留职申请书。
请求书可以成为我们表达请求的工具，请求书成为我们生活工作中必不可少的文件。如何写出符合规定的请求书呢？趣祝福精选了一些关于“个人留职申请书”的资料供您参考，一边享受阅读一边也别忘了分享这篇文章给身边的朋友！
个人留职申请书 篇1
停薪留职申请书
尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入法院工作至今已有两年多时间，通过这 两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工 作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到 了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕 的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目 前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和 所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。 我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为 工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去 面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。 通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不 上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准， 对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实 不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好 的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理 停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。 感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。
停薪留职协议书
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。wwW.ZF133.coM
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________
法定代表人(盖章)：______
________年______月______日 ________年______月______日
个人留职申请书 篇2
xx领导：
本人系xx单位xxx岗位的员工，于20xx年9月进入xxx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。
停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
个人留职申请书 篇3
保险留职申请书
尊敬的领导：
我在公司已经工作了五年，期间学到了许多知识和技能，得到了许多机会。在这里我深切地感受到公司的企业文化和团队精神。由于个人原因，我考虑过离开公司，但综合考虑后，我坚定了留在公司的决心，现在为此提交留职申请。
首先，我想谈谈对保险行业的认识。保险行业是一个特殊的行业，它不仅需要深厚的专业知识，还需要良好的人际交往能力。保险行业作为一种受人尊敬的服务行业，旨在为社会公众提供保障。在近年来社会风险呈逐年上升趋势的背景下，保险行业的重要性日益凸显，这也是我为什么选择留在该行业的原因之一。
其次，我还想谈谈对公司的认识。公司的企业文化和团队精神是我始终坚守的信念，也是我一直以来追求的目标。我认为，一家企业的成功不仅在于业务的发展，还在于企业文化的不断创新和完善。这也是该公司一直以来所秉承的理念。在公司的五年里，我深入感受到这种企业文化所蕴含的精神，同时也看到了这种精神所孕育的成功。
最后，我想谈谈自己的情况。五年来，我一直在公司的保险业务岗位上工作。工作中我认真负责、勤奋努力，取得了不错的业绩。同时我也不断学习进步，通过各种途径提高自己的业务水平和综合素质。我相信，这种学习和进步的态度，也得到了领导和同事的认可。
我深知自身的不足之处，但我也坚信只有在工作中不断锤炼才能不断进步。因此，我认为能够在公司继续工作，不仅可以充分发挥自己的优势，也能够进一步提升自己的业务水平和职业道德水平。
最后，我再次表明我的留职决心。我希望在公司不断学习和创新，为公司创造更多的价值。同时也希望不断地在工作中提升自己，实现自我价值。
请领导考虑我的留职申请，谢谢。
个人留职申请书 篇4
留职人员申请书
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，现就职于销售部门，担任销售经理一职已有三年之久。在此我写此申请书，希望能够获得您的支持和批准，继续在公司积极工作，为公司的发展做出更大的贡献。
首先，我想向公司领导们汇报我目前所在职位的工作情况。我作为销售部门的一个重要骨干，负责团队的组织工作，管理着20名销售人员。在过去的三年中，我通过制定明确的销售目标和计划，带领团队不断创造销售业绩，实现了公司的销售目标。在我担任销售经理期间，销售额连续三年以平均每年20%的速度增长，为公司带来了丰厚的利润。
同时，在团队管理方面，我注重培养销售人员的团队合作精神和销售技巧。我经常组织团队建设活动和销售技巧培训，使团队成员之间的沟通更加畅通，团队合作更加紧密。我也始终鼓励团队成员不断学习和提升自己，通过不断提高销售技巧和专业知识，为公司赢得更多的客户和市场份额。
然而，虽然我对目前工作非常满意，并愿意继续为公司发展贡献力量，但我在工作中也逐渐发现了一些问题和挑战。首先，市场竞争日益激烈，行业变化迅速，需要我们不断适应和学习新的销售技巧和方法。其次，人才的引进和培养也是一个重要的问题，目前我们团队中有一些人员对销售技巧和专业知识的掌握程度仍然有待提高。因此，我认为如果我能够继续留任，并在工作中面对这些挑战，我将有更多的机会和时间去解决和改进这些问题，为公司带来更好的业绩和效益。
此外，我希望继续留任的主要原因还在于公司对我的支持和发展空间的承诺。在过去的三年中，我感受到公司对我个人发展的重视和支持。公司组织了多次职业发展培训，让我不断提升自己的能力和素质。同时，公司还给予了我在销售领域的更多发展机会，并提供了帮助和指导。我深知公司对我的支持和发展空间的承诺对一个员工来说是非常宝贵的，所以我希望能够继续留任，与公司一同成长和发展。
在结束这封申请书之前，我还想表达一下我对公司的感激之情。在过去的三年里，我在这里不仅收获了丰厚的物质奖励，更得到了同事们的真诚友谊和领导们的悉心培养。在我遇到困难和挫折时，公司的大家庭给予了我无比的温暖和支持。我相信，在公司的大家庭中，我将能够继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我再次郑重申请能够继续留任，并在公司的大家庭中继续发光发亮。我相信，在公司领导和同事们的支持下，我能够在工作中继续突破自我，为公司带来更加出色的业绩。
再次感谢您抽出宝贵的时间阅读此申请书，并希望您能够给予我一个继续留任的机会。
此致
敬礼
xxxx年xx月xx日
个人留职申请书 篇5
申请日期：
申请部门当事员工姓名：xxx
申请人岗位：xxx
当事人主管代理人：(姓名：xxx入职时间)
申请停薪留职原因：xxxxxxxxx
停薪留职期限：
自至
离职日期：
1、在以上规定期限内，公司为该员工保留现在职岗位，停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；
2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的`各项基金、保险及其他费用；“停薪留职”
3、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，公司按照该员工自词义解释动离职处理；
4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；
5、停薪留职的期限，由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部门负责人审批：部门负责人审批：
综合管理部审核：xxxxx
综合管理部审核：xxxxx
总经理审批：xxxxx
个人留职申请书 篇6
恭敬的公司带领：
自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候，经过议定这一年来在几个部分练习、工作，对电力系统工作有了必定的明白，个人获得了响应的进步，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人倾慕的，可是一年多来，因为我本身本领不敷，自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作，凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。
房经理年初发起高兴工作的理念今后，我检讨过本身的工作，我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的感触以及工作结束的成绩感，反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧，导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。
经过议定在工作中连续的检讨，觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点，乃至不能为公司创设个人的最高代价，并且在某些方面将感化到公司的工作。在这一年多的工作时候里我不曾在我的工作中领会到国度电网公司“竭力超越，追求杰出”的企业精神，这阐明我个人本领跟不上公司对人才的要求，没能到达一个优秀电力人员的标准，对此我深表歉意。
经过议定长时候的谨慎思虑，联合如今公司人员式样的实际环境，为了裁减公司负担，我决议临时离开如今的工作岗亭。总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准，我做实在实不敷，这份工钱我受之有愧。供电公司其实不是养闲人的处所，我筹划去从头进修一些专业知识和工作经验，以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。于此，特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为电力做出本身最大的贡献。若公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策，请承诺我办理离职事变。
感谢这一年多来关心救助我的带领、专工以及情同骨肉的同事们。
个人留职申请书 篇7
尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入古交矿区总院工作至今已有七年，通过平时的学习、实践，对医院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很对医院工作的技能和知识，医院的工作是让很多人羡慕的，但是这几年来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚，我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感，反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。这种心态在医院工作中是极其危险的，通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情，这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求，不能达到一名优秀医务人员的标准；对此我深表歉意和深深的内疚，经过长时间的慎重考虑，结合目前单位人员编制的实际情况。我决定暂时离开目前的工作岗位，计划重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力，于此特申请办理停薪留职相关事项，以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献，感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任，以及情同手足的同事们。
申请人：
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