通过对辖区内用工企业及建设项目，合理划分网格，明确网格责任人员及监察协理员，确定监察协理员工作任务，对劳动保障监察工作实行网格化管理。监察协理员除对网格内企业进行日常巡查及采集企业基本信息外，还要负责企业的劳动保障法律法规的宣传、规范用工管理等工作。
2.规范举报投诉。
进一步规范举报投诉电话和来信来访的处理工作，认真受理群众举报、投诉案件，对符合受理条件的要做到有案必查，依法处理，坚决杜绝行政不作为。
3.规范办案程序，努力提高监察执法效率。
全面贯彻《劳动保障监察条例》，认真研究劳动保障监察工作新形势、新要求，切实做好日常案件和上级交办案件的查处工作，依法规范投诉、举报案件的受理、查处程序和管理办法，提高效率真正做到投诉举报一起，查处一起，确保实现全年投诉举报受理率100%，符合立案条件各类案件立案率100%的目标。
4.坚持以人为本，创建和谐监察执法新模式。
在巡查执法过程中，突出“巡查送法”，强化为民服务意识，推进“自行和解”、“改正不罚”等调处和谐机制，尽最大能力化解矛盾。
5.抓好各项专项检查工作。
根据上级安排，结合我区实际，着重抓好用人单位执行《劳动合同法》情况、劳动合同签订情况、打击非法用工、用人单位遵守劳动法律法规情况、清理拖欠农民工工资等各项专项检查，进一步规范各用工单位的劳动用工关系。
6.继续抓好劳动用工年度审查。
要继续抓好劳动用工年度审查工作，通过队辖区内各单位年度审查，监督管理各用人单位是否与劳动者签订劳动合同、办理社保及工资发放情况等。从而推动我区劳动关系的和谐稳定。
企业帮扶工作总结【篇3】
企业帮扶工作总结报告
一、背景
随着市场经济的快速发展，企业在提升自身竞争力的同时，也需要承担更多的社会责任。作为一家有社会责任感的企业，我们一直致力于通过各种方式帮助和支持社会弱势群体。在过去的一年中，我们针对企业帮扶工作制定了一系列计划和措施，并取得了一定的成果。
二、帮扶项目概述
1. 扶贫帮困项目
我们启动了“扶贫帮困”项目，通过为贫困地区提供资金、技术和培训，帮助他们发展产业、增加收入。该项目覆盖了全国5个省份的10个贫困村，共计投入资金500万元，带动了当地3000户贫困户脱贫。
2. 创业扶持项目
为了支持大学生和返乡农民工创业，我们推出了“创业扶持”项目。该项目提供了创业培训、资金支持和市场开拓等服务，共扶持了50个创业项目，带动了就业人数1000人。
3. 技能培训项目
为了提高贫困地区青少年的技能水平，我们开展了“技能培训”项目，为他们提供职业技能和就业指导。该项目共培训了200名青少年，其中90%以上实现了稳定就业。
三、帮扶成果分析
通过以上项目的实施，我们在扶贫帮困、创业扶持和技能培训等方面取得了显著的成果：
1. 扶贫帮困方面：项目覆盖的贫困户平均增收20%，贫困地区产业发展初见成效，为当地经济社会发展奠定了基础。
2. 创业扶持方面：被扶持的创业项目成功率达到85%，平均每个项目带动就业人数超过10人，有效缓解了当地就业压力。
3. 技能培训方面：培训的青少年中，95%以上掌握了至少一门职业技能，有效提高了他们的就业竞争力。
四、经验总结与反思
在实施企业帮扶工作的过程中，我们积累了一些宝贵的经验：
1. 精准定位：在确定帮扶项目时，我们需要充分了解受助地区的实际情况，针对当地的需求制定精准的帮扶措施。
2. 多元化投入：除了资金支持外，还要提供技术、培训和市场开拓等方面的帮助，以实现全方位的扶持。
3. 持续跟进：在项目实施过程中，我们需要持续关注受助地区和群体的进展情况，及时调整帮扶策略。
同时，我们也意识到在帮扶工作中存在一些不足之处：
1. 项目覆盖面有限：由于资源有限，我们目前只能针对部分地区和群体开展帮扶工作，未来需要进一步扩大覆盖范围。
2. 培训体系需完善：在技能培训项目中，我们发现部分培训课程与市场需求存在一定程度的脱节，需要进一步完善培训内容。
3. 合作机制待加强：在与其他社会组织的合作中，需要进一步加强沟通与协作，形成更有效的帮扶合力。
五、未来展望与计划
基于上述的经验和反思，我们对未来的企业帮扶工作提出了以下计划：
1. 拓展帮扶领域：计划在未来三年内将帮扶领域拓展至全国10个省份的30个贫困县。
2. 优化培训课程：根据市场需求调整培训课程设置，提高培训的针对性和实用性。
3. 加强合作与交流：积极寻求与其他企业和组织的合作机会，共同推动帮扶工作的发展。
企业帮扶工作总结【篇4】
一、主要工作成效
（一）开展特色产业帮扶
积极对接我县旅游局和各旅游公司，与旅游公司协商拓展兴县“红色旅游”一日游，对兴县晋绥边区革命纪念馆、晋绥地区政府及军区司令部旧址等进行红色教育、参观、旅游，在学习的同时，也对兴县旅游业产生一定效益。同时，动员我县天王农产品合作社、红林芝公司等农业企业对接兴县的有关企业，对有些能够合作的领域进行合作发展，积极带动兴县一些中小型产业壮大，从而推动县与县之间企业之间的合作共赢。
（二）企业结对帮扶情况
截止目前资金共计：749.221万元。其他形式帮扶（白面）20.23万元。合计769.451万元。
（1）山西鑫飞能源投资集团有限公司帮扶蔚汾镇郭家峁村，用于解决村民吃水、街巷硬化等工程。山西鑫飞能源投资集团公益基金会已于20xx年12月已将150万元资金打入镇政府农经帐户，该村已于20xx年4月底实施此项工程。
山西鑫飞能源投资集团有限公司帮扶蔚汾镇原家坪村，经村企双方多次研究并实地调研，确定对原家坪村投资150万元对自来水管网进行改造。帮扶资金150万元已于20xx年1月4日打入镇政府农经帐户，该工程现已完工。
（2）山西森泽能源科技集团有限公司帮扶蔚汾镇后发达村资金50万元，企业已于20xx年12月将帮扶资金打入乡政府账户。帮扶蔚汾镇河儿上村资金50万元，企业已于20xx年8月将帮扶资金打入乡政府帐户。帮扶资金全部用于两村环境整治建设。
（3）山西宏盛能源开发投资集团有限公司结对帮扶固贤乡吴城村、永顺村。企业已于去年和吴城村、永顺村就两村基础设施严重不足的现状，确定对村内的破街烂巷实施硬化。帮扶资金50万元已于20xx年12月打入乡政府帐户。截至目前吴城村已实施硬化面积4000平方米，累计支出帮扶资金30万元。永顺村已实施硬化面积3500平方米，累计支出帮扶资金20万元。
（4）山西东辉集团邓家庄煤业有限公司帮扶出资46.78万元用于蔡家崖乡北坡村红白事务厅的升级改造，资金已拨付到账，目前改造项目正在实施中。
（5）山西东辉集团西坡煤业有限公司帮扶出资36.441万元用于温家寨村委、玉露香梨种植基地的桥涵建设和村委红白事务厅的升级改造，其中桥涵工程费用28.0877万元，剩余8.3533万元用于白事务厅的升级改造。该项目已全部完工，通过验收，款项已全部到账并支付。
（6）汾西矿业（集团）有限责任公司贺西煤矿出资50万元用于蔡家崖村基础设施改造，因蔡家崖村基础设施完善，无需改造，该款用于全乡环境整治提升工程资金已到账并全部支付到位。
（三）劳务协作帮扶
积极对接我县劳务部门，并对接兴县脱贫人口中有就业意愿的务工人员来我县工作，在全县服务类型行业中，兴县务工人员达到500多人，明显增多。并动员企业对兴县困难户进行生活上的资助。
（1）山西森泽能源科技集团有限公司帮扶蔚汾镇后发达村、河儿上村，企业于20xx年1月14日向后发达村村村民每人发放白面一袋，共计1100袋，折合款11万元。向河儿上村村村民每人发放白面一袋，共计923袋，折合款9.23万元。
（2）山西国际能源集团宏光发电有限公司帮扶赵家坪乡赵家坪村，20xx年冬企业消费扶贫购买该乡贫困户老陈醋、豆面等土特产价值1万元。
（四）农副产品消费帮扶
做好脱贫地区农副农产销对接是促进脱贫产业发展壮大和脱贫群众增收致富的重要举措，我县响应号召，多措举拓，拓宽流通渠道，积极与各单位沟通协调，在线上农产品直销的过程中，带入兴县粉条、压头肉两个兴县的特产介绍，并鼓励我县大型物流公司在兴县建立网点，配送站，鼓励全县广大干部群众对兴县土特产的消费。希望在互相的协调下能够真正建立一个县与县之间交流平台，创造更大的商机。
（五）公共服务帮扶
我县积极与企业协调，在公共设施及人居环境领域对兴县进行了投资建设，并进一步拓宽帮扶项目类别，加大对兴县、医疗等方面的帮扶力度。
（1）山西汇丰兴业焦煤集团有限公司帮扶交楼申乡康家庄村、雷家沟村实施基础建设、环境卫生整治费用投资100万元。其中用于康家庄村实施基础建设、环境整治35万元。用于雷家沟村实施基础建设、环境整治整村提升工程预留37.48万元，交楼申乡沿路八村环境卫生整治统筹使用27.52万元。帮扶资金分别于20xx年1月打入乡政府账户：万元，20xx年10月打入乡政府账户：万元。
（2）首钢福山资源集团中国区管理中心帮扶瓦塘镇后石门村和郑家塔村，公司领导专程来村实地调研，确定扶贫项目为两村实施人居环境整治项目，每村给予帮扶资金33万元，共计66万元。
（六）人才支援帮扶
在人才帮扶上，与兴县县政府进行对接，初步拟定人才支援计划，开展干部挂职交流，我县将拓宽人才支援领域，积极帮助兴县引进和培育专业人才，两县互相学习、互相交流，携手前行。
二、存在问题
（一）工作体制有待进一步完善。乡村振兴局作为县际帮扶责任部门在县际帮扶中难以统筹协调，需要在县委、县政府层面上发力，需要调整工作机制，能够从省、市层面进一步压实县委县政府的责任，从而引起各级领导的高度重视，把工作落到实处。
（二）企业帮扶积极性有待进一步激发。由于近年来受疫情防控的影响，我县各规模企业效益也有很大的波动，特别是涉农企业更是力不从心，帮扶力度有所下降。
（三）帮扶成效不够显著。虽然我县积极采取各种办法措施，但县际结对帮扶效果不是很理想，两县之间还有待进一步沟通，达成共识，从而通过帮扶使两县人文经济等各方面有所提升。
三、下一步打算
（一）加强领导，健全组织。柳林县与兴县领导多沟通，多座谈，建立定期洽谈制度，对下一步工作进行商讨与协商，在帮扶的基础上共同发展，使得两县经济都上一个新台阶。
（二）宣传动员，激发帮扶热情。在电台广播上多播放一些关于兴县农产品及红色旅游的信息，进一步鼓励一些社会能人志士参与到帮扶工作中来，有效拓宽县际结对帮扶渠道，形成政府主导、社会参与的大帮扶格局。
（三）制定帮扶规划，压实工作责任。聘请专业机构制定县际结对帮扶五年规划和年度计划，制定切实可行的措施，争取来年取得更大的成效。
（四）强化督查力度，严格奖惩机制。积极开展督查考核，对做的好的单位和个人进行表彰奖励，并配套一定的优惠政策，对思想不重视，工作不积极的帮扶单位也要采取一定的惩治措施，做到奖优罚劣，考核兑现。
企业帮扶工作总结【篇5】
今年以来，我局始终以“转作风、解难题、抓关键、见实效”活动为契机，紧紧围绕市委、市政府的总体安排，牢固树立服务企业的意识，以服务重点工业企业为抓手，以提高工作效率和服务质量为重点，以解决重点企业发展中存在的困难和问题为切入点，积极组织开展联系服务重点工业企业活动，突出转变干部作风，全力以赴为重点工业企业解难题，办实事，做到了“服务点对点，承诺面对面。”现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，深入开展服务企业年活动
我局党组高度重视“企业服务年”活动的开展，从组织、宣传等方面入手，确保活动取得实效。成立了由局长雷廷玉任组长的开展“重点工业企业服务”活动领导小组，明确纪检组长为办公室主任，联络员为监察室主任陈月红，并制定了切实可行的实施方案，从组织上确保了“重点工业企业服务”活动的顺利推进。同时，根据市里的要求，及时传达市委、市政府关于开展“重点工业企业服务”活动精神，局务会和党组会专题研究，提出了开展“重点工业企业服务”活动总体思路，公开向企业、群众进行承诺，严格依法行政，规范行政行为，推进行政权力公开透明运行；并在全局系统广泛动员，要求全局干部职工立足本职，把思想统一到搞好企业服务上来，把行动落实到帮助企业排忧解难上来。
二、落实制度，确保工业企业服务工作取得成效
为切实解决重点企业在发展中存在的突出难题和实际问题，按照市委、市政府对开展“工业企业服务年”活动的总体要求，根据我局主要领导的指示，4月7日下午，我局“工业企业服务年”活动办公室三人来到了鑫东森机械装备有限公司和金龙钻头厂现场了解实情。4月22日上午，局长雷廷玉亲自率工作组到鑫东森机械装备有限公司和金龙钻头厂调研，当听到鑫东森机械装备有限公司总经理周明反映：“因公司用的是农电，经常性停电，给生产带来不便”时，雷局长急企业之所急，想企业之所想，立即起草汇报材料，给联系领导xx市人大常委会副主任袁火林，当袁主任得知企业反映用电的问题后，于5月5日上午(星期天)，在雷局长的陪同下，来到鑫东森机械装备有限公司，主动与市经信委、市电力部门协调，目前，市电力部门已拟定为该企业架设专变的方案，预算约37万元，因企业资金暂未筹措到位，尚未开工建设。湖南省永州市金龙钻头厂位于冷水滩区梓塘开发区(原三监狱对面)，占地面积约4亩，拥有员工10名，建厂10余年之久，总经理陈衡，20多岁，男性。年产值毛利润400万元以上，上缴利税20万元，是一家私营企业，产品主要销往建筑领域。该厂主要反映两个问题：一是电压不稳，给生产带来不便。
三、 突出重点，竭诚为重点工业企业服务
8月23日上午，我局重点工业企业服务年办公室根据永办发[20xx]13号的精神，报请牵头领导市人大副主任郑柏顺同意，在纪检组长罗顺山的带领下，来到了长丰塑料有限责任公司，详细了解了该公司生产经营情况。该公司有员工216人，年生产五千多万，准备再建一个注塑机分厂，请求政府在节能减排上给予政策优惠。我局重点工业企业服务年办公室的工作人员，以走访上门服务为主要手段，认真倾听企业提出的意见和建议，坚持“电话常联系，有事常沟通”制度。当该公司提出生产安全的问题时，需要在厂区门口设置斑马线时，纪检组长罗顺山急企业之所急，想企业之所想，积极为与交警部门联系，解决了该公司的后顾之忧。我局重点工业企业服务年办公室对企业提出的问题，一一分解落实，并及时把情况报市工业企业服务年领导小组办公室。
四、下步打算
1、进一步加大对重点工业企业的帮扶力度，制定出切实可行的帮扶计划，力争帮扶工作不乱，服务企业到家。
2、进一步实施重点服务，采取现场办公的方式，实行点对点的服务。
3、进一步加强联系，主动为重点工业企业做一些力所能及的事情。
五、请求与建议
我局，“四深入”联系零陵区梳子铺乡俄公坝村、冷水滩区梧桐办事处梧桐社区、零陵三湘电化有限公司、管道天然气项目等四个村社、企业和项目，“联村建绿”点是冷水滩区岚角山镇寅巳塘村，安全生产联系点是蓝山县毛俊镇，“工业企业服务年”活动中联系新田县德力重工、冷水滩金龙钻头和鑫东森3家企业，为重点企业服务中联系长丰塑料有限公司，等等。目前，我局下属公司-市燃料公司要改制，创建国家卫生城市我局抽调了9名同志，市控违拆违办公室抽调了12名工作人员，而我局现有人员43名，由于结对帮扶的项目太多，导致我局在人力、财力、物力上负担过重，建议市里在安排工作时结合我局实际，予以调整。
