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新老师工作总结推荐

新老师工作总结推荐

新老师工作总结。

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新老师工作总结(篇1)

这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

二、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

三、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

以上小结,如有不妥,敬请领导同事批评指正

新老师工作总结(篇2)

一年前的今日,怀着奇怪?的心情听了师兄师姐们顶岗实习的汇报,收获良多,感受颇深。加之身为肇庆一份子,对肇庆有着不一般的熟识,因此,去年的今日我已经下定决心要到肇庆参与教育顶岗实习。经过一年的等待,20-年9月13日,感动的一刻最终来了。早上六点就起床搬东西了,七点准时动身。也许九点半我们就到了肇庆市教育局。

由于种种缘由,我们原定的方案全被打乱了,原来确定的学校也被换了,这也是后来我们搬其次次宿舍的缘由之一。急赶忙忙地我们三个被支配住在肇庆贸易中专学校。三个人把一个住20人的大房间打扫洁净后,发觉宿舍没有电,跟老师反映后也要等到统一供电时间才能通电。

风扇最终转动了,灯也最终亮了,可是全宿舍仅有的插座竟然没电……工作了一天的手机就快没电了,眼看就要与外界失去联系了,意外发觉高高的天花板上有一个插座,我们只好桌子叠桌子再叠椅子,在半空悬挂一个排插来充电……解决了这事,又来另一件事,宿舍的窗户坏了,锁不上,又没有防盗网,而我们三个的全部财产都在那……再加上累了一天,晚上注定不能好好休息了。

带着恐惊迷模糊糊地入睡了,半夜刚好做了个噩梦,被惊醒了,睁开眼睛一看,一个同伴刚要开门上厕所,我惊异地叫了一声,两个人都被吓到了,我更是被吓得颤抖,就这样一整个晚上都盯着门口,始终到天色微微有点亮了,才放下心眯了一下眼……其次天吃过早餐后,肇庆市第十一学校的校长过来接我们到学校。到校后就跟麦校长开了一个短会,会议中校长简洁明白地布置了我们这次实习的任务,其实学校给我们的任务、肇庆教育局给我们的任务、实习学校给我们任务都大同小异。

一、教育教学,按理说我们的任务主要是信息技术教学,但是由于学校没有电脑机房,信息技术课程也不多,为了完成我们的实习任务,提高我们的师范技能,校长允许我们上其他课程。

二、班主任工作,主要包括早读、午读、放学等日常工作,还有主题班会。

三、为满意学校老师的需求,我们还应当开展一些老师培训。

四、学校网站,说实话听到要做网站,我有很大的压力。

虽然之前有做过一些静态网站,可是那些都只是简洁的作业,根本没有什么技术含量。虽然如此,我们还是要学着去做的。之后,我们就在朱主任的引荐下见了我们的班主任指导老师,很幸运的是,我跟到了一位很负责任的班主任,信任在她的指导下我的班级管理力量会有一个很大的提升。接着,我们就去看看我们的住宿环境,感觉不错就打算搬过来了。事不宜迟,下午我们就开头搬宿舍,在两位校长的帮忙下,我们很顺当地搬到了实习的学校——肇庆市第十一学校。

新老师工作总结(篇3)

自工作以来,严格贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策,着力于培养学生的创新能力,既教书又育人。在工作中,不怕困难,敢于创新,努力为学校的发展贡献自己的力量。现将近三年的工作情况作以下总结。

一、在师德学习方面

多年来,我热爱祖国,坚决拥护党的正确领导,坚持党的教育方针,努力提高政治思想觉悟。积极参加学校组织的政治学习,并将所得的理论知识转化为实际行动,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,立志献身教育事业,努力提高师德修养。并做到时时言传身教、以自己的人格、行为去感染学生。在工作中,能严格遵守学校的各项规章制度,有高度的责任心和良好的思想道德修养。与同事和睦相处,友好协作。热爱、关心、尊重学生,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。在学生和同事心目中,具有较好的教师形象。

二、教育工作方面

多年来,在校领导帮助下,在老师们支持下,几番耕耘、几番努力,我在工作中取得了一定的成绩,受到了好评。在班主任管理工作中,我更是以求实创新,精益求精的态度去实践去历练。作为班主任,我从学生的年龄特点出发,研读班主任工作的专著的同时,大胆尝试把人文教育,赏识教育,自我教育,养成教育,心理健康教育等现代教育思想融于班级管理中,在班内实行了“合作小组”“多岗位责任制”等改革试验。这其中赢来的收益是学生的日益提高。

新老师工作总结(篇4)

一、坚定职业信念践行师德师风

立德树人,教育为先,随着现代社会的发展,教师的师德水平为学生的成长产生持久的精神动力。教师的品德自修,不仅提高师德水平,提升教师的有自豪感、成就感、幸福感,更能让学生的学习之路走得更稳,更宽,更远。

作为一线教师,凭着对教育的赤诚之心和强烈的责任感,正阳县大春文武学校单利霞时刻谨记教学工作中不仅要提高教学水平,更要把提高师德师风放在首位,真正做到“学高为师,身正为范”。

二、为人师表,做学生的表率

教师从事的是培养人的专业性工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,学生都会自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。”

因此,作为一名教师,端正职业操守,不断加强品德自修显得尤为重要。单利霞认为,教师凡是要求学生做到的,自己要率先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做。有些看似是区区小事,实则细微之处见精神做表率,为人师表对学生是一种无声的教育,这种教育具有潜移默化作用,对学生具有深远的影响。

在日常工作中,单利霞时刻严格要求自己,在端正职业操守的同时,不断加强品德自修,规范自己的言行,做到为人师表,使学生在身教中受到教益,并经常进行自我反省,查找不足,努力塑造一个好老师的形象。

三、以人为本,打造高效课堂

课堂教学是教学环节的基本形式和重要手段,不仅是教师传授知识的过程,更是师生间的互动,构建师生和谐关系的过程。

在课堂教学中,单利霞态度认真,针对不同专业,相同的课程采取不同的角度和方式去研究教学,以达到最佳的`教学效果。课前精心的准备,课堂上细致的讲解、组织高效的课堂活动、风趣的谈吐,以及课后的耐心辅导、听取学生意见,是他为做好教学工作的三部曲。单利霞深知师德师风重要性,时时刻刻严格要求自己在传授知识的同时,注重自己的一言一行,做到对学生亲切,关心学生的专业成长,注重调动学生的积极性,让学生在学习中真正体会到学习的乐趣,从而自主学习,成为学习的主人。

四、注重社会实践,促进学生成长

在指导学生的过程中,她从不敷衍了事,除了白天的积极示范,晚上认真给学生评讲作业,往往工作到十一点,并严格要求自己每天做到至少给每个学生评讲一次。另外,不同性格特点的学生,单利霞会用不同的指导方式,学生效果也不一样,为学生去着想。同时,实践对老师的责任感挑战也非常大,除了关心学生人身安全,心理健康也尤为重要。在社会实践中,经常能发现学生在相互相处、待人接物等方面的很多问题,作为老师要适当引导及合理解决。每次的社会实践,单利霞都能很快和学生打成一片,她认为,老师要设法让每位学生都知道老师在关心他们,在认真灌输他们知识。多年的社会实践,让她对每位学生都一视同仁,无论基础强弱都积极去鼓励,从不落下任何一名学生。她相信,真心付出,才会有贴心的回报。

正人先正己,育人先育己!一直以来,她总是坚定职业信念,践行师德师风,为祖国教育事业尽自己一份力量。

新老师工作总结(篇5)

幼儿园新老师实习工作总结

近期,我作为一名新老师,在幼儿园实习了一段时间,深感幼教工作的复杂性和新老师的挑战性。我在这个阶段收获颇丰,总结出以下几点心得体会。

一、提高教学效果必须深入了解幼儿心理

幼儿心理年龄比实际年龄要年轻,因此,在教学过程中必须要深入了解幼儿心理,做到循序渐进和辅助指导。如果说我们不了解幼儿的个性化情况,教学效果就肯定欠佳。比如,在儿童心理方面,对于幼儿眼前的事物具有强烈的好奇心,我们学校里曾经有一位幼儿老师为此采用了探究式探索课程,如遮挡实验、堆积积木等,激发幼儿观察、探索、动手实践等能力。

二、向老师求教,不断学习,掌握教学方法是关键

作为新老师,在教学过程中,我们不可避免地会遇到各种问题,对于这些问题,我们必须不断地向老师求教。同时,多听多看,掌握好有效的教学方法也是很关键的一点。比如,在《幼儿园教学手册》中就提到过,“孩子最爱的就是游戏和故事”,所以在引导幼儿学习时,可以利用儿歌、游戏、故事等方法,可以使幼儿感到很有趣味性,这样有助于培养他们的兴趣和好奇心。

三、提高班级管理能力,为教学提供保障

幼儿园的早教是一个长期的过程,在这个过程中,班级管理也是很重要的一环。而提高班级管理能力,可以为教学提供保障。我在实际实习过程中,根据自己的授课进展情况结合班级学生的特点做出相应的教学计划,旨在培养学生识字能力、语文自学能力和自立学习的能力。在班级管理方面,我在幼儿间中设置了活动区、美术区和玩具区等,让幼儿园学生有条不紊地进行学习和游戏等活动。

四、积累经验与技巧,稳健前行

教师职业的本质是教的能力,而提高教学技巧与经验是稳步前行的基础。在实习中,我发现,只有不断学习并把技术应用到实践中,才能使自己在教育教学领域中不断前行。而且,要切记,要想把所学的知识用到实践中必须多动手。在实习的过程中,我们要不断参与课堂教学和当地的教学培训,更好地提高自己的教学能力。

总的来说,进入幼教专业,无论是新老师都有着更多的挑战和任务,需要不断地提高自己的素质和能力。除了深入了解幼儿的心理、利用教学方法、提高班级管理能力、积累教学经验之外,还要拥有与家长合作和教育伦理等方面的综合能力,才能成为一名合格的教师。同时,我们也应该意识到,职业的成长需要长时间的沉淀和积累,教师的职业生涯需要人防止局限,不断努力和探究,提高自己的业务能力,不断适应教育变革,以期使自己更好的进步和发展,进而为幼儿的未来做出更大的贡献。

新老师工作总结(篇6)

幼儿园新老师年度工作总结 个人

时间过得真快,一转眼,我已经在幼儿园工作了一年。这一年里,我在新老师队伍中渐渐成长,在与孩子们共同成长的路上,获得了很多收获。

一、不断充实自己

在幼儿园一年里,我通过课外自学、参加各种教研活动等途径,不断提升自己,不断学习新知识、新技能、新方法。在这个过程中,我发现,只有不断充实自己,才能更好地服务于孩子们的成长和发展。因此,我利用自己的业余时间,不断学习各类有关幼儿教育的书籍、期刊等,同时,积极参加各种教研活动,努力提升自己的业务能力。

二、做好学生管理工作

幼儿园是一个人才辈出的地方,每一位老师都需要发挥自己的专业才能。我在这一年中,一直在着力打造自己的个人品牌,力求在教育方面做出发挥。我将学生管理作为关键工作之一,时刻关注学生的心理、思维和行为变化,及时发现不良现象,及时进行纠正和改进。同时,我也认真倾听学生的意见和建议,通过与学生的沟通,处理沟通关系,提升学生的自尊心和自信心。

三、做好课程领导工作

在幼儿园里,我主要负责托班的教育工作,我发现,课程领导工作在幼儿教育中显得特别重要,在细节上给予更好的指导。因此,在一年的工作中,我一直在推陈出新,注重创新,不断探索和研究新的教学方法,不断添加有益于孩子们发展的课程内容,积极创造众多的教学实验。同时,我也在园内外进行了展示课的交流活动,取得了良好的教育效果,得到了家长和学生群体的肯定和好评。

四、参与幼儿教育研究

幼儿教育的研究,对于每一个幼儿园老师来说,都是重要的义务和任务。在这个一年里,我积极参与了幼儿教育的研究,阅读了许多有价值的教育书籍,参加了一些有价值的专业培训等。通过这些学习,我深刻认识到了幼儿园教育中所面临的问题和挑战,而且也拥有了对多方面的教育知识的深刻理解和领悟,在幼儿教育研究的道路上,我也受到了许多专家导师的指导和帮助。

五、加强与家长的沟通

家长是幼儿园工作中的一个“大客户”,与家长的沟通是幼儿教育工作中不可缺少的部分。在这个一年里,我一直重视与家长的沟通,充分利用各种媒体和管道,加强与家长的互动。不仅仅是在开放日等安排的时间里,我还刻意地利用电话、微信、邮件等多种方式,及时了解家长的关注和反馈,跟进家庭教育的细节,强化学生的家庭教育,促进家校合作的密切关系。

总之,这一年的幼儿园工作对我而言是意义重大的。在这个过程中,我不断成长和发展,努力探索和实践新的教育方法和技巧,多方面吸收并汲取各方面的教育精华,并实践应用于教学中,为孩子们的成长和发展作出了最大的努力。我将以更好的姿态、精湛的技能、娴熟的教育技巧,更好地为孩子们送去爱和关怀,为幼儿教育事业贡献力量。

新老师工作总结(篇7)

除了一般的道德教育外,我觉得美术还是最容易培养学生自信心的科目之一。刚开始学画画时,一部分人总会有些胆怯,还有一部分人对着自己的工具直发呆。在老师的鼓励与诱导下,学生能够主动动手,到大胆下笔,细心处理画面,不到半学期便能使美术成为自己的一技之长了,这过程便是一个自信心的提升。我在课堂上极少批评打击学生,在肯定声中找到自我,从而信心百倍地去学好没每一笔,每一画。

三、遵守纪律

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、专业进修

作为一名新老师,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极学习各种教育理论,积极参加各类培训,并且积极参加各类美术活动和比赛,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。学海无涯,在下一年里,还有的知识和经验是需要学习和借鉴的。

在一年的工作生活中我认识到,教育工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在不断的发生着变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生在教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自已。

在这即将开始的教育实习中,为了让整个实习工作更加顺利地、目标明确地进行,我对我的工作有如下:

大三我们音乐教育专业的老师和学院安排了我们到广雅中学,华师附中,五羊小学,奥尔夫教育法培训班等见习,让我们提前了解老师这个教育平台的工作。

广雅中学的学生音乐素质比较高,接受能力也强,所以老师所教的内容会适当加深一点。而且每节课都很精彩。华师附中的听课,又让我了解一些初中这一环节的情况。

高中生相对来说,有了初中音乐知识作为基础,更注重创作,老师只是引导作用,但初中生就要老师的带领,而且老师的领导也比较重要。五羊小学也是另一阶段的学生,小学生一般都比较天真活泼,什么都敢尝试,求知欲很强,主要就是引起他们的好奇心。

初中生和高中生之间是衔接的关系,但毕竟是不同的两阶段,年龄不同,还有思想的转变。相对高中生来说,这些初中生要活跃一些,课堂气氛也活跃,没有高中生那么沉闷。对偶像的崇拜也热衷,明显一些,高中生就内敛多了。知识接受程度而言:初中生简单一些,普通学生(非专业的学生)没有什么音乐基础,只要点到为止,讲一些基本的音乐知识就够了,讲得太深,太复杂,学生不懂,很容易让学生失去了兴趣,导致课堂气氛沉闷,或学生在课堂上干些与音乐无关的,那音乐课就失去它的意义了。

每次见习下来每个同学都要写见习心得,提醒我们今天学到了什么,有什么的感想,从而有什么启发,为接下来的实习做好准备。

奥尔夫教学法就是比以上三个阶段更早的一个阶段,这个阶段历也会分几个小阶段,整个来说就根据孩子情况拟定教法,让孩子在轻松的情况下学习,不会是一种很硬的教与学的方式,即是玩中学。无论是那个阶段的学生,都要以生为本,从学生出发,让学生在学到课本知识之余,主要是感受音乐。

还有教师师范技能方面的努力。粉笔字和普通话的训练。在上个学期末,我们学院以每个班级的学习小组为单位,组织进行微格试讲,从研读教材到编写教案,最后是课堂试讲,由小组成员进行点评,老师个别指导。整个微格试讲训练穿插在专业课的学习过程中,我们的微格教学能力有了一定的提高,试讲训练结束后,每人上交一份试讲视频作为评分作业。上个学期实习选校结束后,我们随即投入到实习队的准备工作中去,与实习学校取得联系,确定实习教材,明确整个实习流程,拟定实习前准备工作的计划。

新老师工作总结(篇8)

作为幼儿园新老师之一,我在刚刚结束的实习工作中,真切地感受到了从学校到老师再到幼儿,每一方都有着巨大的责任和使命。

一份合格的实习工作总结,不仅要记述所经历的事情,更要总结经验教训,体会心得体会,把它们转化为今后工作的动力。

一、认清现状,明确使命

幼儿园是孩子们的第一所学校,这里既是他们走向人生的第一步,也是他们接受教育、接受爱的场所。作为园中一份子,我们必须认清当前形势,容不得我们半点怠慢和懈怠。管理方面,提高幼儿园管理水平,加强对幼儿教育的质量控制;教学方面,注重培养孩子的语言、思维、社会情感等方面的综合素质;保育方面,提供洁净、卫生的生活环境,定期体检、加强营养等等,全方位、多角度、多层面地关注幼儿的成长。

二、踏实做事,认真对待每一个孩子

一个好的老师要尽心尽力,把每一位孩子当做自己的孩子对待。在幼儿园中,孩子们的兴趣非常广泛,每个孩子都有着独特的个性,我们需要适应他们,了解他们,把握他们。孩子的性格、心理状态和背景都各不相同,上课动动脑筋,想方设法调动他们的主动性和创造性。另外,每个孩子的父母对我们也是有考验的,我们要与他们携手合作,互通信息,才能达到教育孩子的最佳效果。

三、碰到问题怎么办?

世上没有十全十美的事物,幼儿园工作也不例外。碰到各种问题时,首先要保持冷静,不要惊慌失措。其次,要及时地想到解决问题的方法,既不拖延时间,又不推卸责任。这样才能一步步地解决问题,恢复生活和教育秩序。

四、积极沟通,取长补短

与其他老师、管理者,甚至家长等进行积极的沟通和交流,可以让我们互相取长补短,不断进步。对于幼儿的教育,也要与他们做好沟通,以便更好地了解他们的需求和感受,从而对症下药,不断改进幼儿的学习环境和方式。

五、亲身实践,不断创新

幼儿园工作不可能总是一成不变,需要在实践中发掘、创新。在工作和教学中,要时刻关注真实情况,不断总结平时工作中的经验和教训,积极探索新的教学方法、手段,提高幼儿园的整体质量,更好地为幼儿的健康成长和综合素质的全面发展做出贡献。

在本次实习工作中,我认真实践,认真总结,也受到了各方面的关心和支持。感谢学校的领导们给予我的信任和指导,也感谢同事们在工作中给我的帮助和支持,最重要的是,感谢每一位幼儿的天真烂漫和滚烫的心灵,让我更好地认清使命,不断前行!

新老师工作总结(篇9)

为了推进师德主题教育月活动深入开展,实行立查立改,纠建并举,使主题教育活动不流于形式,取得实效,现将查摆整改阶段工作总结如下:

1、召开家长代表征询意见座谈会

阶段伊始,学校即召开家长代表座谈会,每班2名家长代表参加,诚恳征询家长对学校管理方面的意见和建议,对学校班子成员和科任教师的意见和建议。与会家长本着对学校发展负责、对教师本人负责、对学生负责的态度,诚恳提问题和建议,印发家长征询意见卡30余份。学校办公室将家长的意见和建议进行汇总、整理,及时反馈各相关教师和直接责任人,明确改正时限,明确责任人。并向家长公布学校的邮箱,及热线电话,开门纳谏,广泛征询意见。

2、发放学生问卷调查表

发放学生问卷调查表600余份,做到人手一份。学生问卷调查表以师德红线11条为主要内容,涵盖教师师德、常规教学等各方面的内容。为了真实的反映情况。学校让政教处等三处人员去组织、落实,最大限度的获取学生的真实诉求。

3、分层召开__

学校分层召开__,深入开展批评与自我批评。真正做到照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病。让个别教师红红脸、出出汗、惊惊心。首先召开学校领导班子__,与会领导本着对同志负责的高度,摆问题,提要求,没有打击报复假公济私之嫌,有的是开诚布公,畅所欲言,帮助进步之实;分年级召开教师__,各位教师对照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德规范处理意见》进行自查自纠,自我发现问题,剖析根源,明确整改措施,各位教师之间互相提问题,以达到整改提高,促进工作的目的。

新老师工作总结(篇10)

班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位。班主任工作是管理人的工作,小学班主任面对的是天真、活泼、可爱而又自我表现欲极强的学生群体。因此作为小学班主任既要有非常强的童心,去理解、接近他们,也要有耐心去帮助、指导他们怎么做一个心理健康、学习优秀、有独特个性的小学生,班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,还需要运用正确合理的工作方法。下面就班主任工作谈谈自己的点点做法:

一、注重学生的思想道德建设。

百年大计,教育为本。教育的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀青年。德育是教育中的重中之重。心理学家告诉我们,人的一切行为,无论其对错、美丑、高雅还是卑劣,都是通过主题的认识和选择而付出实践的!因此,学生的道德修养水平直接影响着他的行为卑劣。在班级工作中,我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。

1、以自己的品质来感召学生。作为一个班主任不仅是文化知识的传授者,而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者,更是学生的模范。教育学生不能只是靠说教,更主要的是靠教师身教、潜移默化。只有人格高尚的教师,才能培养出品行端正的学生。所以,教师的人格水平越高,其榜样作用也越强。因此,在工作上,我要求自己忠于职守,全心尽职;在遵纪守法上,要求学生做到的我自己首先要作到,要求学生不能做的自己首先不做;在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的智能和技能;在越是特殊的日子,越是艰巨的任务,自己身先士卒,坚持到底。这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。

2、充分发挥各种教育渠道的作用。利用晨会、班会课,结合班级实际进行教育。把班会课的主动权交给学生,让学生提出申请,获得授权后找资料、撰写演讲稿,忙的不亦乐乎,俨然一位小老师。对于这种新颖班会形式,同学们非常拥护,参与的热情高涨。难得的是,一些平时不善言语的学生也纷纷申请加入其中。随着网络的普及,学生对时事也越来越表示关心。特别是今年,国家发生了很多大事。如北京奥运圣火传递在法国及境外受到干扰与破坏,让学生就此事发表自己的看法,孩子们众说纷纭,肯定了大家的观点后说:我们现在要努力的做好奥运会的准备工作,高质量举办好此次奥运会,这将会给干扰和破坏奥运圣火传递着们一记响亮的耳光。本学期有篇关于写讨论会的作文,我不经意的一句话成为孩子们争相引用的“名言”。

二、建立健全班级管理机制,是创建优秀班级的有利保障。

班干部是班集体中非常重要的组成部分。要组织一个成功的班级,首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。

1、自我推荐,民主选举。在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的班干,也可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、活动内容、活动形式和将达到的目标等。最后投票表决,当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。

2、定期考评,吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。考评内容:(1)工作态度是否认真、积极、负责。(2)工作任务完成情况。(3)自身素质修养。考评形式:召开主题班会,民主评议,投票表决,吐故纳新。考评后,对落选的同学认真作好思想工作,注意调动其的积极性,鼓励再次当选。这一管理机制的建立,就达到人人参与,人人受锻炼,使学生的组织管理能力和水平的到普遍提高。

三、做好后进生的转化工作。

转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我是这样对待后进生的:

1、关心热爱后进生。

后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到老师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。


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