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县审计局工作总结 篇1
导语：2008年，县审计局在县委、县政府的领导和上级审计机关的关心指导下，以成人理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻落实十七大、省市审计工作会议、县委十届四次及五次全会、县人民政府十四届一次及二次全会会议精神，紧紧围绕经济和社会发展大局，紧扣县委、政府的中心工作和事关人民群众切身利益的重大事项，加强了对重点部门、重要项目资金的审计监督。坚持“两手抓，两手都要硬”和“依法审计、
2008年，县审计局在县委、县当局的带领和上级审计构造的关心教导下，以成人表面和“三个代表”紧张思维为教导，以科学成长观管辖全局，深切贯彻落实十七大、省市审计工作集会、县委十届四次及五次全会、县人民当局十四届一次及二次全会集会精神，紧紧环绕经济和社会成长大局，紧扣县委、当局的中间工作和事关人民大众切身长处的庞大事变，加强了对重点部分、紧张项目资金的审计监督。坚定“两手抓，两手都要硬”和“依法审计、办事大局、环绕中间、凸起重点、求真务实”相联合的目标，坚定以工钱本，竭力构建和谐审计环境，紧紧环绕我县“十一五”筹划的目标展开工作，富裕阐扬审计构造在精神文明构筑活动中的紧张效用，为增进全县经济社会又好又快成长供给了审计办事。现将审计局2008年度精神文明构筑工作总结以下：
1、2008年所做的的紧张工作
（一）建立了精神文明构筑带领机构
为切当加强带领，建立了以党组布告、局长任组长的精神文明构筑机构，并由党构成员、副局长蒋明详细分担。做到精神文明构筑工作常抓不懈，把精神文明构筑工作纳入了紧张议事日程。根据《构造办理轨制》的法则，按期或不按期地探讨精神文明构筑工作，构造全部职工进修了《百姓操行构筑履行纲领》、《行政构造成人处罚条例》和《中共中间、国务院关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》。
（二）建立健康构造办理轨制，促成审计工作的轨制化。
为加强构造办理，局构造建立和美满了构造支部工作、构造内部办理和审计交易工作三方面内容的轨制共26个。8月，审计局把审计工作的根本目标、构造及各股室的本能机能职责、审计职业操行和耿介自律有关法则、审计根本程序及26个轨制印制成册，典范建造成《**县审计局工作守则》，做到审计构造人手一册，并在当局行政信息网上果然。轨制构筑的关键关键在于服从和履行。在落实轨制进程中，最终让干部职工当真进修《守则》，其次是带领班子成员领先履行，第三是干部职工彼此监督，第四是与年末考评、履行行政问责方法等联合起来，使干部职工加强了根据轨制办事和自发保护轨制严明性的意识，营建了构造以轨制管人，以轨制典范行动的精良氛围。
（三）切当把县委、当局中间工作与部分工作精密联合，超额结束既定目标。
“环绕中间、办事大局”是国度审计署对审计工作发起的教导思维。审计构造经过议定当真进修贯彻县委十届四次及五次全会、县人民当局十四届一次及二次全会和相干集会精神，干部职工联合了思维，联合了举动，奋发了精神。在构造深切展开解放思维大评论辩论活动、加强精神文明构筑、加强审计法制构筑、参加新农村构筑、履行审计项目等工作中，环绕中间办事大局，存眷民糊口生涯眷热点，加强了审计的责任感和自负心，包管了审计工作的有序展开，阐扬了审计监督的经济效益和社会效益。
在工作中严厉按审计人员职业操行、审计人员应服从的工作规律要求职工，做到工作上热忱办事，爱岗敬业，在县直各部分和各乡（镇）建立了审计步队的精良形象，办理的审计项目，严厉依法审计，践诺成人程序。2008年共结束审计项目36项，此中：部分预算履行审计6项；财务决算审计5项；乡科级带领干部经济责任审计11项；巩固资产投资审计5项；专项资金审计7项；审计查看2项。审计发觉题目154个，发起发起 94条，对被审计东西存在题目和发起发起的整改环境进行跟踪鞭策，绝大部分审计发起获得采纳。结束项目为年筹划数19项的189%，提交审计专题、综合性报告和信息8篇，增进审计监禁工作平常有效地展开。
（四）年度精神文明构筑工作获得了县委、县当局和上级审计构造的同等好评。
在年度工作中，曾志桂同志被评为全省“优秀管帐工作者”； 经过议定竭力，审计局构造在5·12地动灾后规复重建工作中，被县委、县当局评为**县2008年灾后规复重建帮建工作“进步集体”；履行的**县农村名誉互助联社及其部属名誉联社交易部、溪洛渡名誉社、细沙名誉社等三个自力核算机构2006年度的资产负债损益环境及相干财务办理状况的审计查看，被云南省审计厅评为“优秀项目”；档案工作被县当局评为“三星级”达标单位。
为富裕文化糊口生涯，进步单位职工的表面水温和交易程度，尽管单位经费非常坚苦，仍想方设法拿出近万元经费订阅党报、党刊、交易册本和培训进修，自动为职工创设好的工作、进修环境。
（五）当真贯彻落实科学成长观，加强社会主义荣辱观紧张思维教诲。
当真贯彻落实科学成长观。局构造联合审计部分的工作性质和职责，构造进修《党章》、党的“十七大”精神，以及党的规律等等，要求大家深入理解科学成长观的深入内涵和精神本色，要解放思维、脚结壮地，办事大局、随机应变。一是把深切贯彻落实科学成长观与尹厅长发起厅构造展开此项主题活动要做到“三个精确把握”抓好六项详细工作的要求联合起来。把握科学成长观的科学内涵和精神本色，加强贯彻落实科学成长观的自发性和刚强性，出力变化不适应不符合科学成长观的思维见解，出力办理感化和制约科学成长的凸起题目，把全社会的成长自动性指导到科学成长上来，把科学成长观贯彻落实到经济社会成长各个方面。二是把深切贯彻落实科学成长观与局构造深切展开进修实践科学成长观主题活动发起的要求联合起来。当真践诺审计监督职责，典范资金的办理和利用，确保经济、社会各项构筑奇迹运行安定有序、健康成长。三是把深切贯彻落实科学成长观与项目审计的效益和结果联合起来。确保国度投入构筑项目阐扬好效益，同时，保护好老百姓的长处。四是把深切贯彻落实科学成长观与贯彻履行省当局第145命令《云南省当局投资构筑项目审计方法》联合起来，加强进修，进步审计的技巧和技巧，吃透政策，坚定原则。
加强社会主义荣辱观紧张思维教诲。根据胡锦涛同志发起的“培养社会主义荣辱观”的要求，当真贯彻党的根本表面，根本门路和根本纲领及各项目标政策。进一步增进审计干部特别是党员干部思维操行本质的连续进步，构建和谐审计环境。全部党员、审计干部紧记党的教导和主旨，极力做好本职工作，针对构做风格构筑，用“三个代表”紧张思维作教导，联合本身应当做甚么，展开《百姓操行构筑履行纲领》的进修，各股室履行责任制，股长向带领当真，职工向股长当真，组员向组长当真。环境卫生履行门前“三包”，全部职工每周一自动自动自发地排除大家卫生，卫生地区按别离的时候、地段不缺不漏地排除。使构造院坝、卫生地区整齐，环境粗鲁，职工工作起来心情恬逸。
（六）遵纪守法，从我做起，树好审计构造形象。
局构造以“温和单位”为载体，订定“温和单位”建立工作筹划，当真结壮地展开了温和单位的建立工作，珍视对家属、后代和租房户的教诲和办理工作，局构造与其签订了门前三包责任书和社会治安综合办理责任制。加强遵纪守法教诲，一年来单位职工、家属、后代中多年来从未有作奸犯科变乱、安定责办变乱、黄、赌、毒、***等邪教变乱产生，无违背筹划生育政策人员。做到遵纪守法，从我做起，违纪违法的事坚定不做。
（七）加强政治、交易进修，展开精神文明建立活动，进步步队集体本质。
为进一步加强审计干部职工的思维政治本质，进步表面和交易程度，增进审计工作的改革和成长，订定了年度进修筹划，做到进修内容明了，进修时候详细，每周五为政治、交易进修时候（特别环境可提早或推后）；为进步审计干部的政治交易本质，加强步队构筑、思维风格构筑、廉政构筑、法制构筑、精神文明构筑，有针对性地展开审计人员的政治思维进修和交易培训，提拔依法行政的本领；进修的内容包括党的门路目标政策、《党章》、党的知识、精神文明构筑和有关成人、标准、规章轨制、审计交易知识等内容。展开精神文明建立活动，鞭策精神文明构筑的立异和成长。在获得市级文明单位的根本上，进一步强化精神文明构筑意识，建立健康各项规章轨制，落实各项目标责任制。
县审计局工作总结 篇2
文章标题：市审计局2006-2010年普法依法治理工作五年规划
普法依法治理工作是推进实施依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的基础工程，是提高全民法律素质和依法行政水平的有效途径，是全面建设小康社会、建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要保障。我局在___市委、市人民政府和遵义市审计局的领导下，顺利完成了第四个五年
法制宣传教育工作，并取得了明显成效。20年来，我局不断加大审计法制宣传和依法审计力度，审计人员依法行政的法律意识和法律素质明显增强，审计执法水平和审计质量不断提高。审计监督在维护经济秩序，服务宏观决策，加强廉政建设，促进我市改革开放和经济社会发展等方面作出了积极贡献。为适应新形势对普法依法治理工作提出的新要求，根据贵州省审计厅关于贯彻省委省政府贵州省2006—2010年普法依法省工作规划和审计署审计机关开展法制宣传教育的第五个五年规划实施方案以及遵义市2006—2010年普法依法治市工作规划的要求，结合我市审计工作实际，制定本工作规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和省委九届七次、八次全会及市委二届九次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展的目标任务，按照依法治市的要求和“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，深入开展审计法制宣传教育工作，大力推进依法治理，依法审计。坚持法制教育与法治实践相结合，与审计文化建设相结合，[本文作者申明:仅提供给☆好范文 ！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]努力推进审计事业发展，为保障全市“十一五”规划的顺利实施，促进“三个文明”协调发展，构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。
(二)主要目标
通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强审计机关领导干部的社会主义法治理念，提高依法管理、依法决策的能力和水平；进一步增强全市审计干部的法制意识和法律素质，提高审计执法水平；进一步增强审计机关依法治理的自觉性，提高依法审计和服务社会的质量和水平；促进被审计单位进一步健全和完善行政执法体制，严格依法行政。
(三)工作原则
一是围绕中心、服务大局。紧紧围绕“十一五”期间全市经济社会发展的总体目标和审计机关的中心工作，安排和落实法制宣传教育各项工作，服务审计事业发展，促进我市经济又快又好发展和社会和谐进步。二是求真务实，与时俱进。研究构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的新形势新任务，把握审计事业发展的根本需求，探索审计机关法制宣传教育工作的内在规律，既要借鉴以往的成功经验，又要及时转变思想观念，创新工作形式，开创审计机关法制宣传教育工作的新局面。三是结合实际，力求实效。各科室要结合各自项目业务工作的实际情况，坚持学法与用法相结合，法制教育与法治实践相结合，在“用”字上下功夫，在治理上求实效，提高法制宣传教育工作的针对性和实效性。
二、主要任务
全局干部职工要深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育活动，大力宣传宪法、审计法及相关法律法规，把法制教育与审计文化建设相结合，加强审计机关精神文明建设和道德教育，在审计机关内部形成遵守法律、崇尚法律、依法管理、依法审计的法治氛围。
一是深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步学习宣传宪法，努力提高全市审计人员特别是干部的宪法意识；进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，充分发挥审计监督在建设社会主义国家中的重要作用；积极开展国防教育法、保密法等法律法规的学习，培育爱国意识和国家安全统一意识。进一步加强党内规章的学习宣传和勤政廉政教育，促进党的执政能力建设和作风建设。
二是深入学习宣传贯彻审计法律法规和审计机关内部管理制度。以新修订的《审计法》的颁布实施为契机，将审计法律法规的宣传教育工作推向深入，使审计人员能够全面掌握审计法律法规的内容和实质，正确行使审计监督职权，严格依法审计，自觉规范审计行为，提高审计工作质量和水平。深入学习宣传审计机关内部管理制度和日常生活方面的法律法规，促进审计机关内部依法管理、依法决策，全面推进审计机关内部管理的规范化和法制化；使审计人员在日常生活中也能做到依法办事，既要维护法律赋予公民的合法权益，又要自觉履行公民应尽的法定义务，做遵纪守法的合格公民。同时，要向全社会深入宣传审计法及其实施条例，促进增强全社会的审计法制意识，努力营造良好的审计法制环境。
三是深入学习宣传与审计工作密切相关的法律法规。深入学习《会计法》、《预算法》、《公司法》等财经法规，确保审计人员在审计工作中能正确运用相关法律法规；深入学习宣传《公务员法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《行政诉讼法》等行政法律法规，切实保证审计机关依法行政，维护被审计对象的合法权益；深入学习宣传刑法等事法律法规，增强审计人员在审计工作中及时发现涉嫌经济犯罪案件线索的能力，并能准确定性，提高案件移送质量，加大对经济犯罪的打击力度。
四是坚持普法教育与法治实践相结合，大力开展依法治理。重点抓三个方面：
1、认真履行法定职责，严格依法审计，全面行使审计监督职权。在宪法和审计规定的职权范围内独立开展审计监督，揭露和查处财经领域违法违规总是，促进被审计单位依法管理，自觉遵守财经秩序，提高资金使用效益，加强廉政建设；加强与公安、纪检监察、检察、财政、税务、物价等部门的协调配合，建立完善执法协作配合机制，加大审计执法力度，扩大审计成果。
2、增强审计机关执法透明度，积极稳妥地推进结果公告制度。完善审计公告办法，逐步规范公告的程序、内容、形式，切实提高公告的质量，确保准确无误；加强和引导审计宣传，把审计监督和舆论监督、社会监督有效地结合起来，促进审计发现问题的整改。
3、进一步完善审计质量控制体系，不断规范审计行为，[找文章到☆好范文 -一站在手，写作无忧！好范文 =站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]提高审计工作质量和水平。继续认真贯彻《审计机关审计项目质量控制办法》及相关规定，规范审计行为，完善执法责任，强化审计复核、审计业务会议、审计质量检查、审计听证、行政复议等制度的执行，加强审计全过程的质量控制，严格执行审计质量责任追究制度，确保审计项目重点突出、事实清楚、程序规范、定性准确、处理得当。
五是坚持法制教育与审计文化建设相结合，推动审计机关为依法治理工作的深入开展。加强对审计人员的道德教育，把法制教育与学习贯彻“八荣八耻”的社会主义荣辱观有机结合起来，弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，培育符合先进文化发展方向的审计文化；把法制教育与贯彻落实《审计机关审计人员职业道德准则》和审计工作廉政纪律的规定有机结合起来，培养客观公正、廉洁奉公的职业道德，为审计机关依法治理工作的深入开展提供切实的保障。
三、主要对象和要求
审计机关既要面向社会广泛宣传审计法律法规，又要围绕法制宣传教育工作的主要任务，突出重点，以全体审计人员、共产党员以及被审计单位为主要宣传教育对象，因地制宜、因材施教，把法制宣传教育工作推向深入，使法制宣传教育工作能够落到实处，取得实效。
(一)加强对全体审计人员的法制宣传教育，着力提高依法行政和公正执法能力。进一步健全和落实审计人员学法制度，将法制学习培训贯穿于审计工作的始终，提高审计人员学法用法的自觉和积极性，增强审计人员依法审计的能力，促进严格执法、公正执法和文明执法。
(二)加强对各级审计机关共产党员的法制宣传教育，充分发挥模范带头作用。各级审计机关要把法制宣传教育与党的建设有机结合起来，继续推行党员学习培训制度，加强廉政法制教育，把对党员的法制教育作为深入开展党风廉政建设和反腐败工作的一个重要组成部分，切实增强共产党员的法律修养，进一步促进共产党员学习党章、遵守党章、维护党章的自觉性，充分发挥共产党员在学法、用法、护法方面的模范带头作用。
(三)加强对被审计单位的审计法制宣传，促进被审计单位严格遵守相关财经法规，提高其依法行政和依法管理的能力；另一方面，提高对审计工作必要性和重要性的认识，自觉树立遵守审计监督意识，积极配合审计工作。
四、工作步骤
本规划从2006年开始实施，到2010年结束，共分三个阶段：
(一)宣传发动阶段。2006年，根据市委政府的安排部署和本规划，结合实际，制定我局普法依法治理工作规划及实施方案，并将工作规划及实施方案报遵义市审计局。同时做好宣传发动、骨干培训和教材征订等工作。
(二)组织实施阶段。2007年—2009年，依据既定的目标、任务和要求，结合工作实际，每年要制订工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保规划的全面贯彻落实。同时，要建立法制宣传教育工作档案制度。并于每年12月10日前将法制宣传教育工作情况报遵义市审计局。
(三)检查考核验收阶段。2010年根据五年规划和计划确定的目标，任务进行自查，迎接上级检查验收和总结。
五、组织领导和保障
(一)进一步完善审计机关普法工作领导体制。要切实加强对法制宣传教育工作的领导，健全普法依法治理依领导机构，落实“一把手”负责制，完善领导小组定期会议、工作汇报、工作督查等制度。
(二)建立健全完善的普法依法治理工作机制。办公室负责规划的拟草，法制机负责组织、协调、指导和检查法制宣传教育等日常工作，加强对审计人员学法执法情况的检查监督。党支部、局办公室要分工负责，加强与同级普法依法治理工作机构的联系，形成合力，齐抓共管，务求实效。
(三)落实法制宣传教育经费，建立法制宣传教育激励监督机制。根据工作情况，积极争取财政安排相应的法制宣传教育专项经费，保证工作正常开展；逐步建立法制宣传教育评估考核机制，完善评估考核指标体系；建立健全监督激励机制，对普法依法治理工作先进个人进行表彰奖励。
(四)加强普法依法治理工作队伍建设。要组织法制宣传教育工作者开展学习培训活动，提高专（兼）职法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力；加强兼职法制宣传教育队伍建设，聘请相关的法律专家，帮助开展好法制宣传教育。
(五)加强法制宣传教育阵地建设。要充分利用《中国审计》、《中国审计报》等专业报刊杂志和各级网站开展法制宣传教育，为审计人员学法提供条件；拓宽宣传渠道，开展形式多样、丰富多彩和生动活泼的法制宣传教育活动，为人民群众提供方便快捷的法律服务。
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县审计局工作总结 篇3
为梳理审计统计工作中存在的突出问题，进一步宣传统计法和审计统计工作，增强审计人员统计法制观念，切实提高审计统计工作质量，更好地为审计业务工作和机关领导决策服好务，近日，xx县审计局采取四项措施，按照上级审计机关要求，积极开展了审计统计质量自查。
一是高度重视，精心组织。xx县局高度重视审计统计自查工作，迅速成立了以局长为组长、分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，明确专人办公和各自工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、中层干部具体抓的工作格局。
二是统一思想，提高认识。在开展自查前，组织全体干部职工认真学习《统计法》、《统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》及上级审计机关文件精神，要求全体干部职工要高度重视并积极参与配合审计统计自查工作，要以此次自查为契机，提高依法统计水平，防范审计统计风险。
三是结合实际，开展自查。主要自查了以下内容：统计人员是否具有统计从业资格，审计统计报表和统计台账责任制是否建立完善，统计台账是否全面建立，是否存在虚报、重报、瞒报、漏报、随意调整统计口径等现象，统计台账登记中对统计指标的使用是否正确合理，统计数据是否与审计通知书、审计报告书、审计决定书等审计文书所确认的问题和数据一致，审计整改情况是否真实，是否存在仿造、篡改统计资料，是否妥善保管审计统计资料，有无擅自公布或提供统计数据，泄露国家秘密而造成不良影响等现象，统计硬件设施是否达到要求，是否适应审计统计软件的工作环境等。
四是针对问题，抓好整改。针对本次自查结果，为进一步改正审计统计工作中存在的不足，该局立即组织相关人员召开专题会议，商讨制定整改方案，要求进一步建立健全工作责任制，收集整理统计原始资料和统计台账，再次核对相关业务数据，切实规范审计统计资料归档与装订，进一步抓好统计基础工作，及时上报相关资料，做好迎接上级审计机关检查的.各项准备工作。
县审计局工作总结 篇4
20__年，我局认真学习贯彻党的精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，加大法制宣传教育工作力度，为全面提高全局干部法制观念，推进法治长乐建设，维护社会和谐稳定等方面发挥了应有的作用。现将20__年法制宣传教育工作情况报告如下：
一、多方位健全组织保障
我局始终把法制宣传教育工作作为审计机关有效开展审计监督的必要条件和工作保证，作为单位“一把手工程”来抓，多方面健全组织保障制度。
1、健全机构，充分发挥作用
为了进一步提高审计人员法律素质，增强全局干部职工依法行政和依法审计理念，我局及时调整了审计局“六五”普法工作领导小组，局长为组长，分管副局长为常务副组长，其他副局长为副组长，各科室负责人为成员，并在工作经费上予以保证。普法工作领导小组对局机关干部职工法律法规的学习、运用情况进行常态化检查督办，按时按质完成普法日常工作任务。今年以来，组织学习了《福建省审计厅转发审计署办公室关于2020__年审计机关普法工作要点的通知》(闽审法【20__】56号)、《长乐市人民政府办公室关于贯彻落实省、福州市20__年推进依法行政建设法治政府工作要点的通知》(长政办【20__】145号)等法制相关文件，并结合我局实际，开展了形式多样的活动，坚持普法工作不放松。
2、领导重视，落实各项工作
为确保普法工作取得实效，我局始终把普法依法治理工作作为全局的工作重点之一，列入党组工作议程，定期展开讨论和研究部署，要求抓实抓好，务求实效。积极推进依法行政，以“数字长乐”建设为平台，通过12345便民呼叫系统、政府门户网、机关LED显示屏以及政务公开栏等载体进一步加强政府信息公开，及时处理解决人民群众的信访诉求，做好便民利民工作。今年年初我局制定了《长乐市审计局20__年审计机关普法工作计划》，年中进行了中期自查自评活动，针对宣传工作薄弱点，充实完善，进一步提升普法工作水平，年终进行回顾总结，深化活动开展。
二、多渠道落实普法职责
我局结合新《保密法》三周年宣传教育活动等，向社会广泛宣传《审计法》及相关的法律法规，向审计干部宣传保密理念，并集中开展以宪法为核心的法制学习教育，广泛开展以审计为主线的宣传教育活动。
1、部署安排，督促学法用法
我局坚持集中学习与自学相结合，每年年初将学习内容、学习任务、时间安排等下达给审计干部，做到学习有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，把法制宣传教育融入审计监督与服务全过程。今年组织学习了《会计法》、《审计法》等多项法律法规，并组织参加了福州市知识产权法律测试和全国反邪教法知识竞赛活动，做到了全面普法，审计干部还积极撰写普法相关信息4篇。同时，严格规范执法主体，保证审计执法人员上岗执证率达100%。今年，审计干部林灵、卢美宜两位同志还参加了行政执法视频培训班，并顺利通过资格考试，取得审计执法证。按照长政办【20__】137号文件要求，我局及时对本单位调出、退休等相关人员执法证进行清理上报。
2、跟踪进度，纳入绩效考核
建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力，同时继续完善机关惩防体系建设，使领导干部述职述廉和重大事项报告工作常态化，进一步健全法治监督体系。此外，把机关法制宣传工作纳入年度绩效考核范围中，促进审计干部学法、用法、依法办事，推进审计法治建设。
三、多类型推进法律六进
我局高度重视“法律六进”活动，结合实际，大胆探索，积极实践，创造性地开展工作，使“法律六进”活动成为普法工作中引导和促进公民学习法律知识、增强法制观念的重要载体。
1、用学习型管理深化法制观念
以加强审计机关自身建设为基础，以强化审计管理为抓手，严格岗位职责，推进法律进机关进单位，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。抓好首问责任、办结、责任追究等制度的完善和落实，规范审计程序，提高依法审计能力，实行“阳光”审计制度，始终保持廉洁从审、拒腐防变的自觉性与自律性。今年以来我局召开党组中心组专题法律学习会4次，召开全局普法相关会议4次，并在局机关大厅开设了法制宣传专栏。
2、以服务大众理念推进法制建设
我局在自身学习法律法规、履行审计职责的基础上，注重向被审计单位宣传法律法规，充分发挥审计监督与服务并举的作用，大力宣传与经济社会发展、群众生产生活、整顿和维护市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平等方面的法律法规，使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。今年，组织审计干部到广场分发审计法律法规宣传单1次，组织到对口帮扶村和社区开展“法律进乡村”、“送法进社区”活动12次。
四、多资源建设法治文化
我局认真学习贯彻党的精神，依法推进文化体制建设，用法治文化提振干部精气神，提升干部法律素养。
1、创新机制，使工作突出实效
立足审计工作实际，坚持以人为本，从规范审计行为抓起，严格依照法定程序实施审计，狠抓审前调查、审计方案编制，现场审计、取证到审计报告、审计决定的形成等细节的规范工作。积极采用“送出去”和“请进来”等方式，加强审计干部的业务能力培训。同时，建立健全审计项目质量控制制度，规范审计执法行为、审计业务管理、审计公文管理等各项工作，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍。
2、创新载体，使宣传形式多样
通过开展普法宣传、法律援助等活动，使普法工作的任务、目标、措施和要求深入人心，夯实了普法的思想基础。做到灵活运用，形式多样。局普法领导小组根据我局实际，制定了相应的培训方式，主要采用集中学习与分散自学相结合的形式;并充分利用LED、横幅、信息等载体向审计干部和广大群众宣传党和政府的有关政策及相关法律法规。
五、多角度落实工作成效
我局积极开展法制宣传教育，为创新和加强我市社会管理、构建和谐社会、建设平安长乐作出应有贡献。
1、创新社会管理，构建和谐社会
加强对被审计单位的审计法制宣传，促进依法行政和依法管理的能力。今年与财政部门联合组织开展全市会计人员集中培训，并邀请党政领导和部门单位负责人参加了座谈，通过讲授相关财经法规和财务规定，一方面促进了被审计单位领导遵守相关财经法规，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面也使被审计单位充分认识到审计工作的必要性和重要性，树立自觉遵守审计监督意识，积极配合审计工作，促进和谐社会构建。
2、履行监督职责，服务经济发展
我局认真贯彻相关精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持依法行政，提高工作效率。截至10月，我局共完成27个项目(单位)的审计或审计调查工作(预算执行审计8个、专项审计及审计调查3个、固定资产投资审计2个、经济责任审计10个，领导交办任务4个)，审计查出主要问题金额89355万元，促进整改落实有关问题金额4196万元。提交审计综合报告、信息53篇(次)，被批示、采用52篇(次)，提出审计建议31条，充分发挥了审计“免疫系统”功能作用，有效服务长乐经济社会科学发展新跨越。
县审计局工作总结 篇5
审计局科员个人工作总结
一、背景介绍
作为审计局的一名科员，我在过去的一年里，积极参与并完成了各项工作任务。作为科员，我致力于保障审计工作的高效进行，并通过有效的团队合作，提供准确的数据和信息，为决策者提供决策支持。
二、工作内容
1. 审计工作的准备阶段
在审计工作的准备阶段，我主要负责搜集背景资料，了解被审计单位的情况，并通过会计档案的审查和核对，了解其财务状况。同时，我还协助领导和团队成员，制定审计计划和流程，确保审计工作的有序进行。
2. 审计工作的实施阶段
审计工作的实施阶段是审计过程中最为重要的阶段。在这个阶段，我积极参与了实地调研和审查工作，与被审计单位的工作人员进行了广泛的交流。我注重细节，全面审查了财务报表和相关凭证，并与团队成员紧密合作，深入了解企业的经营状况、财务风险和内部控制情况，确保审计工作的准确性和完整性。
3. 审计报告的撰写阶段
审计报告是审计工作的最终产出。我在报告撰写阶段负责整理和分析审计结果，编写审计报告的汇总部分，并提出建议和意见。同时，我也参与了审计报告的初稿和最终稿的校对和修订工作，确保报告的准确性和规范性。
三、工作成果
在过去一年的工作中，我取得了一定的工作成果。
1. 提高了个人审计技能
通过参与各项审计工作，我进一步熟悉了审计流程和方法，提高了审计分析和判断的能力。我能够识别财务风险并提出相应的解决方案，为决策者提供了有力的依据。
2. 团队合作能力得到提升
作为一个科员，团队合作能力是至关重要的。我在与团队成员的密切合作中，学会了倾听和尊重他人的意见，擅长和他人沟通和协调，有效地组织和分配工作。我与团队成员之间的关系良好，取得了团队的认可和信任。
3. 完成了工作任务
在过去一年的工作中，我积极参与了多个审计项目，按时完成了各项工作任务。通过我的努力和贡献，提高了审计工作的效率和质量。
四、经验总结
在过去的工作中，我积累了一些宝贵的工作经验和教训。
1. 不断提升专业技能
作为一名审计局科员，我意识到只有不断提升自己的专业技能，才能适应日益复杂的审计工作。因此，我将继续学习和探索，通过不断提升自己的知识和技能，为审计工作做出更大的贡献。
2. 注重细节和准确性
审计工作需要对大量的数据进行分析和核对，因此细心和准确是必不可少的品质。我会更加注重细节，确保审计工作的准确性和完整性，提高工作的质量。
3. 加强团队合作
团队合作是成功的关键。我会继续加强与团队成员之间的沟通和协作，培养共同进步和相互支持的良好氛围，为敏捷高效地完成工作任务做出更大的贡献。
综上所述，作为一名审计局科员，我在过去的一年里积极参与并完成了各项工作任务。通过不断提高个人的审计技能和团队合作能力，我取得了一定的工作成果。我将继续努力，为审计工作的高质量和高效率做出更大的贡献。
县审计局工作总结 篇6
为进一步贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化重要精神， 根据中共县委组织部《关于做好元旦、春节期间相关工作的通知》文件精神要求，结合我局实际，现将贯彻落实情况汇报如下:
一、提高认识，强化领导
我局于2018年1月10日下午召开了“两学一做”学习教育常态化制度化贯彻落实工作会议，会上局党组书记、局长同志带领学习了“两学一做”学习教育常态化制度化精神，与大家进行了讨论，并就贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化精神提出了要求，坚持领导带头，以上率下。党员领导干部做到带头讲政治，带头学理论，带头守纪律，带头敢担当，带头严自律。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不为的自己首先禁止，要求领导担当的决不推给别人，用领导干部的模范行动凝聚人心、推动工作，要求全体党员要不断加强党性修养，始终做到心系党、心系人民、心系国家，做一名合格的中共党员。
二、转变思想，加强学习
在深化“两学一做”学习教育过程中，我局坚持明确重点学、创新方式学、建立机制学等方面的有机结合，切实增强党员干部“四个意识”。同时，注重创新载体，严格执行“三会一课”制度力促党员干部做到“四个合格”。在继续用好“主题党日”“五个一” “支部共创共建”活动等载体的基础上，创造性地确立了切合实际、简便易行的活动载体，让党员随时随地能学习、可交流、受教育、得启发，使“两学一做”学习教育抓在平常、融入经常。
三、明确方向，积极提高
党组书记同志要求，要提高政治站位，增强思想和行动自觉。推进“两学一做”学习教育常态化制度化是讲政治的具体体现、是全面从严治党的重要举措、是改进创新宣传思想文化工作的内在要求，要站在政治和全局的高度，切实增强抓好“两学一做”学习教育常态化制度化的使命感和责任感。
县审计局工作总结 篇7
20xx年，远安县审计局在县委、县政府及宜昌市审计局的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大和xx届xx全会精神，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，按照“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”二十字方针，突出特色，注重亮点，扎实开展审计工作，竭力为远安走在全省山区县市前列做出贡献。
一、20xx年审计工作情况
20xx年，我局共完成审计项目28个，查出管理不规范资金4223万元，其中已归还原渠道资金2800万元，核减投资额441万元，上交财政43万元。审计提出建议33条，被审单位采纳审计建议27条，被审单位制定整改措施21条，问题整改率达100%。
(一)围绕中心，服务大局，以远安县走在全省山区县市前列为审计工作立足点和着力点。在今年的审计工作中，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以服务基层、服务企业的理念，积极参与新农村建设，为县域经济又好又快发展作出一定贡献。一是认真开展解放思想大讨论，把思想、行动统一到县委、县政府的决策上来。今年，我局紧紧围绕党的xx大和xx届xx全会精神，以科学发展观为指针，结合全县《努力使远安县走在全省山区县市前列的意见》要求，在全局机关干部职工中认真开展了解放思想大讨论。通过查找不足、认识差距，学习党的各项理论、方针、政策和审计业务知识，全局干部职工的思想发生了根本性的转变，增强了“三种意识”：即增强了创新意识，敢闯、敢试、敢担责任、敢冒风险;增强发展意识，加大工作的主动性和灵活性;增强全局意识，发挥团队精神，加强协作配合。二是维护企业利益，当好远安经济发展的护航者和守护神，牢固树立企业老大的观点。重点查处党政机关、执法部门吃、拿、卡、要，乱收费、变相收费、干扰各类经济主体的“三乱”行为，积极参与企业会计人员的培训和辅导，协助企业做好会计帐目管理，完善内部物资、现金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促进企业增收节支，增强企业的自我管理和发展能力。20xx年，我们在审计中发现有少数单位或部门在企业中摊派费用、报销条子、吃喝现象。三是积极参与旧县镇龙泉村的新农村建设。
一是帮助该村制定发展计划，确保农民增收。全年新发展药材100亩、食用菌袋。
二是为该村多渠道在部门争取资金8万元、水泥26吨，配备电脑2台，捐赠乒乓桌一幅，办公桌5张、沙发5组价值达2万余元，帮助维修村委会。
三是帮助该村投资8000元修建u型渠2500米，投资3万元架设了无线调频广播。
(二)抓住主线，全面提升财政预算执行审计质量。财政预算执行审计是审计工作的主线。在对XX年年的财政预算执行审计工作中，我们以规范财政预算执行为抓手，注重从体制、机制多方面着力解决财政管理中存在的问题。
一是从规范入手，以财政收入的合法性和支出的合理性为审计重点。紧紧围绕财政管理改革，规范预算管理，维护群众利益，提升财政资金使用效益等方面，主要审计财政预算收支平衡情况、重点支出的安排和资金到位情况、预算超收收入的安排和使用情况、部门预算制度建立和执行情况、县人民代表大会关于批准预算决议的执行情况、部门预算、政府采购、国库集中支付和收支两条线管理等财政改革制度的执行情况、国有资产的处理情况。重点审计了县财政部门具体组织县本级预算执行情况，县地方税务局税收征管情况，县国土资源局、公安局等部分县直预算单位执行预算情况和专项资金管理使用情况。
二是从查找问题着眼，推进各单位依法理财、依法行政。通过审计共查处违规资金1560万元，其中归位1322万元，经济处罚上缴财政15万元，审计提出整改建议8条。通过查找问题，落实整改，促进了财政资金依法、规范管理。三是实行阳光审计，增强财政资金的透明度。9月，县人大常委会听取了财政预算执行审计工作报告，人大常委全票通过了我局提交的报告。
县审计局工作总结 篇8
在这一年管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间，来训练自己的领导能力和管理能力，同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。累的是这一年来，每天的工作量大而人手不够，超过平时的工作量。其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的驾驭，协调好其中的一些人。但总得来说,我尽到自己工作的责任，以自已的实际行动带好头。以下是我的小小体会：
从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：
1.生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。
2.虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。
3.由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。
4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
对于出现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实，毕业他们知识有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。以下是我的几种解决问题的建议：
1.增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。(这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支)
2.若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公平性，不过这种方法毕竟不是好的办法，因为没有从根本上解决问题，只是可能会减少点问题而已。
3.让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下：
(1)装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知)，每大(小)箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的年装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的年装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。面料包装定价可根据大箱的定价一样。
(2)做管，可根据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。
(3)套袋和过塑也可根据管的数量来定价。
(4)退卷和打卷可根据花边的卷数来定价，(5)割样品可根据码数来定价，或可直接按小机台剪边的价格来定价。总得来说，定价要合理，且以上五个定价工作岗位人员安排是关键，这要根据以往的实践资料来合理分析后再定。
时光荏苒，20xx年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程，在公司及各位领导的正确领导和支持下，我们锅炉车间全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及领导交给的各项运行工作。实现了日常运行指标完成率100%，日常检修工作完成率100%，为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。
在即将过去的一年里，我们主要对以下几个方面的工作进行总结：
我们锅炉车间人员除了严格遵守公司的各项规章制度，并且积极开展安全教育，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点：
第一，从思想上认识到安全生产的重要性;
第二，提高运行/检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程;
第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。
运行工作：我们锅炉运行班组坚定的实行岗位负责制，不断强调运行人员加强责任心，认真贯彻各项既定的规章制度，严格执行交接班制度，设备巡视检查制度，进一步开展了每周一次的班长碰头会，加强班组与班组之间、班长与班长之间对一周内设备运行情况及分析心得的交流互补，并将电厂生产会议及班长碰头会的内容有效落实。不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组安全稳定运行的前提下，努力解决“跑、冒、滴、漏”问题，保证设备及运行人员处于健康的生产工作环境之中。
20xx年，锅炉累计产汽量万吨，耗水量万吨，汽水比，耗煤量累计万吨，煤汽比，生物质量累计吨。锅炉累计运行2952小时;2#锅炉累计运行3456小时;3#锅炉累计运行5736小时。
20xx年，车间完成了年初制订的对1#、2#、3#锅炉内部，尤其是高温旋风分离器内部脱落浇注料的砌筑维修工程，对分离器靶区磨损部位进行了较为彻底的修复，1#锅炉北侧分离器顶部也进行了重新浇筑。
9月，对1#、2#除尘器上箱体维修工程如期展开，上箱体内壁增加一层厚度δ=6mm(Q235A)钢板，上箱体顶板由原来的50mm增加至80mm,内部重新填充相同厚度的轻质保温棉。为了保证密封性，盖板与边框也进行了重新加工。
目前，1#、2#除尘器上箱体维修改造工作已完成，经过运行验证，密封性与保温性符合预期目标。3#除尘器上箱体维修改造工作将于明年锅炉检修工作同时进行。
日常检修工作：面对进入检修期的设备，检修班组人员发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，做到了设备出现问题早准备，早发现，早解决，出色的完成了各项检修任务。在时间紧，工作量大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和不怕脏不怕累的作风，为设备的长期运行提供了强有力的保障。
1.个别员工的主动性、积极性较差,严重时，将会影响运行/检修质量,如果疏于管理，小隐患也会变成大事故。一方面积极探索调动此类员工的工作积极性的方法，另一方面就是加大考核力度,将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。
2.事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题,也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备构造，性能以及运行原理了解透彻,并且在长期运行实践中积累大量的经验,在处理突发问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。
20xx年锅炉车间顺利完成了公司下达的各项工作指标,值得我们欣慰,我们会将扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入下一年度,并不断克服工作中的不足之处，进一步加强员工的岗位学习，提高自身业务水平及动手实践能力。在20xx年我们依然会把安全放在全部工作的首位,在避免出现各类恶性事故的前提下,调动各方面的积极性,努力完成全年的供汽、发电计划,将各项工作带上新的台阶。
时光似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的20xx年。回顾过去的一年，本人在公司领导的正确指示下，主要从事车间生产一线的管理工作。一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、管理能力得到进一步提升，我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。具体总结如下：
一、工作计划细，部门协作强。
在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，仔细研究工作各环节，制定了各项工作的计划目标、工作步骤，确保在工作中，能做到忙而不乱，紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的力量，更好地协调管理生产，抓住环节，明确员工的工作责任，从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套，配五件套26338套，毯子与窗帘33600条。这些业绩的取得，与公司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。
二、管理人性化，团队创和谐。
在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影响，员工素质高低不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来一定的难度，我深知，要切实搞好工作，必须坚持一手抓生产，一手抓思想。在平时的工作中，我非常关注员工的思想，与普通员工打成一片，不卑不亢，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的负责人常交流沟通情况，及时关心员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的帮助和指点，帮助员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只有付出，才有回报，调整心态，提升员工的工作热诚。在工作中，我注意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或早退，或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事，不偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚定去做，不能做的不轻易许诺，接受的事情不论多难都要想法完成。因此，尽管我们生产管理严格，但奖惩公正合理，员工们在心理上是折服的。
一年来，我们在公司领导的英明指导下，启用了多项奖励措施，参与并丰富职工业余生活，建立了同事之间的友爱关系，使职工渐渐感到公司这个大家庭的温暖，和谐融洽的团队氛围已在逐步形成。我们的目标是：领导对员工有关心，员工之间有爱心，团队合作有决心，大家对收入有信心!
回顾过去，我们尽管取得了不少成绩，但也看到一些存在的问题。员工的素质有高低，时有打骂现象出现，我们在管理中，要使员工的思想教育常规化，尽量防患于未然;生产中，产品质量时有不稳定状况出现，亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制;生产工艺上，要不断学习新事物，动脑筋采取更科学的方法，改进生产流程，节约开支;在如何稳定员工队伍这方面，要积极配合领导，提出合理化的策略，力求进一步提升公司的凝聚力。学习无止境，提升我做起，我相信，只有认识分析存在的问题，才能更好的解决问题。在新的一年里，我愿在公司领导的指导下，严格要求自己，保持一颗积极的心态，与公司上下齐心协力，为公司发展状大作贡献。
县审计局工作总结 篇9
审计局按照通知要求，认真对照《XX市“七五”普法考核指标(试行)》，开展总结与自评，现将相关情况总结如下：
一、主要做法
(一)强化组织领导
一是局党组将法治宣传教育工作摆上重要议事日程，落实普法工作责任制，把法治宣传教育工作列入本单位的工作目标，与业务工作同部署、同落实、同检查。同时制定本单位的“七五”普法计划，单位普法依法治理工作领导机构健全、职责明确，有专职工作人员具体负责。
二是完善体制机制，加强法制机构和法律服务队伍建设。落实《XX市人民政府关于建立健全政府法律顾问制度的意见》(X政综〔2016〕82号)精神，聘用律师担任法律顾问，充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。
三是建立健全会议制度，完善科学民主决策机制和全体干部职工会前学法制度，切实规范审计行为。一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、审计工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等，认真贯彻党的民主集中制原则，充分发挥局党组的集体领导作用;二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题，进一步加强对行政工作的领导，落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则;三是邀请纪检组长参加党组会议、局长办公会议，自觉接受监督，真正做到依法依规。
(二)规范文明执法
一是提高行政执法维护稳定的能力，确保审计法律法规和方针政策正确实施，加强审计行政执法人员资格管理和持证上岗制度，现已基本实现一线审计干部持证上岗。
二是组织开展行政执法人员法律知识培训，以案件宣讲、审计经验做法交流、邀请省厅总审计师、业务处骨干进行业务培训等方式，不断增强审计人员依法审计能力，适应新形势下审计工作的需要。
三是创新审计工作方式，与纪检部门协商，在审计时，邀请党风廉政监督员参与审计进点会，进一步提升审计监督效果。
四是严格按照法定程序实施审计，加大与被审计单位的沟通交流，对审计发现的问题征求被审计单位的意见，认真听取并合理采纳被审计单位的反馈意见，将依法审计、文明审计贯穿审计全过程。
(三)加大宣传力度
一是开辟法律法规专栏。充分利用网络优势，将整理出日常工作中比较常用的100种法律法规、规章制度，汇编成电子书，在局局域网开辟法律法规专栏。专栏涵盖了常用审计行业法律法规、各行业会计制度及会计准则、“三公经费”、政府基建投资、自然资源管理保护等多个方面内容，可以实现所有审计干部均能方便的在线查阅相关法律法规，进一步促进了依法审计。
二是开展审计项目法制宣传。结合审计项目的审前培训工作，对审计过程中密切相关的法律法规制度开展集中学习，使审计人员更好地学习掌握审计项目相关法律法规制度，提升依法水平和审计质量，通过对法律法规制度的学习，进一步领会了相关法律法规的重点要义，对审计过程中可能存在的问题疑点深入分析，使审计工作更有针对性，做到事半功倍。
三是广泛深入开展普法宣传，结合工作实际，开展面向社会公众、服务管理对象的“法律六进”活动，送法到基层，送法到社区，送法到学校，送法到被审单位。“六一”儿童节期间到挂钩村开展《未成年人保护法》的宣传;结合工作实际，六月份向县区审计宣讲《审计法》、《自然资源资产离任审计要点》等;向社区个体工商户宣讲《食品卫生法》、《网络安全法》;认真落实“谁执法、谁普法”制度，在审计项目进点会上将《审计法》、《审计法实施条例》、《中国审计报》等重点法律法规送到被审计单位。
四是深入推进政务公开。把政府信息公开工作纳入重要议事日程，确保政务公开真实、及时、安全、有效，确定专人负责，保障了政府信息公开工作的高效运行，审计行业内的新规章新制度得到及时公布。
(四)加强队伍建设
一是提高法治意识。加强法制教育，增强法治观念，坚持依法履行职责，推进依法审计进程。二是紧贴被审计单位的工作实际，提供系列化、多元化、规范化的普法服务，把法治宣传教育融于执法各个环节和服务、管理的职能工作中，不断提高法治宣传教育的针对性、实效性。三是提高效能意识。细化工作任务，落实工作责任，强化跟踪问效，着力建设一支“想干事、能干事、干成事”的审计队伍。四是提高廉政意识。全面落实党风廉政建设主体责任，严格执行领导干部“一岗双责”和述职述廉述德制度，树立清正廉洁的干部形象。
(五)依法有效治理
一是按照党的十八届三中全会关于“对领导干部实行自然资源资产离任审计”的部署，根据《福建省党政领导干部自然资源资产离任审计实施方案(试行)》的要求，审计局组织对仙游县、荔城区党政主要领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况进行了审计。
二是积极回应广大人民群众密切关注的热点难点问题，结合职能开展专项治理活动，年初在安排年度审计项目计划时结合民生项目开展，同时认真落实政务公开制度，依法将应当公开的执法依据、执法程序、执法结果予以公开。
三是开展审计项目质量检查及优秀审计项目考核活动。通过开展质量检查发现审计过程中的质量把控关键点存在的不足，提出改进的方法;通过全市优秀审计项目评选，推举先进，进一步发挥优秀审计项目的示范和样板借鉴作用，举一反三，学习先进经验。
二、存在的不足及下一步工作打算
在贵办的指导下，审计局的法治建设工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要是：制度需要进一步健全完善，工作措施落实有待改进;执法人员的素质还需进一步提高;行政执法的信息反映不够及时等。下一步，审计局将以十九大精神为指导，深入推进“七五”普法和依法治市建设，不断抓好教育培训，着力提高素质，进一步严格执法程序，规范审计行为，不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。
