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个人信用报告

个人信用报告

信用报告。

个人信用报告 篇1

根据横县审计局《对20xx年度横县本级一级预算单位部分重点事项专项审计调查的通知》(横审通〔20xx〕9号)精神,横县审计局从20xx年5月22日至20xx年7月20日对我单位开展20xx年度横县一级预算单位部分重点事项进行专项审计调查。我单位20xx年8月24日收到横县审计局审计报告(横审调报〔20xx〕1号)后,我局开展对部门预算安排的项目支出为0,预算执行率为0的整改工作部署。现将我单位落实整改的情况报告如下:

(一)其他优抚支出经费1400000元,是部分退役军人养老保险的项目支出为0,预算执行率为0

(二)自主就业补助经费1810000元,是发放20xx年的退役士兵自主就业补助金的项目支出为0,预算执行率为0。

(三)部分优抚对象数据核查和管理工作经费978787元的项目支出为0,预算执行率为0。

(一)督促各股室、二层单位预算编制更为科学合理,提升项目预算支出的及时性和有效性,避免不必要的资金浪费。

(二)合理利用项目资金,严格规范各类收支行为,提高项目支出预算执行率。

(三)完善项目管理机制,健全项目建设责任制,严格落实重点项目督促检查制度,及时协调解决项目实施过程中的困难和问题。

(一)规范预算编制、审核,合理配置财政资金,二层单位作为预算编制基层单位,在编制项目预算,尤其是阶段性项目预算时,应坚持全员参与的理念,编制预算草案,要求项目有充分的立项依据、详细的实施方案、明确的支出内容、具体的支出计划、合理的绩效目标等,重大预算项目应实行单位领导班子集体决策。

(二)抓好重点项目的督查落实。通过日常督查,对项目进度进行跟踪,及时发现和协调解决项目工作中存在的困难和问题。

个人信用报告 篇2

随着农村信用社改革不断深入,改革的机遇推动了信用事业的快速发展,进一步加强管理,抓好内控工作和队伍建设工作是当前工作的重中之重,常言道:以人为本,事在人为,做好员工的思想教育工作,增强抗腐防变,经常性警示自我,建立一支高率廉洁的信合队伍,九种人排查教育工作也是上级行社在近几年来根据信用社发展实际出发,确保发展质量和加强队伍建设的英明决策,根据县联社工作部署,我社就“九种人”排查工作情况报告如下:

一、基本情况:

我社现有员工6人,5男,1女,其中党员1人。主任1人,会计主管1人,储蓄员1人,出纳1人,信贷员2人。平均年龄35岁,工龄最长30年,最短的3年,整个职工队伍有着较好的工作经验,政治素质较好,依照排查内容对照,全体员工没有“黄赌毒”行为、无家庭经商,无大额资金炒股,能遵守上班制度,无旷工现象,更没有不良记录和犯罪,没有交友混乱、经常出入高档消费场所的。只是职工中有2人在他行立据借款,用途是贷款买房,但都能正常清息和按期偿还,根据县联社强制休假的规定,6名员工都应实行强制休假,但是由于人员不够,无法实施。

二、主要措施:

经常性开展政治学习教育,树立正确的人生观和价值观,与社会上不良习气为敌,只有做好本职工作才是一个信合人的工作目标,也是一个有责任心的信合人的思想境界。经常性开展与职工谈心,关注员工的思想动态,了解员工的生活困难状况,尽力所能及地进行帮助和安抚,消除他们的不安和不良情绪,经常性开展一些有益的、健康的娱乐活动,逐渐杜绝一些低级趣味的不良行为。

九种人排查工作,也是强化内控管理,树立良好的形象,提升管理水平的工作,面对信用社日益快速发展,同时,还要面对物欲横流的诱惑,如何能做到洁身自好,廉洁自律,必须牢记紧筑防腐长堤,使职工队伍永不变质,才能起到理想的效果,九种人排查及帮助教育工作任重而道远。

信用社

8月31日

个人信用报告 篇3

信贷业务人员存在的三种表现,对信贷业务人员一年至少全面培训1次以上,并且平时要不断地开展一些以会代训活动,一是对信贷业务所有下发的文件都要给他们认真地学习,使他们了解国家宏观经济形势在各个时期的变化,才能使他们在微观上或在具体操作明确那些是支持的对象、那些是控制压缩的范围,心中有数才能有的放矢做好业务,另外可分不同层次进行培训,一批要培训他们操作性的东西,写调查报告的格式、五级分类的操作程序等内容,那么他调查了解掌握的情况好写进去,比较规范。另一批要培训他们如何会算账,如何去实地调查,如何去与企业老总、财务人员沟通。实实在在写好调查报告等做好信贷工作。培训以后要考试,考试要考实实在在的东面,如现金流量的测算、五级分类四大因素的分析、如何去实地调查,调查些怎么?如何去与客户沟通,培训一些沟通技巧,更重要的还是要培训一些新业务知识,如外汇业务,农合行信贷业务人员从目前情况分析,能做外汇业务的信贷人员寥寥无几,迫切需要培训与培养。对考不及格,请他们离开信贷业务岗位,现在农合行的信贷业务员好象是终身制,一到了这个岗位,只要不犯原则性的错误,不管能力强的弱的一干就是到到岗年龄,要实行推出与升迁制,对做的好的信贷业务人员,要给予一定的权限实行授权,对得过且过的信贷业务人员,实行推出机制,让有知识水平、业务能力和营销潜力的年青员工来锻炼培训,把信贷业务人员这只队伍培训好,我们农合行才有希望,才能得到长足的发展。

个人信用报告 篇4

近日,金华市民徐先生因公司资金周转需要,向市区一家小额贷款公司申请贷款。客户经理在查询了他的征信报告后,皱起了眉头。“怎么有这么多查询记录?”客户经理告诉徐先生,个人信用报告查询次数越多,申请贷款就会越难。

这让徐先生傻了眼,自己平时还真不太注意。他上网查询,发现很多网友也有相同的疑问。有网友说,自从可以网上查询信用报告后,就手贱经常去查,难道真会影响以后贷款买房?

去年上半年开始,浙江居民个人均可登录征信中心个人信用信息服务平台查询本人信用报告,一年内前两次查询免费。

按照央行查询流程,记者通过登录该信息平台试了一下,可以查询到信贷记录、公共记录、查询记录等信息。

比如信贷记录包括信用卡、贷款和其他信贷记录。在记者的个人记录中,没有房贷车贷记录,显示办过几张信用卡记录,以及每张的额度等信息。公共记录则为近5年内的欠税、民事判决、强制执行、行政处罚及电信欠费记录;查询记录则显示2年内被查询的记录,查询机构及查询原因均有写明,比如记者报告中的几次记录,都是办理信用卡被查询。

那么,哪些时候个人征信报告会被查询,留下查询记录?记者从中国人民银行金华市中心支行了解到,凡是涉及贷款的业务,比如申请商业贷款,申请房贷、车贷,申办信用卡等,银行及相关机构都将在征得个人授权的情况下,提取客户的个人信用。

那么查询次数多了真会影响贷款吗?

记者从各家银行了解到,一般情况下,银行审查个人信用报告作为是否贷款依据之一。

在个人信用报告中,查询记录包括了查询日期、查询操作员、查询原因等内容,也是银行重要参考项,若查询记录过多,确实会影响金融机构对客户的'信用评定及放贷。

不过需要解释的是,个人信用报告的查询原因分为本人查询、信用卡审批、担保资格审查、贷后管理、贷款审批、异议查询等。其中信用卡审批、担保资格审查、贷款审批按风险要素看可以属于负面类。这类查询记录过多会产生不利影响。本人查询不算在内。

举个例子,如果一段时间内,信用报告因为贷款、信用卡审批等原因多次被不同的银行查询,但查询记录却显示该段时间内,用户没有得到新贷款或成功申请信用卡,说明该人财务状况不佳,是否审批放款,银行就要考虑了。

当然查询记录不是一个硬指标,只是一个参考因素,具体情况因各家机构的标准而异。

所以大家还是要注意自己的查询记录。特别是发现信用报告被越权查询,一定要及时向人民银行征信管理部门及时反映。

个人信用报告 篇5

第三季度,我社财务工作在上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕县联社工作提出的指导思想和目标任务,按照联社年度工作部署,以提高经营效益为中心,加强内控制度建设,规范财务行为,严肃财经纪律,化解会计风险,促进农村信用社稳健发展。止××月底,我社营业收入××××××万元,较上半年增加××××××万元,各项财务支出××××××万元,较上半年增支××××××万元,收支扎差后账面利润××××××万元,较上半年增加××××万元,现将上半年财务经营情况分析如下:

至××××××××年××底,我社辖内资产总额为××××××××××万元,比上半年下降××××××××万元,降幅××.××××%。其中流动资产××××××××××万元,长期资产为××××××××××万元。各项资产中各项贷款余额××××××××××万元,占资产总额的比重为××××.××××%,同比增加××××××万元。负债总额为××××××××××万元,比上半年下降××××××××万元,降幅××.××××%,其中流动负债××××××××××万元,长期负债××××××××万元。各项负债中,存款余额××××××××××万元,占负债总额的.比重为××××.××%,同比下降××××××××万元。所有者权益为××××××万元,其中股本金××××××万元,与上半年同期相持。

(一)财务指标执行情况。

××、费用收入比率。××月末,辖内信用社营业费用列支××××××万元,其中利息支出××××××万元,手续费支出××万元,营业费用支出××××××万元,其他营业支出××××万元,费用收入比率为××××.××××%,较上半年减少××.××××个百分点。

××、收息率。××月末,我社各项贷款余额××××××××××万元,收回各项贷款利息××××××万元,收息率为××.××××%,较上年同期增加××.××××个百分点。

××、付息率。××月末,辖内信用社各项存款余额××××××××××万元,实付利息额为××××××万元,付息率为××.××××%,较上半年增××.××××个百分点。

××、实际利润。××月末,辖内信用社帐面净利润总额××××××万元,应收利息××××万元,较上半年净减××万元,应付利息××××××万元,较上半年净增××××万元,提取的呆帐准备金××××××万元,减××××××××所得税××××万元,实际利润盈余××××××万元。

××、资产利润率。××月末,辖内信用社各类资产总额××××××××××万元,帐面盈余××××××万元,资产利润率为××.××××%,较上半年增××.××××个百分点。减××××××××所得税××××万元,实际利润为××××××万元,实际资产利润率为××.××%,较上半年增××.××××个百分点。 第四季度我社将继续坚持业务发展多元化,加快中间业务的发展,重点降低贷款总体风险度,加大贷款利息的追收,提高我社经济效益。

个人信用报告 篇6

尊敬的领导:

大家好!我是XX信用社XX分社的一名中层干部,很荣幸能在这里向领导们汇报我过去一年的工作情况和收获。

2019年对于我们信用社而言是充满挑战和机遇的一年。在国家金融监管政策的引导下,信用社业务发展需更加注重风险控制,在服务中小微企业和农户的同时,还要注重客户信用体系建设,提高业务风险识别和防范能力。在这个特殊的背景下,我们经过全体员工的共同努力,一方面实现了业务量的快速增长,另一方面注重风险管控,取得了一定成效。

一、突出“稳中求进”,保持业务的可持续发展

过去一年,我所在的分社充分挖掘自身优势,加强业务宣传推广,同时开展多项中小微企业和个人贷款产品创新研发,推出了可带动经济增长的“信用惠民贷”、“微信付款贷”等一系列差异化、特色化、有针对性的金融服务产品。通过针对性借贷和优惠利率,有效激发了中小微企业和个人的创业、生产、消费活力,为信用社业务量快速增长奠定了坚实基础。

二、注重风险控制,加强业务安全性

面对当前金融监管形势,我所在的分社始终把风险控制放在重要位置。我们从制定更加详细的风险评估标准开始,加强了贷前和贷后审核,实现了商业信用体系的建立和信用报告的推广。通过推行“信用+质押”的管理方式来有效地避免了信用等级过高客户风险的发生。同时,严格执行了贷后监管制度,着力整治拖欠贷款等不良行为,落实了责任倒查制。目前,我所在的分社不良贷款率为1.6%,在信用社内部处于较低水平。

三、强化员工培训和队伍建设,夯实组织基础

优秀的员工是信用社业务顺利发展的重要保障。我们积极开展了员工职业技能培训,为员工的专业水平提升提供了强有力的支撑。同时,进行了全员专业知识培训,提高员工对于公司政策与制度的认识和遵守意识,树立了严谨稳健的工作作风。在在队伍管理方面,我们对团队进行了整合,深化了精细化管理,并通过不断的奖励和激励鼓舞员工奋进的信心和动力,提高员工的积极性和主动性。

总体而言,我所在的分社在业务发展、风险控制和队伍建设等方面都取得了显著的成效。在新的一年里,我们也将会继续深化改革,积极应对国家金融监管政策变化,保持战略定力,在利用资源的同时遵循风险控制原则,保持市场占有率较高的地位,锻炼出更加强大的团队合作精神。

谢谢各位领导的认真聆听!

个人信用报告 篇7

1实习单位简介

庆元县农村信用村伴随着历史前进的步伐,担负着为庆元经济发展服务之重托,走过了励精图治、艰辛创业的的半个世纪。XXXX年8月1日经中国农业银行丽水地区中心支行批准成立庆元县农村信用合作社联合社,20xx年根据《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》(国发〔20xx〕15号)和《国务院办公厅关于进一步深化农村信用社改革试点的意见》(国办发〔20xx〕66号)文件精神,按股份合作制产权组织模式进行改革,XX年4月庆元县农村信用合作联社正式挂牌成立,隶属于浙江省农村信用社联合社管理。

实行一级法人联社改革后的庆元县农村信用合作联社(以下简称联社),更是步入了跨越大发展的新时期,联社存贷款规模以每年高达20%的速度增长,存款总量占庆元县金融市场的三分之一,贷款总量占庆元县金融市场的半壁江山,现代化电子设备从无到有,实现全国通存通兑,成为庆元县金融系统中存贷款总量、从业人员最多、营业点分布最广、业务品种最丰富的金融机构。联社多年被评为“浙江省农村合作金融系统优胜单位”、“浙江省治安安全示范单位”、“庆元县支持地方经济发展突出贡献奖单位”、“庆元县精神文明建设先进单位”,并荣获“省级文明单位”和“浙江省金融保险服务送农村活动先进集体”荣誉称号;联社机关党支部、工会、团委也多年被评为“规范化党支部”、“先进职工之家”、“县级先进团组织”。

2实习主要过程

此次实习的目的在于通过在浙江庆元县信用合作联社的实习,熟悉信用社的日常业务以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段:

第一,了解企业文化,熟悉信用社的经营单位,了解经营单位的经营对象。

第二,学习大堂业务的基本流程,主要是解答客户问题,营业中分流客户,维护大堂秩序等。

第三,学习柜员操作业务的基本流程,主要包括以下方面:现金管理,重要单证的管理,印章的使用和保管,安全管理,账务核对等。

第四,熟悉个人金融业务、储蓄业务等,主要在于活期储蓄存款的办理以及储蓄存款挂失等。

第五,总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。

3实习主要内容

刚到信用社的第一周,主要是熟悉大堂的基本业务以及了解服务礼仪。在形象方面要做到干练,稳重,自信,亲和这四个方面,此外还要做到解答客户问题,营业中分流客户,维护大堂秩序。接下来开始接触柜员操作的基本知识。从现金管理,重要单证的管理,印章的使用和保管,安全管理等问题。就拿印章使用与管理来说,银行应按对外营业柜台配备业务公章和现金收、付讫章等,编号使用。在上下班之间实行交接。各类印章必须妥善保管,离柜收起,营业终了,业务公章要随同现金封包入库保管,保证安全。

第二周开始接触柜员的一些基本技能。银行柜员需要掌握数字书写,不仅要掌握阿拉伯数字的书写,还要掌握中文大写数字的书写。还要熟悉计算器和数字键盘,计算器键盘功能和操作方法以及数字键盘的功能和操作方法。除此之外,在这一周里,还学习了相应的理论基础知识及与银行相关各种文件。

第三周主要学习个人金融主要柜面业务的日常操作。首先,打开电脑,输入柜员号及密码,进入业务操作界面,接着,做现金及凭证的日初处理,包括现金及凭证的出库、钱箱管理等,然后.处理具体个人金融业务,做完后接着做现金及凭证的日终轧帐,包括钱箱管理、尾箱轧帐、现金及凭证的入库,最后.退出系统,关机。这就是基本的步骤,每一步都很重要。

接下来的两周的主要任务分别是跟综合柜员学习分钞、扎钞以及与负责记帐的会计对昨天的帐务进行核对。在此期间我明白了保持高度的数字敏感性格外重要,有时候将数字少看一位,不论是信用社还是顾客都将受到严重损失,这是谁也不愿意见到的。而在空闲时间,对一些档案文件的翻阅也让我受益匪浅。 第六周主要是帮着前辈们粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。先将原始凭证按日期摆放在一起,再将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有A4大小的原始凭证汇总表上。信用社的前辈们还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看,而且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。

最后两周主要学习操作储蓄业务。包括活期储蓄存款的支取以及储蓄存款的.挂失业务。传统的定期储蓄存款的对象一般仅限于个人和非营利性组织,且若要提取,必须提前七天事先通知,同时存折不能流通和贴现。与之不同的是活期储蓄存款可以随时支取,但取款凭证即存折不能流通转让,也不能透支。其中挂失业务主要学习了正式挂失。办理正式挂失后,客户遗失的银行卡、存折或存单将无法使用。客户正式挂失7天后,再为客户办理解除挂失及补发新的银行卡、存折或存单。值得注意的是客户只可在原开户点办理书面挂失。

4实习的主要收获和体会

在学校期间我就已经学习过一些相关的课程,例如《宏观经济学》、《金融学》等等,还有一些电脑的操作,统计表格的处理知识,这些都为我在信用社的实习打下了一定的基础。 在这次八周的实习中,我的收获就是对信用社基本业务有了大概的了解,并对一些业务能行进行基本操作。在提高专业水平的同时,其他方面的收获也是非常大的,学到了许多学校里所学不到的经验与教训。作为一名即将走出校园的大学生,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会的一个平台,为我今后踏入社会奠定了良好的基础。

此次实习我感悟最深的便是学生工作与职场工作的巨大差别,尤其是沉重的职场压力。压力能成为动力,也能成为压垮我们的沉重包袱。在学校,我们是身份的是学生,任务是接受知识;而步入职场后,我们需要不断根据所具备的知识提升自己,将理论与实践相结合。我的本科专业是财政学,与信用社业务所对应的知识仍有一定的差别,因此在最初我曾怀疑过自己能否做好。当面对挫折时,我想过放弃,但最终都坚持下来了。这让我明白了具备良好的情绪控制能力的重要性。一个人愈能以弹性面对逆境,积极接受挑战,则愈能不屈不挠,终究通往成功。出色的核心素质如礼貌、自信、主动、细心等都是企业衡量人的重要标准。 此次实习我感悟最多的便是职业标准的力量——拥有一系列相对完善的操作流程,即操作流程。信用社业务操作业务基本上是在计算机上完成的。电子系统具备一系列的保障功能,业务办理的出错率被大大降低。但与此同时,在信用社当中,员工、顾客和利润是密不可分的。在核对账务时,我总是格外小心。很多时候,数字少看一位或是多看一位都会给信用社和顾客带来严重的瞬时,因此保持高度的数字敏感性十分重要。

俗话说,千里之行始于足下,最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要,特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学生,就是因为他们的动手能力要比大学生强。从这次实习中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个大学生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。

个人信用报告 篇8

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好,我是信用社的中层管理人员,感谢公司给我这次表述工作的机会。今天,我想和大家分享一下我在信用社工作期间的一些心得体会和工作方案。

一、工作背景和职责

作为信用社的中层管理人员,我主管业务部门的日常工作和业务拓展工作。我们业务部门是信用社的核心部门,负责与客户沟通、营销、推广和业务的受理。我作为主管负责协调各个团队的工作,确保业务部门的所有业务流程顺畅、高效。

二、工作计划和总结

我与我的团队一起制定了一系列的工作计划和业务目标,其中包括以下几点:

1.加强对客户的服务:我们将加大客户服务方面的投入,在客户的身边不断提供实惠优质服务,做到“心中有客户,事在客户身上”。

2.推动业务拓展:我们将加强业务的宣传和推广力度,提升信用社知名度和品牌价值,在市场竞争中取得更好的业绩。

3.完善业务流程:我们将不断完善业务的流程和规范,提高业务受理效率和质量,确保所有业务流程规范、安全、顺畅。

以上三点是我们团队的工作重点,我们将不断推动、调整并完善这些计划,以效果为导向,提高团队的执行力和工作效率。

三、工作成果和经验

近年来,我们业务部门在我的领导下不断发展壮大,负责的业务规模一年比一年扩大。我们一直保持着积极的工作态度,始终把客户的需求和满意度放在首位,经过不断的努力和提升,在下列方面取得了一些显著成果:

1.提升服务水平:我们在日常工作中注意积极听取客户的反馈和建议,及时处理客户在工作方面的问题和困难,提高了服务的质量和满意度。

2.加强业务拓展:我们通过多种宣传和推广方式,提高了信用社的知名度和品牌价值,扩大了业务受理量和市场占有率。

3.完善业务流程:我们对业务流程规范和安全进行了完善和升级,提高了业务受理的效率和准确性,确保业务流程规范、安全、顺畅。

总之,我们从工作中总结出来的经验是,要始终固本强基、务实进取,不断完善和创新业务流程,提高服务质量和客户满意度,做好信用社的各项工作。

四、工作的展望

面对未来,我希望可以与团队一起培育人才,发掘团队潜能,把本部门打造成精干高效、协同有效的综合性业务部门。我们将加强团队的学习和业务培训,积极创新和改进,提升服务质量和客户的满意度,适应市场变化和企业的发展需求,为信用社的发展做出更大的贡献。

最后,感谢公司给我这次表述工作的机会,我会在今后的工作中,继续发扬团队合作和开拓创新的精神,为信用社不断创新和努力!

个人信用报告 篇9

信用社实践报告的范文

为了能更快的适应社会,加强对本专业的了解,将理论与实践相结合,本人于XX年7月30日到9月30日在山西临汾城郊信用社进行了为期2个月的实习。实习期间,在单位指导老师的帮助下,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结。

一、实习单位简介

城郊信用社成立于1984年,定位于城市型信用社。现有职工40人,取得技术职称6名,其中经济师2人,助理经济师3人,助理会计师1人,设主任1人,副主任2人,监事长1人。

近年来,城郊信用社坚持改革创新,加快业务发展步伐,不断健全和完善法人治理结构,建立了以社员代表大会、理事会、监事会机构为主体的组织架构,保证了各机构独立运作、有效制衡。改革发展中建立了科学高效的决策、激励和改革机制,确立了不求最大,但求最好,努力打造现代化的精品金融机构的经营管理新理念。坚持以人为本,实施 五项创新,各项业务保持了稳健可持续发展。

二、实习过程

此次实习的目的在于通过在信用社的实习,掌握信用社业务的基本技能,熟悉信用社日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段:

(一)了解实习单位基本情况和机构设置,人员配备等。

(二)学习银行的基本业务流程,主要包括以下方面:银行的储蓄业务,如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票,签发银行汇票等;银行的信用卡业务,如贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。

(三)总结实习经过,并填写实习鉴定表,写实习报告。

具体情况:

第一周主要是熟悉单位的`基本情况,以及对信用社的规章制度及基本业务流程作一个了解。

从第二周开始在具体岗位轮流实习。

我最先开始学习学习银行工作必需的基本技能,包括点钞、捆钞、输入法、数字小键盘使用等。这似乎给了我一个下马威,本来自以为银行业务相当的简单,却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。经过一段时间的“苦练”,我虽然还不能熟练操作银行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所谓熟能生巧,主要是靠以后勤加练习了。

随后,我进入柜台,从储蓄业务学起。每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换,、受理中间业务等。每个柜员单独进行帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行“事后稽核”。而学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的,对账时除了要核对现金账实是否相符外,还要查看重要空白凭证是否缺失,传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的,一般先清点现金,然后再是清点重要空白凭证如存折,银行卡,存单等。

一周后,我开始学习会计业务,即针对企业的业务。对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票都是要直接入帐的。

个人信用报告 篇10

三、婚姻状况从哪里采集?

答:婚姻状况由您办理业务的金融机构提供,其内容来自您提供给金融机构的信息。

四、信息概要展示了哪些内容?

答:信息概要按资产处置信息、保证人代偿信息、信用卡、住房贷款和其他贷款分别汇总了您的账户数、逾期账户数及为他人担保笔数。

五、账户数”是什么意思?

答:“账户数”是指您名下分别有几个信用卡账户、几笔住房贷款、几笔其他贷款。

注意,“账户数”并不等同于信用卡的张数。一般情况下,一张双币种信用卡(含人民币账户和美元账户),商业银行按2条账户数计算,您的信用报告显示信用卡账户数为2。

六、信息概要中“未结清/未销户账户数”指的是什么?

答:“未销户账户数”是指您名下未销户(含正在使用和尚未激活)的信用卡账户数量。“未结清账户数”是指您名下未结清住房贷款和其他贷款的账户数量。

七、“透支余额”与“已使用额度”是什么意思?

答:“透支余额”和“已使用额度”都是反映您欠银行钱的数量(包含本金和利息),只是不同业务种类采用了两种表达方式。准贷记卡展示为“透支余额”,贷记卡展示为“已使用额度”。

八、什么是贷记卡的“逾期金额”?

答:是指截至还款日的最后期限,您仍未按时或足额偿还的金额,以及由此产生的利息(含罚息)和费用(包括超限费和滞纳金)。

九、“公共记录”包括什么内容?

答:“公共记录”包含您最近5年内的欠税记录、法院民事判决记录、强制执行记录、行政处罚记录、电信欠费记录。当您没有公共记录时,该部分不展示明细信息。

十、什么是“查询记录”?

答:“查询记录”反映您的信用报告被查询的历史记录,显示何机构或何人在何时以何种理由查询过您的信用报告。展示内容包括查询日期、查询者和查询原因。

个人信用报告 篇11

信用社中层述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX信用社的某某,我非常荣幸能够站在这个讲台上向大家述职。在过去的一年里,我承担了信用社的某某部门的中层岗位,经历了很多挑战和机遇。在这次述职报告中,我将从以下几个方面向大家汇报我的工作情况和成绩。

一、工作摘要

过去一年,我坚持以信用社的发展目标为导向,组织团队努力工作,取得了如下成绩:

1. 实施了一系列的改革措施,提升了信用社的运营效率和服务质量;

2. 引进了新的金融科技,优化了信用社的IT系统,提升了信用社的数字化能力;

3. 加强了对风险管理的监测和控制,保障了信用社的资金安全和风险防范;

4. 改善了信用社的内部沟通和协作机制,提高了团队的凝聚力和执行力;

5. 积极参与了社区公益活动,提升了信用社的品牌形象和社会影响力。

二、实施改革,提升运营效率和服务质量

在过去一年中,我带领团队实施了一系列的改革措施,旨在提升信用社的运营效率和服务质量。我们优化了业务流程,简化了办理手续,提高了办理速度和便利性,得到了广大客户的好评。同时,我们加强了培训和绩效考核,提升了员工的专业素养和服务意识,为客户提供更好的服务体验。

三、引进金融科技,提升数字化能力

在数字化时代,我们意识到引进金融科技对信用社的未来发展至关重要。因此,我推动引进了新的IT系统和金融科技工具,提升了信用社的数字化能力。我们实施了线上开户、线上贷款等业务,方便了客户的办理,同时也降低了成本。通过引进金融科技,我们为信用社的可持续发展打下了坚实的基础。

四、强化风险管理,保障资金安全和风险防范

作为信用社的中层,我深知风险管理的重要性。我加强了对信用社各项业务的监测和控制,建立了健全的内部审计和风险评估机制。我们开展了风险防范知识培训,并加强了对反洗钱、资金风险等方面的管理。通过这些措施,我们有效保障了信用社的资金安全,降低了风险。

五、改善内部沟通和协作机制,提高团队凝聚力和执行力

在过去的一年中,我注重改善信用社的内部沟通和协作机制。我组织了定期的团队会议,加强了沟通和交流,增进了彼此了解和共识。同时,我重视团队建设,培养团队成员的凝聚力和执行力。通过这些努力,我们的团队合作更加协调,工作效果也显著提升。

六、积极参与社区公益活动,提升品牌形象和社会影响力

信用社作为金融机构,我们深知自己的社会责任。因此,我鼓励团队积极参与社区公益活动。我们组织了爱心捐助、义务劳动等活动,积极回馈社会,提升了信用社的品牌形象和社会影响力。

总结:

过去一年,我深感责任之重和使命之重。我坚持以信用社的发展目标为导向,努力工作,取得了一系列的成绩。在未来的工作中,我将继续以信用社的利益为重,不断学习和提升自己,为信用社的可持续发展做出更大的贡献。谢谢大家!

个人信用报告 篇12

借款人因____________需要,向贷款人申请____________借款,贷款人同意向借款人发放上述贷款。经双方协商一致,根据有关法律法规和银行贷款管理规定,签订本合同,共同遵守。

1.主要借款内容借款金额、用途、种类、利率、期限金额(大写)用途种类利率期限_______年________个月(自

2.本合同项下借款按日计息,按____________结息。在本合同有效期内,如遇利率调整,按中国人民银行有关规定执行。

1.分期提款、还款计划。

2.借款人在提款前应向贷款人递交具体的提款计划,并提供表明借款合理用途的书面文件。

3.贷款人按提款计划办理借款凭证手续,在___________个营业日内将贷款放出。分期提款计划分期还款计划年月日金额年月日金额在本合同期限内,实际放款日、还款日和实际借款额以借款凭证为准。 4.借款人应主动按本合同约定的期限内归还全部借款本息,并按双方约定的分期还款计划还款;不主动归还的,贷款人可直接从借款入帐户中扣收。

借款人应用下列资金,但不仅限于下列资金,归还本合同项下借款本息。

1.______________________________________________________________。

2.______________________________________________________________。

3.______________________________________________________________。

4.______________________________________________________________。

1.借款人必须遵守中国人民银行和中国农业发展银行关于政策性贷款帐户管理及资金结算管理的规定;否则,贷款人有权停止发放尚未发放的贷款,并可提前收回已发放的部分或全部贷款。

2.借款人必须严格按本合同约定的用途使用贷款;否则,贷款人有权停止发放尚未发放的贷款,并可提前收回已发放的部分或全部贷款。同时,对违约使用部分,按日利率__________计收利息。

3.借款逾期而又未签订延期还款协议,贷款人对借款逾期部分按日利率___________计收利息。

4.借款人应及时向贷款人提供真实完整的财会报表和统计报表等资料,配合贷款人的调查、审查、检查;否则,贷款人有权采取包括停止发放贷款、提前收回已发放贷款等相应的信贷制裁措施。

5.借款人有承包、租赁、合并、分立、联营等改变经营方式行为,均应最迟于变更前30天书面通知贷款人,并积极落实债务;否则,贷款人有权采取相应的制裁措施和使贷款免受损失的防范措施。

6.借款人不得擅自对他人债务提供担保,以保证政策性贷款得安全。借款人对外任何担保均应提前30天通知贷款人,并以不超过其净资产总额为限。否则,贷款人有权采取相应的制裁措施和使贷款免受损失的防范措施。

7.借款人发现有危及贷款人债权安全的情况时,应及时通知贷款人,并应及时采取保全措施。

8.贷款人应按本合同第二条约定向借款人提供贷款,未能及时提供贷款的,应按违约金额和违约天数,每日付给借款人________违约金。

9.对贷款人的违约行为,借款人有权向贷款人的上级行反映;因贷款人的违约行为而受到损失的,有权要求贷款人给予赔偿。

10.承担政策性任务的借款人,有权享受政策性贷款的各项优惠政策;贷款人不得擅自提高贷款利率,不得无故提前收回贷款。

1.本合同生效后,借、贷双方不得擅自变更或解除合同。

2.借款人因客观原因造成不能还清贷款的,应在贷款到期前10天向贷款人提出书面展期申请,经贷款人审查同意,签订延期还款协议。

3.借、贷双方不得擅自将本合同项下的债权、债务转让给第三者。

4.在合同有效期内,借款方更换法定代表人,改变住所时,应在变更后10天内书面通知贷款人。

在本合同履行中发生的争议,由双方协商或者通过调解解决;协商或者调解不成的,可向贷款人所在地人民法院提起诉讼。

合同附件借款申请书、借款凭证、延期还款协议书、授权委托书、变更本合同条款的协议和贷款人要求借款人提供的其他有关材料,均为本合同的组成部分。

1.________________________________________________________。

2.________________________________________________________。

3.________________________________________________________。

4.________________________________________________________。

第九条本合同未尽事宜,按有关法律法规和银行贷款规定办理。

本合同正本一式两份,借贷双方各持一份。


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