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监狱个人工作总结(篇1)
文章标题：监狱长在犯人减刑、假释奖励大会上的工作报告
各位领导，各位来宾，全体干警和犯人：千禧龙年、又一盛事。今天，我们在这里又一次隆重地召开二000年六月份犯人减刑、假释奖励大会。我代表**监狱党委和三百多名干警，两千多名犯人向光临大会的各位领导和各位来宾表示最热烈的欢迎，向光临大会的新闻工作者和曾给予我们热情关怀和大力支持的社会各界朋友，犯人家属表示诚挚的谢意，向那些即将得到政府依法记功、立功、减刑、假释和即将获得自由走向新生的学员，表示最衷心的祝贺。范文搜网-**监狱在市委、市政府、市政法委、市司法局和省监狱管理局的亲切关怀和正确领导下，在市中级人民法院、市检察院、**地区检察院的大力支持、帮助下，监狱工作始终坚持以邓小平理论和党十五大精神为指导，以讲学习、讲政治、讲正气为龙头，以《监狱法》、《刑法》为执法重要依据，以巩固和提高现代化文明监狱成果，以实现监狱党委提出“21343”工程为奋斗目标，以抓班子队伍建设为核心，突出班子火车头效应，强化干警内练素质、外树形象，注重提高执法水平，以抓监管改造工作为重点，突出叫响“安全第一、稳定至上”。强化措施防范，注重提高罪犯改造质量，以抓改革生产经营方式为突破口，突出招商引资，抑外扬内，强化“一人一岗一责制”制度的落实，注重实施基地拉动策略，提高生产经营指标；以抓日常行政管理为基础，突出运做的规范化、标准化，强化服务意识，注重提高综合管理水平。我们大庆监狱党委一班人，带领广大干警坚持树立政治意识，大局意识，责任意识，发扬“严字当头，求实进取”的监狱精神全力以赴，全方位，全天候地开展工作，较好地完成了上半年各项工作指标，实现“四无”。取得了突出的成绩。让我代表**监狱党委再一次向各位领导、兄弟单位、全体干警、犯属同志们表示衷心地感谢！同时也向自觉改造、从严改造、在监狱事业发展做出努力的全体学员表示衷心的感谢！现将二000年上半年监管改造工作报告如下：1、党委重视，全员防范，把监管安全稳定工作当做重中之重的大事来抓；以讲政治的高度，确保监管安全稳定。我们十分清醒地认识到，监管安全稳定是监狱事业振兴的根本保证，是头等大事，这一重中之重大事谁搞不好，都将是人民的罪人。所以，我们时刻把监管安全稳定印在脑里，永不淡忘；抓在手上，永不放松；落实在行动上，干出成效，不出庇漏。我们大庆监狱结合自己的实际，实施了“一把手工程”，加强对监管安全稳定工作的集体领导，落实了监管安全稳定工作的承包制，实行一级抓一级，一级对一级负责。统一思想，摆法到位。能否把监管安全稳定工作摆在首要位置上是对领导干部是否讲政治的一个重要考验。因此，监狱党委在抓监管安全稳定工作上，思想非常明确，始终把监管稳定工作摆在一切工作的首位，贯穿于一切工作的全过程，并提出了监管安全无小事、监管安全无戏言，怎么抓都不过份的工作思想。抢前抓早。明确任务，责任到位，“责任重于泰山”，在抓监管安全工作上，监狱领导班子业务指导思想是非明确的，按照领导目标管理责任制，监狱、监区（业务科室）、分监区及干警层层、人人签订了监管安全责任壮，落实了监管安全工作层层、人人承包制，监狱领导班子成员全部承包基层监区，业务科室领导也承包监区，监区领导承包分监区，分监区落实了干警包班。外役劳动时，我们规定了带工干警每天必须对所承包的外役犯人签定责任壮，对监狱的要害部位如：锅炉房、配电间、枪弹库、禁闭室、团聚室等制定了责任制，落实了专人负责，做到人人身上有责任、人人身上有指标、人人身上有担子，责任到人，奖惩兑现。落实制度，检查到位，监狱党委始终把检查制度的落实情况作为监管安全检查的重要内容，做到检查严细，重点突出。监狱领导以身作则，率先垂范，经常吃住在单位，深入监内各部位检查督促监管稳定工作。监狱的主要领导就是这样的无私奉献、勤奋工作。起到了头雁作用。在监狱主要领导的影响下，其他党委成员在分管本职工作的同时，也把监管安全工作当成大事抓，抓紧抓好，形成了齐抓共管的局面。采取措施、防范到位。只有建立完善的监管安全综合防范体系，采取有力措施才能发挥整体防范功能。今年党委又提出了“21343”工程目标，这一目标又规划了监狱发展前景，具体内容是：“2”是搞好两个坚持：坚持一个指导思想：巩固、创新、提高、发展、依法、科学、文明、安全；坚持一个宗旨：团结、务实、廉洁、高效、奉献。“1”是围绕一个中心：安全第一，稳定至上。“3”是强化三项建设：强化班子建设，强化队伍建设，强化各项基础工作建设。“4”是实现四个突破：监内自动巡视报警系统要有突破，电化教学系统要有突破，心理矫汉科学系统要有突破，
监狱个人工作总结(篇2)
监狱医院民警工作总结
作为监狱医院民警，我们一直以来都承担着维护监狱医院安全、维护囚犯健康的重要职责，也要承担着比其他公安民警更加艰辛、危险、高风险的工作环境。
一、紧盯监狱医院治安形势，保证安全稳定
在保障医院治安的过程中，我们一直坚持严以律己、从严管理，认真履行职责，及时发现问题，果断采取措施。同时，我们要重视监狱医院的人员管理，把握好各个环节，严格落实岗位责任，确保人员管理工作的顺畅、有序。对于治安问题，我们密切关注，做到早发现、早报告、早处理，确保监狱医院的治安工作顺利有效地进行。
二、妥善管理罪犯健康，确保医院运行正常
作为监狱医院民警，我们要对罪犯的身体状况进行监督和管理，保证罪犯在健康上得到有效的治疗，保证罪犯的身体健康。在罪犯看病的情况下，我们还要保证罪犯的打针、搜身等全方位的安全管理，确保罪犯在治疗过程中不会进行非法的行为。
三、严格执行医院安全措施，确保医院安全
在医院安全方面，我们坚持了一切从实际出发的原则，根据实际的情况制定了具体的安全措施，以确保医院的安全。同时，我们还要强调医院的安全政策，制定完善的安全计划，加强医院设施和设备，确保建设成为具有安全保障的医院。
四、提高工作能力和素质，提升职业素养
作为一名监狱医院民警，我们的工作业务繁琐、风险高，必须提高自身的素质和工作能力，才能更好地完成自己的工作，为监狱医院的发展和建设做出应有的贡献。因此，我们不断加强学习，提高自身能力，注重培养职业素养，提升职业道德水平，不断提高自己的综合素质。
总之，监狱医院民警是一个非常重要的职业，我们要通过自己的工作，维护监狱医院的安全、稳定和健康，时时刻刻为囚犯提供优质的医疗服务，以保障社会的安全和稳定。同时，我们也要时刻提高自身的素质和工作能力，保持促进囚犯健康发展和安全稳定的忠诚和责任感。
监狱个人工作总结(篇3)
校园防暴力工作总结
根据县教体局相关要求，结合学校实际 和校园周边安全面临的新形势，学校于 2014 年 11 月19 日星期三早，组织学校相关人员进行了校园防暴力和应急疏散演练，现总结如下：
一、加强组织领导
（一）提高认识，加强领导。 学校高度重视，切实加强组织领导。许淮钊同志为主要负责人、及时研究和解决在开展安全教育演练工作中存在的问题。
（二）分工配合，落实责任。 我校结合实际，根据活动的总体目标、内容和重点，把每一项工 作落到实处，分解细致，做到分工明确，责任清晰，密切合作，认真 完成各项工作任务。
（三）充分发动，认真总结。 通过召开专门会议，按照动员部署、全面推进、总结提高三个实施步骤，确保各项工作落到实处，实现总体目标。
二、严格程序、注重过程。 我校通过全校工作大会组织全体教职工学习了整个演练的方案，对人员布置进行了安排，明确各自的分工与职责，做到各负其责，各尽其职。进一步强调了学生的疏散路线和演练期间的安全注意事项，做到注重细节，确保万无一失。
11月19日早9:45学校进行了校园防暴安全模拟演练。一名“不 法分子”闯进学校，学校护卫队立即到位与“不法分子”搏斗，安保人员立即发出警报，第一时间，教师迅速到位，学生快速回到教室，班主任及时清点人数，关闭门窗。操场上的学生集合在学校操场的东南角。各班负责人及时上报教导处各班学生总数，并汇总。这次演练共计用时5分钟，全校1400名学生都能按照疏散线路演练。整个活动紧张而有序的进行。最后，易副校长在讲话中指出了此次演练活动的优缺点，对全校师生在校园安全工作中提出了明确的要求。 演练时间虽短，但却警示着全校师生时刻提高安全防范意识。也促进了学校安全管理工作的完善，检验了全校师生安全疏散的有效程度，对加强学校的安全工作是非常必要的。 演练虽然结束了，但安全工作没有止境。我校将对此次演练认真总结经验教训，着手建立长效机制，完善责任制度，确保校园安全稳定。
苍梧县梨埠镇初级中学2014 年 11月 19 日
监狱个人工作总结(篇4)
增加挫折；感到压力和威胁；产生沮丧、抵触、嫉妒、报复等消极心理。这些足以使他们感到“人与人之间是狼与狼的关系”，“弱肉强食”是生存原则。加上失学、失业、失恋、失意等不良境遇，于是这些挫折作用于缺乏理智的第四代罪犯身上，迅速外化为反社会的违法和犯罪行为，释放出强大的破坏能量。四、情感淡漠，缺少怜悯心，不计后果，没有恐惧感或痛苦感。五、漠视政治，崇尚金钱、暴力。六、赌徒冒险和侥幸心理强烈。做为独生子女，父母为使他们在家庭中不孤单，在学校、社会上不被人欺负，鼓励他们从小多交几个好朋友，人多势众无人敢欺。因此，第四代罪犯从小就养成很强的乐群性，但这种乐群性却不是与周围人友善相处，而是交结几个“铁哥们”相互帮衬，寻欢作乐，谋取私利，其原则是“没有永远的友谊，只有永远的利益”。因此，为个人或小团伙利益可以不惜损害整个社会，这些不良分子纠合一起，破环能量就会产生乘法效应。调查中发现39％的罪犯是共同犯罪，且都是主犯，他们的同案犯也都是他们的同龄人。这足以说明第四罪犯的这一心理特点。（作者单位：陕西省第三监狱当问及他们在犯罪过程中想没想到会被逮捕判刑时，这百名罪犯中57名都侥幸地认为不会被抓住。且他们中不少人都有拒捕和潜逃经历。有些罪犯认为犯罪得手后的快乐值得冒一次险，“抓住算我栽了，抓不住算我赚了”。赌徒心理，溢于言表。青少年是祖国的未来和希望。然而，随着社会经济的迅速发展，在人们为逐渐摆脱贫困而欣喜的同时，不得不面对一个严峻的事实：未成年人犯罪正在急剧增长。据中国青少年犯罪研究会统计，近些年来，每年新产生的少年犯多达15万！青少年犯罪率高，已成为我国最严重的社会问题之一。这一现实要求我们必须认真对待青少年的犯罪问题，重新解析青少年犯罪的原因，采取有力措施，限度地预防和减少青少年的违法犯罪。1）思维品质的矛盾发展，是造成青少年犯罪的根本原因虽然自己是一名法学专业的学子，但来到监狱后才发现自己什么都不会，除了监狱的减刑、假释这方面的知识自己学过外，其它的都一无所知，可以说是“半路出家”吧，什么都得从头学起。在实习过程中，自己也接触到了一些实质性的问题，也有对我国监狱制度和监狱的现实情况进行思权威机构调查发现，服刑人员中普遍存在一些心理问题，其中有超过20％的人有拘禁性和心因性障碍，这些心理问题如果得不到及时的疏导和解决，很容易导致服刑人员的脱逃、行凶和自杀等行为。在这个背景之下，犯罪心理矫治开始逐步成为除了监管改造，教育改造，劳动改造之外的第四种手段。简单来说，犯罪心理矫治就是运用心理学和精神医学的理论和技术，对服刑人员进行心理咨询和治疗。矫正其心理和行为，医治其心理障碍、人格失调、精神疾患，消除其反社会的心理，达到重塑健康人格，提高社会适应能力的目的。我国是在20世纪80年代末开始在罪犯改造中引入心理矫治手段。根据《监狱法》，心理矫治既不能定位在纯粹的医学概念上，也不能与改造工作雷同。它包括对罪犯的心理与行为矫正、心理卫生与心理健康教育、心理咨询与心理治疗以及与此相关的罪犯心理诊断、疗效评估、再犯罪心理预测等项内容，由专业人员与监狱人民警察密切配合，协同进行，构成一个完整的操作体系。到2000年为止，全国已有93％的监狱成立了心理矫治机构，建立了上万份心理档案，服刑人员心理矫治工作遍及27个省、市、自治区。“我们监狱除了会不定期请职业心理咨询师进行咨询，还制定了相关心理矫治制度、规定、职责和标准，为所有服刑人员建立心理档案”，某监狱警察向介绍时说，将心理学成功引入监狱管理，是社会和谐进步的一个重要指标。他同时表示，心理矫治作为改造的一种手段已得到了相关部门的高度重视，同时他也认为，不能盲目夸大心理矫治的作用，而犯罪心理矫治更不能代替其他改造手段。独生子女、家庭宠爱、贪玩、暴力崇拜。看守所民警告诉，不少在押青少年犯人都有着以上特点，而家庭宠爱和暴力崇拜这两项尤为普遍。家庭宠爱不难理解，现在多数年轻人都是独生子女，加上物质生活条件普遍提高，绝大多数家庭都有条件对自己的孩子宠爱有加。只要是孩子想要的，父母都尽可能给予满足，于是孩子在这样的宠爱里，渐渐形成了一切以我为中心的思维定式。而这种思维明显与社会中人与人相互平等、互相合作的基本规则相违背。所以不少独生子女被社会舆论批评为自私自利。而宠爱的另一个结果则是由于父母对孩子的过错不及时纠正，甚至故意纵容孩子，导致孩子从小便对社会中一些起码的道德标准认识失当。如果成长中的教育没能及时修正这些错误的认识，这便成为孩子们长大后犯错甚至犯罪的根由。暴力作为许多影视作品的主打内容，裹挟着所谓的义气、江湖等概念极大地影响着世界观、人生观并不健全的青少年，因此青少年的暴力崇拜便不难解释。暴力崇拜的后果往往是模仿暴力，而暴力行为一旦得不到及时的惩罚，便会极易演化成为犯罪行为.
监狱个人工作总结(篇5)
监狱综合评估工作总结
近年来，随着社会的发展和人民生活水平的提高，犯罪率也呈现出逐年上升的趋势。监狱作为司法机关的执行部门，承担着罪犯管理、改造与教育的重要职责。但监狱当中也存在着一些问题，例如管理不严、服务不到位、监管措施不够科学等，这些问题都会给罪犯的改造与教育带来极大的影响。为此，监狱实施综合评估工作已经成为当前一个重要的任务，本文就给大家介绍一下监狱综合评估工作的总结。
一、了解综合评估工作的背景
监狱综合评估工作，主要是为了解决罪犯管理和教育中存在的问题，确保罪犯服刑期间的基本权益得到保障并促进罪犯的良性转化。2009年，司法部开始实施监狱综合评估工作，并将其纳入到监狱改革和“刑罚执行变革”中的重要工作之中。据悉，每年司法部会派遣专业人员对全国的各个监狱进行评估，对综合评估工作的开展提供技术、理论等各方面的支持，以确保监狱综合评估工作的顺利进行。
二、介绍监狱综合评估工作的内容
监狱综合评估工作主要包含以下内容：
（1）管理体制评估
对监狱的管理指导体系、机构设置、管理制度、管理流程等方面进行综合评估。目的是找出监狱管理当中存在的问题，并推动监狱管理的改进与提高。
（2）安全管理评估
对监狱的基础设施、人员配备、技术装备、监控系统等方面进行综合评估，以确保罪犯服刑期间的安全性。
（3）教育改造评估
对监狱的教育改造指导体系、管理制度、考核评估等方面进行综合评估，以推动监狱教育改造工作的深入开展。
（4）文化建设评估
对监狱的文化建设、文化氛围、感恩教育、艺术活动等方面进行综合评估，以提高罪犯的文化素养，使之接受正能量的文化。
三、评估工作优点的介绍
监狱综合评估工作的实施，对整个监狱工作的优化和改进具有以下几个方面的积极作用：
（1）促进监狱科学、规范的管理。
综合评估工作可以发现管理中的短板，并推动监狱各项管理制度的完善和使用，从而转变管理理念，提高监狱工作效率和质量。
（2）加强罪犯服刑期间的文化、道德熏陶和心理辅导。
评估工作可以推动监狱的文化建设工作和罪犯改造工作，加强罪犯文化、道德素质培养和心理辅导，让罪犯知错并改，向着正义的方向发展。
（3）提高监狱工作人员的管理水平和服务质量。
在评估工作的过程中，监狱工作人员将会收到专业人士发出来的建议和指导，从而提高了工作人员的管理水平和服务质量。
四、总结
综合评估工作是当前监狱改革工作中一个十分重要的任务，因为它不仅解决了监狱中存在的问题，而且提高了监狱的工作效率和工作质量。关键在于，综合评估工作能够促进科学规范化管理、文化道德熏陶和心理辅导、提高工作服务质量和提高思想境界等方面。这些优点都将积极地推动监狱改革和“刑罚执行变革”工作，助力释放罪犯后能够顺利回归社会，以此保护社会的安全和稳定。因此，今后可以继续加大力度，进一步深入推进监狱综合评估工作，为整个司法行业的改革与发展打下坚实的基础。
监狱个人工作总结(篇6)
监狱刑罚执行工作总结
引言：
监狱刑罚执行工作是司法系统中的重要一环，它承载着保护社会安全、惩罚犯罪行为、改造罪犯、维护司法公正等重要职责。本文旨在对监狱刑罚执行工作进行总结，以全面了解和评估其在当今社会中的作用和影响。通过收集最新信息和数据，本文将详细探讨监狱刑罚执行工作的几个方面，包括刑罚执行目标的演变、执行工作的组织架构、改造教育项目的效果、人权保障的挑战以及国际合作与经验交流等等。为了保证信息准确性和权威性，本文将采用官方报告、最新研究和专家观点为参考依据。
一、刑罚执行目标的演变
1.1 维护社会安全
1.2 惩罚犯罪行为
1.3 改造罪犯
1.4 促进司法公正
二、执行工作的组织架构
2.1 监狱管理概述
2.2 狱警队伍建设
2.3 监狱设施条件改善
2.4 刑罚执行流程优化
三、改造教育项目的效果
3.1 社会重新融入计划
3.2 心理疏导与心理治疗
3.3 职业培训与技能提升
3.4 自我教育与文化熏陶
四、人权保障的挑战
4.1 拘禁条件与人权符合性
4.2 犯人对待与康复安置
4.3 拘禁期间的合法权益保障
4.4 监管机构的社会监督与信息公开
五、国际合作与经验交流
5.1 国际间的刑罚执行标准
5.2 经验交流与合作
5.3 外国罪犯的处理与援助
结语：
本文通过对监狱刑罚执行工作的总结，分析了刑罚执行目标的演变、执行工作的组织架构、改造教育项目的效果、人权保障的挑战以及国际合作与经验交流等几个方面。我们发现，监狱刑罚执行工作在推动社会安全、犯罪惩罚、罪犯改造和司法公正等方面发挥着至关重要的作用。然而，面临的人权保障挑战不能忽视，我们需要在改善拘禁条件、加强犯人对待与康复安置以及加强合法权益保障等方面采取行动。同时，国际合作与经验交流的重要性也应引起我们的关注，借鉴其他国家的经验并分享自己的成果有助于我们实现刑罚执行工作的进一步发展。通过不断提高刑罚执行工作的效能和公正性，我们可以为社会提供更安全、更和谐的环境。
