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农行梦演讲稿精品4篇

农行梦演讲稿精品4篇

趣祝福演讲稿(编辑 智慧星)信心来源于实力,实力来源于勤奋。在一次非常重要的演讲活动即将开始之前,我们应该开始准备我们将要使用的演讲稿。作为演讲者,我们应该坚持“言简意赅”的原则,让听众更容易理解。那么,我们如何才能写出一篇属于自己的主题演讲稿呢?小编以您的要求为中心准备了这份实用的“农行梦演讲稿”,欢迎您阅读本页面的内容!

农行梦演讲稿 篇1

各位领导、各位同事:

大家好:

首先作一个自我介绍,本人××× ,现年××岁,现在支行综合管理办公室工作,中共党员,大专文化,助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,农行要生存要发展,靠的是我们每一位血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

一、竞聘优势

1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党靠拢。并于 x 年 x 月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员先锋模范作用,争取在最短的 时间内转正。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行 x 年来,我在许多不同岗位工作过,无论在何岗位都能 较好的完成工作任务。担任××分理处主任期间,在领导的关怀和同志们的共同努力下,分理处成立 ××年半, 各项存款余额达 ×××多万。年年都圆满的完成各项任务。此外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有 大量自己的大客户群体,并掌握了独特的工作方法和技巧,能够针对不同客户,采取不同的工作方法,确保 以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想,凭着扎实的实 践和丰富的经验为基础,我一定能在 xx 分理处开辟一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。××××年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明 显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报名参加全国会计中级职称考试。

4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应 用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大 提高。

二、目标和任务

这次竞聘如果成功,如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各 项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下, 调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、 健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务.

三、完成目标任务的具体措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系, 要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合 规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。××分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以 我行为中心的前后 200 米范围内,聚集了工、农、建 3 家商业银行,金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅 度的增长,我认为:

首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进行差别化管理,根据客户对银行的贡献度确定营 销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户, 建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建 议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。

第二,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,并根据相关信 息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。

第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金融新产品,以此 来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间 业务收入。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的岗位技能和服务 水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客 户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从 严执纪,决不允许违规的事在 xx 分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位, 及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人,除了要注重业务,还应该带 好队伍,为员工提供良好的发展空间。首先,要多关怀员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的 工作氛围。其次,要多组织员工进行学习,形成良好的学习氛围。还要与员工多交流,加深了解,做到团结 友爱、互助互敬。发挥团队精神,凝聚力量,利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。

6、以身作则,不断改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份平常 心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更 加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精 神,恪尽职守,履行职责。

最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全 体同志加油;为获得成功的同志祝福:为 ××中行光辉灿烂的未来祝福!请大家多支持我!

农行梦演讲稿 篇2

各位领导、各位评委:

大家好!我叫xx,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。

从1993年7月毕业至今,我在农行已经整整工作9年了。9年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。

我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。

竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势:

一、具备丰富的工作经验。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适应。此外,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,采取不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴,站在整体发展的高度认识工作,开展工作。我认为,有9年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲,我来农行的9年是不断学习的9年。通过坚持不懈地学习,使自己不断得到充实。根据工作需要,我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能。通过学习,我取得了“计算机等级考试二级证书”;通过学习,我圆满完成了财会专业本科的学习,取得了本科文凭,其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩,并被评为优秀论文;通过学习,我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试,取得了中级会计师职称;同样通过学习,一次性通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内,无论风吹雨打,只要工作允许,每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。

农行梦演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、同事们:

大家好!今天我演讲的题目是《大行德广 麦浪飘香》

今天,站在这个演讲台上,心情可谓百感交集。我实在抱歉,我感觉我的言语是那么的匮乏,似乎陷入了“失语”状态,农行之于我的成长和我对于农行的感情要我在不到十分钟的时间内讲完,我做不到。但是,当我站上这个讲台时,我又感到欣慰,因为在座各位对我投向慈和信任的目光里,我读懂了一个词,叫同志。对,志同道合的我们,来自五湖四海,为了一个共同的梦想,走到了一起。

那么这个共同的梦想是什么呢?请先允许我引用美国战略家基辛格的一句重要的名言吧,他说,谁控制了货币,谁就是控制了所有国家。是啊,身处全球化时代的中国农行,在中国经济转型改革进程中,作为每一个农行人,该怎样让农行健康发展,为金融这个现代经济的核心真正发挥作用?我们农行人找到了一个“法宝”,那就是“大行德广、伴您成长”这个我们共同追求的理想和目标!

我们用“大行德广、伴您成长”进行了大无畏的改革和转型。我们从人行分家分出来时一贫如洗,“破旧简陋的办公室、营业间,几张桌子、几把椅子、几本帐簿、几架算盘,外加几十号人”是对当时大多数农行办公状况的形象描述。后来,信用社分家、农发行脱钩,农行这位他们的母亲是那么的留恋,但她又是那么勇敢果断,因为放飞孩子就是放飞希望,就是走向未来。再后来,转眼已是二十世纪九十年代中期,农行经营体制的根本性改革拉开序幕,由国家专业银行向国有商业银行转变,全面推向了市场,在许多政策性因素形成的包袱没有消化的情况下实行自负盈亏的企业化经营,渐渐地丢掉投入大产出小的农村阵地,艰难地走出了从农村包围城市的发展道路。

我们用“大行德广、伴您成长”构建着现代化的金融之家。经过几十年的风雨沧桑,几代人的不懈奋斗,我们的成绩单是令人振奋、令人自豪!这不禁让我想起毛主席的一句诗,雄关漫道真如铁、而今迈步从头越!市场和客户满意的微笑里,传递着这这样的消息:我们的营目标和经营宗旨立起来了,完善的管理体系建起来了,优质文明服务做起来了,高科技网络架起来了,我们的农行强大起来了!

我们的“大行德广、把您成长”培养着一棵课参天大树。作为农行每一份子,我们感受着农行的每一次变革、每一次转折,润物无声的农行人、农行事陪伴我们每一个人茁壮成长。

就说说我自己吧,当我踏入这个行业时,农行服务社会、服务人民的梦想撞击了我的心灵。我自己那时就坚信,我的心找到了归属,这里有属于我深藏内心的梦想。是啊,在这里,几代农行前辈们的奋斗史教育了我,让我懂得了敢为人先、开拓进取精神,让我明白了胜不骄、败不馁的道理;在这里,我学会了用真诚的服务秉承“一切为了客户,为了一切客户,为了客户一切”理念;在这里,职场的竞争让我学会了拼抢市场、抢挖客户的营销能力,我把三尺柜台当舞台,以客户为轴心,转动服务的轮盘,用周到、真诚的服务换取客户的信赖!

大行德广、伴您成长,春华秋实、麦浪飘香, 21世纪的第一个十年刚过,站在xx规划新的起点上,让我们农行人继续怀揣着我们共同追求的理想去乘风破浪直挂云帆吧,美好的未来属于我们农行的每一个人!

我的演讲完毕,谢谢大家!

农行梦演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!我是来自衡阳农行国际结算岗的***。有机会参加今天的演讲比赛,我感到非常荣幸。我演讲的题目是《学习,成长,共辉煌》!

在正式演讲之前,我给大家讲一个真实的历史。1930年以前,英国工人送到订户门口的牛奶,奶瓶口既没盖子也不封口,因此,山雀与知更鸟这两种在英国最常见的鸟,每天都可以轻松愉悦地喝到漂浮在上层的奶油。后来,牛奶公司把奶瓶用铝箔装起来,借以阻止早起的鸟儿偷喝。没想到,大约在20年后的1950年,英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开,继续喝它们喜爱的奶油。然而知更鸟却一直没学习到这套本领,它们自然也就没奶可喝了。这个故事说明什么?说明学习的重要!对于小鸟而言,在不断变化的环境中,只有学习才能吃到美味的早餐;对于生活在现代企业的员工而言,日益激烈的竞争世界里,只是持续学习,才能稳住脚跟,掌握生存的钥匙!可见,学习堪称是我们每个人生存下去的重要条件!

那么,对于一个企业,学习意味着什么呢?前段时间,我再次学习了《第五项修炼》这本书。其作者彼得·圣吉所说一句话令我感慨颇深!他说:“学习智障对孩童来说是个悲剧,而对组织来说,可能是致命的。”做为对这句话的最好的注脚,我们分别来看一下学习给国内外两家企业带来的与众不同的发展前景!在七十年代初期,壳牌石油公司仅排世界七大石油公司最末位。然而他们依赖于学习如何浮现管理者的心智模式,并加以改善,成功地度过两次石油危机的巨大冲击,到八十年代末,它已经成了实力最强的一家。在1983年,壳牌石油公司的一项调查表明:在七十年代初期名列《财富》杂志“500家大企业”排行榜的公司,到八十年代有1/3已经销声匿迹。而其中绝大部分公司失败的原因,就在于不注重加强员工的学习教育,以致阻碍了企业的成长,跟不上时代的急促发展步伐,乃至不得不与知更鸟同命运,在环境变幻中失去了美味奶油,而逐步走向灭亡。

无独有偶,近年来为了适应国际化发展和“走出去”战略的要求,中国石油大鳄中石化以建设具有国际竞争力的世界级一体化的能源化工公司为目标,以努力营造学习创新的氛围、构建职工学习进步的平台、广泛开展职业生涯开发为主要手段,促进全员全过程、全方位地学习,打造学习型团队,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好机制和环境,逐步实现“工作学习化、学习工作化”,终于晋身为世界500强企业!

看来,学习与知识,不仅是我们每个人成功的条件,同样也是企业走向成功的法宝!XX年,我行股改大幕正式开启,在昂首面对世界的同时,我行也承受着来自国内外同行业的竞争压力。时代的发展要求我们把创建学习型银行视为工作的第一要务;为了企业的迅速发展争做知识型员工已是每个农行人的当务之急!

古代圣哲孔子曾说:“学,然后知不足;知不足,然后能自反也。”我认为,面对日益激烈的市场竞争和改革发展的巨大挑战,我们首先要营造“人人学技能、个个练本领”的良好氛围,积极开展技术练兵、职业技能竞赛和技术比武活动,在学习中改善服务态度,在实践中提升服务理念,在工作中提高服务水平!

此时,我又想到了山雀和知更鸟。之所以英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开,是因为山雀们天性中有善思考、好学好模仿的习惯!而知更鸟之所以喝不到牛奶,是因为它既不善思考、不善模仿,又不曾得到山雀的帮助!可见,在知识的获取过程中,互帮互助极为重要!我们中华民族自古以来就有互帮互助的好传统,而我们农行人更是不乏这一美德!在争创过程中,当我们在自学的过程中,发现有同事文化程度低,我们可以积极进行“一帮一”,而那些自学困难的同事,也完全可以请知识水平高、技能好的同事当指导。在学习与帮助中共同进步,一同品尝美味的奶油!

亲爱的朋友们,几年前,曾有一本书风靡全球,它的名字叫《谁动了我的奶酪》。那么我们不妨想一想,谁动了知更鸟的奶酪呢?作为有着强烈使命感和责任心的农行人,我们是要做善于思考、肯于学习的山雀,还是要做那失去奶酪的知更鸟!我想大家的答案是一样的!当时代的发展要求我们必须顺应形式不断进步时,创建学习型银行,争做知识型员工就是我们在新时期的目标与方向!昨天的业绩已成为过去,明天的辉煌还只是宏伟蓝图,掌握在我们手中的,只有今天这分秒光阴!那么,就让我们分秒必争、努力奋斗吧,立足本岗,勤于学习,善于服务,勇于创新。在学习中成长,在成长中奋斗,让人生和我们的农行共辉煌!

谢谢大家,我的演讲到此结束!


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