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述德述职述廉(模板5篇)

述德述职述廉(模板5篇)

述德述职述廉。

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述德述职述廉 篇1

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在上级交通运输部门的指导支持下,我与局领导班子成员团结带领全系统干部职工,以解放思想为先导,以科学发展为主题,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的新时期兴化交通精神,秉承“忧患为本、创新至上”的新时期兴化交通文化,开拓进取,务实工作,起步之年开局良好。

一、学以立德

1、带头学。利用节假日和业余时间,静心研读国学、哲学、管理学、社会科学等方面的书籍,认真钻研交通运输专业知识。规定局领导干部每年至少读4本书,中层干部每年至少读3本书,普通职工每年至少读2本书。倡导大家真学真懂真信真用,世界观得到改造,“精气神”显著提升,前进方向明确而坚定,方法论得到改进,有效化解了知识恐慌和本领危机,在分析问题上思路更清、认识更深,在解决问题上措施更实、效果更好。数年坚持学以致用,深感个人的战略思维、辩证思维和创新思维明显增强。

2、带领学。按照建设书香型行业、学习型党组织的要求,采取“带基层、带机关”的双带模式,每月25日组织党委中心组集中学习。从领导干部到普通职工,按照年初确定的学习计划,开展学习心得及调研成果交流,一以贯之,常抓常新,促进学习成果的有效转化。XX年7月我局被泰州市委表彰为“十佳学习型机关”。

3、全面学。在全系统干部职工中大力推行“工作学习化,学习工作化”。开展局属单位巡学和督学,建立了集中学习、学习考勤、笔记督查、成效考核等制度,确保学习取得实实在在的效果。

二、勤于实践

1、科学谋划“”规划。我与局领导班子成员多次召开“”规划研讨座谈会,广泛征求社会各界意见,XX年10月14日获得市政府评审通过。“决战五年、投资百亿、突破攻坚、通江达海”成了兴化交通运输“”规划的目标定位,五年计划投资159。11亿元,涉及国省干线、农村公路、撤渡建桥、港口航道、客运枢纽建设等。

2、统筹推进路桥港站工程。年初,泰州市局下达我市投资4。4亿元,我与局领导班子成员自我加压,负重奋进,至年末实际投资8。4亿元,创历年之最。一是大力度推进路桥建设。开工建设s233省道西北绕城公路,建成县道网张郭至陶庄段、钓鱼文远大桥、133公里农村公路,实施陈张公路及兴西公路大中修、兴中线部分桥梁改造;二是大手笔推进港口和客运枢纽建设。规划4平方公里的得胜湖港口物流园区全面启动,疏港大道一期工程如期建成,港口作业码头及一批项目相继进入前期。投资1。2亿元的客运总站主体框架基本完成,可望今年国庆节正式投运;三是大决心推进客运通达基础设施建设。投资7000万元,对全市168个完全不能通达的行政村进行了道路桥梁、停车场、安保设施、候车亭的完善改造和新建。首批7个乡镇镇村公交实现了通达。

3、不畏艰难上争阜兴泰高速。我和局领导班子成员坚持高屋建瓴,着眼全局,大胆设想,积极谋划,抢抓泰州大桥即将建成的空前契机,紧紧依靠市委市政府主要负责同志的高度重视和省交通运输厅、发改委、交通控股公司的鼎力支持,动用一切资源,“无中生有”将阜兴泰高速公路纳入省“”规划,通过省交通运输厅规划方案论证。

4、创新破解制约发展难题。面对紧缩的宏观形势和交通工程建设总量控制、项目难批、资金难筹及土地、环保等严峻的环境。我和局领导班子成员不等不靠,危中寻机。加大上争力度,多渠道、全方位向省市争取建设计划,对列入“”规划的国省干线项目,全部启动前期程序,力争早日进部省“笼子”。成立了兴化市远通高等级公路建设有限公司、得胜湖港口物流园区投资有限公司、春锦客运站投资建设有限公司,通过政府土地支撑、投融资平台运作,在建行、农商行成功融资2。9亿元,为突破工程资金瓶颈探索了新路。

5、全面提升行业管理水平。行业管理反映一个系统形象,更关乎服务人民群众的理念。我和局领导班子成员始终坚持“交通为民”,致力打造人民满意新交通。一是立足安全为要。建立局领导班子集体负责、领导干部个人“一岗双责”的安全工作管理体系。通过月度带队检查,督办隐患整改,定期召开例会,专项奖惩兑付等措施,由“零容忍”实现了“零事故”;二是强化依法行政。坚持公正执法、阳光执法、和谐执法,全年查处各类案件3816件,无一复议和诉讼;三是深化企业改革。在深化道路客运改革的基础上,不断深化企业内部管理,加强集约化、品牌化建设;四是突出文明创建。以创建省级文明城市为契机,落实便民惠民措施,切实抓好政风行风建设,努力提升管理服务水平。

6、着力建强干部职工队伍。队伍建设是事业发展的根本保证,我十分重视加强全系统干部职工队伍建设。扎实开展“双提促三优”活动,要求局领导班子成员勤奋敬业、廉洁为官,鼓励局机关人员争先进位、勇创一流,带领全系统上下奉献社会、有所作为。经过不断探索和实践,交通运输在全社会的形象不断改观,人民群众满意度也明显提升。

三、注重清廉

1、认真落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设相关规定,对本单位的党风廉政建设工作负总责,要求领导班子其他成员切实肩负起职责范围内的“一岗双责”。建立落实责任制的组织体系、齐抓共管的责任体系、严格规范的责任追究机制,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,细化工作责任,量化目标要求,推动党风廉政建设责任制的有效落实。

2、带头执行廉洁自律各项规定。我清醒地认识到权力是柄双刃剑,时时、事事、处处保持清醒头脑,坚持权责统一、用权负责、负责担责、审慎履职。不收礼受贿,不插手工程,不托销物品,对有可能影响公务的私人及单位馈赠如数上交局廉政账户,对无关的吃请主动谢绝。

3、坚持教育防范在前制度规范为本。多种场合、逢会必讲廉政建设,提醒领导干部看好自己的门,带好身边的人。制定了局财经管理制度,实行重大财务支出领导集体讨论、“两支笔”审批,防微杜渐,不碰红线,确保交通干部队伍“能干事、干大事、干成事、不出事”。

回顾一年的工作,仍存在一些不足。主要表现在:科学发展的思路有待拓展,行业管理尤其是客运管理与人民群众的意愿存有差距,队伍整体素质的提升还需要加强等等,这些都需要我与局领导班子成员不断强化责任意识,自我加压,克难攻坚,统筹推进。

以上述职,不足之处,敬请批评指正。

述德述职述廉 篇2

五年来,我坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全区经济发展战略,促进经济结构调整和经济发展方式转变,大力支持民生等重点工程支出,努力把《党员领导干部廉洁从政若干准则》落到实处。下头,按照组织部的要求,我对几年的工作和廉政建设情景报告如下:

1、心系政协、竭尽所能,为我区经济发展献计出力。

在政协工作方面,我能够主动围绕党委政府中心工作,进取履行政治协商、民主监督、参政议政职能。深入基层,广泛调查研究,认真撰写提案,反映社情民意,进取建言献策,为党委、政府供给有价值的决策参考,切实履行了政协副主席的职责。

2、全力组织收入,不断做大做强财政“蛋糕”。

结合地区实际,合理确定分析税源结构,进取协调经济、税务等部门,充分挖掘增收潜力,培植新兴财源,建立健全收入增长激励机制和大小税收一齐抓的管控机制,加强财税运行情景分析,协同有关部门,对临河区各项税源进行摸底预测分析,做到政策清、底细明、措施有力、落实到位,应收尽收。临河区财政收入由的87147万元,增长到了220285万元,年均增幅到达了26.3%。财政总收入首次突破十亿元大关,实现财政总收入10.24亿元,同比增加1.92亿元,增长23.1%,-20共完成财政总收入70.8亿元,完成年初人代会总任务的100.6%,同比共增长14.8亿元,总增长26.4%,圆满完成区委、政府以及自身规划预定目标。

今年1—8月份,全区财政总收入累计完成154201万元,完成年初人代会任务270000万元的57.1%,同比增收8392万元,增长5.8%。

财政工作一向坚持“收支管理并重”的原则,在2007-期间,临河区财政进一步调整和优化支出结构,真正树立起过紧日子的思想,严格执行刚性预算,强化预算约束性。财政资金在保工资、保运转基础上,将更多资金向教育、医疗卫生、保障性住房、社会保障就业、农林水等关系民生的重点领域倾斜。

五年间财政总支出共计82.35亿元,累计同比增加22.13亿元,共增长33.5%。其中:一般公共服务,从20的11338万元,增加到2011年的16588万元,年均增长9.8%;教育支出,从2007年的15634万元,增加到2011年的43214万元,年均增长32%;社会保障和就业支出,从2007年的13374万元,增加到2011年的44826万元,年均增长22%;医疗卫生支出,从2007年的4760万元,增加到2011年的28104万元,年均增长38.4%;公共安全支出,从2007年的5135万元,增加到2011年的12895年均增长率22.3%;城乡公共设施支出,从2007年的18754万元,增加到2011年的32167万元,年均增长25.2%。

今年1—8月份,全区一般预算支出完成135044万元,同比增加34219万元,增长33.9%。

在2007-2011期间,财政部门协同各部门在进取争取各类资金上,重点从争取转移支付、专项资金、项目配套等各方面着手,强化“争、跑”的意识,加大资金筹集力度,争取各类转移支付补助16.7元及专项补助26.4亿元。五年来,基本建设投入力度逐年加大,累计用于工业园区建设资金15.36亿元、用于城市建设资金37.02亿元,为我区筑巢引凤搭建了良好的平台。

5、及时兑现各项惠农政策,促进农业可持续发展。

五年来,财政部门累计投入支农资金84955万元,有力地支持了农业发展和农村基础设施建设,用于良种补贴、粮食直补、能繁母猪、造林工程等三农支出,使临河区农业可持续发展得到了长足的提高;2007年全面推行了强农惠农补贴资金“一卡通”。涉及补贴项目十二大项,包括对种粮农民直接补贴、石油价格补贴、新型农村合作医疗住院补偿、家电下乡、汽车下乡等补贴项目;开展“一事一议”工作截至到2011年,临河确定公益事业“一事一议”项目80个,现已完工并验收合格,项目覆盖了九个乡镇,涉及文化、道路、水利、农业基础设施等四大类。项目总投资为4593.99万元。

6、推进财政改革步伐,提高财政管理水平。

强化财政监督职责,利用财政监督检查信息资源共享新机制,对预算单位大额请款报告进行拨付前的调查核实,保证了财政资金的最大效用;推行财政国库集中收付制度改革,按照上级“横向到边,纵向到底”的统一部署,今年3月底完成了会计集中核算向国库集中收付改革的转轨工作;推进政府采购改革,按照规范的政府采购运作程序,年均采购资金节俭率可达11%以上;国有资产管理严把资产的“入口关”“使用调剂关”和“出口关”,确保国有资产保值增值和安全完整。

五年来,我十分重视党的路线、方针、政策和法律法规学习,努力学习十七大及自治区、市、区各级会议精神,用正确的理论指导实践具体工作,提高工作的实效性。牢记“两个务必”,时刻坚持自重、自醒、自警、自励。作为政协副主席能够摆正自我的位置,处理好与同志们之间的关系,时时处处注意维护自身形象、维护班子权威。同志之间互相尊重,互相信任,互相支持,以诚相待,加强沟通。始终坚持民主集中制,机关重大决策、全局性的问题,都广泛征求干部意见,班子团体讨论决定,不搞个人主义和少数人随意决定的行为,自觉维护和遵守法律法规,进一步增强党员干部异常是领导干部廉洁从政和理解监督意识。

在工作作风和领导作风方面,我坚持树立政治意识、大局意识和职责意识,认真抓好本职工作,一心一意干好工作。按照《党章》要求,规范自我的言行,维护区委权威,重大事项均主动向区委请示汇报,机关重大事项和重大财务支出团体研究作出决定。在财务管理方面,自觉理解组织和群众的管理和监督,没有违纪违规现象发生。我个人在生活中能够坚持俭朴的生活习惯,注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操,严格要求亲友和身边的工作人员,不能以我个人名义牟取私利,努力做到克己奉公,勤政为民。

财政工作的规范化、制度化建设还需要加强;财政的基础作用没有充分发挥出来,主体作用发挥的不够充分;自我在主动学习方面还存在懒惰心理,学习的深度广度不够。

今后,我将进一步加强对工作的学习和研究,不断创新工作方法,加强财政建设,进一步调动干部的进取性。努力加强机关制度建设,推动自我承担的各项工作不断向前发展。

述德述职述廉 篇3

一、履责情况

(一)履行党风廉政建设情况

认真贯彻落实十八届中纪委三、四次全会精神和《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,严格遵守《廉政准则》和执行廉洁自律各项规定,严格执行中央“八项规定”,坚持党风廉政建设与党的群众路线教育相结合,严格执行党的政治纪律、组织人事工作纪律,讲政治、顾大局、坚定政治立场,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒、大风大浪面前站得稳脚跟,在关键时刻经得起考验,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,全力维护党的团结统一。

认真履行党风廉政建设责任制,坚持党风廉政建设与人民法院执法办案第一要务、队伍建设及物质基础设施建设相结合,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,对党风廉政建设工作进行精心安排、周密部署,突出工作重点,狠抓任务落实,不断推进惩治和预防腐败体系建设,严格审判管理和司法行政管理,把权力关进制度的笼子,从源头上预防和消除腐败隐患。

(二)履行工作职责情况

1.“五个始终”抓好执法办案第一要务,服务经济社会提速发展。

截止11月25日,共受理各类案件4625件,审结XX8件,结案率77.15 %,收案综合同比增长29.12%,结案综合同比上升26.66%。

一是刑事审判始终以维护经济社会稳定为己任,依法严惩严重危害社会治安的恶势力犯罪、毒品犯罪和侵财犯罪,坚决遏制暴力型、涉众型、多发性刑事犯罪;依法严惩贪污、贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪。受理刑事一审案件333件,审结278件,结案率为83.48%。同比受案数上升19.78 %,结案数上升14.40 %。

二是民商事审判始终以化解社会矛盾,构建社会和谐为己任,依法处理好与人民群众生产生活密切相关的各类案件,坚持“调解优先,调判结合”原则,切实做到案结事了。受理民商事一审案件3541件,审结2838件,结案率为80.15 %;同比受案数上升24.99%,结案数上升27.55 %。

三是行政审判始终以助推依法行政为己任,妥善审理土地征收征用、房屋拆迁、劳动争议、社会保障等涉及民生的行政案件,促进“官民和谐”。受理行政一审案件59件,审结46件,结案率为77.97%。

四是执行工作始终以提高人民满意率为目标,针对群众反映强烈的执行难问题,把执行工作当作减少涉诉信访、提高群众满意率的关键环节来抓,穷尽一切司法手段,全力维护当事人合法权益。受理执行案件673件,执结387件,结案率为57.5%;同比受案数上升46.94%、结案数上升12.83%。

五是审判监督工作始终以确保案件质量为重心,坚决惩治职权滥用,严格错案责任追究,确保每个法官都能向当事人庄严承诺:“我不敢保证你能胜诉,但我敢保证判决裁定一定公平、公正”,让社会和公众从每一司法个案中感受到公平与正义的力量。

通过全院干警共同努力,各项审判指标均达到上级法院的要求,并全面完成年初制定的工作目标任务。法官年人均结案数51.9件。一审案件简易程序适用率92.16%。民商事案件调撤结案率81.01%。执行案件实际执行率77.38%,执行标的到位率77.61%。一审案件服判息诉率89.31%。一审案件改判发回重率6.08%。当庭裁判率39.51% 。一审案件人民陪审员陪审率13.55%。

2.“三个强化”抓好法院各项建设,确保审判执行工作有效推进。

一是强化保障和改善民生,司法便利于民有成效。1、不断推进“三大平台”建设,以审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开为着力点,建立健全特殊、敏感案件邀请旁听、裁判文书上网、案件信息查询、公众开放日等制度。截止12月15日,裁判文书上网392件。2、不断创新民事调解方式,继续完善“5352”调解法,努力打造“舌尖法庭”,千方百计便利于民。3、不断加强诉讼服务中心建设。设置“阳光司法”信息触摸屏和导诉台,为老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服务。

二是强化科学发展机制建设,司法改革循序渐进。1、制定出台《司法改革工作指导意见》,坚持覆盖审判执行、队伍建设和物质基础设施建设三大领域的司法改革,落实责任,强化领导,循序推进。2、强化三支队伍建设,即廉政监督员、审务监督员和人民陪审员建设,聘请人大代表、政协委员和干部职工、基层群众代表60余人分别担任本院廉政监督员和审务监督员,提请任命92名“五老”(即老专家、老干部、老教师、老模范、老战士)为本院人民陪审员。

三是强化队伍发展的科学性,队伍建设见成效。1、扎实开展党的群众路线教育主题实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持从“四风”方面查找存在的突出问题,以3十3十3十1活动为载体,推进活动有效开展。2、开展作风专项整治活动,切实扭转“庸、懒、散”现象,切实转变机关工作作风。3、深入持久地抓好党风廉政建设,真正把权力关进制度的牢笼、涂上永葆清廉的防腐剂。

二、守廉情况

作为基层法院院长,本人始终坚持“把‘权’字写清,把‘人’字写正,把‘我’字写好”,堂堂正正做人,清清白白为宫,干干净净办事。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》,严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等“两项法规制度”,不断加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理,严格遵守公共财物管理和使用规定、执行公务消费和厉行勤俭节约等规定,不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有私自从事营利性活动,不存在干预和插手市场经济活动,没有违规操办婚丧喜庆事宜。个人暂住父母修建的房屋内,现有西城花园小区住房一套;有一子一女,现仍在大、中学读书,没有经商办企业。

三、守德情况

通过党的群众路线教育,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以解决形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢靡之风的“四风”问题为突破口,坚持恪守社会公德、家庭美德,提高个人品德休养,没有违背上述德行的事件发生。

一年以来,我在履责和守廉、守德方面取得一定成绩,但仍然存在一些不足,如理论学习有待深化、创新意识有待增强等。今后,我将采取下列措施加以整改:

一是全面贯彻落实十八届四中精神,把思想和行动统一到党的十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的奋斗目标和主要任务上来,把十八大精神贯彻落实到全面推进法院各项工作上来,从学习中明确人民法院今后的工作重点,从领会会议精神中锁定人民法院新的奋斗目标,坚持以执法办案为法院工作首要任务,积极推行司法体制改革。

二是坚持党的群众路线教育与党风廉政建设相结合,不断深化党的先进性和纯洁性建设,以“党建带队建,以队建促审判”,充分发挥法院党组织的战斗保垒作用和党员法官的先锋模范作用。

三是坚持把加强党风廉政建设作为保持清正廉洁的重要抓手,努力解决自己在抓清正廉洁方面存在的问题,牢固树立廉洁自律意识,坚守社会公德、家庭美德,进一步提高个人品德休养,正确对待名、权、利,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,真正把权力关进笼子,涂上永不变色的防腐剂。

述职人:XXX

20xx年xx月xx日

述德述职述廉 篇4

20xx年,在市委的正确领导下,我忠实履行县委书记职责,以赣南苏区振兴发展为主线,团结带领全县广大党员干部,凝心聚力,抢抓机遇,扎实苦干,攻坚克难,开创了龙南经济社会发展新局面。

以德立身、以德执事,以高尚的情操影响班子成员、带动干部群众,做到了“四个自觉”。自觉讲政治。在思想上行动上毫不含糊、坚决贯彻中央大政方针和上级决策部署,与党中央和上级党委保持高度一致,头脑清醒,对党忠诚。自觉讲党性。始终怀着加快龙南发展的使命感,不做表面文章,不图个人升迁,只求龙南发展、百姓富裕。大事面前讲原则、讲法制,不随心所欲,不以权压人。自觉讲品行。保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式,知所循、知所守、知所惧,全身心扑在工作上,夙兴夜寐,无暇他顾。自觉执行民主集中制。按程序守规则,善谋决策大事。凡涉及全局和群众利益的重大决策,能坚持科学论证,进行社会稳定风险评估,尊重人大、政协同志和专家、群众的意见。特别是决策“三重一大”事项能做到公开、透明、守纪,讲程序、讲科学、讲民主、不专断。

1、在重大机遇面前求作为。我始终把苏区振兴作为头等大事和工作重点,一刻不敢放松,亲力亲为,积极与上级部门对接沟通,加快把政策优势转化项目优势、发展优势,抓成办好了一批打基础、管长远的大事要事。以农村危旧土坯房改造为主抓手,策划实施了农村基础设施、教育、养老等一批民生工程;策划并争取了“三南”快线、综合口岸作业区、城乡一体化集中供水、工矿废弃地复垦试点县等一批重大项目。龙南经济技术开发区升格为国家级开发区、赣州“三南”承接加工贸易转移示范地规划与建设取得重大进展,以龙南为主的赣南客家围屋成功列入世界文化遗产预备名录,科技部正式认定我县富康、新圳稀土产业园区为国家发光材料及稀土应用高新技术产业化基地,小武当升格国家级风景名胜区通过国家住建部专家评审。

2、在特殊的经济形势下求发展。面对异常严峻的国内外经济形势,针对经济下行压力,我从去年底就开始谋划应对措施,实施了“扩增量求效益”行动,同步推进招商引资与安商服务,帮助企业破解难题扩产增效,在稀土行业下滑的形势下,确保了经济发展逆势上扬,质量稳步提升。新增规上企业4家,总数达77家;新增纳税千万元以上企业5家,总数达20家,其中工业企业达16家,汇森家具实现税收超亿元大关;预计全年实现生产总值90.6亿元,增长12.1%;工业增加值41.17亿元,增长14.9%;财政总收入11.5亿元,增长26.37%;地方财政收入6.5亿元,增长26.71%;全社会固定资产投资80亿元,实现三年翻番,增长23.06%;出口总额4.3亿美元,增长13.75%,总量列全市第二。财政总收入占GDP的比重、税收收入占财政总收入的比重分别达12.69%和88.5%,经济运行质量明显提升。

3、在快速的城乡发展中求质量。城镇化的快速推进,呼唤着高质量、高品质、高效益的城镇综合承载平台。我特别重视规划引领,构建了总规、控规、专项规划相互支撑的规划体系。坚持集约、低碳、生态的理念,实施了48个总投资21亿元的重大城建项目,项目之多,投入之大,前所未有。深入开展“三城同创”活动,扎实推进“治脏、治乱、治堵”,城市管理水平迅速提升,次中心城市功能进一步完善,宜居宜业环境更加凸显,并顺利获评省级文明城市。

4、在群众的期盼中惠民生。牢记“执政为民”宗旨,满怀真情和责任下大力气解决群众最盼、最急、最忧、最怨的问题,舍得投入,全年民生支出9.48亿元,占财政总支出的62.4%;百件民生实事基本完成,农村危旧土坯房改造已开工4482户,占任务的`112.25%;保障性住房建设数量和面积列全省县级城市前列。扎实推进“三送”活动全覆盖常态化,兴办实事好事近万件,进一步密切了干群关系。加强和创新社会管理,维护正常信访秩序,信访总量同比下降27.6%,集体访批次下降45.5%、人次下降60.5%,有望实现“三无县”目标。

1、狠抓班子。我始终坚持总揽全局、协调各方,总揽不独揽,领唱不独唱,支持人大、政府和政协履行各自职能,营造了坦诚相待、民主和谐的工作氛围。注意维护自身形象,以身作则抓班子带队伍,勤于思考,勤政务实,影响带动班子成员共同追求为龙南谋发展、为人民增福祉的人生价值。

2、强化基础。对基层党支部实施分类定级,推行 “阳光晋级”制度,“党支部服务党员、党员服务群众、党支部和党员服务中心”的“三服务”水平进一步提高,基层党组织战斗堡垒作用进一步加强。

3、注重导向。严格执行干部选拔任用有关规定,实行差额考察制、党委决定干部任免票决制,按程序公平公正公开选拔任用干部,在急难险重一线提拔重用了一批表现突出的优秀干部,公开选拔了9名科级领导干部,树立了良好的用人导向。

4、匡正作风。以“创建作风建设模范县,打造模范龙南”为目标,以“永远热爱党 永远跟党走”主题教育为载体,把弘扬苏区精神运用到“送政策、送温暖、送服务”活动中,结合龙南实际,创造了“分类组团”服务群众和“夜访雨访民情”的好做法;扎实开展干部队伍“治庸、治懒、治散、治奢”,通过刹歪风、树正气,曝光了一些不良形象,树立了一批好典型,形成了务实为民高效的良好作风。

5、防腐倡廉。认真落实党风廉政建设第一责任人职责,督促班子成员履行“一岗双责”。注重制度上源头上防腐,建立了县乡权力公开透明运行制度,实施“阳光使者”监督机制,加强了重点领域权力监督,提高了防腐倡廉工作水平。

我始终带头执行《廉政准则》,认真执行干部选拔任用规定、组织人事纪律,在用人上不任人唯亲,工作上不徇私情,经济上不贪不占,严格管好家人和身边工作人员,有接受监督的胸怀和自觉,在干部群众中树立了良好形象。

忙于工作事务,理论学习还不够系统全面;谋划经济发展的力度还不大,水平还不高,尤其是亲力亲为招大引强上办法还不多;压担子多,关心同志还不够。

在今后的工作中,我将认真学习贯彻党的十八大精神,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。继续改进作风,减少应酬和事务性工作,紧抓大事要事,不停顿、不懈怠、不含糊、敢担当,进一步提升破解发展难题的能力和水平,为龙南跨越发展、率先发展贡献才智。

述德述职述廉 篇5

20xx年在厅党组和院党委的领导下,本人聚焦主业主责,强化责任担当,认真履行职责。按照“以党建促业务、以党建助发展”的工作思路,充分发挥党建的引领带动作用,深入推动党建与业务工作的有机融合,努力将党的建设优势转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职尽责情况报告如下:

一、牢记初心使命,强化理论武装,做政治上的“明白人”

(一)深学细研党的政治理论知识。坚持将理论学习放在首位,通过党委理论学习中心组和主题教育读书班的集中学习和个人学习,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央和省、厅、市的各项决策部署,并以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,推进个人政治理论素养和能力不断提升。全年共参加中心组理论学习20次,交流研讨6次,撰写心得体会。

(二)聚焦主线认真参与主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目,坚持将理论学习贯穿始终;认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,对照党章要求,对照身边典型,对照群众需要,对照工作实际,深入查摆自身和工作上的问题,深刻剖析原因,逐条制定整改措施,确保主题教育取得实效。

(三)坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持以一名普通党员的身份,积极参加党支部的活动,过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,通过反思检视,不断锤炼党性修养;认真贯彻民主集中制原则,对分管的工作,向上级及时请示、汇报,对党委做出的决定坚决执行。

二、恪尽职守,忠实履职尽责,做推动工作的“落实人”

(一)统筹谋划党建工作,确保主题教育取得实效。督促制定《党建工作要点》《党员干部教育培训计划》,适时召开党建工作专题会议,提升党建工作的计划性;完善《党委理论学习中心组学习制度》,丰富学习形式和内容,提升党员干部的政治理论素养;认真谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育,在全院范围内营造浓厚主题教育氛围,切实加强党员干部教育,强化党员干部的初心使命,增进了党员与群众的联系,解决了一些实际问题;指导完成党支部换届工作,选优配强支委领导班子,加强基层党组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

(二)强化党风廉政建设,营造风清气正的工作环境。党委成员、各科室负责人全面签订了党风廉政责任书,严格落实党风廉政建设责任制,推动党员领导干部自觉担负起全面从严治党责任;及时传达学习各级纪委全会精神、党风廉政工作会议精神,坚持思想上行动上与上级保持高度一致;强化监督执纪问责,全年提醒批评教育5人,抓早抓小、谈话提醒正成为常态;将“微腐败”专项治理和党风廉政建设、行风建设紧密结合,促使全体干部职工自我教育、自我警醒、相互监督。

(三)牢记优抚立院宗旨,提升服务对象满意度。一是做好长期休养工作。定期深入休养员床头慰问,送去节日的祝福,听取改进工作的意见建议,适时举行文艺演出,组织文娱活动,丰富他们的精神生活;二是做好短期疗养工作。统筹安排好安庆、亳州、铜陵等市县10批451人次老战士来院短期疗养,确保他们来得安心、住得舒心、养得开心。疗养期间,加强日常巡查,及时处置问题,全年有10例老兵在院期间突发疾病,都得到及时转科治疗;三是做好优抚巡诊工作。依托大型巡诊体检车,积极抽调医疗骨干,组建医疗巡诊队,前往池州、宣城、安庆等五市各县区,为优抚对象进行详尽的体检,全年服务优抚对象1460人次,发放常用药品35。73万元,有效缓解了优抚对象“看病难、看病贵”的实际困难,提升了优抚对象的荣誉感和自豪感。

(四)重视人才引进培养,强化人事管理工作。根据医院岗位设置和工作需要,认真组织开展公开招聘和自主招聘工作,加强新进人员岗前培训和日常管理,生活上给予关心,强化他们的归属感;督促制定《外聘人员管理办法》《关于调整外聘人员基本工资的实施办法》,进一步规范外聘人员管理,提升大家的工作积极性;加强医技人员继续教育工作,积极选派医生外出进修学习,为学科建设培养人才;组织医务人员参加院外学术年会及继教学习班42人次;依托远程会诊中心常态化开展继教学习21场,400余人次参加。

三、严守纪律,务实工作作风,做勤政廉政的“示范人”

(一)强化纪律意识。本人坚持把纪律挺在前面,自觉遵守《条例》《准则》和中央、省、厅、市委关于廉洁从政的各项规定,自觉抵制“四风”,对分管工作始终按照规章程序办事,严格遵守政治纪律和组织纪律,始终保持廉洁作风。

(二)改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风、解决问题、推进工作的重要抓手。在主题教育期间,开展了专题调研,深入基层科室,与一线基层干部代表、党支部书记、党务工作者、一线员工进行面对面、一对一的交流,通过直接的交流指导,了解并有效解决了基层的一些实际困难。

四、存在的不足及今后打算

回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但反躬自省,还存在一些不足,主要表现在:一是理论学习深学笃行不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少;二是在工作上统筹谋划、协调推动的多,抓落实不足;三是深入基层了解情况、具体指导不够。下一步,需要在以下几个方面加以改进:

(一)学思践悟、知行合一,增强理论指导实践的能力。制定更为详细的学习计划,在深学细研的基础上,努力将党的创新理论转化为具体的工作思路,从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法,将学思践悟、知行合一融入到指导和推进工作中。

(二)心系职工、甘于奉献,提升为民服务的能力。加强调查研究,多深入基层科室,多与一线员工开展深入谈心谈话,了解他们的需求,听取他们的意见、建议,让员工有更多的参与感、获得感;抽出更多时间和精力,深入荣康一科、荣康二科,了解优抚对象的所思所想、所愿所求,及时解决他们的困难。

(三)勇于担当、求真务实,增强狠抓工作落实的能力。时刻保持强烈的担当意识,勇于面对棘手问题和风险挑战,以强烈的政治责任感,推动院各项工作落实,以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神,积极破解发展难题,用实劲、出实招、重实绩、求实效,一步一个脚印地把我院的各项工作推向前进。

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