上任演讲稿。
主题演讲稿的写作是具有重要性的。它对于演讲者而言，具有促使他们更好地传达信息的作用。在演讲过程中，写好演讲稿有助于提升演讲者的稳重和自信。那么，我们应该如何撰写一篇关于“新上任演讲稿”的主题演讲稿呢？以下是小编为您整理的一些相关资料，供您参考和了解。对您的关注，小编表示感谢，并希望您能够收藏我们的网站，以获取更多有价值的信息。
新上任演讲稿 篇1
(3)查处典型案件,维护人民群众环境利益。要不断规范环保执法行为,加大典型环境违法案件查处力度,切实推行政务公开,认真解决人民群众关心的热点难点环境问题,维护人民群众的环境利益,让人民群众喝上干净水,呼吸上清洁的空气,吃上放心的食物。
3、 加强自身建设，领导环保队伍。首先,要不断加强政治理论学习,坚定正确的政治方向和立场;自觉实践“****”重要思想;坚决服从市委、市**的领导;坚持党的群众纪律;廉洁奉公,严于律己,以身作则,忠实地履行好自己的职责。二是发扬民主集中制，搞好队伍建设。
在班子内部,要提倡大事讲原则,小事讲风格;提倡容人之短,取人之长,求同存异;提倡互相谅解,互相支持,互相信任。我决心做一个团结的模范，带领全队成员共同努力，共同做好环境保护工作。
主任、副主任、秘书长、各位委员,如果市人大常委会没有通过我的任职提名,我将会正确对待表决,正确对待批评,正确认识自己,改进工作,经受考验;更加努力地为党工作,以实际行动赢得大家的信任和支持。
谢谢大家!
新上任演讲稿 篇2
各位同事：
大家好！
我是xx，是你们新的领导，接下来很长的一段时间我们都会一起工作。很高兴我接下来能够跟大家一起工作，在之后的日子里希望大家能够配合我的工作，让我们一起完成我们需要做的所有的工作，一起为公司的发展做出自己的贡献。我有信心能够带领着大家工作得更好，不知道大家对我和我们之间的合作有没有信心？现在没有信心也没有关系，以后也一定会对我有信心的。
其实在这个行业我也算是比较资深的了，应该是比在座的大部分人的时间都是要长的。不是我自己自夸，我觉得自己的工作能力确实是很好的，不然我也不会成为你们的领导。我既然能够坐到这个位置上，就证明我是有这个能力的。现在你们还不是很了解我，等我们一起工作一段时间之后你们就会对我的工作能力有一定的了解了。我也相信自己的工作能力是能够做到让你们心服口服的。
我这个人其实也不是那种非常严肃的人，对员工的要求也没有那么的严格，平常跟我开个玩笑也是可以的，但若是那么的工作没有做好的话，批评起来我也不会心慈手软的。我对你们的期望就是在该工作的时候就要认真的工作，在能够打打闹闹开玩笑的时候就可以开玩笑。我对你们的管理也不会是很严格的，只要你们能够把自己的工作做好，其他的事情我是不会管太多的。当然，一些在上班的时间不应该做的事情也是不能做的，也是不能去违反公司的纪律的，这一点我希望你们都能够做到。
我对下属的管理其实是提倡自由放养式的，只要你们能够把工作做好，不要在上班的时候做与工作无关的事情，我也不会太管着你们。但若是你们太过于放肆了，我也肯定会对你们变得更加的严格的，所以也希望你们心里要有一个度，不要超过了我的底线。我是希望在之后的时间中我们是能够合作的把工作完成好的，这样我也能够向我的上级有个交代，你们也能够获得自己想要的一些东西。
在以后的工作中我们是会互相了解起来的，等相处一段时间之后我对你们大家也会有一个了解，到那时我也会改变自己的一些对你们的要求。我相信我们是一定能够把工作做好的，也希望大家跟我一起努力，把我们的部门的工作做得更好，自己在这其中也能够有不断的进步，这是双赢的局面，不是吗？
我的发言到此结束，谢谢大家！
新上任演讲稿 篇3
很多情况下是需要通过一番竞聘演讲达到找工作或竞聘上岗的目的，应聘店长应该怎么说？这是你商店经理的讲话内容。欢迎阅读。
各位领导、各位同事：
新年好!
伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫***，现年19岁，现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竟聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。2xx-x年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天!
在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
从xx年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天后悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操心，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不后悔我的每一天!
竟聘担任店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我如果竟聘上了，我会加倍的付出和努力，相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天，相信我吧，选择我，没有后悔，我也不会让工作的每一天
各位领导、各位同事，大家好！
我是老街商店的理货员。我叫王福伟。在这春暖花开充满希望的季节里，我带着满心的希望与热情站在这个店长竞聘席上，我深感荣幸。谢谢领导给我们提供了这样一个展示自己的舞台，让我们用心中的彩笔勾画自己美好的未来，勾画丹尼斯辉煌的明天。
今天竞聘店长一职，我深知自己的经验不足，职业技能不够，但我有的是信心、恒心、有自信，我会用我对工作的热忱，认真，积极，努力的心态，用我的心血与汗水把欠缺的这一课给补回来。
我认为作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。我要以“高标准、严要求”作为门店的行为指南。管理首先应该不是制度，不是过程，而是员工的心态，包括工作和生活。
就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，发现分析店中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助。
1.培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满足于现状的人。我希望他们不仅要掌握本地区的相关知识，还要注重团队合作。
2.加强服务质量的提升。商品是有形的，而我们的服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升竞争力，创造价值的必要而有效的手段。
服务不仅要求销售人员掌握商品知识，更需要用言语和行动诠释我们优质的服务。服务条款不能简单机械地执行，而是要真正让阳光服务照在客户身上，让客户感受到热情亲切的服务。建立服务模式，使服务以模式的形式成为员工之间的有形模式，形成良好的服务竞争氛围。
3，如何做好店长：店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的各项指标;他更是一个中间人，是上级与整个店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。
首先，我们需要得到员工的信任。只有我们相信你，我们才会愿意为你工作。在与员工的感情方面，不仅要做到工作上的关心，同时对她们的生活及家庭上也要时时关心，做到她们精神上的支持与鼓励。工作中要按规章制度办事，做到奖罚分明，对做的好的员工要表扬和奖赏，对违反管理规章制度劳动制度的员工就要批评和惩罚让员工自己把握其中的厉害关系。
二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐，使有能力的人施展他的才华，给他一个展示的空间，我要做一个让员工们心里踏实、放心，信任的领导。
这次来竞聘，对我来说是一种励练、一种学习、一种自我能力的考验，希望通过本次竟聘能够与大家相互交流，互相学习，取长补短，充实自己，只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能，为公司做出更大的贡献!如果我竞聘成功的话，那么我就算交了一份合格的工作成绩单，如果我没有成功，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。
记得竞聘组长时我说过，要用我的努力与付出，让我们枫杨店做的更好，从店组建、开业、到有了今天的成绩，都有我的陪伴。亲眼看着它一天天的成长、成熟，我很高兴，也很骄傲，相信我们每一位员工都会为之骄傲和自豪，因为他的今天和我们每一位勤恳，吃苦耐劳的员工分不开，在以后的工作当中我会一如既往，更加不断的努力向上，为我们丹尼斯为我们枫杨店做出更大的贡献。欢迎各位领导和同事莅临本店指导工作，交流学习！
我的演讲到此结束，谢谢大家!
你们好，我竞聘的岗位是店长!
首先，我要感谢各位领导为我们提供了一个公平竞争的平台。为此，我珍惜这个机会，实现我的人生价值。
我是xx总店的销售主管xx，今年23岁，xx年9月毕业于**广播电视大学大专文凭，其中与xx年10月从事三一重工接待员两个月。我一月份在xx大剧院做销售经理，从xx年8月开始在公司工作。从高中毕业以后，一直都有利用长假在外工作，因此早一步踏入社会大学的我锻炼出了吃苦耐劳的精神和抗压的能力。
与xx年8月至xx年6月让我明白了，作为服务行业的我们应该如何去做好服务，也让我明白的人情世故我们又该如何做好销售，同时与xx年6月中旬至此身为主管的我在带领团队的锻炼下也培养出了我的耐心。
从进入xx开始我一直都很珍惜着这份工作，因为我很热爱这份工作，在这份工作中我得到了更多的快乐，他和我所期盼的工作很相似!其实我是一个工作起来就忘我的人，我多次和家人沟通就说到，在工作时我会忘记生活中的不快和压力，反到一来到公司就自然的愉悦起来。在工作上面我总是不断地在前进，总是不断地在学习，不求最好只求更好的精神，从小的独立的我培养出了坚强好胜的心理，一直以自己是打不死的小强在工作中努力，坚持把每份工作做好，因为我总是不甘落后。
为了达到我的目标，我每个月都学习专业知识。但对自身的缺点也是明了的，比如在工作中还不够细致，等粗心的毛病在今后的工作中我会努力去改正。
这次竞聘的理由是，我觉得销售是一个很锻炼人的行业，读大学的时候，老师说过一句这样的话“如今的社会只有两大财富创造，一个是创新，另一个就是销售了。”这句话一直铭记在我心。特别是安国珠宝的这种模式我很感兴趣，这里不仅可以提高我的审美能力，更可以提高我的个人素质，还给了我更多的发张平台，同事与同事之间的相处也让我感受到了愉快和真诚。
在我的日常生活中，我是一个喜欢笑的人。我很愿意给你带来快乐，我也很容易和你成为一体。我是一个很有亲和力的人，为人以公平，公正，公开，乐于助人和奉献精神为主。假如我这次竞聘成功的话，我将我会本着“维护公司利益，维护公司声誉，维护公司形象”的原则积极的做好各项工作，发挥主动创新，勤于学习。
坚持严以纪律，加强自身的专业学习，增强自身的工作能力，努力提高自身的综合素质，不仅在业绩上面做好，更要提高细节错误的减少，再次学会控制自己的情绪，要以好的情绪思想感染其他人，关心他人。认真履行职责，努力尽职，培养人才，公司传达的事情第一时间去下达完成，为每位员工创造销售机遇，提取方案。其次强化服务意思，身为服务行业的我们只有抓住了服务突破和个性领先才能让消费者记住我们，在这方面我要起到带头作用，树立服务意思，加强服务思想，学习服务礼仪，做到从第一步做起从小细节抓住，先学会尊重同事，礼貌用语，只有从小细节抓住才能规范大的指导，有好的服务和好的行为，客户就会感觉到我们安国员工的素质和档次。
各位领导，同事，不管这次的竞聘我是否成功，我都会当做是一次从新的学习和锻炼，不管以后在哪个岗位，我都会把自己树立在高的岗位思想上，不想当将军的兵不是好兵，我会一如既往的认真履行工作职责，并为之奉献自己的力量。
看了“应聘店长演讲稿”的还看了：
1.应聘店长面试技巧有哪些
2.店长开会发言稿
3.店长上任发言稿
4.店长助理竞聘演讲稿
5.竞聘店长演讲稿
新上任演讲稿 篇4
尊敬的各位领导和各位代表：
大家好！
今天能再次站在这里，首先，我要感谢xx党委以及x书记对我的培养与信任，并且给了我这个机会；我要感谢中心各位副主任、副书记对我的呵护与指导；我还要感谢各部门、各站以及全体同仁对我的关心与支持。应该说，没有你们长期以来的奉献，就没有我今天的进步！
今后，我将不负众望，和中心各位副主任、副书记一起，共同当好x主任的助手，尽其所能，把自己分管的工作做好，为xx广电中心增光添彩，努力向xx党委交一份满意的答卷。具体说，要做到五不五多，就是不揽权，多揽事；不拆台，多补台；不越位，多尽职；不干扰，多支持；不埋怨，多谅解。同时，注重五种能力的培养，就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。还要虚心地向班子其他领导成员学习，真诚地拜他们为师，尤其要学习x书记的精明和驾驭全局的能力。
最后，我想恳请在座的各位领导、各位同仁能一如既往地关心我、支持我、帮助我。谢谢大家！
新上任演讲稿 篇5
最后还是要强调一点，阿里巴巴13年以来做得最好的一件事情，除了我们坚持梦想，还有我们团队强大的执行力，记得在中供的时候，我们无数分布在各地的区域经理，当接到总部调令的时候，第二天也不问为什么，拣起包袱，就到新的区域、新的岗位继续战斗，记得每一次在**、阿里的邮件，最后大家都会有这么一个签名此时此刻、非我莫属，这是一种承担，是一种责任，而背后支撑我们的，是我们习以为常的执行力，再大的梦想、远的规划，都需要执行，执行让阿里巴巴的战略变得越来越灿烂，执行让我们的舞台越来越大，因为我们的执行力，客户越来越相信我们，越来越愿意把他赖以生存、发展的地方放在阿里巴巴、**、支付宝，我们的平台上面。
感谢我们的客户，我们的合作伙伴和竞争对手，我们可以保持头脑清醒，我们的客户给我们温暖。**经过了七年的不赚钱，支撑**发展的是客户的认可，未来能够支撑我们继续往前迈进的是我们的梦想，还有家人温暖的眼光、目光。
新上任演讲稿 篇6
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
在新岗位上任时的讲话
尊敬的各位领导、同志们：
首先，我衷心感谢本组织的信任和信任。今天，该组织已将沉重的负担放在我的肩上。 我感到荣幸和害怕。我知道，肩上肩负着艰巨的任务、重大的责任和殷切的希望！
我来自一个普通的农民家庭，在党和人民以及历届领导的关心和教育下长大。我强烈地感觉到组织和人们给了我太多的爱，太多的鼓励和太高的期望。我别无所求，一定要加倍地努力工作，忠诚地履行自己的职责，把党和人民哺育给我的知识、无私地奉献给富顺的伟大事业，回报我热爱着的这方热土，回报厚爱我的全镇人民。
我有几个特点：一是比较耿直。二是比较热情。
三是比较负责。
第三，工作打算。就是表过态。一是维护核心。
团结就是力量。要发扬民主，坚持集体领导，坚持民主集中制的原则，坚持坚定的原则性和灵活性，努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补、群策群力的工作局面。要加强个人修养，虚心待人，团结同志，团结人民，具有党性和人格的双重力量。
二是抓住重心。
发展是硬道理，是第一要务，加快经济社会发展是人民的根本利益，是解决一切困难和问题的根本条件，从实际出发，学习借鉴先进经验，抓住重点，破解难点。
三是倾注真心。
要真心实意为人民谋利益。践行“****”，坚持以人为本，做到执政为民。要坚持以人民利益为最高准则，以人民满意为最终标准，努力为人民办好事实事，关心群众疾苦，倾听群众呼声，竭诚为群众服务，真心实意人民公仆。
要真心实意地抓落实。空谈误国，实干兴邦，**的一切工作都必须体现在落实上。要树立发展观、政绩观，不搞虚假浮夸、政绩工程、急功近利、短期行为，求真务实，说实话，想实招，干实事，求实效。
四是做到静心。
要按照党和人民的要求，严格规范言行。同时要重点加强自身的预防治本机制，加强学习，加强党性锻炼，加强道德修养，在社会的各种**、冲击、挑战和考验面前，做到静心敬业、淡泊名利、常人心态、平民生活，培养健康高尚的情趣，树立正确的世界观、价值观、人生观，自觉筑牢抵御廉政风险的心理道德防线。
新上任演讲稿 篇7
三一文库（演讲致辞/演讲稿
尊敬的领导人和同志们
今天能与大家坐在一起共同**新农村建设、共同分享我一年村官的点点滴滴，我感到非常的荣幸，感谢领导给予我的这一次机会。
首先，让我自我介绍一下。我叫高白军。我于xx年毕业于忻州师范大学。经过严格的笔试和面试之后，有幸成为静乐县首批大学生村官之一，去年8月初，我被组织安排到下双井村，开始了我难忘的村官生活。总结一年来的工作，也就是汗水丰收的一年。
我们的下双井村位于县城东南30公里处，属于chiniwa乡。全村183户756人，总耕地面积2431亩，支部党员12人，人均纯收入73705元。村里没有矿产和企业。这是一个纯农业村庄。
虽然我出生在农村，但我对农村也有一定的了解。但是上了这么多年学后，让自己真正面对农村的人、农村的事，去当一名村干部的时候，还是显得措手不及，特别是咱们也算是在城市生活了一段时间，去了农村一时的反差，还是有些失落的。但是有想到国家如此重视“三农”，而自己有是出生在这一片热土上，哪就更应该回到自己的家乡，把自己的家乡建设的更好。
一年来，使我深深的感到，既然我们选择了“村官”，也就选择了农村，我们就应该服务于“农业、农村、农民”，不要存在任何的侥幸心理，农村就是我们的工作单位、农民就是我们的服务群体、农业就是我们的事业。踏上了“村官”的岗位，我们也就成了一位农民，是一个带着工资的特殊农民，只有有了这些务实的定位，我们才能消除浮躁心理，踏实的工作，才能在建设社会主义新农村上做出自己的成绩来。
这里我对如何做好一名“村官”有了自己的一些理解，请大家给予指正：
1.放下架子，融入农村。我们的大学生去了文化和知识相对落后的农村。傲慢是很容易的。
这一点，在农村工作是最要不得的，如果你高高在上，脱离广大群众，你也就失去了改造的意义，你的一些想法也是失去了发挥的天地。而且你把自己看的越高，自己摔的跤也就会更疼。所以我们去了农村，必须摆正自己的位置、找好坐标、放下架子，融入到人民群众中去和他们交朋友，这样他们才接纳你，我们的工作才能顺利的开展。
