您是否需要了解“企业家演讲稿”趣祝福编辑很乐意为您整理相关信息，为了我们在演讲的时候更加从容。准备演讲稿有助于我们突出重点全面分析和展示观点，演讲有不断的自我完善的作用，新手如何写好主题演讲稿呢？为了不忘记重要信息还请您收藏该网页链接。此外，您还可以浏览演讲稿栏目的我爱你祖国演讲稿(范例9篇)。
企业家演讲稿【篇1】
由于我们的工作性质，在学校，妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和-谐的大家庭里，到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声公司年会董事长发言稿。我们在书香校园中徜徉，逐步去体会腹有诗书气自华的意境。我们在阳关体育大课间中锻炼，单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握，体能逐步得到发展。在各项比赛中，学生尽情展示才艺，吹拉弹唱，诗词歌舞，让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导，全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。
在课堂上，我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑，从孩子的心灵到学习生活习惯，无一不关注，做个学生心目中的好老师。在家中，还要做孩子的好妈妈，丈夫的好妻子，父母的好女儿，公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是五好女人。
而随着时代的发展，在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养，丰富自己的，提升自己的品味，与时俱进，才能在新的生活中创造出新的自我，做新时代的女性，创造出新的成绩。所以，我们会在闲暇时，去逛逛书店，选一些文史的书，开拓视野。选一些养身的书，调理身体;去遛遛商场，购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院，放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院，让自己更加容光焕发。虽然，这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间，但是，这也是为我们能更好的工作加油充电。
马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态，国民经济滑坡将成为必然。
20XX年底召开的中央经济工作会议将我们国家20XX年经济发展的基调归纳为了四个字稳中求进。
那么20XX年圣安百草将采取怎样的发展战略，制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?
企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为。
因此，20XX年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进!
公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标?
进多少?怎么进?
关于20XX年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的20XX年公司战略与目标研讨会上再研讨。
大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?
主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。
企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。
目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人!
20XX年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。
关于第三个问题，我今天不讲，只给大家留下一个思考题：圣安百草对我们每个人来说，究竟意味着什么?
春节后，我们将在全公司范围内开展圣安百草对我究竟意味着什么的大讨论，由此拉开20XX年我们加强企业文化建设的序幕。
诚信、责任、创新、感恩、共赢将是20XX年公司企业文化建设的着力点。
不久前在上清华EMBA学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。
我问XX先生民企与国企相比有哪些不足?
李荣融先生回答说：有四个不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培训不足;第四，后援不足!
民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠自己渡过难关。
民营企业生存发展确实不容易。
人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没有支持和依靠。
因此，陪伴就是一种力量!
正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了的奇迹。
茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望!
我期待大家在20XX年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼。
企业家演讲稿【篇2】
尊敬的各位餐饮老板、亲爱的员工们：
早晨好！我很荣幸能够在这个特殊的日子里发表讲话，并与大家一同度过这美好的一天。我要向每一位员工表示我最诚挚的感谢。正是因为你们的辛勤付出和努力，我们的餐饮业务才能蓬勃发展。今天，我想借此机会和大家分享一些思考和展望。
回顾过去一年的经营，我深深感受到餐饮行业的竞争激烈和变化的速度之快。客户的口味偏好不断变化，市场需求不断增长，我们必须积极进取，寻找新的创新和发展机会。因此，在这个新的一年里，我希望我们能够持续改进和学习，以更好地适应市场的需求。
我们要加强与员工之间的沟通和合作。作为餐饮业的从业者，我们深知美食的背后离不开团队的默契和协作。我鼓励每个员工敞开心扉，提出自己的见解和建议。无论你是厨师长、服务员还是清洁工，每个人都是餐厅成功的重要一环。让我们从现在开始加强沟通，相互支持，共同努力让我们的餐厅更上一层楼。
第二，我们要关注客户需求并提供优质的服务。顾客满意度是我们成功的关键指标之一。餐厅行业的竞争越来越激烈，我们要不断提高服务品质和创新，以吸引更多的新客户并保留老客户。我们应该迅速响应客户的反馈和建议，及时调整我们的经营策略，以满足他们不断变化的需求。
我们要注重员工培训和发展。提供给员工一个良好的培训环境，并及时调整培训内容和方式，以帮助员工不断提高自己的技能和专业水平。我们鼓励每个员工利用自己的时间去学习和实践，从而更好地为客户提供服务。我相信，只有有足够的专业知识和技能，我们才能在餐饮行业中立于不败之地。
我希望我们的餐饮业务可以成为社区的一部分。除了提供美味和健康的饮食，我们也要致力于回馈社区。让我们积极参与社会公益活动，为弱势群体提供帮助。通过这些努力，我们能够树立企业的良好形象，吸引更多客户的关注和支持。
在未来的日子里，我们面临的挑战将会更大，但我坚信，只要我们同心协力、团结一致，我们一定能够克服任何困难。让我们将每一个清晨都视为新的起点，积极发展我们的餐饮业务，为顾客提供最好的服务。衷心感谢大家的支持和合作，愿我们的美食故事在这个新的一年里继续书写，为顾客们带来更多的美好体验。
小编感谢您的阅读！祝福大家工作愉快、生活幸福！
企业家演讲稿【篇3】
生活不应在电脑显示器前度过。生命的本质是你爱谁，你如何生活，你和谁一起环游世界。生活首先是一种社会体验，其中最好的部分不应该单独度过，而应该与他人一起度过。
很高兴来到这里。 很荣幸被邀请到这里。很荣幸见到新一代的波士顿大学猎犬。
首先，我想告诉你一个信息：我是一个真正的生活崇拜者。如果我够不到生命的表面，我会亲吻脸下的那部分。明白这一点的人无需进一步解释。
好的，各位，让我解释一下。
波士顿大学曾经有一位教授和一位杰出的作家，名叫索尔贝娄。刚才那句话出自他的**《雨王汉德森》。贝娄一生写了许多精彩的句子，这只是其中之一。
但我认为这句话很好地概括了一个事实。它包含着一种力量，可以让平凡的生活充满优雅、爱和尊严。
吻什么地方呢?
好吧，那是你自己的事。我帮不了你。但是，我知道的是，我只确定一件事：没有毕业生能选择即将步入的社会，就像你们不能选择自己的父母和兄弟姐妹!
每个毕业生都有自己独特的挑战。每一个毕业生一踏入社会就将见证历史的诞生。在这一点上，大家都一样。
但不同的是，每个毕业生都有机会参与到这段历史中来，让它编得更好，或者用我的话来说，让它编得更好。在这一点上，你们这一代人比现代历史上任何一代人都有更好的机会。
您可以为我们所有人写* *。你们彼此联系的方式超出了你们前辈的梦想。你们利用这些联系来加强海军与人类的联系，加深我们对我们生活的世界的理解。
你象征着定义这个新时代的可能性。在过去，老一代总是居高临下地教导下一代社会的游戏规则，以确保他们遵循规则。
好吧，各位，我想现在已经改变了。
简而言之，你们正在教导我们。这一代你们这一代是第一代全面互联的人，前无古人。你们早晨起床第一件事是干嘛?对吧?查看手机，打开笔记本，读一些电子邮件，过一遍你们的社交**?
企业家演讲稿【篇4】
今天非常高兴来到这个地方，我认为只要有人的地方，就有可能成为世纪佳缘的客户，我曾经是农民的女儿，曾经是个农民工，在珠海一个流水线，每个月挣200元，后来成为一家报社的编辑，每个月收入2000元。
很高兴我把握住了自己的命运
我曾经在松下电器做厂工，当时戴着头巾，大专以下的都要戴头巾，当时厂子男孩有100多个；如果不回家乡，能选择的恋爱对象就是保安、食堂里的大师傅、搬运工；后来很幸运，我受到一点刺激，在1996年国庆节，有一个小学同学到珠海看海，在我这里寄宿，就问我在干什么。当时他在广州上大学，给我刺激非常强烈，他走后我就回去念书。进入校园，当时以县文科状元成绩考上了北大中文系。因为在北大成绩还不错，就获得了保研资格去了复旦，当时作为恨嫁的剩女，注册了几个交友网站，也付了钱，但用户体验很糟糕，一些结了婚的人给我写信，还有一些看到用户资料，身高0厘米，体重0公斤，当时大家认为互联网是新机会，就照搬照抄国外的一些模式，但在一些细节上没有注意到。后来我在一个婚介所网站上付了几百元的年费，所有人都是假的，都是他们在网上扒的，就找他们退费，他们不仅不给我退费，还羞辱我，你也不看看自己长什么样子，还要退费。我本科是学中文，硕士是学新闻，从来没有想过搞一个网站，我不懂技术，很多时候这是女生创办一个互联网最大的门槛。我就问人，搞一个网站难不难，有一个朋友说不难，有一千元就可以搞一个，当时还是个人主义的概念。
就这样，20xx年我自己学了Frontpage，只有一个网页，上面只有一个网友，还是我的好朋友，友情客串。之后的用户都是我的亲戚朋友，网络论坛上一个个发展过来的。20xx年10月23日，当时网络上没有人知道我做了一个网站，当时想了一个名字—世纪佳缘，起这个名字是因为一百年的爱情是奇观，两个人携手走过百年是钻石婚，这是不可能的事情，起这个名字是美好的祝愿。后来有一次在上海交大看了一个BBS，一个博士后很喜欢运动，是中科院的，他要找一个女孩子身高1.62米以上，我一看我只有1.59米，学历本科以上，相貌中上，条件不符合，他也有很高的门槛。我跟他说你写的这个东西太伤人了，很多女孩子即使符合你的要求，也会觉得你是很挑剔的人，他说我从来没有搞过这个事情，我给你润色一下这个文字。我是学中文的，改了之后条条框框都没有了，四个女孩子看了这个证婚启示非常有信心，认为完全符合他的要求，是软性的东西。他觉得我搞得很好，我说我有一个网站，他把资料放进来了。后来这个人成了我的先生。我们俩在2004年2月17日第一次见面，4月8日9元闪婚加裸婚，到现在已经结婚7年，我们的女儿也快两岁了。
今天我站在这里觉得很自豪，虽然世纪佳缘的市值并不高，我的身家与很多公司去比也还是不值得一提，但我想说我们是一家非常伟大的公司。世纪佳缘创造的社会效应不是经济效应可以比拟的，我们真的帮助很多人找到了人生的幸福，我相信在现场就有很多会员，包括你的身边也有成功的故事。我们有81岁中央美术学院退休老教授找到自己的爱人，这样的故事每天在上演。
世纪佳缘改变了中国人婚恋择偶方式
我们婚姻法保障了一夫一妻家庭制度，父母不能干涉你婚恋自由，但并不等于说我们有一个自由选择机会，很多时候你只能通过亲朋好友介绍，然后去相亲十个、二十个，不可能相两百个、两千个，就这几个人，选来选去，从中挑选出一个相对比较好的，也许结婚的那一刻就将就，就凑合，就妥协，但没有更好的选择，所以我们稀里糊涂走进了婚姻的殿堂，也许结婚之后第五年、第十年，第二十年又有一个女孩子在你生命中出现了，你发现这才是我真正要找的人，原来我还每年真正爱过。这时候婚姻有很多的问题，很多婚外恋，很多的红杏出墙，很多的私奔，给家庭造成很大的伤害。
世纪佳缘就是要彻底改变这个局面，让你在结婚之前、恋爱之前给你千里挑一的选择，给你一个爱我所爱，想找什么样的就选什么样的人，就可以找到这样的人，给你这样的机会，以前我们最喜欢说的是随缘、随遇而安，给你更多的选择。我认为这两个词作为口头禅有很多深沉的无奈，反正也没有更好的人。但现在不一样，在结婚之前，我们这里有四千万用户，女的、男的至少有一千万人你可以去挑，每个人的资料可以看一遍，当然我们有高级搜索，根据这个选项很快让你挑到符合你基本要求的人，然后你可以看到它的照片和介绍，你觉得非常满意，发一封信，你觉得他也不错，就一拍即合，线下见面，迅速地走进婚姻殿堂。很多人闪婚、裸婚，我做过调查，不是我们对婚姻的态度很轻率，而是我们本来只想找个80分的人，结果在世纪佳缘里找到120分的人，希望用法律的手段保障婚姻的幸福，让这个幸福尘埃落定，所以他们“闪”得很快。这个话很有道理，有时候在生活中谈了四年、五年，总是不想结婚的人总不是那么完美，总有一些东西让你不满意，还是把它作为候补。如果你很满意，结婚肯定特别快，因为他们找的太满意了。
从成千上万里挑选一个，他结了婚，也许人生中会遇到300个单身的异性，最好的一个也比不上四千万中存在的一个。我们做过成功会员幸福指数调查，非常得满意，幸福度非常高。当时我们做的78%的人是相当满意，21%的人是满意，1%觉得不满意，因为动有一些人选择的时候不是那么理性或者考虑的不是很清楚。总的来说，我认为这个结果非常得好，这也是世纪佳缘对这个社会最大的贡献。所以，我觉得世纪佳缘是非常伟大的公司，你可以上网购物，可以不去商场，你可以不玩游戏，但不可以不找对象，你不找对象，爸爸妈妈也不干。
企业家演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位来宾、社会各界的朋友们：
大家好!
在今天这个特别的日子里，我们相聚一堂，共同庆祝**大酒店隆重开业!在这里我代表本酒店全体工作人员，向今天到场的各位领导和所有的来宾朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎! **大酒店从筹建到施工，从招商到开业，得到了各方面领导的高度重视和关怀，得到了各行各业的朋友以及兄弟单位的大力支持，在此，向一直关心**大酒店建设的各位表示衷心的感谢，向奋战在一线为保证开业辛勤工作的'全体员工致以崇高的敬意! 我们相信，**大酒店以其优越的位置、优美的环境、优质的服务和完善的配套设施，必将给您耳目一新的感受。相信有众多朋友的关心和支持，**大酒店一定会以“宾客至上，服务第一”的工作态度，不断提高服务水平和餐饮质量，努力打造出一支精英团队服务下的优质星级酒店。
最后，再一次感谢各位领导、各位嘉宾的光临，同时也预祝**大酒店开业大吉，生意兴旺，财源广进。 谢谢大家!
企业家演讲稿【篇6】
非常感谢你参加今天的记者招待会。
大家上周肯定已经听到了我离职的消息。网上的说法很多，今天我想还是跟大家交流一下。此外，更重要的是，我将为您详细介绍下一步。
2009年是我职业经理人生涯的第20个年头。从苹果、sgi到微软和谷歌，我已经做了20年的职业经理人。但过去半年来，我的心中总有一种急迫感，心中常有个声音告诉自己：
是时候开始职业生活的新篇章了。经过深思熟虑，我决定在北京建立一个创新工作坊。
大家都在追问我，为什么？其实，我过去的20年职业生涯中，有过三次职业变动，但不变的是心中的一个追求、一个职业坐标，那就是：尽我所能，改变可以改变的一切。
十年来，我走近中国、走近中国青年的梦想越来越清晰。同时，我也希望以最可控的方式推动技术创新。可以说，“创新”、“中国”、“青年”是深深打动我的主旋律。
因此，今天的变化似乎是一个转折点，但实际上，它是一种自然的延续，一种跳跃式的传承。
今年4月，我与谷歌的4年合同到期。4月20日，公司首席执行官eric schmidt和我的直接上司alan eustace约我谈续约的事。总部对谷歌中国过去四年的成就非常满意。
对于企业的稳定发展，公司自然希望中国领导层高度稳定。但对我来说，公司正健康稳定地发展，现在是退休的最佳时机。所以我非常坦率地告诉他们我可能不会续约。
我的回答自然出乎他们的预料。但是他们要我回去考虑一下。
我计划6月底正式辞职，我亲自感谢埃里克和艾伦多年来对我的支持和照顾。但6月18日，一件事情打乱了我的计划：谷歌中国碰到一个严峻的挑战，也就是大家都已经了解的“涉黄”案。
尽管我有个人的时间表，但我也很清楚：当公司面临如此巨大的危机时，千万不要离开。我也坚信我能带领公司迎接挑战。
因此，我们会尽快过滤搜索结果中的相关链接。同时，尽量与**相关部门沟通。在7月中旬与该部的领导人会面时，领导人一致确认：
谷歌中国在打击低俗内容方面认真有效，并通过了**测试。自7月中旬以来，谷歌中国已回到稳定发展的轨道。
得到这个好消息后，我马不停蹄地带着团队做了一个新的品牌推广计划给总部，内容大致为：公司产品已经领先业界，万事俱备，必须在推广上下大力气、花大工夫。在这份重要的报告被批准并付诸实施后，我决定重新审视我的个人计划。
8月初，我回到总部与埃里克，艾伦和其他高管会面，讨论了我的离职计划。之前，他们已经给出了破例的条件挽留我，同时，他们看到我在六月危机时的超强度工作，以及在新推广计划设计上的呕心沥血，都以为我会接受续约的邀请。
但我对他们说：我非常感谢公司对我的安排。但我想我已经下定了决心，谷歌中国现在已经发展到一个平稳的阶段，而我的人生还有一个缺憾没有实现，我想去弥补它。
我可能去创办一个帮助中国青年创业的创新工场，和中国青年人一起打造新奇的技术奇迹，我想用自己的主动性做一个掌控全局的工作，我想，我已经到了这个人生阶段，再不去做，我真的很怕来不及了。这也是我从心的选择。
我得到了他们真诚的祝福。今天，我仍然感谢谷歌让我学到了很多，给了我这么好的机会，在我热爱的土壤上，创办了这么一个有朝气、有创意的公司。我也非常舍不得这些员工。
我感谢过去四年，感谢公司和我的领导。但新任务的召唤给了我一个新的选择，我不得不继续前进。
我的商业计划得到了我的好朋友、美中经济合作集团创始人兼董事长刘彼得的大力支持。他经营的中国经济合作集团是中国风险投资的鼻祖。虽然目前整个经济还没有走出阴影，但他已经投入了500万美元作为创新工场的启动资金。
过去几周，除了刘宇环先生之外，我们还获得了柳传志、郭台铭、俞敏洪、陈士骏等业界精英的投资，确保了我们在未来5年中用8亿人民币打造创新工场的计划。同时，我也很荣幸能得到北京市**和中关村管委会的支持。今天，郭仲文副市长到场，是我的肯定和鼓励。
接下来，我想和大家分享我的新业务，创新工作坊的新模式。
目前，在中国，创业者通常要面临很多挑战，比如，缺少创业和管理经验、欠缺初期启动资金、难以吸引卓越技术人才等，诸多因素使得创业实际成功率并不高。作为创业者的摇篮，美国硅谷已经形成了从天使投资到中后期风险投资的完整而精简的体系。一个好主意即是在概念验证阶段也能得到10-50万美元天使**的支持。
而天使投资人又往往是前成功创业者或公司高管，有着深厚的业界经验和背景，除了资金之外能够给创新公司带来他们的视野和业界关系，导入专业人员和管理经验，之后风险投资会对天使项目后期跟进。2008年，天使投资人在美国的投资占风险投资总额的40-50％，有超过260000个活跃的天使投资人和组织。然而在中国，虽然2000年以来风险投资快速发展，但是天使投资群体还未成熟，天使投资领域仍是一大块空白。
风险投资在后期很难找到足够好的项目，企业家也很难找到足够的早期支持。
像美国这样一个大规模的天使投资群体在中国不是能够一蹴而就的，创新工场的诞生就是要填补这个空白，带来规模化、产业化的天使投资，用一套完整、成熟的体系，甄选出最优秀的创意、创业者、工程师，把每一个创业环节和资源进行最佳整合，帮助创业者，确保其初期的良性发展。我们希望创造最具市场价值和商业潜力的项目，进行研发和市场运作。项目在一定程度上成熟后，母公司将被分离，成为独立子公司，直至最终上市或被收购。
我希望能够建立“天使投资 + 创新产品构建”这样一个全新的创业投资模式。
创新工场将立足于信息产业最热门的领域：互联网、移动互联网和云计算，选择相关技术作为创业起点。
创新工场的主要预期分为三部分：从人才培养的角度，我们希望看到越来越多的青年在我们的帮助下实现梦想、创造奇迹；从公司商业运作的角度，希望每年能够孵化出3-5个成熟的公司，看到他们一天天的成长；从投资者的角度来看，我们希望在几年内给投资者带来良好的回报。
我相信，我的技术背景、我过去20年职业经理人生涯积累的工作经验和产业关系、我在业内人才中的影响力、国际化的视野和沟通能力能够很好的帮助创业者建立团队、建立团队文化、提升领导力、提高创业成功率。这也是我们创建创新工场的初衷。
提出离职后，我给潜在的投资人做过几场有关创新工场商业模式的报告。我觉得我是幸运的，仅仅一个月就完成了这么大型的融资，获得了业界这么多知名人士的鼎力支持。当然，这一方面表明投资者对我的信任，但更重要的，反映的是他们对创新工场这个商业模式是看好的，是充满信心的。
这样的认可对我和创新工场都是很大的鼓舞。
说到创新研讨会，我想我有太多东西要和大家分享。今天的时间有限。我先介绍一下。
今天，我要借此机会特别感谢你们多年来的持续关注、支持和帮助。当我面临重大危机时，我常常得到你真诚的支持和鼓励。有时候，面对互联网上的谣言，由于您专业和诚实的存在，我感到温暖和希望。
我希望你今后一如既往地关注我和我的工作。我们的友情是永远的。
诸位肯定已经看见了，资料袋里有我特别赠送的珍藏版新书《世界因我不同 – 李开复自传》。书中真实记录了我20年来从业的心路历程、我的信念、我对未来的期许。该书将于9月中旬在中国大陆发行。
今天提前送给大家先睹为快，也表示我对大家的一个特别感谢！
谢谢大家！
企业家演讲稿【篇7】
订货会讲话稿范文：
各位经销商、代理商朋友们：
大家好!首先我代表XXX鞋服有限公司为大家的到来表示热烈的欢迎。
一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光;一年一度夏季热，不似热辣火焰，胜似热辣火焰。此时此刻正是夏日炎炎，此情此境也正说明了今天的XXX秋冬产品订货会，我们是带着火热豪情的来举办的。愿这热情如火的夏季给我们带来新季度的好运气。让XXX即将推出的新产品广为人知，名扬市场，销售量蒸蒸日上。
阳光普照，日暖花开。为什么花儿只要给点阳光就灿烂呢?因为有条件，有了它生长需要的基础条件，那么它还有什么理由不开放呢?机遇难求，错过了这次还要等下一次，而等待下次的代价却是少了一次生命力的出现，少了一次与蜜蜂、蝴蝶的亲密接触，所以花儿习惯了等待，懂得抓住机遇的重要性。从一棵小小的植物当中，我们可以感受到外界条件的重要性以及机遇的不可多得。
“百鸟争鸣，群芳争艳。”不管是大自然还是人类世界，都会存在竞争。所谓物竞天择，适者生存。因为有竞争才有第一，有竞争才有来之不易的荣誉以及属于自己的领地。正所谓“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要有空间就会有发挥的机会，关键是如何来把握这个空间，抓住机遇，使自己在这个空间里独领风骚。
在市场竞争激烈的今天，想要在群雄当中脱颖而出，靠自身的力量是远远不够。所以，我们XXX集团希望靠大家的力量来共同开拓我们的美好前景。魅力来源于实力，我们是用实力来战胜市场的，所以我们有足够的信心。只要大家一起努力，那么前景是可观的!
谢谢大家!
订货会讲话稿范文：
尊敬的合作伙伴，朋友们大家好：
岁岁年年似相识 朝朝暮暮却不同
昨日水击三千里 今朝相聚议财源
欢迎你们来自营销市场一线的功臣们!大家辛苦了!
xx选择此时召开订货会，愿这热情如火的夏季给我们带来新季度的运气。
xx经过近十年的发展，以拥有了上千平米的现代库房，良好的办公环境与办公设施，系统的终端网络，快捷的配送体系和训练有素的销售团队，硬件与软件可以说走在了同行业前端。xx在不断提高自身素质，拓展市场的同时，我们更得到了合作伙伴的支持与响应。在竞争异常激烈的今天，凭着坚持的精神，持续保持着良好的发展势头，在此我代表xx向大家表示感谢，感谢你们一直以来对xx 的支持和厚爱。
在市场竞争激烈的今天，想要在群雄中脱颖而出，靠自身的力量是远远不够的，所以xx希望靠大家力量来共同开拓我们的美好前景，秋天即来，在座的各位看到今天的xx，相信你和我们一样，众志成城，做好准备，迎接这个喜获丰收的秋天。我们的魅力源于xx与品牌的'实力与自信，我也相信，只要大家一起努力，我们就有美好的收获，抓住xx就是抓住了机遇抓住了财富。道路是艰辛的，因此xx更要坚持，坚持是一种品质，坚持是一种承诺，人生追求没有终点，你我始终在奔跑路上，不断点燃成功与梦想。
最后祝愿合作伙伴在本次订货会上获得秋的丰收，同时祝愿大家身体健康!合家幸福!生意兴隆!万事如意!
订货会讲话稿范文：
各位来宾、朋友们：
大家好，首先我代表夏普赛尔公司对大家的光临表示热烈的欢迎，对各位多年来对夏普赛尔大力的支持，表示真诚的感谢。
今天，夏普赛尔公司在此召开订货会，有幸与大家共聚一堂，重温友情，抢抓商机，共谋发展，实现双赢，夏普赛尔一路走来离不开大家的鼎力支持，同时夏普赛尔也给大家带来了可观的利润，是大家更快发展的坚实后盾。
众所周知，金融危机，市场低迷，但大家在过去的一年中能与夏普赛尔一起历经风雨，长期以来相互信任、相互支持、同舟共济、相濡以沫，携手并肩共同开拓，做大销量、做强市场，从而取得了可喜的销售业绩。
在新的一年里，夏普赛尔将会一如既往与大家共谋发展，提高市场费用投入，加强市场维护力度，在终端渠道精耕细作，持续做大做强夏普赛尔这一山西人自己的饮料品牌。
我们要发展，要相互配合、相互理解，我坚信通过我们大家一致的努力，市场营销网络不断发展壮大，销量也会节节攀升，保证大家开心的赚钱，挣到更多的赚钱。
最后，我代表夏普赛尔公司预祝订货会圆满成功，同时再次感谢各位对夏普赛尔的支持与厚爱，祝愿夏普赛尔能不断发展、事业兴旺;也祝愿在座的各位合作伙伴生意兴隆、财源广进.谢谢大家.
企业家演讲稿【篇8】
作为一家干锅店老板，我认为，在这个饮食文化深厚的国家里，干锅美食无疑成为了人们餐桌上的一大亮点，也体现了中国美食文化的独特魅力。
在我看来，干锅美食的美妙之处在于它能够将多种食材进行统一融合，达到不同的口感和味道，同时，烹调方式也非常特别，让食材能够保持自身的鲜香口感。它不仅可以满足人们对美食的追求，同时也可以让消费者感受到一种属于中华美食文化的传统情感。
作为干锅店的老板，我非常注重消费者的用餐体验，为此，我们在菜品的研发过程中一直坚持“新鲜食材，健康烹饪”的原则，不使用任何添加剂和味精，只有天然的食材可以让食客们吃得更加健康。
另外，我认为，作为一家干锅店，除了美食外，服务质量和品牌影响力也非常重要。我们的店铺注重店面装修和服务流程的规范化，以打造出一个优质的用餐环境。我们的服务也非常人性化，从店内氛围到服务质量，都尽全力为消费者创造最舒适的用餐体验。
总而言之，干锅美食作为一种全新的美食文化形式，正逐渐被越来越多的人所认可，也在不断地创新和进化。作为一家干锅店老板，我希望通过我们的不断努力和持续创新，能够为人们带来更丰富、更有品质、更有个性的美食体验，同时也不断地推动中国美食文化的传递和创新。
企业家演讲稿【篇9】
年会老板发言稿（通用5篇）
年会老板发言稿1各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们：
大家下午好！
在这辞旧迎新的时候，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家友好地相聚，感谢x广场所有的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，x广场才能从20xx稳健的跨入20xx。谢谢大家！
让我们怀着感恩的心一齐回顾难忘的20xx！
各位嘉宾各位同仁，回首昨日，我们问心无愧，应对今日，我们倍加珍惜，展望明天，我们信心百倍，让我们一齐Hold住精彩纷呈的20xx，开创x广场更加完美的明天！
最后，在龙年即将来临之际，提前给大家拜个早年！
祝大家龙年龙马精神，身体健康，工作进步，阖家幸福，万事如意！
谢谢大家！
年会老板发言稿2集团的全体员工们：
下午好!
春回大地，万象更新!新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表xx集团向为xx辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!
过去的20XX年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为xx创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在xx集团的发展史上写下浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对xx所付出的辛勤努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使xx品牌及公司形象得到更大提升。
在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司
在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现xx20xx年质的飞跃。
总之，20xx年的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。
最后，再次祝贺大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!
年会老板发言稿3尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。告别了不平凡的20xx年，我们即将开启新的征程。在这年末岁首的时刻，我代表公司向一直以来支持大象公司的各级领导、新老宾客和社会各界人士表示由衷的感谢！向全体员工及家属致以诚挚的祝福！回顾20xx年，是公司发展历程中不平凡的一年，公司在国内外经济形势进入“新常态”之际经历了资产重组，是大象公司具有里程碑意义的一年。全体大象人不畏困难和挑战，积极应对，才取得产销业绩和盈利水平的平稳保持。
xx作为一个在xx行业沉淀了xx年的品牌，历经风雨和磨砺才得以成长壮大。20xx年7月11日，xx有限公司圆满完成了资产重组，在保留原有的全部生产体系、品牌体系和创新精神基础上，大象公司翻开崭新的一页，承载着历史的重托、继往开来，公司资产重组后快速实现人才、工艺、市场三大升级，公司快速地进行核心团队建设和人才结构调整、技术改造和配方改进、营销策略调整和业务流程重构，顺利实现企业转型升级和品牌升级，保障了大象公司的稳健运行和发展后劲。
通过引进跨国公司和集团化公司的优秀管理人才和技术人才，与原有管理技术团队共同构成大象公司新的核心团队，新老团队交融铸造了大象公司优秀团队强有力的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。
生产制造是公司基石，品牌营销是战略方向，技术研发是未来增长点。大象公司顺应企业转型升级的内外动能和压力，已投入使用智能化国际化办公楼，配套启用云虚拟桌面办公系统和ERP信息化升级运营。
基于产品质量稳定和质量提升，公司投入资金进行设备技术改造和产线升级，同时对超薄片工艺配方作了改进和更新换代，通过成立“质量控制小组”全面负责公司的质量控制事宜，对市场反馈的质量问题统筹协调公司相关资源快速解决质量问题。大象品牌的信赖度和美誉度得到了极大的提升，为营销团队在市场上开疆拓土提供了有力的支撑，我公司产品的市场占有率得以稳住，市场份额已恢复回升态势，渠道得到了进一步稳固。
公司在20xx年下半年对ELE品牌进行全面升级，增强与传统媒体和新媒体的广泛合作，通过广交会和国内外参展，xx的品牌形象进一步确立，市场信心再一次树立，彰显xx将一如既往的如同大象般的特性和品质，继续稳健前行，打造百年品牌。
公司在20xx年将调整战略管理重心，强化营销管理，加强市场数据分析、扩张销售渠道、完善商务管理、落实品牌战略规划，为客户创造的让利价值，使客户满意度化，使大象公司从中获得长远发展和长期利益。在新的一年里，我司将加大投入创新技术设备、加大新工艺的研发，参与行业的交流合作、标准的制定以及行业的整合升级，为打造行业高端品牌续写新的华章。在此也希望和全行业同仁并肩携手，共绘xx行业恢弘蓝图。
机遇与挑战并存，基于实现20xx年公司经营目标的.大方针，执行全面预算管理势在必行，通过优化供应链和生产运营，业务流程与ERP高度结合，充分实施工业化与信息化融合的数字化制造理念，逐步迈向国际工业4。0管理水平。实施从KPI（关键绩效指标）到BSC（战略地图与平衡计分卡）的战略控制方法转变，高效运营以求在市场角逐中获得竞争优势，确保公司战略目标得以实现，达到公司与员工共同成长的双赢局面。
面对未来，企业国际化、品牌高端化是大象全新的目标，这些需要全体大象人团结协作、努力拼搏、勤奋工作、甘于奉献。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同事们表示衷心的感谢！同事们辛苦了！回首往昔硕果累累，展望未来任重道远。大象公司国际的视野、前沿的理念、稳健的脚步、承载着希望与梦想，与业界的新老朋友携手共进，我们大象人正在向国际顶尖企业迈进的路上。让我们继续团结一心，同心同德，在新的征程上乘风破浪，一往无前！
最后，祝大家身体健康，家庭幸福，新年快乐！
年会老板发言稿4尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!
年会老板发言稿5亲爱的各位来宾：
20xx年即将结束，新的一年又将来临。金鸡交好卷，黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候；向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！
即将过去的一年，是公司实施五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务”战略，艰苦创业，高歌猛进，铸就新的辉煌：xx—x年，公司共生产各类产品近万台。
共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20xx年，公司实现销售收入突破亿，比20xx年的亿增加收入亿，增幅高达。完成外贸出口万美金。至此，公司连续4年年增长率超过40，实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20xx中国潜力100榜。
20xx年，我们还会继续荣登20xx中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大，已在全国21个省建立了驻外销售办事处，20xx年，市场竞争异常激烈，产品价格非凡是电能表价格大幅下降，业内同行经营业绩普遍不佳，公司取得的这一成绩，来之不易，它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。
我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬，我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬，我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里，我们业已取得的这些成绩，必将振奋人心，鼓舞斗志，为公司新的一年的发展奠定坚实基矗
20xx年，是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年，做好2xx—x年工作，对公司发展极为重要。20xx年，国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户，二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作，将继续加大对电能计量装置的投入，三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司健康、稳定、持续发展。
困难与期望相伴，挑战与机遇并存。20xx年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部，低价无序的市场竞争将会更加激烈，电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强，我们任重道远。
20xx年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，我们要以全面的目光审阅新的市场变局，我们要以坚定信心，再创辉煌！
企业家演讲稿【篇10】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是公司的老板，首先感谢大家能够抽出时间来参加今天的会议。在这个重要的场合，我非常荣幸能够代表公司发言，向大家介绍公司的情况及未来的发展方向。
我想回顾一下过去一年我们取得的成就。在全球经济不稳定的背景下，公司成功应对了挑战，在市场竞争中保持了竞争力。我们的销售额实现了同比增长30%，利润率也高达10%。这些成绩离不开全体员工的辛勤付出，是大家共同努力的结果。
正因为过去的成就，我们更加有信心和动力迎接未来的挑战。未来市场的竞争将更加激烈，行业的变革也将会更加频繁。我们相信只要我们保持良好的战略定位，坚持创新，就一定能够在竞争中脱颖而出。
我们公司将以“创新发展，服务至上”作为未来发展的主旨。创新是保持竞争力的关键所在。我们将不断投入更多的资源和时间在研发创新产品上，以满足客户不断变化的需求。另外，在市场营销方面，我们将采取更加灵活的策略，提高品牌知名度，扩大市场份额。
与此同时，公司也非常重视员工的发展。我们将逐步完善培训体系，提供更多的培训机会，让每一位员工都能不断提升自己的专业技能和综合能力。我们相信，只有员工达到了自己的最佳状态，公司的整体竞争力才能得到提升。
在未来的发展中，我们还将注重社会责任的履行。公司将加大对环境保护和公益活动的支持力度，积极参与社会公益事业，回报社会。同时，我们也将持续关注员工的福利和工作环境，为员工营造更加舒适和和谐的工作氛围。
我想向全体员工表达我的谢意。是你们的付出才有了公司的成绩。希望大家能够继续保持团结协作的精神，不断进取，为公司的发展添砖加瓦。同时，公司也将给予大家更多的支持和发展机会，与大家共同成长。
让我们团结一致，以更加饱满的热情和奋斗的努力，开创公司更加美好的未来！
小编感谢您的阅读！
企业家演讲稿【篇11】
篇1：董事长任职宣布会表态发言稿
尊敬的罗部长，各位领导，同志们：
根据会议安排，下面我作一个表态发言，首先感谢组织对我个人的信任和关心，感谢长期以来市委、市政府对市国资公司工作的支持和肯定，感谢各位领导对组建国控集团的关怀和帮助。
担任国控集团董事长、党委书记，是我新的工作起点，也是新的工作挑战。我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。在今后的工作当中，我将做好以下几个方面：
一是勤勉尽责，始终把企业发展放在首位，自我加压，按照市委、市政府的要求，切实抓好集团经营决策，用实实在在的工作推动国控集团稳健发展、科学发展、和谐发展。
二是精诚团结，积极搞好班子团结，充分发挥集体的智慧，真正做到心往一处想，劲往一处使，带出一支专业素质高、执行能力强、工作效率高的队伍。
三是廉洁奉公，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，从严要求自己，遵法守纪，以清廉正直的形象赢得的各界信任和支持。
真诚的希望各位领导，各位同志在今后的工作中，一如既往地关心、支持并监督我和国控集团的工作!
谢谢大家!
篇2：董事长任职宣布会表态发言稿
尊敬的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们：
山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务，为企业发展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、xx年****公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条：
一、以认真、专业、务实的工作作风，认真落实党建和党风廉政建设责任制，按照山东****有限公司党委的工作部署，认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改进工作的方式方法，积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
二、按照创新、规则、沟通和严、细、实、快的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到思路要创新、办事守规则、工作多沟通。按照党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互配合，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气，创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、的四好领导班子。
三、改进工作作风，提高领导艺术。工作要学会弹钢琴，抓主要矛盾，调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际，多调查研究，按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素质和业务能力，切实增强工作的执行力。
四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，服从服务于山东**的工作大局，自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，率先垂范，积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务，为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。
五、事事处处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但直接关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。
篇3：董事长任职宣布会表态发言稿
尊敬的中、省、市各位领导、各位来宾、党员同志们：
大家下午好!
今天，我们集团党委下设的榆林东方影视文化传媒公司成立党支部，这是影视公司的一大喜事，也是集团党委的一大盛事。特别是有这样多的中、省、市领导莅临现场挂牌，我们感到无比的荣幸。在此，我代表榆林东方集团党委向参加这次挂牌仪式的中、省、市各位领导、各位来宾和全体党员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我们榆林东方集团在上级相关部门的关心、支持、帮助和全体东方成员的共同努力下，各项事业都得到了长足发展，并受到了各级政府和社会各界的肯定和好评 。榆林东方取得如此辉煌的成就，都是党的富民政策贯彻落实的结果，是先进文化引领的结果，是全体东方人团结拼搏的结果。 回顾榆林东方十多年的发展历史，我们深切感受到：党建工作犹如引擎和提速器，推动企业经济驶入发展快车道。
一个民营企业，只有把非公党建融入企业发展之中，用足用好政策，使党建工作与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步，充分发挥基层党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，组织带领党员群众创先争优、彰显党组织和党员的先进性，引领建设先进企业文化，培育积极向上的企业精神，才能解决好生产经营中遇到的困难、矛盾和纠纷，才能得到广大党员的认同和响应，得到职工群众的拥护和欢迎，才能推动企业健康持续发展。榆林东方集团的发展实践，充分证实了这一真理。
为此，希望影视公司党支部在今后工作中，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心领导作用，带领全体员工开拓创新、顽强拼搏，创造出更多更好的群众喜闻乐见、思想性和艺术性完美结合的影视文化艺术精品，为繁荣和发展陕北文化事业，为榆林经济建设做出更大的贡献。同时，恳请上级党组织能一如既往地支持、帮助我们的党建工作，推动企业的发展。我作为出资人，将全力支持影视公司党支部的工作，在人力、物力、财力以及党员培养、教育和管理等方面对影视公司党建工作予以大力支持，加大经费投入和阵地建设力度，以党建促发展，开创党建工作新局面，助推企业大发展!
企业家演讲稿【篇12】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这年底年初之际，我很荣幸站在这里，为公司的年会发言。我要向各位领导和全体员工致以最诚挚的问候和衷心的感谢。正是有了大家的辛勤工作和共同努力，才有了今天所取得的成绩。
回顾过去的一年，经历了许多挑战和机遇。经济的快速变革和市场的激烈竞争对公司而言既是机遇也是挑战。要感谢有能力的领导团队和全体员工，积极地应对挑战、抓住机遇，并顺利地完成了公司的各项工作任务。大家的辛勤工作让公司实现了稳定增长，并在行业中树立了良好的声誉。
在我多年的工作经验中，我学到了许多宝贵的经验和教训。团队的力量是无可替代的。没有一个团结、合作、互助的团队，是无法取得成功的。在过去的一年里，我深刻领悟到，只有全员参与、凝聚力十足的团队合作，才能克服困难，实现理想的目标。正是团队的力量推动了公司的发展。
创新是公司发展的不竭动力。所处的行业变化迅速，竞争激烈，如果不不时地创新，很容易被淘汰。在过去的一年中，提倡创新思维，鼓励员工提出新的点子和方法，以便更好地满足客户的需求。这种创新意识的引入，使公司的产品更具竞争力，客户群体更为广阔，市场份额不断扩大。
另外，坚持专业的态度也是成功的制胜法宝之一。作为从业多年的企业家和职场人，必须具备持续学习和不断提升自己的素质的意识。只有学到新的知识、掌握新的技能，才能跟上时代的步伐，适应市场的需求。对于公司来说，只有拥有一支高素质、专业化的员工队伍，才能确保的产品质量和服务水平达到客户的期望。
我要感谢每一位员工的辛勤付出和奉献精神。你们是公司的中流砥柱，没有你们的付出，就没有今天的辉煌。同时，我也要感谢每一位领导的支持和引领。是你们为公司的发展指明了方向。
展望未来，虽然可能会面临新的挑战和困难，但我坚信，有能力克服一切困难，迎来更加美好的明天。我相信的公司会在未来的发展中取得更大的成功，提供更出色的产品和服务。
我想用一句话表达对全体员工的期望和祝福：让一起努力，攀登更高峰！
企业家演讲稿【篇13】
小编为你推荐一周年店庆酒店董事长演讲稿，欢迎阅读。
尊敬的各位领导，各位朋友：
大家好！
首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和各位供应商朋友，各位员工家属的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!
光阴荏苒，日月如梭，转眼间，新的**大酒店度过了一个春秋。时事变迁，岁月沧桑，新的**大酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中壮大……
今天，红日高照，瑞气盈门。我们共贺***大酒店一周年华诞，同时，也迎来了***大酒店第二个创业的春天!值此华诞荣庆之际，我谨代表董事会向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向正在发展中的***大酒店寄予美好的祝愿!向一年来，携手共进、共谋发展的八方宾客致以深深的谢意!向一年来鼎力合作、同舟共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问!
一年的时间不算长，但是，2015年3月1日至2016年3月1日，365个日日夜夜，对于我们每一个***大酒店人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩，使***大酒店的大旗飘扬在墨子故里!
一年来，我们***大酒店人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，根据滕州市的经济环境和酒店发展战略，明晰了经营定位，并紧紧围绕经营定位，我们目前已经投资1700万元装修了餐厅和客房，确保了酒店硬件建设符合市场需求，并确定市场领先地位，同时确保满足目标客户群的需求，我们的成绩有目共睹，荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有***大酒店的今天!
一年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以***大酒店为决策核心，房地产开发、贸易、煤矿、商场、娱乐等独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
一年来，我们把改善人才成长环境作为***大酒店发展的重中之重。我们不定期增加福利待遇，开展节日聚餐、外出学习、节日联欢，拓展训练等活动 ，定期组织全员健康体检，继续为员工参加各类保险。目前，酒店已经基本完成企业财产保险、部分员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤生育保险和全员意外伤害险的缴存管理工作，尽最大努力免除员工们的后顾之忧。积极开展为员工举办生日会，为新婚员工赠送礼品、探望生病员工或家属等活动，改善了职工食堂的就餐环境和菜品质量，改善了职工宿舍环境，尽量为职工提供比较舒适的工作环境。把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部宣传栏、组织比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为地震灾区捐款等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们鲁南大酒店优秀而独特的企业文化。
一年来，我们坚持走品牌酒店的道路，实施品牌宣传战略。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升出品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。滕州主流媒体的广告宣传及时将酒店发展动态传递给社会各阶层;即将建成的页面精美、内容丰富、功能齐全的酒店网站，将实现与消费者之间的信息互动;通过电视台、报纸、杂志、特刊等有效载体，得到了社会各界对鲁南大酒店企业文化的认同;通过与媒体联合开展捐助地震灾区重建活动，在社会上树立了“鲁南大酒店关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“鲁南大酒店”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
一年来，我们一直不断提升客房入住环境、菜品质量和服务水平。到今天为止，客房入住率已经达到百分之六十五，平均房价为120元，在滕州市同行业中处于前列，餐饮上座率为百分之七十，日均收入一万元以上，餐饮和客房平均每月都能完成经营指标，按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则，现在，酒店已经开始组织参加全国酒店等级评定工作。
一年来，我们积极探索新的.发展模式，不断规范加盟运营方式。我们尽可能吸收有品牌、有管理经验的项目加入酒店，目前已经有沛客商场、山水旅行社、移动营业厅、汇怡咖啡厅、吴老大美容美发厅、朱氏桑拿中心、阿凡提快餐等加盟，扩大了公司的整体规模。
一年来，我们全体员工的不懈努力，***大酒店荣获了“滕州市总工会职工技协职工技能大赛团体第二名”、“十佳发展明星企业”、“民营企业经济发展先进单位”、“商业系统先进集体”、“安全生产先进单位”等一系列荣誉称号，去年“黄海国际美食文化节乡土菜金奖”，还有我们的厨师张涛、赵磊等荣获“第四界中国京杭大运河美食节淡水鱼烹饪大赛金奖”。今年我本人也被滕州市妇联授予“滕州市十大女企业家”称号。
经过一年风雨历程，今天的鲁南大酒店早已不是往年的那个路边店，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了滕州市知名酒店品牌。
展望未来，**大酒店将按照建设创新型、和谐社会的要求，秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“鲁南大酒店”打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们鲁南大酒店将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的酒店还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的一年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了鲁南大酒店的明天走得更好、飞得更高，我们将为鲁南大酒店灌注更加饱满的热情，更高的要求，齐心协力，为鲁南大酒店的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们共同祝愿鲁南大酒店今天这个平凡而有意义的日子，同时祝愿鲁南大酒店的明天更加繁荣辉煌!
我以董事长的身份，用一颗感恩的心，向一年来给予酒店关心、支持，呵护、培育的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!
企业家演讲稿【篇14】
尊敬的各位来宾：
大家好！我是家居城的老板，很高兴能在这里和大家分享一下我的看法。
首先，我想谈谈我们家居城的发展历程。我还记得当初我们开店的时候，只有几百平方米的空间，而现在，我们已经扩建了多次，面积达到了数万平方米。这得益于我们一直秉承的原则：为顾客提供最好的服务和最优质的产品。
然而，随着经济的发展和消费者需求的不断升级，家居城也需要不断地进化。我认为，在家居市场这个竞争激烈的行业里，要想取得成功，必须要与时俱进，不断创新。这就是为什么我们常常会推出新产品，不断走在行业的前列。
当然，我们也不会忘记我们最初的初衷——为顾客提供最优质的服务。我们深知，只有顾客满意了，我们的业务才能长期稳定发展。因此，我们不断优化服务，增加新的服务项目，为顾客提供更加全面、细致的服务。
而且，作为一家家居企业，我们还有义务履行社会责任，积极参与社会公益事业。这些年，我们经常参与一些社会公益活动，并且协助困难群众改善生活。
最后，我想再次感谢大家的到来，并且希望未来我们家居城能够与您共同进步、共同发展。非常感谢！
企业家演讲稿【篇15】
各位员工：
20XX年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20XX年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：
首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。
我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20XX年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自己做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!
谢谢大家!
