水处理工作总结。
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水处理工作总结【篇1】
从20xx年走上生产技术部经理副经理这个岗位，一转眼已过去了三个年头，这段时间在季桥厂工作得到各位领导和同事的大力支持。尽管有了一定的进步和成绩，但是很多方面仍然存在一些不足，比如工作中很是缺乏创造性的思维方法，个别工作做的不够完善，现场管理方面的工作经验很是欠缺。在今后的工作中，我将继续坚持自己认真、负责的工作态度，不断完善，细化自己工作的同时，努力提高自己的工作能力。
下面我将这阶段的工作做一个简单的梳理：
一：工作情况
认真贯彻年度工作计划要求，按时完成相应的工作，制定每日必做工作并实施。如日常生产过程中坚持每天上午和下午不少于一次的例行巡视，包括中控、设备、现场运行情况、卫生、各项制度执行情况等，发现问题第一时间通知相关人员进行处理；
根据每日化验数据对工艺运行、药剂使用上进行调整，确保生产安全稳定、出水达标。每月按时上报公司和环保部门的各项报表，通过各种报表分析当月的水量、水质、各种药剂及电的使用量，分析各类运行参数，合理的调控工艺运行方案，在保证生产安全稳定运行的前提下控制运行成本，做好“降本增效”工作。
经常开展运行及安全操作的培训，提高了一线人员的操作技能。按计划开展各项检查工作，对存在的问题和隐患立即进行整改。根据现场实际情况，开展各类安全应急演练活动，通过此类活动的开展，提高大家的安全意识和事故应急处理能力，保证生产安全稳定运行。
严格执行公司的各项规章制度，对存在的一些“不和谐”现象按相关制度进行处理，杜绝违规违纪现象，创造良好的工作氛围。
二：存在的不足
回首过去，工作上还有很多做的不到的地方。对安排下去的工作往往忽视检查工作执行的情况和事后进行总结，导致有些工作完成的没有达到预期的效果，同时也没有从类似工作上得到提高。还有就是平时和员工缺乏沟通，没有正面了解他们在工作的想法和建议。
三：下一步工作打算
目前负责楚州21家乡镇污水处理厂的生产运行，由于乡镇污水处理厂比较分散，各厂都面临着各种不同的问题，因此需要将问题分清主次先后逐一解决。利用远程监控平台，发挥中央控制室运行人员功效，密切关注各厂设备运行情况、工艺运行工况、值班人员巡查情况及厂区环境卫生和安全情况等；并根据生产及工艺运行需求，合理的进行远程操作，为将来真正实现无人值守摸索出宝贵经验。
XXX污水处理厂在各级领导的关心指导下，各班组职工辛勤努力、协同合作下，确保完成了污水处理厂的稳定达标运行。现将20xx年克旗污水处理厂运行情况汇报如下：
一、克旗污水处理厂节能减排完成情况
克旗污水处理厂严格按公司及上级建设、环保、财政、水利、纪检等部门要求，严格管理、常抓不懈保障了污水处理厂稳定达标运行。克旗污水处理厂自20xx年1月1日至20xx年12月末，共处理废水423万吨，处理负荷率达到77、3%，日均处理量达到1、16万吨，进水COD平均浓度450、4mg/L，出水COD平均浓度65、0mg/L，实现化学需氧量减排1630吨；进水氨氮平均浓度58、2mg/L，出水氨氮平均浓度24、8mg/L，实现氨氮减排151、3吨；出水指标全部达到国家城镇污水排放二级标准。
XXX污水处理厂在线监测数据与赤峰市环保局监测平台实时连接，定期向上级环保部门，建设部门、发改部门报送日报、周报、月报、季报、年度核查等材料；迎接国家环保部核查组、自治区环保厅检查组、东部督查中心检查组、赤峰市环保局检查组、赤峰市环境监察队、赤峰市环境监测站、旗政府、旗机关等多次检查。圆满完成各级环保、建设等部门安排布置的任务。
二、克旗污水处理厂各车间设备运行情况
克旗污水处理厂经过5年的运行，由于设备老化、冬季冻胀、进水水质不稳定、泥沙过多等原因，设备出现故障的频次增多，磨损严重。如：进水格栅间及一泵房由于进水水质不稳定，瞬时流量不易控制，泥沙、杂物过多等原因导致格栅不能正常运转，已经影响到污水处理厂的正常稳定运转，导致污水处理效果降低。为保证污水稳定达标，针对设备出现的故障，特别是进水格栅故障、污水提升泵故障、风机故障等我厂多次组织人员进行清淤、维修。保证了设备的正常运转。安装的COD在线监测设备、氨氮在线监测设备全部进行了比对监测验收，比对结果符合相关法律法规，并于通过了赤峰市环保局的验收。
三、化验室方面
克旗自来水公司水质化验室按公司要求对生活饮用水、污水进行化验。共对生活饮用水水源井、清水厂出厂水、管网末梢水检验58次；完成污水自检项目7项（水温、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧），并对污水在线监测系统出现故障后进行人工补测数据。检验结果均符合国家标准。
四、污水处理厂提标改造及管网扩建工程、中水回用和污泥处理工程进度情况。
克什XXX污水处理厂提标改造工程总投资9946、40万元，20xx年完成提标改造工程综合设备间、综合制水车间、MBBR池改造、复合水解池、污泥泵房等建设工程，完成电缆铺设、设备采购安装等工作。进入调试运行阶段，并于年底前完成环保验收。
中水回用及污泥处理工程计划完成项目前期手续，计划20xx年9月开工建设。
水处理工作总结【篇2】
近年来，随着人口和经济的快速增长，城市化进程加速，城市排放的污水也不断增加。为了保护环境和人民健康，污水处理厂成为城市必备的重要设施之一。作为污水处理厂中最重要的运行工，我在工作中积累了一定的经验和体会，现在将对自己的工作进行总结。
首先，作为一名污水处理厂运行工，我们需要严格遵守各项规章制度。时刻注意保持文明安全生产。在日常工作中，我们要检查设备运行是否正常，监测污泥浓度、溶氧量、氨氮含量等指标。如果发现异常情况，要及时进行处理并上报给上级领导。同时，我们还需要认真记录运行数据和日报表，统计数据和信息。这些基础性工作虽然看似简单，但是如果不做好，就会对整个厂区的治理水平和工作效率造成很大的影响。
其次，对污水处理技术有深入的了解和掌握，是污水处理厂运行工的必备条件。污水处理是一项复杂的技术工作，需要掌握许多专业知识，比如污水处理工艺、水质分析测试、污泥处理等。需要熟悉污水处理厂各项设备的运行原理和日常维护方法，以及应对各种突发事件的处理措施。只有建立全面的技术知识体系和实践经验，才能更好的保证污水在处理过程中获得有效的净化和处理。
其次，密切关注环境保护政策和发展趋势也是运行工必须要做好的一点。国家和地方对于环境保护的要求越来越严格，我们应该积极跟踪政策动态，尽早了解相关政策与规定。保持警醒，保证工作安全无事故发生，预防环境污染。同时，我们要根据政策法规、市场需求和研发方向加强自身技能的提升，使得自己能够更好的适应新的环保政策趋势。
最后，作为一名污水处理厂运行工，我们要有极强的责任感和使命感。我们的工作直接与公众生命安全和健康等密切相关。因此我们的责任更为重大和紧要。在日常工作中，我们要不断提高自身的能力和素质。与此同时，耐心对待患病的同事朋友，以加强团结互助团队。
总之，要想成为一名优秀的污水处理厂运行工，必须具备技术素质高超、责任意识强大、认真负责、勇于担当的品质。我们既要重视自身职业发展，更要时刻保持对环境的责任感和使命感，为推进社会、环境、经济之间的协调发展尽最大的努力。
水处理工作总结【篇3】
20xx年，即将过去，一年来，本人按照职责分工，较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发，结合我平时的工作状况，现总结汇报如下：
担任污水处理厂行政科长以来，我就从各方面严格要求自我，一方面不断努力党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神，学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自我的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自我各方面的潜力，推进政治思想提升，作好污水处理厂行政科工作，使自我成为一名政治素质过硬的管理层干部。
我工作岗位是污水处理厂行政科长，我的工作职责是负责职工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作，负责职工福利的发放，门卫管理，冬季供暖工作，办公楼及管辖范围相关设施的正常使用。及时维修、更换损害灯具灯泡，水管、水龙头无跑冒滴漏现象。同时负责管辖范围有关设施的防冻工作，全厂工作蚊、蝇、虫害的防治工作，本部门的安全工作，加强安全教育，强化安全职责，杜绝发生安全事故，办公楼前广场及厂区主干道、厂门外硬化道路、大门坡道、厨房周围的环境卫生等。
今年，在污水处理厂上级领导的正确带领下，我根据岗位要求，我利用各种形式开展好行政处理工作，不管高温酷暑还是寒冷的冬天，我不辞辛苦来往于污水处理厂的每个角落。认真履行本岗位职责。
工作中，我深深地认识到行政工作的重心在抓质量、抓服务，抓管理、抓全盘。概括起来就是“加强管理、制定方针、查找问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效，全心投身于污水处理厂工作中去。
今年，我自从3月16号任行政科长以来，先说食堂怎样好，怎样让职工吃的好，然后再谈其他工作事项。因为我明白，民以食为天，厂里的伙食好坏直接影响到厂职工的工作与生活。在狠抓食堂卫生以及管理方面，我采取换位思考，实现转型的工作思路。职工食堂的管理工作得到了厂职工的一致肯定。
今年，3月我还透过和生产科协商，让维修人员透过更换线路、灯口此刻办公楼内的电灯全部亮，还更换了声光控开关，杜绝了整夜的长明灯。为厂企业每年节约了一笔可观的电费支出。4月份透过对新澡堂的打扫、淋浴器的改善，就是改装为改温控阀设备，19号对职工开放，职工们乐开了花。
从5月26号开始，我要求厂职工食堂，每一天为机修人员熬一通绿豆汤，正值三伏天气，污水处理厂的机修人员在外干活天热容易中暑，为了体恤职工的辛苦，这方面的开销是不可缺少的。
6月我对食堂、澡堂人员检查身体并办理健康证，7月和办公室配合深度工程做前期送到手续，也就是申请用电。经过2个月的努力10月9号新厂区完成送电，10月15号1号泵站完成送电，10月22号2号完成送电，新厂区剪彩完在食堂回餐，分别在5月7月9月对厂区进行全面的蚊、蝇、虫害的防治。11月配合办公室对全厂职工打流感疫苗。一年2次组织发放福利。办理工伤人员手续，接待厂家等等工作，
每一项工作我都要求自我监督到位，检查到位，确保把职工的利益放在第一位，在20xx年工作中，我还深深体会到：要成为一名优秀的行政科长，就务必做到一切服务从厂广大职工自身出发，设身处地为职工着想，从而赢得职工的理解和认可;在满足职工普遍需求的同时，预先思考到广大职工的潜在需求，设计切合广大职工预期的服务措施，从而为广大职工更好的为企业做贡献作出自我最大的努力。
3、注重自我学习提升自身素质。
与过去相比，我们污水处理厂的大环境发生了很大的变化，如何适应这一转变，才不至于被社会淘汰。我觉得关键是注重自我学习提升自身素质。为此，我用心参加厂举办的行政管理干部培训班，认真学习行政管理进修，并且以厂里开展的“做学习型管理干部”活动为契机，要及时把握时代的脉搏，转变行政管理手段，借鉴其它厂好的行政管理方法，活学活用，发扬不怕累不怕苦的工作精神来激活自我进步。
虽然工作中不可能十全十美，但重要的是能及时查找不足，找出问题、剖析问题产生的原因，才能做到有的放矢，解决根本问题，更快更好的完成工作计划和目标。下一步我制定的工作思路，从我将过去的上级下令，下级办事的工作模式，变为以自我制定目标为核心的营销运作行政管理模式，基本上做到“年有规划、季有重点、月有计划、周有安排”。由于将目标标量化细分(经营目标、服务目标、安全目标、节支目标)到个人，明确了岗位权责，有效提升了自我的整体绩效;透过建立明确的工作目标，用总目标指导分目标，用分目标保证总目标的实现。
总之在今后的工作中，争取更多的探索行政管理的新方法，带领其他同事开展好其它各项工作，为全面提升厂广大职工的的生活质量，为了厂企业能更好的发展而尽心尽力地工作。
水处理工作总结【篇4】
县污水处理设施建设在上半年的工作中，认真按照省、市要求，在县委、县政府的领导下，在相关部门的协助配合下，建设主管部门在确保工程质量和工程进度的前提下，加大工作力度，改进工作方法，科学调度。工程通过施工单位的扎实工作得以顺利进度，进度和质量达到了预期目标，工作得到了市、县的肯定。
一、加强领导，强化措施
工程自20xx年x月x日开工后，由于厂址地貌复杂，前期基础处理难度大，加上去年冬季雨水较多，给工程进度造成了很大困难。基础处理用去了3个月的时间，主体工程延至xx月底开工。同时管网建设由于各种原因至xx月中旬开工，因此至20xx年底工程只完成了30%左右。按照市、县要求要确保工程于20xx年x月份全面完工，时间紧、任务重。为此，县委、县政府要求进一步加强领导，强化措施。实行县党政主要领导每月现场调度制，主管副县长每周督查制，建设主管部门把该项工作列入局议事日程，实行局长负责制，一名副局长专职抓工程，同时做到施工单位每天向主管部门报告，主管部门每周向县主要领导报告制。在确保质量的前提下，从而有效地推动了工程进度。
二、合理安排，成效明显
污水处理厂在建设中实行轮班作业，全面铺开。管网实行多段同步施工建设，至20xx年x月工程完成情况是：污水处理厂全面完工，完成总投资xxx万元，并于20xx年x月完成竣工验收。截污管网全面完成，完成长度11公里，完成总投资xx万元，并于20xx年x月xx日完成竣工验收。工程完成后于20xx年x月xx日完成了厂区联合调试，并进入了试运行阶段，至xx月xx日已完成了人员招聘上岗工作及测算签约基础工作。污水处理厂收集污水量每天xx吨，经处理后出水COD浓度在xxmg/L，PH值7-8左右，氨氮在xmg/L，都达到了排放标准。
三、加强监督，严把资金管理关
污水处理设施建设资金概算xx万元，其中污水处理厂建设概算xx万元(土建工程xxx万元，设备xxx万元)，管网建设概算为xxx万元。目前到位资金xxx万元，其中管网奖励资金xxx万元。至20xx年xx月xx日共计支付资金xxx万元;其中支付工程款xxx万元，设备款xxx万元，其它资金xx万元(其中污水处理厂xx万元，管网xx万元)
我们在资金管理上，严格按照《省县(市)污水处理设施建设项目资金管理暂行法》执行，具体由县会计核算中心开立专户专帐，安排专人进行会计核算，城建、财政银行等安排专人审核，审查后，由县政府分管县长签字拨付，严格执行了污水处理设施建设项目财务会计制度。严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据项目部实际需要，合理核实现金的库存限额，同时支付限额以下的购建费用，严禁白条抵库和任意挪用现金。出纳人员每日必须结出现金日记帐的帐面余额，财务主管人员对库存现金进行定期或不定期检查。发票必须由经手人签字，会计审核，项目经理批准后报建设主管部门审核，方可报支。
下步工作我们将进一步加强督促，加强污水厂和管网运行管理，确保污水处理厂按时签约，投入正常运营。
水处理工作总结【篇5】
光阴似箭，岁月如梭，转眼间20xx年即将过去，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己。按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，使本人在理论和实践等方面都取得了新的进步，从根本上摆脱了过去只能埋头苦干，不知总结经验的现象。现就将今年的工作情况总结如下：
1、热爱自己的本职工作，工作态度端正，认真负责，能够正确认真的对待每一项工作。
每天都重复着做着巡检、设备开关、卫生打扫的工作看起来很乏味枯燥，连平时节假日休息都没有，可是我并没有怨言，工作需要到放弃点牺牲一点那又如何。事无大小，如果不认真去对待小事情也会造成不可挽留的后果。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。坚守岗位，并严格要求班组成员遵守劳动纪律和各项规章制度。认真，按时，高效率地完成了处领导下达的各项任务。
2、同时还积极配合其他科室同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。
例如：厂区泵房清垃圾的工作里，原本计划是请外面的人清的，因为相关原因人家不做，所以就在厂区领导的带领下全厂人员积极配合，用了2天时间就把泵房的垃圾清理了，并进行了对水泵的维护。还有就是对3#4#生物池的维护、粗格栅的整改、1#二沉池导杆刮板的维护、厂区防雷设施的安装、南门塘泵站要安装5#泵时进行对进水截流、联系离心机厂家，并配合维护科对1#2#离心机的维修工作，让浓缩车间尽快恢复正常出泥。安装调试泵干保护装置，让浓缩车间设备能更安全、放心使用操作。并能够在生产作业中出现的小问题能够及时处理，例如雨天江水倒灌能及时作出应急解决办法保证了厂区的正常指标。
积极讨论每周班组会议讨论学习，随时了解和听取各种会议精神，并积极地献言献策，及时探讨和解决日常工作中的各项难题。积极主动的学习污水处理专业知识。遇到难题不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，不断提高自己的理论水平和综合素质。
能遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。勤勤恳恳，任劳任怨，勤俭耐劳，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在一年工作与学习中，主要收获有以下几点：
1、虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能熟练操做所岗位工作。
2、认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时，我还积极配合其他科室同事做好工作。
尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做得还不够完善，在工作中比较粗心，在理论方面还是了解的太少。
今后的日子里，我会将扎实的工作作风，认真的工作态度，成熟的工作经验带入工作中，并不断克服工作中的不足之处。力争做优秀员工，为公司做出更大的贡献！
水处理工作总结【篇6】
2008年环境保护工作报告
环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观，构建和谐社会的基础。为了贯彻环保政策，园区领导认真贯彻执行国家有关行业政策和制度，从长远利益出发，用发展的眼光看问题，无论是工程建设时期还是现在的生产时期，都不忘抓好环保管理工作。
近几年来，园区环境保护工作在市环保局、县环保局的领导下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，园区综合环境得到了进一步的改善，环保治理水平也有了明显的提高，轴上了良性健康的发展轨道。
一、强化运行管理，稳固达标排放
作为专业的污水处理企业，首先要做到的是保证污水处理达标排放。因此园区各级领导高度重视，把运行管理作为重点，建立健全了各项运行管理制度。
我们在管理中提出“精准、精细”的要求，并把这一要求贯穿到生产和管理的每一环节。例如在设备管理上，我们为每一台设备建立了台帐，详细统计设备的运行时间、运行状态、加油保养记录、和维修内容等，根据台帐内容合理安排设备大、中修时间，力求做到在设备发生故障前就能得到及时检修，不让小故障 发展成为大毛病，确保生产的安全和污水处理过程的顺利进行。在设备的运行管理上，我们不但制定了各种设备的安全操作规程、养护条例，而且根据我厂多年设备的养护经验，把设备的养护工作做准、做细，每一项工作都落实到人，加油量精确到毫升，闸门开关精确到圈数，养护用具定点放置。通“精准、精细”的管理，提高了职工操作的自觉性和责任心，降低了成本，减少了设备维修，同时也提高了生产运行效率。
另外我们狠抓了运行管理能力。部门协调，相互配合。作为一个运行整体，各部门之间保持有机的协调是确保整体运行效果良好的重要保证。我们从管理体系入手，在规范各项操作规程的前提下，根据体系要求，形成有效的“生产链”，促进整个运行过程良性运作。各运行部门严格执行生产任务单，机修部门由以体系作业指导书和机电设备维修周期表进行维修养护，使设施、设备处理正常运转状态。各部门根据进、出水水质、水量情况，互通信息，了解情况，相互监督，以动态管理模式促进运行状态稳定、平衡。
二、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高
（一）完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高
为规范管理，我厂将各科室（班组）的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室（班组）组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束能力不断增强。通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。
在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作能力和工作态度进行正确评价，利用奖金、调动、晋升以及教育培训等管理手段，提高每个员工的素质、能力和工作热情，从而提高企业的经济效益。我厂在此基础上，进一步出台了奖励先进的相关措施，即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，给予全厂通报表扬和一定的物质奖励。到目前为止，我们已经奖励表现突出的员工 12 人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增强，厂内形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。
（二）多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素质 为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业团队精神。为此，我厂采取“引进来”的方式，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识，进一步加深了员工对本厂基本情况的了解，掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事件的能力。同时，我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。今年，先后派出技术人员去往长沙 二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素质得到增强。除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。
（三）营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工提供一个成长和发展的空间
“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导一直考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。
同时，根据员工工作的实际需要，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。
三、积极开展污染物的治理和节能减排工作。
为建设好节约型单位，污水处理厂在保证正常运行和水质达标的前提下，积极采取有效措施，不断改进工艺，强化科学管理，努力做好节能减排工作，取得了明显的成效。具体工作中主要采取了以下措施来实现节能减排的目标。
一是坚持水质检测和运行工艺相协调，科学调控运行设备。坚持做好每天的进出水水质检测工作，在满足工艺需要的前提下，根据每天的化验数据，科学合理地调控曝气转蝶、推流器、回流泵以及剩余污泥泵等设备，定时运行粗细格栅，减少脱泥量，既节约了用电，又减少了设备运转率和运泥数量，最大限度的节省了运行成本。
二是坚持设备维修和设备维护相统一，保持设备最佳状态。根据设备的运行状况，科学计划，合理组织，统筹安排，及时对各运行设备进行维修，定期做好设备润滑油、机油和齿轮油的更换保养工作，确保设备一直处于良好的运行状态，大大提高了工作效率，从根本上降低了损耗，减少了维护费用。
三是坚持管理机制和宣传教育相结合，规范职工日常行为。做好节能减排工作，加强管理是关键，落实责任是保障，形成自觉意识是根本。为此，我们通过制度有效地激励节约、遏止浪费，不断优化建设节约型单位的外在和内部环境，从而形成节约资源的长效机制。并加强宣传教育，引导职工树立节约光荣、浪费可耻的自律意识，深入内部挖潜，持久地开展全员节能工作，使员工从节约一滴水、一点油、一度电、一张纸、一颗螺钉、一副手套等小事做起，坚决杜绝长流水、长明灯现象，努力建设节约型 单位。
四、存在的问题和下年度的工作计划
污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有待提高。
今后我们的主要工作目标是：确保安全生产，努力完成省、市、县下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。
二00八年十二月三十日
水处理工作总结【篇7】
一、污水处理征收标准顺利调增
按照郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0.2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达0.812元/吨，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至0.4元/吨。
二、全年实现安全生产，经营指标喜人
(一)、全年实现安全生产，圆满完成生产计划
安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心。在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。
根据污水进水能力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下： 1月完成污水处理量93万吨;2月完成污水处理量78.4万吨;3月完成污水处理量88.6万吨;4月完成污水处理量74万吨;5月完成污水处理量98万吨;6月完成污水处理量112万吨;7月完成污水处理量103.11万吨;8月完成污水处理量120.78万吨;9月完成污水处理量133.82万吨;10月完成污水处理量131.6万吨;11月完成污水处理量131万吨;12月完成污水处理量154.24万吨;全年完成污水处理量达1318.55万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49.5%(436.55万吨)。从市环保局环境监测(定期和不定期抽查)的情况来看，出水水质各项必检指标平均值检测情况如下： codcr27mg/ l(标准值≤60mg/ l)，bod59 mg/ l(标准值≤20mg/ l)，ss12 mg/ l(标准值≤20mg/ l)，总磷0.5mg/ l(标准值≤1.0mg/l), ,氨氮4.5 mg/l(标准值≤15mg/ l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—)国家一级标准的规定。
11月12日，污泥脱水间设备调试成功，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。
(二)、活性污泥培养取得圆满成功
我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难，在曝气机、推流器设备不正常的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。
三、强化节约意识，成本控制卓有成效
为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。
厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。
污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨，但相对于我厂的现行运行成本0.812元/吨来说，这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作：
(一)、推行技术革新，节约增效
活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开始，经过十几天的培养和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的理想效果。针对这一情况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气;第二步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。
在运行过程中，我们发现原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺利阻隔，影响正常生产。经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造方案合理，现在运行情况良好，操作也变得更为方便，
水处理工作总结【篇8】
医院污水处理工作总结
一、背景
随着医院的发展，医疗废水的排放量不断增加。医疗废水中含有多种有害物质，如致癌、致畸、致过敏、致肝肾损害等。因此，医院污水处理工作显得尤为重要。
二、工作内容
1.工艺流程规范：建立科学合理的污水处理工艺流程，采取物理化学联合生物处理技术，以达到治理效果。
2.负责监控污水处理情况：定期监测污水的水质和流量，并进行统计和报告。同时，根据监测结果对处理工艺进行调整，确保处理效果。
3.协调医院各部门：医院各部门需要合理使用水资源，减少污水排放量，协调各部门涉及到的污水处理问题，并进行统计分析，推进医院水资源利用管理工作。
4.科学合理的采购：采购设备要符合国家标准、法规和规范，避免采购不稳定、恶性质量的设备，确保设备正常使用。
5.相关技术知识学习：污水处理涉及的知识十分广泛，需要医院工作人员不断学习、了解，及时掌握新的处理方法和技术。
三、取得成果
医院污水处理工作在不断改进和完善，取得了一系列成果：
1.污水处理工艺的科学进步：通过不断引入先进污水处理技术，提高了污水处理效率和水质净化能力。
2.低成本、高效益的管理模式：采用“前端减排、后端处理”的管理模式，减少了污水处理的设备和人工成本，同时提高了处理效率。
3.对环境的保护作用：医院污水经过处理，水质达到国家标准，不会对周围的生态环境造成污染。
4.逐步形成了一整套的医院污水处理工作机制：医院内部各部门通过协调和沟通形成了污水处理工作的协同机制，为污水处理工作提供了良好的保障。
四、存在问题
1.污染物排放量不容忽视：医院污水中含有多种有害物质，排放量大、排放方式不规范，对环境和人体健康造成危害。
2.设备老化：部分设备老旧或已到使用寿命，需要及时更换，以保证设备的正常运行。
3.技术人才需求：污水处理技术日新月异，需要具有专业知识、实际经验丰富的技术人员，但是人才的供不应求问题考验着医院污水处理工作的开展。
五、未来展望
医院污水处理工作是一项重要而艰巨的任务，要加强医院内部各部门之间的协调与合作，提高污水处理效率，推广科学治理和水资源管理的知识，以使医院污水处理工作不断发展与完善，更加为人类谋福利。同时，应加强对污染物的监管，坚决制止污染物的排放行为。通过不断努力实现医院污水处理的可持续发展，为相对更好更完善的医疗治疗服务提供技术和经济支持。
水处理工作总结【篇9】
电厂化学水处理工作总结
一、前言
化学水处理是以化学反应来达到水质调整、净化、杀菌等目的的方法，是电厂水处理系统中最重要的一环。化学水处理对于电站保证水质、提高机组运行效率和延长设备寿命具有重要的意义。本文将对电厂化学水处理工作进行总结。
二、水质监测
水的质量直接影响着电站的安全运行和设备的寿命，因此对水质的监测尤为重要。在化学水处理过程中，对水的主要指标进行监测，如PH值、硬度、溶解氧、总磷、总铜和总铁等。在监测过程中，随时进行记录，将数据输入到计算机系统中，为水处理提供准确数据。
三、化学药剂
化学水处理是利用药剂的化学反应来调整水质的，合理选用药剂对水质有着不可忽视的影响。我们选取了高效无磷缓蚀剂、清洁剂、杀菌剂等药剂进行试验，并对药剂进行了添加量、反应效果等细致的研究与测试，最终确定了化学水处理的药剂配比。
四、化学水处理系统
一个完善的化学水处理系统，能够提高水质及设备的性能，保证电力系统的正常运行。在化学水处理系统中，各设备的功能及运作原理必须得到清晰的了解，如药剂输送系统、先进的膜分离技术、过滤系统以及自动监测和控制系统等，每个设备都要经过严格的检验。
五、保养和维护
对于一套化学水处理系统的保养和维护工作，有时候比其操作更重要，因为良好的保养和维护可以延长其使用寿命，提高其稳定性。我们的保养和维护工作主要包括保持设备清洁、定期检测和校准监测仪器、对使用的化学药剂进行更新和替换等。
六、提升技能水平
随着技术的不断发展，新的水处理技术已经出现，因此电厂应该不断提升技能水平。我们要持续关注前沿技术，加强对电力系统的研究，以便更好地为电力需要做出贡献。
七、结论
综上所述，水处理是电厂生产中最关键的一个环节，电厂化学水处理必须要严谨谨慎，力求尽善尽美。只有通过有效的化学水处理流程，才能保证机组的正常运行，从而使电站的生产能力在一个更高的水平上运转。
水处理工作总结【篇10】
xx污水处理厂在各级领导的关心指导下，各班组职工辛勤努力、协同合作下，确保完成了污水处理厂的稳定达标运行。现将20xx年xx污水处理厂运行情况汇报如下：
一、xx污水处理厂节能减排完成情况
xx污水处理厂严格按公司及上级建设、环保、财政、水利、纪检等部门要求，严格管理、常抓不懈保障了污水处理厂稳定达标运行。xx污水处理厂在20xx年，共处理废xxx万吨，处理负荷率达到xx%，日均处理量达到xx万吨，进水COD平均浓度xxmg/L，出水COD平均浓度xxmg/L，实现化学需氧量减排xx吨;进水氨氮平均浓度xxmg/L，出水氨氮平均浓度xxmg/L，实现氨氮减排xxx吨;出水指标全部达到国家城镇污水排放二级标准。
xx污水处理厂在线监测数据与xx市环保局监测平台实时连接，定期向上级环保部门，建设部门、发改部门报送日报、周报、月报、季报、年度核查等材料;迎接国家环保部核查组、自治区环保厅检查组、东部督查中心检查组、赤峰市环保局检查组、赤峰市环境监察队、赤峰市环境监测站、旗政府、旗机关等多次检查。圆满完成各级环保、建设等部门安排布置的任务。
二、xx污水处理厂各车间设备运行情况
xx污水处理厂经过5年的运行，由于设备老化、冬季冻胀、进水水质不稳定、泥沙过多等原因，设备出现故障的频次增多，磨损严重。如：进水格栅间及一泵房由于进水水质不稳定，瞬时流量不易控制，泥沙、杂物过多等原因导致格栅不能正常运转，已经影响到污水处理厂的正常稳定运转，导致污水处理效果降低。为保证污水稳定达标，针对设备出现的故障，特别是进水格栅故障、污水提升泵故障、风机故障等我厂多次组织人员进行清淤、维修。保证了设备的正常运转。安装的COD在线监测设备、氨氮在线监测设备全部进行了比对监测验收，比对结果符合相关法律法规，并于通过了赤峰市环保局的验收。
三、化验室方面
xx自来水公司水质化验室按公司要求对生活饮用水、污水进行化验。共对生活饮用水水源井、清水厂出厂水、管网末梢水检验58次;完成污水自检项目7项(水温、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧)，并对污水在线监测系统出现故障后进行人工补测数据。检验结果均符合国家标准。
四、xx污水处理厂提标改造及管网扩建工程、中水回用和污泥处理工程进度情况
xx污水处理厂提标改造工程总投资xxx万元，20xx年完成提标改造工程综合设备间、综合制水车间、MBBR池改造、复合水解池、污泥泵房等建设工程，完成电缆铺设、设备采购安装等工作。进入调试运行阶段，并于年底前完成环保验收。
中水回用及污泥处理工程计划完成项目前期手续，计划20xx年x月开工建设。
五、20xx年工作计划
根据20xx年各车间设备运行情况，20xx年我厂计划对部分运行时间长，故障率高的设备(如：鼓风机、格栅、水泵)进行专业的维修保养工作;计划每年2次(气温回暖后x月份一次，入冬前xx月份一次)对进水格栅间、进水泵房、生物滤池、二泵房沉淀的泥沙进行清理，以保证格栅、污水提升泵的正常运转;加强化验室管理，增加检测项目、检测频率，保证实验质量;努力学习，对污水处理工艺、国家新标准、新方法及污水处理法律法规等进行学习。努力增强员工专业素质、提高职工个人能力保证污水处理厂正稳定达标运行。按公司及上级主管部门要求保证污水处理厂稳定运行，为xx的节能减排贡献自己的力量。
水处理工作总结【篇11】
我是运营部门的一员，很高兴、同时也很荣幸在这辞旧迎新之际，能够汇报自我在本年里面的工作状况。
我是污水处理厂的一名新员工，这一年时间的工作实践让我有机会目睹我厂的成长与进步，而回首这一年的工作，我感慨颇多。在工厂领导的正确指导和悉心关怀下，我厂沿着科学发展的路线不断前进，逐渐走向成熟，为南畲朗污水处理厂的环保事业做出了杰出的贡献。而我个人，也随着厂子的进步得到完善和提升，理论水平和技术管理潜力有了大幅的跨越。接下来，我从以下几个方面进行工作总结，并诚挚地期望各位领导和同事们给予指导。
一、在工作态度方面，我思想端正，求真务实，能以用心上进的态度对待工作，一丝不苟，敬业奉献。我深知，我的工作是光荣的、伟大的、高尚的，在这个大力提倡科学发展、和谐社会的时代，低碳、绿色、清洁、环保是永恒的主题。我国国民经济与建设的十二五规划纲要推荐中也提出，要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。所以，我怀着朴实的态度，勤勤恳恳工作，时刻走在前列，在思想上视工作高于一切。
二、在工作业绩方面，我用心创先争优，严格把关，不断优化管理方法和思路。自我厂运营以来，不断地进行设备调试，我在最短的时间内熟悉新设备和新的操作程序，使新设备在最大程度上发挥了作用，提高了工作效率，并保证了工作中各项流程的安全和顺畅，创造了零失误率，圆满完成年终指标!当然，这与同事们的`密切配合是息息相关的，全厂职工们的团结和融洽也是我工作中的重要动力。
三、我想借此机会剖析一下自身存在的不足和具有的优势，以明确在未来工作中努力的方向。我是一名普通职工，在与年轻职工的共事和交流过程中，我感受到年轻人所具有的蓬勃的生机与活力，他们较高的科学文化素质和熟练学习和应用新技术的潜力让我认识到自我存在的差距，在新的一年里，我也要不断加强学习，与时俱进，创新思想。同时持续自身经验丰富、沉稳持重、任劳任怨的优点，改善方法，提高效率，保证污水净化过程的安全、高效。
回首过去，几多风雨;展望未来，信心满怀。相信在工厂领导的带领下，在同事们的支持下，我会继续努力，争取创造更好的成绩，期望大家给予监督和指导!也相信我们的污水处理厂实现新的辉煌!最后，衷心地祝愿各位领导和同事们在新的一年里工作顺利!万事如意!身体健康!合家幸福!
以上是我的工作总结，多谢大家!
水处理工作总结【篇12】
污水处理厂是现代城市环境工程的重要组成部分，它的运行和维护直接关系到城市环境水质和居民健康。作为一名污水处理厂运行工作人员，我们要时刻保持高度的责任和使命感，认真履行工作职责，确保污水处理厂的正常运转，为社会繁荣和人民安居乐业做出自己的贡献。
首先，我们要做好日常巡检工作。污水处理厂是一个复杂的系统工程，设备繁多，而且每个部件之间都有着千丝万缕的联系。一个小小的故障都有可能导致整个系统的瘫痪，因此，我们必须要定期检查各个设备的工作情况，及时发现问题并采取相应的措施。例如，我们需要检查池液位、搅拌器的运行情况、加药系统的稳定性等等，确保每个设备的安全可靠的工作。
其次，我们要做好污泥处理工作。污泥是污水处理过程中产生的固体废料，必须得到妥善处理。我们要按照规定的程序进行污泥的脱水、干化等处理，确保污泥的无害化处理。同时，我们还要关注污泥的质量情况，根据实际情况适时调整处理方法和处理参数，保证污泥达到国家污泥排放标准。
再者，我们要做好工艺调整工作。污水处理厂的运行中，可能会出现各种各样的问题，如水质异常、工艺难题等等。这时我们就需要根据实际情况及时调整工艺。例如，增加某种化学药剂，加大污水处理量等等，以使处理质量恢复正常，确保出水水质符合国家排放标准，达到环保要求。
最后，我们要做好数据记录工作。每天污水处理厂产生的数据很多，如水质数据、处理量数据等。我们要认真记录每一项数据，并及时上报给上级领导和有关部门，这样能够更好的掌握污水处理厂的运行状况，为进一步的工作提供数据支持。
总之，污水处理厂运行工作需要细致入微、责任心强、操作规范。只有做到以上几点，才能保障污水处理厂稳定、安全的运转，为城市环境健康和人民群众的幸福生活做出贡献。
水处理工作总结【篇13】
尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼间我已在本市污水处理厂工作了一年有余。这一年多来，我在工作中不断提高了自身的技术水平和专业能力，实现了个人的价值，也为污水处理工作做出了应有的贡献。
一、工作情况
作为污水处理厂运行工，主要负责日常的污水处理运行工作。针对不同的工艺系统，我较为熟练地掌握了相应的操作技能和运行规律，能够对水质参数进行精确的测试、监测和评估，并能够根据实际情况进行调整和优化，使运行效率得到了很大的提高。同时，我也能够运用所学的知识对污泥的进行处理、脱水、贮存等工作进行规范和优化，大大提高了污泥的处理效率和经济效益。
二、工作总结
1.切实加强安全生产管理
安全是最基本的生产条件。作为污水处理厂的工作人员，我们必须时刻绷紧安全这根弦，切实加强安全生产管理工作，预防和杜绝因操作不当、疏忽大意等原因导致的安全事故和水体污染等问题。在实际工作中，我经常检查设备运行状况，及时发现和解决存在的问题，保证设备正常稳定运行，防止了不必要的损失和浪费。同时，我还经常组织和参加安全生产培训活动，提高员工安全意识和应急处理能力，进一步落实安全管理制度，确保了安全生产的顺利进行。
2.充分利用信息技术优势
信息技术的发展已经成为推动全球生产力进步的新引擎。在我们工作中，充分利用现代信息技术的优势，可以大大提高工作效率、提高管理水平、优化经济效益。我们可以利用传感器、监测设备等现代技术手段，实时监测和控制污水处理厂的运行情况，同时，还可以建立智能化管理系统，较好地解决了现场技术管控难题，提高了运行效率和数据精确性。
3.积极开展学习和交流
在稳定的工作生活中，我们也要时刻注重自身的职业素养和专业技能水平。不断积极学习和交流，才能确保我们持续提高自身的职业水平和提高污水处理效率。在工作中，我积极参加各种职业培训、研讨会等学习机会，结合日常工作实际，切实加强专业技能的学习和实践，进一步提高了自身的工作能力和素质。
三、工作展望
在未来的工作中，我将继续努力，进一步完善污水处理相关工作机制，实现更加规范化、科学化、信息化和智能化的管理服务。同时，我还将积极加强与相关单位之间的沟通和协作，打造良好的工作合作平台，进一步推动我市污水处理行业的快速发展和优化，为建设美丽、宜居、生态之城做出更大的贡献。
感谢领导和各位同事对我的支持和关注！让我们一起努力，共同创造更美好的明天！
此致
敬礼！
XXX
2021年XX月XX日
水处理工作总结【篇14】
20xx年，我作为供热化学水处理车间的班长，在过去的一个月里，认真履责，积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：
1、按生产计画和工艺技术档，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题;
2、配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;
3、加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组管理水准;
4、组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗，人人做品管的品质观念：
5、搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产;
6、做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德等;
19xx年是xxx公司成立的第一个月，我们挤压努力适应环境和参与车间的规划，以“力制精品铝型材，打造百年xxx”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“发展依靠大家，发展为了大家，发展的成果与大家共用”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的臺阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一个月来主要工作述职：
有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。
首先要让员工有一个“省”的观念、建议推行八大浪费：
1、不良、修理的浪费
2、加工的浪费，
3、动作的浪费，
4、搬运的浪费，
5、库存的浪费，
6、制造过多、过早的浪费，
7、等待的浪费，
8、管理的浪费。
其次“产品品质的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备在明年又有增加，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的.一个月工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理，设备的保养细化到个人。
严格执行生产调度指令，认真组织生产，一个企业的生产是否能够正常进行，取决於生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产;其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。
强化班组管理，搞好班组和谐建设，提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范，加上“订单和人员”因素的影响，没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少，这样是使大家感觉到一种自重感，和成就感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班员来完成，让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一个月的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处於这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基础。
总之，这一个月通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，xxx的明天会更加美好。
