趣祝福演讲稿：凡事应该力争最好的可能性，但也要做好最坏的打算，在我们需要重要时刻重要场合进行讲话时。良好的演讲稿可以让演讲者更加易于被听众接受，让人信服的演讲需要用生动的语言来铺陈自己的观点，我们在写主题演讲稿时可能会遇见哪些困难？如果您想更深入地了解该话题不妨看看“机关竞聘演讲稿”，希望我的回答能够解决你的问题请不要忘记将它收藏起来！
机关竞聘演讲稿 篇1
部门级干部竞争竞赛讲话各位考官、各位领导、各位同事：上午好！20xx年8月，我从研究生院毕业，通过激烈的竞争进入市人大
回顾近几年在全国人大温暖和谐的大家庭中工作和生活的经历，我感触颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。
我将永远感激，永远感激，努力工作，扎实工作。其次是感动。人大机关的任务很多。 常委会领导和机关一般工作任员都很认真
部门级干部竞争竞赛讲话
各位考官、各位领导、各位同事：
上午好！
20xx年8月，我从研究生院毕业，通过激烈的竞争进入市人大回顾近几年在全国人大温暖和谐的大家庭中工作和生活的经历，我感触颇深。首先是感谢。
感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将永远感激，永远感激，努力工作，扎实工作。其次是感动。
人大机关的任务很多。 常委会领导和机关一般工作任员都很认真、默默无闻，尤其是一些老同志，他们爱岗敬业，淡泊明志、踏实勤奋，让我深受感动。三是感言。身处地方最高权力机关的人大，当我看到事关重大发展的决策，如永久性保护绿地、区域供水、提升城市品质等决议的出台，当我看到一篇篇调研报告、人大内参提出的建议受到市委、市**领导的重视并付诸实施，我的自豪感油然而生，我为我是人大人而骄傲，我为我是人大人而自豪。
下面是这几年的工作报告，也是我竞争这个职位的有利条件：
1、坚持学习。我认真学*****、科学发展观的重要思想，中共十七届四中、五中全会精神以及市委全委会精神，不断加强自己的思想政治修养。认真学习人大业务知识，对人大的当家法律，《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律，是读得熟、记得准，为今后更好地工作奠定基础。
认真学习专业知识，我所从事过的财经工委还是现在的环资城建工作业务性很强，我不断给自己充电，参加上海财经大学mba学院的培训，大量阅读环保、城建方面的书籍和杂志，不断提升自己的专业素养。认真学习新闻宣传、电脑、摄影等方面的知识，这对从事文字工作的人来说，是必备的。
2、增强业务能力。人大监督范围很广，懂法律、懂政策、懂业务是对工作人员的基本
要求。我不断提高我的综合写作能力。几年来，我一直负责起草各类书面材料，包括预算决算审查报告、专题研究报告和委员会总结报告。
我起草的报告明确、重点突出、中肯，得到了委员会领导的肯定。我也积极思考。学而不思则无用。只有勤于思考，才能形成清晰的思维、正确的思维和科学的判断。工作几年来，我已经在《人民与权利》、《江苏农机化》、《扬州内参》、《扬州社会科学》、《扬州**》等杂志和报纸发表多篇*。
3、注重协调合作。去年我和机关2名同志组成扬州市人大机关代表队去省里参加比赛，大家相互鼓励，团结合作，最后获得三等奖，为人大机关争得荣誉。在委员会的工作中，我承担了预算审查组活动和专业组代表活动的具体组织联络工作，参与了20xx年全省人大财经工作会议等大型会议的组织，特别是去年区域供水决议落实情况专项工作评议活动，工作量大，任务重，我都能把协调和联络工作落到实处，做到领导满意、代表满意、自己满意。
最后，汇报一下，自己下一步的工作打算：
1、要立足本职，努力拓宽视野。做好我们的工作是我们生活的基础。科级干部是一个重要的层次，起着承上启下的作用。在做好本职工作的同时，要始终关心人大工作大局和全市经济社会发展大局。
“身在陋室，胸怀天下”。人大机关工作人员少，与一府两院的工作都有联系，如果把自己的思路局限在部门的小圈子里，不关心全局，我们提出的意见建议就有可能过于片面，影响人大监督的权威和实效。
2。加强调查研究，严格依法办事。调查研究是人大干部的基本功，只有沉下身子，深入基层，倾听人民群众的呼声，反映人民群众的疾苦，才能体现我们党执政为民的理念。同时，人大工作法制性强，对人大干部素质要求高。
王燕文书记在市六届人大四次会议上要求全体人大代表：必须紧紧围绕党委和**的中心工作，服从服务于全市工作大局，依法履职尽职，我想这同样适用于我们人大机关的干部。
三。热爱人大工作，保持良好的工作态度。俗话说：“有为才能有位，有位必须有为”。
作为人大工作人员，我们要热爱人大工作，怀着感恩的心努力工作。不能因为提拔机会少而抱怨，要问自己参加工作是为了什么，要问自己在岗位上是否有所作为。我想把全部的精力和热情投入到我所从事的工作中去
行，永远保持一份良好的心态。
那是我的报告。谢谢您。
机关竞聘演讲稿 篇2
大家上午好！
我叫×××，××人，出生于××年，今年××岁，××年毕业于江苏科技大学材料学院焊接系，毕业后到中国船舶工业集团广州龙穴造船****工作。在那里，我从计划员做起，到担任装焊三工段副工段长，虽然只有短短两年半，但无论是做事还是做人，都获得了领导和同事的好评。
做为一名新兵，我为什么要参加这次选举？概括来说有“三好”。 第一，机会好。
我们的一些同事已经好几年没有这样的机会了。我刚遇到一件好事。我是一个非常幸运的团体。诗云：“投之以桃李，报之以琼瑶。
”机械研究所如此热忱地欢迎我们，我岂有不来之理？
第二，功底好。我的学生时代一直是担任干部，不但学习好，而且热心为集体做事。尤其是在大学里，我的性格和能力得到了很好的锻炼。
从上大学开始，我就努力把每门功课学好，并获得了许多奖学金；积极地参加学生会等组织，担任过焊接协会会长，开创性地举办了“学生焊接技能比赛”、“焊接技能培训进社区暑期社会实践”等活动。获得过“优秀学生干部”、“优秀团员”、“暑期社会实践先进个人”等荣誉。毕业后，我一直在广州的一家国有船厂工作。
在那里，我从基层做起，并一直在基层历炼和充实自己，认真地做好每一件事情，把我的工段管理得井井有条，在质量、安全、环境、生产、效率等各方面评比中都力争第一，综合排名经常第一，获得过“质量信得过工段”、“安全文明工段”、“劳动竞赛优秀工段”和“优秀员工”等集体荣誉和个人荣誉。在工作之余，我喜欢阅读，自学了很多企业经营管理方面的知识，参加过公司的基层管理人员培训、年青后备管理人员培训等课程。这些经历使我积累了丰富的工作经验，培养了扎实的工作能力，形成了良好的服务意识。
很巧，在那里我当上副工段长，也是从竞选这条路走上去的。这次机械研究所也给我铺就了一条相似的路，俗话说：“好风凭借力”，“时势造英雄”。
我虽非什么英雄，但我有一腔热情，又有一定的功底，岂有不来之理？
第三，舞台好。机械研究所是一家国有的260家工厂，前身很好，前途光明。记得我刚到车间的时候，厂长对我说：“这里很旧，条件很艰苦。”我说：“旧说
明有历史、有积淀；建设发展之路并不艰辛。”我想作为一个年青人，就是要到艰苦的环境里锻炼自己。机械研究所改革发展的艰巨任务，为我们展示技能提供了良好的舞台。
毛主席说：“到中流击水，浪遏飞舟。”作为时代的健儿，我岂有不来之理？
有人说的好，我允许你进入我的世界，但我不允许你在我的世界里徘徊。正如机械研究所，闯开胸怀欢迎我们的到来，但并不是任由我们来来去去、晃晃悠悠，招我们来这里是干事创业的。因此，我已经决定要在这里做些事情。
如果我选择当副局长，如何做好工作将是我的职责基础。具体来说，我要扮演三个角色。
第一，当好“运动员”。在球场上，运动员的责任时努力训练，努力比赛。队员的任务是听从教练的战术安排，各司其职，遵守比赛规则，共同努力，赢得比赛。
我们的工作也是一样，首要的任务就是当好“运动员”， 做好本职工作。同时把领导当成“教练员”，把群众当成“裁判员”，服从领导的安排，接受群众的监督。
第二，当好“服务员”。正确的传达和执行领导的指示，自觉维护改革发展稳定的大局，守好我所大门，当好领导的“服务员”。联系和沟通各个部门，协调推进各项工作，点亮各扇窗户，当好部门的“服务员”。
团结全体职工特别是青年职工，立足岗位做贡献，耕好每块田地，当好群众的“服务员”。
第三，当好“参谋员”。所长说，我们所当前需要牢牢把握的中心工作有三件事，一是改革，改革体制，既面临事业单位改革的总体趋势，又有自身转型完善的需要，躲不开，绕不过。二是发展和发展经济，即面对生产经营的现实任务，要做大做强。
三是稳定和稳定队伍，就是说人稳定，单位团结和谐，素质强，追求幸福。因此，我们需要采取三项紧急措施。
一是抓好产业经济。我所一直以来以产品制造业为主，而产品制造业也是我局的主业之一。因此，我们要搞好产品制造业，扎扎实实扎根。
首先是“巩固”，巩固现有产品，做强做优老牌特色产品，如锅炉、压力容器等。其次是“充实”，充实新兴产品，向地矿业进军。由于特殊的历史沿变，我所继承的是260号核电站的东西两侧，这与核地质有着深远的关系。
但是，要充分利用局里的资源，向局中心靠拢
要发展地勘、采矿设备，搞好延伸配套产业，化劣势为优势。再次是“提高”，提高产品附加值，即无论做什么产品，都要依靠科技进步，加大科技投入，敢于接受新产品、新项目、新问题的挑战，通过实践锻炼研发能力，提高市场竞争力，整合全所资源，做大做强做优产品制造业，集中力量发展经济。
二是抓好体制改革。积极推进下属企业管理体制创新和完善，走企业化、规范化、制度化道路。首先要改进，让各方面先加强，重点加强质量管理、资产管理和绩效管理。
质量是企业的生命，要建立完善的质量管理体系，牢牢树立品质意识，以一流的品质打造一流的品牌，自觉维护我所的品牌和形象。资产是我们的家族企业。我们需要建立一个完善的设备维修体系。我所拥有很多老机器老设备，虽然很老很旧，但依然好用，还有大量的厂房，价值不斐的场地，这是前人留给我们的一笔宝贵财富，我们应该加倍珍惜。
绩效是永恒的追求，要建立完善的绩效考核制度，为所、企业和个人层层制定绩效目标和评价机制，奖励先进，鼓励后进，推动快速发展。其次，改变使整体更加强大，研究和改变目前分散和分散的管理体制。应当说首先应该肯定现有的经营体制养活了一批人，作出了不可磨灭的贡献，但是放长眼光来看，小打小闹没有前途、没有发展。
还是要整合人才、设备、市场、资金等资源，加强所对企业的领导，统一规划，完善产品结构，转变发展方式，坚定信心改革体制。
三是抓好队伍建设。实施人才强所战略，以经营管理人才和专业技术人才建设为主体，紧紧抓住发掘、培养、吸引、用好四个关键环节。一是为员工提供更多的学习和培训机会。
根据所里的发展需要，选拔培养一批年轻的技术、经营骨干，把他们充实到所里的薄弱环节，比如说市场开拓、产品研发等，自己发掘、培养和用好现有的年轻人才，在所领导下，依靠现有的人才逐步开拓道路、开辟新路。其次，要时刻关注，必要时直接引进一些高级人才。因为高级人才可以直接用自己的能力和人脉带来新技术、新产品、新项目。
要有这样的眼光和思想，首先要有这样的人才，最好是领军人才和领军人才。第三，改善生活和工作条件。营造有利于人才成长发展的土壤和制度环境，全心全意为人才服务，着力稳定队伍。
最后，我想说的是，这些理论还不够成熟，措施还不够具体，还需要今后与领导同事多多地**，还需要实践去反复地论证。不管能否当选，我始终都要做
的就是不断学习、不断提高。向领导学习，向同事学习，向书本学习，向实践学习。在理论技术上提高，在思想觉悟上提高，在做人做事上提高。
如果我有幸当选，我会更加努力，不断提高，因为干部的学习从来不是个人的事。
五四青年节刚过，胡-锦-涛总书记对我们青年人的谆谆教导时刻回荡心间。坚持远大理想，坚持艰苦奋斗，坚持开拓创新，坚持高尚品行，是祖国的希望。让我们牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理，不怨天尤人、不贪图安逸；牢记“天下大事、必作于细”的道理，从小事做起、从基础做起；牢记“艰难困苦、玉汝于成”的道理，不畏惧挫折、不彷徨退缩；我们将以经得起潮头的勇气，超越前人的勇气，与时俱进的活力，立足岗位，献身实践，做先锋，奏响青春的凯歌！
指点山河，激扬文字，孩子们怎么知道，鞠躬迎接盛会。敢竭鄙怀，恭疏短引，一言均赋，四韵倶成。请洒潘江，各倾陆海云尔。
机关公务员竞聘演讲稿 [篇2]
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，是摆在每一个人事工作者面前的重大课题。古人云：
“凡事预则立，不预则废”。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。
时光飞逝如箭。我已经xx岁了。回首我参加工作的××年来，(做过的工作，最好说些在某工作中负责的与学到的，取得过的成绩)。
生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求一样。
今天我要竞争科长的职位，这意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后**职能定位是“服务”，着力在“竞争激励”上下功夫，在“高素质专业化”方面做文章，在“管理服务上”求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。
为实现这一工作目标，我的主要工作思路是“2323”，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。
一、创新两个办法。创新公务员管理方式，努力在公务员管理规范化、科学化、制度化方面取得新突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、科学规范，**管理工作中的随意性。
二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立尝勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
三、完善两个监督。完善公务员管理的内外部监督，努力在以人为本的监督方面取得新进展。一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民-主程度和公正性。
二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运**况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。
四、凝聚三方面力量。就是要凝聚领导、部门和同事的力量，力争在新的提高工作效率上取得最好的成绩。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用。
做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而
不迎合；在思想上尊重领导，帮助领导解决问题。二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”，树立整体分合观念。做到科室职责上“分”，思想上“合”;制度上“分”，关系上”合”;工作上“分”，目标上“合”，互相替补，平等相处，全局”一盘棋”，达到整体联动的效果。
三是在实际工作中要与同事搞好”连接”，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任;尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和-谐、愉快的工作环境。
机关竞聘演讲稿 篇3
各位领导，各位同事：
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。
这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的.一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。
能作为参与其中的一份子，我深感x幸。
时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月，我也将年满三十周岁了。
回顾这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。
1992年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。
说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。
但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。
这五年当中，我一直担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本职工作。
在这里，我付出了许多，但得到的更多。
因为在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。
可以毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我意义非凡，一生难忘!
4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。
当年6月，我光x地加入了党组织。
从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。
压力与紧张令我深感责任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。
在习惯于用如履薄冰来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。
蓬生麻中，不扶而直，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。
每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮助。
借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢!
在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。
办公室这个岗位细、繁、杂、忙，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。
在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。
在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。
这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。
对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个家付出了不少心血。
回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。
农村教书五载，我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。
这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。
但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。
在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔!
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。
但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》，干部二股简单地说主要承担三个方面的职责：1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、做好知识分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。
这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。
近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作多次得到了市领导的表扬。
干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和三个代表重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《--全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。
知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。
如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。
这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。
机关竞聘演讲稿 篇4
尊敬的领导人和同志们，您好！
今年，我很幸运地来到了***这个人才济济、团结温暖的大家庭，因为体制改革；今天，我比较幸运，因为我有这么一个宝贵的机会站在这里，和所有的有秀同志竞争科长的职位。作为一名女性，××岁已说不上年轻，在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我常扪心自问，我还能为社会做些什么，才能不虚度年华。我知道这是一个测试、改进和学习的好机会。
也只有不断地参与竞争、挑战自我、与时俱进，才能不断的进步，也才能不被时代的浪潮所淘汰，这也是我参加竞聘的主要原因，我愿意展示自我，接受大家的评判。
我毕业于×××，在×××，（工作经验）
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，我参与竞聘的是地区经济发展与合作科科长，主要基于以下方面考虑：
首先我认为具备担任中层正职的行政管理能力。多年的工作经验使我认识到，机关工作的本质是做好管理和服务工作。作为一名中层领导干部，我认为管理是第一位的。
一个部门工作的出发点和落脚点应是紧密围绕全委工作的工作中心，通过行政管理手段，方法合适思路开阔目标准确的带领全体工作人员卓有成效地完成工作。因此，我有意识的培养自己的行政管理能力，并自学了一些领导学方面的书籍，对领导岗位所要求的政治素质品格修养原则视野情绪管理领导模式突破与创新等方面进行知识储备，为自己能够胜任领导岗位打下坚实的理论基础。几年来，我虚心向科长学习，把学到的行政管理理论付诸实践，注重思考和总结。
积极协助科长开展工作，尽可能的参与各项工作的管理中，如组织企业参加各种类型的经贸会洽谈会**会活动：深入基层，对市工业企业自营出口创汇情况进行调研分析：做好企业网上宣传推介工作等，由于开展工作措施得力，（……成绩）。
我认为，多年的管理工作实践，培养了我的行政管理水平及综合组织协调能力，为从事科长岗位积累了丰富的实践经验。
二是具有科长岗位的专业素质，能够保证工作的开展和质量。
在××工作期间，我系统的学习了有关经济方面的业务知识和各级文件，在平时的工作中注意积累各种相关知识，多年的经济部门工作使我积累了丰富的工作经验，掌握和把握了开展经济工作的相应思路，它将使我迅速进入工作状态，及时地开展好各项业务工作，并且能更好的保持地区经济发展与合作工作的持续性，从而健康、有序、有创新的向前发展。
另外，我有计算机和外语知识。借助计算机，我们可以熟练地进行文字处理和网页操作的日常维护；利用英文能熟练地进行日常交流，并具备一定的书面翻译能力，我相信利用现代化管理手段我能更好的开展各项工作。
如果我有幸在竞争中胜出，成为区域经济发展与合作科科长，我将在五个方面尽力而为：
一、加强学习、提高素质。加强政治理论和专业知识的学习，不断提高全科医生的政治理论和专业知识水平，是做好各项工作的首要条件。
2、 做好调查研究工作，要经常深入基层，详细了解有关情况。根据区域经济发展合作科的职能，深入调查研究，有计划、有步骤地做好各阶段工作。重点做好水污染的防治、城市环境保护工作，及时了解存在的根本问题，做好此项工作对于改善开封市的城市环境，促进地区经济发展有着重要意义。
3、 继续加强区域经济合作。地区经济发展与合作科作为***的职能科室，也是加强经济合作促进地区交流的对外窗口之一，因此，对于一些大的地区经济交流活动要提前介入，做好预案，以强烈的大局意识和责任意识全身心办好每一件事，把地方经济搞好，搞活。
四、积极协助领导抓好各项政策、规划的编制工作，对执**况跟踪了解
5、 加强服务、内外沟通、和谐向上、创业的良好环境。
对领导交办的事项和领导的重要公务活动，要在指责范围内，加快节奏抓好落实，上情下达。相互配合和支持，加强与相关业务单位的联系，相互协商，相互理解和信任，创造良好的工作环境。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我的资历还不太深，根据竞聘方案结合自身条件，我积极参与竞争，希望大家认识我、了解我、支持我。我有决心、有信心，在各为领导的带领下，在同志们的帮助和支持下，以新的形象、新的动力、新的创新，开创新的工作局面。感谢领导和评委。谢谢
机关竞聘演讲稿 篇5
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先，非常感谢各位领导和同事对我的信任和支持，给我这次展示自我的机会，对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验。我将以稳健诚实的态度迎接竞争的挑战，接受您的选择。我衷心希望同事们能给予我真诚的帮助和支持。
我叫**，今年**岁，是中国共产党党员。****年*月毕业于白林中学高中班，获高中学历，同年*月分配到局原白林宾馆，任吧台服务员，****年*月调入局党政办公室，先后从事公务员、打字员、机关党委干事、机关工会女工委主任等项工作，****年**月，获北京工商大学电子商务专业专科学历，****年获助理政工师、助理工程师任职资格，****年**月，被局党委任命为机关工会主席，同时兼任局机关党委副书记一职，曾参加工作以来，多次被局评为优秀共产党员、先进生产工作者、优秀工会干部、优秀女工干部等。在庆祝建设局成立50周年活动中，被局党委、局机关授予最佳组织者称号。
所属机关党委、机关工会连续多年被局党委、行政授予“红旗党支部”、“精神文明建设先进单位”、“社会治安综合治理暨平安白林建设工作标兵单位”、“先进基层工会”等荣誉称号，为机关党建工作、精神文明建设、思想政治工作和企业文化建设做出了自己应有的贡献，
我这次竞争的职位是工会主席。在十余年的工作中，我始终严格要求自己，工作积极努力，尤其是走在领导岗位后，我更是恪尽职守，竭尽全力把自己分管的工作尽量做到尽善尽美。我深感自己对该岗位有着深刻理解和实践，感到自己参加今天的竞聘，具备一定的基础条件和得天独厚的优势：
一是诚实坦率，群众工作基础广泛。无论在局党政办公室，还是局党委；无论是公务员、打字员、机关党委**，甚至机关党委副书记、工会主席。这些部门都是上对领导、部门下对员工群众的部室，由于我工作吃苦耐劳、乐于助人从不计较个人得失，为人随和、有较强亲和力，心胸开阔，使我在同事中得到了很高的评价。
如：xx年，在我局成立50 周年庆典活动暨第五届员工运动会中，我积极协助机关党委书记、机关工会主席精心组织单位员工排练节目，参加全局统一举办的庆典检阅式，收集整理本单位大事记，在企业50 周年成果展中参展，有力提升了机关全体职工的凝聚力和战斗力。再如：
在筹备xx年以来历届局职代会、局十一次党代会、思想政治工作会议、创先争优表彰大会、新办公楼庆典等大型会议期间，都能听从命令，服从指挥，和同事们一道积极主动参与有关材料装订、会务安排等项工作，从不计较个人得失，这是我担任本职务所具备的首要条件。
二是组织、沟通、协调能力强。在建党90周年、建国60周年、建局50周年大型活动中，我都提出可行性建议，积极配合各部门完成领导分配的任务，尤其在组队参与局党委纪念建党90周年大型红歌会中，荣获优秀组织奖。其中：
舞蹈《红红的日子》获一等奖，舞蹈《踏歌起舞》获三等奖。每年局安全环保监察部等四部委联合组织的广场文艺汇演、机关的迎新年联欢会、营造党员林活动中我都精心编排，推陈出新，使大家在紧张的工作之余放松心情、陶冶情操。由我组织编排的**快板《安全月里说安全》和舞蹈《欢聚一堂》在吉林市安监局组织“红林杯”安全生产文艺汇演中分别获得一等奖，我局获得优秀组织奖的荣誉。
三是有工会主席的工作经验。在我担任机关工会主席的两年里，在领导和各位同事的帮助下，我对工会的各项工作都有了较为深刻的了解，也积累了丰富的工作经验。每年的困难职工摸底、女职工特殊疾病体检、职工互助保险，复员、退伍、转业军人及军烈属调查摸底等工作，我都认真组织，仔细排查，使每一位员工都能真切体会到工会组织的温暖。
参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩；参加了局工会组织的篮球、排球、拔河等比赛，取得了良好的成绩；每年都组织机关女工开展迎庆“三八”国际妇女节活动。调动了广大职工和群众投身工作的积极性，增强了组织的凝聚力和向心力。我认为这些工作经验对我们继续做一个好的工会主席是必要的。
四是服从领导，服从安排，工作主动。不论是机关党委和局党政办公室合署办公，还是和组织人事部合署办公，我都能够较好地处理工作关系，主动承担部门一些工作，在与办公室合署办公期间，我承担了机关环境卫生工作，一方面合理分配公务员工作范围；一方面，配和办公室定期清理办公室环境卫生；一方面在充分调查的基础上，对一至五楼洗手间进行了全面的维修和改造，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境；在与组织人事部合署办公期间，承担了专业技术职称评审、退休军转干部补贴发放、干部数据库建立和部门档案管理工作。都较好地完成了任务。
领导和评委：工会是企业职工利益的代表，是联系职工的桥梁和纽带。工会主席不仅是一个有吸引力的职位，而且责任重大。
如果这次比赛成功了，我会更好地肩负起领导和同志的委托，努力工作，努力工作；把工会主席这个岗位当成我人生的大舞台，竭尽个人的能力和水平，把机关工会工作做出新起色，为此我将做好以下几方面：
一、提高政治素质。要认真学习党的方针政策，学习法律法规，不断提高理论水平和实际工作能力。除些之外，还要虚心向在座的各位领导和同事们学习，真正做到学以致用、用以促新，不断提高工作水平、创新工作方式方法，不断提升自身综合素质。
二、真正爱岗敬业。注重研究问题，解决工作中的难点问题，将自己多年来的工作经验和业务工作技能，进行总结、归纳、提高、升华，并有效运用到实际工作中，不断提高自己的执行力、协调力、分析力和组织能力，求真务实，勇于创新，奋发向上，出色地完成和超额完成各项工作任务。
三、当好助手参谋, 协助机关党委书记做好机关党委的日常工作，坚决做到占位不越位，主动不出位，服务不缺位，工作不偏位，融洽不空位。认真思考领导者，与领导者保持一致，支持领导者，服从领导者，并保持领导者的权威。积极向领导汇报，团结同志，密切配合，形成合力。
做一名让领导和群众满意的服务兵。
四、积极主动工作。充分发挥自身优势，丰富员工的文化生活，营造浓厚的文化氛围和良好的工作环境。主动了解职工群众的疾苦，为职工排忧解难，真正做职工的贴心人，维护职工各项合法权益的落实，让职工成为单位的主人，真正起到联系群众的纽带作用。
在做好本职工作的同时，协助配合部长做好安排的组织人事部各项工作，做到领导吩咐的事情认真去做，有利于工作的事大胆去做。让领导放心，同志们放心，自己安心，共同完成各项任务。
各位领导，各位评委：我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，无论竞聘结果如何，我希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高。并将以此为新起点，更加努力地工作，更加努力地学习，更加勇敢地面对困难，更加奋发向上，把自己全部的智慧和精力奉献给我热爱的事业！
谢谢大家！
仅供参考
机关竞聘演讲稿 篇6
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第一部分：公安机关人员竞争演讲
公安机关人员竞聘演讲稿
尊敬的领导、评委：你们好！
我叫谢方芝。我49岁了。我有大学学位。我是市公安局刑侦支队的调查员。我也是一名从事心理测试的物证鉴定工程师。
2019年9月8日，《鄂东晚报》以一个版面刊登一篇人物通讯，其“引言”说：“4．27”恶性杀人碎尸案、“3．21”恶性**杀人案、全市第一宗涉案金额超过4000万元的金融诈骗案等特大、重大案件的成功告破，留下了他的神来之笔；影响广泛而深远的被公安部督办的追究刑事责任达24人的“黄冈打黑除恶第一案”——佘昌明***性质组织的成功摧毁，是他参与的又一杰作；他对200多名嫌疑人进行了心理测试，确定了许多嫌疑人；经他预审、移送起诉的嫌犯达600多名，其中有50多人被判“死、缓、无”??这篇通讯的主人公是我。
因此，我先后4次被省、市公安机关评为“预审办案能手”， 2次被评为市局“先进工作者”，3次受嘉奖，还被团风县委、县**评为“严打”先进个人和全县“优秀共产党员”各1次，并荣立1次二等功。
从警23多来，组织给了我很多锻炼的机会，使我养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念，积累了较为丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。我学到了两件事：一是个人的进步离不开组织的培养和同志的支持；二是做好公安工作，必须有强烈的责任感和奉献精神。
这次市局深化领导干部任用制度改革，对部分副科级职位实行竞聘上岗，对我来说既是机遇，也是挑战。如果组织信任、同志支持、包袱我，我会根据局党委的工作安排工作，理顺位置，协调关系；围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、案必破、秩序好、群众满意”为目标，向科技要警力，向科技要破案率，为黄冈公安事业的发展和社会稳定作出新的贡献！
不管这次比赛的结果如何，我都会正确对待，不骄不躁地获胜。我相信，有了领导和同志的支持，有了自己的信心、能力和努力，他们就能胜任我竞争的岗位。
机关竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导，评委，同事们：
大家好！爱因斯坦曾经说过：推动你的事业，不要让你的事业推动你。今天我就是为了推动我的事业而来！希望带给大家的是一个真诚、理性的我，下面，我向各位领导汇报一下我竞聘机关副科长的情况。
首先，我先向各位领导汇报一下我是如何看待这个“副”字的。副，在职业上解释为辅助职务;副手;助手，古诗有云，乃令秦武阳为副。在如今新华词典上解释为，非正的。又如:副研(副研究员。仅次于研究员的高级研究人员);副将(副总兵);副榜(明代乡试、会试中,于正式名额取的较优秀者);副爷(将领的属僚);副贡(副贡生,乡试中副榜录取的入国子监)。以上是书面上的解释，而在工作中我是这样理解的，副科长是科长的助手，他必须不折不扣的配合好科长，完成科长下达的各项任务，并全心全意的执行公司各种规章制度，做到有的放矢，游刃有余。同时，副科长还要积极协助科长做好科室的各项管理工作，使工作在有条不紊的情况下开展，在和谐的氛围中完成。今天，我之所以敢走上讲台上参加竞聘，不仅仅是因为我完全理会了副科长的工作，更重要的还是因为我认为自己已经具备了竞聘副科长的一系列条件，简单概括有如下几点：
一、我具有一定的政治素质。
参加工作以来，我始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。身为一名预备党员的我总是积极拥护党的基本路线和各项方针、政策，立志献身我所从事的国税事业，办事讲求原则，立场坚定，实事求是，在思想上和行动上能够与党中央和局党组保持高度一致。
二、我具有丰富的工作经验。
我从事国税税收工作xx年，并有基层和机关经验。工作中,不断向身边的领导和同事们学习，学习他们精湛的业务知识，学习他们处理问题的方法。十几年的工作经历，使我对国税系统的各项业务及业务流程都有了较为全面的认识，积累了丰富的.工作经验，做起工作来已是得心应手，左右逢源。
三，我有一定的组织、沟通、协调能力。
工作中，我从来没有放松过对自己的要求，而是努力提高自己各方面的素质。十几年来，作为国税局的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导，还是与纳税人，在工作配合与交往过程中，都是比较轻松和愉快的。
如果承蒙领导厚爱，让我走上机关副科长的领导岗位，我将努力做到以下几点：
第一，我将扮好“三种角色”即扮好“助手、领导和朋友”。
一是当好科长的得力助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是当好分管业务的领导，要与部门的员工多沟通，熟悉分管业务的情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，加强团结，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
第二，我要协助科长积极做好本部门的管理工作。
我将积极协助科长抓好本部门的管理，不断在机制创新上做文章，积极探索以制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。围绕创建活动，进一步完善日常管理制度和工作规范，完善以岗位责任制和激励机制，充分调动全体干部“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的积极性和主动性。
第三，我要强化争创意识。
“生于忧患，死于安乐”。没有竞争就没有动力。为此，我将开展一系列的活动。抓住主体，坚持根本。以激励人、培养人、锻炼人，促进青年岗位建功成才作为根本点和落脚点，以“四新”教育为内容，努力在社会上塑造国税干部公正严明的执法者形象、文明优质的服务者形象、廉洁勤政的奉献者形象。
各位领导、同志们，此次竞聘，无论成功与否，对我来说，都是一次难得的锻炼和促进。前行的路上也许会有挫折和坎坷，但是有了你们的鼓励和信任，我会走得更加稳健，有了大家的共同努力，我们国税事业的明天会更加灿烂！
谢谢大家！
机关竞聘演讲稿 篇8
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！爱因斯坦曾经说过：推动你的事业，不要让你的事业推动你。
今天我来这里是为了促进我的事业！希望能给你带来一个真诚理性的我。接下来，我要向各位领导汇报我招聘副科长的情况。
首先，我先向各位领导汇报一下我是如何看待这个“副”字的。副，在职业上解释为辅助职务;副手;助手，古诗有云，乃令秦武阳为副。在如今新华词典上解释为，非正的。
又如:副研(副研究员。仅次于研究员的高级研究人员);副将(副总兵);副榜(明代乡试、会试中,于正式名额取的较优秀者);副爷(将领的属僚);副贡(副贡生,乡试中副榜录取的入国子监)。
以上是书面上的解释，而在工作中我是这样理解的，副科长是科长的助手，他必须不折不扣的配合好科长，完成科长下达的各项任务，并全心全意的执行公司各种规章制度，做到有的放矢，游刃有余。同时，副科长还要积极协助科长做好科室的各项管理工作，使工作在有条不紊的情况下开展，在和谐的氛围中完成。今天，我之所以敢走上讲台上参加竞聘，不仅仅是因为我完全理会了副科长的工作，更重要的还是因为我认为自己已经具备了竞聘副科长的一系列条件，简单概括有如下几点：
一、我具有一定的政治素质。
我参加工作以来，一直注重学习党的一系列路线方针政策。身为一名预备党员的我总是积极拥护党的基本路线和各项方针、政策，立志献身我所从事的国税事业，办事讲求原则，立场坚定，实事求是，在思想上和行动上能够与党**和局党组保持高度一致。
二、我具有丰富的工作经验。
从事国税工作12年，有基层单位和机关工作经验。在工作中，要不断向身边的领导和同事学习，学习他们精湛的业务知识，学习他们处理问题的方法。十几年的工作经历，使我对国税系统的各项业务及业务流程都有了较为全面的认识，积累了丰富的工作经验，做起工作来已是得心应手，左右逢源。
3、 我有一定的组织、沟通和协调能力。
在工作中，我从来没有放松过对自己的要求，但我努力在各方面提高自己的素质。十几年来，作为国税局的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导，还是与纳税人，在工作配合与交往过程中，都是比较轻松和愉快的。
如果多亏领导的厚爱，我能担任副科长，我会尽力做到以下几点：
第一，我将扮好“三种角色”即扮好“助手、领导和朋友”。
一是当好科长的得力助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；在工作上主动而不盲动，当助手而不抛弃，融合而不迎合；要在思想上尊重领导，帮助领导解决问题。二是当好分管业务的领导，要与部门的员工多沟通，熟悉分管业务的情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。
三是当好职工的朋友，加强团结，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
其次，我想协助科长做好本部门的管理工作。
我将积极协助科长抓好本部门的管理，不断在机制创新上做文章，积极探索以制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。围绕创建活动，进一步完善日常管理制度和工作规范，完善以岗位责任制和激励机制，充分调动全体干部“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的积极性和主动性。
第三，我要强化争创意识。
“生于忧患，死于安乐”。没有竞争就没有动力。为此，我将开展一系列的活动。
抓住主体，坚持根本。以激励人、培养人、锻炼人，促进青年岗位建功成才作为根本点和落脚点，以“四新”教育为内容，努力在社会上塑造国税干部公正严明的执法者形象、文明优质的服务者形象、廉洁勤政的奉献者形象。
各位领导同志，这次比赛，无论成功与否，对我来说都是一次难得的锻炼和提升。前行的路上也许会有挫折和坎坷，但是有了你们的鼓励和信任，我会走得更加稳健，有了大家的共同努力，我们国税事业的明天会更加灿烂！
谢谢大家！
机关竞聘演讲稿 篇9
各位领导，各位同事：
我很高兴有机会站在那里，参加部里的中级赛后演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《xx》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要好处，对全市干部人事制度改革的深入进行也必将会产生深远的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。
时光飞逝。再过50天，我将在x x部门工作x年；再过x个月，我就x岁了。回顾这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。199x年x月，我从x师专x专业毕业分配至x中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的完美时光。
说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神使我在工作中不敢懈怠。这五年当中，我一向担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本职工作。
就教学质量和成绩而言，我收获不多，真遗憾；但当我带领一群农村孩子走出无知，进入礼貌，我很高兴成为一名教师。在那里，我付出了很多，但得到了更多。因为在那里，我学会了组织和协调，爱和支持。
毫不夸张地说，在农村短暂的五年教书生涯对我是大有裨益的，而且将终生难忘！
199x年x月，我幸运地进入x部工作，在部办公室这个岗位上一干就是x年。那年6月，我光荣地加入了党组织。从踏进x部门大门的第一天起，我就深深感受到x部门以贯的优良作风和和谐的团队精神。
压力和紧张让我感到责任重大，团结和谐让我对未来生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，x年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。
每当遇到困难、困惑甚至挫折，我都能得到大家无私的爱和帮助。我想借此机会向大家表示衷心的感谢！
机关竞聘演讲稿 篇10
各位领导，各位同事： 1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。那年6月，我光荣地加入了党组织。
从踏进组织部大门的第一天起，我就深深感受到组织部以贯的优良作风和和谐的团队精神。压力和紧张让我感到责任重大，团结和谐让我对未来生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。
“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到困难、困惑甚至挫折，我都能得到大家无私的爱和帮助。我想借此机会向您表示衷心的感谢！
这六年来，部机关为我提供了一个极具挑战性的阶段，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在问题的全局高度，学会了始终用全面的视角去观察和思考。
在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。六年来，我始终坚持严谨求实的作风，认真踏实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法和技能。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
回顾过去的十年，我的经历很简单。在农村教书五年，我努力成为一名优秀的教师；在组织部工作五年后，我努力成为一名优秀的共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。
但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。然而，最终选择“两股干部”的原因有三：
1、 这个职位的挑战深深地吸引了我。在这段时间里，我学习了相关单位办公室的工作总结，对这些方面的工作有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作多次得到了市领导的表扬。
干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“****”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每个人来说都是一个新的挑战，我愿意面对它。
2、 从个人锻炼和提高的角度，我选择了这个职位。
我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待在实践中锻炼，在实际工作中不断充实自己，提高自己。
我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。
3、 提**部队伍的整体素质，需要实行内部轮换。
作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度讲，我们每一个干部都要不断地充实和提高自己，不断地提高自己的能力和工作水平。因此，在部里实行内部轮岗，是提**部队伍整体素质的现实需要。
这就是我竞争这个职位的原因之一。
再过几天，我们都将各司其职地开展工作。对于能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种准备”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将继续认
真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。
具体言之：
首先，尽快熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。
其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对于第二干部的工作，我认为有必要将各个方面结合起来。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：
做好**组成部门主要领导干部的连任和相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。
同时，按照每月工作安排，举办科级干部培训班，重点学习贯彻十六大精神。要做好新一轮拔尖人才和地方人才的考察、选拔和评价工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。
第三，夯实基础，做好基础信息的收集整理工作。这项工作不仅是保证干部第二单位正常发展的前提和基础，也是今年干部第二单位日常工作的重要组成部分。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。
要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。
4、 加强研究，改进工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。
通过调查研究，不断创新工作机制，努力在工作上取得突破。
5、 加强学习，全面系统地掌握相关法律法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。
作为一个班长，我们要时终注重提高自身的综合素质，不断用新的知识和理论充实自己。我认为这不仅是我的基本要求，也是在座同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。
