跳槽辞职报告。
你是否在思考岗位辞职申请书应该怎么写？辞职申请书在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了，为了更好的保障个人的权益，建议你还是要做好离职申请的提交。栏目小编为网友们搜集和分享了“跳槽辞职报告”，希望您能多多关注我们的网站！
跳槽辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
你们好！我非常遗憾地告诉您，我决定从银行辞去目前的工作职务，并寻求新的机会和挑战。在此，我想向您表达我的感谢和悔意，同时也想向您说明我辞职的原因和未来的发展方向。
首先，我要对公司提供给我的机会和培训表示由衷的感谢。在我加入银行的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识。公司为我提供了一个良好的学习和成长平台，我得以锻炼自己的能力和技能，并且取得了一定的成绩。我也要感谢您和所有的领导、同事给予我的信任和支持，是您们的教诲和帮助，使我能够不断进步。
然而，我认为人生是一场不断尝试和追求的旅程，我希望能够在一个更具挑战性和发展空间的环境中实现自己的梦想和目标。我对自己的职业规划有着清晰的认识和追求，我相信在新的工作岗位上，我能够更好地发挥自己的才能和能力，实现个人价值的最大化。
同时，我也想向您解释一下我辞职的原因。首先，在实际工作中，我发现由于银行内部的行政流程和决策机构，使得在做出决策时显得有些拖沓和繁琐。这不仅影响了工作效率，也限制了创新和改革的空间。我希望能够在一个更灵活和高效的工作环境中发挥我的能力，为公司创造更多的价值。
其次，银行业的竞争日益激烈，行业变革和数字化的浪潮席卷而来，我们银行也需要不断地更新和调整自己的经营战略和业务模式。然而，在目前的岗位上，我感觉到了一些局限性和挑战，这让我渴望能够在一个更有活力和创新性的公司中发展自己的事业。我相信只有不断地学习和进步，才能适应未来的变革和挑战。
最后，我想强调的是，我辞职并不是对公司的不满或是失去了对这个行业的热爱，而是对自己发展的一次探索和追求。我相信在银行的工作经验使我积累了宝贵的资本，为今后的职业道路奠定了坚实的基础。
希望您能够理解我的决定，并且帮助我顺利离职和交接工作。我将尽力完成手头的工作，并帮助新的员工顺利过渡。衷心祝愿公司取得更大的成功，也祝愿公司一切顺利。
再次感谢您和公司给予我的支持和机会。
谨上
银行员工
跳槽辞职报告 篇2
各位同仁和伴侣：
由于个人将来进展的缘由，今日是我在XXX工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声"感谢"！
首先感谢XXX给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在XXX顺当的工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的'各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在XXX的每一天，使我充实顽强而且更加成熟！感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有XXX供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来XXX已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在XXX停留;此时的心情是特别简单的。我知道，离开XXX我肯定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！
1)公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比XXX要高100%以上，而在XXX已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省成本，从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，XXX是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给XXX再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非XXX始终是消耗厂商不良品的场所?
6)假如"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望！
我离开XXX后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助！
辞职人：xxx
日期：xxx
跳槽辞职报告 篇3
无论是商界领袖还是明星CEO，不可能每一次离开都是完美转身，如何才能化险为夷地向公众宣布“我要走了……”？一份好的辞职信，绝对能让你体面、漂亮地离开！
要说离职者的心态，大概有两种：主动离开时的欲走还留或心存感激，不得不走时的心怀遗憾。不管怎么样，离职就像在舞台上谢幕，道别、说珍重是必不可少的，最有效的做法是：向你的上司或人力资源部门递交一份辞职通知书，之后给相关同事一份辞职告别信。
如果是主动式离开，辞职通知书通常分为三段：
首先，以开门见山的方式道出你的离职决定，但措词一定要浸透情绪情感，字里行间要流露出内心的不舍和决策的艰难。
第二段，辞职者的后续安排，诸如：正式离开的日期、手上工作的分门别类、移交方式等等，以此表达“去意已决”。
第三段是真心实意的感激，你可以历数两、三件关键事例来表达你对公司、对上司、对同事的'感激之情。最后，一定要记得签上你的大名和注明日期。
需要说明的是，正式的辞职通知书和给同事的辞职告别信有很大的不同。告别信，通常是在公司的最后一天发出的，因此，回顾“战绩”、表谢意、说珍重是主要内容。
微软大中华区前总裁陈永正的辞职信可圈可点，值得一读。从字里行间，你不难读出，陈永正早就辞职一事与微软总部达成一致，而发给大中华区全体员工的辞职信，不过是流程中的重要环节，因此，他在信里用数据一一“盘点”了过去三年陈家军所创造的功勋，还不忘替新的领导团队鼓掌加油，以激发员工对未来的信心。
辞职与离职，一字之差，但意义相差甚远。有媒体曾这样写到：“雅虎CEO杨致远黯然离职”，这意味着杨致远是“被辞职”。被动离职，怎么说都不是件让人愉快的事，因此，在负面情绪下还要拟草一份得体的离职信实属不易。
被离职，写不写辞职通知书已经不重要了，但离职告别信一定要写！但在写法，有四大禁忌需要注意：
一忌，否认或粉饰“被炒”的事实。就此看来，杨致远的离职信绝对算得上体面，他毫不避讳自己“被卸任”的事实，只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议……”
二忌，被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快，也没有必要在告别信中发泄，或诉说雇主或上司的种种不是――不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信，信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。
三忌，吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，既然是不得不走，赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定，此时低调是必须的。浏览杨致远的离职信，你可以发现他在回顾18个月来的工作成果时，用的是“我们”而非“我”。
四忌，绝情冷血，不懂人情世故。很多时候我们没有选择，圈子是小的，最终还得在同一个行业内“打江山”，因此，不要吝啬你的感谢之情，再不愉快也可以道别说再见。
跳槽辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是贵行的一名员工，感谢贵行给予我的机会和培养。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务，寻求新的发展机会。在此，我向贵行提出辞职报告。
首先，我想对贵行表示衷心的感谢。贵行为我提供了一个良好的工作环境和广阔的职业发展空间。在我加入贵行的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和知识，这对我个人和职业发展都起到了非常积极的推动作用。同时，我也特别感谢领导和同事们对我的帮助和关心。
然而，作为一个有追求的年轻人，我渴望挑战更加广阔的天地，寻求更高的职业发展机会。虽然我在贵行工作期间取得了不错的成绩，但是在与同事们的交流中，我意识到自己还有很多需要学习和提升的地方。目前，我希望能够通过跳槽来接触更加广泛的业务和工作经验，进一步提高自己的能力水平，实现个人的职业目标。
在我决定离开的过程中，我深感心情矛盾。我对贵行的感情非常深厚，我对这里的每一个同事和领导都充满了感激之情。但是，我相信每一个职场人都需要经历不同的阶段和挑战，从而不断成长和进步。我相信，离开贵行是我个人成长的一个必经之路。
在离开之前，我会完成自己手头上的工作，并将相关的资料和经验进行整理和交接。我会尽力确保离职的过程顺利进行，以免给贵行带来不便和损失。
再次感谢贵行对我的培养与信任。我相信，无论我何时何地，我始终会以贵行的员工身份为荣。我希望贵行能够继续保持优秀的业绩和领先的地位。我祝愿贵行在未来的发展道路上一帆风顺，再创辉煌！
最后，请接受我对贵行和所有员工的深深谢意，我将怀着感激和祝福的心情离开。
祝贵行一切顺利！
此致
敬礼
xxx
跳槽辞职报告 篇5
尊敬的领导：
我是贵行的一名普通员工，在这儿工作了近三年时间。这三年来，我不仅学到了很多宝贵的知识和经验，而且也结交了很多优秀的同事，感觉非常荣幸和幸福。对于这段工作经历，我将永远怀着感激之心。
不过，由于个人发展和职业规划的需要，我决定辞去在贵行的工作，开始新的工作挑战。在这里，我想表达对贵行的感谢和歉意，同时也想就几个问题表达一下自己的看法和建议。
首先，关于工作氛围和文化。我一直认为，良好的工作氛围和积极向上的企业文化是影响员工工作积极性和发展空间的重要因素之一。在贵行，我也感受到了许多积极向上、助人为乐的同事和优良的工作氛围。但是，也不可避免地存在一些令人不太满意的地方。比如，有些部门之间缺乏有效的沟通和协作，导致工作上的冗余和浪费；有些单位存在的某些管理规定和操作流程，过于繁琐、复杂，增加了员工的工作负担和心理负担。希望贵行能够尽快解决这些问题，改善工作环境和氛围，提高员工的工作积极性和专业水平。
其次，关于职业发展和人才管理。作为一家大型银行，贵行自然具备吸引和留住优秀人才的条件和竞争优势。但是，也不能忽视一些人才流失的原因和问题。比如，我自己在工作的过程中，感觉到自己的职业发展空间和机会有限，所以才选择了辞职找新的机会。同时，也看到有些同事因为自身发展需要或者其他原因，选择离开贵行，去向不一。希望贵行能够加强对员工的关怀和培养，制定更加灵活和符合实际的人才管理政策，为员工的职业发展和成长创造更多机会和条件。
最后，我再次向贵行表达我对这家公司的感激和敬意。我感到非常幸运和荣幸，能够加入您们这个大家庭，收获了很多宝贵的经验和知识。希望贵行未来的发展更加顺利和成功，员工能够得到更好的发展和尊重，为贵行的进一步发展作出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼！
XXX
2021年8月16日
跳槽辞职报告 篇6
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
20xx年x月31日我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢！
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自xx年3月22日进入公司，至今已六年零八个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！
敬请领导同意并批复！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
日期：20xx年x月x日
跳槽辞职信9
尊敬的xxx总：
您好!
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的'文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道，我错了，我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
我认为 一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
跳槽辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！我是贵行某分支机构的一名员工，在这里工作已有数年之久。今天，我很抱歉地向您递交了我的辞职报告，我将不再继续在贵行工作。我在此向您表达我的感激之情，并说明我离开的原因。
首先，我要感谢您和贵行给我提供这个工作机会。在过去的数年中，我得到了很多关于银行业的有价值的经验，同时我也结识了许多优秀的同事和客户。我永远不会忘记这些回忆。
然而，尽管我对这份工作充满了感激和热情，但我认为现在是我离开的时候了。我已经决定去接受一个新的工作挑战，这将有助于提升我的技能，增强我的职业前景和实现我的职业梦想。新的机会将旨在发展我的个人和职业成长，同时继续为客户和社会做出贡献。
此外，我必须承认，过去两年来，我对现在的工作感到不再满足。在这个行业中，竞争激烈，压力巨大。尽管我一直在尽我的最大努力推动业务增长，但由于种种原因，如经济形势变化和行业面对的新挑战等，我并没有觉得自己的工作可以取得更好的发展。
在这里我希望向贵行提出几点建议。首先，希望贵行坚持以客户为中心，提升服务水平，加强沟通，以便更好地为客户提供定制化的优质服务，从而增加客户忠诚度和信任度。其次，贵行应当注重员工的职业发展，完善培训计划，提升员工的技能和知识水平，激励员工的积极性和创新性。第三，贵行应该加强对行业的洞察力，关注行业的趋势和变化，调整经营策略，进一步提升贵行在行业中的优势和竞争力。
最后，我再次对贵行的信任和支持表示感谢。我相信，我们之间建立的联系和合作关系将在将来得到更广泛的发展。
祝贵行越来越好！
此致
敬礼！
申请人：
XXXX
20XX年X月X日
跳槽辞职报告 篇8
尊敬的领导：
我写这封辞职报告是为了告诉您，我正式辞去在贵行工作的职位。我再次感谢您和整个团队为我提供的机会和支持，我对在贵行工作的经历很珍视。
在我来到贵行的这一年多里，我深刻认识到银行业的重要性和竞争优势。我深刻认识到贵行在业内的地位和努力。在这里，我收获了很多宝贵的经验，提升了自己的专业素养和人际交往能力。但是，由于自身原因和职业规划，我认为现在是适合离开贵行的时候了。
首先是职业规划方面。工作一段时间以来，我意识到自己的职业规划有些偏差，想要寻求更加符合自己个人爱好和长远发展的机会。现在是我的职业发展转型的时刻，在这个时刻，离开贵行可能更有利于我实现我的计划和目标。
其次是工作压力方面。在这个行业中，工作压力时刻存在，特别是在行业竞争激烈和工作任务繁重的情况下。虽然我一直在努力应对这些压力，但是我发现这种压力开始影响了我的身心健康。我认为这种状态对于自己和贵行都不是很好，所以我认为现在是一个适当的时候缓解这种压力。
最后是个人意愿方面。尽管我非常喜欢在贵行工作，但是我发现在个人意愿方面和贵行的需要有一些不同。我希望能够尝试不同的经历和挑战，寻求更加多元化的发展和成长。
希望我的离开不会对贵行的正常运营和工作造成过大的影响。我也希望能够在所做的工作中对贵行做出一些贡献。非常感谢您和整个团队在我离开前给予我的理解和支持。我期待着和贵行在未来的日子里有更多的机会合作。
敬礼！
此致
敬礼
XXX
20xx年X月X日
跳槽辞职报告 篇9
xx 总经理：
首先感谢您能给我这次就业的机会，很遗憾，在这个时候我选择辞职。
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
尊敬的X总：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到XXXXX有限公司也已经将近三年。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。因为如果你的信任，我包揽外贸，跟单，单证，船务，检验员等工作，这确实充分的发挥了我的潜力。我的英语水平和交际能力都得到了提高。
然而，外贸是一个竞争激烈、优胜劣汰的行业，尤其是在人民币升值之际。同事们都逐渐发展起来，客户越来越多，越做越大，为公司创造的利润也越来越多。我虽然经过了不懈的努力，但是工作总是没有太大的起色，甚至“做一个客户，丢一个客户”。 我逐渐感觉到自己不能胜任本职工作，自己总是进入不了角色，工作不能得心应手。同时，家庭的担子也越来越重。我虽然不断的调整自己，但事倍功半，心情总是处于压抑之中。
在您的引导下，我开始了思索，认真的思考。从小到大我一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己陷入深深的痛苦――我甚至不敢正视亲戚朋友关于我近况的询问。或许只有遭遇挫折之后，重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。我清楚地认识到，依照我地性格，是无法在外贸行业生存下去的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。公司正值人员结构全面统筹规划之际，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让手头的业务做到平衡过渡。
同时，我会留下联系方式，公司有什么事都可以找到我，我一定会义不容辞地提供力所能及的帮助。
感谢您这么长久以来的信任与教诲!
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;
第三、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第四、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
第五、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
为了顺利地跳槽到目标公司，一定要咨询后、规划好再跳槽，否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备：收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询，了解这些工作的性质以及所需个人特质和专业技能等，这些都是不可或缺的准备工作。最后，通过分析收集来的资料，了解这家公司的风气、发展的前景、个人的发展空间。如果的确比现在的公司好，再跳也不迟。
跳槽辞职报告 篇10
尊敬的领导：
我是贵行的一名员工，很荣幸在这里度过了两年美好的时光。在这里，我得到了良好的职业发展机会和优厚的福利待遇，也结识了很多优秀的同事和领导。感谢您和公司一直以来的关照和支持！
然而，在成长和发展的路途中，我仍然有着自己的职业规划和追求。经过深思熟虑和权衡利弊，我决定离开贵行寻求更广阔的发展空间和更多的个人施展的机会。
作为一名金融从业者，我深知对行业和客户的责任和担当，也非常重视职业道德和职业素养。我会认真履行职责，完成好手头工作，保证金融交易的安全和合规性。同时，我也会始终遵循行业规范和公司规定，保护客户利益和风险控制。
在此，我想对贵行的管理团队和领导表达我的诚挚感谢。感谢你们的支持、信任和理解。我将永远珍惜这段宝贵的经历和与你们共同走过的时光。同时，我希望能够带着自己的优势和潜力，为行业的繁荣和发展贡献自己的力量。
最后，祝愿贵行越来越强大和成功。谢谢！
此致
敬礼！
姓名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日[合同范本网 jHT868.coM]
跳槽辞职报告 篇11
尊敬的领导：
您好!
其实辞职这个想法我是很早的时候就有了的，在这里我确实是学到了很多的东西。但是就像您看到的那样，我的发展确实是遇到了瓶颈的，我也好像没有了进步的空间了。其实我也知道我自己是不太适合继续的留在公司工作了的，但是我这个人平时安逸惯了，不想去做一些冒险的事情，所以我也一直都没有提出辞职这件事。这次其他的公司给我递了一根橄榄枝，正好解了我的燃眉之急，也解除了我的困扰，所以我向您递交了这份辞职报告，申请辞职。
我知道我这样的做法可能是不太好的，但是我觉得我是应该要为自己考虑一下的。我觉得我也算不上是自私的，既然我在公司的发展已经遇到了无法突破的阻碍了，我确确实实是觉得自己没有必要再继续的留在公司的。我也是想给自己一个新的机会，在其他的公司我可能会遇到新的可能性，能够让自己得到更好的发展，那我为什么还要留在公司呢?新的公司给我的待遇还是不错的，虽然也并没有好到哪里去，但只是恰好在我想要离开公司的时候邀请我去他们公司，我也考虑了一段时间才做出了这个决定。
若是在我还在发展期的时候其他的公司来挖我，我是不会同意的。但现在我在公司的发展确实是有一点受到了限制了的，我觉得自己是有能力的，但是在这里却发挥不出我全部的能力。我知道我是因为在公司学到了很多，才有了现在的能力，但我也不觉得自己这样的行为是过河拆桥。我想我最近的工作状态和态度您也都看见了，我想您也应该猜到了我会提出辞职了，但是不知道我会在什么时候提出辞职。所以我觉得我虽然是在接到了其他的公司的邀约之后才提出的辞职，也说不上是不好的行为。
当然我也不会很快的就离开公司了，至少我会再做几天的工作，把我手头上的工作完成之后再正式的去办理离职的手续。这几天也请您抓紧招聘接替我的员工，或者让其他的同事来接替我的工作都是可以的。最近大家的工作量也不是很大，所以接替我的工作还是有时间的。虽然我这次跳槽去的是同类型的公司，但不该说的公司的商业机密我也是绝对不会说的，这是我应该要做的。很感谢我在公司的日子里您对我的照顾，祝愿您的工作越来越顺利!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
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