乡镇自查报告。
在报告中要运用恰当的图表，不仅可以报告主要结果，而且显得更加简洁明了，每当我们的任务结束后。报告的适用范围越来越广泛，一听到写报告马上头昏脑涨吗？经过趣祝福的精心整理和总结本次“乡镇自查报告”内容丰富多彩，希望以下整理可以为您节省一些时间和精力作为参考和借鉴之用！
乡镇自查报告(篇1)
2015年以来，我乡严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《萍乡市贯彻关的实施细则》及党费管理有关规定开展党员发展管理工作以及党费收缴工作，圆满地完成了各项工作任务，为我乡经济和社会事业的继续发展提供了坚实的组织保障。现将相关工作情况汇报如下：
一、基本情况
我乡位于芦溪县北部，下辖10个行政村，共有党(总)支部29个，党员734名，其中农村党员531名，流动党员69名。今年共发展党员10名,其中女性党员3名，大专及以上文化程度6名，占发展数60%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、主要做法
(一) 增强认识，把握核心，做好党员发展工作
1.培养人才，熟悉业务，确保发展党员工作始终体现时代要求。举办发展党员业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍，重点是对各支部书记及其他党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。及时召开党员工作培训会议，学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，认真贯彻执行中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。
2.注重考核，抓好培训，确保党员整体素质得到提升。积极配合上级单位举办的党员培训教育，今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班，培训成绩合格，全部通过县委组织部统一安排的党的基础知识考试。定期组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。通过“民心民声”、电子邮箱、手机短信等通信平台向广大党员提供学习资料，真正做到提高素质、增强党性、发挥作用。
3.坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”，确保发展党员的质量，始终严格按照“三评三述三票决”的程序，择优发展。一是强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。乡党委在审批新党员之前，将其全套入党材料报县委组织部备案审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。二是积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，如煤矿职工需结合岗位述职，丰富了公示制度内涵。三是落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展。
(二) 创新思路，多措并举，做好党员管理工作
1.着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时，定期梳理清查党组织关系以及党员组织档案去向，确保党员身份明确，材料齐全。建立党员动态管理工作台账，及时更新各支部花名册，做到底数清、情况明。今年先后接收10多名企业离退休党员、未落实工作单位的大中专毕业生、复退军人党员在各村党(总)支部落户。
2.积极开展谈心谈话。党组织与党员谈心谈话以支部为单位组织开展。围绕党员思想、工作、学习、生活，开展批评自批评，提出意见建议，加强沟通，促进交流。及时掌握党员的思想动态，帮助谈话人查找存在的问题，剖析问题的根源，切实帮助谈话人解决工作和生活作风等方面的问题。
(三)明确职责，从严控制，做好党费收缴和管理工作
1.高度重视，认真开展党费收缴工作。指定专人具体负责党费的收缴管理工作，认真核算党费交纳数额。对因工资调整的党员同志，能及时按调整工资当月的实际重新核算党费交纳基数，确保基层党组织和党员个人足额交纳党费。对收缴的党费按时按比例上缴上级党组织。
2.健全制度，严格党费管理流程。在党费管理上，做到党费帐户清晰，党费帐簿清楚、按规定归档和存放。同时，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有收据，乡党委上缴党费有汇款单。利用党务公示栏，认真执行党费公示报告制，广泛接受党员群众的监督，增加党费收缴工作的透明度。
(四)特色工作
1.通过过细地做好审查工作，正确掌握党员标准，严格履行入党手续，对每一个发展对象实行“四查”、“四看”，把好发展对象审查关。“四查”即一查材料是否齐全，手续是否完备;二查材料是否属实、规范;三查各种材料之间反映的问题是否衔接一致;四查发展对象的公示情况。“四看”即：一看发展对象的入党动机是否端正，理想信念是否坚定;二看业务技能水平是否突出，完成任务是否出色;三看遵纪守法是否自觉，各种利益关系能否正确处理;四看模范带头作用能否发挥。通过“四查”、“四看”，有效提高了审查工作的针对性，防止了公式化和简单化。同时，各单位在集中讨论审批新党员中，遇有不同意见而且一时难以统一时，都不急于表决，作出同意或不同意的决定，而是进一步调查了解后再议，真正做到既不把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合党员条件的人拒于党外。
2.实施“四管并重”工作法，加强流动党员管理。依托驻东莞流动党支部平台，通过建立党员QQ群、互通电话、发送短信和电子邮件等方式，建立台账动态管理、一人一证精细管理、专人联络互动管理、定期审核清楚管理，加强对流动党员的管理。
三、工作中的不足和对策
在上级组织部门的正确领导下，我乡的党员发展管理和党费收缴工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节，如大批农村青年外出务工，流动党员增多，选人育人渠道受到限制;非公企业党支部对于发展党员工作热情不高等。在今后的工作当中，我们将进一步总结经验，寻找差距，引导各党支部提高对党员发展管理和党费收缴工作的认识，严格执行党费收缴工作的有关规定，在继承中不断创新，积极推进党员发展管理和党费收缴工作的规范化、有序化、优质化。
乡镇自查报告(篇2)
乡镇产业提升年自查报告范文
市产业提升年工作协调办公室：
20xx年胜利镇党委、政府在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真按照峨委发[20xx]5号文下达的八项重点督查项目，坚持“加快发展、科学发展、又快又好发展”战略，促进了我镇产业提升年重点督查项目的顺利推进，现将全年工作自查报告如下：
一、目标执行情况和重点督查项目进展情况。
根据峨委发[20xx]5号“关于开展产业提升年工作的意见”，市委、市政府下达我镇的重点项目有八项：即“峨眉象城”旅游文化城建设项目、集中区标准厂房建设项目、东部新区道路建设、峨眉河二期水利和景观整治工程项目、十里至保宁道路建设项目、新建光辉大桥、大佛大桥、省道103线与306线交汇处立交桥项目、粮食现代物流园建设项目和中医院迁建工程项目。围绕八项重点项目，镇党委、政府明确责任，强化落实，成立了以镇党政一把手为组长的.产业提升年工作领导小组，下设了工业推进组、农业推进组、服务业推进组、基础建设推进组和社会事业推进5个工作组。制定了胜利镇产业提升年工作实施意见（峨胜委发[20xx]14号），并下发到各村、社区、镇境内各企事业单位。镇党委书记和镇长是产业提升年工作的第一责任人，切实履行领导职责，形成一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员共同抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时将八个重点项目分解落实到八个责任领导、4个职能部门33名干部和涉及的6个村12个生产组，各单位与党委、政府签定了产业提升年目标责任书，落实了考核考评制度和奖惩制度。1至11月份完成了以下重点项目工程：
1、“峨眉象城”旅游文化城在我镇干河村3、4、6组征地工作，共征地466.49亩，兑付农民土地补偿款1399.49万元、青苗补偿费167.9364万元、农转非400人、失地农民入保305人；
2、完成了集中区，在我镇红星村7组新征25.22亩和胜利村5组101.12亩的征地拆迁工作。并且完成了君逸商砼厂厂房建设和道路建设，使该厂于5月份投入生产。
3、打通了东部新区“l”型东新道路，该路经我镇龚竹村3组、干河村3、5、6组，完成征地741.7亩，拆迁农户211户，征地农转非 753人，失地农民入保413人 ，兑付补偿款2225.1万元；
4、完成了十里至保宁道路建设在我镇十里3、4、6、10组共征地124.9 亩，拆迁农户72户，兑付土地补偿费374.7万元，青苗费44.964万元；
5、完成了市中医院迁建工程在我镇龚竹2组征地建设工程，并于10 月8日顺利进场正式动工修建；
6、完成了粮食现代物流园建设在我镇红星村9、10、11组，月南1、3组征地106.71亩，拆迁农房24户，拆迁农民安置房正在建设之中；
7、启动峨眉河二期水利和景观整治工程，目前已配合市重点指挥部和水利局做好了边界确权和整治方案工作；
8、配合市政府和有关部门确保了东新大桥、民瑞桥在胜利镇干河村、龚竹村的正常施工。由于大量的征地拆迁，还房点建设是重头戏，我们还完成了城乡统筹十里安置点建设和4个安置还房点建设（红星村安置点、龚竹二组安置点、龚竹三组安置点、十里安置点）全部顺利进场施工。
二、产业提升年重点项目工作的突出亮点和取得的成效
一年来，由于镇党委、政府坚持以抓产业提升年重点项目为目标，一方面从抓机关行政效能建设转变干部工作作风入手，严格执行三项制度，加强目标督查，对产业提升年八项重点项目的督查，由党委书记牵头，纪委书记负总责，每月召开一次工作情况通报会，分别由5个产业推进组负责人汇报工作开展情况，对存在的问题及时提出研究，进行解决，同时制定了产业提升年重点项目工程绩效考核制，将项目工作完成好坏做为干部年度评先评优的条件；另一方面抓信访和社会稳定工作，按照信访和稳定工作要求，实行了“周排查、月督查、季考核”的信访稳定工作机制，对征地、拆迁、安置土地款分配方面的信访和矛盾纠纷落实了干部包案责任制，使全年无一起因征地方面的原因到省市上访和集访的现象。20xx年共完成6个村12个生产组1566.14亩土地的征用，拆迁农户307户，农转非1153人，失地农民入保718人；同时还完成了城市自来水管道至胜利、龚竹、红星三个村的铺设工程；完成了南铝线架线工作；启动梅燕路大众汽修工程和五二五社区至351段道路维修工程和国栋汽修厂在红星村22.83亩土地征用工作及城乡统筹安置点征地工作。取得了经济发展和社会稳定的良好成绩。
三、存在问题和差距
经过对总结和自查，我镇部分目标完成情况与年初制定计划还存在一定差距，主要存在以下二个问题：
1、重点工程建设项目推进速度与又好又快推进工业经济、产业提升年的要求还有差距。年初市上下达的八项项目，由于资金等多方原因，目前已有六个项目全部完工，其余两个项目都在建设中。
2、对各项目标任务的督促检查力度不够。个别职能部门目标任务没有达到时间进度要求。
四、解决措施
针对查找出的问题，镇党政领导班子认真研究了解决措施，以保证在规定时间内圆满完成各项目标任务：
1、进一步加强组织协调工作，积极与国土局、重点指挥部等各部门进行工作协调沟通，及时将重点工程建设进展情况向市委、市政府汇报，以确保推进重点工程建设项目顺利开展。
2、加强机关作风建设，按照机关行政效能建设“三项制度”，以“快、准、细、实、严”五字来提高机关干部的工作效率，使工作作风进一步转变，达到服务政府、责任政府、法制政府和廉洁政府。
乡镇自查报告(篇3)
在这一年的工作中，本人始终坚持学习、学习、再学习的良好学风，将“活到老，学到老”这句话作为自己行动的座右铭。作为党委成员之一。本人积极地做好一个党委委员应该做的工作;作为新的镇人大主席，本人时刻以好的工作经验，新的工作方法，解决人大工作中出现的各种问题，经过这一年新工作的经历，有成绩，也有不足，现将这一年的工作、学习情况做详细总结，以达到不断提高自我的目的。
一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身素质
“打铁还需自身硬”，一年来，本人除参加中心组学习外，还认真研读了宪法(修正案)、新党章、中央1号文件等精神主旨，融会贯通;因本人是年初新当选的人大主席，以前对人大工作介入不多，不能很快地进入人大工作的角色，所以在平时的业务工作中，本人积极学习相关的法律法规;并利用主席团会议及代表小组活动的机会，组织各级人大代表学习《宪法》修正案、《代表法》、《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等，通过理论学习，使自己更能适应新形势、新任务的要求，从而把自己培养成为一名“学习型”的领导干部。
二、以“三个代表“重要思想为指导，扎扎实实干好工作
(一)一年来，我始终将人大工作置于镇党委的领导下，依照法律赋予的职责，坚持依法治镇为人大工作的出发点，以保证全镇社会稳定，促进农村经济发展为目标，全面开展人大的各项工作。对上级人大的会议精神及镇人大的重大事项，积极主动向镇党委汇报、请示，征得镇党委的原则批准。对上级党委和镇党委的决议、决定，不折不扣地贯彻执行;对上级的工作紧密配合，对镇政府及有关部门的工作积极予以支持;从而形成镇党委统一领导，镇人大的监督和支持相结合的工作模式。
(二)依法履行监督职责，不断提高监督实效。工作计划的制定、实施情况如何，很大程度上取决于执行人。为此，作为人大工作的实施者，我将年初的工作安排进行逐条量化，并在工作的程序和内容上留有余地，以保证对一些突出的新情况，新问题及时进行检查、视察和调查，力求在监督的特点上做到活而快。如今年5月份，我镇天河村与达板河河牧业村因西山旱地权属问题发生了械斗事件，事情发生后，我带领调查组分别深入两个村组，实地调查、走访取证，历时一个月将这次事件发生的前因、经过调查取证，形成了详细的调查材料，为事件的处理提供了有力的依据。目前，该事件的处理在人大的监督下已进入司法解决程序。
(三)适时听取和审议政府各部门的工作汇报，围绕全镇改革，发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题，有针对性地进行监督。今年，我镇大力调整种植业结构，共种亚麻16800亩。为确保亚麻产业在我镇做大做强，从前期的宣传动员、物资准备、春耕播种;中期的浇水、田间管理;后期的收获等，交售等一系列环节，我都深入村组调查了解，针对麻农提出交麻路途远，困难大的意见，我及时向镇党委汇报，并积极协调，争取粤新亚麻厂在我镇建监时收购点，解决了农民卖麻难的问题，方便了群众。
(三)强化服务，着力办好代表建议、批评和意见
一年来，依据县人大提出的“代表议案的提出和办理工作要两手抓”的工作思路，狠抓了代表议案和建议的办理工作。把代表在人代会上提出的议案和建议、批评、意见及时分类整理、汇总，在主席团会上以文件的形式转交政府限期办理，定期组织代表跟踪督查，并将办理结果及时答复代表，征求代表意见，直到代表满意为止，通过以上做法，使代表感受到肩负的责任，调动了代表从政的积极性。
(四)丰富代表活动内容，提高代表议政能力
为使代表在丰富多彩的实践中提高履职水平，围绕人民群众关心的热点、难点问题确定调查专题，组织人大代表进行调查、视察和评议政府职能部门的工作，真正起到桥梁和纽带作用。今年我们组织州、县、镇三级人大代表视察了农业生产重点项目、涨坝村文化室及党员科技示范园的建设情况;跟踪调查了亚麻生产交售情况，检查了镇中心校贯彻执行《九年义务教育法》和《教师资格管理办法》及收费情况。另外，我们还在代表活动时，组织代表学习《新疆人大》等刊物上人大风采的典型事迹，以此使各级代表在各自的工作、生产岗位上，充分发挥联系群众，反映民情和带领群众致富的作用。
三、包村工作
一年来的包村工作中，无论是春季的生产工作安排，还是夏季的田间管理，秋季的抢收;无论是村上的党建工作，还是经济发展，我都亲自参与或过问，了解干部群众的思想动态，协调解决班子成员之间，群众与干部之间的矛盾。以“五好”村党支部的标准，严格要求天河村党支部，从干部政治理论教育入手，抓党员干部队伍建设，要求党员干部充分发挥先锋模范作用，树立大局意识，责任意识和发展意识。在产业结构调整工作中，能积极引导干部群众算大帐、算细帐，使天河村的亚麻取得了相当好的经济效益。
乡人大主席述职报告工作中，要求财务人员每季度将政务、财务逐笔公布，并将村中的重大事项提到“民主日”活动上予以解决，这样一来，不仅改变了干群关系，也使干部作风得到了改进;在农村政策的宣传方面，除督促村党支部刷写永久性标语外，还积极主动地参加村民代表大会和村民大会，结合工作实际给群众讲党的政策，传达上级会议精神，扩大政策宣传范围;同时引导广大群众进行以治理农村“六乱”为主的村容村貌的整治工作，保证广大群众有一个干净、宽敞的生产、生活环境乡镇安全生产述职报告乡镇安全生产述职报告。
四、廉洁自律方面
作为镇人大主席，我始终坚持以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，既抓好分管范围内的经济工作和其它业务工作，还切实抓好分管范围内的廉政建设和反腐败工作，做到执政为民，廉洁从政。通过从自身做起，以自己的模范行为影响和带动广大基层干部，进一步巩固和发展党风廉政建设的成果，促进我镇经济社会持续、快速、健康发展。
乡镇自查报告(篇4)
根据上级主管部门的通知，结合我医院实际情况，对近阶段的新农合运行情况进行自检自查活动，现将工作内容和结果报告如下。
1.组织机构规范化建设方面，在资质上我们医院是卫生局设立的合法医疗单位，担负本县基本医疗和公共卫生工作，在院职工28人，其中主治医生3名，执业医师5名，助理执业医师3名，护士8名，检验士1名，工勤人员8名。完全能胜任农村合作医疗工作在我县的开展。我院实行医院领导负责制，院长负总责，设立办公室，配备专职人员，并定期培训工作内容和规范。有固定的办公场所和办公用品。各项制度逐步健全。档案整理基本规范。
2.新农合政策宣传教育方面我们积极开展新农合各项政策的的宣教工作，争取每年对本县内居民宣传教育不少于2次，大力提高新农合政策的知晓率。
3.财务管理方面我院实行财务管理集中核算的办法，设立新农合专帐，并做到原始凭证入账，药品账目清楚，药房和电脑里录入的药品、账目相符。
4.医疗服务方面我们做到登记清楚、真实、规范。在药房中的药物做到全部为国家基本药物和省内基本药品目录内的品规。规范诊疗和护理操作，严格把握出入院标准和身份核实制度，做到因病施治，严厉杜绝放宽标准及不合理检查和私立其他收费项目等行为。
5.医疗费用的控制和管理方面我们坚持以国家物价标准收费，并完善医疗费用检测评价控制制度，严格控制住院费用的不合理增长，逐步减小住院率，合理控制门诊均次费用。
6.建立健全审核补偿制度，严格按照审核补偿程序审核参合农民的补偿材料，执行出院即报，严厉杜绝推诿拖延参合农民报销。
7.监督管理方面做到了设立公示栏、宣传栏，加强参合农民对新农合的监督和了解，自新农合工作在我院开展以来未发生越级上访和严重违规违纪行为。
当然我单位还存许多不足之处，由于人员的匮乏和资金的短期没有深入的.、细致的对新农合工作进行宣传，以至于许多群众对新农合仍有不解之处。这些我们会在今后的工作当中尽力弥补，加大对参合农民的宣传力度，加强对本院新农合办公室的政策宣传和监管力度，争取使新农合工作在我县稳定健康的发展下去。
乡镇自查报告(篇5)
镇自机关效能建设动员大会以来，镇党委、政府非常重视这一工作，积极开展机关效能建设。通过专题研究，建立健全了党委书记亲自抓、分管书记具体抓、职能办公室牵头抓的工作机制，认真做好机关效能建设各阶段的工作，从提高思想认识，抓组织人员落实到抓规章制度建设，各环节的工作都落实到位，并使机关效能建设的各项措施与镇机关的实际工作紧密结合，力求实效，坚持长效。
下面就结合县委《关于进一步深化全县机关效能建设工作的意见》精神和县纪委就机关效能建设自查工作的要求，将我镇的机关效能建设情况作如下报告。
一是突出宣传动员，进一步提高机关干部思想认识
从建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的目标出发，以机关效能建设为契机，加快全镇上下工作作风转变、提高机关工作效能，建立行政效能保障体系，加强效能监察，促进依法行政、提高行政管理水平。通过宣传动员，从思想上提高镇机关干部的认识，确保规范工作、依法行政等落到实处。先后多次召开宣传动员大会，深入剖析机关效能建设的重要性和必要性;以出墙报、板报的形式，在村、社区加强宣传，使效能建设深入人心;对于日常工作中出现的不作为、乱作为的不良行政行为，严重滥用职权、失职渎职行为，办事效率低下、服务态度不佳等自觉接受群众的监督、举报，设置政务公开专栏，开设投诉中心电话，确保政务信息公开、透明、充分、完整。通过这些举措，全镇上下统一了思想，进一步转变了工作作风，深刻认识到了机关效能建设的重要性。
二是切实加强领导，持续推进“一把手”工程
镇党委坚持“一把手”抓机关效能建设，加强领导，为机关效能建设的顺利实施提供了坚强的保障。我镇成立了由镇党委书记主抓机关效能建设、镇纪委书记具体分管的领导机制，行文下发了“关于建立xx镇机关效能建设工作设立工作办公室的通知”。为将机关效能建设落到实处，镇相关负责人多次召开会议进行专题讨论，并制定了xx镇机关效能建设有关规章制度，确定了xx镇日常工作规范化管理措施。
1、强化监督功能，检查全面到位。机关效能建设在镇党委领导下全面开展，镇纪委书记具体负责，效能建设办公室抓具体工作，在机关效能建设开展初期，强化检查监督功能，定期不定期地加强对各个部门、办公室、服务窗口的突击检查;镇效能建设领导小组分阶段召开成员会议，通报机关效能建设进展情况，总结上一阶段的工作成果，分析存在的各种问题，研究解决的方案、对策，提出下阶段的工作方向，确保责任落实到每一个同志身上。
2、完善规章制度，确保有“规”可依。根据省市县机关效能建设有关规定，认真执行省纪委“四条禁令”和县效能办“八条禁令”，结合本镇实际，制订本镇相关配套规章制度，建立健全日常工作各项制度。制订和实行了《xx镇机关效能建设规章条例》，以省市县精神为指导，求同存异，将镇制度细化落实。完善政务公开制度，制定切合本镇实际的政务公开具体规定，规范本镇政务公开的对象、内容和形式。实行工程项目、采购物品招投标制度，建立财务公开报审制，增强镇财务工作的透明度。认真贯彻《信访条例》，做好群众来信来访工作，全面推进效能投诉体系，并加大对投诉问题的查处力度。建立健全便民服务制度，完善各类便民服务措施，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。机关效能建设抓新抓实抓透，实现机关效能建设经常化，确保其渗入到日常工作的每一处细节。
三是狠抓责任落实，搞好机关效能考核工作。
按市县机关效能建设要求，强化监督制约机制，将机关效能建设作为干部工作考核的重要内容，与干部年终奖惩和推优选优相挂钩，推行岗位责任制，建立健全失职追究制，做到责任到位、责任到人。对于岗位失职的人员，严格执行处罚制度，今年8月份，经贸办和党政办各有一位同志在市机关效能办公室检查中被发现有违反规章行为，按其情节轻重程度，分别予以扣发全年1/4的奖金、取消当年评优资格和解聘辞退处分，并在机关大会上通报批评。进一步推进廉政建设，自觉接受群众信访投诉，今年1-10月份共受理群众来信来访10件(次)，办结7件(次);立案两次，处理违纪党员1个。
四是多办实事好事，积极构建便民服务体系
以民为本,树立真心实意为民办事的服务理念，重点解决机关干部在走访过程中遇到的群众生产生活中存在的一些问题，以高度的责任感服务于民，以实际成效取信于民。建立机关干部联系社(村)制度、党员联系群众制度、人大代表联系选民制度、社区干部联系群众制度等各项制度，逐步使联系群众工作经常化、制度化，推动镇机关及镇干部进一步转变工作作风，密切党群干群关系。建立健全各类便民服务措施，设立镇社会救助服务站、综治司法信访联动服务和机关效能监察投诉等便民服务窗口，提高服务素质，规范文明用语，使各个窗口协调互动，方便群众;建立全程办事代理制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。设立便民服务意见箱，把反馈意见作为考核的重要依据，真正把群众的意见放在第一位。
五是利用各种载体，切实提高为民服务素质
以镇党校、镇党委理论中心组学习、机关夜学习为载体，继续深入学习“三个代表”重要思想和党的六届三中全会、四中、五中全会精神，认真组织开展《中国共产党纪律处分条例》的学习教育活动，使每位干部熟悉《条例》的内容，自觉遵守并严格执行《条例》的各项规定，要按照“为民、务实、清廉”的要求，从严自律，奋发进取，切实增强责任意识、敬业精神，全面提高思想素质。以电大、函授、集中培训等多种学习形式为基础，进行政策理论教育和业务培训，进一步提高党员干部政治文化素质，明确以民为重的服务要点，增强为民服务的手段本领。
六是结合先进性教育，巩固机关效能建设成果
以开展党员先进性教育活动为契机，高标准、严要求切实抓好党员干部的工作作风，把查摆出来的作风问题作为效能建设重点来抓，从深化认识上入手，开展批评与自我批评。对于工作中、生活中不符合机关效能建设条例的，从源头上找原因，杜绝问题的发生。通过党支部的整体整改和党员的自我整改，党员从行动上深化了认识，巩固了机关效能建设的成果，对机关效能建设长效机制的落实发挥了积极的作用。
与此同时，我们也应该看到存在的问题和不足：
一、认识仍未全面到位。对机关效能建设的思想认识，领导干部较为明确、清晰，但普通干部和职工对效能建设工作的必要性和重要性虽有了较高认识，但真正体现到行动上离要求尚有一定的差距。如在履行的机关效能检查中，仍有发现玩电脑游戏、上网聊天、办公室吃零食现象，下一步将加大监督的力度，一经发现采取更为严厉的处罚措施。
二、制度实行还不深入。在抓效能建设过程中，虽制定了相关制度，如一些禁令和便民措施，但在实际的运行过程中，离制度的要求、标准还有一定的差距。如：部分干部认识上仍不到位，存在着侥幸心理;存在着时紧时松，长效机制尚需进一步完善。
三、考核机制尚需完善。绩效考核，特别是对机关干部考核机制还不完善，在相当程度上影响了工作效能的提高。另一方面，从考核机制本身来说，量化程度不够，科技含量不高和操作性不强。
乡镇自查报告(篇6)
乡镇履职自查报告
副镇长 ***
自开展《******干部廉洁履行职责若干规定》活动以来，本人认真抓好自身廉政建设，对照规定进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将个人自查情况报告如下：
本人始终坚持廉洁自律，认真学习贯彻胡-锦-涛在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告，《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，不讲排场、比阔气，不铺张浪费，不收受任何财物，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强廉洁自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展反腐倡廉警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。
一、存在的主要问题。
一是理论知识学习不能持之以恒。学习没有做到经常化、制度化，对学习的重要性认识不够深刻，在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着，来得实在，认为只要经济上去了，群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够。
二是工作作风不够扎实。平时事务性工作多，会议多， 1
下基层调查研究少，有时即使下去了，也难以蹲下来、沉下去，缺乏解剖麻雀的韧劲。关心群众不够，真正深入基层体察民情少，特别是深入到农村贫困家庭访贫问苦少，没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，多数是在节假日才做一些慰问走访活动。
三是思想有待进一步解放。同其他领导干部的思想观念相比较,思想还不够解放，在一些工作的处理上，有时思维还不够开阔、开拓创新性做法不多，拘泥于习惯性做法。
二、下一阶段整改措施和今后的努力方向。
一是加强学习提高理论。
坚持学习中国特色社会主义理论，深入践行科学发展观。加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，增强适应领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要注重加强理论联系实际，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。
二是改进作风促进工作。在深入实际上下功夫，不管工作多忙，都要坚持用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众，把调查研究作为一项基本功，及时了解情况、发现问题、总结经验，更好地督促和指导工作的开展。坚持在调查中研究，在求知、真知、深知上下苦功夫，集中群众智慧，密切党群关系，树立和弘扬实事求是的工作作风。要落实好 2
领导干部联系农户制度，关心关注农户的生产生活，帮助他们解决生产生活中。
三是解放思想开拓创新。要不断思进、思新、思变，坚决突破传统思维定势，敢闯敢试，敢为人先，在发展模式、体制机制上勇于变革创新，只要有利于发展的，就大胆地闯，大胆地试。
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乡镇廉洁履职自查自纠报告2017-01-18 13:35 | #2楼
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的颁布实施，不仅有利于提高党的执政能力、巩固党的执政基础，而且是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。引起了镇党委的高度重视，形式多样地进行了学习和宣传，保正了学习的实效性。 镇党委于2012年8月6日组织班子成员14名、村支部书记16名、主任16名和站所负责人7名，共53人，专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定（试行）》）》（以下简称“两个《规定》”）。随即向各党支部、村委，站所下发了《关于认真学习贯彻的通知》, 及时把原文印发下去，在全镇上下营造了学习贯彻“两个《规定》”的浓厚氛围。
抓监督，强化职责。镇纪委把学习“两个《规定》”的情况作为农村基层干部党风廉政责任制考核的一项重要内容，实行一月一检查，半年一考核，年终纳入目标综合考核，对各村学习情况进行专项督查，作为评先选优和干部考察，业绩评定的重要依据。各班子成员、村委会书记、主任和站所负责人每人1篇自查自纠报告。镇党委与各村签订廉政承诺，真正做到尽职履责。按照“有职必有责、任职必负责、失职必问责”的原则，对在职不履责和
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乡镇自查报告(篇7)
石门镇创建市级文明生态乡镇自查报告
石门镇地处临沭县最南部，苏鲁两省三县交界处，225省道纵穿境内，全镇总面积128.3平方公里，耕地面积10万亩，下辖29个行政村，50个自然村，人口5.3万，17500户，党员2210名，党委成员7人，专职政工干部10人。截至2009年9月底，全镇实现工业总产值7.5亿元，规模以上企业总产值3.2亿元，销售收入3.1亿元，利税1870万元。招商引资到位资金5000万元，出口总额8万美元，国税收入440万元，地税收入285万元，农业总产值达到2.95亿元，农民人均纯收入5562元。石门镇先后获得“淮海名镇”、“山东省新型乡镇”、“市级文明生态乡镇”、“平安临沂建设先进乡镇”“平安临沂建设模范乡镇”、“市级信访工作先进乡镇”、“临沂市„五个好‟乡镇党委”荣誉称号。
一、镇域经济实现又好又快发展
一是不断优化农业产业结构。今年以来，不断加大农业产业结构调整力度，建设千亩天河农业生态示范园一处，新建标准化养殖小区一处，即乌鳢生态养殖示范园。今年10月份，又在西泉子埠村引进金香梨种植项目，第一期种植规模就达到200亩，并以此作为产业结构调整、引导群众增收致富的示范项目。切实抓好了天河千亩生态示范园建设和高档花卉苗木基地建设。继续做好小麦直补、农机具补贴，尤其是小麦良种补贴、推广工作；在全镇范围内大力开展测土配方施肥工作，用科技手段促进农业增产农民增收。在农户中积极推广新能源利用，1至9月份全镇已新发展专业村3个，新挖沼气池565个，完成“一池四改一利用”农户160多户。大巡会和金岭两个村的省级沼气池项目建设成效显著。镇驻地以西的大山头饮水安全工程作为全省唯一一处得到国家发改委立项资金扶持的农村饮水安全工程项目，目前已经动工兴建，一期工程的受益面达到八个村庄，1.1万多人，水厂有望年底建成。
二是加大投入，狠抓农田水利基础设施建设。继去年投资50万元完成金岭县级土地整理项目，打大口井15眼，打塘坝10座，增加有效灌溉面积2000亩。投资230万元完成全长8.9公里的“胡羽路”改造工程，使苏鲁边界交通条件显著改善，方便了两省群众生产生活。今年以来，荞麦涧和梅花涧等水库的除险加固工程完成总投资887万元；新沭河培堤石门段工程完成一期总投入2300多万元；总投资230万元的小冲、东新庄两处县级土地综合整理项目已经完成，正在进行后期综合开发，旨在通过土地流转形式，引导发展规模种植；目前镇里正积极筹备在东南埝、小冲村两处申报新的县级土地综合项目。三是各项惠农政策全面落实到位。发放粮食直补、小麦良种补贴、大型农机具补贴、农资综合补贴等共计500万元。“村村通”自来水工程顺利完工，目前全镇50个自然村已全部实现村村通自来水。
四是加大镇工业集中区水、电、路、通讯等基础设施建设力度，为招商引资搭建起良好的平台。
五是放手发展民营经济。着力培植三个亮点（有色金属、碳化硅、花生米购销加工）大力实施“311工程”，不断扩张民营经济总量。今年以来全镇新发展规模以上企业3家，个体私营企业12家，个体工商户185户。招商引资到位资金5000万元。上半年重点抓好了华星纸业二期工程建设、华飞家俱和鲁南家具两处综合超市建设；下半年以来重点做好大山头水厂的规划及施工建设、华星纸业二期工程设备安装的收尾投产和格林特电气公司的开工建设。
二、小城镇建设日新月异
今年以来，石门镇按照各级对城乡环境综合整治的部署和要求，立足本镇实际，以科学发展观为指导，把城乡环境综合整治工作作为推动新农村建设、促进城乡一体化的重要环节来抓，坚持政府主导、部门联动、全民参与、标本兼治、综合治理的原则，全面打响攻坚战、持久战，取得了明显成效。
石门镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，工作区、乡建、土地、工商、财政、执法中队等部门负责人为成员的领导小组，下设办公室具体负责督促调度检查日常工作。实行脱产干部包村制度，采取每周一调度，现场听汇报的方式督促各项具体措施的落实。并多次召开城乡环境综合整治专题会，针对不同阶段出现的问题，研究制定切实可行的方案；在城镇建设中坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理、高品位发展，完善功能配套，把镇驻地规模做大，功能做优，形象做美。联系省设计院完成了镇详细规划，依法拆除违章建筑355处，涉及235户，拆除面积达到18000多平米，投资85万元对镇驻地四纵四横道路进行改造建设，硬化道路2000米，整修道路3000米，铺设人行道板3500平米；高标准、高质量对镇文化广场、机关院内和省道两侧进行绿化、美化，新增绿化面积5200平米；统一规范制作沿街广告牌（匾）236块，清理野广告、小广告、即时贴1000余处，统一色调粉刷墙立面16000平米，清理垃圾1.2万余吨，投放铁皮垃圾箱15个，购买叉车一台，与县垃圾清运公司签订长期转运合同。并通过市场化运作的形式，把集贸市场建设管理和环境整治有机结合，实行专人承包专人管理，基本改变了占道经营，环境脏乱差的局面；以交通干线为轴线，辐射扩展，重点确定了刘棠、西石门等五个村为示范村，以点带面，掀起全镇城乡环境综合整治工作高潮。截止目前，全镇村居共拆除旧房620间，违章建筑365间，新增绿化面积11000平方米，垒砌下水道5000米，安装路灯230盏，垒砌垃圾池186个，清理草垛615个，粪堆521个、垃圾堆458个，成立保洁队伍30支，共有保洁员200名。同时，重点抓好大巡会和金岭两个村的省级沼气池建设项目，新建沼气池326个，完成了2个村的安全饮水工程；将城乡环境综合整治工作列为“一把手工程”，继出台《关于加强城乡环境综合整治工作的实施方案》、《石门镇小城镇管理办法》后，进一步建立健全政府投入保障、责任考评奖惩、综合监督、社会参与四大机制。并分别与沿街各商户签订了门前五包责任书，进一步加强对执法中队和保洁公司的管理与监督，以使我镇环境保护工作走上规范化、制度化道路，从而建立起长效管理机制。下一步，石门镇将认真做好检查与总结，积极贯彻落实科学发展观，针对本镇存
在的不足，进一步加大宣传力度，强化措施，完善制度，使全镇的环境综合整治工作再上新台阶，再见新成效，努力打造市级精品园林小城镇。
三、文化建设成效显著
一是盘活文化资源，打造旅游重镇。制订了科学详细的发展目标，积极盘点辖区内的荞麦涧大汶口文化遗址、陈官庄周汉墓群、大官庄清代地主庄园、石门夜雨等名胜古迹和人文景观，扩展自己的发展范围和机遇，赢得了良好的经济效益和社会效益。
二是建活文化设施，打造发展平台。镇党委政府高度重视，先后到青岛、烟台、郯城、邳州等地实地考察，聘请专业人员，结合石门实际，依托子路公园高标准，高起点予以规划。目前已建成集公园、文化广场、影剧院、文化站为一体的综合性文体活动中心。其中文化广场占地8000多平方米，文艺大厅舞台长36米，宽12米，可供大型娱乐团体演出，并配备各种健身器材供群众休闲娱乐，影剧院占地1200平方米，可容纳500人就座。综合文化站按照“五室一校一场一中心”的标准，建立了展室、文艺排练室、图书阅览室、游艺室、信息资源共享工程、健身室及农民夜校。活动中心设有篮球场两处，羽毛球场一处，乒乓球4套。目前总投资已达180万元，另外还建成了社区文体活动中心一处，已有12个村街成立了文化大院，既丰富了群众的文化生活，美化了乡镇环境，又提升了石门镇的对外形象，切实保障来我镇群众的基本文化权益，为我镇文化事业的发展奠定了良好的基础。。
三是建好文化大院，丰富群众文化生活。今年以来，已建成刘棠、西石门农村社区、金岭、吴棠等12个村级文化大院和农家书屋，不仅丰富了农民群众的精神文化生活，又提高了农民群众的综合能力素质，进一步推动了社会主义新农村建设。
四、社会事业全面发展、突飞猛进
切实加强社会治安综合治理和安全生产工作。将矛盾纠纷、信访突出问题、社会治安、安全生产隐患等涉及和谐稳定全局的问题列入预警范围。在各村居、单位、企业设立人民建议征集信息员、派驻平安特派员，广泛收集掌握各类影响稳定的深层次、预警性的信息，做到抓早抓小抓苗头，早发现早处理。定期开展安全检查，及时消除安全隐患60余处。紧抓计划生育工作不放松。一是以计划生育队伍建设年创建活动为契机，大力推行计生优质服务工作。二是全面落实人口与计划生育目标责任制，深入开展清理治理活动，以清扫进站尾子，出生婴儿性别比治理，节育手术、社会抚养费欠帐户清理、追外逃为主要内容的计划生育集中活动取得了显著成效，同时加大村民自治力度，在全镇形成了齐抓共管的工作格局。
全面加强党的建设。尤其是学习实践科学发展观活动开展以来，我镇党委周密部署，广泛动员，以“科学发展，富民强镇”为主题，以“凝心聚力，加快发展，建设和美新石门”为实践载体，在全镇党组织中开展“增强凝聚力、战斗力、创造力，促进保增长、保民生、保稳定决策落实”，在党组织负责人中开展“争当科学发展带头人、争做人民群众贴心人”，在广大党员中开展“科学发展我参与、我奉献、我受益”等活动，学习气氛浓厚热烈。特别是制定了一系列制度，采取了一系列措施加强基层党组织的建设。通过建立健全完善的服务体制机制，增强党员干部解放思想、应对挑战，抢抓机遇、奋力赶超的危机感，进一步增强党员干部科学发展和加快发展的责任感、使命感，将科学发展观学习实践活动作为党员干部增强服务意识、提高素质、拓展能力的重要机遇，切实抓紧抓好，并以此为基础加强党的基层建设活动开展以来，全镇广大党员干部努力争做科学发展观学习实践的忠实执行者，为推动石门科学发展，促进“和美新石门”的建设努力奋斗。
乡镇自查报告(篇8)
为进一步改善农村人居环境，加快美丽乡村建设步伐，根据县委县政府的总体部署，结合我镇实际，围绕环境优美、生活甜美、社会和美的目标要求，以构建农民“两型”生产生活品质、全面改善农村基本生产生活条件、综合整治农村人居环境、建设美丽宜居乡村等为重点，着力打造“既有金山银山，又有绿水青山”的“宜居宜业宜游”美丽新大成，特制定本方案。
深入贯彻落实科学发展观，以提升农民生活品质为核心，以建设美丽大成为目标，在深入开展农村环境整治的基础上，坚持点、线、面相结合，建立“政府引导、村级主导、群众主体、社会参与”的工作机制，全力打造一批美丽集镇、美丽村庄、美丽屋场、美丽庭院和美丽单位(机关、村部、企业)、美丽门店、美丽河流、美丽公路，全面改善人居环境、提升城乡环境品质。
美丽乡村建设工作与党建工作相结合，采取一名党政负责人、一个部门单位、一个办公室联系一个村(社区)，一名村干部和一名镇干部联系一个片区(组)、一个美丽屋场的工作机制，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的环境卫生问题，深入村组召开相关会议，引导群众建立自发筹资、自主管理、自我服务的长效机制，完成联系点的美丽乡村创建任务。各村(社区)、事业单位干职工(本镇)、全体党员组长必须带头创建美丽庭院，积极发动群众，按照“串点成线、连线成片、整体推进”的要求，大力开展美丽乡村建设，全力打造村点出彩、沿线美丽、建设精美的宜居宜业宜游的生活家园。到20xx年底，建设3个以上可看可学可借鉴的美丽村庄，完成S209线、大成桥集镇、沩江沿线、永盛湘都美丽乡村风景建设，每个村完成3个以上的美丽屋场建设，全镇完成100户美丽庭院建设，全镇所有机关、站所、村部、学校、企业完成美丽创建。通过3年时间，全镇各村完成美丽村庄建设，美丽屋场50个，美丽庭院400个。从根本上改变全镇环境卫生面貌，加强环境卫生基础设施建设，加强生态环境建设;确保环境卫生质量提升、管理能力和水平提升、人民群众综合素质、环保理念、生态意识提升，创全县美丽乡村建设先进乡镇。
各村(社区)、部门结合群众工作、党员春训工作，5月底以前以村为单位，组织相关部门，采取深入走访调研、全面征求意见和建议，对各村(社区)整体布局、布点进行合理规划，结合本区域实际制定合理方案，召开镇、村、组各级动员会议;6月底以前全镇所有村(社区)、部门、企业达到干净、整洁要求;对集镇进行全面整治，绿化整枝和补植;更新道路标示标牌;在新老宁横线拆除违法建筑，11月底前所有村(社区)干部家庭、部门单位达到美丽乡村建设要求，重点推进新老宁横公路、沩江沿线整治，指导一批有基础的部门、村庄、屋场、庭院深入开展绿化美化建设，打造美丽乡村示范样本。完成推进时间表的各项工作任务。
深入推进美丽乡村建设，重点推进美丽集镇、美丽屋场建设，全镇各村(社区)按照“一村一品”的工作思路，因地制宜，全面开展环境净化、序化，绿化、美化、亮化建设，70%以上屋场和庭院达到美丽乡村建设要求;各条村级公路、主要河流、水库全面展开整治提升;大力发展现代特色农业，形成永盛、玉新、大成、玉河、鹊山特色农业产业带;完成成功塘集镇改造升级，打造镇内新型集镇;永盛、梅鸣、青泉、二泉、大成争取沉陷治理项目，逐步对煤矿区的水土流失、植被进行恢复，结合“C/D级危房重建”工作，有序推进危旧房改造，启动大成河沿线风光带建设。完善集镇、新老宁横公路沿线风貌形象、绿化美化建设，引导村民逐步建立美丽乡村建设、管理长效机制。
巩固提升美丽乡村建设成果，提炼经验，总结不足。本年度所有部门单位、村(社区)、企业达到美丽乡村建设要求，全面完成9个美丽村庄、50个美丽屋场，400个美丽庭院的创建目标。持续推进美丽乡村建设，推广到组、到户，确保村不漏组，组不漏户，实现美丽乡村建设全覆盖，全面提升美丽乡村品质。
(一)建设美丽乡村风景线。按照“整线(片)统一规划、点线面有机结合、区域一体化建设”的要求，紧密结合沿线产业、生态等资源禀赋，大力推进沿线河道清理、道路绿化、垃圾处理、污水治理、景观设置、墙面美化等环境综合整治。各村(社区)必须对境内所有村道、组道进行整治，通过三年的时间，把所有村道、组道建设成为乡村的美丽风景线。一是新老宁横公路沿线完成新老宁横公路违章建筑的拆除，对沿线门店、住户环境卫生进行全面整治;争取上级支持，完成路面“白改黑”;及时更新各交通标示标牌;做到沿线绿化全覆盖、亮化全路程、洁化全日制;打造县内要道的绿色示范道路。二是永盛湘都休闲农业观光长廊。依托湘都休闲农业建设，加快推进湘都休闲农业周边环境整治，特别是新宁横公路沿线煤坪的整治，争取上级支持抓好湘都入口处的绿化、亮化、洁化建设，建设以湘都为核心的永盛休闲农业光长廊，延伸至永盛村桂花组、留先组，带动周边村庄和农户发展集生产、加工、销售、休闲旅游一体的新型农业经济。三是沩江、大成河沿线风光带建设。以生态、自然、人文相融合的理念对沩江、大成河开展河道治理，打击非法采砂，杜绝投肥养鱼行为，无工业废水、畜禽粪便、生活污水进入水域，不定期开展水面生活垃圾及河道内各类垃圾、障碍物的清理清运工作。在河道陆域控制线内，在满足防洪、排涝及引水等基本功能的基础上，充分考虑河流生态功能、水质净化、生态景观等功能的需要，科学进行植被恢复，统一绿化。加大宣传力度，提高河流沿线居民文明卫生意识，自觉爱护水利设施，不向河道倾倒垃圾。通过三年的时间，把沩江、大成河沿线达到水清岸绿，生态美化，打造成线型景观带。
(二)全方位打造美丽村庄。高标准建设美丽乡村，以环境治理为基础，大力推进村庄环境综合整治，杜绝耕地抛荒，严禁乱搭乱建，清理废弃物堆，整理闲置空地，以“广种树，多栽花、不漏黄”为主要内容，开展全民绿化行动，做到户户有景、常年有绿。全面实施垃圾分类减量严格控制污染源和水土流失，倡导绿色生活方式，全方位打造村(社区)容貌整洁美观，风味独特的美丽村庄。
(三)因地制宜建设美丽屋场。根据美丽乡村建设目标和建设重点，围绕“七化五美”要求，对照美丽乡村创建内容及评价标准创建美丽小组。各村(社区)结合实际，因地制宜，在有一定建设基础，一定经济基础的组中，先确定2个以上的组作为美丽乡村的试点建设示范屋场，整村(社区)逐步推动，全面创建片区环境干净整洁，基础设施完善的美丽屋场。
(四)突出特色创建美丽庭院。加强对农户的引导和宣传教育，增强农户文明卫生意识，充分调动村民的主动性和创造性，自觉搞好和维护自家庭院内外环境卫生，做到卫生清洁，堆码整洁，鼓励部门单位、村部、农户结合自身山水、人文、景观等特点，创新思维，创建布局精美、风格迥异、独具特色的精美庭院。
(五)全力构建核心价值体系。结合美丽乡村建设和平安大成建设，继续深入推进“倡树文明新风、展示大成形象”系列主题活动，充分调动青年志愿者、老年志愿者、美丽乡村建设协会等群团组织，充分利用公开信、公示栏、村村响、镇级网站等宣传媒介，加大“十星百名”先进典型、美丽乡村建设“七进”宣传、美丽乡村结对共建宣传，全力构建大成桥“正义、诚信、文明、知恩”的核心价值体系构建，不断提升群众爱卫意识，引导全面素质提升。
(一)强化组织领导。成立大成桥镇美丽乡村建设领导小组，党委书记喻宏建同志、镇长张平飞任政委，人大主席黄红卫任组长，其他班子成员为副组长(文献任常务副组长)。领导小组下设办公室，文献兼任办公室主任，黄光辉任副主任。成员：各办主任、各村(社区)总支书记、各部门单位负责人、各企业法人。另设6个职能工作组。具体：
城建办负责加强全镇环境卫生整治、集镇秩序整治，镇域主干道全面净化、加强日常保洁，组织各阶段的环境卫生督查考核;工业招商(园区)办负责加强对接，对镇内所有道路硬化、黑化进行合理规划，重点支持各创建项目，并对现有道路进行整修，更新主干道交通标示标牌;安监环保办要督促帮扶镇域范围内各企业的美丽创建工作。
负责加强资金调度，统筹安排合理资金对美丽乡村建设所需资金，配合各组完善设施及时添置，加大向上争取项目和资金力度，落实美丽乡村建设专项奖励资金。
负责全程参与集镇整治，积极做好群众工作，加强各创建项目的周边协调，组织做好交通秩序和车辆停放的管理，严厉打击各类破坏美丽乡村建设秩序的行为。
4、督查考核组 (组长：罗新华 成员单位：党政办、监察室) 负责加强美丽乡村建设工作的督查，把美丽乡村建设纳入各村干部政绩考核和新农村建设考核的重要内容，并按期搞好督查通报。
负责组织各阶段验收评比，对各村(社区)、部门、企业等进行全方位督查验收，并予以排名。
6、宣传推介组(组长：邓毅 任晖 成员单位：党建办 社会事务办 计生办)
负责加大美丽乡村宣传力度，扩大活动影响力，积极引导培育我镇社会主义核心价值观，通过评选活动，及时开展优秀表彰和陋习曝光，树立镇风文明新观念，共同建设美丽乡村。
各组要切实负起责任，各司其职，各负其责，加强协作，形成合力，积极做好计划安排、督查指导、协调服务等工作;各村(社区)、各部门要把更多的精力放到美丽乡村建设上来，各村总支书记亲自抓，负责同志具体抓，采取务实措施，积极开展工作，带领村级组织和农民群众建设好美丽乡村;各办必须按照联系安排，明确一名副主任专门负责美丽乡村创建工作对接，及时上报下传创建信息，各办人员确保完成所联系点创建任务;各部门、各企业必须带头在20xx年完成美丽单位和美丽庭院建设。
(二)密切配合协作。各线办、各村(社区)要按照“自发建设、成果共享”的理念和“计划对接、规划衔接、项目配套”的要求，加强配合协作，捆绑落实建设计划，促进美丽乡村建设与农房改造、中心村培育、村庄整治、水利建设、C/D级危房改建、农民饮用水工程、烟水工程、农村土地综合整治、一事一议等各种涉农项目有机结合，并将相关建设项目优先安排到美丽乡村创建村，发挥项目叠加效应。深入开展结对帮扶共建活动，各办、各部门明确挂联帮扶美丽村庄和美丽屋场，在各点公示联系单位和联系人，组织和引导社会工商资本、民营企业和农村先富起来的群体参与美丽乡村建设。动员各苗木合作社派出技师对各创建单位给予义务现场指导。
(三)浓厚舆论氛围。要切实加大舆论宣传力度，扩大影响，形成声势。镇属各部门要创新宣传载体，积极宣传造势，凝聚镇内各方力量支持创建、参与创建，尤其是要引导广大农民主动参与宅间硬化、庭院绿化等以农民投入为主的项目建设。要积极做好美丽乡村建设品牌经营文章，提炼总结美丽乡村建设成效和典型经验，采用专题报道、领导访谈、专家调研、相关会议介绍等方式，加大对外的品牌宣传和推介力度，提高美丽乡村建设的知名度。
(四)加大扶持力度。各村(社区)要以“村组为主、部门支持、社会参与”为原则，动员镇域范围内企业捐赠、乡贤赞助、村(社区)筹工酬劳、农村“一事一议”等方式广泛筹措资金，镇财政每年安排一定的美丽乡村专项资金，用于美丽乡村建设的以奖代补。镇级专项资金重点奖励积极推进美丽乡村创建工作的组长、党员、农户和公益人士。
(五)加强督查评比。镇党委、政府将美丽乡村建设工作作为当前最重要的政治任务和中心工作，开展定期调度、层层评比、严格奖励，确保迅速有效推进。镇一月一调度，村一旬一调度，组一周一调度，每月组织一次美丽乡村创建工作验收讲评，制作精美铭牌，验收一户，颁发一户，并在全镇通报表扬，在镇级网站、村村响公示表彰。每2个月组织创建单位负责人到本镇美丽乡村建设现场进行学习观摩;镇对各村(社区)、对各片区美丽乡村建设工作进行一月一评比，并全镇通报，评比结果与绩效考核、评先评优结果挂钩。
镇对各村干部、部门单位带头示范创建美丽乡村建设工作每月进行排名，排名结果全镇通报，作为年终绩效考核和评先评优的重要依据。由招商园区办、安监办督促帮扶镇域范围内各企业的美丽创建工作，一并在全镇通报。每季度对工作进度慢、效果差的村(社区)、部门，由领导小组领导约谈主要负责人，减拨环境卫生和美丽乡村补助资金，并在村村响广播、镇级网站专栏进行公示。
乡镇自查报告(篇9)
政务公开工作政策性强、涉及面广，为确保镇各项政务公开工作落到实处，合江镇成立以镇党委书记曾鸣同志为组长，党委副书记、镇长代兴勇同志为常务副组长，党委副书记、纪委书记曾云辉同志为副组长，各办公室主任为成员的政务公开工作领导小组;领导小组下设办公室在镇综合办，由镇党委副书记、纪委书记曾云辉同志兼任办公室主任，具体负责组织督导各村(社区)、各办及驻镇单位的政务公开工作;综合办设立专职人员负责政府门户网、基层公开综合服务监管平台的录入更新维护工作;各村(社区)配备1名兼职工作人员负责村(社区)基层公开工作。
为切实提高我镇工作的透明度，提高工作效率，合江镇召开专题会议，研究部署政务公开工作并制定了《合江镇政务公开工作计划》。一是加强载体建设，加强了基层公开综合服务监管平台、政府门户网站的更新维护，在政务中心设置了公开查询点，建立了政务微博、博客，开通了公开电话85668022，多方位拓宽政务公开渠道。二是加强政府信息公开，合江镇在基层公开综合服务监管平台发布发布公告205条工作动态923条，其中村(社区)发布公告200条、动态860 条，同时公开党务、政务、财政预(决)算和“三公”经费等群众关注的信息政策，做到了公开透明;规范办理公开申请意见投诉，门户网站依申请公开和意见投诉 0条，回复0条;建立了与新区“天府服务”对接的新浪微博、腾讯微博，发布微博2522条，并按要求回复了网民提问和诉求。三是领导公开电话和领导信箱交办事项同步办理，完善建账机制，规范工作流程，健全信息反馈、来电回访制度，建立突发情况应急处理机制，保持电话畅通及时办理交办件，规定时限内做好回复工作，严格按照要求办理，解决问题绝不拖延，开展了群众满意度测评，群众普遍对回访感到满意。
为了加强政务公开责任意识，杜绝公开透明流于形式，合江镇党委、政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一是将政务公开工作作为全镇党风廉政建设考核范畴，将各村(社区)基层公开综合服务监管平台管理纳入年度目标考核。二是加强监督，从严查处公开不及时、公开不到位、公开中弄虚作假和侵犯人民群众权利的行为，从严追责，保证了政务公开的严肃性。
(一)存在的问题：一是新区成立后，涉及到机构调整设立和人事变动，政府门户网、基层公开综合服务监管平台上机构信息更新滞后;二是群众对网站、微博、微信的认识不够，参与度不高。
(二)下一步打算：一是加大宣传力度，提高群众对政府门户网、基层公开综合服务监管平台、微博、微信的认识，提高参与度。二是加强对政务公开的监督管理，严格按照《20xx年天府新区政务公开工作目标考核实施方案》进行政府门户网、基层公开综合服务监管平台、政务微博等的维护更新。
