关于保险的心得体会【篇1】
在全球保险业务中，汽车保险具有举足轻重的地位。近年来，我国已经开始进入汽车时代，汽车保险业务经营的好坏，不仅事关保险公司自身的经济效益和发展，也影响到保险职能作用的发挥及社会效益的实现，对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。如何借鉴国际上成熟保险市场汽车保险理赔服务的先进经验来改进我国传统的汽车保险理赔服务模式，提高工作效率，降低服务成本，已成为摆在我国汽车保险从业人员面前亟待解决的问题。
一、国际成熟保险市场汽车保险理赔服务的模式及特点
国外专业从事车险理赔服务的机构数量较多，而且分工很细。保险公司与外部机构基于各自的利益，为达到使客户满意这一共同目的，特别重视相互之间的合作.他们既各司其职，又特别注重信息、资源的共享，主要体现在以下几个方面：
(一)查勘、定损环节方面的合作
查勘、定损工作作为理赔服务的第一环，实际上也是保险公司对案件是否赔偿、赔偿多少的第一关，它直接关系到保险公司理赔案件的数量、结案的速度、社会影响、晶牌效应等诸多方面，所以，保险公司都非常重视这一环节。为了应付大量繁琐的查勘、定损工作，发达国家和地区的保险公司普遍采用了与外部专业机构合作的模式。
(二)信息技术开发环节的合作
1.提高查勘调度的合理性和时效性。美国第四大车险经营公司Progressive公司，采用GPS定位技术确定查勘人员位置，通过智能排班系统，查勘人员在很短时间内被派到出险现场，另外，通过电脑网络，查询修理厂的排班情况，及时为客户提供送修服务。
透明 3.提高接报案的及时性和方便性。日本安田火灾海上保险公司在车险理赔中使用24小时工作的事故受理报告系统，该系统与全国各地的 4个理赔中心及全国252个理赔终端的远程计算机系统对应，客户从任何理赔终端都能得到保险公司的处理结果，并在7日内得到赔款。
甚至购买配件等功能。
(三)提供多样化服务环节方面的合作
为客户提供全方位、多层次的服务是现代车险理赔的一大特点，其中，衍生服务已成为竞争的主要手段。在这方面做得最好的当属美国。作为全球最大的保险市场，美国保险公司与银行、电信、医院、警署、维修厂、玻璃店、救援公司、急救中心等外部机构的合作非常普遍。自上世纪90年代初开始，美国还出现了一种专门为汽车保险公司做损余处理的公司。大量专业机构的存在不仅提高了保险业的总体水平，而且促进了保险保障质量的提高和保险服务成本的降低。
二、当前我国保险市场汽车理赔服务的模式及其利弊分析
车险是我国国内保险市场上规模最大的单险种业务，是我国财产保险业务的骨干险种。其业务量占财产保险的一半以上。xx年，全国产险保费收入达理算工程量大、成本高。在我国目前保险市场手续费高、费用率高、资金利用率低的状况下，车险在xx年的经营中已出现了全行业亏损的严峻局面。有效地改变目前我国的车险理赔服务模式，挤压理赔水分，降低理赔服务成本，已成为改变目前我国车险经营亏损局面的重大课题之一。
(一)我国的理赔服务模式
由于机动车辆具有流动性的特点，要求保险公司在经营，特别是在提供服务方面要建立和完善与机动车辆特点相适应的服务体系或者服务机制，做好机动车辆出险后的处理工作。这种服务体系或机制主要是围绕在保险车辆出险后及时的援救、查勘、定损和修复方面，同时，还包括处理涉及第三者责任的案件。目前，我国较为成熟和流行的模式是以保险公司自主理赔为主导的理赔服务模式，其特点为：
全方位的服务，通过热线接受报案。
2.各自建立自己的查勘队伍，自身配备齐全的查勘车辆和相应设备，接受自身客户服务中心的调度和现场查勘定损。
报价和核价工作。
物价部门、修理厂、调查公司等外部机构去完成。
(二)目前我国汽车保险理赔服务模式的利弊分析
1.自主理赔。即由保险公司的理赔部门负责事故的检验和损失理算。这种方式在我国保险业发展初期曾发挥了积极作用，同时也明显带有一系列特定历史时期的烙印。随着中国社会的改革开放和市场的发展变化，特别是加入WTO以后，全球经济一体化对中国产生了巨大影响，国际上先进的理赔估损方法和理念不断传人国内i被保险人的保险消费意识也不断提高，这种模式的弊端便日益凸现出来，主要表现在：
(工作效率低、经济效益差。对于保险公司自身来说，从展业到承保，从定损到核赔，每个环节都抓在手里，大而全的模式造成效率低下。庞大的理赔队伍，加上查勘车辆、设备的相应配置，大量的人力、物力处理烦琐的估损理赔事务，导致其内部管理和经营核算的经济效益差，还常常出现业务人员查勘看不过来、估损定不过来、材料交不过来的不正常现象。这种资源配置的不合理性与我国保险公司要做大做强、参与国际竞争，培养核心竞争力、走专业化经营道路的要求相比，是不相适应的。
(专业性强，理算类别多，这就要求理赔业务公开、透明。保险公司自己定损，就好比保险公司既做运动员，又当裁判员，这对于被保险人来说，意味着定损结果违背了公正的基本原则和要求。对于这种矛盾，即使保险公司的定损结论是合理的，也往往难以令被保险人信服，导致了理赔工作中易产生纠纷。尤其是在信息不对称的市场中，这种弊端就愈加突出。
不欢迎。中国保监会也曾发文予以抵制。
3.保险公估。即由专业的保险公估公司接受保险当事人的委托，负责汽车的损失检验和理算工作，这是国际上通行的做法。这种做法的好处有：
(定损工作，能够更好地体现保险公司合同公平的特点，使理赔过程公开、透明，避免了可能出现的争议和纠纷，防止以权谋私。
(定损工作，能够更好地体现社会分工的专业化，同时可以促进保险公估业的发展，进一步完善保险市场结构。
(物力、财力。由于保险公司是按实际发生的检验工作量向公估公司支付检验费用的，因此能更如实反映经营的真实情况，避免保险公司配备固定的检验人员和相关设备可能产生的不必要的费用开支和增加的固定经营成本。
关于保险的心得体会【篇2】
培训心得体会一
下面我从以下四点浅谈一下我的个人体会。
一、培训体制完善，课程严肃活泼。
都说平安的培训是最好的，通过这几天的培训我才知道，它的最好，在于能使人们从中得到激励，能使人们对生活的追求站得更高，目标想得更远。它把激励学渗入到每个人的心底。让每个受训的学员感受到通向成功其实就是这么简单。它的最好还表现在培训体制是最好的，因为它有完善的一个培训平台，有专门的培训队伍，有优越的硬件条件，有一整套培训方案。如果说中国有哪家公司最注重培训，我想除了平安还是平安。第二，平安的讲师也是最好的，他们都是销售的精英，个个业绩不凡，讲的都是身边的人，道的也都是身边的事，使生硬和冰冷的文字产生强烈的视觉冲击效果，用案例说话，用指标来纠正目标，用分析来查明问题，用最佳方案来解决事情。具有相当现实的指导意义。这让我们对保险的认知具体化，实际化。把表面的，理论的课程知识转换为各种案例，让学员在听故事的同时，了解体会。这都体现了老师们的用心良苦。第三，平安的课堂氛围也是最好的。这里没有应试教育的教条，老师和学员溶入在一起，大家没有年龄之分，没有阅历之分，在一起的目的就是了解，了解，再了解。特别是课前的游戏总是让人惊心动魄，因为不知道今天会不会是自己中奖。而游戏中中奖的同学脸上流露出的惊惶失措也使大家铭心刻骨。更重要的是平安的游戏并非纯粹的娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是mba，就是各种证书和文凭，其实，知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在你身上而您自己却从未真正了解的.力量，怎样才能弄清您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这才是课间娱乐真正意义所在!可以说正是游戏中的氛围让陌生的人走在了一起，让充沛的精神赶走了学习困乏,让我们一个五六十人的班级更像一个团队。
二、态度决定一切，理念产生力量。
做保险就是做事业，我为成功而来，我为理想而来。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：态度决定一切!只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?现在我终于找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的，互动的丰采，也要与各个区的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会，人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。
三、点滴细微的作风，体现人格风范
正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是在平安的管理制度中我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流的人，要从培养良好点滴习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机静音，保持四周整洁卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都是小事，但小事中见风格，小事中见素质。俗话说一屋不扫，不足以扫天下。讲得就是从小事做起，而平安的培训正好给予了我们这种一个基地，让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。
四、对目标执着，才能成功在握
人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是我在平安讲师那里得到的体会。他们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的四千精神。从下决心做一个成功的人那一刻起就要进入积极的状态，机会永远只青睐有准备的人。只有知道明天干什么，今天才会活得有意义。有目标，生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标，感受自己正在向目标前进，这就是幸福。只有对目标执着，才能成功在握。但人生的目标决非一蹴而就的，这是一个不断积累的过程。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。
培训也已近尾声，但平安的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，只是我现在还没完全体会到而已。
培训心得体会二
下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：
一、选择比机遇重要
在招聘专场报告会上，经理与我们分享了她人生的三次成功选择。更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。
二、态度比能力重要
在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少，收获。)多少，参与多深，领悟多深——我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。
三、信心比黄金重要
“相信自己，我是最棒的，最最棒的”——这是我们阳光二期员工集体手势。这个手势动作虽然简单，但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去，用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业，一个还没有被中国人完全接受的行业，也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝，我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心——对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业，我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解;另一方面可以通过实践，磨练意见，增强抗压能力，让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践，端正自己心态，在自己勤奋下实现目标，达到公司要求，最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生!
培训心得体会三
很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的2016年第12期新人培训班。
“优秀的新人伙伴们晚上好”，一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化，连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。
人在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，以便下台。总认为自己没有时间，没有能力。总认为成功依赖于某种天才，某种魔力，但是，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是：成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心，就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善，小小的德，但都是成功的颗粒。
每一个成功的人，都有不平凡的传奇故事，这些不平凡的传奇，是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标，因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标，生命便不会枯竭，生命就有了活力。
在这些天里我学到了许多，当我们初当业务员的时候，面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神，要有良好的心态，要不断学习技巧，发现并创造机会，与人沟通，建立诚信。退一步说，即便客户拒绝，我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路，会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助，说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公，以信取人。因为信任是一种有生命的感觉，是连接人与人之间的纽带。
生活、事业都需要激情，它就像一把利剑，穿透寒冰封锁的静寂，让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音，譬如夏夜蛙虫鸣唱，春晨鸟雀的啾唧，甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而，它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气，用真诚的承诺，真情的回报，去追求收获的明天吧。
关于保险的心得体会【篇3】
打开向日葵网时，看到没有任何留言时才去换上平时在家穿的球服(因为我最不愿意让寻找到我的客户在线上等，更不愿意失去每次交流锻炼的机会)，之后随便在家里煮点东西填下肚子，此时的室外艳阳似火，让人狂燥不已，跑到裕室去冲了个冷水澡，回到房间又坐在电脑前，点击葵园看看是否又有新的篇章。
大至到了三四点，旁边的坐机突然响起，一看是本地的电话号码，于是跟往常一样拿起话筒很礼貌的说了声：“喂~您好”!听筒里传来了美妙、清甜的'声音，也很礼貌的回了我，一听到这么甜美的声音，一下子来了精神，可心里却在端着猜测之心，对方的‘她’到底多大?到底是做什么的呢?会不会又是一些其他网站之类的叫我加入、交钱等等......想归想，总归还是得面对你所要面对的一切，以下是我们大至的谈话内容，只是大概的记住一部份。
客户：我想了解下你们新华的吉星高照。
本人：你之前对吉星这款产品有了解过吗?
客户：从网站上了解过。
本人：没通过代理人详细了解?
客户：没有。
本人：那你大至了解了多少?有什么地方还不明白的?
客户：主要就是想了解下吉星的保障和重疾。
本人：哦!好的!可我们如果就光光的通过电话这样的方式是无法沟通。
本人：你看这样子行吗?如果方便的话，你看下什么时候有时间咱们见个面，再详谈好吗?
客户：好的，那明天下午吧!
本人：明天下午我要去别客户家，晚上可以吗?
客户：可以。
本人：那晚上七点这样子可以吗?
客户：可以。
本人：你是希望我到你家去，还是在别的地方谈比较好?
客户：就在南公园旁边的KFC可以吗?
本人：可以，那明天晚上七点不见不散哟!
客户：好的。
本人：拜拜!
客户：拜拜!
第二天傍晚着实让我大吃一惊，真没想到长得是那种秀气美，待一坐下来我们就直接切入话题，与客户谈了大概三十分钟左右，客户说现在不明白的地方也都明白了，叫我留份资料给她回去看看，于是我留了份之前做好准备的一些相关资料。客户突然说这几天会不在福州，等回到福州再与我联系，我说：没关系，如果还有什么不理解或想了解的随时打电话给我。第一次见面就这样结束了(其实当时心里想，估计是签不下来了，就当成是一次成长锻炼的机会)。
大概过了十二天，也就二十五号的中午时分，接到她打来电话说叫我到她家去签投保书，于是我们就约在下午三点，到客户家时她妈妈刚好也在场，而且客户为她妈妈投保主要是因为她妈妈生日快到了，于是我就拿出投保单给她先看看再填，我这边再次的跟她妈妈进行一次讲解，这单很顺利的就签下来。只是自己做了件愚蠢的事，就是事先忘了叫客户先把一些相关资料备齐，导致第二天又来回的跑了一趟。
这单签下来后，与此同时又接到几位陌生客户的电话，说想买我们公司的保险，于是我逐一的个个拜访，更没想到的是一切都很顺利，而且都是当场签单，所以也就有了这次的分享标题，两天签下六单的伟业。呵呵!臭美下。至于其它的签单的过程我就不多说了，终归一句话：“无论做什么，只要用心经营，就会有收获”。感谢客户对于我的信任。
关于保险的心得体会【篇4】
时间急转流逝，从我成为中国xxx人寿保险公司大家族的一员到现在已经6个月了，作为一名四级机构的综合内勤，自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻，所以工作中遇到了不少问题。20xx年5月13日我有幸参加了xxx人寿保险股份有限公司山西分公司“启航五期“后援条线内勤培训班的学习。通过四天的培训，我对xxx人寿有了更进一步的了解，对自己的岗位职责也有了更清晰的认识。
培训的第一天我们很有幸参加到人众人的素质拓展训练，虽然身体力行都感到疲惫，但却充满收获的喜悦，“团队、协作、沟通、勇气”，这些往常挂到嘴边的，今天都得到了实实在在体现。参加的每一个游戏，都是小组成员智慧的结晶，从分工与决心的努力。
一天半的拓展训练告诉我们一些道理：在工作和生活中会遇到很多事情，不要老是去抱怨事情太多，每做一件事情要注意时间上的衔接，从而有效地提高工作的效率。在工作和生活中要关注积极向上的事物，俗话说：你的注意力在哪里，你的舞台就在哪里。在工作和生活中，如果你的关注点放在积极向上的事情上面，那么你的生活将充满阳光;如果你只会一味的抱怨，那么你将生活在无尽的黑暗中，发现不了任何美的事物。生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。
第二天的培训由总经理室各条线的分管总对整个公司的一个系统讲解。通过学习，我对整个公司有了一个更深更全面的了解，也加深了我作为一个太保人的荣誉感。各条线分管总也与我们分享了一些人生感悟，他们的不凡的经历、拼搏奋斗的精神更值得我们努力学习。我们要以创业者的激情投入到工作中，为自己开辟一番天地。通过学习我意识到自己在工作中沟通不到位，人与人之间的沟通是很重要的，在工作中更是这样。同事之间要沟通、上下级之间也要沟通，许多工作沟通到位的话会变得相当简单。
关于保险的心得体会【篇5】
太平洋保险心得体会
太平洋保险可谓是中国最具影响力的保险公司之一。作为一家百年老店，太平洋保险一直以来致力于为广大投保人提供稳定可靠的保险服务。通过多年的发展和积累，我在与太平洋保险的合作中深深感受到了他们的专业性、诚信度以及对于客户利益的高度重视。以下是我对太平洋保险的心得体会。
首先，太平洋保险在产品设计上非常注重适应客户的需求。无论是人寿保险、医疗保险还是财产险，太平洋保险都有全面的产品线，能够满足不同客户群体的需求。特别是在医疗保险方面，太平洋保险根据不同人群的医疗需求和经济实际，设计出了多种产品，例如适合老年人的医疗险、适合年轻人的意外险等。这些产品不仅覆盖面广，而且具有灵活的选择和保障期限，能够为客户提供个性化的保险解决方案。
其次，太平洋保险在理赔方面给予了我极大的信心和保障。作为一个保险公司，理赔是最直接的服务之一。太平洋保险在理赔时，非常注重客户的对接和快速响应。无论是电话理赔还是在线理赔，太平洋保险都能够在最短的时间内给予及时的回复和处理。而且，太平洋保险在理赔额度和范围上的要求也相当合理，在合乎条件的情况下，我从未遇到过因为理赔而产生的纠纷或者拖延。
此外，太平洋保险在客户管理上展现出了极高的主动性和用心。从购买保险到保单管理，太平洋保险始终保持着密切的联系。每年续保时，太平洋保险都会及时发送续保提醒，协助我进行保单的更新和调整，确保保险的连续性和充分利用。而且，太平洋保险经常通过微信、短信和电话等多种方式与我保持沟通，了解我的保险需求，为我提供更好的服务。这种主动性和用心使我感受到了太平洋保险的关心和责任。
最后，太平洋保险对客户利益的高度重视也给我留下了深刻的印象。太平洋保险作为一家上市公司，始终坚持以客户为中心，将客户利益放在首位。无论是在产品设计上还是在保单管理上，太平洋保险都以客户利益最大化为目标，着力为客户提供最好的保险解决方案。此外，太平洋保险还注重与客户的互动和反馈，通过调查问卷、客户见面会和网上论坛等方式，倾听客户的意见和建议，不断改进和完善自身服务，以满足客户不断变化的需求。
综上所述，通过与太平洋保险的合作，我得到了一次非常良好的保险体验。太平洋保险以专业、诚信、客户为中心的服务理念赢得了广大投保人的信任和认可。我对太平洋保险的产品设计、理赔服务、客户管理和对客户利益的高度重视都给予了积极的评价。相信在未来的合作中，太平洋保险将会继续保持优良的服务品质，为广大客户提供更好的保险保障。
关于保险的心得体会【篇6】
作为新员工我很荣幸能够和师兄师姐一起参加高新行特意安排的营销培训营，从王裕堂老师声情并茂寓教于乐的教学中，我有所感悟。
从服务话术进行切入，把原有话术和改良话术进行对比后发现，改良版的比原有的更能提现我们为客户服务的主观意识。在与客户的交流中，客户听到什么就是什么，即我们将产品的什么特点进行突出，客户的关注点就会聚焦到哪里，所以在产品与背后服务的对比上来看，后者更重要。由此我们可以做大产品优势，以“龙耀一世C”为例，目前提供的产品说明书中以数据形式着重点出稳定的长期收益率，而通过我们的话术进行转化，可以体现为短期投资长期获利的产品（灵活性）；根据不同年龄的客户可推荐如教育金、养老金、传承金等（包容性）；或者是准备意外险、防癌险等（独特性）。
营销前，通过KYC、SPIN、FABE进行客户分析，准备不同的营销话术；营销时转化成BAF的形式，根据客户需求推荐部分存或者全量存的方式购买产品；营销结束后要给客户回访，通过一天的培训，我学习了相关产品，初步接触了营销策略，学习了关键话术和语气语调，对未来几天工作实践也有了一些底气和自信。
关于保险的心得体会【篇7】
保险讲师培训心得体会
在过去的几个月里，我有幸参加了一次关于保险讲师培训的课程。这个经历对我来说是非常宝贵的，我从中收获了许多知识和技能。在本文中，我将分享我的心得体会，并详细介绍这次培训给我带来的具体收获。
这次培训展示了保险行业的多样性和重要性。在过去，我对保险只有一种模糊的认识，即简单地购买保险以保障家庭和财产。通过这次培训，我了解到保险行业的广度和深度远超过我想象。培训课程涵盖了不同类型的保险，如人寿保险、汽车保险、健康保险等，并深入探讨了每种类型保险的具体内容和应用场景。这使我意识到保险在个人和社会生活中的普遍性和重要性，为我今后的工作提供了更大的发展空间。
培训课程着重强调了沟通和表达能力的重要性。作为一名保险讲师，良好的沟通技巧是成功的关键之一。在培训中，我们不仅学习了如何清晰地传达保险知识给与会者，还学习了如何与不同背景和需求的参与者进行有效的沟通。我们进行了许多角色扮演和小组讨论，这对我来说是一个很好的实践机会，提高了我的沟通和表达能力。我学会了倾听和理解别人的观点，善于引导和激发参与者的思考。这对我的教学和与客户的工作都非常有帮助。
同时，培训课程也提供了一些有关教学方法和工具的实践经验。通过实际操作和案例研究，我们学会了如何设计和开展一次有效的保险讲座。我们学习了使用多媒体和互动式教学工具，以提高讲座的吸引力和效果。尤其是，我们学习了如何运用故事和真实案例来生动地讲述保险的重要性和价值。这不仅能够吸引听众的注意力，还能够使他们更好地理解和记住所学的知识。
除了专业知识和技能的提升，培训还让我认识到作为一名保险讲师的责任和使命。我们学习了保险行业的道德原则和职业操守，明白了我们要以诚信和客户利益为中心，始终坚守职业道德。培训强调了保险行业在帮助个人和社会风险管理方面的重要作用，并提醒我们要时刻关注和理解客户需求，为他们提供最佳的保险解决方案。
小编认为，这次保险讲师培训给我带来了许多具体而又深刻的收获。我不仅对保险行业有了更全面的了解，还提升了沟通和表达能力，并学到了一些实用的教学方法和工具。最重要的是，我认识到了作为一名保险讲师的责任和使命，决心在将来的工作中为客户提供优质的保险服务。我相信这次培训经历将为我未来的职业发展铺平道路，我期待着将所学的知识和技能应用到实践中，并不断提高自己的专业水平。
关于保险的心得体会【篇8】
保险行业实习心得体会1
通过在xx人寿保险公司这段时间的学习,我从这里学到了很多,包括各个方面的。这段时间使自己有了一个很大的提升，在这里我得到了很好的锻炼,非常庆幸自己有一个这么好的机会。
在xx人寿的时候，我担任的岗位是保全岗，可能有的人还是不太理解这个岗位是干什么的，它主要是和客户打交道的，一切以客户为中心的，在这个岗位你可以接触到形形色色的人物，有的人特别和气，有的人却是特别难对付，在我这段工作的时间内曾经也遇到了一些蛮横不讲理的客户，他们时说话还带着脏字，有几次把我气的都想哭，但是不能，必须学会坚强的面对发生的困难，以积极的态度解决问题。
同时保险行业的竞争也是相当的激烈，现在保险业务是相当的不好干呢，尤其是寿险的业务更是不好做。现在的保险行业是年轻的行业，需要大量的人才，尤其是新一代的青年，所以我们更应该抓好面前的机会，把握美好的时光努力学习，在保险这个行业寻找属于自己的天空，给自己在这个行业中找到自己的立足之地。前几年的话，如果有10个人，问他们有保险吗?他们当中肯定是大多数人会说没有，但是现在可是不一样了，10个人应该10个人多多少少都会有各种各样的保险了。毕竟时代不同了，人们的观念也不一样了。现在的保险公司越来越多了。相对来说保险意识已经得到了进一步的提升，但是那仅仅是一部分人的思想，在我工作的这段时间里我观察到的客户基本上是把保险看成是一种投资，他会把保险和其他金融业的收益进行比较，比如说银行的最近一次的调息，客户都非常关注保险的分红会不会还是原先的利率，同样保险也会相应的提高自己的分红比例。大多数人对保险的理解，仅仅考虑到了收益是怎么样，但是他们没有考虑在这个期间他们享受到保障，保险不就是保障的一个万一吗?我做的最多的业务是退保，每个客户都嫌退保时退的钱少，但是保险也属于是一份合同，中途退保的话属于是毁约的，肯定会有损失的。
保险行业实习心得体会2
自从xx开始在新华人寿保险公司实习以来，到现在已经学习了人际交往的知识等。退一步说，即使我以后不适合作保险，也锻炼了自己，增强了自身的一些素质。
另外，我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗，挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样，人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带，来到公司这些都是需要的(当然，现在去应聘都得这样)。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业的竞争，我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德，但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我阿们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和贬低对手上，而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。
总之，我是被新华十年的发展速度折服了!他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。我会不断的学习，早日成为新华的正式员工!
关于保险的心得体会【篇9】
企业养老保险心得体会
随着我国经济的不断发展和人口老龄化的加剧，养老问题越来越引起人们的关注。为了保障员工的养老权益，许多企业都纷纷购买了企业养老保险，提供给员工一种养老保障的机制。我所在的公司也是如此，经过几年的参与和体验，我深深体会到企业养老保险的重要性和优势。
企业养老保险为员工提供了可靠的养老保障。在过去，很多员工的养老只能依靠自己的积蓄或者子女的赡养，但是这种方式却存在许多不可控因素，例如物价上涨、疾病医疗费用增加等。而通过企业养老保险，员工可以得到一定程度上的经济保障，不用过分担心老年时期的生活费用。这种安心感让员工能够更加专注于工作，并且减少了在养老问题上的焦虑。
企业养老保险鼓励员工长期稳定就业。在现代社会，跳槽和换工作已经成为一种普遍现象。一旦员工加入企业养老保险计划，他们就会享受到一系列的福利，例如单位缴纳一部分养老金、退休金以及优惠的养老保险费率等。这些福利让员工在选择离职时要权衡个人利益和个人发展，提高了员工对于长期稳定就业的动力和愿望。
另外，企业养老保险为员工提供了一种良好的退休规划。当员工步入老年时，他们通常会面临退休的选择。有些人可能会选择继续工作，而有些人则希望退休后过上悠闲、自由的生活。无论员工选择什么样的退休方式，企业养老保险都可帮助他们更好地规划退休生活。通过企业养老保险，员工可以提前了解自己的养老金金额，并根据自己的需求和预期制定退休计划。这种计划让员工有一个明确的目标，并且可以更加有序地规划退休后的生活。
由于企业养老保险是由企业统一购买和管理的，所以员工可以享受到较低的保险费率。企业与保险公司之间通常会谈判较优惠的保费，并且由于群体采购效应，所以员工可以以更低的价格购买到相同的保额。这对于员工来说是一种经济上的实惠，也是企业给予员工的一种额外福利。
小编认为，企业养老保险是一种双赢的选择。它不仅为员工提供了可靠的养老保障，也为企业提供了一种员工激励和留人的制度。鉴于它的重要性和优势，我强烈建议其他企业也纷纷购买企业养老保险，为员工的养老问题提供更好的解决方案。只有这样，才能让员工安心工作，提高整体生产力，推动企业的可持续发展。
