银行心得体会。
在撰写心得体会之前，我们需要对所阅读的书籍或文章进行简略的内容概括。接下来，我将为您介绍标题为“银行心得体会”的内容的方方面面。希望下面所述的知识和技能对您有所帮助！
银行心得体会(篇1)
总书记的报告对中国特色社会主义的认识达到了一个崭新的高度，对建设中国特色社会主义所取得的经验和成果进行了全面总结，对提高党的建设科学化水平进行了深入系统的阐述，这是指导我们工作的强大思想武器。
尤其是报告中对青年的论述和希望让我深受鼓舞，干劲倍增。我们要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的党，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。
十年确实令人震撼，确实是“敢叫日月换新天”，老百姓生活发生了日新月异的变化。我银行经过了股改上市、积极推进战略转型和综合化经营，取得了跨越式的发展，已成为国内最受客户信赖、最具价值创造力、最有社会责任感的大型商业银行之一。作为一名银行工作者，应立足岗位，尽职尽责，在工作中践行十八大精神，以实干实绩来落实科学发展观。
十八大将科学发展观确立为党必须长期坚持的指导思想，具有重大现实意义和深远历史意义。这对我们、对银行持续健康发展提出了更高的要求，同时为我们青年大有作为开辟了广阔天地。
十八大报告进一步明确了金融工作方向，深化金融体制改革、推进金融创新、维护金融稳定将成为金融工作的重点。作为基层员工，不仅要深刻认知建设银行在百姓生活与经济建设中的作用，而且要身体力行，不断提升整体服务能力，满足客户需求，与客户共享改革发展的成果。
十八大报告有很多新提法、新观点、新举措、新部署，为我们勾勒出无比灿烂的光辉前程，这需要我们年轻人踏踏实实、埋头苦干、无私奉献，在实际工作中发光发热，为实现美好的蓝图贡献力量。
报告论述民生问题的篇幅较多，可以说奏响了“民生改善”的时代最强音。尽管时代、社会都有了巨大进步，但我们的社会还有一大批需要关注和帮助的群体。作为一名青年志愿者，我希望他们的生活可以越来越好，也希望有更多的年轻人加入到志愿者行列中来。
作为一名银行团干部，我将带头倡树“以客户为中心”的经营理念，立足岗位，勤奋工作，不断提高自身素质，以优质的服务为党的事业增光添彩。
总书记在报告中指出“不走封闭僵化老路，不走改旗易帜邪路”。作为青年员工，人生必须有目标、有憧憬、有理想、有信念、有信心，人生中难免遇到困难和挫折，但只要胸怀理想，坚定信念，就能找到前行的方向。
潮起海天阔，扬帆正当时。我们将乘十八大东风，凝心聚力、再创佳绩，为打造“国内最佳、国际一流”银行、促进国家繁荣富强做出新的贡献。
银行心得体会(篇2)
银行禁令心得体会
银行作为金融系统的重要组成部分，承担着储蓄、贷款和支付等多种功能。为了保障金融市场的稳定和经济发展的可持续性，银行在特定时期往往会发布一些禁令，规范金融市场行为。这些禁令旨在防范风险、提高金融体系的抗风险能力、保护广大投资者的利益。在此背景下，我对银行禁令的心得体会如下。
首先，银行禁令有助于保护金融市场的稳定性。金融市场是经济的重要支撑，其稳定性直接关系到整个经济系统的正常运行。然而，金融市场存在一定的风险，可能出现市场失灵、泡沫破裂等问题。银行禁令的出台可以限制一些高风险或不合规的金融行为，有效防范金融风险的扩散和传染，保护金融体系的稳定性。
其次，银行禁令有助于提高金融体系的抗风险能力。金融风险是金融机构面临的主要挑战之一，特别是在面对一些特殊情况和冲击时。通过实施一系列禁令，银行可以要求金融机构加强风险控制和管理，提高风险识别和评估能力，完善内部风险管理制度，加强风险保障资本的配置。这些措施可以帮助金融机构更好地防范和抵御各种风险，提高整个金融体系的抗风险能力。
第三，银行禁令有助于保护广大投资者的利益。在金融市场交易中，投资者往往处于相对弱势地位，容易受到不合规行为和欺诈行为的侵害。通过发布禁令，银行可以要求金融机构加强对投资者的保护，明确禁止一些欺诈行为和不合规操作。这样一来，金融市场交易的公平性和透明度将得到提升，广大投资者的权益将得到有效保护。
第四，银行禁令的发布需要科学合理。金融市场的运行和发展处于不断变化的环境中，需要根据实际情况科学制定禁令。禁令的制定应基于深入的研究和全面的了解金融市场的状况，同时要兼顾各方利益，避免过度干预金融市场和产生不必要的负面影响。银行在发布禁令时，应尽量避免一刀切的做法，要充分考虑各类金融机构的不同状况和特殊性，注重精细化监管。
第五，银行禁令需要不断完善和更新。金融市场的形势和风险随时都在变化，银行对于禁令的制定和实施也需要与时俱进。只有不断跟上金融市场发展的步伐，及时调整和更新禁令，才能更好地应对金融市场中的新挑战和新问题。同时，银行还应加强与相关部门的沟通与协作，建立健全的监管体系，形成完整的风险防控机制。
综上所述，银行禁令对于保障金融市场稳定、提高金融体系抗风险能力和保护广大投资者利益具有重要作用。然而，银行禁令的制定和实施需要科学合理、不断完善和更新。只有在科学、合理、灵活的管理下，禁令才能真正发挥应有的作用，为金融市场的健康发展和经济的可持续发展提供有效保障。
银行心得体会(篇3)
当前，在全行积极战略转型过程中，如何做好员工思想政治工作，将面临许多新情况、新特点、新问题。因此，明确新形势下思想政治工作思路，积极探索新形势下思想政治工作方式，实现新变化，是摆在我们面前亟待解决的重要课题。现在，关于这个问题，我想谈谈一些肤浅的个人看法。
一、战略转型时期思想政治工作的主要内容。 思想政治工作的理念，简单地说，是指思想政治工作的指导思想和战略方针。其主要内容是：一
一是把全行思想同dxp同志建设有中国特色社会主义制度的理论统一起来。 这是思想政治工作的基础。在股份制银行的建立和完善过程中，企业在变化，市场也在变化，员工的思想观念、价值取向和行为方式在变化，可能会出现很多我们没有见过的新情况和新问题。因此，迫切需要通过思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。当前，在思想政治工作中，要以先进的市场经济理论武装广大职工，帮助他们更新观念，增强心理承受能力，树立一系列与银行业务转型相适应的新观念。 ，促进各种经营活动的转变和完善。平稳、持续地提高我们的经济附加值。
二是以日常思想教育工作，提高员工思想觉悟为基本任务。 这是思想政治工作的重点。这就要求思想政治工作要根据各级职工的社会心态，有目的、有针对性地开展党的基本路线、政治领导、爱国主义、集体主义等内容的思想教育，提高思想政治素质。政治意识。恪守职业道德，使他们成为名副其实的高素质金融工作者，是思想政治工作的主轴。并使我们每一项针对具体改造任务的思想政治工作活动，都要围绕这个主轴设计、安排、运行，才能在潜移默化中发挥作用，取得更好的效果。
三、以充分调动员工的积极性、主动性和创造性为主要任务。 这是思想政治工作的宗旨。在生产力的三个因素中，人是生产力的决定性因素。关健取决于生产力要素的状态，取决于工人的积极性是否被充分调动和发挥到何种程度。正如《中共中央关于经济体制改革的决定》中提出的：“企业活力的源泉在于脑力劳动者的积极性、智慧和创造力。”因此，在全行实施经营战略转型期间，要充分调动员工的积极性，特别是树立以人为本的思想，综合运用宣传、教育、表彰等精神激励，激发员工的工作责任感。广大员工，形成团结、团结、患难与共的集体意识，形成强大的凝聚力和强大的市场竞争力。
第二，明确战略转型时期思想政治工作的重要性和必要性。 首先，是由股份制商业银行制度的建立和完善所决定的。在经营战略转型时期，思想政治工作要适应新形势要求，积极推进战略转型落地。二是由思想政治工作的主要任务决定的。在经营战略转型过程中，思想政治工作必须始终以调动员工积极性为重点，服从和服务于营销和经营管理活动的中心，理顺关系，才能收到更好的效果。三是深化内部改革，转变运行机制。深化内部改革，改变管理机制，必然会对员工的思想造成很大的冲击，这是一种深刻的心理变化。因此，要分层次、有针对性地开展思想教育工作，让广大职工既能在现实中感受到，又要理性认识深化改革、转变运行机制的必要性。
银行心得体会(篇4)
“阳光心态”拓展培训感想
今年六月份，沙湾支行全体员工在总行的精心组织下，分四批次参加了关于“阳光心态”的拓展培训。在成都农商银行拓展培训基地，我们有幸接受了关于如何打造阳光心态的专题讲座，感触颇深。参与培训的同事们全神贯注，充分配合老师的思路与节奏，时而神情激昂、时而掌声如雷。大家不禁发出感叹：值得一听啊！我们在工作中，有太多的力不从心，有太多的烦恼和压力，也面临太多的困难和挑战，这时“阳光心态”就成为了那把打开心灵之门闪闪发光的金钥匙，我们寄望于它缓解压力、启发智慧。
培训中让我们印象很深刻的是“与客户合作”的意义。在日常工作中，我们要意识到客户是利润的源泉，进而是我们收入的源泉。由此我想到工作中，我们要多从客户的角度来看待问题，在细节中体现工作质量，比如有时候多一句温暖的提醒、注意观察客户的匆忙程度等。
我觉得无论在任何岗位，我们都应该追求完美，但不苛求完美。每个人因为年龄、学历、成长环境和工作经历的差异，工作中都不可避免地带着个性化色彩，此时和工作要求统一性的原则就会产生矛盾，学会适应则是工作生活中最重要的法则，面对困难、挫折和批评尤其如此。如果不能从旧的挫败感中挣脱，新的问题就会接踵而至。此时，脆弱的人被击垮了，而有着阳光心态
的人，却能以乐观、坚韧的品格，从痛苦中迅速振作起来，投入新的工作任务，迎接新的挑战。
另一方面，我们最容易忽略的是我们自身与农商银行的关系。通过农商银行这个大平台，我们有机会充分发挥自身的才华和能力，从而实现自身的价值，清楚地认识到这一点后，就对自己心态的合理调整以及自我价值的进一步提升有了很大的帮助。
银行心得体会(篇5)
在上级领导的关怀下，我有幸于6月12日至18日到进行了7天学习，学习了《当前宏观经济形势分析》、《基层党组织的工作创新》、《商业银行客户开发与维护》、《商业银行信贷风险预警与风险防范》、《管理沟通》、《员工绩效管理》、《从财务报表看企业竞争力》等课程。我十分珍惜这次学习机会，做到严于律己，努力学习，掌握知识。课上，天梯金融的老师妙语层出，带领着我们在知识的海洋里纵横捭阖，短暂的7天学习，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高综合素质与工作能力帮助很大，深感受益匪浅。作为一名农行基层网点负责人，通过这次学习，我要尽心尽力履行好自己的岗位职责，促进网点经营业务发展，取得良好成绩。
一、大力发展业务
大力发展业务对基层网点来说永远是第一位任务，我要以价值创造为目标，积极开拓市场，强化营销，全面提升综合竞争能力。要采取各项有效措施，充分调动网点员工的工作积极性，提高工作效率和工作质量，确保各项存款额持续上升，各类银行卡业务发展数量、额度提高，努力取得中间业务新进展，以优异的经营业绩为农行发展作贡献。
二、加强内部管理
管理是金融行业的生命，严管理才能真正出效益，严管理才能防范和化解金融风险。我下一步会进一步加强网点内部管理，进一步健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。我要开展经营管理自查自纠工作，对存在的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。通过加强内部管理，确保业务发展，经营安全无事故。
三、加强服务水平
服务是银行永远的主题，我要始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。要多开展与服务有关的主题活动，从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致了解客户的服务需求入手，进一步提高服务质量，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务。
四、加强队伍建设
我要加强员工行为建设，提高员工政治思想觉悟与道德情操，强化员工“一人一扇窗，人人重形象”的责任意识，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;要加强制度文化建设，组织员工认真学习农行制定的各项规章制度，树立“制度至上、执行完美”的理念，提高员工的制度执行力;要加强专业文化建设，组织员工认真学习、宣传农行制定的专业文化理念，要求员工牢记本专业文化理念，强化员工对专业文化理念的认知度和理解力，结合工作实际和专业特点，积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化，切实做好本职工作。
五、加强风险防范
我要加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。
六、加强党建工作
我要加强网点党建工作，既充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更发挥党员的先锋模范作用。要求每个党员切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，做遵纪守法的标兵，学习的模范，工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
短暂的7天学习结束了，但是学习永无止境，我还要继续学习，要践行自己终身学习的承诺。7天学习所掌握的的思想观念、思维方式、理论知识与工作方法将使我终身受益，我在增长知识的同时，也增强了为农行金融事业更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。在今后的工作中，我将以此为动力，全身心投入到自己的工作中去，努力取得优异成绩，为农行发展做出更大的贡献。
银行心得体会(篇6)
卜范涛，国家注册信用风险管理师培训师，金融风险管理师，中国人民银行研究生院特约风险管理讲师，商业银行风险管理专家、中国管理研究院风险管理研究所所长，北大纵横合伙人，全国风险管理人才培训及能力测评项目事业部主任，首都经贸大学、中国石油大学、北京邮电大学、黄埔大学、北京工商大学等多所高校特聘讲师，欧中美联国际教育集团专家委员会委员，中国智慧工程研究会理事，中国工商银行、中国民生银行、光大银行等多家银行风险管理顾问。在长期银行实践工作中，积累了丰富的实战经验，工作效果显著。
培训方法和特点：科学地采用"综合素质·专业知识·实战技能+工作态度"的综合培训模式，以素质和技能提升为目标；注重方法和工具的传播，注重实际操作训练，擅长应用多媒体技术进行情境教学，通过案例教学、游戏互动等教学方式，增强学员互动性，教学效果明显。
服务过的主要客户：
石家庄市农村信用社、邯郸市农村信用联社、中国工商银行、中国建设银行、民生银行、光大银行、泸州市商业银行、青岛市商业银行、合肥市商业银行、淄博市商业银行、苏州市商业银行、太原市商业银行、台州市商业银行、临沂市商业银行等几十家农村信用社和商业银行进行风险管理及其它培训。
银行培训心得体会为期十四天的x行x培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。
如果有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么？我想说，是榜样的力量。每一位为我们授课的银行前辈，他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳、兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢x提供的培训机会，带给我们全新的精神洗礼。
如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么？我想说，是实现了一个个的角色转换。在这里，我们完成了从校园环境到社会环境的转换，完成了从菁菁学子走向银行人的心态转变，完成了从个人意识到团队精神的心态变化，完成了从免责到扛起责任的成长。我们了解了银行的业务模块、风险管理、法律知识、公文规范、服务礼仪、营销技巧、会计基本规范和相关制度。通过系统的学习，学员们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志，也深刻认识到的自己身上的风险和责任。
“违规就是风险，安全就是效益，合规创造价值”，依法合规的观念已经深入人心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是“经营风险”的金融机构，以“经营风险”为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值，在市场上获取盈利机会的风险承担能力，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素。x期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通交流，其乐融融。每天的行程都安排得很充实，上课学习，篮球比赛，文艺汇演排练等丰富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我，融入x的舞台。特别是文艺汇演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的`挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春，在文艺汇演这个活跃的大舞台上，充分地展现颍淮新一代员工的亮丽风采！
最后，这次培训半军事化的管理让我们受益颇丰。严格的军训、严明的纪律培养了我们的纪律意识、团队意识，磨练了我们吃苦耐劳的品质，使我们养成了自觉遵守银行铁律的习惯，增强了我们对颍淮大家庭的归属感和认同感。我们每一位新同事都非常珍惜那种半大学状态的培训生活，我们也对今后的x生活充满憧憬。我们作为x的新员工，本着爱岗敬业，勤勉尽职，依法合规的职业心态，踏上征途，追求卓越，共创辉煌，努力做一名合格的银行人，称职的x人！
银行心得体会(篇7)
为期一周的岗前培训就要落下帷幕，培训时间虽说短暂，却十分充实，刺激而又耐人寻味。
在这几天，我们逐渐从校园轻松的学习氛围走入银行紧张的工作环境，开始了自己的职场生涯这次培训，我对自己的工作岗位以及银行的业务内容有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，做好充分的岗前准备，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升建行的整体形象
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的岗前培训，内容包括建行的柜面基本知识、柜面风险知识、银行金融产品知识、信用卡和分期业务产品介绍、收单业务、反假细则、礼仪讲解等；以及大量的模拟柜面上机操作训练。
前辈们讲解的内容丰富，案例生动，令我受益颇深。
对于刚刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，所以这次培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。
培训内容在我以后的工作中会有更好的运用和发展，学以致用。
培训中还渗入了以后工作的很多细节，告诉我们要如何避免出现错误，提高工作效率
当然在工作中具备一个正确的思想和良好的精神状态也是十分重要的，它是我们高质量高效率工作的首要前提对我们来说，柜面工作要做到以下四点：适应、主动、责任、激情适应银行的工作内容和工作环境，从锻炼基本技能做起，加强工作能力和办事效率；主动学习新知识、新业务，遇事要镇静不能浮躁，从每一笔业务做起，做一个有计划有行动的有心人；树立责任意识，加强对建行的荣辱共存感，每一笔业务都是对自己对建行的负责；在任何情况下都不能丢失激情，要时刻保持工作的动力，做好客户服务，用心服务
培训过程中让我深受感动的是：前辈们的敬业精神。
在培训期间，前辈们毫无保留地将自己的知识与经验倾囊相授，将自己工作多年积累的工作经验和工作技巧，手把手地传授给我们，鼓励我们提问题，对我们的问题都耐心解答不但尽心尽力地解说每一部分的内容，还耐心地纠正每个人在上机操作中的错误，使我们能够快速理解掌握前辈们这种对教学认真负责的态度，是他们敬业精神的具体体现，对此我深有感触，让我由衷的钦佩和感激。
这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，市分行投入了大量的人力、财力，请优秀的前辈们给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅短短的一周内将我们凝聚在一起，了解了建行的基本情况，感受到建行的企业魅力，融入了建设银行这个大家庭中这次培训将会永远指导我的职场生涯
银行心得体会(篇8)
银行作为金融行业中的重要机构，其对于社会的发展与经济的繁荣发挥着不可替代的作用。然而，在万物互联的时代，网络犯罪日益猖獗，银行的安全问题已成为行业中的大问题。为了保障客户资金的安全，银行制定了一系列的安全防范措施。其中，银行禁令则是银行的安全防范策略之一，也是保障客户利益的关键。
银行禁令的意义在于，对于银行客户在进行账户操作时的限制。禁令可能涉及到资金的出入、账户的登录、交易的金额等方面的限制。对于客户而言，这给账户的操作带来了繁琐的手续与操作限制，然而，我们也应该知晓银行禁令的制定意义与目的，即在保障客户资金安全的同时，保障银行良好形象与稳健运营。
银行禁令的制定，反映了银行对于内部安全的高度关注。通过银行禁令的落实，银行要求客户必须通过授权方式才能进行账户登录，设置复杂的密码组合，单笔金额上限，并设置账户异常预警。这些措施不仅是银行的要求，同时也是为了提高客户的安全防范意识，在网络犯罪日益猖獗的今天，良好的安全防范意识也是防范损失的有效手段。
因为银行禁令的制定，相应的，客户需要通过一系列的操作才能完成账户操作，这给客户带来了一定的不便。然而，从银行的角度来看，这些操作都是为了银行客户的利益着想，保障他们的资金安全。客户应该有意识地加强自身的安全防范意识，及时处理账户异常，及时更改密码，从而减少账户资金被盗的风险。
对于银行而言，银行禁令的意义不仅仅在于保障客户利益，更在于提高银行的运营安全水平，保护银行的核心业务。随着科技的迅速发展，在网络安全方面的投入也必须不断增加。银行禁令正是银行安全防范措施的具体体现，为银行的核心业务保驾护航。
总之，银行禁令的制定不仅涉及客户利益，也是银行运营安全的重要保障。在网络犯罪日益猖獗的今天，各大银行已经厘定了关键问题与要求，以便保障银行业核心业务的安全。我们只有通过不断加强对银行禁令的理解，积极地参与银行的安全防范，才能够更好地保障自身利益，也为银行业的安全与发展作出一份贡献。
银行心得体会(篇9)
一、什么是“国家宝藏”户外拓展?
相信您肯定看过由尼古拉斯.凯奇主演的《国家宝藏》了吧!
石燕湖拓展训练学院的“国家宝藏”活动就是根据此电影转化而来，结合城市定向玩法，将趣味、新奇、解谜等元素融为一体，仿真出《国家宝藏》中一系列寻宝细节，你和队友们只能籍着手中仅有的一条地点提示和简单地图，利用团队的力量，利用天文地理文学生活科学等常识，克服过程中所有的问题及任务之后，一步一步的走向宝藏。
石燕湖拓展训练学院的国家宝藏活动是一项非常健康的智慧型体育项目，是智力与体力并重的运动。它不仅能强健体魄，而且能培养人独立思考，解决问题的能力及体力和智力受到压力下做出快速决断、分析问题的能力。同时，良好的运筹能力、计划性、空间感、方向感等智力因素也非常重要，能很好地考验参赛者的思维判断能力，实用性很强。“国家宝藏”户外拓展是非常好的团队建设活动，对团队观念的培养、协作精神的增强都是很好的实践形式。
二、在“国家宝藏”活动中，我们将会反映以下三个环节的问题：
1、“沟通”：在“国家宝藏”活动中，我们将会大量提供学员之间互相沟通的机会，让学员之间有更多更深入的了解，并反映出学员在沟通方面的认识和技能，让学员理解并接受“差异”的存在，以彼此之间相互尊重，建立良好的沟通基础;理解团队及准确定位自己在团队中的位置和应该承担的责任。
2、“协调合作”：在“国家宝藏”活动中，我们将融入合作性拓展游戏，增加团队合作的楔机，反应团队在合作中存在的问题，让学员通过活动了解合作的重要性，以及怎么样利用团队的力量提高工作效率。
3、“有效执行”：在“国家宝藏”活动中，团队中会存在大量的意见分歧，整个团队怎样才能快速的解决分歧，怎样建立统一的团队价值?通过“国家宝藏”活动，将改变学员的管理着眼点和行事作风，提高学员的跨部门执行能力，提升学员系统性思考和突破执行障碍的业绩能力。
三、活动背景：
中信银行长沙分行成立于20xx年xx月，是直属总行的区域性一级分行，成立以来，分行致力于以全新的形象、灵活的机制、先进的技术和全面的产品为广大客户提供一流的服务，各项业务稳健快速发展，社会形象日益提升，为员工的发展提供了广阔的舞台。20xx年xx月，中信银行长沙分行走过九年。在九岁的岁月中，员工跟着公司共同成长，共同进步。有汗水，有泪水，有鲜花，有荣誉。是全体中信人的不懈努力和辛勤工作换来了中信的今天。
感谢中信
感恩中信
感动中信
四、课程主题：
国家宝藏—中信“月球银行”200亿计划
五、活动基地简介：
石燕湖基地位于石燕湖旅游风景区，地处长沙、株洲、湘潭三市交汇处，景区占地面积5平方公里，规划15平方公里。距长株潭三市10—20公里，年接待游客50万人。它是国家旅游局首批评定的AAA级旅游景区、湖南省首家野生动物园、湖南百景、湖南省十大水体旅游景区、国内专业的拓展训练基地、群众赛龙舟基地，是长沙市民最受欢迎的十佳旅游景区之一。景区群山环抱，碧水如玉，峰峦秀削，芳草鲜美，古干虬枝，绿荫匝地。湖水颜色清幽纯净，且富于变化。景区四周环绕着郁郁葱葱的原始次森林，除水面以外森林覆盖率达98%以上，空气中负氧离子含量每立方厘米达八万个以上，被誉为“湖南九寨、人间瑶池”，“都市人绿蓝色的梦幻”、“长株潭三市绿色中心公园”，是中南大学mBA、EmBA学员拓展训练基地、清华大学mBA湖南代表处拓展训练基地、北美弗吉尼亚mBA拓展训练基地，已纳入中南大学mBA学员学分计划。
我们拥有专业教练团队近30人;资深培训师、培训导师团队十余人，拥有咨询专家团队——以实战型咨询顾问、企业教练为主体;以北京大学、清华大学、中南大学、中国管理科学研究院的教授、研究员为核心的专家队伍。
六、国家宝藏—中信“月球银行”200亿计划流程：
1、09：00到达训练基地。
2、09：00-10：00欢乐广场集合，升国旗，开幕式，教练整体分队。
a、开幕式由教练做课程前期导入开场，中信银行领导至开幕词;
b、由教练讲解课程要求及其注意事项;
c、热身项目;破冰系列活动、凯歌舞等。
d、培训人员进行分队、选队长、起队名，发任务(5人一小队，20人以小组，100人一团队)
3、10：00-17：00：国家宝藏定向寻宝大行动
活动规则：今天中信银行组织我们各位精英来到石燕湖不单单是让大家放松的，因为你们都是中信银行精挑细选出来的精英，每个人的肩膀上都肩负着中信的未来，可能有些朋友不知道未来会怎样也很渺茫，未来是靠大家一起去争取和一起创造的，现在我们就来考验考验大家，现在我们的目标是为了实现未来计划于制定。200亿大家觉得难吗?但是200亿是用来在月球建造我们的第一个中信月球银行计划。
项目预设计划：在国家宝藏进行开始后，每个团队领导需对团队成员进行再次分队，每个小队都有自己不同的任务，只有在小队完成任务后才能让大团队成功。预计设定目标点50个，当中有寻找点、发现点、特征点、题目点和任务点，有的目标点中会有教练定点，必须完成教练安排任务才能得到相应分值，不同的项目，不同的分值，最后将所有价值相加完成200亿目标，比如：结合地图找到目标点后，首先找到定点教练，教练会安排一个任务，在规定时间完成任务后，教练会在答题卡中盖章(每个章都会有不同的分值)，盖好章的队伍可以继续前进。中间要完成的任务包括：龙舟竞技、巨人脚步、风火轮、珠行千里、高空飞索、谜语、同心绳等拓展项目。通过各点项目完成情况与教练记录评定出队获的队伍。由于形式特别，午餐采用先完成任务的团队优先用餐，最先完成指定任务的团队用餐的时间和质量最好，依次递减(会保证基本的餐标)。用餐以后继续开始寻宝行动。在项目中如有任何队员掉队或离开都会直接影响团队，我们模拟月球银行200亿计划，但是单独团队是不可能达到的，但是大家只对自己的团队用心，对待对手也是毫不留情，最后面临的只有失败，所以每个团队在最后都有一个相同的计划就是在欢乐广场用我们所有的身体摆出：“中信银行”的字样，只有达到标准教练才会到每个队伍一个卡片，最终将所有卡片组合才能完成我们的200亿月球银行的要求下午16：00点活动结束，评出冠军、亚军、季军。
16：00-17：30总结颁奖
18：00-19：30晚宴(自助餐)
20：00-22：00石燕湖“中信银行”之夜(沙滩篝火晚会)
22：00“中信银行”烟火盛宴
注：活动可能会根据现场情况稍作调整
七、项目简介：
【项目描述】：
龙舟竞渡：21-25人一组，同舟共渡。
【项目成效】：
团队协作，集体主义，步调一致;团队指挥者和明确方向对团队发展的重要性
【项目描述】：
巨人脚步：七人一组，脚踏长板，手提长绳，走过一段距离;
【项目成效】：
体验团队从无序的发展过程;
感受个人与集体的关系，体验步调一致对实现团队目标的重要性;
体验良好的沟通对团队合作的重要性;
感受内耗对团队的影响。
【项目描述】：
风火轮：为了渡过一片被毒液侵袭之地，团队用找来的特殊材料制成一个有轨电车
【项目成效】：
感受团队配合、沟通、执行、创新
【项目描述】：
高空飞索：跨岛飞索，从金龟岛坐飞索跨过湖面到达对面的山上。
【项目成效】：
突破自我，克服恐高心理，感受在山水中飞翔的快感。
【项目描述】：
同心绳：地面由两根钢丝绳并排构成了一头窄一头宽的通道，两个人对面手挽手，脚踩钢丝绳，从窄的一头一起走向宽的一头。
【项目成效】：
体会充分相信对方的重要性，体会给予和获取的关系。
晚宴：
沙滩上，面对着一湖碧蓝的湖水，柔和的音乐响起。
美味佳肴，生鲜百味，应有尽有。大家举杯共饮，把酒言欢，
其乐融融，微风拂面，一切铅华早已在大自然的洗礼中褪去。
石燕湖·“中信银行”之夜
很好很强大的体验!
很傻很天真的感觉!
石燕湖E感觉小姐与您画舫夜游石燕湖!
让你尖叫的夜晚，让你狂欢的篝火之夜
原始狂野怀旧风+激情时尚慢摇风
最劲爆的音乐、最原始的舞蹈、最激情的夜晚加
上妙趣横生的互动游戏、竹竿舞、让你一次Hi个够……
梦中的篝火慢摇
看似熟悉而又从未经历，那是梦中向往的篝火慢摇之旅，
对!那是理想乐园中的篝火慢摇狂欢夜，春日夜晚，长株
潭的郊外、熊熊的篝火旁、炫丽的灯光下、浪漫的烟花
中揭开神秘的面纱，你还将夜遇到梦中的她......
还有全场的凯歌、浪漫缠绵的交谊舞、奇志大兵相声回顾、
魔术等。所有的环节都和您一起互动，所有的惊喜都为您量身定做!
原始狂野的激情互动
春天里的zgdoc一把火，点燃心中的梦想与激情，让你惊心动魄的野
人喷火、引火烧身和人熊跳绳比赛，让您春心难捺的抢新娘，让您回归远古的镖牛，让您神驰悦耳的树叶吹奏，让全场疯狂的
恭喜发财、快乐白板、快乐传递、月夜寻宝等，还有让人垂
涎三尺的分烤羊游戏等。
浪漫怀旧的感恩星语
琅琅的诗诵、璀璨的烟花、感恩的手语、梦幻迷离的放烛心
愿，夜空下星光流溢成星海，燕语呢喃成清风，特别的体验
和感受，将令人重拾童年的记忆，激越青春的梦想，放下一切
的烦忧，释怀所有的恩怨，飞翔所有的梦想，这将成为终身难
忘、刻骨铭心的体验!
烟火盛宴：
璀璨的烟火，不绝于耳的欢唱，所有的激情在这一刻被点亮。
这是一个激动人心的场面，这是一刻延续精彩的时刻。
让呐喊声，让尖叫声来的更猛烈些吧，让我们共同来见证中信银行长沙分行九年的辉煌时刻。
大步迈向十年，感谢中信，感恩中信，感动中信!
七、费用：
1、活动费
398元/人/天
项目明细：
活动设计费(根据企业需求，设计专项课程);
基地使用及管理费用;
保险：人身意外险每人20000元人民币;医疗保险每人3000元人民币;
场地饮用水：培训期间饮用水充足供应;
餐饮：含中餐400元/围(五荤五素，九菜一汤)。
自助晚宴：150元/人(费用另算)
晚会：石燕湖中信银行之夜(20000元/专场)含15头烤全羊。(费用另算)
烟花套餐：5000元-10万元不等。(费用另算)
银行心得体会(篇10)
建行转型经验三篇
第1条：建行的心得体会
时光荏苒，我踏出这一步已经快一个月了走进中大支行，刚开始的喜悦和新鲜感已经被工作的疲惫彻底冲刷掉——原来在银行工作真的很累。在这个与大学生活节奏完全不同的环境中，我还没有完全适应。我想这些感受应该和对业务知识和操作流程的不熟悉有很大关系。
我一个人在OTC有一段时间了，我体会到作为一线员工，要时刻关注细节，强化风险防范意识，按业务操作程序。一个细节的改变可能会产生不同的结果，甚至会造成重大损失。在操作的过程中，面对大量的操作代码和系统指令，我的操作还是有点生疏。不能灵活快速的处理客户的要求，思路不够清晰。回去的时候应该多想想。从根本上了解每个业务的原因。银行作为服务行业，要时刻想着为客户服务，而柜台是面对客户的主要窗口，要以良好的精神面貌面对客户。支行高质量服务动员会后，我仍然能够按要求做好相关规定和规范行动，与客户形成了良好的沟通。积极的互动过程。
非常感谢领导和同事的无微不至的关怀和耐心的帮助。一句关心的话，一个甜甜的笑容，给了我莫大的鼓励和感动。从数钱到自助取款机加钱，从坐在师傅身后学着自己去柜台，从业务不熟悉到记住操作码，每一个角落都有你的细心帮助，它的每一点都有你的耐心指导。我知道，每次我犯错，都会给你带来很多麻烦。是你给了我机会和信心真诚地说声“谢谢”！我给自己定了新的目标和计划，首先是认真做事，做一个有心的人，脚踏实地，提高工作的主动性，不要害怕做更多的事情，不怕做小事，在小小的实际工作中提升自己。然后就是加强理论学习，加强业务知识学习，向身边的同事学习，逐步加强学习能力和业务能力。最后，要提高自身的文化修养，努力成为优秀的员工，争取在更短的时间内胜任自己的岗位。期待与大家一起迎接学校九月旺季的挑战。
柜台初体验
转眼，到芙蓉树岭支行的柜台已经快三个月了。在过去的3个月里，我得到了同事们的无私帮助，从后续的学习到非处方的手术，这让我学到了很多东西，也让我对人生中的第一份工作有了深刻的理解。
首先，我对“柜员的工作是银行的第一形象”的含义有了深刻的理解。我们的形象直接影响客户对我行的第一印象，关系到我们能否留住客户，让他们信任建行。这就要求我们具有较高的综合素质，必须坚持柜台工作的服务宗旨：“热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。
其次，我也深刻体会到业务知识缺乏的严重性。现在一想到我第一次来到柜台时的发呆，我就感到很惭愧。多少次是同事紧急出动帮我解围，但也促使我学习了更多的东西，让我的业务知识更加全面，业务能力也逐渐提高。提升。但现在银行业务种类繁多，新产品不断推出。不吸收新知识，就跟不上我行的发展步伐。要成为一名优秀的柜台营销人员，不仅要具备全面的业务知识和熟练的操作技巧，还需要配合积极、热情、耐心的服务。主动与客户打招呼和沟通，然后向客户介绍我们的业务信息和新产品，进而达到营销效果。
再一次，我也明白工作中需要团队合作。没有什么事情是靠一个人的力量就能做好的，而是要理解、尊重、虚心请教、互帮互助。 ，一起学习，大家一起努力，相处融洽，才能更好的发挥团队的优势，取得更好的成绩。
最后，作为一个刚从学校毕业进入社会的新出纳员，在学习和工作中，我会逐渐成长和成熟，但我也清楚地认识到自己的不足，需要提高自己技能。心理素质、技术素质、综合素质。新的一年，为自己设定新的目标：
1.自觉加强学习，学习商业理论，学习商业实践，向身边的同事学习，全方位提升自己。
2.脚踏实地多做工作，提高工作主动性，不怕多余的事，不怕多做事，不怕做小事，在实践中提高自己。
3.提高自身素质，提高业务知识和操作技能，尽快让自己成为一名优秀的银行柜员。 第 2 部分：建行合规体验
建行合规体验
铁力支行吴云涛
孟子说：不守规矩，就不会成功。正方形。淮南子有一个教训：规矩不对，不准；如果规则不对，就不要圆。合规管理是金融行业的生命线。对于拥有100多年历史的银行业来说，客户是其发展的天然基石。质量是其分公司永恒的主题，形象是其发展的亮丽衣裳，制度是其发展的根本保障。合规作为一种独特的银行风险管理技术，已得到全球银行业的普遍认可。合规风险也包括在银行的整体风险管理框架中，连同银行的其他风险。如何真正体现商业银行应有的诚信和诚信价值观，如何大力倡导建立银行自身的合规文化，成为商业银行探究的课题。
近年来，我行始终把完善制度、从严治理作为夯实基础的战略，抓政策、诚信待客、建章立制、立业立业的着力点。规范作业，不断强化合规。建设和风险管理，通过学习和教育，我们深刻认识到只有把风险扼杀在摇篮里，才能实现本行利益最大化，最终惠及每一位员工，因为稠州银行的发展繁荣，关系到每一位员工。我们。雇员的利益。
合规是我行的一项核心风险管理活动，合规运营是企业合规文化的重要组成部分。 “合规”包含两层含义：一是有“合格”“规矩”；另一个是每个人都“遵守”了这个“合格的规则”。合规就像一个警示牌，时刻提醒我们要严格遵守法律法规和各项规章制度。风险防范有时只是一个想法。一个负责任的人可以避免千里险，一个没有责任感的人会害人害己。
当然，制度和法规有时会与客户的需求发生冲突，而客户的需求往往会受到制度和法规的约束。作为员工，我们要把握政策、规范操作、控制风险。我们绝不能用习惯代替系统。 ，以人情代替纪律，以信任代替管理，不从事违法经营，坚持以诚相待，以高效优质取信于客户。在我的工作过程中，我遇到过这样的事情。分批发行企事业单位新工资卡。工资卡需要本人身份证到分行激活，修改密码后才能正常使用。病重、卧床不起的客户不能来网点，我们主动到客户家为他们办理业务。它既方便客户又合规。坚持诚信，合规为本，让我们严格遵守规则，从我做起，从现在做起。我们没有花言巧语，只有简单的言行；没有光荣的事迹，只有平凡的工作；没有英雄形象，只有忙碌的身影。但正是这种简单、平凡和忙碌，充分说明了我们对工作的热爱和忠诚。希望用我们的努力，用我们优质的服务取得更好的成绩。
第三部分：建行人员的经历与心得——入行以来的感想
建行人员的心得与心得——入行以来的感想年轻人的生活；我们所处的新环境，遇到的新人，遇到的新事物，让我们越来越眼花缭乱，甚至有些厌倦了应对。这一刻，我们的心有起有落，但我想我们感受最深的还是建行的组织文化和建行的人员配置，我就分两点谈谈我的感受。
组织文化，也叫企业文化，是大家都接触过的词汇，但究竟什么是组织文化呢？作为全球十大银行之一，建行由诸多要素组成；要将这些元素有机地结合起来，除了有一套严格的组织情况和规章制度外，我们还需要一种粘合剂，它可以作为一种隐形胶水。软实力是建设银行滚动发展的内在动力。
建行的文化是什么？可能还没有一个众所周知的统一声明。但是，如果我们一点一点地剖析“企业文化”的含义，就会发现，我们一直在用实际行动来诠释最好的企业文化。
组织文化（corporateculture）是企业长期实践活动，由员工普遍认同和遵循的具有企业特点的价值观、行为规范和思维模式而形成的。一般来说，企业文化包含三个要素：组织精神、组织价值观和组织形象。
首先说一下我们的组织精神。 “永远走在中国经济的最前沿，做世界一流的银行！”是建行到建党百年的战略构想。伟大的事业需要并将产生崇高的精神，崇高的精神支撑和推动伟大的事业。 .
银行心得体会(篇11)
银行禁令心得体会
近年来，中国的金融监管政策不断加强，尤其是对银行业的监管愈发严格。银行禁令频频出台，对于银行的经营和业务活动产生了重大影响。本文将从银行禁令的背景出发，分析禁令对银行行业的影响，并提出我个人的心得体会。
首先，银行禁令的出台是为了防范金融风险。经济全球化时代，各种金融风险加剧，金融稳定面临严峻挑战。银行作为金融体系的中枢，承载着金融系统的稳定和信用的重任。然而，在金融危机和经济周期波动的背景下，银行业的风险管理能力亟待提高。银行禁令的出台，就是针对银行业内部存在的高风险行为作出的规范和限制，以降低金融风险，保障金融体系的稳定。通过严格的禁令限制，可以促使银行加强内部风险管理，减少违规操作和不良资产的风险，最终提高金融体系的稳定性。
其次，银行禁令对银行的经营模式和盈利能力产生了重大影响。禁止银行从事高风险业务和违规操作，必然会对银行的盈利能力造成一定影响。一方面，这种影响可能会使得银行的盈利能力下降，因为高风险业务往往能够带来高收益。另一方面，银行禁令的出台可能也给银行带来机会，银行可以通过加强稳健经营，提高内部风险管理，创新盈利模式来适应禁令。事实上，许多银行通过更加注重风险管理和合规运营，实现了持续盈利能力的增长。银行禁令对银行的经营模式和盈利能力的影响是多方面的，银行需要客观理性地评估自身的发展方向，积极应对禁令带来的挑战。
此外，银行禁令的出台对银行转型升级有着重要意义。金融科技的迅速发展和新型金融业态的涌现，给传统银行带来了巨大冲击。银行面临着业务模式、服务方式、经营理念的深刻变革。银行禁令的出台，无疑是对银行行业进行纠偏和整顿的一个重要举措，也是银行转型升级的一次新的机遇。银行禁令对银行行业的规范和管理，有助于银行深耕细作，加强风险管理和技术创新，提高服务水平，重塑银行的核心竞争力。银行需要从禁令出台中汲取经验教训，加大科技创新力度，深化转型升级，适应新时代的金融需求，实现可持续发展。
对于我个人而言，银行禁令的出台意味着金融行业的规范与改革。作为金融行业的从业者，我们应当认识到金融风险和合规运营的重要性，提高风险意识和合规意识。同时，我们也应当不断提升自身的综合素质和专业水平，通过学习和实践，不断提升自己的风险管理和创新能力，为银行的发展做出积极贡献。银行禁令的出台是时代发展的要求，对于银行和银行从业者来说，只有积极应对，才能更好地把握机遇，实现自身的发展。
总结起来，银行禁令是金融监管的重要手段之一，其出台既是为了防范金融风险，保护金融体系的稳定，也是银行转型升级的机遇。银行禁令的出台对银行行业的经营模式、盈利能力和转型升级产生了深远的影响。对于银行和银行从业者而言，银行禁令的出台意味着严格的合规要求和更加激烈的市场竞争。我们应当从禁令出台中吸取经验教训，加强风险意识和合规意识，努力提升自身的风险管理和创新能力，为银行的可持续发展贡献自己的力量。银行禁令的出台，必将推动金融行业向更加健康、稳定和可持续的方向发展。
