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个人保密工作总结十五篇

个人保密工作总结十五篇

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个人保密工作总结(篇1)

20xx年,在塑件化工厂党委保密委员会领导下,塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起,本着为企业改革、进展、稳定服务的目的,扎实开展保密工作,把保密工作与企业各项工作紧密结合起来,主动开展保密宣扬教育,切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和支配,疼惜好国家隐秘和企业的商业隐秘。无论是涉密人员还是一般职工的保密意识都渐渐增加,越来越多的职工能够自觉维护企业的商业隐秘,从而确保塑件化工厂做为国内生产力量最大、产品牌号最多的基地,始终保持技术和市场的领先地位。一年来,塑件化工厂没有发生泄密案件,为此荣获了xx年度保密工作先进集体。现将xx年度保密工作总结如下:

一、加强领导,不断完善,形成良性运作机制

一是准时调整保密机构。一年来,依据干部人事变动状况,党委办公室多次发文,准时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位依据要求,为理顺工作关系,都准时相应进行人员充实,修订本单位的保密责任制,落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人,确保了保密工作的正常进行。二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分,在评比全年先进时作为一票拒绝的基本条件之一。依据随着形势的不断转变提高对保密工作的要求,在xx年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中,明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作,形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。

二、大力宣扬,加强培训,营造保密学问教育气氛

一是多种形式,大力宣扬,营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作,特殊是把“四五”普及保密学问教育工作作为推动塑件化工厂依法治企,提高干部职工的法律素养,增加遵纪守法自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径,开展法制宣扬教育;党委办公室准时转发公司有关文件和制度,制定符合塑件化工厂实际状况的相关制度,并在塑件化工厂局域网主页上特地开拓了保密教育专栏,间续刊登了一系列保密学问,为普及保密学问教育工作的全面开展做好宣扬言论工作。

二是抓好节前教育和检查。塑件化工厂党政领导始终把保密教育作为节前教育的一项重要内容来抓,每到五一、十一、国庆及春节等节日来临前,都要在支部书记例会和生产调度会上布置作好节日期间的保密工作,并要求各单位在节前对职工进行一次保密教育。党委办公室在重大节日前,都要在各单位认真自查的基础上,重点检查技术质量部、资料档案室、经理办及计算机站等重点涉密部门。要求各单位明确保密范围,对涉密人员加强教育,对涉密材料、数据加强管理,留意把握好与外单位沟通合作时的保密工作,在使用涉密材料时,严格执行审批制度,特殊要求计算机站加强网络涉密的管理。通过检查,这些单位都能严格依据保密管理规定进行管理,保密工作符合保密工作制度的要求。通过检查,使基层人员加强了对保密工作的重视,促进了保密工作的开展。

三、加强培训,严格管理,打好保密工作的基础

党委不断加强对保密工作的领导,提高涉密人员的保密意识。塑件化工厂领导带头层层签订了保密责任制,做到了制度健全、责任明确,为保住塑件化工厂各类隐秘打下了坚实基础。党委办公室准时组织有关人员参与并通过公司举办的保密干部上岗培训;组织中级管理人员和涉密人员学习保密教育宣扬材料。

通过学习和培训,提高了保密工作人员的素养和水平,提高了领导干部和涉密人员对新形势下做好保密工作重要性的生疏,增加了法律意识和法制观念,自觉、主动和主动做好保密工作。在日常保密工作中,塑件化工厂党委一方面要求党委办公室和经理办公室有关人员做好中心、地方及公司各类涉密文件的接收、登记、存档,以及涉密文件在规定的范围内传阅后准时收回,严格执行相关制度,保证了文件不失密;另一方面也要求把握和接触企业商业隐秘及技术隐秘的部门和车间准时建立健全相关管理制度。

四、适应形势、不断改良,为企业商业隐秘保驾护航

随着企业的改革与进展,企业的保密工作难度不断加深、加大,保密工作与企业的生产经营管理和思想政治工作密不行分,不仅存在联系,也存在冲突。为此,我们做到了层层把关,堵塞漏洞,不断完善健全保密工作。xx年度,党委办公室主要的特色工作有:

1、与有关部门、单位亲热协作,协调行动,确保自塑件化工厂直接调离塑件化工厂的涉密人员,在办理手续的同时,全部签订竞业限制协议,从法律角度确保不失密。

2、依据形势要求,提前开头了对保密要害部位的调整和商业隐秘项目的重新界定工作。并且依据保密委领导的`要求和基层车间领导的建议,在20xx年初的保密工作中,党委办公室把塑件产品的库存信息和检验中心分析数据纳入到保密工作范畴;把有关车间领导增补为保密委员会成员;对直接涉密的领导和职工要求签订保密合同。

3、在保密委领导的支持和关怀下,为党委办公室配备了保密级别较高的新型碎纸机。这不仅是从硬件上提高了塑件化工厂保密工作水平,而且具备了全过程管理涉密文件的条件。因此,党委办公室要求各涉密部门和车间,假如需要销毁尚未失效的纸质涉密文件和光盘,必需到党委办公室进行登记后,才能销毁。

五、加强联系、强化指导,重新界定企业商业隐秘

在市场经济条件下的今日,企业之间的竞争日益激烈,塑件化工厂作为国有企业,保住商业隐秘就成了企业的一件大事,只有保住企业自己的隐秘,才能保证企业的经济效益,才能使企业不断的进展和壮大。时间很快到20xx年,塑件化工厂多数商业隐秘也面临到期。因此,在xx年10月底,由党办牵头,调整了保密要害部位29个,并且会同生产、技术、企管、动力、设备等主要管理部门对塑件化工厂商业隐秘进行重新界定。在此次工作开展前,为弥补阅历缺乏,塑件化工厂参考了其他单位好的做法,并且主动向公司党办征求并接受了很多意见和建议,确保此项工作顺当进行。在商业隐秘界定过程中,塑件化工厂党委要求留意把握尺度:一是不遗漏;二是不任凭扩大保密范围;三是不影响技术沟通。要求各级领导干部要切实落实领导干部保密责任制,对商业隐秘应“谁主管,谁负责”,“随时产生、随时界定”,“业务工作管到哪里,保密工作就管到哪里”。

六、存在的缺乏

部分干部和职工仍有“无密可保”、“保密无用”的错误生疏,对待保密工作不支持、不重视。个别部门不严格执行保密制度,部门保密工作制度不健全;对保密工作的要求不重视,塑件化工厂下发的各类涉密文件保管不严,有丢失、损毁等现象;涉密文件、材料不单独保管,文件柜不上锁,也无专人管理;计算机不设置密码,保存的涉密电子文档不加密等等。以上缺乏,期望在今后工作中加以整改。

个人保密工作总结(篇2)

今年,我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确,认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针,紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要,监督涉密的全部人员,尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容,不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力,增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。

以《中华人民共和国保密法》为基础,在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,坚持领导干部学法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不少于两次,每年每人自行学法时间不少于xx个工作日,组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片,系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

个人保密工作总结(篇3)

20__年,我_认真落实****责任制,积极开展****检查和涉密载体清理工作,加强机关保密人员管理,充分发挥了我_****保安全、促稳定,保安全、促发展的重要作用,确保了全年无泄密事件发生。

一、落实****责任制,加强组织领导

高度重视****,始终把****摆在重要议事日程,认真落实****责任制,建立了以党委书记为主任,基层部门为委员的保密委员会及办事机构,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人专门管。建立了《__保密制度》、《__党委办公室****制度》、《__****应急处理预案》,为****提供了强有力的制度和组织保证。

二、加强日常保密管理,提高****水平

不断加强****日常管理,从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,计算机信息网络保密管理得到加强。根据我_实际情况,为16个重点涉密部门建立保密档案,包括:《保密要害部门部位涉密人员登记表》,《涉密信息设备使用保密管理档案表》,并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书,详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量,确保重点保密要害部门规范运行。此外,与全_33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》,确保涉密单位的****不出现纰漏。

三、强化监督检查,杜绝失泄密事件

结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例,认真从中汲取教训,切实加强了****的监督检查力度,通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制,严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求,及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件,使保密人员提高对****的自觉性和警惕性,确保****不留隐患、不出问题。

20__年****计划

20__年我_****将继续在__公司保密委的指导下,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合本_工作实际,积极开展保密法的宣传教育,创造性地开展各项****,全力完成各项****任务,现将本年度工作计划制定如下:

一、建立健全组织机构,加大组织领导力度。要充分认识****的重要性,坚持****目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,基层部门有人管理的****组织原则,有分工有协作,尽其职责。同时,把****纳入精神文明一体化考核中,与其他目标同布置、同落实、同检查。

二、抓好保密宣传教育,严格保密程序堵塞漏洞。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,利用《****》杂志、宣传资料及其他途径扩充****的内容,特别是针对新形势下****的具体情况,突出宣传教育的重点,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,

三、强化****职责,提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度,进行不定期检查,从制度上保证****的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施。

总之,20__年,我_将严格执行保密法各项规章制度,认真自查自纠,清除涉密隐患,切实增强本_职工的保密意识,及时消除泄密隐患,杜绝泄密事件发生。

个人保密工作总结(篇4)

根据省水利厅皖水办秘[20XX]42号文件要求,现对安徽省疏浚工程总公司保密工作自查总结如下:

一、保密组织机构和规章制度建设情况

省疏浚工程总公司保密工作采取由党委办公室和经理办公室分别就各自涉及范围分别办理的办法。

党委办公室就涉及到省中共水利厅党组和中共蚌埠市市委的秘密文件、有关领导的重要活动等信息进行保密管理。党委书记总负责,党办主任具体抓。

经理办公室就涉及到关于省水利厅和蚌埠市行政文件的保密工作、水利行业重要专项检查活动、企业重要文书、会议记录、企业经营、技术档案等范围进行保密管理。总经理总负责,办公室主任具体抓。

制度建设情况,以《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》为根本,结合行业特点情况和单位实际情况制定了《安徽省疏浚工程总公司保密工作有关规定》

二、保密管理硬件设施建设及保密机要文件保管情况

公司机要文件硬件设施因公司资金紧张,虽经努力筹措和安排,暂时还不能具体完全到位。公司已决定一旦条件允许立即解决。

三、执行《水利工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》情况,以及定密情况

四、计算机网络保密管理和保密技术防范设备配置情况

电子计算机具有信息储存量大、信息处理速度快、工作效率高、劳动强度低等特点,公司就计算机系统的这些诸多优点,正着手建立公司宽带局域网络,公司拥有计算机的部室已占95%,网络建设工作正在进一步开展中,正逐步到位。

五、费旧资料销毁情况,以及贯彻落实厅保密办《关于集中销毁费旧资料的通知》(皖水办秘[20XX]34号)情况。

个人保密工作总结(篇5)

省法院办公室机要科:    **市中级法院根据省法院的统一计划,组成由办公室主任带队,主管保密工作的副主任及保密员参加的保密工作检查组,于8月25日---8月31日对所属县(市、区)十个基层法院保密工作进行了全面检查。此次检查,我们以《保密法》和《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》为指导,以落实保密制度和涉密计算机安全为重点。采取听、看、查、考等办法,对领导干部保密工作责任制的落实情况、保密委员会建设及发挥作用的情况,重点工作的落实情况,国家秘密载体的保密管理情况等三个大的方面进行了全面细致的检查。    一、检查的基本情况    从检查情况来看,我市县(市、区)十个基层法院都能够按照省法院、市机要局的有关要求,认真落实各项保密规定,做到领导重视、网络健全、教育经常、制度落实、检查督导有力。具体讲主要有以下方面特点:    一是领导重视,安全保密网络健全。做好保密工作,离不开领导的重视和支持。在这次检查中,我们发现各基层法院领导对做好保密工作十分重视,把保密工作列入了重要议事日程,各法院党组都能够就如何做好保密工作召开会议进行专题研究。同时各基层法院党组能够根据人员变化及时调整保密委员会成员,形成由党组书记、院长任主任,一把手亲自抓,直接主管保密工作。指定专人负责机要文电的拿取、登记、保管和借阅,较好地防止了失泄密事件的发生。如**县法院提出了保密工作要做到三到位,即:人员到位、定密到位、经费到位。**县法院配置专职保密员、档案管理员。    二是加强经常性保密教育,切实提高对保密工作重要性认识。如**县法院在日常工作中,加强对全院人员的保密教育,强调开展好保密工作是基于“三个需要”,即:是贯彻执行保密法规的需要;是适应改革开放形势的需要;更是法院干警提高自身政治素质、业务素质的需要。**县法院组织全院干警开展保密知识培训,使大家充分认识做好保密工作的重要性和必要性,教育全院干警要严格遵守各项保密法规和制度,不断提高保密意识,增强保密观念,养成良好的保密习惯,筑牢保密工作的思想防线。**县法院组织全院干警进行保密知识测验。同时,各基层法院还加大了对涉密人员的培训,提高他们保密工作实际操作水平,形成了全院统一把关,分级管理的保密保证体系,有效地提高了广大干警的保密意识。    三是健全规章制度,执行保密工作规定。**县法院根据《保密法》的有关规定,结合自身特点,有针对性制订了“**县人民法院计算机信息系统安全保密管理暂行办法”。**县法院定制了法院工作秘密事项表。**县法院还严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关规章制度,进一步加强了对要害部门、部位的管理,并按照“建网络、抓教育、严管理、重防范、求发展”的保密指导思想,建立了严格的密件管理制度,对文电等秘密资料和其他物品的收发,严格履行了登记、编号、签收、清退手续等。**县法院、**县法院、**县法院还加强了对通讯和办公自动化设备的保密防护,并规定不得用手机谈机密事项,不得用传真机收发涉密文电,不得在互联网专用电脑上打印公文,不得利用工作电脑上互联网等。**区法院健全了会议保密制度并对新闻报道和外事活动中的保密问题都做了明确的规定,确保法院保密工作再上一个新的台阶。    四是加强对保密工作的督导检查,严格责任追究。有效的督导检查,是做好保密工作的必要前提。项城市法院在落实保密工作的过程中,抽调专人对保密工作进行经常检查,尤其对于涉密的要害部门、重点部位,坚持每日检查。同时,**县法院还加强对涉外文电的检查力度,严防涉密内容的外泄。并规定对于缺乏保密观念和保密意识、思想严重麻痹、保密管理责任不落实、保密人员疏于管理,由此造成失泄密事件的除追究当事人的责任外,还要追究相关领导的责任。    在这次检查的过程中,虽然有许多好的特点和做法,但是与各级领导的要求还相差很远,仍然存在着一些问题和不足。一是有些同志对新形势下做好保密工作的重要性还缺乏足够的认识,在行动上缺乏做好保密工作的自觉性。二是个别法院保密管理工作跟不上,保密措施不得力,监督检查机制还不是很健全,尤其是对一些泄露审判案件审理情况的人和事查处力度不够大。三是有些单位保密技术相对落后,在现代通信和办公自动化设备等方面缺乏有效的保密技术和防范措施,发现泄密问题的能力不强。四是个别法院保密机构和人员与保密任务不相适应,保密人员不能及时到位等。这些问题的存在,从一个方面说明,个别法院领导对保密工作重要性的认识还存在一定的差距,重视程度不够。    二、整改情况    我院在对全市各基层法院保密工作检查之后,及时向院党组进行了专题汇报。并按照省法院“三个不放过”(即问题原因未查清不放过、整改措施未到位不放过、安全隐患未清除不放过)的要求,对检查验

个人保密工作总结(篇6)

XX年,我局以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,以及市纪委保密工作会议精神,围绕我局中心工作和维护稳定的工作大局,深入开展保密宣传教育,努力提高安全保密队伍业务水平,加强对安全保密工作的领导,为我局各项工作顺利开展提供了政治安全保障。我局领导对此十分重视,按照上级文件要求,及时召集局安全保密工作作领导小组开会,对安全保密工作进行了统一布置。按照“明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强安全保密工作组织建设入手,强化广大干部职工的安全保密意识教育,健全安全保密制度,规范安全保密管理,推进安全保密工作向着规范化、制度化方向发展。现将一年来的安全保密工作汇报如下:

一、加强组织领导,落实工作责任

为进一步落实上级精神,首先成立了由党委书***同志为组长、副局长***为副组长、党办主任为办公室主任,各部门负责人为成员的安全保密检查领导小组。今年以来,我们将安全保密工作列入重要的议事日程,确立了“安全保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强管理、保住安全秘密”作为安全保密工作的总体思路,从组织建设入手,将安全保密工作摆在了突出位置。并强调各部门,尤其是档案部门要认真组织员工深入学习文件精神,组织安排好宣传、落实及评分工作。要求由党委办公室牵头,各涉密科室分别按照上级精神认真开展安全保密工作。

二、认真开展安全保密工作教育和宣传

针对我局重点部门人员情况,组织他们集中学习《保密法》及有关制度,采取以会代训的方式,传达上级安全保密工作会议精神,学习安全保密法规及文件,总结工作,布置任务,并就全局安全保密工作的现状及问题进行研讨,探索行之有效的安全保密工作方法和措施,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。使大家进一步明确了当前安全保密工作的重点、难点和工作要求,保密工作意识进一步增强,更加深入地掌握了新形势下保密工作常识,提高了对安全保密工作的警觉性。我们局多数同志都清醒的认识到全体公民有维护国家安全,保卫中华人民共和国人民民主专政的政权和社会主义制度;保卫改革开放和社会主义现代化建设的责任。

三、加强安全保密工作硬件设施的建设

对重点涉密部位都配置了“三铁”(铁窗、铁门、铁柜)、“四防”(防盗、公文写作防火、防潮、防鼠)。强化国家安全秘密载体管理,全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚,不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理,坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

四、加强机要文件的管理,坚持双向登记制度。

配备和确定了专(兼)职保密人员,人事档案一人,业务档案两人,对档案管理制定了严格的规章制度。逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员,对文件及保密作废资料回收销毁工作做了具体检查部署,建立了文件保密作废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件;对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记;坚持做好安全保密工作。全年工作中未发现一起安全保密违法事件。与此同时,我们还教育干部职工做到对国家安全保密的事做到不该问的不问,不该知道的不知道,不该讲的坚决不讲。特别注意对不相识的人保持平和稳定,不乱说乱讲,为国家安全保密工作奠定良好的基础。

五、安全保密工作存在的主要问题及改进建议

1.安全保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会江泽民同志提出“革命战争时期,保密工作就是保生存,保胜利;和平建设时期,保密工作就是保安全,保发展”的精神,严格依法行政、依法治密,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。近年开展安全保密工作的实践使我们认识到,加强干部职工的安全保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。我们还需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

2.内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

3.做好安全保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对安全保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。目前市组织的保密方面的培训较少,所以安全保密干部的业务培训需要加强。

一年来,我局安全保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期安全保密工作的新情况、新问题,力争安全保密工作再上新台阶。

个人保密工作总结(篇7)

按相关保密工作的规定,我校严格做好各项保密工作。在树立保密意识的前提下,认真学习《保密法》。现我校保密工作自查状况总结如下:

一、明确制度,建立学校保密工作

领导小组:

组长:

副组长:

成员:档案管理员、校委会成员及交代会成员、班级教研组长。

学校将保密工作列入学校工作议事日程,认真贯彻执行党的方针、政策,全体教职工保密意识明显提高,政治责任感进一步增加。

二、重学习,严要求

学校建立健全了学校工作保密制度,要求全体教职工,对学校保密事项,不该听的不听,不该看的.不看,不该记录的不记录,不该说的不说。并组织全体教职工特殊是涉密岗位人员认真学习《保密法》学问和学校保密相关制度,提高保密工作的自觉性,加强责任心,学习争辩保密工作的方法,提高保密工作质量,把保密工作落到实处。

三、明确责任

学校涉密人员均参与了涉密人员上岗培训,并签订责任书。学校的各类方案的起草、打印保密管理、考试试卷的保密等均有专人负责,制定了包含保密条款的岗位职责规定。

四、严把电脑保密关

学校对于财务、办公室等重要电脑资料设置专用密码,并由专人管理,确保学校重要信息不会泄密。

五、做好学校文件档案的保密工作

我校的文件档案有专人负责管理,文件登记、借阅都依据程序进行,认真执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定,做到了上缴文件齐全,没有丢失现15 / 19

象。认真执行隐秘等级以上文件的传阅、使用、上交、销毁规定。

六、学校的平安保卫措施落实

有专人对进出的非本校人员进行管理,学校坚持值班制度,加强对学校各部位的查巡,未发觉有碍保密工作的人和事。

七、加强学校心理询问室工作人员管理

对于来进行心理询问的老师和同学进行了严格保密制度,心理询问工作中的有关信息,包括个案记录,测验资料、信件、录音、录像和其他资料,有关人员都能够在严格保密的状况下,准时送档案室进行保存。除心理询问员和档案管理员以外,学校任何其他人员包括班主任和任课老师等,都无权查看心理档室的档案材料。

八、不得提前公开重要会议内容

对重要会议内容、会议记录、商量结果,在未作出确定或公布之前,不得公开。学校在制定隐秘各类方案的整个过程中,包括起草、核稿、打印、校对及发放范围等环节都格外留意做好保密工作,确保资料不外泄。

个人保密工作总结(篇8)

抓好保密工作,不仅仅要抓教育,建制度,订措施,还要常监督,勤检查,抓整改,促落实。办公室保密监督工作实行自查和定期检查相结合,每月由各委室负责人对保密工作进行自查,发现问题及时整改;每半年由办公室领导对全办的保密工作进行监督检查。针对自查和定期检查中发现的问题,我们迅速采取措施抓好整改落实。一是科学定密,该定为涉密计算机的办公电脑务必定密,不该定密的避免定密扩大化。二是规范了全办计算机管理,做到一机一人。三是加强对全办存储介质的管理,杜绝交叉使用。四是抓好重点部位整改,严禁联网计算机处理涉密信息。同时拒绝外来部门的U盘等存储介质在涉密计算机上处理使用,确保信息安全。

当前,随着科学技术的迅猛发展,办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用,保密工作面临着许多新状况、新问题、新挑战。20XX年,XXX办公室将根据不断发展的新形势、新任务,进一步增强做好保密工作的职责感和使命感,努力探索保密工作的新路子,创新保密工作方法,促进办公室保密工作再上新台阶。

个人保密工作总结(篇9)

保密工作总结

在一个信息化高度发达的时代,保密工作显得尤为重要和紧迫。保密工作的目的是保护国家的核心利益和涉及国家安全的重要信息,确保国家的稳定和发展。作为一名保密工作人员,我深知保密工作的重要性,通过对过去一年的工作经验总结,来分享我在保密工作中的所思所悟。

首先,保密意识的培养十分关键。保密工作需要全员参与和共同努力。作为保密工作人员,应时刻保持高度的保密意识,牢记保密责任。在我所在的单位,我们积极组织开展保密教育培训,通过宣传和教育活动提高全员的保密意识。在平时的工作中,我们要自觉遵守保密规定,认真执行各项保密要求,确保核心信息的安全。

其次,建立健全的保密制度至关重要。一个完善的保密制度是保密工作的基石。在过去一年中,我们对现有的保密制度进行了评估和改进。通过与其他单位的交流学习,我们学到了许多经验和教训。我们及时修订和补充了保密制度,确保其符合国家的法律法规和标准。同时,我们加强了内部管理,确保信息的流转和使用符合要求,避免了信息泄露的风险。

第三,技术手段的应用能提升保密工作效率。在信息化的时代,保密工作也需要借助于技术手段来提高工作效率和保密水平。在我们的单位,我们引进了一系列的保密技术设备和系统,用于保护核心信息的存储和传输。这些技术手段使得核心信息更加安全可靠,同时也提高了工作的效率。我们还积极开展信息安全评估,及时修复和更新相关系统和设备,保证信息的安全可控。

第四,保密工作需要与其他部门和单位密切合作。保密工作涉及到多个部门和单位,需要大家的共同努力和配合。在过去的一年中,我们与其他单位建立了稳定的合作关系,开展了互访和交流,分享了各自的保密经验和技术。通过合作,我们在保密工作领域取得了共同进步和提高。

最后,定期评估和总结可以有效推动保密工作的不断改进。保密工作是一个长期的任务,需要时刻保持警觉和活力。我们定期进行保密工作的评估和总结,及时发现问题和不足,加以改进。同时,我们也总结了一些保密工作的成功经验和好的做法,作为宝贵的经验资料供后续工作参考。

总的来说,保密工作是一项需要高度责任感和专业知识的工作。通过对过去一年工作经验的总结,我进一步认识到保密工作的重要性和复杂性。未来,我将更加努力地学习和提高自己的保密能力,为国家的发展和安全做出更大的贡献。同时,我也将通过不断总结和改进,不断提高保密工作的水平和效率,为建设安全稳定的国家做出自己的贡献。

个人保密工作总结(篇10)

近来年,我乡保密工作在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,以及上级保密工作会议精神,围绕党委中心工作和维护稳定的工作大局,深入开展保密宣传教育,努力提高保密干部队伍业务水平,切实开展保密保障服务工作,较好地为我乡改革开放和现代化建设保驾护航。

根据***号文件精神,我乡及时按照文件要求组织有关人员对照检查内容,逐条进行自查。现将有关情况报告如下:

一、强化领导,加强队伍建设。乡党政领导极为重视保密工作,将保密工作列入重要议事日程,及时研究部署我乡保密工作。成立了***乡保密工作委员会,下设办公室,并指定了乡档案室和办公室有关人员作为专、兼职保密员。按照上级保密部门的要求,适时选派保密干部参加保密业务培训,提高了我乡保密干部队伍的业务水平,为保密工作的开展创造了良好条件。

二、多形式开展保密宣传教育,增强保密意识。一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育。二是突出重点,经常性地对涉密人员进行保密应知应会教育,认真组织保密干部观看《步入歧途》等保密教育片,学习《保密法》、《保密工作》杂志、省《保密工作情况》有关内容,通过学习教育增强了保密干部的保密意识,提高了业务能力。

三、认真开展调查研究,强化保密制度建设。一是在日常工作中,乡党政主要领导不定时地对全乡各有关单位、有关办公室进行保密工作情况突击检查,摸清全乡保密工作存在的薄弱环节。二是认真开展了保密机构和保密专兼职干部的调查工作,摸清了全乡各单位的保密工作现状,对保密工作存在的问题进行分析研究,认真制定了我乡今后一个时期的保密机构、保密制度的规划。三是开展了全乡办公自动化设备涉密情况的调查,摸清了我乡办公自动化进展情况和计算机信息系统运行情况,为进一步加强对计算机信息系统的保密管理提供了依据。四是认真落实制度建设。完善并严格遵守领导干部保密责任制、保密教育制度、涉密人员管理制度、规定定密制度、国家秘密载体管理制度、保密要害部门部位的管理制度、涉密计算机保密管理制度、重大涉密活动保密制度、保密审查制度及失密报告制度等十项规章制度。

四、积极推进依法行政工作,加大保密检查力度。一是按照上级业务部门的部署,抓好规范定密工作的前期准备工作。二是认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》精神,进一步加强对国家秘密载体的管理力度。三是对全乡保密重点单位开展了保密检查,堵塞泄密漏洞。四是认真抓好机构改革中的保密工作,明确各单位保密分管领导、涉密人员。

五、加强计算机信息保密工作。认真落实中央保密委员会“十五”保密技术发展规划和省市县有关保密工作的要求,加强了计算机信息系统保密防范和管理工作。开展了办公自动化设备使用管理调查工作,摸清了全乡各单位办公自动化设备配置、使用情况。加强了乡党政机关、涉密单位计算机网络的管理,帮助确定网络安全员,建立健全网络管理制度。严格执行有关规定,防止涉密信息上网,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强了对涉密网络的检查。

六、存在问题。一是保密工作宣传教育力度有待加强。二是保密工作不够规范有序,保密人员业务能力有待提高。三是保密设施不够齐全。

个人保密工作总结(篇11)

管理培育工作,事关全局性的基础工作,是维护部队集中统一,保持正规秩序的主要手段和途径,是巩固和题高部队战斗力的主要保证。在部队管理培育工作中,大队严格按照部队正规化管理和规范化建设的要求,从大处着眼,小处着手,充分调动和发挥各级的作用,变成了时时管、事事管、处处管、人人管的良好局面,有利的促进了大队各项工作的顺力完成,现将相关情况汇报如下;

一、狠抓条令条例的落实,努厉题高大队正规化建设管理水泙

狠抓条令条例的落实,对增强部队凝聚力和战斗力,具有重大意义。最初,我们在严格落实"条令条例"学习月活动的基础上,坚持做到"四学"(一是干部带头学,二是搞好发动激励学,三是见缝插针随时学,四是令活多样学)以增强官兵条令条例的积极性和自愿性。其次,抓要点,解决弱点、难点问题。强化管理,在察找条令条例薄弱环节上求突破,建立严格的责任制。在部队管理工作上明确职责,变成一级抓一级,一级管一级,一级向一级负责,层层抓落实的工作格局。

二、狠抓士官队伍建设,发挥骨干带头作用

随着士官队伍的.逐渐状大,士官队伍管理的重要性明显突出,仅有把士官队伍管好,才能发挥他们在部队建设的作用。在管理士官工作中,我们主要抓了以下三方面工作;一是强化"士官"是"兵"的意识,在管理上士官同其他战士一个标准,一个尺度。做到生活作息一个样,公差勤务一个样,执勤训练一个样。并培育他们严格要求自己,尊重灵导,服从管理、模范尊守规章制度。二是大胆使用,充分发挥其特长。在使用过程中敢于把急、难、险、重的任务交给士官去完成,以充分发挥士官思想骨干、专页技术骨干、训练骨干、部队管理骨干的作用。三是认真贯彻落实,从源头抓起,真实做好士官选娶,使用和管理工作。

三、狠抓安全防事故,确保部队安全稳订

安全工作是一项经常性的工作,也是维护部队稳订,完成各项工作任务的重要保证,为确保落实部队高度稳订,培育广大官兵,树立安全工作仅有启程,没有终点的意识,并把安全措施落实到部队各项任务、活动、工作和平常生活中去。一是树立超前的意识,我们结合自身实际,对安全防事故工作,做到早预测、早培育、早防范,针对自身存在的隐患和薄弱环节,提前防范,把措施定在先,立求做到有"病"早治,无"病"早防,提前打"预防针",刻服了在抓安全工作中跟着"问题跑"的被动局面。二是抓好要点人员的管理。在抓要点人员的管理过程中,我们按各级各类人员的职责分工,层层划定安全范围,把安全责任具体到每个人,真实做到事故苗头一露头就有人抓,异常情况一出现就有人管。

四、当前部队管理及安全工作中存在的主要问题

(一)部分干部和战士不能购严格要求自己,尊守条令条例,认真落实一日生活制度,做风纪律松散、纪律松驰,在没有监督管理的情况下,就把部队的条令条例抛之脑后想干什么就干什么,为部队的正规化建设带来了负面影响。

(二)部分干部及班长在部队管理及安全工作中存在"等、靠"现像,管理朽散、安于近况,不能创造性的开展工作。

(三)个别干部、士官工作中积极性、主动性、计划性不强,存在工作中灵导交代什么,就干什么的现像,不能合理、科学的安排各项工作。

五、下一步工作打算

(一)根剧支队近期纪律做风整顿活动安排,深入察找我大队在平常生活、工作中,干部战士存在的纪律做风方面问题,并针对出现的问题分阶段、分任务、分人员制定真实有用的针对性整改计划。大队将把这次纪律做风整顿放在大、中队干部身上做到有则改之,无则加勉,的确把这次纪律做风整顿活动落到实处,为今后部队正规化建设创造良好环境。

(二)题高认识,将部队管理与安全工作贯穿于部队防火、灭火救援、正规化建设的各个方面。对于部队管理及安全工作将经常抓、抓经常,返复抓,抓返复,一刻也不能放松,不能间段。

(三)题高能力,加强干部管理能力、水泙的建设。大队将捅过旋派干部参加在任轮训、短期培训和实际锻炼的方式,培育各级干部题高管理素质,尤其是题高五种能力(即行使条例条令带兵的能力、发现问题、解决问题的能力、严格管理与说服培育相结合的能力、身先士卒亲自动手的能力、做好个别人思想转化工作的能力),使他们成为晶通条令、贯彻落实条令的带头人、组织指挥的能手、科学管理的标兵,真正建立起一支想管、敢管、善管、素质高、形象好、做风硬的部队管理骨干队伍。

(四)全员参与,不断深化执勤岗位大练兵。针对年内即将开展的基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动,大队将加强全面指战员的基本业务训练、体能训练、灭火救援演练、器材装备孰悉、操作及应用性搭配训练。为有用落实基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动做好充分准备。

(五)全力贯彻落实建筑消防设施专项测试行动的深入开展。大队将根剧支队关于建筑消防设施专项测试的文件要求,结合辖区单位实际,细化工作时间、任务,合理调配人员,保障各阶段的工作任务顺力开展。并在完成各个阶段工作的同时探寻好的工作方法,力挣使整体工作能购顺力完成,为以后灭火救援工作的有用开展奠定坚实的保障。

个人保密工作总结(篇12)

江西省工业投资公司保密工作情况汇报

近年来,我司对保密工作十分重视,积极采取各种有效措施,加强领导,强化教育,完善制度,狠抓落实,使全局保密工作健康有序发展。

一是加强保密工作的组织领导,统一思想认识。我局确立了“保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强治理、保守秘密”作为保密工作的总抓手,专门成立了由一把手任组长,其他班子成员为成员的公司保密委员会,一把手对保密工作总负责;各分管领导分头负责,并指导、协调、督促和检查分管业务的保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件。

二是加强学习教育,完善制度,增强责任感和法律观念。通过公司活动认真组织全司上下进行《保密法》的学习讨论,落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育,举办网络信息员培训班,通过培训学习,增长了知识,明确了任务,从而为做好我司信息安全保密工作打下了良好基础。三是加强对机密文件、材料的治理,杜绝损坏、丢失现象发生。各部门、各单位对各种文件资料的保管、存档工作,由收文人员负责,专人治理,落实责任制。凡属机密文件、材料一律由办公室保管,不得任意交由他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密治理规定》,秘密文件在收发、传

递、使用、保管和清退等各个环节及时登记、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所。向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,杜绝了丢失文件、资料的现象。凡到上级机关参加各类会议所发的文件,会后一律交办公室文书登记保管,需用时,办理借阅手续。档案室严禁无关人员进入,各办公室天天下班前都检查文件、材料是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好,有无火灾隐患等,防止意外事情发生,确保文件资料的绝对安全。

四是加强计算机信息网络的保密治理。按照“谁上网、谁负责”的原则,严格落实计算机系统保密治理责任制,对涉密文件严格按程序办理,任何人不准私自借阅,否则严厉追究责任。

五是加强督查工作。组织全司各部门、各单位对保密工作先行自查,然后公司进行检查,发现问题及时纠正并通报。各部门、各单位针对保密工作存在的问题和薄弱环节,立即抓好整改,杜绝了泄密事件的发生。

保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作,保守机密,慎之又慎,来不得半点虚假和懈怠,我们在今后的保密工作中一定要不断总结经验,巩固已有成果,增强保密意识,严格堵塞泄密漏洞,确保安全无事故。

个人保密工作总结(篇13)


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保密工作总结篇一

县档案局在县委、县政府的领导和上级档案部门的指导下,认真学习领会党的“__大”精神,努力贯彻全省、全市档案工作会议精神,按照__县档案事业“___”发展规划和年初制定的工作计划,围绕全县中心工作,服务于经济建设,认真履行档案部门的工作职责,扎扎实实抓好各项工作,较好地完成了全年工作任务。现将全年主要工作总结如下:

一、强化内部管理,提高干部理论素养,改善工作作风,促进各项工作的落实

1.加强学习,努力提高职工业务能力和综合素质。

为使每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强,具有较高的理论素养和业务素养,我局坚持每周五下午学习制度,精心组织学习内容,由业务指导人员组织学习业务知识,档案管理人员组织学习馆藏业务知识,由办公室组织学习“____”重要思想及“__大”精神和一些干部职工必须知晓的政策法律法规。在学习过程中突出三个结合,即:把学习“____”重要思想与档案创新服务结合起来,联系档案工作实际,增强为人民服务的意识;与学习先进、争当上游结合起来,牢固树立立党为公,执政为民,艰苦奋斗,勤俭创业的宗旨观念;与回顾总结前几年档案工作结合起来,客观总结成绩,查找存在的问题,合理安排今年档案工作,同时从政治思想和业务水平两方面加强干部队伍建设。通过开展学习教育活动,把思想和行动统一到“____”重要思想上来,提高学习兴趣,进一步解放思想,理清思路,创新实践,真正达到统一思想,增强信心,振奋精神,明确目标任务,为全年工作目标的完成打下基础。

按“五五普法”要求,今年开展了12次与生活、工作密切相关的《档案法》、《四川省实施办法》等基本法律法规的学习宣传活动,并组织全体干部职工参加县法制办组织的法律法规知识竞赛,为全体职工建立了“五五普法”学习卡片。

2.抓局务管理,加强队伍建设。

我局把党风廉政建设与领导班子创“五好”活动结合起来,制定了廉政措施和领导班子“五好”规划。从机关效能建设、精神文明建设入手,为改善机关作风,提高工作效率,提高工作质量,进一步修改和完善了局内的各项管理制度和工作机制。

根据市档案局和县委、县政府部署的工作要求和任务,在年初制定了各股室绩效考评任务,明确了各股室全年的工作目标,将考评结果作为各股室年底评先评优的重要依据,还制定了个人绩效考核工作实施意见,把股室任务分解到人,建立既有个人分工负责又有各股室内部协调配合确保完成工作任务的工作机制,

进一步完善了绩效考评工作责任制。

3.坚持和完善工作例会制度。

每月和季度初召开全体干部职工工作例会,各股室汇报上月和上季度工作完成情况以及安排下月和下季度工作计划;月、季中召开局长办公会,由股室负责人汇报当月工作完成情况、所遇到的困难以及需要领导协助解决等问题,通过改进工作例会制度,有效提高全体干部职工的工作积极性和工作效率,促进各项工作的落实。

二、认真履行档案部门的工作职责,扎实开展档案各项业务工作

1.加大档案法律法规宣传和档案人员培训力度,提高档案干部队伍素质。

紧密结合工作实际,我局于今年3——6月份举办了全县新任档案工作人员业务培训班、__年档案工作规范化管理达省级标准和复查单位档案人员培训班、会计档案人员培训班、重大建设项目档案培训班,与县林业局联合举办了集体林权制度改革档案专题培训讲座。每次培训和讲座都安排了2-4课时的档案法律法规宣传讲座,增强档案工作人员的法律意识。来自全县各行各业的359名档案工作人员参加了培训。今年的培训规模大、项目多、参训率高、管理严、学习效果好。培训授课结束后,对培训内容进行了测试,并颁发了培训合格证书。通过培训,提高了基层档案干部的理论水平和业务素质,为全县档案工作的健康持续发展奠定了人才基础。

2.继续开展规范化管理工作,强化业务指导,提高基层档案工作规范化管理水平。

档案工作规范化管理是档案信息化建设的基础。今年初开始,业务法规股工作人员对富府发[__]10号文件规划的今年达省级标准和复查单位进行了分期分批逐一指导,11月底前全面完成35个单位的达标验收及复查工作。

3.加强执法监督,确保档案质量。

今年6月,与县财政局联合开展了对30个单位的会计档案的收集、整理、保管保护和开发利用情况的专题执法检查,有力地促进了我县会计档案的规范管理,提高了会计档案的管理水平。10月,县档案局派出三个检查组开展了执法和年度检查工作,各单位增强了档案工作意识,加强了档案工作管理,提升了档案工作质量。11月初,与县教育局联合组织对教育系统各直属中学及中心校开展了档案行政执法年度检查,促进了教育系统档案工作的规范化管理。通过对全县各系统、各部门开展行政执法和年度检查,确保全县各立档单位的档案资料收集完整、整理规范、科学保管、利用方便。

4.认真贯彻落实国家档案局8号令,

弘扬民族精神,建立诚实守信、相互尊重、团结和谐的人际关系;提倡助人为乐、见义勇为、无私奉献、与时俱进的精神;树立立党为公、执政为民的理念和全心全意为人民服务的思想;形成贴近群众、服务基层的工作出发点,为我局各项工作的开展提供了有力的精神动力。

九、认真抓好党建、工会、妇女、综治、安全、计划生育、卫生、招商引资及联系镇乡等工作。

为保证各项工作的落实,我局年初根据省、市档案局下达的目标任务,结合县内实际拟定了__年工作意见,确定了全年工作目标和纳入县委、县政府目标考核的工作任务。重新调整了文明、综治、计生、安全、保密等领导组,制定了各项工作计划,强化了工作措施,并签定了相应责任书,保证了各项工作任务落实、责任明确,做到了有人抓、有人管、有布置、有督促、有检查,使各项工作有序开展,保证了各项目标任务圆满完成。我局帮扶了富世镇海棠村3户贫困户,今年为使每户人均增收500元,年初由局长带队入户了解了帮扶对象的情况,制定了具体的帮扶措施,今年年底实现了人均增收500元的目标。

十、完成了县委、县政府布置的其他工作任务。

通过全局干部职工的共同努力,我局根据年初市、县制定的综合目标任务逐一进行落实,今年11月底前全面完成了各项工作任务。

虽然我县档案工作在上级业务部门和县委、县政府的领导和支持下,取得了一定的成绩,发生了可喜的变化,但也还存在不足:

1.按照富委发[__]_号文件要求我局将在今年做好档案馆迁建的可行性研究和设计等前期准备工作,但受“5.12”地震的影响和县委县政府对迁建方案的调整,财政投入经费也未落实,故该项工作未能开展。

2.档案工作面宽量大,没有工作用车,一定程度上影响工作开展的面和工作效率。

3.面对新形势新时期对档案工作提出的规范化、信息化、数字化、现代化管理的要求,档案工作服务于社会、政治、经济、文化及社会主义新农村建设的迫切需要,档案馆藏档案量急剧增加,档案工作指导面宽量大,县档案局(馆)现有的人员编制已不能满足工作发展的需要和要求,迫切需要增加人员编制。

4.档案工作的发展需要经费作支撑。

档案资源网、局域网没有经费建立。馆藏10多万卷档案数字化处理没有经费和人员实施,只能停留在纸质和手工管理、检索的水平,查阅效率难以提高,管理水平难以提高。

5.各单位档案工作者兼职多,专职少,档案专业技术水平很不平衡,行业发展差异大,档案信息化水平低,亟需大力加强档案人才队伍建设和档案信息化建设步伐。

保密工作总结篇二

今年以来,我局积极贯彻落实十六大、十六届五中全会及区委九届二次全会、政府二次扩大会议精神,按照“哈东开发”的总体要求,竭尽全力加快农村道路交通建设,加大力度收缴交通规费,推动我区交通工作不断进步。

一、在业务工作方面,我局针对诸多不利因素,抢前抓早,不等不靠,采取有效措施,抓好各项工作的落实。⒈抓好通乡公路建设。今年

是国家在我省实施通乡公路建设的最后一年,各县市都已经认识到了通乡公路建设对本县(市)的发展是一次机遇,纷纷通过各种渠道争取多上项目。我区已连续二年修建了通乡公路,所以在立项审批上难度较大,省、市计划部门在刚开始立项的时候,没有把我区的项目列入立项范畴。在这种情况下,区委、区政府主要领导全力支持,区主管领导、民主乡及交通部门的领导在第一时间跑市上省,多方协调、积极争取项目,争取到公里的建设任务,成为八区中唯一连续三年都争取到通乡公路建设任务的区。工程得到了各级领导的高度重视,省、市通乡办的领导多次到现场进行指导。工程总指挥、区长朱文玮同志在月日莅临通乡公路施工现场视察,并对在节日期间进行施工的工程建设者进行了亲切的慰问,勉励工程建设者要克服困难,严把工程质量关,把路修好。工程副总指挥刘永斗同志在工程施工遇到困难时,亲自组织召开专题会议,分析原因,及时解决。

今年我区通乡公路为一年工期,工期比较紧张,同时在施工过程中遇到了极大的困难。由于今年七、八月份降雨天数、次数较往年明显偏多,施工单位无法按照原定的施工组织计划进行施工,工期吃紧。面对这种情况,指挥部要求各施工单位倒排工期,重新编制施工组织计划,增加施工人员和施工机械,进行交叉作业,增加作业时间,确保工程质量的前提下,按期完工。

道外区通乡公路工程在省、市通乡办的大力支持下,在工程建设者的的共同努力下,工程主体顺利完工,整个工程完成路基土方立方米;水泥稳定砂碎石基层平方米;水泥混凝土面层平方米;维修小桥座、维修涵洞道。主要原材料消耗:中(粗)砂立方米;碎石立方米;水泥吨、水泥吨。

⒉抓好县乡公路的养护工作。对全区公里县级公路、公里乡级公路进行了全面的养护。处理病害县乡公路余平方米;清垃圾县乡公路合计立方米;维修桥梁米座;疏通涵洞米道;新植、补植树木株公里;安装地名牌块和警示标志块。同时对县、乡公路的三座桥梁破损的桥栏杆进行重新预制,并进行粉刷,即美观又保证了夜间车辆的安全性。

⒊抓好交通规费征收工作。加大征稽力度,积极宣传交通规费征收政策,增强了业主的纳费意识,收到了良好的效果。截止末,我区征收运输管理费万元,货运附加费万元;征收地方养路费万元。我局加强了对执法人员进行培训,学习了《行政许可法》等法律、法规,要求征稽人员提高认识,统一思想,做到文明执法、礼貌服务,树立良好的交通征稽人员形象。通过培训,执法人员的业务能力、执法水平均有所提高。

二、在队伍建设方面,我局始终坚持从严治理的方针,一如继往地贯彻“抓班子、带队伍、促工作”的总体思路,认真抓好“三个代表”重要思想的学习教育,开展“保持共产党员先进性教育”和行政执法规范化建设等活动,抓好党建和执法人员综合素质的提高等工作,从而转变了执法人员的工作作风,增强了他们的敬业、服务、法纪意识,提高了队伍凝聚力和战斗力。

⒈积极开展保持共产党员先进性教育活动

我局在开展保持共产党员先进性教育活动专题学习阶段,采取“三个结合”的办法,抓好专题学习。一是自觉学与督促学相结合。二是自主学与集中学相结合。三是学理论与找问题相结合。认真开展谈心,广泛征求意见。先后发放征求意见信、制作征求意见箱、组织党员召开各类座谈会、个别访谈,力求实际效果。切实搞好党性分析。每名党员都对照党员先进性标准和不合格党员的主要表现,认真分析、深入挖掘自己在政治思想、工作作风、廉洁自律、组织纪律、宗旨观念等方面存在的问题和不足,实事求是地撰写分析材料。支部领导班子参加了组织生活会及先进性教育专题民主生活会,带头进行批评与自我批评,为其他党员做出了榜样。

⒉狠抓执法队伍的廉正建设

抓廉政建设,首先要抓班子,从领导做起。定期召开党内民主生活会,开展批评与自我批评。大家畅所欲言,提意见,找不足,相互促进,共同提高。为加强党内的民主监督,我们制定了廉洁自律的规定、财务内部审计监察制度、财务报销审核制度,有效地规范了党员领导干部的行为,领导带头抓廉政,也促动了广大干部依法行政、遵纪守法的自觉性。从机关内部强化监督和管理,增加了工作的透明度,加深了干群之间的沟通与了解。

在工作中,坚决贯彻执行《廉政准则》和制止奢侈浪费的《若干规定》。上级来客人时,我们严格掌握招待标准,本着谁的客人谁来陪,杜绝陪客人过多,严禁大吃大喝,超标准招待。在执法过程中,严格按照省交通

保密工作总结篇三

按照上级行和当地档案管理部门的指示要求,地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容,给予了高度重视。首先通过组织学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》,以及上级行关于档案管理的有关规定,强化了全行员工,特别是档案文秘人员的执法守法意识和岗位职责意识,使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的认识不断有所提高,为开创全行档案管理工作的新局面奠定了基础。二是明确分管领导和配合协作部门,按照有关规定要求,选拔配齐了具有一定文化素质和有较强实践经验的档案管理人员。每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程,作为办公室主任的重要职责,定期分析研究档案工作,及时解决存在的问题,并把此项工作纳入岗位责任制中,确保档案工作与业务经营工作同步发展。三是根据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求,结合全区档案达标工作的实际,地分行提出争取在年内一次性达标的具体目标,并将此项工作的任务目标落实到具体部门,实行部门领导责任制,从而加强了对各县支行档案工作的领导、督促和帮助,为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的组织保障作用。

二、认真落实档案管理达标升级工作

我行根据实际情况,提出了具体的贯彻意见和措施,使达标升级工作得到了地县两级行领导的高度重视和大力支持;地分行主管领导对档案达标升级工作经常进行强调,就做好全区农行系统档案管理达标升级工作做了具体部署和要求,引起了各县支行的高度重视,使必要的人、财、物得到了及时落实;同时为了全面带动全区农行的达标升级工作,地分行办公室积极与地区档案处联系沟通,及时对有关达标升级的具体规定事项进行请示、咨询和研究,制定了具体的落实方案。首先从地分行机关抓起,对当年的文书档案按新的要求进行了整理、装订和充实提高,并从管理体系、干部队伍、管理制度、档案设施、业务建设、开发利用6个方面中的具体内容抓起,逐条进行认真仔细的补充完善,然后按规定在组织有关部门进行自查的基础上,及时向档案管理部门进行了申报,经检查验收,保持了“省一级”标准。为带动促进全行的档案达标升级工作发挥了积极作用。

三、建立健全了各项档案管理制度

20_年,我们在认真学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》的基础上,按照《全省农行20_年档案工作要点》及《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》,狠抓落实,把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点,列入了部门工作的重要议事日程。一是邀请档案行政管理部门的专职人员亲临现场指导帮助,对不符合制度规定的有关具体问题及时进行了整改和纠正。二是认真按照档案管理的有关规定和要求,结合农行特点,统一制定了《档案管理制度汇编》,从档案人员的岗位职责,到档案的保管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立了比较系统完善的制度。三是全面落实了各种登记制度,从收藏、借阅、利用,到保管接交,都统一实行严格的登记签字制度,有效杜绝了丢失、泄密、损毁等各类事故的发生,初步实现了档案管理的规范化、程序化和制度化。

四、重视加强业务基础建设,档案管理服务水平有所提高

五、存在的主要问题和20_年档案工作的设想

回顾我行20_年的档案工作,由于上级行和当地档案行政管理部门的大力指导帮助,在地县两级行领导的关心支持和全体档案人员的辛勤努力下,不论从升级达标,还是业务基础建设等方面都取得了一定的成绩。但是,就全行档案工作与全行改革发展的整体状况比较,还很不协调,特别是与上级行的要求还有一定的差距。一是由于县支行机关人员精简后,档案管理人力严重不足,兼职人员没有经过培训,档案管理的业务素质较差,不适应档案管理新的要求;二是由于全行费用十分紧张,对有关档案达标所要求的资金、设备等难以保证,整体上不适应档案管理要求,要达到规范化管理规定,需要投入大量的资金;三是个别支行对档案工作重视不够,有1个县支行至今未达标。四是制度建设不太完善,部分档案室的登记制度不落实,流于形式;五是业务基础建设亟待进一步加强,门类不齐,结构单一,室藏档案不全,财务、人事、信贷档案未统一保管的问题仍未解决。上述问题的存在,与检查指导不到位有很大关系,对此,我们将在新的一年里重点加以改进。

20_年,我行将认真贯彻上级行的指示精神,进一步加强对全行档案工作的组织领导,全面加强业务基础建设,进一步加强对档案人员的培训和档案管理达标升级工作,争取20_年10个单位全部达标;不断提高档案的自身价值,更好地为农行的改革与发展服务。

保密工作总结篇四

20__年镇保密工作在市保密委员会的正确领导下,以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,以及市保密工作会议精神,围绕镇党委中心工作和维护稳定的工作大局,深入开展保密宣传教育,努力提高保密干部队伍业务水平,加强对全镇保密工作的领导,切实开展保密保障服务工作,较好地为我镇改革开放和现代化建设保驾护航。

一、多形式开展保密教育,增强涉密人员和领导干部的保密意识。

一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。二是根据市保密委员会统一部署,做好《保密杂志》的组织发行工作,并利用办公室每周五学习的机会,时常对全室人员进行保密工作方面的教育,增强了保密观念。三是继续开展多形式的宣传教育活动。上半年,原镇利用《新 》月刊,向全镇各企业宣传了有关保密知识,原镇利用党校培训等形式,开展保密知识宣传教育。努力营造了全镇保密工作的良好氛围。四是行政区划调整三镇合一成立新镇后,我们做好了新涉密人员的教育,要求他们严格按照上级规定的技术要求,在严格执行保密工作规章制度下开展工作,进一步提高了我镇保密干部队伍的业务水平。

二、积极推进依法行政工作,加大保密检查力度。

一是根据乡镇保密工作的特点,按照“该保的坚决保住,该放的坚决放开”的要求和公平、透明等基本原则,继续做好保密规章制度的完善工作。认真抓好镇重大决策、三镇合一后镇级机构改革、企业重点核心技术等方面的保密工作。二是对全镇保密重点单位开展了保密检查,堵塞泄密漏洞。明确各单位保密分管领导、涉密人员,并登记造册。三是三镇合并成立新塘桥后,我们立即做好了原、两镇及各村“镇党委、镇人大、镇政府、村委”图章的收缴工作,并及时上缴市保密委员会,为维护三镇合一后的新镇平稳过渡起到了促进推动作用。

三、加快发展保密技术,重点抓好通信和计算机信息系统的技术防范和管理。

重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。乡镇合并之前,原、、的通信和计算机信息系统的技术防范和管理水平基本能符合上级主管部门要求。三镇合一成立新塘桥镇以后,镇主要领导要求及时组织人员对镇机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。我们在较短的时间内对镇机关内的局域网线重新布置,加强了内部局域网的管理,确定网络安全员,建立健全网络管理制度。并严格执行有关保密规定,防止涉密信息上网,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强了对涉密网络的检查。

四、加强领导,健全组织,为做好保密工作提供组织保证。

保密工作领导小组,都能高度重视保密工作,加强对本地区、本部门保密工作的领导,把保密工作列入议事日程。三镇合一后,镇党委对镇保密工作领导小组成员进行了充实调整,现镇保密工作领导小组组长由担任,副组长由 担任,街道办副主任、政府办、等部门人员为保密工作领导小组成员。保密工作领导小组的调整与充实,为做好今后我镇的保密工作提供了组织保证。

20__年,我镇的保密工作虽然取得了一定成绩,但与上级要求相比,与兄弟先进乡镇相比还有一定差距,我们将不断努力,继续做好保密工作,为全镇改革、发展和稳定发挥服务和保障作用。

保密工作总结篇五

根据《专项保密检查工作方案》要求,我局高度重视,把此次专项保密检查工作摆在重要议事日程,成立了以一把手为组长的保密工作自查领导小组,指定专人专管。现将自查情景汇报如下:

一、加强组织领导

我局已成立以局长为组长,副职为副组长,机关科室、各二级机构负责人为成员的卫生局保密工作领导小组,副局长为主任,办公室主任为副主任的领导小组办公室,负责日常保密工作。

二、加强日常保密管理

日常保密管理,完善制度、落实制度是关键。今年我局完善了以“涉密文件和档案管理”、“门户网站管理”、“局域网及计算机管理”、“涉密计算机安全使用、维修、更换、报废保密管理”、“涉密移动存储介质保密管理”、“涉密岗位及人员管理”等为主要资料的《卫生局保密工作制度》。规范了上网信息保密审查程序;机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,全面执行《国家秘密载体保密管理规定》;计算机信息网络保密管理得到加强。坚持“涉密不上网,上网不涉密”和“谁上网、谁负责”的原则,对涉密计算机做到专机专用。

三、强化宣传教育

我局进取开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习资料,定期或不定期地组织干部职工学习保密知识和上级有关保密文件精神。加强对涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育,使他们增强保密意识和法制观念,掌握必备的保密知识技能,自觉执行保密规章制度,切实履行保密职责和保密义务。

四、自查小结

经对我系统各个单位逐个检查,卫生系统现共有3台计算机连接工作秘密系统(政府网内网专用计算机一台、连接人民政府办公自动化系统和卫生局公文管理系统外网计算机一台、防疫站连接中国疾病预防控制系统计算机一台),无涉密计算机和网络。工作秘密计算机配有专用移动介质,没有连接无线网络及使用无线设备,各项制度健全。

今后我们将在市委保密委的正确领导下,不断总结经验,排除可能的隐患,增强保密意识,严堵泄密漏洞,深入扎实地搞好各项保密工作,确保无失泄密事件发生,着力推动我局保密工作再上新台阶。

保密工作总结精选集锦

个人保密工作总结(篇14)

为切实落实保密制度,做好保密机要工作,大队采取了以下几个方面的措施。

一是严格计算机网络管理。大队加强对接入公安网络设备“一机两用”注册及粘贴“警示标签”的检查,做到凡是接入公安网的电脑都进行了“一机两用”注册及粘贴“警示标签”;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码,并安装网络版杀毒软件,防止病毒攻击。同时对杀毒软件进行定期升级,有效确保网络安全。

二是严格文件资料管理。加强对纸品文书的管理和电子文档的管理,做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在大队办公室阅,未经批准,不得带出大队;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。

四是严格公章管理。大队指定专人负责对公章的保管,所有需加公章的文书材料,一律需经得分管领导同意,登记签字后方可加盖,任何人不得随意加盖公章。

五是严格工作程序。大队成员不得在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上,甚至带回家,非单位人员不能单独留于办公室内,室内无人要锁门。

截止目前为止,大队无一起泄露国家秘密事件,所收到的涉密内容及队内产生的相关秘密,都能按照相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全。然而,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,大队将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保各项工作顺利开展。

个人保密工作总结(篇15)

《保密工作总结报告》是一份重要的工作文件,旨在总结过去一段时间内的保密工作情况,并对未来工作提出具体建议。本次报告的撰写是为了梳理保密工作的亮点和问题,并为下一阶段的工作提供借鉴和指导。

我们回顾了过去一段时间内的保密工作情况。在这段时间里,我们坚持把保密工作摆在首位,加强保密意识,建立了一套完整的保密体系,为公司的稳定运营提供了有力的保障。在保密宣传教育方面,我们通过多种渠道定期发布保密知识,提高了员工保密意识和素质。在保密科技设备方面,我们更新了保密设备,提升了信息安全水平,确保了公司重要信息的安全。在保密管理方面,我们加强了对员工的培训和管理,建立了完善的保密档案管理制度,确保信息的安全保密。在与外部单位的保密合作方面,我们与合作伙伴签署了保密协议,确保了公司机密信息不外泄。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,也是我们保密工作的骄傲。

我们也要直面保密工作中存在的问题和不足之处。我们发现保密意识仍存在淡化和松懈的情况,一些员工对信息保密的重要性认识不足。保密设备更新不及时,导致信息的泄露风险增加。另外,由于保密档案管理制度不健全,一些重要保密信息的存储和使用存在漏洞。与外部单位的保密合作中,我们存在一些合同的保密条款不严谨,涉及机密信息的传递和交流不够安全。这些问题的存在对公司的安全稳定造成了一定的隐患,并需要我们在未来的工作中持续加以改进和完善。

针对以上问题和不足,我们提出了几点具体建议。要加强保密宣传教育工作,增强员工保密意识,确保每个员工都能够时刻将信息安全放在首位。要及时更新保密设备,引进先进的保密技术和设备,提高信息安全防护能力。要健全保密档案管理制度,明确保密信息的存储和使用规范,确保信息不被泄露和滥用。要加强与外部单位的保密合作,完善合同中的保密条款,确保机密信息的安全传递和交流。

为了贯彻上述建议,我们制定了详细的工作计划。我们将组织开展更加系统全面的保密宣传教育活动,包括培训、讲座、宣传材料的制作和发布等,提高员工的保密意识和技能。我们将开展保密设备的调研和更新工作,引进符合公司需要的先进设备,提高信息安全防护水平。我们将对保密档案进行全面梳理和整理,建立健全的档案管理制度,严格遵守保密规定,确保信息的安全保密。我们将与法务部门一起完善合同的保密条款,确保机密信息的传递和交流安全可靠。

过去一段时间内的保密工作取得了一定的成绩,但也发现了一些问题和不足。我们将以积极的态度面对问题和挑战,采取切实可行的措施,全力提高保密工作的水平和能力,为公司的健康稳定发展提供坚实的保障。我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的保密工作一定会取得更大的突破和成就!


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