应急述职报告。
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应急干个人述职报告 篇1
xx年，我局在市委、市的正确领导下，在上级主管部门的指导关心下，在全市的大力支持下，按照年初确定的工作目标，全局上下坚定不移地贯彻落实省、市和市的安排，以全力维护社会和谐稳定为中心，以科学发展为主题，以“”重要思想为指导，以维护稳定为宗旨，以构建和谐社会和构建和谐社会为目标，认真落实《关于进一步做好社会治安综合治理的通知》精神，不断创新工作思路，强化综合治理工作，努力构建“平安建设”、“平安单位”、“平安村”、“平安小区”，有力地保障了我市城乡环境综合治理工作的顺利开展。现将xx年工作总结如下：
xx年，我局在市委、市的领导下，认真贯彻落实党的会议精神和市委十四届五次全会精神以及市、县关于加强社会治安综合治理工作的一系列重要指示精神，深刻把握“稳中求进、安全发展”工作总要求，进一步强化安全防范管理，坚持依法治局，以人本管理，创新工作方式，努力提升社会治安综合治理工作质量，为全市经济社会发展营造一个安定、稳定的社会环境。
一、xx年工作目标
2021-xx年我局的社会治安综合治理工作的主要指标是：“三无”、“零发案”、“零死亡”和“零事故”，无重大治安灾害事故，无重大、治安事故、重大恶性非法活动、重大刑事案件发生，社会治安综合治理水平有了进一步提高，社会稳定。
二、主要工作任务
一)社区治安综合治理工作
1、进一步完善社区治安综合治理网络，健全社区治安防护网、信息员管理系、社区治安防控网、社区治安信息员管理系、社区安全保卫网的各项工作制度，健全社区治安综合治理长效机制，提高社区综治维稳能力，促进社区和谐发展。
2、进一步完善社区治安综合治理工作网络的各项工作制度和工作机制，明确职责，强化监督，严格考核，确保社区治安稳定。
3、进一步加大对社区治安复杂分局、社区治安突出问题、社区居民调解的指导力度，健全完善社区治安信息员队伍，加强对社区治安突出问题、、突发件的处置能力的培训，提升社区治安防控水平，防止社区、刑事案件和犯罪现象的发生。
4、认真落实《社区治安综合治理工作评议考核暂行办法》，健全综合治理工作奖惩机制，严格实行综合治理责任追究制度。
二)社区矫正、帮教、就业和帮教工作
5、健全社区矫正帮教工作机制，认真落实社区矫正帮教工作责任制，做到“四定”即定对象、定人员、定职责，确保帮教工作落在实处，确保帮教措施落到实处，做到“四有”即有帮教人、有帮教时间、有帮教人员。
6、落实帮教人员制度，做到不漏帮一少对矫正对象。对于帮教对象及时掌握思想动态，做好帮教记录和帮教措施，落实帮教措施。对于思想不够稳定的人员应及时进行谈话提醒，做好思想工作，确保帮教对象不发生重复或严重现象。
7、认真做好帮教转化工作。认真落实好帮教措施，切实做好帮教转化工作。认真做好帮教对象的思想工作，对于思想不够重视的人员应进行谈话提醒，并做好帮教措施。
8、健全社区帮教管理制度，切实做到“四有”、“四帮四促”。
9、建立健全社区矫正帮教工作台帐，对矫正工作有一定的资料收集、总结，建立完整的社区矫正帮教台帐，并对矫正工作开展情况作出汇总。
三)社区治安综合治理工作
10、认真贯彻落实市、县关于社会治安综合治理的有关政策、法律法规。
11、认真落实综治、、计生等部门职责，加强社区治安信息网络建设。
12、建立健全社区治安巡逻队。
13、认真执行市委、市关于“平安建设”的有关政策、法律法规，落实综治、等部门职责。
四)社区矫正
14、积极推进社区矫正工作。
15、认真落实矫正人员的思想教育工作，切实做好
应急干个人述职报告 篇2
按照《中华共和国突发事件应急预案》要求，在省、市应急管理工作领导小组和市应急办的具体安排和指导下，我局认真做好突发公共事件应急管理及应急管理相关资料的收集、整理、归档，并按照市局的部署要求，认真落实应急预案，积极做好各项应急预案的编制和演练工作，现将工作总结如下：
一、领导重视、组织健全、制度建设有力
为切实加强应急管理工作，我局高度重视，并把应急管理工作作为应急管理的重中之重来抓，成立了以局长任组长，其他局长任副组长，各股室负责人及有关科室负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，专门负责应急管理工作的指导、检查工作。局办公室设在办公室，负责处理日常办公事务及相关资料的收集、整理及归档工作。
二、制度保障、组织健全
我局建立了以局长为组长，其它局领导为副组长，各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组，下设办公室，具体办事机构。办公室内设专职人员负责日常办公事务，制定了应急处置预案和突发事件应急处理预案、信息报送及组织协调工作机制，明确了各项工作职责，建立健全了各项应急处理预案，并按照工作职责要求及时进行上报。同时，各股室根据工作需要，建立健全了应急处理机构、人员和制度，并按照工作分工明确了应急处理领导小组成员，明确工作责任。同时，建立了突发事件的应急处理领导小组，制定了应急处理应急预案和处置预案。
三、突出重点、措施得力
我局在做好应急处理工作的同时，针对当前的社会治安形势复杂，群众关心的热点问题，采取多种形式，加大宣传力度，提高全民的防范意识，确保社会大局稳定。
1、开展了以“防火灾、防盗窃、防、防自然灾害”为主要内容的应急演练和“四、十、百、千”突发事件应急演练活动，提高全民应急处理能力。
2、积极开展了防火安全教育宣传活动和消防安全知识宣传活动，提高全民的防范意识，提高了全社会的防火意识。
3、加大了突发事件的应急演练力度，提高我局的应急救援水平。
4、组织开展防火安全检查，消除火灾隐患。
5、积极组织开展安全生产大检查、安全生产大检查、安全生产专项检查、安全生产月、安全生产宣传月等活动，有效预防和遏制重特大事故的发生。
四、存在问题、下一步打算
6、在应急管理方面，我局在应急管理方面做得还不够，还有待进一步提高。
7、在应急管理制度和体系建设方面还需要进一步加大力度，提高应急管理水平。
应急干个人述职报告 篇3
20xx年xxx街道在区委、区政府的正确领导和区应急办的指导下，紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实国家、省、市、区应急工作的政策，逐步完善街道、社区应急预案体系，有效预防和处置各类突发事件，较好的完成了各项工作任务，最大限度的保障了人民群众生命财产安全，保持了辖区和谐稳定。
一、加强领导，落实责任，完善应急预案体系
街道党工委、办事处高度重视应急工作，把应急工作纳入议事日程，成立了xxx街道应急管理工作领导小组，由办事处主任xxx同志任组长，党工委副书记xxx、派出所所长xxx为副组长，各科室负责人、社区所长为成员，派出所、综治办、党政办、社区等为应急主体。应急办公室设在党政办，日常工作由党政办主任负责，各科室、社区全面落实应急管理工作制度，保证了应急管理工作的正常运转。按照“纵向到底，横向到边”的要求，制定了《xxx街道突发公共事件应急预案》，各社区编制了《社区突发公共事件应急预案》，驻街企事业单位也完成了“应急预案”编制工作，预案编制率达到100%。
二、深入开展应急知识宣传，提高公众应急意识和应急能力
一是全处干部、社区干部集中开展《突发事件应对法》的专题学习，办事处要求各科室、社区贯彻落实《突发事件应对法》，切实加强对突发事件应对法实施工作的'组织领导，做到年初有计划，年终有总结。
二是在群众中开展《突发事件应对法》的宣传。结合文明城市创建工作积极开展全民法制宣传教育，将《突发事件应对法》列为“五五”普法教育的重要内容，7个社区统一制作了全民法制宣传教育专栏，在xxx社区广场、xxx公园、xxx车站、xxx超市广场、好又多超市广场等处开展了12场次《突发事件应对法》宣传活动。举办法制夜校46期，2100多人接受了法制培训，有效提高了《突发事件应对法》的知晓率。在512地震中，向群众发放地震常识，应对措施等资料5000余份。
三、加强政务值班和应急信息报送
一是建立了值班制度，要求值班人员通讯工具24小时畅通，值班人员认真记录当天值班情况，并做好交接班。
二是按照上级加强紧急信息报送工作的要求，街道领导专门召开会议布置工作，加强对紧急信息、突发事件信息报告工作、区长公开电话、区长信箱交办事项回复的领导，确定由党政办专人负责信息报送，做好信息登记制度，各科室落实具体承办人，建立健全紧急信息报送责任制和责任追究制，严格执行省、市、区委关于报送紧急信息的有关规定，完善信息工作网络，规范报送程序，确保紧急信息报送工作及时、准确、翔实，做到重大紧急信息在半小时内报区应急办；全年未发生重大紧急信息迟报、瞒报、漏报问题。
四、加强突发事件预防和处置
一是深入对辖区餐饮娱乐场所进行消防安全、安全生产、治安防范及食品卫生等工作依照相关法规条例进行检查，对安全隐患进行排查，全年共排查12次。由于采取了有效的安全监控措施，实现了辖区内安全无事故。
二是按时完成区长电话信箱交办的事项，做好区长信箱、市长信箱、来电投诉的登记，到期回复率达100%。
三是坚持24小时应急值班制度，认真做好值班记录和交接班工作。
由于街道措施得力，应急预案落实到位，今年汛期、512地震，辖区内未发生一起因地质灾害人员伤亡事件。对齐力花园停水、停电、清江雅居项目建设承包合同、鸿生花园三期开发建设、xxx蜜地土地拍卖、清溪苑二期工程开发、西南农机市场业主与市场投资建设方关于分户产权问题等矛盾纠纷进行了成功调解。辖区全年没有发生重大责任事故和安全事故，没有发生影响社会稳定的重大事件。
在下一步的应急管理工作中，街道将在区委区政府的领导下，认真制定和实施应急预案，坚持以人为本、预防为主、快速反映的原则，充分依靠党员干部和群众的作用，进一步加强应急机制建设，提高保障公共安全和处理突发公共事件的能力，为辖区的经济社会和谐发展做出新的贡献。
应急干个人述职报告 篇4
20xx年，xx市应急管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实际成效不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全身心守护人民生命财产安全，让党旗在xx第一线高高飘扬，让党徽在xx的神圣岗位熠熠生辉。
一、以加强政治建设为抓手，持续深化理论武装
(一)深化“第一议题”制度推动理论武装新提升。坚持读原著、学原文、悟原理，积极开展党史学习教育，把十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神作为党委会议、机关党委委员会议、支部会议“第一议题”，邀请专家授课辅导，局领导带头组成宣讲团，深入企业、基层宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论学习中心组、机关学习讲坛、党支部学习研讨、青年理论学习小组、党员自学等“五学联动”机制不断强化理论武装，持续推动全体党员干部把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走。
(二)压实责任提升党组织政治领导力。召开局党委“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”专题民主生活会，带头做到“两个维护”。制订实施《中共xx市xx局党委关于进一步加强政治建设强化政治监督工作方案》，将xx方面xx项具体任务项目化、条目化、清单化，通过组织党支部书记全员培训和抓实支部书记抓党建述职评议考核，形成全年的党建周期管理闭环。创新开展“政治体检+”党建专项工作，与党支部评星定级紧密结合，压实党建主体责任。
(三)大学习深调研真落实见实效。坚持完善机关党建与业务工作融合发展机制的目标导向，把讲政治的要求落实到业务工作中，推动学用结合、学以致用，着力破解党建、业务“两张皮”问题。今年以来，局党委xx次会议传达学习贯彻总书记关于xx的重要论述，局主要领导xx次深入基层一线进行调研，组织各区各行业主管部门开展xx工作，编制印发我市xx个行业风险评估与防控对策报告共x册xx余万字，摸清全市安全风险隐患家底和历史规律。
二、以加强党建为抓手，加强党建和业务工作的融合
(一)完善突发事件应急预案体系。编制突发事件应急处置流程图、应急预案一览图、应急救援工作一册通、应急救援联络手册，为高效处置突发事件提供基础支撑。目前，全市共有各级各类应急预案xx万多个，基本建成覆盖多层级、多领域的应急预案体系，推动我市应急预案管理工作走在了全省乃至全国的前列。
(二)完善突发事件应急处置机制。出台了《关于加强xx工作的意见》《关于完善xx市xx机制的措施》，推动全市各区各部门扛起了突发事件防范和处置的政治责任。全市初步探索建立了隐患排查治理机制、应急指挥机制、应急协同救援机制、应急值守和信息报告机制、社会力量参与应急救援机制、军地协调联动机制等机制。另外还完成了xx部涉及突发事件处置方面的政府规章、规范性文件清理和集中修订工作，法制建设稳步推进。
(三)完善突发事件应急演练机制。今年以来组织指导市xx个行业单位(企业)建设xx支应急救援队伍、xx人，督促、指导各区建立基层应急救援队伍xx支、xx人，指导扶持建设社会救援力量xx支、xx人，与驻xx部队建立防灾救灾联动机制，可协调调动部队力量约xx人、基干民兵队伍约xx万人。建设xx区危险化学品应急救援基地、市综合减灾与培训基地、市应急救援抢险队伍集训备勤基地等xx个基地。
三、以政治文化建设为抓手，营造风清气正的政治生态
(一)突出政治文化建设。加强机关党内政治生活和政治文化建设的组织领导，成立党建创新、学习教育、阵地宣传、栏目特色、题材更新、文化氛围、硬件设施、技术保障、经费保障等xx个政治建设项目小组，分别由各级党组织书记担任牵头人，做到党务干部个个有项目，人人有责任田。将政治文化建设点线面全局立体覆盖，营造积极健康的机关党内政治文化氛围，政治安全与xx两手抓、齐覆盖，建设让党中央放心、让人民群众满意的政治机关。
(二)强化风清气正政治生态。坚持把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作贯穿业务工作全过程，坚持抓早抓小，积极与派驻纪检监察组专题研究工作，形成每季度党风廉政建设和反腐败工作情况分析，检视整改，对xx年x起违反廉洁纪律的案件及时教育回访，以案示法，不断营造风清气正良好政治生态。坚持在疫情防控、重大攻坚任务一线考察识别干部，突出政治考察，落实政治表现和廉政鉴定双审签制度，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化队伍。
(三)党建创新四品目标。以深化政治机关、模范机关、实战型机关创建活动为抓手，不断推进党务政务服务三位一体、三者融合，实现“四品目标”，即：评选最美xx人激活党员干部“见党性人品”;开展“政治体检+”专项党建工作鞭策领导干部“塑廉洁官品”;持续大学习深调研为形成可复制党建课题研究“书理论作品”;精心研制守正创新“出党建精品”。今年以来，在xx部《政策研究》、新华网等媒体上转发刊发xx市推进xx建设的经验做法达xx条。下一步，我局将持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，不断强化政治机关、模范机关建设，自觉学习弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，在新起点上永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，切实抓好xx攻坚行动上，为坚决完成xx部门职责使命，确保完成全市今年经济社会目标任务，奋力实现xx提供坚强政治保证和安全保障。
应急干个人述职报告 篇5
经20xx年以来在工作中的深入和摸索，我们针对目前在项目部的工作中存在的问题做出以下总结，同时也借此机会提出几点建议，供公司参考。由于项目部管理人员管理水平、经验不足等原因，还存在有以下诸多需要加强改进和正视的问题。
项目部班子经过半年反复反思总结出以下因素：
1、公司对工程投资总体计划把握欠周，对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性，个别控制节点工期被动。比如工程支付给分包商进度款没按时到位，严重影响工程进度。
2、缺少相关业务经验丰富的专业人员。（包括现场工程技术员、工程造价人员、工程资料员等，有经验的现场管理技术人员欠缺，施工需要增加三至四人，经验丰富熟手市政资料员需要再招1名），希望公司领导能够引起足够重视。
3、公司财务相关制度不灵活，管理投入不到位，计划得不到落实。项目相关财务人员和项目部管理脱节，项目部每个星期伙食费都要到公司借取，路途遥远，交通不便。由于总部周末双休，工程材料采购计划审批有时不及时，有时因为小宗材料没能及时采购造成停工待料几天时间，很多次出现因为个别材料因小失大，成本意识不强，造成管理成本和施工成本无形增加。
4、在目前施工过程中，项目部管理人员缺乏，还差一名经验丰富的市政工程资料员。由于前段时间没及时收集整理资料，资料与施工进度没能够同步出现资料后补情况，资料后补非常困难，同时也造成工程进度款请款困难。
5、公司总部和下面项目部缺少沟通，沟通渠道不顺畅。项目建设过程中沟通协调工作是非常重要，要与建设单位、施工单位、监理单位保持良好的沟通（包含工作上的沟通、私人感情的沟通），在维持公司利益的前提下积极配合业主单位及协助施工单位推进工作的进展。发现问题要及时提醒施工单位及监理单位采取措施，确保项目建设目标的实现。
6、项目部组织架构不健全、岗位职责及工作目标不明确。对工程管理模式混乱，工程合同漏洞很大，合同管理不规范，签证手续办理不完善不及时，合同谈判签订人员缺少足够的专业知识，对工程内容不了解。签订的合同有很大漏洞，存在几个大漏洞，现在造成机械台班争议，提出机械台班索赔。公司总部相关人员、以及无关人员对项目部和施工现场实际情况不了解，向公司领导汇报不实际导致公司领导作出不客观的决定，对项目管理造成影响很大。
7、公司对项目部相关管理人员不信任不够（并不是我们在向公司伸手要权），在项目相关决策上没有听从项目部相关管理人员意见，项目管理班子没有拍板决策权。公司总部在分包队伍选择不合理，选择的分包商、劳务队伍经济实力和技术水平不足，对工程施工进度影响严重拖后、对工程施工质量埋下隐患很大。
8、项目部每个月业务费用一分都没有。
9、项目施工合同不齐全，部分施工分包合同，公司都没有给我们项目部提供。
我们提出以下建议：
1、结合项目的实际情况及时调整项目部组织架构，并明确各个岗位职责，并对项目责任人签订责任书，使每个人知道工作的`目标，便于推进工作的开展。推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率。根据员工情况结合工程进展，对新进场施工人员要求必须培训；使员工知道工作如何开展，并通过定期检查，及时掌握制度的执行情况。根据工程的特点制定专项的作业指导书，使每个管理人员知道如何进行操作，用规范统一的行动推进工作开展。
2、我们清醒地认识到存在的不足，我感觉到项目部在工作中确实存在着待解决的问题：一是责任意识不强的现象在一定程度上还存在。项目部有些人在工作中认为各扫门前雪，就是完成任务，所以就有事不关己高高挂起的思想，工作中缺乏积极性、主动性，遇到困难绕道走的多，想办法去主动解决的少，个人小算盘的思想多，奉献的精神少等等。建议公司对项目部所有人员（包括工程技术员、司机、后勤人员等）工资的水平评定充分听取项目部班子后再决定。
3、团结协作意识不强的现象在一定程度上还存在，能走到一起共事，这是一种缘分。我们都在为公司做事，同时公司也给我们提供一个展示自己的舞台。公司领导说过，这个项目是把双刃剑，只有齐心协力才能干好。建议今后公司给一定的费用定期组织项目部员工进行团队活动，或者节假日给一定的过节费等。比如在项目部进行烧烤、体育比赛活动、半年组织一次集体旅游等等，以增强员工的团队意识和企业主人翁的责任感。
4、项目部当前的主要工作是以工程建设为中心，有吃在碗里看在锅里的意识。
5、今后为了避免出现资料后补，每周定期检查工程资料。加大对工程资料员的招聘力度，再招聘一两名相关工作经验丰富的资料员。认真审核技术要求，并对质量标准和工期要求全面考虑。
6、建议从今以后对工程分包商的选择和合同谈判应该充分尊重项目部管理班子的意见和建议，同时对项目部班子给予充分的信任。
7，工作面须配有三个施工员（具有独立全面管理能力）污水管道也要开始施工须要配有施工员二个。
8、园区管沟回填压实（有一吨压路机一台、二吨压路机二台）没有专人开压路机、配有一名司机。另挖机手操作能力不足建议换掉。
9、希望公司每个月给项目部一定的业务费用及备用款。
应急干个人述职报告 篇6
201X年，应急管理局机关党委在市直机关工委和局党组的领导下，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，全面准确领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以开展“两学一做”常态化制度化和“学树促”活动为契机，围绕安全监管中心工作，继续加强党的组织建设和思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作目标。现将一年来的主要情况汇报如下：
一、强化学习教育，筑牢党员干部的思想基础
一是精心组织，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。按照“两学一做”学习教育常态化制度化和学树促活动要求，机关党委围绕每月主题，制定学习教育活动方案和专题集中学习方案，明确学习和讨论的主题、方法、要求，紧扣学党章党规和习近平总书记系列讲话，做合格党员，组织党员扎实开展学习党章党规党史、学XX十大当代愚公先进事迹、专题学习讨论、召开组织生活会、党组织书记讲党课、专题辅导讲座、两学一做知识竞赛、建党XX周年系列活动、红色经典诵读、主题道德讲堂等一系列活动，推动学习教育入脑入心，不断强化机关党员党性修养，增强党员理想信念。
二是迅速行动，掀起学习宣传党的十九大精神热潮。机关党委把学习宣传党的十九大精神作为一项政治任务抓紧抓实，制定了《学习贯彻党的十九大精神活动方案》，结合工作实际，采取集中学习、个人自学、收听辅导报告、领导干部宣讲、集中交流、读写报告百日活动等多种方式，增强学习效果。邀请党校梁翠华老师进行专题讲座，局党组书记、局长李九军为全体人员做了示范宣讲。并要求各支部把学习党的十九大精神作为党员教育的必修课，作为党员活动日、三会一课的重点内容，组织党员原原本本全面学、结合实际重点学、学以致用深入学，通过学习把全体人员的思想、行动统一到十九大精神上来，统一到市委、政府的要求上来，进一步推动安全生产工作，为促进全市安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。
三是坚持中心组理论学习制度和机关例会学习制度。开展领导干部带头学理论、学业务、搞调研、讲党课活动，做到学习有计划、有时间、有内容、有成果，有效提高领导干部的理论素养和解决实际问题的能力。坚持周一机关例会学习，组织全体党员干部学习法规政策、时事政治、业务技能等方面的知识，较好地提高了整体素质和依法行政及服务水平。
二、健全完善各项规章制度，确保党建工作有效开展
（一）健全组织生活制度。机关党委坚持每月召开一次党委会，研究讨论党建工作，明确当月工作重点。在对支部的日常管理工作中，按照《党章》的有关规定，规范了党员大会、支部委员会、民主生活会、党小组会、组织生活会等制度，要求各党支部严格遵守组织生活制度，定期过好组织生活，做到党员教育常抓不懈，实现人员、时间、效果、内容“四落实”。
（二）认真落实党费收缴管理制度。严格按照党费缴纳管理要求，进一步明确规定了党员缴纳党费的数额、计算党费的工资基数、计算比例、缴纳方式等，把党费收缴管理情况纳入日常目标责任制考评活动进行考核。
（三）认真落实发展党员制度。严把“入口”关，坚持把政治标准放在首位，注重申请人的思想、品质和工作表现，成熟一个，发展一个，吸收一个，绝不突击发展党员，不断为党的肌体注入新的活力。今年培养入党积极分子3人。
（四）全面加强基层党组织建设。经市直机关工作委员会审批同意，设立应急管理局机关一支部、机关二支部、矿山救援中心支部和老干部支部，完成支部换届工作，配齐、配强各党支部领导班子，完善基层党组织建设。
（五）认真落实民主评议党员制度。按照XX市直工委文件精神，机关党委下发了《关于认真做好201X年度党组织书记述职和民主评议党员、党组织工作的通知》，认真开展党支部书记述职评议和民主双评工作。4个支部的支部书记进行了述职评议，认真开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，开展交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。
（六）认真落实好“三会一课”制度和“党员活动日”制度，建立学习情况通报制度。要求各党支部或党小组每月至少组织一次党员学习、每季度至少组织一次党支部活动，届时，机关党委将根据各党支部自行制定的“三会一课”学习、活动计划抓好督促落实，并通过查看党员学习笔记、相关文件资料及座谈等方式对各党支部落实“三会一课”情况进行考核予以通报。
三、以创建省级文明单位为契机，不断丰富机关文化建设内涵，树立党员干部高尚情操
（一）积极开展形式多样的主题活动。制订了《XX市应急管理局学雷锋志愿服务活动方案》、《XX市应急管理局“建设书香机关，做学习表率”读书学习活动方案》、《应急管理局开展硬笔书法练习的通知》等一系列主题活动方案。明确以做好“省级文明单位”创建工作为主线，大力加强社会主义核心价值体系建设，不断深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务活动，持续推进未成年人思想道德建设，着力提升应急管理系统广大干部职工文明素质和文明程度。
（二）开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断充实应急管理文化内涵内容。一是积极开展健康向上的文体活动。先后组织机关干部职工参加了全市组织的“庆元旦”长跑赛活动，开展了元宵节春季运动会、“庆三八”诗朗诵、庆五一迎端午南山健步走、“中秋节”经典诵读等大家喜闻乐的文体活动，参加全市喜迎十九大合唱比赛，丰富了机关文化生活，凝聚了人心，鼓舞了士气，展示了形象。
（三）开展“扶贫帮困献爱心”活动，扶贫帮扶工作扎实开展。注重扶贫帮扶工作的主动性，加强与村、镇及相关部门的沟通、协调，从实际情况出发，制定切实可行的帮扶工作计划，力争帮扶工作早日取得新的进展。春节、“七一”、中秋节，局领导深入定点帮扶贫困村承留镇山坪村进行走访慰问，送上温暖和爱心，机关各科室联系帮扶贫困户，实施精准扶贫；为结对帮扶学校少年宫建设承留三中捐赠多媒体设备23500元，携手开展“关爱留守儿童”志愿服务活动，为学校开展安全知识讲座，提高学生的安全意识；开展“慈善一日捐”活动，捐款9800余元，支持了慈善事业的发展，弘扬了中华民族互助友爱的传统美德。
一年来，我局积极围绕安全抓党建，抓好党建促工作的指导思想，通过大量实实在在、丰富多彩的工作，机关党委的党建工作取得一定成效，安全生产形势持续稳定好转。但是，面对从严治党的新形势新要求，我局机关党建工作还存在许多不足和问题，一是基层党组织的作用发挥的还不够明显；二是个别党员的党性意识还不够强；三是党建工作缺乏创新思维。2018年，我局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强基层组织建设，严格党员教育管理，激发党建工作活力，紧紧围绕安全监管工作，扎实开展党建工作，不断提高全系统党建工作科学化水平。
应急干个人述职报告 篇7
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区应急管理局领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，团结和带领全体干部职工，较好地完成了各项工作任务。现按照考核要求将一年来的主要工作情况和自身建设情况述职述廉如下：
一、全面落实党风廉政建设和反腐败工作情况
我局认真贯彻区纪委党风廉政和反腐败工作系列决策部署，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局年度重点工作。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、深入学习《宪法》《中国共产党章程》《监察法》，把握全面从严治党新任务、新要求。二是充分利用主题党日、周例会、组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等20余次，教育党员干部知敬畏存戒惧守底线，不断强化纪律建设。三是坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。认真执行民主集中制，共召开“三重一大”会议17次，不存在“一言堂”现象。组织召开“深化以案促改净化政治生态”专题民主生活会和专题组织生活会，围绕自治区党委、纪委监委指出的5个方面问题19种具体表现，认真从工作中、思想上、党性上找差距，明确努力方向和改进措施。四是切实抓好党员领导干部廉政教育。开展廉政提醒谈话6次，示范教育、警示教育4次，党组书记带头讲廉政党课2次，同时要求全体党员领导干部深刻吸取应急管理局原党组书记、局长违法违纪典型案例教训，不断增强廉政意识，提高防腐拒变能力。
二、全面加强基层党组织建设工作情况
一是积极发展党员，注入新鲜血液。不断吸收优秀职工加入党组织，现共有党员15名，发展对象1名。二是根据领导班子成员调整，及时召开党支部委员补选会议，确定党支部书记人选，完善党支部建设。三是加强党务公开，强化制度建设。制定《XXX区应急管理局党务公开工作实施方案》和《XXX区应急管理局党务公开目录》，逐步完善公开制度，规范公开程序，丰富公开内容，不断提高党务公开规范化水平。四是加强学习，强化党员素质提升。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，利用微信群、学习强国等线上媒体，引导党员自主学习、互动交流，党员教育管理明显加强，党员素质不断提升。五是严格落实“三会一课”制度，不断强化基层党建工作。六是创新工作机制，推行“党建+应急”模式。开展应急管理局与监管企业安全生产联合共建服务，紧盯安全生产、应急管理、防灾减灾救灾的“痛点”和“难点”，邀请专家进薄弱企业辅导，指导企业建立检查清单、责任清单、隐患清单、销号清单等四项清单，进一步推进企业安全生产主体责任的落实。七是加强意识形态领域工作领导。我局党组始终把意识形态工作摆在重要位置。全年组织召开意识形态专题部署会4次、学习会10次，加强对党员领导干部意识形态学习和宣传，研究部署我局意识形态工作重点难点工作，筑牢意识形态工作基础。
三、全面落实应急管理工作情况
（一）深入推进“放管服”，不断优化营商环境
我局持续推进审批服务便民化，推行“一站受理”模式，简化办理流程，压缩办理期限，精简办理材料，进一步深化安全生产领域“放管服”改革。今年以来，我局共办理危险化学品经营许可证8家，烟花爆竹长期临时许可1家。
（二）全面开展安全生产专项整治，不断夯实安全生产基础
全区安全生产总体形势通报：
工矿企业事故：1-12月，我区发生4起生产安全事故，死亡4人。与去年同期相比，事故起数（2起）上升了100%，死亡人数（3人）上升了33%。其中煤炭洗选行业发生两起事故，煤矿领域发生两起事故。
道路交通事故：1-12月份共受理2949起事故，其中死亡17人，受伤110人，财产损失93。39万元。与去年同期相比，事故起数（3293起）下降10。45%，死亡人数（11人）上升了54-55%，受伤人数（95人）上升15。79%，经济损失（124。7元）下降25。12%。
火灾事故：1-12月共发生火灾160起，死亡1人，直接财产损失85。0万元。同比去年，火灾起数（164起）下降了2。4%，直接财产损失（71。3万元）上升了19。2%，死亡人数上升了100%。
一是积极发挥安委办综合协调职责。及时调整安委会成员单位，强化安全生产工作领导。坚持每月召开一次安全生产例会，集中协调解决安全生产工作中的突出问题，今年共召开12次安委会例会，并印发《XXX区安全生产约谈办法》，进一步强化党委政府领导和部门监管责任，不断夯实生产经营单位主体责任；加强安全生产问题隐患督办转办力度，推动整改解决市级转办问题387条项。二是开展危化品生产企业专项检查。邀请自治区危险化学品行业专家组对我区6家危险化学品生产企业共检查出隐患572条，已完成整改517条，剩余55项正在整改中。三是深入推进全行业企业安全“体检”工作。截至12月23日，63家企业已完成安全“体检”。四是有序推进安全生产专项整治三年行动。专项工作开展以来，对各行业领域企业、单位、场所的重点部位、关键环节安全风险隐患进行全面排查治理。根据排查情况建立问题隐患和制度措施“两个清单”，明确整改责任单位、整改要求和完成时限，确保隐患整改到位。每月底前对各部门工作开展情况进行调度，共排查隐患712条；每周上报工作开展信息，共。我区专项整治工作正在按要求有序推进中。五是开展重点行业领域专项整治。8月份开展危化品储存安全专项检查整治工作。共检查涉及危化品生产、储存和使用的企业187家，排查废弃厂院83处。未发现非法违法生产、储存和使用爆炸性危险化学品的情况。组织开展矿山、道路交通、医院、养老机构、校园场所、体育场馆、大型商超等人员密集场所专项整治工作，强化企业风险管控与隐患整治力度。相关单位共派出检查组15个，检查单位32家，查出隐患124条，已完成整改。六是加强重大节日、重要节点期间安全生产管控。中秋、国庆等重要节日期间，督促行业主管单位加强部署，严格执法，进一步夯实监管责任，倒逼企业主动落实主体责任，切实做好各项安全管控措施。
今年以来，我区共派出检查人员2383人次，检查各类单位（场所）940家次，排查各类隐患3169项，现已整改3089项，并对存在严重违法违规行为的50家企业（个人）进行了128。63万元罚款。
（三）全面加强防汛抗旱、防火防凌工作
一是加强防汛抗旱工作。严格落实防汛工作责任制，汛期及时启动防汛应急响应，确保我区安全度汛。修订完善应急预案，不断补充防汛物资，全面做好应急准备。开展防汛演练，提高防汛抢险队伍的实战能力。二是加强森林草原防灭火工作。加大野外违法用火排查管控，加强防火宣传、值班值守工作，全面提升我区森林草原防灭火工作水平。三是加强防凌工作。加大巡河检查力度，密切跟踪气温、水位和流凌情况。做好值班值守和信息上报工作，全面做好防凌工作。
四、加强自身建设
作为一名共产党员，在工作生活中，我始终严格要求自己，自觉做到慎权、慎独、慎微。主动加强政治理论学习，始终用习近平新时代中国特色社会主义政治理论武装自己，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在生活中，坚持严于律己、廉洁从政，坚持艰苦奋斗、勤俭节约意识。从事应急工作以来，在局领导班子和同志们的帮助支持下，我们坚持安全生产底线不放松，坚持加大隐患排查整治和监管执法力度，强化各级安全生产责任落实，不断提升我区安全生产监管水平，切实保障人民生命财产安全。但我也清楚认识到与区委、政府要求和群众期望还有一定差距。主要不足表现在：理论联系实践不够紧密，没能很好的将理论知识贯彻应用到实际工作之中。深入基层调查研究的力度仍需加大。下一步针对这些问题与不足，我将持续保持虚心学习、求真务实、严于律己的作风，主动迎难而上、攻坚克难，不断改进和克服存在的问题。
新的一年，我将带领全体应急人员不断加强理论学习，持续深化安全生产工作，逐步建立完善应急管理体系，努力打造一支技术过硬、廉洁清正的应急队伍。
应急干个人述职报告 篇8
2015年度东江糖厂火灾应急救援、疏散演练总结
为提高我厂员工对突发事件的应急处置能力，控制、减小突发事件造成的损失和影响，保护人员生命财产和设备安全。根据公司、厂部的工作部署要求，结合我厂2015年度“安全生产月”活动方案要求，在2015年5月28日10时我厂组织开展火灾应急救援、疏散演练，现将本次应急演练总结如下：
一、应急演练基本情况
（一）、演练准备
1、成立应急演练组织机构及职责、分工
组织机构负责确定应急演练项目和规模，编辑演文件（包括演练方案、演练评价报告表等），规定演练规则，明确演练评价标准和方法。抢救组、警戒保卫组、医疗救护组、后勤保障组、善后处理组等小组各司其职，及时调集抢救火灾事故所需物资，对受灾人员妥善安置和救灾人员分工等其他事宜。评价组现场观察演练人员的应急行动，对演练人员进行现场考问，并记录演练观察结果，对演练效果作出评价。
2、准备演练设备设施
根据应急演练要求，由动力车间准备演练所需消防设备设施：灭火器、水带、水枪、扳手、消火栓以及通讯设施，并检查演练消防设备设施使用完好情况，为开展应急演练后续工作开启良好开端。
3、开展动力车间煤棚火灾事故应急演练动员和培训
安全科韦芳玲科长对参与演练人员进行动员和技术交底，组织所有参演人员学习演练方案和脚本，规范参演人员在演练中的语言表达、职能分工、演练消防设备设施操作规范动作等。
兰庆民厂长宣布火灾事故应急救援、疏散演练开始，提出在演练过程中需要注意的事项，要求组织机构各职能小组成员牢记各自在演练过程中的职责，及时响应应急机制，积极应对事故应急处置。
（二）、演练过程 2015年5月29日10：06时，动力车间安全员苏武麟在对储存预留蔗渣的煤棚进行安全巡查时，突然发现蔗渣堆有冒烟火现象，他立即向动力车间林烈光主任汇报煤棚冒烟火情况，动力车间林烈光主任立即电话告知安全科韦芳玲科长、主管安全周达威副厂长。
10：07时周达威副厂长经了解灾情、着火地点和着火性质后，随即向兰庆民厂长汇报灾情，兰庆民厂长立即启动厂级专项应急预案。
10：10时各应急职能小组接到命令后迅速到指定位置待命。10：11时应急指挥部成员第一时间赶到火灾现场，总指挥兰庆民厂长立即指挥动力车间委派电工切断煤棚总电源。总指挥兰庆民厂长指挥现场员工，有条不紊地启动消防设备设施，集中水源对火源根部进行灭火，紧接着依次部署各应急职能小组积极展开应急救援及疏散演练。
整个演练过程用时30分钟，所有参演人员较好地完成应急演练任务，火灾事故应急救援、疏散演练圆满结束。
（三）、演练总结
应急救援、疏散演练结束后，兰庆民厂长在现场主持召开总结会，他针对演练过程中的不足之初及取得成效进行点评，参与演练的应急小组成员也提出意见和建议，对于改进和完善火灾事故应急救援、疏散演练专线预案起到重要作用。
二、对本次火灾事故应急救援、疏散演练评价
（一）、取得的成绩
本次应急演练的参演人员表现出色，演练获得圆满成功，基本达到演练的目的，实现锻炼队伍、检验员工对突发事件应急处置能力的目标，演练明确了相关人员的应急职责，找到了应急处理过程中协调分工方面存在的问题，培训了应急响应人员的业务素质和各级指挥人员应对事故的处置能力。本次演练主要表现在：
1、参演人员服从命令、听从指挥，步调一致，精神状态饱满，表现出极其顽强的战斗力。
2、检查巡视项目全面，汇报程序准确。
3、各应急救援小组分工明确，安排组织有序。
4、启动专项应急预案许可，应急救援、疏散演练完毕，现场抢险、警戒保卫、医疗救护、后勤保障、善后处理程序，整个过程交代比较清楚。
（二）、存在主要问题
1、应急消防设备设施操作步骤、方法掌握不够准确。
2、个别员工对突发事件“遇事不惊”的心理素质不过硬，适应能力不强。
3、各应急职能小组内部分工协作仍不够明确，小组成员没有统一到指定地点待命。
三、对今后开展应急演练的要求
1、每年有计划的开展应急演练活动，根据近几年我厂发生的安全生产事故，对易发生安全事故的特定作业现场或是生产设备设施操作，有针对性地制定演练计划，积极展开应急演练工作。
2、做好火灾事故应急救援、疏散演练的培训工作。在演练前认真做好演练方案的培训，收集火灾事故发生时必须具备的逃生、应急知识，反复论证推敲演练方案的可操作性，让参演人员熟悉场景、步骤及其职责。
3、及时、善于做好应急演练总结，事故应急演练是可以全面检验人员素质、设备储备、环境制约等方面，验证并完善各类应急预案，因此在应急演练完成后，应及时总结发现问题，不断提高自身应急处置能力。
应急干个人述职报告 篇9
xxxx4年，xxxx镇的应急工作在上级党委、政府的正确领导下，在有关部门的大力帮助和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实国家《突发事件应对法》，从维护人民群众利益的高度出发，加强组织协调，完善机构网络和预案体系，做好统筹规划，提高应对突发公共事件的能力，最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件，有效维护全镇的社会政治稳定和广大人民群众利益，促进了全镇经济社会的发展。
xxxx镇工业园区内企业较多，且又处于经济发展转型期，情况比较复杂。为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好全镇的突发公共事件，消除突发公共事件的影响，保障人民群众生命财产的安全，我镇对突发社会安全事件、严重自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件等各类突发公共事件，xxxx镇在兴化市委、市政府的统一领导指挥下，按照分级负责，归口管理和谁主管谁负责的要求，分别制定了一系列突发公共事件应急预案。为了使相关部门的主要负责人切实负起领导责任，及时调整了xxxx镇应急工作领导小组，镇长任组长，分管负责人任副组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组。加强了对应急工作的组织领导，进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。
在完善和修订预案过程中，紧紧围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律，充分借鉴周边兄弟镇的成功做法，注意吸取以往在处置突发公共事件中的.经验教训，加强调研，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。按照“纵向到底，横向到边”的要求，我镇先后制定了《xxxx镇突发公共事件总体应急预案》、《xxxx镇突发公共卫生事件应急医疗救治预案》、《xxxx镇防汛救助预案》、《xxxx镇烟花爆竹安全事故应急救助预案》、《xxxx镇重特大安全事故应急救助预案》、《xxxx镇危险化学品事故应急救助预案》等一系列应急预案，各企业也针对行业自身特点制订了应急预案。同时，我们要求各行政村按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法，并切实开展预案演练、评估工作。
（一）进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。我们建立和完善了村级各部门特别是村级的监测预测、预报预警体系，对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设，充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求，抓好专业队伍建设，做好人力资源的统筹规划，形成统一高效的应急救援体系。配全应急保障物资和装备，确保应急物资随时调用，便于及时处置突发事件所需。目前，成立了防污抗旱应急救援分队、危险化学品应急救援分队、卫生应急救援分队、重大动植物疫情情况应急救援等8个分队。
（二）充分发挥统筹协调和监督指导作用，努力加强对各村应急管理工作的督查和指导。进一步加强了对各村、企业、学校、河堤等重要部位的应急管理工作，做到应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施，切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力，全面提高应急管理工作水平。
（三）坚持值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作。进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作，通过良好值班制度的执行以及及时上报应急管理工作信息来保障特发事件应急管理工作的有效落实。
我镇着力抓好《突发事件应对法》和国家相关法规定及管理规章制度的学习宣传和贯彻实施，进一步提高依法开展应急管理的水平，不断增强趋利避害、化险为夷、转危为安的能力，牢牢掌握应对的主动权，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失。镇主要领导带头学习《突发事件应对法》，并认真组织好镇的学习宣传活动。一是要认真抓好学习宣传。加大宣传力度，营造学习贯彻落实的浓厚氛围。二是以创新工作思路。加大工作力度，夯实管理基础，努力实现“无急可应、有急能应”的最终目标。三是要切实加强应急组织体系建设。要以学习贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》为契机，进一步完善应急基础设施建设，整合建立突发事件应急队伍。四是要完善相关的配套措施。坚持“预防为主、预防和应急相结合”的原则，制定完善相应的应急预案。
（一）强化管理，加强演练。一是积极开展应急管理宣传教育，中心校对各年级每学期开展不少于4个课时的应急知识宣传活动，各中小学每周一在全校范围内开展安全教育讲座，做到警钟长鸣。各企业结合自身行业实际制订了周密的应急预案，并邀请公安民警和专业人员对员工进行轮流培训，培训结束后进行安全生产、消防等应急演练，模拟火灾、事故现场，使员工熟练使用消防器材、掌握逃生、救助技巧，每季度进行一次应急培训和应急演练，特别是对新进员工加强教育培训。二是演练突发事件处置办法，各中小学每学期组织不少于2次的地震、火灾等突发的自然灾害疏散、撤离、安置的演练；各企业单位针对行业特点，每半年进行一次消防、有害气体泄漏应急演练。三是加强了对安全隐患的排查与预防，各中小学每周由该校突发事件应急领导组织人员对学校食堂、小店、宿舍进行全面的检查一次，发现隐患及时解决，限时定人，强化责任，确保隐患及时发现及时消除。
（二）广泛宣传，营造氛围。结合实际情况制订具体工作方案，有计划、有步骤、有重点地组织实施。采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用电台、广播、宣传栏等多种载体，主动开展应急管理宣传教育工作，积极动员社会各界参与。一是利用会议宣传，把应急管理工作纳入经常性工作机制，逢会必讲，时刻提醒大家，警钟长鸣。二是利用镇有线电视台，定期滚动播放应急管理常识，使应急管理知识家喻户晓。三是利用宣传橱窗、印制宣传品，进一步扩大知识宣传面。四是利用学校教育宣传，我镇各中小学，规定每学期开展不少于4个课时的应急知识宣传活动，努力实现教育一个学生，带动一个家庭，影响一方群众的目的。
（三）妥善处理，突出亮点。在处置突发公共事件工作中，我镇的主要做法是：一是坚持预防为主。建立和完善矛盾纠纷排查制度和信息汇报制度，确保全面掌握情况和信息畅通。二是坚持实事求是。对有可能引发突发公共事件的事项、区域分类管理，加强监控，通过建立健全信息反馈网络，多渠道、多方面收集信息，建立预警机制，特别是在突发公共事件有可能发生重要敏感时期重点加强防范。三是坚持积极处置。突发公共事件一旦发生，立即起动相应的应急预案，在第一时间组织力量深入现场调查处置。四是坚持统一领导和统一指挥。坚持镇党委、镇政府统一领导、统一指挥，主要领导靠前指挥，部门密切配合，根据突发公共事件发生的程度及时作出处置方案，确保相关工作有序展开，使事件得到及时有效的控制和逐步化解。
我镇在突发公共事件应对工作中还存在一些问题：一是个别单位、个别村在应急管理工作中认识不足、重视不够。二是应急管理和防灾自救的宣传形式不够多，群众对应急管理的了解不全面、知识掌握不丰富、自救能力不够强。三是应急预案制定不够具体细致，预案质量还有待于提高。四是应急管理工作中资金不足，开展应急演练和应急管理培训资金不足。
继续高度重视应急预案的编制工作，重点提高预案编制质量，不断提高完善应急预案的各项措施和程序，增强应急预案的科学性、实用性和可操作性。
围绕重点领域和薄弱环节，推进预案管理的建设，开展宣传教育、人员培训、现场演练，提高领导干部的指挥水平和工作人员的专业技能，重点加强对人民群众的宣传、教育与培训，加强对应急工作的督导检查，确保各项工作规范运行、全面到位。
在现有专业物资储备的基础上，建立健全的应急物资检测网络、预警体系和应急物资生产、采购、储备、调拨征用、紧急配送体系；建设应急物资保障指挥调度网络平台，连接各乡镇应急物资保障网络，形成了跨县域物资调运保障机制，实现了应急物资综合保障。
