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个人工作总结怎样写必备

个人工作总结怎样写必备

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个人工作总结怎样写 篇1

浅谈寿险公司反洗钱工作

近年来,随着我国经济社会的快速发展,资金来源上的“黑钱”数量越来越多洗钱活动呈上升趋势,洗钱活动增多,方法和手段更加多样化。 ;随着洗钱需求的增加,犯罪分子可能会利用人寿保险公司和产品作为洗钱工作。与此同时,保险产品的不断进化也不同程度地吸引了“黑钱”,保险业日益成为不法分子洗钱的重要场所。面对该领域日益严重的“黑钱”威胁和影响,寿险公司应如何应对已成为现实而紧迫的问题。泰康人寿吉林分公司反洗钱工作开展时间较短,未发生洗钱案件。实际工作经验不足,愿意多学习多交流。结合国内寿险公司的制度设置、业务流程和反洗钱工作实践,就寿险公司洗钱风险问题发表如下意见供讨论:

1 .洗钱风险存在于产品、中介和运营中

主要体现在保期长、费率低、保费支付方式灵活、退保操作两种产品;投资型保险,现金价值高,合同保全快,资金划转,投资分红后保险资金转化为投资收益,容易被洗钱者利用,为非法资金合法化提供了操作可能。

保险中介增加洗钱风险。中介机构在谋取利益的过程中,可能不报告甚至极力掩盖明知客户可能洗钱的事实,甚至可能与客户存在隐蔽关系,或被控制和操纵以欺骗保险公司并造成洗钱风险。

操作风险导致洗钱风险。利润最大化是企业的业务目标,保险公司也是如此。保险公司可能会降低洗钱者一次性支付的巨额保费的审查门槛。洗钱者在退保时,可能会采取短期退保方式,成本较高,保险公司可以获得相对客观的手续费,容易放松警惕。

虽然寿险公司在人民银行的指导下,为有效遏制上述风险1做了大量工作

,但仍存在个别地方或因个别情况。

二、寿险公司业务过程中存在洗钱风险

(一)业务发展过程

业务拓展主要是完成保险信息的采集和传递。在这个阶段,代理人是寿险公司的第一风险官,进行第一次风险识别。如果客户未如实告知业务,或业务员只关注个人销售业绩,未按照保险单逐项审核投保,甚至向客户承诺一些不合理的要求作出其他承诺除了保险责任,它将为洗钱者提供洗钱者。借此机会,公司无法核实客户投保的真实动机,增加了洗钱风险。

从保险产品的销售渠道来看,公司销售人员、保险中介公司和商业银行代理网点主要从事业务发展,而中介公司和商业银行是独立于保险公司的金融机构。有的法规没有规定必须履行客户身份识别义务,只是要求在委托协议中明确双方识别客户身份的责任。因此,这些中介机构可能会为了追求利益而忽视客户身份识别,这也增加了洗钱的风险。

(2) 承保链接

承保是保险公司选择或评估申请保险的风险个人并做出承保决定的过程。具有高洗钱风险的业务联系。

客户和业务开发人员的不实告知,大大降低了承销商对可疑资金来源和投保真实动机的准确判断,给洗钱者带来了可乘之机。承保过程中经常发现的可疑点:缴费周期短、缴费频率低、缴费金额大、保险期限短、退保金额大、退保特别约定、保单生效日期可追溯、信息不真实等。

(3)收费环节

个人保险产品在收取保费时的洗钱风险比团体保险小,但依然存在

某些风险。主要有以下几个方面:

(1)被保险人需要大量现金一次性支付保费。 (二)保险中介公司代理的保险产品的保费从中介公司账户以公对公方式转入保险公司账户。保险公司很难或不可能获得客户的资金来源和账户信息。在犹豫期间,撤单、退保、到期付款或理赔等,都会导致客户资金进出账户不一致,为“黑钱”洗钱留下漏洞。(3)以商业银行网点为代表的银保产品,客户在银行柜台缴费,通过银行网点将其收取至公司在银行渠道开立的保费收缴账户。银行代理网点往往忽视客户资金的真实性。来源,无论客户的付款方式如何,也为洗钱者留下了一条途径。 (四)洗钱者为掩饰身份和非法收入来源,委托无关第三方代为缴纳保费。疏于核实第三方身份的,第三方无法核实第三方与被保险人、被保险人与受益人的关系。人际关系很容易让“黑钱”流入保险公司。 (5)大部分保险公司规定业务员不得代收保费,但在实践中仍存在此类情况。推销员可能为了销售业绩与洗钱者勾结,缴纳保险费以掩盖非法收入来源,甚至从洗钱者那里获取利益。 (6)目前各种反洗钱系统只对金额达到一定标准的付费客户进行筛选,识别工作仍需人工进行。(课件之家 GsM600.com)

(4)保全链接

保全是指保险公司按照合同条款和客户要求提供的保险,以维持保全。人寿保险合同持续有效。一系列服务。

保全业务中洗钱风险最大的部分是犹豫期解约,频繁更换受益人,要求改变支付方式,尤其是将转账方式改为其他方式.

证券业务中可能存在的洗钱行为如下:(1)宁愿损失投连险等产品的初始成本

并坚持退保合同。 (2)退保时,需将保费退还给投保人以外的第三方。 (三)短期内分散投保集中退保,或集中投保分散退保。 (4)投保后犹豫期内解除合同的,退保费将退还给除被保险人以外的第三方。 (5)万能险等可以随意加保费的保险产品,如客户突然要求更改原银行转账方式,要求使用大额现金或支票加保大额保费,但无法提供相关证明文件或不合理说明原因。

(5)缴费环节

人寿保险公司在给付保险金时,如客户委托他人代收保险金,强烈当资金汇给被保险人和受益人以外的第三方时,需要收取现金、支票或要求洗钱;或当客户要求将退还的保险费和保单的现金价值汇给被保险人以外的其他人时。

四。寿险公司反洗钱工作中存在的问题

目前,寿险公司已基本制定了相应的反洗钱制度框架,指导分支机构开展反洗钱工作。反洗钱工作,逐步开展规章制度建设工作。例如,身份识别、记录保存等,在一定程度上阻止了个人利用相关设施通过寿险业务洗钱。但是从实际工作来看,还是存在一些问题:

(1)系统缺陷

没有客户识别系统,价值大交易、可疑交易等完全成立;或者虽然已经建立了比较完善的识别查询系统,但缺乏相关的流程管理;培训体系欠缺,虽然出具了大量反洗钱文件,但仍有部分代理人不了解或视而不见;反洗钱内部控制存在制度缺陷。

(2)管理漏洞

反洗钱意识的缺失和专业人才的匮乏,对中介机构的制约等反映了

在业务发展阶段,对代理公司业务员的操作风险没有控制措施,容易忽视反洗钱义务,被洗钱者利用。同时,由于缺乏专业人才,无法及时准确判断是否属于洗钱行为,这将对寿险公司的业务发展带来负面影响。来一个更大的担忧。

(三)措施不完善

寿险公司在承保、保全、理赔等方面采取了一定的措施,保险交易对手身份不完善、种类繁多 公司内部制度相对独立,单个客户分散的大量可疑资金难以查处,措施有限。

(4)工作难点

客户尽职调查难。在团体保险中,每个参保人的身份信息无法一一知晓。可以根据信息进行审核;退保时难以对团体年金保险的受保人进行全面审核。在承销过程中,很难确定资金的来源。

V.措施与建议

在中国人民银行统一领导下,建立有效的防控体系,对金融机构实行联管、分级、分步实施。建议从以下几点考虑:

(一)培养寿险公司一线业务人员的反洗钱意识,完善制度,落实培训,强化指导.

(2)提高寿险公司工作人员的反洗钱技能。 用制度保驾护航,明确责任,强化管理。

(三)把握不同业务环节的不同洗钱方式,重点做好寿险公司反洗钱工作。 抓重点,有针对性,有针对性地做好防范。在拓展保险业务、建立代理关系时,需提前明确“客户识别”义务的履行和责任;承保时,明确承保人的责任,加大对被保险人查询所有被保险人以往保险记录、保全记录、理赔记录等信息和权力的压力,参照可交易识别标准对保险项目进行审核。

(四)加强保险业协调配合,共同防范各种洗钱手段,实现各类寿险公司信息共享,可用于侦查可疑活动。对客户的可疑资金渠道进行全面监控,通过系统识别对可疑客户进行全面核实,从宏观上建立更加全面、合理、可操作性强的反洗钱监管体系

(五)加强人民银行监管服务,形成合力。 目前,中国人民银行在反洗钱方面做了大量卓有成效的工作,取得了举世瞩目的成就。但是,在寿险公司的分支机构中,很多业务人员和工作人员对洗钱和反洗钱的知识缺乏深入的了解。希望人民银行在加强监管的同时做好服务工作。

随着我国经济社会的深入发展,寿险公司必然快速发展,洗钱者利用寿险公司洗钱的愿望不会改变。各项反洗钱措施保障了经济平稳健康正常运行,为全面建设小康社会提供了良好的金融环境。

(泰康人寿保险股份有限公司吉林分公司)

个人工作总结怎样写 篇2

工作总结报告是对一段时间内工作情况的梳理和总结,其重要性不言而喻,对于公司来说,总结报告是一个必不可少的文件,可以帮助公司回顾过去的工作,并在未来的工作中进行改进和提升。那么工作总结报告应该怎么写呢?本文将对此进行介绍和探讨。

一、写报告的目的和背景

开始写工作总结报告之前,首先应该明确写报告的目的和背景。报告写作的目的不同,写作的方法也会不同。如果是公司内部的工作总结报告,那么报告往往会聚焦于某个部门或项目组的日常工作和计划,以增强公司团结和提高工作效率。如果是向外部发布给市场或投资人的报告,则需要更多的市场人员分析,并附上财务数据表格。因此,明确写报告的目的和背景是很重要的。

二、写报告的时间范围

工作总结报告通常会围绕一个特定时间段撰写,因此,在开始写作之前,要清楚地知道要总结的时间段。时间范围将决定报告涵盖的工作内容。比如,如果你要写一个三个月的报告,你需要梳理出这三个月中的重点工作任务,并描述完成情况,并且列出未来的工作计划,这将有助于公司提高业务效率,并且对公司的长远发展有所帮助。

三、总结过去的工作

接下来,就是开始总结过去一段时间内的工作。写报告的过程中,需要好好回顾一下过去的工作,检验一下过去的工作进展情况是好是坏,将每个项目和任务进行回顾,看看哪些计划已经完成,哪些仍在进行中。这种细致的观察会有助于你留下更有意义和详细的报告。

同时,在回顾过去的工作过程中,你要也要审查自己的工作,看看哪些工作做得不如意。这样才能够找到改进办法,减少不必要的错误。在改进办法方面,我们应该积极总结教训,寻找问题源头,提出解决方案,并提出改善意见,这也是报告要涵盖的重点之一。

四、分析数据

数据分析在工作总结报告中也很重要,这可以让读者了解整个公司的状况。数据包括人员情况、销售情况、投诉和质量控制等方面,可以让人更了解公司的运营状况,为未来的发展和计划提供指导和建议。并且在整合数据的时候,我们需要将数据进行可视化操作,使整个数据看起来更加直观。

五、未来工作计划

最后一个必要的部分是未来工作计划,即明确公司的长远目标,并制定下一步的计划。这一部分应该总体上描述公司的计划和目标方向,并列举可行的步骤,让读者了解公司未来的发展计划。

同时,还应该包括具体的工作计划,例如,完成特定项目的时间表,相应的人员安排、预算和资源等具体计划,确保未来的工作计划能够在有限的时间和资源内有效地实施。

总结报告是一个重要的文档,展示公司过去的经验和未来的计划。因此,我们需要对报告写作予以充分的重视。虽然整理和撰写工作总结报告需要花费相应的时间和精力,但总的来说,它能够让你更好地了解公司的状况,并在未来的工作中尽可能地改正过去的错误和提高效率。

个人工作总结怎样写 篇3

【工作总结报告】

主题: 2022年上半年工作总结报告

尊敬的领导/同事们:

大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能够在这里向大家汇报2022年上半年的工作总结。经过半年的艰苦努力,我部门在各项工作中取得了一定的成绩,我将从以下几个方面进行总结和汇报。

一、工作概述

2022年上半年,我部门紧紧围绕公司的战略目标,认真履行职责,完成了各项工作任务。主要工作包括项目的策划与推进、团队管理、数据分析与报告以及与其他部门的协作等。

二、项目策划与推进

在项目策划与推进方面,我部门共完成了X个项目,涉及X个领域。我们根据市场需求进行了市场调研,制定了详细的项目计划,并采取有效的措施确保项目的顺利推进。我们严格按照时间节点和预算,高效地组织资源,多次对项目进展进行评估与调整,并及时与相关部门进行沟通与协调。通过我们的不懈努力,所有项目均按时完成,并取得了预期的效果。

三、团队管理

在团队管理方面,我们高度重视团队建设和人才培养。我们注重沟通与交流,鼓励团队成员积极发表意见和建议,共同制定并实施工作计划。通过定期召开团队会议、组织培训和内部交流活动,增进了团队之间的凝聚力和协作能力。我们还制定了激励机制,对团队成员的突出贡献进行及时表彰和奖励,激发了他们的工作积极性和创造力。

四、数据分析与报告

在数据分析与报告方面,我们积极收集和整理相关数据,对公司各项业务进行了全面的分析和评估,并撰写了详细的报告和建议,为公司的决策提供了有力支持。我们不断优化报告编制的方法和流程,提高了报告的质量和时效性。这些报告不仅得到了领导的认可,也为公司的业务调整和发展提供了重要参考。

五、与其他部门的协作

在与其他部门的协作方面,我们积极与公司其他部门开展合作,共同解决难题和推进项目的进展。通过召开联席会议、制定合作协议等方式,我们与其他部门建立了良好的合作关系,并通过定期的沟通会议,及时解决项目中的协调问题。这种良好的协作机制促进了各部门之间的信息流通和协同工作,为公司整体的发展创造了良好的环境。

六、存在的问题与改进措施

在工作总结中,我也要坦诚面对存在的问题。在项目推进中,我们发现了一些协调不畅、沟通不畅的情况,导致工作进展受阻。为此,我们将加强团队间的协作和沟通,建立更有效的工作机制。同时,在数据分析和报告方面,我们也要进一步提高专业能力,提升报告的深度和广度。

七、下半年工作计划

结合目前的工作情况和公司的发展需求,我们制定了下半年的工作计划。主要包括进一步完善项目管理机制,提高团队的专业能力和协作能力,加强与其他部门的沟通和合作,并对现有工作流程进行优化,提高工作效率和质量。

八、总结与展望

总的来说,2022年上半年,我部门在各个方面取得了一定的成绩,但仍面临一些问题和挑战。我们将深刻总结经验教训,进一步加强工作,不断提升自身的专业素养和团队的综合实力,为公司的发展贡献更大的力量。

最后,再次感谢领导对我们工作的支持和关心,感谢各位同事的辛勤付出。我们将以更加饱满的热情和扎实的工作作风,为下半年的工作继续努力!

谢谢大家!

【写作说明】

本文为2022年上半年工作总结报告的一种范文,共计1064字。写作中着重介绍了工作概述、项目策划与推进、团队管理、数据分析与报告、与其他部门的协作、存在的问题与改进措施、下半年工作计划等方面,对于每个方面进行了详细的阐述,并提出了相应的措施和建议,最后通过总结与展望表达了工作的收获和对未来的期望。

个人工作总结怎样写 篇4

下级向上级汇报工作、反映情况、答复询问时写的文书,或有关部门和领导机构按法定程度和工作需要向特定会议所做的报告,统称工作报告。共青团中央中常用的报告可分为会议报告、工作报告和情况报告3种类型。

(1)会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段,向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。如团代会、少代会上的工作报告,各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。

会议报告的基本要求是:全面回顾本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作,成绩要讲够,问题要讲透,并从中得出应有的经验、教训,进而提出下一步工作的指导方针、任务和措施,提交会议讨论、修改和审定。

这类报告具有总结性,指导性和号召性。

报告的内容要全面充分,思路要清晰,观点明确统一。要将本单位的工作情况研究透彻,做充分的调查;文章要结构清楚,条理分明,详略适当,思路连贯;要讲究遣词造句,语言准确。

(2)情况报告。即下级同上级反映情况的报告。有如下几种类型:①本单位、本部门的工作到一定阶段时,向上级汇报情况,下情上达,使上级单位及时掌握工作进度,成绩与不足,困难与问题,及下一步打算等,以便能及时得到指导与支持。在写法上与会议报告类似;②就某一项专门工作而写的专题报告,在写法上除了写过程的'结果外,重点应放在取得成绩和总结经验上;③向上级机关反映本单位发生的或与本单位有关的新情况,新问题的报告。这类报告写法自由,以陈述情况为主,郑重于写清楚事情的原委、性质和自己的看法,也可提出处理这一问题的意见,供有关领导参考。

写这类报告要注意以下几点:①对所反映的情况要调查核实,以免失实;②简明扼要,加以筛选、剪裁,不可啰嗦;③以叙述情况为主。

(3)答复报告。这是下级机关回答上级机关询问时的一种报告。其主要特点是上级机关询问什么,下级机关回答什么,一般不涉及上级机关询问以外的情况。

撰写答复报告,要求文字简明扼要,把问题说清楚即可。

个人工作总结怎样写 篇5

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的销售人员怎样写工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结,是为了更好的审视自身的工作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。

月销售工作总结,时间比较短,这一个月的时间里,不可能有太大的变化、发展,因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。

月销售工作总结内容:

1、工作状况概述

2、工作中的成绩和缺点

3、工作中的经验和教训

4、下步工作计划

月销售工作总结注意事项:

1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的.想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

销售员如何做一个有深度、有价值的月销售工作总结报告?一般情况下,一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下内容:

1、销售情况总结:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。

2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。

3、市场情况总结分析,包括:

(1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;

(2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;

(3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;

(4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;

(5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。

(6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。

4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。

作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。

1、重视。 销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。

2、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。

3、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下。在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时,

4、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。

个人工作总结怎样写 篇6

工作总结与计划


工作


一年又快要过去了,正是时候来总结一下过去的工作经验与成果,为了更好地提高自己的工作效率,使下一年的工作更加出色。在这里,我将从工作的方方面面进行详细的总结,以期在未来的工作中做到更好。


我要总结一下自己在过去一年中取得的成绩和经验。在这一年的工作中,我获得了许多机会,这些机会让我能够展示自己的能力并取得卓越的成绩。我在工作中表现出色,完成了许多重要项目,并且得到了同事和领导的认可。这使我对自己的能力充满了信心,也增强了我在工作中的积极性和动力。


在这一年的工作中,我也遇到了一些挑战和困难。但是,我学会了如何应对这些挑战,并从中获得经验和教训。我学会了调整时间管理,以便更好地应对工作压力和期望。我也学会了如何与同事和领导进行有效的沟通和合作,以避免误解和冲突。我相信,这些经验和教训将在未来的工作中起到重要的作用。


工作计划:


在总结过去一年的经验和成果之后,接下来我将制定下一年的工作计划,以期在未来的工作中取得更大的成就。


我计划进一步提升自己的技能和知识。我将积极参加培训和学习机会,以更新自己的专业知识和技能。我也会寻求挑战和发展的机会,以提高自己的职业发展前景。


我计划加强团队合作和沟通能力。团队合作是工作中不可或缺的一部分,我将努力与同事和领导建立良好的合作关系,共同完成团队项目。我还将注重与同事和领导之间的有效沟通,以避免误解和冲突,提高工作效率。


我计划制定明确的目标和计划,并且设定相应的时间表。我将每个目标分解为具体的步骤,并设定截止日期。这样一来,我可以更好地管理自己的时间,保证任务按时完成。我还将定期检查和评估目标的进展情况,并做出必要的调整,以确保最终的目标顺利完成。


我计划保持积极的态度和工作热情。工作中难免会遇到挫折和困难,但我相信只要保持积极的心态,坚持努力,一定能够克服困难,并取得成功。我将保持乐观的态度,时刻提醒自己工作的重要性和意义,以激发自己的工作热情。


通过对过去一年的工作进行总结,我意识到自己的成长和进步。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的技能和知识,加强团队合作和沟通能力,制定明确的目标和计划,并保持积极的态度和工作热情。相信这些努力将使我在未来的工作中取得更大的成就。我期待着未来的挑战和机会,并相信自己能够应对一切。让我们共同期待未来一年更加出色的工作!

个人工作总结怎样写 篇7

销售月工作总结,是对销售工作一个阶段性的小总结,是为了更好的审视销售部自身的工作存在的问题,总结并在下一阶段中改善发扬,并为以后的工作做一个指导,月工作总结,时间比较短,一个月的时间里,不会有太大的变化,因此,在做销售月总结时,更注重于工作状况的'体悟与理解,销售月工作总结内容主要抓住两个方面的内容:

取得的成绩,要用数据说话。比如:上月公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,与去年同期相比增长率是多少,与上月相比增长率又是多少,各项开支多少,完成利润多少,经销商网络情况如何,a类、b类、c类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。

针对上述的数据,简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。

若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验, 可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广与复制。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题。

需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告投入、促销火候到不到位,差几成?等系列问题

将月总目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。最好用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算。

目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,对于期望可以达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。

突破,一般可以从上月(目前)存在的主要问题着手,上月的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。

通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。市场、销量、品牌还需要厚积薄发,某一阶段解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,行之有效,这样领导就相信你,你将得到应有的支持。

个人工作总结怎样写 篇8

标题:怎样写工作总结与计划


工作总结和计划是组织和个人在工作中总结经验教训、理清思路、明确目标、规划未来的重要手段。良好的工作总结和计划不仅有助于提高工作效率和质量,还有助于自我成长和提升。本文将围绕如何写工作总结与计划展开,具体从准备、撰写、思考三个角度进行论述。


一、准备阶段


1.搜集资料:


在写工作总结与计划之前,首先需要搜集相关的工作资料。这包括工作日志、会议纪要、文档报告等,帮助我们回顾工作过程中的关键节点和重要细节。


2.整理思路:


在搜集资料的基础上,对工作过程进行整理,理清思路。可以根据时间顺序或工作阶段将工作过程有条理地呈现出来,以便更好地回顾和总结。


二、撰写工作总结


1.简要回顾工作目标和背景:


在工作总结的开始部分,简要回顾工作目标和背景。这有助于读者迅速了解工作的背景和目的,并更好地理解后续的工作总结内容。


2.详细列举具体工作任务及完成情况:


根据整理好的工作资料,详细列举工作中的具体任务,包括工作目标、工作内容、重要时间节点等,并介绍每个任务的完成情况。可以通过数据、事实和案例等具体描述,让读者了解工作的具体进展和成果。


3.总结工作亮点和问题:


在具体列举工作任务和完成情况后,需要总结工作中的亮点和问题。工作亮点是工作中所取得的突出成绩和优势,可以突出自己的能力和贡献;而问题则是工作中存在的困难和不足,需要反思和改进。通过总结亮点和问题,可以给读者以启示和借鉴,也为接下来的工作计划提供思路和依据。


三、撰写工作计划


1.明确下一阶段工作目标:


在工作计划中,需明确下一阶段的工作目标。这包括具体的任务要求和时间节点,以及与其他工作的关联和优先级。明确工作目标可以帮助自己更好地制定计划和安排工作,也有助于组织对工作进展的检验。


2.制定可行的工作步骤:


在确定工作目标后,需要制定可行的工作步骤。这包括具体的工作内容、所需资源、执行人员等。可行的工作步骤需要具备可量化和可评估的特征,以便在后续工作中进行跟踪和评估。


3.考虑风险和备忘事项:


在工作计划中,也需要考虑到可能存在的风险和备忘事项。风险可能包括工作进度延迟、资源不足等;而备忘事项则是可能会忘记或疏忽的事项。充分考虑风险和备忘事项,并采取相应的措施进行排除和补救,有助于提高工作计划的可行性和稳定性。


工作总结和计划是工作中不可或缺的环节,能够帮助人们思考和总结经验,规划未来工作。本文围绕怎样写工作总结与计划展开,详细论述了准备、撰写、思考三个阶段的要点。希望读者通过本文的指导,能够更好地进行工作总结与计划,并不断提高自己的工作能力和效率。

个人工作总结怎样写 篇9

标题的写法有三种形式:

・由单位、时限、事由、文种四项构成。如《源兴商贸公司财务工作总结》

・由单位、事由、文种三项构成。如《源兴商贸公司财务工作总结》。

・标题直接叙说总结内容。如《为进一步搞好促销工作而努力》。上述三种标题的写法,其第一种是用的公文式,第二种用的省略式,即省去时限,而将时限放在正文中述出。第三种则是用的文章式标题。

・前言。也称序言,它在全文中起总领作用。这部分应以简括的语言将总结的根据、对象、时段、目的、基本经验教训予以交待。

・主体。这是总结的重点所在。这部分应写清具体做法、基本成绩或效果、主要经验教训等三个方面。主体部分如果内容多、篇幅长,可采用小标题形式,或用数码标示。用数码标示时,可于每大段的起始几句将此段要点概括出来,即采用所谓“段头撮要”的方法述出。以上两种方法都可使总结内容眉目清晰,条理井然。

・结尾。这一部分应在概括全文的基础上阐明今后的努力方向。内容不必重复前文,而应当有一个高度,使总结的`主旨得到深化。有的总结在主体部分结束之后不再另写结尾段,而是自然收尾,这也是可以的。

落款包括具名和日期。具名写上总结的单位名称,如果标题中已出现总结单位名称,文尾可不再具名。日期一般写于正文末尾的右下方,具名之下,标明年、月、日。

个人工作总结怎样写 篇10

标题:工作总结报告——追求卓越,勇攀高峰

一、引言

在过去的一年时间里,我全力以赴、积极进取,在岗位上做出了一定的工作成绩。为了更好地总结自身的工作经验和思考,向上级汇报工作情况,我撰写了这份工作总结报告。在总结分析过去工作的基础上,我也能够更好地规划和展望未来的工作目标与发展方向。

二、工作回顾

1. 工作内容和任务

在过去一年里,我所从事的工作主要包括:

(1)负责部门的日常管理工作,确保各项任务的有序推进;

(2)制定并执行年度工作计划,确保目标的完成;

(3)协调各部门间的合作,提高工作效率;

(4)培训和指导新员工,提升整个团队的综合素质。

2. 工作得失分析

在工作中,我深刻体会到了许多宝贵的经验和教训。其中,经验主要包括:

(1)良好的沟通能力与协调能力是成功完成工作任务的关键;

(2)充分了解部门和公司的规章制度能够避免许多不必要的麻烦;

(3)密切关注市场动态和竞争对手的情况,及时调整工作方向。

而教训则主要有:

(1)在跟进项目过程中,要及时沟通和了解客户需求,以避免误解;

(2)不断提高自身专业技能,充分准备好面对各种变化;

(3)合理安排工作时间,避免过度工作导致身心疲惫。

三、工作亮点

在工作中,我也取得了一些亮点和成绩。下面是一些我认为值得亮点的工作经验及成就:

(1)成功完成了部门年度销售目标,贡献了较高的销售额;

(2)优化了部门内部工作流程,提高了工作效率;

(3)积极参与公司组织的培训活动,提升了自身综合素质;

(4)与其他部门保持良好沟通和协作,提升了整体团队合作性。

四、自我总结与未来展望

在过去一年的工作中,我深感自己做了很多,但也意识到自身在某些方面仍存在不足。我总结了自己的工作经验和不足之处,将会努力改进,并制定出以下几个未来目标:

(1)进一步提升团队管理能力,培养具备领导潜力的员工;

(2)加强与客户的沟通,了解客户需求,提供更好的解决方案;

(3)积极参与公司培训,提高相关业务知识和专业技能;

(4)保持团队合作精神,加强与其他部门的协作,提高整体绩效。

五、结语

过去的一年,我积极进取,追求卓越,在工作中取得了一定的成绩。通过这份工作总结报告,我回顾了过去的工作经验,分析了工作中的得失,并对未来的工作做出了明确的规划。我相信,在上级领导的带领和支持下,在团队的共同努力下,我能够更上一层楼,勇攀高峰。

个人工作总结怎样写 篇11

如何写一份活动总结报告

活动总结是所有组织对活动开始到结束整个运作过程的全面总结;是接受第三方评估机构对其进行绩效评估的重要材料;是向上级报告的材料,为今后举办活动的重要依据。组织活动总结撰写水平映了该组织团队管理运作水平,体现了对活动总体把控能力,以及活动主管的文字综合、科学分析能力。在我们工作实践中大部分组织用心撰写活动总结,把总结的撰写过程,作为活动运作完整的梳理过程;作为活动总结提升的过程;作为活动不断改进完善的过程。活动总结报告充分体现以“素材”说话;以“数据”说话,善于总结、提升,给人以一目了然的感觉。但是,也有一些组织总结做了,活动也开展了,但在活动总结报告中却体现不出来,概括起来存在这样一些共性问题,需引起注意。

一、活动总结内容空洞,无实质素材,无数据统计,无效益评价,只是活动的堆砌。

二、活动总结中活动实施情况,偏离策划的内容、要求,不能与策划要求相对应,时有“张冠李戴、移花接木”’的情况。

三、活动的成效,自我评价,过于笼统,空话、套话多,没有活动受益人群的评价,没有通过活动目实施对解决或改变某一问题所起的作用或影响,没有定性定量实质性表述。

鉴于上述情况,找总结网小编认为要撰写好一份总结报告,应把握好以下几个方面。

一、落实专人负责,全面详实梳理活动的台账或资料是撰写好活动总结报告的首要条件

现在不少社会组织虽然确定了策划主管,但由于身兼多职,忙于事务,不能全过程参与、了解运作的全过程。因此,到了活动结束,写活动总结报告的人,往往不参加或不全部参加活动的运作,就按照一些片碎的记录,闭门造车,这样写出来的报告就可想而知。落实专人或策划主管的责任制,全面详实地拥有全部资料,进行汇总、统计、分析,是写好活动总结报告的第一步。这样的报告才有“血”有“肉”,才能看到活动运作的成功之处,发现活动的不足地方。不然活动总结报告势必是“软弱无力”和经不起推敲的。要防止“写的人不做,做的人不写”的情况。

二、要坚持“以策划书为蓝本,以材料为佐证,以群众满意为根本”的撰写活动总结报告基本原则

活动总结报告不是组织的全年工作总结,它只是对某一个活动运作实施情况进行汇总分析和提炼。活动总结报告对应物、标杆就是活该开展的策划书。策划为实现一定的目的,明确内容,活动的要求,活动经费使用及活动基本原则等。活动总结报告在撰写时一定要按照对应的原则,逐一予以说明。比如:培训内容,根据合同的量化要求,要写出合同期内什么日期,举办了什么内容的培训;授课人,培训次数,参加的人数,培训后参训人员的反馈意见等。在对培训的效果要按实际情况,是“学习了”、“熟悉了”、“掌握了”不同量的词来表达效果。活动执行中受益群众的满意度是活动执行效果的关键,也是衡量一个项目是否成功的主要指标,过程固然要看,但效果更为重要。通过设计个性化问卷、召开座谈会、电话访谈、服务记录等多种形式收集,汇总群众对活动运作的做法,服务内容,服务态度,服务效果,形成有说服力的文字和数据是活动总结报告的重要内容。

三、对活动运作取得的成效,一要坚持以解决或改变某一社会问题为主,二要坚持以数据说话的根本要求

活动运作取得的效果和影响是活动策划需要取得最重要的要求和目的。活动策划的制定是以通过调研确定需求为导向,活动策划的完成是以解决或改变某一问题为归宿,是一个有机的统一。活动的实施所产生的影响或成效有的是显性的,能明显反应出来。有的是隐性的,有一个逐步改变、改观、形成、养成、缓和、缓解的过程,我们既不能要求一个活动的实施就一蹴而成解决某一个问题,也不能因为有一个渐进的过程,降低对活动实施的要求和进度,而要以只争朝夕的精神,努力创造条件为实现解决某一个问题作出组织的努力。

在活动完成后的活动总结报告中有关活动成效的表述,主张用数据说话。当然每个活动的成效是不一样的,能量化的要尽可予以量化,不能量化要写出转变、进步、启迪、养成等精神层面的积累性成效。

四、撰写的活动总结报告,关系到活动的可持续发展,关系到把活动形成品牌效应和组织的长远利益

活动总结撰写的好坏一定程度上关系到组织的生存、发展,在活动申报的评审中,上级十分注重组织从事某一活动是否有同类业绩,在投标金额、方案设计、团队配置、费用预算等同等条件下,往往倾向于有过同类业绩的组织。因为有过从事这方面活动运作经验的组织无论是设计、运作、管理的能力,与从未做过需要从头做起的组织是不可相提并论的。

通过撰写活动总结报告,使活动的执行团队能力更加得到锻炼;使科学有效的实施方案在实践中更得到进一步的验证;使相关的规章制度在活动运作中更加完善;使活动经费的管理、使用上更加规范、合理。在实践中不断扩大活动的知名度,逐渐打造成品牌,以自身的优势,在激烈的竞争中立于不败之地,保持可持续的发展,更好地服务民生,服务社会。这也就还原了组织举办活动的本意。

活动总结报告范文

今年,我街根据上级有关部门的工作要求,以

一、领导重视,部门合作

历年"羊城之夏"青少年时期活动都是我街文化活动的重头戏,今年,街道领导亦一如既往地从人力、物力上给予很大的支持与指导,并抽出时间出任各项比赛的评委。街道其他部门都积极配合,使该活动的各项工作得以顺利开展并圆满结束。

二、前期准备工作充分

暑期未到,我街已做好今年"羊城之夏"的前期准备工作,制定有关工作计划。接到上级的活动通知后,更结合自身实际制定活动的方案及安排好每项活动的人员跟进,充分做好"羊城之夏"暑期青少年活动开展的前期准备工作。

三、活动效果明显

根据穗文化[201X]158号文及穗天青教字[201X]02号文的工作要求,围绕以重点培养青少年现代公民意识,提高青少年的思想道德素质和文明素养为主题,积极开展形式多样的青少年暑期活动,今年参加活动的青少年达100多人,共评出各类奖项前三名共12人,优秀奖33人,效果明显,主要表现在:

(一)活动内容丰富

今年的"羊城之夏",我街共设立了普通话讲故事比赛、军营消防半日游、李xx七夕公仔培训班、法制科普知识竞赛、推荐优秀青少年参加首届天河区器乐演奏赛、x年xx街青少年爱心联谊活动六大活动项目,更全面地为辖内青少年提供活动内容及形式的选择,更大程度地吸引青少年参加活动。

(二)年龄层次丰富

为使更多的青少年参加我街举办的"羊城之夏"暑期青少年活动,我街除设立不同的活动项目外,更结合实际安排参加活动青少年的年龄段,使5至18岁的青少年都有机会参加,更好地活跃了本街青少年的暑期活动。

(三)活动内容生动,符合青少年的选择

今年举办的一系列活动,我们都结合社会发展的实际与青少年本身兴趣取各的实际设立活动项目,活动内容既生动有趣又具教育意义。如我街举办的"军营消防半日游",组织青少年到海警x支队及xx消防中队参观,并让他们登上战舰实地参观和亲身体会消防逃生模拟通道,让他们接触一些实质性的东西,加深他们的认识。

另个,我们组织辖内青少年参加"法制科普知识竞赛",竞赛中我们采用抢答、问答、必答等多种提问形式,有效地调动比赛现场的气氛,比赛中选手们激烈作答,台下观众们为选手的精彩回答给予热烈的掌声,活动效果令人非常满意。

(四)结合特色,创新活动项目

我们结合本街特色,举办"李xx七夕公仔培训班",使这一民间艺术得以延伸和发扬。今年我街首次创办以民间艺术为特色的培训班,让辖内的青少年在李xx老师的教导下亲手做一个七夕公仔,既提高了青少年的手工水平,又使这一民间文化艺术有一个延继。

(五)关心弱势群体,开展送温暖活动

开展青少年暑期活动的同时,我们不忘关心辖内的弱势群体,在8月28日,我们联同麦当劳xx分店举办了"x年xx街青少年爱心联谊活动",当天参加活动的贫困户青少年共17人。街道与麦当劳公司都询问了他们学习和生活情况,勉励他们要好好学习,与他们开展联欢活动并发放了礼品。

四、活动后的思考。

通过举办这次青少年暑期活动,使我们积累了更多的经验,提高了我们对青少年活动的认识,加深了民政间的友好互动关系。但从中也存在不少有待改进的地方,如活动的针对性还不够明确;发动面还应更深、更广;宣传还不够广泛;工作人员的文艺水平还有待提高等。

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