述职述廉。
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述廉述职 篇1
人才盘点述职述廉报告
人才是企业发展的核心。而企业也是人才成长的舞台。一个优秀的企业需要拥有优秀的人才，而优秀的人才也需要有一个优秀的企业提供发展机会。为了更有效地管理和利用企业人才，各种人才管理制度应运而生，其中之一便是“人才盘点述职述廉报告”。
人才盘点是指企业对其现有人才资源进行系统评估和管理，帮助企业全面掌握现有人才的结构、数量、水平、能力等情况，实现人才资源的高效利用和合理配置。人才盘点是企业管理的基础，对于企业长远发展具有重要意义。
而述职述廉则是人才盘点的重要内容。述职，是指在企业内部向上级领导或同事汇报工作的过程。但该过程不仅是汇报工作的机会，也是总结工作、发现问题、寻求改进的机会。而述廉，则是指在总结工作的同时，反思自己的工作是否合规、是否存在不当行为，清晰地认识自己的行为是否产生了不利影响，并提出解决问题的措施。
在企业中，每一个员工都应该认识到企业的发展需要，发自内心地将企业利益放在第一位。在述职述廉环节中，要紧紧围绕企业的中心工作，投入最大的精力，不盲目追求个人成就，同时要充分考虑团队利益，尽力配合合理的工作分配，确保团队能够达成最佳效果。
人才盘点述职述廉报告需要时刻关注员工的能力、素质和潜力，并将其合理应用。在过去，许多企业认为把竞争对手挖来便可以更好地发挥他们的才能，而实际上在人才管理方面应更加注重挖掘、利用和珍惜本土人才。而本土人才中间的冷门人物便被忽视了，而他们往往会带来意料之外的贡献。因此，企业应该更好地激励这部分人员，尽量避免他们被外部因素吸引而流失，同时更多地挖掘员工的意愿和潜力，避免本来很有才干的人才被埋没。
在人才盘点的过程中，企业应该更加关注员工的培养与成长。靠近年头的人员，应该要充分优先考虑，并提供培训与激励措施，充分挖掘员工的个人素质和职业潜能。同时，在各级文化和思想层次上进行人才培养和塑造，以保障员工的职业素养和发展。企业还应该为员工提供一个广阔的发展空间，要求他们积极参与企业的管理工作，积极推动企业的发展，为企业创造更大的价值和效益。
企业应从各方面全方位考虑人才盘点述职述廉报告，要充分考虑从员工角度出发，认真分析员工职业规划，定期针对其资格和技能发展容易遇到的问题或障碍，合理规划员工的职业发展，从而保证在企业内发挥重要的作用。
在人才管理中，人才盘点述职述廉报告是一个非常重要的工具，其目的不仅是为了企业管理人才，更是为了帮助员工找到自身的缺陷与不足，了解如何从中获益。要让员工敞开心扉，面对工作中的问题，有勇气反思自己的行为，进而采取积极的措施来促进自我改进，实现自身的职业发展和成长。
在总体战略上，企业应该根据现有的员工结构，合理评估人才流量和工作责任，并分别制定相应的策略。要从员工能力、职业经历、工作背景、人际关系等多个角度进行评估，充分挖掘潜在的人才，给予他们更好的培训和机会，让企业在人才战略上立足于优胜劣汰的竞争环境之中。
综上所述，人才盘点述职述廉报告是企业管理人才、提升整体素质和效益的重要手段之一。企业应该充分利用该手段，结合人才管理和运营策略，积极采取各种措施吸纳和培养员工，为企业的发展注入活力，提高企业竞争力，走向更加辉煌的未来。
述廉述职 篇2
初中校长述职述廉
近年来，随着教育改革不断深入，教育行业正迎来着历史性的发展机遇。作为一所中等教育的承担者，我们深知自己的责任重大，不仅要完成国家赋予我们的任务，更要协助政府推进教育改革的进程，使教育事业能够更好地为社会发展服务。
述职报告
教学方面
教学是我们学校的核心工作之一，因此，我们从课程设置、教师队伍建设、教学模式、课堂效果等方面做了小雨工作。为了提高课堂教学的实效性，我们自主研发了一套全新的教学模式，充分发挥小组合作和互助学习的优势，激发学生的学习热情，使学生在轻松愉快的氛围下更好地掌握知识。
管理方面
我们把学生管理放在一个极其重要的位置。无论是班级管理还是寝室管理，我们力求实现全方位、多角度的管理。我们不断引入先进的管理理念和方法，不断挖掘学生的潜能，使学生在思想、道德、智力、身体、美术等方面得到全方位的磨练。我们的管理目标是帮助学生养成正确的人生观和价值观，帮助学生发掘自己的潜力，更好地适应未来的社会。
校园文化
学校文化是学校发展的灵魂。通过多年的打造和营造，我们学校已经形成了一种充满活力、富有活力的校园文化。在我们学校，学生们可以享受到全面的培养，感受到来自学校的关怀，建立了良好的师生关系，增强了对自己所属群体的归属感和认同感。
述廉报告
学校要想取得长足的发展，校园文化的建设是一个永恒的话题，而学校的廉政建设始终铭刻在校园文化建设中的不可替代地位。我校在廉政方面采取一系列有效措施，立足于自身特点，发挥自身优势，鼓励学生增强廉政意识，培养健康、阳光、自信的人才。
第一，严格财务管理。加强对学校财务管理的监督，确保财务的公开透明。构建学校的财务管理体系，健全会计制度和内部控制机制，规范资金使用。
第二，树立廉政文化。要发挥好教育的先导性和引领作用，积极开展校园廉政文化的教育宣传，不断加强师生的廉政意识教育，塑造良好的校园文化，为学生健康成长打下文化基础。
第三，严明纪律，保持独立自主。要组建一支高素质、纯洁无私、勇于担当的学校领导班子和教师队伍，公正执法，严格遵守学校规章制度，使学校活动在安全、有序的基础上完成。
总之，做好一个中等教育的承担者具有重大意义，我们深知肩上的责任重大，我们在不断探索，努力探路，追求更好、更完美的教育模式，校园文化的建设之路任重道远。我们将不断努力，为实现教育改革再上一个台阶而不懈努力。
述廉述职 篇3
工业公司年度述职述廉报告
尊敬的公司领导、各位同事：
我代表本公司报告我们的年度述职述廉报告。首先我要感谢大家一年来对公司工作的支持和帮助。在过去的一年里，我们公司在各级领导和广大客户的帮助下，实现了诸多重要的工作任务，为公司的可持续发展做出了重要的贡献。
一、公司概述
本公司是一家以消费电器行业为主的跨国公司，产品涉及生活家电、电影业务、体育健身等多个领域。公司秉承“质量第一、用户至上”的经营理念，以不断创新的技术，为广大消费者提供优秀的购买体验。公司在过去的一年里，不断加强国际合作，拓宽市场渠道，招聘了一批优秀的管理人才，目前已在多个国家和地区设立了分支机构。
二、关于职责履行情况的总体报告
在过去一年中，我们公司全面贯彻“质量第一、用户至上”的经营理念，继续加强产品的研发和创新能力。公司在疫情期间，主动配合政府措施，积极履行社会责任，及时向市场推出了一系列抗疫产品。在工作履行过程中，我们注重从客户体验出发，体现“放心服务”的核心价值，力求为用户提供满意的解决方案。同时，我们积极推进公司的数字化转型，使公司的业务与技术能力沿着良性循环向前发展。
三、关于廉政建设情况的总体报告
作为一家跨国公司，我们非常注重公司的廉政建设。在管理与监督方面，我们采用了多种手段，完善了公司规章制度，加强了内部监督和审计工作，建立了风险控制体系，严格落实了公司各项制度。同时，我们积极推进企业文化建设，加强员工道德教育和廉政教育工作，使公司员工更加自觉地遵守公司各项规章制度，树立了良好的企业形象。
四、未来展望
在未来的发展中，我们将继续坚持“质量第一、用户至上”的经营理念，以客户为中心，发挥团队协作的优势，引进业界先进的技术和管理模式，推进企业数字化转型，不断创新的强大实力，促进公司不断向前进步。同时，我们将积极拓展海外市场，加强国际管理体系的建设，推进国际化战略，在严格贯彻企业法律法规和合规经营的基础上，贯彻执行质量稳定战略，木租质的车间文化激发团队活力，持续提升市场竞争力。
感谢领导和各位同事的支持，让我们在未来的发展中再接再厉，取得更加辉煌的成绩。
述廉述职 篇4
本人能自觉认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观及党的十八大精神，不断以马克思主义中国化的最新成果武装头脑，自觉与上级保持高度一致，并在工作中较好地贯彻执行党的路线、方针、政策。大局意识较强，能够自觉服从组织安排，听从组织分配;能严格要求自己，站在讲政治的高度对待工作。勤于思考，有较强的创新意识，善于观察事物，对工作中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法;善于从纷繁复杂的事务中剖析事务的内涵，思考问题，真抓实干。
二、加强业务知识学习，不断提高自身业务知识水平。
作为分管安全生产、公路交通、消防安全等工作的领导，我深知加强业务知识学习、提高业务水平的重要性，为此，加强了对《安全生产法》、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作通知》、《中华人民共和国消防法》等涉及各项分管工作方面的法律法规、文件及国务院、省、市、县安全生产、消防安全等工作会议精神的学习，努力提高业务知识水平，加强对分管站(所)的业务指导，树立正确的政绩观和依法管理、客观公正的执法理念，营造良好的生产、生活环境。
(一)健全制度，明确职责，强化了安全生产责任。
根据县政府下发的安全生产工作意见和下达我镇安全生产工作的考核目标，结合我镇安全生产工作实际情况，我镇安排6名领导干部专职抓安全生产工作。各村、各单位、各企业也相应成立了安全生产管理机构并有1-2名安全生产协管员，安全生产考核目标年初就落实到各村、各单位、各企业。为明确安全生产责任和目标考核的要求，对所有生产经营单位和村、学校、站所签订了安全生产目标管理责任状，制定了相应的安全生产责任制。各部门，各企业建立了“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”和部门、企业负责人负总责的安全生产责任制，其次是对企业的内部安全责任进一步明确、细化、完善，把安全生产责任落实到每一岗位的职工，使安全责任“横向到边，纵向到底”，第三实行镇领导干部包村、包矿......
述廉述职 篇5
前年，我被区人大常委会任命为区房屋土地管理局局长，至今已一年有余，土管局职工述职述廉。自我上任的那一天起，深感责任重大，担子很重，我下决心要恪尽职守，不辱使命，求真务实，勤政为民。因此，在一年多的时间里，带领全局干部职工，开拓进取，扎实苦干，为我区房屋土地管理工作发展保持良好势头做出了应有的贡献。下面，我就一年来的主要工作汇报如下，请予评议。
区房屋土地管理局是主管全区房屋、土地、旧改及住房制度改革工作的职能部门，主要贯彻执行有关房屋、土地管理、旧改及住房制度改革工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合本区实际，研究起草房屋、土地、旧改及住房制度工作的实施意见；研究制定土地利用、房地产业发展规划，培育和完善房地产市场，加强物业管理，推进旧区改造和住宅小区整治等等。
我的岗位职责是：在区委、区政府的领导下，在区人大的监督帮助下，认真履行局长的职责，带领全局干部职工依法行政，进一步加强土地管理，规范房地产市场，不断加强物业行风建设，加快推进旧改动拆迁，提升百姓居住环境，增强房地队伍素质，为区经济和社会发展作出贡献。
房地工作对我来说，是一项全新的工作，是又一次学习锻炼的机会，述职报告《土管局职工述职述廉》。为此，我始终带着责任感和紧迫感，带着对人民群众高度负责的态度，从严要求，全面发展，努力提高驾驭全局的工作能力和决策水平。
一是加强学习。作为一名年轻干部，面对政策形势的变化和居民群众需求的`提高，我认识到加强理论和业务学习、尽快适应形势发展需要和岗位要求的重要性、必要性和紧迫性。为此，我认真学习贯彻理论和“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届三中全会等精神，认真参加领导干部学习讲座、机关中心组学习和党员组织生活，认真参加各项业务和科学知识技能培训，并在工作中树立和全面落实科学发展观，以理论指导实践，更好地推动工作的开展。
二是深入调研。针对薄弱环节和工作瓶颈，我着力开展深入细致的调查研究，尽力寻求工作的突破口和切入点，创新体制机制，如物业管理行风建设中引进市场化、社会化运作新机制；动拆迁推进中探索构建区内和区外、近期和远期、建购改相结合的筹措房源新机制，等等。作了些有益的探索和实践，取得了一定的实效。
三是深入基层。房地局主管的旧区改造、物业管理、廉租解困、房地产交易等，都与居民群众密切相关。我坚持以工作大局为重，以居民利益为重，少塑形象工程，少摆花架子，着力解决关系居民群众切身利益的突出问题。为此，我深入基层，深入实际，现场踏勘动拆迁基地，召开物业管理现场会落实整改措施，倾听居民群众的呼声，解决他们的实际困难，切实改善居民的居住环境。
房地工作政策性强，法制规范性强，要求必须依法行政，按客观规律办事。因此，在我来房地局一年的时间里，不断增强自身法律意识，努力学习相关法律、法规，把依法行政作为履行职责的重要途径。
一是重视法律学习。自担任区房地局局长以来，在自学相关法律法规的同时，我将法制教育作为局的一项基础工作来抓，邀请有关专家为执法干部上辅导课，组织从业人员参加新的《市城市房屋拆迁管理实施细则》及《居住物业管理条例》颁布后的培训。
述廉述职 篇6
述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内履行岗位职责和廉洁从业情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价。述职述廉报告写得如何，既是组织对述职者进行实地考察的重要依据，本人也可以起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就领导干部如何撰写个人述职述廉报告，应从以下几个方面考虑。
一、基本格式
述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可以灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1.标题
(1)文中标题，只写《述职述廉报告》。
(2)公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《年至年述职述廉报告》。
2.抬头
(1)书面报告的抬头，写主送单位名称。
(2)口述报告的抬头，写对听者的称谓，如各位代表、各位同志、各位领导，同志们等。
3.正文
(1)开头，一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识，对自己工作尽职和是否称职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者一个大体印象。
(2)主体，是述职报告的中心内容。包括自己的工作指导思想，履行岗位职责和完成目标任务情况，以及工作中取得的经验、教训，对工作规律的认识，主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这部分述职的重点内容，应该详尽具体地予以阐述，因为这部分是组织评价干部较直观的依据。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。条、项要注意将内在逻辑关系安排好。
(3)结尾。要写明今后的工作设想、追求的目标、拟采取的措施和自己的决心。同时，还可以总结全文。
二、主要内容
(一)述职的主要内容：
1.理论学习情况。重点是学习贯彻十八届五中全会精神和党的路线方针政策情况;
2.对党和国家的路线方针政策、法纪和指示贯彻执行情况及对单位有关政策、制度、规定落实执行情况;
3.履行岗位职责和考核期内目标任务完成情况;(在工作中采取的方法措施、业绩和经验。包括对分管工作任务和上级交办事项的完成情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差;做了哪些实际工作，如深入一线，调查研究，总结经验，取得了哪些业绩。)
4.贯彻执行民主集中制的情况;
5.个人的思想作风、职业道德、廉洁从业和关心群众等情况;
6.存在问题及今后努力方向。(写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。)
(二)述廉的主要内容：
1.落实党风廉政建设责任制情况。要按照单位党风廉政建设责任制规定的责任内容及要求，重点报告领导人员按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管范围内采取的办法、措施、制度建设及收到的效果，存在的问题以及下年度的工作打算和改进的措施;
2.报告学习、贯彻、遵守、维护《中国共产党章程》、新党规党纪的各项要求等情况;
3.组织和协调开展惩防体系建设情况;
4.报告个人重大事项、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;
5.参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况;
6.对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况;
7.对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况;
8.上述情况存在的问题和改正措施，今后工作思路和努力方向;
9.其他需要说明的情况。
三、要突出四个字：
我、职、权、实
我，就是在述职述廉报告中要以我为中心，把我摆在前。对成绩要据实写全，对问题也不可避重就轻，而要讲深讲透，并从主观上分析原因，担负责任。
职，就是谈自己在其位谋其政的情况，是不是尽职尽责、尽心尽力、忠于职守、廉洁奉公，认真履行岗位职责，遵守职业道德规范。
权，就是用没用好党和人民赋予的权力，用得是否符合规定，是否认真贯彻执行了党的路线方针政策和民主集中制原则，执行上级规定和要求是否坚决;在自己的职权范围是否有循私情的现象和不廉的行为;在表里如一、言行一致、树立表率方面，是否有要求不严、放松自我的地方。
实，就是必须坚持实事求是的原则，即一方面要如实反映情况，尊重事实，另一方面要坚持一分为二，对事物分析要全面。
四、要注意的问题
1.要实事求是，切忌华而不实。
2.要突出重点，切忌报流水账。
3.要情理相宜，切忌考虑个人。
4.要语言朴实，切忌虚饰浮夸。
5.要分清成绩，切忌含糊不清。
五、有关细则
1.述职述廉的报告字数一般不少于2500字，由本人撰写，不要由他人代笔，不得照抄照搬单位的工作计划、总结。其中，述廉部分不要少于三分之一的篇幅。
2.述职述廉报告要实事求是，在总结成绩、经验的同时，重点剖析本人在日常工作和党风廉政建设方面存在的不足，并提出整改措施。
3.述职述廉报告一般准备一式多份，分别上报。
述廉述职 篇7
国土系统述职述廉
国土系统作为我国的国家管理系统之一，负责土地、矿产、房地产等国土资源的管理和监管工作。近年来，国土系统提高了自身的职责担当和廉政建设水平，积极推进国家发展战略，在国土资源管理方面取得了显著成绩。本文将从国土系统的工作职责、廉政建设和具体案例等方面进行详细阐述，以展现国土系统的工作风貌和廉政形象。
国土系统的职责包括土地利用规划、土地执法管理、矿产资源开发利用、房地产市场监管等多个方面。在土地利用规划方面，国土系统积极响应国家发展战略，编制了一系列城市、乡村和生态环境的规划，为城市的宜居化、农村的美丽乡村建设和生态环境保护提供了有效的指导。在土地执法管理方面，国土系统建立了严格的执法制度和监管机制，加强了对土地违法行为的打击力度，并取得了一系列执法典型案例，维护了土地资源的安全和合法性。在矿产资源开发利用方面，国土系统积极引导企业对矿产资源进行合理开发和科学利用，推动矿产资源的高效开发和可持续利用。在房地产市场监管方面，国土系统制定了一系列监管政策和措施，积极稳定了房地产市场，维护了广大人民群众的合法权益。
国土系统在廉政建设方面也取得了明显成效。首先，国土系统加强了干部队伍的廉政教育和监督管理，加强了对权力的制约和监督，建立了廉政风险防控机制，增强了干部的廉洁自律意识。其次，国土系统推行了公开透明的招聘和晋升制度，严格按照程序和规范进行干部选拔和考核，有效防止了腐败和权钱交易现象。再次，国土系统加强了对资金使用的监管和审计，确保资金使用的合法性和透明度，杜绝了贪污和渎职行为。此外，国土系统还加强了与反腐败部门的合作，形成了有效的联防联控机制，共同打击腐败行为。
具体来看，国土系统在土地资源管理方面取得了一系列典型案例。例如，在某省城市的地铁建设中，国土系统积极参与了地铁线路选址和土地占用的规划工作，确保地铁线路的通畅和安全。在此过程中，国土系统严格按照法规办事，保证土地使用的合法性，并及时解决了与居民的利益纠纷，确保了项目顺利推进。又如，在某地的矿产资源开发中，国土系统加强了对企业的监管和配合，保证了矿产资源的合理开发和环境保护。这些案例充分展现了国土系统的职责担当和廉政形象。
综上所述，国土系统在国土资源管理方面发挥着重要的作用，取得了显著成绩。其严格履行职责，推进土地利用规划、执法管理、矿产资源开发利用和房地产市场监管等工作，并加强了廉政建设，确保了其工作的公正性和廉洁性。国土系统以优良的工作作风和良好的廉政形象，为促进国家的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。未来，国土系统将继续努力，进一步加强自身建设，为国土资源管理做出更大的贡献。
述廉述职 篇8
一是通过对以前招商信息的梳理，将园区的相关情况通过网络、信函、短信等方式发送给了一大批新老朋友，包括老乡和台商、港商，再一次积累了丰富而又宝贵的人脉资源，以此有了较为广泛的信息来源。
二是跟随市、县、新区领导及局领导外出进行招商活动。赴福建对接考察中绿集团、安井食品集团、联合动力集团等项目;跟踪推进签约项目珠穆朗玛项目开工;赴重庆市有友食品集团、綦江食品工业园考察跟踪项目;到成都市参加“知名企业行”、“西部门都博览会”、“西博会”等活动;跟踪考察徽记食品项目;赴山东考察维动新能源项目等。进一步增加了项目信息来源，拓宽了招商渠道。
三是主动出击，敲门招商。只要有线索，只要有一丝招商的希望，我都不放过。一年来，接触过的客商过百人，商会组织10多个，跟踪、在谈、实施的项目达数十个。近期对接了来金桥考察的相关企业，主要有：安井食品、联合动力、徽记食品、山东维动新能源汽车等以及食品产业园区配套项目20多家。
(二)多方式、多渠道开展园区服务工作。
一是服务企业上有新创新。对在谈项目“超前服务”，对在建项目“系统服务”，对投产项目“跟踪服务。在一系列服务过程中建立起了无障碍专业服务机制，立体化、全方位为招商企业提供服务。在服务过程中，金桥招商局服务团队得到了企业的充分肯定。
二是建立重大招商项目协调机制。制订招商引资项目建设管理工作制度，建立重大项目审定小组，加强对重大招商项目的前期签约、落地开工、履约评估、政策兑现、项目实施等各个环节的跟踪、服务，建立重大招商项目领导联系制度，及时协调解决项目实施过程出现的各种问题。
1、在德方面：思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实;能够始终恪守公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线。
2、在能方面：熟悉和掌握招商引资方面的方针政策和相关的法律法规，能很好地结合实际情况加以贯彻执行;有较强地驾驭复杂工作局面的能力，能充分调动金桥招商局干部职工的积极性，共同完成上级下达的工作任务。
3、在勤方面：有强烈的责任感和事业心，一心扑在工作上;能够吃苦耐劳，勇于克难奋进，善于开拓创新。
4、在绩方面：重于调查研究，勤于学习请教，能把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，找准工作重点、难点，抓住关键，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。
5、在廉方面：深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实会议精神，自觉遵守《廉洁从政准则》。和本局其他同志一道，遵守各项法律、纪律和各种规章、制度，坚持以身作则、服从安排，严于律己，树立良好的社会形象。
回顾这一年走过的足迹，不足之处颇多，值得警醒。一年来，金桥招商工作虽然实现了新的跨越，但这绝非招商局一个部门的成绩，是各级领导关心支持的结果，是全县上下共同努力的结果，本人在工作和能力方面，与领导期望和要求还有一定的差距。，是金桥新区招商引资面临考验又充满机遇的一年，在新规、新政下，更加努力学习法律法规，学习业务知识。将以饱满的热情投入工作之中，在园区领导及局领导的带领下，奋发图强，扬长避短，攻破难关，努力完成全年目标任务，为招商事业做出自己的贡献。
20，1-7月我在县妇联工作，8-12月被组织抽到投资促进局挂职。全年我以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕妇联以及投资促进工作重点，扎实开展了各项工作，在德、勤、能、绩、廉等方面严格要求自己，取得了一定的成绩，现将具体情况报告如下：
1、强化学习，自身综合素质不断提高。通过电视、广播、报刊、网络、中心组学习、党员干部学习等平台，深入学习了《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党章》、《同志系列讲话》、投资促进相关政策以及一些普法宣传资料，观
述廉述职 篇9
20xx年，在镇党委的正确领导下，本人认真履行工作职责，认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕全镇经济发展大局，以“四化同步”建设为目标，始终对自己高标准、严要求、廉洁自律、以身作则，扎实完成财经财贸、信访方面的工作任务。现就我一年来学习、工作以及廉政建设等方面的情况汇报如下：
1、全面统筹，协调财经财贸工作。一是进一步深入落实市财经财贸会议精神。今年在经济环境特别困难的情况下通过各方努力基本完成上级下达的财税工作任务，人力和社会保障工作也按市里下达的各项任务圆满完成，烟草整顿工作成效明显，被评为全市先进单位，民政工作有条不紊进行。二是进一步完善财经纪律和制度。认真落实“七项专项整治”工作，抓好票据监管、食堂管理、津补贴发放等工作清理整顿，加强财政预算管理和“三公”经费管理(今年“三公”经费对比去年减少59%)，真正把有限的资金更好地用到促进经济增长和保障改善民生和重点项目建设上来，坚持“量入为出、量力而行、量财办事”原则，保证政府机构正常运转和各项事业健康发展。三是进一步加大机关管理。加强机构值班、坐班、环境、规范化办公建设，服务党委中心任务，促进机关干部工作安心、工作开心。
2、维护稳定，扎实做好信访工作。今年我镇继续加快“四化同步”建设，全镇既有大规模征地拆迁工作，又开展了农村土地确权工作，我们信访各相关部门积极筑牢安全根基，当好维护社会稳定的“压舱石”;履行为民职责，当好平安建设的“守夜人”;加强法治建设，当好维护公平正义的“捍卫者”;服务大局，当好优化经济环境的“护卫舰”，创造了良好稳定的社会环境。一是抓领导责任制。各村(单位)支部书记是第一责任人，辖区内出现群体性事件或突发性事件，主要负责人必须在第一时间到现场处置，稳定事态，积极解决问题、化解矛盾。做到小事不出村，大事不出镇。二是抓日常矛盾纠纷排查工作。每个村(单位)均成立了人民调解委员会，并规定每周对村里的矛盾隐患进行排查，对重点矛盾和突发矛盾随时上报，将矛盾化解在萌芽阶段。三是抓领导信访值班制。制定领导值班表，确保每天有一名主要领导带班，值班室24小时有值班人员，保证信访渠道畅通，将矛盾钝化在初访阶段。
3、积极参与，投入中心工作。今年我镇大事多，作为一名党委成员，有责任做好全镇中心工作。一是主动参与全省“四化同步”现场会准备工作。从挖沟社区到信访维稳，从项目建设到参观现场，能紧紧围绕党委要求落实到每一个环节，确保会议圆满结束。二是主动抓好突出矛盾调解工作。我镇部分企业今年面临困境，上访人员增多，我到市里处理接访人员、镇机关维护上访人员稳定，切实保证市镇正常工作不受影响。三是主动抓好扶贫工作。这项工作作为政治任务，上下齐心协力，从精准摸底、精准措施到帮扶精准到人，积极主动作为，确保精准扶贫精准脱贫不走样。
我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，并带好专班，齐抓共管，努力建设清政廉洁的干部队伍。正确行使手中的权力，强化服务、强化责任理念，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事，依法依规依程序办理，公开公平公正地处理事务。本人在实际工作中，时刻牢记领导干部要起好表率作用，做廉洁自律反腐倡廉的带头人这句话，做到了言行一致。在实际工作中从没利用手中的权力为子女和亲属谋取私利;从没在各类经济实体中兼职;从没到各企事业单位报销个人支付的各种费用;从没接受过任何单位和个人的馈赠;从没有用公款参与高消费的娱乐活动。
公务员学法用法是执政为民的本质要求。我作为一名领导干部，分财经财贸、信访工作，工作职责要求必须充分掌握相关的法律法规，才能做到依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习了《公务员法》、财经法规等法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保了本职工作顺利有序开展。
总结今年的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与领导的要求和人民的期望还寻在差距，还需要不懈努力。在今后工作中，我将进一步加强学习，加强创新，以更高的标准要求自己、干好工作，让组织放心，让群众满意。
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