总裁讲话心得体会 篇1
董事长（英语：Chairmanoftheboard，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。互信范文网今天为大家精心准备了贯彻学习董事长重要讲话精神心得体会2021年，希望对大家有所帮助!贯彻学习董事长重要讲话精神心得体会2021年
在公司5月举行的“忠诚”教育活动中，我认真学习了裘强董事长在五月份业务调度会暨员工大会上重要讲话。董事长的讲话，高屋建瓴，一语中的，目标明确，他所提出的“忠诚拼搏，艰苦创业”两句话是我们天安保险全体干部、员工的根本宗旨和崇高使命，是对我们天安保险全体干部、员工提出的总希望与总要求，为我们天安保险当前和今后的工作指明前进方向。我们必须坚持和围绕董事长的讲话精神，认真学习，努力工作，做到“忠诚拼搏，艰苦创业”，为天安保险事业的发展作出应有的贡献。
俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人静下心来学习是非常有必要的。当前，要认真学习裘强董事长的讲话，深刻领会董事长“忠诚拼搏，艰苦创业”的精神与涵义，要树立为公司发展而学习，为完善自我，超越自我而学习的理念；要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。要通过学习，在政治思想上树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守公司纪律，做到绝对忠诚公司，永葆蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气；在业务工作上，掌握科学文化和保险业务知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好本职的工作的科学文化知识与业务技能；要发扬艰苦创业的精神，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，努力拓展保险业务，扩大经营范围，为公司创造良好经济效益。在学习和工作中，我们要具有铁的意志、铁的作风、铁的纪律，这里面的关键点是要政治合格，做到忠诚拼搏。我们要不断学习社会主义法治理念、本公司企业文化，提高自己的政治素质和道德规范，净化思想和灵魂，增强争先创优意识，顽强拼搏，把董事长的讲话精神和主要内涵、倡导的价值观念、提倡的工作作风融入到实际工作之中，把各项工作干好，促进天安保险事业的全面发展。
学习的目的是为了应用，学习董事长的讲话精神要做到学以致用，用有所成；要干一行、爱一行，学一行、钻一行、精一行，努力成为本职岗位上的行家能手；要发扬“敢为人先，特别能创业，特别能吃苦”精神；要在“用心”上下功夫，用心思考问题，用心谋划事情。要在“用力”上下功夫，从实际出发出实招、办实事、求实效；要把嘴上说的、纸上写的变为具体的行动、实际的效果；要做到位、做到家，着眼于解决工作中的实际问题，有谋划工作的思路，促进工作的措施。要把思想用在干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成公司布置的各项工作任务，努力做到工作精益求精，争创一流成绩，争做先进的楷模。严于律已，要时时刻刻，事事处处把握好自己，做工作上的带头人，做员工的贴心人，始终走在时代的前列，为公司的健康、持续发展贡献力量。
学习董事长的讲话精神，努力工作，必须做到爱岗敬业。一是对待工作抱有积极认真的态度，世界上只有平凡的人，没有平凡的岗位，任何岗位都是重要必需的，到了岗位，要积极要有热情，认真地做好每一件事，每一项工作，在做的时候，不仅要想到如何完成任务，更要想到如何把它做得更好，做出成绩。二是对待领导要尊重和服从，领导之所以是领导，就因为他的责任比员工要大，他的所想所思比员工要深要远。所以作为下级要尊重和服从领导，尊重领导的决定和安排，自觉地服从领导，按他的旨意做好每一项工作。三是对待同事要互相尊重，和睦相处。大家在一起工作，同事就是自己的兄弟姐妹，要做到互相关心，互相爱护，有事大家帮着干，有困难一起解决，决不能有小心眼，妒忌心。家和万事兴，一个单位同事和睦，同舟共济，就一定能兴旺发达。
学习董事长的讲话精神，要加深对本公司企业文化的理解与认同。公司的成长与发展离不开文化的支撑，企业文化是在一定社会、经济、文化背景下和一定时间内逐步形成和发展起来的稳定、独立的价值观以及以此为核心形成的行为规范、道德准则、群体意识，风俗习惯。良好的企业文化会影响一个企业对员工的根本看法，影响企业的领导风格、领导方式、组织结构及其控制职能的应用方式。良好的企业文化不但可以激发全体员工的热情，统一企业成员的意念和欲望，齐心协力的为实现企业战略目标而努力。我们天安公司在成长与发展过程中已形成了自己独特的文化，这些文化提升了公司的管理理念，加强了员工对公司的凝聚力和向心力，促进了公司各项工作的发展，建设了稳定和谐的工作生活秩序。我们要进一步理解本公司企业文化的内涵，认同本公司企业文化，用本公司企业文化指导、规范自己的工作行为，创造优良业绩。
学习董事长的讲话精神，促进各项工作的发展，必须加强执行力建设。一要求真务实增强执行力，想实招、办实事、求实效，不尚空谈，做到思路上求实，工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。二要依法行政依规办事加大执行力，在平常的工作中正确运用各种法律法规，大力增强法制观念和规则意识，按照法定的职责权限和程序履职，切实把公司的各项工作按公司的规定与要求做完做好，有成绩，有效果。三要开拓创新发展执行力，要把握规律，因时因地制宜，大胆开拓创新，以创新的工作思路与创新的工作方法去做好每一项工作，在创新中发展，在创新中为公司创造经济效益，实现公司的目标任务。
贯彻学习董事长重要讲话精神心得体会2021年
新年伊始，矿上根据xx年的工作计划安排，要求机修厂在xx年实现节约500万元利润的经济目标。任务量很重，迫切要求机修厂全体职工统一思想，为实现节约500万元利润想办法，想门路。
在集团公司召开的xx年度工作总结表彰会议上，董事长讲话中提出了“八大坚持”作为xx年工作的保障措施。
机修厂根据集团和矿上文件要求，利用周三学习和班前会时间，组织干部职工认真学习，深刻体会，把握精神实质。建立了部门学习档案，每个职工写出了学习心得体会，并根据机修厂实际情况制定了xx年全年具体工作措施：
一、把保证安全生产作为全年工作的主线。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是机修厂每天、每周、每月、每年的工作重点，必须常抓不懈，全面持久深入的开展好各项安全工作。
机修厂维修任务和加工任务较重，工作中与带电的，带油的，带压力的设备接触，安全隐患较多，安全形势很严峻，必须要求我们从厂领导，到每一名职工时时刻刻把安全这根弦绷紧，常抓安全工作不放松。
利用班前会和周三学习时间组织全厂干部职工认真学习矿下发安全生产文件精神，规范日常工作行为，杜绝习惯性违章行为，保证全年的安全生产。
二、强化生产管理，树立节约意识。
1、机修厂管理人员要紧靠现场，抓好现场安全生产管理，加强现场指导，抓好劳动组织管理，提高工效，保持生产的连续性。每名职工在工作中积极思考，积累维修加工经验，简化维修和加工流程，为工作的顺利开展贡献自己的一份力量。每个人进步一点点，机修厂跨越一大步。
2、机修厂作为矿上维修和加工的基地，维修的设备最多，使用的材料最多，节约材料的弹性更大。节约不仅要制定制度进行约束，关键时培养每名职工的节约意识，才能实现由被动的节省转变为主动的节约。
三、鼓励职工创新，加大修旧利废力度。
1、机修厂维修的设备种类繁杂，相同用途的设备可能型号不同，分别具有不同的优点和缺点，我们要取长补短，根据现场实际情况，制作出适合的设备；根据机修厂现有的设备，新上一些项目，能自己加工制作的坚决不采购，能自己维修的坚决不外修。
2、作为矿上配件和材料的消耗大户，修旧利废项目的开展，将为矿上减少材料和配件的采购支出。在报废的设备中，将可以回收利用的元件拆除，作为配件使用，减少设备配件的采购；将相同型号的损坏设备进行拼凑，合成可以正常使用的设备，减少设备的选购；不定期的到废料堆拾取可以回收利用的配件或材料，减少基本材料的购买；将不用的成品等进行分解，进行原料的再利用。
四、将“落实”作为工作执行力的标杆。
“今天你落实了吗？”这句口头禅，说起来容易做起来难。特别对于机修厂来说，紧急任务多，突发任务多，加工维修任务多，牵扯的兄弟单位多，落实工作相对较复杂，但我们不能因为这个作为借口，将每一项工作做好，落实好，满足矿上生产的需要，才能叫做完成了这项工作。
从厂领导到班组长，到每一名职工，层层签订责任状，层层把关，层层落实，提高工作执行力，才能完成矿下达的节约500万元利润的目标。
五、加强专业技术人才和技能型人才队伍的建设。
1、补充专业技术人员数量。机修厂维修设备多，配件繁杂，例如轴承，就需要几十种，没有专业技术人员的指导，可能在轴承采购，维修时引起误会，导致设备不能及时维修，影响生产。
专业技术人员是设备大修的骨干，机修厂不能靠矿上给配多少人，要主动的去培养，利用设备大修等机会，多人参与，重点培养，自己形成一套符合实际的行之有效的人才培养计划。
2、扩大技能型人才的规模。加工制作和维修设备等工作需要大量技术熟练的人员配置，今年新分职工较多，女工较多，个人技能水平参差不齐，导致了维修和加工任务不能及时完成，所以培养一批技术好，技能高的职工是当务之急。机修厂已经根据个人情况进行分工，并组织签订了师徒合同，近期组织去培训学习特殊工种证，尽快让新分职工可以单独工作。
xx年工作任务重，压力大已经是事实，我们不能怨天尤人，必须树立战胜困难的信心，机修厂在新一年的工作中，按照董事长提出的“八大坚持”理念，不断完善管理，开拓创新，努力完成矿上下达的500万元利润的目标！
贯彻学习董事长重要讲话精神心得体会2021年
前段时间，通过认真、深刻、系统地学习了董事长讲话，让我从不同视角、不同层面再一次了解了公司近一年的发展进程;让我再一次感受到过去的一年有压力、有充实，亦有沉甸甸的收获。身为一名人力专员，职位虽小，但工作要热情，扎实苦干，一丝不苟，兢兢业业。2020年的号角已经吹响，向总的报告为我们指引了方向，我不停地问自己，我能做些什么?我要如何做呢?
一是要明确目标。向总就是我们这艘巨轮的舵手，当我们的心与舵手保持一致，我们每个人就会充满信心，不断向前，与企业共同前行。民族医药行业仍是一个激动人心和充满希望的行业，我们的企业必将大有可为，我们每个员工也大有可为。公司的不断发展、壮大，离不开每个蒙药人的默默耕耘，每个参与企业建设的人都是最棒的!当我们不忘初心，怀着一颗感恩的心，始终保持积极和认真的工作态度，更加严格要求自己，做好工作中的每件小事，兢兢业业、踏踏实实完成好本职工作，企业发展的每段征途都会留下我们辛勤耕耘的脚印。
二是要创新进取。从国家到企业，创新已经是我们发展的新目标。我们可以创新什么?首先，我们的思想意识和观念要创新，我们不能再故步自封，要跟上时代和形势发展的步伐，接受各种改革，接受各种新生事物;其次，我们的管理模式和服务意识也要创新，有一些旧的的管理模式不能创造更大的价值，就要多学习、多吸取外部的经验，带动企业加快发展。如果我们每个员工在自己的岗位都能小小的创新，将会给企业创造无穷的价值;而服务部门也要多多创新，时刻想着怎么能用更好的方式给做其他部门做好服务，环环相扣，环环创新，我们企业的发展也会与日更新。
三是要少说多干。企业和我们每个人是一荣共荣，一损俱损的，作为企业的普通员工，我们要心怀感恩，能有这份来之不易的工作，我们不仅要包容企业，也要包容周围的每个人，少些埋怨做好自己的本职工作。在工作中遇到困境，我们要敢于自我批判，勇于担当。作为人力专员，职位虽小，但涉及的琐事不计其数，不管遇到什么样的问题和困难，错就是错，对就是对，不害怕任何批评，还要做到勇于担当，俗话说办法总比困难多，我坚信只要态度端正，我们一定会做得更好。当面对各部门对接时，我们首先要有全局意识，多想想如何服务好大家;服务工作一定要做有心人，在工作过程中不仅要“行动”，而且要“心动”。要善于动手、动笔、动脑、积极主动做好本职及本部门的各类服务工作，充分做到承上启下的作用。在工作落实中，要脚踏实地、少说多干，高效工作不“瞎忙”。做到服从，一切工作需要听从领导的吩咐和安排;做到领会，要完全理解、遵照领导的意图办事;做到执行，要坚决落实贯彻领导意志，强化执行力。但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测，积极主动地开展，及时准确的掌握各方面的工作状态，及时向领导反馈各方面信息，继而避免工作效率低，勤奋工作不瞎忙，这便是我新年的工作原则和标准。
学无止境，勤则可达，志存高远，恒亦能成。每份工作无论大小，都需要我们端正态度保质保量地完成，以实际的工作业绩为___事业添砖加瓦。
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总裁讲话心得体会 篇2
我认真学习了董事长重要。董事长的，高屋建瓴，一语中的，目标明确，他所提出的“忠诚拼搏，艰苦”两句话是我们全体干部、员工的根本宗旨和崇高使命，是对我们全体干部、员工提出的总希望与总要求，为我们当前和今后的工作指明前进方向。我们必须坚持和围绕董事长的，认真学习，努力工作，做到“忠诚拼搏，艰苦”，为事业的发展作出应有的贡献。
俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人静下心来学习是非常有必要的。当前，要认真学习董事长的，深刻领会董事长“忠诚拼搏，艰苦”的与涵义，要树立为公司发展而学习，为完善自我，超越自我而学习的理念；要把学习作为一种政治责任、一种追求、一种境界来认识和对待。
要通过学习，在政治上树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守公司纪律，做到绝对忠诚公司，永葆蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气；在业务工作上，掌握科学文化和保险业务知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好本职的工作的科学文化知识与业务技能；要发扬艰苦的，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，努力拓展保险业务，扩大经营范围，为公司创造良好经济效益。
在学习和工作中，我们要具有铁的意志、铁的作风、铁的纪律，这里面的关键点是要政治合格，做到忠诚拼搏。我们要不断学习社会主义法治理念、本公司企业文化，提高自己的政治素质和道德规范，净化和灵魂，增强争先创优意识，顽强拼搏，把董事长的和主要内涵、倡导的价值观念、提倡的工作作风融入到实际工作之中，把各项工作干好，促进事业的全面发展。
学习董事长的，促进各项工作的发展，必须加强执行力建设。一要求真务实增强执行力，想实招、办实事、求实效，不尚空谈，做到思路上求实，工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。二要依法行政依规办事加大执行力，在平常的工作中正确运用各种法律法规，大力增强法制观念和规则意识，按照法定的职责权限和程序履职，切实把公司的各项工作按公司的规定与要求做完做好，有成绩，有效果。三要开拓创新发展执行力，要把握规律，因时因地制宜，大胆开拓创新，以创新的工作思路与创新的工作方法去做好每一项工作，在创新中发展，在创新中为公司创造经济效益，实现公司的目标任务。
总裁讲话心得体会 篇3
新年伊始，全行员工学习了董事长与高行长在工作会议上作出的重要讲话，鼓舞了每一个员工。
在反复进行认真学习董事长讲话后，我受益匪浅。董事长讲话不仅仅把实抓。
作为哈行中的一员，使我自身认识到肩上的压力与责任。我更应恪尽职守，遵守职业规范与职业道德，检查职业精神与职业道德，少说空话，多干实事，高度负责精神，迎难而上，把自己作为最难战胜的挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。
董事长讲话还强调：处理好发展规划问题、服务转型问题、移动金融问题、人才建设问题、党风廉政问题等健康地发展！
总之，我们应该按照此次会议精神，调整好工作心态，以积极的心态面对工作和生活。全面深化会议精神，进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作，为全面实现全行管理工作的顺利实现，为我行愿景“国内一流、国际知名小额信贷银行”而努力奋斗！！
总裁讲话心得体会 篇4
2020年7月21日，习近平总书记出席企业家座谈会，发表重要讲话。7月25日，省委书记王东峰主持召开省委常委会（扩大）会议进行了传达学习，并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神提出明确要求。经省委、省政府领导同意，现将有关事项通知如下。
一、强化政治引领，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神
在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时刻，习近平总书记主持召开企业家座谈会并发表重要讲话，深刻分析国内国际形势，充分肯定我国疫情防控和经济发展取得的成绩，高度评价各类市场主体在国家发展中发挥的重要作用，对保护和激发市场主体活力提出明确要求，具有很强的政治性、时代性、针对性、指导性。习近平总书记的重要讲话，充分体现了党中央对各类所有制企业一以贯之的关心支持，展现了新时代中国面对风险挑战毫不动摇深化改革、扩大开放的坚定决心，向企业家发出了增强信心、迎难而上、实现更大发展的动员令，为我们扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局提供了根本遵循。
全省各级各部门要坚持政治站位，把学习贯彻习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神作为一项重要政治任务，同学习贯彻习近平总书记对河北工作的一系列重要指示批示精神结合起来，同全面落实“六稳”“六保”任务紧密结合起来，同统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展紧密结合起来，组织全省各级干部和企业家学原文、悟原理，抓好宣传解读，推动进机关、进企业、进基层，传达到国有企业、民营企业、外资企业、港澳台资企业和各类个体工商户，引导全省上下自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动高度统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央、国务院决策部署上来，深刻把握“保市场主体就是保社会生产力”的鲜明论断，深刻把握“使广大市场主体不仅能够正常生存，而且能够实现更大发展”“弘扬企业家精神”的鲜明要求，深刻把握“集中力量办好自己的事”的鲜明导向和战略部署，进一步增强信心、迎难而上，按照省委、省政府统一安排，着力推动各类市场主体持续健康发展，努力把疫情造成的损失补回来，争取全年经济发展好成绩，确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，以实际行动坚决当好首都政治“护城河”。
二、强化工作举措，全面推动习近平总书记重要讲话精神在我省落地生根
（一）坚决落实纾困惠企政策。围绕落实“六稳”“六保”任务，更好发挥政府作用，一体推进政策创新、政策集成、政策落实，优化形成一套与常态化疫情防控相适应的精准助企组合拳，为企业提供最大支持、最优服务，确保各项纾困措施直达基层、直接惠及市场主体，让企业应享尽享、应享快享。搞好政策汇总梳理，由省发展改革委会同省财政厅、省工业和信息化厅、省国资委、省商务厅、省科技厅、省自然资源厅、省生态环境厅等部门，将党中央、国务院、中央和国家机关部委、省委、省政府、省直部门出台的涉及国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户的政策逐条梳理出来，分门别类，汇编成册，免费发放，让企业知晓用好。严格落实减税降费政策，认真组织开展“回头看”，全面落实小规模纳税人税费减免和阶段性减免中小微企业养老、失业、工伤社保费等政策措施，巩固涉企行政事业性收费清零成果，严防收取“过头税费”，确保全年减税降费1500亿元。完善金融支持政策，引导金融机构加大对民营、中小微企业的支持力度，中小微企业贷款延期还本付息政策延长至2021年3月底，5家大型国有商业银行对我省普惠型小微企业贷款增速高于40%、贷款综合利率降低0.5个百分点。制定实施我省推动企业股改上市融资三年行动计划，支持企业上市融资。发挥国企带头作用，落实减租政策，依法酌情减免符合条件的中小企业承租国有企业经营性用房租金。加大政府部门、国有企业拖欠民营企业、中小企业账款清理力度，力争2020年9月底前无分歧欠款清零。
（二）帮助企业解决实际问题。围绕克服疫情影响、推动企业复工达产，扎实开展“三包四帮六保五到位”活动，压实各级领导干部包联责任，定期深入现场办公，主动服务各类企业和个体工商户。畅通产业链、供应链、创新链、物流链，积极构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，实施提升产业链供应链稳定性和竞争力行动计划，对照重点产业链全景图和领军企业、龙头企业配套图，推进产业链、供应链、创新链、物流链、价值链协同升级，特别是围绕12个省级主导产业和107个县域特色产业，建链延链补链强链，推进产业集群化发展和产学研用一体化发展。着眼打造系统高效的创新链，谋划推进石家庄正定数字经济产业园、张家口怀来大数据中心等创新平台建设，大力培育科技领军企业和科技型中小企业。支持企业开拓市场，加快出台积极扩大内需政策措施，支持传统优势企业对接省内“两新一重”等项目，支持外贸企业出口转内销，组织企业参加第128届广交会、第三届进口博览会等活动，支持企业通过跨境电商等渠道扩大出口。强化生产要素保障，落实企业用工调度保障机制，集中开展线上招聘，有序错峰举办线下小型化、专业化招聘活动，帮助企业招聘紧缺用工和急需人才。抓好煤电油气保供，做好电力、天然气迎峰保障工作。
（三）着力建设一流营商环境。深入开展“三创四建”活动，着力打造市场化、法治化、国际化营商环境，积极构建亲清新型政商关系。优化法治环境，全面落实民法典、外商投资法、优化营商环境条例等法律法规，依法平等保护国有、民营、外资等各类企业产权和自主经营权，保护企业合法权益，让企业家安心发展。优化政务环境，深化“放管服”改革，推进乡（镇、街道）行政综合服务中心、村（社区）综合服务站规范化建设，优化提升“互联网+政务服务”，2020年省市县三级政务服务事项网上可办率达到95%以上；继续压缩工程建设项目审批时间，2020年年底前政府投资类、社会投资核准类和备案类项目从立项到开工审批时间分别压缩至45、38、35个工作日，企业开办“全程网办、一日办结”。加快推进开发区优化整合、能级提升，加大配套设施建设投入力度，合理制定招商引资优惠政策，推进集约化、内涵式发展。优化市场环境，做好《市场准入负面清单（2020年版）》实施工作，严格落实“一张清单”管理模式，确保“一单尽列，单外无单”。推进信用风险分级分类与“双随机一公开”监管相结合，减少多头执法、重复检查，对失信行为实施联合惩戒。动态调整环保监管正面清单，加强知识产权保护，营造公平竞争环境。
（四）打造新时代企业家队伍。坚持时代特征、民族特色、世界水准，进一步弘扬企业家精神，引导广大企业家爱国敬业、诚信守法，拓展视野、勇于创新，奋力拼搏、力争一流，不断提升企业发展水平。坚持政治引领，加强企业党组织建设，增强企业家爱国情怀和民族自豪感，自觉听党话、跟党走。引导企业家主动履行社会责任，稳定就业岗位，关心员工健康，自愿参与公益慈善事业、“千企帮千村”活动，在脱贫攻坚、改善民生、疫情防控等方面作出更大贡献。强化正向激励，组织河北省优秀企业家评选活动，评选表彰100家优秀民营企业和100名优秀民营企业家，营造亲商敬商的良好氛围。规范政商交往行为，各级领导干部要光明磊落同企业交往，支持企业家以恒心办恒业。畅通企业家参政议政渠道，政府重大经济决策、“十四五”规划等主动向企业家问计求策，引导广大企业在经济强省、美丽河北建设进程中发挥更大作用、实现更大发展，让广大企业家成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。
三、强化保障措施，确保学习贯彻习近平总书记重要讲话精神取得扎实成效
（一）层层压实责任。全省各级各部门要结合本地本单位实际，进一步加强对学习贯彻工作的组织领导，主要负责同志是第一责任人，对学习贯彻工作的重要事项要亲自部署、重大方案要亲自把关、关键环节要亲自协调，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。班子成员要各负其责、担当作为，搞好整体谋划，细化工作举措，强化包联帮扶措施，切实凝聚起学习宣传贯彻工作的强大合力。
（二）搞好督促检查。加大对“六稳”“六保”任务落实情况的督查力度，将其纳入全省重点工作大督查范围，全程跟踪问效，紧盯问题不放，督促整改到位，指导各地高标准严要求执行好党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排。要坚持真督实查，力戒形式主义、官僚主义，对履职尽责不到位，不作为、慢作为、乱作为的，严肃追责问责；对工作成效显著、表现突出的予以表扬。
（三）营造浓厚氛围。要组织新闻媒体坚持用事实和效果说话，把握好正确舆论导向，总结优秀企业家典型案例，对爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、诚信守约、服务社会等有突出贡献的优秀企业家，以多种方式进行宣传报道，讲好河北企业家故事，展示优秀企业家精神，凝聚崇尚创新创业正能量，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的舆论氛围。
总裁讲话心得体会 篇5
大家好！
我今天在百姓家里听我的讲话，我非常激动，在百姓眼里，我们的工作，是为了国家、为了，我们要全心全意的工作。作为一个中国人，我们不能把自己的工作当成一种谋生的工具来对待。我们要把自己的岗位作为国家和的选择，而且要做好自己的事。
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。“十三五”规划是“十五”期间《关于加快建成小康社会加快实施的意见》的出台。我们要认清当前国际国内形式，不断提升国民素质，提升感，努力做中国经济发展的领跑者和主力军。
首先，我们要树立，把发展作为国家发展的出发点和落脚点，不搞任性，不搞一刀切。要以为统领，全面、系统、全面地把握中国特色社会主义发展理论的科学体系。
其次，我们要把发展作为民生的出发点和落脚点。
再次，我们要坚持全策，不断加大对民生问题的监督和管理力度。
最后，我们一定要认清新形势，不断加大对新型工业化和城镇化的投入力度，切实保障和改善民生，为经济发展和社会进步提供坚实的物质和制度保障。最后，我们还应该加强。
最后，我们还要不断提高理论修养和业务技能水平。
这就要求我们要坚持不懈的加强学习，不断提高业务水平，增强自身综合素质，努力做中国特色社会主义事业的建设者和人。
总裁讲话心得体会 篇6
听总裁讲话心得体会
近日，我有幸参加了一场由公司总裁亲自主持的讲话会。讲话会主题是关于企业的未来发展战略和核心价值观。在这场精彩的讲话中，我深受启发，体味到了作为一名员工的责任和使命。以下是我对这次讲话的心得体会。
首先，总裁在讲话开始前强调了企业战略与核心价值观之间的紧密关系。他指出，战略是企业在市场中取得竞争优势的蓝图，而核心价值观则是企业文化的灵魂。只有清晰的战略目标和坚定的价值观支持，企业才能保持创新和发展的能力。这让我意识到，作为一名员工，不仅要了解企业的战略目标，还要秉持公司的核心价值观，为实现这些目标贡献自己的力量。
其次，总裁深入分析了当前市场的竞争态势和趋势。他强调了市场的变化速度越来越快，这对企业来说是一个巨大的挑战，但也是一个巨大的机遇。他提到，企业要保持敏锐的洞察力，及时调整战略，迎接市场的变化。这让我明白，作为员工，要时刻关注市场动态，不断学习和更新自己的知识和技能，以应对市场的变化。
另外，总裁强调了团队合作的重要性。他说，没有一个人可以独立地创造奇迹，成功是团队的成功。他鼓励所有员工要相互支持、协作，培养良好的团队合作精神。作为一个团队，我们应该共同为实现企业的战略目标而努力。这点对我影响很深，作为员工要学会与他人合作，发挥个人的优势，同时尊重和倾听他人的意见，共同创造更大的价值。
此外，总裁还分享了一些他在自己职业生涯中的经验教训。他告诫我们要坚持追求卓越，不断自我挑战，不断突破自己的局限。他提到，成功不是一蹴而就的，需要经历反复的试错和反思。这让我明白，努力不断进取是取得成功的关键，只有不断提升自己，才能更好地适应企业发展的需求。
最后，总裁强调了对员工的重视和培养。他说，员工是企业最重要的资产，只有拥有优秀的员工，企业才有可能取得成功。他承诺将提供培训和发展机会，帮助员工实现自身价值。听到这些话，我感到非常鼓舞和激动，我深深地感受到，作为一名员工，我所能做的就是努力工作，不断提升自己的能力和素质，为公司做出更大的贡献。
总的来说，这次听总裁讲话的经历给我留下了深刻的印象。通过总裁的讲话，我认识到自己作为一名员工的责任和使命，以及在团队合作、持续学习和自我挑战中取得成功的重要性。我相信，在总裁的引领下，我能够不断提升自己，与团队一起创造出更加辉煌的未来。
总裁讲话心得体会 篇7
各位来宾，各位来宾，大家上午好，非常感谢各位来宾对中国人寿工作的理解和支持，在座的各位来宾，你们辛苦了！
在这个特别的日子里，首先，由我代表公司对你们表示最热烈的欢迎！
首先，感谢公司各位来宾对本次机会和各位来宾的关心和厚爱，祝大家在今后的工作和生活中，身体健康，万事如意！
第二，我有幸参加了中国人寿股份有限公司的培训，感谢公司领导为我们搭建了展示自我风采的平台。通过这次培训，我对中国人寿也有了更进一步的了解和认识，中国人寿是一家很有实力的公司，每一位来到中国人寿的人都是非常优秀的。
在这里，我想借此机会，向各位尊敬的领导表示衷心的感谢。
最后，祝各位来宾身体健康，工作顺利！
中国人寿是一家很有实力的公司，每一位来到中国人寿的人都非常优秀的。他们善于把握机会，在平凡的岗位上实践着不平凡的人生。
这次培训也让我看到了公司的发展和壮大，我们有理由相信，有公司的英明领导和全体员工的努力拼搏，一定能够让公司走向更加辉煌的明天。
谢谢大家！
