趣祝福演讲稿：如何打造一份出色的主题演讲稿？伟大人物最明显的标志是坚定的意志。因此，在演讲过程中，我们必须确保没有犯错。准备好一份优秀的演讲稿可以使我们更好地掌控演讲的节奏和情绪。趣祝福的编辑通过深入研究，为您编辑了一个名为“主人翁演讲稿”的主题演讲稿，希望它可以对您的学习和工作有所帮助！
主人翁演讲稿【篇1】
各位领导，各位同事：
大家好！我是代账部二组会计刘艳华，我今天演讲的题目是我是激励我们奋进的主人翁精神
乍一听到主人翁精神这几字也许大家都会觉得似曾相识，从上学开始我们就经常以主人翁精神为要求写作，但对这个词没有深刻的理解，可是在金正会计这段时间里，让我真切的感受到主人翁精神的存在，让我也愈发明白了主人翁精神的真正内涵。
在我的身边就活跃着一群具有主人翁精神的同事，他们都怀揣着同一个信念，用主人翁的精神来激励自我，奉献自己。
主人翁精神一个员工应该具有的素质，具有这种精神的人，他的个人利益和公司利益是一致的，和公司的前途是紧紧连在一起的。
在金正正会计任职初期，我发现我们的工作是忙碌的，琐碎的、甚至是无聊的，有时也会让人感觉烦躁的。说句老实话，也曾困惑过、迷茫过，遇到问题无法解决的不知所措以及问题解决后的那份喜悦。我的内心又被牵动了，原来我的工作也是能够给大家带来帮助、带来快乐的。我们会计好似是金正这艘大船上的一枚枚螺丝钉，我们默默的为公司助力，只为保这艘大船更加顺畅的乘风破浪。此刻我明白了，我是谁？我就是那枚螺丝钉，日常的那些琐碎、繁忙与平凡为的就是将我铸造的更加坚韧，付出的心血，为的就是这份收货、这种慰藉。思路清晰了，疑惑也就明了了，我原来在为自己工作，是在为自己的梦想打工。
好好工作是一种公司是家，我是主人的意识，带着这种意识去工作，才能时时刻刻替公司考虑，把公司的前途放在心上，在工作中学习自己不懂的东西，不断提高工作能力，中国有一句老话：活到老，学到老。我们的一生无时无刻不处于学习之中，现在公司给我们员工创造许多培训学习的机会，利用一切机会学习，保持不断学习力的员工才是企业最需要的员工，所以在工作中薪水待遇是其次，学习机会才最重要，要把工作当成学校延伸，把主任和优秀同事当成良师，像海绵吸水般虚心学习知识，在工作中养成敬业的好习惯，这是每一个员工都必须具备的一种职业素养，将工作当成自己的事业来做，是一个员工使命感和道德观的体现，更是事业成功的根本。
真正做到企业的主人翁责任和忠诚是必备的，忠诚就是要不以报酬衡量自己的付出，就是要发自内心的感恩，就是要执行没有理由，就是要失败没有借口。忠诚的确不能代表工作能力，但，忠诚是一个控制能力发挥的开关，只有拥有最纯粹的忠诚，才能将自己的能力发挥到极致。列夫。托尔斯泰曾经说过一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。做职场中勇于承担的人，好用的人，做职场的终结者。
总之，只要我们人人都能做企业的主人，都能从我做起，踏踏实实，兢兢业业，一步一个脚印的工作，团结协作的集体主义精神、敬业爱岗的精神，时刻为客户着想，为单位着想，就能在平凡的岗位上，实现自己的主人翁愿望，和人生价值，使我们的单位不断走向辉煌。
谢谢各位，我的演讲到此结束。再次感谢各位领导和同事在我成长过程中对我的帮助。
xx年3月7日
主人翁演讲稿【篇2】
乍一听到“主人翁精神”这几个字，也许大家都会觉得似曾相识，你可能会有这样的疑问：在物欲横流、追求效益的市场经济的时代，主人翁精神还有生存的土壤吗？说实话，我自己刚开始也有这样的困惑，觉得在当今时代再谈主人翁精神是不是太奢侈了？可是我要告诉大家的是，在东信两年多的时间里，我真切的感受到“主人翁精神”的存在，我也愈发明白了主人翁精神的真正内涵，
什么是主人翁精神呢？干一行，爱一行，钻一行，精一行”这12字就是主人翁精神的最好诠释。“干一行”是主人翁精神的内在要求，也是主人翁精神得以存在的前提条件。只有立足岗位，肩负起对岗位的责任感，完成自己工作岗位所要求的任务，才能体现自己的价值，在对企业负责的同时，也是对自己负责；如果说责任感是前提的话，那“爱一行”就是主人翁精神的不竭动力，我们都知道，兴趣是最好的老师，只有将对岗位的责任感转变为发自肺腑的热爱，才能时刻保持激情，激励我们去不停的完善自己，适应岗位不断增长的要求。有了责任感和热爱，还不足以干好一个岗位，还需要去不断的钻研，做到钻一行，深入挖掘本岗位所需的知识和技能，不停的去学习，去充实自己，完善自己，最终达到“精一行”的目标。“精一行”则是主人翁精神的具体体现，360行，行行出状元，只要我们能在平凡的岗位上干出不平凡的事情，都可以说符合了主人翁精神的实质。
在我的身边，就活跃着一群具有新时代主人翁精神的同事。
无线集群是公司新近成立的一个事业部，肩负着振兴东信的产业使命，事业部的人员来自五湖四海，他们中，有刚出校园，怀揣激情与梦想的大学毕业生，也有工作多年经验丰富的技术专家，虽然大家来自不同的地方有着不同的起，但所有的人，都怀揣着同一个信念，用新时代主人翁的精神来激励自我，奉献自己。
研发部门担负着事业部最艰巨的任务，为了能早日的完成产品的研发，研发部的同事经常不辞辛劳，加班加点，减少了了周末跟家人团聚的时间，也放弃了和朋友同学聚会的机会。有一次研发任务比较紧急的时候，因为忙于解决问题，现场的每一个人都聚精会神，不停的讨论，看代码，提供解决问题的思路，丝毫没有没考虑早已过了正常加班最晚的时间。现场气氛热烈而又紧张。最终，经过大家的努力，终于把问题圆满解决了，在场所有的人都抑制不住内心的喜悦…等到走出研发楼大厅的时候，才发现夜空繁星点点，月色正浓，此时已经是深夜的两点多，但所有的人都觉得意有犹未尽。当第二天其他同事来上班的时候，却发现昨天参与攻关的同事们早已在自己的岗位上开始新的一天的工作了，就像没有昨天晚上加班到凌晨的事情没有发生似的。
有很多同事，充分的利用业余休息时间，积极学习本岗位的知识技能，不断地提高自己分析问题的能力解决问题的能力。
还有的同事，为公司出谋划策，在产品的研发阶段提出了很多具有创造性的设想，及时解决了研发过程中出现的技术难题。甚至有的同事，在系统联调的阶段，虽然自己感冒严重，在医院打吊针，可回来后不顾医生的嘱咐，没有休息片刻就又重新投入到联调的工作中。
。可以说，研发阶段每一个需求的实现，每一行代码的编写，每一个测试用例的编写，每一个电路板，每一个技术指标的改善….，都凝结了我们所有研发人员的心血
工程中心承担着产品组网建设的任务，tetra无线网络的数据没有可供参考的数据，一切都需要自己来慢慢的摸索，在整个过程中，工程中心所有人员不仅付出了脑力上的辛勤劳动，很多时候，还需要付出艰辛的体力劳动，但他们无怨无悔，只是在以自己的实际行动来诠释新时代主人翁的精神。
还记得刚开设第一个实验网的时候，正值杭州盛夏，酷暑难耐，地面温度高达60多度，这样的天气，即使是单独呆在房间里面，也会汗流浃背，更别提在室外工作了。但是我们的工程人员硬是顶着烈日，冒着酷暑，一步一个脚印，为了取的得一个个路测数据，作为网络规划的参考所用，他们的足迹跑遍了杭城的每一个角落，虽然杭城沿途的风景很美，但他们来不及驻步欣赏，由于需要不停的在路上测量取数据，忙的时候甚至连吃饭也顾不上，饿了就用随身携带的干粮就着矿泉水充饥，通过这样的方式，他们掌握了杭州城每一块的无线数据，在他们的脑海中，绘制了一份属于自己杭州地图…
我们的市场人员，他们的匆忙的身影奔波在全过各地，他们来不及品位新疆天山雪莲的洁白，来不及享受山城重庆的妩媚，只是默默的将东信无线集群产品的品牌播撒在客户的心中，从珠海迷人的沙滩，到激情犹在的南非大草原，再到加勒比海湾的古巴岛屿，从此飘扬着对etra系统不绝的赞扬声！
还有综合管理部的同事，还有太多太多的同事，他们都用自己的实际行动在自己的岗位上付出了艰苦的劳动..
从成立之初到现在今天，大家的努力没有白费。部门不仅提前完成了研发etra系统第一阶段的任务，顺利的通过公司的验收，同时顺利的开通了杭州公安试验网。目前，pdt项目第一个里程碑已经完成，而etra系统第二阶段也马上要进行公司的验收阶段。能够取得如此优异的成绩，是部门全体员工发扬“干一行，爱一行，钻一行，精一行”的主人翁精神的结果，也是当代主人翁精神的最好体现！
各位同事，经过上述12个字的诠释和我身边的事例，大家还会觉得主人翁精神 是抽象、不可琢磨的吗？我想答案是否定的！主人翁精神是具体的，是我们每一个人都可以具有的！它是一部关于责任，激情，奉献和梦想的故事，主角是你，是我，属于我们每一个人。怀疑者一定要说它不过是一个名词，一个口号。有人会企图贬低它，甚至达到愚弄，嘲笑它的程度。但这个名词却能完成这些事，它建立起你在企业的基本特性，塑造你成为企业中坚的角色，它使你担负起企业员工的责任，激发你心中火一样的热情，用辛勤的汗水去收获那份真正属于自己的秋天的果实。它教导你在日常工作中要耐心，认真；在遇到困难时要有永往直前；在前进的道路上要善于钻研，为成功找方法。在取得成绩时要谦逊，切不可骄傲自满。它将青春的足迹作歌，谱写最动听的旋律，让我们在白发皓首，记忆模糊的年龄总会来
到一个属于你我的东信时光，此时耳畔又回响起天空中那最悠扬的歌声：主人翁精神与你我同在！
各位同事，毛主席说过“一万年太久，只争朝夕”，现在正是我们奉献青春的时候。面对21世纪经济全球化，竞争全球化的浪潮，东信人要实现成为国际领先企业的愿景，需要我们在座的每一个人的共同努力。我们要珍惜这来之不易的工作机会，发扬新时代的主人翁精神，以我们的身边先进人物为榜样，用青春的热血来铸就东信明天的辉煌!
主人翁演讲稿【篇3】
春节过后，部机关开展了“发扬宣传精神，争做宣教先锋”思想作风整顿活动，我由于个人原因没有参加这次活动，感到万般遗憾，过后通过翻看其他同志的会议笔记，基本了解了这次活动的内容。塞翁失马焉知非福，虽然没有第一时间领悟活动的主旨，但是通过后来的补学却使我对这次活动的理解格外深刻。作为一名仅毕业一年的80后，如何做好本职工作?如何发挥自己的才能?如何珍惜这来之不易的工作岗位?如何才能不断进步?这一系列问题在这次大讨论活动后显得尤其重要。下面结合今年的工作思路，谈一下我的几点想法。
一、心态上尽快完成从孩子气到成熟的蜕变
办公室的工作比较特殊，也比较复杂，要做好这项工作态度起决定的作用。作为部里80后的一员，心态不够成熟、没有工作经验、贪玩偷懒是我们的缺点，孩子是我们统一的称号，不够老练是我们共同的评价。面对新一年的工作，如果我还是一如既往的孩子气，我将毫无进步，长大的一天总会到来，那就让这一天来的更早一些吧。
一是读书学习，要不断接受新事物新信息，不断丰富自己的内涵。但不要张扬，才华只在必需的时候才展现出来，决不要为了满足虚荣去刻意卖弄。做到有学识而含蓄内敛。如醇厚的酒，越品越有味道。
二是意志坚定，要有处变不乱的心理素质，一旦确定自己奋斗的目标，就朝着它努力，遇到挫折，分析原因，吸取教训，及时修正方向，但决不轻易言退。
三是心胸宽广，不斤斤计较，不贪图小便宜，不在乎吃点小亏，不喋喋不休地抱怨这抱怨那。眼光不要被琐碎事务绊住，对于工作、生活中的摩擦，要做“首先回头的天使”。
四是不以自我为中心，尊重自己，首先得尊重他人。要善于换位思考，会站在别人的立场上来考虑问题，不强求别人迁就自己，善于同别人合作。
五是勇于承认错误：要善于接受不同意见，善于采纳好的建议。对于自己的失误，要勇于承担后果，决不能借口搪塞推诿。
二、行动上上尽快完成从被动工作到主动工作的质变
什么是主动工作呢?主动工作就是没有人要求，强迫，不需要监督，自觉而出色的完成任务。学会主动工作是一个渐进过程，需要吸收别人的成功经验，总结自己的经验教训，依靠努力不断地探索。
一是要做好工作计划。工作要有前瞻性，有计划、有步骤，俗语说的好，一等二靠三落空，一想二干三成功。把想放在了第一位，干放在了第二位，想过之后，有目的、有针对性的去干，才会成功。
二是要主动的去想问题。凡事预则立，做工作不光要有周密细致的计划，还要随机应变，根据现场状况，考虑计划是否会出纰漏、是否要完善，考虑干工作更好的办法，更好的效果，如果说计划是有前瞻性的“想”，那么这里的“想”则是随时随地，针对情况做出的反应。
三是必须主动去干。好的经验来自历练，干好工作才是工作之根本，才是学会主动工作的核心内容。不能空想，不然抱负再大，只能成为幻想。没有人可以依靠单纯的想像、计划就能把事情做好，必须脚踏实地，寻找好的方法去干工作、去干事情。必须眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤，多学习、多读书、多看报、多总结积累经验教训、多掌握国家方针政策。
四是要学会分析工作。养成独立的人格，开通思考的大脑，分析工作的好坏，收获工作的得失，找出工作中存在的差距，想方设法弥补工作的缺失。想完善，才能日臻完善。
五是要程度地调动自己积极性。从小事做起，勿以善小而不为。人的能力确实有大小之分，但人从事工作的态度是否热忱、是否认真负责决定着工作效率。工作时充满激情，心情就会愉快，阿拉伯世界有一句谚语：“一棵无花果树看着另一棵无花果树，就能结出果实来。”正是主动创造了奇迹。
六是必须主动沟通协调。和领导沟通，了解领导的想法，理解领导的意图，工作起来能够有的放矢。现在没有严格意义上的“份内”工作，每份工作都要求我们密切配合、有效沟通，和其他科室、同事沟通，显得尤为重要。工作中的团队精神、和谐配合、良好人际关系是顺利愉快完成工作重要条件，否则，一旦形成矛盾就会产生多方面的负面效果，不利于团结，不利于工作。
三、境界上尽快完成从努力工作到快乐工作的巨变
对于大多数人来说，人的一生，除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工作了。因此，快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题，还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说：快乐工作!=快乐生活!
一是带着热情、积极的态度去工作。只有热情、积极地去工作，才能实现“快乐工作”。要保持积极的心态。心态决定一个人的视野、事业和成就，也决定一个人的命运。要树立成功的信心。人只要有了信念，有所追求，就什么艰苦都能忍受，什么环境都能适应，也就不会经常抱怨。要保持热情主动的精神，学会热爱自己的工作，拥有一个快乐、达观、积极向上的心态，才能真正“快乐工作”，才能发挥无穷潜力。要把单位的事情当成自己的事情来做。敬业的精神非常重要，当一个人生活在责任和义务中时，他的内心就会把工作看成是一种快乐的事。要甘于从平凡的小事做起。要甘于从平凡的小事做起，一步一个脚印，踏踏实实，兢兢业业，层层攀升，就一定能快乐工作。要专注工作，仅仅“喜爱”自己的工作是远远不够的，必须在工作的每一分钟都专注于此。要明白自己能够得到的快乐在于追求的时候不放过它。
二是确立明确的工作目标和计划。一个人只有先有目标，才有成功的一希望，才有前进的方向，才能感受到成功的喜悦;因此，今年的工作我要制定更高的目标，用高目标吸引自己为之奋斗不息，并在追求不止中享受快乐;其次我要学会发挥自己的天赋才能，尽可能地选择并经营自己的长处，放下对短处与不足的关注，这样才能给人生增值，而经营自己的短处必然得不偿失，使人生贬值，徒增无数烦恼;另外要量化工作并一步一步完成，要明白人生有远大的目标，但不能指望一下子实现，快乐的工作者在实现其计划时总是小步前进，因为成功不仅在于最终完成整个计划，也在于实现计划的每一小步，结果固然重要，过程更加精彩;最重要的一点是要制定一个有效的工作计划。做工程是“先设计后施工”，做工作也要“先谋划后实施”。快乐工作不是一句口号，而是在自己的工作实践中体验，并不断加以调整和完善。
以上是我对今年工作的几点考虑，主要侧重心态，我相信只要把握了好的心态，工作自然就会变得容易。
