请假条员工。
在当今的职场中，文件处理技能是一项必不可少的技能之一。当我们没有思路的时候，不妨先参考一下范文。范文告诉我们如何在整体构思中寻找逻辑性。这篇“请假条格式员工”是我精心制作的，希望您能从中获得满足感和收获，以此来探索和发现，并获得成长。
请假条格式员工 篇1
员工请假条的格式
1、注明标题
写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题，一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。
2、写上称谓
为了表示尊敬，一般请假条都会写上称谓，比如“xx老师”、“xx经理”等。写称谓时，一般在标题下面第一行顶格写就可以了。
3、开始写正文
正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间，写的时候最好简单明了，只要把大概意思写出来就可以了，不需要具体化。一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写“请予批准”。
4、写上祝福语
请假条在最后通常都会写上祝福语，最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的，要分两行写，“此致”一行，“敬礼”一行。而且“此致”前要空两个格，“敬礼”顶格写。
5、注明请假人及落款时间
最后在请假条的右下方写上请假人的名字及落款时间就好，这样一张请假条就写完了。
员工请假条的范文
尊敬的领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假xx天，前去为亲人送葬。希望予以批准！感激不尽！
此致！
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
请假条格式员工 篇2
请假条
请假类型： □ 病假 □ 事假
请假时间： 年 月 日至 年 月 日共计： 天
请假原因：
请假人： 批准人： 请假日期：
请假条格式员工 篇3
员工年休假请假条范文
1.年假请假申请书
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间，我的'工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条
特此申请
申请人：
申请日期：xx-xx年 月 日
2.年假申请书
尊敬的公司领导：
我已在公司工作 年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条
特此申请!zf133.COM
申请人：
申请日期：
3.年休假申请书
xx公司领导：
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
申请日期：x年x月x日
请假条格式员工 篇4
尊敬的_______________：
您好!我是XXX公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从 _______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
一、 请假程序
员工请假必须本人申请，须提前3天填写《休假申请表》，按以下审批权限报相关领导批准，并将有效申请和证明交行政人事部考勤，否则一律作矿工处理。
二、 请假审批权限
1、一般员工3天以内(含3天)请假由(续致信网上一页内容)>部门主管审批。
2、一般员工请假3天以上6天以内(含6天)由部门经理审批。
3、领班、主管请假3天以内(含3天)由副总监审批，3天以上，由总监审批。
4、经理级以上请假3天或3天以上由总经理审批。
5、厨房主管及行政总厨3天或3天以上由总经理审批。
三、请假移交手续
请假申请审批同意后，做好与部门的移交工作，双方签字确认后方可以请假，否则一律不准请假。
请假条格式员工 篇5
员工离职发的请假条
在职场中，我们可能会遇到各种各样的情况，有时候我们需要请假处理家庭事务，而有时候我们也需要请假去照顾身体健康情况，但是离职请假条这样的请假理由，你见过吗？
事实上，这样的请假理由在职场中也是很有可能出现的。现在，让我们来看一下员工离职发的请假条。
尊敬的领导：
您好！我是公司的一名员工，写此请假条是因为我有一个非常紧急的事情需要处理，但是此次请假并不是因为私人事情而请假，而是因为我将走上一条新的道路，离开目前的工作岗位。
在我的工作期间，公司对我的工作、生活以及健康状况都十分关心。但是出于自身原因，我要决定离开这个岗位。这个决定对于我而言也是非常艰难的，但是我认为这个决定是必须做出的。虽然离开任何一个地方都是痛苦的，但是人生就像是一个旅程，我们需要一步一步前行。
我相信，您会理解我的离开决定，并且会为我送上祝福。但是，我也希望您能够批准我的离职请假条，在这段时间里，我将会认真交接我的工作，并为公司提供尽可能多的帮助。
谢谢您的理解以及耐心阅读这份请假条。相信我的这个决定虽然给公司带来了一定的困扰，但是我相信这个岗位很快会有新的人员来接手，并且加入新的能量，一起为公司发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
XXX
通过这份请假条，我们可以看出，员工在离职工作时的态度是非常重要的。虽然经济利益对于每个人都是必须考虑的，但是一份文艺的请假条，也会让领导们更加感慨员工的离开，并且希望这个离开过程是 happy ending。并且这样的离开也会留下一个好的印象，给自己在职场中留下一个良好的口碑，增加以后再次进入职场的可能。
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