趣祝福演讲稿（编辑 巧克力糖）趣祝福的编辑精心整理了关于“岗位演讲稿”的一系列资料，演讲稿的使用范围正在不断增加。演讲稿可以让演讲者更好地掌控演讲进度和方向，演讲稿的作用在于传达清晰明了的信息，怎么去写一篇规划全面的主题演讲稿呢？我们提供的建议仅供参考最终决策需要您自己做出。
岗位演讲稿【篇1】
各位领导、各位同事：
今天我之所以参加这次店助竞聘演讲是因为，一方面表明我对公司推行店助岗位的拥护和信任，另一方面，通过这次的演讲锻炼自己的能力，展现自已的才华，并借此机会和大家交流思想，同时，也可以让在座的评委和领导评价我的优劣、长短，接受大家对我的挑选，我相信通过这次竞聘，必将会是我站在下一步的岗位竞聘上呈现一个良好的开端。
首先自我介绍一下：我来自安徽凡人集团寿县店**领班，我叫鲍赵红，于20xx年9月10日近入寿县店**做一名导购，通过自己不断的学习和部门领导的认可，在不到三个月的时间里我被部门领导提升为**实习领班，经过几个月的学习并转正，至今担任**领班已有8个月，从我自身各方面的能力以及综合素质来讲，可能做的还不是最好，但是我会努力，有句名言说得好，不当将军的士兵，不是好士兵，只有不断的挑战自我，充实自我，才能实现我的价值，工作中我能吃苦耐劳，尽职尽责，能够带领装组成员完成高额业绩，服从领导的各项安排，从而能协助好店长、店助更好的完善工作。竞聘店助这个岗位我认为我具有以下两个有利条件：
一。我为人正直，执行力强，坚持以身作则，作风优良。作为一名好的管理人员就必须先做好‘人’，一个领导无能做多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
.2.我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，能站在公司和员工的角度上去思考问题。
如果我有幸在这次比赛中获胜，我将从以下几个方面着手：
1.不断地提升自己，利用自身能力，提高店铺人员的综合素质以及员工对集团的忠诚度，稳定员工队伍以事业、待遇和情感留人，为集团发展储备人才。
2。借鉴其他管理者的成功经验，引入新的理念，带领门店员工尽最大努力完成公司下达的任务指标。
三。作为管理者，有效的沟通能力首先要学会沟通，善于沟通。我们应该用自己的热情把快乐传播到每一位员工的心理面，给他们创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。
如果这次比赛失败了，我会在原来的岗位上更加努力学习。如果我在这次比赛中获胜，我将珍惜这次机会，用心、用心、用心、良心地工作，决不辜负它
最后，我要感谢评委和所有观众的支持和鼓励。谢谢！
岗位演讲稿【篇2】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我叫，今年35岁，本科学历，职称，我于**年毕业于**学校，1998年到本行工作，20xx年之前一直在邮政局代理金融部主管竞聘演讲稿，20xx年至20xx年在零售业务处银行卡授权中心工作，20xx年至今担任个人金融部行政经理。首先，感谢行领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。
苏联文学家高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借多年的工作经验和对金融事业的热爱以及对自己能力的自信，今天我走上台参加我行催收保全主管的竞聘，相信自己能够担当这一重任。
经综合权衡，我认为我具有以下几点优势，竞聘营业部会计主管岗位演讲稿：
第一，我具有良好的个人素质和团队协作精神。
我思想进步，立场坚定，具有谦虚、谨慎、诚实的态度，热情大方，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，听从单位安排，为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。其次，我受过良好的家庭熏陶和正规教育，培养了我为人正直、与人为善、与人合作、乐观等的优良品质。工作以来，无论在哪个工作岗位上，我都以高度的责任心认真工作，与同事相处融洽，善于激励同事，团结大家一道完成工作任务。
第二，具有丰富的银行工作经验。
工作来我从事过多个工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工
作经验和处理不同问题的能力。并对清收与化解银行不良资产有一定认识，对银行业务比较熟悉。这些都是我的的经历，也是我的财富，同时还是快速进入新的工作角色的有力跳板。(期间最好加一证明自己的经验能力的事例，银行柜员主管竞聘演讲稿)
第三，具有较强的组织协调能力。
我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。自从参加工作以来，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以银行的利益为重，得到了行领导及同事的肯定和信任，无论在哪个工作岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。
第四，具有不怕吃苦的精神。
工作中，为了完成工作任务，我经常加班加点。无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平这就是我的性格。多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、永远不言放弃的工作作风。所有这些，都为做好下一步的工作奠定了坚实基础。
如果大家能够相信我，让我走上催收保全主管的工作岗位，我将做好以下工作：
第一，真诚讲团结，积极为领导分忧。
工作中，我将摆正自己位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所自己的工作，努力做到工作到位不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。做到说真话，办实事，求实效。要善于和敢于承担责任，推动工作，用全新的工作理念，简化办事程序，提升办事效率，着力打造现代商业银行部门工作品牌，真正让行领导放心、全体员工顺心。
第二，创新工作方法，加强内部管理。
我要制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。将区域内部将重点催收保全工作与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动员工的主观能动性和创造性而且也可以增强工作小组凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。
第三，创新工作方法，建立科学的预警机制。
我将在对我行的催收保全工作进行一次全方位的调查，在实事求是的基础上完善当前的预警叫停机制。加强对事前分析、事中管理和事后监督力度，每季度零售贷款经营分析报告，定期或不定期对零售贷款产品、市场进行调研并出具调研报告，经常组织对全辖区内的催收保全、信用风险管理等方面的检查工作。
第四，加强培训、团结协作，促进竞争优势的形成。
我将加强队伍培训建设，让每一个职工懂得团队合作的重要性，不要因为一个人影响的一个团队。在这期间我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注重人性化管理的软约束，设身处地地为他们着想，采用多种方式，象经营家庭一样经营我们的团队，增强他们的归属感。
第五，加强学习，提高自身素质。
我深知当今时代是一个学习的时代，不学习终将为社会所淘汰，所以我要加强自身学习，提高自身素质。我不仅要学习金融、法律知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融、法律基本知识学习，还要学习马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界，通过学习，不断促进自己政治素质。
只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。各位领导、各位评委，如果这次能够得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水汇集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行奉献自己的微薄力量。
我的演讲完毕，谢谢大家!
岗位演讲稿【篇3】
终于如愿以偿地踏上了教师这条路，我是多么高兴！比起大多数师范专业毕业生来说，我比他们慢了一拍，因为我欠缺了很多教育教学上的知识，少了一些课堂实践，虽然我补修了教育学，心理学课，但这些对庞大的教育学问来说只是沧海一粟，微乎其微。
从6日到16日，一系列的心教师岗前培训，如春风般温暖着我的心。我是多么迫切地需要这些知识！我每天坚持上课，也在慢慢地习惯被人称呼为老师，让自己尽快地适应角色转变，一个多月前，是学生，现在是老师了！
多么自豪的称呼！
训练接近尾声，是时候反思和总结了。培训让我时不时感动，时不时觉得身上有着重任，我是在感动和压力中，不断进行思考。既兴奋又沮丧，新教师的经历需要不断学习和思考，做一名好教师是一门博大精深的学问！
我想从师德、班主任工作、教学水平、课题研究等方面谈谈自己的学习认知。
教师的职业道德是教师的灵魂，教师的高尚品质是赢得学生信任的法宝。**了全国优秀教师师德报告会的录像，那些在岗位上工作了几十年，献身山村教育的老师，他们博大的情怀，他们崇高的精神，他们的师德意识深深地敲击着我的心灵，感动着我。在一系列负面教材中，我们也认识到教师提高职业道德的重要性和紧迫性。
提高教师的职业道德是每个教师的责任，这一点不容忽视。教师的一言一行，一举一动都被学生看在眼里，从当上老师的那天起，就要承担学生各方面的评价，甚至师德低下的教师会为此付出代价！
***x教授在师德教育报告会上提出了一个尖锐的论点：做一个好老师，做一个好老师。教师要热爱人民教育，忠于人民教育；具备教育教学方面的知识和能力；教师的品德，言行应成为学生的榜样，他们应当尊重和爱护学生。
教师要关注国内外的政治事件，帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观，达到教书育人的目的。
班主任的工作应该是对教师的一种挑战，也是教师成长成才的途径。班主任工作包含的学问有教育，哲学，人际关系学，管理学等等，其中的滋味，我想只有身处其中才能体味酸甜苦辣；其中的艺术只有在其中才能被理解。学有所用，学习了有关班主任的理论知识，听取了优秀班主任的成功经验都是对未来新班主任的启迪，是可以借鉴的智慧**。
肖老师**远瞩地说：1。班主任的角色，包括与教师、学生和家长的关系；2.
班级的建立涉及到安排座位，选拔班级干部和召开班级会议的知识；3. 班级的管理，包含了塑造优良的班级环境，以身作则当表率，班会是德育的主要阵地等，采取感动学生，以情动人的办法；4. 学生问题的处理上分析了高中生施受错位，知行脱节，理想缺失，信仰危机，个人中心主义等特点，提出了解决问题的原则是教育学生而非教训学生，并给出了常规问题和非常规问题的方法。
其他优秀班主任给班主任工作的宝贵建议有班主任要勤在表率，细节，交流，要在恰当的时机整顿风气，要打造班级文化，要注重意识的灌输等等。只有在铁的纪律下，学生才能吃苦耐劳，取得非凡的成绩。
岗位演讲稿【篇4】
2012年上半年，大商集团千盛百货公司团委在团员青年中持续开展“爱岗敬业，我为企业献青春”主题活动，组织动员团员青年积极创先争优，立足岗位学本领，脚踏实地创业绩，为建设“世界级商业一体化标志性企业”作贡献。
活动开展以来，团员立足岗位，扎根基层，刻苦学习，默默奉献，用智慧和汗水谱写了青春赞歌。在业务工作中，我们主动承担急难，重突击任务，不停地忙碌在自己的岗位上；在工作过程中，他们克服了一个瓶颈，保证了服务质量改进的成功；在学习和训练中，我们咀嚼书本，触摸过程，经常查阅，理论联系实际，不断提高技能水平；在日常服务岗位，我们优化了自助和保安服务，发现和处理了许多突发事件。我们有赶超先进、追求卓越的勇气。我们正以青年的名义，谱写建设世界级商业一体化标志性企业的新篇章。
**有困难就有青年突击队
在今年日常工作中，各大部门组织充分利用培训大修实践课堂，广泛开展青年突击奉献活动，积极引导青工在大修中学习、在学习中成长、在成长中建功，让青春在大修中闪光。
化工部合成装置大修启动后，部总支、团及时成立了20余人的青年突击队，主动承担大修的紧急危险任务。在繁重琐碎的工作面前，他们积极主动，任劳任怨，珍惜机会，努力提升技能水平；他们加班加点，放弃休息时间，工作了600多个小时；在脏活累活面前，他们更是勇往直前，主动请缨承接合成四台碳黑水浆换热器和一台碳黑水换热器的清洗任务，突击队员们不顾四处乱溅的碳黑残渣、杂质颗粒，在大雨中持续作战一个多小时，出色地完成了清洗工作。
本次大修中，一批年轻的工艺员、设备员逐步涌现出来，他们凭着刻苦钻研的精神，不达目的不罢休的干劲，全心投入，不断突破，超越自我。设备员顾中华为了确保大修进度、质量，将每天的工作时间由8小时调整为12小时，他反复进出空间狭窄、粉尘密度大等条件恶劣的密闭空间内，3次爬上80多米高的火炬，他用自己的专业素养和敬业精神感染着身边的每个人。技术员郑恩平每天穿梭于工厂周围。仅5月17日一天，就查出5个质量问题和安全隐患。
在氨系统交出中，工艺员章瑞林与岗位有经验的老同志一起，连续两天两夜奋斗在一线，确保了装置准时、安全的交出。
在大修现场，他们年轻的身影、健硕的双臂、矫健的步伐、饱满的精神，处处展示着青春的风采，他们用自己的实际行动诠释了责任的涵义，飘扬的青年突击队旗帜成为了大修现场一道的亮丽风景线。
“一万年太久，我们只争朝夕”
2011年6月18日，新建300万t/a加氢装置（简称vi加氢装置）一次成功投产。为了这一刻，开工团队的每位成员都付出了巨大的心血，而这其中就有28名年轻的团员青年。他们在为期一年的培训和开工过程中，以“时不我待，只争朝夕”的精神状态，刻苦学习，经受磨练，不畏艰辛，勇争第一，让青春在开工中闪光。
在加氢项目的前期培训中，年青工人认真听讲，认真记笔记。在训练后的考核中，他们每次都取得了优异的成绩。在现场培训中，他们珍惜短暂的时间，深入现场学习设备工艺，认真模拟各种操作。在赴海南炼化学习期间，青工们白天在装置里摸流程、学操作，晚上回到驻地，大家围坐在一起，讨论白天不懂的问题，而这种讨论常常会持续到深夜。
他们的出色表现也得到了兄弟单位的称赞，为公司树立了良好的形象。
2011年2月进入装置现场后，为了熟悉塔和罐的内部结构，在安全措施落实的条件下，青工们争先恐后地钻进去探个究竟；为了了解反应器内部冷氢箱结构的油相与气相流程走向，他们爬到10米以下的反应器中，一呆就是好几个小时......在学习掌握现场流程和设备内部结构的同时，青工们更是争做装置的“诊断员”，积极查找各种缺陷和漏点。在为期3个月的3次检查和4次认定中，28名年青工人共发现762出缺陷，占缺陷总数的近四分之一。
在蒸汽吹扫中，他们加班加点，管线和设备中的铁锈等杂物溅了一身，但他们从不停下脚步擦一擦，直至完成工作；在气密中，他们顶着烈日，查找漏点，任何一个法兰面都不疏忽；在进塔入罐清扫中，他们永远都是第一个进去，将每个塔盘、每个部件都清理干净；在引介质过程中，他们分工合作，保证介质引入时，介质到哪人就在哪；在装置规格化中，他们挂好每一块仪表、每一个安全阀、每一个孔板的牌，为每一个阀门的丝杆抹上黄油......
这就是ⅵ加氢开工团队中的28名青工，开工的每一个过程，都可以看到他们忙碌却不慌乱的身影，他们用自己的实际行动为新装置顺利开车奠定了坚实的基础，描绘了一幅美丽的青春画卷。
岗位是青春的舞台，安全是心的责任
“青年争先青春闪光”主题活动开展以来，更多的青工立足于本职岗位，优化生产、保障安全，发扬“见红旗就扛，有第一就争”的精神，敢于“亮剑”，勇于创新，让青春在本职岗位上闪光。
烯烃部团总支在青工中开展了“安全从心出发”大思考活动，通过组织讨论、建言献策、自我总结等形式，组织青工结合亲身经历的安全事故、未遂事故以及身边安全隐患等进行深刻反思，让安全从心出发的理念在青工心中扎根发芽。2011年上半年，烯烃部门青年职工工发现安全隐患170余处，占总数的近70%。炼油一部集团总分公司倡导年青工人提前5分钟到现场视察。为了查明工厂的隐患，年青工人李静伟在两个月内发现了五大隐患。
今年上半年，一名年青工人共避免了96起事故，占事故总数的41%。炼油四部在青工中学习推广“五步巡检法”，取得了显著成效。截止5月，35名年青工人工发现66起事故隐患。
储运部团总支举办了“安全从心出发”系列活动总结会，通过**安全宣传**、分享安全小故事、部领导及安全员讲安全等形式，引导青工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。上半年，储运部青年职工共发现安全隐患53处。
化工部聚烯烃区域青工金益飞凭着认真仔细的工作作风、精湛的技术素养，及时发现仪表作业票错误，避免了可能发生的重大停车事故，得到了单位的嘉奖。聚丙烯装置外操赵新强进厂刚刚两年，但工作中他凭借着强烈的责任心，认真巡检，勤于思考，多次发现装置隐患，数次避免重大事故。储运部青年工程师徐仲寅认真检查，及时发现隐患处液化气泄漏重大隐患，避免了可能发生的重大安全事故。
一系列的数据和案例告诉我们，年青工人已经成为现场保卫设备安全的重要力量。
青春是美好的，奋斗和拼搏的青春将会更加闪光，镇海炼化青年职工正用自己的实际行动演绎着成长的精彩，在创先争优和比学赶帮超活动中展现出青春的风采。
岗位演讲稿【篇5】
常言道：花无根茎的供给，难以散发出沁人心脾的芳香；桥无墩柱的支撑，难以负载千车万人的涌流；江无溪流的汇聚，亦难以形成气势磅礴的奔腾。同样个人的成长与企业的发展也是相辅相承，密不可分。
时间的飞逝往往超于人们的预期。白驹过隙、暮然回首，我已伴随中建新疆建工四川分公司成长一年。一路走来，一路感恩、一路成长。这一年中我深刻的体会到了什么是无私的爱与关怀，我感恩于给我信任与锻炼机会的领导，感恩于传授我经验、帮助我成长的同事，感恩于奋斗在项目建设前线的所有兄弟，是你们给我动力让我在分公司蒸蒸日上的岁月里同步向上与成长。这一年，我亲眼目睹了分公司日新月异的变化，亲身感受到了“三同文化”的特殊魅力，更幸运的是见证了分公司成倍增长的傲人业绩！
这样的企业为员工的发展提供了良好的平台，在这里我们又有何种理由不努力、不奋斗、不上进呢？回想刚入职的我踏上新项目的那一刻，心里始终在犹豫：我要呆在这儿？我来这儿应该做些什么？什么都不会能做些什么？这几个问题困扰了我好长一段时间。而后的几个月在公司的指点下，在项目的帮助下，在工作中我很快由开始的寸步难行不知所措到后面的得心应手；从开始的看图纸、发资料、送文件到后面慢慢接触到专业上的报产值、办结算、核工程量，一步一步完成由在校学生到职场人士这个社会角色的蜕变。在企业伴随我成长的这一年中，我收获颇丰：有与审计核量的喜悦，有被甲方、监理拒绝签字后的伤心，有同分包结算解决争议后的欢笑，也有常常熬夜加班后的疲惫与心酸，这些都将是永远留存在我个人成长记忆中最美好的回忆。
在公司这个大集体中，有“同道”之人与你相互监督相互学习，他们与你“同心”，在追求个人成长及公司发展之路上与你“同行”，只有在集体之中，个人才能获得更加全面的发展。如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的家庭成员。企业深怀对每个家庭成员的热忱和关爱，让每个人都获得成长的财富，而我们这些家庭成员同样也无比珍视地敬爱与拥戴企业，并且无怨无悔地维护着大家庭的利益，在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。
所以我爱这个企业，因为他是我栖息安身的处所，更是我展翅腾飞之基石。在这里我们应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心积极主动地去工作，恪尽职守，在平凡的岗位上实现自己的价值，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。
岗位演讲稿【篇6】
三一文库（演讲稿范文/演讲稿
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好!
很荣幸在这里见到你。我是aa局的新兵。今天，我演讲的题目是《忠于职守，在平凡中铸就辉煌》。
说起机要，也许你马上会联想起《永不消逝的电波》中那个头戴耳机，手敲键盘的主人公李侠，不错，那就是机要人员的身影和雏形。
80年的风雨，80年的歌声。曾几何时，在一场硝烟弥漫的战争中，我们的烈士们在血腥的战斗中奋力跋涉，献身于自己的岗位。在我们党和军队的历史上，有许多有理想的人。
为保守机密，不畏严刑、坚贞不屈。有多少机要前辈在关键时刻挽救了党**，挽救了中国革命，他们甘愿为党的机密、党的利益、全国人民的利益抛头颅、洒热血。
往事虽然已随着岁月的涤荡而淡去，但机要工作者的革命精神永世相传。也许，在浩瀚的历史长河中，在璀璨的历史舞台上，你几乎看不到保密工作者的身影。但忠诚进取、乐于奉献的精神影响着我们这一代人。
在今天的和平建设时期，祖国正在创造一个又一个奇迹，实现强国富民兴国的百年梦想。在当今中国一步步走向繁荣，华夏儿女安居乐业时，我们机要工作者做了多少?付出了多少?
我想只有我们自己能够知道。
多少年来，机要工作在“机房重地，外人免进”牌子的陪伴下，始终笼罩着一层神秘的面纱。原来我也和许多人一样，对这里的工作，更多的是用想象和猜测。可是，当我成为机要战线的一名新兵，走近他们，和他们一起工作，一起交谈，特别是亲眼目睹这里的一切，我的心被一次次打动了，我为他们的工作深深的感动了。
我有一种强烈的感觉，他们的工作默默无闻，但守卫党和国家的咽喉和生命线是极其神圣和辉煌的。为履行这个至高无上的使命，常常需要用身心和汗水去拼搏和奉献。在这里，每一秒钟都是不撤防的阵地，尽管空空机房，孤灯相对，外面的世界精彩纷呈，他们依然能固守这份寂寞、寸步不离。
岗位演讲稿【篇7】
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好，今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲，我感到非常兴奋。这是公司人事改革的具体体现，是领导对我的信任和鼓励，是同志们对我的支持，在此，我首先要表示诚挚的谢意！
我叫***，**岁，毕业于****，**学历。**年进入**工作，先后在***、***从事过**、**等岗位工作；**年*月调入**部担任**至今。
本次参加竞聘***，是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华，为公司的改革与发展作出更多贡献。我认为自已具有以下几方面优势：
一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。
我在大学期间主修金融专业，系统学习了《经济信息治理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识，为从事会计工作打下了坚实的基础。工作的9年时间里，我积累了丰富的业务实际操作经验，我从事过各类业务，熟练把握了业务的操作知识，全面系统熟悉了各项业务的会计流程和处理方法，并在担任计算机系统工作中，钻研有关会计知识和计算机新知识，将二者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题，在工作中提高了自己的业务能力和解决问题的能力。
二、有较强的计算机操作和治理能力。担任系统治理员期间，我较好的完成了计算机系统治理工作，在XX年被评为先进工作者。并攻读治理员后，将会计知识与计算机知识相结合，
二是虚心好学，不断提高自身综合素质。
开拓创新的进取意识。为了提高自己的知识层次，经过3年的刻苦努力，取得了中南财经大学自学考试本科学历。XX年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才鼓励奖”称号；XX年荣获自学成才奖。到**工作后，我刻苦钻研计算机专业知识，本着干一行，爱一行，钻一行的宗旨，努力把本职工作做的最好，使自己的操作技能与治理应用技术得到快速提高。XX年，我利用业余时间，参考大量资料编写了“报表转换程序”，被**采用并在全省推广，此程序的推广大大减少了统计人员的工作量，提高了统计数据的传输速度。
三、我思想比较活跃。
爱好广泛，善于接受新事物，勇于实践，具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面进入角色：
第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学习和理解，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。
第二，摆正位置，当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的优点和短处，扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆台。
第三，加强学习，提高素质。一方面加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。另一方面是加强业务知识和领导艺术的学习，坚持紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第四，扎实工作，锐意进取。即要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作中角色的转换，摸索经验：
一是要有加快发展的意识。必须要牢牢把握住
加快发展这一主线，重点做好“四要”：一要加快主体业务的发展，因为目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额；二要通过调整结构来控制规模扩展带来的风险；三要拓宽领域，把着眼点和重点放在新的效益增长点上，新的增长点就像一张白纸，谁进得早，谁就能画出最美的图画；四要抓住大开发的有利时机，加大力度，抢占市场致高点。
岗位演讲稿【篇8】
各位校长同学：
大家上午好！
首先，我想介绍一下我自己和我的学校；我来自xx新区xx新城xx中学，负责学校教学工作。xx年前，我在xx汽车中学工作了18年。在xx，我竞聘xx中学。xx中学位于长安、户县、xx交界处，xx西岸。
相对来讲，高桥地区位置偏僻，经济落后，交通不便，但在城市发展规划中xx属于xx新区腹地，伴随着开发和建设xx未来的前景一定很美好。高桥有名的特产是“牛奶草莓”，颗颗鲜嫩香甜，欢迎大家前来品尝，我将热情接待！
短短三周的培训快要结束了，真不愿和大家说声“再见”。十多天来，我在这个温暖的家庭里收获太多了。首先，感谢市区教育局给我们提供了这次难得的培训机会，感谢汪老师龙老师和以xx中学马校长为首的班委同学的辛勤付出，感谢众位专家学者所奉献的一道道“精神大餐”。
在这里，我要特别感谢汪先生。十多天来，他胳膊上一直缠着绷带，忍受着疼痛，坚持工作。《易经》有云：“经师易遭，人师难逢。
”汪老师和诸位专家学者既是“经师”，更是“人师”，他们渊博的学识和敬业爱岗甘于奉献的人格魅力为我们全体学员树立了好榜样。
我庆幸自己一下子结识了这么多的师友：汪xx教授的深刻，李xx校长的灵秀（启功书体临摹到可以以假乱真的地步）、禄xx校长的敏锐、李xx校长的和蔼、马xx校长的细心以及赵xx校长的优雅等等都给我留下了难忘的印象。虽然训练快结束了，但我相信我们的交流和友谊才刚刚开始。
除了感动之外，我还收获到责任。刘xx教授的一组教育测评数据让我看到了我国和美、日、韩等国在科技创新特别是教育上的差距，张xx教授对北大附中办学特色办学成果的介绍让我看到我们普通公办学校和名校之间的差距，任xx局长和史xx校长对自己成长之旅特别是读书之道的介绍让我看到了我们普通校长和名校长、名家之间的差距。差距意味着挑战和压力，责任和责任。
这几天我已经越来越明显地感受到了作为一名副校长的压力和责任，一种“敬畏教育，认真履职”的情怀越来越强烈的涌上心头。正如专家所说，转型期的教育对校长的专业发展和精神成长提出了更新更高的要求。“研名师之征，悟优秀之道，走创新之路”，是这次校长岗位提高培训班的宗旨，也是教育发展形势交给每一位校长的新课题，我们校长别无选择，任重而道远。
