内务条令心得体会(篇1)
近期县局组织全体民辅警学习了新修订的《公安机关人民警察内务条令》，通过学习，使我增加了对《内务条令》的理解和掌握，也进一步提高了自己依据条令规范工作的自觉性和主动性。此次学习，我有以下几点心得体会：
一是深刻领会到人民警察内务条令，就是警察机关内部管理工作运转程序和警察成员对外发生联系的行为准则。学好内务条令不仅能提高个人的综合素质，更能进一步提高自己依据内务条令带兵的能力。
二是新修订《内务条令》的颁布实施，进一步提高了纪律惩戒工作的法制化、规范化水平，有利于推进用制度管人，用制度管事，切实解决一些管理工作上的实际问题，对公安队伍正规化、制度化建设具有积极的推动作用。
我将以此次学习活动为契机，学以致用，注重养成，将公安机关人民警察内务条令相关要求融入日常工作、生活、训练当中，切实把条令要求落实在公安工作的方方面面。作为我局的纪律监督部门，我将把《条令》与公安部各项规章制度结合起来，从监督、检查方面从严要求全体民辅警，引导全体民辅警自觉做到“讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧”，积极改进工作作风，增强队伍的凝聚力、战斗力、执行力。
内务条令心得体会(篇2)
我通过学习《公安机关人民警察内务条令》，不断提高自身工作素养和能力，不断规范自己的工作、学习、生活秩序，不断培育良好的警容风纪。在当今和平年代，警察是社会的守护者，这是一份需要强烈责任感的职业，也是一项维护和执行法律的神圣职业，这份职业需要我们时刻严格自重、自省、自警。在公安岗位上，我要不断锻炼成长，努力把工作做到最好，要做好随时准备出发接受新的工作、任务。岗位无关性质，工作无论大小，我们每一个警察都要认真严格履行自己的职责，无悔藏蓝。
古人云：“无规矩，不成方圆”，《公安机关人民警察内务条令》就是公安机关人民警察的日常行为规范。有了条令的约束和规范，才能有纪律严明、充满凝聚力和战斗力的人民警察队伍。《条令》是警队建设的基本依据，也是警队战斗力生成的重要保证。学习《条令》，关键在于学以致用，我要切实把《条令》的要求落实到警队建设的方方面面和全过程，把依法治警、从严治警提高到一个新水平。通过学习，不断规范和完善自我，努力提高自身的各项素质，为顺利完成好本职工作，成为一名优秀的人民警察打下好基础！
内务条令心得体会(篇3)
古人云：“不矜细行，终累大德，道自微而生，祸自微而成”。意指法则、规律是由小的事物总结出来的，灾祸是由小的差错逐渐发展而成的，小节不制酿成大祸，因此做人做事必须注重小节，强化自律。说到自律，它是中华文化自古以来一直倡导的一种自我约束精神，也是现代人尤其是我们公安民警应该具备的一种修养境界。《公安机关人民警察内务条令》的基本任务，其中一项内容是严明纪律规矩，无论是警容风纪、警察礼节，还是内务设置、值班备勤，所做的要求，自律是关键。
虽然自律是每个人应该具有的修养境界和做人之道，但不可否认的是，做人最难的便是自律。所谓自律，就是在独处或者相对人少的情况下，也能知道自己该做什么、不该做什么，始终表里如一、知行合一。
古往今来，名人伟人，多是高度自律之人，其自律无时无刻、大事小事不体现在他们的行为上。金末时期的许衡，一次为了躲避战乱，与父母一起随着众人迁居，当时正值盛夏，炎炎酷暑，众人疲惫不堪，口渴难耐，其间正好路见一棵梨树，树上挂满成熟的香梨，人们纷纷跑去采摘，大口大口地吃起来。而当时许衡则只是静静地独自端坐在树下，丝毫没有摘梨的打算。一旁有人看到之后，便问许衡：“你怎么不去摘几个梨解解渴呀？”许衡回答说：“这棵梨树不是我的，我如去摘它，这种行为是不可取的。”那人笑着说：“现在时局混乱，大家都忙于逃命。这棵梨树的主人可能早都去往别处了。我们口渴难耐，摘几个梨吃又何妨呢？”听完此话，许衡很严肃地对那人说：“的确，这棵梨树可能已经没有主人了，难道我们的心也要和这棵梨树一样没有主人，为所欲为吗？”
许衡不吃无主之梨的故事告诉我们梨虽然无主，但我们却依然要严以律己，时刻坚守着自己的原则，遵循着自己的道德标准，做人做事不忘底线、不越红线，抵挡住现实存在的各种诱惑。
这个故事更具有警示作用，去年开展队伍教育整顿，一些民警因违法违纪被查，过程不尽相同、情况各异，但自律淡化、缺失是其共同原因、必然结果。身为一个领导者，如果无法做到自律，那么就无法给下属做出表率，人们就会上行下效；身为一个父母，如果无法做到自律，那么将无法给子女做出表率，有可能传递负能量。事实充分证明，管好别人，未必是合格的管理者，只有管好自己，才能成为合格的管理者。约束好自己，正己克己，以身作则，是做人立身之本。如果自身正了，那么周围的人将会受到影响；如果自身不正，又怎么去要求别人？
作为一名人民警察，注重道德品行，树立正确“三观”，率先垂范、以身作则，严以律己、宽以待人是党章和法纪的要求，也是基本的做人做事价值取向。人们常说身教重于言教的含义多指做人做事自律的重要性，喊破嗓子，不如做出样子。多用身影带动人，少用声音指挥人，进一步提示了自律的极端效应。强调自律，并非贬低他律的重要，自律是基础，他律是保障。我们在学习执行《公安机关人民警察内务条令》过程中，务必大力倡导严以律己、勤于正己，从灵魂深处塑造高尚道德品质，弘扬自律，不断浓厚个个民警注重自律的警营氛围。
内务条令心得体会(篇4)
我们每一个人都有自己的内务条令，我是这样想的，我也是这样做的，这几天的实习就这样结束，我也是有一些感触，这几天我也是有一些心得体会。
刚开始我们的工作就是做一件事情，虽然我的主要也是负责收拾办公室的一些日常事物，但是我们也是尽心尽力的完成了，我们也是在办公室里面认真的完成了自己的工作。同时我们也是积极的帮助同事，在办公室里面我是看书，学习，而且也是在网络上看一些文字，和同事之间的互动交流，我也是感受到其实我们是可以在工作里面学到很多的东西，但是同样的东西是可以学到更多的，我也是积极的去学，不懂就问，同时也是积极的去思考问题，去和老同事交流，去提升自己的能力。同时我也是积极的和同事去交流，去和同事一起去思考工作，同时也是和其他的同事一起来思考，一起去探讨，这也是在锻炼的同时也是促进了我们之间的交流，让我也是感受到其实做事情也是有一些困难，而且也是要不断的努力才能做好。
而今我也是感受到，我的工作并不比其他同事优秀，但是同样的事情也是要做好的，而且也是得多学多去做，这样才会更好，而且也是在实习的工作里头，我也是明白我的工作是非常的辛苦，但是我也是积累了一些经验，而不是像之前那么的被动，或者是要求不同，同样也是会在工作中去遇到同样的问题，而不像之前，我们只是看看，但是做好的也是需要我们的耐心。
而今我也是在这段实习里面学到了很多的工作，同时也是让我更有信心，我也是知道，做好了的也是要去做的更好，同时我也是在此次实习里头也是有一些不足的地方，而今要做好了，我也是有了很多的一个收获，但更是要努力的去提升自己的工作成绩。以后的日子，我也是要继续的努力，让自己可以做得更优秀，同时在以后的日子里也是要继续积累工作经验，让自己的能力有更大的提升。
内务条令心得体会(篇5)
孟子说“没有规矩，不成方圆”。内务建设是公安机关各项建设的基础，是巩固和提高队伍战斗力的重要保证。《内务条令》是内务建设的基本依据，是全体公安民警的行为准则。新的内务条令颁布以来，通过支部集中学习、全所民辅警集中学习及自学等方式对条令有了大概的了解，不仅提高了个人的综合素质，更进一步解决了自身条令意识淡化的问题，也同时解决了公安日常工作管理中的一些有令不行、有禁不止等问题。我将以此次学习活动为契机，学以致用，注重养成，将公安机关人民警察内务条令相关要求融入日常工作、生活、训练当中，切实把条令要求落实了公安工作的方方面面。
要知纪，有敬畏心。《内务条令》就是公安机关的法规、规矩。对规矩条令要心存敬畏，做到做人有“底线”、做事有“红线”。知线，才会心有所畏、言有所戒、行有所止；守线，才能清清白白、干干净净、安安稳稳。古人箴言：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。
要知责，有进取心。《内务条令》对公安民警工作职责等做了详实的规定。履职尽责、干事创业，是党员干部守纪律、讲规矩的最好表现。要知道自己身上的责任和义务，要按纪律、按规矩、按程序办事。有大局意识，顾全大局办难事、全心全意干实事、创新思路办新事，不断提高执行能力和办事效率，要敢于担当、敢于负责，坚决反对当前存在的不作为、慢作为和选择性作为的不良现象。坚持以知促行，始终保持干事创业、开拓进取的精神。公安民警要牢记党的宗旨，坚决贯彻执行以“人民为中心”的发展理念，把人民群众的根本利益放在第一位，把人民群众的安危冷暖和党的形象时刻放在心中。在日常工作中，要扎扎实实地干好本职工作，不能做样子、摆架子，多为人民群众着想，主动热情地服务。实实在在为老百姓解决问题、谋取福利，为老百姓办实事。
要知足，要有平常心。《内务条令》不但是对公安民警的约束，更是对民警的保护。我们要知足者常乐，不知足者常忧。知足的人，才能够调整自己的心态，正确对待权力、名利，做到不与别人攀比，端正心态、轻装上阵，享受学习、工作和生活；知足的人，才会对组织的培养、领导的知遇、朋友的帮助和家人的支持，常怀感恩之心。相反，不知足的人，往往极易醉心于攀比、醉心于追名逐利，经不起外界的诱惑，逐步滑向违纪违法的深渊
内务条令心得体会(篇6)
在今年的元月xx日，在全公司员工的共同努力下，“元月xx日”在公司和行政的大力支持和领导下，在公司领导及各部门各员工的努力配合下，“元月xx日”内务管理工作有条不紊的进行。我作为公司的内务管理员，在此深深地感谢领导和同事对我的工作支持。
内务管理是各项管理的核心内容之一。它关系到公司的正常运转，关系到公司的形象和各项工作的效率，因此作为公司内部的一员，我首先从做好日常的内务管理工作入手，坚持从每一件小事做起，严格按照公司规定的内务管理条例开展工作。在此基础上，认真做好内务管理，按照条例和规定做到了各项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
一、
内务管理工作
1、按时完成日常各种报表，并对公司的日常工作情况进行总结和分析，对不合理的进行及时提出改正意见，按月进行月度工资核算。
2、每月按时完成公司日常办公用品，及时购入办公设备，并做好维护保养工作，保障公司办公设备的正常运作。
3、完善了办公室各类物品的采购招标工作，为节约采购成本，我们要求办公室为办公室购买的各类办公设备时，尽量选择能降耗且价格低廉的物品，如打印机、打印纸、办公文件等。
二、
日常办公管理工作
4、公司办公自动化设备的使用、维护及维修管理，对所有电脑、打印机、复印机的管理都做出了具体的规定，以便于日常工作的正常运转。
5、负责公司各部门的文件资料、档案的收集、整理和归档工作，确保了各部门文件的及时处理。
6、办公用品、复印机等办公设备的维护，对各部门使用情况做好了统计，并分类建档保存。
7、及时更新了公司所有员工的工作计划表并及时上传至各部门。
8、完成了公司员工考勤、休假、请假、病事假的统计，并按时上报。
9、办公费用使用、保管，按时，并做好登记，做到严格把关。
10、及时更新了公司所有员工联络方式，方便了员工之间相互了解，方便了工作的开展。
11、负责公司员工宿舍的管理，对新入职员工进行了安全教育。
12、每月定期组织各部门主管、领导为员工订餐，并做好相关的会议记录、整理会议记录。
13、做好了公司员工工资的统计工作，并按时上报。
14、公司办公用品采购、发放及管理
15、公司办公用品的申购、保管、使用情况，做到了账货符。
16、公司员工考勤、请销假的统计汇总工作、核对、上报。
17、公司员工工作餐的发放，做到了公正、合理、可靠。
18、公司员工的日常工作安排，做到了合理、可靠，并且保证了工作的正常进行。
19、公司办公室管理工作，做到了合理、科学，并配合其他部门开展了工作，做到节俭每一度电、每一滴水、每一张纸和办公物料。
三、
公司财务工作
20、严格执行公司财务制度，认真履行财务岗位职责。
21、认真做好了公司的会计工作，及时登记各类帐簿、台帐等，做到账簿内容清晰明了，帐目日清月结。
22、做好了公司各类文件、通知、计划等的起草。
23、完成领导交办的其它临时性工作。
