合规演讲稿银行。
合规演讲稿银行 篇1
心系合规，促长效发展
合规是一种根植于我们日常工作每一个细节的文化；合规是一套流程，引导我们顺利完成复杂的业务；它是一把尺子，测量我们每一步的程序是否正确；是空气，感觉不到但不能缺少。“发展和实施合规风险管理的挑战，不亚于实施巴塞尔新资本协议所面临的挑战。”是的，合规问题正是目前银行业公认的足可影响行业发展和企业信誉的重大问题之一。
在我们的工作中，服从常常让我们感到不舒服。例如，我们的工作场所充满了监控，监控着我们的一举一动；而工作流程要求我们唱收唱付、严格验钞，会让每天的工作单一而枯燥；进出重要场所，要双进双出，严格登记，减慢工作速度。然而没有这些预先设置的保险措施，我们的工作会变的危险重重，不仅会危及我们的业务安全，危害银行的信誉，也会威胁到我们自己的人生道路。
相信我们都看过合规教育片里因为违规涉案而导致家破人亡的惨剧，我们大多数一线人员也都或多或少有过因为操作不恰当而丢钱丢单据的经历。如果我们都能参照业务制度做好职责内的每一个环节，不动违规的念头，不动懒惰的念头，我们必然能够顺利的做好我们的本职工作，走好我们职业生涯的每一步。
然而，要合规还是要违规总在一念之间，违规问题并不会因为我们动动口就烟消云散。在我看来，违规问题可以分为两类：不知违规和知其违规而为之。
不知违规，意在对业务制度不熟悉，不了解现行制度下哪些行为可行，哪些行为不可行。由于银行业务的快速发展和业务线的多重交叉，违规行为不在少数。可以说我们平时学习不好。
要结束这种现状，这就要求我们在日常工作学习中，既要多学习本条线的业务制度，也要多熟悉其他条线的业务制度，并且加深加深对于合规的理解。同时，我们也应该加强业务线之间的联系，更多地咨询和报告。 我们不会学习，并且会熟悉我们不熟悉的事物。这样，我们就可以避免犯不该犯的错误。
知其违规而为之，大都因为轻看业务制度，没有把业务制度放在心上，想着按照自己的方式去办理业务，这样很容易因为程序的不恰当而造成违规。而有些情况下，我们也会因为某些外界压力，而不按照规定的流程办理业务。这就要求我们从上到下理解合规的重要性。
我们自身也要清楚理解合规要执行在我们的每一项工作中。
然而，目前银行间激烈的业务竞争正影响着我们的合规理念。由于上级的压力、自身的目标和客户的希望，我们可能会动摇我们的合规理念。首先我认为，我们不应该因为墨守成规而倒逼我们的经营和政策，但是我们更不应该因为经营任务的迫切要求而遗忘合规。
这就需要我们的领导有一双敏锐的眼睛去识别风险，也需要我们广大同仁有一个清晰的头脑去认识风险进而规避风险。合规是我们经营的战车，它不仅保护了我们，而且促进了我们企业的快速发展。
作为邮政储蓄员工，我知道合规性是我们银行的重中之重。我们邮储银行要致力打造成国内大型零售商业银行，我们的主要战场在村镇、社区及其周边市场，我们的主要客户也是村镇和社区的广大住户商户。所以，严谨的业务流程、完善的服务体系会让客户很自然地对我们产生信任感，客户的信任就是我们业务发展的源动力。
目前卡消费模式的普及和移动支付业务的发展更要求我们要创造一个安全、方便、快捷的支付环境，因此我们也需要顺应时代的要求，日益完善我们的合规体系。我相信我行监管部门的严谨把控和我们日常工作的严格要求是行之有效的，我们一定会在保证合规的前提下，更好地服务社会，更好地发展业务，更好的树立邮政储蓄银行这一响亮的品牌！
合规演讲稿银行 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
也许你是一个综合出纳，因为工作繁忙，一时疏忽，没有严格遵守柜子外的屏风、封条、锁盒；或许你是一名客户经理，为了方便省事，企业授权书没有面签，而造成了违规。这种违规行为在我们工作的每个环节都很常见。
这似乎是出纳员一时的疏忽。客户经理似乎是在为客户提供便利，但违规行为已经存在。当违规行为成为一种习惯时，违规行为所引发的案件便应运而生。从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波，从刁娜案到5100万元的邯郸惊天大案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。
艰辛创业、风雨兼程，历经60年的征程，农业银行由专业银行逐步发展为国有控股大型上市银行，其中的每一个步，都以先进的合规文化为先导，每一项成就，都离不开合规文化的支撑和推动。可以说，60年的积淀是abc公司人本合规发展的精神内核。
作为一家农业银行，我们应该看到，如果不以合规文化为指导，就没有稳健经营的立足点，更谈不上内控管理。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受；合规文化是每个人都应坚持的立场；合规文化是一种潮流，需要我们每个人矢志不渝的去遵循。电视剧《亮剑》中的李云龙曾说：狭路相逢勇者胜，要敢于向敌人亮剑。
剑是一种精神，一种思想境界，一种敢于面对困难的勇气。在农业银行快速发展的今天，我们需要这种精神，需要这种魄力，我们有着正确的合规理念做向导，有着科学的合规制度做后盾，那就让我们每位农行人秉承这种敢于碰硬的精神，亮出心中的那柄合规之剑，摒弃陋习，将一切违规行为斩于剑下。
作为一名企业客户经理，我知道在日常工作中，我们不仅要做好本职工作，还要做到合规经营，防范风险。牢固树立合规经营的意识。
在办理信贷业务时，我们严格遵守“规范、审慎”的工作理念。无论是贷前调查，贷时审查还是贷后检查严格按照各种规章制度进行信贷业务的操作，有效防控贷款中的每一个风险点，把合规经营和防范风险落实到每一个贷款环节。
记得有一次为某企业办理贷款业务，企业会计提供过来的资料中有需企业法定代表人签字的部分已经提前签好，我当即告诉客户这些要素一定要进行面签，客户却满不在乎地说，当时为图方便就直接签好了，而且他们法人代表总是很忙，也没时间来银行。我对比以前企业法定代表人的笔迹，发现不是一个人的笔迹。在我的一再询问下，会计告诉我法人代表到外地出差了，需要两天才能回来，老总为了不耽误业务就让他代替法人签了字。
我认真向他解释了我们办理业务的制度、流程和规定，并告诉他，我们严格按照规章制度****业务，其实是对客户的负责。两天后，我亲自去企业会见了企业的法定代表人，请他在文件上签字。客户看到我们亲自上门，不但没有埋怨、责怪，反而夸赞我们办理业务专业认真负责，进一步增强了与客户之间的信任。
亲爱的同事们，“细节决定成败，合规创造价值” 我想，只要我们每个人在工作中，都能严格执行各项规章制度，合规经营、合规管理、合规操作，我们的经营风险就一定能够得到有效控制，我们的业务和发展就一定会有一个美好的明天!
合规演讲稿银行 篇3
银行合规文化演讲稿，每个人有每个人规矩和底线，各行各业也有各自的行规，银行合规，就是银行业的一面盾牌，时时刻刻在要求着银行职员，银行风险相伴常常有，那么有一个行规是多么的重要，以下由管理资料网整理以下关于银行合规文化的演讲全文。
相信大家一定听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。一天，他在愤怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，任意逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
这条能掀起波浪、推动巨轮的河流，终于在最后一刻意识到，它所呼喊的自由骑士只在两个堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。没有规则，一切自由都将成为空谈。业务发展和风险防范是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。
我们都知道，在竞争如此白热化的今天，金融是一个十分特殊而高风险的服务行业，可谓前有天使引路，后又魔鬼**，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。
银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的规矩。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说，一个人在银行做不好，但他可以搞垮一家银行。
巴林银行倒闭事件就是最好的佐证!由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使得这个号称英国皇家银行的百年老字号轰然倒塌，而里森本人也锒铛入狱，可见合规是多么的重要。
有这样一个很典型的案例：20xx年3月，河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票，中奖后2人平分。仅仅用了三个月的时间，他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。
不久后，二人双双落网，终审被判死刑。外行看热闹，专家看门口，我们不禁想：每次审核怎么通过？
仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海，从金库搬走5100多万元现金?这就从中严重反映了一个合规问题。正是因为不合规操作，才助长了二人的嚣张气焰，导致他们越来越无视法律法规，今天一千，两千，明天一万，两万，后天呢?
大后天呢?换来的是什么?换来的那是支离破碎的家庭，换来的是那遭人唾弃千古的骂名!
合规，是一面盾牌，他时时刻刻都在守护着我们的心灵，它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生，同样也在抵挡一切外来的伤寒。如果说一旦放弃了这面盾牌，那我们很可能会像他们二人一样，走上那条不归路。
做人，有才有德是**，无才有德是次品，无才无德是废品，有才无德呢?有才无德，是危险品!这里的才，是业务能力，那么德，便是合规文化了。
一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行，就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗，虽有雨水的灌溉，却缺少阳光的普照，而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。守规无小事，违规即大事。在工作中，一旦出现违规问题，将直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。
用我们自己的话就是搬起石头砸我们的脚。天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效合规文化是秩序的代表，是和谐的根基，是促进农行安全稳定运行的重要保障，更是对员工自我，对农行事业和社会公众负责的体现。如今，20xx已经到来，合规理念已经深入人心。
同事们，让我们从言语到意识，从意识到行动，从行动到习惯。我们相信，只要我们以中国农业银行的业务为己任，致力于合规文化的沃土，中国农业银行的业务一定会再创辉煌！
合规演讲稿银行 篇4
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫张长琴，来自美丽的山城 ---屏南，现任屏南支行营业部大堂经理，时至今日，我们依然沉浸在农行股改、成功上市的喜悦之中，为“我是农行人”而感到骄傲与自豪。很高
兴能与大家一起为实现我们的稳定运营和可持续发展提供建议。 今天我演讲的题目是“如何建设农行特色的合规文化” 。
所谓合规，简而言之就是合乎规定，俗话说： “没有规矩，不成方圆” ，没有合规文化的良好氛围，就没有我行业务的稳健行远。合规文化建设是规范经营行为，全面防范金融风险
风险，是提高经营管理水平的需要，是每个员工必须履行的责任，也是保护自己的坚强**。
如何使合规文化建设深入人心，更好地保护企业发展？我认为必须做到以下几点：
首先，要求领导干部以身作则，一切都要放在第一位。 “天行健 ,君子以自强不息；地势坤，
君子以厚德载物” ，领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。
领导干部率先垂范，廉洁自律、善抓敢管，言谈时时宣讲合规，举止时刻体现合规，
以高尚的品德和独特的人格魅力树立正面良好形象， 传承农行 “大行德广、 伴您成长”
的品牌理念；同时，加强员工合规文化教育，教育员工加强自身修养，提高法治意识
增强自我保护意识和风险防范意识，增强防腐抗变能力，推动正面宣传和负面典型案例
件警示，达到有力震慑犯罪潜在行为的效果，做到防微杜渐、警钟常鸣。
第二、赢在执行，注重细节。沃尔玛的成功启示： “没有执行的战略，犹如海市
蜃楼，绝对不可能。 ”再完美再详尽的规章制度，再正确的决策，若不能得到有效贯
彻执行，便将是一纸空谈。基于金融业务的特殊性，必须遵循规则，查处违规行为，维护制度
的权威性，提高制度的执行力 , 有效防范金融风险显得尤为重要 . 细节决定成败 ,责任
创造辉煌，保持良好的积极态度，细心观察是abc员工必备的素质。正是一次次的谨小慎微，一次次的尽忠职守，一次次的系统优化，以及规章制度的有效贯彻执行，构筑了一道道安全防范的天然屏障，确保我行金融业务健康有序进行。
三是搭建有效沟通平台，拓宽途径，加强群众监督。通过集体活动，个别谈心
其他方式了解员工情况，关注员工思想动态；增强员工的归属感、参与感和职业自豪感
感；鼓励员工注意不安全隐患和异常迹象，在日常工作中主动发现，善于总结，及时发现
反馈并采纳员工提出的有效合理化建议。俗话说： “群众的眼睛是雪
亮的”，唯有坚持以人为本，相信群众、依靠群众、充分发挥群众的力量 ，才能有效
化解潜在危机，构建和谐农业银行。
四是实现内部控制与外部监督的有效结合。建立清晰有效的责任制和问责制，构造以事前防范为基础，事中控制为重点，事后监督与业绩考核为辅助的全过程风险
管理体系。营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，充分体现农行倡导合规和
惩处违规的价值观念。
我们有理由相信，站在农行股份制改革的新起点上，拥有最广泛的销售网络和
我行拥有庞大的客户群、领先的技术水平、有效的风险管理和经验丰富的管理团队，必须
它将继续保持独特的竞争优势，朝着世界一流商业银行的目标迈进。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
将合规进行到底
俗话说无规矩不成方圆，强调的就是“规”的重要性。大到一个国家的治理，小到个人
的言行举止，无论做什么事都得有个规章制度，这不是约束，而是必需，按“规”行事，一
切才有章可循， 有据可依。只有按规定操作，才能防范不必要的风险，无形中创造价值。
那么，何为合规？
合规不仅是一种规范，更是一种理念和文化。来自巴西银行业监管委员会
从监管风险的定义来看，银行的合规性是指遵守法律，法规，监管规则或标准。根据新巴赛尔协议的定义，“合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制
适用于银行自身业务活动的相关标准和行为准则可能受到法律或监管制裁
重大财务或声誉损失风险。
从内涵上讲，合规风险主要强调银行因各种原因违反法律、法规和监管
对于合规，作为一线员工，我个人认为应该从以下两个方面入手。
首先，要改进思想，树立正确观念，增强合规意识。
强化合规经营意识不仅是一句话，更需要体现在行为上
只有处理好规章制度，才能保护自己的权益，保护客户的权益，减少损失
现价值最大化。 如果不按规定操作， 哪怕有时候只是一点点的疏忽都会造成不可估量的损失，正所谓“差之毫里，失之千里” 。同时我们各项制度的维护和贯彻不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、相互监督共同实施，互相配合共同进步，最终才会防患于未然。
由于我们的合规文化建设尚不健全， 合规风险管理工作还相对薄弱， 导致一些违规问题屡查屡犯， 影响了农信社的发展质量， 所以我们目前要做的是把这种理念这种文化深入到平时的言行举止业务操作以及思想意识当中。
其次，从行动上入手，提高业务水平，降低操作风险。
身为网点一线员工， 切实提高业务素质和风险防范能力， 全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。 在银行业竞争日趋激烈的形势下， 我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能争取到更多的客户，赢得更好的社会形象。
作为临柜人员， 我们跟顾客有着最直接的接触， 所以我们的一言一行会直接影响到客户的决定和对我们信合的直观判断。因此，在临时内阁工作中，要始终做到规范化、制度化、重视自身
的服务态度，谨记要给客户提供优质文明的服务，同时也要虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，合规操作，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，不徇私不越权，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业，严格按章操作，尽量把风险降到最低。
任何一个岗位， 也许有的看似平凡， 实则不然， 一个系统是由许多不同的或平凡或不平
凡的岗位凝聚而成的，不论处在何种岗位上， 我们都要以身作则， 严格要求自己， 明白是非找准方向， 提高思想意识规范言行举止。 从身边的点点滴滴小事做起， 从本职工作做起，努力工作， 踏实做事， 本份做人， 用自己的实际行动， 用高尚的人格品质， 用实实在在的人生，
为我们的基层事业做出贡献。我相信，一滴平凡的水也会折射出太阳的光辉，一块平凡的砖也会盖起一座巨大的建筑！
如果我们每一个人都 “合规”了，我们这个大家庭就会得发展得越来越快越来越好。从今天
起，从现在起， 我们一起朝着“合规”努力，将合规进行到底，让自己成为一名严格合规的员工，使我们的大家庭更加井然有序，更加让人信赖，更加迅速、健全的发展！
银行合规文化演讲稿
相信大家一定听过这样一则寓言故事： 奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。 一天，
他在愤怒之下冲出河床， 漫过大堤， 涌上原野，任意逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的
吸收而干涸了。 能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息之时终于明白， 它哭哭追寻的自
由骑士就只在那两条堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。没有规则，一切自由都将成为空谈。业务发展和防
粉丝风险是银行的两大命脉。对于任何不遵守该制度但发展业务的银行，或
坚持这一制度而不谋求发展的银行没有前途，难以持久。
我们都知道，在当今激烈的竞争中，金融业是一个非常特殊和高风险的服务业
谓“前有天使引路，后又魔鬼**” ，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面
面对道德、纪律和规章制度的考验，稍有不慎就会落入美丽的陷阱。
银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩” 。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代
价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何 1%的疏忽都可能导致 100% 的损失，哪
怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说，一个人在银行做不好，但他可以搞垮一家银行。巴林银行的垮台是最好的证据！
由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森本人也锒
铛入狱，可见合规是多么的重要。
有这样一个典型案例：2007年3月，河北省邯郸市农业银行司库马向景、任晓峰
密谋偷金库里的钱去买彩票。中奖后，两人平分。 仅仅用了三个月的时间， 他们就疯狂盗取金
国库现金5100多万元。不久后，二人双双落网，终审被判死刑。外行看热闹，内行看
门道，说到这里我们不禁会想： 每次查账是怎么通过的？仅仅只有两个人怎么就可以漫天过
海航方面，5100多万元现金已从国库中取出，这严重反映了一个合规问题。 正是因为不合规操作，
只有这样，他们才能变得傲慢，这导致他们越来越重视法律法规。今天是一千两千，明天是一万两千
如今，2011年来了，合规理念深入人心。同事们，让我们从言语到意识，从意识到行动，从行动到习惯。我们相信，只要我们以中国农业银行的业务为己任，致力于合规文化的沃土，中国农业银行的业务一定会再创辉煌！
树合规理念，向违规亮剑
“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆” ， 合规既是一种行为规范，更是一种文化，构建
良好的银行合规文化有利于银行自身的健康发展和整个金融秩序的稳定运行。
合规演讲稿银行 篇5
尊敬的各位领导，各位同事
大家好，我是来自淄博市农村信用社的王楷文，今天我演讲的题目是《高举合规之盾，守护你我心灵》。
记得刚加入农村信用社大家庭时，我满怀工作激情，积极学习业务知识，踏踏实实地做每一步。随着时间一天天流逝，我渐渐地发觉，业务知识在工作中的分量并不是最重的，熟悉业务知识不一定代表能办理好业务，知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它，说到底，这就是一个合规问题了。
目前，全国各大银行都在不遗余力倡导合规文化，要求员工认真按照本系统规章制度办理好每一项业务做合规员工。服从是一种工作态度。这不是刻板的印刷，也不是横幅上的装饰。它需要的是实践。业务流程不像爬楼梯，可以一步迈两个台阶甚至三个台阶，它必须一环扣一环的紧紧相依，否则，一个定期存单，一个活期存折，很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。
古时候，在战场上，士兵们总是拿着坚固的盾牌来防御弓箭。合规文化是我们在金融战场上抵御风险、化解危机的必要屏障。纵观历史，有多少金融机构因违规经营造成了无法弥补的经济损失，从而损害了自身的发展前景。
一味追求速度，拼命地往前冲却渐渐地放下了手中这面保护自身的合规之盾，必然会被风险之箭射到在地。当前，我国农村信用社正处于发展的重要时期，合规文化是我国农村信用社稳定发展的有力保障。虽然它可能会限制我们进步的速度，但它使我们的步伐更加稳定和稳定。
它既可以抵挡外来的伤害，也可以让我们在前进中不至于飘飘然，用坚强有力的脚步确保在金融战场上不会跌倒。
银行关于内控合规演讲稿(一)
在合规的底线上的金融创新金融创新是通过变更现有的金融体制基础上增加新的金融工具，以获取现有的金融体制和金融工具所无法取得的潜在的利润，它是一个以盈利为动机推动、缓慢进行、持续不断的发展过程。它背后的驱动力是竞争。正因此，自我国金融行业正式对外开放以来，银行之间的竞争日趋激烈，金融机构除了全面提升服务质量，产品开发金融创新的程度越来越高。
合规演讲稿银行 篇6
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天能来这里和你们交流学习，我感到非常荣幸。感谢支行党委提供的机会和同事朋友的帮助和支持。今天我演讲的题目是“树立正确的荣辱观,塑造合规企业文化.
鲁讯先生曾说过“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇,灰尘及臭气”。一语道出现代经济迅猛发展的同时，也带来了社会价值判断的多元化,是非感日渐模糊,道德标准失衡及人生观的混乱等等问题。一切以利益最大化为目的的无需信守游戏规则的行为一度为自己找到了借口,曾几何时那高悬于公堂之上的“公正清廉，正大光明”,在利令智昏的灰尘里成为仅供观赏的卷轴。
胡长清、成克杰等等一大批曾经忠实奉献的党员干部没有经受住经济狂潮的冲击而不顾廉耻大肆敛财，将自己钉上人生的耻辱柱，让光辉的党旗蒙羞。
总书记关于“社会主义荣辱观”的重要讲话适时地以一阵春雨洗刷掉了悬浮的灰尘,用一面旗帜重新引正了社会风尚。这“八荣八耻”是中华民族的传统美德、党的优良传统和作风与时代精神的有机结合，是对被多元化模糊的主流价值的一种重申，也是对多元化的一种价值整合。无论你追求何种生存方式，只要你是社会主义中国的公民，“八荣八耻”是一种最基本的价值共识，应以“八荣八耻”来作为最基本的是非、善恶、美丑的界限。
就是说，是与非、善与恶、美与丑在程度上的差别，可能属于多元价值“见仁见智”的判断范畴，但判断的界限应以“八荣八耻”为标准。这是时代的要求，是历史的潮流
.当今是中国社会发展的关键时刻，要想立于世界的不败之林，经济是关键，而做为经济领域里的领头军，金融行业是关键，那么身为金融业的员工我们就更应该,深刻理解八荣八耻,认真学习贯彻这一思想，明了我们应有的道德准则！与之共鸣，抵御强烈冲击和**。
然而，我们周围仍然存在一些违规行为。今年省分行通报的多起案例，给我们再一次敲响了警钟，它像一个警示牌，在时刻提醒着我们要严格遵守国家法规，只有这样，我们才能在工作岗位上牢固树立起“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”、以“遵守规章制度为荣，以违规违纪为耻”的社会主义荣辱观。当前，中国农业银行改革正处于关键时期。 员工具有什么样的荣誉和耻辱的观念对中国农业银行的发展具有重要意义。
一千多年前，诸葛亮在著名的《诫子书》中就曾经告诫他的后人说：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这一简单的道理后来成为做官做人的一面镜子，显示出良好的思想文化对行动的深刻意义；中国农业银行的每一位员工都应该看到，如果情绪上没有冷漠和宁静，行动上就没有明确的雄心壮志。
那么如果没有八荣八耻做基础，全行在加快改革和业务经营发展，增强竞争能力，减少和降低经营风险，确保稳健经营等方面就没有出发点和立足点！也就没有什么企业文化可言。所以，开展合规文化教育活动是当前我行规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升我行经营管理水平的需要。
总之，我们每位员工要明确在履行职责和行使权利过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行，使自己的行为符合社会主义道德要求。只有在工作中严格要求自己，通过认真学习教育，加深对合规操作的认识；深化对规章制度的学习和理解；深化对业务经营中风险的领悟；深化对风险防范要点的把握；增强执行制度的能力和自觉性，在全行形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有严格的合规经营的纪律约束，使依法合规的纪律经营成为全员的自觉行动。如果银行全体员工都这样做，他们将在人们心中为共产党人筑起一道坚不可摧的道德墙。
它也将形成我们自己独特的合规企业文化。
合规演讲稿银行 篇7
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
我是来自中国银行**基层网点负责人***，今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸！感谢中国银行党委为我提供的一切机会，也感谢同事和朋友们的一贯帮助和支持。今天我演讲的题目是“银行合规企业文化的建设”。
希望能对大家有些帮助和启发！作为一个人，我们都本能地渴望生活的幸福，一切都顺利。作为中行，我们的幸福之源在于如何在快速变化的经济大潮中创造良好的效益，同时防范和规避风险。
多为国家和企业做贡献。有两种途径：一是发展企业，才能创造可观的经济效益；只有努力建立适合企业发展的合规文化，才能更好地防范和规避风险。
企业发展和合规文化就像鱼和水的感觉。鱼离不开水。没有鱼，水将失去它的精神和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成，缺一不可！
顾名思义，所谓的合规文化就是一切都符合规则和常识。在企业文化建设中，它有着更深的内涵和外延。现在，我们的银行业存在这种现象。
表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险；一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策中。这需要我们中行人警惕！
在经济快速发展的今天，也带来了许多问题和风险。为了利益最大化，不遵守商业游戏规则的行为时有发生。曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。
在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住**而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。还有其它发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。始终提醒我们，我们必须建立合规文化，并且坚定不移地遵守和执行。
合规演讲稿银行 篇8
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！我来自***分公司。我很高兴参加这次演讲比赛，与大家分享我对合规文化的理解和理解。作为一名15年刚入行的新员工，我对于合规文化的理解可能还比较浅显，我也很希望通过这次的活动，认真聆听其他同事的演讲，让我对合规文化有更深刻的理解，相信对我将来更好的开展工作也大有裨益。
“合规”一词在银行业司空见惯，人人说合规，天天讲合规，每天早上的口号都是“规范服务永无止境”，那究竟合规意味着什么？我认为合规是一种责任，一种意识，是对每一项工作的严谨对待；顺从是一种习惯、一种本能，是在日常工作中逐渐形成的一种条件反射。银行业作为一个特殊的高风险服务行业，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，而此时合规就是一道坚固的城墙，保证了银行业的正常有序和长远发展，保证了广大遵纪守法人员的利益；同时，合规也是一把利剑，让违法者无处可藏。
宣传合规，就是提醒我们，无论是哪家银行、哪一个岗位、哪一个员工，无论何时何地，都离不开法律法规。尤其我们一线柜员每天和现金打交道，更是每个环节都不能疏忽，如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“大额换人复核”、“离柜锁屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。
这不是危言耸听，银行经营时刻与风险相伴，银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。综观国内外层出不穷的银行案件，痛苦的经历告诉我们：十案九违！
曾经名噪一时的巴林银行由于交易员尼克·里森利用制度的漏洞，违规操作，使这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森自己也锒铛入狱。
正所谓：一着不慎满盘皆输。银行作为高风险行业，内控合规始终是银行生产和发展的根基，是银行实现稳健经营的关键所在，无论何时都要将内控合规摆在重要的战略地位，时刻牢记“合规促进发展，内控创造价值”。
那么，作为一个整天与金钱和数字打交道的银行家，你是如何开始的呢？我认为一是要抓住细节。坚持一丝不苟的原则，绷紧防止违规和差错的弦，从自己做起，小事做起，有章可循。
每办理一笔业务，一定要严格遵照业务流程，检查好每一个数字，每一枚章印，每一项要素，做到上岗一分钟，合规六十秒。二是要坚持学习。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律知识等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高业务素质，增强明辨是非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
总之，我们每一位员工要明确自己在日常生活工作中应该做什么、不该做什么，从细节做起，从点滴做起，时刻规范和约束自身的从业行为，防止任何违规或违纪的言行，使自己符合现代金融行业的要求。而且要以身作则，影响和熏陶周围的同事深化对合规文化的认识，增强执行制度的能力和自觉性，在全行形成合规从细节做起，确立合规理念、培养合规素养、完善制度规范、创造合规气氛。如果银行的所有员工都这样做了，那么坚不可摧的合规长城将永久存在于abc中，合规文化将是xx的另一面风景。
合规文化是一种文化，它使我们展现了abc员工的高尚风范和良好形象！
合规文化是一种爱。它滋润我们的心，洗礼我们的灵魂象阳光和雨水！
合规文化是一种企业精神。她坚定了我们的信念，激发了我们的斗志！
合规文化是一种保障，她为农信事业的健康发展遮风蔽雨、保驾护航！
让我们坚持遵章守法，争创一流！
我的演讲完毕。谢谢
合规演讲稿银行 篇9
合规，是一种真诚的爱一阵阵凄厉的警笛声划破了城市宁静祥和的上空，一辆警车呼啸而至，在一群表情严肃的武装警察的簇拥下，一个三十多岁的中年男子被推进了警车。窗外，他的妻子痛苦地哭着；他五岁的女子一边挣扎着扑向警车，一边哭喊着：爸爸，你回来，你回来······他白发苍苍的母亲，被突如其来的变故震惊了，一头栽倒在马路上·······车窗内，他留下了痛苦的泪水，掩面而泣。
周围挤满了观众，人们在嘁嘁喳喳议论着，一个声音说：可怜啊，他家里还有瘫痪在床的父亲，他妻子下岗了，而且常年有病，失去了劳动能力·····还有一个声音说：可是法律是无情的！
这是警示教育中令人震惊的一幕。被逮捕的中年男子是某银行的一名干部，由于他的违规操作，致使四百万巨款被犯罪分子诈骗，自己也因渎职锒铛入狱，抛下了幼小的孩子、年迈体弱的父母和失业的妻子。失去家庭支持和经济支持后，他们将面临怎样的生活困境？
这个事例生动地告诉我们，合规，不是对工作的束缚和压抑，不是麻烦和累赘，而是一种真诚的爱，体现了银行对每个员工的关心与爱护。 什么是合规？简单讲，就凡事要合乎规则与常理，凡事要遵循制度和规章，凡事要符合要求和政策。
俗话说，不以规律，不成方圆。abc的健康运营离不开合规管理。金融风险的防控离不开合规经营；abc公司的蓬勃发展离不开全体员工的标准化工作；员工的幸福生活也离不开合规意识。合规体现了abc的文化价值观；合规反映了abc对员工的关怀。
作为银行员工，我们没有理由不规范操作；我们也没有理由不去身体力行。假如那位中年干部能够遵纪守法、合规操作，也许年富力强的他已经被提拔到重要岗位，正在奉献银行的发展中意气风发，展示绚丽多姿的人生；假如他没有那次工作的事故，也许他正和父母妻儿过着平静而幸福的生活，继续享受着银行为他提供的优越的物质条件；如果他勤奋谨慎，也许他的孩子在一个充满父亲热爱的温暖家庭中健康成长。“假如，假如”，有太多的“假如”，让他家庭美满和谐，让他事业有成，继续做一名骄傲自豪的银行员工。然而，现实是无情的，一旦事故的深渊倒下，就会毁掉美好的未来，毁掉幸福的家庭，失去光荣的人生！
违规，是一种羞耻，它就像一瓶墨水，玷污了洁白无暇的生活，使人承受着沉重的工作和生活心理负担；违规是一扇冰冷无情的铁窗，伴随着枷锁和桎梏，让人深陷囹圄，青灯相伴，孤立无援，变成失去自由尊严的囚徒，接受良心的谴责和法律的惩罚；违规是一种亲情离散，它让人妻离子散，天各一方，一头在黑暗的牢狱孤孤单单，形影相吊；一头在光明的人间望眼欲穿，泪水涟涟；违规是一种无休止的伤害。面对被困在泥泞中的亲人，父母如何面对邻居？妻子如何在朋友和同事面前平静地生活？孩子们怎么能面对同学们的嘲笑、嘲笑、排斥、挖苦甚至欺负？
在自卑的阴影下，孩子们如何面对凄凉的生活？顺从带给人们的是尊严、光明、家庭成员和和谐生活。 古人云，“不因善小而不为，也不因恶小而为之”。
细节决定事业的成败，也决定人生的成败。因此，我们每个人都要树立人人守法、处处守法的观念，一丝不苟地开展工作。有一件小事让我至今记忆犹新，在脑海中久久萦绕，挥之不去事后回想，假如麻痹大意，后果将不堪设想，不但影响银行的良好信誉，造成了重大损失，我个人也将承担事故责任，蒙受不必要的耻辱，父母、子女都将为此担惊受怕，和谐的家庭生活将变得不再宁静。
我深深明白：合规经营，需要我们一丝不苟，从小事做起，提高警惕性；合规，是我们员工头顶的一把保护伞，让我们减少失误，规避风险；守法是对员工充满爱的守护神。它使我们员离错误和侵犯，继续过着和平温馨的家庭生活；合规，是热心培养我们的良师，为我们筑起一道预防风险的高墙，引领我们在平凡的岗位上，爱岗敬业，执着奉献，成长为栋梁之材。爱是一种保护，一种责任，一种严格的要求。
真爱不是宽容，不是放纵，俗话讲的“严是爱松是害”就是这个道理。平心而论，银行精细化的管理制度、严格的要求绝非一朝一夕制定的，而是参考了几十年的实践经验和千千万万案例和事故的教训总结出来的，所有的规定，包括最平常、最普通的制度，比如对柜台人员操作失误导致经济损失责任有操作人员自负的规定，也是在实践的考验中归纳出来的。前车之鉴，不可不查，这些常识性的规定，同样需要严格遵守，同样需要树立主动合规、严肃合规的意识。
合规不仅可以保护我们家庭的幸福，也可以保护每一位员工的健康成长。恩格斯认为人与动物的根本区别在于人是生命，而动物是生存。
合规演讲稿银行 篇10
银行行合规演讲稿：因为合规，所以提升
＃＃县支行计划信贷部
广阔的天空，一只风筝在纤细的风筝线的牵引下，安然而稳健的翱翔于蓝天白云之间。这是央视《社会与法》栏目中常常出现的广告画面。广告形象地揭示了“约束，是为你飞得更高”的精髓。
系于风筝和人的那根风筝线纤弱无比，但却能在人的掌控下，引领风筝乘风扶摇、直上青云，朝着更高更远的目标不断迈进。
简单的画面、深刻的哲理。作为经营货币的高风险行业，如果没有那根体现法理制度的合规之绳，信用社的业务发展能够飞得更高、走得更远吗？如果缺乏有约的激励约束，信用社这辆承载着社会的重托、股民的期许、员工的幸福的高速列车，能安然依轨而行吗？
如果没有成熟的合规文化理念的引导，农发行能够实现永续经营、打造百年老店吗？案例是生动的注解、实践是有力的佐证，答案就在我们的身边。从农发行成立伊始，始终将加强内控管理、强化风险防范列为头等大事，成功培育了“铁账、铁款、铁规章”为代表的“三铁文化”，以“物防、技防、人防”为主的“案防文化”等，这些不同形式的文化反映了我们各个阶段的工作特征，同质的文化内涵反映出我们对稳健经营的不懈追求，也正是一代又一代信合人的努力，造就了当前工作的良好局面。
但阳光之下仍有阴影，在我们的经营实践中，违章违制的现象屡禁不止，违规违纪的情况时有发生，这些发案的诱因就是我们前行道路上的定时炸弹。如果一旦发生案件事故，损失的不仅是资金、效益等物质财富，更损害我们的社会公信力、持续竞争力等弥足珍贵的战略资源。现实的经营状况、未来的发展要求都警醒我们，始终要坚持“合规第
一、内控优先”的指导思想，将培育和落实合规文化作为我们实现持续发展、高效发展、科学发展的有力保障。
思路决定出路、认识决定行动。文化是价值观念和行为规范的总和。作为农发行的合规文化，既是我们全员的世界观和价值观，更是我们在实际工作中必须遵守和落实的行为规范。
合规文化首先是一种制度文化。要求我们要根据改革发展的实际情况和未来的发展方向，不断地梳理制度缺陷，建立健全制度体系，保证制度覆盖风险，保证有制可依；制度重在执行，有制度而不执行，比没有制度更可怕。我们应强化制度执行观念，共同摒弃有章不循、有制不依的劣根文化，让自己的一言、一行归附于制度的规范之下。
其次，合规文化是一种执行文化。俗话说：独善其身、兼善天下。
合规文化的打造必须要有“我字当头”的勇气，从我做起，以每位员工自觉传导、执行合规文化的实际行动，使合规文化在全行蔚然成风。执行，从我做起这是起点、从细节做起这是方法。细节关系着成败、成功取决于系统这一管理学至理明言，深刻地诠释了合规文化的控制要点，我们要以精益求精、追求完善的责任心态，做足细节、做实细节、做完美的细节，以精细的局部构建完美的整体。
第三，合规文化是一种系统文化。需要我们全员参与、持续改进。从合规文化规范的对象上看，横跨会出、信贷、计划、财务、存款等各个业务领域，包括前台、保障、后勤等各类性质的工作部门；从实施的主体上看，需要包括行领导、中层干部、员工的共同努力；从时空跨度上看，是一个开放包容、持续改进、渐进完善、永无止境的运动过程，不可能一蹴而就、一劳永逸。
因此，合规文化的建设，需要我们全员一心、协作配合、长抓不懈。如斯！方能筑牢我们的风险防范长城。
第四，合规文化是一种和谐文化。和规才和谐。在金融系统发生的反面典型案例，尤如明镜，反衬着何为荣、何为耻。
正是一些同志无视制度的权威、轻视违反制度的后果，公然违反规章制度，不仅造成国有资产损失，也让自己受到了法纪的严惩。轻者被罚款，稍重者被给予纪律处分，重者被除名，更有甚者身陷囹圄、妻离子散。因此，尊重制度权威、厉行合规文化、严守规章制度，不仅是一种要求，也是一种自我保护的手段。
唯此，才于己、于家、于单位、于社会和谐共赢，才能实现当期利益与长远利益的协调一致。
最后祝愿我们的农发行，在合规文化的庇佑下，永远阔步疾行于科学发展的康庄大道上，走得更远、更好。
合规演讲稿银行 篇11
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
亲爱的朋友们，谁不渴望过上幸福快乐的生活呢？我想每个人都希望有一份好工作和一个光明的未来。作为一个忠诚的人，我们幸福的源泉来自**？
金融业是一个高风险的行业。在这个行业，如果我们防范和规避风险，就必须学会如何创造更好的效益。如何防范和规避风险呢？只有一个办法，那就是坚持合规文化。
歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。”这就是告诉我们，万事都要有限制，而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。
规则：一个家庭有家庭规则，一个国家有国家规则，信用社员工也必须有遵守信用社的规则。遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障企业稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。
20xx年是××省农村信用社“合规文化管理年”，围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位，就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。培育良好的合规文化，可以不断加强合规管理，从根本上堵住漏洞，防止案件发生，降低风险；深入抓好案件专项治理，对违法违规问题严查重处，反过来可以促进全系统合规文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
在××信合，规范化操作一直是领导班子一再强调的话题，一年来的工作实践，我对“合规文化”四个字有了更深的理解。我们不能忘记，为了提升合规文化，我们夜以继日地工作，学习操作流程，**操作风险源，起草合规手册；我们不能忘记，为了贯彻合规文化，领导班子起草了一系列合规制度，统一着装，文明礼仪，重新组织工作时间。我们不能忘记我们为合规文化所做的一切。
各位同仁们，今天的活动，这不是一次单纯的演讲比赛，而是一场关于合规文化宣传的教育活动，是一次一次灵与肉的洗礼。在今天，听着各位参赛选手的演讲，我的心灵受到了极大的鼓舞，文明合规就是我们信合事业的生命，就是我们赖以生存和发展的源泉。一次的演讲，或许不能改变我们工作中那些不文明不合规的现象，但我相信，他就像一个航标，指引我们驶向成功的彼岸。
我们有理由相信，在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天，我们信合的所有员工，不论你在哪个岗位，哪个地方，主要你让合规文化常驻心间，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，奋发向上，不断学习，就一定能有更辉煌的明天。
合规演讲稿银行 篇12
让合规与你我同行
说合规话，办合规事，做合规人。
大家好，我今天演讲的主题是：让合规与你我同行！
矩不正，不可为方；规不正，不可为圆，对于信合这个大家庭来讲，我们的规矩就是各项金融法规与规章制度。信合作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。
记得刚加入农村信用社大家庭时，我满怀工作激情，积极学习业务知识，踏踏实实地做每一步。随着时间一天天流逝，我渐渐地发觉，业务知识在工作中固然重要，但熟悉业务知识不一定代表能办理好业务，知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它，说到底，一切都要合规。
服从是一种工作态度。这不是刻板的印刷，也不是横幅上的装饰。它需要的是实践。业务流程不像爬楼梯，可以一步迈两个台阶甚至三个台阶，它必须一环扣一环的紧紧相依，否则，一个定期存单，一个活期存折，很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。
风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处，所以不惜以身试法，铤而走险，甚至沾沾自喜，熟不知那些最终被绳之以法的人，在最初都毫无例外地抱有侥幸心理，当正义宣判来临之际，他们才开始悔恨、自责，留下了多少警示后人的教训？在金融业受到处分的人不在少数，他们有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃，有的由一名银行员工成为社会上的盲流，有的在高墙下，铁窗内默默度日。
是什么赋予了他们敢于挑战规则的魔力？有什么比平安重要？有什么比生命重要？
有什么比幸福的家庭重要？任何深渊都不是一下子滑落的。如果当初他们多一点合规意识，少一点违规行为，多一点违规的耻辱感，少一点违规的侥幸心，又怎会落到如此地步。
一次检查中的“高抬贵手”看似是“小恩”，实则是隐患。违规必究看似很无情，实则杜绝了风险隐患，保护着员工和单位的利益，承载起了社会的信任和嘱托。
近年来，信合始终将完善制度、从严治行作为固本之策，以把握政策、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点，不断加强合规建设和风险管理，通过学习教育使我们深刻认识到：只有把风险扼杀在摇篮中，才能最大程度地维护我行利益，最终使每一位员工受益，因为农行的发展与繁荣关乎我们每一位员工的利益。
当然，制度和规定有时和客户需求会产生矛盾，客户需求往往受到制度和规定的制约，作为员工的我们要把握政策，规范操作，控制风险，绝对不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞违规操作，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户的信任。
当日历一页一页撕落，最初的彷徨不知所措已经不复存在，守着一份愉悦，一份执着，一份收获，虽然没有赫赫显目的业绩，但我尽心尽力的接待每一个客户，每一笔业务，收获着丰收的喜悦。
做人，有才干，有德行是**。在这里，人才就是业务能力。那么，美德就是顺从。在工作中，我们每一名员工的言行举止点点滴滴都代表着信合的形象，只有德才兼备，我们才能进步，才能发展，才能不断壮大。
朋友们，让我们将合规从文字变成意识，从意识变成行为，从行为变成一种习惯，一起加入到合规的队伍中吧，让合规之盾时刻守护你我心灵，让我们在信合这片沃土之上挥洒汗水，播种激情。
