办公室工作年终个人工作总结 篇1
过去的一年里，在学生资助管理中心老师的直接领导下，在中心人员的共同努力下，我校大学生勤工助学中心各项工作都取得了令人可喜的成绩。我们秉承“立足校园,?优质服务”的宗旨，在稳定中求发展，创新中求突破，坚持自力更生，用热情和真诚服务同学,为贫困学生搭造了一个自立的舞台，提供了无数锻炼自身能力的机会。
办公室作为中心的下属部门，在这一年来一直积极有效地开展各项工作，并取得了显著成效。为吸取以往工作经验以及为今后更好地开展工作，现就我部门的勤工助学工作做如下总结：
（1）公开、公平、公正招聘勤工助学学生
我们将选聘工作分为几个步骤完成：首先在全校各宣传栏张贴招聘海报，然后设立勤工助学岗位点，让有意参加并符合勤工助学条件的同学填写申请表，最后在学生处一楼大厅进行面试交谈，以便更多了解学生的情况，并审核贫困证明，绿色通道证明等，确保让真正贫困的学生得到工作机会。
对于中心成员的招聘，我们更是严格把关，通过专场面试—复试等层层选拔，确保中心人员有较高的综合素质和能力。
（2）克尽职守 做老师的好帮手
作为学生资助管理中心老师的助管，我部人员积极主动参与到老师的工作中去。由于今年国家资助政策的变化，资助工作量比上年同期增长了好多, 但我们认真地去完成每一项任务。从国奖，励志奖学金，到国助及社会奖助学金，再到国家助学贷款，我们做好整理、分类、核查、修订、统计等一系列的辅助工作，与老师一起分享每一次资助工作完成之后的喜悦，同时也体会到了老师们为了广大同学，兢兢业业、认真工作的艰辛与不易。
（3）建立健全勤工助学的人才储备制度
在本学期初，我部还更新完善了中心的人才储备，建立了《校外兼职安全协议书》、《勤工助学服务中心勤工助学合同书》和《勤工助学服务中心人才档案表》等。使各部的人员招聘正规化，程序化。《人才档案表》包括：学生基本信息、申请岗位性质（要求）、是否贫困（特困）、可参加勤工助学时间等。人才储备制度的实施，保证了十一和农高会等时期的临时人员供应。
办公室工作年终个人工作总结 篇2
为认真贯彻落实《全国人口普查条例》和《关于认真做好市第六次全国人口普查综合试点工作的通知》精神，社区第六次人口普查工作在街道人普办公室的指导下，通过全体指导员、普查员的勤奋工作，目前正式入户登记阶段已进入尾声，现将我社区全国第六次人口普查前期工作情情况汇报如下：
一、加强领导，健全组织，是人口普查的前提
一是领导重视，健全组织。我社区在区、街布署全国第六次人口普查工作后，高度重视此项工作，立即召开会议并及时组织成立了第六次人口普查工作领导小组，社区书记、主任为总负责人。
二是选调人员，明确责任。为了顺利完成全国第六次人口普查工作，确保普查数据质量，我们按照上级规定每80户设置一个普查员的要求，从社区、居民群众和辖区文明单位精选普查人员，由5个指导员、14个普查员共同组建社区人口普查队伍。
二、加强宣传，深入人心，是人口普查的基础
人普工作能否顺利开展，达到预定目标，宣传发动工作非常重要。在居民住宅小区内、楼梯口、社区宣传栏张贴《致调查户的一封信》，告知居民群众积极配合人口普查工作。
三、注重培训，提高能力，是人口普查的根本
社区组织人口普查指导员和普查员分层次（区、街道、社区）、多批次、活样式（采取授课、答疑、模拟登记）地进行反复细致的培训，内容包括“普查小区图”的绘制、“户主姓名底册”、“表短表”、“表长表”、“死亡人口表”、“境外人员表”的填写、沟通方法、工作技巧、信息录入、修改及资料整理等方面的工作。通过培训，为摸底和入户登记工作打下了坚实的基础，确保普查人员进得了门、答上话、信息采集得全、信息采集得准、及时录入、资料整理科学规范。
四、尽心尽力，多方协助，是人口普查的关键
一是普查员细致耐心，加班加点入户摸底登记。为了提高人口普查的效率，普查员们起早贪黑，一次摸不到底，就跑两次，两次不行就三次。二是人普指导员发挥重要作用。在普查期间，普查指导员作为业务骨干，理解能力、工作能力强，为调查质量保驾护航。普查指导员不仅仅是对普查员的业务进行指导，还是质量监督员，负责对普查员登记表质量进行抽查审核，对登记中发现的问题及时向区、街人普办反馈，由区人普办统一解决，避免大面积错误的发生。
到目前为止，按照街道的布置和人普办的要求，社区人口普查前期工作都能完成得很好，相信在街道的统一布置下，在人普办的指导下，尽管困难，下一步人口普查工作也一定会按质按量的顺利完成。
办公室工作年终个人工作总结 篇3
2018年，地方志工作致力于传承史志文化，坚持以职能转型为突破口，围绕实现“志鉴两全”目标，大力实施项目带动和精品战略，盘活史志资源，努力探索地方志发展的新路径，为资源型城市经济转型跨越发展提供强有力的智力支撑。
一、扎实推进“志鉴两全”目标工作
一是全力以赴，推动《XX市志》的项目攻坚。《XX市志》采用通志篇式，全面记述XX上自瓜衍置县，下至2018年底，纵跨2600余年，本市境内自然、经济、政治、文化和社会的历史与现状、发展与成就，预计成书300余万字。这是我们编纂工作中的核心部分，作为编纂中的重中之重，我们不遗余力有序推进，制定“时间表”，划定“路线图”，确保编纂工作稳步向前。集中社会优质资源，选聘马夏民、郭建荣等专家学者，实施项目管理，精编细修。在资料征集的过程中，对现存文物进行普查，尤其对地级以上文物保护单位实地调查，逐一掌握现状，真实反映。截至年底，完成资料征集约4000余万字，初稿编撰完成达到80%左右，部分卷目正在总纂中。
二是精益求精，打造《XX年鉴》的品牌效应。《XX年鉴》从1992年始每两年编辑出版一部，201X年起改为单年出版。它的连续出版形成了基本完整的市情资料辑存体系，也成为各部门了解本市情况的微型档案库和领导干部必备的工具书。今年，本着“延伸品牌，力创佳作，增强可读性，扩展受众群”的指导思想，对《XX年鉴》重新进行篇目编排和版面设计，使其体例更加完备、结构更为合理。截至年底，《XX年鉴(2018-2018)》已由山西人民出版社出版，连续发行达15部。
三是致力《山西乡镇志·XX卷》的出版发行。以山西省地方志办公室编纂《山西省乡镇志》的契机，借势打造“XX乡镇概览系列丛书”，完成《XX乡镇志》的编写任务，成书30余万字，由中华书局出版。此外，我们还向山西省地方志办公室供稿《山西省志·XX市地方志志》《山西年鉴·XX市》内容，向《方志山西》公众号“每周一域”专栏供稿XX市内容，向吕梁市地方志办公室供稿《吕梁市志·XX市》《吕梁年鉴·XX市》内容。
四是因势利导，推动专志专史的编纂出版。本着多元发展的编纂思路，对部门志、行业志、发展史、乡镇志、村志等专志专史齐抓共管，尤其是在市政府鼓励支持编撰村史、村志的政策引导下，统筹安排，有步骤、有重点地在经济条件较好的部门、乡镇率先推开。年内，指导《梧桐镇志》《刘家庄村》《南姚村志》等有序编纂。
二、全面启动文化遗产抢救工程
立足地方志大事业、大资源、大资政的理念，我办积极从XX经济社会发展的角度谋划工作。随着我市城镇化建设进程的加快，以及采煤沉陷区治理和地质灾害治理工程的实施、压煤资源村庄的搬迁，下堡河流域“一镇两乡”，梧桐、下栅“一镇一乡”一体化发展综改试验区的建设，我市计划用3-5年的时间整体搬迁的村庄将达100余个。这些村庄濒临湮没，村落文明即将消失。为抢救文化遗产、挖掘历史文化，我们在梧桐镇和崇文街道铺开村村修志工作的基础上，以点带面、分类推进，采取条件成熟一家启动一家的办法，逐步向其他乡镇、街道延伸。截至目前，全市出版村志22部，完成村志初稿7部。同时，我办深入中阳楼街道、梧桐镇、驿马乡调研村志编纂工作，全面了解当前我市村志编纂的具体情况，形成了“我市村志编纂现状”的调研报告，为推动村志编纂工作规范化发展奠定坚实基础。
三、多路径盘活方志资源
“修志问道，以启未来”。修志的目的在于用志。截至目前，我办现存志、鉴、纪事、专志专史等地方成果达100余部(期)，构成了丰富的地情资料辑存体系。为此，我们多方开辟路径，进行方志资源的开发利用，为地方文化建设提供了智力支持。
一是开展读志用志活动。启动简志的编纂，为深入开展向机关延伸、向学校延伸、向农村延伸的读志用志活动提供读本。同时引领用志，参与到市历史文化名城、旧城保护开发等各种景观资源、红色旅游资源的保护开发和晋中旅游圈的打造中，挖掘整理资料，展开调研，助力文化强市建设;主动用志，为招商引资、特色城镇化建设、城市建设、古迹保护开发、历史文化名村申办等提供有效的借鉴和依据，实现了研究历史和服务现实的最佳结合。年内，接待查阅资料者70余人(次)，提供音像资料和文献资料30余次，充分发挥了地方志“资政、资商、资业”的作用。
二是实施信息化建设工程。以XX地情数据库为支撑，以地方志办公室微官网和微信公众平台等为载体，打造数字XX和网上XX百度。安排专人负责政府网相关栏目地方志版块内容报送，同步更新维护微官网、微信公众平台运行，及时发布方志工作动态，展示编纂成果，使沉寂于书架的地情资料进入网络世界，为人们了解、研究地情提供全新的咨询平台，实现方志资源的开发利用和方便群众查询两大功能。
三是方志馆建设提上日程。根据《地方志工作条例》《全国地方志事业发展规划纲要(2018—2020年)》精神，山西省政府、吕梁市政府多次要求以及XX市社会事业发展需要，经过我们多方申请，市委、市政府同意立项建设XX市方志馆。市方志馆主要包括“地情展示中心、地情收藏中心、地情编研中心”三大区块建设内容，将采用PPP模式(政府和社会资本合作)与图书馆、档案馆、规划馆等“四馆合一”共同建设，拟选址为时代大道北侧(市民服务中心东面)。我们就设计方案中方志馆体量最小，建筑面积仅2200余平方米，与《方志馆建设规定(试行)》规定“小型馆为县级馆，建筑面积一般应不少于5000平方米”的条款不适的问题，向设计单位提出适当增加方志馆面积的部门意见。
四是协同启动《地名中国》XX篇纪录片的录制。大型文化纪录片《地名·中国》，以地名文化为表现主体，在中国范围内选取有文化内涵和历史底蕴的地名，通过电视表现手段和纪录片的创作思维，来体现中华民族的集体乡愁记忆，弘扬中华民族的优秀传统文化。《地名中国》山西篇选取XX市作为全省六个录制点之一。我们积极配合山西省地方志办公室，做好与山西广播电视台、北京久久兄弟国际文化传媒有限公司等录制单位的沟通联系工作，根据录制需要，提供反映XX悠久历史、灿烂人文的真实可靠资料，让更多的人了解千百年来XX自然变迁的风采和社会发展的神韵，生动立体地向外界宣传和推广XX!
四、依法履行监管职责
近年来，全市基层修志势头强劲，但伴随而来的问题是一些单位修志自主性强、随意性大，一些村志管理混乱，突出家族势力及宗教色彩，带来一些负面影响。对此，我们按照“六权治本”的规范，梳理地方志职权事项，编制地方志办公室的“两单、两图”，切实履行组织管理和监督检查的职能，依法对基层单位修志进行业务指导和审查和监管。在基层单位一开始启动修志时，就先期介入，审定篇目，并按照志书编纂质量要求规范从严把关，审查修改、批准出版，使基层修志逐步进入有序规范的轨道。2018年，我办主要介入了《南姚村志》《东庄村志》等村志的业务指导。
五、切实推进扶贫攻坚
我办定点帮扶下栅乡恒兴堡村，2018年我们着重把实施精准扶贫作为扶贫工作的突破口，结合部门职能，帮助恒兴堡村开发文化旅游资源。年内，积极做好重大节日走访慰问工作，两节期间走访慰问该村7户贫困户，了解贫困户生产生活情况，并为贫困户送去价值3000余元的米、面、油等物品;七一前夕，慰问该村贫困老党员1人，并为其送去300元慰问金。坚持分类施策，先后帮助3人申请残疾人扶贫基地助残扶贫，帮助7人申请精准扶贫贷款，帮助1名家庭生活困难的小学生申请农村义务教育扶贫基金，帮助1名贫困人口的大学毕业孩子享受公益性岗位政策并免费学习驾照。积极与市农商行沟通对接，使该村全部建档立卡贫困人口12人都纳入“四位一体”金融精准扶贫款范围，享受金融扶贫带来的实惠。“开发式”扶贫措施得当，建档立卡贫困户收入显著增加，脱贫攻坚取得实实在在的成绩。
六、全面落实党建和党风廉政建设目标责任制
以十九大精神为统领，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三基”建设及“维护核心、见诸行动”主题教育活动为契机，我办全面落实党建和党风廉政建设目标责任制。健全党建和党风廉政建设工作机制，坚持不懈落实“一课三会”制度。党支部书记、党务干部带头讲党课，组织党员认真学习十九大报告和《党章党规选编》《习近平总书记重要论述摘编》“两个读本”，达到学思践悟的目的。加强党员队伍管理，开展十星级党员评选活动，理顺党员党组织关系。落实无职党员设岗定责制度，党支部与上岗党员签订《无职党员设岗定责目标管理责任书》。创新党建工作，立足岗位争先锋，积极开展“三亮三创”活动、一月一次专题活动日、党员联帮带服务争先进活动、在职党员进社区志愿服务活动等。通过种种措施，党员宗旨意识明显增强，作风建设进一步好转。同时，结合地方志工作的特性，开展了方志人精神主题学习，通过学习方志界楷模—燕居谦(山西)、耿煜(黑龙江)等的先进工作事迹，倡导“修志问道、直笔著史”的方志人精神和“三耐一强”仙人掌精神为核心的价值取向和主导意识，凝聚精神力量，切实增强地方志工作者的历史责任感，有效提升地方志工作队伍的整体精神面貌。
一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题和不足，如《XX市志》进展速度缓慢、基层修志的行政推动力度不足、工作创新意识不强等，需要在下一步工作中认真加以改进落实。
办公室工作年终个人工作总结 篇4
2018年上半年，是我在XX工作的第二个年头，半年来，我始终热衷于本职工作，保持谦虚、谨慎、律己的态度，积极进取，勤奋工作，在领导的领导关心和同事们的支持帮助下，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责。现将半年来的工作总结如下。
（一）加强学习，努力提高自身素质。把提高自身素质作为做好各项工作的重要前提，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是通过学习提高理论政策水平。利用工作之余学习了十九大报告文件及相关辅导读物、《中国共产党统一战线条例（试行）》及有关XX法律法规等知识，通过学习，使自己更新了观念，熟悉了政策，坚定了信心。二是以学习促进工作。在学习中坚持结合工作实际，边学习边思考，利用办公室拟办公文或资料传阅的机会，虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在办文、办会、办事上得到提高，进一步增强用理论指导工作的意识和能力。
（二）强化服务、全面做好本职工作。作为人大办公室人员，最重要的是摆正自己的位置，清楚自己的职责。一是爱岗敬业。办公室工作最大的规律就是“无规律”，工作中，我正确认识和处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持诚实敬业，确保工作有序开展。二是强化服务。热情接待办事群众，及时帮助他们协调相关部门做好服务工作，尽最大努力使他们高兴而来，满意而归。对办事群众反映的重大问题，在详细了解有关情况后，及时向领导报告，预防矛盾激化，切实维护民政为民办事的公信力。三是做好办公室日常工作。一年来，主要做好机关公文的拟办、转办及档案的整理归档工作；做好人大建议、提案办理的文稿答复、督查汇报、工作进展等材料的报送工作；配合各部门做好各类会议的筹备召开及各级督查检查的台账资料收集整理及自查报告报送等工作；做好领导交办的其他工作。
（三）存在的不足和今后努力的方向。一是业务知识掌握程度与工作需求存在差距，还需加强学习；二是工作经验不足，处理事情不够成熟，工作方法尚待改进；三是不够细心，有时会在工作中出现纰漏。
今后努力的方向：一是多向领导、同事虚心请教工作方法，主动学习民政业务知识，提高业务知识水平；二是不断学习提高自己解决实际问题的能力，并在工作中克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每项工作；三是学会自我反思与总结，提炼工作方法，争取保质保量完成各项任务；四是努力完成领导交办的工作。
办公室工作年终个人工作总结 篇5
上半年来，在公司领导的眷注和同志们的支持赞助 下，在全体同志们的支持配合下，我屈服 工作支配 ，增强 学习锤炼 ，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上阅历 过艰苦 ，但对我来说每一次都是很好的锤炼 ，感到 到自己逐渐成熟了。现将上半年工作做如下总结：
1、文书工作严要求
1)公函 轮阅归档实时 。文件的流转、阅办严格依照 公司规章制度及iso标准 化流程要求，包管 各类文件拟办、传阅的时效性，并实时 将上级文件精力 转达 至各下层 机构，确保政令通顺 。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公函 无毛病 。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部分 发文的核稿。公司发文量较年夜 ，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一查对 原稿，以确保发文质量，。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类运动 会议通知的拟写。
3)编写办公会议资料 ，整理会议记录 。每个月末对各部分 月度筹划 的执行情况进行查对 ，催收各部分 月度小结、筹划 ，并拟写当月工作回首，整理办公会议资料 汇编成册，供总司理 室参考。办公会议停止 后，实时 整理会议记录 ，待总司理 修改后，送至各部分 轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令通顺 的有效手段，本年 以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加年夜 督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、下层 单位 对上级公司精力 贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并按期 向总司理 室反溃.
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。本年 在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司改名 告白 、司庆祝贺告白 、元旦贺新年告白 的登载 ，同时每月根本 做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗亭 是一个讲责任心的岗亭 。各个部分 的许多 请示、工作申报 都是经由我手交给总司理 室的，并且 有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。上半年来，对于各部分 、各机构报送总司理 室的各类文件都实时 递交，对总司理 室交办的各类工作都实时 搞妥 ，做到对总司理 室负责，对相关部分 负责。因为这个岗亭 的特殊性，为了更好地为领导办事 ，包管 各项日常工作的开展，每天我根本 上6点多钟才下班。有时碰莅临 时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化运动 积极介入
积极介入 了司庆拓展训练、员工家眷 会、全省运动会、爬山运动 、比学习比赛 运动 等多项运动 的谋划 和组织工作，为公司企业文化扶植 ，凝聚力工程出了一份力。
以上这些是上半年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在许多 不足，导致许多 工作做的不敷 幻想 ，比如 ：对办公室工作了解还不敷 全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不敷 ;做事 效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待增强 等等。
在下半年的工作中，我会积极改进 上半年工作的不足，努力将办公室的各个环节沟通、协调好，将下半年的各项任务圆满完成。
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如出国留学集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人上半年度工作总结，对出国留学公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正!
年来的工作，我在 ** 的鼓励和教导下，在公司各级领导及同事的配合和帮助下，按照公司的发展要求，尽我所能，基本完成了公司领导所安排的工作。通过半年的工作与学习，我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和较大的转变，但是存在的问题还很明显，这与我的社会经验和自身能力有很大的关系。我于去年年底来到高开出国留学集团，刚来公司时在综合部负责基本办公事务，起先作为一名没有任何工作经验的大学毕业生，我积极努力地适应着从学校到职场角色的转变，但是工作经验的缺乏使我在工作中遇到了种种困难，就在这时，公司各领导及综合部同事给予了我鼓励和支持，我的工作得以有了一定的改善。之后，公司对于我提出了更高的要求和期待，安排我作为 董事长 的秘书替代原来的工作，这就要求我必须更加全面的提升自己的综合能力。秘书工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、来访接待等，面对繁琐的事务性工作，我深知必须要强化自己的工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理好各项事务，坚持周全、准确、适度的秘书工作原则，把握住细节，认真对待每一项工作。秘书对于我来说是一个全新的工作领域，作为 ** 的秘书，我自己清醒的认识到，自己是联通 ** 与下面各领导间承上启下、沟通协调的枢纽，是传达 ** 各项工作精神及指示的中心。虽然面临目前的工作我还有很多地方达不到秘书工作的要求，但我相信，只要虚心请教，努力的学习，明天一定阳光明媚。
时光如水流，在忙碌的工作中，一年的时间只剩下一半了，此时就可以对上半年的工作总结一下。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“公司秘书上半年个人工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
今年上半年以来，在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人上半年学习、工作情况总结如下：
一、学习方面
虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与xx办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。我深知：作为一位秘书，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。
坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。
二、业务方面
我作为xx的秘书，除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。今年上半年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。
三、自觉遵守办公室各项规章制度
今年上半年以来，我严格要求自己，认真遵守xx办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。
四、存在的问题及打算
虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在下半年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。心再细一点，工作再得细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办文质量。加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、办文能力，提高工作效率。
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正!
半年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以下的工作总结。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名xx预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对__大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。
二、勤于动笔，增强了文字功底和思维能力
秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同志和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。上半年来，我起草各种综合材料x份，文件x份，龙凤信息x篇。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。在x年来开展的城市管理年活动中，我经常深入到城市管理行政执法分局和基层了解情况，编发了《城市管理活动主题信息》，并及时报送到市政府有关部门，使上级对我区工作有了全面的了解。
对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。政府印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表政府的形象，出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少3遍以上，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
三、深入实践，强化了协调意识和督办力度
领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督，这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系，正确处理问题。在改造凤阳路时，我被派到工地，负责施工质量和进度工作，由于不封路、工期短、地下情况复杂，工程涉及到十几家单位的利益，经常出现“窝工”现象，影响了正常施工。每当出现问题时，我都深入调查、了解情况，多次协调电信局、供电局等单位，动员他们顾全大局，配合工作，并及时把情况反映给领导，以便领导及时作出决策，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。
在受理区长热线电话和群众来信来访时，我都热情服务，较小的问题立即协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主管领导汇报，待领导批示后，马上落实到基层单位，并进行监督。有群众反映，xx饭店没有排烟道，影响正常生活，按领导要求，我立即将情况通知了环保局，并限期进行治理，仅用x天时间，事情就得到了圆满解决，群众非常满意。
以下是工作总结之家为大家整理的关于《办公室秘书上半年工作总结范文》的文章，供大家学习参考！转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正!
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