述职报告评价。
如何对述职报告评价 篇1
社区双评价述职报告——提升居民幸福感的工作实践
1. 工作背景与意义
我所在的社区是一个地处城市中心，多元化群体居住的大型社区。该社区拥有30万注册居民，其中居住老年人和低收入家庭居多。因此，提高社区居民的生活幸福感一直是我们社区发展的核心目标。（www.f215.COM 中学范文网）
在此背景下，2018年初，我被委任为社区双评价工作组组长，负责推动社区实施“居民满意度评价体系”和“综合评价考核制度”，旨在通过定期的居民满意度调查和社区综合考评，促进社区服务质量和效能的提升。
2. 工作内容与成果
2.1 居民满意度调查
我们按照“民主、公开、公正、科学”的原则，采用抽样问卷调查和面对面访谈相结合的方式，综合测评社区建设、服务、管理等方面。我们每年至少开展两次调查，并公布调查结果和采纳意见的措施。
结果表明，居民对社区管理的整体评价逐年提高，其中对社区公共设施的使用满意度最高，达到91.5%；社区卫生环境方面也取得了显著进展，其满意度已经由最初的74.8%提高到了86%以上。这些成果无疑证明了我们调查工作的科学性和社区改善的实效性。
2.2 综合考评制度
我们采用的综合考评制度主要分为以下四个方面：
（1）社区管理指标考核——通过对社区内各项指标进行测评，评估社区管理水平和工作效果。
（2）居民评议考核——利用居民满意度调查中抽取出来的代表性居民代表，对社区提供的公共服务进行分级打分并给出意见。
（3）领导考核——根据领导的绩效水平，评估其绩效表现，并将该重要数据纳入工作考核结果。
（4）群众监督考核——通过社区居民委员会的监督评议，评估社区管理中存在的问题和不足。
我们将综合考评结果编制成报告，每月定期公示，并采取措施加以改进。综合考评结果显示，社区服务质量和居民满意度得到了有效提升。
2.3 工作成果
经过2年的调查和考评工作，我们所推出的“居民满意度评价体系”和“综合评价考核制度”有了很大的实效性。
（1）居民满意度评价体系——该体系已经成为我社区制约居民满意度的标准之一，真正实现了服务评价的科学性和公正性。社区通过不断提高管理质量，改善公共设施和稳定服务提供效率，吸引了越来越多的年轻家庭入住，并提高了居民的积极评价。
（2）综合考评制度——该制度成为了社区各级领导层的考核标准之一，真正做到了工作定位的科学性和职责分明性。社区管理体系在制定政策和推动社区建设、服务时形成常态化、制度化，这为类似的政策调查和考评工作提供了成功的实践。
3. 反思与建议
回顾过去两年，我们的工作实践取得了显著成果，通过不断完善工作流程和提高调查质量，我们达到了预期的目标。但是，我们在具体实施过程中仍然存在不足和改进的空间，需要不断总结和反思，以便提高工作质量和效率。
首先，作为调查员的专业素质还需要进一步提高，既需要了解调查数据的统计处理，又需要对居民的诉求和意见进行仔细解读。其次，我们需要加强公众号和各种应用软件平台的意见反馈渠道，以方便广大居民及时反馈问题和意见。最后，我们需要加强对居民的教育和宣传，如不断开展服务主题宣传和教育活动，增强居民的服务意识。
基于以上建议，我们相信在未来的工作中，我们将会做得更好，为社区的建设和居民的幸福事业做出更大更有力的贡献。
如何对述职报告评价 篇2
2024年度社会评价意见整改工作总结
第一部分：整改工作情况
2024年，我单位承办社会评价意见共1条，疏理汇总成1项社会评价意见整改目标，其中重点整改目标1个。截止12月15日，已完成年度整改目标1个，完成率100%。
整改落实情况在办内公告栏和富阳门户网站子网站富阳史志予以公告。
第二部分：社会评价意见整改落实过程中的典型做法
我单位承办社会评价意见共1条，疏理汇总成1项社会评价意见整改目标，主要是对富阳区境内的党史胜迹和革命遗址加以保护开发利用，发挥其教育传承作用。根据整改要求，办班子及时召开会议，研究整改工作的目标和措施。根据史志工作的实际情况，结合区委、区政府中心工作，确定三个方面为整改重心。一是会同区委组织部、常绿镇做好富阳党史教育基地布展开馆工作。二是根据区委、区政府的要求，开展新四军两渡富春江纪念馆史料征集等工作。三是指导相关乡镇做好史料征集工作，为红色资源串点成线夯实基础。
围绕整改目标，我单位加强领导，深化落实，坚持把以史鉴今、资政育人作为根本任务，充分发挥史志部门的职能作用，突出党史宣教工作重点，加强对党史胜迹和党史遗址的利用保护力度，发挥红色资源在服务现实中的独特作用。较好完成整改目标。
一、会同区委组织部、常绿镇做好富阳党史教育基地布展开馆工作。在201X年工作的基础上，对基地党史布展部分的改革开放和社会主义现代化建设新时期板块进行调整，拓展和充实内容，力求全方位地展示改革开放以来富阳在政治、经济、社会发展及党建等方面所取得的突出成就。5月10日，党史教育基地正式开馆，开馆后参观者众多，社会各界反响良好。
二、根据区委、区政府要求，与区委组织部、文广新局、常绿镇等单位一起，调研挖掘常绿红色资源，提出开发建设设想，做好新四军两渡富春江纪念馆建设前期工作，制定史料(实物)征集方案，着手开展史料征集等工作。现人员已到位，工作正式启动。
三、指导相关乡镇做好史料征集工作。结合区党代会和两会提案办理，到龙门、东洲、富春、里山、新登、渔山等乡镇(街道)指导做好重大历史事件史料的收集、整理，为下一步相应场馆建设做好史料准备;会同有关部门，实地踏看两董纪念馆，论证灵峰精舍修复工程，并提出意见和建议。积极参与农村文化礼堂建设，指导新桐乡新中村、新登镇半山村建设金萧支队江北办事处陈列馆、桃文化展馆。
同时，区史志办还为龙门党建三馆、常绿党史教育基地场馆讲解员搞好业务培训，培训讲解员30余人次，有效提高了讲解质量，为宣扬红色文化提供助力。
如何对述职报告评价 篇3
20xx年X月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了XX支行，在这短短的四个月中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
这三个月中，我积极参加行里组织的政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。目前已经拥有银行从业资格证、证券从业资格证、会计从业资格证和反假币上岗证，这些基本理论知识的掌握让我对银行业有了更全面和深入的了解，也让自己在工作中更加得心应手。
回顾检查自身存在的问题，我认为是细心和耐心还不够。作为一名综合柜员，面临的业务是复杂多样的，做事需要有绝对的责任心和仔细谨慎，小小的松懈就会给客户和银行贷来或大或小的损失。另外在面对难搞的客户，心理难免会有点急躁，所以要努力学会调整自己的心态，想方设法为客户提供更加周到的服务，永远记得没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在新的实习阶段中，我要努力转变工作作风，提高自己的抗压能力，努力提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。此外，更应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一轮的挑战。
如何对述职报告评价 篇4
为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服 门难进、脸难看、事难办 的不良习气;严格 首问责任制 ，开展 优质服务、优良作风、优美环境 活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做 服务先锋 活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展 在职党员进社区 活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，科室各司其职的党建工作格局。
今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。一是加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。采取 向上争取一点、自筹一点 的办法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育网络等，认真落实党员干部教育培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施 党员关爱 行动， 七一 期间发放关爱资金元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费2015元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助，让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。最新村支书抓基层党建工作述职报告精选3篇最新村支书抓基层党建工作述职报告精选3篇。
全市 万名干部进万村惠万民 活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集意见建议7条，其中班子成员2条，个人5条。
一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。
建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。
所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。
所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。
所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。
如何对述职报告评价 篇5
社区双评价述职报告
尊敬的领导、亲爱的社区居民：
大家好！我是xx社区居民委员会的委员。在过去的一年里，我和我的同事们一起努力工作，为社区居民提供更好的服务。今天，我很荣幸地向大家汇报我们的工作情况。
一、服务对象
我们的服务对象是社区居民，包括自住置业和租赁户。根据社区的特点，我们注重服务的差异化，把工作重心放在低收入家庭和居民关注的问题上。
二、服务内容
1. 社区管理
我们依法行政，对社区进行全面管理。我们修建了道路、搭建了广场、设立了停车场，使居民的居住环境更加美好。同时，我们也制定了一系列规章制度，对社区居住进行管理，依法处理各种矛盾纠纷。
2. 社区服务
我们注重贴近居民，为居民提供各种服务。我们组织了多场义务献血活动，倡导环保、文明、和谐的生活方式，开展义务植树、垃圾分类等社区服务活动。
3. 社区教育
我们注重青少年教育，为社区青少年提供丰富多彩的课外活动。我们组织了各种有益的活动，如绘画比赛、小型文艺演出等，培养青少年的艺术细胞和社交能力。
4. 应急救援
我们注重居民的安全，特别是应急情况下的救援工作。我们制定了一套紧急应变方案，定期进行演练，保证居民在应急情况下得到最及时、最有效的帮助。
三、服务成果
1. 社区管理
我们的管理工作得到居民的认可。社区的环境整洁、文明有序，矛盾纠纷得到有效解决。居民的安全得到保障，住房租赁的问题得到解决。
2. 社区服务
我们的服务项目得到居民的赞扬。我们在义务植树、义务献血、垃圾分类等方面开展了一系列活动，得到了社区居民的广泛支持和认可。
3. 社区教育
我们的青少年教育工作深受居民的好评。我们组织的绘画、文艺比赛等活动，培养了社区青少年的兴趣和才华，得到了社区居民的赞扬。
4. 应急救援
我们的应急救援工作得到了居民的认可。我们紧急救援的反应速度快，保障了居民及时得到救助，得到了社区居民的广泛认可。
四、工作总结
我们的工作取得了一定的成果，但还存在一些问题，如服务对象的覆盖范围有限、服务内容的更新不及时等。我们将持续改进工作，注重服务质量，在未来的工作中做得更好。
最后，我代表委员会向社区居民表示感谢，并郑重承诺，我们将一如既往地为居民服务，为社区的发展作出更大贡献。谢谢大家！
如何对述职报告评价 篇6
社区双评价述职报告
尊敬的领导，各位评价专家：
大家好！我是某社区的工作人员，今天来向大家汇报社区双评价工作情况，并分享我们社区的实践经验。
一、工作背景
随着城市化进程的加速，社区工作越来越受到重视。社区作为城市中最小的行政单位，具有联系居民、服务群众、解决民生问题等诸多功能。为了更好地开展社区工作，全国各地都在不断探索各种管理模式和服务方式。其中，社区双评价是一种新型的社区治理模式，已经被越来越多的城市采用并取得了良好的效果。
社区双评价是指居民对社区管理工作进行评价，并由社区管理者对居民的反馈意见进行评价，形成相互监督、相互促进的良好氛围。社区双评价的开展，不仅可以加强居民对社区的了解，提高社区管理的透明度，还可以增强居民参与社区管理的积极性和归属感，促进良好的社区治理。
二、双评价工作情况
我社区于2021年开始实施社区双评价，工作内容包括评价指标的制定、问卷调查的开展、评价结果统计分析、评价结果的反馈与整改等。工作重点如下：
（一）评价指标的制定
社区双评价的关键在于评价指标的制定。我们结合社区的特点，制定了22条评价指标，分为基础设施建设、环境卫生、治安秩序、服务水平等4个方面，从不同维度对社区管理工作进行全面评估。
（二）问卷调查的开展
为了了解居民对社区工作的评价情况，我们在社区内开展了一次问卷调查。共发放问卷300份，回收有效问卷240份，有效回收率达80%。我们还通过电话、微信等方式与居民进行了沟通交流，听取他们的意见建议。
（三）评价结果统计分析
通过对问卷调查结果的统计分析，我们得出了以下结论：
1.社区基础设施建设得分较高，但在道路和公共厕所方面还存在短板；
2.环境卫生需要进一步加强，垃圾分类、污水处理等方面还需要加强工作；
3.社区治安秩序整体较稳定，但矛盾纠纷需要更加及时地解决；
4.服务水平需要提高，如社区医院的服务态度、社区文化活动的开展等方面仍需改进。
（四）评价结果的反馈与整改
根据评价结果，我们及时对存在的问题进行了反馈与整改。如在道路和公共厕所方面增加了维护保养投入，加强了垃圾分类、污水处理等方面的宣传力度，调整了社区治安巡逻的时间，开展了测量用户满意度等针对性的措施。
三、实践经验
社区双评价有助于提高社区管理的透明度，推动社区治理的民主化，是一种非常实用的工作模式。通过我们的实践，我们总结了以下几点经验：
（一）全员参与共建，充分发挥群众的作用
社区双评价是一项涉及群众的工作，因此必须全员参与共建。我们在评价指标制定、问卷调查开展等方面，积极征求居民的意见建议，确保评价指标的合理性和准确性。
（二）科学数据驱动，注重数据分析与应用
社区双评价需要具备科学性和客观性，必须通过数据来支撑和证明。我们在评价过程中注重数据的收集与分析，在评价结果的反馈与整改中，充分依据评价数据制定具体的改进措施，确保工作的科学性和有效性。
（三）信息化支撑，优化工作效率
信息化是社区双评价的重要支撑，可以提高工作效率和信息管理水平。我们在问卷调查的开展、评价结果的汇总分析等方面都采用了信息化手段进行支撑，极大提高了工作效率。
四、展望未来
社区双评价是一项长期性的工作，未来我们将继续深入推进体制机制创新，不断完善社区治理体系建设，充分发挥居民的积极作用，提升社区管理和服务水平。同时，我们也会不断总结实践经验，不断完善工作技能，为社区双评价工作的顺利开展提供更好的保障和支持。
以上是我们社区双评价工作的情况汇报，欢迎领导和评价专家提出宝贵意见和建议。谢谢大家！
如何对述职报告评价 篇7
20xx年，我坚持以身作则，靠前指挥。主持召开专题会议研究党建工作8次，深入农村调研指导基层党建36次。坚持问题导向，抓好整改。针对查摆和上级点评指出的5个方面问题，逐一制定整改措施，落实整改责任，较好地完成整改工作。
我县坚持开展“我们都到基层去”主题实践活动，共投入农村项目建设资金41269万元，解决难题633件，慰问党员群众400人。建立基层党建顾问，挑选176名科级党员干部与基层党组织建立“一对一”的党建顾问，强化基层党建工作力量。
20xx年，我将从我做起，坚持书记抓、抓书记，切实履行好“一把手”责任，改进完善考核述职评价体系，层层签订党建责任书，建立镇委书记抓农村基层党建责任清单;健全基层党建基础保障体系，提高基层党组织工作经费，提高村干部补贴，有计划地提升“零公里”服务中心的能力和水平。
我还将扎实深入抓好调查摸底，及早谋划并统筹分类推进换届工作，以换届为契机，全面优化两委干部任职结构，使一肩挑比例达到省委的要求;将积极探索“一核两委一会”乡村治理结构，强化基层党组织整体功能;继续深化“三严三实”教育活动，制定和落实好基层党组织发展党员计划，优化结构、增强活力，提升基层党员干部队伍能力素质。
如何对述职报告评价 篇8
根据会议安排，现就xx市非公党工委20XX年第一季度基层党建工作开展情况，汇报如下。
(二)建组织，强化服务管理。根据自治州《关于围绕社会稳定和长治久安开展基层服务型党组织创建活动的意见》(伊州党组通字〔20XX〕130号)和《xx市关于加强基层服务型党组织建设实施意见》(奎党办发〔20XX〕34号)的文件精神，按照xx市委组织部的工作部署，结合我市非公有制经济组织实际情况，非公党工委在非公党支部深入开展以“真诚服务赢信任，维护稳定促发展”为主题的基层服务型党组织创建活动。围绕增进认同感、增强凝聚力、提高满意度、提升贡献率的目标，利用现已建成的非公党工委和支部两级服务网络，经过3年创建，力争把90%以上的非公党支部建成高标准的服务型党支部，使各非公党支部服务意识明显增强，服务能力明显提高，服务成效明显提升，培育出一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织。
(三)重基础，确保培训实效。为解决非公企业开设党课难、组织难、师资缺的难题，xx市工商局中区工商所在辖区非公党支部中全面推行“微党课”并率先示范开课。辖区13个非公党支部的15名支部书记和支部委员共同参加了第一期的“微党课”。“微党课”上，xx市非公党工委委员李志红以“企业党组织如何开展非公党建工作”为主要内容，从非公企业如何宣传党的路线、方针、政策、如何团结凝聚职工群众、如何维护各方的合法权益、如何建设先进的企业文化、如何促进企业健康发展、如何加强企业自身建设等六个方面为大家上了精短的一课。非公党工委委员李志红通过身边事例和自身实践来阐述、宣讲党建“大道理”，提高了非公企业党员学习的积极性、主动性。“微党课”的坚持推行，激发了非公企业党建活力，增强非公党组织的凝聚力、战斗力。
(四)创载体，拓展志愿服务。在第52个学雷锋月到来之际，xx市非公党工委、xq云通房地产开发有限公司党支部、乌孙里社区党支部、“访聚惠”工作组21名党员及10名志愿者党员在乌孙里社区共同举办一场以“弘扬雷锋精神，传承中华美德”为主题的志愿服务公益活动，为社区400余名群众提供了免费的理发、血压测量、号脉、擦鞋及法律法规政策咨询等志愿服务，还提供了价值700余元的礼品作为节日礼物赠送给参与活动的群众。此次活动，党员们身体力行，以自己的实际行动积极践行着雷锋精神，让群众实实在在地感受到了我们身边的活雷锋，让雷锋精神在党员干部坚持不懈的努力下继承和发扬光大。
当前，非公各企业党建工作中存在的问题主要表现在：一是工作进展不平衡，有差距，对非公企业党建工作认识不够到位，党组织和党员在企业中作用发挥不明显。二是部分企业主对党的认识模糊，对党建工作重视支持不够，导致企业党组织作用难发挥，企业员工入党积极性不高。三是在规模以下企业中组建党组织的力度不够大，仍有很大的拓展空间。四是目前已组建的大多数党组织机构还不完善、党员人数少、办公条件简陋、规章制度不齐全、服务企业的能力差，规范化程度较低。
三、下一步打算
(一)注重覆盖强组织。一是继续开展调查摸底。组织专门力量，对各企业进行一次彻底排查，对已经单独建立党组织的抓好巩固提高;对联合建立党组织的，要分清情况、区别对待。对符合要求而未建立党组织的企业，要认真调查分析，找准原因和症结，研究提出加强组建的针对性措施，列出目标任务、工作进度和时间安排，靠实责任，抓好组建工作。二是加强对企业主的教育引导。通过与业主约谈、召开座谈会、谈心会等多种方式，定期或不定期地加强与业主进行面对面的沟通交流，加深他们对党建工作的认识和理解，帮助他们消除思想疑虑。大力宣传表彰支持党建工作的业主，注意发现和培育一批“重党建、抓党建、促发展”的典型企业，推出一批思想觉悟高、企业发展好、热心回报社会的业主，形成正确的舆论导向和良好的社会氛围。三是推进工建、团建、妇建工作。做好非公有制企业中的工会、共青团、妇女工作是扩大党的工作覆盖面和影响力的重要渠道和基础。在暂不具备建立党组织条件的企业，要按照有关法规和章程，首先抓好工会、共青团、妇女组织的组建，并以此为依托，开展党的工作，扩大党的影响力，为建立党组织创造条件。
(二)注重学习壮队伍。紧紧抓住发展、教育、管理三个关键环节，积极探索创新，切实加强党员队伍建设。一是抓好发展。坚持标准，保证质量，继续抓好非公企业入党积极分子培养和发展党员工作。深入开展“把企业生产经营技术骨干培养成党员、把党员培养成企业生产经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才”的“三培养”活动，使非公企业职工中的党员比例有较大幅度提升。二是加强教育。督导企业认真坚持“三会一课”制度，通过广泛开展党章、公司法的学习教育，着力解决部分党员存在的党员意识不强、组织纪律性差、“雇佣”思想较重、奉献精神不够等突出问题，引导广大党员牢固树立“党员是第一身份”的思想，自觉做到“在党言党、在党爱党、在党为党”，自觉发挥先锋模范作用。三是改进管理。建立党组织与决策管理层双向互动工作机制，就有关重要事项定期恳谈、沟通协商。加强对流动党员的管理，经常关心困难党员生活，帮助他们解决生活上存在的实际问题。要严肃党的纪律，坚决处置不合格党，保持党员队伍的纯洁性。
(三)注重服务树典型。一是积极探索与企业文化建设、党风廉政、法纪教育、经营管理、职工素质教育、企业党建等工作相结合，以充实廉政宣传栏、学习园地、廉政走廊等阵地建设为基础，以活动建设为载体，以2—3家企业典型带动为手段，使廉政文化建设积极融入到更多企业的生产经营之中，切实发挥作用，促进企业健康、快速发展。二是开展丰富多彩的党组织活动。把相对集中与化整为零结合起来，政治学习与技能培训结合起来，走小型、民主、灵活、多样的路子，切实增强组织生活的实效性和感染力。组织党员开展以服务生产经营、服务群众为主要内容的主题实践活动和“党员示范岗”、“党员示范车间(班组)”、“党员责任区”创建活动;积极推行“党员承诺制”，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事，以实际行动展示非公有制企业党员的先进性形象。
(四)注重考核抓落实。一是要选好配强非公企业党组织书记，加强非公企业人才队伍建设，健全完善各项制度，形成抓非公企业党建的长效机制，全面提升非公企业党建工作整体水平健全工作制度，建立基础台账，切实发挥好指导、协调服务的作用。督促非公企业切实为党建活动提供场地、经费等保障。帮助企业党组织建立党员活动室，配齐党员电化教育设备，使党员活动有阵地。二是建立健全各项规章制度。按照企业性质、行业种类、经营范围等特点，着力抓好党组织组建、党组织书记培训、发展党员、制度建设和活动场所建设等工作，不断规范非公企业党组织的标牌、学习记录本、规章制度、支部活动流程等，积极推进非公企业党建工作规范化建设。三是要建立健全党员联系群众制度，密切党员与群众的联系，教育群众，服务群众，带动群众。
如何对述职报告评价 篇9
尊敬的社区居民、领导：我是XX社区的社区工作者，很荣幸能够参加此次的。在过去一年的工作中，我同样也感到荣幸，并且在履行我的职责时，得到了社区居民的关心和支持。今天，我将向大家汇报我过去一年的工作情况。一. 总体情况简述过去一年，我作为社区工作人员深入社区开展工作，开展了一系列针对社区建设和服务的实际工作。针对社区的不同需求，我在长期工作中做出了一定贡献，老百姓对我们的工作也给予了高度的评价和认可。二. 工作内容和业绩1. 社区安全管理根据社区的实际情况，我制定了社区安全管理计划，并组织实施。一方面，我开展了公共安全教育，提高社区居民安全法规意识和安全预防能力。另一方面，我定期组织志愿者进行安全巡逻，协助社区维护安全。通过这些努力，社区安全环境大大改善，社区居民的生活质量也得到了提升。2. 社区义务教育为了提高在校学生的综合素质，我积极参与社区义务教育工作。我的工作重点是美育和安全教育。在美育方面，我组织了一系列艺术活动，帮助学生发展艺术兴趣和素质。在安全教育方面，我组织了应急演练和防灾减灾科普教育等活动，提升学生的安全意识和应急反应能力。3. 社区综合治理过去一年，我也积极参与社区综合治理工作。除了安全管理方面的工作外，我还负责处理社区居民的不满和纠纷，提高社区居民的满意度和幸福感。同时，我也组织了大型社区文化活动，提供社区居民更多的文艺娱乐和休闲服务。三. 工作反思及改进措施作为一名社区工作者，我认为工作需要一直保持积极性和敬业精神。在过去的工作中，虽然我的工作有所成效，但是我还是存在一些问题。其中最主要的问题是时间分配。我的工作任务较多，时间安排需要更加精细和合理，从而更好地完成工作任务。另一方面，我认为需要更加广泛地开展社区宣传工作，提高居民的参与度和社区服务效能。四. 工作计划未来一年，我将继续积极参与社区建设和服务工作。首先，我将加强社区安全管理工作，提高社区居民的安全意识和安全能力。其次，我将进一步拓宽社区义务教育的内容和形式，在艺术教育方面做出更多的实际工作。最后，我将加强与社区居民的沟通，更有效地解决社区居民的不满和纠纷。感谢社区领导和社区居民对我的工作支持和认可。我将继续为社区居民提供更好的服务，同时也期待社区居民的反馈和建议，让我能更好地完成我的工作。
