趣祝福心得体会（编辑 梦幻独角兽）跟随栏目小编思考“村干部心得体会”也许能够为您带来新的启发，建议将本页和我们的网站收藏起来，以便日后查阅。当我们对世界有了更深入的认识之后，我们会有所领悟，可以通过写下读书和实践后的心得体会来表达自己的情感。心得体会指的是通过阅读和实践后，所写下的带有感受性的文字。
村干部心得体会 篇1
一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯
先进人物最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他们在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切业余时间学习，钻研教育教学业务知识，使自身工作潜力和业务素质很快得到提高。我要学习他努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的职责感、使命感和紧迫感，像他那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导教育教学工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风
先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成教育教学任务，他盟不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，带领小村庄荣获了“全国文明村”、四川省“四好村”、“四川省百强名村”、“四川省集体经济十强村”、成都市“四好村”等一系列称号，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。透过学习先进，我觉得我就要像他一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质
先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他透过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他踏踏实实的工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的角度上，怀着强烈的事业心和职责感去完成每一项工作任务。我要想成就一番事业，就务必得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否贴合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都就应持续一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。高敏德等优秀共产党员们的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改善提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。
村干部心得体会 篇2
“实心干事、科学作为”，我认为实心干事是一种初心，是我们一切工作的出发点，作为一名基层农服中心工作人员，为广大农民群众服务就是我们工作最终的落脚点，让广大农民产业发展起来，生活富裕起来就是我们的最终目标；而科学作为是实心干事的根本，是我们工作的内需力量，开展农业工作不仅要符合实际、符合要求、符合逻辑，还要经得住科学的检验。我将深刻把握“实心干事、科学作为”的丰富内涵，在工作中始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻中央、省委、市委和县委关于农业农村工作的决策部署，扎实做到以农民群众为中心、不断增强服务意识、坚持提高自身素质、深入学习业务知识，以更好的实心，更高的技术为农民服务，为农业生产服务。
上面就是网小编特意收集整理的2022年村干部实心干事科学作为心得体会精选14篇，希望对大家有所帮助。
村干部心得体会 篇3
作为一名大学生村干部，来到农村，“严格要求自己，有所作为”成为我的工作目标，积极投身于社会主义新农村建设，为当好这个“村官”，我始终带着深厚的感情为群众服务，用真情赢得群众信任和拥护。
来到我工作的__村，我就认为要开展工作就要先了解情况，了解农民的生活生产状况，熟悉村里的地形地貌。确定了思路，便开始在田间地头转，挨家挨户的跑。半个月时间，我很快了解了村里的基本情况，熟悉了村里的每一条道路。
了解了工作环境之后，我开始做自我改变，毕竟是刚从学校出来，现在的身份已经是村干部了，所以得尽快改变自己，实现自己角色的转变，真正融入到村民当中去。我认真做到“放下架子，深入下去”，很快进入了工作状态，我和村干部一起研究制约村里经济发展难题。在村里，我一趟趟的跑田间地头，了解农民的种植情况，掌握农忙的进程;在乡里，我向科技人员一遍遍的咨询了解科学的种植方法，并及时向村民宣传病虫的防治办法。
基本工作都做好之后，我开始确定工作思路和目标，积极努力的进行实践，我意识到，农业是农村的主导产业，农村经济要发展，首先就要大力发展高产高效农业，大力发展养殖、种植业，以科学的方法增加农民的资金收入。积极转变农民仅靠种植业获得收入的思想，向村民灌输发展养殖业增收的新理念。把政府鼓励养殖业所出台的各项优惠政策拿给村民们看，给村民们吃下了一颗定心丸，村里搞养殖的人多了起来。我还利用空闲时间上网了解动物疾病的有效防治方法，积极向养殖户宣传。
在发展经济的同时，也不忘精神文明建设，我引导本村的古乐队发掘一些思想健康，群众喜闻乐见，能宣传党的惠民利民政策的新剧目。对村里的孤寡老人，我不定期的到他们家中看望并了解情况。对于困难户，我常常到他们家里帮他们解决一些生活上的难题，鼓励他们战胜困难的勇气。
工作的同时，我也不忘记给自己充电，参加由市委组织部和市委党校联合举办的大学生村干部进修班，参加市委组织部和市劳动局举办的大学生村干部创业培训班，掌握了基层创业的方法、提高了农村工作能力，给自己在今后的农村工作中打下了坚实的基础。
村干部心得体会 篇4
深入贯彻党的十七届四中全会精神，切实加强村级领导班子和村干部队伍建设。*县按照村干部“一定三有”目标和“注重实绩、注重公论、激励先进、鞭策后进”的工作思路，科学考核，严格管理，有力地促进了村级班子创先争优，调动了村干部干事创业的积极性。
围绕五个好队伍建设，完善考核内容。县委按照“分级管理、分类考核”的原则，围绕“五个好”班子建设，由乡镇党委成立考核组，对大学生村官村、公选党支部书记村、党建示范村、后进村、贫困村等分别制定了不同的考核标准，从发展农牧产业、改善基础设施、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等8个方面考核村级班子年度工作；按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，从德、能、勤、绩、廉5个方面综合评价村干部实绩。同时建立了村干部不称职调整机制。
村级领导小组内部不团结，民主测评中不合格票数超过总票数30%等五种情况的，确定为不合格；政治素质差、不称职的村干部民主测评票数超过总票数30%的，确定为不称职。增强了村干部工作的积极性和紧迫感，在村干部中形成了“在位有为，有为有位”的共识。
改进村级考核方法，科学评价实绩绩效。县委坚持把“让群众满意”作为基层党建工作的价值取向，在充分调研论证的基础上，进一步改进考核办法，将村级班子和村干部年度考核分为平时考核、观摩评比和年终考核三部分，全面开展“双述双评”活动，村干部在村民大会上作“述职述廉”报告，兑现年初承诺，提出下年打算，接受乡镇党委和群众民主测评。实现了对人的考核和对事的考核不分开，组织考核与群众测评相统一，既加强了村干部的日常管理，又督促了岗位目标责任的完成，既反映了村干部履职情况，又展示了各村的特色亮点工作。
增强了考核的科学性、客观性和准确性。
严格运用考核结果，促进创先争优。村干部年度考核结果要与绩效奖惩、评优评选挂钩。一是全面推行绩效报酬。
村干部绩效报酬占村干部总报酬的40%，由乡镇党委统筹，依据考核等次（优秀、良好、称职和基本称职）发放。胡川乡对2010年度考核为优秀的5名村干部绩效报酬最高增加960元，全县年度考核为不称职的11名村干部绩效报酬全部被扣除。二是“优薪优待”示范村。
充分发挥先进典型的示范带动作用，对2010年以来村级党组织开展“十村示范、百村竞赛、后进整推、全面提升”活动中涌现出的上等达标，经考核进入全县前列的3个示范村的村干部提高年薪。并在选拔乡镇领导干部、考试录用乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员和推荐“两代表一委员”中优先考虑。三是集中整顿末位村。
各乡镇对年度考核处在末位的村班子，实行末位淘汰。2010年，共对15名不合格的村干部进行了整改，调整了19名不合格的村干部，其中村党组织书记15名。
村干部心得体会 篇5
20_年9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村两委不健全，共有4个村民小组，现有农户232户，共827人，员工27名，农田1852亩， 群众多以农业生产为主，人均收入1600左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。对过去这个月，我的体会主要有一下三点。
一、深入群众摸清村情民意
我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、员工队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如：《员工基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《员工建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
二、关心群众服务群众
过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。
驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。如何能把员工群众的积极性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下良好的群众基础。
例如：现在村民对选好配强村干部心存疑虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。
三、遵守纪律专心驻点
同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现走读现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好三大员,树五真形象，做五好村民，做到五天四夜四点要求四个不准;认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个月，这个月是我成长历程中不可替代的一个月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。
村干部心得体会 篇6
这次培训，我充分利用业余时间上网学习，看视频，做作业，写评语，相互交流心得体会，顺利完成了网上的学习任务。通过这次培训学习，我的信息技术知识得到了提高，特别是信息技术运用能力得到了空前的提升。
我了解到作为一名新时代的教师，必须具备良好的信息素养，具有现代化的教育思想、教学观念，掌握现代化的教学方法和教学手段，能熟练运用信息工具（手机、网络、电脑等）对信息资源进行有效的收集、加工、组织和运用。而这些素质的养成就要求我们不断地进行学习，才能满足现代化教学的需要；信息素养成了终生学习的必备素质之一，如果没有良好的信息素养，就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。
培训中，不仅教给我们知识和技巧，更在无形中用自己的言行来引导大家，在一些细节的讲解上十分细致，恰当地渗透一些学科常识，使不同程度的老师都能得到提高，真正的学有所获。在这次培训中，我也了解了一些新的软件。这次远程教育培训，教育观念有所更新，教学方法更新，让我们农村教师也充分享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互交流等学习方式，更新教学理念，也明确了今后教学努力的方向。
村干部心得体会 篇7
大家好!今天在坐的都是各村新一届的两委成员，都是老百姓刚刚选出来的，最信任的群众代表。今天，借这个机会，我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下，希望对各位今后的工作有所帮助。
第一、要有事业心和责任感，当好“两员”
我不知道在坐的各位为什么要当村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能还有些人是为了体现自己的能力，实现自己人生的价值，不管大家是什么样的想法，但是大家一定要有事业心和责任心;要有为民办好事、办实事，带领村民发展经济，搞好新农村建设、造福村民、造福子孙后代的事业心和对党委、政府负责的责任感，积极完成上级布置的工作，落实镇党委、政府的决议，每做一件事要首先考虑村民的利益，考虑后果，要做到有计划、有目标。做好一名村干部第一步就是要当好“两员”。一是当好宣传员。新当选的村干部绝大多数都是当地各方面的能人，其工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。这就要求既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、市场行情和各类知识。又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，积极做好宣传，同时向上级组织反映情况，帮助上级组织因地制宜决策工作。二是当好带队员。作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把，最后花了钱又没成事;切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起。切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
第二、要讲大局，维护班子团结和社会稳定
团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下，希望不要发生在我们的干部身上：
一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立;二是部分村的支委和村委分成两派，井水不犯河水;
三是在选举中由于干部拉票，在村民中形成帮派，产生对立;
四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”，不顾村民的利益，只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。
对于上述的四种不稳定因素如果得不到化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢?我认为必须要理顺好三个关系：一是理顺好支书和主任的关系。支书主任是村里的领头人，他们的一言一行直接影响班子的运作，影响一个村的发展，所以支书主任不要闹矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存异，一切以大局为重，以村民利益为重。二是理顺好领导和被领导的关系，即支书主任与其他村干部的关系。各村分工完后，支书主任就要信任其他干部，放手给他们去做，不要过多干涉和指责。支书主任主要工作是统揽全局，把好关，抓大事，确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。同时这些干部要对支书主任负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多加请示，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。
第三、要严格依法办事，公道正派
国有国法，家有家规，做事不能乱来，既要做好工作，又要保证自己不犯错误，不违纪，不违法。一是要依法决策。决定问题，要采取少数服从多数的原则，涉及村民利益的事项，如：本村享受低保人员的确定;村集体经济所得收益的使用;等等，必须提请村民会议讨论决定，方可办理。二是要依法管理。关键是要搞好村务公开，认真落实村务公开制度。应当及时公布本村村民利益、村民普遍关心的其他事项，其中涉及财务的事项要公布，自觉接受村民的监督，并保证公布内容的真实性，接受村民的查询。三是要诚信正派。村干部要做到无私心，为人正直，切实维护群众的利益，对待家人、族人、亲人一个样，说到做到，取信与民。
村干部心得体会 篇8
实施乡村振兴战略村干部心得体会
随着乡村振兴战略的全面推进，越来越多的年轻村干部投身到了村庄建设中。作为乡村振兴的主力军，村干部肩负着推进乡村振兴的重任。在实践中，我也有一些心得体会，分享给大家。
一、新思维：大胆创新，敢于尝试
振兴乡村需要新思维，当下的乡村，既有传统又需要创新。在实践中要敢于尝试，大胆创新，具有前瞻性和可持续性的新思路让乡村振兴更有后劲。在我们的实践当中，我们经常尝试以新的思路来解决老问题，如推广科学养殖，发展休闲农业等，这些新思路都需要我们村干部大胆创新，敢于尝试。
二、强化意识：发扬优势，提升品质
乡村振兴需要强化意识，优化资源优势，提升品质，这对于乡村振兴来说非常关键。比如，在我们的村子里，我们有很多比较有特色的产业，比如绿色食品、生态种植等，这些都是我们的优势资源，对于我们村里的经济发展起到了很大的作用。同时，我们也注重提升品质，让我们的自然环境更美丽，让我们的产业更加精细化，这样才能更好地推进乡村振兴。
三、合作共赢：形成合力，共同发展
乡村振兴需要合作共赢。形成合力才能进行更好地推进。在我们的实践当中，我们非常注重与周边的村子进行合作，共同推进乡村振兴。同时我们还积极与其他行业进行合作，这样才可以形成更加强大的合力，实现共同发展。
四、用心服务：真心关怀，拉近距离
乡村振兴中的人文关怀至关重要。人文关怀是拉近村民与村干部的距离，是让村民更加信任和支持我们的重要途径。作为村干部，我们要全心全意为村民服务，关心他们的生活，帮助解决他们的生产生活上的困难，真心关怀，才能在实践中得到村民的支持和认可，推进乡村振兴。
五、自我反思：认真总结，不断提高
乡村振兴需要自我反思。当我们在实践中遇到问题时，需要认真总结，分析原因，找到解决办法，不断提高。在我们的实践中探索，当初的办法不断优化。比如，在我们村子里养殖养过程中，我们在不断总结经验教训，不断调整，并且结合周边的技术优势，进行新的探索和尝试，每次经验积累都能够让我们更进一步地推进乡村振兴。
总之，实施乡村振兴战略需要新思维、强化意识、合作共赢、用心服务和自我反思。短短的几年里，我们村庄发生了翻天覆地的变化，乡村振兴道路上还有很多困难，任重而道远，我们相信只要我们村干部同心协力，乡村振兴定能够走向更加美好的明天。
村干部心得体会 篇9
习近平总书记近日对革命文物工作作出重要指示强调，各级党委和政府要把革命文物保护利用工作列入重要议事日程，加大工作力度，切实把革命文物保护好、管理好、运用好，发挥好革命文物在党史学习教育、革命传统教育、爱国主义教育等方面的重要作用，激发广大干部群众的精神力量，信心百倍为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
革命文物承载着党和人民英勇奋斗的光荣历史，记载中国革命的伟大历程和感人事迹，是党和国家的宝贵财富。当前，全国各地党史学习教育正如火如荼开展，要保护利用好革命文物，让革命文物在党史学习教育中发挥新作用。
保护利用，让革命文物成为党史教育的鲜活教材。革命文物是不可再生的“活化石”，是不可多得的红色资源。据统计，全国不可移动革命文物近3.5万处，可移动革命文物100万余件/套；全国革命博物馆纪念馆800余家。这份珍贵的“红色遗产”，铭刻着我们一路走来的印记。要推进革命文物保护利用工程，深入挖掘和系统阐发革命文物、烈士纪念设施所蕴含的革命精神和时代价值，为开展党史学习教育提供“活教材”和“大课堂”，生动鲜活讲好中国共产党的故事，引导党员干部树立正确党史观。
创新方式，让革命文物服务党史教育中焕发生机。革命文物是固化的党史和革命史，要充分利用现代传媒手段，真正让革命文物“发声”，让革命历史资料“说话”，在党史学习教育中以人民群众喜闻乐见的方式呈现。比如，举办革命旧址云上展活动，采用短视频、VR等数字化技术手段，依托互联网扩*文物宣传传播，为党员干部参观遗址遗迹、纪念馆搭建平台。创新革命文物在党史学习教育中的传播方式和表现方式，让革命文物“活起来”“火起来”，使革命文物不再是散落民间的“老物件”，而是可以在互联网上广泛传播的“新事物”，从而为党史教育找到更“潮”的打开方式，让革命文物在服务党史教育中焕发勃勃生机和活力。
用好用活，让革命文物推动党史教育走深走实。近日，江西宜春市袁州区灵泉社区组织党员干部参观袁州会议旧址以及宜春市博物馆，在观看革命历史文物中深刻体会共产党人艰苦奋斗的精神，引导党员干部开展“我为群众办实事”实践活动，立足本职工作办实事、解难题，将党史学习成效转化为工作动力。用好用活革命文物，让广大党员干部在党史学习教育中悟思想、办实事、开新局，推动党史学习教育走深走实，用心用情用力解决人民群众的“急难愁盼”问题，奋力推动共同富裕，让老区人民过上更加幸福美好的生活。
知所从来，方明所去。今年是中国共产党成立100周年，要加大工作力度，切实把革命文物保护好、管理好、运用好，让革命文物在党史学习教育中绽放新光彩、发挥新作用。
