保洁工作总结。
保洁个人工作总结(篇1)
导语：十一五期间新农村建设工作总结
十一五期间新农村构筑工作总结
“十一五”期间，xx县坚定以新农村构筑为主线，以农民增收为核心，以变化农业成长方法为重点，大力大举调整农业布局，凸起成长特点主导财产，强化农业出产资金投入和农民增收政策搀扶，加大根本办法构筑，兼顾成长社会奇迹，全县农业稳步提拔，农民收益大幅增加，农村加快成长，农村经济社会呈现加力提速、急剧成长的精良态势。
——农民收益明显增加。根据“三业并举、四轮齐动、办法到户、三化承载、机制保险”的工作思路，深切履行农民增收办法到户工程，兑现了优惠政策、增收目标、工作办法和帮扶责任“四到户”，农民收益保存连续急剧增加的好势头。2009年，全县农民人均纯收益到达3978元，增幅位居全市第二，比2005年净增2020.7元，增加103.24%。
——主导财产优化进级。奶畜、蚕桑、蔬菜、果品四大主导财产范围日趋强大、品格连续提拔。陕西省标准化奶牛养殖小区树范县构筑项目周全履行，全县建成存栏300头以上的标准化奶牛小区31个、千头奶牛场3个，引进优良高产奶牛2600头，全县奶畜存栏冲破10.5万头（只）大关。优良桑园面积巩固在6.7万亩，年养蚕3.54万张，成为秦岭以北最大的优良蚕桑出产基地。苹果、核桃面积别离到达3.7万亩和7.64万亩，成为全省优良苹果出产基地县和全省核桃经济林树范基地县。千星当代农业科技树范园瓜菜轮作轮回农业模式初步构成，兑现亩均收益1万元以上。全县典范注册农民专业互助社79个，建成省级“一村一品”树范村28个，农业财产化成长程度连续提拔。
——根本办法获得改进。全县标准化农田面积到达27.36万亩，办法灌溉面积到达11.3万亩，有效灌溉面积到达7.16万亩，成长节水灌溉面积4.5万亩，办理水土流失面积100平方千米，农业综合出产本领和抵当天然灾祸的本领明显进步，年均粮食总产达6万吨以上。自动履行农业综合开辟、侨民搬家、扶贫互助资金试点等构筑项目，全县农村2.1万贫苦人话柄现脱贫。
——生态故里集体促成。根据“三类促成、六线延长、点线面周全提拔”的工作思路，大力大举履行生态故里“亮点提拔、新点佳构、旧点改革”三大工程，集体促成新农村构筑。以巷道亮化、办法优化、乡村粉饰、办理细化为重点，冲破提拔亮点。安置太阳能路灯653盏，绿化巷道1234.9千米，建休闲广场35个，绘制文化壁画6115平方米。以计划典范化、构筑集结化、办法配套化、环境优粉饰为重点，自动培养新点。建成新房民点83个，硬化街巷960.4千米，衬砌排沟渠521.8千米。以门路硬化、街巷绿化、宅院靓化、乡村净化为重点，加快改革旧点。22个村结束了旧村改革任务，调换街门1273座，新修围墙3558堵，粉刷涂白墙面11.75万平方米，乡村新建改建率到达58.2%。全县农村共建起废料台（点） 536处，配置果皮箱786个，建立 341个废料集结堆放点，落实卫生保洁员 614名。大力大举践诺 “户分类、村汇集、乡转运、县处理”模式，连续美满“门前四包”、街巷卫生保洁、卫生评比等农村环境卫生监禁长效机制，新农村构筑的档次和品位明显提拔。
——绿色千阳结果明显。结壮促成“绿色千阳”构筑，开动履行了城区绿化、重点镇绿化、水系绿化、绿色通道构筑、农田林网构筑、北坡生态办理、“三化一片林”村旁片林营建和经济林、生态公益林构筑等，全县乡村绿化覆盖率到达34.8%，丛林覆盖率到达43.3％，生态环境明显改进，被定名为国度园林县城和全国绿化榜样县，张家塬镇荣获全国环境美好乡镇，曹家塬村成为全市独一的国度级生态村。
——城镇构筑步调加快。自动促成县城“西扩南移”，千河公园、污水处理厂、千河橡胶坝、东海路、千中路等一批县城重点根本办法工程建成投用，县城承载办事效用明显加强。自动履行冲破草碧计谋，镇区改革工程周全开动，草水新区框架进一步拉大。以崔家头镇、南寨镇、张家塬镇为重点，坚定政治文化区、糊口生涯办事区、商贸流畅区、财产成长区同步筹划构筑，大力大举构筑布局公道、效用齐备、环境美好的中间镇。宝汉高速千阳段全线领悟，改革北线公路、千文路、千高路等骨干门路51千米，硬化通村公路890千米，城乡交通路网通畅本领连续提拔。
——社会奇迹突飞大进。全县建起办法完好、效用齐备的村级大家办事中间55个。农村中小学集结供热工程和寄宿生蛋奶工程周全履行，新型农村互助医疗参合率到达99%以上。新型农村养老保险参保人数6.2万人，参保率达95以上。农村低保、社会救济、大病救济系统兑现全覆盖，精神文明、民主法制构筑结壮促成，农村社会更加和谐巩固。
保洁个人工作总结(篇2)
实施"城乡清洁工程"、全面治理"五乱"工作是自治区党委、政府的重大决策。自2006年10月份以来，我市按照自治区党委###书记提出的把"城乡清洁工程"开展成群众的民心工程、企业的信心工程、城市的管理工程、发展的信心工程和干部的作风工程的要求，根据我市的实际，我们把"城乡清洁工程"作为加强城市管理、改善城?面貌、改变干部作风、树立##新形象的民心工程来抓，加强领导，广泛宣传，采强化措施，狠抓落实，使"城乡清洁工程"和全面治理"五乱"工作取得了阶段性成果，广大人民群众的生产生活环境得到了进一步改善。现将实施"城乡清洁工程"半年以来的工作总结如下：
我市从强化机构队伍建设和完善相关机制入手，上下齐抓共管，多方联手协作，确保了"城乡清洁工程"的整体推进。具体做法是：
（一）领导重视，部门配合。我市成立以市委书记、市长为组长，市委常委、组织部长为常务副组长，市四家班子分管领导为副组长的实施"城乡清洁工程"全面治理"五乱"工作领导小组。成员由市直单位、乡镇政府等部门单位正职领导担任。领导小组下设办公室，由建设局牵头，抽调纪委、组织、人事、财政等6个部门副职领导担任办公室副主任，分工负责各项工作，办公室人员从各单位、乡镇抽调责任心强、工作能力强的干部组成。明确由各乡镇、市直各单位主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，形成上下联动的工作机制。
（二）综合执法，快速反应。我市先后从各单位部门、乡镇抽调300多名干部成立了58个整治"五乱"路段"三包"组、7个整治综合专业执法组。对城乡"五乱"现象的重点、难点问题进行集中专项整治。同时对城乡清洁工程领导小组办公室接到的举报和督办事项，作出快速反应：城区内出现的问题，执法队伍在一个小时内赶赴现场处理；在乡镇和道路沿线出现的问题，争取在最快的时间内处理。
（三）分片包干，落实责任。为了使"城乡清洁工程"向更深层次推进，达到经常化、规划化、长效化，我市制定印发了《##市深入持久实施"城乡清洁工程"全面治理"五乱"工作方案》（宜办发〔2007〕27号）、《##市城区整治"五乱"路段"三包"工作安排表》和《各单位联系乡镇（城区）实施道路沿线"城乡清洁工程"工作安排表》等一系列长效机制的工作方案，明确了市直各部门、镇(村)、社区的职责任务，建立"五长三包制"。所谓"五长"就是段长、局长、乡镇长、店长和家长，其中段长由市四家班子领导担任。这"五长"就是清洁工程的负责人。"三包"就是包卫生、包秩序、包绿化，"五长""三包"抓"五乱"，形成制度解决长期性问题。通过这种承包机制将辖区所有的街道、农贸市场、道路沿线 "城乡清洁工程"的责任层层落实到市四家班子领导、市直单位部门、乡镇、商铺和住户，将综合整治和管理的触角延伸到城区、乡镇所在地街道、道路沿线100米范围内各个村屯各个角落，清除了管理真空和模糊地带，迅速在全市形成了"全民参与，各负其责，协同作战，整体联动，依法整治"的良性互动局面。
（四）强化督导，严格问责。制定了《##市"城乡清洁工程"督查工作方案》和《##市"城乡清洁工程"抽调人员绩效管理机制》，成立了督查组。由市委常委、纪委书记担任督查组长。根据我市实施"城乡清洁工程"道路、市场分解表，对全城区及道路沿线各相关单位开展"城乡清洁工程"的工作进展情况和抽调人员的不作为行为进行督查，并将"城乡清洁工程" 工作纳入部门和乡镇的年度目标考核中，与行政过错责任和问责制挂钩，确保整治的各项工作落到实处。完善监督机制，设立监督电话，受理群众举报的问题，对长期得不到解决的难点问题和责任模糊的卫生死角问题，责成有关职能部门快速处置。目前，群众投诉举报和反映的问题均得到有效解决。
（五）加大投入，保障到位。市委市政府对"城乡清洁工程"工作非常重视，加大支持力度，在人员、经费等方面给予倾斜。做到三个"加大"：
一是加大人员投入。从乡镇和市直各单位抽调了248名干部职工组成综合专业执法组，并根据城市区域、工作重点难点不同，统筹安排下到一线开展监督执勤，对市容市貌进行整治，使城市管理工作制度化、规范化、经常化。
二是加大管理力量。为了进一步加大"城乡清洁工程"的管理力度，我们又从市直机关抽调58名副职领导干部脱产一年专抓城乡清洁工程工作，实行"分片包干"，"干部包街"的方法，做好城区、乡镇道路沿线清洁工作及"穿衣戴帽"工程，确保乡镇、城区无"五乱"现象。
保洁个人工作总结(篇3)
导语：2007年公交.公司工作总结：2007年，在市委市政府及建设局党委的正确领导下，公交公司一班人在xx局长带领下，紧紧围绕“管理效益年、安全生产年、优质服务年”这一中心目标，大力开展工作，加强内部管理，争取政策支持，创新工作思路，把争创“咸宁市最佳文明单位”作为公司工作主旋律，以开展“向党员模范号学习、争创文明示范窗口”活动为载体，以优质服务为主线，以强化司售人员安全意识为保障，从一件件实事抓起，挖
2007年公交.公司工作总结：2007年，在市委市当局及构筑局党委的精确带领下，公交公司一班人在xx局长带领下，紧紧环绕“办理效益年、安定出产年、优良办事年”这一中间目标，大力大举展开工作，加强内部办理，篡夺政策赞成，立异工作思路，把争创“咸宁市最好文明单位”作为公司工作主旋律，以展开“向党员榜样号进修、争创文昭树范窗口”活动为载体，以优良办事为主线，以强化司售人员安定意识为保险，从一件件实事抓起，挖潜拓新，节支增收。本年元—12月，兑现客运承包收益699.08万元，客运站场收费37.32万元，上缴税金50.5万元，兑现利润80.25万元，较上年度增加1.66倍。
2007年紧张做了以下几方面工作：
1、以安定出产为保险，优良办事增进步
本年是XX市建市二十周年、“三国XX文化节”十周年，同时也是XX市“都会构筑年”。为此，我们投资近400万元更新线了路营运车辆，率先在咸宁市履行无人售票，新建了一流候车站点岗亭，安置了线路车载电视，还在车上配备了“暖心垫”、“扶手套”、“爱心伞”、“废纸篓”等便民办法，改进了居民出行环境，进步了都会品位。
在增坚硬件构筑的同时，我们还加强了“软件”方面的办理。
一是履行“四专”。即专人、专职、专责、专线办理，建立线路车组，将安定、营运、线路测速与稽查分化到各条专线，明了安定责任。
二是构造公司内部办理人员及线路司售人员每个月16日召开一次安定规会，构造安定知识培训进修，订定线路办理人员“七不准”，司售人员“十四不准”，典范营运秩序。
三是变化线路策划模式，将本来的单车租赁承包式样改成线路买断承包，将变乱风险分散转移到车辆承包人。
四是建立专班，当真督查落实，公司一把手陈局长亲身抓，在营运班次时候内不按时、不按期、不定点的明查暗抓，开通热线德律风，建立举报信箱，查出安定隐患3处，并及时予以整改，严明处理了一批工作不当真、不自动、不自动的办理人员，惩罚了一批不平从办理、乱停乱靠违规的车辆198人次，惩罚金额15780元。此举严明白线路规律，典范了营运秩序，提拔了公交形象，大大低落安定变乱产生率，获得了市民的同等称赞。全年营运线路、加油站、补缀厂、金角塘酒楼无一路庞大安定责办变乱。
2、以节支增收为根本，篡夺政策见结果
2007年为“办理效益年”。为此，我们从以下几方面狠下工夫，节支挖增收。
一是为防备乱吃、乱喝、乱派等华侈华侈现象，我们履行三“联合”：即来客联合由一个部分安排，联合到一个地点进餐，联合一个时候结账，本年接待费为29.1万元，同比客岁56.98万元节省27.88万元。
二是为防备“滴、漏、跑、冒”等水电方面的弊端，我们在本年5月份周全展开水电改革，水改后每个月节省付出8000元，估计两年可收回改革本钱。本年水电费开支11.2万元，同比去18.11万元节省6.91万元。
三是根据构筑局[2007]1号文件《关于加强财务办理、严厉把握物质救济的关照》要求。本年物质救济费为10.26万元，同比客岁20.8万元裁减付出10.54万元。
四是为有效地把握利钱付出，公司归还结果部职工高息借款33万元，还清了银行债务6.5万元
，本年，利钱付出20.38万元，同比客岁41万元节省20.62万元。同时，加大清收力度，本年共收回呆债、死债近19.1万元。
五是为防备交通变乱的产生，公司建立了线路车组，变化了线路策划模式，订定了线路办理人员“七不准”，司售人员“十四不准”等一系列办法，安定变乱费仅为20.5万元，同比客岁75.9万元节省了55.4万元。
六是因为线路策划模式的变化，车辆保险费由车辆承包人负担，加上承包车主保险意识渐渐进步，保险金额渐渐增加，本年车辆保险费为47.6万元，同比客岁38.27万元增加9.33万元。
七是加强对线路车辆的日检、月检，及时做好车辆保养工作，做到发觉题目及时处理，补缀费仅为18.85万元，同比客岁47.8万元节省28.95万元。
八是严厉把告别的费用开支，公司扫数办公经费由各科室年初列出筹划清单，报办公室联合购买，有效地禁止了反复购买，把握了华侈华侈，本年，别的费用付出总计68.85万元，同比客岁103.6万元节省34.75万元。
以上各项费用付出同比客岁共节省146.63万元。
“优先成长都会大家交通”是改进都会人居环境，增进都会可连续成长和构建和谐社会的必定要求。在篡夺落实政策搀扶上，公司带领做了大量的工作，他们起早贪黑，风尘仆仆找带领、办签字、求落实。
一是因国际燃油代价波动而导致海内燃油代价大幅度上扬，篡夺到了国度油价补助，巩固了线路策划秩序，确保了公司巩固。
二是根据国办发46号文件及湖北省当局令290号有关养盘缠征收办理方法，我们篡夺带领赞成，大打“政策”牌，及时落实免征养盘缠，全年免征养盘缠19.4万元。
三是为适应都会配套成长，改进都会居民出行候车环境，杜绝二路、八路始发站场安定隐患，根据国度有关公交站场用地倾斜政策，我们在凤凰山征用20亩地皮、购买凤凰山派出所场地等用于始发站场构筑。
四是根据客运办的实际坚苦，经有关部分核实，带领赞成，将客运办原定欠缴地皮出让金8万多元予以避免除。
3、以兑现考核为伎俩，严明规律树形象
年初，公司对中层干部人事进行了调整，使其各尽其长，富裕了构造工作步队的气力。我们订定了“十脱手、十抓”，即“从班子上脱手，抓步队构筑；从效益上脱手，抓扭亏增盈；从轨制上脱手，抓落实履行；从办理上脱手，抓监督查抄；从工作上脱手，抓效果进步；从责任上脱手，抓考核兑现；从风格上脱手，抓好坏典范；从正气上脱手，抓歪风料理；从安定上脱手，抓隐患排查；从增收上脱手，抓勤俭节省”作为结束公司各项任务的行动标准，来衡量束厄狭隘每位干部职工。同时，公司与科室及各科室与办理人员层层签订了目标考核责任状，将各项工作详细化、细化、强化，年中与年底别离按责任状考核兑现。公司每个月初召开一次中层干部会，安排各部分工作筹划，载入经理办公会记要，月底联合考核兑现，将考核结果直接与工钱挂钩，在当月工钱中予以嘉奖或惩罚，从而严明了办理轨制，富裕阐扬了办理轨制的效用。
为严明工作规律，我们订定了构造工作人员考勤轨制，每天由办公室专人当真监督签到。此举奋发了职工精神，变化了一贯懒惰面貌。我们还改进了公司办公前提。最终加大了构造办公楼、家属小区等环境卫生排除力度，要求干净工全天候待命，做好保洁工作。每周五我们对构造各科室进行干净大查抄，结果进行张榜公告，对那些卫生不敷干净的科室进行责怪，增加了大家的集体声誉感，促使大家养成“抢先创优”的意识，为把全部小区构筑成花圃式文明小区做了大量工作。同时，我们订定了构造工作人员文明用语，来人、来电欢迎专用文明说话，在构造办公楼大厅建立“构造人员工作十不准”、“文明单位建立搏斗目标”、“八荣八耻”等敬业爱岗警觉牌，时候提醒工作人员要竭力工作，规矩工作立场，加强进修，进步本身本质，保护XX公交人形象。经过议定一段时候的竭力，构造工作形象有了很大的改变，工作人员本质有了很大的进步，博得了外来公司办事人员的同等好评。经过议定了咸宁市文明单位建立带领小组的考核。
保洁个人工作总结(篇4)
20xx年上半年已经过去，保洁绿化部全体人员在公司各级领导的正确指导及精心组织下，以饱满的热情、奉献创新的精神，取得了阶段性的成绩。面对过去的半年，总结工作实践过程中我们所做出的改变，同时也要总结现有工作中出现的新问题，不断改良工作方法，管理理论及实践水平，同时方案下半年工作内容，并请领导指正和
一、工作根本概况：
1、加深理解，提高效劳意识。实行了每月召开月例会及培训学习，通过例会让员工及时了解公司动态及工作中的优缺点，并及时做改正缺乏的地方，通过学习使大家更深入的理解何为效劳、如何做好效劳及日常工作。通过学习让大家有了团队的'意识，在保洁紧急缺编的情况下，服从安排将工作兼顾，让保洁质量未受影响。
2、落实董事长提出的学习年，提前安排好每月的培训方案，其学习过的内容为企业文化、公司规章制度、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、各种清洁剂的使用方法等效劳知识。保洁绿化部普遍人员文化程度相对较低、年龄偏大、接受能力较差，采取一对一的讲解，让员工从心里理解并能学以致用。
3、合理安排分配保洁绿化工作，实行责任到个人，制定周工作方案，落实到位。将绿化员以前的随意性休息，改成了周六、周日错天休息制，确保了区域内无缺岗现象，每天对小区的保洁质量进行催促，实行了日检查制，对发现的问题及时整改，以确保小区的环境卫生质量;每个卫生日对小区各卫生死角、车库进行彻底的大扫除。
4、保洁绿化在各项工作执行当中，对小区所管辖范围内的卫生设施进行了统筹管理，具体工作如下：
半年来，保洁冲洗小区主干道路面、架空层、广场、车库等各2次，清洗水池6次，未交房空房卫生大扫除5套，清刷小区周边红砖1次，清洗、抛光电梯不锈钢门共27扇。
在确保小区工作质量的前提下，上半年家政特约效劳出工122人次，共计效劳时间为418.3小时，效劳费用总计为5844元，为局部保洁绿化员增添了适当的收入。
小区绿化日常工作因绿化工不稳定上半年经常出现缺编，导致小区绿化出现苗木茂盛、杂草重生等现象，养护工作做不到位。为了让小区环境美观不受影响，上半年聘请外小工对小区绿化地的杂草进行去除，共计用工时为81个;这
样绿化人员就可以及时对草坪进行修剪、造型、打药，根据气候变化时进行浇灌、施肥、补苗和病虫防治等工作，保证区内的绿化养护质量。
5、完善了绿化考核管理制度，结合实际情况，合并了保洁绿化部组织架构;
二、存在的问题：
半年来，我部门在相续完成各项工作的过程中，同时也暴露出一些缺乏之处：
1、保洁绿化人员效劳意识、团队意识有待提高;专业化知识远远不够;
2、 质量管理落实不到位，检查发现的问题，纠正力度不够。
3、 奖惩制度还不健全，执行不力。
4. 物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。
保洁个人工作总结(篇5)
20xx年，在镇党委、镇政府的正确领导下，我作为镇河道保洁养护服务社负责人，围绕“平安世博、和谐世博”的目标，结合自身工作职责，认真做好各项工作，完成了任务，取得较好成绩，现将20xx年个人工作总结如下：
一、加强学习，提高政治思想觉悟
20xx年，我认真学习党的理论，学习镇党委、镇政府的工作精神和“迎世博”相关知识，提高自己的政治思想觉悟，把行动落实到做好各项世博工作上，在思想上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为世博服务的思想，做到无私奉献。我以吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，深入到基层河道保洁一线，按“精益求精，一丝不苟”的原则，做好每一项工作，提高工作效率与工作质量。
二、围绕世博，努力做好各项工作
我深刻认识到：上海世博会对于提升上海形象，进一步加强国际经济文化交流与合作，促进世界和谐发展具有重要意义，我把服务好世博作为我服务社20xx年的第一项重要工作切实抓紧抓好，为“平安世博、和谐世博”做出应有的努力与贡献。
一是按照服务世博，做好河道保洁、绿化养护工作的需要，对我服务社的原有规章制度进行梳理，重新制定、修改各类规章制度，重新制定、修改职工考核机制。经过重新制定、修改，规章制度更加健全，考核机制更加完善，加上落实各项措施，极大地提高了职工的工作积极性，提高了保洁质量，为河道整洁、服务世博做出贡献。
二是加强检查监督力度，确保河道保洁工作符合世博的要求。在“迎世博”和世博会期间，我加强检查监督力度，定期和不定期检查河道保洁情况，检查保洁人员在岗和工作情况，保洁情况好的，给予表扬，鼓励继续做好工作；保洁情况差的，当场督促整改。由于我加强检查监督力度，在整个“迎世博”和世博会期间，我服务社管辖的河道，无论是河道保洁、绿化养护、设施养护工作，还是职工精神面貌，都有进一步提高，符合上级领导部门的世博要求。
三是加强服务社自身建设，按照世博要求，加强职工政治思想工作，要求全体职工统一思想、团结一致、齐心协力、振奋精神，顽强拼搏，切实做好河道保洁工作，以实际行动为世博做贡献。加强和谐服务社建设，关爱职工，切实做好安置“双困”、“零就业家庭”人员就业工作，确保实现“平安世博、和谐世博”的目标。
20xx年，我围绕世博认真努力工作，取得了较好的成绩，我要以此为基础，继续加强学习，深化管理，争取在20xx年把各项河道保洁工作做得更好，为保护河道，美化环境做出自己的努力与贡献。
保洁个人工作总结(篇6)
导语：今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以“双提”为抓手，以“规范化管理、人性化服务”为着力点，积极开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。
本年以来，我局在市委、市当局的带领下，在市优化办的教导下，环绕构筑中等都会的目标，立足部分实际，以“双提”为抓手，以“典范化办理、人道化办事”为出力点，自动展开优化环境，争创优秀窗口科室活动，获得明显结果。
1、落实构造机构，确保创优评差工作的落实
我局把抢先创优工作，作为全局精神文明和政治文明构筑的紧张构成部分，摆上紧张议事日程，建立了优化环境带领小组，局长温增平任组长，由纪检刘布告详细抓这项工作，局带领班子前后屡次召开集会，专门探讨抢先创优工作中的紧张题目，当真订定履行方案，在广泛调研、细致筹办的根本上，订定履行办法，明了任务，责任到人，有筹划、有程序地抓好工作落实，为工作的顺利展开供给构造包管。
2、常抓教诲不放松，加强展开创优评差的工作自动性
聘请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化成长环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政构筑教诲，遭到全局上下的欢迎。局长温增平号召全部干部职工当真进修新党章和十七大报告，以《党章》典范行政行动，以十七大报告进步表面程度，进步工作效果，提拔办事程度，鼓励了全局干部职工的工作热忱，对加快鞭策人事工作保险奇迹，优化行政环境起到了自动的增进效用。
3、广泛听取定见，当真查找感化部分形象的题目
为切当作好我局抢先创优工作，我们坚定最终找准本身存在的紧张题目。本年在全局中层干部、构造工作人员代表、下岗赋闲人员及其主管部分代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评断代表五个层次的漫谈会上，深切评论辩论和分析存在题目。自动和办事东西和基层大众互换定见，进一步改革工作，进步办事质量。前后收罗定见发起30多条。对一些紧张定见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，劈面收罗定见，力图将题目弄清，针对大众发起的退休手续噜苏、办理时候长的题目， 我们及时进行整改，法则每周四进行集结办公、集体办理包管平常退休，一天时候扫数办结。使题目获得办理，获得了大众的明白和好评。
4、严厉履行轨制，进一步典范行政行动
针对优化环境工作中大众反应出的题目，我们及时美满了相干规章轨制。将全局扫数面向社会、面向大众的交易，典范为三十七条便民办事办法，在此根本上，我们严厉履行订定的规律，对每项交易由谁当真、办结时候作了明了法则。并在Xx电视台、《Xx报》等媒体向社会广泛公告，确保了大众的知情权。为了进步工作效果和办事效果，对构造九项轨制进行当真落实、严厉履行，专门建立效能督查小组，按期不按期对规律履行环境进行督导查抄，确保首问责任制、AB岗亭工作制、外出告知制等轨制的贯彻落实，典范了全局工作人员的行政行动。
5、进步工作效果，为大众供给便捷急剧的办事
本年来，我局紧张富裕利用人力资本交换大厅的办事优势，进一步促成“一站式”办公“一条龙”办事。并将紧张工作制成流程图，将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公告出去，使办事大众一目明白，大众热点的药费报批、求职挂号、参保续保等项交易的办理，在较短时候便可结束，进步了行政效果，使大众如意度大大进步。
6、抓好监督，确保优化环境工作获得实效
为加强我局行风政风构筑，我们富裕阐扬社会各界的监督效用，及时改革工作，按期召开社会监督员评断集会，及时把握社会反应。同时，公告了举报电视，张贴了公告，在局里贵显位置建立了举报箱，按期开箱，并以局长提醒牌式样，向全局提醒六条禁令，时候提醒全局工作人员根据政策，依规依法欢迎办事大众，凡在工作中有吃拿卡要或立场冷漠的，一经查实，严厉根据六条禁令和诫免讲话轨制的要求予以处理。经过议定这些办法，使全局人员遵章安分和办事意识明显加强，一年来，未产生违法违纪现象。
7、真办事、干实事，让大众在创优评差工作中得实惠
在全局深切展开了创办实事活动，让大众在创优评差的工作中真正得实惠。一是增进了下岗再就业，全年为下岗赋闲人员进行各种专业培训班21期，培训1876人，培训后保举到民营企业就业。为了救助“零就业家庭”兑现再就业，根据需求进行岗前培训，开辟了保洁保绿、交通协管等公益岗亭。对就业坚苦人员优先进行培训。全年救济糊口生涯坚苦人员367人13.6万元，为196名下岗赋闲人员减免税费67万元。为办理下岗赋闲职工和伶俐就业人员参保难的题目，我们首创性的进行工作，请教省市工作部分，专门为下岗赋闲人员、伶俐就业人员开设了参保缴费通道，办理了这部分“边缘”群体的社保题目。
总之，本年经过议定全局上下的互助竭力，我局的抢先创优工作获得了明显结果，但离大众的必要和上级的要求另有必定差距，在今后的工作中，我们将连续发扬成绩，补充不敷，进一步强化办法，抓好落实，竭力为大众供给更加人道化、典范化的优良办事，为构建和谐Xx、促成“四市”构筑创设更好的环境。
保洁个人工作总结(篇7)
一年来在物业的指导帮助下，我们以业主满意为目标，以为业主提供优质服务为宗旨，严抓内部管理，强化服务意识，树立品牌形象。经过项目部全体保洁员的共同努力，较好的完成了xxx的各项保洁工作任务。特别是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场来dzyd的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下：
一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强保洁员的职业道德教育，让每位保洁员都能认识到“客户是上帝”、为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。教育保洁员树立“业主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关心保洁员的思想，帮助他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定了保洁员队伍，确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动，使保洁员的思想业务素质不断得到提升。
二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等，以规章制定来严格规范每位保洁员的日常工作行为。做到“定人、定岗、定编，责任到人头”。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督促。项目负责人每天坚持现场巡查监督，并通过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改纠正，让每位保洁员都能认识到自己的不足之处，不断规范自己的行为，不断提升服务质量。
三、狠抓节约环保。为响应国家的节能环保号召，我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作。首先是注意把好采购关，杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入，确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。第三是爱护影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查，勤清理，发现问题及时报修，努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想，要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为业主节约开支。
四、加强安全防范。在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织保洁员开会强调安全工作，注意防火防盗，组织消防安全知识的培训与考核，使每位保洁员对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。
保洁个人工作总结(篇8)
导语：
比年来，在县委的精确带领下，本身能够坚定以“三个代表”紧张思维为教导，紧紧环绕县委、县当局的中间工作，把握国度振兴东北老产业基地这一历史机会，当真践诺宣扬工作职责，为经济的成长、人民出产糊口生涯环境的改进、百姓思维操行本质的进步，做了一些实实在在的工作。现总结以下：
1、办事中间，恪尽职守地践诺宣扬工作职责
自年接任宣扬部长工作以来，根据中间宣扬工作切近实际、切近大众、切近糊口生涯“三切近”的总要求，以办事中间、办事大局、办事基层为己任，以构筑小康社会、构建和谐为目标，紧紧把握巩固、鼓劲和正面宣扬为主的工作目标，创设性地展开宣扬思维工作和精神文明构筑工作，获得了必定成绩。
⒈以“三个代表”紧张思维和十六大精神为重点，分层次抓好各级干部的表面武装工作。
为了使全县各级干部的表面进修更加典范、到位和深切，几年来，坚定分层次、有重点、有筹划地展开表面武装工作，自动摸索真学、管用的方法和方法，建立了表面进修和查抄考核机制，凸起了表面对实践的教导效用和实践对表面的推举动用。
一是办事并抓好县委表面进修中间组的进修。每一年最终探讨订定《县委表面中间组进修安排定见》，并以文件印发，根本上肯定了“三定一请”的进修模式，即定进修时候、定进修内容、定中间讲话人员，每一年都坚定请几名省级驰名专家、教授来带领讲座。重点进修了“三个代表”紧张思维、十六大、十六届三中、四中全会精神、知识、宪法、行政拆讼法等方面内容，展开了建立科学成长观、构建和谐社会，进步在朝本质和本领专题进修和钻研活动，为中间构成员解放思维、广阔视野、理清思维供给了办事，为县委订定全县经济和社会和谐成长的庞大决议计划奠定了表面根本。结束了市委肯定的进修篇目和次数。
二是抓实抓好乡（局）级干部和平常干部的表面进修。宣扬部年初订定进修筹划，明了进修的重点内容，进度和要求，采纳双休日大集结办班带领、进修日小集结进修钻研、送表面下基层等式样展开进修活动。对进修东西履行“三定一传达“的督学促学方法，即定进修篇目和天数，定领会文章和自学笔记字数，定进修进度和带领教授，及时传达进修环境，切当办理了进修不典范、一些干部忽略表面进修，浅尝辄止、思维保守等题目，进步了应用表面分析和解决实际题目的本领和把握市场经济的本领。
三是坚定表面进修与钻研相联合，广泛展开表面钻研活动。坚定每一年每个阶段都肯定钻研题目并及时印发。年以来，县中间构成员前后有近人次，乡（局）级干部有近人次的表面文章在市以上动静媒体公告或在钻研会上交换。县委宣扬部办事中间组进修的经验，在全省表面进修漫谈会上做了介绍讲话，县委表面进修的经验，曾在全市表面进修经验交换会上介绍了经验。
⒉自动构造展开大型文化活动，广兴创业文化。
一是构造好“三节”活动，充裕节日文化。每一年的元旦、春节、元宵节期间，都要安排安排迎新春团拜见、秧歌调演汇演、焰火晚会等系列大型活动，并且亲身调理、把关和主持。
二是环绕紧张节日、怀念日展开文化活动，凸起主题文化。在邓**诞辰周年和建国周年之际，前后构造展开了大型广场文艺晚会和电影展映活动，在抗日战役成功周年，全国反法西斯战役成功周年，杨靖宇诞辰周年之际，构造展开了大型歌舞、演讲活动，即展开了有感化的活动，又凸起了政治性。
三是构造广场文化周和社区歌舞表演活动，充裕大众文化。自××年以来，连续两年筹划进行了广场文化周活动和社区歌舞表演活动，在内容上既有爱党爱国爱故乡的内容，也有自编的凸起行业特点的内容，首创了辉南广场文化之先河。两年来参加参加表演的单位有多个，观看表演的各界大众近万人次，社会回声很好。
四是文艺活动融入企业活动当中，广泛展开创业文化。在每次大型文化活动之时，力图凸起创业这个主题，并大力大举宣扬鼓励搀扶成长民营经济政策、宣扬支柱企业品牌和文化，前后构造展开了国有企业下岗员工进民企对接活动及秧歌、健身舞调演，创业前锋，演讲报告会及文艺表演，丛林策划局“森工之夏”大型文艺表演等活动，摸索了文化活动与鼓励全民创业的新路子。
⒊加大对内、对外动静宣扬力度，为项目构筑和经济成长创设了浓厚的舆论氛围。
一是大力大举展开外宣工作。富裕利用吉林新华网、大公报国外版，党报党刊、电台、电视台等动静媒体，自动篡夺省市外宣办赞成，大力大举展开地区优势、资本优势、政策优势、旅游资本、招商引资优惠政策等方面对外宣扬。××年，构造了辉南县情、辉南成绩、辉南风景多字的文章，在美国华人中很有感化的《国际日报》上整版刊发，使辉南走向了全国。
二是大力大举展开动静宣扬工作。几年来，在省、市、县三级动静媒体、凸起展开了县委、县当局抓住振兴东北老产业基地契机上项目、求成长，抓重点、抓成长、抓落实，成长强大骨干企业和民营企业，软环境整治，党建、精神文明构筑，抗击非典，“学、做、创”活动，展开“三个代表”紧张思维进修和保存共产党员进步性教诲活动等方面的系列宣扬报导。密切了同上级动静部分的关联，强化了对县级动静单位的办理，加强了对宣扬报导员的培训，使动静报导在数量、质量、感化力上都有了新的冲破，初步统计，自××年以来，全县共在市以上动静媒体刊、播动静稿件条。此中，头版头条动静条，专版块。
三是狠抓动静通联工作。当真落实了两个责任制：第一是县动静媒体向上级部分投送稿件责任制，根据每一年在上级媒体投稿筹划，按月落实任务，按期考核。第二是落实了紧张动静宣扬及负面宣扬报告轨制，典范上级动静记者来辉南采访欢迎工作，并落实责任究查轨制，包管雷同及时，和谐有力，在确保正面宣扬有感化力的同时，最大限度地禁止了负面报导的感化。
⒋以工钱本，出力抓好大众性精神文明建立活动。
在精神文明构筑工作中，凸起了贯彻《百姓操行构筑履行纲领》这个重点，凸起了以工钱本、建管并重的原则。××年和××年，发起县委县当局连续两年专门召开了空前的有千人范围参加的全县精神文明构筑工作策动大会，县委发起了举全县之力加强精神文明构筑的号召，在全县掀起了新的精神文明建立工作高潮，有力地巩固了省精神文明构筑进步县结果。
一是倾力抓好建立文明都会工作。概括综合起来，紧张是“五项工程”和“一项活动”。（）履行了县城整齐工程。与有关带领深切到朝阳镇城区展开调研，有针对性地订定了整治方案。整治了乱贴乱画告白，建立了长效办理机制；加大了县城保洁力度，发起县、镇两级当局在县城增加了保洁人员，进步了保洁工大家为，增设了废料箱、废料房和果皮箱，新建翻建了公厕，增加了废料清运车。（）履行了文明纯熟工程。展开了“文明在交通”比赛活动，料理、料理了人力三轮车和灵活出租车，典范了交通秩序。（）履行了城区夜景照明工程。在县城主街路和次干路安置百般路灯盏。县城主街路扫数临街单位，特别是文明单位安置了楼形灯、射灯或霓虹灯。使县城在洁起来，绿起来同时，也亮了起来，美了起来。（）履行了文明社区建立工程。选树了特点社区典范，召开了建立文明社区现场会，展开了科技、体裁、法律、卫生、环保、办事“六进社区”活动。（）履行了社会民风净化工程。展开了扫黄打非、扫荡社会貌寝现象活动，每一年坚定和谐有关部分，有重点地构造展开集结整治举动，料理了违规网吧，清除了沿街卜挂等封建迷信行动。（）展开了讲文明、讲卫生、讲秩序、讲诚信、树新风“四讲一树”活动，在社区、在构造、在企业、在中小门生中，别离肯定了主题活动，同时构造了多种式样的宣扬活动，营建了全民服从公德的社会舆论氛围。××年，又发起了建立“省级卫生县城”的目标，并抓了整治月活动。
二是以农村环境综合整治为重点，出力抓好文明村镇建立工作。（）大力大举展开了农村环境综合整治。在农村环境综合整治工作中，本着随机应变、脚结壮地、尽力而为的原则，加强了村屯“五乱”的凸起整治，特别是对每一年拟达标的村屯进行了重点构筑。落实了带领包保、部分包保和城乡共建目标责任制，经过议定层层建立带领责任抓落实、舆论监督抓落实、利用明了的惩机制抓落实和政策倾斜抓落实，××年以来，共构造展开了农村环境综合整治现场会次，分片调明白次，带领文明办同志，几乎走遍了扫数建立村屯。共兑现达标村个，结束了市、县两级肯定的建立工作目标。前后拍摄了部反应我县城乡环境综合整治结果的《美在农家》、《树文明新风、建美好故里》专题片，并在通化电视台进行了播放。（）周全展开了农村“一推双带”工作。订定下发了辉南县农村充裕工作力转移培训年筹划，对转移培训的目标、任务、培训方法、保险办法做了详细安排安排，建立了充裕工作力资本库和农村强人步队资本库、建立了办事机会商基层办事站及各种中介构造。仅××年全县就着名农村充裕工作力外出务工，占全县农村工作力总数的。
⒌牵头抓好“关联大众办事立异年”工作。
××年，根据市委的联合安排，牵头抓了全县“关联大众办事立异年”工作，筹划并构造展开了以赛进修、赛形象、赛办事、赛典范、赛成长为紧张内容的“办事立异年”比赛活动和以进社区、进企业、进村屯、进业户为紧张内容的“四进”活动和测评活动。召开了全县“关联大众办事立异年”经验交换会，推行了个乡镇，个县直部分的典范经验。我县展开“办事立异年”活动的做法，屡次被市里采纳，《通化日报》专门发了个专版和个头题。
⒍凸起抓了防备非典的社会宣扬工作。
在构造、企业、社区、乡村、黉舍和广大职工、农民大众中间广泛宣扬了防备非典的根本知识和《传抱病防治法》。一是构造以询问、张贴标语等式样进行的重点宣扬。构造县直各医疗卫盼望构近百名医护人员在县城紧张街路、社区建立了个防备“非典”询问台，现场解答有关传抱病防治等医疗保健知识，同时在车站、黉舍、集贸市场、构筑工地、工厂车间等人口茂密的场合、地段吊挂张贴各种宣扬标语、宣扬画。二是富裕利用县级动静媒体、《简报》、墙体标语、板报、画廊等宣扬阵地，展开系列宣扬。宣扬党和国度、县委和县当局心系人民的办法和政策，传达“非典”役情、工作动态、防治办法、进步古迹，精确把握了舆论导向，巩固了民气，在全县上下构成了“非典”可防、可控、可治，众擎易举抗击“非典”的舆论氛围。三是利用宣扬车，经过议定印发宣扬单、宣扬画、宣扬册等宣扬伎俩进行广泛宣扬。共印制发放防备“非典”知识、《传抱病防治法》等有关医疗保健知识及法律标准灌音带盘、宣扬单份、宣扬画张、宣扬读本册。四是构造宣讲队，深切乡镇展开入户宣扬。由宣扬部牵头，县病院、疾控中间、爱卫办等部分构成宣扬小分队，别离深切到各乡镇集贸市场、农户家中、黉舍讲堂、田间地头、村村通水泥路工程现场、外来民工留宿地等处所，广泛展开宣扬活动，共向农村发放《防治非典农民读本》册、宣扬画张、宣扬单份，根本到达了农民户均一份，为全县获得抗击“非典”的周全成功，奠定了舆论和思维根本。
2、改革风格，自动办事基层、办事大众
一是深切企业救助上项目。××年，我当真关联俊宏药业，救助企业结束了改革，并且昔时获国度验收经过议定。××年，我当真天宇药业“抗病毒”滴丸出产线构筑项目，项目总投资万元，投产后年新增产值万元，安排再就业人员人。
二是自动办事重点民营企业。××年我重点关联包保民营企业荣发医疗东西有限公司，经县、镇两级党委的互助竭力，该公司在建立仅一年多的时候里，产品已遍及东北三省各地。年底累计兑现产值万元，利税万元，安排下岗再就业职工名。
三是深切包保乡镇救助办理详细题目。根据县委肯定的关联点，每一年内深切包保乡镇团林镇累计达余天。××年救助团林镇别离新上了万元的粮米加工厂和编织袋厂，××年救助招商引资万元。几年来，年年坚定带领宣扬部同志到包保贫苦户家中探讨致富项目并和谐办理养殖、莳植、做买卖、运输、资金等实际题目。所包乡镇连续三年成为县里年度工作进步镇。
3、兼顾和谐，竭力抓好宣教系统工作
宣教系总共有教诲、文化、卫生、计生、环保等个部分，为了抓好系统工作，能够当真践诺“一岗双责”职责，坚定每一年深切到各局探讨工作思路，参加工作集会和班子民主糊口生涯会。
一是加强了班子构筑和紧张岗亭干部办理的把关，加强了对系统内班子构筑责任制的考核工作和交易教导，坚定了对紧张带领年度勤廉工作讲话轨制。
二是狠抓了系统内各部分办事经济成长软环境构筑工作，扫数单位均推出了工作或办事承诺，并向社会进行了果然。
三是大力大举选树集体和个人典范。共选树县级拔尖人才名，工作榜样名，系统内获县里年度综合表扬的单位每一年都保存了个。
4、加强进修，勤廉自律，竭力塑造公仆形象
一是加强进修，竭力进步本身综合本质。几的来在自动参加县委表面进修中间组集结进修的同时，始终坚定展开自学，重点进修了“三个代表”紧张思维，十六大精神和十六届三中、四中全会精神，进修了《党内监督条例（试行）》、《干部任用条例》、《标准》等党规党法。坚定读书看报，收看中间、省、市、县动静节目。同时，坚定在实践中进修，在表面与实践的联合拢狠下工夫。经过议定进修进一步解放了思维，加强了对科学成长观的进一步明白，强化了在朝为民意识，刚强了在朝理念，前后撰写了《加强“民本意识”》、《进修邓**表面，虔诚笃践“三个代表”紧张思维》、《抢抓机会、振兴产业，周全构筑小康辉南》等表面文章和《变化见解、坚定表面“三深切”，县委表面进修中间组切当变化学风》等调研报告篇，近字。
二是耿介自律，严厉典范本身的从政行动。作为一名县委常委，几年来，能够始终坚定做到严于律已，领先履行党风廉政构筑的有关法则。根据“八个坚定，八个反对”的要求去做，在要求宣扬部及系统内干部做到的，本身率先做到，构造上要求不做的，坚定不做。在深切基层调研或查抄教导工作时，异国大吃大喝、产生豪侈华侈现象，几年来，本身、家属和宣扬部同志，异国产生违纪和不耿介题目。
总结几年来的工作，获得了一些成绩。但本身深知这与党和人民的要求还远远不敷。在今后的工作中，要竭力进修，实忠地践行“三个代表”紧张思维，连续进步在朝本质和本领，进一步解放思维、立异工作，篡夺更大的成绩。
