汽车演讲稿【篇1】
发扬成绩查找不足
促进我区物业管理的健康发展
协会会长在全区物业管理单位经验交流会上的讲话
各位领导、物业管理行业的同志们：
物业管理是近年来新兴的朝阳产业，在保障广大居民的生活环境，提升生活质量，促进社会的稳定发展等方面发挥了越来越重要的作用，受到社会各界的广泛关注。今天我们召开全区物业管理单位经验交流会，目的就是为了各单位查优补劣、取长补短，以便更好的作好工作，推动我区物业管理的全面发展。下面我重点总结一下行业的发展情况及前段时间的工作情况：
一、我区物业管理发展的历程
回顾我区物业管理的发展历程，主要分为个阶段：
（一）接触阶段
年到年，随着《住宅小区物业管理细则》等条例的出台，标示着我区物业管理产业的出现，随着物业管理公司的成立，物业管理。
理行为也得到了一定的规范。
二、目前主要存在的问题
我区物业管理取得了一定的成绩，发展良好，但仍有好多方面需进一步规范和完善。目前存在主要问题是：
⒈物业管理从业人员素质参差不齐，整体素质不高。物业管理行业在我国是个新兴行业，发展时间较短，相关的人才较为匮乏，多数物业管理从业人员是从房地产、建筑、管理等行业转过来的，缺乏相关知识。这直接导致了我区物业管理长期停留在低水平，难以达到深圳、上海等发达地区水平。
⒉物业管理企业服务行为不规范，个别企业存在服务质量差、乱收费等问题。随着物业管理行业的不断完善，部分物业企业已经跟不上发展的步伐，出现管理区域档案资料不齐全、管理人员无证上岗、服务态度恶劣、管理考核制度不健全、不按照物业管理的相关规定操作等问题，服务质量和服务体系达不到要求，使我区物业管理水平得不到进一步完善和发展。
⒊居民对物业管理的认知程度不高，对物业管理方面相关知识、法律法规了解不够，对物业管理不理解，不支持，不配合。物业管理是为居民服务的，居民是物业管理中的责任主体，具有维护个人和公共利益的责任、遵守公共利益和社会责任的义务。但多数居民对于物业管理不了解，不清楚物业管理服务的准确内容和收费标准，由此造成了对物业管理单位的许多误解，对物业管理不支持、不配合，甚至阻挠物业管理活动的开展。
⒋物业管理市场不规范，物业管理企业“散、乱、小”，达不到规模经营。目前，物业管理行业还是一个微利行业，只有规模经营才能产生效益，但现在我区的物业管理企业已经达到多家，许多管理面积只有⒌万平方米，根本达不到赢利的规模。
三、协会工作开展情况
一、积极配合区城市管理局，大力宣传和贯彻了物业管理的各种政策法规，作好物业管理矛盾研究，完善物业管理配套政策，××年月日，召开协会理事单位会议，研究目前政策法规及行业问题，并提出解决意见；××年月日，研究创办开发区物业管理刊物，成立物业管理刊物编委会，为行业发展提供了良好的政策环境。
二、配合政府执法，健全物业管理竞争机制。一方面很好的配合政府的执法行为，并在企业性质、社会监督方面发挥了应有的作用；另一方面要发挥能动性，通过内部的信息渠道和理论园地讨论是非、鞭挞落后、鼓励和弘扬先进单位和个人，形成良好的风气。
三、认真抓好队伍的培训工作，全面提高物业管理队伍素质。结合国家建设部关于全面建立物业管理企业经理、部门经理、管理员培训持证上岗制度的要求，抓好多层次的上岗培训工作，××年月日，与西安交通大学、开发区党校共同组织物业管理大专班培训；××年月日，组织物业管理企业经理岗位证书培训班；××年月与物业处共同组织物业管理招投标培训班。
汽车演讲稿【篇2】
我叫孙蕾。xx年5月，我有幸来到奥**司，一个才华横溢、团结温馨的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的站在这里，展示自我，接受评判。今天，我竞争服务经理的职位，主要基于以下考虑：
首先服务经理需必备已下几点基本技能：1、保证公司利润最大化2、 达到高标准3、领导一个团队走向成功4、压力处理5、 了解和运用日常业务知识6、 积极有效的完成上海大众及公司制定的任务目标，严格按照《上海大众经销商运营手册》完整的履行经销商职责，维护好斯柯达这一百年历史品牌。若是我竞聘上岗后将努力完成下列工作目标：
一。遵守并执行奥**司的所有内部规章制度。2。打破传统思维的束缚，最大限度地提高客户满意度和忠诚度。三。管理售后服务部门，满足客户需求，提高车辆一次性维修率；注重售后服务业务的增长，提高利润和员工满意度。
控制售后服务部门的所有行为，包括监督部门财务状况、客户服务、备件库存、货物和维修等。四。确保为每一位客户提供高质量的售后和维修服务，使客户能够及时的到车辆维修状况的反馈；保持干净专业的工作环境。5、了解顾客所关注的事情、他们的需求、期望以制定和执行有效的行动计划，对顾客进行追踪调查并建立一个售后服务的追踪回访系统，以保证顾客在接受售后服务的72小时内回访顾客对服务的满意程度，并及时有效的解决客户抱怨。
6、在售后服务部内部和与其它部门之间创造一个良好的团队合作氛围，保证员工有一个健康的工作环境，%26#8226;用一种及时和有效的态度处理所有员工的抱怨，从而创造和维护管理者与员工的健康的工作关系。最后，我认为竞争服务经理的优势在于我有很强的专业精神和团队精神，这是做好所有工作的基础；二是思想活跃，接受新事物快，有利于开创工作新局面；三是我的亲和力较强，信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。报告完毕，谢谢大家！
家好！非常感谢各位领导和同事给我这次比赛的机会。我叫孙蕾。xx年5月，我有幸来到奥**司，一个才华横溢、团结温馨的大家庭。
适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的站在这里，展示自我，接受评判。今天，我竞争服务经理的职位，主要基于以下考虑：首先服务经理需必备已下几点基本技能：
1、保证公司利润最大化2、 达到高标准3、领导一个团队走向成功4、压力处理5、 了解和运用日常业务知识6、 积极有效的完成上海大众及公司制定的任务目标，严格按照《上海大众经销商运营手册》完整的履行经销商职责，维护好斯柯达这一百年历史品牌。若是我竞聘上岗后将努力完成下列工作目标：一。遵守并执行奥**司的所有内部规章制度。
2。打破传统思维的束缚，最大限度地提高客户满意度和忠诚度。三。管理售后服务部门，满足客户需求，提高车辆一次性维修率；注重售后服务业务的增长，提高利润和员工满意度。控制售后服务部门的所有行为，包括监督部门财务状况、客户服务、备件库存、货物和维修等。
前言：请**后自行适当编辑修改,相信《竞聘汽车4s店服务经理演讲稿》这篇文章能帮到您四。确保为每一位客户提供高质量的售后和维修服务，使客户能够及时的到车辆维修状况的反馈；保持干净专业的工作环境。5、了解顾客所关注的事情、他们的需求、期望以制定和执行有效的行动计划，对顾客进行追踪调查并建立一个售后服务的追踪回访系统，以保证顾客在接受售后服务的72小时内回访顾客对服务的满意程度，并及时有效的解决客户抱怨。
6、在售后服务部内部和与其它部门之间创造一个良好的团队合作氛围，保证员工有一个健康的工作环境，%26#8226;用一种及时和有效的态度处理所有员工的抱怨，从而创造和维护管理者与员工的健康的工作关系。最后，我认为竞争服务经理的优势在于我有很强的专业精神和团队精神，这是做好所有工作的基础；二是思想活跃，接受新事物快，有利于开创工作新局面；三是我的亲和力较强，信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。报告完毕，谢谢大家！
汽车演讲稿【篇3】
各位领导，各位评委，各位同事，大家好！
今天我演讲的题目是：《我的一天》
一花一世界，一树一菩提。汽车美容，当代服务业的奇葩，正行走在世界的每一个角落。家喻汽车美容公司也在引领我们的步伐。我有幸成为其中光荣的一员。冲车是我的工
作。踏上这条路，一段平凡的旅程，便开始寻找人生旅程的真谛。辛苦却快乐，忙碌却充实。
随着当今经济的快速发展和进步，汽车的身影在城乡各区飘扬。美化汽车就是美化世界，美化我们的生活。
洗车，一个普通的岗位，不要求全世界都认识我，只想让我在这个世界上。
每天早上，便开始了结识“上帝”的盛典——冲车
责任不屈我自娇。
每一辆过路的车，每一次赶车的经历，都是一种喜悦，一种喜悦，一种收获。每每看到那些充斥着泥土的汽车奔驰而来，又带着谁的芳香坦然而去，无比的自豪和骄傲触动着我
我们的心和责任都闪耀着光明。
志气不已我自豪。当我从踏上这个行业开始，便立志要兢兢业业，站好自己的每一岗。我意坚持“爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会”。不断提高自己的业务素质和职业
道德，是为了提高自身综合素质，更好地为广大车主服务而准备的。
从早到晚的忙碌使我明白了生活的真谛。为了我自己，为了家喻。我会进我最大的努力，做好自己的工作。我相信我自己，我更相信家喻。
谢谢！各位领导，各位评委，各位同事，大家好！
今天我演讲的题目是：《我们的团队》
在当今社会，人们经常谈论集体精神、团队建设、团队精神等。但是什么是团队精神呢？怎样才能组建好一个团队呢？我认为作为一个团队，我们必须理解和学习。
当我们谈到家庭隐喻时，我们是一个集体，一个团队，我们喜欢家庭隐喻的一切。因此，我们的团队是否优秀，关系到家庭隐喻的一切。俗话说，众人拾薪火焰高。团结就是力量。
团队精神是团队的灵魂。没有这个灵魂，队伍将变成一具垂死的尸体。
因此，我们的团队建设是非常重要的。从我来到家喻开始，就强烈地感觉到了家喻这股凝聚力的强大。冲车的冲车、擦车得到擦车，他们各司其职。很快，我也加入了这个家庭
我适应了这里的生活和工作。我很高兴我加入了这个强大而年轻的家庭隐喻团队。从它年轻的光芒中折射出我们工作的激情。它年轻漂亮。在这样的队伍里，我觉得
无比的自豪，我感觉到了这个团队带给我们的快乐和幸福。
虽然我们的队伍很少，但它所体现的力量是无穷的。无现的力量创造无现的价值和永恒的隐喻。我相信隐喻是最好的团队和最好的精神。只要我们奋斗、努力，我相信
我们的团队。
谢谢！各位领导，各位评委，各位同事，大家好！
今天我演讲的题目是《不想当将军的士兵不是好士兵》
子曰：“君子周而不比，小人比而不周。”这句唱响心扉的话，影响了无数代人，也影响了我。我虽说来家喻不久，但家喻的温馨让我深深地感觉到了。我作为家喻的的一员、作
为年轻一代努力工作是我们的目标。我不想问我能得到多少，但当我在家的时候，我会继续前进。我虽才不及孔子，德不比老子。但是为了生活，为了理想，我把家庭比喻当作我自己
的家，当好家喻的一个好士兵。他们说不想当将军的士兵不是好士兵。将军是我们梦想的职业，但不是每个人都能成为将军。家庭隐喻给了我们一个奋斗的平台。我非常感激
样一个实现理想的平台。虽然我的技术并不完美，但我相信只要我努力，只要我谦虚地征求意见，没有什么是不可能的。但要想成为家喻的将军，就必须勇于创新。把汽车美容
科技成就卓越，为我们的客户提供最好的服务平台，让他们为家喻打造一个品牌，让家喻的世界更加广阔。
家庭隐喻培养了我们向上发展的能力。我们必须为它作出贡献，使它的平台向更多的人开放。与其说是一个平台，不如说是一个理想的平台。实际上，它为我们提供了一系列
的物质保障；从长远来看，家庭隐喻给我们提供了一个学习的园地，使我们的技术越来越完善，使我们的理想更好地实现和完成。只要我们继续努力，提高综合实力，就一定能够
当将军的目标奋进。只有当我们做得好，隐喻才会更好。谢谢！
汽车演讲稿【篇4】
题目：我的大学语文
各位同学，各位老师，各位领导，大家好，今天我要给大家讲一讲我的大学语文。
大学语文，他不像高中语文，背诵、记忆古诗词。大学的语文是自由的，是轻松。我喜欢大学语文，因为他的自由，我能够从大学语文里面了解到我喜欢的作家，细读他的作品，我喜欢从语文老师的口中了解到名人的一生，他们的故事，正因为如此。
我喜欢大学的语文。
最让我印象深刻的是老师讲解张爱玲的天才梦，从张爱玲的家世讲起，她的成就，她的家庭，她的爱情，让我充分了解了张爱玲的一生，也让我更好的了解张爱玲的作品。有人曾说过，“要了解金庸的作品，就要先了解金庸的爱情。”其实哪位作家都一样，每一位作家都会把自己的情感融入到自己的作品里面，往往我们了解了作者的一生，我们才能更好地了解以及读懂作者的作品。
这也是我喜欢大学语文的地方。
“ 读书，是为了遇见更好的自己。”这句话是钱钟书的夫人杨绛说的。我以前读过很多书，但我曾经很困惑，不知道自己在读什么。
但是自从我听到杨绛先生这句话以后，如醍醐灌顶，我的头脑一下子变得清晰了，就好像一股清泉流进我的脑海读书，是为了遇见更好的自己。而大学语文，让我更喜欢读书，因为他的自由，他的轻松。（这是什么意思？
他？她？)正是这种自由使我能够快乐地阅读，并遇到一个更好的自我。
我的演讲完了，谢谢大家。
题目是：我在大学语文课上遇到了一个更好的自我。谈谈课文中的那些。你学到了什么。2以前你读书是怎么读的（如囫囵吞枣）。现在不仅读了原著，还了解了作者。
把前面部分改下整合下。这样立意更为新颖。加油。
汽车演讲稿【篇5】
一些大型的门户**挂钩，提供有汽车专栏，介绍汽车资讯、汽车导购、车型对比、汽车评测、汽车**、汽车知识，甚至连虚拟购车栏目也有。大致上来看，汽车行业开展电子商务如火如涂，以形式的层面来分，可以分为以下几方面：
1建立起属于自己的汽车网。以电子商务的应用来看，开展网上销售策略也是必不可少的。在汽车上，我们可以获得一些汽车信息和相关的技术知识，如：
汽车保养方面的问题、汽车改装、汽车咨询等的层面。
除此之外，汽车**还是在帮自己的汽车品牌作宣传，汽车品牌**的主页也是以一种广告推广的形式出现，对消费者在购车、用车时所遇到的问题作出解答；获取消费者对品牌的反馈和意见，实施有效的客户关系管理。
2。拓展互联网业务，提供网上订票服务。线上预订功能是现在众多汽车**所能提供的服务，在国内，许多的汽车销售点开设在城市的周围，如果在现实中去购车，看车，对比汽车的话，相信会花上许多的心神，精神上的疲劳也可想而之。当您完成这一系列艰苦的工作时，原本想买车的兴奋和兴奋已经被扫除了。
有了这项服务，消费者可以免去挤公车、在路上奔波、遭受到热晒雨淋的苦恼，安坐在家中，与网上业务员细谈汽车的**等条件，待谈判完成就约定购买时间，直接到经销点试车，付款取车。
3汽车零部件的网上采购。汽车零部件网上采购主要以b2b的形式进行，即汽车制造商与汽车零部件之间的合作关系**。发展网上采购，可使企业产生规模收益递增效应，整合行业上下资源，给整车厂、零部件**商乃至整个汽车行业带来了深远的影响，其一，大大节省交易费用，降低采购成本。
通过网络平台，整车厂可以快速采购所需的各种零部件，缩短交货时间，减少库存。其次，整车制造商可以退出零部件生产，在更大范围内寻找零部件的最佳**商，改变零部件的供需关系。其三，通过电子商务平台这一信息集散地，汽车零部件厂商能够迅速得到整车厂的最新发展动态，从而及时调整自己的战略重点和研究方向，缩短研发周期。
目前，国内汽车企业已经意识到发展零部件网上采购的重要性，正在努力准备和与国际平台沟通。
汽车演讲稿【篇6】
尊敬的各位贵宾：
大家好！今天我很荣幸为大家介绍我们公司的最新产品——全新的豪华汽车。
汽车作为当今社会的主要交通工具，已经成为提高生活品质不可缺少的部分。汽车行业也因此变得愈发竞争激烈，各家企业也在追求创新与独有。我们的公司正是秉承这一理念，不断推出高品质、高性能的汽车产品。
我们的全新豪华汽车，拥有多项先进的科技和设计理念。首先，车身外观采用了最新的设计语言和风格，整体线条流畅美观，既充满力量感，又不失华贵与优雅。车身翼子板上的镂空设计更是巧妙地融合科技元素，充分展现出车辆的时尚感。
内部配置同样考虑到了最新科技和人性化需求。驾驶舱的仪表盘采用了高清电子显示屏，能够展示多种车辆信息，包括行车数据、多媒体系统、GPS导航等。座椅采用头等舱座椅设计，为乘客提供最佳的舒适度，保证行车时的安全性和舒适度。车内的空气净化系统也是全球领先的，能够有效过滤有害气体和细菌，给乘客带来更加健康的乘车环境。
动力系统方面，我们的全新豪华汽车配备了最新一代发动机，采用先进的燃油喷射技术和高效的缸内直喷技术，不仅能够带来高动力输出，还能够减少燃油消耗，降低排放。同时，悬挂系统也进行了精心设计，把控车辆操控性，保证了稳定性和安全性。
全新豪华汽车的推出，不仅意味着我们公司的品牌形象和市场地位进一步提升，更是向消费者承诺更好的产品和服务。我们将始终不渝地追求卓越，致力于为广大汽车用户带来更好的出行体验。感谢大家对我们公司一如既往的支持和信任，我们期待与您共同创造更美好的汽车生活。谢谢！
汽车演讲稿【篇7】
尊敬的各位领导：
您们好！
修理厂虽然不是一线部门，但也是一个非常重要的部门。客观上也影响了生产部门的顺利生产。我知道显示器的工作不轻，但一下子就能做好。何为班长？
班长是要对整个修理班的日常工作做合理化分配，而且还要对修理班的卫生状况，安全，及班组人员，操作流程进行现场监督和管理，使得修理班工作顺利进行的最基层的管理人员。
如果我有幸担任修理队的班长，我将从以下几个方面迅速开展工作：
在人员使用方面，我将合理利用人员，设立有效地奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才，就如刘禹锡诗中说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性，创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。
在工作方面，以严，细，实，的工作态度，组织大家经常学习理论知识，总结推广合理技术经验，开展合理化建设，技术革新，技术改进活动，推进修理班的技术进步。
在现场管理方面，我将继续贯彻公司的以定置管理为中心，以现场6s活动（整理，清洁，准时，标准化，安全，素养）为内容。创造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
在安全教育方面，加强安全教育，提高大家的安全意识。俗话说，安全高于生命。在每天的班组会议上，贯彻公司的文件沟通，强调所分配的各项工作的安全注意事项。
诚恳待人，忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度；不管我能否竞选班长，我都会以高度的工作热情和高度的责任感加倍努力。但我还是希望领导能给我一个提升自我、锻炼自我的机会。
汽车演讲稿【篇8】
大家好！
非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。
我叫*，团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的站在这里，展示自我，接受评判。
今天，我参加服务经理这个岗位的竞聘，主要基于以下几个方面的`考虑：
首先服务经理需必备已下几点基本技能：
1、 保证公司利润最大化
2、 达到高标准
3、 领导一个团队走向成功
4、 压力处理
5、 了解和运用日常业务知识
6、 积极有效的完成上海大众及公司制定的任务目标，严格按照《上海大众经销商运营手册》完整的履行经销商职责，维护好斯柯达这一百年历史品牌。
若是我竞聘上岗后将努力完成下列工作目标：
1、遵守并履行奥润公司内部的一切规章制度。
2、打破传统思维的桎梏，最大程度地提高客户满意度及忠诚度。
利润和员工满意度的提高。控制售后服务部的所有行为包括对部门财政状况、顾客服务、零配件库存、商品和维修等各方面的监督。
专业的工作环境。
他们的需求、期望以制定和执行有效的行动计划，对顾客进行追踪调查并建立一个售后服务的追踪回访系统，以保证顾客在接受售后服务的72小时内回访顾客对服务的满意程度，并及时有效的解决客户抱怨。
6、在售后服务部内部和与其它部门之间创造一个良好的团队合作氛围，保证员工有一个健康的工作环境，用一种及时和有效的态度处理所有员工的抱怨，从而创造和维护管理者与员工的健康的工作关系。
最后，我认为自己竞聘服务经理的优势在于一是我的敬业精神及团队精神比较强，这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃，接受新事物比较快，这有利于开拓工作新局面；三是我的亲和力较强，信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。
汽车演讲稿【篇9】
杨斐斐尊敬的各位领导、评委老师、同事们：
大家好！我是贵州华亚新店客服部的一名普通员工——杨斐斐，来自美丽的古都西安。首先感谢区域给我这次演讲和说心里话的机会，接下来我用我的亲身经历来讲述我与广汇共同成长的过程。
20xx年初到贵阳，4月1日我就来华亚新店应聘，当时面试我的是罗芳总。记得那天是一个炎热的夏天，罗总和蔼可亲、平易近人。罗总说，我们广汇汽车是中国最大的乘用车经销与服务集团，这里有很好的工作平台和工作环境。
当时我只是觉得公司挺大的，应该很有实力。
刚入职时是销售工作，销售部门五个同事，四个电销员、一个主管。办公室虽然不是很大，但感觉整个氛围非常好，同事之间相互配合、互相帮助。当时我虽然销售有经验，但贵州的汽车销售模式我并不清楚，尤其是新系统刚开始还是一脑子黑。
咱们部门里有位同事叫冯再超，他经常帮助我。有时候正打单子，单子打不出来，客户在那里很着急。冯再超就赶紧过来帮我，简直是雪中送炭。
正是有着同事们的帮助，让我很快熟悉了工作，融入了华亚新这个团队，对广汇的工作节奏和文化也更加的了解。
后来到了20xx年7月，我婆婆患病，需要有人照顾，我的孩子也没有人带了。在此情况下，我要兼顾家庭与工作两边，真的是左右为难。后来迫不得已，我离开了公司。
20xx年9月，我婆婆身体恢复了，孩子也上学了，我有一次不经意地在微信朋友圈发一条想找工作的信息。没想到，真的没想到，公司领导主动给我打来了**，问候我家里的情况和上班计划，希望我能回到广汇来上班。
在我最需要帮助的时候，公司领导给了我朋友般的建议。广汇很重视我们这样的基层员工，在领导的接纳下，我又如愿地回到了广汇大家庭，又开始了电销销售工作。真是——只要你努力，只要你愿意，广汇欢迎你！
广汇让我有了归属感。
后来，到了20xx年4月，我婆婆由于身体不好，不能帮我带孩子。没有办法，周末我只能把孩子带到公司来一块儿上班。来了几次，孩子发烧了，身体也搞坏了，一个月下来小孩儿简直瘦了一圈。
卖车谈客户的时候，孩子总要跟在后面，拉着我的衣服“妈妈，妈妈”地叫嚷着。我根本没有办法卖车，()对公司影响也不好，这一切公司领导都看在眼里。
作为一个女人离不开家庭，作为一个小孩无人帮忙带的女人，工作和家庭是矛盾的，鱼与熊掌不可兼得，所以兼顾工作和家庭是很难的。
机缘巧合的是，当时金融部门有个同事要生小孩了，金融贷款部门急需一个人。这个工作周末可以休息一天，而且晚上很少加班开会，且有一个独立的小办公室，偶尔带孩子过来也不会打扰到其他同事工作。
当时，想做这个工作的人有好几个，但公司领导考虑到我的特殊情况，经过开会研究后，决定把这难得的机会给我。首先我可以兼顾家庭与工作，而且做金融贷款工作，又多了一个学习提高的机会，对我来说是两全其美。当时心里特别开心，在这里我要感谢广汇公司的领导，感谢罗总对我的帮助和培养。
人非草木，孰能无情？从那以后，我的心就已经被广汇“偷”走了。作为广汇的一名战士，必须冲锋陷阵。广汇需要我的地方，必将全力以赴，滴水之恩当涌泉相报。
广汇是个大舞台，为社会提供了无数就业机会，造福了千万家庭，国家做出了贡献。我虽然在广汇的时间不长，但深切地感受到了广汇文化的力量。我在这里得到了成长，我在广汇工作和生活都挺好的。
我想用两句话来表示我对广汇的感谢和敬仰：广纳贤才共奔小康为民富，汇聚英杰共创伟业报国恩。与众君共勉。
汽车演讲稿【篇10】
各位领导、各位同事：
大家好!
今天我怀着无比冲动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明了公司及各位指导对我的期望、支持和关心，这种时机对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值!
一、自我介绍，自我评价
二、我的竞聘优势
1、学习才能的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断进步自己的管理程度和专业程度。长期的学习养成了我较强的自学才能，并能把学到的东西灵敏运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带着全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。
2、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持发奋有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的奉献。任职以来，公司无论从管理还是到业务开展，年年都有新高，构造调整非常合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。
3、有较强的协调才能。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调才能较强，与其他部门和卖场之间的关系亲密。几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目的。
4、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线，对销售工作有较深的理解和管理经历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想鼓励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。三、竞聘后的设想
假如这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有到达公司和指导的要求，但我将继续为公司开展做出自己应有的奉献。假如我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我进步的表达，也是我有时机进一步奉献公司销售事业，为员工提供各方面需求。我的.详细工作设想是：
1、摆正位置，当好大家的助手，积极推进观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关心下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。
2、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，迅速开展工作，要想当好一位指导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经历的同事学习，翻开工作场面，进步工作的准确性，减少盲目性。
3、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，结实树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为效劳，将公司的各项工作不断推向前进。
4、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择开展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和符合公司开展的鼓励机制，进步公司运行效率，降低公司运营本钱。
各位指导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对剧烈的竞争，参与的过程有时可有比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次时机，我将还您非常精彩！谢谢大家！
汽车演讲稿【篇11】
尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸在这里向大家介绍汽车制造的相关内容。
近年来，随着消费水平的提高和城市化进程的加速，汽车行业也随之快速发展。从最初的手工制作，到现在的自动化生产，汽车行业经历了一个崭新的变革。随着新技术、新材料的不断涌现，汽车制造正逐渐地走向智能化、环保化和高效化，为消费者带来更好的体验和产品。
首先，让我们来看一下汽车制造在智能化方面取得的进展。智能化是未来汽车工业的一个重要趋势。智能制造对生产过程中的装备、工具甚至是人力的管理都极为精细化，在生产过程中可以通过大数据分析对生产过程进行优化，保证产品的质量与可靠性。智能汽车的研发大大提高了驾驶的安全性，例如通过智能化传感器与计算机联动，将实现自动泊车、自动刹车等功能。因此，智能化的制造技术也极大地提升了汽车制造业的竞争力。
其次，环保化是未来汽车制造的又一个重要方向。生产过程中的排放、工业废气、噪音污染等问题都需要重视。汽车行业在环保化方面的探索上做出了巨大努力，委员会规定车辆的排放含量、合成材料的环保性等都伴随着一系列制度要求。由环保材料、轻质化设计和节能省电改造等方面的规划使汽车行业生产的车辆更加节能环保，如电动车、氢能车等都是环保汽车的代表。
最后，汽车制造工业改善了生产流程，以提高效率和质量。制造流程从人工和通用机械工具向全自动化、高精细化、高灵活化和低人力密度方向发展，制造行业理所当然地转向了高采用交流控制的机电一体化。 它的优化生产使得生产成本大大降低，提高质量保障。与传统制造业相比，汽车制造业更具技术领先且重要性显著，它的高度自动化和自动化加工方式，成本更低、效率更好、品质更高、指令更简便。
在未来，我们相信汽车制造业将继续朝着更加智能化、环保化、高效化的方向发展。作为汽车制造业的从业者，我们必须不断地研究和应用新技术和新材料，为把握更广泛的市场机遇做好充分准备。
感谢大家的聆听！
汽车演讲稿【篇12】
h:\fanwen caiji two\市畜牧兽医局无公害畜禽产品认定认证工作总结.doc 汽车运输公司副经理竞聘演讲稿
我竞争副经理的优势和条件：首先，我发自内心地热爱交通运输业。“热爱工作才能成功”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。
工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓基础管理，抓项目建设，开辟新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今天的发展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为交通事业的繁荣和发展尽自己微薄的力量。正因为有着对运输事业执著的热爱，有着强烈的事业心和责任心，担任西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的基础管理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗耀眼的“新星”。
获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我还多次获得省、市、县荣誉称号。
当然，成绩和荣誉只属于过去，而我今天选择的又是一条崎岖而艰难的道路，但我有信心，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业；建设优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就一定会成功。
其次是勤于学习，勤于钻研，善于总结是我的特点。作为女性，管理工作本身存在很多缺陷，更不用说具有强大服务和技术的运输企业的管理人员了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。
白天，我和同事们一起工作，晚上，我排除一切干扰，安顿下来认真学习。经过几年的努力，我整理出客运经营，安全管理，客运站服务创新等方面学习笔记，心得体会10万多字，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。当然，学习写作只不过是文字的提高，它也是管理知识，管理经验，管理理论的积蓄，是对运输管理的总结，是对今后工作的指导，也为做好管理工作打好了坚实的基础。
三是基本具备了管理人员的素质和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干；管理理念和管理理念与公司一致；敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公道正派；能够团结同志，善于集思广益，广泛征求意见，落实各项制度。正是因为这些因素，我才勇敢地站在比赛的舞台上。
如果我在比赛中取得成功，我将处于正确的位置，成为领导者的好顾问和助手，积极思考，并提出建议和建议；做到不越位到位，顾全大局，了解大局，越来越多地与同级沟通，做到在岗负责，在思想上相互配合；在工作上分，在目标上合；在职权上分，在关系上合，融洽相处；遇到矛盾问题，主动承担责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。”
如果我竞聘成功，我还将继续加强学习，提高素质，勤于读书，勤于思考，把心思和精力用在工作学习上，不断提高自己，适应新的形势，与时俱进；虚心向老同志学习，虚心向一线员工学习，不断提高管理水平和业务水平；合理统筹安排时间，经常性深入一线调查研究，及时掌握第一手资料和信息，紧紧依靠一线广大经营者搞管理，为一线员工服好务。
如果我在竞争中获胜，我将努力促进公司的企业文化和品牌建设。我还将继续以“高标准，高起点，严要求”为目标，抓好员工队伍建设。对员工进行卓有成效的企业文化培训，开展企业理念及相关业务知识培训，坚持班前会强化学习，让员工知道企业倡导什么，反对什么，什么该做、什么不该做，让企业文化理念像灯塔一样照耀员工的行动。
以月为主题开展活动，通过劳动竞赛，岗位练兵，文明礼貌月，读书月，卫生挑刺月，班组文化看板等有效载体促进服务质量，管理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建设列入议事日程，建立长效机制，以人为本，加快现代企业制度建设步伐，在公司内部明确规定工作标准，工作责任，考核程序和奖惩办法，形成企业法律效力的管理制度。
如果我在竞争中获胜，我建议公司加快信息技术在管理中的应用。东站、西站、南站实行网上售票，最大限度地留住旅客，避免旅客资源流失，同时推动三站开通小型公交运营；建议公司运营的所有车辆逐步安装卫星定位仪，充分发挥平台对车辆的管理作用；各车站逐步配备售票语音显示器，减少售票差错，各工作点配置电子监控仪，以便对及时掌握站场秩序和治安状况和工作人员服务流程，服务质量等情况，减少管理成本。同时，利用信息网络，运输网络和已规范的车站封闭式管理的有利时机开展小件快运，加速物流流通，增加营运收入。
各位评委，同志们，演讲稿写到这儿,我的心中涌动着一种干事创业的激情，运输事业点多面广，也许我的阐述还不尽完整，只是谈到其中的一小部分，今后，我会在大家的帮助和共同努力下，一步一个脚印脚踏实地地去实现心中的蓝图。
我的演讲到这儿就要结束了，不管竞聘结果如何，我始终会像“罗文”一样，忠诚，敬业，认准目标，不畏艰难，决不懈怠，不管在任何岗位上我都会坚定不移地“把信送给加西亚”；不管做任何工作我都会尽自己最大的努力把工作做实做细做好，在岗位磨练中把自己打造成一块熠熠发光“金子”；作为一个企业的雇员，它是公司的一块砖。不管公司搬到**去，我相信我是最有实力的人。
一、我热爱幼教工作怀着对幼教事业的无限热爱，我坚信着，既然选择了，就要认真去做，虽然不能做到最好，但努力了就会做得更好。
二、我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验我中专、大专所学的专业都是幼儿教育，在六年的刻苦学习中，我掌握了幼儿教育的专业知识，通过了弹、唱、跳、画等基本功的考试和普通话一级乙等测试。工作结束后，我一直负责幼儿园所有科目的教学。撰写的**获市级三等奖，教学设计获县级一等奖，辅导的幼儿绘画多次在国家级、省级比赛中获奖，自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。
三、我具有一定的教学管理经验和科学的管理理念工作八年来，我担任过六年的班主任和两年的教研组长，积累了一定的教学管理经验。特别是通过对本科教育管理的学习，树立了科学的管理理念，学到了很多管理知识。
四、我善于利用现代教育技术进行学习和教学为了优化课堂教学，在课余时间我认真学习现代教育技术，通过网络获取最新的幼教知识，吸收借鉴优秀教育案例，不断改进教学。充分利用幼儿园的视听设备，如**仪器，***录音机辅助教学。
五、我为人正直、性情温和，善于与人沟通
“ 学高为师、身正为范”，我认为作为一名教师品德和学识同样重要，因此在工作中，我时时以一名共产党员的标准严格要求自己，把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准则，以一颗宽容、平和的心对待每一个人，尽自己的能力去帮助、关心他们，建立了良好的人际关系。 假如我今天有幸竞聘成功，我将做到以一颗爱心关爱每一个孩子，以一份热心对待每一位家长，以一份真心面对每一位同事，本着上为领导分忧，下为教师服务的宗旨，迅速转变自己的角色职能，在园长的带领下团结全体教师共同推进我园的保教工作。
我的工作思路是：
一、倡导民主的作风，充分挖掘每一位教师的潜力首先，我将树立求真务实的工作作风，加强对教师的专业指导，多到教师中间，倾听他们的心声，真心实意“急教师所急、想教师所想”；其次，为教师施展才干搭建一个平台，引导每一位教师发现长处，展示才能，激发他们的成就感，促进专业的成长；最后，要开辟道路，充分发挥集体智慧，让教师参与教学管理。
2、 为了提高教学和科研水平，我园教师的年龄和学历不同。要提高教育质量，关键是要完善教育理论。因此我打算以自学和集中学习的方式，通过组织教师讨论、上示范课、写反思案例、心得体会等途径，让先进的教育理念指导教师的教学，提高教师参与教研的水平，把教研落到实处。
三、开展课题研究，显现我园的特色教育科研的目的是探索怎样用先进的教育理论和技术，提高办园水平，并形成自己的办园特色。要让教研实实在在地促进教学，我认为只有立足于园情、立足于每一位教师的实际情况，合理的确定研究课题，带领教师做一个”有心人”，即课前用心做准备、活动用心去组织、课后用心去反思，并规范课题过程管理，对每一阶段的研究结果加以总结、推广，最终把我园办成一所各点有特色、各班有靓点的现代化幼儿园，全面推进幼儿素质教育。
4、 充分发挥信息技术和网络技术在教育教学中的优势，推广现代信息技术，把教师从封闭的教学空间中解放出来。为了充分发挥信息技术对教学的辅助功能，首先要提高全体教师的信息技术水平，提高他们运用现代教育资源进行教育的能力；其次，建立幼儿园**或**，实现学前教育资源共享，更好地实现家庭互动。
5、 加强宣传，展示我们的教学风格
在扎实的教研基础上，通过六级
1、 元旦等节日开展大型文体活动，展示我们的教学风采；利用网络、电台、报刊等途径提升我园的知名度，争取家长以及社会各界人士的支持和帮助 ，更好的改善我园的办园条件。实现“幼儿喜欢、家长放心、社会满意”的办园宗旨。
各位领导、各位评委、各位老师，竞争上岗有很多优势和劣势
副处级干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委：
大家好！此时此刻我的心情非常激动，首先，我要感谢各位领导和同志们，多年以来对我的亲切关怀和热情帮助，正是因为你们的支持和鼓励，才使我有能力、有信心站在今天这个竞聘的讲台上。
我叫张军，小时候小伙伴们常叫我“张军长”。巧的是，后来还真的穿上了军装，向着军长的梦奋斗了23年，后来为响应百万裁军号召，从部队转业到地方工作。长大了，没有人再叫我“张军长”了，但有一种声音已深置我心，那就是，“张军长，张军一定要成长”。
正是怀着这种强烈的成长的渴望，一路走来，不论岗位如何变换，不论遇到任何困难，都勇敢迎接挑战，在所战斗过的每一个岗位上都留下了坚实的足迹。
今天参加这个演讲，按照规则要讲一件成功的事，这件事对于我而言，不是一个片段，而是一个过程，那就是我用整整五年的努力，终于实现了由一个军营战士到环保卫士的成功转型，真正融入了环保大家庭。
无论在军队还是在地方，我始终保持着忠诚、执着的品质和创新合作的精神。特别是转业到我局后，刻苦钻研、勤奋工作，大大加快了“五年磨一剑”的进程。五年来，成功策划组织了首届主持人大赛、环境应急演练，“三进三保”活动全市介绍经验，“****先进典型”的成功推树，还有三届“环保春晚”及多个大型运动会。
在实践中，它升华了我的能力和道德品质，为我的竞争增添了信心。
我深知，走上副处长的岗位，不是简单的职位变动升迁，而是意味着一种更大的责任。要有更广的视野和更强的大局意识，要成为主官的得力助手，要千方百计凝聚群众的智慧，最终，铸就团队的辉煌。
“老骥伏枥，志在千里”。过去，我用了45年的人生，学会了奋斗与坚持，刚才，用了3分钟，讲了一个老张的故事，将来，我要用一生，去打造一个纯粹的、优秀的绿色环保人。谢谢大家!
汽车演讲稿【篇13】
汽车站员工演讲稿 篇【1】
如果您曾在×××客运站停留过，那么您一定曾感受到那一张张真诚热情的笑脸，一声声亲切温暖的问候，一次次周而又到细致的服务，带给您这些美好记忆的就是工作在平凡岗位上的××人。
每天清晨，当人们还沉浸在香甜的睡梦中时，她们却已经在雄壮的解放军进行曲中列队上岗，傍晚，当人们带着一身的疲惫回到家中时，她们仍然在为最后一趟客运班车的旅客热情服务着。客运站是面向社会服务的一个窗口单位，特殊的工作性质赋予了站务员更多的使命，她们想方设法让更多的旅客在客运站感受到家的温暖，亲人的照顾，朋友的关怀。
有人说，站务工作能有什么技巧，谁都能干，可是外行人也许不知道，当一名合格的站务员并不是一件容易的事，想要做好这项工作必须具备过硬的服务本领。从客规到本站的营运知识，从微机的基础操作到简单的英语、哑语对话，方方面面都要牢牢掌握。许多年纪稍大的站务员在家里上有老、下有小，即要照顾丈夫孩子，又要孝敬公婆，家庭负担比较重，学习起来比较吃力，但为了提高自己的服务本领，她们克服了一切困难，利用所有业余时间学习客运知识。曾有一位站务员在家中边摘芹菜边做背题，她的女儿到厨房一看，“唉哟，妈妈你怎么把芹菜叶都留下了呢?”这样的趣事有很多，大家听了也许只是觉得很好笑，但这一件件看似笑话的事情背后却衬托出我们站务员对客运事业的痴情，这种忘我和坚韧不拔的学习劲头换来的是为旅客更完美的服务。一次，站里来了一位外国旅客，当我们的站务员用英语与他进行对话，了解到他要去的城市并帮他买好车票时，这位外国旅客惊讶的竖起了大拇指。正所谓“台上十分钟，台下十年功”，正是平时一点一滴的勤学苦练，才使我们的站务员在外宾面前展示了高超的服务技能。
也许在别人眼里，站务服务是个单调而平凡的工作，然而就是在这个看似简单的工作岗位上，发生了许许多多感人至深的动人故事。(……实例)。
面对这一切，我们怎能不为她们的行为所感动!怎能不被她们的热情、善良所震撼!不要以为这是多么平凡的小事，正是这些点滴的小事，塑造了交通人真情奉献社会的形象!
站务员也是普通人，她们也有自己的人格尊严有自己的喜怒哀乐，然而在为旅客服务时，即使受了再大的委屈，甚至面对的是漫骂和侮辱，她们都始终做到微笑服务，用自己的真情温暖每一位旅客的心。一次，站里的一名退票员遇到这样一位旅客，由于他买完票，又临时改变主意，改乘其他班次客车，按规定退票要收手续费，当退票员向他讲明收费理由，并将剩下的钱找给他时，他却蛮不讲理的骂了起来：“你拿这些钱买棺材啊!”当时，我们的退票员眼泪在眼睛里直打转，在家里，谁不是被亲情包围着，被家人宠爱着，可现在因为正常的工作却要面对如此的辱骂，她镇定了一下，用略带颤抖的声音温和的对这位旅客说：“对不起，这是客规规定的，请您理解我们的工作，谢谢!”这位旅客愣住了，他可能没有想到得到的是这样的答复，拿起钱转身就走了。象这样的事情太多太多了，我们的站务员们为了维护交通人的形象，将所有的委屈都埋在了心里，却始终把美好的东西留给了旅客。
站务员的职业是清贫的，但是当遇到有困难的旅客，她们从不吝啬掏出自己的钱。一次，一位70多岁的老大爷衣服破旧，手拄着拐杖，艰难的在候车大厅行走着，看到这种情况站务员马上上前询问老人家去哪，老大爷说四个女儿都不养他，他想要回到林甸敬老院去，可是又没钱买票，到现在也没有吃饭。站务员听到后马上自己掏钱给他买来了茶蛋和车票，把他送上了车，临走的时候老大爷哭了，他拉着站务员的手说：“你比我的亲生女儿还好啊!”在场的许多旅客对站务员的这种助人为乐的行为都称赞不已。这就是我们××人的真实写照，在平凡中见真情，在平凡中现形象!
我们的站务员就是旅客的服务天使，她们把欢乐与无微不致的服务带给每一个人，用微笑和真情沟通了交通人与旅客的心。此时此刻，所有的语言都无法表达她们为旅客、为交通事业奉献一切的心情，就让我们大家共同祝福他们，愿这些好心人一生平安!谢谢大家!
汽车站员工演讲稿 篇【2】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张，激动是因为我幸运地赶上了公司人事制度改革的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同事们的厚望。但无论如何，我要对公司这一英明而富有魄力的决策表示衷心的感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想公司机关竞聘的成功实践已经做出了响亮的回答，全公司上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我举双手赞成，积极响应公司人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我叫，现年××岁，大专学历，20××年毕业于山西信息职业技术学院计算机网络技术专业，同年9月份到灵丘汽车站参加工作。20xx年5月站领导根据我的工作表现，安排我为灵丘汽车站安全员。20xx年2月公司团委任命我为××汽车站团支部书记。
至今我在灵丘汽车站工作已将近五年了，回想这五年来工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高兴快乐，五年来我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡已久的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。今天我能在这里展示自我，就是希望大家认识我，帮助我，从而更加信任我，支持我。
我这次竞聘有以下几个优势方面：
一、我有较熟悉的工作经验、环境和能力。
在近五年的生活和工作中，我不断加强个人修养，以“坦坦荡荡做人，脚踏实地做事”为座右铭，踏实干事，诚实待人。在领导和同事们的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了进一步提高。在工作中我常常用“换位思考”的思维方式来揣摩旅客、驾驶员的需求心理，力求把自己的工作做到更人性化，规范化，得到了领导和同事们的好评和认可，对今后开展工作有更方便的条件优势。
二、我有对热爱汽车站这份工作的激情和乐于奉献的敬业精神。
在汽车站工作的这五年中我爱岗敬业，不管干什么工作，干一行、爱一行、钻一行，无论领导安排我任何工作都会努力、认真地把工作做好。从不计较过个人得失，默默地奉献着，在公司二次创业和百年基业的宏伟征程中不正是需要这种激情和奉献精神吗。
三、我有年龄的优势。
我今年27岁，思想单纯、精力充沛，正是奋力拼搏、施展才华和智慧的大好时光，我的人生还有很长的路要走，我有很高的接受能力和充沛的精力来对待每项工作，汽车站的工作是一个特殊而复杂的行业，涉及社会方方面面的关系，我要充分利用我的年轻和活力，把在学校学到的知识在实际工作中得以应用和实践
假若我有幸竞聘成功，我将不负众望、不辱使命，努力工作，从以下几个方面检点要求自己
一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平，尽快完成角色的转换，胜任本职工作。另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”。
二、摆正位置，做好配角，当好参谋。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。
三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。把我有限的工作经验奉献在工作岗位上。
各位领导、同事们，古希腊哲人曾经说过一句话，“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说一句话，“给我一次机会，我会干出我的风采!”，这是对我们这份工作的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有人会成功，有人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此次为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给灵丘汽车站!奉献给我所至爱的事业!
我的演讲完毕，谢谢大家!
汽车站员工演讲稿 篇【3】
各位领导、各位来宾：
今天我的演讲的题目是《把爱献给南往北往的子弟兵》
在BB汽车站服务台工作，对她来说，能够在工作岗位上，帮助别人渡过难关，是她的荣耀和最大的快乐。她说：一个人如果能将生命融入他人的记忆中，他的生命就仿佛加长了一些。她在客运服务工作岗位上默默奉献着自己的青春年华，把无私的爱和浓郁的情奉献给旅客，更奉献给了南来北往的子弟兵。
有一次，一位不识字、吐字不清楚、同时又说着浓厚地方土语的老大爷坐错了车，买错了票，由于语言不通，一连问了好几个人，都无法搞清楚他到底要去哪儿。“怎么办呢?”无助的老人捏着车票，在候车大厅来回踱步，不知找谁是好。在别人的指引下，老大爷气喘吁吁地拿着车票来，仔细辨听，再帮他找出有文字的物件，慢慢缩小范围。在相同字音的地名中，再请他提供靠近的更小的地名。接着，又找出地图一一核对查找，然后再打当地的114台去确认。几番周折下来，终于弄清了老大爷要去的地方。当老大爷目光充满感激，如释重负地回了乡，长长松了一口气。后来，老大爷家人给车站写来感谢信，原来老大爷到南京看在部队服役的儿子，从没出过远门的他一出门就迷路了，信中称赞是善良的使者，BB车站是军人的温馨驿站。
几乎把整个身心都投入到旅客服务当中。她用无微不至的关怀，为人民子弟兵创造了温馨舒适的候车环境，千方百计地帮助解决军人在候车时遇到的各种问题。对她来说，作为一名优秀服务员，必须要有延伸服务意识，不应有份内份外之分。
一年新春佳节来临之际，飘飘雪絮反衬了候车室的温暖。一群探亲的子弟兵们满怀即将与家人团聚的喜悦，幸福地等待着还家的班车。忽然发现，在候车室角落里，有一名小战士不吃不喝，一会紧咬嘴唇，一会瞪着大眼睛发呆。
“这个小战士肯定有心事。”边想边端着一杯热水走近了他。“小同志，您坐哪趟车啊?”关切地问，一面把水递了过去，并坐在他身边和他聊起来。一聊不知道，一聊吓一跳，原来这个战士的家在农村，因家里与邻居发生纠纷，矛盾比较突出。他接到家中来信后，要回家报仇。小战士气愤地说：“我回去后，一定先整死他们几口，好好出出这口恶气!”一听，意识到问题的严重性，她想，小战士带着这种情绪回家，说不定会闹出人命来，后果不堪设想，不仅要影响小战士的前途，还会给解放军的名誉带来影响。于是，她安慰这个小战士别生那么大的气，开导他遇到问题要冷静，并对小战士说：“你是咱人民子弟兵，你家的困难不就是我的困难么?再说，你们这些小战士不都象大孩子一样么?你要回去报仇，不但旧的问题解决不了，闹出人命来，你的前途就断送了，你的父母该有多伤心啊!我怎么能够看着你往火坑里跳呢?”
小战士听着，眼泪流了下来，他一边擦泪一边说：“阿姨，我一时糊涂，头脑发热，要不是你拦着我，我肯定杀他们几个，到时候也得给人偿命，阿姨，你就是我的救命恩人啊!我回部队一定好好干，争取能立功，把喜报给您寄来。”
没有惊天的业绩，没有豪言壮语，在平凡的工作岗位上，把爱献给南来北往的子弟兵，用一点一滴的温馨搭建起军民连心的桥梁，用真情、真心、诚心、热心谱写了一曲军民鱼水情的颂歌!
谢谢大家!
汽车演讲稿【篇14】
我想各位都很清楚，**五十四年以后出生的是新人类，**六十五年以后出生的是新新人类，在座各位大概都属于这个世代。像我这种三十几年次的，就是lkk的旧人类了。
我跟同仁一起去唱ktv，年轻人都会说：「董事长、总经理，你们这一间，我们在另外一间」我的同事还很不识相地问他为什么。
年轻的同事说，“哎唷，你们都唱那些《旧爱》和《雨夜花》等！如果去年轻人的房间，你真的不会唱歌。」
所以我都跟我的小孩借cd，现在我也会唱刘德华跟阿妹的歌啦，现在我一进ktv就先点个两三首，唱完那些年轻人都眼睛瞪得大大的：「咦，你原来不像其它那些外层空间人呀！」
于是才开始愿意跟我讲话，才觉得彼此的国度有一点接近。发现大多数年轻人都很可爱。年轻人会有很多我做梦都想不到的创意，现在环境变化这么快，很多年轻人愿意挑战权威，不再有所谓的「法统」，认为过去的事情不一定对，敢挑战传统的观念，这都非常合理。
但是各位也不要忘记，你进入工作的岗位之后，有很多主管仍然停留在「含泪播种、必能收割」、「一分耕耘、一分收获」的那个时代。他没有办法跟上你的时代，你不能期待每一位主管都能够跟上各位、用你的方式去谈事情，因为许多主管小时候都是接受威权式的教育长大的。
以我自己为例，我父亲以前是开木材行的，他人很凶，我小时候不听话，他抓起木材就打。我大二的时候被他打了。你很难想象。
他骂我的时候，常常使劲推。”你替我出去！我被他推到外面，门砰地关上了。怎么办？
我不得不站在门口等着。黄昏的时候，妈妈会开门说：“好吧，进来吧，爸爸不生气。」
讲到这个，就想到现在的父母有个最大的毛病，就是跟儿女辩论辩输的时候，常常喜欢把最后一招拿出来，说：「不然你们离开这个家好了！强迫孩子接受自己的想法。
我有个朋友，子女都在念国立大学，两个小孩就是这样负气离开家，到了晚上己躲到公寓顶楼去。等到十二点半，爸爸妈妈急得要命，满街找人，他们就在窗口看着爸妈满街找。凌晨2:30，亲友**也打**报警。他们回来按了门铃。两个孩子开门的第一句话是：
「累了吧？」然后就回去睡觉了。
所以我经常劝我的朋友不要把他们的儿女赶出去，因为环境不同。很多人的心里还是残留了父权时代的观念，认同所谓「天下无不是的父母」这种想法，从来不跟子女道歉。
我有一个朋友很生气，因为他想和儿子一起吃饭，他对他说：“你又没和我约好时间了！”！」我觉得这很对啊，本来大家就都很忙，又不是每天等着跟你吃饭，所以我后来就跟我小孩说：
「怎么样，有没有空，我们约吃饭吧？“他们非常高兴，第一次感到受到尊重。
我常跟我太太说：「我们做错了就要跟小孩说对不起，我们又不是神仙，难免会做错嘛，这样就可以跟小孩做朋友。」
无论如何，两代人之间仍然存在一些概念上的差距。你的上司将来需要一段时间才能改变主意。
上世纪70年代，人们“为生活而工作”。上世纪80年代，人们“为工作而生活”。上世纪90年代，人们“为幸福而工作”。
所以在上世纪70年代，很多同事会问你，“你今天加班吗？」有的话他就很高兴，赶快加班，可以多赚点钱。
八○年代的时候，变成你要去跟部属拜托：「今天加个班吧！但是大多数同是会合作。
在90年代，当你让他加班时，他会告诉你，“不，我今天有事。」
有一次，一位厂长来投诉他想请一位同事加班。他对他说：“加班可以赚钱，不用出去花钱。”；如果你不加班，你会出去花钱，但你不能赚钱。你为什么不加班呢？」我听了也觉得这个逻辑说得通啊！
结果，这位同事回答说：“我有太多的钱要花！」害这位厂长气得要命。
另外一次，我们有位班长也是气得要命，因为有位同仁在装车尾灯、锁螺丝的时候把灯壳弄破了，这时候只要换个新的灯壳就可以了，他却把整组尾灯都拆下来，「啪」一声扔到不良品的地方去。班长很生气，因为每一条生产线、每一个零件都要统计不良品率，影响很大。他对那位同仁说：
「我小学的时候连鞋子都没得穿，在学校看到唯一有鞋穿的同学，把穿破的鞋子扔到垃圾桶，我跑去捡回来请妈妈缝一缝让我穿。**像你这样浪费！」
那位同仁回他一句说：「你衰呀，谁叫你这么早出生，晚点出生就有鞋穿啦！讲那么久以前的事情，听不懂啦！」
所以我常常劝我们的主管，要调整心态，学习跟x世代、y世代的新人类和新新人类相处。但是在这里我也要反过来劝各位：你们要跟「旧人类」相处，也是不容易的喔！
老年人需要了解新老人们的思想观念，你也需要了解他们的思想观念。双方应该给对方一些时间，然后才能融合。所以现在年轻人的流行语，他们喜欢唱的歌和网上的东西都是学习和有趣的。
就像我女儿穿着一双高筒靴系鞋带，每次出门，我都会一个接一个地拉。
我说：「你怎么买这种鞋子呢？」
她说：「爸爸，你去外面看看。」
所以礼拜六我们去sogo，我叫他们先进去逛，我站在外面看，还怕一百个样本数不够，数了两百双鞋，结果发现有56%，也就是112双是高筒靴，其中还有很多靴筒比我女儿那双还要高。于是我自己终于有所觉悟，当她下来的时候我问她说：「妳一双够不够？
要不要再去买一双？」她吓了一大跳。所以我们彼此沟通也比较没有障碍，能够互相欣赏彼此的才华，也才有机会去传承一些经验。
各位是不是很想从前辈那里学习很多经验？但是当长辈们开始说话的时候，你会开始想，“啊，又该读书了。
」根本就听不进去，对不对？所以你也要学习与长辈和弟兄做朋友，向他们学习。
我也常常跟很多同仁说：「你们有满肚子的学问、满肚子的人生哲学要教给年轻人，可是你们要先跟他们做朋友，从他们那里多学点东西，这样才有交流，也才有机会传承经验。」
这是我特别要强调的。
汽车演讲稿【篇15】
我是一名汽车兵
尊敬的领导、亲爱的战友们：
大家好！我是一名汽车兵，执着地追逐着汽车之梦，坚守在祖国的边境线上，炽热的血液中流淌着对中国特种部队的深深热爱。
汽车兵，是中国人民解放军陆军体系中的一支精锐部队，专门从事特种车辆的驾驶、维护和保障工作。肩负着用忠诚和勇敢守卫国家边疆安全的使命，是边防部队的重要一员。
作为一名汽车兵，首先要具备过硬的驾驶技术。边境线上的道路险象环生，弯道、陡坡、狭窄的山路都考验着的驾驶能力。要随时保持清醒，沉着应对各种复杂路况，确保载人载物的安全。为了熟悉边境线的地理环境，还要频繁进行实地勘察，为后勤保障工作提供准确的情报和数据。
除了出色的驾驶技术，更需要拥有一颗勇敢无畏的心。面对恶劣的天气、崇山峻岭、险阻艰险，必须展现军人坚毅的品质，勇往直前。只要一声令下，就会毫不犹豫地登上司令车，奋勇向前，冲进边境线的每一寸土地，保卫亲爱的祖国。
每次执行任务，身处战壕的冷酷环境中，都要保持战斗力的高度，在最恶劣的环境中能够保持心理稳定的同时，为部队的正常工作提供坚实的后勤保障。保障车辆修理、燃油补给、后勤保障，无论何时何地，都必须保持处变不惊的态度，精准高效地完成任务。
作为一名汽车兵，不仅是边防部队中的一员，更是边防官兵的贴心人。时刻为大家提供保障，为大家排忧解难。在晨曦中，帮助官兵启动冻结的车辆；在酷暑中，为战士们送去一瓶瓶凉水；在寒风中，蹲在车下为部队修理损坏的发动机…每一次微小的帮助，都是对战友们真挚情感和深深关心的表达，也用行动践行了一名汽车兵的责任和担当。
正是因为这些默默奉献的汽车兵，边境线上每一次的巡逻、每一次的任务都得以如期完成，保卫了和全国人民的安全。以骄傲的姿态站在了自己在边境线上的岗位，守护着这片土地，守卫着人民的安全。
作为一名汽车兵，我深深感受到自己责任的重大和使命的光荣。我会始终铭记那一句誓言：“宁可我负天下人，不可边疆失一步”，时刻牢记集体荣誉高于一切，把个人的付出融入到国家的边防事业中去。
亲爱的战友们，让踏着祖国崛起的车轮，不忘初心、砥砺前行，为了边疆安全，为了祖国的和平，汽车兵必将勇往直前，守护边疆线，守护伟大的祖国！谢谢大家。
