趣祝福logo
地图 > 祝福语 > 工作总结 > 保安工作总结 >

最新保安工作总结分享十二篇

最新保安工作总结分享十二篇

【#工作总结# #最新保安工作总结分享十二篇#】你还对范文一筹莫展吗?掌握文档处理技能可以提高我们利用现有资源的效益,想要写出好的文档可以借鉴一些优秀的范文,在众多阅读资料中我觉得这篇“保安工作总结”特别有用。

保安工作总结 篇1

一、治安防范工作

将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患。严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况。

针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作。全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。

二、车场管理工作

对新入职员工进行常识技能培训有效保障了小区的利益和安全。认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品。保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

三、员工培训工作

一年来,保安队不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好明年的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。

保安工作总结 篇2

1.基夲情况及工作时间:

我们汇隆隊成立于20xx年12月27日,共有队员16人,经过紧张的4天集训,于20xx年12月31日早晨6时始正式投入工作。

2.工作状况:

开始4天分两班12小时对班,从__年1月4日上午7时起实行8小时三班制。目前,各队员已全面了解工作任务,基夲适应工作环境,积极无条件服从甲方分管领导及其他工作人员临时突击性工作指派且完成好。

3.好的方面

全体队员都能做到:垵时交接班无一人迟到或早退,个人有亊自行找人调班不请假;当班认真负责,克服困难坚守岗位不脱岗;服务热心,礼貌执勤,为商户服务不怕麻烦;作装整洁,仪态端正。

4.存在的问题

两名不遵守上班不吃酒规定已被开除;有少数个别人工作积极性主动性不够;大部分人对工作环境有畏难情绪,缺泛在条件艰苦环境工作的思想准备和决心;大部分人对多头,多从监督领导不适应;

优秀员工:邱友邦,王风山,袁俊和。

根据你所在岗位及负责事项有不同的参考,如果你是部门主管那么就要围绕你部门的工作职责和部门所做事项去写如《人员情况,渠道情况,创新情况,完成情况,数据分析,不足之处》,如果是个人就主要写个人所做事项的内容如《工作内容呈现,个人成长,个人不足,数据分析,完成情况,改善计划》。也可根据自己所负责工作内容参考,主要通过两个渠道1.WPs软件里有ppt模板搜索总结模板2百度文库搜索相关行业,及职位总结

一般的工作总结主要分为两部分:今年的工作总结和明年的工作计划,下面就和大家分享一下工作总结中几个需要注意的方面。

1、数据比语言更有说服力

首先,一定要列数据,数据是工作总结中最为重要的一部分,因为数据最能直观的显示今年我们做了什么,效果如何。“今年我们很努力,经常加班,业绩飞速提升”这样的词语似乎并没有什么效果,领导也许更会认为我们在邀功请赏。“今年我们整体的业绩有了巨大的提高,从原来的20万上升到50万,当然这都是和领导的方法与大家的努力分不开的,我们部门的员工平均每月都加班2天,通过大家的不懈努力终于有所收获”这样是不是更好一点呢?

然后,最好要有表格或者统计图。表格和统计图给人的视觉冲击比文字大得多。能更加明显的突出我们工作所取得的成果。合理利用表格和统计图让大家知道我们今年究竟取得了多大的进步。

2、找出不足,并且要有解决方案

总结今年工作中的遇到问题,数量要适中,少了领导感觉我们工作不认真,多了领导会认为我们解决问题的能力不强,选出有代表性的问题。领导不是产品经理,听我们提需求。提出问题的同时要有解决方案,时刻记住:领导是方案的决策者而不是方案的撰写者。

3、未来计划要详细,执行性强

工作计划要有明确的细节,并且执行性要强,不要过于远大和空泛。“今年我们业绩20万,明年我们的业绩要达到100万”领导不是傻子,具体能不能达到100万他比我们更清楚。

“今年我们的业绩是20万,计划明年达到50万;其中发力点主要集中在2-5月,因为这个时候处于旺季,线下市场活跃,预计目标是30万,6-10月预计目标20万,利用线上市场突破,1月是元旦、春节等等,假期比较多,11月和12月少有市场,我们用来做培训和拓展训练。”

这样的话术加上线上线下市场的具体活动,是不是就显得很“接地气”了呢?有目标,有具体方法和行动,会给领导留下更好的印象。

保安工作总结 篇3

你是否仍然在工作上范同样的错误呢?你是否还在为无论付出多大的努力但是工作效率和质量提高效果并不明显而发愁呢?你是否想花最少的成本获得最大的成功呢?那么一个号的工作总结是一份必须做好的工作。下面是小编给大家分享的有关工作总结的信息,仅供参考。

xx年,在公司的统一领导和各部门的全力配合、共同努力下,各项工作任务稳步推进,实现了人防守护队伍稳定、客户单位安全无事故、办公室工作有序开展,技防服务取得较大突破,圆满完成了公司交给的各项任务,取得了一定的成绩和经验;同时,也存在一些不足。现就一年来的工作情况总结如下:

一、办公室工作有序开展。

公司办公室承担着上传下达、各部门、各项经营工作数据收集汇总,整理上报,对外接待,对内协调等项任务。一年来,在办公室人员有限、事务繁杂的情况下,带领闫生兰不等不靠,主动作为,确保了公司各项任务传达、汇总、上报工作实时、高效地完成。同时,积极完成公司下达和承担的其它项工作任务。一年来,累计检审公司及分支机构证照27份,办理变更和注销4份,刊出保安园地橱窗3期,上报工作简报12份,分别组织撰写了公司上半年工作总结、全年工作总结,拟定、打印、上报各类材料20余份。

二、人防服务队伍稳定、客户安全。

上半年,公司就人防分片区管理进行调整后,姐告(第四大队)畹町(第五大队)划归本人分管。该两个大队地域广、人员分散,两地经济发展情况和治安形势不尽相同,当时计有分散至弄岛、姐相、姐告、畹町的保安班组个计人。区域划分调整后即面临昌缘珠宝人撤点,致人员本就不足的两个大队仅剩人,形势极为不利。在此情况下,带领两位大队长,逐一上门拜访老客户,接受意见和建议,改变管理态度和方法,与每名队员见面了解队员工作、思想情况,力争稳定客户、稳定队伍。同时,坚决执行发展才是硬道理的壮大队伍的思路,有条件上,没有条件创造条件也要上,切实做到能派尽派,一切以发展和壮大队伍为动力,做到了队伍稳定有所发展,客户安全基本满意的工作目标。为确保上述工作目标的实现,一是一切以壮大队伍为第一要务。在市场状况不佳,保安人员难招难留的现实困难面前,千方百计寻求突破,先后成功发展了中铁十一局、万宝红木、十四冶、富华房地产公司、混板中心小学计5家新客户,新增队员名,两个大队岗位数发展至个,实现了队伍的稳定和发展;二是加强队伍管理,提高服务质量。在着力发展客户、壮大队伍的同时,深知队员素质、服务水平才是最终决定我们队伍能否受到认可,能否发展壮大的关键。为了保证队员基本素质和服务水平,在新队员招录过程中,做到凡是招人必须面试、政审;招人虽难,但为保质量,宁缺勿滥。凡是客户要求派驻的,都必须亲到现场堪验,并做相应的安全评估、风险预测;凡新上岗的班组,必须结合其岗位实际,制订相应的岗位职责。确实做到客户安全环境、安全要求心中有数,派驻队员情况心中有数,队员该做什么、怎么做自己心中有数。经常性对客户单位进行回访,协同队员查缺补漏,及时发现不安全隐患,及时向客户提出整改建议,保持与客户间的沟通畅通和相互信任、谅解,维护合作的良性互动关系。如富华房地产公司地理位置偏僻,治安环境及其复杂,其栅栏被盗一度比较突出,我们及时向其发出不安全隐患整改建议后,并邀请其领导一同到现场查看,查找问题,公司进驻后虽也被盗过铁皮,但客户给予了充分的谅解。

一年来,随着新点进驻、新制订了《驻金融机构、营业性收费厅保安员岗位职责》《爆炸危险品仓库保安员岗位职责》《驻混板中小学保安员岗位职责》《驻十四冶保安员门卫岗位职责》等相关岗位职责。确保了新进驻队员都清楚了解、熟悉掌握其岗位职责和工作任务,客户也对保安该做什么不该做什么有了清楚的了解。实现了人员稳定、队伍不出问题,客户安全无治安、刑事案件发生的工作目标。

三、技防服务实现突破。

联网报警项目投入运营以来,因其先进的技术和高端的服务理念,受到以珠宝商等为主的高端客户的欢迎,年初就发展了入网用户余户,开局较顺,呈现了良好的'发展态势。但自春节以后,因受市场不景气等大气候的影响,入网用户锐减,拓展新客户变得十分困难,市场推广人员每天不间断地进行街区宣传推广,但收效甚微,基本上都是空手而归,数天、甚至个把月都发展不了一户入网用户。工作热情锐减,销售信心丧失,项目业务陷于停滞,面临瘫痪的危险,形势十分不利。

在此情况下,经联营双方多次讨论、分析状况、查找问题、寻求出路,在确认该项目的先进性、科学性、可行性的同时,鼓舞士气,恢复信心,把脉问诊,对正下药,适时推出了统一对外宣传、统一服务主体、统一装备标准三统一措施。项目以全新的面貌展现在广大潜在用户面前,项目可信度说服力大为增加;同时,双方通力合作,制定了操作性强、可行度高、切合实际的市场营销方案。一是以居民社区为平台,充分发挥居委会人熟、地熟、居民信任的优势,主要同城区居民委员会合作,借助居委会的资源,发放宣传资料和上门宣传推广,项目领导及市场人员走访、联络了城区居委会7个,发放宣传资料400余份。二是上街入户,强化宣传效果。公司在华丰市场、南卯街、珠宝街等商业中心和人流密集街区,设立宣传展台、展板开展专项宣传,同时,市场人员、处警队员相互配合,挨家挨户对客户进行拜访和宣传,收集用户反馈信息和需求。三是跨区域宣传推广,抢占市场资源。在项目艰难推进中,有传言姐告有可能有类似项目进入,公司及时决策,果断进军姐告市场,以扫街、拜户等市场营销手段为主,抢滩登陆,争取主动。

在千方百计、多措并举开拓市场,发展用户的同时,我们清楚地认识到:联网监控报警项目的核心是服务,向客户推销的商品就是我们的安全服务。只有炼好内功,具备了专业的安全服务水平和技能,才能兑现对用户的安全承诺,才会树立良好的口碑,吸引更多的客户。因此,在该项目持续亏损,用户不具规摸的情况下,公司仍多方筹措资金,强化、优化服务,确保服务到位。

经过坦诚合作,在双方的共同努力下,在公安机关的大力支持下,目前,保安公司己设有具备专业素质的接警中心一个,接警员3名,全天24小时不间断值机,处置警情,接受咨询,受理投诉,同时负责接警中心报警信息分类、记录等一系列工作;出警队伍一个,专兼职处警队员6名,接处警服务车2辆,巡逻摩托2辆,负责“平安眼”用户的日常巡逻巡查,突发事件先期控制处置;以及市场销售队伍和技术支持队伍,负责市场化推广和设备、技术支持、售后服务等工作。各部紧密配合,通力合作,快速反应、快速出警、准确处置,实现了入网用户百分之百安全无事故。近一年来,己发展视频监控入网用户近余户,电话报警入网用户近户,出动巡逻车辆辆次,出动处警队员近人次,共处理警情信息起,其中误报起,提醒用户布防次,通过“平安眼”联网报警中心平台直接处理报警,合理节约警力,减少出警次数,在瑞丽市的治安防控和平安建设的工作中起到了积极重要的作用!有效保障了用户的财产和生命安全。

四、存在的问题。

1、姐告、畹町、姐相、弄岛区域跨度较大,人员高度分散,管理成本和管理难度较大,队员的实时跟踪监督管理容易出现遗漏,不加大力度容易出现问题。

2、几地离市区较远,条件相对艰苦,但工资待遇基本同城区一样,所以在招人、派人上存在不小困难。

3、姐告、畹町两地保安市场较小,各有情况不同,但致队伍扩张困难结果相似。姐告商业经济较为发达,但紧邻缅甸,相对于聘请保安员,业主用缅甸人或自聘人员守护成本会大为下降,当地公安部门也有自己的打算,从而致队伍难以发展;而畹町工商企业较少,政府机构财政大多靠转移支付,安保经费更无保障,所以市场更为受限。

4、畹町大队长工资待遇过低、年龄过大。笑嘻嘻任大队长本身为兼职,也不享受公司社保福利,连职务工资仅为元月,工作积极性不高,工作能力、水平也不足。

5、联网报警项目社会认可度和接受度仍有待提高,项目宣传和客户拓展任务仍然繁重,人员素质、工作效率有待提高;处警队人员不固定,对入网客户情况尤其是新入网用户情况掌握不及时、不准确,各人对公司规章制度的理解和执行态度不尽相同,容易出问题。

五、明年的工作重点。

1、坚决贯彻落实发展壮大保安队伍,占领市场的要求,全方位、多举措拓展保安服务市场,发展客户,力争完成公司下达的年度队伍发展指标。

2、进一步强化、细化队伍管理和客户沟通,稳定客户,发展队伍,确保客户增加队伍壮大,客户安全,队伍不出问题。

3、持续加大技防服务市场拓展力度,坚持采取市场化手段发展进家入户联网报警模式,紧盯集团用户,力争明年达到入网用户户的指标。

4、加强接处警队伍的正规化、规范化教育培训和建设,做到警情无遗漏甑别,无遗漏处置,确保入网用户享受到高效、及时、准确的安全服务,确保入网用户安全。切实树立瑞丽保安技防服务品牌。

保安工作总结 篇4

转眼即是半年,在这半年的时间里,我感觉时间过得飞快,虽然在这过程中,我可能感受不到,但是现在再来回首,才发觉,一年的时间已过半。在这半年里,我作为一名物业保安队的队长,勤勤恳恳的对待着我每一天的工作,认认真真的处理着我工作中遇到到的每一件棘手的事情。"面对困难,永不言败,面对挑战,永不退缩。"这是我工作一直以来坚持的一个信念。带着这个信念,我走完了这半年的工作历程。接下来,我就对我这半年的工作做一个大概的总结,总结如下。

今年是特殊的一年,面对突如其来的疫情,面对神秘且瞬息万变的新冠病毒,人们都人心惶惶。而作为xx物业公司里的一名,我们这半年的工作可以说都在为了防控疫情蔓延这件事情而开展。受疫情的影响,我们的工作量增加了,工作难度也提升了,但是我们公司没有一个工作人员有所抱怨,都坚决完成上级领导布置下来的疫情防范任务,不管多困难,遇到多少阻碍,我们都严格实行。因为我们肩上扛着守护xx整个小区居民人身安全的责任,所以我们必须要做好安全防范工作。

这不仅是我一个人在工作,是我们xx物业公司的全体人员都在工作,全国的人民也都在为了此次疫情的事而努力奋战。那些一线的防护人员们比我们工作要辛苦上好几十倍,都坚守在工作岗位,那我这点量体温,询问信息,做好记录的工作简直不算什么。所以,在我们的一致奋战中,疫情的状况慢慢好转,但是还要感谢xx小区居民对我们保安工作的大力支持和配合。如果没有他们的支持和配合,我想我们的工作不会有这么的轻松,也不会举得如此大的进展。通过此次的疫情抗战,我们保安人员和xx小区居民的关系更进了一步,也让他们更加的了解和理解了我们的工作,继续选择信任和支持我们。

1.每日调查询问员工家里是否有外来人员,并测量员工体温;

1.规范小区出入口管理,对进出小区人员、车辆核查登记,外来车辆不许进入本小区;

2.生活垃圾清运由原来每日一次调整到每日两次,保证垃圾不出现胀箱、外溢现象;

4.1月_日在小区门岗处设立废弃口罩回收箱,并由专人每日消毒、焚烧。

5.2月_日在小区_部电梯放置一次性电梯按键纸抽,隔离病毒,每日保洁员更换补充纸抽。

2、在门岗设立扩音器,开展疫情防控宣传;

3、通过业主微信群,朋友圈转发、宣传栏粘贴等方式开展形式灵活的新型肺炎的知识、防范措施、注意事项宣传教育,消除业主恐慌情绪,增强自我防病意识,提醒广大业主不信谣、不传谣。

_月_日,_社区接到上级通知新型冠状病毒人传人疫情异常,社区即刻全面布署,两委成员集体取消春节假期,全力进入疫情防控状态。

街道分管领导__紧急召开疫情防控工作会议,指导工作开展要点,强调注意事项。挂点干部全天侯深入社区配合工作。社区第一时间调配清洁人员清理整顿卫生死角,全面消杀。通过公众号向居民发出《给_居民的一封信》,提醒、要求居民注意疫情,做好卫生防护工作。后多次在公众号发布疫情有关推文,并转发各类正面文章到居民群,保持信息通畅,科普到位。

并利用led宣传栏发布宣传标语,在主入口悬挂横幅,在宣传栏张贴卫生科普海报,入户分发宣传单等;关闭了_活动场所、老人活动中心、文体活动中心等容易人群聚集地,再三强调不得聚餐,多次地毯式入户排查人员隐患,利用广播每天至少5小时播放注意事项,要求企业延迟开工,外来工延迟返工。做到全员知晓,意识到位。

纪检部门也多次对党组成员、党员组织谈话,通过在本次事件中被处分的个别案例分析诫勉,要求党员干部加强意识,落实主体责任。强调党员干部在疫情防控期间的行为注意,严查违规聚餐、聚众赌博,造谣传谣等问题。

此次疫情防控工作得到居民的理解和支持,多数居民意识较高。在此期间也发生了感人事件,如_原定农历初四有个转运活动,工作人员得知信息就立即前往劝说,而负责人_现则主动告诉工作人员,一得知疫情情况异常,为了大家的健康,已提早通知信众活动取消,并主动关闭场所。

众志成城,我们相信必能攻克难关!

保安工作总结 篇5

保安工作总结


保安工作是一项重要的职责,他们负责维持秩序、保护财产和保障人员的安全。无论是在商业建筑、住宅社区还是公共场所,保安人员都发挥着至关重要的作用。在这篇文章中,我将详细讨论保安工作,并深入探讨他们在日常工作中扮演的角色。


保安人员的主要职责是维持秩序。他们负责确保人们在场所内安全无虞,并遵守规定和法律。保安人员需要熟悉场地的布局,以便在需要时快速响应和处理紧急情况。无论是应对恶意破坏行为、抓捕嫌犯还是解决纠纷,保安人员都需要有良好的判断力和灵活的应变能力。


保安人员负责保护财产。他们需要巡逻建筑物和场地,确保没有入侵者或者盗窃行为。保安人员需要监控摄像头、报警系统和其他安全设备,及时发现任何安全威胁并通报相关部门。他们也需要与员工或业主合作,制定并执行安全计划,确保财产的安全。


保安人员还需要保障人员的安全。无论是员工、业主还是访客,他们都应该感到在场所内安全。保安人员可以设立安全检查站,检查进入场所的人员和物品,防止非法携带危险物品进入。在紧急情况下,他们需要引导人员疏散,并提供紧急救援或急救措施,以确保伤者的安全和安慰。


除了这些基本职责,保安人员还需要具备一些特殊技能和特质。他们需要具备良好的沟通和人际交往能力。与员工、业主和访客保持良好的关系,理解并解决他们的需求和担忧,是一项重要的任务。保安人员需要有平静和冷静的心态。在紧急情况下,保安人员需要自信地应对,正确判断并采取适当的行动。他们需要具备身体健康和较高的警觉性,以便应对潜在的威胁和危险。


小编认为,保安工作是一项关键而重要的工作。保安人员在维持秩序、保护财产和保障人员的安全方面发挥着不可或缺的作用。通过巡逻建筑物和场地,监控安全设备,检查人员和物品,并对紧急情况进行应对和救援,他们确保了社区的和谐、财产的安全和人员的安全。保安工作需要一定的特殊技能和特质,如沟通能力、冷静和警觉性。作为保安人员,他们为社会的安宁和安全做出了巨大贡献。

保安工作总结 篇6

保安工作总结

保安是维护社会稳定和保护公众安全的重要力量,他们承担着保护财产、预防犯罪和维护秩序的职责。在过去的一年中,我有幸担任一名保安,并积累了一些宝贵的经验。在此,我将详细总结我的保安工作经历,以便更好地了解保安工作的魅力和责任。

首先,保安工作需要高度的责任感。作为一名保安,我时刻保持警觉,始终准备着应对突发情况。我不仅负责巡逻,还负责监控安全摄像头,确保场所内外的安全。这需要我具备高度的专业素养和判断力,以便在危急时刻做出正确的决策。

其次,保安工作需要良好的沟通能力。与许多人的误解不同,保安不仅仅是站在门口检查身份证件。事实上,与人们建立良好的沟通和关系是保安工作至关重要的一部分。我经常与员工和访客交流,以确保他们理解并遵守相关的安全规定。我还要处理许多突发事件,要求我能够清晰地传达信息,并及时组织人员来处理问题。通过与他人的有效沟通,我能够避免许多潜在的冲突和问题。

另外,保安工作需要良好的冷静应对能力。在一年中,我面临了许多各种各样的突发事件,例如意外火灾、盗窃行为和纠纷等。在这些情况下,保持冷静并及时采取行动是至关重要的。我受过专业的训练,以应对这些紧急情况,并及时寻求帮助以防止事态的恶化。这种冷静应对能力是在长期实践和经验积累中获得的,它使我能够在危急时刻保持冷静,并在最短时间内解决问题。

此外,保安工作还需要具备团队合作的能力。我所在的安保团队由多个成员组成,每个成员都负责不同的安全区域和任务。因此,我们需要紧密合作以确保整个场所的安全。我们经常进行例行巡逻和信息交流,以确保及时发现和应对潜在的安全隐患。团队合作精神不仅能够提高工作效率,还能够增强我们的整体防御能力。

最后,保安工作需要时刻保持学习的态度。随着社会的不断变化和犯罪手段的不断进化,保安工作也需要随之调整和更新。我通过参加相关的培训和学习课程,不断提升自己的知识和技能。这使得我能够跟上最新的安全设备和技术,以及应对不同类型的犯罪行为。保持学习的态度不仅能够提升自己的职业素质,还能够更好地为社会服务。

总之,保安工作是一项具有责任感、沟通能力、冷静应对能力、团队合作精神和持续学习态度的职业。在过去的一年中,我通过实践中获得了这些宝贵的经验。我将继续努力提高自己的专业水平,并继续为社会的安全和秩序做出贡献。我相信通过持续努力和不断学习,我能够成为一名更出色的保安,为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

保安工作总结 篇7

一年来,我公司景区的安全工作在相关职能部门的支持配合下,我景区高度重视,精心组织,协同配合,认真实施,全面按照安全工作总体要求和部署,以对游客生命健康安全高度负责的态度,认真履行旅游安全监管职能,全面完成了下达的旅游安全工作目标任务。现将有关情况总结如下:

一、高度重视,成立机构,落实责任

将旅游安全作为一项重要工作来抓,旅游全监管是一项全新工作,更是一项惠民工程,因此,我景区对此项工作不敢有丝毫懈怠,而是高度重视,认真学习,深入调研、熟悉业务,不断掌握新的工作方法,吸取好的'工作经验,全力做好旅游安全监管工作。

首先,抓住重点,制定方案。为做好旅游景区安全监管工作,确定了工作目标、工作重点和实施步骤,明确了以开展旅游景区为重点区域,为游客营造一个安全、健康的旅游环境,确保广大游客玩的放心。

其次,成立机构,落实责任。为加大对全县旅游景区安全的监管力度,景区成立了以总经理为组长,有关科、室、队为成员的旅游安全保安小组,明确了工作职责,进行了责任分工,为此项工作的顺利开展提供了组织保障。

健全制度,规范管理。按照对安全工作的总体要求,为配合相关职能部门做好旅游安全工作,制定并完善了一系列管理措施,明确要求各景区本着坚持“以人为本,游客至上”的思想,全面落实“安全第一、预防为主”的方针,进一步增强安全意识,牢固树立“没有安全就没有旅游”的观念,严格按照相关规定制定和完善应急预案,特别对旅游景区安全工作作了重点部署。

二、加强领导,精心组织,认真实施,确保旅游安全工作目标任务全面完成

第一阶段:加强宣传,做好引导。结合夏季旅游安全隐患排查及集中整治行动,在旅游景区和游客中普及旅游安全生产知识,进一步引导树立安全意识,高度重视安全工作,努力营造人人关心食品安全的良好旅游氛围,为方便游客咨询和维权。

第二阶段:协调配合,集中整治。一是将安全监管同“黄金周”相结合,在“五一”、“十一”黄金周前,按照旅游局的统一部署,等职能部门协调配合,联合执法检查。

回顾一年来的工作,我们在景区保护、安全、管理上取得了一定的成绩,但我们深知与各级领导的要求和先进景区的工作水平还有一定的差距,在以后的工作中,我们将总结经验,与时俱进,开拓创新,努力把xxx建设成为文明、诚信、安全、高效的精品景区。

保安工作总结 篇8

保安部是物业管理企业中非常重要的部门,肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作,在这半年中,我部员工本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评,在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏,下面就半年来的工作做一下简单汇报。治安方面

xx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长xx在现场而未制止事件的发生,从侧面纵容保安员的气焰,事后队长xx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件,给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深入剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。

在此期间我部还处理了我公司及x公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。

在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的`协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。

一、消防工作方面

消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。

烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈,与维保单位已基本达成一致意见,计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作,确保设备的正常运转。

二、日常管理工作

保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗,岗与岗之间密切联系,对大厦实行全方位刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。

三、警队管理

“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后,我部还坚持每周是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。3、是抓思想建设。

由于队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚生活中需要注意的。可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员xx、xx拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。

对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育

保安工作总结 篇9

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持预防为主、防治结合的治安管理方针,时刻教育和要求自己,并严格要求自己加强对项目工地的巡查力度。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强自己的消防知识培训,提高自己的防火意识,使自己能熟练掌握消防设备的操作方法。确保写字楼的消防安全。

四、遵守部门各项规章制度、管理规定。在工作中尽量严格要求自己,以便起到带头作用。

五、公司领导经常带领客人到项目参观,自己要认真做好礼节礼貌等工作。

六、积极地参加公司的各项培训和学习,不断提高自身的素质和服务水平。

七、本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,团结同事,培养团队协作精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,做到良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在各类理论培训中,张经理和各位其他领导通过讲解、点评、交流使我们在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育我们要有紧迫感,应具有上进心,使其明白秩序维护员工作不是高科技,没有什么深奥的学问。

成为一名合格秩序维护员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观我入职以来的工作,客观的自我剖析,自己在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、工作方式过于急躁。在有些问题地处理上不够稳重,遇事有时不够冷静,容易急躁,要学习更多的服务技巧,以便更好地提高自已的服务水平。

2、工作中时有松懈。不能够一直保持高昂、积极奋进的斗志,有放松和懈怠的时候。没有时刻按照公司的规章制度和岗位职责去严格要求自已。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。自己初入物业行业,对物业管理方面的知识了解不够全面,还需要不断地学习积累,以便提高自己。

4、团队意识需要进一步提高。秩序部要是一个完整的整体,要保证能够“召之即来、来之能战、战之能胜”。自己在团队合作方面还要进一步加强。

“金无足赤,人无完人”,只有找出自己的缺点和不足,才能不断地成长和进步。以上几点是本人所欠缺和做的不好的地方,希望在下一年的工作中能不断地改进和完善,也希望各位领导和同事能够积极地帮助我、支持我,争取在接下来的工作中做得更好,取得更大的成绩。

保安工作总结 篇10

本人于20××年9月份再次回到了****幼儿园工作,园内的工作还是让我非常喜爱的,为了让幼儿与同事们在一个舒适干净的环境下工作,我每天早上6点半开始进行校园卫生清扫工作,7点10分准时发校车接小朋友来上学,8点半到达学校,开车期间谨记安全的重要性,因此车辆行驶至今没有违章,本着对幼儿负责,对园所负责的态度谨慎驾驶。

回到园所这才真正的回到了自己的岗位,幼儿园安全第一关,看好幼儿园的大门。自从这学期我回来接手以后,严格按照园方的规章制度执行,

1、每一位进出人员都必须填写表格,一是把好安全关二是为了做好区里面的检查台账。

2、对来园咨询的幼儿家长做好登记工作然后打电话确认相关人员,方可入园。

3、对本园幼儿中途来接,严格按照园方规定,打电话通知班级老师,由老师将幼儿送下来,一律不许进入院内。

4、对本园老师中途外出的必须填写出入单,方可入园。

在工作期间还常常帮助各班级进行各类物品的维修,同时做好台账记录。忙碌完一天以后,要继续将幼儿安全的送达到家,回园以后,园内操场往往一片狼藉,而我的职责是将它回归到位和清扫干净。而晚上对园所进行巡查。

下学期,我会继续努力工作,同时培育出更多的鲜花,装扮园所,让园内随处充满生机勃勃。

保安工作总结 篇11

一、思想政治素质方面。

为使自己时刻保持清醒的头脑,能够自觉地学习党的指导思想,用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用自己的实际工作来实践“三个代表”重要思想,平时能关心国家大事,廉政自律,积极参加支部活动,认真学报告,领会精神,把握的新提法,新观点,新思想,新目标,并决心以自己的实际行动来贯彻。

二、组织领导能力方面。

我分管办公室、全校校园综合治理工作、上半年联系瘦西湖校区保卫科、盐阜路校区保卫科,下半年联系淮盐校区保卫科、江阳路南校区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联系的校区距离较远,但我每周至少到校区调研一次,以了解情况。我紧紧抓住主任、科长,充分发挥他们的主观能动性,引导其围绕主题开展工作,依靠职工掌握动态,用自己的人格力量感染人,每有重大活动,都到现场去出主意,拿方案,现在处办公室建立了每周例会制度,工作井井有条,所分管的三个校区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可,综合治理工作在扬州城区得分名列前茅。

三、工作作风方面。

在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。敢于负责,各下属单位的请示,敢拍板,绝不因其他领导不在而推三阻四,敷衍搪塞,有胆量碰硬。敬业精神强,对于处务会决定的事,能督促落实,值班时间决不含糊,不缺岗,不早退,处理好值班期间发生的事情,平时除到自己联系的科室、校区保卫科了解情况外,还深入到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸情况。由于与职工接触多,了解的信息多,在处长办公会讨论重大问题时,都能很准确地讲出职工思想动态。

四、工作实绩方面。

1、认真对待校庆,提供安全保证。

①提前制定行动预案,仔细考虑各种可能出现的情况,提出相应对策;

②协调指挥,检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开,5月18日与公安部门一道,反复检查主席台、贵宾休息室,礼品包装处及保管室,确保万无一失。

③做好安全保卫队伍400余人的后勤保障。

④掌握好预备队,听从现场总指挥调度,随时抽调人员增援需要之处。⑤搞好文汇路校区捐赠点的场地安排、安全保卫、校友报到时的接送安排。

2、做好校园综合治理的日常工作。

①3月下旬,筹备召开年度全校综合治理工作大会。

②参加有关学院的综合治理工作会议,宣传综合治理法规及上级要求。

③编印并下发综合治理学习材料。④改变工作思路,将综合治理半年检查改为以训代查,请扬州市政法委和综治处领导对我校综治干部进行培训,既减轻了学院的负担,又使综治干部增强了“综治”知识。年终考评时,又设法与扬州市及市属四区综治委联系,将年终综治考核与学校结合起来,减少学院负担。

3、抓好保卫处的对外宣传工作。

对我处编印的《保卫工作简报》,上报的42条信息,在各种报刊上登载我处工作的文章,大都严格把关,斟词酌句,反复推敲,做到准确、及时、有效。

4、开展业务培训,提高业务水平。

①本人今年4月中旬参加了省公安厅、省经贸委、省人事厅组织的治安保卫岗位培训班,12月初参加了全国保卫学会组织的第八期高校保卫干部培训班,经过考试都获得了合格证书。通过培训,提高了自己的保卫理论水平,增强了业务素质。

②组织各科室资料员进行业务培训。请档案馆的专家就关于建立管好资料档案进行培训。

5、关心职工。

职工本人或其亲属的生老病死都单独或和其他处领导一道前往探视,以示慰问,将组织的关心送到职工手中,今年共去医院或职工家里慰问达17次。

6、协助书记做好支部工作。

在“机关作风建设”、迎接“市三创”检查,开展支部特色活动等活动中,都能发挥自己的作用,要求支委发动党员带领群众认真对待各项活动,取得较好的效果。

7、协助做好校卫队改革。

①做好扬州市保安公司进驻一年来的情况总结,召开机关、学院、学生代表座谈会,全方位了解情况,总结力争客观、公正、全面,为领导决策提供依据。

②根据学校决定,文汇路校区自建保安,从思想发动、人员编制、规章制度、队伍组建、运行模式、工作要求等都一一深思熟虑,拿到处务会讨论时都明明白白、清清楚楚,半年来的实践证明,由于准备充分,该校区自建的保安无论是执勤情况、形象仪表都表现很好。

8、协助做好保卫处内部机构改革工作。

8、9月份保卫处根据领导指示,实行内部体制改革,人员调动幅度之大,干部职务的变动是保卫处历史上仅有的,本人能从大局出发,根据处务会的决定思考问题,不泄密,不感情用事,不把私人或情人员安排中,由于工作到位、过细,这次调整没有出现任何意外。

9、积极做好其他工作。

在平时工作中,做到分工不分家,分管内的事尽力做好,分管外的事,只要知道绝不推诿。瘦西湖校区研究生楼火警、举行消防疏散演习等都能到现场,协助处理问题。新生入校、体育加试、世界杯足球赛、召开现场转播等重大活动都主动到现场了解情况,确保稳定。思想深处认为,份内事份处事都是保卫处的事,齐心协力把保卫工作做好才是正经事。

保安工作总结 篇12

保安工作总结

作为一个关键的安全岗位,保安工作的重要性日益凸显。在过去的一年中,我在这个职位上担任了重要角色,并积累了许多宝贵的经验。在这篇文章中,我将分享我的工作总结,包括工作职责,成就和改进,以及对未来的展望。

一、工作职责

作为一名保安人员,我的主要职责是确保所负责区域的安全。这包括但不限于以下方面:

1.巡逻和监控:进行定期巡逻,检查安全设备的有效性,并监控安全摄像头和报警系统。

2.门禁管理:负责控制出入口,验证员工和访客的身份,并确保禁止非授权人员入内。

3.应急响应:在应急情况下,及时采取行动并调度其他相关人员。

4.文明礼仪:对员工和访客进行礼貌对待,并解答他们关于安全的问题。

5.报告和记录:及时和准确地报告安全事件,并对每日活动做出详细记录。

二、成就和改进

在过去的一年中,我以高效和负责任的态度履行了我的工作职责,并取得了以下成就:

1.增强安全防范:我协助改进了安全设备,并建立了更加完善的安全巡逻和监控系统。这有效提高了办公区域的安全性。

2.培训与发展:我积极参与各类安全培训,并在实践中不断提高自己的技能。我通过学习安全管理的最佳实践,有效地保障了公司的安全。

3.应急响应:我在突发事件中展示了冷静和果断的反应能力。我迅速采取行动,并有效地协调了其他员工的应急响应,确保了安全局势得到妥善处理。

为了进一步提高自己,我也意识到了一些需要改进的方面:

1.沟通技巧:我希望能够更好地与员工和访客进行沟通,增加他们对安全工作的理解和认同。

2.技术应用:由于科技的快速发展,我需要及时了解并熟练掌握新的安全设备和系统,以更好地应对不断变化的安全威胁。

三、对未来的展望

作为一名保安人员,我对未来充满信心,并且有以下期望:

1.提高专业技能:我将继续积极参与各种培训,提高自己在安全管理方面的专业知识和技能,以适应不断变化的安全环境。

2.团队合作:我将加强与其他安全人员和相关部门的合作,以共同应对各种安全挑战。我相信良好的团队合作是确保安全工作顺利开展的关键。

3.创新与改进:我将不断学习和尝试新的安全技术和方法,以提高安全工作的效率和效果。我将积极参与安全工作的改进和创新,以为公司的发展贡献自己的力量。

总结起来,保安工作是一项具有挑战性和责任重大的工作。在过去的一年中,我通过高效履行工作职责,取得了一定的成就,并意识到需要继续努力提高自己。未来,我将继续加强专业技能,与团队密切合作,并不断创新和改进,以适应快速变化的安全环境,为公司的安全和发展贡献力量。


本文的网址是//www.zf133.com/a/5790185.html