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单位竞选演讲稿必备12篇

单位竞选演讲稿必备12篇

单位竞选演讲稿【篇1】

各位学生代表,大家好!

我叫小刘,现任校团委总书记,首先我想说的是我很荣幸再次站到这个演讲台上接受学生代表的考察,再是解答大家心中的一个疑惑“团委书记为什么来竞选主席呢?”是这样的:

一、面对这个挑战自我的好机会,

学生会主席竞选这个盛会团委当然要派人参加,作为团委书记自应当仁不让。

二、在我看来学生会主席,校团委书记都是为师生服务的,

职务不同但工作目的都一样,所以不论自己是书记是主席,只要自己本着为“师生服务“的态度就行。

三、学生会主席这个职务,对我来说是一个新工作环境,

对于早已熟悉团委事务的我来说,对学生会工作如同新手,所以里面一定有许多事物值得我去挑战,挑战我的耐心、信心、毅力等。同时我认为做为一名主席,要想使校学生会正常、良好、高效的运转,他的工作方法、工作、工作艺术等都要有一定程度上的掌握,且要使一个集体上下一心,则更需要主席要有很好、很高的人格魅力,加上会宏观调控,会一定管理的话,主席之位才能得到上司赞赏,下属支持,这样的主席才是成功的。而我在团委工作中负责宏观调控团委已有很长时间,工作方法、工作技巧、工作艺术等不仅自己挖掘了很多,赵书记也教会了我不少。管理知识更不用说,在团委每一位团干都要积极的学习管理,不然校团委也不会取得这样好的成绩。加上我对管理知识的长时间实践运用,我完全可以在最短的时间里掌控好一个组织,我所带领的校团委五大部门在今年取得的优秀成绩,就是对我能力的最好肯定,管理学中有一句话:“部门发展的水平高低,就是者的素质高低的反映”让我更加有信心去竞争这个位置。

四、在我工作中有一个观念“要想成功,就要进取”

我也就是凭借这句话,让我从人才济济的团委中由一名普通团干一步一步走到总书记。

因以上四点,所以我来竞选主席,希望可以得到新一轮挑战。我不在乎竞选结果,我被选中,我则尽自己的才能,将校学生会带上新台阶,更好的为师生服务。

我落选,我则会与即将产生的主席拼一拼,校团委与校学生会,日后在工作上比一比看谁的工作让学校、学生满意度最高,同时一边合作一边竞争,与主席将高二管理建设推上新台阶!

单位竞选演讲稿【篇2】


第1篇:竞选组长演讲稿

猜你正在找竞选组长演讲稿的怎么写?那么就给你这篇范文参考。

尊敬的老师,亲爱的同学们:

你们好!

我如果能成为组长的话,一定会竭尽全力为班级做出贡献。

首先我会去了解每个组员的习惯,然后我会根据他们的习惯为他们每人制定一些合理而且是经过组员同意的守则。

平时背书我会催得紧一些,每次听写生词如果组员不明白我为什么给他圈起来,我会给跟他讲清楚为什么错。组员有哪些题不会来问我,如果我知道怎么做,一定耐心地讲给他听。

其次,我会和组员搞好默契。如果上课老师不在,有哪位组员忍不住说起话来,我不会用语言警告他,而会用眼神来示意,这样那位说话的组员马上会明白我的意思,而且这种方式也不会打扰到其他组员。

最后我会将我所说的这些一直保持下去,而且我也会认真听取所有人的意见,并努力去改正我的不足之处!希望同学们信任我、支持我,让我努力改善自己。谢谢!

第2篇:竞选组长演讲稿

给你一篇竞选组长演讲稿的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。

尊敬的各位领导、评委、同事们:

你们好!

首先感谢领导和同事们给我提供了这次竞争上岗的机会。实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是施行人事制度改革的重大举措,也是公司加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫阳静,现年22岁,中专学历。今天我竞争的岗位是商务组组长一职。理由有三点:

第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。

我自20xx年入职万达电影城,期间做过票务、商品、场务等相关影城工作,每一次的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的.岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

1、我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,

任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。数年的工作经验,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。

2、我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。

3、我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,

这是做好一切工作的保证。

4、我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。

第三点:我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。从组长的职能看,是一个综合性较强、职能繁杂,要和不同的客户打交道,怎样做能让他们都满意,并且能很好的塑造公司的形象,解决现场一些突发的事情等多项工作。组长必须具备一定的业务理论水平、组织协调能力、应急处理能力和人际沟通能力,而且,我认为,作为一名合格的组长,必须时刻要保持一种责任胜于能力的观点,因为无论任何能力都是可以慢慢学习和培养的,但是那种舍我其谁的责任感却是这一切成长的前提条件。从我自身素质和能力看,我认为能够履行好上述工作职责,而且,我最不缺少的就是做好工作的责任感。

这次我竞选组长,如果有幸成功的话,我将和全组同志一起扎扎实实地做好各项工作,和全组同志们一起学习业务知识,提高自己的业务水平,圆满完成领导交给的各项任务。自身方面,一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在日常工作中有新形象。二是向领导多请示,勤汇报,并且搞好与其它小组的协作配合。体会领导意图,了解领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向其它小组学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好小组内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

如果这次落选,我将一如既往地服从领导,踏实工作,朝着人生目标不懈努力!

我的演讲结束了,谢谢大家

商品组:阳静

20xx年5月29日

第3篇:竞选组长演讲稿

竞选组长演讲稿怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。

敬爱的老师,亲爱的同学们:

今天我能站在演讲台上发言,我感到莫大的荣幸,这多亏了老师和同学们对我的信任。

小组长是每个同学都向往的职位,它需要一个有能力、有责任感的学生来担任。我不敢说我是最好的,但我相信,通过我的努力,我一定会成为老师的小助手,同学们的小老师!正如著名军事家拿破仑所说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”就凭这句名言,我就有足够的信心担任小组长,

我有足够的信心胜任小组长一职。第一,我有责任心,能帮助小组处理日常学习事务。第二,我学习不错,可以帮助学习较差的小组成员努力赶上别人,让每个人都能够充分地发挥出自己的聪明才智。第三,我爱好众多,手抄报做的也不错,因此,我还可以在一些其他的活动中出一把力。当然,我也有一些缺点,比如,对待事物的主动性、积极性不够高。但是,我相信,只要我肯努力,一定会将缺点改正了!

亲爱的伙伴们,如果我竞选成功了,我会发扬自己的优点,改正自己的缺点;我会与同学和睦相处,打成一片,绝不会因为我是小组长,而骄傲自满,摆架子;除此之外,我还会整治我们小组的纪律卫生。

马行千里知其是否为良驹,人经百事知其是否为栋梁。敬爱的老师,亲爱的同学们,请投给我宝贵的一票吧!我会用自己的努力来告诉大家,当初的选择没有错。让我们团结一致,共同进步!

第4篇:竞选组长演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我能够站在这里,与其他同学一同竞选班干部我很荣幸我已经是5年级的小学生了,我很开心,我要作个哥哥的榜样,我需要站起来回答问题,但我还是有一点担心自己,如果我想当数学课代表,成绩要好,学习也要好,才能当上数学课代表,我非常想当数学课代表,我只要和小朋友相楚好,学习要考100分。自己有信心,就可以当上数学组长。

请把你们宝贵的一票投给我吧,我不会让你们失望的。谢谢大家。

单位竞选演讲稿【篇3】

保险公司经理助理的竞选演讲稿范文

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我竞争的岗位是财务中心主任助理。

我叫xxx,今年——岁,大专文化程度,——年——月份调入人保——支公司工作,先后担任出纳、会计、财务科长等职务,20xx年调入市公司审计处工作,现任副科级审计员。

参加这次竞选,我感到具备以下三个条件:

一是对保险业务的浓厚兴趣,使我积累了比较丰富的业务知识。兴趣是最好的老师。多年来,我基本上都在财务会计岗位工作。但由于对保险业务的爱好,我始终坚持自我加压,一刻也没有放松业务学习。先后自学了财务、统计和审计等相关的业务知识,并撰写了大量的学习笔记,业务基础得到不断巩固和提高。

二是多年的工作实践,使我养成了爱岗敬业的良好品质。六个岗位锻炼过,亲身体验了各种酸甜苦辣。但无论从事什么工作,我都坚持干一行、爱一行、专一行,做到大事做于细,小事做于精,任劳任怨,兢兢业业,从来没有出现过任何失误。

三是基层和机关的工作锻炼,使我的组织协调能力得到不断提高。从事保险工作的10年来,我既有亲自接触保户的种种经历,也有在机关摔打的切身感受,在领导和同志们的关心帮助下,我的组织协调能力得到较大程度的锻炼和提高,练就了精明干练的办事能力。在几次岗位变换中,都圆满完成了领导交办的各项工作任务。

如果这次我能够竞选成功,我将从以下三个方面努力:

一、尽心尽职,充分发挥助手和纽带作用。我将摆正位置,积极支持、全力配合正职开展工作,当好正职的参谋助手;同时我也会努力做好团结的带头人和润滑剂,与大家和睦相处,互帮互助,在正职与同志们之间架起一座连心桥。

二、加强学习,进一步提高自身素质。可以说,没有先进的'理论,就没有成功的实践。在今后的工作中,我将坚持不懈地刻苦学习社会主义市场经济理论,学习国有企业改革的方针政策,学习和人保工作有关的一切规定和要求,在不断学习中更新观念,提高自己。

三、争先创优,高标准完成各项工作目标。尽快适应新的组织构架、管理模式和业务流程,按照《会计法》和公司有关制度,不折不扣、保质保量地完成领导交办的各项工作目标,为不断提高企业赢利能力做出积极贡献。

如果这次不能当选,说明我离领导和同志们的要求还有差距,我将在今后的工作中以加倍的努力来予以弥补。在此,请各位领导和在座的同志们相信,给我这次机会,我必将还您一个满意!请大家相信我,支持我!

单位竞选演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导,上午好:

首先,我做个简短的自我介绍,姓名**,现年**岁,**年9月参加工作,自考本科学历,公路与桥梁专业工程师,现任市交通局公路管理站副站长,已在公路工程技术管理岗位工作**年,这当中既有参加*公路、*公路等大型公路建设项目的项目管理经验,也有在农村公路勘测设计、工程造价、工程招投标、质量监督及养护管理等多种岗位的工作经历。

接下来,我谈一下对此次岗位公开竞争上岗的看法,个人认为:这是市委组织部进一步深化干部人事制度改革的英明决策,是顺应人 心、符合潮流的,本人对此深表拥护。同时,也非常感谢和珍惜组织上提供的这次机会。

最后,我就“如何当好市农村公路管理局局长”从职位认识、工作思路、工作态度三个方面向各位领导汇报:

第一、职位认识

农村公路管理局承担了我市五千多公里农村公路的建设、管理、养护、工程质量安全监督及治理超限超载等职能,涉及面广、责任重大、任务繁重,与人民群众的生产生活息息相关。

我在公路交通行业有着*年工作经验,思想敏锐进取、工作实践较为丰富、业务学习坚持不懈,对我市农村公路基本情况比较熟悉,对农村公路发展规划方向理解充分,对农村公路路网公共服务能力认识深刻,我有勇于迎接挑战敢于承担责任的决心和信心,自信能够带领全局干部职工以更加饱满的工作热情、勤勉务实的工作作风、严谨认真的工作态度团结奋进、开拓进取。

第二、工作思路

为建立全新的良好的工作局面,为我市经济社会发展提供安全畅通的交通路网环境,农村公路管理局应从“内抓建设、外树形象、优质服务”三个关键点着手工作。

1、内抓建设——加强制度建设、队伍建设,打造高效能干廉洁的工作形象。

制度建设是基础、是保障,具体地讲,就是要逐步建立健全各项规章制度,这些规章制度包括:内部日常管理制度,养护路政桥梁日常巡查制度,养护资金使用管理办法,养护大中修工程、危旧桥梁改造工程管理办法、养护管理工作检查考核办法及公路交通突发事件应急预案等等,用制度规范管理我们的工作程序、工作行为,在工作中牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,认真学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,真正做到用制度管权、管钱、管事、管人。

队伍建设是关键、是前提,具体地讲,就是要以“缺什么补什么”培养人,以“技术标杆工作典型”带动人,以“荣誉感事业心合理待遇”激励人,以“公平公正量才定岗”用好人。重点建设措施是激活现有人员潜力,引进高素质的技术管理人才,培养技术管理带头人,做好人才梯队建设规划。

2、外树形象——创新农村公路管理体制和养护机制,不断提高社会满意度,提升公路交通行业地位。

成品油税费改革后,公路管理部门面临了许多新问题、新挑战、新要求,如公共出行需求大幅增长的压力、养护资金紧缺的压力、工作协调渠道不畅的困难、公共服务能力不足导致行业地位低的问题,我们既不能埋怨这埋怨那,也不能等不能靠,必须积极主动开展工作,加强纵向横向工作联系协调,及时认真地向党委政府、各职能部门做好工作现状、存在问题及解决措施的专题汇报,争取他们的理解和支持,落实用足用好政策,从人、财、物等方面争取多向公路部门倾斜。

我们应积极认真地对待人民群众的合理诉求,真心实意帮助他们解决各种难题,把人民群众的困难当成自己的困难,用心办、用力办、办成事。

我们应通过做好合理诉求及时解决提高社会满意度、日常养护经常强化提高公路路况水平、安保危桥工程认真处治提高公路安全能力、路况信息及时准确发布应急救援快速有力提高路网服务水平、路政治超依法管理维护路产路权等来增强公路公共服务能力,提升公路交通行业地位。

3、优质服务——始终把人民群众的安全畅通出行需求放在第一位,采取有效措施切实提高公路交通公共服务水平,按照交通运输部“十二五”公路养护管理工作“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字方针,努力营造我市农村公路“畅、安、舒、美”的交通环境。

农村公路破坏有两大原因,一是疲劳破坏,我们要从大力宣传公路安全保护条例提升全民爱路护路意识、继续保持治理超限超载力度减少直接损害两个方面解决公路疲劳破坏问题。二是水破坏,我们要及时组织实施水泥路面清灌缝、路面压浆等预防性养护,以积极有效的工程措施减少水损害延长路面使用寿命;加强日常养护,强化“好路是养出来的”理念,实现“接缝无渗水、路面无坑槽、路肩无裸露、边沟无积水、路基无缺口、设施无缺损、施工路段无弃养”的七无日常养护目标,重点做好雨季、热季、冬季等特殊季节的专项养护。

养护大中修工程、安全保障工程、危旧桥梁改造工程要结合本地实际认真思考改造技术标准,全面实施工程设计标准化,按照“量力而行、经济实用、安全耐久、逐条整段推进”的改造原则,加强“新材料、新技术、新工艺、新设备”的推广应用,严格履行基本建设程序,严抓工程质量安全,确保实现良好的投资效益。

我们要以“农村公路管理养护年活动”为契机,坚持“建管养运并重、协调均衡发展”的原则,理顺管理体制,落实管养责任,提高农村公路经常性养护率,扩大路政管理覆盖面,逐年提高农村公路绿化率,加强基层交通资源整合,通过积极开展农村公路管养示范乡镇和农村公路“文明示范路”创建活动,以点带面,推动农村公路管养工作经常化、规范化、市场化,切实提高农村公路养护水平、安全水平、服务能力。

我们要紧密结合我市农村公路实际认真贯彻落实“十六字”要求,逐步实现管理决策科学化、养护作业规范化、路网调度智能化、运营服务精细化、应急救援快速化、路政管理法治化,积极推进公路养护管理发展方式的转变,不断提升管理水平、推进科学养护、强化应急保障、深化机制改革、确保优质服务,形成高质量工程、高品质服务、高效率监管、高科技支撑、高素质队伍的公路养护管理格局。

第三、工作态度

再一次感谢组织上提供的展示自我的机会,在此,我郑重承诺:不管是否当选,我将一如既往的认真学习,努力工作,做一名优秀的公路交通专业技术人员,我十分愿意为我市公路交通发展事业奉献自己全部的热情和才情。

我的演讲到此完毕,谢谢大家。

单位竞选演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!今天,站在这里,我很荣幸。首先,我要感谢公司为我们提供了这样一个试飞平台,也感谢在座各位领导的热情和支持。

由于我竞争的职位是行政人力资源部主任,我将把行政工作和人力资源工作分开来阐述:

1、 人力资源管理:近年来,人才竞争日趋激烈,高层管理者越来越重视人力资源的作用。“人事管理”之所以演变成“人力资源管理”,其根本原因,是因为人力资源管理事实上存在着两种职能,分别是行政职能和战略职能。

二、行政:能否当好领导的助手、参谋,能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂,执行力是行政的核心,为公司员工服务是行政的价值。行政工作的优劣,以及能否开创新的局面,关键取决于是否有一个坚定不移地贯彻了公司的方针、政策,勇于改革、创新,具有较强的组织能力和良好的素质修养,善于博采众长,带领大家团结一致、万众一心、协调工作的团队。

行政则是这个团队的核心。行政工作被广泛称为:积极参与政务,严肃办事,热情服务。

具体来说,参加领导小组对重大问题的讨论和决策,为领导决策提供重要信息和科学依据;小到大量日常琐碎的事务,包括档案的管理、安全、卫生、保卫工作,做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境,办公设施及用品的管理,协调各部门及外部的关系等等。一言以蔽之,吃喝拉撒睡无所不包。所以有人风趣的说行政工作是“上管天,下管地,中间管大气”。

总之,职责十分繁杂,既要事事处理妥帖,又要处处带头实干。

从战略职能的角度上看,人力资源管理的理念之一,是将企业中的员工视为非常重要的资源,是企业价值的重要体现,人力资源管理工作就是将这些资源加以有效地开发和利用,使之成为提高企业核心竞争能力的重要推动力。其常规工作包括制订人力资源发展规划、协助企业进行改组和业务流程的设计、参与提供业务信息与企业竞争、制订人才保留计划、帮助公司工作人员提升解决难题的能力等等。

从行政职能的角度上看,日常的人力资源管理工作多属于战术性和行政性的工作,例如组织招聘员工、新员工培训、基本技能的培训、考勤管理、组织文体活动、人事档案管理等等。这些大量的日常工作通常被称之为“人事工作”。因为这部分工作在本质上很难影响企业的核心价值。

人力资源管理部门的价值是通过提高员工和组织的效率来实现的。人力资源管理只有与企业的战略目标相结合,将日常工作融入企业,才能创造自身的价值。人力资源管理人员,必须为企业的增值服务,为直接创造价值的部门努力创造达成目标的条件,才能赢得相应的尊敬。

进入新世纪,随着世界**大门对中国的打开,在一个没有硝烟的战场上,越来越多的新的战斗正在展开。企业应该如何应对已经发生而尚未发生的战争?科技的研发,资金的积累和渠道的扩展,都是优优秀人才控制的。

现代成功企业十分重视人才的开发和培养。因此,在今天这个试飞的平台上,如果我这只飞来的小小鸟真的展翅高飞了,那么我想我要做的便是为提升黄龙公司的企业文化尽一份绵薄之力。

曾经读过关于企业文化的一篇文稿,让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校,企业的所有员工都将是这所学校里的学生--不停的学习、无间断的进修,员工自身素质及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗?!要把企业办得像个军队,企业的所有员工都将是这个军队里的战士--平日的操练,练就一身过硬的本领,军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家,所有员工都是家庭的一员,让他们快乐的工作和生活--为了家庭的富足、美满他们不懈的努力……

如果公司的各位领导对上述观点也给予与肯定及支持,那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家,我将在根据公司的自身特色、员工的大众需求,在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动,力争创造具有黄龙公司鲜明特色的一所学校、一支军队、一个家。

所谓员工个人的优化,是指通过吸引、保留、激励、发展员工,提升其工作热情和工作效率,使其个人始终处于状态,使业绩不断提高。这被视为人力资源部的日常行政职能。主要包括以下六个方面:

选择、使用、培育、保留、行为管理与企业文化建设。

而组织团队的优化,是指通过参与企业的业务决策、组织决策,企业文化设计和变革,使企业总体组织高度优化,从组织效率方面促进公司节约成本、增加产出。这既是人力效率的组织体现,也是人力资源管理的深层次功能。

。相应的工作内容有:人力资源政策制订、高绩效组织建设、工作流程改进、企业文化建设与变革。

人力资源部在寻找业务伙伴、提供市场信息、建立行业规则、提供建议和外脑咨询方面,扮演穿针引线、相互呼应的角色。

单位竞选演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢,组织上给了这次机会,用演讲的方式向各位领导和同事们汇报工作。

首先,我介绍一下本人情况。我是xx*科的xx,xx年出生,中共党员,xx年毕业于xxxx专业,毕业后继续在xxxx攻读硕士研究生,xx年顺利毕业。xx*年到xx局后,一直在xx*科工作,至今已有五年时间。

下面,我再介绍一些这五年的工作成绩和竞选优势。在学习方面,我高度重视政治学习,关心时政,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。同时,重视业务理论学习,刻苦专研业务知识,虚心向各位专家、同事们学习、请教,努力扩大知识面,并积极在实践中探索,掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。

在岗位工作方面,我的日常工作是xxxx等工作。自接手xx*工作以来,我一直认认真真,兢兢业业,及时上传发布更新信息。在日常本职工作以外,我协助科内的其他同事做好了xxxx及xxxx等工作。此外,我积极协助科长努力完成领导交付的其他任务,累计完成xx*等各类大中小型幻灯片50余部,各种会议宣传展板近百余张。

在职业修养方面,我时刻严格要求自己,遵守单位的各项规章制度,积极向上,力争做到阳光、大方、得体。与同事们真诚相待、和谐相处,在各位领导和同事之间留下了比较好的口碑。

五年来对工作持之以恒的负责和认真,五年来对工作的热爱之情,也让绝大部分领导和同事认可了我。工作以来,我先后获得xxxx、xxxx等等各种奖项,这些成绩,代表着我的努力,更代表了领导和同事们对我的支持。在此,我也向工作和生活中一直帮助、关心我的领导和同事道一声真诚的感谢,谢谢你们的帮助!

尊敬的各位领导、各位同事,如果这次竞选成功,我将会更加努力,更加认真,摆正位置,搞好配合,努力让领导满意,让同事满意。如果竞选未能成功,也代表了我离职位要求还有一定差异,我会努力寻找不足,弥补缺陷。总而言之,无论这次竞岗结果成败如何,我将一如既往地努力工作、认真生活,也希望大家一如既往的支持我,帮助我,谢谢各位!

单位竞选演讲稿【篇7】

各位领导、各位同事大家好:

我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。

有位名人曾说过:“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!”所以,我今天站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师,下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。

我于挂车的图纸设计等工作。电脑加油车的产品设计和结构改进,各种轻质燃油运输车的产品设计,整理图纸等,都是独立完成。液化气体半挂运输车的产品设计等。

6年来,在单位的培养下,在领导和同事们的支持和帮助下,一步步的成长,积累经验,每天积极快乐的工作,努力学习,注重理论知识与实践相结合,不断提高自身素质。在工作中,与领导同事和谐相处,遇到问题虚心向老同志请教,爱岗敬业,认真履行工作职责。我的一位老领导曾经说过:做设计不要因为害怕做错就不敢去做,要放开手脚去做,这样才会有创新,才会有进步。这句话给我的印象最深,也一直影响着我,在产品的结构改进上,大胆尝试,勇于创新!

我竞聘此岗位的优势是:6年多的产品设计工作经验,可以独立完成产品的设计工作,已经取得助理工程师的资格证书,如果没有意外,今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心,如果我竞聘成功,将更加努力的工作,认真对待每一项工作,严格要求自己,扬长避短,发挥自己的优势,完成本职工作,为xx的发展做一分贡献!

最后,我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我,谢谢大家!

单位竞选演讲稿【篇8】

为你推荐单位竞选团支书的演讲稿,供大家参考和借鉴。

尊敬的各位领导,同事们,

大家好!

感谢今天你们的到来,感谢今天的自己。

我的演讲分为三个部分:

第一部分、认识我

我是xx,取自马踏飞燕,xx年6月毕业于***学院,7月带着对未来的美好憧憬来到淮北小湖孜这个地方,工作至今已有4年零七个月又十天。

一路走来,有很多坎坷。到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生,到成熟自信的职工。经历了一个从不会到会,从幼稚到成熟的成长过程。

学习是前进的方向,在这期间,我报读了专升本,于xx年两年的专升本使我掌握了专业技能,五年多的工作使我收获了为人处事的宝贵经验。

这期间离不开同事朋友的支持,更离不开师傅的帮助和领导的指导,借这个机会,对所有曾经帮助过我的人说声谢谢,成长路上感谢一路有你们。

第二部分、竞聘优势

有人说,从事一项工作的原动力是热情和虚心,但我觉得拥有这些还不够,更需要务实的态度和强烈的责任感,通过剖析自己,我认为竞选的优势有3点:

1、工作经验

从xx年女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的情况比较了解,尤其是青工这一块,我每年都参与了青工思想动态调研报告的撰写,对团员青年的情况非常熟悉。

这四年多的工作经验还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理,都让我受益匪浅,已成为一笔终身受用的财富。

2、我信奉诚实勤力的为人处事宗旨,善于将心比心,能够换位思考,与人团结共处。

这在工作中的优势就是能听得进不同的意见建议,受得住批评,能站在对方的角度考虑问题,从而顺利的解决问题。

想法。

第三部分、工作设想

干好工作首先要了解工作,我们面对的是谁,我们要干什么,干好什么?

1、分析团内工作

一位诗人曾用诗这样概括青年:我爱,我想,但不嫉妒;我哭,我笑,但不抱怨;我羞,我愧,但不悲叹;我怒,我恨,但不自弃。我要对着蓝天说:我是——青年!

从青年的特点看,我们充满活力和激情,易于接受新事物新观念,但同时也具有相当程度的逆反心理,缺乏理性和全面客观的思维方法,这就要求在做团内工作时要注意方式方法,开展活动要根据青年的特点个性。

对中心站来说尤其如此,目前中心站有260名职工,其中35岁以下青工174人,28岁以下团员90人,随着内外经济形势的严峻,青工的'工作心态也发生了明显变化。从最近的思想动态调研中可以发现,我们青工对企业的发展信心不足,对收入的减少产生忧虑,有不稳定的倾向,这一点我和大家一样深有体会。

2、如果当选上了,我将怎么做?

一是做好一个团员该做的事情。

记得有一个前辈跟我这么说过:你不是团员时要让别人认为你是团员;你是团员时要让别人以为你是优秀团员。要始终记住团支部书记也是一个普通团员,不能脱离职工、高高在上,要听得进大家的意见,尤其要发挥好党支部、团组织与青年团员的纽带与桥梁作用,通过团组织的工作面,更好的把集团公司、处、中心站的政策辐射到各班组、各车站、各团员青年中,让团员青年得到实惠。

二是凝聚团员青年。

怎么凝聚,首先体现在从工作生活上关心青工,面对青工思想心态的复杂多变,客观上要求我们在工作中应更加细致、更加人性化。根据我站青年多、外地青年职工多的实际,建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青工,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的进修、学习、购房、婚恋等方面及时提供帮助,从而凝聚青工形成合力。

在演讲最后,希望在座的所有青年团员都能坚持梦想,天天向上。大家一起努力。

单位竞选演讲稿【篇9】

如果我能有机会再继续从事公司共青团工作的话,我一定以身作则,促进和带动广大青年职工们共同学习,共同提高,不辜负党组织和广大青年朋友的期望。 请大家相信我,投我一票。

最后,祝所有的朋友们身体健康,工作顺利,愿我们天桥起重的共青团工作与公司的业绩与效益一起,蒸蒸日上,共同成长。

【篇二:企业团委竞选演讲稿】

万华化学(宁波)氯碱****

团委委员竞选演讲稿

2014年4月11日

各位领导、各位同事:

大家好!

我很高兴今天有机会站在这里,参加公司团委委员的选举。首先做一个简短的自我介绍。我叫***,女的。我出生在xx省xx市。

xx年xx月加入中国共产党。xx年毕业于xx大学xx专业,同年7月加入宁波东港电气化****。先后在***车间、烧碱车间的多个生产岗位工作。目前在设备管理部设备维修专业钳工组。

2013年7月1日,本人与公司签订正式劳动合同,年龄28岁以下;我热爱共青团工作,有强烈的事业心和责任感,工作中具有开拓精神。符合竞选条件。在校期间,我是班级团支部和系学生会的成员,对团学习工作很熟悉。

此外,我还爱好写作。以上是我此次参选的几点优势。

在此之前,我曾向人力资源部门的同事询问公司员工的年龄结构。

从上图可以看出,20-30岁的年轻员工占总人数的50%。这说明,我们公司的团委工作是极其重要的,在引导青年员工成长、成才方面的任务是艰巨的,从而对公司未来的发展和人才储备也有着很大的影响。

共青团成员服从中国共产党的领导,信仰共产主义。他们是不如共产党员的共产党员。和对共产党员的要求一样,要求共青团员有先锋模范作用,在青年人中起到良好的带头作用,在实践中积极锻炼自己,努力使自己成为一名共产党员。共青团工作需要团结协作的精神。

基于以上认识,我认为公司共青团的工作应该在团结、带领广大青年跟党走的大方向下,在蓬勃开展教育、体育、文化、娱乐、公益等活动的基础上,更好地做到服务企业,服务青年。此外,我们还可以开展“以党建带团建,以团建促党建”,争取取得党建、团建工作双赢的大好局面。

如果我此次竞选成功,我将把之前好的团学工作经验适当调整、变通后,运用到公司的团建工作中来。虚心学习前团委工作经验。我将拿出青年人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,提高业务水平,提高自身综合素质,干好团的工作。

在公司团委的领导下,团结带领团员为实现公司总体目标做出应有的贡献。

我的演讲到此结束。谢谢大家!

【篇三:团委竞聘演讲稿】

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、全体同志们:

大家好!

首先,我要感谢各位领导任和大家的信任和支持,这给了我这次竞选的机会。

我叫***。我带着年轻人的热情工作了两年。我一直记得一位将军说过这样一句话:“不想当将军的士兵不是好士兵”,所以今天我怀着一颗有着远大抱负的心,竞选团委负责人这个职位。

在竞选这个职位之前,我已经做了充分的准备。我对自己很了解,对自己的优秀能力有很清楚的认识。过去两年,在工会文体干事这个岗位上,我一直勤勤恳恳的工作,时刻保持着一颗积极向上的心,得到了前辈们的夸奖和肯定。

在工作中,我也学到了很多,长大了很多,对煤矿的发展有了进一步的了解。我是个好学生。在过去的两年里,我学到的最重要的东西就是向我的老前辈和同事学习。由此他们还夸我是个“善于学习的年轻人”。

在工作实践中,我不断提高自己,不断追求进步,不断向有经验的长者学习!对团委负责人这一职务,我有着全面的了解,明白这个职位所承担的义务和责任,而且我相信只要大家支持我,我一定可以干好它!

过去几年,全国煤矿的生产规划变得更加科学和先进,煤矿的总gdp翻了好几番,煤矿产量不断增长,给人民的生活带来了温暖和便利,这是所有从事煤矿事业的同志们共同努力的结果,感谢我的所有领导和同事们,我为你们感到骄傲!此时,我也更加了解自己的责任。我会努力工作,努力提高自己,贡献我所有的青春和鲜血!

我知道团委支部书记这个职位责任重大,对煤矿的所有同志们起着表率作用,但我相信,只要有大家的支持,再加上我不懈的努力,我一定可以做的很好。如果我竞选共青团党支部书记,我将倾注全部热情,承诺做到以下几点:

一。要严于律己,不骄傲自满,不气馁,搞好与同志的关系,加强团结,和谐共处,为煤矿的未来共同努力。

2。不断提高他们的综合素质,学习团委下发的思想文件,提高他们的思想水平。

三。抓好团的思想建设和组织建设。组织同志们共同学习马列主义和毛泽东思想,学习党的方针政策,坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化,不断提高团员的政治思想素质。积极慎重地做好团的发展工作。

4、深入实际,及时了解,保持和同志们的密切联系,经常听取同志们的要求和意见,耐心地做好思想工作,充分发挥团员的先进作用,真正贯彻团委的政策和方针。

5、做好煤矿发展的配合工作,发挥团支部在煤矿发展过程中的作用,及时有效的反映煤矿的问题和不足,为煤矿的发展工作贡献一份力量。

我相信只要有大家的支持,我一定会把我的承诺变成现实!只要有你的支持,我一定能做好团委主任的工作!我有足够的精力从事这项工作,我有足够的责任感来胜任这项工作!zF133.com

请投我一票,给我一个机会! 谢谢大家!

单位竞选演讲稿【篇10】

(四)商业银行经营意识和综合营销能力较强.直接从事市场营销三年来,经过参与市场竞争的磨炼,增强了市场观念和商业化经营观念,我直接营销和拓展了等辖内家重点企业,积累了较丰富的综合营销经验,为我下一步各项工作的开展奠定的良好的基础.

三、工作目标及主要措施

在任期内,我保证实现存款增长元以上,任期内保证完成市行每年下达的各项经营目标,特别是盈利水平要力争大幅度增长,为全行做出更大的贡献;同时,牢牢把握强化管理这一永恒主题,始终坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓,任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生.

任期内,我将主要抓好以下几项工作:

(一)注重加强领导班子建设,不断增强员工凝聚力.我将通过领导班子进行周密考虑,科学制定办事处员工绩效工资考核办法,以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员活动室,每位员工都可以畅所欲言,提出合理化建议;我还将有意识、有重点的加强年轻后备干部的培养,对办事处的青年员工及时进行岗位轮换,适当为其增加工作压力,以促进他们综合素质的不断提高.

(二)确定以存款工作为发展基础的方针,推动存款增量再创历史新高.

我将强化办事处存款工作基础地位的工作方针,坚持以抢占市场份额为目标,通过加大营销力度充分发挥辖内金融资源的特点,突出网点营销个人业务的主体作用,促进办事处各项存款工作的开展,特别是确保办事处存款增量再创历史最好水平.具体工作中,我将通过制定《办事处优质客户登记表》,让每位员工掌握重点个人客户资料,每逢他们生日及重大节日时,送上贺卡,以此拉近与客户的距离,在维护原有的客户群体的基础上,再拓展一批新客户,成为我行存款增长的新亮点.

(三)增强效益观念,大力发展贴现等高效业务.

在办事处工作期间,对重点企业主动走访,并向他们分发贴现宣传材料贴近客户,拓宽票据市场,最大限度的获取票源.在新的工作岗位,我将进一步开拓票源,大力发展贴现业务,以此提高办事处的经营效益.

(四)强化内部管理制度,进一步深化优质文明服务.

在日常的各项业务操作中,我将严格要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则,并由九级主管监督执**况,坚决杜绝违规,违章案件的发生.在抓好内部服务工作的同时,我将不断扩大优质文明服务的内涵.在工作中,我将立足实际,积极开展以工资,代收费为主的中间业务,为企事业单位提供方便.

同时,加强信贷管理,加快信贷结构调整步伐,坚持客户分类管理,积极淘汰劣质客户

我本次竞争办事处主任任职资格,本身就是一次学习和锻炼的机会,无论我是否竞争成功,我都满怀对农行事业的赤诚之心和工作,以一个新时期员的形象,无论在哪一个岗位上,都要尽自己的全部所能.

单位竞选演讲稿【篇11】

各位领导、各位同事:

大家好!

在这儿我以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我正在竞争公司团委副书记的职位。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分:个人竞聘优势

第一,充满激情的年龄优势带给我充分的自信。我24岁,在共青团工作中有年轻的优势。我身体健康,精力充沛。我有年轻人的朝气,工作的激情和负责的勇气。

自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。从1998年参加工作的那一天起,无论工作的角色如何变化,我都做了一行,爱了一行,专了一行。2001年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。

先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三,在五年的工作实践中,我们接受了党组织的培训,在共青团大学不断充实和提高自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯**,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊**发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

四是掌握了共青团工作的理论知识,具备共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。

2004年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。

单位竞选演讲稿【篇12】

作为团支部书记,需要有“责任”意识和用于“但当”的勇气。这是搞好组织工作的保证。我有着极强的工作责任心,用于承担责任。

如果我当选了,我会建立一个负责任的干部队伍,为同学们服务和解决问题!为学校和老师解忧!我愿意以高度的责任感和用于在丹东用人的勇气,为同学们撑起一片蓝天,让每个人都能享受到雨露和阳光的喜悦。

作为团支部书记,要有发展创新的勇气。如果我当选,我将组织一系列学生喜欢或从未见过的活动,丰富他们的学习和生活,提高他们的实践能力。在这方面,我们的传媒学院有着光荣的传统和深远的影响。

我们经常可以从报纸和电视上看到社会实践的成就和行动。比如,我们的辅导员能够作为让人羡慕的留校老师,也是佼佼者哦。因此,我更有信心当好秘书。

我如果能够当选,所谓“曾城齐鲁封疆会”,我改成“江城武传封曹会”,那么同学们品位到的不仅仅是“涧泽春茶味更真”,我们一定会做出“况托娥英诧世人”的业绩。有信心吗?同学们!

好!那么请您们高声地跟我说:“江城武传封曹会,况托娥英诧世人!

”谢谢大家!【礼】

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