维修转正总结。
维修转正总结【篇1】
燃气维修转正工作总结
近期，我被业主委托，担任小区燃气维修工作的责任人员。在这段时间里，我付出了极大的努力，以确保小区内的燃气系统正常运转，也为自己的工作实践积累了宝贵的经验。现以此次经历为契机，总结一下我的工作，为自己未来的进步提供基石。
一、确立管理措施
为了管理好维修工作，我首先制定了一系列的管理措施。首先，我与小区居委会一起商议，确定每天的维修时间。其次，每次维修前，我还要向业主们公示相关的信息，比如燃气维修的时间、维修区域、维修人员信息等等，以便于业主们提前知晓，对工作的顺利开展起到了积极的作用。
二、抓好维修工作的实施
在每次维修之前，我都会仔细查看燃气系统的运行状态，了解故障原因。维修过程中，我还会督促维修人员按照规范操作，保障业主的安全。此外，我还会听取业主们对维修工作的反馈，并对有关问题进行及时、有效的解决。
三、推动维修效率的提高
作为负责人，我还带领维修人员，不断总结和改进工作经验，提升维修效率。我与维修人员一起详细解读燃气系统相关的技术资料，以更好地了解设备的性能、特点和维修方法。此外，我还主张实行分专业、分责任的制度，提高维修人员的工作效率和专业能力。
四、加强品牌宣传
在开展燃气维修工作的同时，我还注意到了品牌宣传的重要意义。因此，我与小区居委会商量，决定在小区内张贴宣传海报，让业主们了解到我们专业的服务和高水平的技术，以此树立良好的品牌形象。
在此三个月的时间里，我和维修人员在管理、业务和服务方面付出了极大的努力，服务了广大业主的利益。虽然燃气维修是一项工作量大、技术要求高的工作，但是我们以认真、负责、专业的态度对待工作，不断学习、总结，取得了很好的业绩。
在未来的工作中，我将继续坚持以业主利益为重，不断提升自身专业能力和管理水平，为小区的安全管理和社区的和谐发展作出更大的贡献。
维修转正总结【篇2】
不知不觉我在xx工作已经一年了，试用期也结束了，现对试用期工作总结如下。
勇于攻坚，破解修理难题。我用自己聪明才干和所学到的专业技能，为用户解决了一道道难题，攻克了一个个难关，成为让大家信赖的“技术能手”。如今，凡是车间里一些技术难题，只要有x师傅上手，都会迎刃而解。
今年x月份，调度通知我有一台帕萨特2。0车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到我站来修。待修车一到，我马上带上仪器与车主进行试车，行驶中发现，时速到100码时，四档自动降为三档，发动机嘈声严重。车主说：毛病已在三个月前出现了，找了多家修理厂，就是找不到毛病，在维修二站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做决定。我判断：“发动机动力不足，引起强制降档”故障的原因，极可能是三无催化堵塞引起的，车主说已经在二站用短路法检查过，没发现有问题。试车回来，我再次详细检查，还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑，我向车主承诺，如果解决不好这个毛病，本站可不收任何费用。拆解三元催化装置后，发现堵塞面积已经达到x以上，更换后，故障顺利排除，不但解除了用户烦恼，也为其节省了大笔费用。用户满意地说：“困扰我三个月的故障，不到三个小时就搞定，你们维修站技术就是过硬。”
爱岗敬业，满足用户所需。“用户就是上帝，必须让我满意”，这是我的工作信条，不论何时何地，只要用户一个电话，我是随叫随到。去年国庆节，久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。那天，我正和妻子在发廊理头染发，刚把油膏上了一半，就接到修理站长的电话：xx研究所的一辆车在xx公路上抛锚，急需救援。我里清楚，单位已经放假，修理人员不足。强烈的责任心使我顾不得染了一半的头发，赶紧让理发员用一块塑料膜把头包上，立刻动身去现场。妻子劝说“做完再去吧？”我说：“不行，用户求援就是无声的命令，车坏在公路上，人家不知道怎么着急哪”。当客户看到我这个样子来救急时，感激之情，溢于言表。把车辆故障排除后回到单位，已经晚上七点多了，用户坚持要请我吃饭，被我婉言谢绝了，用户说：“你们站不仅技术一流，而且服务到家，”。我就是这样，想用户之所想，急用户之所急，帮用户之所需，一次次用自己的满腔热情和实际行动，赢得了用户的好评。
传业授技，为师带徒育人。“一花开放不是春，百花盛开春满园”。xxx不仅自己技术过硬，还热心带徒，倾心育才，为企业长远发展，发挥自己的光和热。我先后带过x名徒弟，并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”，即对技能学习要专心、用心；实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。对自己所带的每个徒弟都坚持做到：循循善诱，言传身教，既教业务技术，又带做人品格。我所带的徒弟中，有的已经走上单位技术管理岗位，有的已成为单位的生产骨干。岁岁桃李芬芳，年年后浪逐前浪，我用心血和汗水，为企业蓄积了人才和力量。
20xx年，我将继续用用满腔的热忱服务于用户，用精良的技术赢得了客户，用忠诚的态度贡献于企业，在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。在这一年里，我不懈努力，刻苦钻研，勇于攻坚，成了站里的技术“大拿”，为企业创造直接经济价值达x万元，在普通的修理岗位上，以忘我的工作精神和娴熟的修理技艺，赢得了大家的尊敬和用户的好评，为企业发展做出了应有的贡献。
维修转正总结【篇3】
修理工是设备的维护、修理和调试的人员。下面是整理了关于维修转正工作总结供大家参考，欢迎阅读。
(1)机修工转正工作总结
201X年即将过去，回顾这一年来，我们车间机修工段在公司、分厂、车间领导的正确领导下，认真贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项生产经营目标，通过全体机修工作的不懈努力，始终做好服务后勤兵，保障了开松车间生产搬迁两不误，现将这一年以来的工作总结范文如下。
一、强化管理，确保安全文明生产
“安全第一”是企业生产的基础;我们工段现在维修工8名，主要担负着开松车间机械设备的维护工作和新进设备的安装工作，安全生产对我们工段尤为重要。为此、工段逢会必讲安全，广泛宣传安全生产的重要性，时时提醒和督促机修工必须重视安全，使安全警钟长鸣，同时积极参加公司组织的安全知识培训。鼓励大家通过学习，积极结合实际情况、仔细查找身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌牙状态，从而杜绝安全事故的发生，201X年全车间仅100元的工伤费用。
二、克服困难、重视科技进步，促进生产任务的全面完成
201X年开松车间进行了一次整体搬迁。引进了一流的设备，多筒式除尘机组3台;自动打包机一台;我们工段人员都未曾安装和调试过。我们工段在满足车间日常维修任务的同时硬是克服重重困难，安装、调试至直一切正常。而且我们积极响应车间节能降耗的原则，对设备勤保养，全年设备完好率93.5%，超计划完成任务，可利用的决不浪费，可维修的一定修好，这样使得全年机物料消耗应是245493元，实际消耗202947元，实际节约42456元，为公司节约成本作出了一定的贡献。
三、以提高机修工的素质为目标，抓好教育工作
培养一支德才兼备的机修队伍是机修工段工作的重点。为此、我们工段积极参加公司的技能培训，理论考试，操作考试，让培训不走过场。
四、工作中存在的突出问题和不足
1、随着企业规模发展，设备维修日益增加，在人员少，任务多的同时，临时性任务较多，打乱正常的生产安排。
2、工段引进新设备、新技术、没有经过系统的培训对设备维护和保养还存在难度，希望公司、分厂在今后职业培训着重于技术工人的专业培训，使机修工有机会学习新技术，新知识，提高他们的整体技术水平，更好地为公司、为分厂、为车间多做贡献。
3、有的设备已经老化，虽长期保养和维护，在工作中也未能达到最佳状态，影响产品质量。
4、工资分配方案还需要不断完善和加强，合理体现多劳多得、按技术等级分配的原则。
五、2020年的工作安排
1、我们将继续和车间、分厂、公司一起面对一切，努力做好本职工作。
2、机修工段将继续围绕安全生产为中心，认真贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项生产经营计划，把安全生产放在首位，保质保量完成上级下达的各项任务。
3、合理安排作业场地，现场管理继续推行“7s”管理，实现清洁生产。
4、维护好工段的所有设备，使它们随时都能保持一种高效、优质的运转能力。
5、继续加强员工队伍建设，提高机修队伍的凝聚力、战斗力;加强培训，提高机修人员的业务素质和思想素质。
(2)维修工试用期转正工作总结范文
我被分配在第二车间，跟随师傅工作。刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作经验也不足，很多工作一时还不能上手，幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。
试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的维修工作将是很有帮助的。
在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特别是数控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障原因和维修方法显示出来，供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟悉，维修时能熟练地查找相关的资料，维修起来也是比较简单比较快的。
搞电气维修，特别是数控机床维修的，要知识面广，现在的科技发展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，除了要掌握电子电气的维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的知识水平，另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。
除了掌握好理论知识外，主要的是要不断实践，积累大量的工作经验，有了丰富的实践经验，加上扎实的理论知识，检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富，维修起电气故障来得心应手，每次有维修任务时，我都会跟着他到维修现场，通过观察他维修的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障原因，又是怎样排除故障的，通过做他的维修副手，参与维修工作，从实践中锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增加自己的维修经验。除了跟师傅学习，积极主动参加维修工作外，还要设法找一些东西来维修，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论知识，增加了自己的维修经验。另外，胡师傅因事没来上班时，虽然经验不是很足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的维修方法。
在参与维护、维修工作中，也发现目前车间电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床很多电气设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，充满油雾粉尘，很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维修，无故障就闲着，应该经常到车间去逛逛，查看一下电气设备的运行状况和线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了减少故障因素和维修方便，最好拆去。只有平时维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，创造大的效益。而一但机床(特别是数控机床)出现故障，即会影响车间的生产，要是出现大故障，造成停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。
要做一个合格的电气维修人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的知识、技能和经验，要有比较广的电气安全常识，还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经验的增加而增强。
维修转正总结【篇4】
(1)机修工转正工作总结
领导的正确领导下，认真贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项生产经营目标，通过全体机修工作的不懈努力，始终做好服务后勤兵，保障了开松车间生产搬迁两不误，现将这一年以来的工作总结范文如下。
一、强化管理，确保安全文明生产
“安全第一”是企业生产的基础;我们工段现在维修工8名，主要担负着开松车间机械设备的维护工作和新进设备的安装工作，安全生产对我们工段尤为重要。为此、工段逢会必讲安全，广泛宣传安全生产的重要性，时时提醒和督促机修工必须重视安全，使安全警钟长鸣，同时积极参加公司组织的安全知识培训。鼓励大家通过学习，积极结合实际情况、仔细查找身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌牙状态，从而杜绝安全事故的发生，二、克服困难、重视科技进步，促进生产任务的全面完成
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三、以提高机修工的素质为目标，抓好教育工作
培养一支德才兼备的机修队伍是机修工段工作的重点。为此、我们工段积极参加公司的技能培训，理论考试，操作考试，让培训不走过场。
四、工作中存在的突出问题和不足
1、随着企业规模发展，设备维修日益增加，在人员少，任务多的同时，临时性任务较多，打乱正常的生产安排。
2、工段引进新设备、新技术、没有经过系统的培训对设备维护和保养还存在难度，希望公司、分厂在今后职业培训着重于技术工人的专业培训，使机修工有机会学习新技术，新知识，提高他们的整体技术水平，更好地为公司、为分厂、为车间多做贡献。
3、有的设备已经老化，虽长期保养和维护，在工作中也未能达到最佳状态，影响产品质量。
4、工资分配方案还需要不断完善和加强，合理体现多劳多得、按技术等级分配的原则。
五、20xx年的工作安排
1、我们将继续和车间、分厂、公司一起面对一切，努力做好本职工作。
2、机修工段将继续围绕安全生产为中心，认真贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项生产经营计划，把安全生产放在首位，保质保量完成上级下达的各项任务。
3、合理安排作业场地，现场管理继续推行“7s”管理，实现清洁生产。
4、维护好工段的所有设备，使它们随时都能保持一种高效、优质的运转能力。
5、继续加强员工队伍建设，提高机修队伍的凝聚力、战斗力;加强培训，提高机修人员的业务素质和思想素质。
维修转正总结【篇5】
近期，笔者实习的公司发生了一件好事——几位电梯维修技工被公司正式录用了。这不仅是他们辛勤工作的结果，更是公司对他们能力的认可和利用。下面，我们来一起看看这些电梯维修技工转正后的心路历程和感悟。
首先，电梯维修工作需要一定的专业技能和经验。这些技工先是从大量的申请者中被筛选出来，接着在公司的指导下进行实习期。在这段时间里，他们辛勤工作，勤奋学习，掌握了许多专业知识和操作技巧。同时，也在实践中逐渐形成了一套自己的工作方式和思路。
见习期间，公司安排了不同的任务和项目给这些电梯维修技工。他们不仅主动学习，还积极沟通，获得了许多有关电梯维修的专业知识和技巧。在这段时间里，他们不仅掌握了技术，还逐渐融入了公司的文化和氛围，与同事间建立了良好的关系。
经过几个月的努力，这些电梯维修技工终于迎来了转正的机会。对于他们来说，转正是一种具有挑战性的开始。因为他们将更多的参与到电梯维修的工作中，必须承担更多的责任。
当被问到转正后的感觉时，这些电梯维修技工积极回答认为，当然是非常开心和兴奋了！成为公司的一员，意味着我们将承担更多的责任和压力，但也将得到更多的机会和优厚的待遇。我们可以更加自信地面对每一个任务和挑战，因为公司对我们的能力和才华充满信心。
转正以后，公司在他们身上投入了更多的关注和培养。他们有了更多的挑战、责任，也有更多的机会展示自己的能力和水平。同时，公司也在培养他们的领导能力，让他们对公司有更全面的认识，为公司的发展做出贡献。
在这些电梯维修技工看来，转正仅仅是一个开始，他们要不断地向自己设定更高的目标，迎接更大的挑战，拓展自己的技能和能力，为公司做出更多的贡献。
转正以来，这些电梯维修技工在实践中不断学习，不断艰苦奋斗，取得了突出的业绩。他们用实际行动证明了自己的实力和价值，也让公司对他们充满信心和期待。
综上所述，电梯维修技工转正是他们辛苦工作和努力付出的结果，也是公司对他们能力的认可和利用。他们用实际行动证明了自己的才华和价值，同时也得到了更多机会和挑战。我们相信，在公司的培养和关怀下，这些电梯维修技工一定会越来越优秀，为公司的发展做出更多的贡献。
维修转正总结【篇6】
尊敬的领导们：
首先，我对公司给予我的学习和成长机会表示感谢，同时感谢各位领导对我的关注和支持。今天，我很荣幸地向领导们汇报一下我这些个月以来的工作和学习情况。
自入职以来，我一直积极地学习和适应工作。在领导和同事们的指导下，我不断提升自己的维修技能和解决问题的能力。在此期间，我积累了宝贵的实践经验，并逐渐完成从技术员到维修工的转变。
具体来说，我在维修中发现问题、排查原因、解决故障的速度和精度得到了明显提升。我也逐步熟悉了公司的产品和维修流程，并能够在维修现场中顺畅地运用所学知识和技能来完成工作。
除了技术能力，我还能够有效地沟通和协作。在工作中，我积极主动地与同事和客户交流，解答疑问，并为客户提供优质服务。我也能够主动地为同事提供帮助，并与同事协同工作，提高工作效率和质量。
同时，在这些个月的工作和学习中，我也反思了自己的不足和缺陷。由此，我加强了对自己的管理，深入学习组织和管理知识，并不断提升自己的综合素质和职业素养。
维修工作是一项重要和时间紧迫的工作，需要我们持续学习和提升自己的技能和能力。为了更好地服务公司和客户，我会继续保持学习的态度、提升维修技能、加强沟通和协作，更好地完成工作任务。
最后，我再次感谢公司的培养和支持，感谢各位领导和同事的鼓励和指导。希望能够得到大家的认可和支持，并能够转正加入公司的全体员工。谢谢！
