扩建申请书。
在美好的节日来临之际，我们经常会使用祝福语去恭喜他人在收到祝福语后，人们一般都会非常高兴，希望祝福语能够温暖你的心间！你是否需要一些祝福语的句子来做参考呢？以下由小编收集整理的《扩建庙申请书四篇》，有需要的朋友就来看看吧！
扩建庙申请书 篇1
根据机关文书写作。
你说的“项目申请书”是错误的。
因为，应该是向上级财政以及发改委写“项目建议书”。
---------**省**公路建设-----------------------项目建议书-------------------[此下留16行空白]-------编写单位；**，***---------------年--月--日[以上为封面，以下为目录]一，前言二，项目提出的依据和必要性三，技改规模及产品方案条件四，技改条件五，对建设进度的初步设想六，投资估算及资金筹措七，经济效益初步分析八，结论项目名称；项目性质；项目承担单位；项目负责人技术依托单位；以下是正文；按上面八个目录去写正文。
扩建庙申请书 篇2
XX县教育局：
在教育改革的大好形式下，随着我国教育制度改革的不断深化，社会主义市场经济制的变革促进了教育体制的改革，多形式办园、多渠道筹措资金使幼教事业得到了迅猛发展，进一步体现了党在改革重点又一成果；育优幼儿园的诞生就是改革开放中党的政策指引的路。
XX年X月育优幼儿园开始筹建在有关部门和领导的支持和配合下于XX年X月在晋城镇诞生，招收了一个小班，X人、二个中班X人、二个大班X人，教职工X人。我们以《中华人民民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》《幼儿园指导纲要》、《幼儿园工作规程》为指南，坚决贯彻执行党的方针政策，按照科学管理论，根据社会信息结合我园实际制定出我园的教育目标及管理目标、要求保教人员热爱党、热爱幼教事业，树立正确的教育观，不断提高业务素质和思想素质。在一年的工作中，我园教职员工团结一致勤奋工作，取得一定的成绩。在XX年的冬季运动会、庆六·一的活动中请来了家长、领导及各方人士观看，得到了大家的认可。
XX年X月招生达到XX人，因教室太小和场地是租借无法容纳更多幼儿。年龄较小幼儿，只有给家长做工作，让他们次年入园。XX年X月又有X多人报名因场地较小我园只有招收附近幼儿和满X周岁幼儿，X周岁幼儿只招收X人。为了解决幼儿入园难和就近幼儿入园问题我园只有压缩招收幼儿。虽然解决幼儿的入园问题但拥挤的情况还是存在，按照国家要求活动室人均2平方米，现在人均只有0.7平方米：户外活动场地绿化应为2平方米，现仅有0.42平方米。按国家要求有幼儿活动室、休息室，有教师办公室、保健室、资料室、图书阅览室、科学发现室、水冲式厕所。独立的活动室不少于60平方米，活动室和休息室共用的不少于90平方米，就餐园应设有面积不少于80平方米的厨房；有面积达100平方米综合活动室一处；有户外活动场地每生4平方米（部分硬化，每生不少于2平方米），室外有绿化用地人均2平方米，布局科学合理，室外活动场地；有3件以上大型玩具，有30米直跑道，有沙池、戏水池、动物角、种植园及配套工具等，根据要求园内面积的差距较大，远远没有达到要求。
随着市场经济的发展，晋城镇人民物质生活的不断提高，文化素质也随着提高，要求入园的幼儿越来越多。为满足群众的要求，缓解国家财政困难，减轻财政负担解决一定的就业机会，我愿自筹资金新建一所幼儿园，新建这所幼儿园必须按照国家有关标准规定，结合我镇的实际情况进行建设。现将幼儿园初步设想汇报如下：
1、幼儿园地址设在XX接近XX附近。
2、计划招收X左右幼儿。
3、教室X间（带卫生间）办公用房X间、教师宿舍楼X间、餐厅、多功能教室X间、储藏室等。
4、建幼儿沙池、海洋球池、大型玩具X组等。
5、户外设玩具角、种植角、动物角。户外活动场地人均4平方米以上、室外活动场地绿化达幼儿比例。 以上建设计划需要土地XX平米需要投资XX万元左右。 希望教育局领导给予立项批复。
特此申请：
XX幼儿园
二〇XX年十月三十一日
扩建庙申请书 篇3
XX县/区土地规划（管理所）局：
我叫XXX，是X乡X村X组的村民，现家里在册人口X人，居住面积X平米。由于房屋年久失修或狭小（根据实际情况写），现申请在原宅基地拆建新房。
建房方案：拆除现有的住房，在老地基建新房，不占用其他用地。所建房屋为一楼一底或平房X间，总建筑面积约X平方米。
特此申请，请审核批准，盼复。
附：1、现住房照片
2、村委会证明。
3、原房产证、宅基地证复印件
此致敬礼!
申请人：XXX（亲笔签名）
20xx年X月XX日
扩建庙申请书 篇4
申请政府项目扶持资金报告格式范文：1、（单位名称）关于申请（资金用途）；2、资金的报告上级单位名称；3、因申请资金元用途；4、兹望批准为盼；5、特此报告；6、单位名称；7、*年*月*日。
申请资金请示报告范文：县人民政府：在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。
县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。
按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用646.28万元，退付集资款162万元，支付兑发工资313.85万元，共需资金1119.73万元。
因非整合资产的处置（已委托国土供应中心）尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。
以上请示可否，请批示。
日期：*年*月*日
zf133.Com更多精选祝福语阅读
申请不收手机申请书四篇
在每一个特殊的日子，节假日，大家都会赠送祝福语。祝福语也是节日的一种需要，都可以让别人脸上充满微笑。经典的祝福语有哪些？或许"申请不收手机申请书四篇"是你正在寻找的内容，供你参考和使用，请收藏和分享。
申请不收手机申请书 篇1
尊敬的校领导、班主任老师：
我是xxx，是高一（x）班的学生。本人曾在去年11月份因为上课玩手机违反了学校的规章制度。学校给予我相应的严重警告处分。
经过这几个月的时间来的深刻反思，我为自己当时一时贪玩的不理智行为深深感到内疚、追悔莫及，并对自己思想上的错误根源进行深挖细找，认清了违纪造成的严重后果。之所以发生违纪事件，是本人平时学习不够、要求不严、思想觉悟不高。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。没有纪律观观和集体观念，但是这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到没有规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处分下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足。所以在惠州实习这一月以来，我处处严格要求自己，什么事情多听丰波老师和车务段领导的安排。在这一个月的实习当中我得到了车务段领导的一致认可，回学校后还在实习大会上得到了表扬。我比以前已经有了很大改变，现在的我，有较强的纪律观念，也懂得了身为一名学生哪些事是可以做的，哪些是不可以做的。我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足，不过我会努力把坏习惯全都改掉，成为一名优秀的学生的。“吃一堑、长一智”，今后我一定要和班里的同学班干部们积极主动的配合丰波老师的各项工作，把我们五班在丰老师的带领下比去年更优秀，成为全校最好的班级。保证今后不再出现类似违反校纪校规的情况。 做名合格的中学生。请校领导和班主任认真的考虑我的申请，我会比以前做的更好。
特此申请，望早日批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
申请不收手机申请书 篇2
步骤1
在手机上打开微信，在最下方找到”我“并点击。
步骤2
在界面中找到”设置“并点击。
步骤3
在界面中找到”账号与安全“并点击。
步骤4
在界面中找到”手机号“并点击。
步骤5
在界面中点击”更换手机号“。
步骤6
在界面中输入另一个手机号用来绑定目前的微信号，输入的手机号与目前微信号绑定的手机号必须是不同的。输入之后点击右上角”下一步“。
步骤7
这时候刚刚输入的手机号上会收到一个短信验证码，把验证码填到这个界面上并点击”下一步“。
步骤8
然后就会提示你已经绑定完成，这时候微信号已经与之前手机号解封了。
步骤9
打开微信注册界面，输入个人信息，把刚刚解封的手机号填进这个界面，点击”注册“。
步骤10
然后会让你进行安全验证，滑动滑杆放在正确的位置。
步骤11
这时候会让你用这个手机号向1069开头的号发送验证码，发送之后点击”已发送短信，下一步“，就可以注册成功了。
申请不收手机申请书 篇3
这个方法也是刚刚注册上面那个QQ号码之后接着来演示的。这个就是邮箱申请方法，我们也能很清楚的在免费申请QQ号的页面看到一个邮箱申请的按钮。
输入自己的邮箱帐号。（还不确定能不能使用QQ的邮箱申请）！一个邮箱能申请一个QQ。输入邮箱号码和基本资料点击立即注册之后，腾讯就会给你的邮箱发激活连接。
像这种发激活邮件的总会碰到这样的问题。怎么在邮箱刷新都看不到激活的邮件。要是过了一分钟你还没收到就点击下面的重新发送按钮，要是多次发送都收不到就最好是换一个邮箱了。
我们收到的邮件是标记了网站通知的，标题是腾讯确认函。点击进入邮件
这里大家都不陌生了，点击激活的连接就可以激活了。
点击激活连接就会跳转到注册QQ的页面，会成功的给你一个新的QQ号码，
注册这么多QQ号有啥用？
我特么怎么知道你要怎么用！你就注册就行了！QQ号现在多稀缺啊，不管有啥用，先把资源占上再说！
按照上面的流程来注册QQ号，基本上一天能拿到1000个号！赶紧开始弄吧，小编也去抢号啦！
申请不收手机申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
自从以后来到我们手机店进行工作便发现自己爱上了手机销售，或者说是面对这么多新式的手机总能让人忍不住想要了解一番，正如一名优秀的销售员必须通过大量实践的演练以及对产品的了解才能成功推销一般，至少在过去的岁月里我一直致力于手机的销售以及市场的攻坚工作，但是有些时候现实总是能够出现一些打击人的状况，若非自己的确在个人方面存在一些不适合继续工作下去的原因，我也不会如此轻易地放弃自己深爱着的手机销售工作。
即便我们的店对于大型的连锁品牌来说的确没有太大的优势，但是我们手机店的内部工作人员都是以异常团结的工作作风而闻名业绩，而且由于现在的店长也是通过多年手机销售的资历逐渐发展到今天这步的缘故，让我们在踏实工作的时候也多了一个让自己奋发向上的目标，尤其是这样一个目标距离我们如此之近的时候又怎能在将来的工作之中掉链子呢？至少店里每个阶段的业绩或许都有着我与大家努力的成果在里面。
在工作之余我最关心的便是现在市面上各种新式手机的相关信息，因为在我选择这个行业的时候便已经立志成为一名优秀的手机销售员，而且最让人感动的便是领导对于自己工作的支持与肯定帮助我一路走来没有遇到过太大的困难，即便是业绩最为低迷的时候也能够得到同事们的安慰与帮助，还记得在那个时候我便决心要帮助自己所在的这家手机店发展下去，正如一颗最为坚固的螺丝钉一般存在于手机店的建设中去。
此刻的我在提出辞职申请的时候也不禁有些为当初的承诺感到惭愧，即便经历了这么长的时间以后手机店的发展的确已经走上了正轨，但是不可否认的是自己现在的离开在x种程度上的确算得上是一种无形的背叛，或许正是因为害怕面对其他同事的指责与不解才会让我选择如此低调地离开，其实此刻选择离职的原因主要还是因为前段时间和男朋友进行孕检的时候发现自己已经有了身孕，因此才会急着想要离职以后和男朋友一起结婚，况且我的男朋友也希望自己将来能够致力于家庭的发展并成为一名全职主妇，所以我希望领导能够体谅我的想法并同意这份辞职申请。
在离开手机店以后我会永远缅怀自己在这里工作过的那段时光，也会时刻以自己曾是一名手机销售员的身份来勉励自己，这样的话即便将来在生活中遇到了怎样难以越过的`坎都能够以这份经历来坚定不服输的内心。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
审批建站申请书10篇
写申请书时，需要使文风自然、流畅，因为申请书在职场上使用的场合非常广泛。你是否了解如何写出一份优秀的申请书呢？别担心，趣祝福的编辑特意为您准备了关于“审批建站申请书”的相关资讯。相信您在阅读完本文后，定能收获不少！
审批建站申请书 篇1
办理准生证的作用：在给小孩上户口的时候会需要；可以凭准生证可以享受生育保险；去医院做产检、建档也需要准生证。以下是小编为大家整理的广州准生证网上申请系统审批要几天相关内容，文章希望大家喜欢！
以广州为例：
1、登陆：办事人在广东省网上办事大厅注册账号并登陆。
2、申办：办事人填写申请信息，上传办事所需的证明材料照片或扫描件。
3、受理：受理机构负责核验办事人的申请信息和电子证明材料，核验完成后，提交给男女双方户籍地核实。
4、核实：户籍地所在街镇卫计工作人员在5个工作日内完成核实。
5、领证：核实结果为通过，办事人携带办事材料原件前往女方户籍地、男方户籍地或女方居住地街道卫生计生办的任意一个办事窗口自取。
审批建站申请书 篇2
财务制度-----资金申请及审批制度天津申冠体育投资管理有限公司
财 务 制 度
（征求意见稿）
财务部制度
借款是指尚未取得正式发票需要支付的各种款项。因工作需要且
借款金额超过RMB500元方可从公司借款，借款申请人填写“借款
申请单”→递交所属部门经理审批→递交综管部审批→递交财务部审
批→递交总经理审批→财务领取借款。
1.根据借款目的不同，详细填写借款申请单中的申请事项
① 出差借款，须同时递交经有关负责人批准后的“出差申请单”，财务审核后退还借款收据；
② 交际费（饭费）借款，须写明目的、客户名、本公司参加人员
名单；
③ 采购借款，须写明供应商详细名称、所购物品，后附比价单；
④ 所有的预付款应以借款的形式支付，并后附合同、协议的复印
件，付款后应取得收款方的统一收据；
⑤ 现金借款金额原则不得超过1000元，超过1000元的款项必须
用支票、电汇结算。（不包括业务招待费）
⑥ 原则上所借现金超过RMB1000元，应提前一天通知财务；特殊
情况财务部视资金情况安排当天付款；
2.借款申请人在财务部领取借款时，要在“借款申请单”上注明日
期、金额、姓名。
3.现金借款必须在7个工作日内结算；支票、电汇借款必须在10个
工作日内结算；出差借款在出差结束回到公司后7个工作日内结
算。
4.为加强资金管理，及时收回借款，借款人应按照预定还款日期及
时到财务部办理报销还款手续，财务部应严格坚持“前帐不清，后帐不借”的原则，对逾期不报帐多次催款不还的借款人，财务
部有权从借款人工资收入中扣还借款。
5.所有借款人员在每年末12月8日前必须办理归还钱款手续，因工
作业务需要继续借款的于次年1月第三个星期四重新办理借款手
续。长期备用金的借用及前帐未清的再次借款，必须经总经理审
批。
第三项 结算制度
各部门的费用、采购到货、付款在规定的时间取得正式发票后方
可结算，流程如下：填写“结算单”→递交所属部门经理审批→递交
综管部审批→递交财务部审批→递交总经理审批→递交财务结算。
各部门申请结算须根据实际情况，详细填写“结算单”，阐明申
请结算的内容以及其他需要说明的事项。
（1）“结算单” 应后附有效、齐全的费用发票，或其他需要补
充的资料如：合同、协议、报价单、比价单、请购单、入库
单、税单等资料的原件或复印件，财务部审核这些附件符合要求后才能支付款项或结算；
（2）财务统一报销时间原则上定为每周二、每周四，请按此安排
提前作好申请手续；
（3）为掌握资金运转情况和合理安排资金，提高工作效率，对供
应商的结算付款定为每月的15日（遇休息日顺延），原则上
采用电汇方式统一支付。供应商指提供修理、动力、办公用
品等供应商；如供应商资料变更，应立即书面通知财务部；
（4）有关现金的使用范围：各部门申请费用时，财务部原则上是
以支票、电汇形式支付，除却一些零星的支出（金额在RMB1000元以下的费用）或借支的差旅费。对于金额较大，而且需以现金支付的，必须符合以下条件之一者为准：
收款单位是私人或小型个体单位，本身没有对公的帐
户。
个人预先垫付并在本制度规定使用范围内的费用
如属上述情况之一者，在填写“结算单”、“借款单”时应注
明清楚，经审批同意后方可支付现金。
第四项 单据填写、粘贴规范
一、填写规范：
公司目前使用的单据有“借款申请单”、“结算单”、二种。
每种单据在填写、审批时必须使用钢笔或签字笔填写、审批，禁
止使用圆珠笔填写、审批单据。每种单据应当填写齐全、清晰，金额大小写一致。原则上不得涂改和使用修正液、带涂改。
供应商提供的发票应有我公司全称，日期、内容齐全、印鉴
清晰金额大小写一致；
1． 其他普通发票、定额发票、国家规定可以收据替代发票的也应当具备齐全的抬头、内容、金额、印鉴等项目；
2． 结算单右上角须写明“后附单据x张数”,如无请填写“0”
张。
二、粘贴规范：
1． 各种须粘贴单据应当粘贴在“粘贴单票”上面，紧依左侧
整齐粘贴；
3． 粘贴顺序按票面日期顺序粘贴；
4． 结算单后附票据顺序：借款收据•发票•交货明细•入库单•
合同协议•其他资料。
本制度于2013年月日实行，原公司各种借款、结算、报销
等有关制度、办法、要求、通知、注意事项同日停止执行。
制定：财务部
审批：
本制度的最终解释权属于财务部，综合管理部为本制度的常规解释部门。
审批建站申请书 篇3
国家励志奖学金申请表中的申请理由的内容是：自己的家庭状况，学习情况，思想情况，生活情况以及在校获奖记录。国家励志奖学金的基本申请条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信。
国家励志奖学金申请审批表中推荐意见怎么写该同学xx—xx学年学习、工作、生活等方面表现优异：学习认真刻苦，成绩优秀；工作负责，有责任心，业绩突出；生活简朴、独立自强；思想上进，积极向上。现推荐某某同学申请国家励志奖学金。
审批建站申请书 篇4
机关、全额事业退休人员一次性住房货币补贴说明
根据区委、区政府统一部署，镇机关、全额拨款事业单位退休职工一次性住房货币补贴，将分5年发放到位。具体办法如下：
发放对象及时间安排
（一）发放对象：镇机关及全额事业单位退休职工
（二）时间安排：
（1）2014年度发放：1939年12月31日前出生的退休职工，以及1998年12月1日以后去世的符合条件的人员；
（2）2015年发放：1940年1月1日至1944年12月31日之间出生的退休职工；
（3）2016年发放：1945年1月1日至1949年12月31日之间出生的退休职工；
（4）2017年发放：1950年1月1日至1954年12月31日之间出生的退休职工；
（5）2018年发放：1955年1月1日以后出生的退休职工； 2019年1月1日起，凡新办理退休手续等符合住房货币补贴申请条件的人员申请住房货币补贴的，实行即退即办。
一、金额标准
1、计算公式：住房补贴额=（每平方米基本补贴额+每平方米工龄补贴额×工龄）×补贴面积；
2、基本补贴额：530元/平方米；
3、每平方米工龄补贴额：7.7元/年；
4、工龄计算截止到1992年12月31日。1992年以前退休的，工龄计算截至到组织批准的退休时间。
对国家承认的全日制大专以上毕业生，如其参加工作前在校学习时间未计算工龄的，按规定学制内的学习时间计算为工龄。对非全日制学习和自学考试的毕业生，如其参加工作前学习时间未计算工龄的，按大专2年、本科4年计算，具体以区人保局核定为准。
5、补贴面积=面积标准-已享受住房补贴的面积；
6、已享受住房补贴的面积认定：
凡夫妻双方任何一方享受过以下几种情况的均算入已享受的住房补贴面积：一是承租的公有住房；二是按房改价格政策购买的公有住房；三是按解困政策购买的解困房；四是自行转让、赠与、过户给他人的原分配公有住房；五是按照城市房屋拆迁政策，获得货币补偿的被拆迁公有住房；六是在非原出生地无偿取得的宅基地建造的住房；七是单位为职工建造的住房。
已享受住房面积按房产证上载明的房屋建筑面积计算；承租的公有房如无房产证且租赁合同仅注明使用面积的，按租赁合同注明的使用面积乘以1.3折算成建筑面积。
7、住房补贴额计算到元，元以下四舍五入。
二、面积标准
注：
1、表中所述面积均为建筑面积；
2、职工职级按其退休时组织批准的职级认定。2010年1月1日（含）以后退休的，按2009年12月31日的职级认定。
3、由区委组织部任命的副主任科员、主任科员，按科级的住房补贴面积标准计核补贴面积。
4、按技术职务（职级）计核补贴面积的，行政编制人员需提供职称证书；事业编制人员需提供职称证书、职务聘任书。
三、填表说明
1、《锡山区职工住房货币补贴申请审批证明》。申请人夫妇双方按表式要求填写已享受住房优惠政策情况并签字确认。
申请人配偶有工作单位的，由其所在单位审核已享受优惠政策情况并签署审核意见；无工作单位的，可由其户籍所在地镇（街道）签署审核意见。
2、《锡山区机关事业单位退休职工住房货币补贴申请审批表》（以下简称《申请表》）。申请人应如实填写《申请表》中有关申请人本人及其配偶的姓名、身份证号码、工作单位（按退休前所在工作单位填写）、已有住房情况、已领取住房补贴（补助）情况。
3、产权性质包括：租住公屋、房改房、经济适用住房、集资合作建房。
四、需提供申请材料
1、申请人及其配偶的身份证、户口簿、婚姻证明原件及复印件（离异的，应当提供离婚证、离婚协议或法院判决书、调解书）；
2、申请人退休证；
3、申请人及其配偶的已有住房房产证或租住公有住房租赁
契约原件及复印件；
4、2000年1月1日以后转业的军转干部，须提供转业时部队发放租房补贴的计算清单；
5、申请人按技术职务申领住房补贴的，应提供技术资格证书（职称证书）、职务聘任书；
6、职工退还承租的公有住房的，须提供公房产权单位（管房单位）出具的退房证明。
退还承租的军产房的，须提供部队营房管理部门出具的军产房退房证明。
7、根据已交材料审核情况，需要补正的相关材料。
五、受理时限
各位老同志需在6月25日前将《锡山区机关事业单位退休职工住房货币补贴申请审批表》、《锡山区职工住房货币补贴申请审批证明》及相关申请材料交镇党委组织办（407室），具体安排如下：
6月23日：张泾离退休一支部、八士离退休一支部
6月24日：张泾离退休二支部、八士离退休二支部、全额事业退休人员
6月25日：机关、全额事业已故人员
镇组织办
2014年6月9日
六、已故职工的住房补贴申领
已故职工的住房货币补贴可由其合法继承人（含受赠人，下同）办理申领手续。继承人领取已故职工住房补贴的，还应当提供以下材料：
1、继承人身份证原件及其复印件。
2、继承人的书面申请（已故职工所属单位需加盖公章）；
3、继承权公证书或法院判决书（或裁定书、调解书，下同）、被继承人的独生子女证明原件及复印件。
4、遗赠的，提交遗赠公证书或接受遗赠证书。
5、已故职工死亡证明的原件及复印件；如继承权公证书或法院判决书中已明示职工已死亡或被宣告死亡的，可不提供职工死亡证明。
6、继承人为二人及以上的，应提供由全部继承人签订并经公证的书面协议、授权委托书。
7、继承人为一人的，因特殊情况委托他人代为办理的，应当提供经公证的授权委托书。
8、继承人为无民事行为能力或限制民事行为能力人的，可以由其监护人办理申领手续。监护人应当提供本人身份证和法院、继承人单位、所在地街道或居委出具的监护证明。
9、根据已交材料审核情况，需要补正的相关材料。
审批建站申请书 篇5
申请人：
申请入户地址：
填表日期：年月日
受理单位：公安局分局派出所
受理日期：年月日受理号：
填 表 须 知
一、填表要用钢笔黑墨水填写，字体要端正清楚。
二、表中“申请人基本情况”和“被投靠人和主要亲属及社会关系情况”的内容由申请人填写；对表中出现的□，申请人根据自己的要求打√即可。
三、公民申请入户所须提交的证明材料包括：(一)、夫妻投靠入户
1、申请人的书面报告；
2、夫妻双方的《居民身份证》、《户口薄》或申请方户口所在地公安派出所户籍证明；
3、《结婚证》；
4、街道或乡镇的计划生育证明；
5、身患疾病或伤残要求照顾的，需提供县级以上医院的诊断证明或伤残证明。(二)、父母投靠子女入户
1、申请人的书面报告；
2、申请人和所投靠子女的《居民身份证》、《户口薄》或户口所在地公安派出所的户籍证明；
3、申请人户口所在地公安派出所出具的子女情况和双方关系证明。(三)、子女投靠父母入户
1、申请人的书面报告；
2、子女和父母的《户口薄》或子女户口所在地公安派出所出具的户籍证明；
3、父、母的《居民身份证》；
4、子女的《出生医学证明》；
5、子女户口所在地公安派出所出具的双方关系证明。(四)、随军家属入户
1、申请人的书面报告；
2、部队师（旅）级以上单位的政治机关出具的证明、现役军人身份证明；
3、随军家属原《户口薄》、《居民身份证》、结婚证，随迁小孩需出具《出生医学证明》。(五)、收养小孩入户
1、申请人的书面报告；
2、收养人的《户口薄》、《居民身份证》；
3、县以上民政部门发给的《收养证》。(六)、购房入户
1、申请人的书面报告；
2、申请人的《居民身份证》、《户口薄》或原户口所在地公安派出所的户籍证明；
3、申请人原户口所在地街道、乡镇计划生育证明；
4、房产证明或购房合同、缴款收据、银行按揭；
5、侨汇购房的，需提供入户所在地侨务部门的证明。(七)、投资设厂、办企业入户
1、申请人的书面报告；
2、申请人的《居民身份证》、《户口薄》或原户口所在地公安派出所的户籍证明；
3、申请人原户口所在地街道、乡镇计划生育证明；
4、有关部门的批文、验资报告、营业执照；
5、外商投资为亲友办理入户的，需提供本人书面报告及居民身份证或护照。(八)、其他
因其他事项申请入户的，需提供与申请事项相应的证明材料。
审批建站申请书 篇6
贷款申请
甘肃信用合作社
本公司是贵社的忠实客户，也是贵社的重点扶持对象，长年来信用良好；经营业绩良好，从商经验丰厚，现流动资金达***万元。
一、公司简介：
我公司（原名甘肃银桥房地产开发有限公司）成立于1997年，法人代表是孔国强，企业的性质为有限责任。法定地址为兰州市城关区广场南路107号，注册资金伍仟万元人民币。
公司现有管理人员及专业人才22名，其中高级工程师4名，中级工程师6名，财务总监、财务统计、会计师、出纳各1名，高级管理人员3名。
依托甘肃国宝汇丰房地产开发公司逐步形成了集团化。先后投资成立了以下企业：
一）兰州银桥物业管理有限公司，注册资金50万元，现管理约20万平方米的物业。
二）甘肃洮河源电力有限公司，注册资金1500万元，开发建设了洮河青走道水电站5.2万千瓦，总投资4.6亿人民币。
三）兰州金生缘珠宝有限公司，注册资金200万元，年销售收入约9000万元人民币。
四）兰州市小西湖医药广场属06年兰洽会招商引资的重点项目投资1.2亿人民币，年销售收入10亿人民币。
公司以高起点，高素质，大展宏图，将有力成为四部一
支拥有先进管理模式优秀的集团企业。公司自成立以画共投资开发了土地面积约210亩，建筑面积约70万平方米。其中投资开发的主要项目如下：
1、1998年开发了兰州市榆中街住宅小区25000平方米。2、2000年投资建设了郑家台住宅小区13000平方米。3、2001年兰州市安宁区幸福家园8000平方米。
4、2002年完成了兰州市小西湖“银桥家园”16000平方米。
5、2004年在西安市成立了分公司，在东二环与南二环微小总厂投资开发了87亩地，建设住宅楼34万平方米。
6、2006年在焦作市开发了山阳区的阳光庭院，占地面积46亩，建筑面积约18万平方米。
7、2007年至2010年经兰洽会招商引资，投资1亿元人民币打造了兰州市最大规模的医药、中草药、医疗器械、保健品及大型仓储为一体的医药批发市场，为市场配套建设了约8000平方米的天银宾馆、配套建设的仓储约8000平方米、功能配置齐全的营业面积约10000平方米。
8、2010年完成了兰州市小西湖“银桥高层综合楼”25000平方米。
二、公司内容:
甘肃省国宝汇丰房地产开发有限公司精心策划,并全力
投资开发的“银桥高层商住、综合楼”位于兰州市七里河区硷沟沿路,该项目总占地面积约为9.01亩,总建筑面积约
21180.39平方米,计划建一幢层高的高尚商住综合小区,容积率为3.77%,总户数84户,建筑密度30%,其中:住宅面积7867.71㎡,商业7071.83平方米,办公4045.51平方米，其他6250.86㎡。经过我公司对本项目的再次论证和研究。开发条件及依据是:
1、地理位置的优越性：
根据七里河区硷沟沿路,地理位置优越，交通便利，南有滨河路，北有西津东路都是主干道，东面有西关十字商业区，西面有义乌商贸城，2、社会和地区性效益：
随着我公司本项目开发的成熟,带给项目区域内的房地
产市场促进和健康发展的作用,形成良性的房地产市场体系;随着本项目的开发建设,可以改观区内的城市面貌,起到房地产开发的带动作用;其次,由于本项目开发经营成本得到有力的控制,造就了本项目增值、保质的能力,因此,带给企业和社会的效益是非常明显的。
3、市场的竞争优势：
本项目所在区域内已基本形成房地产市场概念,置业者的消费观念也越来越理性化,区域性市场环境也较为成熟等等,这些为本项目开发经营奠定了经济效益基础。且本项目所处地理位置,周边的市政、生活、教育、人文等配套设施有的已基本完善,为居民提供了良好的居住环境和生活环境。
综上所述,本项目为合理性的开发项目,投资开发是可行的。本公司对该项目的计划总投资约3500万元, 所有证照齐全计划于xx年xx月动工。我公司为了加快该期的施工进度用最短的时间将房屋推出市场,以致满足市场需求。预计工程进入后期资金较为紧张,现向贵行申请项目开发贷款人民币2000万元,期限为三年,我公司将以售楼款偿还贷款,并以土地作为抵押物。望给予审批。
特此申请!
此致
敬礼
甘肃省国宝汇丰房地产有限公司
2012-4-6
审批建站申请书 篇7
《经济适用住房货币补贴申请审批表》填表说明
2009年2月19日
一、第一部分：
1、申请人姓名：如果夫妻双方，只有一人长沙城区户口满五年，那么申请人必须填写符合条件的名字，另一人填写在配偶栏。
2、户籍所在地：以户口籍载记的为准，必须填写街道办事处名称。
3、家庭人口数：按照家庭单元填写。如果已婚子女的户口与父母在一起，应分别作为两个家庭单元填写人口数。单身年满30的子女申请货币补贴，家庭人口数按一人填写。父、母与子女户口在一起的可以作为家庭人口填写，其收入、住房情况也必须审查，并计入家庭收入和住房情况。离异家庭未成年子女按法院判决或离婚协议计入家庭人口。户口不在本市的大中专在校学生、未婚现役军人可计入家庭人口。
4、现住地址：填写现在居住地或租赁地的地址。
5、产权类别：现住房的产权类别，分为：直管公房、单位公房、私房或其他。
6、建筑面积：以现住房产权证记载的面积为准，没有产权证的以房屋拆迁协议、购房合同、租约（长房集团的直管公房租约上的面积是使用面积×1.33换
算得出建筑面积）或其他证明材料上的面积为准。
7、上年可支配收入：填写申请人上的全部收入，包括工薪收入、生产经营所的、退休金收入、股息红利及其它劳务所得，并扣除缴纳所得税和社会保障支出。
8、家庭人均住房面积：现住房建筑面积除以人口数得出。
9、其他家庭成员基本情况：填写计入家庭人口数的父、母或子女的基本情况，不计入家庭人口数的不填写。
二、第二部分：
1、声明人签名：夫妻双方以及共同申请人都必须签名。
三、第三部分：
1、经办人及负责人均必须签名，并盖社区的行政章或审批专用章。
四、第四部分：
1、所有的空格部分，街道须全部填写，并由经办人和审核人两个人签名，盖街道行政章或审批专用章。
2、住房性质：填写租住、借住、寄住和私房等。
3、公示日期必须填写且公示期应满15天，已经审核的公示结果必须填写“无异议”。
五、资料粘贴栏：
1、请社区在核对原件后，指导申请人将产权证（租约）、身份证、户口簿、结婚证等复印件整齐粘贴在资料粘贴栏内。离异的须同时粘贴离婚证或离婚协议（法院判决书）的复印件。
2、未婚证明（未婚证明必须是区民政部门三个月内出具的）和原市房产局核发的资格确认单须粘贴原件。
3、转业、退伍军人落户长沙的应粘贴转业证或退伍证复印件，由农业户口转入长沙市户口的须由现户口所在地派出所出具农转非证明，粘贴原件。
4、片区、重点工程、棚户区拆迁户须粘贴拆迁办备案的拆迁协议或棚改审批表的复印件。
5、房产查档情况中有房的应注明产权证号和房屋座落及建筑面积，无房应注明无房产记录。
六、附件1：
1、《长沙市申请经济适用住房货币补贴住房情况证明表》：如果有原市房产局核发有效期内的资格确认单，就无须填写此表。
2、夫妻一方为外地非农业户口或1995年1月1日以后迁入长沙市城镇户口的由原籍地市、县房管部门出具无房改房和无私房证明（农业户口除外）。
3、申请人户口本上注明是户主的须提供户主房屋的产权证明；居住房屋是集体或国营单位产权的由单
位出具证明；房屋是私人产权的应提供房屋产权证原件和复印件；户主房是空挂户的应由户口所在地派出所出具空挂户证明。
七、附件2：
1、上可支配收入：为所得的前6项之和减去第7项支出。
2、在国有单位工作的由单位出具收入证明，并由上级主管部门核准；在民营企业工作的，由所在企业出具证明，交户籍所在地街道办事处核准。
3、无单位的由个人诚信申报，户籍所在地社区实地调查并对外公示予以确认，交街道办事处核准。
4、离退休且已纳入社会统筹养老保险，凭上养老金代发金融机构专用存折中发放数额为准；未纳入社会统筹的由离退休金发放单位出具其收入证明。
5、该表根据家庭成员一人一表（未成年人和在校学生不填），可自行复制。
八、长沙市经济适用住房入户调查表和邻里访问表：
1、该表由街道组织两名以上工作人员入户调查核实情况后填写。填写后须由被调查人和调查人签字，并盖街道行政章或审批专用章。
2、街道认为有需要进一步核实的情况，可进行邻里访问，并填写邻里访问表。
九、其他：
1、社区在申请人填写完整申请表并提供相应的资料粘贴完整之后，开出收件收据给申请人，并进行为期15天的公示。公示期内社区可将申报资料报街道进行入户调查和初审。
2、市住房保障工作局核发货币补贴凭证后，由申请人持收件收据和身份证到社区领取。
审批建站申请书 篇8
**发展和改革委员会：
(综合表述项目建设的必要性)。我公司拟在**投资建设项目，该项目(建设规模及主要内容，工业项目还需写明工艺技术流程、产品产量等)，总投资万元，资金来源。项目申请报告已委托公司编制完成，现随文呈报你委，请予以核准。
附件：
1、中外投资各方的企业注册证(营业执照)、商务登记证及经审计的最新企业财务报表(包括资产负债表、损益表和现金流量表)、开户银行出具的资金信用证明;
2、投资意向书，增资、购并项目的公司董事会决议;
3、银行出具的融资意向书;
4、环境保护行政主管部门出具的对环境影响评价意见书;
5、规划部门按规定权限出具的规划选址意见书;
6、国土资源管理部门出具的项目用地预审意见;
7、以国有资产或土地使用权出资的，须按规定由有关主管部门出具的确认文件;
8、水土保持行政主管部门出具的项目水保方案评价文件审批意见;
9、发展改革部门出具的项目节能评价文件的审批意见。
公司 年月日
审批建站申请书 篇9
1、采购审批程序：
各区域申购物品报知楼面经理，楼面经理根据工作需求填写申请表，报店长审批后交至总经理审批，最后由董事长签字后方可采购；
2、出库审批程序：
各区域需要物品报知楼面经理，楼面经理签字后报店长审批，签字后交至总经理审批；
3、报废程序：
各区域因自然损坏物品报知楼面经理，楼面经理检查落实后填写单据签字后报店长审批，签字后交至总经理审批；
4、非正常营业单据：
作废单，退单，免唱单，先注明原因当班楼面经理签字确认，交至店长审批最后交至总经理审批
5、打折单据，由打折本人签字确认
6、入职程序：
当班经理向入职员工解说入职程序，公司概况，薪资标准，福利待遇，岗位职责及公司制度，入职员工填写好入职申请表，核实并确认入职信息完善无误，再由店长面试审核，最后交至总经理审批
7、离职程序：
员工工作满三个月方可办理正常离职程序，需提前10天填写离职申请，由当班经理核实离职信息完善无误后将离职申请交至店长再次审核离职信息及离职原因，最后交至总经理审批
8、请假程序：
需请假员工提前一天填写请假条，三天以下的假交于当班经理核实后签字，再交至店长审批，三天以上的假由总经理审批
9、奖惩程序：
当班经理对奖罚的员工填写好奖惩单签字确认，由员工本人签字确认，再由店长签字审批，最后由总经理审批
审批建站申请书 篇10
附件3：
《国家奖学金申请审批表》填写说明
1.表格为一页，A4纸正反面印制并填写，不得随意增加页数。
2.表格填写应当字迹清晰、信息完整，不得涂改数据或出现空白项，如无相关信息，请填写“无”。
3.表格标题中学年的填写为评审工作开展学年的上一学年。如2013年秋季学期填表，应填写“2012－2013学年”，以此类推。
4.表格中各项内容可打印，但所有签名处必须由相关人员手写签名，不得使用签名章代替。
5.表格中“基本情况”和“申请理由”栏由学生本人填写，其他各项必须由学校有关部门填写。
6.表格中学习成绩、综合考评成绩排名的范围由各高校自行确定，学校、院系、年级、专业、班级排名均可，但必须注明评选范围的总人数，总人数要与排名范围对应一致。
7.表格中“申请理由”栏的填写应当全面详实，能够如实反映学生学习成绩优异、社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。字数控制在150-250字内。
8.表格中“推荐意见”栏的填写应当简明扼要，字数控制在80-120字内。推荐人必须是申请学生的辅导员或班主任，其他人无权推荐。推荐理由必须充足，能明确体现该学生的优秀表现和突出特点，不能千篇一律。
9.表格中“院系意见”栏，必须由院（系）主管学生工作领导明确评价参评学生各方面表现，不得只填写“同意”、“同意推荐”等字样。签名处必须为院（系）主管学生工作领导的签名，并盖院（系）行政公章；不设立院（系）的学校，必须在“院（系）意见”栏中说明。
10.表格中“学校意见”栏必须加盖学校公章。
11.申请表上的填表时间必须按照评审程序填写，从学生申请
开始，到辅导员或班主任推荐，院（系）出具推荐意见，完成校内公示，国家奖学金评审委员会审核，国家奖学金评审领导小组审批，每个步骤要严格按照完成时间认真填写，不应出现违反时间逻辑的情况。
12.表格上报一律使用原件，不得使用复印件。上报材料经评审后不予退回，各高校根据需要自行准备存档材料。
《国家励志奖学金申请审批表》填写说明
1.表格中“学习情况”排名，指学习成绩或综合考评成绩排名，排名范围由各高校自行确定，班级、年级或专业排名均可，但两个排名范围应对应一致。
2.表格中“申请理由”栏的填写应能够如实反映学生家庭经济情况和学习等情况，字数控制在50-100字之间，达不到最低字数要求，安徽省学生资助管理系统将拒绝申请的提交。
3.表格中“院系推荐意见”的填写，由辅导员或班主任填写并签名，院系负责人审核、签名，并加盖院（系）公章，字数在50字左右，内容必须反映该生家庭经济困难情况和学习等方面情况。
4.从今年开始，在安徽省学生资助管理系统中不再上传申请同学照片。
农村建房申请书4篇
这篇文章探讨的是“农村建房申请书”。社会不断的变化发展，我们在各种情况中都有要写申请书的可能。申请书一种变向沟通感情的一种方式。阅读本文内容或许能为您提供一些新的帮助！
农村建房申请书 篇1
内良乡人民政府：
我是内良乡小组的村民居住的土坯房破旧，需要拆旧建新，特提出土坯房改造的申请。
本人保证：如果申请成功，将严格按照乡党委政府的要求，选址按照村庄规划要求，选用《赣南苏区农村危旧土坯房改造新户型设计图集》推介的新户型图；新建房屋占地面积不超过90㎡，层高三层以内；在规定时间内准时开工，20xx年12月底前准时竣工（墙体粉刷、通水电、门窗安装）并入住，同时将过渡性的土坯房拆除；施工过程中由自己全程监督施工质量，并承担全部安全责任；如果未按时按要求完成，本人自愿放弃农村危旧土坯房改造补助款。
此致
敬礼！
xx
20xx年x月x日
农村建房申请书 篇2
尊敬的村委会：
本人xxx，是本村下河街道居民。本人因xxxx事， 由于自家房屋非常旧，是我们夫妻在15年前建造的，只有两层。然而，如今的县城房价已经很高，我家庭经济状况也不好，无力为儿子购置新房，所以考虑将自家的两层住房修建成四层楼房。
因为考虑到因房屋修建可能带来的扰民问题以及相关的种种情况，特此向村委会提出农村房屋修建的申请。
希望村委会根据我家庭的实际困难，核实相关情况，审阅批准我的申请。我们将尽快施工修建，保证工程质量，力所能及地减少对于周围居民的影响。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxx年XXX月XX日
农村建房申请书 篇3
尊敬的领导：
我是xx乡xx村xx村民xxx的外孙女xxx。老人现年82岁，膝下无儿女，抚养我做孩子，老人生活现已无法自理，由我赡养。由于以下几个原因，我申请新建住房。
1、老房子已居住多年，历经风雨，墙体已经倒坍，无法居住。因而申请新建房屋非常必要。
2、我已成家，老公为外地农村户口，常年居住xx与我一同赡养老人，育有一女儿，一家四口迫切需要住房。
3、通过辛勤的老公我们已经积攒一定的资金供建房用，只要上级一批准就能动工建设。
4、我的建房方案是：在村口溪边原来晒稻谷的土地建房。
特此申请，敬请批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
农村建房申请书 篇4
尊敬的百管区土地规划局及普底乡各级领导：
我叫李训，是普底乡永丰村九牛组农民。由于下列几个原因，我申请新建住房。
一、我现拥有的房屋，还是1971年建的简陋木制茅草房，至今己近30多年了，虽经过多次整修，但破损处仍然较多，修修补补又难解决漏雨漏风问题，并且现在已是严重的危房，也影响景区外观，因而建新房非常有必要。但这房屋有一个特殊性，就是5弟兄每一家1间，且连在一起的，因而单独一家拆旧建新是不可能的，5家一起又难于达成共识。
二、多年来我居无定所，四处漂泊。在外打工的艰辛只有自己知道，现在加上身体原因不得不回家。但站在这个危在旦夕的“家”门前，我一家三口只能驻足茫然。
三、这些年来，党的政策越来越好，我们农民工的收入也一年比一年增加。我通过十多年的辛勤劳动，不断积攒，已基本上攒够了建新房(建成砖瓦混水泥房)的费用。只要上级一批准，我就能马上动工。
四、我建房的方案是：占用我现有房门口的自留地100平方米。建一楼一底，约100平方米的砖瓦混水泥房。
特此申请，敬请审核批准。
附：l．现住房照片 2．村委的证明。
此致
敬礼!
申请人：李训
2012年5月15日
转岗申请书十四篇
在值得庆祝的重要日子里，祝福语会被我们经常的使用，简单的祝福语蕴含了美好的祝愿。多鼓励自己去传递一些祝福吧。你是否正在思考怎么样才能写好祝福语呢？下面是小编为大家整理的“转岗申请书十四篇”，请收藏并分享给你的朋友们吧！
转岗申请书【篇1】
尊敬的公司领导：
我自20xx年2月20日开始做办公室内勤起至今已三年有余，三年来我学到了很多，不论从我的.性格还是我本身的综合素质，都得到了很多的磨炼，我也在努力的将自我的所学用在工作中、生活中，这让我受益匪浅。我要感激公司的领导三年来对我的培养和关心，同伴们对我的支持和帮忙。
近日，我翻开了三年前为自我制定的职业生涯规划书，结合自我目前的工作，我对自我的发展方向不断的思考，结合公司发展的现状，我认真的写下了这封转岗申请书，期望公司领导能够给我一次重新选择的机会。
三年来，我一向不曾忘记自我所学的专业—环境工程，因为我对它的爱好，业余时间我都在努力的学习专业知识。一向以来我都期望自我能够有机会从事与专业相关的工作，将工作与兴趣爱好相结合，同时，也能够将自我的所学运用到实践中去，去创造价值。三月的总结会董事长的一番话让我想了很多，我十分赞同技术创新和研发才是企业真正的王牌，做为学环境工程的专业人员，主修的又是水污染处理工程，我不想就这样一向将专业知识限于书本。
结合公司的现况，科技项目部缺1名人员，我要求能够转岗当科技项目部的一名员工，科技项目部的各类申报项目都围绕着卫生间模块化同层排水节水装置在开展工作，其实，水处理技术工艺这一方面的项目有很多能够延伸和开发，我们并没有充分的利用。我申请去科技项目部，不仅仅为了负责科研项目的各类报告的撰写等相关工作，最重要的是我想将自我的所学进一步延伸和拓展，能够开发新的项目，新的产品，为公司创造更多的价值，从而实现自我的价值。
我会为自我的选择加倍努力工作，不辜负领导对我的信任，期望能够得到公司领导的批准。多谢!
望批复为盼。
此致
敬礼
签名：
时间：20xx年xx月xx日
转岗申请书【篇2】
尊敬的领导你们好：
我是10年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这个工作比较感兴趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这个申请。
我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋……在学校曾担任班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作水平都得到各任课老师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的`仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情，跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言：“兴趣是的老师。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。兴趣能够使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适合环境，对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们又面临着金融危机，要想相对缓解这个危机带来的损失，我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提升个人的积极性，从而提升工作效率，为本厂喜效力，谋利益……我在品管工作上一定会孜孜不倦的，为厂创造高效益……我希望厂领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
转岗申请书【篇3】
尊敬的领导：
你们好！我是公司一名普通基层机械操作人员，（年、月、日）进公司参加工作，在工厂里我担任武汉160镗床工作。在工作中，我在坚持不断学习，在学习中完善工作。然而，在我工作期间也曾经出现工作失误的时候。当然，人无完人，出现失误就应该客观面对。去找出失误原因、去总结、去修正。这样才能在今后的工作做到少失误和不失误，避免给单位造成效益流失，从而给单位创造出更大的效益。。
对于当前申请转岗问题，我是这样理解的。中和我个人因数和公司发展方向，现在我还年轻，也很好学。综观工厂现在对机床和质量要求，也是不段的进步和完善。我公司的设备在不断的更新，老久机床已经不能占据生产的主导。我们从简易的全人工操作到数字显示在到现在的智能数空，已经证实我工厂向一流企业和超一流企业的方向发展，我真诚的希望我能成为在数空领域重点一员。
如果我能有幸成为数空机床操作者的一员，我将在工作和学习中孜孜不倦，为工厂做出自己的贡献，将为工厂创造出更大效益。从而体现出个人价值观，人生观。在此，希望各位领导给予批准。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
转岗申请书 篇5
尊敬的领导：
您好，我自20xx年12月进入xx银行xx分行小企业金融部开始工作，至今已三年有余，在这三年多的时间里，我学到了很多，不论从我的性格还是我本身的综合素质，都得到了很多的磨炼与提升，我努力的将自我的所学运用在工作中、生活中，每个阶段的工作都让我受益匪浅。在此，我要感激上级领导三年来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮忙。
现结合自我目前的工作，我对自我的发展方向不断的思考，综合个人情景，我认真的写下了这封转岗申请书。
结合我行现况，xx银行xx支行现缺多名支行工作人员，我现向上级领导申请期望能够转岗成为xx银行xx支行的一名员工，将自我的所学进一步延伸和拓展，在新的平台上去学习、去提高。
为实现自我的价值，我会为自我的选择加倍努力工作，不辜负领导对我的信任，对于此次转岗申请期望能够得到上级领导的批准。多谢！
望批复为盼。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
转岗申请书【篇4】
尊敬的领导：
您好
我自20ｘｘ年2月20日开始做办公室内勤起至今已三年有余，三年来我学到很多，不论从我的性格还是我本身的综合素质，都得到很多的磨炼，我也在努力的将自己的所学用在工作中、生活中，这让我受益匪浅。我要感谢公司的领导三年来对我的培养和关心，同伴们对我的支持和帮助。
近日，我翻开三年前为自己制定的职业生涯规划书，结合自己目前的工作，我对自己的发展方向不断的思考，结合公司发展的现状，我认真的写下这封转岗申请书，希望公司领导能够给我一次重新选择的机会。
三年来，我一直不曾忘记自己所学的专业―环境工程，因为我对它的爱好，业余时间我都在努力的学习专业知识。一直以来我都希望自己能够有机会从事与专业相关的工作，将工作与兴趣爱好相结合，同时，也能够将自己的所学运用到实践中去，去创造价值。三月的总结会董事长的一番话让我想很多，我非常赞同技术创新和研发才是企业真正的王牌，做为学环境工程的专业人员，主修的又是水污染处理工程，我不想就这样一直将专业知识限于书本。
结合公司的现况，科技项目部缺1名人员，我要求能够转岗当科技项目部的一名员工，科技项目部的各类申报项目都围绕着卫生间模块化同层排水节水装置在开展工作，其实，水处理技术工艺这一方面的项目有很多可以延伸和开发，我们并没有充分的利用。我申请去科技项目部，不仅为负责科研项目的各类报告的撰写等相关工作，最重要的是我想将自己的所学进一步延伸和拓展，能够开发新的项目，新的产品，为公司创造更多的价值，从而实现自己的价值。
我会为自己的选择加倍努力工作，不辜负领导对我的信任，希望能够得到公司领导的批准。谢谢！
望批复为盼。
此致
敬礼
申请人：ｘｘｘ
日期：ｘｘｘｘｘｘ
转岗申请书【篇5】
技术岗转岗申请书
尊敬的人力资源部门负责人：
我是贵公司技术岗位的一名员工，现就我的求职意向书写此申请书，希望能够获得贵公司的支持和赞同。
首先，请允许我对贵公司表示高度的赞扬和敬意。自加入贵公司以来，我对贵公司的企业文化、发展前景以及团队氛围都深感满意。作为一名技术岗员工，我不仅得到了良好的培训和发展机会，还有机会与一流的专业人士共事，这一切都使我感到非常荣幸。
然而，作为一个进取心强、渴望挑战和成长的年轻人，我一直在不断地反思和审视自己的职业发展方向。在这个快速变化的时代，技术领域的知识更新换代很快，新技术的出现层出不穷。因此，我深感必须与时俱进，不断学习和更新自己的知识和技能，以保持竞争力。
通过与同事的沟通，我了解到贵公司的市场运营部门对数据分析人才的需求非常迫切。数据分析是当前热门的技术岗位，它结合了数据统计和商业智能技术，可以帮助企业深入了解市场需求，预测潜在机会，优化业务决策。在自我评估中，我发现自己对数据分析具有浓厚的兴趣，并且已经具备了一定的基础知识与技能。
经过一番深思熟虑，我决定向贵公司提出一份转岗申请。我相信，我在技术岗位工作中积累的技术经验和解决问题的能力，将能够为我在数据分析岗位上的工作提供坚实的基础。此外，我一直注重自我学习和自我提升，有能力快速学习和掌握新知识。通过参加相关的培训和课程，我相信我能够迅速适应并发挥在数据分析方面的才能。
在过去的工作中，我参与了多个项目，并对项目的需求分析、系统设计和实施有着深入的理解和实践经验。我熟悉常用的数据分析工具和方法，如SQL、Python和R语言，能够进行数据清洗、数据挖掘和数据可视化等工作。我相信，这些技能将会让我在数据分析岗位上有所作为。
此外，我个人有良好的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，对数据分析的方法和技术抱有浓厚的兴趣，并一直保持着对市场数据和趋势的敏锐感知。这种对数据的敏感性以及热情将会让我发挥长处，为贵公司的市场运营部门带来更多新的见解和价值。
最后，我想再次强调我的岗位转换申请是出于对贵公司的热爱和追求进一步发展的动力。我深信，贵公司将在我岗位转换的道路上给予我支持和帮助，让我有机会施展个人才华，并为贵公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的关注和支持！我真诚期待与贵公司的进一步沟通和合作，期盼能够为贵公司在数据分析领域做出积极贡献。
附：个人简历
此致
敬礼
申请人：xxx
转岗申请书【篇6】
成本转岗申请书
尊敬的公司高层领导：
我是贵公司成本部门的一名员工，郑重向您提出一份成本转岗申请书。在此之前，我想对公司给予我的机会和培训表示深深的感谢。我在成本部门工作了五年，并且一直以来，我对我的工作充满了热情和责任感。
然而，近几年来，我对自己的职业发展和个人成长产生了一些疑惑。我意识到，成本部门的工作虽然重要，但是对我个人来说，存在一些局限性。我渴望更广阔的发展空间和更多的挑战，希望能在其他部门寻找新的职业机会。
首先，我对市场营销部门产生了浓厚的兴趣。通过与市场部门的密切合作，我意识到他们所做的工作对于公司的发展至关重要。市场营销是公司获取利润和市场份额的关键部门，我相信，如果能够转岗至市场部门，我将能够发挥自己的才能和潜力。
其次，我对人力资源部门的工作也有浓厚的兴趣。从成本部门的工作经验中，我体会到了员工的重要性和人力资源的作用。人力资源是公司的心脏，通过合理的人力资源管理，能够有效提高员工的工作积极性和效率。我相信自己的综合能力和团队合作精神，能够在人力资源岗位上发挥良好的作用。
最后，我希望能够转岗至财务部门。成本部门的工作让我熟悉了财务管理的核心要素，例如成本核算、预算管理等。我相信通过更深入的学习和培训，我能够扩展自己的知识面，并在财务领域做出卓越的贡献。
为了实现自己的职业目标，我已经开始主动学习相关的知识和技能，并且在此期间，我也积极参与了公司的一些与目标部门相关的工作。例如，在公司市场部门的活动中，我负责了成本核算和预算管理的工作，获得了很好的反馈。这让我坚信，转岗至其他部门并且发挥更大的价值是可行的。
希望能够得到公司领导的支持和认可，我愿意接受任何与转岗相关的培训和学习。我相信自己的勤奋、执着和自信能够使我成为一个出色的市场营销、人力资源或财务专业人士。
最后，再次对公司给予我五年来的机会和关怀表示由衷的感谢。无论我的申请是否被批准，我都将尽职尽责地履行我的工作职责，并为公司的发展做出更多的贡献。
衷心感谢贵公司领导的审阅和支持，期待您的回复。
谨启
李明
转岗申请书【篇7】
尊敬的公司：
首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告！
我叫xxx，我于20xx年8月进入公司工作至今。在公司的这段日子，我一直都在井队拼搏，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的，还使我学到了更多的做人的道理。在此，感谢公司对我的培养、感谢同事对我的帮助！
在20xx年的一月份本人的体检报告，经证实是高尿酸血症，在20xx年的8月轮休末时开始痛风，忍着疼痛和行动不便的难处，在工作期间一直坚守岗位，不畏艰苦的一直让我坚持带病工作。本人的嘌呤代谢紊乱，导致肾功能下降，之后频繁发病。此病不能过于疲劳，不能熬夜，不能受冻，不能受刺激。井队上不利于我的病情好转。故申请转岗！
恳请公司对于我的申请能给予批准。再次对您在百忙之中抽空阅读本人申请书表示感谢！
xxx
20xx年xx月xx日
转岗申请书【篇8】
尊敬的公司领导：
我于20xx年加入第七施工项目部，一直从事文控工作。在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司申请书的样板及社会的职业对接，在项目部上显得不可缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处申请书怎么写家庭困难补助的各项学习培训似乎都与我擦肩申请书贫困补助而过，我开始常常为自己是申请书格式否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心，期申请书怎么写待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。
对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点：毕业这几年，随着自身的成长，父母也在慢慢变老，xxxx年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20xx年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休申请书)。我也开始明白，我必须为此做出新的选择，我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点：长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了年龄阶段，有的岗位消灭意志，有的岗位又必须放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素质下降明显。第四点：由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式渐渐的'浇灭了我的工作热情，我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我义无反顾的选择新的岗位。
对公司而言是优化人力资源，减少企业负担的机遇。第一点：建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不适宜这样的工作。控制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗申请书怎么写家庭困难补助是公司调整男女比例的契机。第二点：油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会逐渐被解散或改头换面，这多数人中包括我。而现在已经28岁的我，在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜，然而那个时候才转岗的我，不论是我选择公司还是被公司选择，各方都将不知何去何从。而我也不可否认变成企业的负担。所以我现在转岗也符合公司的基本利益。
综上所述各类原因，我申请20xx年转岗，望公司领导给予理解，并予批准为盼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
转岗申请书【篇9】
事业单位转岗申请书 工人转干部
尊敬的领导：
您好！我是贵单位工人XXX，通过这封申请书，我诚恳地请求能够将我从工人岗位转为干部岗位。我深知这是一个具有责任和挑战的决定，但我承诺我会全力以赴，发挥自己的优势，不辜负贵单位的培养和期望。
首先，我对贵单位的工作环境和业务已经有了清晰的了解，并在过去的工作中取得了一定的业绩。我始终以认真负责的态度对待自己的工作，并通过不断学习和提升自己的能力，取得了一些技能和经验。这些经验和技能使我相信我有能力胜任更高层次的工作任务。同时，我也在过去的工作中积极与同事合作，建立了良好的团队意识和协作能力。这些优点将使我能够更好地适应并发挥自己在干部岗位上的领导能力。
其次，我对自己的职业规划和发展有明确的认识。我希望通过转岗成为一名干部，能够拓宽自己的视野，提升自己的管理和决策能力。我深知干部岗位的重要性和责任，我愿意付出额外的努力来适应新的角色和职责。我相信通过这次转岗，我将能够更好地发挥自己的潜力，并为贵单位的发展贡献更多的力量。
最后，我希望贵单位能给我一个转岗的机会。我将以极大的热情和努力投入到新的工作中，不断学习和提升自己的能力。我将积极参与各种培训和学习机会，不断完善自己的专业知识和管理能力，努力成为一名优秀的干部。
在转岗的过程中，我将以身作则，维护贵单位的形象和利益。我将尽职尽责地履行我的职责，积极主动地与各方沟通和协调，为单位的发展做出贡献。我相信贵单位的领导和职工对我的能力和品德有着准确的评价，也深知贵单位对人才的重视和培养。我向贵单位保证，如果给我这个机会，我一定会不负众望，通过自己的努力和奉献，为贵单位创造更大的价值。
在此，我衷心希望贵单位能够审慎考虑我的申请，并给予我转岗的机会。我相信我的能力和潜力能够为贵单位带来新的活力和成果。感谢您的阅读与支持，期待您的回复。
衷心感谢！
此致
敬礼。
XXX
日期：
转岗申请书【篇10】
尊敬的:
我于20xx年8月到学校任教至今，一直从事着工作，xx年来，在与各位老师的关怀和帮助下，我爱岗敬业，严格要求自己做好份内的每项工作，保证系部教学工作正常有序的开展，与同事和睦相处，并积极参加各类活动，同时作为系部的兼职教师，我认真备好每一堂课，按质按量的完成学校布置的各项教学任务，利用课余时间为自己充电，将所学技能传授给学生。
然而，摆在我面前的问题，却是现实而迫切的，为了提高自身专业能力，我于20xx年报考修读工程硕士学位，可该专业只招一名在职研究生，专业课的学习不单独开班，需要随全日制研究生一起上课，在修完基础课的学分之后由于工作需要无法跟班上课，根据大学在职研究生管理规定，我在明年3月份就可以参加答辩，而我现在专业课学分还未修完无法开题，在经过深思熟虑之后，我特向学院提出申请，转为专任教师，并利用课余的时间，早日完成学业，转岗之后我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中去，为学院的发展贡献自己的一份力。希望学院能够根据实际情况，同意我的工作转岗申请为荷，并在接下来的工作中，考验我!
申请人:
20xx年X月X日
转岗申请书【篇11】
首先，在求职的过程中，要对自己有一个定位，分几个层次，列出求职意向岗位，第一层次就是最感兴趣最了解的，第二层次是退而求其次的岗位，以此列出，然后根据这个清单有针对性的投简历，求职。
其次，如果被其中的多家单位通知面试，你就要筛选自己觉得最好的单位，当然其它单位的面试机会还是不要放弃，择优选择自己认为最适合自己的单位。在准备面试的时候，一定要充分做好准备，要将自己最好的风貌展示给面试官。
第三，在入职后，在工作岗位上要低调，多做事少讲废话。在工作的过程中，可以试着给自己定个目标，多余同事沟通工作上的内容，少聊八卦。如果工作中碰到难题，要想办法去解决，相信办法总比困难多。
第四，如果真的觉得做累了，也要想想自己现在是否有资本跳槽，如果有，可以权衡一下利弊；如果没有，那么就要努力让自己成为有资格跳槽的人，要在现有的岗位上多学本领，多学专业知识。相信自己会越来越适应现在的工作岗位的。
转岗申请书【篇12】
学院申请转岗申请书
尊敬的学院领导：
我是学院XX系的一名教师，入职已经两年有余。在这两年的教学、科研、管理工作中，我感到自己有很多的不足和需要提高的地方。近期，我经过认真的思考和考虑，认为自己的个人职业发展需要作出重大的调整。我在此提交转岗申请书，希望领导能够批准并给与指导和支持。
一、转岗理由
转岗意味着不同的业务方向，不同的工作领域，以及不同的职业发展路径。我认为，从教师转向行政管理职业，是我未来职业发展的不二选择。
首先，我是一个热衷于管理工作的人。在担任系部副主任期间，我积极推进系部建设，提升工作质量和效率，并且得到了领导和同事的肯定和认可。这激发了我投身管理工作的热情和信心。
其次，我认为管理能更好地发挥和锻炼我的个人专业能力。管理工作需要对横跨多个领域的事务进行整合和协调，需要有效地解决问题，协调解决方案等。这样的工作模式考验的是敏锐的洞察力和切实可行的指导思路。这需要我综合运用我的专业知识，先进的管理理念，和多年来的教学和工作经验。
第三，我需要通过转岗来拓展自己的视野和经验。管理工作将让我接触到更广泛的对象，涉及到更多的行业和专业领域。这将有利于总结教学经验和工作经验的同时，拓宽自己的知识结构和思维模式。
综上所述，转岗是我个人职业生涯中一次重要的调整和转型。我认为，通过转岗，我可以更好地发挥自己的优势和能力，更好地参与到学院的各项工作当中，同时也能够取得更为广阔的发展前景。
二、转岗计划
我深知，如果要在新岗位上有所建树，需要充分准备，积极参与工作，获得各方面的支持和认可。为了这个目标，我参考了很多同事和其他同行转岗的经验，绘制了以下转岗计划：
1. 沉淀个人经验
在转岗前，我将把教学、科研、管理等方面的经验进行全面总结和归纳。我会调整心态，重视自己的职业转型，积极听取领导、同事和其他专业人士的建议，并加强个人专业发展的学习和培训，加强自己的知识储备和管理能力的应用。
2. 调整职业规划
职业发展规划与个人职业定位及目标息息相关。我在职业规划上的调整，包括但不限于改变个人职业定位、调整职业目标、明确自己的优势和不足、制定短中长期职业目标、规划发展路径等。
3. 充分融入
在新岗位上，我会加入新的团队，融入学院企业文化，努力争取和主动承担更多的工作，积极学习和参与学院组织的培训和讲座，增强自己在新领域的专业知识和能力。
三、关于支持
学院的支持和关注，对我将来的职业转型和发展至关重要。因此，我向学院提出劳资地点或实习的要求，以积极获得学院的认可和支持：
1. 如有可能，希望学院能为我提供与管理相关的岗位，我们可以搭建岗位配合关系，辅助我更好地完成管理工作。
2. 如果岗位调整不现实，希望能在学院一段时间内进行实习。在实习期间，我将全力以赴做好自己的工作，并为学院的工作做出积极的贡献。
四、结语
转岗意味着从舒适区到不舒适区的跨越，意味着需要重新适应、学习和调整。但与此同时，它也是一次向职业未来更进一步的机遇。我非常珍惜这次机会，希望学院能给予支持和指导，共同推进学院事业发展。
此致
敬礼
教师：XX
日期：XXXX年XX月XX日
建工证申请书范例
以下是我在互联网上找来的一段类似于“建工证申请书”的文章。随着生活制度的日益完善，我们可能会被各种领导要求填写各种申请书，而申请书在办公场合中具有很强的适用性和使用优势。建议大家将它收藏好，以备日后需要！
建工证申请书 篇1
投标须知
一、总则
1工程说明
1.1工程说明见投标须知前附表(以下简称“前附表”)第1项所述。
1.2上述工程按照《中华人民共和国招标投标法》、《XX省建设工程招标投标条例》的有关规定，已到X省(市)建设工程招标投标管理机构办理招标备案，现通过招标来择优选定施工单位。
2资金来源
2.1本工程立项计划已得到有关部门的批准，建设单位的资金通过“前附表”第2项所述的方式获得，并将部分资金用于本工程施工合同项下的合格支付。
3投标资质与合格条件要求
3.1投标资质与合格条件要求见工程安装施工招标公告及“前附表”第3项
3.2参加投标的施工单位必须具有独立法人资格和相应的施工资质，非本国注册的施工企业应按建设行政主管部门有关管理规定取得施工资质。
3.3为了具有被授予合同的资格，投标人应提供令招标人满意的资格文件，以证明其符合投标合格条件和具有履行合同的能力。为此，所提交的投标文件中应包括下列资料：
3.3.1有关确立投标人法律地位的原始文件的副本(包括营业执照、资质等级证书)。
3.3.2投标人在过去3年完成的工程情况和现在正在履行的合同情况。
3.3.3按规定的格式提供项目经理简历，及拟在施工现场或不在施工现场的管理和主要施工人员情况。
3.3.4按规定格式提供完成本合同拟采用的主要施工机械设备情况。
3.3.5投标单位提供财务状况，包括最近2年经过审计的财务报表和投标人向开户银行开具的，由该银行提供财务情况证明的授权书。
3.3.6有关投标人目前和过去2年参与或涉及诉讼案的资料。
4投标费用
4.1投标人应承担其编制投标文件与递交投标文件所涉及的一切费用。不管投标结果如何，招标人对上述费用不负任何责任。
二、招标文件
5招标文件的组成
5.1招标文件除以下内容外，招标人在招标期间发出的有效答疑纪要和其他有效补充修改函件，均是招标文件的组成部分，对投标人起约束作用。
招标文件包括下列内容：
第一卷投标须知、合同条款及合同格式
第一章投标须知
第二章合同条款
第三章合同格式
第二卷工程技术要求及工程规范
第四章工程技术要求
第五章工程规范
第三卷投标文件格式
第六章商务标投标文件格式
第七章技术标投标文件格式
第四卷工程量清单
第八章工程量清单
第五卷图纸
第九章图纸
5.2投标人购买招标文件后，对招标文件所有内容、份(页)数等方面应认真核对，如有缺漏或其他方面问题应在领到招标文件后及时向招标人提出澄清更正，否则，由此引起的投标损失自负;招标人同时应认真审阅招标文件的所有内容，如果投标人的投标人文件不能符合招标文件的要求，责任由投标人自负。
6招标文件的澄清
6.1投标人在收到招标文件后，若有疑问需要澄清，应于收到招标文件后及时以书面形式向招标人提出。招标人根据投标人的要求在对招标文件做出必要的澄清后，将在投标截止时间至少15日前以书面形式通知所有投标人。澄清(答疑)纪要作为招标文件的组成部分，对投标人起约束作用。
7招标文件的修改
7.1招标文件发出后，如确需变更的，招标人将以补充通知的方式修改招标文件并在投标截止时间至少15日前以书面通知各投标人。
7.2补充通知将以书面形式发给所有投标人，补充通知作为招标文件的组成部分，对投标人起约束作用。
8招标文件及其澄清、修改有效性规定
8.1招标文件、招标文件澄清(答疑)纪要、招标文件修改补充通知内容均以书面的内容为准，同时须报招标投标监督管理机构备案。招标文件、修改补充通知、澄清(答疑)纪要内容相互矛盾时，以最后发出的通知(或纪要)为准。
8.2招标人保证招标文件澄清(答疑)纪要和招标文件修改补充通知在投标截止时间至少15日前以书面形式发给所有投标人，否则，澄清(答疑)纪要或修改补充通知无效。如果时间来不及或为使投标人在编制投标文件时把补充通知内容考虑进去，招标人可以延长递交投标文件的截止日期，具体时间将在修改补充通知中写明。
三、工程投标报价
9工程投标报价要求
9.1投标报价应是招标文件确定的招标范围内的全部工作内容的价格体现，报价中应包括施工设备、人工、管理、材料、设备、安装、维护、保险、利润、税金、政策性文件规定、风险、责任等所有费用。
9.2本工程由投标人依据招标人提供的招标图纸、招标文件、补充通知澄清(答疑)纪要中提出的工程技术、质量、工期要求、承包范围、工程量清单、工器具及设备清单，按照有关定额、价格指数、招标文件规定的费率取费标准及辽宁省现行有关规定，编制工程投标预算清单报价，并结合企业自身潜力最后确定总投标报价。
9.3本工程投标报价参照的工程预算、费用定额、费用取费标准和有关政策性文件详见工程招标文件第二卷。
9.4投标报价编制要求
9.4.1投标人应根据投标人提供的工程量清单或招标文件约定由投标人根据图纸测算工程量并计算工程项目的单价和合价。工程量清单中每一个子目和单项均需计算填写单价和合价，投标人没有填写单价和合价的项目将不予支付，并认为此项费用已包括在一清单中的其他有单价和合价的项目中。
9.4.2投标价格采用方式
本工程采用固定价格。
9.4.3对现行价格信息缺项的部分特殊或贵重材料(设备)，为使各投标人报价统一、可比，招标人将在招标文件中逐项说明取价标准。
9.4.4投标报价以人民币为货币单位
四、投标文件的编制
10投标文件的.语言及度量衡单位
10.1投标人与招标人之间与投标有关的所有往来通知、函件和投标文件均应用中文。
10.2除技术规范另有规定外，投标文件使用的度量单位，均采用中华人民共和国法定计量单位。
11投标文件的组成
11.1投标文件由商务投标文件、技术投标文件两部分内容组成。
11.1.1商务投标文件包括下列内容：
(1)法定代表人资格证明书;
(2)投标文件签署授权委托书;
(3)投标书;
(4)投标报价预算书或工程量清单报价表;
(5)投标人综合业绩资料;
(6)招标文件要求提交的其他资料。
11.1.2技术标投标文件(投标文件第二部分)包括下列内容：
(1)企业概况;
(2)企业近两年竣工主要工程一览表;
(3)企业现有主要施工任务一览表;
(4)企业计划投入的主要机械设备一览表;
(5)资信(财务)证明资料;
(6)招标人要求提供的其他资料;
(7)施工组织设计：
①主要施工方法;
②工程投入的主要物资和施工机械设备情况、主要施工机械进场计划;
③劳动力安排计划;
④确保工程质量的技术组织措施;
⑤确保安全生产的技术组织措施;
⑥确保文明施工的技术组织措施;
⑦确保工期的技术组织措施
⑧施工总平面布置设计。
(8)项目管理负责人简历表：
①项目管理班子配备情况表;
②项目经理简历表;
③项目技术负责人简历表;
④项目管理班子配备情况及其他辅助说明资料。
11.2投标人必须使用招标文件第三卷提供的表格格式，但表格可以按同样格式扩展。
12投标有效期
12.1投标有效期(见“前附表”第4项)为投标截止日期起至中标通知书签发日期止。在此期限内，所有投标文件均保持有效。
12.2在特殊的情况下，招标人在原定投标有效期满之前可以根据需要以书面形式向投标人提出延长有效期的要求，投标人须以书面形式予以答复，投标人可以拒绝招标人这种要求，而不被没收投标保证金。同意延长投标有效期的投标人不允许修改投标文件，但需要相应的延长投标保证金的有效期，在延长期内本投标须知第13条款关于投标保证金的退还与没收的规定仍然适用。
13投标保证金
13.1投标人应提交不少于“前附表”第5项规定数额的投标保证金。
13.2投标人应按要求提交投标保证金。
13.3对于未能按要求提交投标保证金的投标，招标人将视为不响应投标而予以拒绝。
13.4未中标的投标人的投标保证金将在定标后3天内予以退还(不计利息)。
13.5中标人的投标保证金，在中标人按规定签订合同后3天内予以退还(不计利息)。
13.6如投标人有下列情况，投标保证金将被没收：
13.6.1投标人在通过投标资格审查后至投标有效期内放弃投标或撤回其投标文件;
13.6.2投标人未参加开标会议;
13.6.3投标人未能在规定期限内提交履约保证金或签订合同协议。
建工证申请书 篇2
尊敬的公司领导：
本人于20xx年x月x日进入公司，根据公司需要现担任时代广场G地块项目部土建工程师一职，首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己。在进入公司这段时间以来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，能够让我在工作中迅速入手。
本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强，更关键的一点是，作为本公司的正式员工是我最大的愿望，我爱好我的工作，所以我自信，并能够把所有精力都投入到工作中去。积极配合公司相关部门，很好的完成各项工作。今后我会不断的学习新知识，注重自身的发展，努力提高自己的综合素质，努力成为家包头中冶置业所需要的合格人才。虽然入司时间不算长，但我深深地感到了骄傲与自豪，也更加希望能以正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。但我已经深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：xxx
20xx年x月x日
建工证申请书 篇3
尊敬的部长：
您好！
我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务；现在一个月拿2仟多元，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。
现在一家公司聘请去做设计，条件是基本工资3500—4000元，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午提供很不错的工作餐；都按国家规定执行。
很幸福，很幸运和大家相处了5年多的时间，在这几年中我们一起工作，一起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的.帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。
和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。
为了改善现有的家庭条件，同时给孩子一个好的成长空间；我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚；将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚；再有不明白的地方可以电话联系我。
我相信公司的明天会更好，在XX总的领导下这个品牌会更加闪耀，到时候我也会自豪的给别人讲，我在“XXXX”呆过，和大家一起共过事，公司的发展，也有我的一笔。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
建工证申请书 篇4
一、工程完成情况:
xx县xx家园1、2#楼工程由xx县房建公司十一项目部于xx年11月15开工建设，xx年3月底全面竣工，历时16个月，按照设计批准的方案已完成了主要工程，即:土建装饰装修工程;给排水工程;电器设备安装工程。
二、验收条件检查结果:
依据国家的有关规定，该工程按设计要求已完成了主要工程施工任务。工程投资使用合理，竣工资料已准备齐全，工程施工质量已通过了质监站的质量检验，并出具了，工程质量合格，已具备正式验收条件。
三、建议验收时间、地点和参加单位:
根据工程完成情况和省、市主管部门的相关要求，xx县xx家园1、2#楼工程竣工验收工作建议拟定于年月日进行，验收地点在，参加单位有项目法人、设计、监理、施工、质量监督等有关单位。工程验收申请报告范文。
综上所述，xx县xx家园1、2#楼工程已具备竣工验收条件，恳请上级主管部门安排正式验收。
xx县房建公司项目部
xx-4-15
建工证申请书 篇5
今年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己一年来的工作：
过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.
身为____建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养.通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
建工证申请书 篇6
尊敬的领导：
时光飞逝，转眼间x个月的试用期马上过去，回顾这x个月来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏入一个陌生工地的我是痛苦并快乐着，总结这段工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。
作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识，还应当具备丰富的现场实际操作经验，更应具备与分包、甲方、监理、造价沟通的能力。从踏入工地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己应该干些什么。
首先，我要对图纸有一个透彻的理解，做到工人看不到的我能看到，图纸中的重点难点做好交底，对应提的配电箱做好具体的统计；其次，对前阶段干的工程有个细致的了解，包括资料、现场、材料等，重点查处楼里有毛病、错误的地方，并做详细的记录；再者，对材料计划的提取，做到省钱但不违反规范、图纸要求，掌握现场材料，并计算出以后将用的材料，配管及防雷马上结束，争取做到不浪费，不过多剩余；最后，与分包、甲方、监理、造价沟通，做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，坚决提出，与分包做好配合，干好主楼的同时干好现场临电，与甲方勤沟通，做好应变的准备，与造价据理力争，不错过应拨给的每一分钱。
在现场的每个人都是我的老师，朋友，虽然他们也许没有一定的专业文化知识，但是他们的施工经验却比我丰富，阅历比我丰富，对生活、工作上给予我很大的帮助及肯定，帮助我迅速的适应这里的工作、学习、生活；公司里又有总工，专业上遇到不明白的，含糊的多请教，确实也让自己学到了好多，遇到问题多想多问，绝对不会不懂装懂。
通过这几个月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己的专业知识还是相对欠缺，其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，武装自己，提高自己的工作能力，加强工作责任感，多与他人进行沟通交流，及时做好个人的各项工作。
在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
经过一段时间的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个实现理想的机会。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
建工证申请书 篇7
xxx市招标投标办公室：
我单位xxx厂房建设项目，经xxx号文件批准，现已具备施工条件，特申请通过招标选择施工企业。
附：《招标准备情况一览表》
申请单位：xxx公司(公章)
负责人：xxx(签章)
20xx年xx月xx日
注：
招标申请书，是招标单位在发表招标公告前，向招标、投标管理部门报送招标申请的文件。
招标申请书在格式上，采用说明文体。一般由标题、受文单位称谓、正文、附件、落款五部分结合而成：
第一、标题。由事由和文种两部分构成。
第二、受文单位称谓。写明主管招标单位的全称。
第三、正文。主要写明什么项目，已具备了某种招标条件，并表明申请招标的要求。
第四、附件。依次写明随文呈送的文件名称和份数。
第五、落款。写明申请单位、负责人和具体年月日。
文明创建申请书推荐11篇
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，我们在各种情况中都有要写申请书的可能。申请书是一种专用书信，是个人对上级有所请求时使用的文书，申请书应该怎么写才合适呢？这篇文章将从多个方面来透彻理解“文明创建申请书”，如果您希望了解更多关于这个话题的内容请关注我们的网站！
文明创建申请书【篇1】
尊敬的领导、老师：
我是信息工程系新能源电子技术类的学生。我的名字叫赵柯。我很荣幸能成为威海职业学院的一名学生，在激动和挣扎中我开始了我的大学生活。在大学生活的过去一年，态度是正确的，努力工作，我始终保持积极的态度，始终以高标准，努力实现全面发展。我相信我已根据各方面优秀学生的标准提交申请表格。我在此介绍我的基本资料，作为领导教师的参考资料。
在思考中，从小父母的观念，想要成为一个好人，不仅要有丰富的知识，而且要有良好的社会责任感、使命感和个人道德修养。这个概念深深植根于我的心中，我立志成为一个全面发展的学生。我的想法是积极的、体面的和严格的。在学校领导教师的指导下，我树立了良好的人生观和道德观。在我的学习中，我认真勤奋，态度端正，对自己要求严格。我认真遵守课堂规则，有明确的学习目标，认真学习专业知识。愿意帮助其他同学，互相学习，共同进步。上课认真听讲，积极思考，回答老师提出的所有问题，课后按时完成作业。经常浏览各种各样的报纸和杂志，这不仅能陶冶自己的感情，也能开阔他们的眼界。在学习的过程中，我会在学习上取得进步，我将永远与我的同学取得进步。向别人学习，批评和批评，纠正错误。
在个人发展上，我不仅在思想、学习、工作中积极要求进步，同时更加注重在实践中锻炼自我，服务社会。因为我知道，要成为一名优秀的符合社会需要的大学生，不仅要有一定的科学文化技能，更重要的是有奉献社会的精神，所以我经常参加我系组织的各项志愿者活动，在公交车站进行文明督导，主动扶老奶奶上下车等等。
在课外生活中，虽然家庭经济比较穷，但我不断地自我提高，而不是困难的鞠躬。生活简单朴素，不奢侈浪费。我经常周末在校外做兼职工作，比如发传单和做服务员，以赚取生活费。虽然我有时感到疲惫，薪水也不高，但我很高兴能让我的父母少工作。
我郑重向学校申请奖学金，我特别要感谢我们的系主任老师的培训，老师在专业的深入指导和学生的工作和生活给予我支持和帮助。如果学校能给我这个荣誉，那将是一个很大的鼓励。这将激励我做更多的.努力，在未来做得更好。
以上是我个人的基本情况，请指导老师审核!
此致
敬礼!
文明创建申请书【篇2】
我公司创建文明单位工作，在市委、市政府的领导下，在市文明委、xx委、省xx党委的指导下，以创建文明单位为主题，以加快企业发展为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐企业为环境，始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，开创了创建文明单位的新局面。现将我公司创建文明单位工作成果汇报如下：
（一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。我公司党委中心组认真坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容。
通过学习，充分发挥党委的领导核心作用，使公司党委始终不渝坚持从政治上、思想上、组织上加强对企业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，确保企业沿着党的方针政策健康发展，始终保持企业的社会主义方向，与党中央保持高度一致。
（二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。公司党委始终不渝坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义和虚假浮夸的工作作风，制定了《加强和改进党的作风建设工作要点》。多年来，深入基层了解业务发展情况，了解经营动态，解决基层实际困难，把办公会开到基层。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和经营策略。通过求真务实的工作作风，提高了领导班子驾驭全局能力，多次规避了企业经营风险，确保企业经济健康快速发展，强有力推进企业各项工作上台阶。
（三）坚持民主集中制的工作制度，领导班子坚强团结。我公司党政领导班子多年来，坚持民主集中制工作制度。凡属企业重要事项的决策、重大财务支出、重要人事任免，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行，避免经营决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间和谐的氛围，铸就了领导班子坚强的团结。
（四）坚持“三个文明”协调发展，民主管理好。
1、创建和谐型企业，积极推进“沟通机制”，坚持总经理接待日制度。多年来，坚持厂务公开制度，设置总经理信箱，拓宽员工民主管理渠道，并坚持公司总经理与广大员工、特别是一线员工面对面沟通，了解企情民意，为员工排忧解难。
2、积极推进民主机制，落实职工代表民主参政议政制度。民主选举x名职工代表参与公司各项重大决策的制定，征求、采纳他们对会议、决议的意见和建议，让员工代表行使代表权利，做到知情、管理、监督，通过多项措施的实施，切实落实了员工民主参政议政制度。
3、推行“民主关爱机制”，切实维护员工权益。长期以来，公司把维护广大员工的权益放在党委的重要议事日程，努力做到“权为广大员工所用、情为广大员工所系、利为广大员工所谋，让广大员工共同享受企业发展的成果；为员工办理了养老保险的基础上，又通过传统节日发生活用品、赠送生日蛋糕、组织年度优秀员工参加旅游等形式提高员工福利待遇。制定了《关爱机制实施方案》，把上级关怀职工的政策用足、用好，把公司对员工的关爱送到员工的身边，极大激发了广大员工的积极性。
（五）积极参与社会公益事业和文明生态村建设，为创建和谐社会发挥积极作用。我公司在取得快速发展的同时不忘记回报社会，积极参与当地文明建设。通过丰富多彩的参加社会公益活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体员工的主人翁责任感和社会公德意识。市政府授予“诚信纳税x级企业”称号。
（六）坚持政务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队伍。多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，多次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪”的警示教育。从制度入手制定了《xx公司干部廉洁自律条例》，规范了干部行为。
工程项目建设一律采用招标制，小到一般性项目建设大到网络建设及综合楼的建设，都按照法定程序，由代理公司组织，检察院参与，实行对外招标，与同类工程大楼相比较，节省经费上x万元。与各业务经营商签订《业务合作廉政协议书》，双方遵守廉洁承诺；进一步完善和健全监督渠道，把党内监督和党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，把专门机关监督与群众监督结合起来，形成监督的合力。通过狠抓各个环节的廉政建设，确保公司各项工作沿着健康的轨道发展，确保每个党员干部清正廉洁，没有发现一起违规违纪事件，使党风廉政建设取得了明显的成效。
文明创建申请书【篇3】
校园文化建设是学生成长的重要途径，近年来，安顺五中在校园文化建设中，全力推进文明校园创建工作，以社会主义荣辱观为导向，以学生为主体，以建设优良的校训、校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进了学生的健康成长，推进了德育建设，构建了一个管理科学、安全稳定、环境优美、文明向上的文明校园，提高了学校的发展层，文明校园创建工作开展扎实有序，成效显著。现将我校文明校园创建工作开展情况汇报如下：
一、学校概况。
安顺市第五中学创办于1966年，前身为安顺市第十小学。1972年更名为安顺市东关中学，1979年更名为安顺市第五中学。20xx年，安顺五中与安顺七中合校。20xx年12月“公推直选”校长。20xx年6月开展法人治理结构建设试点。20xx年8月实行学区化管理改革，安顺五中与西秀区虹轴学校组建安顺市第五中学学区。
五中学区现有79个教学班，在校生5265人，教职员工211人，平均年龄41岁。学区现有安顺市名校长1人，金种子校长1人；全国优秀教师1人，贵州省优秀班主任1人，安顺市优秀教师9人，西秀区优秀教师28人；高级教师73人，一级教师81人，中高级教师占教师总数的73·7%；省级骨干教师2人、市级骨干教师18人、市教学名师2人、市“教坛新秀”10人、区级骨干教师18人，市学科教研中心组成员5人。学区现有安顺市化学名师工作室1个，西秀区（英语、化学、历史、音乐）骨干教师工作坊4个。学校先后荣获了全国群众体育先进单位、全国家长学校教育省级示范校、贵州省学科教学渗透法制教育示范校、安顺市五好基层党组织、安顺市市级示范性家长学校、安顺市平安校园、安顺市义务教育教学质量一等奖、安顺市“校本研修”示范校、安顺市“五·四”红旗团委等荣誉称号。
二、加强领导，落实责任，构建文明校园工作格局。
1、健全的组织机构是创建文明校园的根本保障，为加强文明校园的创建工作，学校成立了文明校园创建工作领导小组：
组长：汤志东（负责创建文明校园工作总体规划）
副组长：范永英（负责创建文明校园工作管理）
黄洪林（负责班级管理建设）
胡绪祥（负责教育教学）
张荣（负责校园文化建设）
成员：徐万凯（负责教师队伍建设）
吕莉（负责师德师风）
韩慧（负责教学科研）
顾卫平（负责校园安全）
陈兰（负责社团活动）
2、建立健全工作制度，深化学校内部管理。
学校以学区化管理改革和法人治理结构建设试点工作为契机，强化建章立制，用制度管人管事，通过成立由13名理事组成的理事会，对学校的发展战略、规划和教育教学管理等重要事务进行领导、决策、咨询和监督。我们先后制定了《安顺市第五中学章程》、《党组织参与重大事项决策的实施细则》、《理事会议事规则》、《理事会重大事项决策制度》、《重大决策、年度报告公示及听证制度》、《决策失误责任追究办法》、《教职工绩效考核办法》、《教职工请假管理办法》、《教师中、高级专业技术职务聘任办法》、《学校车辆管理规定》等制度，学校管理有法可依、有章可循。学校在依法治校的前提下，把民主治校放在突出位置，把“人文管理”的理念渗透到学校管理中，确立了以尊重人、激励人、信任人为出发点和归宿的人本思想，让师生通过一定形式和渠道，参与到学校管理工作中，充分发挥民主决策、民主管理和民主监督的作用，学校初步形成了民主、亲和、信任的管理文化，创造具有亲和力的学校人文生态环境，让师生感受到民主、平等、友爱、亲情、鼓舞、感化和帮助。
3、实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策略。
凡是涉及到教职工切身利益的大小事情，一律要经过教代会民主协商决定。正是因为学校充分尊重了教职工的民主权利，才使得广大教职工真正树立起主人翁的意识，爱校如家。学校对教师采取“定岗定责、量化考核”的管理方式，制定了教师评聘方案和百分考核制度，考核结果公开透明，调动了教师的工作积极性。
4、学校全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育，办学思想先进，始终把“立德树人”作为教育的根本任务。
学校严格按照《国家课程标准》，开齐了课程，开足了课时，积极开展创新实践活动，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，提高学生综合素质，使之成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
5、党建工作。
认真抓好“两学一做”各项学习教育工作，定期开展学习专题讨论会，积极建设学习型、服务型、创新型党组织，加强教师党员队伍建设，在教育教学工作中积极发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。制定并认真落实党建工作责任制和“三会一课”等制度，20xx年评为西秀区“五好”基层党组织。
三、深化德育工作，促进学生文明养成。
德育工作是素质教育的核心，是养成教育的有效途径。为此我校在师生中提出“抓好德育促文明，文明创建我先行”的口号。
1、加强社会主义核心价值观宣传教育实践工作，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。学校利用每周升旗仪式和主题班会时间加强全体师生的社会主义核心价值观教育，把社会主义核心价值观融入到校园文化建设中，在教室、办公室、校内LED显示，楼道等均进行宣传，同时由政教处负责不定期进班进行社会主义核心价值观宣讲活动，结合创建文明城市工作要求，制作试卷，全体师生均进行答卷，做到社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。
2、学校定期开展清明节、端午节、重阳节等重要时间节点开展各种主题教育宣传活动，扎实开展“祖国好·家乡美”、“三生·四爱·五心·五好”等德育活动，并根据每年的工作实际制了《安顺市第五中学“祖国好·家乡美”主题教育活动实施方案》和《安顺市第五中学“三生·四爱·五心·五好”主题教育实践活动实施方案，认真组织学生开展各项活动，在参加系列活动比赛中，我校曾荣获贵州省20xx年“祖国好家乡美·主题系列活动”明礼知耻在校园文明礼仪知识竞赛（中学组）二等奖、20xx年“祖国好，家乡美·系列活动之”明礼知耻在校园”中小学生文明礼仪知识抢答赛（中学组）一等奖、安顺市20xx年“祖国好·家乡美”主题系列活动“明礼知耻、崇德向善”中小学生文明礼仪知识抢答赛中学组三等奖。
3、开设道德讲堂，对学生进行全方面的教育。学校充分挖掘资源，聘请社会知名人士和学校领导干部作为道德讲堂主进，多层面多维度对学生进行人生观、价值观的教育和习惯养成教育，如聘请了安顺市文联主席姚晓英、西秀区文联主席杨汝祥、西秀区文联副主席孙朝高、学校副校长张荣、工会副主席谢家丽等到校作道德讲座，内容涉及阅读、写作、名著赏析、传统文化教育、“孝行天下，感恩父母”和“诚信教育”等，听课人次达20xx余人次。
4、我校坚持以“爱国主义、集体主义”教育为主题，以落实《中学生日常行为规范》和20xx年新《中小学生守则》为重点，以培养学生良好行为习惯为内容的常规教育，不断探索德育工作的新路子，提高学校德育工作针对性和实效性，进一步加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育。一是坚持每周一次的国旗下讲话制度，每一个讲话者根据学期初确定的讲话主题开展德育教育，培养了学生综合素质，得到了较好的德育效果。二是以每周班团会课为主渠道，对学生进行全面的德育教育。班主任充分利用好班会、团会和课余时间等渠道，不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育、安全教育、礼仪教育和心理健康教育等，注重提高养成教育的针对性和实效性。三是加强对学生日常行为的监督，实行值班领导带班制，坚持纪律、卫生实行天天查周周评，通过班级规范化建设评比和月“文明班级”的评选，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级文化氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。四是在学生中开展“五中之星”评比活动，每月设置不同的校园之星，由学生自行申报，激发学生奋发向上，促进团结和谐、热爱集体、奋发向上的良好风气的形成。
四、加强活动阵地建设，丰富活动内容，活跃校园文化生活。
学校坚持“让操场热闹起来”，“让校园活跃起来”，“让生活多彩起来”的指导思想，大力开展科技、艺术、体育等校园社团活动，倡导“积极人生”，体验“快乐人生”，让孩子们真正快乐起来，为具有各种才能优势的学生提供多元发展的路径和空间，让学生在紧张的学习之余，扩大求知领域、完善知识结构、丰富内心世界，发展兴趣爱好，培养特长，提高整体素质，为每个学生的终生幸福与持续发展奠基。
1、学校充分挖掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在校园文化的浸润下，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。20xx年7月，我校按照实用、经济、美观的原则，重新规划了校园文化展板，精心设计校园文化宣传标语，充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体，强化育人功能，如“成功的殿堂”展板内容为“小故事大道理”、德育宣传展板“育德于心、成德于行”、博学楼以传统文化为主的楼道文化等等，定期更换宣传展板、内容涉及安全教育、法治教育、禁毒教育、心理健康教育、文明礼仪养成教育等，让学生在校园里时刻受文化的浸润与熏陶。
2、每学期定期开展班级文化建设评比和班级名片设计评比活动，规范教室布置，加强班级文化建设。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。我们通过班级规范化建设评比和月“文明班级”的评选，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级文化氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。
3、创设平台，表彰先进，充分发挥优秀学生的榜样引领作用。学校利用校刊《成长》中的“成长档案”栏目、积德榜、宣传栏、LED显示屏、升旗仪式等平台，对表现优秀、成绩突出、品行优秀的学生进行宣传表彰，充分肯定学生的闪光点，发挥优秀学生在全体学生中的榜样引领作用。
4、活跃丰富的校园文化生活不仅是艺术教育的有力措施，也是推动学校文明建设的有效手段。我校每年分学期都要举办一次体育节、科技节、读书节、校园篮球联赛。学校成立舞蹈队、合唱队、篮球队、足球队、美术社、书法社、科技社、国旗班、表演社等。利用每天下午课外活动时间坚持长期训练授课，并在每年组织一场汇报演出。
各种兴趣小组和学生社团为学生提供了丰富的文化生活空间，学生的特长不断提高，不仅有更多的学生在各项比赛中获奖，更重要的是通过开展活动，丰富了校园文化生活，陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧，加强了校园的文明建设。
5、利用重大节日和纪念日，开展演讲比赛、手抄报比赛、重大节日征文比赛、书画展评、主题教育宣讲等活动，对学生进行思想引导教育。如3月学雷锋活动月，开展学雷锋征文，爱心捐款等活动；6月法制教育活动月，开展法制教育专题讲座，珍爱生命、拒绝毒品等活动；9月养成教育活动月；组织开展纪念“一二九”演讲比赛、迎国庆手抄报比赛等等。长期以来，学生思想品德合格率100%，优秀率90%，犯罪率为零，无任何人参与邪教组织和活动。
6、以文化立校，构建文明校园。努力创设健康向上的校园文化，增强学生社会公德和文明素质。通过“我以五中为荣，五中以我为荣”强化中学生日常行为规范；组织开展“创建工作我支持我参与”宣传活动、“交通安全教育活动”、道德讲堂、“模拟法庭”进校园等一系列道德实践活动，不断提高未成年人综合素质。
五、开展专题教育活动，强化师德师风建设，打造专业化教师队伍。
为使文明创建活动内涵更丰富，提高教职工思想道德修养，我们统筹设计了独具风格特色的载体活动。
1、加强教师的政治理论学习。我校利用每周一下午教师例会时间组织全体教师学习有关法律法规及业务知识，引导教师转变教育思想，更新教育观念。以学区“书友会”为平台，倡导教师多学习、多看书，促使教师成为终身学习的先行者。
我校在创建文明校园过程中，极为重视对职工进行遵纪守法教育，利用教师政治业务学习时间开展《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《工会法》等法制教育，做到学法、懂法、守法；认真贯彻国家和地方颁布的法律法规，增强干部职工的法制观念，防止和杜绝各种违法行为的发生，培养出有较高职业道德水平和奉公守法的教师队伍。多年来始终坚持对领导干部和管理干部进行廉政教育、警示教育、法制教育。经自查，干部职工遵纪守法，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故，确保校园平安。
2、注重榜样教育与影响，养成良好的师德规范。在教师中大力提倡“依法治教、敬业爱岗、为人师表、教书育人”的师德规范，强化中小学教师职业道德“十不准”宣传教育，完善师德师风考评制度。为了有针对性的开展师德师风教育活动，我校通过开设“积德榜”评选活动，对敬业爱岗的优秀教师上榜表彰，让师德楷模起到良好的示范引领作用。学校按计划每学期2榜定期开展“积德榜”上榜人物的评选表彰，目前共开设“积德榜”8榜，表彰教师30人，学生10人。
3、学校积级组织开展校本培训工作，教师们提升了教育理念，学到了教学方法，提高了现代教学技术的使用水平。近三年来，学校组织教师参加各级各类培训达1125人次（含全员培训），其中参加各级学科骨干教师培训183人次，班主人培训125人次，培训经费共计514250元。
4、学校坚持把校本研修作为促进教师专业发展、全面提高教育教学质量的突破口，逐步形成了“以人为本、注重过程、多元评价、引领激励、自主发展”的校本研修指导思想，规划了教师从“教坛新秀”到“骨干教师”，再到“名优教师”和“专家型教师”的四级成长目标；建立完善了教、科、研管理运行机制和分层负责的校本研修管理机制。通过读书会助力，帮助教师强化学习意识，树立与时俱进的教育现代理念，通过持续开展集体备课和教学实践，以解决教育教学中的共性问题、难点问题为着力点，以课例为载体的研修活动提高教师的教学能力和育德能力，鼓励教师在行动中成长，从“经验型”向“科研型”转变。各学科在教学中尝试运用“课前自主预习，课内合作探究，课后训练提升”的课堂教学模式，课堂上教师注重方法的引导、点拨，遵循“五自主”原则（学生自主发现问题，自主提出问题，自主思考问题，自主小组合作解决问题，自主应用），实施“十让”的教学策略（问题让学生去提出，教师只是激发；内容让学生去自学，教师只是给提纲；思路让学生去探究，教师只是参与；方法让学生去寻找，教师只是引导；公式让学生去推导，教师只是启发；推理让学生去讲解，教师只是组织；规律让学生去发现，教师只是点拨；评价让学生去评议，教师只是激励；结论让学生去概括，教师只是梳理；练习让学生去体验，教师只是设计），让学生经历知识的学习过程，开展好“教师引起来，学生动起来，教法活起来”的有效教学，打造高效课堂。
六、加强校园文化建设，注重环境美化，努力营造文明氛围。
我校注重校园文化氛围对学生的熏陶和感染，始终把文明和谐校园建设作为一项重要的工作来抓。在校园规划、环境建设中，努力创建丰富健康的校园文化。
1、学校根据自身办学特色、结合学校教育教学工作实际，拟定了学校办学思路、学校精神、教育价值观、校训、校风、教风、学风、教师誓词、学生誓词等校园文化元素，并在学校明显地方进行张贴宣传，同时设计了学校的校徽、校歌、校旗等校园文化符号，通过校刊《成长》和校园青春广播站进行大力宣传，激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。
2、我校在经费紧张的情况下，学校领导多方努力，更换了篮球架，铺设操场地板，增补部分体育器材，新建体育器材室，为学生健身提供了保障。新建电子备课室、心理咨询室、禁毒教育基地、科技活动室、教师阅览室；学校为每个班级安装了多媒体，增强了现代化教学手段；更换了墙壁、走廊的宣传橱窗。整个校园布局科学，规范合理。
3、洁净的校园使人心旷神怡，学习惬意，工作舒畅。学校从上至下，从教师到学生都非常重视环境卫生。学校对此制定了严格的管理制度，设立了“班级卫生责任区”，坚持每周做好卫生大扫除工作和平时的保洁工作，认真组织开展每周一下午的卫生检查评比工作，评比周卫生流动红旗和月文明班级。学校还阶段性的进行卫生大扫除，注重日常环境卫生的保洁，组建学生自愿者服务队开学“校园创建，有你有我”义务劳动活动，评选出了学校“环卫标兵”和“劳动之星”。严格的管理，使校园环境美化、净化，实现了校园整洁无死角，道路平整无纸屑，墙壁洁白无污迹的校容校貌。
4、学校对班级的布置美化也有具体的要求，定期开展班级布置规范化评比活动，要求教室环境要整洁、文明、健康、和谐、向上。物品摆放要整齐，学生服饰要得体，班级“十有”（国旗、名人名言、学生守则、四表、两图、班训、图书角、板报、桌布、盆花）不能少。各班把学校的统一要求与本班的特点相结合，布置出了一个优雅文明的学习环境。同时学校还组织开展优美办公室建设评比活动，通过活动促使每一个办公室变得更加温馨、优雅、舒适。
通过全体教师的不懈努力，和谐、优美、求实、奋进的校园文化氛围已经形成。良好的校园环境，优美的文化氛围，净化学生心灵，陶冶学生情操，促进学生身心健康全面发展，积极推进了学校的文明建设。
七、加强安全教育，创建平安文明校园，确保学校正常的教学秩序。
安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话，鉴于此，我校经常教育全体师生必须牢固树立“安全第一”的意识，充分利用教师会、国旗下讲话、校园广播站、宣传栏等各种宣传阵地，聘请校外法制宣传员举行法制讲座，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾，通过层层签订安全工作责任书，做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、师生外出活动、化学危险品等的安全工作，从而确保了学校平安。
1、充分发挥学生的主体作用。各班设立安全员信息员，并对安全员进行专门的培训，负责班级的安全事宜，减少安全事故，建立和谐校园。
2、定期作好安全隐患排查工作。每学期我们结合本校实际，每月对校园内外进行安全隐患排查，加强对校园周边的整治力度。
3、成立安全工作领导小组，落实安全工作职责。开学初学校成立了以校区校长为组长、各处室主任为副组长、各班主任为成员的安全工作领导小组，把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立“一岗双责”的安全责任意识。
4、加强安全宣传。学校定期出宣传展板、班级黑板报加大宣传力度，以主题班会课形式开展禁毒、防火、防溺水等一系列安全教育，与东关派出所法制副校长联系，组织开展法制讲座；通过各种宣传阵地对交通安全、防溺水、食品卫生安全、消防安全及冬季用火用电安全等作宣传教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。
5、家校结合，进一步加强学生的安全教育工作。每学期通过家长会和对有关假期及寒假印发安全通知要求及给家长的一封信等，借此提醒家长配合学校做好学生的安全防患工作。
6、开展安全主题班会，全方位作好学生的安全教育工作。利用班会课时间扎实有效地组织开展安全主题教育，内容涉及“消防安全知识”、“用电安全常识”、“自救与逃生”、“社会生活安全常识”等，同时向学生解读了《安顺五中学生日常安全管理制度》和《安顺五中校区校园安全须知》等规章制度，并以文明礼仪教育活动为载体，强化学生安全文明为习惯的养成，全方位、多角度增强学生的安全文明意识，促进学生安全、文明、健康成长。
7、按照区教育局和区应急办的要求，完成了基层应急管理规范化试点的建设工作。一是及是制订了《安顺市第五中学应急管理规范化建设工作实施方案》，健全组织机构；二是完善各项预案，编制总体预案1个和专项应急预案16个；三是加强校园安全设施建设，配备相应的应急管理功能室和应急物资，为应急管理工作提供了强有力的物质保障。我校于20xx年5月被认定为贵州省基层应急管理规范化建设示范单位。
8、并聘请东关派出所所长黄飞、辅导员范云为学校法制副校长，共同构建学校与社区的安全网络系统。
近几年来，我们在创建文明校园的活动中，做了一些工作，取得了一些成绩，这都是上级领导重视关怀的结果。今后，我们将进一步从维护社会稳定和办好人民满意的教育出发，充分认识深入开展安全文明校园建设的必要性和重要性，切实加强参与平安建设工作的责任感和紧迫感，努力把安全文明校园建设作为一项长期性工作抓紧、抓实、抓好。
文明创建申请书【篇4】
按照市文明办要求，我们对市文明单位创建工作进行了认真的准备，现将创建工作汇报如下：
一、基本情况
刘官庄镇中心初中位于柳清河南畔，206国道西侧。东傍风景秀丽的沭河。校园环境优雅，景色宜人。
学校始建于1963年，1997年新校建成，迁入现址。学校占地100亩，建有教学楼、办公楼和实验楼各一座，建筑面积7458平方米。学校能容纳32个教学班，现有22个教学班，在校生1262人，教职工119人，专任教师学历达标率为100%，学生入学率、毕业率均达100%。
在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，学校抢抓机遇，加快发展，办学条件发生了巨大变化。目前，学校建成水泥硬化篮球场两个；8跑道400米标准体育场1处；图书室藏书20xx0余册，语音室、阅览室、史、地、音、体、美、劳技教室、卫生室、理、化、生实验室等一应俱全；建有多媒体教室各13口；建立起了校园局域网，并与莒县教育信息网，连接因特网，教育现代化水平逐步提高。
二、学校工作情况
（一）、领导坚强有力，组织机构健全
1、我校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，坚持“德育为首，教学为主，育人为本”的管理原则，实施“科研兴师，名师强校”的发展战略，努力朝着建设县域内一流的农村初级中学的目标挺进。学校广泛动员全体师生员工积极参与、大力推进“三个文明”建设，带领全校教职员工艰苦创业，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，使文明单位建设不断发展，不断巩固，不断深化。
2、学校领导班子成员精诚合作，求真务实，廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在建设文明单位工作中，发挥着主导作用。学校以创建文明单位为载体，扎扎实实地开展学校各项工作，做到有目标、有计划、有部署、有考核。我们先后多次召开创建市级文明单位动员大会，实施以文明创建为主
题的系列活动，努力打造健康向上、文明和谐的校园，如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势。
3、为了适应新世纪教育改革与发展以及新课程改革的不断推进，我校要求学校中层及以上领导干部必须认真学习新课程理念和现代学校管理学理论，主动提高自身素质和管理水平，牢固树立“管理也是服务”的思想。要求领导班子成员做好四种人，即政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”、工作上的“敬业人”。为提高学校的科学管理水平打下了良好的基础。
4、加强党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和保证监督作用。我校建立了党员学习制度，积极开展争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动，充分发挥了党员的先进、先行和走在前列的作用，以密切党群关系，增强党组织的感召力和集体的凝聚力。
5、推行民主管理和校务公开工作。充分发挥工会、教代会、共青团和妇委会的作用，合理规划和制定学校的重大决策，有力保障了教职员工当家作主的主人翁地位。利用校务公开栏，对学校校务、政务、财务、招生、调资、职称评审、评优评先、党风廉政建设、计划生育等工作做到客观公正，及时公开，接受教职工的监督，切实提高了学校管理的效益和透明度。
（二）、队伍建设科学，师德师风良好
1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立了终身学习的观念，并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训，实施“走出去，引进来”的战略步骤，使青年骨干教师的理论素养和实践能力得到不断提高，以适应新世纪对教育提出的新要求。
2、实施“科研兴校，名师强校”的发展战略。“科研是提高教育教学质量的第一生产力”、“名师造就名校，名校培育名师”、“教学研究课题化，课题研究教学化”等均已成为我校广大教师的共识。本学期我们尝试开展了“三新课堂达
标”活动，旨在通过此项活动，合理利用校内外名师资源，指导已积累一定教学经验并具有发展潜能的年轻教师进行科学地学习，培养一批青年骨干教师，使师资队伍呈现合理的梯状结构。
3、强化师德的现代化建设。首先，要求广大教师热爱学习，努力做一个学习型的教师。其次，要求教师有强烈的民主意识和依法执教的意识，努力做一个民主、平等型的教师。第三，要求教师具有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师。第四，要求教师具有独立的人格和高超的教学能力，做一个探索、独立型的教师。第五，要求教师具有创新意识和创新能力，做一个创新、发展型的教师。
（三）、德育特色鲜明，活动内涵丰富
1、开展五星级文明班级、文明学生创建活动。学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级、文明学生创建为主要形式，广泛深入地开展传统道德教育，使文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。
2、开展丰富多彩的献爱心教育活动。我校团委、学生会以“我为学校添光彩”为主题，开展系列爱心教育活动，如助残日捐款、慈善一日捐等等爱心教育系列活动，做到寓德育于系列献爱心教育活动之中。同时，让学生在系列活动中地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育。
3、开展校园文化建设活动。学校确立校园文化建设“陶冶、激励、感染、提示”八字方针，以精心规划的绿地、草坪、树木和净化美化的校园，陶冶学生；以伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语，激励学生；以优秀影视片、优秀作品，感染学生；以富有学生生活气息的名人名言、格言警句，提示学生，努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到了熏陶。
4、精心打造主题教育月活动。我校政教处积极开展了“主题教育月”系列活动，并努力使这些活动落到实处，抓出实
效，形成特色。如3月份为“学雷锋教育活动月”，９月份为“行为规范教育月”。主题鲜明，内容丰富，措施落实，效果明显，为打造先进的学校文化奠定了基础。
（四）、教学中心突出，质量意识巩固
1、狠抓教学常规管理。认认真真、扎扎实实地贯彻教学规范，努力使教学的各个环节管理趋于制度化、规范化和科学化。我校现已逐步形成“以新课程改革理念为指导，教师为主导，学生为主体，思维训练为主线，培养创新能力为核心”的教学模式。
2、深化教学改革力度。首先，培养学生自主学习意识和能力，鼓励学生主动探索知识，发展能力；其次，改进课堂教学，突出学生主体地位，切实提高课堂45分钟的教学质量和效率；第三，改变课后作业方式，培养学生的反思性学习能力和创新学习能力。
3、切实减轻学生过重的课业负担。认真贯彻教育部、省教育厅和市教育局制定的有关“减负”规定和实施意见，开齐开足必修课，开展丰富多彩的综合实践活动，确保学生休息、娱乐和健体时间，使学生每天在校活动时间不超过8小时，睡眠时间不少于8小时，并严格控制考试次数和作业总量，努力培育学生的多元智能，促进他们的身心全面和谐健康地发展。
（五）、基本建设合理，校园环境优美
我校十分重视校园美化绿化工作，坚持科学美观、经济适用、突出特色的原则，对校园空间进一步统筹规划，巧设景点，尤其注重校园内重点景观的绿化，把美化校园与校园文化建设紧密结合起来，努力建设“三季有花、四季长青”的花园式学校。学校在办公楼、教学楼前栽花种草，使学校的校园环境绿意盎然、生机勃勃。在教学楼和办公楼的教室和楼道的墙壁上装饰了有关名人名言、格言警句，使校园充满了深厚的文化气息。
文明创建申请书【篇5】
区文明办：
我校历来非常重视社会主义精神文明建设工作，为了进一步增强全体师生员工创建文明单位的意识，增强凝聚力，提高战斗力，发展创造力。学校决定申报创建市级文明单位，将精神文明建设推向深入，为我校教育事业持续健康发展，构筑一个更新、更稳、更高的平台。现陈述我校申报市级文明单位的理由和基本条件。
一．基本情况
堰宝中学创建于1949年，座落在具有光荣革命传统的茅山老区一一堰宝镇之南，通济河畔，风光旖旎，环境幽美。现有10个教学班级，学生总数近400人，校园占地面积50000㎡，绿化面积13500㎡，学校建筑面积15254㎡，是一所布局合理，设施先进，功能齐全，洋溢着现代化文明气息的农村中学。学校先后被评为“江苏省健康促进学校”、“镇江市教育现代化先进校”、“镇江市优秀家长学校”、“镇江市xx普法先进集体”、“镇江市依法治校示范校”、“镇江市数字化校园”等。几年来，宝中人一直信守“厚德”校训，秉承“以人文底蕴为教育之根，让人人得到爱的浸润”的办学理念，坚持依法治校，实施人性化管理，营造平等、和谐的校园文化，促进师生健康发展，努力创建“理念先进、队伍过硬、方法科学、质量一流”的现代化学校。
二．队伍建设
我校严格按照要求配齐配足学校专任教师及卫生保健教师等教学辅助人员，满足开齐开足规定课程的需要。专任教师学历比例符合省中长期教育规划纲要序时要求。学校重视教师队伍建设，现有区级以上骨干教师10人，市级以上骨干教师4人。我校教师师德优良，具有较强的专业能力，均能熟练运用现代信息技术。学校重视教师培训，制度健全，经费有保障。师生关系融洽，无歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生现象。无有偿家教和到社会培训机构兼职等现象。学校教科研工作有组织、有规划、有课题、有总结、有激励。各教研组均有校级以上课题。近三年我校有1项主持省级课题已顺利研究结题，另有三项主持市级课题正在研讨当中。我校有95%以上的教师有个人研究专题，校园网发表的教育教学经验总结、论文和获奖作品均能在相关栏目中查阅。
三．管理水平
谢谢领导班子坚强有力。领导班子认真贯彻执行党和国家方针、政策，注重班子建设，团结协作，作风正派，清正廉洁，民主高效，充分发挥核心、表率作用。坚持“一把手抓两手，一班人两手抓”，创建意识强，党、政、团群策群力，齐抓共管，文明单位创建工作组织、制度、活动、经费“四落实”。开展群众路线教育实践活动，广泛听取群众意见，着力解决关系群众切身利益的问题，把改进作风成效落实到基层。努力完成党委政府赋予的各项任务，工作业绩处于同类单位的前列。
我校依法制定学校章程，校内各项管理制度健全并落到实处。学校三年发展规划顺利通过专家论证。我校实行多种形式的校务公开，定期召开校务会、教代会，重大决策符合民主管理程序。家长、社区全面参与学校管理的机制健全，被评为省模范职工之家。
我校全面落实《江苏省中小学管理规范》，制定了校本常规管理实施细则，各管理岗位责任明确，督促检查考核机制健全。学校开展多种形式的平安创建活动，积极建设平安校园，20xx年被评为省平安校园。
我校坚持免试就近入学，规范招生，均衡分班，无择校生。没有分重点班、快慢班、特长班、实验班的现象。对留守儿童少年、家庭经济困难学生、学困生等特殊少年儿童实行长效助学管理机制，确保了他们平等接受教育的权利。
四．素质教育
德育网络健全，各类专题教育活动丰富多彩，德育工作的实效性不断增强。我校所有教师全员参与德育工作，开设了具有校本特色的德育课程《厚德》、《与法同行》，并接受过区电视台《教育时空》栏目的专访。学生心理健康，行为习惯良好。20xx年我校顺利通过镇江市行为规范示范校验收。并顺利创成Ⅱ类特色学校。
我校严格执行课程计划，开足开齐各类课程，目前有校本课程6门，均有相应教材。学校严格落实1小时“阳光体育”活动，强化体育艺术“2+1”专项教育活动，形式多样，内容丰富。学校每年举办一次综合性运动会和一次大型师生艺术活动，所有师生共同参与。我校校园文化建设充分挖掘学校历史传统，校园环境建设富有文化底蕴和教育内涵。目前共开设学生社团27个，内容形式丰富多彩，91%的学生、63%以上的教师参加社团活动。我校每年均在区内区外开展成效显著的交流活动。在国际交流活动方面还有所欠缺，需进一步加强。
我校把学生综合素质和能力作为评价的基本标准，为不同学生设置不同奖项，面向全体学生设置各类奖项，使学生都能有获奖机会。学生成长记录袋材料规范、真实、丰富。每学期均对各年级学生课业负担情况开展2次以上的调查研究并形成报告。
五．办学绩效
我校以全面提高学生综合素质为目标，近三年没有违法犯罪现象。学生学业合格率达95%以上。学生体质健康测试合格率达90%以上、优良率30%以上。91%的学生有一项以上爱好或特长。我校建立了以校为本的教师专业发展机制，广大教师爱岗敬业，为人师表，师德师风优良，学生、家长、社会对教师的满意度高。每位教师制定个人三年专业发展规划，我校有完善的校本培训制度，目前已形成一支优秀的教师团队。有多名骨干教师的教育教学经验在市区范围推广。三年来我校在教学改革、特色建设、创新管理等方面在区级进行经验交流。近三年我校每年开展2次以上的校园开放日活动，在区级媒体上进行过特色创建报道1次，在综合荣誉方面共获得省级荣誉2项，市级荣誉4项。
综上所述，我们对照了市级文明单位的评估标准，认为已基本具备申报20xx-20xx年市级文明单位的条件，特此呈报，请予考核。
文明创建申请书【篇6】
一、指导思想：
以科学发展观为指导，以《教师职业道德规范》和《小学生日常行为规范》为标准，结合学校实际，以服务师生、服务教学为宗旨，坚持教育与管理、建设相结合，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，营造文明和谐的育人环境，把我校建设成为干群同心协力，师生和谐一致，运行高效开放，环境高雅宜人的文明单位。
二、创建目标：
通过“文明校园”的创建活动，使学校的各项活动走上制度化和规范化地道路，打造一支具有“高素质、高水平、高效率”，“新思想、新行为、新形象”的榆林高新小学特色的师生队伍。结合我校实际情况，现制定五年目标如下：
1、2012-2013年，规范内部管理，建立健全各项制度。
2、2013-2014年，争取达到区级文明单位、先进集体。
3、2014-2015年，创建市级文明单位、先进集体。
4、2015-2017年，创建省级文明单位、先进集体。
三、组织机构及工作职责：
组长：张刚剑（全面负责）
副组长：李琪庄孝成王丽
成员：李莲娜（教研组长）：负责语文学科课程渗透
马秀娥（教研组长）：负责数学学科课程渗透
李保军（教研组长）：负责综合学科课程渗透
各班班主任：（负责班级内部的宣传教育工作）
组员：各班家长委员会成员（带动家长与学校合作，实施“完整教育”）
各班班长（发挥班干部的榜样与示范作用）
文明校园的创建工作关键在组织、领导。校领导要努力践行科学发展观，不断提高自身知识、理论水平与管理能力。坚持素质教育重在养成教育的思想，努力践行“家校共建”的思路，力争成就小学阶段的“完整教育”。
四、具体措施：
（一）完善制度建设，构建保障体系。
学校制度文化是学校文明的重要组成部分，是学校办学、治校的基本保证，具有导向、约束和规范作用。我校成立伊始，各项制度规范均未健全，加紧完善制度建设，构建保障体系在现阶段显得尤为重要。
1.加强民主管理与监督。坚持党的教育方针，严格遵守国家的各项法律法规，形成依法行政、依法治教、依法治学的格局；坚持校务公开，进一步规范公开程序，提高公开质量，加强上下沟通，实行校领导定期向全校通报的工作制度；加强交流、广开言路，建立起采纳良言的工作机制。
2.完善管理规章制度。规章制度反映在办学理念、校训、校风等
各个方面，建立科学规范、以人为本的管理规章体系，并根据学校改革发展的需要不断充实、完善、发展和更新，使学校的各项工作有章可循、有据可查、有法可依，各项工作进一步规范化、科学化、制度化、人文化。
（二）加强师德师风建设，培养文明教师，健全教师学习制度。利用例会、集会、讲座等形式组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，着力提高教师的责任感、事业心、提倡敬业精神、奉献精神，构建文明执教、依法执教的思想基础。定期开展师德师风问卷调查活动，了解学生学习、生活情况以及对教师的要求与意见，全面了解教师教学行为、教学方法、家校沟通、思想工作成效等。将调查结果发放到每个办公室，让教师们自觉接受监督，不断提高师德水平。
（三）加强常规管理、培养文明学生
1.构建“12334156”办学思想体系
秉承一个宗旨：为孩子的一生发展和幸福奠基。
确立两个目标：办学目标，规范办学有特色、创新教学有特点、全面发展有特长；育人目标，人格健全、心理健康、身体健壮、学业健树。
构建“三三”框架。建“三境”：优美的物化环境、浓厚的文化环境、和谐的人际环境；育“三风”：诚信、和谐、求实、进取的校风，敬业、爱生、严谨、创优的教风，尊师、乐学、刻苦、自励的学风；养“三气”：学生的童稚气、教师的学者气、学校的学术气。
坚持四个方略：依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校。
创出一种特色：打电教牌、唱艺教戏、品教研果、走创新路。强化五种教育：“红色”激励教育，“绿色”健康教育，“蓝色”道德教育，“橙色”挫折教育，“黑色”安全教育、
开辟六条途径：教书育人、管理育人、服务育人、形象育人、活动育人、环境育人。
2.建立和完善学生常规评价体系
首先是确定评价内容体系，即评价什么的问题。小学生道德养成应成为评价学生是否文明的重点。具体说，就是小学生道德认知的掌握、道德情感的激发、道德能力的形成、道德行为习惯的养成。要以《小学生守则》《小学生日常行为规范》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》为指导，结合学校实际，制定评价细则。并以此细则为标准对学生的行为习惯进行评价与导向。
其次,建立科学的评价方法体系。探索实行行政、教师、学生三级同步管理评价。同时要高度重视学生的自主管理,成立学生自主管理干部队伍参与日常的监督评价。要遵循“高处要求、细处着手”的原则，从“走好路、上好课、做好操、学好字、排好队、唱好歌、扫好地”抓起。量化常规要求，量化结果要作为评价学生、评价班级、评价班主任绩效的重要依据。
（四）重德育功能，抓好终身发展灵魂工程。
强化德育手段，加强养成教育。学校将定期举办形式多样的主题班队会，将经典诵读、学生文明礼仪教育贯穿到每天的学习生活中，增进家校沟通，将“家校共建”作为学校养成教育的总体思路，双向互动，使学生养成良好的学习习惯和生活习惯，努力成就完整教育。
（五）打造健康向上的校园文化、构建和谐文明的校园环境。
1.通过各种有形和无形载体树立学校总体形象。在校园醒目位置设置学校的办学理念、办学目标、校训、校风、教风、学风等，使之深入人心，培育师生“爱校、建校、兴校”的思想，使全校形成“建一流名校”的共识。
2.营造浓郁的校园文化氛围。在教学楼各层走廊里悬挂不同教育主题的版面，力求使每面墙壁会说话。版面图文并茂，使学生在不知不觉中接受文化的熏陶。加强班级文化建设，在班级园地里展出学生的书法、绘画、作文、布贴、剪纸等作品，便于学生之间相互学习、相互欣赏。
3.发挥文化阵地的教育作用。通过升旗仪式、各类展板、橱窗等多种渠道对学生进行爱国主义、集体主义、优良传统、民族精神、遵纪守法、交通安全、保护环境、远离毒品、反对迷信以及反对邪教等方面的专题教育。
4.发挥校本教材的育人作用。充分挖掘地方课程资源，结合“可爱的榆林”地方课程，编写校本教材、开设校本课程。
（六）推进校务公开，健全民主管理。
1.从建设社会主义政治文明的高度大力推进校务公开，完善领导体制和工作机制。对涉及学校改革、发展，师生员工切身利益及其他重大问题要利用集体会议、QQ群、公告栏等形式及时公开，提高校务公开的透明度和时效性。
2.教职工参与学校管理要制度化、经常化。
3.发挥工会的桥梁和纽带作用，积极为教师排忧解难，丰富教职工的业余文化生活。
（七）积极推进课改，提升创建工作的内涵。
课堂学科教学是实施素质教育的主阵地。为了提高教育教学质量，打赢课堂教学改革这一硬仗。在抓好备、讲、辅、改、考常规教学的基础上，狠抓教师基本功的提高，不断创新教研模式，健全教研制度。
1.制定了“六有、三定、十个一”教研管理制度
六有：教研活动“有计划、有制度、有课题、有活动、有资料、有成果”。
三定：“时间固定、成员固定、活动内容提前确定”。
十个一：教师每学期要做到，“订一份好计划、写一份好教案、拟一份好试题、说一口普通话、写一笔规范字、上一节公开课、写一篇好论文、制一件好教具、做一节好课件、读一本好资料”。
2.加快进行校本研修工作的建章立制工作，将校本研修做为我校夯实并提高我校教学质量水平的主要措施。
3.开展备课、讲课、说课、评课“四课一体”的课堂教学评价活动，在实践中发展，在发展中提升，在提升中成长。
文明创建申请书【篇7】
安全生产是建筑业永恒的话题，工地安全文明管理水平涉及到职工切身利益，关系到企业效益和社会信誉，东营市公司承建的利津县民政局住宅楼。自开工起积极响应上级主管部门的号召，认真学习落实《全市建筑安全生产工作要点》按照《东营市建设工程安全文明施工管理规定》和颁布“一标准、五规范”，项目部建立了安全保证体系，加强安全生产管理，加大安全投入，积极参加创建市级安全文明工地活动，从生活区到施工区狠抓安全文明施工，使安全文明施工水平得到了显著提高。
一、住宅楼项目情况
本工程建筑用途为住宅楼，砖混结构，总建筑面积2792O，主体四层，主体二层已完成。
二、安全文明施工保证措施
1、全面开展创建安全文明工地，以“三个代表”重要思想为指导。以贯彻“两条例、一决定”为主线，严格执行《山东省建筑施工安全文明卫生工地管理办法》和《东营市建设工程安全文明施工管理规定》重点抓：“一个落实、一个完善、一个强化、三个提高‘，为创建安全文明工地，打下良好的基础。
2、安全文明施工保证体系；落实安全生产责任制，建立安全文明施工领导小组。主要成员有：
项目经理：质检员：
施工员：安全员：
3、实行分级管理，建立健全四个安全制度，安全责任制度、安全教育制度、安全设施验收制度、安全检查制度。建立健全安全岗位责任制，使工地一切岗位都有自己的安全职责，进行全职工安全教育，增加操作人员安全生产意识，对新工人落实“三级教育”，特种作业人员进行培训，持证上岗。
4、坚持班前安全生产活动，针对当天操作内容，明确安全措施，编制安全技术措施，分布分项技术交底，开展定期、不定期的安全检查，对查出的事故隐患限期整改，对违章操作者及指挥者进行处理。
三、落实公司场容标准及业主对文明施工的要求，组织场地平面规划及临
时设施建设
围墙：砌筑围墙200米，大门：施工现场出入设置6米宽，3.5米高的大门，门为双扇对开门。施工现场设置“七牌二图”，办公室及三室等使用“标准多孔砖砌体”建设。机械棚、木工、和钢筋加工棚、配点室防护棚用钢管支架覆盖石棉瓦和60厚木板，檐板颜色为黄黑相间的条纹色标，施工现场按照消防条例的规定配备消防锹、消防砂和灭火器。
施工现场用120厚砼硬化，平整畅通，施工现场配备完善的排水设施，泥浆废水经沉淀后排放。
施工现场管理人员，特种作业人员佩带胸牌上岗，施工人员穿着统一的工作服、安全帽。
生活区内使用标准宿舍、食堂、沐浴、娱乐室、厕所等。区内有防火灭蝇、鼠设施，生活垃圾专人负责，定点存放，日产日洁，建立卫生包干区，设立临时垃圾场点，及时清理垃圾。剩余料做到“工完料净、场地清”，施工现场设置安全标志牌，危险区设立明显安全警示牌。
四、施工过程控制安全文明的措施
1、在开工前编制临时用电方案，经上级部门审批后交底实施，本施工现场采用TN-S三相五线制接线方式，电缆采用埋地敷设，施工层采用支架及绝缘架空敷设，严格将工作零线和保护接零区分开，实行一机一闸一漏电保护制，上下线路间距合理，绝缘良好。电机、闸箱有防雨雪措施，现场电工持证上岗，严禁使用不合格的电器材料，严格按用电申请报批制度，严禁私拉乱接。
2、认真搞好“三宝”“四口”防护。楼面临边、电梯口架设安全防护栏，作业层架设临时防护栏杆。电梯洞口内每三层设立一道平安全网。入口处架设安全护顶网，上端铺50厚木板，随主体结构升高及时搭设安全网，并经常检查清理网内杂物，认真做好临时防护，基槽开挖后立即设防护栏并做警戒标志，基槽周围不堆放重物。
3、现场所有脚手架，均由施工部门提出、技术部门编制施工方案，由公司总工批准后，向施工班组进行详细交底，由持证架子工搭设，架子的拆除由施工员向施工班组进行详细的交底后才可进行。
4、塔吊、脚手架等金属架体按要求进行接地，并与建筑物进行可靠连接，在主体结构施工过程中，物体吊运是现场安全管理的重点，设专职信号员统一指挥，严禁违章作业。
5、现场所有施工机械都由机械操作工专人管理，定期进行维修，定人定机，持证上岗，并制定岗位责任制。非专业人员不得进行操作，使用完毕后对开关箱进行上锁。
6、夜间施工有足够的施工照明和防护，严禁疲劳作业。
7、塔吊的拆、装、运由专业队伍进行组织和作业，并根据现场实际情况，编制具体方案报上级审批。塔吊基础尺寸及混凝土标号符合设计要求，基础外侧挖排水沟。塔吊固定螺栓符合设计要求，尺寸规格及预埋深度位置准确，塔吊底座牢固，两端高差不大于2mm。
8、施工现场物料堆放整齐，建有砼养护池、材料仓库等，并在特别的区域配置了齐全的消防器材、工具。
9、施工现场的管理人员及特种作业人员均持证上岗。
10、施工现场的“四棚一池”已建立齐全，四棚均有防水、防冲击能力，支架坚固牢靠，刷黄红相间油漆。
五、加大安全文明生产管理力度
1、确保安全文明施工的资金投入，公司提前制定费用计划，原则上不低于总造价的1%，安全文明措施费用单独列支，由公司安全管理部门和公司工会共同监督使用。
2、现场设施齐全到位，施工现场全部硬化，场地干净整洁，材料堆放整齐，标识明确。工程主体全部采用密目网封闭，楼梯临边、洞口等按规范要求设置防护栏杆，防护设施到位有效。职工宿舍内整齐卫生，“五小设施”齐全、规范。
六、民工工资支付情况
一是公司及项目部与每名职工签定的劳动合同，明确了双方的责任和权利。
二是为职工统一办理了工资卡，每月给职工支付600元的生活费，每季度根据工人完成的工作量支付清工人的劳务费，职工的工资有了保障，极大的提高了工人的工作积极性。
以上是我们一些粗浅做法，距离行业主管部门的要求和先进企业好的做法还有差距，欢迎各位领导到工程项目现场检查指导工作，使我们在今后的工作中不断完善和提高，从而提高整体安全文明施工水平。
文明创建申请书【篇8】
县文明办：
鲁山县产业集聚区创建文明单位工作，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以打造品牌产业集聚区为宗旨，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，大力开展精神文明建设活动，加强社会主义思想道德建设，按照文明机关建设的有关要求，强化领导，精心组织，狠抓落实，扎实开展活动，完善创建措施、提高创建水平，有力地推动了产业集聚区的跨越式发展，并取得了骄人的成绩。现将产业集聚区建设文明单位工作的主要做法和成效汇报如下：
（一）创建工作的指导思想和工作目标
以“三个代表”重要思想和十七届六中精神为指导，以打造品牌产业集聚区为目标，坚持以服务项目为中心，以思想道德建设为核心，以加强机关作风建设为重点，深入开展创建文明机关活动，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，丰富精神世界，增强精神力量，使干部职工始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，为实现鲁山县产业集聚区的跨越式发展超越式腾飞而努力奋斗。
（二）抓组织领导，落实目标责任
集聚区党政班子坚持“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到一把手负总责，班子成员分工负责，具体工作人员落实到位，把抓好理论学习，坚持法制教育，加强计划生育，强化优质服务，开展文体活动和创建文明科室等工作纳入年度的目标管理，与党建和集聚区建设工作放到同等重要的位置，统一安排，统一部署，并坚持做到年初层层签订目标责任书，半年初查，年终考核的办法，加大了督查力度，做到了组织机构健全，目标责任明确，措施落实到位，有力地促进了产业集聚区文明单位建设管理水平的进一步提高，同时也圆满完成了县委、县府下达的各项工作任务，实现了两个文明建设的健康发展。
（三）抓学习教育，提高职工素质
集聚区党委坚持从抓干部职工教育的针对性入手，结合建设产业集聚区的工作之需，将党建和党风廉政建设工作的着力点始终放在提高干部职工队伍整体素质上。
一是坚持思想教育，提高政治素质。主要是针对职工的特点，对他们进行了国情教育、理想宗旨教育、党纪政纪教育、廉政教育和职业道德教育，进一步强化奉献意识、法制意识、廉洁意识和文明意识，努力增强了干部职工的政治责任感和历史使命感。
二是深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强诚信建设，积极倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 ”20字公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德60字规范以及“五爱”基本要求，组织开展了知识竟赛和上街宣传活动。
三是提高科学文化知识水平，鼓励干部职工进行学历教育，拓宽知识面，不断更新专业知识和管理知识，提高运用理论和有关知识解决实际问题的能力，制定了学历教育和鼓励政策。
四是重视对工作能力的全面培养。主要是教育干部职工要勇于探索，扎实稳妥，在解决问题和抓具体工作的落实上狠下功夫，并坚持将个人业绩与学历培训、职称评聘、先进评选和目标管理结合起来，增强了职工自我约束、自我管理、自我教育和自我提高的积极性。
（四）抓建章立制，整顿机关作风
在此方面，集聚区党委注重把纠风工作与加强制度建设结合起来，坚持采取自律与他律，听取意见与监督检查相结合等形式，实行纠建并举，有针对性的开展教育，坚决做到关口前移，依法行政，把问题解决在萌芽状态。
一是抓工作纪律。集聚区从增强制度执行的实效性和可操作性出发，重新制订了各项工作制度，进一步明确了新的办事程序、工作要求和奖惩办法，有效地促进了单位风气的进一步好转。
二是抓政治纪律。通过建立党委行政交办工作限期督办制以及首问责任制和限期办事制，有效地确保了政令和信息渠道的通畅，保证了交办工作和督办工作的协调运转，提高了办事效率。
三是坚持制度督查。集聚区专门成立了由党委副书记牵头任组长的督查组，定期或不定期地对干部职工出勤情况进行检查，并将检查情况纳入年终考核，做到了纪律监督与自我监督，组织监督与群众监督相结合，极大地调动了干部职工接受监督的自觉性。
（五）抓班子建设，强化民主管
重点是围绕团结，突出解决好了管理上存在的主要问题：
一是坚持了集体领导和集体议事制度，加强对中层以上干部进行民主集中制的思想教育，克服了“个人说了算”和“议而不决等问题，真正做到了班子成员之间工作相互通气，大事讲原则，小事讲风格，识大体，顾大局，合作共事，给职工带好头，形成了科学管理和民主决策的氛围。
二是以提高干部政治素质为目标，将党风廉政建设责任制的各项规定和任务落到了实处，提出了具体的工作目标和考核标准，同时对一些经整改但易反弹的问题和久拖不决的问题都进行了跟踪监督，对工作实绩较差的班子进行了有针对性的帮助教育。
三是积极推行党务公开和政务公开，征求群众意见，接受群众监督，有力地促进了决策的科学性和民主管理意识的增强，避免了工作的随意性，普遍增强了干部廉洁自律和自我约束的自觉性。
四是坚持中层干部年度考核，并将考核工作与工作实绩结合起来，与民主测评结合起来，与评选优秀中层干部结合起来。进一步提高了干部履行职责的自觉性和职工的参与意识。
五是严格执行谈心通话制度，适时掌握干部职工的学习、思想、工作和作风等方面的情况，及时发现和解决苗头性的问题。
（六）抓示范活动，树立先进典型
近两年来，集聚区党委在抓思想政治工作中，坚持把培育“四有”干部职工队伍与树立典型示范结合起来，通过评选优秀中干、先进个人、先进科室和职称考核优秀，极大地调动了干部职工创先争优的积极性。特别是在全面实施“党员先锋岗”活动中，集聚区党委以“党员先进性教育”为有效载体，制订了《示范窗口和党员示范岗目标考核管理规定》，制发了《进一步加强党员培养、教育工作的意见》。
同时，还在分类指导上有针对性地在机关党员中开展了“亮出党员身份，树立典型示范”活动。通过上述工作的落实，增强了党组织的凝聚力，提高了党员自我学习教育的意识。
总之，在近三年来，产业集聚区坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、单位科室各负其责、全体干部职工积极参与”的领导体制和工作机制，调动各方面的积极因素，发挥各方面的优势，形成了精神文明建设的强大合力，具备了评选市级精神文明先进单位的评选条件。为此，今年产业集聚区特申报创建市级文明单位，并申请年终验收，特请县文明办批准为谢！
xxx
日期：
文明创建申请书【篇9】
我校以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德建设，围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面积极开展工作。
为进一步健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、丰富多彩，提高校园文明程度，使校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善。我校严格对照《中学文明校园标准》进行自查，认为我校已符合县级“文明校园”的标准，为此特提出创建县级文明校园的申请。
一、学校基本情况及校园文化建设
郭庙镇中心学校始建于1976年，位于郭庙集东环乡路南侧。学校辖区约25000人，服务于五个行政村。学校占地约40亩，拥有一栋4层16个教室的教学楼，一栋5层20个功能室的乡村少年宫，2座分别为3层、4层的办公楼以及食堂、宿舍楼各一幢。目前共13个教学班，在校学生610人。学校拥有一支师德好、业务精、作风正的教师队伍。教职工36人，本科学历34人，专任教师合格率100%。
学校积累多年的办学经验，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教学过程中，学校以办“让家长放心、学生成才、人民满意的教育”为宗旨，以和雅教育为平台，以培养“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”为目标，大力兴教，努力潜行。我们的办学理念是“和雅共育”，办学目标为“和雅育人，育和雅人”，校训是“臻和臻雅，日进月长”。学校追求“品正才高，人和德美”的校风，倡导“爱生乐教，儒雅善学”的教风，形成了“自主合作，文雅乐学”良好学风。在教育教学管理中，我们坚持以人为本、依法治校，实行科学民主管理，努力打造特色学校。近年来，我校的教育教学质量逐年稳步提高，为地方经济社会发展培养了大量有用人才，做出了积极的贡献。
二、近几年来的校园文明建设成果
1、队伍建设科学合理，学校管理严谨规范
为了开展“学习型学校”的创建活动，我校开展了学习型、服务型、创新型党组织的建设活动，号召党员教师在学校各项工作中起到模范带头作用。为了提升党员的整体素质，党支部严格落实党建工作责任制和“三会一课”等制度，通过提升领导班子队伍素质，引领带动全体师生的思想素质和业务素养的提升。学校管理实行民主集中制，重大问题在校务会议上讨论决定。学校设立有民主理财小组，所有财务都有小组讨论决策。另外，我校积极贯彻《义务教育学校管理标准》，按照国家要求制定并健全了各项教育教学管理制度。为了实现“科研兴校，名师强校”的目标，我校积极开展校本教研并大力开展对外教研交流活动，采取“走出去，请进来”的办法，向着打造一批“本土教育家”的目标进军。
2、德育特色主题鲜明，活动内涵丰富深远
为落实以人为本、以德树人的教育目标，我校持续开展了一系列社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑的活动，通过举办征文、演讲比赛、校园广播、主题黑板报、主题班会等多种形式的德育活动，引导全体学生从小立志向、有梦想、爱学习、爱劳动、爱祖国。在平时教育教学中以及其他活动中，我们要求全体教职工要落实《中小学生守则》和《中小学日常行为规范》，加强学生行为规范的养成教育，文明礼仪教育和学生心理健康教育，在不断提升学生智育水平的同时培养学生的阳光心态和健康人格。
3、活动阵地多点开花，陶冶情操花样年华
我们学校设置有各类宣传栏共12块，分成少年宫、教师活动、学生活动、班级专栏、学校财务、党建工作、安全工作等，根据学习时段、季节特色、主题月等标准及时更换内容，为了减少开支，节约公共经费，我们主要采取“师生齐动手，共享金点子”的方式来进行布置。除此之外，我们还充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙，开展《中小学生行为规范》、安全出行、党的十九大等宣传教育。通过这些平台和载体，来陶冶孩子情操，美化孩子心灵，启迪学生智慧。除此之外，学校还利用郭庙镇乡村学校少年宫的优势，利用课余时间，定期开展各种活动。近两年来，少年宫开设有舞蹈室、音乐室、摄影室、书法室、绘画室、乒乓球室、科技室等多个功能室，扎实开展丰富多彩的实践活动，这些活动既丰富了学生生活，又锻炼了身体技能，还培养了学生乐观向上的心态。郭庙镇乡村学校少年宫20xx年被评为阜阳市首届示范少年宫！
4、重视教师队伍建设，师德师风常抓不懈
师德师风建设是教师队伍建设的根本，每学期开学，我们都要跟教师签订承诺书，让教师从心理上自我约束，形成自觉力。平时更是注重师德师风管理，通过建立制度约束、群众检举、学生反映、领导监察等方式，来严格规范教师行为。如果发现教师有违规行为，学校绝不姑息迁就，一定会一查到底，惩处到位。每学年，我校都要求教师做好成长规划，并在规定时间内检验成长效果。学校每学期举办班主任论坛，骨干教师送教下乡、名师授课等教育教学活动，结合以老带新，以强带弱的结对方式，来不断促进教师专业成长，力争达到“教师队伍优益求优，师德师风气正行平”的长远目标。
5、校园文化氛围浓厚，春风化雨育人无声
近年来，我校大力加强文化建设，20xx年，学校确立了“和雅”文化教育理念，通过全体教职工的努力，逐渐形成了我们的特色文化，文化上墙、编印宣传册和小课本，成为显性的师生耳熟能详的文化载体，让和雅文化入脑入心。除此之外，学校的音乐教师张珍妮还创作了校歌，深受全体师生的欢迎。学校校徽精巧美观，寓意深远，是我们学校内蕴深厚、蓬勃发展的象征。接下来，学校还要好好利用计算机室，充分发挥网络资源作用，在教师和学生层面积极开展形式多样、内容丰富的文化活动，例如电脑卡片制作，绘画比赛等等，让学校文化空间进一步拓展，让学生的健康成长多一份保障。
除此之外，我校团委积极开展了“主题教育月”系列活动，并努力使这些活动落到实处，抓出实效，形成特色。如，1月份为“家庭美德”教育活动月，3月份为“学雷锋”教育活动月，4月份为“防溺水”教育活动月，6月份为“心理健康”教育活动月，7月份为“党在我心中”教育活动月，9月份为“弘扬和培育民族精神月”和“行为规范教育月”，10月份为“爱国教育”活动月，11月份为“法制教育”活动月，12月份为“校园文化艺术节活动月”等等。主题鲜明，内容丰富，措施落实，效果明显，为打造和雅、和谐、和乐的校园文化奠定了坚实的基础。
6、校园环境整洁优美，综合治理平安无虞
我们学校规划合理，布局有序。学校以和雅大道为主线，分成教学区和生活区。教学区自北向南依次分布着教学楼、实验办公楼、中心校办公楼，教学区集中有序，学生活动自由舒适。生活区在和雅大道东自北向南依次是花园、食堂、学生宿舍。学校最南端是20xx年建成并投入使用的运动场，300米环形新材料跑道，标线醒目美观。跑道环绕内的足球场绿草茵茵，两端足球门遥遥相望，是学生们锻炼身体、自由奔跑的好地方。
美丽的校园需要安全的保障，综合治理工作一直是我校的强项。在上级的正确领导下，办公室随冲主任亲抓实干，带领副校长刘兴高、校综治办主任张国利，逐渐把我校打造成“安全堡垒”。在平时工作中，我校建章立制，依法治校，努力实施科学管理，强化校园环境综合治理，全面落实综合治理的各项措施，净化校园周边治安环境。加强法制宣传教育，有针对性地对教职员工进行多方位、深层次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警钟，增强了全体师生的法制观念和安全防范意识。学校不断强化对学生的道路交通安全法律和法规教育以及实验安全和用电安全教育，从而不断增强了师生守法用法的观念，引导学生争做学法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年来，我校从未发生过一起安全治安事故，连续被评为“阜阳市平安校园”“太和县依法治校先进单位”，还分别在20xx年、20xx年两次通过全国“零犯罪”学校的验收，成为全县安全综治工作的模范单位。
综上所述，我们对照了县级文明校园的评估标准，认为已基本具备申报县级文明校园的条件，特此呈报，请予考核。
文明创建申请书【篇10】
近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学发展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。20XX年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创建市级文明单位。现将有关工作报告如下：
一、基本情况
XX县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。下设三个事业单位，工作人员近40名。近年来，以科学发展观为统领，以XX副中心和建设“五个XX州”为目标，以坚持一个目标(创一流，争第一);实现两个确保(保发展，保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路，开创了国土资源工作新局面。
XX县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。近3年来，获省、市、县各级表彰39项关于申请创建市级文明单位的报告关于申请创建市级文明单位的报告。
二、文明创建工作的主要措施和成效
(一)加强领导、健全机制。我局高度重视文明创建工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。二是结合工作实际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组分阶段听取创建工作汇报，解决存在问题，将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中，做到同部署、同推进、同考核。四是工作经费有保障。
(二)强化教育，提高素质。精神文明建设的目的地于塑造人，提高人的素质。我们在创建中始终抓住这一根本，努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫，结合学习型机关建设大力开展了中国特色社会主义理论体系教育，社会主义核心价值体系教育，理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育，使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习各种不同知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。
(三)加大宣传、营造氛围。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识，悬挂宣传标语，张贴有关文件。在局网站中开辟文明创建专栏，宣传我局文明创建的积极成果，将文明创建工作的宣传纳入局年度宣传计划之中。
(四)创新形式，丰富载体。局党组向全局同志推荐了“十本书”、“十句话”，局干部职工每人向大家推荐交流5本书，一句感言，由领导辅导学、集体学、交流学，每人撰写心得体会，编印成册。县委书记专题进行了调研，局党组被XX市委表彰为学习型党组织先进单位。
三、创建规划
从20XX年起，我局将在原有基础上，严格按照市文明单位创建工作的要求和县文明办的安排，以队伍建设为根本，以促进发展为目标，以强化管理为重点，从精神文明建设着手，进一步加大文明创建工作力度和深度，创新和拓展文明成果，提高国土资源服务县域经济社会发展大局的能力，为推动XX副中心城市全面崛起和统筹推进“XX”建设做出新的更大贡献。
xxx
日期：
文明创建申请书【篇11】
近年来，天桥岭林业有限公司社区服务中心紧紧围绕“服务居民群众，构建文明和谐社区”的目标，依托“林区综合服务大厅”平台，认真履行管理社区、服务群众、维护稳定的三项职能，积极探索精神文明建设工作的新规律、新路子，不断增强工作的针对性和实效性，深入开展了特色鲜明、内涵丰富、环境优美、文明和谐的精神文明创建活动，有力地促进了社区各项事业发展，形成了居住环境优美、道德风尚良好、人际关系和谐的创建氛围。
一、提高认识，为创建文明和谐社区奠定基础
一是完善机构建设促和谐。为了更好的做好精神文明创建工作，社区服务中心两委会成立了精神文明创建工作领导小组和协调议事机构，并结合实际制定了精神文明创建工作方案，明确工作责任，落实工作措施，对辖区居民实施网格化管理，为文明和谐社区的发展打下了良好基础。
二是加强素质教育促和谐。多年来，社区以深入开展精神文明创建活动为载体，不断丰富活跃社区文化，努力提升居民素质。进一步开放使用社区文化阵地，面向全体居民开放文体活动室、图书阅览室、健身室，实行专人管理、全年开放。征订和收集了《党的建设》、《吉林日报》、《延边日报》、《退休生活杂志》、《老年人健康报》等学习资料20余种1000余册。每逢重大节日社区都要组织开展多种形式、内容丰富多彩、居民群众共同参与的文化活动，组建了7个秧歌队、1个夕阳红舞蹈队、2个广场舞队、太极拳协会，坚持常年开展活动，通过文化宣传教育活动的开展，使居民在潜移默化中陶冶了情操，密切了邻里关系，提升了文明素质。
三是开展志愿者活动促和谐。社区动员吸纳乐于奉献爱心的离退休党员、下岗人员、居民等组成志愿者治安巡逻队和志愿者结对帮扶队。巡逻队坚持每天巡逻，及时排查解决矛盾纠纷，力争矛盾不出社区，避免影响和谐稳定的不良事件发生；结对帮扶志愿者每人都有帮扶对象，经常去这些困难家庭走访慰问，帮助解决实际问题。
二、把握关键，为创建文明和谐社区创造条件
一是全面加强小区管理。为了改善居民群众的生活环境，在棚户区安置过程中，社区及时给各级拆迁部门提供贫困户、特困户、低保户等困难家庭的详细情况，保证每个困难家庭都有房住。为了切实维护居民权益，社区认真学习了物业管理条例，协助居民依法按程序成立了小区业主委员会，同时积极与相关部门联系，协调解决了住户反映的冬季采暖、绿化美化和垃圾清运等问题，提高了小区管理水平。
二是扎实开展便民服务。在实际工作中，社区党总支要求党员干部要努力贴近居民，按照“社区服务六项承诺”的要求，用党心凝聚民心，做到有情必知，有求必应，有难必帮。规定社区党员干部必须对辖区内的各族群众基本情况熟悉掌握。居委会主任要带领相关工作人员随时到居民群众家中了解情况，沟通联络感情，并及时帮助他们解决问题，做到“下岗待业情况必记、困难家庭情况必记、解难措施设想必记、居民互助服务必记、走访家庭情况必记”，使党支部工作有基础、有条理、说得清、做的明。
三是大力开展各项创建活动。加强社会管理综合治理，维护林区社会稳定，也同样是社区的工作重心。为此，社区党总支以“树新风正气、促和谐发展”为载体，不断丰富精神文明建设内容，与治安联防队一道紧密结合社区实际，全面落实促进和谐发展的各项举措，动员和组织社区各居委会、居民群众，结合“平安社区”建设，大力开展社区文化培育活动，努力提供资金、场所等各种方便条件，支持鼓励居民群众投身太极拳、广场舞等文化体育活动，社区退休人员舞蹈队在汪清首届“社保杯”文艺活动中荣获二等奖；太极拳队参加了珲春表演赛获得嘉奖；退休人员在林管局组织的门球、台球赛比赛中也取得了优异成绩。这些活动的开展，有力地促进了“平安和谐天林”建设。
三、突出重点，为创建文明和谐社区营造氛围
一是扎实做好矛盾化解工作。社区党总支还设立了社区人民调节委员会和信访维稳接待综合办公室，及时接待和调节群众来信来访。对居民关注的热点、难点、重点问题都定期向广大居民公开。为方便群众来信来访，制作并给异地退休和灵活就业人员发放了600余张社区便民服务卡。班子成员人手一本《社区信访信息登记簿》，做到信访人员基本信息清楚，信访事由有记载，解决办法有结果。去年来，共调解邻里纠纷5起；因退休人员工资、五七家属工参保、家庭困难和劳动保障等原因以电话联系、来信解答、当面接待等形式接访各族群众达万余人次。
二是认真做好社会救助。针对辖区内特困职工群众这些弱势群体，如何提高他们的生活质量和生活水平，是社区工作的重要职责。社区特困户朝族居民严基善，一家四口人三人残疾，是重点帮扶对象，社区干部把他一家人的安危冷暖时刻挂在心上，每年为其解决衣物、为子女减免学费、落实医疗救助，并办理了最低生活保障。截止目前，天林社区困难户、残疾人都享受低保，实现了应保尽保。两年来，社区积极联系民政部门共为4户居民申请了大病救助，救助金额达28000余元，通过多种渠道临时救助困难群众350余人次，发放救助金和各种救济物品总计约9.2万元。
三是切实做好“五七家属工”参保工作。由于“五七家属工”问题历史久远，人员复杂，异地居民，而且点多面广。又因时间紧、任务重，人员少、操作难等原因，所以工作任务相当繁重。按照“领会精神，尊重历史，实事求是”的原则，社区党员干部带领全体工作人员辛勤工作在一线，历经省内外参保人员通知、宣传解释参保方案与规程、参保人员初审、档案材料填写、物证提供与反复查找、二次大型整改、咨询诉求、公示、联合会审、缴款、反复往返汪清社保最终审批整改、生存认证和来信来访接待等过程，直接零距离接触群众至少5万余人次，此项工作历时一年，在公司各级领导的关心协调以及全公司的共同努力下，最终实现了1705名“五七家属工”的参保心愿。
几年来，社区干部始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，牢牢把握“进居民门、知居民情、解居民难、帮居民富、同居民乐”的工作方针，大力发展社区服务，精心构建社区精神文明网络，切实解决居民实际问题，让群众成为社区精神文明建设的最大受益者，有力地促进了居民群众对社区的认同感和归属感，并以丰富多彩的社区文体活动吸引了越来越多的社区居民，在天林社区，聚众赌博的人少了，经常健身的人多了；无所事事的人少了，参加文娱活动的人多了；有生活陋习的人少了，崇尚文明生活的人多了，在全林区逐步形成了“崇高科学、求实创新、热爱社区、共建文明”的社区文化氛围，全体社区工作者切实把精神文明融入社区每一项工作，用工作实绩把精神文明送到了每户居民心中。
申请入职申请书6篇
在快速发展的当今社会，我们在职场中经常会接触到申请书。您是否熟练掌握了申请书模板的运用技巧呢？以下是关于“申请入职申请书”的相关资料，仅供参考，请您阅读！
申请入职申请书 篇1
尊敬的少年先锋队组织：
您好!
我叫xx，是一年级三班的一名学生，我自愿申请加入中国少年先锋队。
我知道少年先锋队是中国共产党领导的，我要听党的话，做党的好孩子。老师告诉我说，红领巾是红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成的。
每当看到高年级的大哥哥大姐姐戴着鲜艳的红领巾时，我的心里就充满了羡慕和向往。成为一名光荣的少先队员一直是我入学以来最大的梦想。
我戴上红领巾后，要做到上课认真听讲，积极回答。
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xx年x月xx日
申请入职申请书 篇2
尊敬的校领导：
我是XX小学学生XX(女，20xx年XX月XX日出生)，就要成为一名中学生了，我最大的愿望就是能进入城郊中学学习，因为有缘让我认识了XX中学。20xx年夏有幸成为了该校俱乐部一名会员，当年并代表城郊中学参加全国在湖北黄石举行的中学生运动会(乒乓球比赛项目)，并取得了较好的成绩。短短几天的赛事，经过带队教师和队友的介绍，使我对XX中学有了充分的了解，此后，我更加重视学习、更加爱好体育运动。在我的心里学习和运动已构成相互促进的动力目前我的乒乓球技术进一步的提高，20xx-20xx年已连续两年取得全市乒乓球比赛女子甲组第二名的好成绩。
乒乓球运动是我的业余爱好，让学习成绩更好是我不断努力目标。有良好的学习环境，就能造就出优秀学习型人才，城郊中学是我最梦想的选择该校有团结互助的传统美德，有"比、学、赶、超"的学习氛围，更有解疑答难、乐于施教的好教师和好领导。机会是可遇而不可求的，如果校领导给了我这一次机会，我会不断总结经验和教训，做好敢吃一切苦的思想准备，树立战胜一切困难的必胜信心，努力以优异的成绩完成三年的初中生活。决不会让学校领导失望。我不明白这种提法是否妥当，但恳请领导研究我的申请。
此致
敬礼!
申请学生：XXX
申请日期：20xx年XX月XX日
申请入职申请书 篇3
XX学校领导：
您好！
我女儿谢XX，原在本市XX区XX大街XX路XX小学X年级就读。从XXXX年下半年起，我和爱人受XX公司委托，需要常年到全国各地出差，一年之中在家里呆的时间实在不多（有我公司的证明为据）我女儿如果还继续在原先的学校读书，就会经常一个人在家，这种情形实在很叫人担忧。
为了解决这个问题，我将女儿寄养在外婆家，而外婆家正好就在贵校对面的XX花园。为此，我特地向贵校提出申请，期望我女儿能转入贵校学习。
我女儿在XX小学读书时，是班长和学校少先队大队长。她学习认真，思维敏捷，成绩优秀，年年都被评为校级“三好学生”。去年还被评为省级“三好学生”。
我女儿各项素质都很出色。她从小就喜欢唱歌，去年曾获市XXX杯少年歌咏比赛一等奖。同时，她还是校羽毛球队主力队员，对其他体育运动也很感兴趣。她的小提琴也很棒，曾参加过市级比赛，获得第3名。
期望学校领导根据我的实际困难和孩子的学业表现，接收我女儿进入贵校就读。万分感激！
此致
敬礼！
xxxx
20xx年x月x日
申请入职申请书 篇4
敬爱的中队委员会：
我是xx小学一年四班的xx，现在我申请加入中国少年先锋队。我发自内心的渴望能像高年级的哥哥姐姐们一样戴上鲜艳的红领巾，成为一名优秀的少先队员。我知道红领巾是五星红旗的一角，我一定会好好爱护它。
通过学习，我知道了中国少年先锋队是中国共产党领导的中国少年儿童的群众组织，是建设社会主义和共产主义的预备队。少先队是一个先进的组织，作为小学生加入少先队是很光荣的一件事。
如果我加入了少先队，我会努力做到，爱祖国，爱人民，爱学习，爱劳动，爱护公共财物。我每天都要好好学习，遵守纪律、尊敬老师、帮助同学、爱护红领巾。我还会积极参加学校的各项活动，为红领巾增添荣誉，将来为祖国的建设献出自己的一份力量。
申请人：
申请日期：
申请入职申请书 篇5
尊敬的校领导：
您好!
我是__小学学生__(女，____年8月20日出生)，就要成为一名中学生了，我最大的愿望就是能进入城郊中学学习，因为有缘让我认识了__中学。20__年夏有幸成为了该校俱乐部一名会员，当年并代表城郊中学参加全国在湖北黄石举行的中学生运动会(乒乓球比赛项目)，并取得了较好的成绩。短短几天的赛事，经过带队教师和队友的介绍，使我对__中学有了充分的了解，此后，我更加重视学习、更加爱好体育运动。在我的心里学习和运动已构成相互促进的动力。目前我的乒乓球技术进一步的提高，20__—20__年已连续两年取得全市乒乓球比赛女子甲组第二名的好成绩。
乒乓球运动是我的业余爱好，让学习成绩更好是我不断努力目标。有良好的学习环境，就能造就出优秀学习型人才，城郊中学是我最梦想的选择该校有团结互助的传统美德，有比、学、赶、超的学习氛围，更有解疑答难、乐于施教的好教师和好领导。机会是可遇而不可求的，如果校领导给了我这一次机会，我会不断总结经验和教训，做好敢吃一切苦的思想准备，树立战胜一切困难的必胜信心，努力以优异的成绩完成三年的初中生活。决不会让学校领导失望。我不明白这种提法是否妥当，但恳请领导研究我的申请。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
申请入职申请书 篇6
尊敬的中国少年先锋队组织：
您好!
我叫xx，是一年级的学生，我自愿申请加入中国少年先锋队。
我知道少年先锋队是中国共产党领导的，我要听党的话，做党的.好孩子。老师告诉我说，红领巾是红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成的。
每当看到高年级的大哥哥大姐姐戴着鲜艳的红领巾时，我的心里就充满了羡慕和向往。成为一名光荣的少先队员一直是我入学以来最大的梦想。
我戴上红领巾后，要做到上课认真听讲，积极回答问题，好好学习，天天向上。
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xx年x月xx日
以上祝福语大全的精彩内容由祝福语网zf133.com提供，感谢您阅读《扩建庙申请书四篇》相关内容，如需访问更多关于扩建申请书内容，请访问扩建申请书专题！
