试用期工作总结。
试用期个人工作总结(篇1)
查勘试用期工作总结
试用期是每个员工进入一家新公司的必经阶段，这段时间不仅是员工了解公司文化、适应工作环境的过程，也是公司了解员工工作能力、核实招聘信息的时期。试用期工作总结是对自己在这一阶段所取得成绩和面临的挑战进行总结，以便在今后的工作中不断进步。在我过去的试用期中，我积极主动、努力工作，同时在团队协作和个人能力方面有了一定的提升。
首先，在过去的试用期中，我始终以积极主动的态度对待工作。我努力展示自己的工作热情和工作能力，主动请教同事，迅速适应了新的工作环境，并与团队建立了良好的合作关系。我独立完成了指派给我的任务，并且保持了准确和高质量的工作成果。例如，在某个项目中，我负责部分数据收集和分析工作，在团队的帮助下，我成功地完成了任务，并为项目提供了有价值的洞察。通过这样的经历，我令自己的工作能力得到了识别，并树立了自信心。
其次，我在团队协作方面有了很大的进步。我学会了倾听他人的意见，更好地理解他们的需求和期望。我与同事们建立了良好的工作关系，并不断分享和交流工作经验。通过与他们的合作和互动，我扩大了自己的知识和技能。我还积极参与团队会议和讨论，提出自己的建议和意见，以促进项目的顺利进行。我了解到，团队协作是实现个人目标的重要途径，只有通过与团队合作，才能更好地完成工作任务，并为公司的发展做出贡献。
最后，我在个人能力方面也有了一定的提升。通过不断地学习和思考，我提高了自己的专业知识和技能，使自己能够更好地应对工作中的挑战和问题。我也通过参加培训课程和学习新技术，不断拓展自己的职业发展道路。同时，我意识到个人的持续成长和进步是一个持久的过程，需要不断地努力和学习。
总的来说，在过去的试用期中，我通过积极主动的工作态度，在团队协作和个人能力方面取得了很大的进步。这段时间不仅让我了解了公司的运作和文化，也让我意识到了个人能力的重要性和个人成长的必要性。通过不断地学习和努力工作，我将继续提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
在今后的工作中，我将继续保持积极主动的态度，不断提升自己的业务水平，并更加注重团队协作，发挥团队的力量。我也将持续学习新知识和技能，与时俱进，适应快速变化的工作环境。通过这样的努力和进步，我相信我能在公司中更好地发展自己，并成为一个出色的员工。
总结起来，试用期是建立良好工作基础的阶段，它不仅是考验员工的时刻，也是员工展示自己能力的机会。通过坚持积极主动、注重团队协作和持续学习，我相信自己能够在未来的工作中取得更好的成绩，并为公司的发展贡献自己的力量。
试用期个人工作总结(篇2)
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。
一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难
试用期个人工作总结(篇3)
回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、 提高服务质量,规范前台服务。
自X年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20xx年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。
三、 改变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。
20xx年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区配套设施的逐步完善物业公司将会向着更高、更强的目标迈进,客服部全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为物业公司谱写崭新辉煌的一页!
试用期个人工作总结(篇4)
1：服装跟单一般可以分几种？工作性质和工作流程有什么不同？
服装跟单一般可以分为两种：样办跟单和大货跟单。样板跟单主要负责样办的下单及品质控制；大货跟单与样办跟单的工作性质基本相同，但大货跟单的涉及面比较广，除了要负责样办跟单的那些工作外，还要处理大货生产中的订面料、辅料、安排生产、出货、船期等工作，也就是负责从客户下大货单至出货中的全部资料处理，工作排期。
2：样办跟单具体要负责什么工作？其工作流程是怎样的？
样办跟单负责样办的资料核对及样办生产安排、质量控制。其工作流程是1、整理客户提供的资料（核对样办生产单、确定面料，辅料）；2、将样办生产中所需的资料（包括参考办、制单）交给办房主管，3、样办从办房车缝完成检查后，跟单员在交寄办之前再将样办的尺寸及质量检查一遍再交付。
3：大货跟单具体要负责什么工作？其工作流程是怎样的？
大货跟单负责大货的交货日期确定及质量确认。其工作流程是：1、整理大货生产的资料（产前确定办、样办修改评语、面料色办卡、各辅料卡）；2、采购大货生产所需的面料，辅料，订胶袋，纸箱；3、确认裁床用料，跟踪工厂大货生产进程，确认包装方法和装箱的分配，4：联系船务出货，5：通知客户出货数量及日期。
4：面料的缩水率可分几种？测试面料正确的缩水率是如何操作的？
面料的缩水率一般可分1：自然缩，自然缩是指面料在大货生产中经过熨烫后或者面料放松后的自然收缩；2：洗水缩，洗水缩是指成衣洗水后的收缩。
测试面料正确的缩水率方法要跟大货成衣的洗水类型相同，如果成衣不洗水，面料只要用蒸汔熨斗打气后测量就行。
5：生产初办，跟单要给办房提供什么物料及资料？
提供样办生产单（参考办）、面料，辅料。
6：什么是初办？二办、大办、跳码办、齐码办、产前办？
初办是指第一次生产的样办，二办是指根据客户对初办提出要求后的改正办，大办是指根据客户要求最后修改的确定办，跳码办可分样办跳码办和大货跳码办，跳码办是根据客户提供的齐码尺寸表放码后所做的齐码或者选码办，产前办可从跳码办中，客户任选一件写上批办评语后作大货生产样办。
7：上装一般有那些主要部位，请按顺序写出这些部位名称、位置和量度法
上装一般的主要部位有：前中长、后中长、前长、肩宽、领阔、前领深、领围、夹圈、前胸阔、后背宽、胸围、腰围、脚围、袖长， 袖比、袖口
1：前中长是指前领窝底至下脚边，2：后中长是指后领窝底至下脚边，3：前长是指颈点折衫点至下脚边，4：肩宽是指折衫点的左肩点至右肩点，5：领阔是指领圈怕左颈点至右颈点，6：前领深是指后领窝至前领窝的深度，7：领围是领子扣起后的一周长度，8：夹圈是指肩点至夹圈底，9：前胸阔是指左前胸点至右前胸点位，前胸阔点一般在夹圈高度的一半或者肩点下10cm左右，10：后背宽是指左背宽点至右背宽点位，后背阔点一般在夹圈高度的一半或者肩点下12cm左右，11：胸围是指夹圈点平量一周，12：腰围：是指肩点下来约38-40cm处平量一周，13：脚围是指下摆平量一周，14：袖长是指肩点至袖口，也有袖长是从后中量的。15：袖比是指袖子的袖山底平量一周，16：袖口，是指袖扣起后平量一周。
8：下装一般有那些主要部位，请按顺序写出这些部位名称、位置和量度法
下装一般的主要部位有：腰围，坐围，比围，膝围，脚围。前浪、后浪、内长、外长
1：腰围是指沿腰头平量一周，2：坐围可分三点量和直量（度），坐围一般浪底上8-10cm，3：比围是指在浪底量或者浪底下1cm平量一周，4：膝围一般侧缝下52cm或者浪底下30-33cm平量一周，5：脚围指下脚平量一周，6：前浪指是腰头顶至浪底，7：后浪是指后腰头顶至浪底，8：内长指浪底至脚边，9：外长是指侧缝腰头顶至脚边。
9：样办用料与大货用料、报价用料有什么不同，如果样办是m码，而大货生产时的尺码搭配是：s m l xl l报价的用量就应该怎样计算，用那一个尺码计算？
样办用料只有一个码，而大货有几个码，大货报价的用料应该以大货所有码平均的中间码，再稍大一个码计算，因为一般大货的数量都是中间码数量偏大的，为了保证报价用料不会小，所以要稍报大一个码。在这里应该以xl的用料来计算报价用量。
10：写出上装及下装各主要部位的允许公差尺寸
上装：衣长、袖长、胸围、腰围、脚围可以±1cm，领围、袖口、袖比可以±0.5cm,贴袋、下袋可以±0.25cm。
下装：裤长、裙长、内长、腰围、坐围±1cm， 比围、膝围、脚围可以±0.5cm，前后袋可以±0.25cm
11：大货包装胶袋是如何设定尺寸的？大货装货纸箱尺寸是怎样设定的？
大货包装胶袋是按照衣服折叠包装后的尺寸长宽放松约半寸设定胶袋的长宽尺寸。大货装货纸箱尺寸是按成衣包装折叠后，衣服所需要堆放的件数总高度、宽度而设定的。
12：在大货生产中，什么叫中检？什么叫尾检？什么叫抽验？在时间上有什么不同？.
中检指的是半成品的检查，尾检指的是成品的检查，抽检指的是成品包装后的抽样检查。中检是在生产过程中的中期检查，尾检是在成品包装前的检查，抽检是在出货前100%负装后的抽箱检查。
13：如果使用aql4.0质检抽查法,批量为15000件,这批货抽查数量是多少?可以接受疵品是多少?
抽查数量是315件，可以接受疵品是少于21件，疵次大于21件整批货就必须重新翻箱重查。
15:什么叫裁损?一般裁损是多少?
裁损指的是面料在裁床过程中的损耗， 包括拉布两头的超长部分及裁片换片用料。
16:一件长袖男装衬衫,胸围:120cm, 脚围120cm,衣长75cm,袖长59cm,袖比25cm,如果使用43英寸门幅的面料,这款衬衫需要多少面料?
这件衬衫的用量是43门幅用料为2.0yd。
17:一条男装五袋款牛仔裤,外长102cm, 腰围75cm, 坐围:100cm, 比围58cm 脚围:48cm, 如果使用58英寸门幅的面料,这款裤子需要多少面料?
这条裤子的用量是，57门幅用量为1.30yd
18:大货裤子上一般有那些主要的唛头和挂卡?
主唛、尺码唛、成份唛、洗水唛、旗唛、皮牌、和吊牌、袋牌。
19:如果面料为印有人物或者建筑图案时,需要怎样裁剪? 绒布或者灯芯绒要怎样裁剪?
如果面料为印有人物或建筑图案时，全部都要采用顺花排，不能颠倒正常的视觉和常规的顺序；绒布或灯芯绒可以采用同一件一个方向排，或者全部同一方向排，如果是裤子全部同一方向排是比较浪费面料的。
20:一件女装衬衫的当其使用门幅为58英寸时，用量是：1.30yd(码),如果现在改用43英寸门幅，它的用料是应该是多少？
如果现在改用58英寸的门幅，用料是1.85yd 计算公式是：1.30yd×58÷43
21：写出一件上装一般主要部位质量要求？
1、所有尺寸要在公差允许之内；2、线迹良好；3、领子对称；4、肩缝圆顺；5、袖口大小左右一致；6、下摆是顺伏不起皱；7、前中顺直
22：写出一件下装一般主要部位质量要求？
1、所有的尺寸要在公差允许之内；2、线迹松紧适中；3、腰头装好圆顺；4、拉链牌位平伏顺直 ；5、侧缝顺直不起包；6、口袋平直；7、下脚平直不起皱
23：如果有一批衬衫需要成衣洗水，qc在尾查成衣洗水前时要按什么尺寸检查此批服装？为什么？
qc要按洗水前的尺寸检查，因为成品的尺寸有洗水的缩水率在里面。
24：一件男装衬衫需要全对格，全对格指的是对那一些部位？
全对格指的是前幅前中线左右对格，袋子对前幅，前后侧缝对横格，袖子左右对称，领面、介英面、担干左右对称。
25：在服装中那一类是发现属于面料？那一类是属于辅料？
面料指的是面布、里布、袋布之类；辅料指的是扣子，拉链，丈根等辅助生产物料。
26：当服装面料为白色时，其辅料，包括朴、拉链其它要用什么颜色？
配色、白色
27：一批大货生产，qc一般需要做那几个时段的质检，不同时段的抽检有什么不同的目的？
生产中的检查（中查），成品的检查（尾查）。中期检查有助于发现半成品生产中出现的错误，以便及时的改正；成品的检查主要检查成衣的尺寸和成衣的整体质量。
试用期个人工作总结(篇5)
产假试用期工作总结
在整个产假试用期中，我经历了许多挑战，也获得了许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我在这段时间的工作经历，并总结我在工作中的表现和所取得的成绩。
首先，我想回顾一下我在这段时间内的工作内容和职责。作为一名产假试用员工，我被安排在市场部门工作，负责市场推广和市场调研等相关工作。这段时间内，我主要从事了以下几项工作：
首先，我负责了公司某新产品的市场推广活动。我与产品团队合作，开展了广告宣传、线上线下推广活动等。我准备了宣传文案、参与了广告片的拍摄和剪辑，并主持了产品发布会。通过这些工作，我学到了很多有关市场推广的知识，提高了我的组织能力和沟通能力。
其次，我负责了市场调研项目。我与团队成员一起制定了调研计划和问卷，并组织了一项针对目标群体的调查。通过这次调研，我收集到了大量的市场信息和客户反馈，为公司后续的产品定位和市场策略制定提供了宝贵的数据支持。
此外，我还负责了市场竞争对手的研究工作。我关注了竞争对手的产品发布、市场活动和推广策略，并将这些信息整理成报告。这些报告主要用于市场情报分析和对竞争对手的战略决策。
在工作中，我注重团队合作和沟通。我与团队成员保持密切的联系，及时传递信息和任务，并对工作进行协调和安排。我也积极参与团队会议和讨论，为项目提供建设性的意见和建议。与此同时，我也与其他部门保持良好的合作关系，与销售团队、产品团队等进行了积极的沟通和协作。
在这段时间内，我取得了一些可观的业绩和成就。首先，我成功地组织并完成了一次产品发布会。这次发布会得到了很好的反馈，吸引了大量的媒体和客户的关注。其次，我参与了一项市场调研项目，为公司提供了有关产品定位和市场策略制定的重要数据支持。最后，我准备的市场竞争对手报告也得到了公司高层的认可，并被广泛应用于竞争对手分析和决策。
回顾这段时间的工作经历，我从中学到了许多宝贵的经验。首先，我提高了自己的市场推广能力和组织能力。在产品推广过程中，我学会了制定宣传计划、撰写宣传文案和组织推广活动。其次，我深入了解了市场调研的重要性和方法。通过参与市场调研项目，我了解了如何制定调研计划、设计问卷和分析调查结果。最后，我加深了对市场竞争对手分析的理解。通过研究竞争对手的市场动态和策略，我了解了如何制定对策和提升我司竞争力。
总结起来，这段产假试用期的工作经历对我来说是非常宝贵的。我通过参与市场推广、市场调研和竞争对手分析等工作，提升了自己的专业能力和工作经验。我也加强了团队合作和沟通能力，学会了与各个部门协调和合作。在未来的工作中，我将继续发扬这些优点，并不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期个人工作总结(篇6)
通过近x个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：
一、初入职
熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。
二、车间实习
使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。
三、部门工作
迅速掌握软件的操作。根据自己的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题。督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作。正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。
四、业余生活
来公司没多久就和财务中心同事一起参加了拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识。每周部门会议，总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。
目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽略对工作的条理性规划，另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划，将具体的工作及业务落到实处细处，具体的工作计划和思路包括：
1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。
2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程和制度。
3、注重财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。
4、加强培训，基于对员工情况的了解和部门效率的改进，平时根据员工需求制定培训计划，使部门团队综合素质不断提高。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为公司的高效发展贡献自己的全部力量。
试用期个人工作总结(篇7)
药厂试用期工作总结
近来，我有幸进入一家知名药厂进行试用期工作。试用期为期三个月，期间我在药厂的不同部门参与各项工作，积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期间的工作经历和所学到的东西。
首先，在试用期的第一个月，我被安排在生产部门进行实地实习。我亲身参与了药品生产的各个环节，包括原料准备、药物配方、设备操作等。我迅速适应了这个环境，并且通过观察和实践，我掌握了一些基本的生产技能。例如，我学会了如何正确地检查原材料的质量，并且学会了如何配制精确的药物配方。
在实习期间，我还参与了药品生产的质量控制工作。我了解到在药品生产过程中，质量控制是至关重要的。我学会了如何进行质量检测，并且能够准确地判断是否符合规定的标准。这个经验让我深刻地明白了在药品行业中，质量是最重要的因素之一。
接下来的一个月，我被调至研发部门进行实习。在研发部门，我参与了多个项目的研究和开发工作。我与研发团队紧密合作，通过实验和分析，我们不断改进和完善已有的产品，并且寻找新的药物研发方向。这个经历让我意识到了研发工作的重要性和复杂性。在这个过程中，我学会了如何收集、分析和解释实验数据，以及如何与团队成员进行高效的沟通和协作。
在试用期的最后一个月，我被安排到市场部门进行实习。在市场部门，我参与了市场调研和竞争分析的工作。我学会了如何使用各种市场调研工具，以及如何分析市场趋势和竞争对手的动态。这个经验让我明白了市场部门在药厂中的重要性，同时也使我对市场营销的工作有了更深入的了解。
总的来说，在试用期间，我收获了许多宝贵的经验和知识。我学会了如何在团队中合作和沟通，学会了如何应对工作中的挑战，并且提高了自己的技能和能力。除了专业知识之外，我还学到了很多与职业素养相关的东西。例如，我学会了如何保持良好的职业形象，如何处理工作中的压力，以及如何管理时间和任务。
通过试用期的工作经历，我对药厂的运营和工作流程有了更深入的了解，同时也对自己的职业规划有了更明确的思路。我相信，在未来的工作中，我将能够充分发挥所学到的知识和技能，并且为药厂的发展做出积极贡献。
总之，这次试用期工作是我职业生涯中非常重要的一段经历。通过实践和学习，我不仅积累了丰富的经验和知识，同时也提高了自己的综合能力。我将始终珍视这次实习的机会，希望能够将所学到的东西应用于今后的工作中，为行业的发展做出自己的贡献。
试用期个人工作总结(篇8)
IQC试用期工作总结
1. 引言
试用期是每一位员工走入公司的第一步，也是员工适应新环境、展现个人能力的重要阶段。我在公司的IQC部门度过了三个月的试用期，经过不断的学习和实践，我逐渐适应了工作环境，锻炼了自己的能力，并与团队成员建立了良好的合作关系。本文将详细总结我在试用期间的工作经验和所取得的成绩。
2. 个人工作总结
在试用期的第一个月，我主要进行了公司产品的学习和培训。我积极参加了各种培训课程，并主动向同事请教问题，提高了自己的技能水平。在学习期间，我向领导提出了一些建设性的意见，希望能够改进产品质量。领导对我的积极性表示赞赏，并委派我成为一个质量改进小组的成员。
在接下来的两个月中，我与质量改进小组共同制定了一系列的计划，并积极参与各项工作。我分析了公司目前的质量管理体系，在实践中发现了一些问题，并提出了改进方案。我的建议得到了领导的认可，我们的改进措施得到了有效执行，产品质量有了明显的提升。同时，我还参与了一些重要项目的质量控制工作，并在过程中保证了产品的合格率。
在与团队成员的合作中，我始终秉持着积极的工作态度，并且乐于助人。我与其他成员共同解决了一些质量问题，并推动了团队的工作进展。在团队会议上，我能够主动提出一些有效的改进方案，得到了其他成员的支持和认可。
3. 具体工作成绩
在试用期的工作中，我取得了以下的成绩：
3.1 提升了产品质量
通过与质量改进小组的合作，我们采取了一系列的质量管理措施，从而提升了产品的质量。我通过分析现有的质量管理体系，并提出了一些有效的改进方案，成功减少了产品的不良率，增加了客户的满意度。
3.2 积极参与重要项目
我在试用期间积极参与了一些重要项目，并负责了这些项目的质量控制工作。我通过严格的质量检测和合格率统计，确保了产品的质量符合要求，保证了项目的顺利进行。
3.3 与团队建立了良好的合作关系
在试用期间，我与团队成员建立了良好的工作关系。我尊重他人的意见，并在工作中给予他们支持和帮助，因此得到了他们的认可和信任。在团队会议上，我能够主动发言，提出一些有效的建议，并与团队一起解决问题，推动工作的进展。
4. 心得体会与展望
通过这三个月的试用期，我对公司的工作环境和要求有了更深入的了解，也发现了自己的不足之处。我将继续保持积极的工作态度，继续提高自己的专业技能，并与团队成员加强互动，共同进步。我相信，在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的能力，为公司的发展贡献力量。
总结起来，我在试用期间充分发挥了个人的优势和能力，在工作中取得了一些成绩。在与团队合作中，我展现了积极的工作态度和合作精神，得到了同事的认可和支持。未来，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期个人工作总结(篇9)
我于20xx年2月19日正式在商场客服部工作，试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过xx月中旬去xx市的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。我也不知道自己能否在试用期之后，继续留在这里。不过我在试用期中，表现还是不错的，虽然对客服部的情况没有太大的了解，不过大概情况还是知道的。希望公司能够看到我的潜力，让我继续在现在的工作岗位工作下去，我相信自己有这个能力做好这个岗位。我会尽我的全力来工作，我会为公司的发展做出我的贡献!希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
试用期个人工作总结(篇10)
光阴似箭日月如梭。转眼来地球站工作已一年，在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。现将工作情况简要总结如下：
严格遵守地球站各项规章制度。上班一开始，我便感受到了这份工作的责任重大及严格遵守各项规章制度的重要性。我认真学习了《技术安全制度》、《值班制度》、《交接班制度》、《重要播出期保障制度》、《消防制度》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守单位的各项规章制度。
学习地球站各设备使用操作方法及各项应急处理手册。在最初来到单位的3个月时间里，站领导给我们分发了许多学习资料，如《地球站技术问答》、《地球站系统框图》、《地球站安全播出应急预案》等。为了尽快掌握自身的业务知识，适应这个新的环境，我认真的学习了这些资料。有时领导也会亲自为我们讲解系统的工作流程，紧急情况的处理方法。在遇到不懂的地方时也会有同事们热心的讲解。在大家的帮助下，3个月的时间里我基本熟悉了这里的工作和环境。
开始值班工作。由于领导的信任，3个月之后便开始让我跟随资格老的同事值班。值班工作责任重大，来不得半点马虎。在同事的带领下，我逐渐了解了值班的流程，值班过程中应注意各种事项。
在实践中成长。经过前段时间的值班工作，我已逐步熟悉了站里的情况。之后开始跟随站里维护人员学习设备维护知识。维护工作需要耐心，细致，不怕脏不怕累的工作态度，更需要对工作设备相当的了解。在此我遇到了很多困难，但是有了同事们的悉心讲解和亲自示范使我少走了许多弯路，并从中得到了成长。
在这段时间地球站经历了两次重大的设备改造，一是12米天线大修，二是配电柜整体改造。这两个项目一方面使我更加深入的学习和掌握了这些设备的工作状况，另一方面也让我意识到地球站还有许多地方是有待于我深入学习的。
有待努力和加强的地方。主动与同事交流，热情帮助他人；积极与同事探讨工作中的问题，增强自身的业务能力；更加注意团队合作，使自己能更高效的完成领导交给的任务；积极参加单位组织的各项活动，充分的融入这个集体
在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种专业知识，并用于指导实践。通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
