企业安全生产工作总结。
绝大部分写作者都需要借助范例来完成文章的撰写，范例给我们提供了可以参考的典型。那么有哪些范例是值得我们借鉴的呢？在这里，我们精心推荐给大家的是“企业安全生产工作总结”。如果您认为这篇文章对您有帮助，请收藏并分享给您的朋友们！
企业安全生产工作总结【篇1】
一、202x年安全生产工作回顾
落实主体责任，强化监督机制
抓好安全生产工作，事关经济建设和改革、稳定的大局，更是科学发展，构建和谐社会的首要目标。对此，某某X领导高度重视安全生产工作，充分认识安全生产工作责任重大，以高度的政治责任感，管好、抓好安全生产工作。今年以来，我们严格按照《某某县安全生产行政责任制规定》，与全镇11个行政村及1个居委会签订了202x年度安全生产责任状，同时，制订了全年安全生产工作计划和安全事故控制目标，并严格按计划分步实施各项工作，做到工作有计划、有布置、有落实、有总结，会议有记录，台帐齐全，安全生产检查活动做到经常化、制度化，真正做到安全责任层层分解，安全职责人人明确，从而实现了我镇安全生产长效监管机制，确保了安全生产工作的顺利进行。
狠抓安全宣传教育培训，努力提高全民安全意识
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针其落脚点，就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上。为了切实提高全民安全意识，提高全社会安全生产管理水平，真正把“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害”的“三不伤害”原则变为每个公民的自觉行动。今年以来，我们按照上级机关统一部署和年初安全生产工作目标，相继开展了安全周、安全月以及烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山等专项整治宣传活动，在宣传活动中，我们利用“流动警务”进行专题宣传活动，利用黑板报、拉横幅、贴标语等多种宣传形式，大力营造安全生产氛围。今年以来，我所利用安全生产会议对全镇各村、居委会分管安全的负责人、安全员，组织他们认真学习《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，努力提高他们的安全防范意识和管理水平，使广大安全管理人员进一步掌握了安全生产管理知识，提高了安全生产管理水平。通过全面的宣传教育培训活动，使全镇广大人民群众的安全生产意识提高，安全生产第一的思想更加深入人心。
明确安全生产责任制，强化事故隐患整治。
根据《安全生产法》规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我所按全年安全生产工作计划和管理目标，将指标分解到各村、居委会，并按时签订责任书，落实好安全生产职责。安全生产小组领导相关责任人与小组成员、与各村安全的责任人、各村安全的责任人与农户、个人分别签订安全生产责任书，明确各自职责，层层分解安全生产责任。今年以来，我所按照上级部门统一部署及年初工作目标，有计划、有部署地开展了多项安全生产监管活动。
1. 在春节前夕，开展了第一季度安全生产大检查活动，分别对双江街上的个体经营户、餐馆、出租屋等重点单位，进行了重点安全检查。在此基础上，又对网吧、学校、医院等重点行业和人员密集场所进行了拉网式的安全检查，对在检查中发现的安全隐患及时发出整改要求，并在规定时间内得到全面的整改，确保了全镇春节前安全生产的正常进行。
2. 为了切实贯彻执行国务院《特种设备安全监管条例》，全面加强对全镇所有特种设备使用单位的监管，在今年历次的安全检查中，决不放过每一个细小环节。在对特种设备监管上，我所还密切配合县质监局，认真做好各单位特种设备和操作人员持证上岗的年检工作，从而确保了特种设备的正常使用。
3. 在对烟花爆竹和农药经营户监管上，我所认真贯彻执行国家、省、县有关烟花爆竹安全管理的法律法规、政策要求，积极配合县安委会、安监局专项治理行动计划，认真做好安全教育，使我镇烟花爆竹市场监管走上了规范化、法制化轨道。
4. 在今年开展的“安全生产月”活动中，我所认真部署，积极工作，并结合本镇实际情况，因地制宜，研究制订了《xx镇202x年“安全生产月”活动实施方案》，并成立了安全生产领导小组，及时召开“安全生产月”动员大会。在今年的“安全生产月”活动中，我所坚持以“科学发展、安全发展”这一主题为出发点，着力注重安全宣传教育培训工作，在总结过去几年“安全生产月”经验的基础上，全面地开展一些切合实际的活动，利用流动警务室、横幅、标语、黑板报等宣传工具积极宣传“安全生产月”活动意义及法律法规知识，大力营造“安全生产月”的浓烈氛围，为使“安全生产月”活动真正取得实效，我所组织开展了拉网式安全生产大检查，并对在检查中被查出的隐患及时进行整改，因而杜绝了事故的发生。
5. 在今年的夏季安全生产工作中，某某坚持“以人为本”的理念，认真贯彻落实上级部门的通知，加强领导，全面落实安全生产责任，突出重点，强化安全生产监督管理，认真开展事故隐患排查，利用一个星期时间，先后对一些重点单位、重点部位的安全隐患进行了突击检查，对新铺设的农村公路容易发生事故的，请相关部门及时设立警示标志，以确保行人、车辆的通行安全。
6. 开展“打非治违”专项行动。通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各单位及其工作人员的安全意识。多数单位能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。对无手续或手续不齐的企业，均表示接受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。
以上是今年以来我所在安全生产监管工作中的基本概况，虽然做了一点工作，但是安全生产形势依然不容乐观，对此，我们决不可掉以轻心，一定要把安全生产这根弦棚得牢又紧。
二、存在问题
1. 部分单位虽有安全生产领导机构，规章制度健全，但安全生产制度执行不力，严重影响了安全生产工作的正常进行。
2. 有的单位负责人责任意识淡薄，对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。
3. 在少数单位，由于生产场地有限，原来一些用于消防的通道无条件地被用作生产场地，因而使消防通道严重受阻，消防安全隐患一时无法得到整改和消除。
4. 有的个体经营户老板对安全生产嘴上说得重要，行动上表现得次要，忙起来甚至可以不要，麻痹大意的思想依然存在。
5. 还有的单位由于经济效益差，设备老化，又缺乏必要的技改投入，造成许多不安全因素的存在。
三、下阶段工作措施及明年工作打算
1. 要积极开展各种宣传教育活动，大张旗鼓地宣传《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。
2. 年近岁末，冬季来临，我们要认真做好冬季防火、防冻、打非治违工作，不断加强检查、监督力度，确保冬季安全生产顺利进行。在此基础上，还要认真搞好春节前的安全生产工作，以确保春节期间全镇上下有一个祥和欢乐的生活环境。
具体控制目标和工作措施主要有以下几方面:
控制目标
1. 杜绝各种伤亡事故，特别是杜绝重伤、死亡和特大伤亡事故的发生。
2. 杜绝火灾事故。
3. 全镇争取实现“四无”，即无死亡、无重伤、无火灾、无爆炸。
工作措施
1. 根据每个时期的特定环境，有计划、有部署、有针对性地开展安全生产专项整治活动，经常性地深入各单位监督检查，对事故隐患跟踪督促，落实整改。
2. 认真开展好“安全生产月”和“冬防安全活动”等有影响的安全生产活动，切实加强防寒保暖、防冻防滑和消防工作。www.zF133.COm
3. 进一步加强对个体生产经营单位的监督管理和检查工作，并坚持长效监管。
4. 认真做好对各单位法人代表和安全管理人员的安全知识培训。
5. 切实加强对全镇重点单位和公共场所的消防安全管理。
6. 认真加强对烟花爆竹市场的监督管理。
企业安全生产工作总结【篇2】
文章摘要：没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此我们花费了大量的精力按照宏泰公司要求的标准建立健全了各部门的安全制度和各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保油库的安全运营。
公司在上级公司的正确领导和支持下，文秘114网，全国公务员公同的天地始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实，大力加强安全生产管理工作，全年没有发生一起安全等级事故，为济宁分公司及**公司的持续、稳定、全面发展创造了安定的生产经营环境。二00五年，我们在安全上主要抓了以下几方面工作：
1、 提高对安全工作的认识，密切关注安全工作的落实
安全工作能否真正抓实、抓好，领导班子是关键。****公司经理班子对安全工作极为重视，把安全当作事关企业生存发展的头等大事来抓，正确摆正安全与经营、安全与效益的关系，在全面落实宏泰公司下达的各项经营指标的同时，克服人手少、任务重、经费紧张等困难，紧紧抓住安全工作不放松，严格落实各项安全管理制度，真正做到了安全工作与经营及其他工作同时部署、同时落实、同时检查。
为统一安全工作领导，加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，公司成立了以经理为组长，各部室的负责人员为成员的安全领导小组及加油站督察组，全面负责油库及加油站的安全检查工作。安全领导小组每月组织一次全面检查，督察组每周组织加油站安全检查，各部门及加油站负责人每天进行日检查，针对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留死角，及时消除各种安全隐患，保证了全年油库、加油站的储运、接卸、销售、施工等各项工作的顺利开展。
2、 加强安全教育，提高全员安全意识
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育与培训的力度。4月份，油库、加油站全体员工集中接受了****公司开展的安全教育讲座，并以**电教片的形式，学习了油库、加油站安全操作规程、油库**案例分析等安全知识，使大家了解油品收发、接卸、输转过程中的安全事项和操作要领，掌握油库、加油站各种突发事件的处理方法及消防器材的使用。5月，我们专门从公安消防大队选派了两名同志到济南一个月
消防培训方面，油库部门和加油站领导等员工也轮流参加了消防、安监等部门举办的各类安全培训班。通过上述安全教育与培训的不断深入、普及，大大提高了全员的消防意识和消防技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，从根本上保证了油库及加油站的安全运营。
三、建章立制，重在落实
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此我们花费了大量的精力按照宏泰公司要求的标准建立健全了各部门的安全制度和各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保油库的安全运营。建章立制，重在落实，在日常工作中我们特别注重各项制度的落实情况：查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度；检查设备有无漏油、漏气、部件故障和损坏；检查电气运**况，各种防雷防静电装置是否完好；检查消防器材、器材是否齐全有效；检查发货登记手续是否齐全；检查培训，看操作是否熟练和快速。
由于我们扎实有效的安全基础工作，在省、市、县、上级公司组织的安全检查中，获得了好评。
4、 确保油库建设安全，改革和更新安全设备
我公司油库由于运营时间较长，部分油罐及其他基础设施已到老化、维修期，经上级公司批准，今年我们对库区油罐及其他设施、设备进行了维修、更新。由于施工现场在油罐区内，严格的安全监督是保证各项工程保质保量完成的关键。为此，公司领导与仓储、警消部门制订了详细安全监管计划并与施工方签订了施工安全协议书，对施工人员实行全程监管，各项工序严格按我们预定的流程分阶段、按步骤、科学施工，保证了安全施工不误经营。
此外，我们下大力气对油库安全设施、设备进行了改造更新：改造了油罐全天候呼吸阀；对发油亭鹤管进行了加高改造，解决了喷溅式发油带来的安全隐患；安装了5台静电接地报警仪，使发油区的安全设施更趋完善、合理；对库区消防拴、消防泵、灭火器进行维修保养，购置消防泡沫液等消防器材2吨。更换了油罐、发油亭、铁路栈桥等作业场所16处达不到标准的静电接地装置并对库区阀门重新安装了静电跨接线；更换轻油泵站防爆灯、防爆电机电缆；配电室安装开关柜木架绝缘层。通过对油库设施、设备的更新、维护，及时消除了各种安全隐患，为油库全年安全经营无事故提供了坚实的物质保障。
5、 根据季节变化，积极开展安全专项工作
为了保证油库、加油站的安全运行，我们还根据一年四季的不同特点，注重安全
不同。春秋两季风大干燥，库区杂草、枯叶易引**灾。主要清理库区杂草等易燃物品造成的安全隐患。夏季气温较高，我们不仅要及时对油罐进行喷淋降温，还要提前做好库区及加油站罐区各种设施、设备的防雷及静电接地测试、疏通下水道、采取有效措施防止油罐漂浮等工作。
进入冬季后，及时开展防火、防冻、煤气中毒等安全教育，确保冬季安全运行。此外，我们根据当前治安事件频发的特点，及时调整了值班人员结构，重点加强了油库、加油站的营业室、收款室及油罐区等重要部位的夜间保卫力量，并与当地公安派出所加强联系。通过上述各项安全专项工作的开展，及时地消除了各种安全隐患，极大地提高了我们应对各种突发事件的能力，确保了加油站与油库的正常、安全经营。
6，开展消防培训活动，增强应急能力
“养兵千日，用兵一时”，我们不仅平时加强安全教育和消防训练，而且还按照****公司的要求进行了春、秋季两次消防实战演练。公司经理班子对消防演练极为重视，事前做了周密部署，并且按照消防预案和专业分工划分了灭火组、警卫组、后勤组、通讯组，分别由各部门负责同志担任组长，明确了各组人员的责任和岗位，以期达到消防演练的预期目标。通过两次消防演练，检验了油库的各种消防设施，锻炼了消防队伍，增强了我们应对各类安全及突发事件的信心和能力。
总之，在过去的一年里我们在安全方面作了大量的工作，保证了分公司各项经营工作的顺利开展，取得了一定的成效，但安全工作只有起点没有终点，在二00六的工作中我们要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范能力。二要加强安全检查，把各种安全隐患消灭在萌芽状态。第三狠抓安全制度落实，杜绝“三违”现象。
第四提高警消队伍训练水平。第五做好春、秋季消防演练。通过上述措施的逐步落实，力争新一年分公司安全工作取得新进展。
企业安全生产工作总结【篇3】
导语：公司2007年度上半年安全工作总结2007年上半年安全管理工作开展顺利，安全形势较往年好转，管理局面紧张有序，重点管理突出，责任目标明确。上半年无安全责任重大事故，无安全责任保卫事故、无治安刑事犯罪案件的发生，顺利完成上半年责任目标。整体工作主要从三个方面来进行总结分析，一是2007年上半年安全管理工作发展的趋势与基本状况；二是安全管理中存在的基本问题；三是下步工作主
公司2007年度上半年安定工作总结
2007年上半年安定办理工作展开顺利，安定局势较往年好转，办理场面紧急有序，重点办理凸起，责任目标明了。上半年无安定责任庞大变乱，无安定责任保卫变乱、无治安刑事犯罪案件的产生，顺利结束上半年责任目标。集体工作紧张从三个方面来进行总结分析，一是2007年上半年安定办理工作成长的趋势与根本状况；二是安定办理中存在的根本题目；三是下步工作紧张办法与重点。详细工作以下：
1、2007年上半年安定办理工作成长的趋势与根本状况
1.健康机构，梳理系统。根据集体安定工作必要，联合企业出产运营状况，07年4月28日建立xx集体安定出产委员会，从头梳理构造机构并建立，别离责任，订定目标，修订轨制，配备人员。一是
xx集体建立安定办理办公室，配置专职人员2名，专职比例为：2/1640；各成员企业、项目单位配置设备摆设兼职安定办理员，总计10名，兼职比例为10/1640。整体来看专职安定办理人员与集体总人数不可比例，其次，专兼职人员专业与本专业不符（见附表1）。二是建立安定出产委员会小组10个；xx集体安定办理委员会小构成员13人；美满轨制5个，此中，庞大变乱应急突发处理作为修订重点。企业出产安定办理委员会小构成员125人。跟着xx集体计谋转型，安定办理机构从无到有，从建立健康到落实履行，安定办理工作主题有了凸起主抓的重点。一是机构的配置，人员的配备，对变乱的产生起着关键性效用。二是安定隐患整改题目比较锋利，要针对性，重点隐患，重点办理，订定应急办法，确保安定。三是查抄、培训、考核等要作为平常根本工作，要抓实、抓紧、抓细、抓出结果。四是将来成长构思，根据集体和xx将来（3－5年）成长计谋筹划要求，建立hse办理办公室，建立hse办理与风险预控型系统，配备相干专业人员，办理趋势以纵向办理与横向办理作为紧张办法，构成收集办理模式。
2.题目反思，局势严峻。xx集体重点把题目反思与存在题目作为工作的重点当中。根据xx集体1-5月份产肇变乱的环境，当前集体安定出产局势还比较严峻。上半年产生治安变乱1起，比客岁下降5％；产生火警变乱1起，比客岁下降1％；产生非责任交通变乱1起，比客岁下降6％。产生1起工伤变乱，比客岁上升1％。伤亡总变乱产生率比客岁下降3％；本年经济吃亏6500元，比客岁下降94.5％。以“安定出产月”活动为契机，周全促成安定出产工作，鼓励全部员工参加意识，强化员工自我、车辆、食物、应急、教诲、查抄、隐患等安定办理。坚定杜绝各种变乱的产生，确保集体安定出产局势巩固。
3.监督查抄，落实结果。查抄到位，凸起题目。上半年落实安定办理人员深切一线现场安定查抄110余次；发觉安定隐患200多处，监督现场整改95％。此中，
（1）xx公司：安定查抄70余次，透暴露隐患20项（次），共查出隐患61项（次），已整改58项（次），整改率达95%， 3处隐患是因为必要审批未及时整改。
（2）xx部：施工企业查抄6人次，专项查抄10次，项目部自查30屡次，共查误事出变乱隐患20多条，隐患整改率达95.6%，庞大隐患整改率100%。参加查抄人数32人次，被查单位20家，排查误事出变乱隐患和紧张题目40条，整改率达97.6%。签发整改关照书8份，考核结果为：精良率39.47%，合格率92.1%，同等格率7.9%。
（3）xx目部: 共查工程10项（次），签发施工安定隐患整改关照单12份，使95%以上的隐患及时进行了整改。经过议定查抄，如今紧张存在以下几个方面共性题目：
a.施工用电方面：少数施工现场达不到三(本文章来历于“文秘114”!)级配电两级保卫和一机一箱一闸一漏保的根本要求，临时用电方案不完好，接零保卫及反复接地不典范，线路架设不典范，职工宿舍用电较为混乱。
b.脚手架搭设方面：部分工程无脚手架搭设方案，脚手架搭设不符合《构筑施工扣件式钢管脚手架安定技巧典范》（jgj130-2001），存在立杆间距不标准，扫地杆、剪刀撑、小横杆配置数量不敷，无挡脚板，架体立面封闭、程度立面封闭不严等违规环境。
c.机器配置方面：紧张是施工机具动弹部分无防护装配，电锯、电刨无挡板或防护罩，塔吊基座积水，搅拌机器安定保险装配不齐备或虽有安定装配未起到效用，中、小型机器保养差。
d.安定防护、文明施工方面：部分工地门卫办理较差，个别工地无门卫值班；仍有工人不佩带安定帽、安定带进行功课；“三宝、四口”防护不到位；场地硬化、材料堆放、废料料理等方面需进一步加强，职工宿舍、食堂卫生前提差。
e.安定办理方面：部分工地对所订定的安定出产责任制履行不敷；施工构造计划贫乏安定技巧办法，专项施工构造计划、专
业施工方案不详细；有的工地特种功课人员持证上岗环境落实较差；个别施工现场安定办理人员贫乏安定办理根本知识，对典范、标准明白不敷。（4）xx公司：查处安定隐患18项，经过议定整改不安定隐患7项。
（5）北京xx：对物业公司消防监控室、配电室、补缀现场等场合进行了查抄，发觉20项安定隐患，整改率99％，一项未整改（中控室的防静电地板已经被水泡得很紧张，必要及时调换）。
(6）xx物业：查抄10余次，发觉安定隐患48项，整改率95％。
4.办法有效，保险安定。根据行业特点采纳有效办法一是把握考核指标的核情意义在于禁止变乱、裁减变乱，束厄狭隘指标，对安定出产工作绩效履行量化考核。二是防备禁止、逐年裁减变乱总量，分派指标。把变乱酿成的生命财产吃亏降到最低。三是实在强化各级干部的责尽情识，有效地鞭策了安定出产。四是变乱的责任究查、依法惩办。
四是与在建项目签订《安定目标责任》，别离地区，明了责任，分地区办理，强化监督办理，落实安定办理人员滚动办理。其次，把施工步队纳入平常办理，履行《人员出入证》、《车辆出入证》、《物品携带出入证》、《施工步队办理》等。五是按期构造在建项目施工安定规会、现场会、督导会、监明白，按期教诲，明白并把握安定信息，安定隐患做到及时整改，有效整改，将风险低落最低程度，确保安定文明施工。六是试点企业风险预控型模式的导入，使xx公司在风险预控中获得精良结果，构成了办理预控系统和操纵标准。
5.安定月活动式样多样，落实三到位。xx集体展开安定活动以下：进行2次“安定知识比赛”；“应急练习练习”10余次。此中，与消防支队互助大型练习1次；“安定题材演讲”1次；“车场活动日”1次等一系列教诲活动。做到一是思维到位，明了目标。进一步鼓励员工从“要我安定”到“我要安定”思维变化，从而兑现“我会安定、我能安定”的目标。二是责任到位，加强监督查抄。在“安定出产月”活动中，落实各级人员的安定出产责任制，以反“三违”活动的力度，策动全部职工从身边点滴小事查起，清除每个微小的变乱苗头，完全清除安定死角的同时安管人员深切一线班组、施工现场查抄，对发觉的题目除责令当场整改外，还赐与传达责怪和经济惩罚，做到出产安定，施工文明。三是办法到位，齐抓共管。在总结、反思过去经验的根本上，修订并美满办法，确保 “安定出产月”活动有效的落实，为创设集体代价最大化做好风险预控最低防地。
6.强化办法，务实办理。重点明了安定出产工作的活动要求及今后工作重点，切当促成集体总部唆使精神及风险预控型企业管控模式。把危机源辨识、风险预控作为工作且入点，一是最终落实安定办理人员深切一线安定查抄、督导、题目整改，其次梳理安定办理轨制。典范轨制典范化、标准化、系统化。二是典范安定办理平常工作，紧张包括工作总结、分析、筹划、例会、根本档案、根本工作、信息传达、人员配置设备摆设、隐患办理、题目整改、教诲培训、查抄、变乱办理等。
7.总结经验，分析题目，雷同交换在提拔中。一是联合安定出产月活动实际环境，各成员企业、项目部进行了集结高雅总结。冲破联合文件式样模样，以行业特点，联合实际工作展开环境，凸起总结重点，讲述共识，数据明显，内容充裕。二是针对题目直接，分析透辟。在过去工作总结的进程，很多存在的安定题目、隐患部分企业不敢上报。员工思维扭转不过来，如今，安定总结反应题目、隐患凸起，也比较锋利。分析题目进程细致、整改办法到位。三是雷同交换，信息纯熟。总结进程中，各成员企业针对此题目进行了德律风雷同、询问、进修及时把握了安定总结要点与总结技巧，并传达安定活动环境，让全部员工、带领把握活动总结环境。
2、安定办理中存在的根本题目
1.查验反思，总结整改。根据行业特点展开式样多样的安定出产宣扬教诲，务实根本办理，营建宣扬氛围。在总结工作的同时查验在办理中存在的题目总计20余项，重点以下：
(1)安定办理存在薄弱关键，轨制系统尚不健康，因为置业集体几年的成长计谋转型感化，安定办理部分建了撤，撤了建，构成步队不巩固状况，办理标准、轨制、流程不健康，不典范化，不标准化、不系统化，安定办理滞留在面上。
(2)带领自驾车车辆办理存在盲区，平常办理与集体车辆办理脱
钩，个人驾驶安定意识稀薄，教诲展开坚苦。
(3)在建项目安定办理有待加强，不典范，安定专业性不强。
(4)安定办理人员配置设备摆设与总人数不可比例，根本以兼职安定办理
员为主，交易本质不过硬。
(5)三级教诲、查抄、考核履行不典范，安定办理部分与成员企
业跟尾不纯熟，造成信息阻塞、传达不敷时等等。
(6)原构筑物、配置装配等庞大项目或场合遗留下来的安定隐患，整改坚苦，导致安定隐患存
在等等。(7)xx集体运营范畴内技巧防备配置装配尚不健康大略老化，部分场合无防盗技巧配置，存在防盗、防毁坏、防火警等隐患。
(8)在建项目施工企业多，面广分散，各总包及分包步队劳资矛盾题目中，对中间关键贫乏有效的把握，呈现民工上访变乱的产生，导致工作被动。
3、下步工作紧张办法与重点
针对上述存在的题目，强化办理监督、查抄力度，进步集体办理程度，并侧重抓好以下几点：
1.巩固、成长、进步上半年安定出产的结果。在长效根本办理上做文章，落实责任与监督，美满各项安定办理轨制，竭力兑现全年安定工作目标。
2.人员配置设备摆设、资金投入抓重点。进一步加强思维认识的进步，特别是安定第一责任人的思维认识进步。
3.当真贯彻集体总部唆使精神。进一步落实安定出产责任目标，构成齐抓共管的精良场面和纵向到底，横向到边的办理办法。
4.以构筑安定专项办理工作为重点。当真抓好在建项目现场安定环境卫生整治工作，严厉要求，严厉办理，做到安定文明施工。
5.隐患抓重点，整改完全。料理和进步安定隐患整治程度，整改到位。
6.加大安定出产宣扬教诲和培训力度。深切长期地展开各种式样的安定出产宣扬教诲工作，要以对安定出产的目标政策宣扬和教诲为重点，竭力进步职工的安定、技巧本质。
7.美满和强化安定查抄和监督办法，加强安定出产查抄和监督力度，防备查抄走过场，搞式样，变过后查抄为事前查抄，要老例查抄和突击查抄相联合，重点部位查抄和平常查抄相联合，确保将变乱毁灭在抽芽状况。
8.美满技防装配配置，进步技防与人防技巧程度，确保人身、财产和重点目标的安定。
（终了，全文共4592字）
企业安全生产工作总结【篇4】
20xx年，金华市气象局紧紧围绕金华市委、市政府和浙江省气象局的各项任务部署，坚持服务人民立本，科技创新立业，锤炼本领、开拓新路、积极作为，努力打造气象现代化发展的“示范窗口”、气象防灾减灾“先锋窗口”和气象为民服务的“展示窗口”，以高度的政治自觉在金华建设浙江“重要窗口”的闪光印记和浙中都市区建设中彰显气象担当。
一、天气气候特征
今年以来，我市气候呈现气温偏高、降水偏多、极端天气事件多的特征。1月1日至12月31日，全市平均气温18.8℃，较常年偏高1.2℃，多站创历史新高，金华城区平均气温19.4℃，较常年偏高1.6℃，列历史第1位。平均降水量1623.5毫米，较常年偏多12.1%，金华城区累积雨量1608.5毫米，较常年偏多11.3%，列历史第16位。
极端天气事件较多：一是冬末春初气温起伏大，入春较常年同期明显偏早，1月6日、2月25日日最高气温创历史同期新高，但也出现3次寒潮过程。春季强对流天气范围大、灾害性重；二是入梅早，出梅晚，梅雨日长达50天，雨量较常年偏多1.2倍（居历史第1位），其中金华城区梅雨量579.4毫米，较常年偏多103.7%（居历史第2位）。三是台风影响个数少但影响偏重，今年第4号台风“黑格比”造成永康棠溪降水达390.4毫米，为我市有气象记录以来台风降水最大值，也是综合影响我市最严重的台风之一。四是秋末雨日分布不均，气温偏高，10月中旬至11月中旬连续28日晴好无雨，日照时数较常年同期偏多42%。11月19日最高气温破中旬历史记录。11月下旬至12月中旬则出现持续阴雨寡照天气。五是冬季冷空气强度较强，最低气温低。12月13日夜里到14日受强冷空气影响，出现明显降温、大风和大范围雨雪天气过程；12月29日起受强寒潮影响，出现剧烈的降温、大风和雨雪天气，日平均气温的过程降温幅度达12～14℃，12月31日早晨最低气温-4～-6℃，山区-7～-11℃，出现严重冰冻。
二、主要工作开展情况
（一）着力强化安全气象
面对各类天气，全市气象部门立足主业，严密监测、滚动预报、及时预警、精心服务，努力为各部门防灾减灾提供决策依据。共报送决策气象服务材料92期，发布预警信号76次、决策服务短信267次、联防短信182次，受众1449704人次，启动应急响应10次。健全基层防灾减灾体系建设，20xx年完成197个气象防灾减灾标准化村（社区）建设。深化“全科网格+气象”机制，对全市6000余名网格员进行气象防灾减灾培训，切实提高基层应对气象灾害的科学处置的能力，着力发挥网格员在气象灾害预警传播、科普知识传递等方面的作用。
（二）不断升级民生气象
依托融媒体发展，广泛推进气象预警预报信息传播的速度、广度和深度。率先在微信服务号和“金华天气”官方抖音号中发布灾害性天气预警信息，金华气象微博、今日头条号与抖音号粉丝数、微信关注人数分别较去年底增长15.4%、34.9%和46.3%.微信特色品牌“0579聊‘天’事”广受公众关注，制作专题长图12期，各大媒体主动转载，累计阅读量高达29.4万余次。继续为全市3000余名农户开展针对性点对点气象服务，为包括茶叶、水稻、油菜、蜜梨等特色农产品开展精细化气象服务，助推12种农产品获气候品质“优”字号认证，为助力乡村振兴贡献气象力量。
（三）积极推进生态气象
坚持和践行“两山”理念，积极做“绿水青山”的守护者和“金山银山”的挖掘者，不断提高气象服务生态良好的保障能力。围绕“浙中大花园”建设，开发观云指数、日出指数、避暑指数、骑行指数、赏花指数、露营指数等七大类气象服务指数及乡镇景点气温精细化预报平台、北山夏季综合避暑指数预报平台等两大预报技术平台，为景区和游客合理安排度假游玩提供科学参考，助力各地生态旅游发挥新优势。积极挖掘“美丽经济”气象效益，开展磐安杜鹃花气象服务、金东桃花节气象服务、武义康养生态气象服务等各类“接地气”气象服务，首次通过气象融媒体直播为“好气候孕育好景致”发出气象声音。全市开展人影作业29次，在水库增蓄、保护生态环境和缓解森林火险等方面发挥一定效用。
（四）大力发展现代气象
对标新时代气象工作“紧密监测、预报精准和服务精细”的要求，着力推进气象现代化建设，天基、低基、空基监测系统日趋完善，地面观测全面实现现代化。建立了5个时间尺度的18种预报产品；开发了智能网格订正、乡镇精细化预报系统等5种本地化预报业务平台，气象预报尤其是针对高影响类天气的预报预警能力不断提升。加大气象科技创新和人才力量建设，联合市人社、总工会开展全市监测预警职业技能竞赛，1人获金华市劳动竞赛委员会授予的“金华市技术标兵”，2人获“金华市技术能手”荣誉称号，在全省的监测预警职业技能竞赛中取得团体第三、1个全能二等奖、2个全能三等奖，2个个人理论单项全省前3名。3人入选浙江省气象局“高层次科技创新人才”，1人获金华市青年科技奖，1项科技成果获得浙江省科技项目三等奖。
（五）持续深化社会气象
全面推进政务服务2.0建设，实现无差别受理、同标准办理、全过程监控、“好差评”闭环，第一批政务服务事项接入2.0平台。防雷装置设计审核和竣工验收审批通过“投资项目在线审批监管平台3.0”进行统一管理；继续开展“互联网+监管”掌上执法，事项梳理入库率和入驻率100%，人员账号开通率、掌上执法激活率100%，掌上执法检查率99%。深入推进三服务，开展走访企业、服务对象以及帮扶基层、帮扶群众40余次，收集诉求、建议等40余条，现场解决36项，满意度100%。
（六）积极构建清廉气象
规范基层党组织建设，开展省-市-县党建三级联动活动，开展云上互助学习活动4次，面对面交流活动2次；以第xx个“职业道德教育月”为契机，落实全市作风建设大会精神，认真排查“四风”问题新动向、新表现，及时解决干部职工反映强烈的突出问题。开展正风肃纪17次，在节假日等重要节点开展警示教育14次。
三、20xx年工作思路
20xx年，市气象局将按照市委市政府和浙江省气象局的有关部署，抓好全年各项工作任务落实。
一是毫不松懈地抓好气象监测预报预警工作。密切监测和分析天气气候演变，及时提供滚动预测信息，加强为市委市政府、各部门的决策气象服务。继续加强与社会媒体的合作，提升自媒体运行能力，完成预警信息靶向发布系统建设，拓宽气象预警信息发布覆盖面和精准度。
二是积极推进气象现代化建设工作。完成区域自动站装
备建设和新一代天气雷达双偏振升级改造任务。加快基于智能网格预报的预报产品、服务产品生成技术研发，实现基本气象服务产品与智能网格预报产品“一张网”对接，进一步提升灾害性天气的预报精准度。全面完成“十三五”项目建设，科学编制全市气象事业发展“十四五”规划。完成天气罗盘的本地化推广应用。
三是扎实推进气象助力乡村振兴各项举措。继续深化农业气象服务，结合当地需求提升农产品精细化服务品质。完成气象防灾减灾标准化村（社区）创建任务，深化全科网格+气象工作，按要求完成五水共治各项考核任务。
四是做好生态气象服务工作。扎实推进生态文明建设气象保障，继续做好空气质量联合发布，推进避暑指数、观云指数等各类生态气象服务产品的业务化应用，积极申报“乡村氧吧”。科学安全实施人工影响天气作业，助力农林抗旱、农村环境改善。
五是继续深化气象“最多跑一次”改革和气象安全监管。继续深化“最多跑一次”改革，全面推进“互联网+政务服务”、“互联网+监管”和“证照分离”工作，高标准、高质量推进政府数字化转型；完善依法行政制度，推进行政决策科学化民主化法治化，坚持严格规范公正文明执法。
六是狠抓全面从严治党和科学管理。打造“清廉金华气象”品牌建设，根据任务清单落实各项工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，切实加强对党员干部日常教育管理监督，常态化深入开展纪律教育。常态化开展三服务，全力做好志愿服务工作。
企业安全生产工作总结【篇5】
"安全工作"是做好各项工作的重要前提，这是我公司年初工作目标的一个重要内容。今年工作也紧紧围绕了以"安全"这个中心，结合企业的工作实际，做好安全生产工作。现将xx年度安全工作总结如下：
一、我们充分认识到新形势下创安工作的重要性、紧迫性
认真组织全体职工观看安全知识教育片，增强创安意识，组织职工学习《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，发动全体职工积极投入到创安活动中，把安全工作渗透到企业工作的各环节和各种岗位中去。
二、公司把安全工作列入工作的议事日程
做到与行政事务管理工作同时抓，进一步健全充实各级“创安”领导小组，成立公司义务消防队、保安巡逻队等等，负责好本单位的创安工作。同时制定各部门人员工作职责或制度，并认真履行，我们本着"谁主管、谁负责"的原则，把责任落实到人，把安全工作列为年终考核的重要内容，增强全体职工的安全观念，消除安全隐患，使安全工作效果能得到充分体现。严格各种安全工作条例和操作规程。如：消防措施、车辆管理、配电房管理等要害部门。
三、根据国家的劳动保护法规
开展安全生产，确保职工的劳动工作安全，防止和消除职工工作中的事故和职业危害，如抓好几项工作：
（1）建立“5S”管理制度；
（2）每年组织部分职工体检，并建立个人健康档案；
（3）做好劳保用品的发放工作（防暑药品等）；
（4）做好办公、工作场所的环境卫生，保障职工的工作安全和身体健康。
四、我们重视做好安全宣传和教育防范，做到逢会必讲。
要求职工以安全生产为主，牢固树立安全第一的思想，在各自的岗位上做好安全生产工作。
（一）加大宣传教育力度。我们充分利用黑板报、专题教育等多种形式，广泛深入开展安全生产宣传教育，进一步宣传政府部门关于安全生产的一系列重要指示精神，宣传国家的安全生产政策、法规和安全知识，继续深入学习《安全生产法》。
（二）加强岗位安全生产培训。我们通过组织职工学习安全常识，做好防火、防盗、防抢等工作，杜绝重、特大事故的发生；采取开展消防演练等办法，提高职工事故突发的应变和处理能力；并对新上岗职工进行必要的岗前安全生产培训，要求掌握工作规程和应注意问题，确保安全生产。同时，我们坚持抓好电工、驾驶员等专业人员的资格认证和培训工作。
公司在规范安全生产的前提下，xx年将积极参与宁波市机械制造企业安全生产标准化达标工作，使我公司的安全生产工作更加标准化、规范化、经常化。
企业安全生产工作总结【篇6】
林业局20xx年度安定出产工作 总结 在县委、当局及主管部分的精确带领下，在林业系统干部职工的互助竭力下，我局周全贯彻落实上级有关安定出产标准政策，安定出产工作做到了“带领珍视，构造严紧，办法得力，确保温和”。一年来，详细做了以下三个方面的工作：
一、加强领导，健全组织机构
我局根据自治区林业局及xxxx区党委、政府安排部署，把安全生产工作作为一项政治任务摆上重要日程，成立了由局长担任组长的安全生产领导小组，并配备了专职安监员，负责安全生产的宣传、检查、监督、实施，形成了从上到下严密的组织网络，保证了安全生产工作有条不紊的开展起来。
二、广泛宣传，提高认识
一是召开干部职工大会，认真贯彻落实安全生产法律法规知识和会议精神；二是通过刷写标语、悬挂横幅、办板报等方法，向广大干部职工宣传安全生产知识，特别是安全用药和植树期间安全行车、安全施工等召开专门的会议。并在森林防火期、植树造林等活动中，悬挂主题为“森林防火 责任重于泰山”、“森林火灾重防范，严控火源是关键”和“森林防火千秋业，生态安全万代兴”等横幅、张贴标语40多条，散发传单2000多份、书籍100多本，制作警示宣传牌10多个。结合辖区森林资源分布，在重要地段的显耀位置安放森林防火警示牌10余个。一年来我局通过多渠道、多途径的宣传教育，安全生产知识深入人心，进一步深化了干部职工安全生产观念，有效地增强了大家的安全生产意识和自防自御能力，在全区形成了人人讲安全，时事重安全的良好氛围。
三、建章立制，落实责任制
我局建设和完善了xxxx区森林防火特大事故应急处理预案，为确保绿化取得的成绩，与各有关部门签定了“20xx年森林防火目标管理责任书”。在节假日期间，我局加强巡查值班力度，按照“谁主管，谁负责”的原则，及时通报、报告安全情况，形成了级级抓安全，层层抓落实，上下齐抓共管的安全生产工作机制。
四、突出重点，注重实效
1、开展安全生产检查，按照“安全生产，预防为主，综合治理”的方针，把监管与整治作为抓好安全生产的关键措施。
2、抓好森林防火工作。
一是今年林木长势旺，林地内杂草茂盛，森林防火隐患较重的情况下，防火意识、防火措施、防火基础设施都比较差的情况，我局及时下发了《关于认真做好20xx年今冬明春森林防火工作通知》，及时召开相关会议，与两镇五个办事处签订了森林防火目标责任书，要求各单位领导高度重视，狠抓森林防火措施，责任落实到人，常抓不懈，确保绿化成果不受森林火灾的危害。
二是针对绿色通道、宽幅林带、退耕还林、封山育林等重点地区，林区杂草茂盛的特点，要求各单位要层层抓落实，责任到人，做好兼职防火管理员的管理，加强巡查，杜绝火灾隐患。
三是由于我区的地理位置，游园及垂钓与林区相接壤，流动人员多，给周边林区森林防火带来了很大隐患，鉴于这一现状，我局加强森林防火宣传，对重点区域的森林防火常抓不懈，杜绝森林火灾的发生。
3、制定了“林业局领导安全生产值班制度”、“节假日领导带班制度”、“森林防火值班和报告制度”实行森林防火24小时值班制度，并开通公布了森林防火值班电。
企业安全生产工作总结【篇7】
根据夹安委办xx文件精神，我局xx年度安全生产工作在县委、县政府的领导下，坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强组织领导，强化责任落实，认真落实各项安全措施，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除安全隐患，遏制各类安全生产事故的发生。现将我局xx年安全生产工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，强化责任落实
为确保全年安全生产工作顺利开展，我局成立了以局长任组长，分管副局长和森林公安局局长任副组长，各股室及下属单位负责人为成员的安全生产工作领导小组，制定了工作计划和年度工作要点，与木材经营加工户签订安全生产目标责任书，每季度定期召开安全生产工作会，加强木材经营加工企业负责人的安全生产教育培训，提高了涉林木竹生产经营加工企业法人的安全意识，确保安全工作顺利开展。
二、加大宣传和信息报送力度
我局在开展“元旦、春节、两会”、“今冬明春安全生产活动”、 “安全生产月”、“贯彻落实新《安全生产法》”等专项安全检查活动中，进一步加大对新《安全生产法》等安全生产法律法规和安全知识的宣传教育力度。充分利用安全生产月活动平台提供咨询，发放安全宣传资料500余份，让广大企业员工的安全生产意识得到了进一步增强。积极开展信息报送工作，保障信息畅通，全年报送相关信息30条，确保上情及时下达，下情及时上报。
三、工作进展情况
我局按照上级部门的安排部署，在辖区内大力开展安全生产整治，定期和不定期地进行安全生产检查，努力把事故隐患消除在萌芽状态，进一步遏制各类安全生产事故的发生。
在安全生产工作方面。一是督促木材经营加工企业建立健全安全生产机构；二是要求企业制定安全生产责任制，并具体落实到人；三是要求企业对员工定期进行安全生产教育培训，把安全生产宣传落实到第一线；四是要求企业员工在生产操作时必须要按规范程序操作，企业要把好检查关，把安全生产落实到第一线；五是要注意木材堆放、烘房安全、员工用火等方面的消防安全，多配备消防设施，有蓄水池的要随时蓄满水，要防患于未然。确实做好安全生产的基础工作。
在防汛安全工作方面。各木材经营加工企业成立防汛安全工作小组，成立应急救援队伍，进一步加强对本企业的防汛地质灾害点的检查、排查和监督管理，做好防汛应急演练工作，提高企业员工的防汛安全意识。
在森林防火安全方面。健全组织机构，制定工作意见。在清明节及高温防火警戒期间组织人员对辖区内重点林区展开拉网式隐患排查，在加大森林防火宣传的基础上，加强对违规用火现象的处理力度，以增强教育、警示作用。我局在全年工作中排查出安全生产隐患72起，各企业都按要求限期整改。
四、存在的问题
一年来，我局的安全生产工作虽然取得了一定成绩，但在实际工作中还存在一些有待解决的问题。
（一）安全意识有待进一步提高。一些小规模木材经营加工企业的负责人仍没有从思想上高度重视安全生产工作，对抓安全工作的主动性、积极性不高，存在侥幸心理和应付了事现象。
（二）自检自查工作力度不够。有些单位在安全生产工作上说的多做的少，不能够认真全面地开展自检自查，不能及时地发现问题、解决问题，对安全隐患的解决不到位。
（三）培训教育力度有待进一步加大。企业对职工的专业技术培训和安全教育培训有待进一步加强，加大安全宣传方面的力度，不断提高企业员工的安全生产意识和自我保护意识，切实地从最底层抓牢、抓紧安全生产的红线。
五、下一步工作打算
进一步明确“一岗双责”责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作，把安全生产工作牢记在心里，抓紧在手中，落实到具体行动上，切实加强领导，狠抓措施落实，把它作为一项长期的任务来抓，不断创新方法，努力开创我局安全生产工作新局面，为我县的林业发展营造一个良好的安全生产工作环境。
企业安全生产工作总结【篇8】
导语：
本年是机构调整后按股分制运行的第一年，也是公司强化改革，坚定成长的一年，改制后公司面对厂点少、范围小，闲杂人员多，集体本质低，资金欠缺，吃亏运行的坚苦场面。一年来，在供水公司党政带领的精确带领下，在交易主管部分的赞成救助下，天茂公司带领班子带领全部干部职工，加强干部和步队风格构筑，扎结壮实地办实事，谨小慎微创市场，竭力办理实际题目，班子精密环绕在进步公司体本质和综合经济效益上下工夫，自动引进人才、资金、技巧、构筑新项目、新厂点，并利用现有闲置地皮，在无资金的前提下自动追求互助伙伴，创出精良的经济效益。
Xxx年兑现产值xxxx万元，实际利润xxx万元，精神文明构筑获得成长，班子联合，职工步队巩固，思维政治工作结壮，工会、共青团、女工阐扬效用，安定出产、综合办理获得优秀成绩，到达了全年无变乱，无案件的标准，弘扬企业文化，自动参加工会活动，获得篮球女子第二名，男人第四名；排球好第一名，男人第三名的优秀成绩，天茂公司干部职工开辟立异闯市场，脚结壮地地干工作，呈现出自动进步，勇于向上的好势头。
1、根本环境：
1、现有职工xxx人，此中全民职工xxx人，集体职工xxx人，市场化就业职工人，男职工xxx，女职工xxx人，。
2、构造办理环境：经理办x人，策划部x人，财务x人，合计xx人。
3、厂点环境：公司所属厂点x个，此中法人厂点x个，即xx公司、xx公司、x工厂、加油站、xx化工厂，x，承包租赁厂点有x个，即xxxx厂、xx厂、大旅店，项目组一个。
2、1－12月份策划环境（略）单位：万元
单位名称
策划收益
本钱税金办理费用
帐面利润
3、紧张工作：
1、以扭亏为盈为重点，党政带领班子深切厂点，摸环境，搞调研，进行当真的市场分析和策划分析，对各厂点落实策划承包指标，加强办理，培养增效本领，进步产品格量和办事质量，以增收节支为主线，以结束和超额结束任务为目标，展开自动有效的工作，xx站xxxx年累计吃亏xx万元，本年履行竟标方法，招贤纳才，使办理和市场开辟有新的进展，全年已结束上交利润xx万元，安排职工xx人。
2、利用现有闲置地皮，与xxx开辟有限公司互助，在供水公司党政带领的大力大举赞成下，在董事长、总经理xxx同志细致运作下，建立了清泉新苑房产项目开辟部，经过议定一年的竭力，共建xx栋商品楼，现已有销售80％以上。
3、富裕利用养殖厂闲置资产场地，引进社会资金和技巧，建立了钻采技巧办事变目，紧张是套管补助，安排xx名职工。估计产值xx万元。
4、建安公司投资xx万元，规化厂院，加强办理，进步职工的业余文化糊口生涯，如配置了篮球、排球、乒乓球场，在xx公司xxx经理带领下，开辟处所建安工程市场，估计创产值xxx万元。
5、xx厂在雇用厂长xxx同志的带领导下，巩固了职工步队，做到了厂务果然，把握本钱费用，外闯欢采及特油公司市场，估计年末产值达xxxx万元。
6、安定出产、综合办理工作构造健康，轨制美满，对xx站作到每个月一次安定查抄，其他厂点每季度一次查抄，节假日抽查，使安定工作落实到实处，包管了安定出产精良运行。安定工作还凡是作到“三同时”（同时筹划、同时履行、同时查抄），坚定凡是性安定教诲，进步安定出产的意识，兑现了全年安定出产无变乱。
7、加强支部构筑，以“进修、联合、廉政、务实、立异”十字目标，加强进修，进步本质，进步本领，增逼迫度构筑，加强联合，典范策划行动，加强廉政构筑，建立党为公，在朝为民的精良形象，紧记“两个必须”、“艰苦创业，阐扬党员前锋榜样效用，带好职工步队,坚定抓党建从增进出产策划整体目标动身，当真抓好党的构造构筑，思补缀建和风格构筑。坚定支部进修轨制，党员“三会一课”轨制，抓好党员、党纪和党风廉政构筑，展开党员“三优”工程建立活动，直一步加强班子的凝集力和战役力，广大党员的前锋榜样效用，进一步进步阐扬。本年以来，支部展开“办理立异增效活动，建立党员责任区4个，建立党员榜样岗20个，以党员的榜样行动建立党员前锋形象，评比优秀共产党员3名。党员转正1名，成长新党员1名。
8、深切细致的思维政治工作，阐扬工会、共青团、女工构造的效用，保护职工的合法权力和长处，使职工步队保存巩固，本年市场萎缩，资金欠缺，策划坚苦，年初伊始，党政班子从局势任务入手，教诲职工转见解，求糊口生涯，谋成长，认清局势，明了目标，敢挑重担，脚结壮地，真抓实干，把兑现长处和长远长处，联合起来，我们展开了“凝集力”工程以抓班子构筑为重点，党员步队构筑为主线，经济构筑为中间，以成长促巩固，以职工长处为根本，职工的事无小事，关心职工出产、糊口生涯，对单位贫苦职工赐与精神及精神的鼓励，职工周玉芬抱病，天茂公司、建安公司、项目部各级带领亲身看望，带去构造的好评，从整治环境入手，改进职工出产工作环境，使职工步队始终保存巩固，弘扬企业文化，自动展开各项体裁活动，奋发职工精神，增进各项工作的顺利进行。
4、存在的题目：
1、办理上与公司要求另有必定差距。
2、职工的交易本质有待进步。
3、负债过量，资金坚苦。
5、今后工作：
1、对现有厂点进行科学办理，办理立异、技巧立异、效益立异。
2、自动开辟市场，追求新的经济增加点，大力大举搀扶增项目标开辟。
3、党群工作，精神文明构筑，在现有根本上，再上新台阶。
企业安全生产工作总结【篇9】
粮食是国家重要的基础物资之一，也是广大人民群众生活和国家安全的重要保障。为保障粮食生产的安全和稳定，各级粮食企业必须加强安全生产工作。下面，我们将就粮食企业安全生产工作进行总结。
一、加强安全生产教育和培训
安全生产教育和培训是保障粮食企业安全生产的重要前提。粮食企业必须加强对员工的安全生产意识和安全操作规程的培训，提高员工的安全意识和技能水平。特别是对新员工应当进行系统的安全生产培训和操作规程培训，以提高新员工在工作中的安全防范意识和自我保护能力。
二、改善生产环境
改善生产环境是提高生产安全的重要措施，粮食企业应当创建安全文化，加强安全生产管理。改善生产环境包括清理生产区域的杂物和危险物品，加强仓库设施的维护和管理，确保生产设施和设备的完好，及时更新老化设备和陈旧设备，防止设备老化和出现安全隐患。
三、加强对生产工艺和规程的掌握
掌握生产工艺和规程是保障粮食企业安全生产的重要措施。粮食企业应当认真掌握生产工艺和规程，科学安排生产过程，防止生产过程中出现变异和不正常现象。对于有风险的作业，应制定科学的操作规范和操作流程，保证作业的安全性和有效性。
四、加强安全管理
安全管理是保障粮食企业安全生产的重要环节，粮食企业应当建立完善的安全管理体系，落实责任到岗位和个人，加强安全检查和隐患排查。要做好安全事故预案和应急预案，干部员工要熟悉应急求援的程序和方法，以确保在安全事故发生时能够及时处理和处置事故，降低事故损失。
五、加强外部环境监管
粮食企业应当积极配合相关部门加强对企业外部环境的监管，特别是配合政府相关部门检查环境安全情况和食品的安全卫生状况。同时，企业也应当加强对原料的把关和检验工作，确保生产力的质量和安全，保障人民群众的营养和健康。
总之，粮食企业安全生产工作不仅关系到企业自身的安全稳定和发展，更关系到广大老百姓的生命安全和福祉，因此加强安全生产工作至关重要，必须引起各级领导的高度重视，决不能有丝毫的马虎之处。
企业安全生产工作总结【篇10】
一、召开动员会议，正式启动公司“安全月”活动
5月28日，公司生产安全处组织召开了公司级安全月动员会议。会上传达学习了集团安委办《关于开展20xx年集团公司“安全生产月”活动的通知》和股份公司安委办[20xx]3号《关于下发20xx年“安全生产月”活动方案的通知》精神，以及公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》，成立了以公司总经理为组长，各部门负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组，对公司“安全生产月”活动进行了全面、详细的部署，明确了活动内容，落实项目责任人，确保活动正常有序展开。
召开公司安全月动员会
会上，公司各部门负责人结合各部门实际情况，针对“安全生产月”活动提出各自的意见和建议。公司领导提出了具体要求，要求各部门负责人要以股份公司“安全月”活动文件为指导，紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的主题，扎实开展本次“安全生产月”活动，以落实安全责任、普及安全知识、弘扬法治精神、开展隐患排查治理为重点，多层次、多角度、全方位的组织和部署各项专题活动，以主题鲜明、形式多样的各项安全活动为载体，强化舆论引导和培训教育，将安全意识深刻植入公司全体员工的思想之中，提高广大员工的安全意识和安全技能，保障公司运行安全，营造良好安全生产氛围。
二、悬挂横幅，人人宣誓，营造浓厚的活动氛围
5月31日，在公司各中控楼、主干道、生产现场悬挂安全月活动主题宣传横幅，营造良好的活动氛围。
6月1日上午，公司各分厂、工段班组分别召开动员会议，并进行安全宣誓活动，进一步层层动员，使安全月主题活动深入每一位员工心中，促使广大员工不断增强安全意识，提高安全技能，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
三、开展主题签名活动，助力安全生产
6月1日中午，公司生产安全处在职工食堂组织开展安全月主题签名活动，广大干部员工在印有“加强安全法治，保障安全生产”的横幅上承诺签名，旨在强化员工安全意识，促进公司安全管理。
签名承诺
公司将严格按照活动方案要求，扎实开展一系列贴近实际、贴近员工、贴近工作的活动，努力营造良好的安全生产范围，不断提高广大员工的安全意识和安全技能，促进公司安全管理水平的提升。
通过一系列按安全生产活动的开展，集团公司各项安全隐患得到更加有效的排查，员工的安全意识得到提升，形成了“人人讲安全，人人要安全”的安全氛围，夯实了安全基础，提升了安全生产水平。
企业安全生产工作总结【篇11】
结合“两高一低”“六位一体劳动竞赛”，车间实行全面实行闭环式管理。从计划、布置、检查、培训、总结到考评整套过程，建立明确的考核体系和保证体系，将各项工作纳入规范化的管理轨道。一是实行全员查禁违章责任制。各工段设立安全巡查员，对每天的现场、设备进行检查，有效控制了“三违”现象的发生。二是实行联责处罚制度。各工段若发生违章或事故，不仅事故责任者要受到处理，而且本单位第一责任人和安全员也要承担连带责任，直至追究到车间领导班子成员，真正使“违章就是事故，就是他杀或自杀”的理念扎根于职工心中。三是调整充实各级安全员队伍，让懂生产、会管理、敢于纠正违章的同志充实到安全监察队伍中。安全员不抓安全就是渎职，抓不好安全就是失职。四是把职工安全素质的提升作为关键措施。进行全员安全培训，每名职工每月至少有1天时间进行学习，每季度进行一次安全技术业务考试，考试不合格的进行再培训，再培训合格后重新上岗。因故离开岗位3个月以上者，必须重新培训，考试合格后方能恢复工作。通过这些措施，使全车间干部职工的安全生产意识和安全生产工作标准意识都能得到提高。
企业安全生产工作总结【篇12】
为进一步加强水泥产品生产领域的质量监督管理，促进水泥产品质量提升，消除质量安全隐患，确保人民群众生命财产安全，不断营造安全放心的建材消费环境，桐庐县市场监管局开展水泥生产企业安全整治排查行动。
本次行动中，我局按照相关的法律法规及水泥产品生产许可证实施细则的要求，对我县桐庐红狮水泥有限公司、桐庐南方水泥有限公司2家获证水泥生产企业进行重点检查。主要检查以下五项内容：一查企业的生产状况，是否存在违规产能或国家明令淘汰的落后设备；二查企业生产状况和生产条件是否持续保持取得生产许可证的规定条件；三查企业的名称住所、生产地址、生产条件等是否改变，有变化的是否办理生产许可证变更手续；四查企业是否按产品标准和试验方法标准的要求进行出厂检验，并保留检验记录；五查企业是否具有水泥实施细则中规定的应具备的检验设施设备并满足相关标准规定的要求。检查过程中，两家企业均无存在违规操作行为。
下一步，县市场监管局将进一步加大监管执法力度，严格落实企业责任主体，建立健全水泥产品质量安全监测机制，进一步提升水泥及其制品质量，促进水泥行业高质量发展。
企业安全生产工作总结【篇13】
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为贯彻落实全国安全生产月活动，按照集团的要求，制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围，紧紧围绕“综合治理、保障安全”的主题，结合行业特点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，采取灵活多样的形式开展“安全生产月”活动。我们主要做了以下工作：
1、 加强宣传，加强领导，强化落实，强化责任，有组织有计划地开展活动
1.主题明确，计划周密。6月4日，组织召开了“安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。
利用6月一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次，分五个阶段全面展开。这五个阶段是：动员与落实、宣传与反思、演练与实践
响应、培训和自检、总结和改进。
2.责任落实，强化领导。以成员企业、项目部领导一把手建立安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。
3.全员参与，增强意识。按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，并且正做安全员，组织实施了自学安全知识的活动。
一是提高职工的安全责任心，提高职工的安全一是，增强职工对安全生产的重要性
对性的理解引导和激励所有员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升置业集团对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事
故发生。
4.宣传发动，营造氛围。6月1日至14日，安全月将在
1、 第二阶段开展动员宣传，营造安全文化氛围。组织开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，悬挂5××安全生产横幅；贴5*x安全标语和**；动员会2**x，内外部参与者250**x；制作安全漫画橱窗***x；安全文化墙报6套，建立安全文化宣传报。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高潮。
企业安全生产工作总结【篇14】
为切实保护职工生命健康，营造安全的生产、生活环境，提升居民幸福感，维护和谐稳定局面，根据县政府办公室《关于印发全县安全生产大整治工作方案的通知》文件要求，我局于8月6日至9月6日开展了一次全面、细致的安全生产大整治行动。现将有关工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
成立了局安全生产大整治工作领导小组，由局长任组长，分管领导副局长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责协调、联络等日常工作。领导小组成员实行分片包干负责制，落实领导责任。
二、动员宣传，周密部署
及时召开专题会议，传达学习全县安全生产有关会议精神，统一思想，提高认识，动员全局干职工站在维护全县安全稳定发展的政治高度，积极投入和配合安全生产大整治工作。会议还认真研究部署了大整治工作，明确了目标任务、责任分工和推进措施，确保大整治活动可行、有效。
三、深入排查，严格整治
（一）认真排查。经过认真排查，我局的主要安全隐患存在于原乡镇企业局老宿舍楼，该宿舍楼为上世纪80年代建房，由于当年造价偏低，施工质量较差，加之年久失修，现楼房多处出现裂缝，屋顶漏雨、墙面漏风，随时有坍塌危险，存在较大安全隐患。12月31日，经县房产管理局认定该房“承重结构承载力已不能满足正常使用要求，房屋整体出现险情，构成整幢危房（d）级”。
（二）现场检查。我局在徐局长的亲自带领下，对原乡镇企业局老宿舍楼逐层逐户进行了全面深入、细致彻底的安全隐患大检查，确保不留死角、不留盲区、不走过场。现场检查的情况如下：
1、墙面为斗砖，风化严重，墙体多处有裂缝。
2、楼顶为预制块结构，楼梯及楼梯顶棚多处开裂。
3、雨棚水泥剥落，钢筋外露，给住户造成极大不便。
4、地面塌陷，渗漏严重。
（三）切实整改。目前该房承重结构承载力已不能满足正常使用要求，房屋整体出现险情，构成整幢（d）级危房，存在随时坍塌的危险。为了确保住户的人身和财产安全，防止出现恶性安全事故，在现有的条件下，我局要求所有住户搬离，并拟请县政府将该宿舍楼列入棚户区改造计划。
20xx年9月5日
