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质量在我心中演讲稿(篇1)
篇一：质量在我心中演讲稿
为了创造质量神话，尊敬的领导和同事：
大家下午好!我非常高兴能够参加此次活动，我演讲的题目是《用心创造质量神话》。
质量是道德、责任、诚信和生命。我们生产的药物必须经过许多过程，反复试验才能上市。提到去年的“毒胶囊事件”，我想大家并不陌生。
没有道德因素的制约，质量是难以想象的。质量问题的出现反映了企业道德的缺失，也可以看出，质量意识并没有融入到每一个参与企业的员工当中。我认为无论你在哪个环节，你都是实现岗位质量的领导者。
高品质的产品反应了我们良好的道德品质。
质量是对责任心的考验。一个好的品质需要更高的责任感。作为一名微生物质量检查员，我相信有责任心的人会努力工作，认真工作；有责任心的人一定会工作细致，听从安排；有责任心的人会把一切做到底，不会半途而废；有责任感的人会主动承担责任而不推卸责任。做事对得起自己的良知，善始善终，不敷衍草率；不推卸自己的义务和责任；不以自我为中心，要做到心中有他人，主动为下工序作想，不忽视每一件看是寻常的小事和细节。
质量改进的过程也是责任心培养的过程。责任感与使命感密切相关。我们要始终把质量、追求质量、注重质量作为使命感和责任感。
质量就是诚信。作为一名基层员工，我认为我们应该能够做到我们所说的一切，第一次和第二次。墨菲定律告诉我们，如果你不想做正确的事，那一定是错的。
只有认真地确认需求、明确的理解要求、彻底的掌控过程、不折不扣的符合要求、决不把缺陷留给他人，方能获得质量和成功。质量和诚信是贯穿企业发展全过程的主题。企业在社会中做大做强，实现蓬勃发展，这是企业发展的精髓。
松下幸之助说过一句很简单但足以发人深思的名言：“只有高素质的人，才能生产出高质量的产品。”所以我们都应本着“质量就是生命”的宗旨，更加严格的要求自己。
归根结底，我们的性格决定了产品和企业的命运。在企业当中，谁都懂得效益就是金钱这个道理。同时，在竞争激烈的市场中，质量是赢得客户的基本砝码。
只有质量过关，才能占有市场。我们卖出的只是产品，但是留给我们自己的却是产品的品牌与口碑，这是要一直跟随我们的，所以我们更应该珍惜我们的品牌。
多年来公司始终以诚信与质量为中心，在强化对外诚信及内部提升产品质量方面作了大量的标准和规范，几十年如一日，董事长带领我们的企业为树立诚信、质量而奋斗拼搏，面对来之不易的今天，我们一定要在诚信及质量上，继续拼搏努力，在董事长的带领下，将企业的明天打造的更加辉煌。正如董事长所说的，“‘诚信’是扬子江药业的品牌，‘无假’是扬子江药业的品格。以诚信赢得客户，以质量开拓市场，是我们所有长江人的共识。
”我相信如果我们心中有质量，用生命的信念对待每一个工作环节，坚持精益求精、一丝不苟的企业精神，永远把产品质量放在各项工作的首位。发扬“求索进取、护佑众生”的企业理念和“高质惠民、创新为民”的企业宗旨。所以，我们的明天会更加辉煌！
谢谢大家！
1撰稿人：王丽、孙琦2013年9月25日
2篇二：质量在我心中演讲稿范文
“质量”这两个字对我们大家来说都不陌生，质量的好坏与我们有着密切的联系。“质量”一词已成为当今社会使用频率越来越高的词汇之一，比如像我们所熟悉的产品质量、工作质量、生活质量、管理质量、就业质量、服务质量等等，总之，人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。
好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，都不会稳定这一基石。任何岗位的失职和轻视都会在不同程度上影响企业的整体素质。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济**，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。
从这个意义上说，企业和个人的命运掌握在我们手中。把握质量，就是为企业添砖加瓦，把握自我，把握未来。我希望每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们安装的机组精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。
质量是标准，质量是忠诚，质量是责任，质量是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，**入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起×××的明天！
篇三：质量在我心中演讲稿
各位领导、各位同事，大家好！
我们是质量管理部的。我的工作座右铭是：奋斗是我的性格，成功是我的目标！我的工作座右铭是：每个成功的人都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
我把我的工作座右铭叫做：不要为失败寻找原因，要为成功找到方法。
我的工作座右铭是：创造海洋，必须从小河开始。我决心从小事做起，从小事做起。
我叫我的工作格言是： 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患，我要寻求每一次机会，力求和英利共同进步与发展。
我叫我的工作格言是：以感恩的心做人，以服務的心做事。我决不辜负领导的期望，努力做好每一件事。
。质量的好坏与我们有着密切的联系，在全面建设和谐小康社会中质量尤其重要，比如像我们所熟悉的产品质量、工作质量、生活质量、管理质量、服务质量等等，总之，人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。 任何品牌，要想获得用户的青睐，最根本还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足市场的基石。
我们公司的光伏产品，通过南非世界杯亮相后，声誉大增，为中国人长了士气，向世人展示了英利人的风采和优势，但通过年初找差距，夯基础，树品牌，通过对标，我们认为质量的薄弱环节还是存在的，一些质量事故时有发生，虽没出厂，但给企业的发展带来不利影响。
提高产品质量要坚持严格的执行“三按三检”规程，严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。尤其是对待质量事故，要做到：“三不放过”，即：
原因不查清不放过，责任不落实到人不放过，无预防措施不放过。从这个意义上说，我们产品的命运掌握在我们自己手中。每一位员工都重视质量，视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，在此细节上精益求精，做好每一道工序，让我们的产品做到工艺精湛，功能齐全，经久耐用，从而提升员工的综合素质，让质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
一个真正的生活品牌是由质量基础保证的。一个品牌的质量形象取决于每个员工的精心创造。在苗总经理的精心策划下，英利通过全体员工的努力，已经步入了快速发展的轨道，在生产过程中依靠品质的积累。只有在生产过程中做到逐级、精细化管理、严格控制，产品的生产才能有质量保证。
“路漫漫其修远兮，打造百年老店任重而道远”，我觉得我们的产品还会做的更好，我们用热情和智慧，用永不言败的拼搏精神，在苗总“讲政治、防风险、树品牌、谋发展”的精神指导下，紧紧抓住“质量和服务”这个生命线，夺取市场话语权，一定会使“中国英利”大显风采！
质量在我心中
质量是企业生存的基础。没有质量，就谈不上品牌、发展、竞争。特别是对于我们新的光伏产业来说，质量是我们企业生存和发展的基石。谁也不能保证只要我们的产品质量一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业就能做百年寿星了。
但我相信，世界500强一定是一流的产品、一流的质量和一流的品牌。 企业就像一台机器，是成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，是其中的一个小部分。
我关心整个企业的发展，现在要做的就是发挥自己的作用，协调周边齿轮的运转。
质量在我心中，它表明质量是由人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：
无论在什么环境和条件下，人的因素都是第一位的。人是管理机器的主体，人决定质量，而不是机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。事实上，我们都知道产品质量是我们每个员工的工作，而不是质检员！
因此，有必要提高员工的专业素质，使产品质量深入人心。
严格控制质量。从现在起，从我开始，我是一名质量检查员。如果产品在这里验收不合格，就不能进行下道工序。坚决执行“三按三检”不让一个不合格产品市场，遵循苗总指示：生产老百姓用得起的绿色电力！
质量在我手中演讲稿
现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧！
质量在我心中 。这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我们也讲讲我们英利人，对质量的“心动”与行动吧！
质量是标准，质量是忠诚，质量是责任，质量是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么数万名员工将何去何从，数万个家庭的生活将如何维持。为了英利的发展和繁荣，也为了我们自己生活的稳定，让高品质的产品和品质支撑英利的明天！
结合公司的实际情况,公司将生产经营管理目标定为：降低成本、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的培训，提高员工的自学能力，让员工掌握更多的知识，以减少一些低级错误地发生，提高个人的工艺素质修养，为英利的发展努力。
在竞争激烈的市场经济体制下，在目前光伏技术迅猛发展的大环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河无水、大河干”。而这个源头正是我们广大员工的工作积极性，大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了创造的积极性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。
一流的产品是一流的员工创造出来的，如果我们丢弃了高昂的工作热忱，就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。寻找差距，夯实基础，是我们不断努力的方向。提高质量始终是我们创新的出发点，创业的第一步，产品的实现；第二步，产量的提高，，第三部技术创新、质量提升，我们都做到了，下一步的目标就是创一流，争创国际同类产品先进水平。这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，在干每一项工作时，都积极主动地去想，去思考还有比目前更有效、更完善的方法吗？
如何才能使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点相信英利人有能力做到，我们也一定能够做到。或许，对我们个人而言力量是有限的，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作态度，有刻苦钻研、积极探索、不达目的誓不罢休的工作精神。进入英利，就如同进入一所学校，每个岗位不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。
质量在我心中演讲稿(篇2)
质量的好坏与我们有着密切的联系，在全面建设和-谐小康社会中质量尤其重要，比如像我们所熟悉的产品质量、工作质量、生活质量、管理质量、服务质量等等，总之，人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。任何品牌，要想获得用户的青睐，最根本还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足市场的基石。我们公司的**，总体来讲产品还具有一定的竞争优势，但质量的薄弱环节还是存在，质量事故时有发生，这给企业的发展带来不利影响。提高产品质量要坚持严格的生产管理和有效的质量管理手段，产品原材料、外购件、零部件的“三有”检验规程;操作者对自己加工的产品实行自检、自分、自作标记和控制自检正确率的“三自一控”的工作自控制制度，返修品、回用品、不合格品“三品”的严格区分，严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。尤其是质量事故要做到责任人不查清不放过，事故原因不查清不放过，无预防再发生的不放过。从这个意义上说，我们产品的命运就把握在自己的手中。每一位员工都重视质量，视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，在此细节上精益求精，做好每一道工序，让我们的****精益完美，让质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。一个真正有生命的品牌是因为有着注重质量基础作保证，一个品牌的质量形象是靠每一位员工的精心打造。在我们的精心呵护和拼搏下，企业步入快速发展的轨道。靠的就是质量在生产过程的积累，只有在生产过程中做到层层把关，点点控制，生产的产品才有质量保证，成为市场上过硬的产品。“路漫漫其修远兮，打造百年老店任重而道远”，我觉得我们的产品能做的更好，我真心的希望让我们大家一起努力，用我们的热情和智慧，用我们永不言败的干劲，在公司的正确领导下，紧紧抓装质量和服务”这个生命线，使我们的“东方奇物”重现风采!
各位评委、各位领导，同事大家好!今天我为大家演讲的是质量在我手中，客户在我心中。 公司为什么举办这次演讲活动?其目的是什么?使我们领悟到这个质量的重要性和必要性……
随着钢管业的发展，大、小企业象雨后春笋一样节节冒出，可以想象市场上的竞争越来越激烈，产品之间的竞争，产品与品牌之间的竞争，品牌与品牌之间的竞争等等，我想这些都是次要的，所有的竞争实质是产品品质之间的竞争，谁的产品质量好，谁的产品就能够受到客户的青睐，谁就能够赢得更多客户订单，谁就更能够占领市场主导地位，我们的华钢品牌之所以持久赢得新、老客户的信赖靠的就是产品过硬的质量。
没有了质量对企业又意为着什么? 新疆管线的爆管事件大家都应该没有忘记吧?是什么原因导致事件的发生呢?是质量，给我们，给公司带来了什么后果呢?公司失去了信誉，失去了口碑，失去了客户，失去了竞争的机会让公司举步艰难，
所以质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢管单位来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。虽然我们谁也不能保证只要我们的产品质量一流了，我们的企业就是一流的，我们的企业就能做百年寿星了。但是，我认为，如果想打造自己的一流品牌，质量一流是其中不可缺少的条件之一。
而要让我们华油钢管永立市场潮头，就必须加强质量意思。质量控制 ，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。
尤其是我们每位普通的操作工，如果工作不细心，操作不规范，就会造成质量事故。究其原因，都是些不起眼的小问题，，一次管号的标记错误 ，一次吊装的磕碰这都是些细节问题，但正是这些细节决定了成败
我们都是企业的一员，企业的生存和我们的生活息息相关，企业提供我们赖以生存的经济来源，我们为了企业的发展而奉献，假如我们不用心工作，将是自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运都把握在我们的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。我们每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，放质量于心中，寓细节于精益求精中，把真诚寄予每一道工序中，把“质量是企业的生命”这一理念用心溶入到我们的工作中去，让我们的产品日趋完美，让我们的企业因为质量过硬，在持续发展的道路上永葆活力
质量在我手中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来讲讲质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是检验员检出来的!因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，产品不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假如机械平头接-班后直接倒棱生产，钢管管端的钝边，坡面出现了质量出现问题，经过分析是上个班的刀口角度没有调好所导致的
但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢?因为我应该检查啊!假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中，强调的是人的责任。
如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工，为事情结果负责。我认为，认识错误有助于解决问题，与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中，如果认错就要背负沉重的“十字架”;现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。作为一名普通职工或者管理者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。其次，不能由于认错而指责某人，也不应该由于认错而要其负起过失的责任，把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决。而我现在从“人的责任心”这个角度来讲质量在我自己的手中，就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量问题推给别人，因为：质量在我心中。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给客户，很可能会损害客户的利益，那么客户自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地
没有质量就客户，“客户是上帝”这句话被至尊推崇，我看不尽然如此。上帝是外国人称呼的，而上帝存在于他们心中，上帝不在我们心里。中国人对于上帝的感知是漠然的，对于我们比较合适的还是“客户是我们的衣食父母”，当然还可以演变一下——“客户是我们的岳母”，这似乎更贴切一些。
客户是企业经济效益不断增长的基石。 在还没有正式成为我们的签约客户之前，客户就像我们的“准岳母”，为了把她的“女儿”——业务需求，“娶”过来，我们经常与客户沟通，需要善于发现和揣摩其 “需求”，然后才能做到“顺应需求”，才能保证其对于我们的认可和满意，把自己的业务需求像嫁女儿一样托付给我们。在正式签约之后，客户就像我们的“母亲”，要尊重，要敬爱，因为只有“关系和睦”，
这种“业务需求”和公司的联姻才会稳固和长久。
我们曾经在“挖掘客户需求”和“顺应客户需求”之间徘徊了很久，因为一直没有从“以业务为中心”这个坎儿，过渡到真正的“以客户为中心”。究其原因，关键在于总抱着急功近利的心态，一味地想把产品卖给人家，而不能清楚地掌握客户到底需要什么?
经历了一个从急于求成到稳扎稳打，从产品销售到客户的过程。钢管企业的产品质量就是服务，所以我们在围绕客户进行售前、售中和售后服务的过程中，应该以客户为中心，围绕客户的需求做相关的工作，只有我们帮助了客户，提升了客户自身的价值，才能提升我们的价值，才能使公司获得长足的发展动力。
“以客户为中心”就要摒弃过去的“以业务为中心”和“以自我为中心”，要做到心里装着大市尝装着公司和集体的利益，要有全局观，要真正地做到心里有客户，要揣摩客户的意图，分析客户的需求，把相关的服务工作落到实处，让“以客户为中心”不变成一句口号和空话。
“以客户为中心”就要急用户所急，想用户所想，深入客户的生产流程和经营管理中，把自己变成客户单位的编外人员和技术专业人员，扎根客户的需求，用我们的服务提升客户的形象，改善其管理，促进其销售，让客户真切地感知到我们的“以客户为中心”，才是我们开展市场培育的目的和公司长远发展、打造百年老店的基础
“中国钢管，品质重于泰山;过程精品，服务跨越五洲。”愿我们每个人都加入到全面的质量生产与管理中来。视责任如泰山，质量在手中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观念入耳、入脑、入心，让优秀的企业托起我们更加辉煌的明天。
质量在我心中演讲稿(篇3)
质量在我心中演讲稿各位领导、各位同事：上午好！
今天是一个美好的日子，天清地朗，群贤毕至，济济一堂。为什么我们要花宝贵的时间坐在这里分享质量？质量真的那么重要？质量跟我的人生轨迹有关系吗？
朋友们，今天我们面对的是市场经济。市场经济是公平和残酷的。适者生存，适者生存，这是最基本的规则。
在市场上，有质产品受到青睐；在行业中，有质量的企业得到了发展；在招聘和日常管理中，高素质人才和高素质员工不断成长。相反，没有质量，就没有产品的市场；没有质量，就没有行业的地位；没有质量，就没有私利。这就是我们面临的现实。
要不要质量，要不要过有质量的人生，这，是每个企业不可回避的龙门；这是我们每个人生活的必然选择！跳过去，就是龙；避过它，就是虫。您，选择好了吗？
朋友们，质量是一个很好的工作习惯。产品质量取决于员工的工作质量，工作质量取决于员工自身的质量。换句话说，工作和产品的质量是一面镜子，反映了我们的生活价值和工作态度。
优秀的、有质量的员工，一定会有精益求精的工作精神，一定会有严谨细致的工作态度，一定能制造出优秀的有质量的产品。
质量是一种团队的意识。
产品质量取决于制造产品的一线工人，也取决于我们每一个人的工作质量，统计员、机修工、技术员……因为企业就像一台精密的机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行取决于每个部件是否正常，配合是否准确到位。
质量是一种责任心。承担责任不仅是一个人和一个企业成熟的标志，也是一个优秀员工和企业的必备素质。公司向顾客提供了有缺陷的产品，承担了损失，向顾客承诺，并有后续改进的实际行动，这是企业的责任。
那么我们员工呢？能为自己的产品、工作负责吗？对问题负责，积极改进？
还是拒绝承认，推诿过错，讳疾忌医，甚至掩耳盗铃，此地无银三百两，越抹越黑？有一个故事：孩子们走路时不小心撞到桌子上，大声哭了起来。
有一位母亲的反应是打桌子，但在无形中告诉孩子别人的责任。另一个妈妈会把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。
你刚才是走得太快吗？还是心不在焉，眼睛没有看路？找出原因并改正。你再也不会和桌子摔跤了！
” 两个孩子，两种妈妈，意示着他们给孩铺就了不同的人生道路，前一种是坎坷的道路，因为孩子总是怪客观，找不到摔跤的原因，而不断重复错误。另一种，是上进的，孩子在每一次摔跤之后，都会对事物更
深的理解，从而有更多的成长。朋友们，请问一下自己是哪一种孩子？质量在我心里，还是问题都在别人心里？不同的选择导致不同的生活。
***比人品，在人看不见的地方发出光辉。工作和做人是一样的。不是你说了多少，而是你怎么想，怎么做！一个产品不合格，不管是否被检验员发现，就不能流到下道工序。
因为，瞒得了一时，瞒不了长久。因为，欺骗别人就是欺骗自己。一个企业也同样如此，无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，如果产品是假冒伪劣，绣花枕头稻草包，那么消费者自然就会抛弃他。
大家都知道，保隆的企业文化总纲是“负责任，求上进”。那么我们负的是什么责任呢？我们对质量负责，包括产品质量、工作质量和生活质量！
那么，我们又如何求上进呢？养成良好的工作习惯，严谨的工作态度，高度的责任心，良好的团队合作意识。我们应该在这些方面求上进。
因为这些决定着质量，决定着产品的质量，决定着企业的成败，决定着生活的境界。这些，如果我们做得好，那么保持下去，生活就是一条永不停止的河流！如果还有差距的话，那就比较一下差距，培养你的真功夫吧。
因为，在企业和社会的大河中，大浪是永恒的法则。为了公司，为了自己，也为了远方的家人！
朋友们！俗话说，人品决定人生命运，员工的群体性格决定企业命运。什么是性格？
性格是人的内心，具体来说就是责任心、工作态度和团队意识。品质在我心中，不仅是公司的要求，也是我们控制和改变命运的金钥匙！愿我们人人掌握好这把钥匙，去打开那奇妙的命运之门，去挖掘取之不尽的人生宝库，去实现“互予机会，共同发展”的青春誓言！
《质量在我心中演讲稿》
质量在我心中演讲稿(篇4)
尊敬的领导、同志们：
大家好！
首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会，我很荣幸代表布机车间，参加我厂举办的质量在我心中演讲比赛，我演讲的题目是《质量意识在心中，产品质量在手中》。
这个标题，也许有些老生常谈了，因为现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识遍地开花，那么今天我也讲讲我们木兰花的挡车工，对质量的心动与行动吧!
大家常说质量是企业之本，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们敬业报国，追求卓越的企业精神，让我们的木兰花家纺走过了艰辛而光辉的半个世纪，今天，作为木兰花的接班人，工作在第一线的普通挡车工，我有种重塑木兰花品质的强烈的使命感与责任感！
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。作为纺织行业的一个老牌企业，我们木兰花家纺从建国初期开始走过了近半个世纪，而要让我们木兰花家纺永立市场潮头，就必须加强质量意思。质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。尤其是我们每位普通的挡车工，如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就会造成质量事故。结合今年我们发生的几起质量事故，究其原因，都是些不起眼的小问题，一缕飞花，一个疵点，一次粗心，这都是些细节问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。
产品的质量同时也在我们每个木兰花员工的手中。产品质量的保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要心动，更重要的是集体行动。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，我们木兰花有师傅带徒弟的优良传统，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔!
今年被我厂定为质量年，通过厂部、车间，组织的各种宣传、教育活动，质量意识已经在我们心中生根、发芽、茁壮成长。对于质量我们不光要心动，更要行动，产品质量在我们手中，让我们从我做起，从现在做起。为我们的木兰花家纺，努力吧!
我的演讲完了，谢谢大家！
质量在我心中演讲稿(篇5)
对于每个企业来说，他们的产品都具有一定的竞争优势，但质量的薄弱环节还是存在，质量事故时有发生，这给企业的发展带来不利影响。提高产品质量要坚持严格的生产管理和有效的质量管理手段，产品原材料、外购件、零部件的“三有”检验规程；操作者对自己加工的产品实行自检、自分、自作标记和控制自检正确率的“三自一控”的工作自控制制度，返修品、回用品、不合格品“三品”的严格区分，严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。尤其是质量事故要做到责任人不查清不放过，事故原因不查清不放过，无预防再发生的不放过。
从这个意义上说，我们产品的命运掌握在我们自己手中。每一位员工都重视质量，视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，在此细节上精益求精，做好每一道工序，让我们的加工的工件精益完美，让质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要想生存和发展，首先要以产品或工作的质量取胜，以优质的产品树立社会声誉。
质量是企业的基础，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。**入到全面质量管理中来吧，让优质的产品托起“庆华”明天！
质量在我心中演讲稿(篇6)
《质量意识在心中，产品质量在手中》
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
我是科技公司技术部的一名普通员工，首先感谢领导给我这次学习和煅炼的机会，今天我很荣幸代表科技公司技术部，参加公司举办的“质量在我心中”演讲比赛，我觉得这是一个机遇，也是一次挑战，也是展现自我的一个大舞台！那么今天我也讲讲我们技术人员，对质量的“心动”与行动吧!今天我演讲的题目是《质量意识在心中，产品质量在手中》。
这个标题，也许大家感觉有些“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”，当今的社会情况表明，没有质量，就没有市场；没有市场，企业就无法生存和发展，这是任何企业都知道的道理。
众所周知，质量是产品的基础。没有质量，就谈不上品牌、发展、竞争。尤其对于我们的电池制造商来说，质量是我们生存和发展的基石。谁也不能保证，只要我们的工作质量一流，我们的企业就是一流的。
要知道，一个真正有生命的企业，是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流品质，才能打造一流产品，只有拥有一流产品，才能立于不败之地。
回顾圣阳公司的发展史，圣阳人教训和经验同在，有批次不合格带来的深刻教训，有召回过不合格的产品，那是何等的惨重啊，原因就是我们的质量控制过于松懈、质量意识欠缺，缺少必要的控制措施。再看我们现在的工序生产，电池短路、缺酸、容量不足、极板掉片、层出不穷，天天如此、月月如此，所有的这一切，在我们看来已经习惯了，也已经习惯追溯、考核。我们都可能认为质量是我们看不见或摸不着的东西，以及我们的工人如何控制它。
我们都不知道同样的技术和工艺，为什么我们的不合格率比别人高？一句话“质量在我们手中”，“产品质量的好坏是生产出来的”。质量是每个人的责任。
如果出现质量问题，大家都想推卸自己的责任，那么企业怎么能生存下去呢？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人类的共同过错。
一名负责任的经理和雇员应对此事的结果负责。
新厂投产以来，我们完成了第一步，产品实现；第二步是提高产量。我们的下一个目标是确保产品质量的稳定和提高，力争达到世界同类产品的先进水平。这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，就要求我们，在去做每一项工作时，都要认真的去想，去思考是否还有比目前更有效、更完善的方法吗？如此才能使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点相信我们有能力做到，也一定能够做到。
一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，是其中的一个小部分。我关心整个企业的发展，现在要做的就是发挥自己的作用，协调周边齿轮的运转。
质量在我心中，它表明质量是由人控制的。我在从“人的责任心”来论述一下质量在我手中这个观点。我认为：
无论在什么环境和条件下，人的因素都是第一位的。人是管理机器的主体，人决定质量，而不是机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。其实，我们都知道，我们产品的质量是我们每一个员工的工作，而不是质检员的检查！
因此，有必要提高员工的专业素质，把产品质量深入到每一个员工的心中。严格控制质量，从现在开始，从我做起。
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”对于我们从事产品加工的企业，加工过程的质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成明显或潜在的质量隐患。举个例子：
假如我是一名班长或是一名质检人员，当我交**时，不检查上个班次的制造质量，不核对工艺的符合性，**后继续生产，生产过程中，出现了质量问题，经过分析是上个班次就一直存在的问题，不是刚刚发生的。但责任应该属于我。我应该接受它。为什么？因为我应该去检查的！
但我没有仔细检查。如果我检查一下，我就不会让不合格的产品继续生产。这就是为什么我的工作没有到位的缘因。
所以，质量是标准，质量是忠诚，质量是责任，质量是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么我们上千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，我们不光要心动，更要行动，让我们把产品质量牢牢把握在手中，让我们从自身做起，从现在做起。
让优质的产品和优质的品质托起沈阳更美好的明天！
我的演讲完了，谢谢大家！
质量在我心中演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导，各位评审，以及我们的同事：
大家下午好！
非常高兴能够参加这样的活动，在此也非常的感谢本次活动的倡议部门和组织部门，说是比赛，我个人认为不如把他说成是，对我们大家的一次质量意识培训；今天我给大家演讲的题目是，顾客在我心中，质量在我们手中。
首先给大家讲一个小故事：“彼特在一家制衣厂做钉纽扣工，可他看不起自己的职业，工作时马马虎虎、漫不经心，经常偷工减料。因纽扣钉得不合质量要求，多次受到顾客的投诉，可他并不接受教训，仍然我行我速，工作之余不是忙着逛舞厅，就是忙着谈恋爱。
当时一个热心人给彼特介绍对象时，他兴奋不已，专门到商场买了套衣服，双方约定在舞厅见面。激情而又欢快的舞曲开始了，他们结伴而舞，正跳在兴头上，彼特突然感到背带上的纽扣掉了，为了不让女友扫兴，彼特一边忙着跳舞，一边忙着提裤子，尽管他舞技高超，仍忘不了手忙脚乱。突然裤子从身子滑落，舞厅里的人顿时哗然大笑，彼特当众出丑，便恼羞成怒，于是便投诉了这家商场。
有些事情往往就是这样的巧合，经调查核实钉这条裤子纽扣的不是别人，恰恰就是彼特自己。这个故事出自于世界著名喜剧电影《废品的报复》，它们幽默夸张的笔法，讲述了一个因工作不负责任不讲求质量，生产出次品最终自食其果的人”。
通过上面的故事我们大家不难看出，作为公司的一员，无论我们从事的是何种岗位，对产品质量都是同等的重要；作为一名工艺制定和工艺监督人员，我感觉自己的责任尤为重要，自己的一个不在意、不细心、也许会给公司带来一些不可挽回的损失；记得2004年，公司刚刚开始做动力电池，我当时还是一名质检员；在电池的加酸时，我们当时都是用量筒校准加酸量，当时就没有想到计量器具的计量会出现问题，当时虽然对加酸量进行了比对，也发现了加酸量与实际有偏差，但是就是因为没有认真的去查找问题出现的原因；直到电池发出后，用户反馈电池放电时间短，后来批量退货；当查找原因时才发现，其中的一个问题是，电池内的酸量偏少，仔细查找原因时才发现，量筒的计量有问题，造成电池的加酸量与实际相差3毫升；由此可以看出，我们的一个不细心，也许给公司带来的是不可估量的损失。
作为一个工艺制定部门，我们非常希望大家给我们提出好的建议，也希望大家能够认真的去执行工艺，现行的工艺我们认为不是最好，但是我们有信心把他做的更好，更完善；再举一个实例，记得去年在车间巡查时发现，一名铸焊员工，他的铸焊参数设置与别人的就是不一样，但是生产出产品，表观也看不出有什么问题，问其原因时，他说：“你们的工艺参数时间太长，要是按照你们的参数来生产，我们每天就不能提前下班，我们是来挣钱的，我们还想拿点超产奖呢”。当时我无语了，对此我又重新回检工艺，又专门查了一下该操作人员的质量损失情况，结果发现，他的报废损失每月都要超过其他人；后来他主动来找我，让我帮助他查找一下具体的原因，我当时就给他说了一句话，你如果认真的去执行工艺设置，我保证你的废品率会有所降低，如果不降低的话你来找我，我给你承担；结果隔了一个月他来找我，给我说：
“孔老师，我服气了，今后我一定严格执行咱们的工艺去做”。我当时给他说，我很希望大家给我提好的建议，你的一个建议也许就是我们的改进方向。
作为圣阳公司的一员，我们既然选择了圣阳，就应当以企业主人翁的姿态，从我做起，从每一件小事做起，爱岗敬业、在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。要急企业之所急，想企业之所想，牢固树立“我为人人，人人为我”的价值观念，始终把用户当做我们的衣食父母对待。公司要发展壮大，要向“创世界一流企业”宏伟目标迈进，就要靠我们公司的每位员工同心协力、共同奋斗。
亲爱的同事们，让我们携起手来、肩并着肩、开拓进取、勇于创新、奋发拼搏，我们有理由相信在董事长和总经理的带领下，在不久的将来，圣阳公司“这艘航母”必将驶向成功的彼岸，圣阳公司的明天会更加辉煌灿烂。
演讲人：***xx
2012-5-29
质量在我心中演讲稿(篇8)
质量在我心中
各位领导、各位评委、各位朋友：
大家好！
我@选手何花，我来自检验所无损检测室。首先感谢公司给我这次学习和煅炼的机会，我很荣幸代表检验处，参加我公司举办的“抓质量，促发展，创品牌”演讲比赛，我演讲的题目是《质量在我心中》。
“质量”这两个字对我们大家来说都不陌生，质量的好坏与我们有着密切的联系。“质量”一词已成为当今社会使用频率越来越高的词汇之一，比如像我们所熟悉的产品质量、工作质量、生活质量、管理质量、就业质量、服务质量等等，总之，人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。
我是一名刚从学生转变为从事军工产品生产检验员，兵器产品质量事关我国国防能力和****，关系到战争的胜负和战士的生命安全，我作为一名检验员，深感肩上的责任重大，更应牢固树立质量第一的思想观念，质量是人民生活和人身财产安全的保障，质量是顾客满意的保证，质量是提高企业经济效益的途径，质量是企业生存发展的基础。
任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，都不会稳定这一基石。检验是质量管理的重要组成部分；是企业产品内在质量形成的基本环节，相容于从投入、产出直至服务的全过程;是确保产品符合性质量，维护国家，人民以及企业根本利益，开拓和巩固市场的根本保证。
任何岗位的失职和轻视都会在不同程度上影响企业的整体素质。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济**，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。
质量在我心中，它表明质量是由人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：
无论在什么环境和条件下，人的因素都是第一位的。人是管理机器的主体，人决定质量，而不是机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。事实上，我们都知道产品质量是我们每个员工的工作
不是质检员检出来的！因此，有必要提高员工的专业素质，使产品质量深入人心。严格控制质量。从现在起，从我开始，我是一名质量检查员。如果产品在这里验收不合格，就不能进行下道工序。
对于每个企业来说，他们的产品都具有一定的竞争优势，但质量的薄弱环节还是存在，质量事故时有发生，这给企业的发展带来不利影响。提高产品质量要坚持严格的生产管理和有效的质量管理手段，产品原材料、外购件、零部件的“三有”检验规程；操作者对自己加工的产品实行自检、自分、自作标记和控制自检正确率的“三自一控”的工作自控制制度，返修品、回用品、不合格品“三品”的严格区分，严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。尤其是质量事故要做到责任人不查清不放过，事故原因不查清不放过，无预防再发生的不放过。
从这个意义上说，我们产品的命运掌握在我们自己手中。每一位员工都重视质量，视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，在此细节上精益求精，做好每一道工序，让我们的加工的工件精益完美，让质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。 一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。
企业要想生存和发展，首先要以产品或工作的质量取胜，以优质的产品树立社会声誉。
质量是企业的基础，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。**入到全面质量管理中来吧，让优质的产品托起“庆华”明天！
质量在我心中
各位领导、各位同事，大家好！
我真的很高兴今天有机会站在这里。所以，我带着我最真诚的心来到这里，来到讲台，来到大家面前。今天，我演讲的主题是：质量在我心中。
时光飞逝。我在新能源工作两年半了。在过去的两年半里，我最大的感受是从一个无知的孩子变成了一个成熟的工人。在经历了生活的考验、工作的磨练之后，我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得了珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
同时，我也从当初的一无所知、一味的追求速度、机械般的工作，慢慢的开始将“质量”这两个字放在了我的心中，用在了我的手上，更成为了我“产品”中不可缺少的元素。
那么什么是质量？英语对质量的解释是：质量。如果我们用首字母大写q表示质量的话，那么质量就是“鸡蛋里挑骨头”。
我们会对饭店上菜的片刻延误而喋喋不休，会对汽车的误点而牢骚满腹，会对手机质量不好、信号差而骂骂咧咧，对衣服一处线头的外露我们也会不厌其烦地反复更换……总之，生活中的一些细小的缺陷、错误，我们均不能容忍。但是，请大家想一想，认真地想一想，当我们真正作为一个设计者，产品的设计者时，产品质量、工作质量、以及对客户的服务质量，我们又是怎么做的呢？
一个老木匠要退休了。他告诉老板，他将离开建筑业，回家和妻儿一起享受家庭。老板不愿意让他的好工人走。他问是否能帮忙盖另一栋房子。老木匠说他可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。
房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他，说：“这是你的房子，是我送给你的礼物。”
他顿时震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他知道他在为自己盖房子，他就不会知道了。现在他只能住在简陋的房子里了！
我们做设计工作何尝不是如此呢。面对一个接一个，重复的，乏味的设计
任务以及业主的各种要求，甚至无理要求时，我们会变得倦怠、会麻木，对工作不是积极行动，而成为消极应付，最终造成交出产品的质量下降，甚至导致整个公司的名誉受损。因此，质量对每个设计师来说都是非常重要的。质量应该是每个设计师的核心。只有我们设计出的产品，才能得到领导和业主的认可。
只有当产品被别人认可时，我们脸上的微笑才是最真实、最真贵、最灿烂的微笑。
当然，质量不仅对我们的设计师非常重要，对一个企业也非常重要。纵观国内外，每一家知名企业都离不开优秀的品质。德国人，衣服太旧了，不能再穿了，纽扣还在那儿。
于是，有句玩笑的话说：德国扭扣的寿命比婚姻还长。这看似一件小事，小得只有钮扣那么大，但它却透视出许多其它层面上的东西，比如钮扣的质量，线的坚韧，钉扣工人的敬业。
企业竞争是产品质量的竞争。从新能源工程部到新能源事业部，我们也是企业在质量竞争中发展的必然结果。有人说，质量是管理出来的。
对啊！如果没有当初邹院长、江部长的谆谆教诲，如果没有现在花工的正确指导，如果没有各位设总和室主任的质量把关，那么就没有新能源美好的今天。有人说质量是每个人创造的。
对啊！如果我们想把安全生产比作一台正常运转的机器，那么每一位设计师都是这台机器的每一颗螺丝钉。在设计过程中，我们每个人都应该始终拧紧属于我们的螺丝。
还有人说，细节决定成败。对啊！为保证设计产品的质量，还应注意设计的各个环节和细节。
以一个风电场设计为例，从风电场初选址、风资源分析、机组选型、机位布置优化到发电量计算以及最终成果报告交出等各个环节都涉及到质量问题，只有把产品质量深入到每个职工的心中，人人关心，人人去管，才能得到一个高质量的产品。
你还记得非典最流行的口号吗：控制传染源，切断传播途径，保护易感人群。第一步是最关键的一步。
让我们新能源和新能源每一个设计人员都远离“低质量”、“零质量”这些可怕地疾病，让每一位员工都要视责任如泰山，视产品质量在心中，细节在精益求精中，让“质量是企业的生命”这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们设计出的产品精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊！
我的存在，我们的存在，所以我们需要让我们的存在有价值，让我们做我们身边的一切，认真完成每一项设计工作；让自己变得像太阳一样温暖，去**，光明；变得像风一样强大，无敌，不可阻挡。我们要将“质量”这颗魔力种子，种在我们每个人的心中，用心去培育她，齐心协力守护她，让它成为坚固的城堡。在这个质量城堡中，让我们尽情地歌唱，尽情地挥洒智慧和才干，共同营造“新能源”这个温暖的大家庭。
那么，为创造明天的辉煌，为实现“国际型工程咨询公司”这一奋斗目标，让我们一起呼吁：安全警钟长鸣，质量在我心中！
质量在我心中
尊敬的各位领导、在座的各位同仁！
大家好！
首先，我想自我介绍一下。我是从****来的。感谢公司举办这次“质量在我心中“的演讲比赛，也很高兴能与这么多位同仁共同参加这次比赛，与其说这是一次比赛，不如说是让公司每位员工认识产品质量、理解产品质量、重视产品质量，真正做到全员品管的一次倡议活动。
来旺旺工作已有几年的时间，一直从事生产及相关工作，在这几年的时间里，上至我的每一级主管，下至生产线的每位员工，耳闻目染他们针对产品质量的认真工作态度和严谨的工作作风，以及从自身工作中积累的点点滴滴，我深深的体会到产品质量是企业生命这句话的真正含义，现将自己的一些体会向大家作一分享。
质量是产品的基础，是公司生存和发展的基石。曾几何时，与在座的大家一起，认认真真的看完了旺旺的《品牌故事》，留给我们大家的是感悟和感动。旺旺自1992年建厂以来，从当初的一片黄沙走到今天的世界米龙，我想靠得是我们全体旺旺同仁辛勤的努力、团结拼搏的精神，更多得是我们用汗水用心血所创造出来的旺旺的高品质，才能取得全国乃至全世界消费者的信赖与支持。
廖总诚导演发自内心的朴素话语，向世人全世了旺旺人对产品质量的追求。产品质量应该是每个员工的核心。
质量在我心中演讲稿(篇9)
质量，是一个企业、一个品牌、一个产品的命脉。它直接关系到企业的生死存亡，关系到品牌的形象和口碑，关系到产品的可信度和占有率。质量，是企业可持续发展的前提和保证。今天，我想与大家分享一下，在我心中质量的真正含义。
首先，质量是一种态度。作为一个企业家、一名员工，要始终保持对质量的高度重视，不断追求卓越的品质，而不是眼中只有眼前利益，忽视质量。只有抱有高品质的态度，才能够充分发挥自己的专业技能，推动产品和服务不断优化升级。
其次，质量是一种要求。要求每一个细节做到尽善尽美，精益求精，纯粹、无暇的品质才是消费者的首选。但质量得靠实打实地要求、追求，不能一味地等待市场的需求开始调整。只有以严格的要求和苛刻的标准追求卓越的品质，才能够不断地提高质量的水平。
第三，质量是一种文化。一个企业的质量水平，是其文化传承的结果，质量决定了企业的文化特质。要将质量文化融入企业的DNA中，加强对员工、供应商、客户的培训，赋予其具有感性与理性的的、领导力。建设与谐的企业文化，营造良好的发展氛围，甚至塑造出一种良好社会价值观。
第四，质量是一种创新。随着时间的推移，产品和企业都会面临变革的风险，这个时候创新的质量思维就显得非常重要。要挖掘潜力，发掘创意，跨越传统的思维壁垒，尝试着创造出新的产品、新的流程和更新的话语。秉持着创新的质量思维，才能推动企业不断前进。
总之，质量是企业生产和管理的选择，也是企业的生命线。要以高度重视、防患于未然的想法去投入到企业的日常生产和管理中，把握这种急需把一切事情做好，甚至做到更好的决策。最重要，质量是在持续提高中的过程，这是一个长远而漫长的过程，只有一步一个脚印地沿着这条路快乐奔跑，方能不断取得成功。
质量在我心中演讲稿(篇10)
质量在我心中
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！
今天，我要和大家分享的主题是“质量在我心中”。我们大家都知道，产品质量是企业发展的关键，从长远来看，它影响着企业的命运。而作为企业中的一员，我们的每一个细节都与产品质量息息相关。因此，我认为，质量在我心中是至关重要的。
首先，我想说的是对于我们生产一线的员工，我们应该以质量为第一要素。我们经常会遇到有些工人只注重数量，而不注重质量的情况。这是非常不可取的。我们要树立“品质至上”的意识，将产品质量的标准设定得更高。我们要从自己的工作做起，在保证生产效率的基础上，为企业生产高质量的产品。
其次，对于企业领导来说，把握好质量也是我们的责任所在。要珍视每一个细节，保证每一道工序，确保每一项工作都达到行业的最高标准。要提高质量意识，重视产品质量，从而实现企业的长远发展。因为只有优秀的产品质量才能得到市场和消费者的认可，这才是企业发展的核心竞争力。
此外，在一个高速发展的市场经济环境下，崇尚“质量兴企”的理念更是得到了广泛的认同。消费者要求产品质量更高，这也是企业应该遵守的规则。只有真正保证了产品质量，才能确保企业的品牌价值和企业的持续发展。
总之，质量是企业发展的核心，也是大家工作的重中之重。作为广大员工，我们要树立“品质至上”的理念，在工作中把握好每一个环节，把质量把关做细做好，从而为行业发展和企业发展做出贡献。同时，企业领导也应该始终将质量放在心中，从优质的产品、品牌价值、市场竞争力等全方位提升企业质量，为企业全面发展做出巨大贡献。
感谢各位的聆听和支持！
质量在我心中演讲稿(篇11)
各位领导、各位同事：上午好!
今天是一个美好的日子，天清地朗，群贤毕至，济济一堂。为什么我们会拿出宝贵的时间，坐在这里共同探讨质量?质量真的那么重要?质量跟我的人生轨迹有关系吗?
朋友们，我们今天面对的是市场经济。市场经济是公平的，又是残酷的。优胜劣汰，适者生存，这是最基本的规则。在市场里，有质量的产品获得青睐;在行业中，有质量的企业得到发展;在招聘和日常管理中，有质量的人才、有质量的员工获得成长。反过来，没有质量，就没有产品的市场;没有质量，就没有行业的地位;没有质量，也就没有个人的收益。这就是我们面临的现实。要不要质量，要不要过有质量的人生，这，是每个企业不可回避的龙门;是我们每个人不可逃避的人生决择!跳过去，就是龙;避过它，就是虫。您，选择好了吗?
朋友们，质量是一种优秀的工作习惯。产品的质量决定于员工的工作质量，工作质量决定于员工的自身质量。也可以说，工作质量、产品的质量，就是一面镜子，照出了我们的人生价值和工作态度。优秀的、有质量的员工，一定会有精益求精的工作精神，一定会有严谨细致的工作态度，一定能制造出优秀的有质量的产品。
质量是一种团队的意识。产品质量取决于制造产品的一线工人，也取决于我们每一个人的工作质量，统计员、机修工、技术员……因为企业就像一台精密的机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行取决于每个部件是否正常，配合是否准确到位。
质量是一种责任心。承担责任，是一个人、一个企业成熟的标志，也是一个优秀员工、优秀企业的必备素质。公司给客户提供了不良品，要承担损失，要给客户承诺，更要有后续改进的实际行动，这是企业的责任。那么我们员工呢?能为自己的产品、工作负责吗?是出了问题后承担责任，积极改进?还是拒绝承认，推诿过错，讳疾忌医，甚至掩耳盗铃，此地无银三百两，越抹越黑?有一个故事：小孩子走路不小心撞到桌子上，大声哭泣。有一个妈妈反应是打桌子，可是在无形之中告诉孩子责任在别人。另一个妈妈会把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。你刚才是走得太快吗?还是心不在焉，眼睛没有看路?找出了原因，纠正了，你就再也不会在摔跤撞桌子了!”两个孩子，两种妈妈，意示着他们给孩铺就了不同的人生道路，前一种是坎坷的道路，因为孩子总是怪客观，找不到摔跤的原因，而不断重复错误。另一种，是上进的，孩子在每一次摔跤之后，都会对事物更深的理解，从而有更多的成长。朋友们，请问一下自己是哪一种孩子?是质量在我心中，还是问题都是别人的?不同的选择，就会有不同的人生。
质量好比人品，在人看不见的地方发出光辉。做工作和做人一样，不在于嘴上说多少，而在于心里怎么想，实际怎么做!一个产品不合格，不管是否被检验员发现，就不能流到下道工序。因为，瞒得了一时，瞒不了长久。因为，欺骗了别人，其实就是欺骗了自己。一个企业也同样如此，无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，如果产品是假冒伪劣，绣花枕头稻草包，那么消费者自然就会抛弃他。
大家都知道，保隆的企业文化总纲是“负责任，求上进”。那么我们负的是什么责任呢?负的是质量的责任，包括产品的质量，工作的质量，人生的质量!那么，我们又如何求上进呢?养成优秀的工作习惯，严谨的工作态度，高度的工作责任心，良好的团队意识。我们应该在这些方面求上进。因为，这些决定质量，决定着产品的好坏、企业的成败、人生的境界。这些，如果我们做得很好了，那么继续保持，人生是永远奔腾停息的河流!如果还有差距，那么，请对照差距，修炼出自己的真功夫。因为，在企业和社会的大河中，大浪淘沙是永恒的规律。为了公司，为了自己，也为了在远方期盼的家人!
朋友们!有一句格言，个人的性格决定人生的命运，员工的群体性格决定企业的命运。什么是性格?性格就是人心，具体而言就是责任心，是工作态度、是团队意识。质量在我心中，不但公司的要求，更是我们掌握命运、改变命运的金钥匙!愿我们人人掌握好这把钥匙，去打开那奇妙的命运之门，去挖掘取之不尽的人生宝库，去实现“互予机会，共同发展”的青春誓言!
质量在我心中演讲稿(篇12)
大家好，我来自信闻办公室。如果你有电脑问题，可以来找我！在这我会一如既往的为大家服务
无论是什么样的企业，做好管理都是共同的目标。但是，问题是什么是好的经营，这里暂且把“使企业能保持中长期稳定发展的经营”叫做好的经营。那么要实现这样好的经营，具体要做什么呢？
在这我需要提出的观点是：我们需要把质量这一概念放在我们的心中，下面我们就这个问题结合我部门的日常网络运维谈一谈作为一个职业人如何在日常工作中进行质量经营。
学习完《质量经营入门》这本书。
第一如何提高商品质量
为顾客提供优质的商品或服务，既是企业的目标，也是人生的道德准则。
所谓的商品比如一件衣服，一件刀具都称之为商品，但是这个商品质量的好坏，重点体现在与前期的制造工艺，以及后期人们在使用的过程当中遇到的一些问题，从这些问题当中人们对此商品带来的评价。
在人们选购一件商品的时候往往都喜欢选购大品牌，众所周知的品牌，往往有的时候不是这样的，因为这个具体的体现在于客户的后期使用，如果后期的使用确实能够满足客户的满意度，那么这个产品自然质量就是好的，下面我来谈谈自己的一些体会，我从事信息化工作也有两年的时间了，自然而然会接触一些计算机的故障排除工作，我想说的是从我个人而言从处理了这么多计算机的经验总结出来，有些品牌电脑比如戴尔，确实是给我们的工作量增加了不少的麻烦，往往使用部门的问题反馈都出在内存故障，有时候还会有主板彻底不能用的问题，这些故障包括我跟dell客服进行沟通，往往他们的回答都是一个套路，首先做最小化系统检测，其次没有报警的话就是主板问题，有的时候我把电源一换反而好了，很莫名其妙。真的是让人匪夷所思啊！
工作当中我也接触过联想品牌，这个品牌的确和戴尔相比略站优势，从服务响应的角度讲不仅能够给我们解决实际问题，处理问题的角度也非常科学化，而且能够做到硬件问题在保内的情况下及时上门更换，而且从服务计划的角度讲联想的客服人员也能够做到很有耐心的给客户解决问题。
从上面的例子可以看出一个商品如果质量需要提高，唯一的评价标准就是在于我们在工作当中所遇到问题后与该商品服务部门的沟通，从使用者的角度讲这个商品的问题少，当然我们反馈的意见就是好的，如果这个商品每天都会出很多问题，每天的工作量都处理在这个商品的问题上，那么这个商品自然会被使用者引起质疑。
做为企业的每一位员工都需要有把质量放在心中的高尚品德，我们需要做到遇到问题不惊慌，遇到问题及时与我们沟通，作为一名信息化管理人员更需要和大家良好的沟通，因为我们也需要了解这个设备为什么会出现这种问题，只有我们团结一致才能把问题处理好，为我所的商品质量发展更上一层。
第二如何提高工作质量
另一方面，企业要发展，提供的商品不仅是质量，**上也要有竞争力，因此就必须以能够获得稳定收益的成本来进行生产。
在突飞猛进的互联网时代，不管是局域网还是国际互联网，这些领域随着时间的推移不断改善以及软硬件的不断升级，给我们也带来了不少的工作效益，与此同时网络管理系统也日益增加。从服务的角度来看，这种网络管理平台仍然具有一些潜在的好处。
购买此类商品时需要考虑两个重要因素：1。降低成本。提高工作效率。
首先在购买这类商品的时候需要考虑到成本因素，因为网管软件的功能以及使用模块的设计面非常广泛，与此同时在选择的时候需要根据实际情况进行选择，最重要的还是需要信息化管理中心的管理人员与软件服务商和部门之前进行需求沟通，与此同时就形成了一个三角关系，作为信息化重点管理工作是非常难做的，我们要团结合作，更需要大家理解，如果这样那么节约成本的目的随着业务的发展自然会变得更好。
第二提高工作效率,这类的网管软件前期筹划工作做到位，每个部门的需求提出的完善程度，这里也涉及到一个领导部门与被领导部门之间的相互沟通，以及我们的工作流程的不断完善，从使用者的角度讲系统漏洞少，问题少当然我们反馈的意见就好，如果这类商品天天都发现好多漏洞，那么这种情况不但不能为我们提供方便，反而会给我们带来不必要的麻烦。
在无纸化办公时代，一个完善的系统还是需要靠大家的努力才能保证一个企业的工作质量良性发展，仁者见仁智者见智做到高效率的提高工作质量也是一件很不容易的事情，与此同时我们需要提高自己的观察力、沟通能力、和敏捷的动手操控能力。
第三如何提高经营质量
企业要稳定发展，不是说单纯改善现在的活动就可以了。为了应对技术的进步合适场的变化，必须制定恰当的经营战略，并在战略的指导下开展各项活动。
21世纪是网络与信息时代，信息化管理水平的高低已成为衡量一个行业或一个企业管理水平的标志，搞管理工作不能只靠热情和苦干，没有现代化的手段是不行的。现代企业管理的本质是信息处理和使用的过程。建立相对完善的信息系统，为企业的生产、管理和决策提供服务，是企业现代化进程的重要标志。
在建立信息系统时应注意以下几点:一是在建立信息系统时，系统要适用性和先进性相结合，不能贪大求全，要针对企业自身的需要，制定切实可行的解决方案;二是要充分做好周密细致的前期调查研究，找到企业发展的关键因素，弄清楚管理的结构和隶属关系;三是在选择软件开发商时，要选择具有实力的软件研发公司，注意他们是否具有开发与本行业、本企业有关软件的经验，必须选择成熟、成功的商品化软件。
人才队伍的培养是实施企业信息化的关键，企业信息系统的建立必须有一支素质高、过得硬的计算机操作人员和系统维护人员，这样才能保证系统正确运行。而大多企业从人员现状来看，远远不能满足企业信息系统建设的需要，因此在信息化建设过程中，要培养人才、重视人才、留住人才，同时需要建立一套完善的培训机制，通过开展学习培训活动，把他们培养成为优秀的管理人员、合格的网络维护人员和计算机操作人员，使他们成为既懂得业务，又懂得软件使用和维护的“复合型”人才，只有这样，才能确保信息系统正常运行。
因此，质量是企业发展的关键。而提高经营质量不是一个口号，也不是某个人的事，需要我们每个人从点滴做起，从自我做起，树立牢固的质量意识，始终把质量摆在首位,把质量牢记心中，同时，更需要大家团结一致，正确理解质量的含义，明确质量的重要性，也只有这样，才能把质量抓好，才能让企业有更大的发展空间，才能吸引广大客户，才能更好的为企业创造大效益，我的演讲完了谢谢大家。
