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员工试用期工作总结表(篇1)
想想看——我来工厂已经好几个月了。不是说人到了一个地方，过一段时间就能适应了吗？我在工厂已经呆了一段时间了。虽然时间不长，但也可以说是一种改变。我也适应了这里的工作。短短几个月，来的时候是新员工，现在是即将转正的员工。我在这里工作的几个月让我对自己的工作进行了很多思考，对我最近几个月的工作有了一些非常有意义的经历。至少，虽然时间不长，但这几个月我学到了很多。这几个月工作中经常会想到的话得失，现在要转正了。我在过去几个月的工厂工作中也有一个坦白：
第一，适应环境，努力工作
说到我来这里的几个月，几乎有一半的时间我都在不断的适应自己的工作和环境。当我第一次来这里时，我对我的新工作非常满意。来到这里，我看到了一个企业做大做强更重要的因素，那就是管理。虽然我在一线工作，但我能清晰地感受到来自一个企业的力量——工厂也是，我能感受到这里的先进管理。来到前半个车间的第一天，我看到了一个非常干净的车间，各种东西都摆放的非常有序，整整齐齐的车间环境让我好感度倍增，投入到工作当中，我子啊工作当中是非常认真了，流水作业虽然是枯燥乏味但是我一直都当作是一种锻炼自己的方式，不管做什么事情我觉得自己最重要的就是保持一颗乐观，平常的心态，既来之则安之，真正领悟这个道理的没几个人，要说能够做到，我觉得做到的更加是少之又少，流水作业虽然说枯燥乏味，但是这样的感觉不只是我一个人，整个车间的同事都这么觉得的，但是我觉得在这样子的工作环境下，能够更加有效率的打磨自身，能够让我快速的适应起来。
在平时的工作中我能够吃得苦，遵守车间的制度，尤其是我们车间禁止的事情，我是绝对的遵守，不触犯，这短短几个月的工作，我在工作中就多次受到我们组长的表扬，工作很积极，每次换岗位总是能够快速的掌握，在短时间内找到技巧，对于流水工作我能很快的就适应下来。
二、收获
虽然车间的工作很累，但是倒也让我看到了自己的进步，在累的同时我也在不断的收获，沉淀了很多，吸取的很多，特别是刚刚进入--工厂的那段时间，我一直都保持着一颗乐观的心态，让我在工作中能够正确的看待自己。
总之，这是一段收获很多的试用期。
员工试用期工作总结表(篇2)
试用期工作总结 在 20xx 年 4 月我荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业 ――新联运物流有限责任公司，带着对未来的美好向往和希望，成为 了“新联运”平凡而不平庸的一员。转眼三个月的.试用期已满，这段 时间给我的人生里程留下了珍贵而美好的回忆。
一、 对公司的初步认识
公司依托农二师金川矿业发展第三方物流， 对金川矿业煤炭物流 进行了有效的整合，为金川矿业节约了物流成本，初步实现了金川矿 业煤炭资源的优化配置。公司利用自身第三物流企业的核心竞争力使 金川矿业没了后顾之忧将更多的精力放在了生产经营上去， 公司与金 川矿业逐步实现了“强强联合”“共赢”的局面。在试用期这段时间内公司在不断的蓬勃发展，先后与美克化工、 塔什店电厂签订了煤炭承运协议。
作为公司的一员让我内心无比的高 兴以及更加坚定了以自己最大的努力为公司奋斗， 同时也要不断的发 掘自己的潜力为公司付出的同时体现个人的人生价值。迈入 21 世纪国际市场经济竞争相当激烈、残酷，提高企业核心 竞争力成为企业在市场经济中存活的唯一途径。
而新联运物流有限责 任公司正是抓住了这一点，公司的前景非常广阔。作为一个新员工我 认为公司的最近目标就是依托为金川矿业提供煤炭物流服务的模式 对整个巴州的煤炭物流进行有效整合，以实现巴州煤炭业的优化配 置，为社会主义市场经济作出巨大的贡献。 个人认为成为新联运物流有限责任公司一员，是我人生的机遇， 是我迈出最对的一步， 我会不断的努力让自己成为公司的一名合格员 工，不辜负公司对我的期望。
二、 在工作中对公司的深入了解
（1） 积极工作 在工作当中我一直坚持着这样的一个原则“今日事，今日毕 “因为我学的是物流专业， 我知道物流行业特别辛苦和物流行业 每一件工作都是瞬息即逝的，时间对于物流行业更加重要，我们 把握每一个瞬间，及时的去解决问题，以最最快的速度最好的服 务来提高自身企业的竞争力和为客户服务，站稳物流市场的脚 跟。
在试用期内我的工作主要负责美克化工和富力达纤维的结 算工作。在工作中我发现结算工作是非常重要的，可以帮助我更 快的去了解和深入理解公司。
① 在结算工作我可以时刻知道给各公司的拉运量、自营 车辆承运量、委营单位承运量，根据这些数据公司可 以随时调整煤炭量，以达到合理分配；可以给会计提 供相应数据进行成本核算；可以实时知道公司经营状 况。结算工作还可以间接维护客户关系，在结算工作 中因与客户直接联系可以实时知道客户的要求及现场 一些情况可以及时反应给公司。
② 经过试用期的锻炼我可以独立完成与美克化工、富丽 达、塔什店火电厂的结算工作。
③ 已学会开具运输发票，提高了结算工作的效率，维护 了客户的关系。
④ 在工作之余到公司管理的煤场锻炼，对煤场有了一定 的了解。
⑤ 已经可以协助管理自营车队。
（2） 与同事团结不断的相互学习 刚进公司时，同事们对我就很不错，对不懂，不了解 的地方，他们都会一一的给我解答。因为我年轻，对一些 难题也不懈努力的去研究，与同事们共同完成，试用期结 束了，我也真正融入了这个大家庭。在公司蓬勃发展的同 时也离不开员工之间的团结努力，公司里员工们的团结向 上让我深受教育，更加鼓励我不断积极向上，没有什么困 难是能够打到我们的。
（3） 积极参加公司活动 在试用期的这段时间内，很感谢公司给我参加集体活 动的机会，参加集体活动可以在紧张的工作之余暂时放松 心情，使我能更好的投入工作中；我抓住此次机会认识公 司里大部分员工，与他们增进了感情，使以后能在工作中 更有效的配合，有效率的完成工作。
三、 在工作中的不足
（1） 工作缺乏主动性 因以前的工作习惯， 总觉得完成领导交代的任务就行。
来到这个公司看到所有的领导、员工都在不断的努力，让 我感到很惭愧，我也在不断的改正自己，不断的在向老前 辈们学习。作为年轻人应主动将一些苦活累活揽到自己身 上，还要不断的去钻研。
四、 今后的工作思路
（1） 在保质保量地完成自己工作前提下，主动和同事一起共同 分担公司的工作。
（2） 在工作中不叫苦、不叫累，主动去承担一些比较苦、比较 累的工作。
（3） 在工作中不藏私，与同事们共同探讨，配合有效地完成每 一项工作，不能因个人原因以及公司内部原因影响公司的 发展。
（4） 在工作中不断的努力提高自己，边工作，边学习努力适应 公司不断发展对知识的需求，永远向前看一步为公司的发 展提供一份绵薄之力。
员工试用期工作总结表(篇3)
如果不是人力资源部通知我可以提交入职申请，我根本不会注意到我已经在公司待了三个月了。三个月的试用期，我完全没有察觉到时间的流逝，仿佛已经和工作融为一体。做自己喜欢做的事，成为正式员工，是我的荣幸。为了延续这一荣誉，这三个月的工作总结如下：
全面了解公司的所有运营和项目。
在贵公司见习的第一个月，我通过自己的观察和与公司前辈的沟通和咨询，对公司现阶段正在运作的各项业务和项目有了全面的了解。我对自己在公司的工作做了一个全面的规划和计划，让我在试用期有了一个足够明确的方向，这样我的工作目标会更加清晰明确，减少我不必要的迷茫期。
第二，努力让自己融入公司的这些业务和项目。
第一个月对公司有了全面的了解后，第二个试用期的工作就不用像过去那样问“我能为你做什么”了。只要看到需要帮助的业务和项目缺人手，而我又正好闲着，我就会积极融入其中，这样不仅能得到领导和同事的认可，还能不断锻炼自己的各种工作能力，让自己在这些工作中不断提升自己，完善自己。当然，在这项工作中，你也需要有一双好眼睛，不能在不需要人的时候强行加入一些业务或者项目。结果，你还不如被动等待工作。
第三，积极发掘和发现公司未来可行的好项目。
在一定程度上，我的工作就是不断挖掘未来可行的好项目。只要抱着这个目标不断学习，踏踏实实做好自己的本职工作，基本上就能保证工作中有项目可做，有项目可循。三个月的试用期，通过自己的观察和努力，找到了三个得到领导一致好评的好项目。我想，正是这三个未来可行的好项目，让我拥有了转正的钥匙！现在，在领导的帮助下，我已经开始实施这三个项目。我相信这三个项目一定会是我成为正式员工后的一个好的开始，让我成为领导认可的好员工。
员工试用期工作总结表(篇4)
时间总是毫不客气的往前走，我的试用期已经过了。在成为常客之前，我还是想总结一下这期间的工作和收获。
三个月的试用期不算长，也不算短。修一条大路差不多就能修好了。我在车间的工作不可能没有收获，而在这些收获中，我最想记住的是我在这期间的努力和认真。我还记得刚来工厂的时候，我是一个不太会用机器的车间员工。在所有车间员工中，很少见。其他车间员工为了更好的待遇从其他工厂跳槽过来。只有我是车间里的新手，很多东西需要教，需要重新学。但是在过去的三个月里，我很感谢自己。我从来没有熟练到可以比老员工更熟练地使用机器。我也付出过无数个一个人在工厂熬到深夜的夜晚和无数个大家都还在被窝里睡觉的早晨！
在三个月的试用期内，我还要感谢我的老师傅老师。如果我不知道自己不能做什么，我会一直问老师傅，直到我自己明白为止。在此，也要感谢那些耐心指导我的师傅们，是他们让我有了现在的熟练度。这耽误了他们的工作，我想对他们说声对不起，但我相信他们是愿意要求他们的。现在我使用机器的熟练程度也能帮到他们，还会时不时帮老师傅们做做东西，缓解他们的疲劳！
在车间工作的三个月里，我主要负责用机器磨零件，也就是很小的零件。这份工作是一份非常需要耐心的工作。如果你不耐心仔细的使用，这些零件就报废了，前一个车间的员工所做的工作就全毁了。在这三个月里，我的工作做得非常好。只有一次我因为一个我们都无法解决的原因而报废了零件。领导也说不是我的责任。现在回过头来看我打磨了三个月的零件，我还是很有信心能在车间继续做下去！领导说，我们车间的每个员工都是必不可少的螺丝钉，没有它谁也完成不了整个工作。这三个月的完成情况我基本满意！
常规工作结束后，我还想期待下一份工作。在就业后的工作中，我想我会更加耐心的打磨自己的技能，像打磨每天需要打磨的零件，这样才能在工厂里发挥最大的作用！
员工试用期工作总结表(篇5)
我是公司刚入职的新员工xx，目前，我正在后勤部门维护信息技术。试用期结束后，我准备成为一名正式员工。对于这三个月的试用期，我做了以下工作总结：
一、工作内容
当我来到公司三个月的时候，我也清楚地知道我的工作是做什么的。因为我以前做过相关的工作，我开始得很快。在主管的领导下，我了解了公司的各个部门，公司有多少台电脑，我们需要使用什么软件，虽然办公设备看起来更多，但工作内容并不多。这家公司的电脑购买是两年前的'事，虽然已经使用了一段时间，但问题并没有太多。事实上，最重要的工作之一是与软件提供商沟通，并指导公司的同事使用软件。
在三个月的工作中，我积极帮助同事处理计算机问题，如无法打开、异常启动、计算机反应缓慢、如何安装软件、无法共享、软件使用过程中遇到的问题等，并帮助新同事熟悉我公司软件的使用，重点培训每个员工必须使用的软件。维护共享主机，处理共享文件的分类和监督。
虽然日常工作不是特别忙，但也很琐碎，一段时间是操作部门的计算机问题，一段时间是客户服务部门在订单处理系统中操作的问题，一段时间是财务系统故障的问题。可以说，从这个部门到另一个部门是我的正常状态。
二、工作问题
在工作中，我也发现我遇到的一些问题真的不容易解决，因为有些软件我不是特别熟悉，这方面我也需要加强学习，公司开发软件需要经常维护，但我不参与开发，所以一开始不太熟悉，也需要经常与开发人员沟通，三个月后，也基本上可以自己处理。
在与同事沟通的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我认为这是一个小问题，他们可以自己解决，如何总是让我处理，或者清楚地解决问题，也教他们，但想下次遇到同样的问题，或者不知道如何解决。但经过一段时间的沟通和理解，我也明白他们没有学习相关知识，相当于一个小白人，通常工作很忙，即使再次学习，如果不经常操作，也会忘记，在未来的工作中，我也想更耐心，更理解，像客户服务部门的工作，我也不知道如何与客户沟通，也许他们认为简单的问题，我不能回答，外科行业有专业知识。
即将成为一名正式员工，虽然我仍然有一些缺点，但我相信在接下来的工作中，我会做得更好，更有耐心，更多的学习，这样公司的同事就不用担心电脑的使用、软件的使用和信息技术的处理。
员工试用期工作总结表(篇6)
任何一个在职场初涟漪的工作者，都会经过一段试水的时期——试用期。试用期是一个极其重要的阶段，它既是自我磨炼，提升工作技能的时期，也是领导和同事们观察、评估其工作能力和态度的阶段。
作为一个试用期的员工，我们需要深刻理解其重要性，并结合个人实际体验，对试用期的工作进行总结和反思。
（1）试用期是一个熟悉工作环境，掌握必要业务技能的时期。各种职业都有其自身独特的工作常识和技能，我们需要在这个阶段迅速融入并熟悉。我的工作属于市场营销类别，试用期的最初阶段我遭遇了很多困难。难以理解的营销行业术语，复杂的内部管理流程和需要处理的商业数据等，几乎让我感到焦头烂额。然而，我没有放弃，而是利用课余时间主动学习行业知识和技能，主动请教同事相关问题。一段时间之后，我开始能够运用这些技能处理日常工作，并开始不断得出自己的工作经验和心得。
（2）试用期是一个塑造良好工作习惯和态度的时期。试用期并不只是关于技能的积累，更是对工作态度、团队协作精神和沟通技巧等综合素质的考验。这个阶段最考验一个员工的心态平衡能力。我逐渐明白，投入的工作态度，乐观的面对困难，以及良好的团队协作精神，都有助于提高工作效率和质量。因此，我始终保持积极主动的态度，热爱工作并对事业充满热情。
（3）试用期是一个发现自身优点和改正缺点的时期。在试用期中，我们有机会看到自己在实际工作中的优点和不足。我发现我的优点是能快速吸收新知识，且对复杂数据敏感。而在不足方面，我发现自己的时间管理能力和关键决策的果断性还需提升。这使我明白，要在工作中不断地反思，不断地学习，以改正缺点，发挥优点。
（4）试用期是一个积累经验、塑造个人专业形象的`时期。我们的行为、言语、工作成果都会影响到别人对我们的印象，合理的个人形象可以为我们的长期发展打下基础。我懂得尽力做好每一项工作，坚持在细处表现专业，从而赢得了同事和领导的信任。
复盘试用期，我感谢每一次挫折，因为是它教会了我如何摆正自己的位置，让我更知道如何更好的适应和融入工作环境。感激每一次成功，因为是它让我获得成就感，能够自信的走在事业道路上。总结积累这一阶段的工作，我会更加熟练和娴熟的处理接下来的工作。
接下来，我会孜孜不倦地学习新知识，提升我的综合素质和专业知识，以期在未来的工作中，能做到更加出色，取得更好的成绩。
要想长久地工作，就必须善待试用期，抓住这个机会锤炼自我，斩获属于自己的那份成功。虽然试用期的结束只意味着一个新的开始，但是，这个过程却是一段对自己了解的旅程，对未来工作的一种预演。暗藏机遇，也饱含挑战。
我希望每一个处在试用期的员工，都能不忘初心，牢记使命，把握好这个宝贵阶段，让它成为自身成长的强劲引擎。
员工试用期工作总结表(篇7)
自20xx年XX月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了，在这3个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作3个多月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思考，语气太过生硬，造成了许多误会，如果不是领导及时为我指正，教会我作为物业客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；
就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运送瓷砖，不管我怎样劝说，根本不去理会，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我迅速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的个性委屈，因为觉得为了工作我都丢了尊严，当着所有被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力。这是我从工作到此刻以来都没有碰到过的事情，所以一时之间难以理解，客服部李经理听到了这个消息迅速赶到，在劝我不要哭的同时，给我耐心的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素质以及承受潜力，给了我极大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，放平心态，勇敢的去理解，这样才能有所改变。
虽然这3个多月的时光不算长，但我已经深深被宜乐居物业氛围所吸引。领导注重人性化管理，工作氛围积极向上，在这样的群体里，能够极大地激发我的自身潜力，使我以更用心的心态投入到每一天的工作。
在今后的工作中，我要自觉的加强理论学习和业务知识的学习，多向老员工学习，学习他们的经验、接人待物、说话办事，加强自身素质，认真履行工作职责，不断要求自我，使自我在工作当中得到锻炼和提高，我会在我们温暖的群众当中团结同事、听从领导安排、努力工作，请大家多给我提出宝贵意见。
加入公司，一晃时间已经过去了一个月，在一个多月的时间里面，我渐渐的融入了公司的文化和了解了管理咨询的业务特点：
1、软件加咨询的模式，在一定程度上，相对于单纯管理式咨询的模式，在一定能够程度上能够保证咨询的落地，使得咨询变得看的见，可操作，这种模式具有一定的前瞻性；
2、熟悉并能掌握公司的软件产品control软件的操作和应用，control软件为用户提供了人性化，简单，逻辑性强、功能齐全的操作界面，在以后的咨询工作中，要时刻谨记为客户提供人性化的服务的这一观念。
3、基本熟悉了电信的流程现状刻画阶段，明白了刻画流程的一些原则和方法，了结了流程是对管理的规范，去防范风险等多种意义。
在这一个多月的工作过程当中，深刻的感觉到自己的缺陷和不足：
1、自己行业知识的缺乏，对于电信行业了解还是很不透彻，需要进一步去熟悉了解电信行业的相关知识；
2、咨询的专业技能深入挖掘流程的本质问题，需要进一步提高自己的逻辑思考能力；
500次的回眸才换来一次擦肩而过，所以我能够加入到公司，能够和同事起工作、更是一种难得缘分。在这一个多月的时间里面，我既提升了自己的业务技能，也与同事相处比较开心。在今后的工作中，更需要珍惜这种缘分，努力工作，和公司共同成长进步。
员工试用期工作总结表(篇8)
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了充足而美好的回想。
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也提高了不少，学到了许多以前没有的器械，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锤炼的机会。从这一阶段来看，发明自己渴求的知识正源源继续的向自己走来，到这个年夜溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感激公司的领导和前辈们对我的通知。
实践让我的技能继续增长，工作能力继续增强。刚开端工作的时候，发明自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的演习项目的实用性也不是很好。
在开端的几周，领导给我部署了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内自力完成，在规定的时间内我自力完成了。然则，完成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。随后我就参加到GIILBS项目的开拓中，成为开拓小组中的一员。
在项目开拓历程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己重复琢磨与懂得，几个月下来年夜年夜提高了自己业务和技巧两方面的技能，已经能够对照熟练的掌握根本的工作办法和一些技能，并且能够自力完成一些模块的开拓。
通过实践，我解决实际问题的能力获得了很好的锤炼。工作中也遇到了许多的以前没有遇到过的新技巧，面对技巧难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了许多多少新的技巧，年夜年夜提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。
在项目开拓历程中也遇到了一些自己确实无法解决的艰苦，在组长和同事的赞助下也顺利的解决了，在此表示感激。在开拓团队中，增强了自己的团结精力和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了许多技巧也了解了整个项目的年夜体流程，从需求剖析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开拓，加深了软件开拓概念的懂得。
继续学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切提高取得的前提和基本。因为有参加过Android专门培训使我在工作历程中遇到的技巧知识能更快的懂得和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和司理，一个问题一个问题的解决，一个艰苦一个艰苦的战胜，不仅将原有知识温习巩固，产生新的懂得，并且学到许多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都照样肤浅的，还需要我在实践傍边去继续深入地舆解。
优越的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换历程，希望自己以后对工作加倍认真负责。在往后的工作中，我将施展优势战胜不足，朝着以下几个偏向努力：
1、学无止镜，时代的成长瞬息万变，各类新技巧知识日新月异。我将保持不懈地努力学习各类理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业成长的需要。
2、熟练的掌握各类业务技能能力更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来继续的提高自己的各项业务技能。
3、业精于勤而荒于嬉，实践是继续取得提高的基本。我要通过实践继续的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的历程中慢慢战胜浮躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，继续成长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。
员工试用期工作总结表(篇9)
即将结束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也十分珍惜以往的收获，毕竟无论是在人事工作中的付出还是试用期间的成长都令自己的感受颇深，更何况为了回应部门领导给予的那份期待也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失都应该做好试用期的较好地完成试用期间的人事招聘工作并因为较好的表现获得了部门领导的认可，由于招聘工作较为基础的缘故导致自己在试用期初期便接触到这类事务，再加上有着老员工的协助导致自己带领求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍，除此之外在网络平台更新招聘信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量招聘契机，我在妥善安排面试环节的同时也对应聘者的素质进行了各方面的考察，主要还是希望能够在保障应聘者质量的同时减少了相应的离职率，至少试用期间通过这样的做法着实为人事部的发展做出了不少的成果，尽管略有瑕疵却也在自身的努力下为人事工作的开展减轻了阻碍。
针对公司的考勤要求处理好试用期的员工的考勤统计工作，通过公司员工较好的表现可以得知试用期间的考勤数据还是比较好的，尤其是没有出现过任何迟到或者旷工的情况为考勤工作的展开减轻了不少负担，尽管自己主要是负责老员工做好相应的数据汇总工作却也熟悉了考勤的主要流程，这在积累自身人事工作经验的同时也为后续的发展方向有了相应的规划，美中不去的是部分员工存在着忘记打卡的状况导致常常需要登记以免影响到正常的考勤。
虽然没有接触到节假日的活动策划却也在其他同事的指导下制定了相应领导的审核虽然发现自身制定网络平台收集的活动参考案例的同时融入自身的风格从而做好相应的策划，哪怕部门领导并未在这方面进行要求也让自己在日常的历练中对人事工作有了更加全面的认识，而我也借助试用期间的人事工作逐渐提升文案书写方面的能力。
试用期间人事工作的完成并不存在值得自己骄傲的地方，无论是转正的过程还是职业的发展都存在着不少值得自己努力的地方，因此我会遵循部门领导的指示从而做好人事工作并在公司的发展过程中不断积蓄处理问题的经验。
员工试用期工作总结表(篇10)
从20xx年进入公司至今，对公司、对本行业由认识、了解到熟悉，已经6个月了，回顾20xx年，是我来到公司的第一个转折点，很荣幸也很感激能够得到公司的肯定，任命我为销售主管。从那天起我便下定决心，要以最好的状态为公司作我最大的贡献。
在公司办事处，我的工作主要分成四部分：
1：对经理安排的工作与沟通。
2：与经销商的沟通。
3：对市场信息的了解及对客户意见反馈的收集，对客户资料的整理。
4：对业务员工作的监督、沟通及问题的解决。
一：对经理安排的工作与沟通：
一个称职的销售主管，应该是办事处负责人的得力助手。有足够的能力去分担负责人的工作，才能让负责人留有清晰的头脑去专注地解决办事处及市场上的问题。
因此，我会认真地对待经理交办的事情，协助经理整理日常上的工作：
1、收集并整理市场销量数据：
为了第一时间了解各区域的销售情况，更及时地对市场的动态作出判断及整理，我会在每一个销售周期后及时与经销商沟通，提取各区域的分销量，整理提报给经理。
2、汇总地区之间货流情况以及客户的相关投诉：
清晰地了解地区间货流的动态，并将客户投诉一一记录成案。我除了让各个业务每人的要具体了解到本区域的详细货流动态，同时也将本区货物流向提交办事处立档，以达到更快捷、更便利工作的效果。
二：与经销商的沟通：
每天保持与经销商沟通了解当天的分销情况，及时将公司的促销活动等通知知会经销商。同时树立经销商对产品发展前景的信心，便于今后的长远合作。
三：对市场信息的了解及对客户意见反馈的收集，对客户资料的整理：
在线路检查的过程中，除了对业务员工作情况的监督，同时也了解到更多的市场信息。得到及时的反馈。
四：业务员工作的监督、沟通及问题的解决：
对于监督业务员的工作请况是比较重要的工作之一。而对于业务员的工作状况，我是在平时的沟通及线路检查的过程中了解的。一般情况下，每个区域由一个到二个业务负责，要将大片区做好，必须由各个小区域的成绩拼凑，缺一不可。因此，在我的销售团队中，不允许出现“鱼目混珠”的情况。
员工试用期工作总结表(篇11)
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
员工试用期工作总结表(篇12)
20xx年，我来公司工作的试用期，作为一名前台工作的员工，我学到了很多以前不是特别了解的前台礼仪和职场方面的知识，也锻炼了我的前台工作能力。在公司形象工作的岗位上，我尽自己最大的努力做好前台的工作，同时在同事有任何需要帮助的时候，我也会尽力帮助他们。
一、学习
我刚毕业，没有任何工作经验。作为一名接待员，虽然我在学校学过商务礼仪，很多也是老师讲的，但我还是发现我对很多并不熟悉，也不了解。还好公司在我上岗前给了我一些基础的前台接待培训，也让我从培训中学到了很多。虽然我以前在书上知道，但是我实际上什么都没做。在培训期间，我也更好地了解了这家公司。了解我们做的行业和我们的产品，我也可以在接待访客的过程中回答一些基本的产品问题，让他们知道我不仅仅是前台，还可以解决一些基本的问题。
二、工作
工作中，我很认真的在前台接待每一个来公司的客户，询问他们在做什么，需要接待哪些同事，或者有没有预约等等。遇到一些上门推销的，我可以委婉的拒绝，或者确实是我们公司需要的一些东西。我也会及时咨询老板和同事，确定是否可以让他们进来沟通合作。积极配合同事。当同事需要我做一些工作时，我也会认真去做，比如给面试官打电话，或者接待面试官和员工，让他们对我们公司有第一印象。这是我作为前台应该做的。或者公司的活动，需要帮忙，只要我有空，或者领导有要求，我都会积极配合做事。
三、缺点
当然，我在公司工作的时间很短，但是我也有很多缺点需要改进。很多不了解的领域需要多学习，对公司也不够了解。作为前台，我要学习和提高。我是公司的门面。当客户或访客进入公司时，我是第一个看到并与我交流的人。如果我表现的不专业，也会给公司抹黑，让他们觉得我们公司也是。
三个月即将过去，我也希望成为一名正式员工，为公司多做一些事情，成为一名公司应该骄傲的前台员工。
20xx年，从我开始在车间工作到成功成为正式员工，已经过去了将近四个月。在试用期内通过不懈的努力能够成为正式员工也是一件非常值得的事情。我也知道，多亏了车间领导和同事的支持，我才能认清自己的位置，在工作中从不妄自菲薄。回顾成为正式员工前在车间的得与失，我做如下工作总结。
能够遵守车间的相关规定，按照生产流程工作，我自然明白要想在车间工作中站稳脚跟，遵守规定的重要性，尤其是在我缺乏工作经验的情况下，所以我能够保持谨慎的态度做好车间的各项工作，得到领导的认可。关键是我对待车间工作足够稳重，保证不出差错。此外，在车间观察生产过程后，我对自己的职责有了清晰的认识。我意识到自己应该积极参与生产过程中的所有工作，才能有所作为，全面的规划才不会让自己以后的工作陷入瓶颈。想到这一点后，我会做好车间的工作，追求自身效率的提高。
及时意识到自己在车间工作中的不足，以便及时向同事请教。我追求的是我在试用期努力过的工作技能。毕竟我可以在试用期给自己设定可实现的工作目标，尽快成长起来。考虑到这一点，我会认真考虑自己平时的车间工作是否存在不足，可以在工作会议上发表自己的意见，进行综合思考。即使是简单的讨论也能帮助我在工作坊中拓展思路，很多我过去工作中从未考虑过的方面也给我提供了参考。除此之外，我还经常向同事请教车间里的经验，让自己尽快成长起来。
关注安全生产中存在的问题，履行我作为车间员工的职责。既然车间领导已经强调了安全生产的重要性，我自然能记在心里。毕竟领导的教导也是员工关心的表现，所以我能严格按照操作规程做好车间的工作，向同事学习。这样即使有缺点也能尽早发现并解决。能在车间工作中保持这个好习惯，也是我转正的秘诀。所以我在以后的工作中还是要认真完成每月的生产目标，得到领导的认可。
对我来说，能够成为车间的积极分子既是一种快乐，也是一种更大的挑战，所以我会更加认真地做好车间的工作，以便熟练地掌握工作技能，我将继续在车间实现我的目标，创造更多的效益。
