工作合同。
工作合同 篇1
做好后续合同签订工作计划
合同签订是商业交易过程中的重要环节，合同签订的质量不仅直接关系到双方的利益得失，更关系到商业合作的长期发展。因此，在合同签订后，制定一个详细、科学的后续合同签订工作计划，是保障商业合作稳定发展的必要步骤。
一、分析合同条款
合同签订后，首要任务是分析合同条款，确认双方义务和责任的明确性、准确性和合理性。如果发现问题，应当及时通过协商方式和对方沟通，尽快解决问题。同时，要明确合同执行的时间、地点、条件和方式，并建立细致的内部文件，对各项条款的执行进行详细记录。
二、执行合同
合同条款的执行是后续合同签订的关键环节，必须要严格按照合同要求，履行各项义务和责任。在执行的过程中，需要不断地与对方沟通，理解对方需要，并确保自己的利益得到充分保障。如果遇到合同条款无法履行的情况，应当立即与对方协商解决问题，确保合同得以正常执行。
三、跟进经济责任承担
在合同签订后，经济责任承担是一项非常关键的工作。双方应当在合同签订后，保留足够的财务资源，以确保发生的任何问题可以得到合理的经济赔偿。另外，要保护好双方的知识产权和机密信息，确保商业秘密不被泄露。
四、评估合同实施情况
评估合同实施情况，是判断合同执行效果的重要手段。评估合同实施情况，可以及时掌握合同执行情况，并及时调整合同实施计划，提高合同执行的效率。同时，要及时与对方沟通，了解对方意见和建议，并做好信息沟通。
总之，在执行合同的过程中，要全面细致地考虑合同执行的各个环节，保证合同的顺利实施，并根据实际计划做好合同条款的调整和改进，以确保后续合同签订的顺利进行和商业合作的合理发展。
工作合同 篇2
甲方：_____________
乙方：_____________
国籍：_____________
出生：_____________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经过协商一致，签订本合同，以使共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为______个赛季，从______年______月 ______日至______年______月______日止，
（注：合同期限最短为______个赛季，最长为______个赛季）
第二条 工作安排
1、甲方安排乙方在俱乐部一队从事训练、比赛和其他活动。
2、甲方有权根据俱乐部的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。
第三条 生活、工作条件和健康保护
1、甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通讯设施的使用费由乙方自理。
2、如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾。（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任。）
3、甲方为乙方提供符合中国足球协会执教资格规定的教练员。
4、甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。
5、甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。
6、甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用。
7、甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为至使伤病的除外。
8、甲方为乙方本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。
第四条 教育培训
1、甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。
2、甲方为乙方提供学和文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。
第五条 工作时间
1、甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完整赛季。
2、甲方依照训练、比赛节奏、在上述工作时间，为乙方安排不少于 天的休息日。
3、甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。
第六条 肖像权使用
1、乙方享有本人肖像权，未经乙方同意，甲方不得以赢利为目的`使用乙方肖像。
2、乙方同意甲方和中超委员会在社会公益事业活动、甲方或中超联赛宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作。
3、乙方同意在赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像。
4、乙方同意中超委员会在为中超联赛赞助商提供的广告宣传中，无偿使用包括乙方在内的不少于5名中超联赛运动员的集体肖像。
5、乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进行其他商业广告开发，乙方有权从中获 ％的收入分成。
6、乙方使用本人肖像为他人进行广告宣传，必须经过甲方批准，并向甲方上缴 ％的收入分成。
7、乙方同意甲方和中超委员会有偿使用乙方肖像进行一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入。
8、乙方获得的上述收入，由甲方或支付方式和代缴个人收入所得税。
工作合同 篇3
随着经济的发展，人们对于职业的选择也越来越多样，企业面临的竞争也越来越激烈。为了保持竞争力和市场优势，企业必须不断地开拓新的业务领域和合作伙伴，这就需要签订相应的合同来确保合作的顺利进行。为了确保合同的签订过程顺利而高效，制定一个详细的后续工作计划非常必要，这不仅对企业自身的发展有所促进，同时也有益于合作伙伴的长远合作和双方的互利共赢。
一、制定后续工作计划的必要性
1.明确了解合作内容和双方利益，合同内容得以充分体现，并得到双方认可。
2.明确了解合同履行过程中的所有细节和技术细节，能够提前发现潜在的问题并及时解决，以保证后续合作的顺利进行。
3.为合同的履行建立一套完整的管理体系，包括财务管理、项目管理和风险管理等，在后续的合作中做好绩效评估和风险控制。
二、后续工作计划的具体执行步骤
1. 设定明确的时间节点
签订合同之后，尽早设定好合同各项条款的履行时间和期限，以保证后续工作的顺利开展。制定时间节点时，要特别注意各方面的具体实际情况和可行性，并确保在合约规定的时间内完成所需的工作。
2. 详细记录合同执行情况
在合同过程中，要确保对所有业务操作进行详细记录，并随时更新记录的内容，以便于后续合同执行的跟踪和检查。同时，也要确保所有合同的文档管理得到了合理地安排和维护。
3. 实施全面的财务管理
财务管理是执行合同的关键部分之一，除了在拟定合同时就要明确双方的经济利益分配之外，还需要建立并认真执行财务管理的流程和制度。此外，在财务管理的设计中，还要考虑到合同执行的成本和效益，并进行合理的控制。
4. 进行绩效评估和风险管理
合同执行过程中，绩效评估和风险管理也是必须要进行的工作。绩效评估解决的是项目是否按期完成，合同执行的绩效问题；风险管理则关注的是合同执行过程中可能会遇到的不确定因素。要做好绩效评估和风险管理，企业还需建立完善的管理程序和检查制度。
三、注意事项
1. 合同的执行过程中，要严格遵守相关法律法规，保证合同执行的合法性和合规性。
2. 在合同执行过程中应注意信息的安全、保密和经济利益的保护等问题。
3. 制定的后续工作计划要合理、切实可行，并非一成不变，应根据实际地执行情况进行及时地调整和修改。
4. 要注意合同执行过程中与合作伙伴的沟通和协调，确保双方始终保持良好地信任和合作关系。
综上所述，做好后续合同签订工作计划对于企业的合作伙伴关系和业务拓展都非常重要。制定好后续工作计划，可以最大限度地保障合同执行过程中的顺利和效率，增强合作伙伴和企业之间的互信，推动企业整体业务的发展。因此，企业在签订合同后应尽早制定详细的后续工作计划，确保合作伙伴之间的合作顺利进行，并达到互利共赢的目标。
工作合同 篇4
随着经济全球化和市场竞争日益激烈，企业日常运营都需要经常性地签署合同，而合同签订工作是企业日常工作中不可或缺的一环。做好后续合同签订工作计划是保障企业正常运营的关键，本文将从以下几个方面阐述如何做好后续合同签订工作计划。
一、制定合同签订工作流程
首先，需要制定合同签订的标准流程，明确各个具体环节与责任人，从而保障合同的准确性与及时性。合同签订工作流程应包括以下几个方面：
1. 合同预审：对合同进行初次审核，确保合同内容的准确性和合法合规性。
2. 合同起草：根据合同条款与内容，制定合同文书。
3. 审核会签：各部门依次评审审核合同内容，确认是否满足企业意愿和当地法律法规。
4. 合同签订：签署合同，保证合同正式生效。
二、建立合同库管理
建立合同库管理，明确每一个合同到期时间与合同更新时间，通过合同管理，能够有效地维护企业与其他关键合作伙伴的良好合作，避免出现合同漏签、遗忘、未及时更新等问题。合同库管理应包括：
1. 合同分析：采用数据分析方法，对过去的合同执行情况等关键指标进行统计分析，找出不足之处，并加以完善。
2. 合同储存：将现有的合同清单进行归档和备份，形成数据化的合同管理平台，以便查阅和管理。
3. 合同提醒：设置合同预警，定期提醒合同到期时间，有效保障合同持续性。
三、加强合同履约管理
加强合同履约管理，实现合同的有效执行，是重要的一环。此时，可以采取以下措施：
1. 对于合同中的关键性事项，如付款时间和工作内容等，应预设明确的监督方式，一旦发生问题，能及时纠正。
2. 针对合同执行过程中各方可能出现的纠纷和分歧，提前制定有效的解决方案（如技术升级、赔款解决等），以避免因为各种原因导致合同未能执行。
四、建立完善的绩效评估机制
建立合同绩效评估机制，有助于保障企业在合同签订前和签订后期间，得到理论和实践性双重回报。组建专业的评估小组，随时检查合同绩效情况，针对考核的绩效指标及时调整，以有效提高企业生产效率。zf133.Com
在以上几个方面中，制定合同签订的标准流程和建立完善的绩效评估机制，是企业签订合同工作中的两个关键要素，这不仅有助于提高企业合同履约效率，更为企业合同签署过程中的各种问题提供了有效的解决方案，有效地保障企业正常运营。此外，合同库管理和加强合同履约管理的提升，也有助于建立企业信誉体系，并维护企业在市场上的竞争优势。
综上所述，做好后续合同签订工作计划，是企业日常运营中不可或缺的一环，需要从流程、库管理、履约管理和绩效评估等方面入手，全面提高企业合同签署的效率与准确性，为企业可持续发展提供坚实保障。
工作合同 篇5
根据《中华人民共和国合同法》、《河南省城市环境卫生法》、《建设部城市环境卫生质量标准》等相关法律的规定，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商，现就道路清扫保洁承包事宜签订本合同:
一、甲方将人民路、矿八路、健康路及市场道路的清扫保洁、清运承包给乙方，乙方应配备足量的人员及保洁工具，确保工作的正常开展。
二、乙方拥有环卫工人的招收、管理的权利，对环卫工享有路段分配、工资发放、奖罚自主权，承担与环卫工人建立劳动关系后产生的责任，自行支配使用环卫车辆、工具等，自行负责车辆、工具的维修费用。
三、乙方承包经费为 元，甲方每月10号前拨付承包经费。若增加或减少承包面积或有国家法律、法规等政策的因素导致费用的增减，有甲乙双方协商解决。
四、甲方定期或不定期对乙方履约情况进行督察、检查，乙方必须保证所承包路面的清洁，并服从甲方的统一指挥和管理，对达不到标准和不服从管理的，甲方有权扣减乙方保洁费用。
五、根据情况需要，甲方有权在乙方的工作时间内安排乙方支援突发事件、参与公益事业等，乙方应无条件接受。
六、甲方交给乙方的保洁车、工具等固定资产所有权归甲方所有，合同解除时，乙方应如数交还甲方，如有丢失或损坏的，按原值的10%逐年递减赔偿。
七、甲乙双方中任何乙方单方解除合同，必须提前一个月通知对方，否则造成损失由责任方负责。
八、未尽事宜双方另行协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
