医生述职报告。
医生述职报告 篇1
20xx年9月底，我调任门诊部任门诊部主任一职。来到门诊部后，通过9个月的摸索和学习，逐步掌握了科室的基本情况和存在的问题，同时也对未来科室发展的方向有了一些构想。门诊部主任主要担负两个方面的管理任务：门诊管理、急诊管理。
下面着重从这两个方面的管理以及一名年轻的基层管理人员成长的心路历程进行述职：
（一）门诊管理
在普通人眼中，门诊是一个“养老”的地方。门诊主任是一个很轻松的岗位。我初到门诊的时候，也有过这样的疑惑：一名年轻的同志来到门诊部，真的可以做些实事么？带着这样的疑问，我学习了大量的门诊管理方面的书籍及文献，并利用一切机会向同行们请教。逐渐的，我发现门诊管理同其他的管理学一样，是有其专业性的。无论门诊标准的流程化管理、门诊信息化建设、全预约门诊服务的开展，还是特需门诊的建设、全新的军人诊区服务模式、门诊CIs系统的建设，每个领域都充满着未知的新奇与挑战。对这些未知领域进行探索的好奇心极大的鼓舞了我的工作热情。当然，我们医院的门诊建设和管理与其他兄弟单位相比还是有很大差距的，但正是因为这些差距，才激起了我的斗志与决心——全情的投入到门诊管理的工作中去，一定要为我们医院的门诊建设工作作出自己的贡献。最终实现门诊服务由被动服务向主动服务转变，最终实现感动服务，展现一个全新的窗口形象。
（二）急诊管理
我常常问自己一个问题，急诊科与别的专科相比，缺乏特有的理论体系和临床特色，未来，能成为我院特有的临床专科吗？带着这个疑问，我把大量的时间和精力投入到临床一线，用很短的时间摸清了急诊科普遍存在的一些共性问题：
（1）缺乏自信心，总认为自己的专科不如别的专科。
（2）对急诊科医生的定位认识不足，总认为分流伤病员是急诊科医生的职责。
（3）对院前急救的重要性认识不足，没有认识到院前急救是病人接触医院的那道窗口，是展示医院专业形象的良好平台。
（4）部分人员总是埋怨太多，干得不太多：总是认为急诊科医生没前途，然而对自己有没有干出像样的成绩缺乏足够的认识。
（5）学术、科研的意识不强，没有良好的竞争意识。
针对这些问题，我做的一件事就是给科室的人员明确以下观念，建立急诊科医生的自信：
（1）急诊医学就是一门独立的临床专科。
（2）急诊科医师就是专科医师，而不是全科医师。
（3）急诊医学的是以危重病学作为基础，也是急诊科的生存资本。
（4）急诊科医生必须具备自己的专业素质，只有让病人信任他接触到的那个医生，他才能信任一家医院。
（5）必须重视医学论文的写作，从短篇、个案开始，一步一个脚印，踏踏实实的积累。我们急诊科的医生，也就是围绕着这五点展开工作。
（三）一名基层管理人员成长的心路历程
九个月，是一个很短暂的时期。但对我来说，是一个充实而又充满挑战的阶段。20xx年10月，门诊副主任及护士长因医院工作安排先后赴外地学习。这时我才刚到门诊部不到一个月。突然要一个人挑起管理一个科室担子，我心里十分忐忑。虽然，我投入了大量精力与时间到工作中，可时不时还是有力不从心的感觉，也慢慢体会到了做一名基层管理者的艰辛。在有惊无险的渡过了几个月后，终于盼到了副主任和护士长的回归。这个时候才有机会沉淀下来，细细的回头看看这一路走来存在的问题：首先就是急躁——在发现存在的问题后，总想一夜之间就把它扭转过来；其次是缺乏总结——总是把大量的精力投入到应付临时性的工作和突击性任务中，很少总结前期在管理工作中的不足；三是管理经验不够丰富——从事管理工作的时间较短，与我的老师和前辈们的差距很大。
为了克服这些管理中存在的不足，我给自己定了几个规定：
1、发现问题后，首先查问题存在的根源在哪里，而不是简单的就发生问题的人和事进行批评。从源头找出问题的环节。
2、每天总结自己当天工作中存在的不足和较成功的经验，并记录下来。不足的地方时时提醒自己整改，好的地方提醒自己要坚持。
3、除了单纯的学习自己业务相关的知识，还要补充学习大量的管理学知识，并运用到实际工作中去，多向科室管理的专家们学习借鉴。
近期，老院长给我们上的一堂《如何当好科主任》的课程中提到，一名管理人员，其成长的过程，其实就是“炼心”。通过不断的磨练和积累，最终达到“心底无私天地宽”的境界。
未来，门急诊工作将面临更多的挑战，同时医院三年发展规划也对门诊管理工作提出了全新的要求，这要求我不断的进取，努力的拼搏，我将为此付出我极大的热情与干劲，请领导和同志们监督。
医生述职报告 篇2
尊敬的领导、专家和同事们：
我是一名麻醉医生，今天来向大家汇报我的工作情况。
作为一名麻醉医生，我的工作主要是为患者提供适当的麻醉服务和疼痛管理。具体而言，我的工作职责包括以下几个方面：
一、术前评估和讨论
在手术之前，我需要对患者进行全面的术前评估和讨论，确定患者的健康状况、麻醉方案、可能的风险和并发症等。同时，我要与手术医生和护士沟通，确保手术期间的麻醉合理有效。
二、麻醉诱导和监测
在手术开始之前，我需要给患者进行麻醉诱导，确保患者在手术期间不会感到疼痛或不适。同时，我要密切监测患者的生命体征，包括心率、血压、呼吸情况等，及时发现异常情况并处理。
三、术后疼痛管理
手术后，一些患者可能感到疼痛不适，我需要根据患者的疼痛程度和身体情况，制定相应的疼痛管理方案，同时监测患者的疼痛缓解情况并及时调整。
四、并发症处理
在麻醉过程中，有时可能会出现一些意外情况，如过敏、呼吸困难等，我需要立即采取相应的措施，确保患者安全稳定。
以上是我工作的主要内容，我一直致力于提高自己的麻醉技能和疼痛管理水平。我不断学习新知识、新技术，与同行保持交流和合作，努力做到最好的自己。
最后，我需要感谢我的领导、专家和同事们的支持和帮助。谢谢大家！
医生述职报告 篇3
尊敬的领导：
我是抢救室的医生，近期针对我所从事的工作，我进行了一些思考，希望能够向领导汇报一下我的工作情况，并分享一些个人感悟和经验。
一、工作概况
抢救室作为医院的重要部门，在紧急情况下为患者提供急救和抢救，救死扶伤。抢救室医生的职责就是保障伤者生命安全，尽最大的努力挽救病人的生命。工作环境压力巨大，需要我们时刻保持冷静、执着、耐心和细致，只有做好每一个细节，才能完成重要的任务。
抢救室工作不同于其他科室工作，我们每时每刻都处于高度紧张的状态下。在处理病患的过程中，市民许多都出现不同的心理问题，从而影响了工作效率。在这种情况下，我们努力保持冷静并保持良好心态，患者家属的安抚也是我们工作的重要任务。
二、工作亮点
抢救室是医院急诊的重要环节，在我的工作中，始终遵守医疗伦理，主动协助同事处理医疗问题，解决患者的需求。在接待病患时总是可以随机应变，根据不同病情制定相应的急救护理方案。
与此同时，我的专业技能也在不断提高，深度参与针对急救病例的讨论，不断总结经验。认真阅读相关的学术资料，尝试吸取其他医生的经验以快速地提高自己的医学水平。
三、工作体验
抢救室每个医生每天都会面对一些非常悲痛的病例，处理病患的过程更是充满了挑战。作为医生，我认为，面对患者的家人时更需要丰富的能力。我的工作经历中最感人的事情就是在照顾病患时尽我所能地安抚家属，并在此过程中认真聆听他们每一个需求，并尽我所能帮助他们。
在处理毒品和破解手术，痛苦和死亡等问题时，我认为，一个好的医生必须要具有赋权能力，并接受严格的道德教育，才能力争成为优秀的抢救室医生。
四、工作心得
作为一名抢救室医生，我们必须时刻处于冷静和镇定的状态中。我的工作经历教会了我认真处理每个病例，总是努力确保万无一失。在这个过程中，我发现职业荣誉和责任感是成为一名好医生的必要品质。
在整个工作过程中，我发现与患者和家属沟通的时间越多，越能够充分的照顾他们。我们必须对患者建立信任，才能更好地提供帮助。我还认为，要成为一个好的医生，必须要团结同事，协助彼此，才能尽美任何医疗问题。
总之，在我从事抢救室医生的工作过程中，我发现主要的是长社会，具备高素质的医疗技能和严格的医学道德标准是我们必须具备的条件。我将继续学习和努力工作，致力于为更多的患者提供高效的医学护理服务。
谢谢。
医生述职报告 篇4
尊敬的领导：
我是理疗科医生，我非常荣幸能够在这里向您汇报我们科室在过去一年的工作情况。在过去一年，我们科室注重提高医疗服务质量，深入落实标准化操作流程和质控体系，在患者治愈率、就诊满意度等方面均取得了显著进展。
一、开展患者调查，全面提高服务质量
我们认识到，对于患者来说，除了治疗效果之外，提供专业的、温馨的医疗服务也同样重要。为了更好的了解患者的需求并及时回应，我们开展了一系列患者调查。通过调查，我们了解到患者最关注的问题是治疗效果、服务质量、医生态度、治疗费用等方面。为了提高服务质量，我们改进了就诊流程，增开预约挂号通道，优化医生排班安排，提高门诊标准化服务水平。
二、严格贯彻传统技术和创新技术，努力提高医疗水平
我们一直坚持严格掌握传统理疗技术，同时注重引进创新的理疗技术。在传统技术方面，我们深入研究运动理疗、手法理疗等治疗方法，同时注重细节技术，如床位摆放、床单清洁卫生等，确保治疗过程舒适、幸福、安全。在创新技术方面，我们引进了激光理疗、紫外线照射等新型技术，不断丰富治疗手段，提高治疗效果。
三、在医疗质量管理方面细节尽善尽美
为确保治疗效果和患者安全，我们加强了医疗质量管理。我们建立了严格的标准化操作流程和质控体系，从人员培训、治疗设备维护、治疗反馈等多个环节入手，不断完善体系。同时，我们严格控制消毒环节，建立了完善的消毒制度，确保患者在治疗期间免受感染。
总结：通过我们不断的自我完善和发展，理疗科在过去一年里，在服务质量、医疗水平和管理质量三个方面大大提高，并得到了同行和患者的认可。我们相信，只要我们坚持不懈、完善细节、深化管理，进一步提高医疗服务和技术水平，就一定能够为更多的患者带来健康和幸福。
医生述职报告 篇5
实行继续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培养实用型人才，为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励学习的措施。
（一）继续教育工作：
1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内、外人员培训及宣教。
2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。
4、举办学术培训班。
5、开展多种形式的健康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动。
（二）三基训练和教学工作：医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力量，各种考核都和绩效管理挂钩。
1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。
配合医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务，方便广大人民群众健康体检的需求， 医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。
宣教工作：
宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教育和社区健康教育相结合，配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作，同时积极宣传我院的各项特色工作，让更多的农民群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。
医生述职报告 篇6
时光如驹，岁月如梭，20__年已悄然来到我们的身边。回首20__年，在各位老师和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位老师汇报如下。
一、严格按规章制度办事，处处以“规范”来约束自己。
随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医性件”。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。
多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。
有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。在今年的年终工作检查中，我的病历得到专家组的表扬，并被评为“优秀病历”。
回首20__年，总的感觉是忙尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切，都值得。
二、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢20__年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。
每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
三、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。
俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新。并于20__年上半年参加了市X举办的内科骨干医生培训班，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
通过管理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。
最后祝愿我院的明天更加辉煌灿烂；祝各位老师身体健康，工作顺利！
医生述职报告 篇7
尊敬的领导、教授们：
大家下午好！
我的名字叫做张恩彩，我是一名医药类的挂职文员，就职于一家大型医疗机构。在这里，我所负责的工作职责主要是配合医疗机构的各项管理与行政工作，并且对于医院及医生们的临床工作、医疗诊治效果等方面的各项数据进行收集、整理和分析，为医院及医生们提供精准的数据支持，从而优化并提升医疗机构的管理水平，提高患者的治疗质量和就医体验。尽管我在这个职位上只有短短的一年时间，但我所见到、所接触到的东西真的是让我有目共睹、难以忘怀。
我所工作的医疗机构，是一家沉稳踏实，具有人文关怀的中等规模综合性医院，其主要特色在于服务化、人性化和专科化方面的特点。在这里，有着一支非常专业、素质高涨、工作纪律非常严谨的医护队伍，这些医护人员们大多数来自当地一些知名医学院校或者是外地有着丰富医学经验的专家。在工作中，他们会展现出高超的技术水准、强烈的职业责任感和深刻的人道主义精神，兼顾治疗和关心患者的需要。这些优秀医疗人员的高超技能和无私奉献的精神，极大地提高了医疗机构的设施水平和服务质量，使得患者们在医疗过程中得到了最大限度的关心和护理，由此也不难理解为什么这个医疗机构在当地有着广泛的声誉，得到了大家的广泛好评。
在这个医疗机构的工作岗位上，我的主要工作职责是负责协调医疗机构的各项管理和行政工作并提供精准的数据支持。在这个职位上，我主要承担的是以下工作内容：
一、收集、整理、统计并分析医疗机构的各项管理及医疗诊治数据，为医疗机构的上级管理部门，医生和护士提供精准、实时的数据支持。
二、协调与组织医疗机构的各项会议，并撰写会议记录，为医疗机构的各项管理和行政工作提供有力的信息支持。
三、参与医生的临床工作，并对其各项科研项目进行跟踪，协助医疗机构的各项科研与教学事宜，为医疗机构的发展提供全方位的技术支持。
总结这一年来的工作经历，我必须承认我所学到的知识、技能和经验实在是太具有价值了。通过这一年的工作经历，我对于医疗行业拥有了更加深刻的认识和体会。我也深深地感受到，对于医生而言，除了不断学习多学科、多领域的医学知识，还要注重人文关怀和职业操守的推敲，这同样是非常重要的。和医生们长时间紧密协作的经历，为我打开了心智，使我受益终生。我认为，文职人员同样可以在医疗行业中发光发热，与医生们同甘共苦，共同推动医疗行业的发展进步。
值此年末，我感到非常荣幸，有机会向大家汇报自己在医疗行业中的成长和发展，同时也感谢医疗机构和医生们对我的帮助和信任，使我能够承担起这个重要的岗位，成为所在医疗机构各项工作的一份子。在今后的工作中，我将继续发扬医学专业精神和文职精神，秉承注重细节、追求卓越的工作态度，为医疗机构的发展和医生们的伟大事业添上一份光彩。我坚信，在大家的支持和关心下，我一定会更加成长壮大，迎接更多工作挑战。
谢谢大家！
医生述职报告 篇8
20___年度，在县卫生局和院医德医风办的正确领导下，我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务。年初，我院根据县卫生局加强医德医风建设的指示精神及创等工作要求，牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风状况介绍如下。
一、继续狠抓医德医风教育工作
思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院医德医风办十分重视思想教育，利用《医德医风简报》、医院宣传栏关于医德医风知识、全员医德医风讲座作为思想武器，用心宣传医德医风的政策法规和典型案例。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据院医德医风办指示组织全院学习《医疗机构从业人员行为规范》从行为、仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，构成了医院全体职工的共同价值观，如医院院训是“严谨、敬业、务实、创新”，医院院旨是“以质量为核心，全心全意为人民服务”，医院愿景是“自强进取，求实和谐，努力建立人民满意的医院”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从医院文化上规范了医务人员的道德行为；医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。
二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每季度组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、护理、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的意见和推荐，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一齐归类汇总，拟出解决问题的意见或推荐，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如重设医院布局，方便门诊患者就诊；为方便患者就诊重新设置了导诊图标、标识、科室牌；有的患者反映医护人员服务态度差，院医德医风办组织各科室主任、护士长召开反馈、教育会；门诊患者有的反映对护士操作技术不满意，为此召开护士长会议，各科室加强培训；有的患者反映医院没食堂，为此我院将开设食堂纳入医院年度计划，已在筹建食堂；经过广大职工的共同努力，使我院的综合满意度满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年1——10月份全院均收到感谢信及得到患者及家属的赞扬。
三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。
我院透过多频次开展讲座对职工进行教育与考核，多次组织学习《卫生部八条行业纪律》、《医疗机构从业人员行为规范》，对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受“红包”的给予相应的罚款及处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员持续高尚的医德医风，另一方应对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，我院全年没有收受“红包”的现象。
四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。
今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者带给优质服务。具体措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发现乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以纠正；二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其务必调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，立刻取消该药品在我院的经销。同时根据《__县人民医院医德医风考评和奖惩制度》，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外，为了真正体现“以质量为核心，全心全意为人民服务”的医院宗旨，我们对一些经济困难的患者减免必须的医疗费用。
五、大力弘扬“以质量为核心，全心全意为人民服务”精神
在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖。保护患者的保密权，尊重民族习惯和宗教信仰。实行优质医疗、优质护理、优质服务，到达服务好、质量好、医德好、群众满意的综合医院。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在__县有较高声誉。
虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的不足，首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流，探索医德医风发展的新思路；再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要。
今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的经验交流，结合__大精神，紧跟改革发展的方向，使__县人民医院的医德医风工作再上一个新台阶。
医生述职报告 篇9
尊敬的领导、评委、各位专家、医疗同仁：
大家好！我是某某医院理疗科的一名医生，今天我很荣幸来到这里，向大家汇报我们科室的工作情况。
作为一名从事理疗工作的医生，我们的主要职责是通过各种物理手段，协助患者恢复运动能力和疾病后的生理功能。在过去的一年时间里，我们科室共接诊了1000多名患者，进行了5000多次理疗治疗，并且在各项指标中取得了显著的成绩和进展，取得了不少的荣誉。
一、病例分析：
在日常工作中，我们认真记录并分析了大量的患者病例，积累了丰富的实践经验。其中，来自于脊柱类疾病的患者是我们的重点照顾对象。例如面对脊柱疾病患者，我们结合其病情特点，采取分类治疗的方式，运用按摩、负压吸引、物理疗法等手段深入治疗，收到了显著的疗效，明显缓解症状，提高了患者的生活质量。方案的评估，十分有效。完善的治疗方案使得患者得到了有效地治疗。
二、治疗设备：
我院理疗科是多年来致力于物理治疗的科室，拥有完善的治疗设备和技术，比如拉伸治疗仪、激光治疗仪、电磁治疗仪、波导治疗仪，热敷冷敷治疗仪等等，这些治疗设备协助我们处理各种类型的临床病例，提高了诊疗的准确性和治疗的效果。我们也不断加强对于治疗设备的更新和维修，确保设备的正常使用和有效治疗效果。
三、专业队伍：
我们科室拥有一支专业的队伍，所有理疗医师均从专业学校毕业，建立自己的治疗方案，从而更好的服务于患者。同时，我们也开展了相关的学术交流和培训，不断深入学习和了解新技术和新知识，为我们的工作提供了有力的保障。
四、科研及宣传：
除了日常的临床工作之外，我们科室也在积极开展科研工作，着眼于疾病常态化、防治策略等，深入研究医学理论和物理治疗技术，为临床工作提供更科学的解决方案。同时，我们还充分利用网络、报刊、海报等宣传方式，向大众普及了理疗科的知识和技术，提高了科研水平和普及水平。
总之，我们理疗科医生在工作中兢兢业业，以患者的健康为己任，不断提高技能，全心全意为病人服务，同时，为更好的推广和宣传理疗科知识、技术、特色等方面也在努力尝试。期待着您的指导和支持！谢谢大家！
医生述职报告 篇10
尊敬的领导、评审专家，大家好！
我是某医院理疗科的一名医生，今天很荣幸能够在此向大家述职。在这里，我将向大家介绍一下我近期的工作情况和所取得的成绩。
在过去的一年里，我主要从事以下方面的工作：
一、加强团队建设，提升服务质量
作为一名理疗科医生，我们需要与其他科室密切合作，向患者提供全方位、个性化的医疗服务。因此，我在工作中充分发挥团队合作的精神，积极与其他科室沟通、协调，提高服务质量。此外，我还组织开展了理疗科内部培训活动，提高了同事们的专业水平和服务能力。
二、制定科研计划，推进课题研究
作为一个医生，科研工作的重要性不言而喻。在过去的一年里，我与团队成员一起制定了一份科研计划，围绕着理疗科领域的热点难点问题，积极实施课题研究。在研究过程中，我们充分发挥团队合作精神，相互交流、学习，不断探究新的研究方法和技巧，不断提高研究质量。
三、开展理疗技术创新，提高治疗效果
理疗技术的创新与发展一直是我所关注的重点之一。在过去的一年里，我与团队成员一起推进理疗技术的创新，积极尝试新的治疗方式和手段，不断提高治疗效果。在创新过程中，我们还注重了治疗结果的统计和分析，及时总结经验，发现问题，不断完善治疗方案，提高了治疗效率和疗效。
四、关注患者体验，提高满意度
理疗科作为医院的重要科室之一，在服务过程中，不能仅仅注重治疗效果，还要关注患者的体验。因此，在过去的一年里，我和团队成员共同努力，不断提高服务质量，提高患者的满意度。我们通过场地布置、设施设备的更新、医护人员着装等方面的优化，不断提升患者就诊体验。
总之，过去一年，我始终坚持以患者为中心，以科研和技术创新为动力，不断提高团队合作和服务质量，为患者创造更好的医疗体验。期间，我也深刻意识到自身存在不足之处，例如知识面还需要进一步拓展，服务技能也需要不断提高。接下来，我会继续发扬团队精神，努力创新，推动理疗科的发展。
谢谢大家！
医生述职报告 篇11
20xx年我有幸来到解放军总医院进修，当时第一次认识到什么是SCI文章。在别人眼中这是遥不可及的目标，但我不信邪，我要试试。时间紧迫，我一天当两天使，在将近大半年的时间里，白天要完成繁重的医疗工作，晚上回到宿舍就翻查专业文献，基本上每一天晚上是3点钟才睡觉，第二天7点又起床上班。就是凭着这种坚持，我逐个单词地写完了我的文章，最终能够在《SurgicalEndoscopy》（影响因子4.013）上发表。
凭着这种坚持，我们逐步创立了肝胆疝外科专业组，并且申请了医院重点发展科室，过去两年成功举办了两届疝外科方面的国家级继续教育项目，很好的宣传了专业品牌，肝胆外科方面一些高难度的手术也不断开展。
最近，我的跑步运动成功突破了10公里，过程挺累的，但当到达终点却会令人相当愉悦。跑10公里的诀窍除了坚持以外，还能够将它拆分成若干个阶段，例如两个5公里，三个3.3公里，一个个去完成。人生旅途的马拉松何尝不是这样的呢，过去五年只是一个初步阶段，未来3年又是另一个人生阶段。
展望未来，进入另一个晋升周期，如果问有什么目标，首要就是完成晋升所需要的相关要求，硬件软件都不要耽误。而在个人职业生涯方面的计划，首先是要加强完善我们的专业团队，个人力量是有限的，务必要发挥团队的力量和创造性。继续加强学术与科研建设，因为只有科研学术才是一个科室发展的核心竞争力。以科研学术作为依托，巩固地区内专业品牌，从而拓展专业业务，最终奉献医院，成就自我。
谢谢！！
此致
敬礼！
医生述职报告 篇12
一、粗诚团结、逐步增强组织领导能力
团结才有力量，团结才能胜利。在实际工作中，本人能与院委会一班人，医院领导集体团结一致干工作，齐心合力图发展，在与广大干部员工相处中，以诚待人，以诚办事，以诚感人，精诚所至，处处和谐。在处理上下级关系上，能够换位思考，体谅上级领导的难处，体恤下属员工的苦处，千方百计地支持上级领导的工作，千辛万苦地支持所属部门的工作，使他们保持高昂的工作热情，旺盛的工作斗志，使大家在精诚团结，和衷共济，同心同德的氛围下，发挥出更大的能力，为医院建设贡献自己的聪明才智。
在甘当配角，愿作绿叶的工作方法下，自己一定能与院领导集体的关系处理得比较融洽，使大家心往一处想，劲往一处使，使大家能够作满负荷工作，为工作废寝忘食，不讲报酬，不讲条件，不怕苦，不怕累，心甘情愿地为医院发展出力流汗。
二、努力学习，不断提高思想政治素质
党和国家号召建立学习型政党，学习型国家，就是要通过学习而知不足，通过学习而求进步，作为领导干部，要把学习放在首位，在持续不断终身学习中增长知识，增加才干，更好地为人民服务。全面系统地掌握科学发展观理论的精髓，认真研究如何在实际工作中，运用科学发展观，使理论与实践结合起来，用先进的理论指导工作实践，使思想政治觉悟的不断提高有利于更好地干好本职工作。
三、扎实工作，急创一流医疗工作业绩
本人奉行做老实人，办老实事的左右铭，干工作必须实实在在，稳扎稳打，不喜欢花架子，不崇尚空谈，不愿搞务虚主义和华而不实的东西，一步一个脚印的走，脚踏实地走，把工作做到实处，一丝不苟，认真负责，一件件实实在在的事做出来，集合到一起，就成了工作成绩，就成为一个阶段的工作，从而做到上不愧对党和组织的信任，下不愧对群众和患者的信赖，自己无愧于良心和信念。我始终认为铁饭碗真正含义，不是总在一个地方有饭吃，而是一辈子到哪儿都有饭吃。遇事找借口寸步难行，找方法前途无量，每个人忘记该忘记的，接受不能改变的好好工作。
要想办好中医院必须清楚。中国当前进入了服务差异时代。服务不仅能产生价值，且是无形的高附加值。现在医院已普遍重视，但与患者的期望相距甚远。
1、倡导医德医风，服务放在首位
医院是特殊的服务行业，病人交钱不容易，要选择医院，选择医生，选择药品，选择是否住院等。医院要让病人交的钱不冤，就更不容易。要提供优质、高效、方便、快捷、低廉的服务。倡导文明向上的医德医风。
优质服务优质的技术服务、优质的治疗服务、优质的态度服务、优质的心理服务。医学教，育网|搜集整理一切为病人着想，想病人所未想，以病人的需求为已任，以病人的评价为标准，病人利益第一，病人永远是对的等，这样才能羸得患者的信任和支持。
高效不是简单的缩短时间、提高效率，而是取得高效益，包括诊断明确、检查仔细、治疗有效、出院满意。患者选择了医院，如果医院忽略了患者在最短时间内用最少的钱治好病的要求，最终将被患者无情地忽略。
廉价这是患者在渴望治好病的同时，希望付出最小费用的普遍心理。病人是希望钱越少越好，而医院的最终目的是为病人治好病.医生用最好的疗效，最短的时间，最少的收费为病人治好病，是医院的本事，也是医院生存的立足点。
快捷
1、全方位服务;2、立体式服务;3、超值服务;4、魅力服务。
方便在医疗上全面推广病人就诊四步曲和病人住院四步曲。我们不是音乐家，不能在钢琴上让我们心里的弦律在键盘上跳动。但我们可以以精湛的技术，优质的服务，暖人的态度，美好的心灵，弹奏一曲温馨、悦耳的健康乐曲。
2、正确、快速处理患者不满。
患者不满的诱因：患者在就医时产生不满，不外乎几个原因：一是治疗效果不如意;二是花费过高;三是服务不到位。
如何处理患者不满:面对患者的不满，拖延处理是最坏的方式，争辩是非是最蠢的行为。
最好的策略：立即行动，圆满解决。更好的措施：第一次就把工作做好，并且永远把工作做好。
四、踏实肯干，养成雷厉风行工作作风
作为协助李院长主抓门诊部的副院长，本人一定养成说干就干，不推脱，不拖拉，今日事今日毕的良好工作习惯，自己首先作表率，带动大家一起来，身教胜于言教。社会上那种光说不干，只说不练，人浮于事，游手好闲，推诿扯皮的不良作风，在我中医院门诊找不到踪迹。人人都是实干家，个个都是快抢手。
今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，进一步解放思想，大胆工作，改善作风，廉洁自律，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。
医生述职报告 篇13
尊敬的院领导、各位评委，大家好！
我是理疗科医生xxx，今天我非常荣幸能够来到这里，向大家汇报我的工作情况。作为一名理疗科医生，我的职责是通过各种手段和技术，帮助患者恢复身体的功能，减轻身体的疼痛。在过去的一年中，我在工作中积极努力，不断学习与实践，为患者提供了高质量和专业的治疗服务。
一、工作概述
作为理疗科医生，我主要负责理疗治疗腰痛、颈椎病、关节炎等常见病症，同时也参与了一些康复治疗方案的制定与修改，为患者提供了个性化和有效的治疗服务。在日常工作中，我严格落实医疗卫生法律法规、规范医疗行为，积极参加各种学术研讨和专业培训，不断学习新知识与技能。与此同时，我也与其他科室的医生、护士保持密切合作，并利用各种渠道和方式，积极宣传理疗治疗的重要性与优势，提高患者对理疗的认识和接受度。
二、工作成绩
1.为各类患者提供了高质量的治疗服务
在过去的一年中，我共为1000多名患者提供了治疗服务，其中包括急慢性腰痛、颈椎病、肩周炎、骨质增生、关节炎等常见病症。通过结合各种理疗手段，如电疗、光疗、热疗、冷疗、推拿等，帮助患者减轻身体的疼痛，恢复身体的正常功能。
2.积极参与了康复治疗计划的制定与修改
康复治疗计划的制定是治疗患者的重要环节。在日常工作中，我认真学习各种治疗理论和实践经验，结合患者的具体情况，参与了多个康复治疗计划的制定与修改。采取了针对性强、个性化疗法，对康复患者的恢复起到了良好的作用。
3.积极参加各种学术研讨和专业培训
为了不断提高专业水平，我积极参加各种学术研讨和专业培训，不断学习理疗治疗方面的新知识和新技术。并将学习到的知识及时应用到临床实践中，提升治疗质量和治疗效果。
三、存在的问题及解决方法
在工作中，我也遇到了一些问题，如在繁忙的诊疗工作中，时间不充裕，有时难以为患者提供足够的治疗服务。解决这一问题的办法是更加合理的安排工作时间，调整医疗服务量，为患者提供完备的治疗服务。同时加强与其他科室的协作与联系，更好地为患者提供全方位的医疗服务。
四、下一步工作计划
在未来的工作中，我将继续保持学习与实践的态度，不断提升自身素质和专业技能，提高治疗质量和治疗效果。与此同时，继续加强科室内部的协作，提高团队协作效能，更好地为患者服务。
以上就是我的述职报告，感谢各位评委与领导的聆听和支持。我将会继续努力，不断提升自己，为患者提供更好的医疗服务！
医生述职报告 篇14
个人鉴定
本人于20xx年通过全国卫生系统内儿科专业中级职称考试。自晋升主治医师以来，一直扎根于基层门诊工作，遵守各项法律法规，严格执行临床诊疗常规，工作认真负责。近六年多来我接诊病人三万余人次，和病人关系融洽，未发生任何医疗差错、医疗纠纷和医疗事故，疗效满意，深得广大病人的信赖和认可。
工作当中，本人始终坚持“以病人利益为中心”的原则，急病人之所急，想病人之所想。对每一位病人都能够做到耐心、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，并且给与他们心理沟通，树立战胜疾病的信心，鼓励他们和疾病作斗争，尽最大努力使病人安全有效地接受诊治，让病人在最短时间、花钱少、最大程度的减轻或摆脱痛苦。对病人提出的问题能够耐心而通俗易懂的解释，对病人提出的合理要求尽量支持。在诊疗过程中，我还经常向病人宣传科学的健康理念和健康知识，使他们懂得日常基本的健康知识，最大限度的防患于未然。一直以来，我始终安心扎根在基层农村卫生工作，诊治的疾病主要包括呼吸道感染、消化道疾病、心脑血管疾病、泌尿系结石和感染、风湿性疾病、儿科疾病等等，治疗效果得到了群众的认可，得到群众的信任。工作的同时，我不断进取，继续深造，不但完成了本科学历的函授学习，而且谦虚好学，经常阅读各种相关医学书籍，结合临床实践，不断总结经验，提高专业素质和专业水平。在工作单位里，我能够团结各位同事，处理好各种关系，尊敬上级医师并向他们请教，也能对下级医师的工作给与真诚的帮助和指导，和他们相互学习，共同进步。
本人已经熟练掌握内儿科各种常见病、多发病的诊治，对呼吸、消化、心血管以及儿科疾病能熟练诊治，对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解，能够从容处理各种内、外、儿科等急症(包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等），能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应（包括输液反应、低血糖反应、过敏性休克等）。在如何避免治疗过程中出现不良反应、全面提高临床疗效、抗生素的合理使用、激素合理应用及减少医患矛盾和纠纷方面有一定的经验。
