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工作座谈会发言

工作座谈会发言

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工作座谈会发言 篇1

农二师对口支援工作座谈会

交流材料

加强两地交流合作努力推进二师农业现代化进程

农二师农业局

(2011年5月10日)

中央新疆工作座谈会和全国对口援疆工作会议召开后,河北省和农二师迅速启动了对口支援工作,试点项目就是旨在提升二师农业现代化水平的“农二师河北现代农业研发基地”。随着河北援疆干部到二师农业局来任职,给我们注入了新鲜血液,与河北省在农业领域的交流合作不断增多,为二师的农业经济发展做出了一定贡献。现将农业部门对口支援工作进展情况和今后的打算向各位领导和同志们做一简单汇报:

一、协调配合,试点项目圆满完成按照中央对口支援工作的要求,二师会同河北省对口援疆前方指挥部、河北省农业厅、保定市,统筹协调,紧密配合,迅速完成了试点项目的选址、可研等前期工作,河北省援建农二师试点项目“农二师河北现代农业研发基地”于2010年7月全面开工,经过双方的共同努力,建筑面积9800多平方米的农业研发科技楼、5000多平方米的现代化连栋温室已正常运行,近日即可完成所有工程验收手续,正式交付使用。

二、积极沟通,广泛开展交流合作

按照兵团、师党委的要求,先后多次到河北省相关地市和部门进行了调研、座谈和对接,通过沟通和衔接,与河北省农业部门达成协议,每年为农二师提供5—10个棉花新品种,建设万亩棉花良种繁育基地。今年3月下旬,河北省种子管理总站提供的8个品种(品系)、共计1018公斤优质棉花品种顺利抵达,我们及时按照《2011年农二师棉花品种(品系)对比试验方案》进行了试验安排;师农科所于今年3月份也专门到河北,与河北省农业厅、河北省农科院就万亩棉花良种繁育基地建设进行进行了详细的沟通、交流,共同繁育棉花良种的前期工作已全面展开。另外,通过河北来我局援疆干部的努力,积极与河北省保定市农业局合作,从河北省引进了板蓝根、黄芪、黄芩、白术、牛膝、防风等7个中药材品种,分别在焉耆垦区、塔里木垦区试种。

三、信任支持,发挥援疆干部作用

河北省援疆干部的到来,为二师农业局增添了活力,我们按照师党委“在政治上充分信任,工作上权利支持,生活上精心照顾”的要求,为河北援疆干部提供了广阔的工作舞台、有力的生活保障。我们结合援疆干部工作经历、工作经验和二师农业工作的实际,本着发挥优势特长,充分信任支持的原则,明确职责分工,分管农业局与河北省的交流对接工作、办公室工作,并协助其他分管领导做好农产品质量安全、设施农业等项工作,充分发挥援疆干部作用。河北援疆干部工作作风扎实、思路视野开阔,为二师农业发展带来了新的观念、理念,带来了新的工作方法,促进了我局与河北省相关

2单位的交流与合作。

四、广泛合作,增强自身“造血”功能

对口支援工作已经全面展开,在今后的工作中,我们会积极借助河北省的人才、技术、资金、产业发展优势和先进的发展理念,在农业领域,与河北省各地市、各相关部门和企业,在技术上、管理上、人才培养等多方面开展经济技术交流,切实增强自身“造血”功能,促进二师农业经济的快速发展。

(一)加强农产品市场开拓和品牌建设。这是今后二师农业建设的重要内容,也是农业现代化的关键环节。要通过与河北省的紧密协作,打造二师农产品在河北的展示展销平台,构建河北乃至京津销售网络,强化产品质量和产品认证,实施品牌、名牌创建。特别是要争取河北的支持,在河北省廊坊市每年9月份举办的农产品展销会上,为我们二师设立专门的展台和销售展位,我们以“绿色兵团,品质农业”为主题,广泛宣传推介我们二师的农业资源优势,吸引合作伙伴投资创业。

(二)加大农业领域招商引资力度。农业是我们二师基础,农产品的加工增值是推进农业现代化进程不可或缺的环节。在广泛宣传推介我们二师的农业资源优势的基础上,重点突出河北农业产业化优势与二师农业资源优势的转换结合,通过深入的交流与对接,加大招商引资力度,按照互惠互利的原则,开展合资、合作,吸引河北企业到二师来投资创业,促进两地之间的农业产业合作,努力实现优势互补,合作共赢。

(三)强化农业科技和人才交流。在现有的棉花新品种引进、繁育,中药材品种引进的基础上,不断加强其他方面的农业科技交流。特别是当前二师正大力发展设施农业,21团的温室食用菌栽培技术引进,为设施农业的发展带了个好头。河北省的设施农业发展较早,在全国也有一定的优势,我们应该借助这个优势,开展更广泛深入的合作,可以探索引进温室甜瓜、西瓜等作物的栽培技术,为我们设施农业的快速发展增加新的经济增长点。同时,要借助河北农业高校的优势,加强农业科技人才的培训与交流,为我们二师打造一支高素质的农业科技队伍,为二师现代化农业发展提供有力的技术支撑。

新一轮援疆工作为二师的农业现代化发展提供了难得的机遇,我们要抓住这有利时机,积极与河北省各地市及有关部门开展多层次、多领域、全方位的对接和交流活动,进一步解放思想,更新观念,不断提升二师农业的“造血”功能,加快二师农业现代化发展进程。

工作座谈会发言 篇2

尊敬的xx民族学校领导及老师们:

大家好!

今天我们两校举行教学教研校际交流活动,此时此刻,我谨代表xx民族学校全体师生向莅临本次活动的各位领导和老师们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

尊敬的兄弟姐妹们,你们今天的到来,是我校的一种荣幸,此次校际交流活动让我们两校的双手紧紧握在一起,我们之间共同构建了一个相互交流的平台,让两校的校委班子成员,教师有了进一步的加深了解和增进友谊,同时更重要的是让我们两校在交流的过程中相互得到了一次难得的学习交流机会,这样的机会将更加促进我们之间的成长与进步。

希望在这一次校际交流活动中,我们大家敞开心扉,放开畅谈,积极互动,真诚交流。希望贵校各位领导和老师们对我校的工作多提出宝贵意见,使我校在今后的工作中各项工作越抓越好,越抓越出色。我相信,通过此次活动,必将进一步拉近两校之间的友谊;将进一步推进我校总体工作;必将进一步提高我校教育教学常规管理水平,促进教育教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提升。尊敬的朋友们,我希望在今后的工作中我们两校之间加大校际交流活动,共同携手并肩,与时俱进,为推进我们东片区的教育事业再创新的辉煌!最后感谢xx民族学校的领导和老师的莅临指导,祝大家在今后的工作中身体健康,合家欢乐,工作顺利,万事如意!同时预祝这次校际交流活动圆满成功!

谢谢大家!

工作座谈会发言 篇3

xx市地处祖国西南边陲,总人口230万人,其中农业人口194.7万人,是一个典型的山区农业市。为充分开发利用丰富的农村劳动力资源,促进农民增收,市委、市政府高度重视劳务输出工作,把“劳动力培训和输出”工程列为2004年全市抓好的八大工程之一,拟定方案,科学制定规划,积极整合资源、创新机制,组织实施劳动力培训输出工作。从加强领导,强化措施入手,通过政府推动、部门联动,宣传带动,使农村劳动力培训输出工作逐步向有序化、规范化、规模化发展。目前,全市共组织培训劳动力3.3万人,有组织的向市内外输出劳动力2.2万人,完成今年目标任务的103%。劳务输出已逐步成为我市农民增收和农村劳动力转移就业的重要途径和方式。我们的主要做法是:

全市成立了市县(区)劳动力培训输出工程领导小组,由政府领导亲自挂帅,农业、劳动和社会保障等14个单位和部门共同参与,按照统一领导、分工协作的原则,加强协调和配合,各司其职,各负其责,形成合力,整体推进劳动力培训输出工作。农业部门具体负责统筹抓好农村劳动力培训输出的组织和管理,并从劳动和社会保障、共青团、科协抽调人员负责办公室日常工作。全市召开了劳动力培训输出工作会议,具体研究部署劳务输出工作,市政府分别与各县和市直有关部门签定了2004年劳务输出工作目标责任书,把劳务输出工作纳入领导干部实绩考核目标。建立了市县乡村四级劳动力培训输出工作体系,初步形成市县乡村四级分管领导具体抓劳动力培训输出的长效机制,形成了政府调控,农业部门牵头,市直相关部门参与,各县各部门具体实施的“劳务经济”产业链条,建立了“上下互动、责任共负、合力攻坚、风险共担、各记其功”的运行机制。改变了过去外出务工主要靠“亲带亲,邻带邻”或者是靠血缘、人缘、地缘关系的打工方式,使外出务工由零星松散型向有序化、规模化输出转变。

全市各县(区)创新工作模式,充分发挥各级各部门的优势,主动出击,实施“走出去,请进来”的发展战略,加大省市间的劳务对接,巩固和扩大与经济发达地区的合作,不断向市外、省外延伸。主动到输入地考察,邀请省外用工企业到我市考察,通过考察、洽谈和建立办事机构,有选择的与用工单位建立劳务合作协议,拓展拓宽输出领域,做好农村劳动力的转移培训输出工作。

耿马、云县、镇康、永德等县委、政府主要领导亲自带队,到用工需求量较多的上海、大连、深圳、广州、江苏、浙江、福建等地进行实地考察,并与相关部门达成长期的劳务合作协议,与劳务对接的方式开展劳务输出。市劳动力培训输出领导小组办公室把用工单位请到市内搞对接,与广东省广州市德和弘鑫人力资源发展有限公司进行商谈,就长期开展劳务输出合作达成了协议,输出地主要是珠江三角洲及广东省内的各类用工企业或机构。

开展好基地建设。为做好输入地劳务用工信息审查,把好劳务人员思想关、技术关和健康关,协同用人单位搞好跟踪服务,维护劳务人员的合法权益。我市的云县县委、政府在务工人员较多且相对集中的输入地深圳市,采取以派驻的方式,选派科级干部进驻深圳市华发电子厂,协助企业做好劳务人员的管理工作。永德县政府在输出劳务人员较集中的`广东省东莞市设立劳务工作办事处,长期开展劳务输出信息采集和外出务工人员的跟踪管理服务。市劳动力培训输出工作领导小组与广东省广州市德和弘鑫人力资源发展有限公司建立起了输入地的培训基地。同时全市在8县(区)建立输出基地,建立健全劳务输出的配套管理服务体系,农业、劳动保障、妇联、科协等部门建立起了由市统筹,以县为中心,辐射乡村的劳务输出和培训基地,以提高劳务输出的组织化程度。

为了系统、全面的了解和掌握全市农村劳动力基数,更好地做好农村劳动力输出工作。我们通过走出去发展战略,建立合作伙伴关系,加大信息采集力度,保证用工信息的数量和质量;同时积极做好农村劳动力输出摸底调查工作,各县(区)利用已搭建起的劳动保障工作平台,在各乡镇和社区开展农村劳动力资源摸底调查工作。对富余劳动力的年龄结构、技能状况、性别、文化程度、求职意向等进行登记建档。做到了富余劳动力情况清、底数明,为市委、市政府科学决策,正确引导外出务工人员有序流动,组织农村富余劳动力转移输出提供依据。有的县还派人深入到各村寨,利用会议、广播、张贴标语和发放宣传资料等形式,多渠道进行宣传动员,向农村广泛宣传和讲解劳务输出的相关政策和意义。使劳务输出工作家喻户晓,妇孺皆知。同时通过新闻媒体开设专栏发布用工信息,为广大的外出务工人员提供快捷信息服务。

各县(区)各部门充分发挥自己的特长,抓好“订单式”的培训,为使务工人员“输得出、留得住、挣得钱”,积极整合市内外培训市场,把职业技能培训工作和劳动力输出工作结合起来,探索出了一条经济有效的路子。按照“先培训、后就业”的原则,采取长短结合、分散与集中结合、随招随训相结合等培训方式,对外出务工人员进行岗前教育,重点从政策法规、职业道德、社会知识等方面进行培训;按照“以需定供,定向就业”的路子,开展家政服务、民族舞蹈艺术、保安、家电维修等方面的技能培训项目,提高外出务工人员的综合素质,向企业输出合格技术人才。市劳动就业局下属的桑嘎艺术培训中心,与山东、浙江、福建、广东、海南等国家4A级风景区签定培训订单,联合开展以佤文化为主的民族舞蹈艺术培训,学员就业率达95%。为具有民族技艺的农村青年找到了一条很好的艺术就业途径。

我市充分发挥“临沧保姆、保安和佤文化为主的歌舞表演”的优势,抓品牌战略,巩固和拓展劳动力输出市场,扩大劳动力输出的市场占有份额,促进更多的农村富余劳动力转移。家住xx市云县茂兰镇的19岁小姑娘郭字英,初中毕业后,经人介绍到广州市作小保姆,她的雇主是一名有两岁小孩的广州市律师。郭字英到广州一年多的时间,克服了诸多不适应的困难,学会了用普通话与他人交流,学会了用燃气炉、电饭煲、洗衣机等家政技能服务劳动。她每天能从居住地小区到两公里外的幼儿园接送雇主家的小孩,并能独立到农贸市场买菜,成了一名地道的“广州通”。雇主高兴地说:“云县籍的小保姆在我们所居住的加拿大花园小区有7-8个。她们纯朴、踏实,雇主用着放心,在小区里口碑很好。希望临沧市进一步加大劳务输出力度,使更多年轻、勤劳、有上进心的小姑娘到广州打工做保姆。相信以临沧人的质朴和勤劳,在广州会有更大的发展空间!”。

我市桑嘎艺术团输往广东东莞常平的佤族歌舞表演队伍,自进驻当地隐贤山庄后,每天表演两场,吸引了众多游客驻足,观赏他们激情四射的舞蹈表演,陶醉于他们异乡风情和全新的动感体验。该团还先后到江苏、青岛、宁波等地进行慰问演出和旅游宣传促销演出,并向广西桂林的“乐满地”、杭州的“野生动物世界”、广州的“世界大观”输送了大批的佤族舞蹈表演人员,所输出人员供不应求,已成功地为深圳锦绣中华民俗文化村、烟台市中华历史文化园、云南映象剧组等输送了800多名以佤族为主的少数民族舞蹈演艺人才。目前的司岗里艺术团、桑嘎艺术团、李江平艺术团等歌舞团队成为我市佤文化产业的主力军,他们的团队分布在全国各地大中城市的剧院、公园、酒店等公共娱乐场所,通过舞台艺术的表现形式宣传展示临沧市丰富多彩的佤文化艺术以及得天独厚的旅游资源,打造临沧市以佤文化为主的歌舞表演品牌。

近期我市组织输往广东的48名贫困山区女孩,在广州市德和弘鑫人力资源公司进行为期一个月的培训后,通过考核全部受聘上岗,目前已成为该公司的初级家政服务员,是我市劳动力培训输出工程有组织输出的第一批具有职业资质的“保姆”,为进一步打造劳务品牌,拓展“临沧保姆”品牌的知名度,推动劳动力输出向“专业化、规范化、规模化”发展迈出了坚实的步伐。

我市各级政府和相关职能部门在做好信息引导和市场培育工作的同时,加强对全市原有17家劳动力输出中介组织进行管理。并严格按照市场化运作机制,抓好中介组织发展,积极创造条件开拓劳务中介机构,通过调查研究、宣传发动的方式,广泛动员社会各界力量参与到农村劳动力培训转移工作中来。先后批准成立了临沧万鑫劳务公司、汉先科技劳务输出职业介绍所、青年人才培训中心和青年职业介绍中心,壮大了劳务输出力量和队伍,为齐心协力抓好农村劳务输出工作打下了基础。

通过抓劳务转移工作,我们进一步解放了思想,转变了观念,坚定了信心。我们体会到领导重视是做好劳务转移工作的前提,广泛宣传是做好劳务转移工作的关键,搞好服务体系建设是实现劳务转移的基础,做好劳务输出人员的跟踪管理服务是提高稳固率的根本保证。

我市劳动力培训输出工作虽然取得了一些成绩,但与农村劳动力转移输出工作发展的要求差距还很大,与其他州市相比,无论是从组织力度,还是组织输出的数量上、方法上,都需要进一步的完善。在下步工作中我们将在省农村劳动力转移输出工作领导小组的帮助指导下,在市委、市政府的正确领导下,以这次会议为契机,贯彻传达好会议精神,求真务实,开拓创新,真抓实干,努力工作,在增加农民收入上做好文章,积极为农村劳动力转移培训提供更加有效服务,促进农村经济持续、健康、有序的发展,开创我市劳动力转移培训工作的新局面。

工作座谈会发言 篇4

各位领导、各位同行:

大家好!首先我代表三小感谢板小的领导及各位教师不辞辛劳,从前期的精心准备到今天活动的顺利开展,为我们搭建了这么好的一个加深了解、增进友谊的平台,同时更是为我们提供了一个难得的学习机会,这个机会将更加促进两校的成长与进步。其次感谢上课的三位老师为我们提供了精彩的课例,让我们受益匪浅。再次,感谢三位点评老师,你们渊博的教育教学理论和丰富的经验,你们精彩的点评,让我们这次教研活动收获更大。

我离开板小只有短短的不到两个月的时间,面对这里的一切还是那么的眷恋,这次校际交流活动,其目的是为我们两校提供了一个相互交流的平台,希望通过这样一些小范围的、但极具实效和高效的教研活动来进一步规范学校的教研行为,促使学校教研工作管理向规范化、科学化发展,充分发挥学校教研的作用,切实提高课堂教学质量,同时真正促进教师的专业成长。

本次活动中梅正林老师献的课《认识园》;王英老师上献的课《认识时间》;吴晓丽老师献的课《狼牙上五壮士》。三节课后所有参会教师进行了议课评课,听课教师谈听课感想,指出不足,提出疑问,各抒己见,真诚交流。两校选派的主评代表老师分别从多角度对该节课进行了精彩的评、议。从这三节课堂教学中让我们深深感受到献课教师素质是过硬,教学功底扎实的,王英老师自然的教态让师生倍感亲切,吴晓丽老师巧妙的课堂设计我们如沐春风,给我们留下极深刻的印象,梅正林老师大胆的尝试为我们教学教学指出了一条探索的新路,让我们在作文的困惑中眼前一亮。她们的教学设计都能紧扣新课标和教材的要求,严密组织教学,由浅入深,鼓励学生自主和协作学习,充分发挥学生的主体地位。他们在课堂教学中不仅展示了良好的精神风貌,还充分运用了自主、合作、探究式教学方法。他们教学风格各异。本次校际教研活动不仅让所有参加活动的教师享受到教研的魅力。也让教师体会到上好一节课既要研究教材、又要研究课堂、还要要研究学生、更要研究自己。也充分发挥了两校优秀教师的辐射带头作用,还促进了教师业务水平的提高。

总之,本次校际交流活动增进了板小与三小之间的交流、了解,拓宽了教师的视野,为教师创造了展示自我的平台。同时也为教师的日常教学提供启示,突出了真实性,实效性,为进一步提高教师实施新课标的教学水平起到有力的推进。希望在今后的工作中与兄弟学校携手并肩,与时俱进。最后,三小翘首以盼真诚的邀请我的老朋友我的新朋友来三完小做客,期待着你们的光临。

工作座谈会发言 篇5

促进农村富余劳动力转移就业,是增加农民收入、建设社会主义新农村的重要措施。各部门要真正把农村劳动力转移就业工作放到全局工作中去认识、去部署,切实强化领导,不断提升农村富余劳动力转移就业水平,实现就业与经济发展的良性互动,促进社会和谐。

(一)强化领导,明确责任。一是强化组织领导。按照省、市的要求,我们已经建立了“临川区签订‘两个合同’、建立‘三个台帐’,促进农村富余劳动力转移就业”工作领导小组,负责对全区农村富余劳动力转移就业工作进行研究、部署和协调。各相关部门要齐心协力,密切配合,共同完成好这项工作。各乡镇党委、政府要把促进农村富余劳动力转移纳入乡镇经济发展总体规划,并作为考核政府工作的重要内容,结合工业化、城镇化、新农村建设,推动农村富余劳动力就近、就地、有序、有效转移。二是建立相互配合、紧密衔接、齐抓共管的工作运行机制。区人劳和社会保障部门要切实抓好农村富余劳动力转移就业工作的统筹规划、组织协调、督促落实,要形成一套工作网络,实现省、市、区、乡(镇)劳动力促进就业的信息网络互联互通。区农业部门要发挥自身职能优势,及时调配农村有效资源,主动为促进农村富余劳动力转移就业创造良好环境和优质服务。区发改委、财政、工商、公安、税务等部门要加强协作,各尽其职,落实好有关优惠政策,支持和帮助农村富余劳动力转移就业。三是建立农村富余劳动力转移就业目标考核制度。对劳动就业和农村富余劳动力就地转移就业要有一个明确的目标要求,并落实责任制,加强目标的考核评估。区人劳和社会保障部门要将农村劳动力转移就业任务及时进行分解,年终要对各目标责任单位进行考核。,在我区工业园区新增农村富余劳动力转移就业总人数要达到9000人以上。

(二)强化措施,务求实效。促进和引导农村富余劳动力转移就业,关键要看成效。这个成效就是,农村富余劳动力得到积极有序有效的转移就业,农村群众在就业中生活水平得到明显提高和改善,全区工业园区、新兴产业“招工难”的现象得到有效缓解。各乡镇和有关部门要紧紧围绕这一要求,抓紧制定针对性和操作性强的配套措施和实施意见,不断完善符合我区实际促进转移就业的政策体系,为农村富余劳动力转移就业提供更加有力的制度保障。各项政策的重心要向鼓励本区富余劳动力转移就业,招工单位招收和定向培训本区富余劳动力,培训单位订单式定向培训本区富余劳动力倾斜。要建立情况通报制度、部门领导联系挂点制度、部门信息通气制度、工作进度督促检查制度、绩效评估制度等,特别是要把政策激励、督促检查、绩效评估制度落实好,用实实在在的工作成果来检验我们执政能力和工作水平。

(三)构建和谐劳动关系,维护合法权益。要认真贯彻落实有关劳动保障政策法规规定,加强对农村富余劳动力就业工作的规范和管理,督促用人单位依法用工,与劳动者签订劳动合同并使其参加社会保险。要紧紧围绕省委、省政府提出的构建和谐平安江西的要求,在全区开展创建和谐劳动关系的工业园区活动,不断优化工业园区就业环境,维护企业和劳动者双方的合法权益,促进工业园区的健康发展。

(四)加强宣传,创优环境。各有关部门要加强对农村富余劳动力转移就业的引导,帮助他们进一步转变就业观念,更多更快更好地实现就地转移就业。要充分利用宣传媒体,宣传我区经济社会发展的大好形势,宣传引导农村富余劳动力转移就业的政策措施,让广大农民群众充分了解政策,掌握政策,为农村富余劳动力转移就业创造良好的舆论氛围。要加大服务企业的力度,将农村富余劳动力定向培训就业与服务企业发展有机结合起来,为企业和优势产业发展提供良好的用工环境,更好地促进农村富余劳动力转移就业。

同志们,促进农村富余劳动力转移就业是一项系统工程,是充分利用劳动力资源,扩大就业再就业的有效途径,是促进我区经济社会全面发展、和谐发展的必然选择。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,开拓创新、扎实工作,全面开创我区农村富余劳动力转移就业新局面,为促进我区经济社会发展和构建和谐社会作出新的贡献。

工作座谈会发言 篇6

我们****中学是全省第一所民办女子职业中学,也是***妇女劳动力转移培训基地、下岗职工培训基地。自1986年开始举办服装培训班以来,至今已培养输送初、中级服装技工30000多人,其中走出国门打工的已达10000多人。去年,经*********批准,学校升格为中等职业中学。目前学校占地近20亩,有校舍10000多平方米,缝纫机400多台,教学生活设施齐全。学生除来自本县外,还有邻县、市及外省的。学校多次受到省教育厅、市政府、市教育局、市妇联、县政府、县教育局、县劳动局、县妇联表彰,今年被市政府授予“**―市农村劳动力转移先进集体”的光荣称号。

我校确定的办学理念是:“******************重点,为国家经济和社会发展提供人才,为老百姓致富奔小康服务。”在这一理念的指导下,我们一切为农村女孩子的生存和发展着想,具体做法有以下三点:

学校采取多种措施,减轻农民的女孩子上学负担。1、在收费标准上执行公办职业中学收费的下限标准,而且规定平时不得以任何名义向学生收费。在我校学习3年,培养费、学杂费走读生不超过6000元,住宿生加住宿费、伙食费不超过9000元。2、食堂不赚取利润,伙食费按天计算,每天5元,保证学生吃饱、吃好、吃暖。3、学校给学生赠送布料,由学生自己做校服,不收一分钱。4、学校小卖部让特困生经营,自己赚钱解决学习费用。5、对特困生减免培养费,每年减免总额在5万元以上。6、对家庭有暂时困难的学生,可申请缓缴培养费、学杂费,每学期批准缓缴费用的学生占20左右。7、对学生家庭发生突发事件,造成严重困难的,发动师生开展捐助活动,不让一个学生辍学。8、教育学生不吃零食,不讲究穿戴、节约零花钱,每年为亲人做一件新衣。9、与县关心下一代工作委员会和县妇联联合发文,在全县开展“彩虹行动”,对特别困难的女青年,实行“先培训,就业后再缴费”的办法,让她们能走进校园学习。这项活动开展以来,已有11人来校学习,其中5人已走上工作岗位。10、实施灵活的办学模式。我校升格为职业中学后,以职业高中学历教育为主。但考虑农民的不同需求,学校仍办一年、半年、四个月、一个月的短期培训班。短训班招收对象不受文化、年龄的限制,招生时间也不限制,可以随到随学。*********村53岁的.崔爱华,要求到我校学习,学校接受了,培训一个月后,将她送到工厂工作。她激动地向学校领导说:“只有你们学校能接受我这样的学生,让我获得了工作的机会,我今生今世都感谢你们。”

学校董事会聘请了一批有管理和教学经验、文化和技能水平较高的同志组成了学校领导班子和教师队伍。我们针对学生全部是女生和绝大部分学生思想、文化基础较差的实际,提出“注重女性教育、强化素质教育、突出技能教育”的要求,并在这三个方面不断探索、总结、提高,形成了学校的特色。

在加强女性教育方面,我们大力宣扬妇女界先进模范人物的事迹和寒门出才女的典型,帮助女孩子克服自卑心理,树立自信心;我们组织学生参观服装企业,激发她们向大姐姐学习的热情,立志学好文化、技术,成为对家庭、对国家有贡献的人;我们组织学生到敬老院开展慰问、打扫活动,听老爷爷老奶奶讲童年和青少年时期的悲惨生活,让她们感受今天的幸福,激发生活的热情和对未来的向往;我们针对女生生理、心理特点,专门开设知识讲座,增长她们卫生知识和安全保护意识,学会做人、交友,正确对待恋爱、婚姻、家庭,做到心理健康,积极向上,努力做“自尊、自信、自立、自强”的女青年。

在强化素质教育方面,我们充分利用学校思想教育阵地,有系统、有计划地对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统和艰苦奋斗的教育,文明礼貌、团结互助、有序竞争的教育,努力提高学生的思想道德素质;我校教师认真上好每一堂文化课,学生认真听讲,认真记笔记、认真作业、认真考试,在职中2003年和2004年语、数、外三门学科会考中,均名列全县前茅;我们通过开展丰富多彩的课外活动,组织学生参加学校管理,让学生不断挖掘潜能,发展特长,提高各种能力,为学生走上工作岗位、求得新的发展打下坚实的基础。

在技能教育方面,我们保证学生每天有4―5个小时学习技能的时间,教学中坚持理论和实践的统一;通过开展各种技能表演和竞赛活动调动学生的学习积极性和创造性;我们对后进生进行手把手的个别辅导,使每个学生都能达到初、中级技工的水平。

学校实行全封闭管理和全程管理,形成了良好的校风,学生中从未发生过违法犯罪行为,绝大部分学生都达到学校制订的《文明女青年的标准》,学生合格率达到百分之百。优良的校风、优秀的成绩让学生

工作座谈会发言 篇7

面对新时期流动迁移人口持续增加,基层人口计生工作力量薄弱,城市和流动人口管理机制不健全,监管不到位,服务难落实等问题日益凸显的严峻形势,市委、市政府立足省会城市的工作实际,把人口和计划生育提升到全面加强社会管理的层面来统筹谋划,坚持农村夯基础、城市抓创新、全面促提升,紧紧扭住流动人口服务管理不放松,把流动人口作为人口计生工作上台阶上水平的重中之重、难中之难,深入推进精细化规范化科学化管理活动,力促流动人口计划生育工作持续稳步健康发展,为全市经济社会又好又快发展提供良好的人口环境。

一、抓队伍建设,夯实工作基础

为进一步健全基层工作网络,建设一支稳定的高素质的人口计生队伍和财力投入长效机制,奠定人口计生工作的坚实基础,全市各级坚持固本强基建队伍,重心下移抓网底,在加强充实市级流动人口管理队伍的同时,6个县区成立了科级建制的流动人口计划生育管理办公室,5个县区人口局加挂流动人口计划生育领导小组办公室牌子,增加领导职数和编制。街道成立流动人口管理办公室,主任由街道办事处主要领导担任,副主任分别由辖区派出所所长、工商所所长、计生办主任担任。村、社区做到有工作人员、有办公场所、有经费投入,村专干月工资不低于300元,三县自管小组长报酬不低于100元,五区不低于200元。通过公开招聘为全市90个社区各增配了计划生育专管员(每社区1-2名,月报酬620元以上)和协管员(每社区2-4名,月报酬60-100元),年又调入、招聘了42名街道计生专干和微机录入员,其工作报酬均由市、县区财政保障。年以来,全市共选聘村专干749名,自管小组长2800名,新增社区专干534名,协管员681名。

二、抓统筹协调,增强共管合力

市委、市政府从切实改进和加强社会管理的高度统筹部署人口计生工作,将人口和计划生育工作纳入地区、部门经济社会发展的大格局中统筹规划和组织实施,做到经济社会发展与人的全面发展并重,经济总量指标与人均指标并重。制定下发了《关于建立健全长效机制全面加强社会管理统筹解决人口问题的意见》,建立了涵盖人口计生工作的领导机制、社会管理机制、利益导向机制、机构队伍稳定强化机制和保障机制等六大长效机制,健全了“政府主导、部门联动、资源整合、信息共享”的流动人口统一管理体制,创新“属地化管理、市民化服务”工作模式。市上还制定了《市流动人口计划生育管理服务规范》,每年市政府都与27个相关部门签订目标管理责任书,根据部门工作性质进行详尽的指标分解,在强调必保指标和重点指标的基础上,优化了创新指标,进一步强化了部门责任。对直接参与流动人口管理的公安、工商、房管、卫生、劳动、建设、教育等部门进一步靠实和细化了责任,按照公安管暂住、工商管市场、卫生抓“两非”、劳动管务工、房管管租住、城管抓工地、教育管入学、财政做保障等职责任务,各部门在办理有关证照、务工、就学手续时的计划生育有效验证率不低于90%,并纳入年度综合考核进行排序,真正从源头解决流动人口计划生育服务管理的突出问题。建立了“市人口和计划生育委员会委员会制”工作体制,委员会作为市政府负责全市人口规划(计划)、计生管理和服务工作的综合议事协调机构,对归口工作起牵头、组织、协调作用。由市政府主管副市长担任委员会第一主任,市人口委主任担任主任,市委、市政府相关部门及人民团体负责人任委员,定期召开关于人口计生工作专门会议,研究解决新形势下出现的新问题,群策群力抓重点,高屋建瓴破难点,把流动人口计划生育工作真正融入全社会上下联动、齐抓共管、综合治理的服务管理体系。同时,在流动人口计生工作上舍得投入,近三年市级财政共投入流动人口计划生育工作经费621.85万元。

三、抓便民维权,力促市民化服务

年,市上组建了计划生育综合执法队,主要履行打击“两非”、药械市场监管、有奖举报案件查处、流动人口清查维权等职责。全市上下在完善流动人口“属地化管理”的同时,力促“市民化服务”的落实,想方设法为流动人口解决实际困难。每年都要组织开展“情系新市民,服务进工地(进市场、进社区)”系列活动,为流动人口发放毛巾、香皂、防暑药等生活用品和避孕药具,流动育龄群众同样享受婚前检查、营养素补充、优生检测等免费婚育保健全程服务,使“新市民”真正融入城市生活。近三年全市共帮助流动人口子女入学入托1236人,为流动人员减免市场摊位费3.12万元,帮助就业872人,向流动人口捐助慰问物品价值11.2万余元,为流入人口免费提供四项手术444例。城关区各街道创建“流动人口之家”,使流动人口普遍享受到在务工就业、就医看病、办证发照、子女入托入学等方面与市民同等的优惠服务。七里河区成立了流动人口计划生育便民维权中心,区、乡镇(街道)设流动人口便民维权服务站,公开便民维权服务项目和服务电话。同时,健全了39个以社区卫生服务中心(站)为主体的计生服务窗口,为流动人口提供免费避孕药具和温馨的计生咨询。西固区对流入人口给予市民化待遇、人性化管理和亲情化服务,设立宣传服务点70个,为流动人口搭建起联合服务平台。安宁区在西北师范大学等大中专院校学生公寓发放《计划生育法律知识读本》、《生殖保健知识手册》和《预防艾滋病知识宣传册》等宣传品2万余份。红古区对245户流动人口困难家庭进行了特困救助和结对帮扶。

四、抓示范典型,创新完善机制

一是创新全员人口管理机制。建立了现居住地“以房管人”为主、以户籍和单位管理为辅的城市和流动人口管理新模式和由公安部门牵头,综治、人口计生、工商等相关部门全力配合,乡镇(街道)具体抓、社区(村)登记纳入管理服务的流动人口清理清查管理服务制度,每季度进行一次全面清理清查活动,实现流动人口信息适时变动、异地查询和跟踪管理。近三年全市共清理清查出未纳入管理的流动人口70742人,其中育龄妇女54923人。二是利用科技创新提升管理服务能力。城关区、七里河区、西固区根据人口聚集密度大、难管理的实际,研发了城市人口和流动人口“以房管人”信息系统,建起了具有“一个平台、二条网络、三大功能、四套系统”的电子政务综合信息平台。开展了全员流动人口信息录入试点,做好流动人口信息采集核对,对所有人口住所编号登记,绘制平面图,与padis系统进行对接,做到社区不漏楼栋、栋不漏户、户不漏人、人不漏项,全员纳入管理,“以房管人”新机制运行良好。三是深入开展示范化社区创建活动。目前已建起了较高水平的13个示范化社区,市上对创建活动取得显著成绩的2个社区给予了各3万元的奖励。

经过探索,我们逐步形成了以下几类主要管理服务模式:1、数字信息类。城关区雁南、酒泉路、靖远路街道、七里河区西湖、西站街道等利用街道社区政务大厅,建立了高效、快捷、透明的流动人口工作平台,并通过全方位的电子政务监督和全员流动人口信息数字化管理,展现了三维数字化计生的美好前景。2、整合资源类。城关区雁北街道北面滩村社区,人口公安密切协作通过出租屋“三统一”实现流动人口的综治共赢;七里河区西园街道五星坪社区,把流动人口计划生育工作融入到民族和宗教活动中;红古区推行了“154”管理模式,以社区书记和主任为龙头,将社区专干、社区民警,计生协管员,居民小组长,楼(片)长五种力量整合为一体实行流动人口综合管理。3、便民服务类。城关区酒泉路街道张家园社区建立“流动人口之家”,实行家庭式人性化管理服务,为育龄群众提供“五期教育”、出借图书报刊,解决他们在医疗、卫生、钟点服务、水电维修等方面的生活困难,得到一致好评;七里河区西站街道实施“情系流动人口知心惠民工程”,推出了“一站式”服务、“知心袋”、“温馨之家”、“一学堂”、“爱心捐助站”等一条龙、流水线式的计划生育优质服务快餐。

经过几年的实践探索,我们体会到:政府主导、领导重视、责任落实、部门联动是做好流动人口计划生育工作的有力保障;夯实基层基础是做好服务管理工作的根本;坚持清理清查制度,完善查证验证流程,提高信息动态管理是关键;建立定期督查制度是促进工作有序进展的必要手段。在今后工作中,我们将进一步完善综合治理机制,切实加大经费投入,继续稳定强化队伍建设,实现工作重心下移,加强区域协作,完善清理清查机制,强化日常监管,全面落实已婚育龄妇女的跟踪管理和服务,真正形成全员流动人口“一盘棋”服务管理格局。

工作座谈会发言 篇8

就业是政府的“一号工程”,引导农村富余劳动力更多更快更好地转移就业,尤其是向本地企业、工业园区、新兴产业转移就业是我们面临的紧迫任务。各乡镇和有关部门要围绕农村富余劳动力更多更快更好地转移就业这个中心,突出促进农村富裕劳动力在本地企业、工业园区就业这个战略任务,按照围绕一个中心、签定两个合同、加强三项管理、建立四个对接机制、落实五项激励政策的工作思路来开展工作。

(一)围绕一个中心。就是要紧紧围绕促进农村富余劳动力就地转移就业这个中心来开展工作。农村富余劳动力更多更快更好转移就业,要看成效、看成果,要实现“四个转变”:由跨省劳务输出为主向市区内外转移就业并重转变;由无序流动向有组织有引导到工业园区就业转变;由谋生型转移就业到全面发展型就业转变;由单纯就业向就业和创业并重转变。促进农村富余劳动力转移就业,关键是要做到“加大三个力度”。一是要加大就业转移的力度。就是要把有劳动能力和就业愿望的农村富余劳动力更多更快更好地转移出来就业,这既是我区经济发展、工业园区发展、最大限度利用劳动力资源的客观需要,也是推进农村建设、全面提高农民收入的需要。二是加大就业引导的力度。就是要适应市场规律、运用政策杠杆、增强组织凝聚力,有力地引导农村富余劳动力向工业园区、向企业、向新兴产业、向农业产业化龙头企业转移就业。要鼓励经过长期在外务工、训练有素的外出务工人员回本土创业,把先进的经营理念、管理经验、技术特长用于临川,成为本土创业的“领头羊”。三是加大就业对接的力度。搞好就业服务、积极牵线搭桥,促进农村富余劳动力与工业园区就业实现对接,实现就地就近转移就业。

(二)签订两个合同。一个合同就是要组织引导我区工业园区和企业与农村富余劳动力签定就业招聘合同,这项工作必须牢牢抓住不放,由区人劳和社会保障部门负责牵头落实。第二个合同就是工业园区企业、工业企业与职业学校、就业培训机构签定的定向就业培训合同。这项工作由区人劳和社会保障部门、教育部门、中小企业局具体负责落实。区内的职业学校、各类培训机构,要按照企业和工业园区的用工需要,开展订单培训、定向培训和校企合作培训,大力推进企业、劳动者、培训机构“三位一体”的培训模式。

(三)加强三项管理。一是要建立乡镇农村富余劳动力资源台账。这是一项基础性工作,是我们做好农村劳动力转移就业工作的前提,是我们贯彻落实促进劳动力转移政策的基础。要以乡(镇)为单位对农村富余劳动力进行登记,建立台账,加强管理,提供服务。同时,要加快乡(镇)劳动保障服务平台建设,完善我区劳动保障体系建设。按照市政府办公室《关于印发乡镇开展劳动保障事务工作指导意见的通知》文件精神,在我区全面建立乡镇劳动和社会保障事务所。区人劳和社会保障部门和各有关乡(镇)要按照区政府《关于在全区各乡(镇)全面建立劳动和社会保障事务所的实施方案》要求,严格抓好各项建设工作的落实,为促进我区农村劳动力转移就业及推进其他劳动保障工作提供强有力的组织保障。二是要建立工业园区和企业用工需求台账。就是要求工业园区企业和工业企业,还包括其他企业,都要建立好劳动用工和管理需求台账,在我区建立的劳动保障网络平台上定期发布用工需求信息。要通过建立台账,做到三个“清清楚楚”:需要转移就业的劳动力清清楚楚,企业和工业园区用工需求清清楚楚,定向培训要求清清楚楚,然后实行有针对性的用工服务。三是要建立职业培训机构管理台账。现在我们职业学校和培训机构不少,有很好的培训能力和资源。但存在两个问题:一是培训与本区就业需求脱节。为培训而培训,而不是培训与促进本区富余劳动力就业相结合。二是培训资源浪费。培训资源没有在有效促进就业中发挥更好的作用。因此,要整合现有的培训资源,实现信息共享、联通、挂钩,捏紧拳头,形成合力,提高定向培训、促进就业的能力和实际效果。区内的各职业学校和培训机构的培训专业、培训能力和培训资源都要有序地建立台账,实现信息化管理。教育和劳动保障部门要履行管理职责,引导职业学校和就业培训机构,根据企业、工业园区的产业特点和企业用工需求,合理设置培训工种(专业)、培训时间和培训计划,提高培训的及时性、针对性和有效性,并及时向网络服务平台发布培训信息。

(四)建立四个对接机制。一是建立劳动用工的对接机制。通过乡镇建立农村富余劳动力台帐和工业园区企业用工需求台帐,采取有效措施,实现农村富余劳动力与工业园区和企业用工的有效对接。二是建立定向培训的对接机制。根据工业园区和企业的用工需求,对农村富余劳动力开展定向培训和订单培训,并做好培训后的就业对接。三是建立资金、资源、政策整合的对接机制。就是要通过资金、资源、政策的整合,把资金、资源和政策真正用好,用到真正促进转移就业上去,用到定向就业培训上去。要整合好培训资源,把劳动保障、财政、教育、农业、扶贫等部门的培训资源整合起来,开展农村劳动力定向技能培训;培训机构要实行定点授牌,按照用工需求,开展有针对性、实用性且就业率高的专业定向培训;要把各类培训资金整合好,防止资金分流,防止资金分散,不要搞小而散、小而低的重复建设。要整合政策,建立鼓励促进农村富余劳动力转移就业的政策平台。四是建立就业培训绩效评估对接机制。现有的政策、资源、资金对定向培训就业的实际效果要进行绩效评估。财政资金用于就业培训要与农村富余劳动力转移就业的实际效果挂钩,并作为下一年度政策延续还是紧缩的依据。财政部门、教育部门、劳动保障部门、农业部门和扶贫部门要联合建立职业技能培训的绩效评估制度,评估和考核农村富余劳动力转移就业的政策落实、资源配置、资金使用的实际效果,不断完善工作机制,提高工作水平。

(五)落实和健全五项激励政策。要进一步建立完善引导就业、激励就业、扶持就业、对接就业的政策措施,重点对我区企业、工业园区企业招收本区农村富余劳动力,各类培训机构按企业用工需求进行定向培训,农村富余劳动力就地转移就业等,实行政策倾斜重点支持。一是要落实好促进农村富余劳动力向工业园区转移就业的政策。要通过政策的杠杆的作用,引导农村富余劳动力向工业园区和企业就业。二是要建立鼓励用人单位使用农村富余劳动力的政策。工业园区和企业招用农村富余劳动力的,在政策资助定向培训上,在中小企业的担保基金使用上、在扶贫资金的使用上、在银企挂钩合作的选择推荐上、在有关税费政策的优惠上要给予倾斜。工业园区和企业要增强自身的吸引力和凝聚力,着重解决“留不住”的问题,要合理确定企业员工的工资报酬待遇,依法参加社会保险,改善员工生产生活环境,培育健康向上的企业文化满足员工的精神需求。三是建立鼓励外出务工人员返乡创业政策。对返乡创业的区外务工人员可享受小额担保贷款政策,返乡创业投资的可作为招商引资项目。四是要健全和完善鼓励农村富余劳动力创业政策。有创业意向的农村富余劳动力,可以在就业服务机构获得免费创业指导和创业培训,对自筹资金不足的可以享受小额担保贷款政策。五是要制定和落实鼓励培训机构开展定向订单式培训的政策。认真实施金蓝领工程、阳光工程、雨露计划,进一步用好、落实好就业培训的激励扶持政策。鼓励职业学校和培训机构对农村富余劳动力开展委托培训、定向培训、合作培训,在政策上实行优惠倾斜。就业培训学校要引入竞争机制,对培训学校的培训质量优劣要有激励和处罚办法,对培训学校的资金投向要有区别和倾斜,着重用好现有教育资源。

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干部座谈会发言


在开心的日子里,需要用到祝福语的情况还是挺多的,互相发送祝福语能增进大家的感情,今天就将祝福表达出来吧!祝福语要怎么去进行撰写呢?以下由小编收集整理的《干部座谈会发言》,希望你能从中找到有用的内容!

干部座谈会发言【篇1】

区挂职干部座谈会主持词

同志们:

今天,区委在这里召开2010年**区挂职干部座谈会,主要是为了总结和回顾过去一年来挂职工作所取得的成绩,挂职干部通过座谈来交流挂职锻炼的收获和体会。我认为这个座谈会开得很好。市委组织部非常重视干部挂职工作,马南萍副部长和干部科的同志亲临座谈会指导,就充分说明了这一点。

马副部长还做了热情洋溢讲话,在这里,让我们再次以热烈的掌声对马副部和市委组织部的领导同志们表示衷心的欢迎和感谢!

对于挂职工作和挂职干部,我今天讲四句话:一是感谢,二是感受,三是希望,四是祝福。

我要说的第一句话是“感谢”。刚才,部分挂职干部代表畅谈自己挂职以来个人的工作、生活、体会、收获,我听后很受感动。其他挂职干部虽然因为时间关系,在会上没能发言,但通过这7位挂职干部代表的发言及组织部门平时跟踪了解得到的情况,我认为大家在挂职工作岗位上,能够坚持以党的事业为重,克服各种困难,在工作和生活条件比较艰苦的情况下,不畏艰难,迎难而上,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,以主人翁的态度,迅速投入到挂职单位的各项工作中,做出了很好的成绩。

这一年的时间里,一方面挂职干部在实践中得到了锻炼,增长了才干;另一方面挂职干部也在孜孜不倦地为城区、为挂职单位的“三个文明”建设事业辛勤耕耘,添砖加瓦,发光发热。在这里,我代表城区党委对市直单位、对来宾市到我城区挂职的干部有三方面的感谢!

一是感谢你们带来了好的作风。作为挂职干部,你们勇于实践,勤于工作,甘于奉献,乐于吃苦,工作服从安排,不挑肥捡瘦,甚至主动申请到吃苦受累的岗位,在挂职单位树立了良好的形象。

二是感谢你们带来了好的信息。市直机关与城区、乡镇而言,站得高、看得远、识得多,因此,市直下派干部在开展工作起来因见多识广、自然思路开阔,协调起来成效也大,好的工作信息、好的人际基础,较有效地促进了城区各挂职单位工作的顺利推进。

三是感谢你们做出了好的成效。由于你们紧紧围绕全市、全城区工作大局,积极投身挂职单位中的工作,坚持在学中干、在干中学,开拓创新,兢兢业业,任劳任怨,为城区的经济、社区发展做出了积极的贡献。

衷心感谢大家!

我要说的第二句话是“感受”。一年的时间说长不长,说短不短,在这一年的挂职时间里,大家根据市委组织部的要求,城区的部署,挂职单位的安排,脚踏实地,真抓实干,在基层、在一线饯行“****”,大家给我的感觉归纳起来主要有这么几个特点:

一是虚心好学,勇于实践,进入角色快。挂职干部一到挂职单位后,就沉下身子,深入基层,积极投入到新单位、新岗位、新工作中,积极深入群众开展调查研究,积极向身边的领导和干部群众学习,在很短的时间里摸清了区情、民情,很快地适应了挂职单位的工作环境,很好地理清了工作思路,准确地把握了工作的着力点,迅速地实现了角色的转换。

二是结合实际,发挥优势,成效明显。挂职干部来自不同部门不同单位,但大家能充分发挥个人智慧和优势,积极为地方事业做出自己应有的贡献。如:

到石埠街道办(原石埠镇)挂职的黄严同志充分利用和发挥在市农机管理部门工作的优势,“三夏”时节主动热情地为当地农户提供农机咨询和农机服务,很受农民欢迎。到坛洛镇挂职的钟玉强同志,发挥在南糖工作的优势,会同其他同志,轻车熟路做好了产蔗大镇坛洛镇榨季各项工作。到安吉办挂职的李耿明同志,继续发挥在市委政研室锻炼出来的“大手笔”,不断总结提升**安居小区“党员中心户”的经验做法,使“党员中心户”成为城区党建工作的一个闪亮品牌。

到上尧办挂职的谭庆涛同志充分发挥在市规划部门熟悉政策的优势,积极投入到“拆违”工作中,宣传动员,解释政策,苦口婆心作违章建筑户的思想工作,促进了“拆违”工作的顺利开展。到新阳办挂职的农明姬同志,利用在堤岸公司工作的优势和关系,加强协调雅里农民新村建设工作,有效地稳定了拆迁户的思想。这样的事例很多,在这里就不一一列举。

城区上派到市直机关挂职的干部,一到挂职单位就能积极投入到新的工作中,服从安排,任劳任怨,较好地完成各项工作任务,我了解到的几个挂职干部,挂职单位的领导对他们都非常满意。

总而言之,挂职干部能紧紧围绕挂职工作大局,做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事,这对促进当地经济社会的发展起到了非常重要的作用。

三是脚踏实地,作风扎实,以身作则。同志们虽然是挂职干部,但都表现出了很强的事业心和责任感,对分管和协管的工作认真负责,兢兢业业,真抓实干,绝不含糊。挂职干部在各自的工作岗位上,充分体现了乐于奉献,吃苦在前,以身作则的优秀品质,大家没有辜负组织上的信任。

四是纪律严明,廉洁勤政,树立良好形象。大家在挂职工作和生活中,对自己严格要求,模范遵守单位的规章制度和领导干部廉洁自律的各项规定,清清白白做官,堂堂正正做人。为做好挂职工作,同志们舍小家、顾大家,正确处理工作和家庭的关系,忠于职守,扎实工作,无私奉献。

有的同志经常加班加点,而毫无怨言;有的同志感冒发烧,顾不上到医院,服几粒感冒药,继

续坚守岗位;有的同志自我加压,主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、“三大纠纷”调处等急、难、险、重工作。。。。。。。大家以实际行动塑造了挂职干部的良好形象,赢得了挂职单位广大干部群众的信任和称赞,你们是好样的!

我要说的第三句话是“希望”。同志们,你们都是二十一世纪的年轻人,都是经过组织严格考察选拔出来的优秀年轻干部,个个都年富力强,思维活跃,富有朝气,有干一番事业的强烈愿望,只要有组织的重视、培养,有你们自身努力,今后都会成长进步,担当重任。借此机会,我提几点希望,与大家共勉。

一是要继续加强学习。时代在不断前进,学习永无止境。在当今社会,知识折旧率相当快,从**到地方都倡导终身学习、不断学习的理念。

学而知之,学而悦之。要注意学理论、学业务,学历史、学科技,学法律、学经济……要善于挤出一分一秒的时间来学习,学习将使你受益非浅。青年干部一定不可自视过高,自我满足,务必要养成热爱学习、善于学习的良好习惯,养成敏于求知、勤奋钻研的习惯。

要加强政治理论学习,不断坚定信念,做到在任何时候都要保持昂扬的斗志和必胜的信心,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。要不断加强知识积累,优化知识结构,全面提高自身能力和素质,适应社会主义现代化建设的需要。

二是继续加强实践。实践出真知,实践长才干,实践造就领导骨干。青年干部要求真务实,培养兢兢业业的工作态度,扎扎实实的工作作风,狠抓各项工作的落实。

要从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干,有所作为。

三是要继续加强服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨观念,也是我们党的优良传统。青年干部要牢固树立正确的权力观,增强亲民为民意识,要立党为公,执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

要注重加强自身修养,以高尚的品德,增加自己的人格魅力。要做到襟怀坦白,公正无私,言行一致,淡泊名利,要重事业,淡名利,多谋事,少谋人,不断塑造自己的人格力量。

四要继续加强锻炼。身体是革命的本钱,健康的体魄是搞好工作的前提,因此,希望大家在工作的同时,还要多多锻炼,增强体魄,让健康的身体伴你走上成功的道路。

五是要多多加强联系。挂职工作不仅是增长才干,增强实践,而且也是广交朋友的好机会。现代社会,关系也是生产力,一份友谊、一个**都有可能在关键的时候为你的事业推波助澜。

希望市里下派挂职干部回去后,还要常常回来看看,记得与在挂职工作中结识的同事、朋友多联络,在不违反工作原则的前提下,多支持城区、多支持挂职单位的工作。城区上挂干部也一样,挂职结束后,还要经常到挂职单位(部门)走动,维持联系,促进工作的顺利开展。

我要说的最后一句话是“祝福”。今天席散后,大家很快就要回到原来的单位。路漫漫,其修远兮,大家下一步还会有新的任务。

在新的征程里,衷心祝大家:身体健康,工作顺利,万事如意,合家幸福!

干部座谈会发言【篇2】

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

作为一名普通员工,我有幸参加了11月11日召开的“机关作风建设座谈会”;同时能在本次大会上作代表发言,我感到很骄傲。新一届领导班子到任,给我们行带来了勃勃生机,让我们深深的感受到新的领导班子在转变机关干部工作作风上的决心和态度,我们相信,在新的领导班子带领下,辽阳市农行即将步入一个崭新的全面发展的时期。下面就我自己的本职岗位谈几点感受。

一是树立正气,服务基层。作为市行的机关干部要时刻注重思想道德修养,不断提高自身的素质和能力;时刻不忘肩负的重任,严格自律,树立工作正气。通过学习《辽阳分行本部文明办公管理规范》后,更加深刻的意识到为基层服务的重要性,我们应该为基层做好后勤保障,凡是基层提出的问题,无论是否属于本专业范畴,都要做好与其他部门沟通协调,给基层一个圆满的答复。

二是深入调研、抓好督导。把本职工作做好一直是我工作的目标,因为我不仅是一名普通员工,更是市分行的机关干部,根据《关于实施各部门包点工作的通知》精神,我有责任深入一线了解基层情况,发挥市行机关的优势,帮助基层破解难题,服务于基层,为推进我行全面发展做出自己的贡献。

三是严明纪律、严格考核。我在农行经历了24年的风霜磨砺,劳动纪律一直是机关工作老生常谈的话题,由于劳动纪律考核不到位,导致我们行结构性缺人的现象经常发生。新一届领导班子的到来,为市行机关建立了IP绑定、系统签到的考勤制度,真正将机关的劳动纪律落到了实处。

各位领导,同志们,加强机关作风建设事关我们农行“率先崛起”的大局,也是我行持续健康发展的重要保证。在今后的工作中,我们将恪尽职守,严格执行机关文明办公管理规范,从细微的小事中规范自我,树立农行的良好形象。在分行党委的正确领导下,用发展的实绩来检验我们机关工作作风建设的成效,以高昂的精神状态,推进农行各项工作的开展。

千里之行始于足下,我们将在市分行党委和各位领导的正确指导下,认认真真的工作,踏踏实实的做人,做好每项工作、过好每一天。

我的发言完了,谢谢大家。

干部座谈会发言【篇3】

我是xx镇副镇长孙xx,主要负责教育、卫生防疫、科技等工作。之前在区旅服局、发改局工作,历任规划科科长、服务业股股长职务,先后参与2019年疫情复工复产、全区商贸业“小升规”扶持和服务业载体项目实施等重点工作。感谢区委为我们提供了一个汇报、学习、交流的机会,下面结合个人工作实际,谈几点具体体会。

一、时间紧迫,做贯彻落实立行者。从区直部门来到基层锻炼工作,倍感珍惜机遇的同时也明显感受到时间不等人,较其他较年轻同志,我们有更大的紧迫感、使命感和责任感。三四十岁正是人生最美好最能出成绩的时候,面对自身要永不满足,争取更勤奋、更努力、更积极,在工作上要雷厉风行抓落实,接手的每项任务,把小事当大事办,缓事当急事办,要求不高的事按高标准办,这样才能积小胜为大胜。通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临xx专题视察会上提出的讲话精神,感受到书记对xx发展提出的要求和期望,全镇上下树立“快就是大局、我就是xx”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。自身更加坚定了把严真细实快全面体现到转转风、抓攻坚、见成效上,提高工作标准,加快补齐能力短板,以“走在前、当先锋”的气魄和决心,落实落细各项工作,努力把工作“干到极致,走在前列”。

二、急难险进,做实干奋斗担当者。疫情号角已吹响,本人全身心地投入到这场无硝烟的战场中,慎终如始抓好疫情防控。摸排建立返乡人员台账并严格落实管控措施;巡回对辖区内重点场所近70000平方米的区域进行了全方位、无死角的预防性消杀;争分夺秒完成2处隔离点的改造135个房间使用;先后成立77个网格小组、发动志愿者302人,积极有序开展全员核酸检测工作等,坚决筑牢疫情防控的严密防线。我认为基层工作必须要有务实苦干的责任担当,扑下身子实干,把上级各项决策部署转化为具体思路、具体举措,大兴务实之风,提升工作成效。

三、践行初心,做身体力行服务者。本人以高度的政治责任感、使命感,抓好疫情防控各项工作,夙兴夜寐,恪尽职守,带领防疫专班与全镇各部门齐心协力战“疫”情,对照自己的职能职责,为打赢此次疫情阻击战不懈地战斗,让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透,同时发挥旗帜领航,以“党员示范”推动“众志成城”,宣传发动各村党员、志愿者争当先锋、冲在一线作表率,目前全镇42个卡点值守、33个核酸检测点工作有条不紊进行,防疫工作受到村民的感动和称赞。

四、抢抓时机,做作风坚实锤炼者。继续锤炼自身过硬作风,我们肩负的责任重于泰山,继续铆足锐意进取的干劲并且时刻保持头脑清醒,继续立足细节,发扬“钉钉子”精神,做好全镇疫情防控工作的同时深入搞好宣传、抓好统筹兼顾,一手抓疫情防控,一手抓返岗复工,抢抓时机加快我镇经济发展,一是凝心聚力推进“工业强区、产业兴区”,用好枣庄民营工业园,围绕健康食品、智能制造两大主导产业,用心用情支持规上本土企业,进一步抓存量盘活、抓腾笼换鸟,“以企招商”上大项目、上好项目,全力释放园区活力,持续增强整体竞争。二是用心用情绘好乡村振兴画卷,立足“四好农村路”示范镇,用好龟山、周村水库等宝贵资源,把茶园、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色连成片、看到果、惠于民,带动更多老百姓共同富裕、生活更加美好,倾力打造山水xx、茶韵果香的全市文旅特色“双十镇”。以整体大局安全稳定保障,全力以赴推动高质量赶超发展。

下步,我将加倍珍惜当前干事创业的大好时光,抓住机遇,提升本领,义无反顾投身三区战场,在基层充分学习、磨炼、成长,展现精气神,跑出“加速度”,干出新精彩,为新时代现代化强区建设做出个人积极努力。

上面的这些是网网小编专门整理的年轻领导干部座谈会交流发言精选4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

干部座谈会发言【篇4】

尊敬的各位老领导、老同志:

九九重阳金光照,万紫千红大地明。今天,我们在这里召开座谈会,很有意义。一是通过座谈会可以使我们与各位进一步加深了解,增进感情;二是通过座谈会,可以集中在座各位前辈的智慧,发挥经验优势,更好地促进全县改革发展稳定大业;三是通过座谈会,可以了解到大家的一些想法,便于我们有针对性地解决问题,更好地共谋发展。

刚才,各位就加快发展、富民强县等给我们提出了诚恳的建议和意见,我很受感动,很受启发,很受鞭策。在这里,老干部座谈会想对在座各位老领导、老同志讲几句话。

第一句话,感谢老领导、老同志对发展真真切切的关心

过去你们以满腔的热血,为的经济社会发展和人民幸福奉献了自己的青春和力量,付出了辛勤的汗水。今天,你们虽然离开了原来的工作岗位,但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,从不同的角度,用不同的方式,积极为的发展进步献计献策,配合县委、县政府开展有关工作,为促进全县经济社会发展作出了重要贡献。在此,我谨代表县委、县政府及全县37万各族人民,向在座各位并通过你们,向曾经为发展做出贡献的老领导、老同志,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

第二句话,今年以来我们取得了一些实实在在的成绩

通过杨县长刚才的通报大家可以看到,今年以来,我县按照“科学发展、党建引领,改善民生、彰显特色,夯实基础、乘势而上”的工作思路,深入开展“六个年活动”,全面推进“八项重点工作”,切实办好以村寨防火改造为主的“八件实事”,大力发展以“两茶一竹”为主的特色产业,攻坚推进以“三高”的为重点的基础设施建设,城镇化建设步伐不断加快,全县上下呈现经济快速发展,各项事业全面进步,社会大局和谐稳定,民族团结进步的良好态势。前三季度,全县经济社会延续近年来快速发展的良好态势,至9月底,预计完成地区生产总值AAA亿元,同比增长AAA%;社会消费品零售总额AAA亿元,同比增长19.61%;固定资产投资AAA亿元,同比增长AAA%;财政收入完成AAA亿元,同比增长AAA%;农民人均现金收入同比增长2AAA%。这些成绩的取得,是全县上下团结拼搏、共同奋斗的结果,也与在座各位老领导、老同志对发展始终如一的关心和支持分不开。

第三句话,下一步我们要全力以赴完成全年各项目标任务

一是要加快推进城镇化进程,促进旅游产业发展。按照“特色立城”的建设理念,加快城镇化建设步伐。要坚持城市建设“特色化”,把城市建设与旅游产业发展紧密结合起来,加快建设完善鼓楼、鸟巢、风雨桥、月亮街等精品工程建设步伐,全面推进“大侗寨”建设,打造具有个性的侗族都市。同时,要坚持城市建设“功能化”。要加强“食、住、行、游、购、娱”旅游链建设,加快四星级、五星级酒店建设步伐,提高城市承载能力,集聚人气,做大县城。二是要加快特色产业发展步伐,彰显特色,壮大优势产业。要围绕“优势产业创特色,围绕特色创品牌”,突出发展特色产业,把“两茶一竹”、奇石等作为主导产业来抓。扶持壮大特色产业龙头企业,推进农业产业化经营,走精深加工之路。三是要进一步提升干部执行力,完成全年各项目标任务。当前,已进入完成全年任务的冲刺阶段,时间短、任务重,我们要继续深入开展“六个年活动”,全面推进“八项重点工作”,切实办好以“八件实事”为主的民生工作,老干部座谈会加快推进特色农业产业化发展,加快重点项目建设步伐,加快林权改革等各项工作,促进全县经济社会快速健康发展。

新形势、新目标、新挑战。相信,有市委、市政府的坚强领导,有各位老领导、老干部一如既往的关心和支持,经济社会一定能够迈出更加坚实的步伐,的明天一定会更加繁荣昌盛。

人老不失戎马志,余热生辉耀九重。祝愿各位老领导、老同志节日愉快,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

干部座谈会发言【篇5】

各位领导、同志们:

今天,市委、市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。听了孙书记的讲话,深受启发和教育。机关作风建设事关社会经济发展全局,是实现率先崛起的重要保障。我们建设系统各项工作与人民群众密切相关,能不能体现良好的作风和效能,直接关系到党和政府的形象,关系到城市建设的加快推进。我们要认真学习贯彻这次会议的精神,紧紧围绕“创效能机关,促率先崛起”的主题,以效能促作风,以作风增效能,全面加强机关作风建设,实现建设事业既快又好的发展。会议之后,我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施,进一步统一全体干部职工的思想,彻底消除作风建设中存在的模糊认识,牢固树立三种意识,推动城市建设取得新突破。

第一、树立“创新效能”意识,激发活力,在攻坚克难上取得新突破。面对同样的要素制约和建设环境,要在日趋激烈的城市竞争中走在前列,必须通过作风建设提高工作效能,以创新推动攻坚破难。一是创新体制求突破。我们要以这次作风建设为动力,坚定不移地推进改革改制,优化职能配置,构建高效便捷的管理体系,以改革改制促进效能建设,树立新形象、展现新风貌。二是创新机制求突破。针对拆迁难、融资难等困难,我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法,积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策,从制度上推动拆迁工作。充分利用bot、bt等多种方式,鼓励社会资本投资城建项目,发挥存量资产的最大效益,解决建设资金短缺难题。三是创新制度求突破。建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式,探索建立创新免责、一岗双职等激励制度,营造敢试敢闯的工作环境,调动一切积极因素攻坚克难。加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度,全程传递提高效能的压力。继续深化完善局长接待日、12319城建热线、人大代表定向视察等制度,畅通渠道,广泛听取社会各界对建设工作的意见建议,对群众投诉做到严查快纠,切实根除“中梗阻”现象。

第二、树立“为民效能”意识,形成合力,在服务能力上取得新突破。要把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准,牢固树立效能为民思想,将作风建设覆盖到每一个窗口行业,延伸到每一个下属单位,形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。一是以作风建设为载体,不断强化服务理念。深入开展“企业服务年和项目推进年”活动,积极推行“审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限”等举措,进一步提高办事效率,强化服务理念,切实把审批事项减到位,环节缩到位,收费降到位,营造亲商、为民的良好环境。二是以深化服务承诺制为抓手,不断提高服务效率。要将重点定位在机关、窗口部门和公用事业单位上,定位在群众关心的热点难点问题上,促进服务承诺制由“虚”向“实”转变。完善重大项目一卡通和特事特办制度,做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、行走不便上门办、情况不熟帮助办、有利发展变通办,在政策允许范围内,尽最大可能为企业和群众提供方便。对建设系统所有审批办证项目,在已经比法定审批时限缩减1/3的基础上,进一步挖掘潜力,提高效率,力争平均时间缩短到一半以内。三是以行风评议为契机,不断改善服务环境。按照“内查问题,外听意见、揭短亮丑、边整边改”的要求,通过自找自查、开门纳谏、走访了解、明查暗访等方式,着力找准供气、供水、公交等窗口行业行风建设中存在的突出问题,坚持开门整风,重在整改,建立健全加强行风建设的长效机制,让群众满意、基层满意、企业满意。

第三、树立“实干效能”意识,增强实力,在狠抓落实上取得新突破。要把作风建设的着力点放在真抓实干上,在实干中提升效能,转变作风。一是深入抓调研。按照求真务实的要求,在全系统开展“我为率先崛起干什么”大讨论,围绕“增强三力、率先崛起”,确定24个调研课题,从区域大城市的高度研究分析大规划、大建设、大管理的新举措,力求通过深入调研,破解一批难题,全面提升工作水平。二是突出抓重点。要按照“新建项目抓开工,开工项目抓推进,在建项目抓竣工”的要求,在确保城建重点工程一季度开门红的基础上,全面完成9项续建工程,启动19个新建项目,全年完成投资13亿元以上。三是全面提品位。围绕市委九次全会提出的“四边”整治要求,大力推进“中间完善”。全力实施环城河a、c块改造,完成10条以上背街小巷整治,继续推进老小区综合改造和“平改坡、旧包新”,千方百计启动步行街区和衣裳街区建设改造,加强城市绿化,切实巩固创园成果,全面提升城市形象,彰显城市魅力。

各位领导、同志们,加强机关作风建设事关“率先崛起”的大局,也是建设事业持续健康发展的重要保证。我们要在市委、市政府的正确领导下,用发展的实绩来检验作风建设的成效,以高昂的精神状态,推进“十一五”开局之年的各项工作,为实现“杭湖宁发展带中间率先崛起”而不懈努力。

教师座谈会发言7篇


当盛大的节日即将到来时,祝福语的使用频率会很高,简单的祝福语却承载着人们情真意切的美好祝愿。说出口的祝福会让人感到开心!您知道怎样才能写一篇亲切的祝福语言吗?经过小编精心整理,推出教师座谈会发言7篇,供你阅读参考,并请收藏本页面!

教师座谈会发言【篇1】

尊敬的各位、各位同行:

上午好!灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获,崭新的学年,孕育着期望与憧憬,在这个完美的时刻,满载着丰收与喜悦如期而至,作为一名教师,参加这天的座谈会,情绪十分的激动,市委市政府及各级对教育的重视,对教师的关怀使我如沐春风,倍感温暖,多年来在平凡的岗位上,为自己挚爱的教育事业,我付出了辛勤的劳动,得到了、组织的鼓励和表彰,作为惠芳园丁奖获得者,我充满着感激,谢谢各位的关怀,组织的信任。

教师要学农民——尊重,精耕细作。

农民种地,他们从来不强迫庄稼按照一个模式生长——因为他们明白那样做肯定是徒劳无益的,他们只是勤勉地浇水、施肥、喷洒农药,为每一棵庄稼按照自己的方式尽情地生长创造良好的条件。于是,他们在秋天才有了属于自己的那份沉甸甸的收获。

教育何尝不是如此,教育是农业,不是工业。工业的特征是流水线,是标准化,而农业的特征是生态化、多元化。学会用生态的多元的观点来看我们的孩子,我们就会发现大树有大树的风采,小草也有小草的魅力。地球正因为生物的多样性,才显得如此生机勃勃、如此美仑美奂。

增加了的尺子,就让更多的学生体验到了成功,从而使他们做一个好学生的愿望得到满足;这些心理因素对他们取得新的成绩又起到了进一步的推动作用,从而构成了一个良性循环。

提升师生的幸福指数——埃及金字塔的启示。

小的时候学习历史,便惊叹于埃及奴隶在建造金字塔时的巨大创造力与艺术匠心。数千年来,对于奴隶创造这一亘世奇迹没有多少人怀疑过。但瑞士一个钟表匠从自身的体验中解开了这一千古之谜。因为,在自由的状态里,他能够将钟表制作的误差减少到零;可在监狱里不管如何努力,也不能将误差减少到十分之一。所以,他不相信一个在不自由状态下的群体能够创造出如此伟大的世界礼貌。于是,他断言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隶们,而是一批虔诚的自由人。

事实证明,这种思考是正确的。一个行动与心灵都不自由的人,不可能完成一项最壮美的事业。因为,这需要的不只是技术,更有心态,是审美观照。审美务必在物我两忘的境界中完成,而且务必有一个前提,那就是心灵的自由与愉悦。一个被囚禁起来,失去自由与快乐的人,无法再去审美性的创造。

年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群欢快的自由人创造的。教育也是如此。老师之教,学生之学,本应当如孔子、苏格拉底一样,相互间一齐快乐地探索求知,而不是一种身心交瘁的苦役。既然如此,就要给老师和学生以最大化的自由,让他们在审美中享受教育与学习的快乐。

正是基于这种思考,李希贵要完成一项心灵的使命——让自由回归老师与学生,《为了自由呼吸的教育》应运而生。社会对教育的要求越来越高,孩子的理解潜力越来越强,各种各样的活动越来越多,工作面临的挑战越来越大。在市场经济的背景下,我们更需要持续一份清醒、持续一份沉静、持续一份寂寞、持续一份清高。教育是最清苦的行业,教师是最辛苦的群体,但我们既然选取了教育,就要静下心来,心无旁骛,为下一代负责,为民族的未来负责。外面的世界是精彩的,但那里的舞台更宽广;外面的生活是绚烂的,但那里的风气更纯净;外面的前途是完美的,但那里的好处更崇高、更神圣。教师职业,同样能够实现你的人生理想,创造你的人生价值,而且,比起其他职业来,那里更容易让你找到心灵的快乐和的幸福。只有教师发展了,学生才能获得真正好处上的发展。我们需要大胆地去追求教育的快乐和幸福,只有教师教得快乐和幸福,学生才有可能学得快乐和幸福。

教育是慢的艺术——蜗牛和智者散步。

有一天,上帝给智者一个任务,叫智者牵着一只蜗牛去散步。但是蜗牛爬得实在是太慢了,智者不断的催促它,吓它,责备它。它却用抱歉的目光看着智者,仿佛说:“我已经很尽力了!”智者又气又急,就去拉它,扯它,甚至踢它。蜗牛受了伤,反而爬得更慢,之后干脆趴在那里不动了,而筋疲力尽的智者也只好看着它干瞪眼。无奈之下,智者不禁有些奇怪:上帝为什么叫我牵着一只蜗牛去散步呢

又有一天,上帝还派智者牵着那只蜗牛去散步。看着它蜷缩的身体惊恐的眼睛,智者不禁起了怜悯之心。智者不再催它逼它,干脆跟在它的身后,任蜗牛慢慢地向前爬。咦,这时候,智者突然闻到了花香,原先这是花园。之后,智者听见了虫鸣鸟叫,感到了温暖的微风,还望见了满天的星斗。陶醉之余,无意中向前一看,呀,蜗牛已爬出好远。等智者跑步赶上它时,它用一种胜利者的姿态迎接。未等智者开口,它已经带着自信,奋力向另外一个“驿站”爬去。智者忽然明白:原先上帝不是叫我牵这只蜗牛去散步,而是叫这只蜗牛牵我去散步!

在我们对待孩子的教育问题上,不要急功近利急于求成,不要一味地去责怪孩子,也不要过分地去安慰孩子,要有一平常心去对待孩子,静静地去看待孩子理解他耐心地听他诉说。相信孩子能行,还要想办法让孩子感觉到自己行。自己的努力必须能行。让孩子轻装上阵,让孩子自信自强,有一个用心健康的心理,才会取得好成绩。体会生活每一阶段的乐趣,相信在陪孩子成长的每一阶段都会收获多多。

“教育是慢的艺术”是生命化教育课题的一个重要理念。“教育是一个‘慢活’、‘细活’,是生命的潜移默化的过程,所谓‘润物细无声’,教育的变化是极其缓慢、细微的,它需要生命的沉潜,需要‘深耕细作式的关注与规范’。”这本书的主编张文质先生在谈到生命教育的“关键词”时,提及了“等待、耐心、从容、宽容、期盼、悠闲、优雅、细节”,这些都是我们在从事教育的过程中所要培养的姿态和心态。慢教育并不仅仅仅局限在课堂短短的40分钟之内,而应包含在整个教育过程中,从这样一个好处来讲,老师真的需要处处留心教育资源,关注教育对象,以一个等待的姿态倾情投入教育,时刻关注生命的成长。

回顾自己的成长,离不开的关心与帮忙,荣誉代表过去,我会永久记得一句话:生活中充满了问号,生活永久是个逗号,生活要永久追求感叹号。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不辜负各级的培养与期望,以人民教师应有的模范品德良好的行为去教育和影响学生,为教育事业做己的贡献。

教师座谈会发言【篇2】

走上教学岗位已经一个学期了,作为一名新教师,在领导们的信任鼓励下,在老师的帮助和支持下,我成长、进步、收获了很多。这一学期的工作,我觉得很充实,时间过得特别快。半个学期的教学过程既是一种锻炼也是一种学习。谢谢郭校长和赵主任安排的这次新教师座谈会,让我能静下心,对这学期的工作做一个总结、反思:

一、思想上:

自己从学生到教师角色的转变,更需要学会做人、做事。学高为师,身正为范,只有在学生面前树立好榜样,才能真正的带动学生、感染学生。现在已经习惯每天听到学生称呼自己老师了。和老师前辈们,也能很好的沟通交流,虚心的向他们学习。学校组织的很多活动,都对我思想及教学上的进步有很大的帮助。听骨干教师的观摩课,去开封两天的学习,进修学校要求及时写博客、写反思,还有每周一的全体教师会,美术教研室的一些教研活动,都让我每天的工作有了方向和指引。

二、教学上:

刚开始确实有些盲目,不知如何下手,但在教学上我不敢有一丝马虎。因为第一次接触到八年级的学生,努力的在找方法,自己的教学方法能和八年级学生的接受能力相适应、融合,不断改进自己的缺点。

想提高教学,关键是上好课。备课尤其重要。周三上午去听了郑州市“基于标准的课程教学”美术观摩课,两位老师上的同一节课,但完全是不同的风格、特色。让我印象最深的就是,她们的备课。课件中的一些图片素材,自制的视频,以及课堂上示范的作品,都是自己亲力亲为。这一点是我要学习的,下学期我也要多做尝试,把课设计的更有意思。

课堂上,要想方设法调动学生积极性,严肃上课纪律。看到句话说,对学生的爱应该是有理智的严肃地爱。课堂纪律上,我一直在采取措施,集中学生上课的注意力。向八年级老师们讨教,她们给了我很多维持好纪律的建议。课间或午自习我也找一些学生谈话沟通。课堂上开小差,变相的提醒,回答问题积极精彩,及时的表扬。很多上课应该注意的问题,我想我还在学习中,应该一节比一节更完善。

三、其他方面:

通过在学校这几个月的工作、熟悉,我知道学校里人才济济,老师们各有所长,都在比着进步。而我深知自身修养远远达不到所要求的水平,所以在平时生活中多督促自己看书,学习,练字画画,给自己充电,利用可利用的时间让自己进步,提高专业技能。

有时候对照总结,发现自己就是语言上的巨人,行动上的矮子。以上各个方面我都需要加以改正、调整,我觉得要用学生的心态,做教师该做的事情。希望自己能在领导的关心、老师们的帮助、自己的努力下,更好的成长、进步。革命尚未成功,同志任需努力。下学期,继续加油!

教师座谈会发言【篇3】

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好,十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流,梳理自我的一些想法。今日围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。

第一个是我入校以来工作的体会:xx年大学刚毕业,我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲,这3年来变化还是很大的。初到学校时,怀揣着梦想与满腔的活力,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了此刻,我觉得自我的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,仅有更好的与学院相融合,不断的改变自我,以一个进取的心态,从自我做起,学院的明天才会更好。三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了期望,也是大家前进的动力。我想日后,我们青年教师也会继续做好自我的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。

第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。可是不能因为难就止步不前,我们青年教师要坚持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、提高,成为一名学科骨干。当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮忙、栽培和支持。我自我的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低。多亏有马院长、焦教师及我们系教师许多次不厌其烦的指导和提议,我才能一点点的前行。期望我们广大青年教师能够多去尝试、多问、多学。并肩携手,一齐努力继续前行,争取早日成长为学科骨干,也期望学院多多帮忙和支持。

第三个问题是关于学院如何创造条件,促进青年教师全面成长:我的提议是,期望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不一样,有的教师常有外出学习、培训的机会,而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。期望学院能够帮忙主动联系、进取争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面,也期望学院能够争取机会,为学院的青年教师创造条件,帮忙青年教师的全面发展。

第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的提议:行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多,而教学辅助工作的许多具体任务,其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的提议是,学院应当进一步优化管理制度、明确岗位职职责务、建立健全相应的考核激励机制,调动广大教职员工的进取性,从而进一步提高服务质量。最终还想提议一下,此刻大家都坐班了,提议学院组织活动,丰富教职员工的学校文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既能够让教师们发挥所长、又能够愉悦身心、还能够凝聚团队精神,那真真是极好的!

教师座谈会发言【篇4】

各位,各位同志:

作为教育教学工作中一名普普通通的员,在那里介绍自己,心里很是不安。因为我明白,有很多同志的工作做得比我多,做得比我好。但既然是组织的安排,我就把自己做的一些工作作一简单汇报。

我从事教学工作20多年,一向兢兢业业。年加入共产以来,努力以一名优秀员的要求投入到工作中,不仅仅赢得了校园同事的肯定,更赢得了学生和家长的信任和尊重,曾先后被评为教管中心优秀班主任、优秀教师。

教学相长。我一向在学习,在改变,在实践。

在课堂教学中,我注重朗读教学,把教学中的实践和新课标的学习相结合,写了《学〈课标〉重诵读》的教学论文发表在《山东教育》上。去年接手一年级,我把倾听、模仿名家朗读和课堂朗读指导结合起来;这个学期,我又把晨诵和课堂朗读结合起来,把朗读练习和班级朗读比赛活动结合起来,学生朗读的潜力和用心性明显提高。

“腹有诗书气自华”。我很重视学生对优秀传统文化的学习。在年就开始了古诗文经典诵读的班级试验,背古诗,背《论语》,背《道德经》。去年接手的这个一年级,我结合入学教育,边背边讲边学边用《弟子规》,把优秀传统文化的学习和此刻学生的学习习惯、生活习惯的养成教育有机结合起来,收到了较好的效果。学生的课外阅读很重要,养成良好的读书习惯更重要。我要求每人书包里至少有一本课外书。我和学生一齐听故事,和学生共同阅读,我的语文课堂上完成了学习任务学生就会捧起书来阅读,这在一年级就成了习惯。尽早识字和超多阅读是学好语文的关键,为了扩大识字量和阅读量,还在学习拼音之初,我就印发了《注音三字童谣》,让拼音的学习和识字同步,期间,穿插播放《汉字宫》《韵语识字》识字视频。我在日常教学中,语文课本、《日有所诵》、《弟子规》齐头并进,一路读,一路背。一年级结束,我们不仅仅顺利完成教学任务,而且背完了《弟子规》和《日有所诵》160儿歌,背诵了《增广贤文》和40多首古诗,读完了4本《好妈妈儿歌400首》儿歌和儿歌后面的字、词和语言运用,共同阅读了《三字童谣》和半本《经典阅读》。我们一年的阅读量就超过低年级课标要求的10倍以上,背诵量也有5倍之多。一年级期末家长帮忙统计学生的识字量:2500—3000字有4人,超过了中年级学段(3—4年级)识字2500的课标要求;—2500字有6人,1600—字有14人,共有20人超过了第一学段(1—2年级)识字要求。(说明:班级人数28)鲸吞牛食般的阅读和背诵,为学生的发展打下了坚实广博的文化底蕴。

作为语文教师,我看重自己的文笔修养。我获得过全国小学语文教师下水文比赛三等奖;山东省小学语文教师下水文比赛一等奖;在《快乐与阅读》上发表了《追随长征的脚步》等文章。为了积累教学资料,反思、自己的教学实践,12年初我建起了自己的博客。近两年来,我写博文近200,粗略有一二十万字。

对于中高年级学生的,我比较注重他们的亲身体验。我以前带学生考察校园周围的环境,写环境调查报告;和学生出去春游、野炊,回来分类写景、叙事;和学生一齐堆雪人、打雪仗,感受生活的乐趣,再将快乐化为文字;和学生一齐养鱼、放生;养蒜苗,炒蒜苗,写观察,体验那份融融爱心……年春天,我组织学生观看央视《走基层问暖》的新闻视频《大凉山失依儿童-渴望爱的孩子》,生活环境的巨大反差让学生情不自禁,自发组织募捐帮忙大凉山的两个失依孩子吉觉木铁、吉觉日曲兄妹俩,并且推动成为全校的爱心捐助活动。在活动中,学生完成了自我教育,提升了社会意识和职责感。随着活动的一步一步的推进,我把语文潜力的提高与活动紧密结合在一齐,指导学生先后完成了4习作:《致吉觉木铁、吉觉日曲的一封信》《捐款倡议书》《春天里的故事》《情系大凉山-汽修小学师生捐助失依儿童》,书信、倡议书、记叙、新闻报道多种题材都得到了练笔。这样的体验活动既开阔了学生的眼界心胸,又拓展了语文教育的天地。

我是一名普通的语文教师,也是一名普通的共产员,做了一名教师一名员就应做的事,组织却给了我这样高的荣誉。我将更加努力工作,无愧于教师的称谓,无愧于优秀共产员的称号。

谢谢大家!

教师座谈会发言【篇5】

今天,全县的企业家和银行主要负责人欢聚一堂,共商全县经济社会发展大计。刚才,县长和主任讲了很好的意见,请大家认真领会。下面,我讲几点意见。

通过一年的努力,产业兴县战略已深入人心,产业发展初见成效。县委全委会确立了坚定战略、加快发展、建设两个中心的目标。随着两路相继建成通车、清江水布垭投产发电和江北高速破土动工,我县经济社会发展面临着良好的发展机遇。今年,我们要争取和利用好这些机遇,抓好28个重点项目,不断壮大经济规模,提高经济效益。尤其是要认真抓好30万吨炼钢工业试验项目、煤矸石综合利用项目、香港益濠服装基地建设项目、中密度板生产加工项目、5万头生猪养殖项目、支井河流域开发项目等重大项目的开工。这些重大项目不仅可以极大地促进经济发展,也对全县企业与银行的发展具有重大意义。我在这里给大家推介这些项目,目的就是希望大家围绕这些项目谋求自身发展,同时也促使这些项目在落地成长。

就银企关系而言,年全县企业稳步运行,呈现出快速发展的态势,这对金融机构来讲,是值得庆贺的。同时,应该看到,全县贴息贷款仅万,贴息贷款数额不大。这一方面说明,发展不快仍然是我们面临的最大问题,同时也表明银企之间还有很大的合作空间。目前,全县对加快发展已达成共识。但在县域经济实力不强、出口额度不大、消费拉动不足的情况下,要加快发展就必须进一步增加投入。投入资本除社会资本(招商引资)外,更多的就是有效利用贷款,因为金融投资是投资拉动的重要组成部分。

同时,我们还要准确把握中央金融政策和发展大局。年,中央在金融政策上采取了一系列措施,7次调整存款准备金率,实行财政紧缩政策。国家这些政策主要是针对部分发达地区的,对欠发达地区仍然是支持、鼓励政策。就这个问题,县委中心组将请人行和银监局作一次专题辅导讲座。

地方经济发展是地方金融机构生存的基础。如果县域经济不发展,全县各行各业包括金融业也无从发展,因此,全县的金融机构要围绕增强县域经济实力这一主题,不断拓展金融服务领域,提高金融服务水平。下面,我对金融企业提以下五点要求。

一是要准确研究和把握当前的金融政策,从产业兴县战略的大局出发,进一步统一思想,广泛开展金融服务,在大环境中营造良好的小环境,全力支持经济社会发展。二是要围绕产业兴县战略,充分发挥金融的指导作用,并有效推介金融产品。目前,全县很多生产型企业都十分注重宣传和推销自己的产品,而金融企业在这方面还做得不够。三是要完善工作机制。年,我县经济社会发展的目标任务已经确定,金融机构要研究中小企业流动资金短缺等问题,大力支持企业发展,努力形成金融机构与中小企业共同发展的良好局面。四是要优化金融服务。在巩固老客户的基础上,培育客户资源,进一步提升中小企业的金融知识水平。当前,全县很多企业家把企业经营管理得都很到位,但金融知识掌握不够,因此,金融机构要引导企业如何利用金融资本发展壮大自己。银行和企业都属于企业,一个是金融企业,一个是生产型企业,只要双方的位置平等了,就能实现互利共赢。今年,每家银行要自选五家企业或五个项目给予支持,努力实现共同发展。五是要强化创新意识,不断探索支持企业发展的新途径。

一是要解放思想,着力管好围墙以内的事。要建立健全现代企业制度,完善公司法人结构,做到用制度管理,使企业运作更规范。二是企业发展要符合国家产业政策,符合县域经济发展战略和环保要求。三是要做到诚实守信、合法经营、依法纳税。党委和政府支持企业发展,主要是基于就业和税收考虑。如果政府年年在支持企业,但企业不能做大做强,坑蒙拐骗,不合法经营,不照章纳税,企业最终会破产。四是要主动研究金融政策,科学选择金融工具,积极并善于与金融机构打交道。企业要做大做强,离不开金融企业的支持,企业无论大小,不与金融机构打交道是没有前途的。五是要有效利用国家投资政策,积极争取银行支持,发挥政策扶持资金的最大效益。政策扶持资金能否发挥效益,对企业至关重要,广大企业家要有效利用国家产业投资政策,主动寻求银行贷款支持,做到不找市长找市场。

一是大力改善投资环境。环境建设包括金融环境建设是年州委确定的'重要工作之一,也是县委、县政府年的重要工作部署。除改善金融环境之外,县委、县政府还将对法治环境、人文环境等进行整治,为经济社会发展营造良好的环境。二是建好担保公司,提高担保能力,促成担保公司与银行开展合作,使有限的资金充分发挥效益。三是整合发展资金,集中各方力量支持重点项目建设,支持成长型和信誉好的企业发展。我这里说的资金包括项目资金和银行贷款。希望企业家不仅要积极申报项目,更重要的是按照相关规定,用好和管好项目资金。四是认真落实好项目,利用财政手段调控好资金。今后,我们将对支持地方经济发展的企业,给予更多支持,对项目落实得好的企业给予奖励。五是认真研究中介机构问题。中介机构是经济社会发展过程的必然产物,有其自身的特点,我们要有效防范中介机构运行中存在的问题,使其充分发挥作用。

今天机会难得,和大家探讨了一些问题,今后,县委、县政府将根据经济社会发展的需要,和大家一起共同研究解决一些问题,促进全县经济社会发展。希望所有企业进一步加大宣传力度,寻求更多机会推介自己的产品。最后,感谢所有企业家对经济社会发展做出的贡献,祝大家新年愉快、阖家幸福!

教师座谈会发言【篇6】

尊敬的各位专家:

大家好!我叫李XX,是信息学科教师,欢迎大家光临我校,检查指导工作!今天作为教师代表参加此次座谈,我感到非常荣幸。我校办学理念开启一份心智,奠基百分人生和办学特色规则育德、多元启智,都体现了多元育人,为学生成长奠基的办学思想。在学校全脑开发课题的引领下,我校非常重视学生的全面发展,重视艺术教育对学生智力开发的重要作用,在开展日常信息技术教学的同时积极开发课程资源,开设了丰富多彩的社团活动课程,培养学生的学习兴趣,促进学生左右脑的开发和全面发展。在学校良好的教育教学氛围中,我不断努力,多次在区里做公开展示课。下面我从三个方面进行具体汇报:

一、多元启智高效课堂促教学

在教学中,我围绕学校多元启智的教学特色,在减负高效的.形势下,注重培养学生创新精神和实践能力,充分运用多种教学手段,调动学生学习的积极性,充分发挥其主体作用,以任务驱动的教学理念使信息技术课堂形式活泼、富于激情,师生互动,呈现出一种勃勃生机。在教学工作中,认真执行教学计划,提前备好课,写好教案。备课时认真钻研教材,学习好《中学信息技术课程指导纲要》和《中学信息技术新课程标准》。力求吃透教材,找准重点和难点,采用4*1的教学模式上好每一节课,向课堂要效率,使学生在减负的同时掌握获取信息、分析信息、处理信息等技能,能使用信息技术作为新的认知工具去自主的学习。首先认真备课,不但备学生而且备教材、备教法,根据教材内容及学生的实际,选取各种利于吸引学生注意力的案例,求抓住重点,突破难点,精讲精练。充分调动学生的学习积极性,使学生真正成为主体。探究各种在学习过程中能充分发挥学生个人的想象力和创造力的方法,使其在掌握基础知识的前提下,做出有创新、有创意的作品。当每个学生收获了自己的作品后,同学之间、小组之间相互评价,最后由教师总结性评价,以便学生能够正确的分析问题并解决问题。课后及时归纳总结,找不足,争取再提高。

二、社团活动全脑开发启心智

在学校全脑开发课题的引领下,围绕开启一份心智,奠基百分人生的办学理念,我们先后开设了近多个项目包括图片制作,网页制作,动画制作、影像制作等,丰富多元的社团活动课程,为学生提供了个性化的成长空间。学生在各类活动中得到了技能的培养、能力的锻炼、智力的发展、全脑的开发。为培养学生的动手能力、创新思维能力,我校信息技术教师在活动中开发课程资源,以生活中常见的素材制作了多个跟日常生活息息相关的作品,取得了良好的成绩。学生在制作工程中培养了对日常生活的观察能力。

三、努力方向

我对自己要求严格,抓住一切机会认真学习,从不断实践中提高自己的教育教学水平。虚心、主动地向兄弟学校信息技术教师学习,吸取别人的好的教学方法,丰富教学手段,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。

今后会加强学习各种教学方法和手段,加强课堂管理,做到精讲精练,做到减负高效。使学生在对信息技术学习的认识上有更大进步。积极学习各种理论,严格要求自己,充实自己,以便在工作中有坚实的理论作指导,更好地进行教育教学。另外,利用业余时间认真学习网络知识,学习利用各种软件制作课件,为教学服务。

教师座谈会发言【篇7】

今天,第一次参加教育系统的活动,并和大家一起庆祝第26个教师节,我感到非常高兴、非常激动。刚才,听了各位的发言,很受启发,很受鼓舞。大家在教书育人的岗位上刻苦学习、勤奋工作,作出了突出贡献,我代表市委、市政府,向你们表示崇高的敬意!同时,通过你们向全市广大教师和教育工作者,致以节日的祝贺和诚挚的问候!

我市具有深厚的文化底蕴和扎实的教育基础,是著名的“教育之乡”。长期以来,全市广大教育工作者自觉贯彻党的教育方针,认真做好本职工作,为全市教育事业发展和经济社会进步作出了重要贡献,赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。在座的各位是我市教师队伍的杰出代表,在你们身上,集中体现了人民教师学为人师、行为世范,默默耕耘、无私奉献的高尚精神。你们为全社会树立了榜样,是教育系统和教师队伍的骄傲!

当前,全市上下正在深入贯彻落实市委十一届八次全体(扩大)会议精神,加快推进“学赶苏南、跨越发展”的进程。教育工作也必须确立新标杆、落实新举措、探索新途径,进一步强化教育的基础性、先导性、全局性地位,为加快建设更加美好的新泰兴作出新的更大的贡献。借助今天的机会,我想对全市教育系统的广大教职员工提三点希望。

一、要确立教育发展新标杆,进一步打响“教育之乡”品牌

目前,全市上下正在深入开展的“学习实践科学发展观,加快建设美好城市”主题教育活动,确立了“学赶苏南,跨越发展”的奋斗目标,有效地激发了广大干部群众解放思想、真抓实干、多作贡献的热情。教育系统也要对照我市经济社会发展的目标,对照教育现代化的标准、对照先进地区的水平、对照办人民满意教育的要求,确立教育发展的新标杆,理清教育发展的新思路,让“基础教育赶南通、职业教育学苏南”成为所有教育人的不懈追求。要对照先进,排找存在的差距,明确努力方向,落实发展措施,迅速弥补教育发展的不足;要凝心聚力,调优精神状态,有效形成一心一意抓质量的浓厚氛围;要坚持改革创新,调整发展思路,着力寻求泰兴教育发展水平的新突破。广大教师和教育工作者一定要志存高远,敢立新标准,敢追高目标,敢创新水平,不为定势所困,不为视野所限,不为成绩所累,不为困难所惧,在学习追赶中不断超越自我,在不断超越中打响“教育之乡”的品牌。

二、要落实队伍建设新举措,大力实施“科教兴市”战略

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。推动教育事业又好又快发展,培育高素质人才,教师是关键。建设一支政治过硬、业务精湛、结构优化、相对稳定的现代化教师队伍,是我市教育加快发展的根本保证。在今后的工作中,要进一步落实“科教兴市”战略,全力构筑教育人才高地。一要加强师德师风建设。深入开展形式多样的师德教育活动,通过学习抗震救灾英模教师事迹、学习奥运健儿顽强拼搏精神、学习身边的#等同志的先进事迹,努力塑造“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚品格、脚踏实地乐于奉献的敬业精神、宽容真诚善待学生的博爱之心,使自己真正成为学生成长的引领者、学校精神的建设者、社会文明的倡导者。二要加快教育理念更新。在座的各位,都是办学成效显著的学校领导、工作实绩突出的优秀教师,是教师队伍中的骨干力量,你们已经在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,在泰兴教育的发展过程中发挥了模范带头作用。希望大家继续带好头,树立追求卓越的新理念,确立素质教育的新方向,激发前进的动力和创造的热情,在成功的道路上越走越好、越走越辉煌。三要加速业务水平提升。教育系统要大力实施教坛新秀、教学能手、学科带头人培养工程,着力培养一批学者型教师、专家型人才,不断壮大名教师、名校长队伍。要以先进的教育理念、多元的知识结构和精湛的教学技能为重点,加强业务能力建设,造就一支高素质的教师队伍。

三、要探索素质教育新途径,努力为全市经济社会发展作出新贡献

经济社会发展对人才的要求越来越高。“学赶苏南,跨越发展”,要求教育工作进一步强化为经济社会发展的功能,加快创新人才、实用人才的培养步伐。要选择青少年学生喜闻乐见的形式,大力提高思想道德建设的针对性和实效性,培养学生健康的心理、健全的人格,使学生自信、自立、自强;要以培养学生实践能力和创新能力为重点,全面提高学生的`综合素质;要紧紧围绕发展,积极构建适应地方经济社会发展需求的教育服务体系;要坚持面向社会、面向市场、面向企业,充分发挥教育的人才优势和技术优势,突出重点产业、重点行业、重点企业的岗位需求,积极组织实用型、技能型岗位培训;要坚持专业化、社会化、市场化的发展方向,壮大农村教育培训市场,广泛开展形式多样的实用技术培训,更好地为发展现代农业、高效农业服务。

同志们,教育工作者是传播文化、传承文明的使者,大家一定要充分认识到肩上所承担的重任,加强学习、勤于思考;解放思想、与时俱进;真抓实干、大胆创新,为构建和谐教育,谋求科学发展,加快建设美好新泰兴作出新的更大的贡献。

最后,再次祝在座的各位节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!

妇女座谈会发言14篇


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妇女座谈会发言(篇1)

尊敬的各位领导、女职工代表同志们:

大家好!刚刚度过一个欢乐祥和的春节,我们又迎来了春天的另一个节日,三八妇女节。今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝第xx个“三八”国际劳动妇女节。借此机会,我代表公司党政班子向在座的各位女职工代表,并通过你们向全公司的广大女职工致以节日的问候!

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的节日。发展至今,我国的广大妇女同志发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,全面参与社会主义建设,做出了巨大贡献。在我们公司,女职工同志在公司的各项工作中发挥了“半边天”的作用。广大女职工同志巾帼不让须眉,凭借强烈的主人翁意识,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,为公司的两个文明建设做出了巨大的贡献。尤其是女职工同志们在做好本职工作的同时,还更多的肩负着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。女工同志们在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会增辉添彩,为我们公司的各项事业默默奉献。正因为你们不懈的努力和辛勤的工作,公司的女工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩,为公司各项工作的顺利开展和经济的快速发展做出了应有贡献。在这个特别的日子里,我想对全体女职工同志们说:公司感谢你们,你们辛苦了!在此,我代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真挚的感谢和崇高的敬意。

同志们,成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来。女职工同志们要与企业同发展,同进步,为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。20xx年,希望和困难同在,机遇与挑战并存,完成集团公司下达的各项目标任务,实现我们4.2亿产值的奋斗目标,为集团公司强势跨越做出更大贡献,需要我们要对自己提出更高的要求:

一、加强学习,提高素质,应对挑战。

新的形势和任务,对广大妇女同志提出了更高的要求。适应形势的发展,加强理论学习,钻研科学和各种业务知识,提高自身素质,才是与时俱进应对挑战的途径。

二、巾国不让须眉,争创一流业绩。

广大女职工是工人阶级的重要要组成部分,也是企业的主人,广大女职工,要以主人翁的责任感,充分发挥半边天作用,发扬艰苦奋斗的创业精神,争做精神文明建设的使者先锋,立足岗位,建功立业,创一流业绩,展巾帼风采,为公司发展做出更大的贡献。

三、关爱家庭,奉献社会

对于广大女职工来说,在工作上是“半边天”,在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任。上要照顾老人,下要教育子女,更要理解丈夫,还要邻里和睦,希望广大女职工能克服困难,工作、生活两不误,做生活事业都成功的时代新女性。

四、加强女工组织建设,发挥桥梁作用。

女工组织是党联系广大女工的桥梁和纽带,我们要认真贯彻党的关于妇女工作的路线、方针、政策,进一步加强自身建设,发挥党的群众工作的优良传统和作风,深入基层,了解女工的疾苦,倾听女工的呼声,反映女工的意愿,努力解决好女工工作、生活中存在的困难和问题,为广大女工的成长进步,创造一个良好的环境。

公司领导和各部门也将会更加重视女职工工作,加强对女职工工作的领导和支持力度,重视女职工的锻炼、成长,及时解决女职工工作的实际问题,真心实意为广大女职工办实事、办好事,不断加强服务女职工的能力建设,团结带领广大女职工为公司的改革、发展、稳定做出更大贡献。

女职工同志们,新的一年里我们面临的任务更加光荣而艰巨,希望大家在公司党委、行政、工会的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,充分发挥“半边天”的作用,与公司同发展,共进步,为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!最后,祝公司全体女职工同志们节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福。

谢谢大家!

妇女座谈会发言(篇2)

尊敬的各位老师、女同胞们:

大家上午好!

伴随着春天的脚步,“三八”节已经来到了我们身边。今天,我们学校全体女教职工在这里欢聚一堂,庆祝“三八”妇女节,在此,我代表学校向全体女教职工致以节日祝福,祝大家天天开心,青春靓丽,身体健康,合家幸福!此刻,我们怀着无限崇敬的心情特意为刘冬莲老师举行退休欢送会,这也是我们xx镇中心小学第二次举行退休教师欢送会。在此,我代表学校全体师生向刘老师表示真诚的敬意和美好的祝福!

我们学校的每位女教师表现得非常好,在家里,你们是父母公婆孝顺善良的女儿,是丈夫温柔贤惠的妻子,是儿女贴心依恋的母亲;在学校,你们是学生可亲可敬的老师,是同事眼中能干、知性、有才气、知情趣、懂生活、令人敬重的好姐妹,是学校发展不可或缺的骨干和脊梁;在社会,你们是遵纪守法、乐于助人、无私奉献的好公民。在我们学校里,女教师人数占了教师总数的百分之六十五,学校的工作你们占了大半边天,学校的发展,有你们的喜悦,也有你们的烦恼,有你们的汗水和泪水,也有你们的辛劳和心血;学校明天的辉煌,还需要你们继续不懈地努力,我希望大家能为学校的发展再创伟业,再立新功!

刘x老师既是我们的同事,又是我们的前辈,更是我们的老师。“回首执教生涯,笑看桃李芬芳”。刘老师用了三十余年的执著选择了淡泊,用三十余年的平凡造就了伟大,三十余年的高尚摒弃了功利,用三十余年的微笑勾画着年轮……为学生的成才、为学校的发展贡献了力量,奉献了青春年华。在与刘老师相处的岁月里,我们感觉到你是那样和蔼可亲、踏实勤恳。临近退休的这几年,你也没有得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够尊重学校行政的安排,做好学校的常规工作。

夕阳无限好,晚霞别样红。坐在这里,我们的心情十分激动。刘老师勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风,永远值得我们效仿;刘老师的经验智慧永远值得我们学习;刘老师的道德品质将永远激励我们不断进取。在此,我代表学校感谢刘老师对学校的无私付出;感谢你对学校工作一直以来的理解与支持! 古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望刘老师在合理、科学安排好自己退休生活的同时,继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿刘老师心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿!

最后,我衷心地祝愿我们国家永远繁荣富强,我们的学校能蒸蒸日上,我们全体老师身体健康、工作顺利、万事胜意!祝大家三八妇女节顺心开心!

妇女座谈会发言(篇3)

尊敬的各位领导,女工同志们:

您们好!

今天,我们大西煤业有限公司工会委员会在此举办庆“三八”女工座谈会,与各位女工同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节。首先,请允许我代表大西煤业有限公司工会委员会向到会的各位表示节日的良好祝愿!

首先请矿长梁卫东同志讲话,大家欢迎:

刚才,梁矿长的讲话说明了女职工在工作岗位上的重要作用,并倡导女职工们要在工作中功艰苦难,努力创新,积极进取,生活中独立自主,团结友爱,紧跟时代发展和社会进步,立足本职工作,不断开拓进取,为煤矿的发展做出贡献。而且从煤矿生产、建设、民生及发挥妇女作用等方面做了重要讲话,希望广大女同志继续支持煤矿的各项工作,发挥“半边天”作用。

下面请女工委委员孔沁霞宣读倡议书,请大家欢迎:

通过宣读的倡议书,让我们女职工热血沸腾。

今天我们的座谈会开得很成功。希望姐妹们再接再厉,在各自的岗位上取得新成就,创造新业绩。最后,再次祝愿姐妹们节日愉快、工作顺利、身体健康、家庭幸福!最后,祝愿女工姐妹们节日快乐,家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!

谢谢大家!

妇女座谈会发言(篇4)

尊敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!

在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第35个国际妇女节。在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。我们在书香校园中徜徉,逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。我们在“阳关体育大课间”中锻炼,单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握,体能逐步得到发展。在各项比赛中,学生尽情展示才艺,吹拉弹唱,诗词歌舞,让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导,全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

在课堂上,我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑,从孩子的心灵到学习生活习惯,无一不关注,做个学生心目中的好老师。在家中,还要做孩子的好妈妈,丈夫的好妻子,父母的好女儿,公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是“五好女人”。

而随着时代的发展,在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,做新时代的女性,创造出新的成绩。所以,我们会在闲暇时,去逛逛书店,选一些文史的书,开拓视野。选一些养身的书,调理身体;去遛遛商场,购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院,放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院,让自己更加容光焕发。虽然,这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间,但是,这也是为我们能更好的工作加油充电。

做一个新时代的女性是我们要努力的方向。因此,我也建议女同胞们还能做到以下几点:

1、抽时间去健身俱乐部跳健美操或是去泡个蒸香浴,以缓解我们长年累月改作业得下的肩周炎或是颈椎病。去俱乐部健身,现在已经不再是表现时髦的标志,而是被纳入现代新女性的生活日程,成为一种习惯。因为现代新女性知道,时尚的美丽不仅仅是眼影唇膏、亮丽衣裳,还要有可以衬托这些配件的健康、有生气的形象。

2、善用网络。在现代新女性眼中,不会上网是落伍的。我们可以在网页上浏览每天的新闻,最好建个自己的个性主页,经常上传生活随笔或者教育教学心得,与网友们相互交流访问。学会在网上购物,在网上炒股,用网络休闲……

3、做数码精英。可以抽假期带着数码产品出游,去游览祖国的大好河山。留下你最美的倩影,写下最真的感受。不但使你满脑充满着诗情画意,更能增添你的爱国之情。

最后,我希望所有的女人都能成为“三丽女人”,即:有美丽,有能力,有魅力!

谢谢大家!

妇女座谈会发言(篇5)

尊敬的各位美女大姐,美女妹妹:

下午好!

今天我之所以用上面的称呼,有三个意思:一是不想让气氛太严肃,我想让大家在轻松愉快,自由自在的氛围中度过这个美好的时刻;二是我们在遥墙中学相处了一段时间了,我们同事之间关系融洽、和谐,在遥墙中学这个我们共同的家中,我已经从内心中把各位当成姐妹,三是我们学校的各位女士的确长得美丽、漂亮。在第__个三八国际劳动妇女节到来之际,我代表学校全体男教工和学生祝福大家节日快乐,永远健康、漂亮。同时,也通过你们对长期以来默默支持你们工作的家属道一声谢谢,他们对你的支持就是对学校的支持,就是对遥墙教育的支持,他们是名副其实的幕后英雄。

学校有教职工137人,女教工59人,占到了学校总人数的近二分之一。在一线任课的专任教师中,我们女教师超过了一半。在这一半的教师中,我们有承担这学校管理工作的董大姐,光秀大姐,也有协助级部管理的红霞大姐。还有光兰大姐为代表的市区教学能手群体;庆芳大姐为代表的学科带头人群体;冯涓妹子为代表的教研组长群体;徐敏妹子为代表的班主任群体;曹静妹子为代表的新教师群体;省会老师为代表的服务群体,你们是真真正正的遥墙中学半边天。之所以这样说,还有一个原因,就是你们在工作中付出更多,家庭、孩子、生活琐事无时无刻不在影响着你们,困扰着你们。可是各位姐妹,你们没有一个因为学校的工作安排有怨言,没有一个因为个人私事而耽误了学生的晚自习,没有一个因为晚自习的调整而抱怨。因此,把我们之间的理解、支持、信任看作是一种姐妹亲情一点也不为过。

学校和董大姐一直很重视咱们女教工,很关注咱们女教工的感受。今年的三八节庆祝活动可以说董大姐费了不少心思,目的只有一个:让全体女教工过得开心,过得有意义。一开始想让全体女教工去董家镇摘草莓,徐敏委托父亲联系了最好的草莓大棚。但在征求意见的过程中,有些去过,有些觉得比较累,大多数生活在农村对采摘不太感兴趣所以没有成行;后又想到外出游玩一下,放松一下身心,可是只有一天的时间,太远了不可能,太近了,不是你去过,就是他去过,没有共同的目的地,也没成行;后来又想到去温泉进行养生洗浴,但是因为种种原因吧,也没成行,为此旅行社还一直埋怨咱学校。说这些的目的是想让老师们知道,学校,董大姐是实实在在想让每一个女职工过一个快乐而有意义的三八节,但是咱学校人多,意见不好统一,所以也只能采用今天的.形势了。我说意见不好统一没有责备大家的意思,就是教办组织了20多名女职工外出,也有近二分之一未参加。

今天下午我们这个过三八的形式是最传统的形式,虽然没有新意,但是里面蕴含的情却是最真的情。话又说回来,还有什么新鲜形式能比过我们之间最真的信任之情,理解之情,支持之情,帮助之情和姐妹之情?遥中自有真情在,只要有这种情为基础,相信我们的每一天都会是富有的、快乐的、幸福的。再一次祝福大家节日快乐,谢谢。

妇女座谈会发言(篇6)

尊敬的各位老师、亲爱的姐妹们:

大家下午好!

伴随春天的脚步,“三八”国际劳动妇女节xx周年已经来到我们身边,今天我们学校全体女教职工在这里欢聚一堂,庆祝我们自己的节日,在此,我代表学校党总支、校行政、校工会向我们学校的全体女教职工致以节日祝福,祝大家天天开心,青春靓丽,身体健康,合家幸福!

我们船山的每一位女老师、女职工,在家里你们是父母公婆孝顺善良的女儿,是丈夫温柔贤惠的妻子,是儿女贴心依恋的母亲;在学校,你们是学生可亲可敬的老师,是同事眼中能干、知性、有才气、知情趣、懂生活、令人敬重的好姐妹,是学校发展不可或缺的骨干和脊梁;在社会你们是遵纪守法、乐于助人、无私奉献的好公民。因此,我对大家为家庭、为学校、为社会所付出的劳动和心血表示衷心的感谢!

妇女能顶半边天,可在船山实验中学,我们的女性却顶大半边天,作为一所拥有一百二十多年历史的衡阳市知名品牌学校,船山的发展,有你们的喜悦,也有你们的烦恼,有你们的汗水和泪水,也有你们的辛劳和心血;没有,只有更好,船山实验中学要在新的发展大潮中立于不败之地,要向全国知名品牌学校迈进,还需要我们继续不懈地努力,我希望大家能为学校的发展再创伟业,再立新功。

最后,我衷心地祝愿我们国家永远繁荣富强,我们一中、船山能蒸蒸日上,我们全体老师身体健康、工作顺利、万事胜意!预祝三八妇女节xx周年活动圆满成功,大家顺心开心!

谢谢大家!

妇女座谈会发言(篇7)

各位领导,全厂女职工及各位朋友:

今晚,我们在这里举行文艺晚会来共同庆祝第××个三八国际劳动妇女节,这是全世界妇女的共同的节日。首先,我代表公司向出席今天晚会的各位领导和朋友表示热烈的欢迎,向全厂的女职工们致以节日的问候和良好的祝愿,衷心祝愿你们节日愉快,工作顺利,身体健康,家庭幸福。

我们公司成立以来,全厂女职工在各自的岗位上,敬岗爱业、艰苦奋斗,勇于创新,积极开拓,充分发挥了“半边天”的作用,为公司的发展壮大作出了积极的贡献,公司已经发展成为拥有××多员工,年产值达××多万元,综合生产能力跃居全市同行业之首,公司已经进入新的发展阶段,可以说,没有你们的倾情奉献,就没有公司的今天,公司的今天凝聚了你们的心血和汗水,在此,我真情地向全体女职工表示深深的谢意和崇高的敬意!

现在我们公司已进入了扩大规模,加快发展的关键时期,承担着发展壮大××县的××××产业,这是对我们的一次机遇,更是一种挑战,希望全体女职工要以公司为家,充分发挥主人翁的精神,立足本职工作岗位,勤勉工作,自强不息,不断提高专业技能知识和管理知识,练就一身过硬的本领,树立一种强烈的竞争意识和进取意识,在竞争中找到适合自己的位置,积极应对新形势企业发展带来的挑战,继续为公司的发展多做贡献。

最后,预祝晚会取得圆满成功!谢谢大家。

妇女座谈会发言(篇8)

尊敬的各位领导,女同胞们:

又一个三八妇女节到来,我们欢聚在和煦的春风里,团聚在自己的节日里。我很荣幸能够在此发言,请允许我把祝福的心愿献给在座的各位领导,献给工作在各条战线上的女同胞们,祝你们工作顺利,家庭幸福,愿我们手挽着手,肩并着肩,为实现美好的明天,再做新贡献。

工作在这样一个温馨充满奋斗与努力的高升大家庭里,我感到无比幸运与自豪。在这个大家庭里,充满爱心、责任心的教师不计其数,为了学生她们无私地奉献着自己的青春年华,她们没有惊人的壮举,没有耀眼的光环,只是年复一年,日复一日地用爱心谱写着一曲曲动人的乐章。为了学生她们甘为春蚕,愿化红烛,呕心沥血,不图报答,只图学生的点滴进步。她们给我树立了很好的榜样,我将趁着年轻,不断向她们学习,与她们共同进取,用今朝的热血去谱写明朝的辉煌。

姐妹们,我们专业不同,学科有别,但使学校更快发展的共同愿望使我们的手牵的更紧,共同的祝福使我们的心靠得更近,共同的节日更使我们心手相连。女人不再是世界的点缀,巾帼不让须眉,臂膀同样坚挺。在新的征程中,我们还将共同携手,为学校的繁荣进步增添新的光彩。

最后,祝愿姐妹们开心快乐,健康幸福。

妇女座谈会发言(篇9)

尊敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!

在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第35个国际妇女节。在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和-谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声公司年会董事长发言稿。我们在书香校园中徜徉,逐步去体会腹有诗书气自华的意境。我们在阳关体育大课间中锻炼,单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握,体能逐步得到发展。在各项比赛中,学生尽情展示才艺,吹拉弹唱,诗词歌舞,让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导,全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

在课堂上,我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑,从孩子的心灵到学习生活习惯,无一不关注,做个学生心目中的好老师。在家中,还要做孩子的好妈妈,丈夫的好妻子,父母的好女儿,公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是五好女人。

而随着时代的发展,在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,做新时代的女性,创造出新的成绩。所以,我们会在闲暇时,去逛逛书店,选一些文史的书,开拓视野。选一些养身的书,调理身体;去遛遛商场,购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院,放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院,让自己更加容光焕发。虽然,这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间,但是,这也是为我们能更好的工作加油充电。

妇女座谈会发言(篇10)

尊敬的各位领导、各位女同胞:

大家上午好!

非常高兴妇联给我们提供了这次座谈的机会,俗话说:“三句话不离本行!”我准备第一句话就不离本行,因为像这种机会对档案部门来说不多,能在这种场合跟大家介绍档案工作也很难得。因此,今天想借这个机会跟在座的各位简单介绍一下档案工作,宣传一下档案工作者究竟为津市的经济建设或者说为建设和谐津市做了哪些工作?希望大家通过我的介绍能更进一步了解档案工作,更加支持档案工作。

1.档案为构建和谐津市奠定基础。

标题有点儿大,但是我列举几组数字,大家可能会觉得还是比较切合实际的。

我要列举的第一组数字是我们现有的馆藏量。津市档案馆自1959年1月成立来,至今有50多年的历史了,但我们所存的档案最早的年份却是1745年,现存有208个全宗95552卷(册)档案,6570多份资料,总量超过10万多卷(册)。主要是明、清档案,革命历史档案,建国后各机关、乡镇街道在工作活动中形成的具有保存价值的档案资料。那么,这些东西就是津市历史发展、经济建设的积淀和全部文明成果的载体,它们就是津市社会发展、经济发展的宝贵资源。你想,一份城市建设规划、一张新农村建设蓝图、一份脱贫致富的经验总结、一本科技资料、一项新的发明创造、一项价值连城的科研成果、一份感人的英雄事迹材料都是社会历史的记载,是文明成果的汇集。你说这些档案资料是不是社会和谐发展的宝贵财富呢?因此,构建和谐津市离不开这些档案资料。

我要列举的第二组数字就是我们这么些馆藏档案资料究竟起了哪些作用?也就是我们保存的这些东西是怎样为广大老百姓服务的。一些业务方面的数字我不列举,主要列举为民众解决实际问题的数字:从xx年起,我们先后为200多名企业下岗职工办理再就业优惠证提供原始凭证;为100多名农村下放知青落实政策、享受待遇提供原始依据;为300多名企业工人办理特殊工种提前退休提供证明材料;更为重要的是去年,我们馆藏的改制企业档案为离退休工人争取上级补助资金3800万元,为全市2000年前退休的企业工人补发了拖欠的工资。

大家别看我们库房里码的、堆的都是些“故纸堆”、“死资料”,平时不引人注目,但当你真正需要它的时候,它就会变得弥足珍贵,也就会产生巨大的作用和威力。

2.档案工作涉及到津市经济、社会发展的方方面面,希望引起各单位、各部门、各位女同胞的重视。

每一个组织都有相关的档案,比如机关有自身的档案、乡镇、社区、企业有各自的档案,我就不说了,在这里,我最想讲讲涉及到在座各位的家庭档案。在座的各位女同胞都是家里的半边天,也是当家人,屋里大大小小值钱的、有价值的东西都是我们保管的,那么做好各自的家庭档案工作我们责任不轻。说通俗一点,做好家庭档案就是要求我们每位女同胞平时都要有收捡,你屋里一家大小的照片啦、书信往来、工作日记、发表的文章、出版的著作、家人获得的各种荣誉证书等,还有涉及财产方面的户口本、房产证、土地证、国库券、股票、护照等,涉及到家用电器的说明书、合格证、电路图、发票、保险单等,涉及到家庭重大活动的录音、录像等,都是家庭档案的内容,这就要求每位女同胞平时要分门别类地进行收集、整理、编目、装订等。如果大家有需要,我们可以为在座的各位女同胞提供免费的业务指导。

3.给档案馆打两个广告。

一是我们档案馆长年开展档案征集工作。凡是与津市有关的名人档案,重大活动、重大事件、自然、文化遗产(保护区)、风景名胜区档案及其他反映津市历史,对国家和社会具有保存价值或者应保密的文字、声像、实物等档案,我们档案馆随时接收进馆。大家如果有线索和发现可以和我们及时联系,我们将派专人上门免费服务。

二是我们档案馆长年开展档案寄存服务。对各个单位、对个人形成的档案提供有偿的寄存服务。

最后,衷心的感谢大家对档案工作的关心和支持,希望在座的各位女同胞支持档案工作从自身做起,一是重视和支持自己所在单位的档案工作;二是搞好自己家庭的档案工作;三是希望通过你们的督促和帮助带动你们单位其他的干部职工做好档案工作。这也许就是对档案工作最大的理解和支持。

谢谢大家!祝大家家庭幸福,工作如意,节日快乐!

妇女座谈会发言(篇11)

在庆祝“三八”国际劳动妇女节文艺晚会上的讲话

各位领导,全厂女职工及各位朋友:今晚,我们在这里举行文艺晚会来共同庆祝第95个国际劳动妇女节,这是全世界妇女的共同的节日。首先,我代表公司向出席今晚晚会的各位领导和朋友表示热烈的欢迎,向全厂的女职工们致以节日的问候和良好的祝愿,衷心祝愿你们节日愉快,工作顺利,身体健康,家庭幸福。

我们公司成立以来,全厂女职工在各自的岗位上,敬岗爱业、艰苦奋斗,勇于创新,积极开拓,充分发挥了“半边天”的作用,为公司的发展壮大作出了积极的贡献,公司已经发展成为拥有600多员工,年产值达xx多万元,综合生产能力跃居全市同行业之首的大型丝绸生产企业,公司已被列入自治区农业综合开发项目,公司已经进入新的发展阶段,可以说,没有你们的倾情奉献,就没有公司的今天,公司的今天凝聚了你们的心血和汗水,在此,我真情地向全体女职工表示深深的谢意和崇高的敬意!

现在我们公司已进入了扩大规模,加快发展的关键时期,承担着发展壮大常乐镇乃至合浦县蚕桑产业,这是对我们的一次机遇,更是一种挑战,希望全体女职工要以公司为家,充分发挥主人翁的精神,立足本职工作岗位,勤勉工作,自强不息,不断提高专业技能知识和管理知识,练就一身过硬的本领,树立一种强烈的竞争意识和进取意识,在竞争中找到适合自己的位置,积极应对新形势企业发展带来的挑战,继续为公司的发展多做贡献。

最后,预祝晚会取得圆满成功!谢谢大家。

妇女座谈会发言(篇12)

尊敬的各位领导、各位女同胞:

大家好!

在这春暖花开,姹紫嫣红的美好时节,我能代表我们局的女同胞们在这里发言,来说出我们心声,我觉得非常荣幸。在此,我谨代表全局女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至以诚挚的感谢!谢谢你们!

我作为财政局一名普通的女职工,先后在龙岗乡财政所、县公医办、社保股、国库股工作过。多年来,在平凡的工作岗位上,默默无闻,勤勤恳恳,尽职尽责,干一行爱一行,始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作。

在国库股工作以来,时刻提醒自己按制度办事,坚持原则,坚持高标准、严要求,平时要完成全县各个单位繁多的日常拨款业务,为了赶人民银行上午9点半的交换,我走路都要放小跑,有时搭不上车只有步行,等到了银行,人已经累得踹不过气来。这种日子日复一日,年复一年,但我从没有怨言,一直以饱满的工作热情去完成每天的工作任务。除了完成每天的拨款业务,同时还要建好全县行政事业单位和各专业股室的预算指标帐。虽然工作并不很难,但是面宽量大,为了做好这项工作,我时刻提醒自己一定要心细,要有耐心。每月按时催收,审核、汇总全县直发人员的工资花名册,当我提上沉重的工资花名册到各专业银行时,也就意味着工资已经及时兑现了。每当这时,我感到才松了口气。工作压力也减轻了许多。在审核纳入集中支付单位的用款申报计划时,做到了合理,准确。除干好经常性的工作以外,还要及时办理采购资金的缴存和支付业务,按时办理水库移民补助资金、水稻良种资金、各学校的“两免一补”和校舍维修费的划拨,保证了每项资金的及时到位和安全。

一年一度的决算工作,都能够和同事们一道,不知熬了多少个通宵,也不知受了多少累,吃了多少次盒饭,但是我都毫无怨言,任劳任怨,圆满地完成了决算的汇审、上报工作。尽管工作繁忙,还要抽出时间照顾自己的家人,有时还不能被他们理解,面对他们,我只能说声很抱歉!但是我并没有气馁,照样全身心的投入到工作中去。

在财政战线上工作已有__个年头,在平凡的岗位上,我勤奋地工作,多次被市县评为优秀共青团员,连年评为财政工作先进个人,__年又被县妇联评为“好婆媳”。20__年又评为“__市优秀青年卫士”。这些荣誉是令人欣慰的,但我不敢骄傲,而是不断完善自我,提高自

身素质,多次参加局机关、省财政厅和省信息中心组织的业务培训,通过系统学习和专业培训,各方面能力都得到了提高。

一位老师曾经说过,一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,而人们没有见到的还有70%是沉在水中。我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到程度的挖掘和发挥,同时也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇,在人生征途中以‘自强、自力、自警、自省’来严格要求自己,不断学习业务、学习技术、提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们与男同胞共同努力,做出应有的贡献,与财政同发展、与时代同前进,在为财政事业过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。最后祝全体女同胞们节日快乐!身体健康!家庭幸福!永远年轻漂亮!

谢谢大家!

妇女座谈会发言(篇13)

各位老师、姐妹们:

大家好!工作辛苦了!

春意融融,百草吐芳,伴随着春天的脚步,我们以舒展的胸怀,迎来了第101届个国际劳动妇女节。今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日。值此之际,我谨代表学校党总支、校委会及全体男同胞,向奋斗在教育教学、内部管理、招生安置等工作岗位上的全体女同胞们表示衷心的问候,致以节日的祝贺!祝愿妇女姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!同胞们,因为共同的事业,我们齐心协力、同舟共济;因为共同的理想,我们奋力拼搏、开拓创新;因为共同的追求,我们汗撒职教、谱写华章。

一年来,在全体教职工的共同努力下,学校摆脱了各种羁绊,超前思维,锐意改革,创新模式,提升实力,办学水平日益提高,办学规模逐步扩大,安置质量不断提升,取得了令人瞩目的成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。这些成绩的取得,与占全校近70%的妇女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不开的。在促进职业教育事业发展的过程中,全体女同胞用自己的行动演绎了巾帼壮歌,展现了别样风采,无愧于“半边天”的称号。借此机会,我向大家道一声:谢谢!

同胞们,虽然我们的职教事业取得了显著成绩,受到了社会的赞誉,但是我们还必须清醒地认识到,职业教育的发展道路并非一帆风顺,在我们前进的道路上还会有急流险滩,还会有大风大浪。对此,我们必须有充分的思想准备,必须有苦心经营的意识,必须有不畏艰险的精神,扎扎实实地做好各项工作。这样,才能在激烈的竞争中稳住阵脚,保住阵地,壮大自己,求得发展,创造辉煌。借此机会,我想给大家提出几点希望,与女同胞们共勉:

一是,要处理好工作和家庭的关系。职业教育是一个充满希望和挑战的事业,全体女同胞要珍视工作机会,大力弘扬职教中心“五种精神”,高调工作,低调做人,创造佳绩,展示价值。同时,真切希望全体女同胞们能处理好工作和家庭的关系,在家尊老爱幼,相夫教子,做一个好媳妇、好女儿、好母亲,在学校做一个好老师、好同事、好师长。

二是,要处理好工作和学习的关系。现代社会信息剧增、知识爆炸,各种新知识层出不穷,稍有怠慢,就会落伍掉队,甚至被时代所淘汰。所以,不能只满足现状,而要树立终身学习的思想,在工作之余,博览群书,加大知识储备,提高知识修养,不断用新知识、新技能来充实自己、提高自己、完善自己,做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

三是,要处理好教书和育人的关系。职业教育肩负着为国家培育优质技能型人才的历史重任,教师的工作质量关乎着国家的崛起、民族的兴衰。因此,我们应该切实履行好教书和育人的责任,不仅要让学生掌握知识、学会技能,还要让学生学会做人、懂得合作,为他们将来的发展奠定基础,为国家的强盛贡献力量。

四是,要处理好工作与健康的关系。女同胞有着比男同胞更重的社会责任,因为,你们既有工作的重担,又有相夫教子的职责,没有良好的身体素质,就难以履行好肩负的各项职责。因此,要注重身体锻炼,提高体能素质,每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。

姐妹们,因为有了你们和全体职教人的真诚付出,职业教育才取得了骄人的成绩,发挥了巨大的社会效益,促进了社会经济的发展。展望明天,要进一步繁荣职业教育,仍然离不开各位女同胞的无私奉献和艰辛努力。学校相信,在今后的工作中,女同胞们一定会振奋精神,开拓进取,以巾帼不让须眉的豪情,再创职职业教育新的辉煌。

最后,祝女同胞们节日快乐,笑口常开,永远美丽!

祝在场的兄弟姐妹们合家幸福,事业有成,万事如意!

谢谢大家!

妇女座谈会发言(篇14)

各位老师、姐妹们:

大家好!工作辛苦了!

春意融融,百草吐芳,伴随着春天的脚步,我们以舒展的胸怀,迎来了第103届个国际劳动妇女节。今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日。值此之际,我谨代表学校党总支、校委会及全体男同胞,向奋斗在教育教学、内部管理等工作岗位上的全体女同胞们表示衷心的问候,致以节日的祝贺!亦祝愿妇女姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!

因为共同的事业,我们齐心协力、同舟共济;因为共同的理想,我们奋力拼搏、开拓创新;因为共同的追求,我们汗撒职教、谱写华章。

一年来,在全体教职工的共同努力下,学校锐意改革,创新模式,提升实力,在各项工作都取得了令人瞩目的成绩,最终赢得了社会各界的广泛赞誉。这些成绩的取得,与占全校近45%的妇女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不开的。在促进职业教育事业发展的过程中,全体女同胞用自己的行动演绎了巾帼壮歌,展现了别样风采,无愧于“半边天”的称号。借此机会,我向大家道一声:谢谢!同胞们,虽然我们的职教事业取得了显著成绩,但是我们还必须清醒地认识到,职业教育的发展道路并非一帆风顺,在我们前进的道路上还会有急流险滩,还会有大风大浪。对此,我们必须有充分的思想准备,也必须有苦心经营的意识,必须有不畏艰险的精神。这样,才能在激烈的竞争中稳住阵脚,保住阵地,创造辉煌。亦要借此机会,我想给大家提出几点希望,与女同胞们共勉:一是,要处理好工作和家庭的关系。职业教育是一个充满挑战的事业,全体女同胞要珍视工作机会,大力弘扬职教中心精神,高调工作,低调做人,创造佳绩,展示价值。同时,真切希望全体女同胞们能处理好工作和家庭的关系,在家尊老爱幼,相夫教子,做一个好媳妇、好女儿、好母亲,在学校做一个好老师、好同事、好师长。

二是,要处理好工作和学习的关系。现代社会信息剧增、知识爆炸,各种新知识层出不穷,稍有怠慢,就会落伍掉队,甚至被时代所淘汰。所以,不能只满足现状,而要树立终身学习的思想,在工作之余,博览群书,加大知识储备,提高知识修养,不断用新知识、新技能来充实自己、提高自己、完善自己,做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

三是,要处理好教书和育人的关系。职业教育肩负着为国家培育优质技能型人才的历史重任,教师的工作质量关乎着国家的崛起、民族的兴衰。因此,我们应该切实履行好教书和育人的责任,不仅要让学生掌握知识、学会技能,还要让学生学会做人、懂得合作,为他们将来的发展奠定基础,为国家的强盛贡献力量。

四是,要处理好工作与健康的关系。女同胞有着比男同胞更重的社会责任,因为,你们既有工作的重担,又有相夫教子的职责,没有良好的身体素质,就难以履行好肩负的各项职责。因此,要注重身体锻炼,提高体能素质,每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。

姐妹们,因为有了你们和全体职教人的真诚付出,职业教育才取得了骄人的成绩。展望明天,要进一步繁荣职业教育,仍然离不开各位女同胞的无私奉献和艰辛努力。学校相信,在今后的工作中,女同胞们一定会振奋精神,开拓进取,以巾帼不让须眉的豪情,再创职业教育新的辉煌。

最后,祝女同胞们节日快乐,笑口常开,永远美丽!

祝在场的兄弟姐妹们合家幸福,事业有成,万事如意!

谢谢大家!

青年干部座谈会发言7篇


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青年干部座谈会发言 篇1

有一句俗语叫做只埋头拉车,不抬头看路。比喻一个人做事,虽然有吃苦精神,但是没有目标,不看方向,结果往往吃力无效果,事与愿违。我想:一位优秀的老师,不仅要能埋头拉车,更要学会抬头寻找前行的路,甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路,这样,才会避免重复走弯路,才会在总结和反思中不断成长,才会走得更快,走得更好。我们在座的各位年轻教师,都是学校的中坚力量,很多教师在教学上兢兢业业,乐于奉献,花费了很多精力,也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀,而是缺少一种自我成长的意识,发展目标不明确。

有这样一句话:你的目标将决定你能达到的高度。

任何人做任何事都要有目标,不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人,不管是优秀还是平庸的人,聪明还是愚笨的人,正常和非正常的人,其实都有目标。然而目标有大小,时间有长远,每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:目标是成功的前提,拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的,然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向,并且立刻行动,定期评估个人的计划执行情况。通过把梦想化为数个可以实现的步骤,一步步去完成,通过自己了解过程,辅助自己达到成功。我们每一个人都希望能够成功。分析成功人士,他们的确在一开始就给自己制定了目标,然后逐步实现它。这里我要说的是,希望我们的老师,仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法,找出差距,制定目标,然后一步步去完成,相信自己,一定会成功的。

目标和心态都是很重要的,两者是缺一不可,互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么,青年教师应具备哪些心态呢?我突出如下建议:

(一)学习心态:

1.要懂得学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的,知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?问渠那得清如许,为有源头活水来。作为教师,阅读内容要不断扩大,涉猎科学、美学、文学、艺术等领域,不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外,天南地北,全在胸中,课堂上才能得心应手,挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读,但是现在不少老师情愿画地为牢,找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己,总是觉得很忙,没时间,不愿去读。要知道,我们只有不断扩大自己的知识面,在教学中才能有理智的爱,才能有富有感染力的情,才能掌控好课堂的温度,才能在教学中有知识的广度和浓度。

2.要善于思考,善于分析。善于整合,只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章,一本书籍,要对照自己,找到自己教育教学中的问题或困惑,想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

3.要留意你身边的事,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多,身边的名师也不少。比如:铃声响了,走进教室上课,学生非常吵,你会怎么办?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?这些知识都是属于我们的专业范畴!建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题,如何与家长谈话。我们在办公室里,都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己,如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法,还是采取更好的方法。再比如:积极展示自己的课堂,甘做靶子让同事、专家剖析课堂,在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用网络,进论坛,建博客,把日常工作反思发到网上,这样既可和校内外同行交流,又可做到即时反思,还能起到请他人督导的作用。

总之,一名教师要想自己的专业得到发展,定要不断充实自我,努力追求卓越,勤奋地学习,向书本学习,丰富我们的见识;向前辈学习,提升我们的教学艺术;向社会学习,拓宽我们的视野。当然,我们也要向学生学习,学习他们勇于创新的精神,学习他们初生牛犊不怕虎的气概。我们只有不断注入知识的活水,才能使我们的工作尴尬而不狼狈,遗憾而不惭愧,自豪而不狂妄,执着而不僵化。

(二)积极心态:

有个小品《心里阳光点》要知道:事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师,总是觉得自己这个没兴趣,那个没能力,个人的发展一拖再拖。

一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标,每天进步一点点,就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣,从而使我们更专注于自己的教学工作,更敏感于教学工作发展变化的动态与细节,更迅速地做出准确判断,得出正确的结论,找到更有效的解决方案,采取更主动的行动。

自信的状态,常常带给优秀教师超水平的发挥,使优秀教师的口齿更伶俐,头脑更灵活,反应更敏捷,教学手段更周全更到位。

(三)付出心态:

舍得付出是一种精神,也是一种作风,更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

举例:主动上公开课、教研课,把握住每一次机会,不管开课规模的大小,认真对待,这是对自己的一种锤炼。一篇课文,从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思花的时间少则半天,多则一天、两天、数天,这是看得到的花费,还有看不到的付出:精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒,也许你会赶紧拿起床头放的笔,记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案,因为感觉不够好而推翻重来,也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课,我常常是众人研讨,几易其稿,不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

(四)坚持心态:

这里的坚持,是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。平时要持久,遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

在我们的行列中,有人视教育为苦差,也有人视教育为美事;有人一生碌碌无为,也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情,如果把它当成一项任务去完成,就会觉得这样不断地重复,非常枯燥,非常乏味。如果把它当作生活的方式,去发现它内在的魅力,内在的美,你就会发现原来生活如此美好,如此快乐。也就是你要有职业幸福感!

建议大家把自己当作一棵根深,杆壮,心乐的小树。根深可以充分汲取营养(这是不断学习的心态),杆壮能够经历风吹雨淋(这是积极向上阳光的心态),心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)

最后在结束之际,我想说:一名教师确定了目标,有了自我专业追求,形成坚定的信念,保持良好的学习、积极、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力,再加之合理方法,如:阅读学习汲取教育理论,开课锤炼摸索课堂模式,课题研究获得职业幸福!试问:他怎会停止成长?怎会不茁壮成长?

让我们一起幸福地做着教师,快乐地享受教研,自然地提升专业吧!

青年干部座谈会发言 篇2

xxxx年x月我通过事业单位公开招录,到县发改委招商服务中心工作。经过近x年的工作磨练,我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到火热的招商事业中去,努力做到“四个有”。

一是勤于学习,做一个有理想的人。坚持学习,苦练内功,学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策,及时关注县外最新产业发展动态,积极参与“出门招商”,在招商实践中不断提升招商服务水平,努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。

二是敢于求真,做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重,认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作,把好项目预审第一道关,切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题,不敷衍、不推诿,克难攻坚,为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。

三是勇于创新,做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动,充分发挥青年人锐意进取的劲头,在产业链招商、新媒体宣传等方面,勇于创新、勇于尝试,拿出实打实的措施,为全县招商引资工作添砖加瓦。

四是严于律己,做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决抵制各种名利诱惑,守得住清苦,顶得住压力,扣好人生的第一粒扣子,高标准、严要求做好招商引资各项工作。

青年干部座谈会上的发言稿5

一要狠抓专项整改,打造平安大道。县204国道综合整治指挥部就设在我们中队,我们将按照指挥部的决策部署,扎实细致做好隐患排查、限期整改、安全教育等工作,强力推进“国省道穿越村镇四乱三非两不全整治行动”“四不准两提倡”电动车专项整治等工作,确保隐患限期清零,道路交通管控更加精准有力。

二是充分发挥职能,服务经济发展。认真贯彻县委、县政府关于做好复产复工服务保障的要求,严格执行上级公安机关便企利民二十条服务举措,积极协调有关部门核实驾驶人员身体状况、开具证明材料、引导车辆按照相关线路通行,切实保障各项生产经营活动正常开展。

三是深化双网融合,提升治理效能。扎实开展交通安全网格化管理,走进企业、沉入社区,提倡驾乘非机动车戴好安全头盔、提倡老年人不驾驶电动车,企业电瓶车停车棚内粘贴反光贴纸,做到夜间“亮尾”。每月的党员活动日,利用各村居组织老党员集中学习的机会,主动到村居搭设宣传设备,播放乡镇附近路口交通事故监控视频,并现场回答交通类的问题。

四是立足自身岗位,坚持从严治警。我将兢兢业业地做好本职工作,在党建、组织生活、日常规范、队伍管理上压实责任、持续发力,努力让上冈中队百尺竿头更进一步。同时,我将始终抓好自身建设,带头参加作风突出问题专项整治,以自身正、自身硬、自身净的实际行动放好样子、带好队伍。

青年干部座谈会发言 篇3

一、坚定信仰,感恩经历,争做优秀青年。xx年,我通过考试进入了公务员队伍,从办事员干起,深深感受到组织的关爱、培养,这也是我人生中的宝贵财富。近年来,我按照县委部署,结合工作实际,积极投身建阳镇招商引资、项目推进、基层党建、农房改善等工作,在一线中锻炼自我、锤炼本领、增长才干,用心用情、倾力亲为、促进发展,作出了青年干部的积极贡献。

二、不骄不躁,脚踏实地,争做务实青年。作为一名公职人员,我立志以优秀为目标、以模范增动力,严格按照好干部的标准要求,讲规矩、守纪律、冲在前,加强理论学习,提升履职能力;扎根农村一线,解决百姓难题,勇于担当作为,积极创新工作,真正做到干一行、爱一行、钻一行,公文咩咩编辑,努力在平凡的岗位上实现自己的人生价值,用实际行动证明:“青年行,我能行!”

三、执守初心,奉公为民,争做暖心青年。18年底,县委组织部安排我挂任建阳镇西尖村第一书记,服务农房改善。刚开始进村,群众称呼我为“镇上干部”;到后来,大家称呼我“董书记”,短短两年时间,村民已经把我当为一家人。我们以工作的用心获得了群众的放心、居住的舒心,更激发我们推进农房改善的信心和决心。作为村镇建设的分管领导,今年我们在新阳、赵墩和湖成3个村整村推进农房改善工作,新建新阳新型农村社区,加快改善农村居住条件。

青年干部座谈会发言 篇4

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉,参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长,说短不短,相当于上了个社会大学,又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态

主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段,新鲜、知足、幸运。新鲜,在于角色的转变,从学生变成了公务员,从青涩懵懂变的相对成熟。知足,在于毕业没失业,从南方考回了熟悉的北方,回到了梦寐以求的家乡,可以方便照顾父母,找到了一种熟悉的感觉。幸运,在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍,在于各级领导对青年干部的重视,在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师,可以充分发挥自己的所长,在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段,抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲,但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲,忙碌,“喝茶”不是休闲,而是为了晚上加班提神,“看报”不是放松,而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候,加班加点是常有的事情,一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》,一边透过窗子放眼望去,不禁感慨:这里有夜空中最亮的灯。

第三阶段,平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视,这是一份普通的工作而已,不要想的太多,想的太多就容易不满,不满就容易身心疲惫;

跳出体制内看这份工作,收获了经验和知识,学会了沟通和交流,掌握了政策和原理,这是其他平台难以比拟的`;

时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力,不是说辞职,而是不能安于现状,要提升自己的能力、开拓自己的视野,把青春用于奋斗而不是享受;

学会从点滴中寻找成就感、小确幸,既知足常乐,又随遇而安。

二、关于学习

除了参加单位的日常学习外,我主要是从以下几个方面进行了学习,见缝插针给自己充电:

第一,向谁学。向身边的老同事学,他们可能在信息技术方面比不上我们,但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富,他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用,让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象,他们一般都是充满智慧的,站在他们的角度思考问题,有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习,工作是社会性的,绝不能只了解本系统、本口的内容,要充分利用平时开会、调研的机会,多认识一些其他系统的志同道合的朋友,敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物,这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。

第二,怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学,抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例,既可以系统性学习,夯实自己的知识体系,又可以查找自身的短板,既可以见识各个小领域的专家、高手,与他们进行交流过招,又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学,平时留意一些好的公众号,对一些新政策、新内容收藏好、利用好。

三、关于习惯

大学毕业时,良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时,班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年,要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作,养成的四个习惯让我受益匪浅:

第一,工作汇报的习惯。工作开展前汇报,定方向,可以避免重复劳动;

工作开展中汇报,解难题,可以加快工作进程;

工作结束后汇报,勤总结,有始有终。一些工作,领导安排了,即使不问也得去反馈,不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备,最好准备一份纸质材料。

第二,勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序,完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理,查找不足,制定改进措施。

第三,注意细节的习惯。比如提早完成的习惯,避免突发事件;

查看公文的习惯;

下发的会议通知,没有回复的要电话逐一确认;

接听电话要记下来电的号码,等别人挂电话后再挂。

第四,独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云,不要被信息淹没,学会独立思考,减少不必要时间的浪费;

学会独立工作,领导没安排的,提前去完成;

能用100%力气的,不要用90%的力气,尽量去争取完美;

不要过分依赖其他同事,遇到问题先自己去解决,再尝试其他办法。

我的发言完毕,谢谢大家!

青年干部座谈会发言 篇5

各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我们创造这次机会,一起学习和交流。

我于2016年来到农业局工作,时光飞快,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在质检中心和质监科两个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有较高政治觉悟

青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为青年干部,要想在当下这个物欲横流的社会中把好方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做1

一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

二、青年干部要勤于学习。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。农业部门是一个对业务能力要求比较高的部门,而且政策法规文件更新的快,青年干部要想胜任本职工作,就要不断加强对自身业务能力的提升,在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

三、青年干部要善于实践。

实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依2

据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。

四、青年干部要勇于创新。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个农业事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,不成熟的地方还望领导和同事予以指正。

谢谢!

青年干部座谈会发言 篇6

有一句俗语叫做只埋头拉车,不抬头看路。比喻一个人做事,虽然有吃苦精神,但是没有目标,不看方向,结果往往吃力无效果,事与愿违。我想:一位优秀的老师,不仅要能埋头拉车,更要学会抬头寻找前行的路,甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路,这样,才会避免重复走弯路,才会在总结和反思中不断成长,才会走得更快,走得更好。我们在座的各位年轻教师,都是学校的中坚力量,很多教师在教学上兢兢业业,乐于奉献,花费了很多精力,也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀,而是缺少一种自我成长的意识,发展目标不明确。

(一)学习心态:

1、要懂得学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。

成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的,知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?问渠那得清如许,为有源头活水来。作为教师,阅读内容要不断扩大,涉猎科学、美学、文学、艺术等领域,不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外,天南地北,全在胸中,课堂上才能得心应手,挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读,但是现在不少老师情愿画地为牢,找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己,总是觉得很忙,没时间,不愿去读。要知道,我们只有不断扩大自己的知识面,在教学中才能有理智的爱,才能有富有感染力的情,才能掌控好课堂的温度,才能在教学中有知识的广度和浓度。

2、要善于思考,善于分析。

善于整合,只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章,一本书籍,要对照自己,找到自己教育教学中的问题或困惑,想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

3、要留意你身边的事,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。

我们身边的事有很多,身边的名师也不少。比如:铃声响了,走进教室上课,学生非常吵,你会怎么办?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?这些知识都是属于我们的专业范畴!建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题,如何与家长谈话。我们在办公室里,都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己,如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法,还是采取更好的方法。再比如:积极展示自己的课堂,甘做靶子让同事、专家剖析课堂,在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用网络,进论坛,建博客,把日常工作反思发到网上,这样既可和校内外同行交流,又可做到即时反思,还能起到请他人督导的作用。

总之,一名教师要想自己的专业得到发展,定要不断充实自我,努力追求卓越,勤奋地学习,向书本学习,丰富我们的见识;向前辈学习,提升我们的教学艺术;向社会学习,拓宽我们的视野。当然,我们也要向学生学习,学习他们勇于创新的精神,学习他们初生牛犊不怕虎的气概。我们只有不断注入知识的活水,才能使我们的工作尴尬而不狼狈,遗憾而不惭愧,自豪而不狂妄,执着而不僵化。

(二)积极心态:

有个小品《心里阳光点》要知道:事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师,总是觉得自己这个没兴趣,那个没能力,个人的发展一拖再拖。

一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标,每天进步一点点,就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣,从而使我们更专注于自己的教学工作,更敏感于教学工作发展变化的动态与细节,更迅速地做出准确判断,得出正确的结论,找到更有效的解决方案,采取更主动的行动。

自信的状态,常常带给优秀教师超水平的发挥,使优秀教师的'口齿更伶俐,头脑更灵活,反应更敏捷,教学手段更周全更到位。

(三)付出心态:

舍得付出是一种精神,也是一种作风,更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

举例:主动上公开课、教研课,把握住每一次机会,不管开课规模的大小,认真对待,这是对自己的一种锤炼。一篇课文,从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思花的时间少则半天,多则一天、两天、数天,这是看得到的花费,还有看不到的付出:精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒,也许你会赶紧拿起床头放的笔,记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案,因为感觉不够好而推翻重来,也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课,我常常是众人研讨,几易其稿,不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

(四)坚持心态:

这里的坚持,是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。平时要持久,遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

在我们的行列中,有人视教育为苦差,也有人视教育为美事;有人一生碌碌无为,也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情,如果把它当成一项任务去完成,就会觉得这样不断地重复,非常枯燥,非常乏味。如果把它当作生活的方式,去发现它内在的魅力,内在的美,你就会发现原来生活如此美好,如此快乐。也就是你要有职业幸福感!

建议大家把自己当作一棵根深,杆壮,心乐的小树。根深可以充分汲取营养(这是不断学习的心态),杆壮能够经历风吹雨淋(这是积极向上阳光的心态),心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)

最后在结束之际,我想说:一名教师确定了目标,有了自我专业追求,形成坚定的信念,保持良好的学习、积极、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力,再加之合理方法,如:阅读学习汲取教育理论,开课锤炼摸索课堂模式,课题研究获得职业幸福!试问:他怎会停止成长?怎会不茁壮成长?

让我们一起幸福地做着教师,快乐地享受教研,自然地提升专业吧!

青年干部座谈会发言 篇7

各位领导、各位同事:

大家好!

我是来自回里镇的于俊显,转眼间,我们已经工作满一年了,从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作,一路走来,经历颇多,感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下:

一、在现实与理想中完成角色转变

"百尺之塔,起于垒土;千里之行,始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪,大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入,我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾,这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说,每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作,但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候,我认识到我所从事的工作其实非常重要,同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

一年的实践让我体会到:保持一个良好的心态,转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远,都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位,但作为一名有追求的青年,要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神,在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

二、在工作和生活中培养成熟心态

"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行",只有深入基层,在基层去成长和锻炼,才能够打牢根基,增强处事能力,培养实干精神。"上面千条线,下面一根针",这是很多人对基层工作的一个客观评价。基层工作千头万绪,我觉得虽然平凡但充满意义,在从事下乡调查、为民服务等一系列基层工作的过程中,改变了我以前对工作意义上模糊不清的认识,工作不仅是社会成员谋生的手段,不仅是个人理想与事业的寄托,而且也是奉献社会与服务大众的渠道,尤其是基层工作,因为这里更贴近实际、贴近生活、贴近群众。在前不久下村发放老党员贡献奖励时,一位1942年入党的老党员拉着我的手一直说谢谢,说感谢政府还惦记着他们。这时我真正地意识到我们送去的不仅是几百元钱,我们送去的是党和国家对老党员的温暖和关怀,我做的工作虽然平凡,但是我觉得无上光荣。现在,在繁琐而又充满挑战的基层工作中,我已经学会了以"苦"为乐,心理已经平静下来,对基层农村有了更为深入地了解。刚参加工作时的激情澎湃和豪言壮语,都在现实的不断磨砺中慢慢沉淀,留下的是对适应环境,努力工作,做好工作的思考。相信这段经历会让我受益终生。

在今后的时间中,在做好本职工作的同事,我将在处理好以下两个关系上继续努力:

第一,处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干,通过政策理论学习和业务学习来指导工作,做到相互促进,相得益彰。平时克服自己的惰性,多读书,读好书,避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考,将所学知识应用于实践,及时地了解和弥补自己的不足,更好的做好基层工作。

第二,处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时,我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长,我们是否已经发生改变了呢?不忘初心,方得始终。在今后,我将时刻以此来督促自己,不因工作时间久了而热情减退,不因工作顺手了而消极怠慢,促使自己不断提高而不是停滞不前。

玉经雕琢方璀璨,人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中,使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识,那就是到基层去磨练,到基层去学习,到基层去成长,在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里,我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色,扎实走好每一步。

我的发言完毕,谢谢大家!

约谈发言


在日常工作中,几乎都需要文档的制作跟使用,掌握范文就相当于掌握了写作的流程。范文是学习心理学和行为科学知识的重要参考资料,您借鉴过好的范文吗?我们为您准备了一些有关“约谈发言”的内容。

约谈发言【篇1】

尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:

大家好!

今天,我演讲的题目是《重视安全珍爱生命》。

近些日子,我一直在思考一个问题,生命是什么?有人说生命如树,有人说生命如歌,有人说生命如光,有人说生命如霞……有人说,生命是穿越沧海的航船;有人说,生命是驰骋大地的列车;有人说,生命是天山盛开的雪莲;有人说,生命是万里奔腾的长河……

只有鲜活的生命,才能在辽阔的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而,天有不测风云,生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆,使无以计数的生命之魂面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题,带给我们的思考确实太沉重了!

我们高高兴兴地过着每一天,可是在这每一天里却有一幕幕的悲剧在上演,无情的车祸夺去了孩子的生命,凶猛的大火灼烧着脆弱的生灵……他们父母满脸的绝望,他们儿女撕心裂肺的哭喊,如声声巨雷般从我们的头顶炸开。于是我想告诉大家,我们的生命需要保护,我们的安全必须重视。

我们不停地追求幸福,可到底什么是幸福呢?幸福可能是荡漾在心底的一股暖流,也可能是严寒中的一杯暖茶,更或者是给与他人帮助后的'一种快乐。但是,我今天要说,“平安”才是幸福!

“平安”,这个古老的话题,《诗经》中记载过。唐诗宋词中吟诵过,此时我的耳畔响起了孙悦的那首《祝你平安》,“祝你平安,让那快乐围绕在你身边,祝你平安,你永远都幸福是我的心愿。”“平安”这两个字顿时有千钧之重的分量。没有安全意识,就没有了个人生命财产的平安保障;没有安全意识,就会失去家庭的幸福欢乐;没有安全意识,就没有社会的稳定与国家的昌盛。安全意识的淡薄与贫乏总是会让我们听到一串串长鸣不停的警钟,看到一幕幕血与泪的教训。

生活中安全隐患无处不在,千里之堤,毁于蚁穴。一个多余的意念,一次侥幸的心理,一个小小的麻痹大意,都可能酿成巨大的事故;一个不该得眨眼,一个不规范的操作,一个粗心的决定与行为,都可能击碎幸福平安的梦想。只需一个烟头,就可以酿成一场森林火灾,就可能引起一次井下瓦斯爆炸的矿难;只需一颗螺丝钉的松动,就可能造成一次车毁人亡的惨剧,就可能使工厂停产的重大损失……请大家珍爱生命,注意消防安全!

约谈发言【篇2】

作为一名党员干部,我时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,以科学发展观为指导,努力加强自身建设,把党风廉政建设工作与本职工作相结合,带头做到廉洁自律。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、重视理论学习,加强自身修养,提高自身素质

加强理论学习,不仅是提高自身知识水平的重要途径,也是提高自身精神境界的重要途径。作为一名党员干部,我不仅要不断学习提高自身,还要积极发挥党员先锋模范作用,带领周围群众共同进步。自XXXX年到公司任职以来,我积极参加公司组织的“党的群众路线”、“两学一做”、“三严三实”等各项党员学习教育活动,通过个人学习、听党课,看录象,重温入党誓词等多种形式,认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《中国共产党章程》、《党的十九大报告》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍,撰写了学习笔记近4万字。在繁忙的工作中,抽出时间报考自学了党校课程,经过三年的自学,修完了全部课程,获得了经济管理专业的专科毕业学历证书。通过不断的学习,提高自己的道德修养和精神境界,真正有所创造、有所建树、有所作为,不负党和人民的重托。

二、坚定理想和信念,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观

通过深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规制度,观看反腐倡廉的电教片使我深刻地认识到:一些反面典型人物的腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了,失去了正确的个人行为准则,导致私欲膨胀,必然抵御不了种种利欲的诱惑。作为领导干部,要坚定共产主义理想和信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,要清醒的认识到手中的权力只能用来为人民服务,在工作和生活中认真履行廉洁自律准则规定的“四个廉洁”、“四个自觉”,认真遵守“四大纪律、八项要求”,本着对各级领导、公司负责的态度,不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力。

三、严以律已,自觉接受监督,做廉洁从政的表率

接受监督是党的纪律,是对党员、干部特别是领导干部的要求。在平时时刻绷紧廉洁从政这根弦,自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下。通过与公司签订“严明政治纪律、严守政治规矩承诺书”、“廉洁自律承诺书”和“十条服务承诺”,以此为红线,严格要求自己,时刻保持党员干部的清廉本色,做到慎微、慎独、慎始、慎终。正确对待名利地位,正确行使权力,自觉遵守党纪国法,做为民、亲民、利民,心系群众、乐于奉献的人,做想干事、会干事、干成事,求真务实、奋发有为的人。

在今后的工作中,我会一如既往地对自身素质高标准、严要求,努力学习党的各项方针政策,不断更新思想观念,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

约谈发言【篇3】

约谈表态发言稿

【篇1:党风廉政建设约谈表态发言稿】

党风廉政建设约谈表态发言稿

当前,在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中,本人深刻反省,有三点不足:一是思想认识不足;二是理论学习不足;三是宣传教育员工不足。针对此三点不足,本人在此做以下表态:

将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。

利用内心的思考将自己的想法付诸于行动,去实践,去指导自己的工作,从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。

将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果,实现自己的梦想与价值。 20xx年7月 8日

【篇2:家长会约谈发言稿】

家长会发言稿

宋红叶

各位家长:

你们好!

首先,对各位家长的到来表示欢迎,感谢大家在百忙之中能抽出宝贵的时间来参加这次活动。 这次家长会的主要目的是想借期中考试,与各位家长朋友交流孩子上半个学期的表现,加强学校与家长的沟通。

本次期中考试大多数学生考出了自己平时的水平,但有些学生还有待提高,而且出现了较严重的两极分化现象。本次语文考试咱们班高分的最多,但低分同样也是最多的。

学生失分主要有以下原因:

3、有些孩子的阅读能力还有待加强。

到了中高段,这种两极分化的情况可能会更加明显,届时悬殊越来越大。所以,在平时,我只要有空,总会留下一部分学生来进行补课。也形成了一个很有意思的场景,别的班级辅差,可能只有几个学生,而我们班,往往都是十个以上的。就是这样抓得紧,可有些同学还是远远落在后头,这也是我很焦虑的一点。

本学期在班级管理方面尝试班干部管理促进养成教育。培养了一批协助老师管理的小班干部。学生的养成教育已基本形成。什么时候该干什么都很明确,如眼保健操、广播操,作业的收发等学生们都能自己完成,老师只起一个监督指导的作用。

为了能更好的调动学生的积极性,我在学生的作业本、抄写本上奖励小笑脸。我感觉学生对自己是不是能得到小笑脸、小贴纸很在意,所以我就充分利用这一点,充分调动了学生的积极性,效果非常好。

多读书,想学好语文必须要多读书,不仅包括语文书,更为重要的是多读课外书,这样才能提高孩子的阅读能力和写作能力,增长孩子的见识。根据学校的作息时间,我给孩子们设定了两个时间段统一看书,美其名曰:文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12点阅读20分钟,下午5点10分阅读30分钟。这样日复一日地训练下来,只要认真看书的,我相信孩子们的阅读水平一定会提高的。当孩子读完课外书以后,我经常让孩子用自己的话说一说,他有什么收获,这样可以培养孩子的理解能力。然,有几个孩子总是在外面跑的,总要到上课铃声响起,才会一头汗的跑进教室。说实话,我也很无奈。

通过集体的阅读,一起感受,一起体会。

阅读的力量:

2.阅读能够开发潜能;

必读之十大名著:

2.《彼得潘》 3.《丑小鸭》 4.《女巫》 5.《绿野仙踪》 6.《长袜子皮皮》 7.《木偶奇遇记》 8.《艾丽丝漫游奇遇记》 9.《汤姆索亚历险记》 10.《汤姆叔叔的小屋》

尽量避免孩子一边写作业,一边吃东西或玩耍,久而久之养成

孩子思想不能集中的习惯,一定要注意孩子写字姿势、距离等。 2.听和说的习惯:

孩子回家后,与孩子聊聊学校里的情况,一来听听孩子在学校发生的事情。二来锻炼孩子的说话能力。 3、制定小目标:

经常给孩子制订几个容易达到的小目标,这样可以使孩子感觉到能够做到,树立孩子自信心,从而有利于孩子发挥出潜能。

教育孩子也是要有手段,有方法,要有一定的奖罚制度,培养孩子积极的、健康的成长。也就是说,达不到某个标准的时候,一定要有所限制,要惩罚,这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情,这个时候不能心疼孩子。但是他达到这个标准之后,你就得奖励他最喜欢的事情或东西。

在班级教育过程中,我会尽全部的力量,尽心尽责。

我在工作中,难免也会出现疏忽或不足之处,希望大家及时和我沟通,我肯定会有则改之,无则加勉。

家庭是孩子的第一课堂,家长是孩子的第一任老师,让我们共同来关注孩子的成长!

【篇3:乐红镇中心小学教育约谈发言稿1】

乐红镇中心小学教育约谈发言稿

尊敬的各位领导:

20xx年度我镇小学综合成绩排名全县倒数第三名,拖了全县小学教学水平的后腿,严重影响了我镇小学的办学质量和办学水平。学校班子对此事非常重视,特意作了充分听取教师意见,认真分析实际情况,查找质量不高的原因,寻求提高教学质量的对策。

经调查分析,教学质量不高的主要原因:教学基础设备不足,师资力量薄弱,学校校点分散、管理难度大、课堂教学改革力度不够,留守儿童较多、学生厌学情绪严重,家长教育意识不足等。

除中心校有几间电子白板教室外,其余各村校几乎没有具备多媒体教学的设备。 2、师资力量薄弱。20xx年,我镇小学严重缺乏教师,以前还可以请代课教师,自20xx年3月后又不准请代课教师,导致教师相当缺乏。村校,村校以下教学点教师“包班”的现象很严重。教师每周25节课以上的很多,几乎节节有课上。

全镇11个教学点,全是山路,有一个教学点连公路都没通,交通极不便利,教师住房、买菜等极为不方便,导致教师思想情绪不稳定,没有全力投入到教学之中。加上各校点之间距离较远,要下村全面检查一次工作,就算天气晴朗,道路畅通,也要一个周以上才能检查好一次,导致工作督促不到位。

随着外出务工的农民越来越多,多数孩子不能在父母的照顾下好好上学,跟着年迈的爷爷、奶奶、外公、外婆在家,不但不能做家庭辅导,甚至连学生起居、饮食、穿衣都顾及不周到,导致学生没有充分投入学习之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的爱,在对他们的管教上就很容易出现问题。如,隔代监护容易产生溺爱、寄养监护会出现偏爱、无人监护就会失爱,而这些孩子又缺少自律意识,部分孩子的学习成绩比较差,人格形成出现了缺馅,心理问题复杂。更多的“留守学生”暴露出性格上的缺陷:如自制力差、自我中心、金钱主义、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理问题的“留守学生”,在日常生活和学习过程中就会表现出以下一些症状:更容易违纪,成为教育的难管对象,更为严重者还会走向犯罪道路。普遍厌学倾向,学习成绩差。缺乏沟通,人际关系和青春期问题突现。出现这些问题的原因:一是家庭教育的缺失,家庭成员之间亲情的缺乏,导致孩子产生心理问题。二是学校教师的急功近利、重视知识传授,放松学生品德及良好行为习惯养成教育的认识误区,以及对“留守学生”教育问题的忽视。

由于现在就业难,找个事业单位或者考公务员较难,很多学生及家长对读书信心不足,抱着混日子的态度,只考虑长大后外出打工挣钱,导致学生厌学情绪严重。

由于教师少,年龄偏大,很多又是中函生,还有部分专业不对口,加上午餐管理,工作量极大,导致教学改革力度不够。教师没有足够的时间搞教研,导致教学 方法老化,手段陈旧,学生学习积极性不高,教学质量也不高。 学科结构不合理。大部分村小缺少英语,信息技术,音、体、美等专业教师,严重制约着这些课程的正常开课。

针对以上这些实际问题,20xx年度我镇小学教育教学质量的提升工作,我们将联系实际情况,从以下几方面着手,保障教学质量在去年的基础上有所提升:

在学校管理工作方面,我们将加大管理力度,不断完善制度建设,落实好人员分工职责,让事事有人管,人人有事做,狠抓课堂教学环节建设,狠抓课堂教学改革,加大教研力度,让管理出质量,出效率。

我们将严格执行各项教育制度,贯彻好各级各部门的教育指示精神,认真管理学籍,实施“阳光”工程,关注、关爱、关怀留守儿童和后进生。

教学质量的提升关键在于教师,也在于课堂,课堂是学生成长的主阵地,我们将通过优化传统课堂教学模式来改变教师的教学行为,进一步转变教育思想,更新教育观念,保障教学质量持续健康地发展。

在实施绩效工资分配过程中我们坚持“奖勤罚懒,多劳多得”的原则来调动教师工作的积极性,拉大教师绩效工资的距离,体现多劳多得、少劳少得的分配原则。

读课程标准,分析教材,了解学生,认真完成学科教学任务,做好查缺补漏工作。让教师们看清我们的实际情况,找出我们和兄弟学校的差距,找出我们落后的原因,通过经验交流,相互学习、相互促进,确保教学质量的提升。

为了促进学生的全面发展,我校按照国家课程计划开齐了课程,开足了课时,加强了课程执行力度和监督管理,实行了午间大课间等多渠道兴趣小组活动的管理。

继续实行“走出去,请进来”,“校与校课堂教学交流”“观看名师课堂实录”“听名师讲座”等多元化的教研方式,提高教师们课堂教学水平,使教师们在教学中能抓住重点,突破难点,从实际出发,推动教学质量的提升。 20xx年,我们将不断分析和总结过去我镇教学质量中存在的不足,认真学习他人经验,从以上几个方面做好20xx年度的教学工作。确保我镇小学20xx年教学质量能上一个新台阶,力争让各位领导放心,社会、家长和学生满意。

乐红镇中心学校 20xx年4月11日

约谈发言【篇4】

按照上级有关要求,本人现在与各支部书记进行一次集体的主责约谈。本次主责约谈的主要任务是深入贯彻落实党的十九大精神,落实公司党组正确运用好监督执纪四种形态的工作部署,目的在于压实两个责任,推动全面从严治党在基层落实落地。在此,我就如何坚持和加强党的全面领导,提高管党治党水平谈几点意见:

一、讲政治,做到忠诚于党、立场坚定,形成风清气正的政治生态。

一是严肃党内政治生活,增强政治责任和政治担当。习近平总书记强调,党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。我们要加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断提高党内政治生活的质量和水平。严肃不等于死板,生动活泼才有吸引力,各支部书记要带头示范,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实党支部三会一课、组织生活会等党内制度,按照四必三增强要求开展内容丰富、形式多样的主题党日活动,防止流于形式、浮于表面,提高政治生活的吸引力和感染力,同时也要防止以创新的名义把党内生活娱乐化、庸俗化。

二是强化主题实践教育,锤炼政治品格和政治能力。以三个计划、三个平台为主要载体,以XX等节日为重要契机,结合推进两学一做学习教育常态化制度化和不忘初心、牢记使命主题教育,开展系列体验式学习和实践活动,组织党员到红色教育基地进行党性锤炼,教育引导党员自觉增强四个意识,在工作和生活中时刻铭记党员身份、做合格党员,在教育实践中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

二、讲方法,做到精益求精、善于创新,提高党的建设质量。

一是继续实施党建精益管理。支部作为党的基础组织,要在把握党建精益管理中提升组织力,树立不规范就是不合格的理念,对照公司《基层党支部建设工作标准清单》,以问题为导向,以提升党支部工作台账标准化为着力点,进一步把党建基础管理做实、把党建精益管理做好,加强党建工作与业务工作的融合,提高党的建设质量和水平。

二是继续运用抓补强的工作方法。组织制定党支部党建工作抓领先、补短板、强基础实施方案,把握长板不够长、短板特别短、基础不够实的现状,灵活运用抓补强方法,做到分类聚焦、精准发力,促进党建各项工作上台阶、出实效。支部在总结提炼自身工作的同时,要加强取经学习,借鉴其他支部好的经验和做法,深刻反思本支部党建党廉工作短板和问题根源,研究实施有效的改进措施。

三是继续落实从严动真的要求。党的十九大报告中指出,思想不纯、组织不纯、作风不纯等是党内尚未得到根本解决的突出问题。结合本单位实际,我们党建领域还存在两个责任落实不够到位、一岗双责意识逐层弱化、党建工作与业务工作相互脱节、党内组织生活不够严肃认真、党员干部队伍素质有待提高等问题。针对这些问题,我们必须落实从严动真要求,要加强责任传压,编制责任清单,明确支部负责人、支部委员和支部党员的责任与义务,支部负责人要担好支部第一责任人职责,让每名党员都积极参与进来;要贯彻落实党内法规条例和上级有关文件精神,对照党支部书记工作手册和业务指导书扎实开展党建工作,在工作中遇到问题要及时、主动地沟通交流,不能盲目应付、得过且过。

三、讲责任,做到不忘初心、牢记使命,发挥党员先锋模范作用。

一是加强支委班子自身建设。推进党建工作不能单打独斗,要打好组合拳,发挥好支部委员的各自作用,支委班子要坚持民主集中制原则,统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力,共同做好支部各项工作。支委班子成员要积极参加上级举办的相关培训,提高专业思维和业务能力。与此同时,支部还要注重培养后备干部、发挥骨干力量,为他们提供发挥才干、展示风采的平台,努力把党支部打造成一个坚强的基层堡垒,筑造成一支讲团结、有活力的优秀团队。

二是加强党员队伍建设。党支部书记要管好党员、带好队伍,进一步强化党员日常教育和监督管理,强化党性党风党纪教育,不断提高教育的针对性和实效性。要做好发展党员工作,努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员。要落实党员激励、关怀和帮扶机制,打造党员之家。要成立党员服务队,建设党员责任区和党员示范岗,大力弘扬红船精神,引导党员在工作中勇挑重担、冲锋在前,发挥党员的先锋模范作用,保证党员队伍的纯洁性和先进性。

四、讲学习,做到勤于思考、主动钻研,提高专业素养和岗位胜任能力。

一是着力加强理论武装。党员干部要深入、系统地学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,将马克思列宁主义、*****、*****、****重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南,用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,做到学思践悟、知行合一,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。

二是着力加强思想政治工作。思想建设是党的基础性建设,各位支部书记要把思想政治工作作为谋大局、定策略、促改革的生命线。在企业改革发展的关键时期,党的思想政治工作面临着巨大挑战,各位支部书记要关注了解党员、职工的思想动态和情绪波动,把党支部作为第一种形态的主阵地,经常与党员开展谈心谈话活动,听取党员的真实心声和意见建议,及时发现和解决苗头性、倾向性的思想问题,并配合局党委开展员工思想问题课题研究工作。

三是着力加强品牌文化建设。各支部要树立品牌理念和精品意识,认真开展品牌创建活动,增强文化建设的影响力和感召力。根据公司要求,今年要重点打造满足人民追求美好生活的XX需要服务品牌,培育践行社会主义核心价值观,继续推进一班组一特色班组文化建设,打造一廊、一角、一屏文化展示阵地,实现一阵地一书屋(书架)全覆盖。要坚持选树并宣传身边的榜样,发挥先进典型的辐射带动作用。

五、讲廉洁,做到严字当头、合力监督,持之以恒正风肃纪。

一是强化作风建设,持续反对四风。认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设,关注四风问题新变化、新特点、新表现,更加重视日常监督检查和关键节假日的明察暗访工作,及时纠正党员职工在思想、工作和生活中的作风问题,以优良的党风政风带动企业风气持续向善向上。

二是强化执纪问责,坚决纠正损害群众利益行为。党员干部要坚持全心全意为人民服务的宗旨,增强群众观念和群众感情,凡是群众反映强烈的问题都要认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正,自觉抵制不作为、慢作为、乱作为和慵懒散混拖等不良作风和习气。继续巩固和扩大XX领域权力寻租专项治理成果,重点整治吃拿卡要等损害群众利益的突出问题,严肃查处违反政策、以权谋私以及侵害群众自主选择权等违规违纪行为。

三是强化内部监督,严格防止灯下黑。将巡察工作与监督管理有机结合,一方面,要继续开展内部巡察,抓好巡视巡察、审计发现问题的整改落实工作,特别是XXX党支部,要补齐党建党廉工作短板,做到举一反三、标本兼治,切实从源头上进行防控和治理。另一方面,要拓展监督渠道,加大监督力度,形成监督合力,把党内监督和群众监督有效结合起来,发挥好监督管理委员会的作用,发挥好业务部门自我监督和纪检监察部门再监督的作用,围绕容易滋生腐败的重点领域、关键环节,不断健全权力运行制约和监督机制,持续强化抓早、抓小、抓防控的手段和方法,推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。

全面从严治党永远在路上,新时代党的建设新的伟大工程,既要培元固本,也要开拓创新。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻十九大精神,扛起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任,认真履行一岗双责,推动我局党建各项工作再上新台阶,为促进企业又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保障。

约谈发言【篇5】

**村 **** 尊敬的各位领导,同志们:

大家晚上好!

**村距**镇政府所在地**公里,地域面积****平方公里,境内地貌沟壑纵横,交通十分恶劣,境内仅有硬化路***米,泊油路**公里,碎石路**公里,剩下的都是泥石路,还有4个自然组不通公路。我村辖**个村民组,**户,**人,其中贫困农户**户,**人,兜底**户,**人,属于一类贫困村,根据镇党委、政府的安排和部署,我村被列入****年实现脱贫致富同步小康的村。身为**村总支书记的我感到责任重大,使命光荣。为了能打赢这场输不起的扶贫攻坚战,实现后发赶超。为此我代表**村支两委和五千多人民群众向**镇党委、政府作如下表态:

我村是扶贫攻坚任务最为艰巨的一个村,基础设施严重滞后,农户思想观念因循守旧,要如期实现脱贫任务将困难重重。但军令如山,绝对服从。不但要服从而起要将这一仗打赢、打漂亮。

为此我村将强化村两委干部责任担当,实行包片负责,包干到人,端正态度,真抓实干,服从安排,听从指挥,主动出击,背水一战,确保年底我村如期实现脱贫目标。

要打赢脱贫攻坚这场输不起的战争,我们必须做好政策宣传,传递正能量,发动群众参与,脱贫攻坚的主战场在农村,根子在农村,主体是贫困群众,如群众不参与将不战而败。作为我村贫困的一个主要原因就是思想的贫困,不解决思想贫困的根子,这场战争同样将不战而败。所以作为最基层的干部必须做好宣传,扶贫先扶智,改变等待、观望的被动思想,改变脱贫攻坚是政府的事,与自己无关,脱贫不了政府就脱不了干系的依赖思想,由要我脱贫转变为我要脱贫。这样形成农户主动、干部主帮、村两委主推、政府主导、党委主责的扶贫链条将确保年底实现我村脱贫目标。

我村正在制作作战图,同时将目标、任务、措施、职责上墙;根据时间节点细化工作任务,明确工作职责。

依托土地资源流转发展种养殖大户获取劳务工资收入和租金收入;依托“六个小康”项目建设解决贫困人口就近就业获取劳务工资收入;依托富余劳动力资源组织劳务输出获取务工收入。这样我村年底将实现脱贫***户,***人;

以技能培训为载体;以优先招录贫困大学生回乡就为契机来实现脱贫**户,**人。

我村通过社会保障兜底将实现脱贫**户,**人。

同志们,这场无硝烟的扶贫攻坚战已经在和平拉开帷幕,我村全体干部和所有党员以及五千多人民群众将精诚团结、整装待发、全力以赴、背水一战,坚决攻下“务穷业”、“住穷窝”、“长穷根”、“守穷智”的堡垒,为全镇的扶贫攻坚战撕开一个口子,努力实现和平脱贫目标。表态发言完毕,有不当之处,敬请领导批评指正。

20xx年12月16日

约谈发言【篇6】

参加市纪委组织召开的党风廉政建设责任制集体约谈会,震动很大,感触很深。作为市城投公司党风廉政建设工作的第一责任人,深感任务艰巨,责任重大。党风廉政建设和反腐败斗争仍然在路上,永远没有休止符。作为党的领导干部,党和人民把一方重任交到我们手中,既是对我们的信任,也是对我们的重托,我们必须牢记使命,守土有责,敢于担当,勇于作为,严肃认真、坚定自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争落到实处。

加强党风廉政建设和反腐败斗争,必须从从严治党开始,在从严治党中形成。面对当前严峻复杂的反腐败形势和艰巨繁重的改革发展任务,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,要推动xx经济社会又快又好的发展,建设好我们的家乡,必须坚持党要管党、从严治党。要进一步强化落实党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,横下一条心抓党风、改作风、反腐败,筑牢党风廉政建设和反腐败斗争的第一道防线。

加强党风廉政建设和反腐败斗争,必须给权利构建牢不可破、密不透风的制度笼子。要从根本上铲除腐败滋生的土壤,必须加强对权力运行的制约和监督。加强制度建设,最大限度减少体制缺陷和制度漏洞,建立起让全体党员干部不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,已经成为当前落实标本兼治、惩防并举的反腐倡廉体系的迫切课题。尤其是在廉政风险高发的领域,必须建立起纲纪严明的制度规范,持之以恒地加以贯彻,严密细致地加以完善,让制度发挥出其应有的作用。

加强党风廉政建设和反腐败斗争,必须保持高压反腐态势不放松,查处腐败问题不手软。要拿出敢于“动真碰硬”的狠劲,“踏石”、“抓铁”,不怕难,不怕硬,不怕得罪人,坚持严查严纠,敢于出招“亮剑”;要拿出锲而不舍的韧劲,正确认识作风问题和腐败现象具有顽固性和反复性,坚持有案必查、有错必纠,坚持一查到底、一改到底,坚持常抓不懈,久久为功。

党风廉政建设和反腐败斗争要不得一丝虚与委蛇,容不得半点麻痹大意。过去我们犯过错误,走过弯路,教训惨痛深刻。前车之覆,后车之鉴。正视问题,吸取教训,引以为戒,深入整改,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,避免重蹈覆辙,是城投公司当前和今后必须长期坚持的首要任务。一是以反面典型为戒,以先进典型为标,全面加强思想政治建设。二是切实加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。三是加强制度建设,切实完善财务内控制度,构建约束权力的制度笼子,强化制度执行的监督检查,形成常态化、长效化机制。四是自觉接受上级党委、纪委和人民群众的监督,营造风清气正的廉政氛围。

约谈发言【篇7】

同志们:

今天,我们召开党风廉政建设集体约谈会,既是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次动员,也是对贯彻落实全院生产经营工作推进会、解决存在问题的再次部署和要求。下面,我就如何做好全院党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

一、旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”

一要坚定理想信仰,做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心,也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部,尤其是党员干部,都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,党员必须姓党,第一职责是为党工作,始终保持政治定力,不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场,要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”,无一不是信念滑坡、信仰缺失,患上了“软骨病”。要提高政治站位,不仅要加强学习,还要不断提高自主学习的能力,在学习中由简单的“读、学、念”向“悟”转变,强化实践和应用,进一步牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,真正做到入脑入心。

二要顾大局识大体,自觉在大局下思考行动。“不谋全局者,不足以谋一域”。各位中层干部,特别是生产经营单位的负责人,要不断增强大局意识、战略意识,对全面从严治党这个大局了然于胸,不要只盯着自己的“一亩三分地”,要放下斤斤计较的小九九,精于谋划,善于统筹,自觉在大局下思考和行动。当前我院面临转型升级的关键时期,要用长远的发展眼光看问题。从大局来讲,要紧跟当前形势,时刻与党中央保持一致,抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细节上看,在项目承揽运行过程中,要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教育。要做到常抓常学常念,积极探索适合基层单位的廉政教育和学习形式,努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改意见的落实检查中,发现有些单位对项目部的学习不够重视,主要体现在施工项目上,对外聘施工管理人员的学习抓的不够,不仅对相关的廉政规定不知情,而且对院有关规定也不是太清楚,存在一定的管理漏洞。检查中存在的问题纪委已在中层干部群里进行了通报,各单位负责人在会后要对照问题清单逐条逐项整改,不能留尾巴,做到整改有痕,落实有印。

三要严守政治纪律和政治规矩,永葆政治合格。政治纪律是全体党员必须遵守的规矩。党员干部讲政治,必须把纪律、规矩意识挺在前面,贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面,做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。要不断强化“红线意识”,筑牢“底线思维”,自觉规范工作圈、净化生活圈,管住亲友圈,注重培养健康生活情趣,始终做到自重、自省、自警、自励,做到在党言党、在党为党、在党敬党。

二、坚决贯彻全面从严治党,严格落实主体责任

一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政建设工作,支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来,这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建设标准化工作中,这也是一项重要内容。不仅要及时传达局、院两级党委关于党风廉政建设工作的部署,还要认真安排所在单位具体实施,并做好监督检查。单位负责人对所在单位党风廉政建设工作必须亲自抓、系统抓,把握重心、明确重点,确保党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上,张贴在墙上,锁在抽屉里,要做到心中有数。要管好事更要管好人,自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。

二是要创新形式,加强基层项目部人员的廉政教育。基层单位如何克服各种困难开展党风廉政建设的学习与教育,这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此发达的今天,我想这不是个十分难解决的问题。目前各支部已采取微信课堂、QQ群、党员小书包等学习平台组织在野外生产的党员进行了学习。这不仅是学习方式的改变,也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。希望今后在工作中要继续保持这种主动解决问题的势头,加强基层项目部的学习教育,需要政治处、纪委配合的,我们一定大力支持配合,促进全院党建和党风廉政建设各项工作。

三是要强化落实,加强管理责任。各单位负责人和班子成员,要树立抓好党建就是最大的政绩观,把党风廉政建设工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监督,围绕重点岗位,严格排查存在或潜在的廉政风险点,把可能出现的漏洞及时堵住。在效能监察中,我们发现的财务票据审核不严的现象,在历年检查中都有出现,由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位,还存在一定的管理漏洞,这些问题一定要引起各单位负责人的高度重视,确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程管理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上,必须要进行市场调查,会议研究,集体决策,公开透明,要接受监督。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建设责任,对分管范围内的各项工作进行廉政风险评估,对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提醒,打好预防针;要严格事中监督检查,加强过程管控。各支部书记和纪检委员要认真履职,监督检查“一岗双责”落实情况,及时发现问题,逐项落实整改。同时,要进一步强化考核,严格奖惩兑现,出现违规违纪问题,要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任,形成齐抓共管的落实局面。

三、强化内部管理,建立廉政长效机制

一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实负起质量监管责任,对地质成果质量、工程质量要常检查,发现问题及时解决,确保各项工作顺利实施。

二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间,各生产单位要做好野外生产工作,工程进度滞后的单位,要合理布置工作任务,延长有效工作时间,保证项目能够按期完成。

三是要加强对外协施工队伍的监管。项目负责、施工员、安全员要常驻现场,严格按设计施工,保证工程质量。

四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格遵守《财务管理办法》,单位负责人和核算员要严格把关,对不合规的票据坚决不能报销。

五是要利用生产空闲时间,见缝插针,做好干部职工思想教育和理论学习工作,要以“高压线”要求严明政治纪律,努力拉好“防护网”,筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教育要从细节入手,从具体问题抓起,严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、顶风违纪的人和事要进行严肃查处。中层干部要率先垂范,严格落实地矿局落实中央八项规定精神实施细则,守好底线,靠实第一责任,抓好教育监督,严格责任追究,把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事,真正形成党风廉政建设与生产经营中心工作良性互动、协调发展的局面。

同志们,我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次廉政教育,也体现了组织的关心和爱护,我们一定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,切实落实“一岗双责”,突出问题导向,保持头脑清醒。不仅要把经济搞上去,还要确保我们的干部职工不出问题,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,要形成经济建设和廉政建设双赢的局面,为全院经济转型升级提供强有力的政治保证。

约谈发言【篇8】

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好!每年的11月9日是我国的“消防宣传日”。11月9日的日期数恰好与火警电话号码119相同,而且这一天前后,正值风干物燥,是火灾多发的季节,全国各地都要紧锣密鼓地开展防火工作。在我们的生活中,火与我们紧密相连。如果消防意识淡薄,酿成火灾,将给人民生命财产造成巨大的损失。据公安消防部门统计:全世界每天发生火灾10000起左右,死亡20xx多人,伤3000—4000人。纵观这些夺走无数生命的火灾事故,究其原因还是人们在内心深处缺乏对生命的关爱和对生命的珍惜。

作为小学生,我们应从平常的学习生活细节入手,注意消防安全,防止火灾事故的发生。在此,我向大家提出几点建议:

1.自觉爱护各种消防设施,如消防栓、灭火器等。

2.不玩火,不燃放烟花爆竹。

3.不擅自使用电器设备。

4.需在家长指导下使用燃气设备。

5.掌握一定的消防安全常识。

当遇到火灾时,如何逃生自救呢?

1.要了解和熟悉环境。当你走到一个陌生的地方,如商场、超市、宾馆、酒店等公共场所时,要留心安全出口、灭火器的位置,以便在发生意外时及时疏散和灭火。

2.发生火灾时,不要慌、不要乱,要及时拨打119或向周围大人求救。在拨打119火警电话时,必须保持冷静清醒的头脑,准确说出起火地点、燃烧对象、火势情况。

3.要迅速撤离。一旦听到火灾警报或意识到自己被火围困时,要立即想法撤离,不要贪恋财物。

4.逃生时要从消防通道或楼梯疏散,不能乘坐电梯。

5.要保护呼吸系统,要用湿毛巾捂住自己的口鼻。穿过浓烟逃生时,要蹲下身子,尽量使身体贴近地面,通过安全的通道走到安全的地方。否则容易中毒、或者被热空气灼伤呼吸系统软组织而窒息死亡。

6.若身上着火,切勿奔跑。因为奔跑或拍打时会形成风势,加速氧气补充,促旺火势。当外衣着火时,应赶紧设法脱掉衣服或就地打滚,压灭火苗。

消防记心中,安全常相伴。只要我们学习消防知识,增强消防意识,提高消防能力。我们就能正确、冷静地面对火灾,远离火灾的危险。我的国旗下讲话完毕,谢谢大家!

约谈发言【篇9】

下面是小编为大家整理的2022年度在落实全面从严治党主体责任集体约谈会上表态发言【优秀范文】,供大家参考。

各位领导、同志们:

一直以来,市委、市纪委对全面从严治党工作高度重视,市委xx书记多次主持召开专题会议研究部署,对全市全面从严治党提出工作要求。今天,市委第xx检查组到我县开展2020年度落实全面从严治党主体责任集体约谈,既充分肯定了我县的工作,又指出了我们存在的问题和不足,提出了针对性的意见要求,对我县进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作具有重要的指导意义。在此,我代表县委向市委和第xx检查组各位领导同志的关心厚爱表示衷心的感谢!下一步,我们将以这次集体约谈为契机,切实把思想和行动统一到市委、市纪委的部署要求上来,从严从实、强化措施,认真履职尽责,扎实推进全面从严治党,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。下面,我代表xx县委作四点表态:

一、提高政治站位,压紧压实责任。我们将全面深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚决扛起全面从严治党的政治责任和主体责任,毫不动摇地把坚持和加强党的全面领导放在心上、扛在肩上、抓在手上,自觉把全面加强党的领导贯彻到工作的全过程、各方面,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,推动全面从严治党向纵深发展。一方面,严格落实党委主体责任。县委班子将带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,旗帜鲜明讲政治,提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子成员带头严肃党内政治生活,强化党内监督,落实“一岗双责”,认真抓好各自分管领域的党风廉政建设工作,真正做到一级抓一级、层层抓落实。另一方面,严格落实纪委监委监督责任。县委将给予纪检监察机关更大的支持,进一步深化监察体制改革,统筹推进各项改革任务落地,逐步构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。县纪委监委将严格履行监督责任,运用好“四种形态”,做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃,强化监督执纪问责,严肃查办案件,保持强大震慑力,着力营造风清气正的政治生态。

二、把握关键重点,抓好问题整改。对于工作中存在的不足和问题,尤其是这次反馈我县落实全面从严治党主体责任中发现的问题,我们将坚持问题导向、目标导向、结果导向,认真对照分析,抓紧研究制定整改落实措施,明确目标要求、整改措施、整改时限、责任部门等,以抓铁有痕、踏石留印的恒心和韧劲抓好问题的整改落实。同时,对需要长期坚持的方向和整改任务,我们将认真对标对表,制定整改措施,全面抓好整改落实,完善巩固的事项,持续跟踪,压紧压实责任,进一步做好建章立制工作,着力堵塞漏洞,真正用制度来管人管事管权,切实把落实主体责任检查的成效转化为提升工作水平的实际成果。

三、强化责任担当,谱写xx篇章。谱写全县高质量发展的xx篇章,过硬的干部队伍是关键,良好的政治生态是保证,我们将以这次全面从严治党集体约谈为契机,知责于心、担责于身、履责于行,坚决担好新时代党和人民赋予的时代重任。未来一个时期,全县的发展定位非常明确,全县上下将围绕“xx”的目标,摸清发展底子、研究发展措施,切实把短板补齐、中板拉长,长板做足,以发展的高分报表向人民交上一份满意的答卷。以党史学习教育为契机,结合学习宣传党的十九届六中全会精神,紧盯全年关键目标,关键性经济指标保持全市前列的目标,抓好项目建设、招商引资、乡村振兴、应急管理等各项工作,在构建现代化产业体系、走好特色振兴之路、提高群众生活品质等方面取得更大成效,争取实现全年的目标任务,持续做好经济社会发展各项工作,冲刺第四季度,全力打好今年收官战,确保全市社会大局持续和谐稳定,认真研究、及早谋划,提前部署明年和今后一个时期的工作,以昂扬的斗志、务实的作风、优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

四、强化责任落实,推进监督检查。持续深化全面从严治党责任制监督检查,加强对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况的监督检查,重点督促认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省、市、县《实施办法》,加大执纪监督和公开曝光力度,强化结果运用,实行“末位约谈”。保持惩治腐败高压态势,紧盯重点领域和关键环节,统筹谋划推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。积极探索创新把监督融入日常的有效办法和途径,贯通运用“四种形态”,特别要在用好用足第一种形态上下功夫,对发现的苗头性、倾向性问题,要及时提醒、批评、教育,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。同时,高质量推进巡察全覆盖,拓展深化提升交叉巡察、村级延伸巡察等有效办法,做好“后半篇”文章,更好发挥巡察利剑作用。

总之,我们要以这次集体约谈为契机,扎实抓好问题整改,持续推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸,为深入实施“xx”发展战略,坚持高质量发展超越、实现“十四五”开好局、起好步提供坚持保证!

约谈发言【篇10】

约谈表态发言稿

约谈表态发言稿

篇1:

党风廉政建设约谈表态发言稿

党风廉政建设约谈表态发言稿 当前,在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中,本人深刻反省,有三点不足:

二是理论学习不足;三是宣传教育员工不足。针对此三点不足,本人在此做以下表态:一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。 二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动,去实践,去指导自己的工作,从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。 三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果,实现自己的梦想与价值。 ××× 201x年7月 8日

篇2:

家长会约谈发言稿

家长会发言稿 宋红叶

各位家长:你们好! 首先,对各位家长的到来表示欢迎,感谢大家在百忙之中能抽出宝贵

的时间来参加这次活动。 这次家长会的主要目的是想借期中考试,与各位家长朋友交流孩子上半个学期的表现,加强学校与家长的沟通。

本次期中考试大多数学生考出了自己平时的水平,但有些学生还有待提高,而且出现了较严重的两极分化现象。本次语文考试咱们班高分的最多,但低分同样也是最多的。 学生失分主要有以下原因:

到了中高段,这种两极分化的情况可能会更加明显,届时悬殊越来越大。所以,在平时,我只要有空,总会留下一部分学生来进行补课。也形成了一个很有意思的场景,别的班级辅差,可能只有几个学生,而我们班,往往都是十个以上的。就是这样抓得紧,可有些同学还是远远落在后头,这也是我很焦虑的一点。

我们通过近两年的与学生朝夕相处,可以说对每个孩子的情况已经很了解。从整体看来,孩子们进步都比较大,由刚开学时的不适应,注意力不集中,不知道上下课,纪律散漫,到现在能跟上老师的思路或者说能在课堂上积极动脑,能在上课时,积极举手发言。变化可谓是很大的。 本学期在班级管理方面尝试班干部管理促进养成教育。培养了一批协

助老师管理的小班干部。学生的养成教育已基本形成。什么时候该干什么都很明确,如眼保健操、广播操,作业的收发等学生们都能自己完成,老师只起一个监督指导的作用。 为了能更好的调动学生的积极性,我在学生的作业本、抄写本上奖励小笑脸。我感觉学生对自己是不是能得到小笑脸、小贴纸很在意,所以我就充分利用这一点,充分调动了学生的积极性,效果非常好。

1.文化午餐和文化晚餐。多读书,想学好语文必须要多读书,不仅包括语文书,更为重要的是多读课外书,这样才能提高孩子的阅读能力和写作能力,增长孩子的见识。根据学校的作息时间,我给孩子们设定了两个时间段统一看书,美其名曰:

文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12点阅读20分钟,下午5点10分阅读30分钟。这样日复一日地训练下来,只要认真看书的,我相信孩子们的阅读水平一定会提高的。当孩子读完课外书以后,我经常让孩子用自己的话说一说,他有什么收获,这样可以培养孩子的理解能力。然,有几个孩子总是在外面跑的,总要到上课铃声响起,才会一头汗的跑进教室。说实话,我也很无奈。

全班共读。通过集体的阅读,一起感受,一起体会。

阅读的力量: 1.阅读能保存乐趣,阅读的快乐是保持得最久和弥漫的最广的;

阅读能够开发潜能;

必读之十大名著:

《彼得潘》 3.《丑小鸭》

1.写的习惯。尽量避免孩子一边写作业,一边吃东西或玩耍,久而久之养成

孩子思想不能集中的习惯,一定要注意孩子写字姿势、距离等。

听和说的习惯:孩子回家后,与孩子聊聊学校里的情况,一来听听孩子在学校发生的事情。二来锻炼孩子的说话能力。

教育孩子也是要有手段,有方法,要有一定的奖罚制度,培养孩子积极的、健康的成长。也就是说,达不到某个标准的时候,一定要有所限制,要惩罚,这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情,这个时候不能心疼孩子。但是他达到这个标准之后,你就得奖励他最喜欢的事情或东西。

在班级教育过程中,我会尽全部的力量,尽心尽责。

我在工作中,难免也会出现疏忽或不足之处,希望大家及时和我沟通,我肯定会有则改之,无则加勉。 家庭是孩子的 决心,提出了整改措施和具体目标;县监察局就土地违法问题提出了约谈要求。下面,我讲三点意见:

自去年 制没有真正形成,土地粗放利用、土地违规违法行为、土地征而不用、建设用地闲臵浪费等问题还没有得到根本解决。 三是执法力度仍需继续加大。从土地违法形势看,我县违法用地虽然逐年下降,但是违法违规问题还比较严重,国土资源管理面临的形势还十分严峻。据统计,到目前为止,全县转而未供的土地共9826亩,其中经济开发区247亩,产业区1057亩;全县供而未用的土地统计到去年年底有510 7.78亩。如果照这个趋势下去, 的,或不作为或执法不力的,都将追究地方政府负责人的责任。而今年6月1日执行的国家《违反土地管理规定行为处分办法》即15号令规定,如果当年违法占用耕地与新增建设用地占用耕地之比大于15%,将对地方政府主要领导进行问责,严重者将暂停建设用地审批权。这一办法将于明年首次起评,旨在严守国家18亿亩耕地红线。与此对照,我县“3

如果真的到了“算账”之时,再被上级政府约谈,就悔之晚矣。现在不敲警钟、不流汗,到问责的时候,很多人包括涉及镇乡、街道的“一把手”,都可能会流泪。因此,依法监管也好,追究责任也罢,并不是目的,而是手段,是为了严守我县近32万亩的耕地红线。

在土地资源十分有限的情况下,既要保护耕地,又要保障科学发展的合理用地需求,是摆在我们面前的重大课题。当前,应对国际金融危机,发展是 (三)严格土地执法监管是实现执政为民的重要内容。从构建和谐社会的要求出发,土地涉及方方面面的利益,涉及千家万户,稍有不慎,就会损害人民群众的根本利益,影响到社会的和谐稳定,也会影响政府的威信、党员干部的形象和法律的尊严。尤其在当前,重大项目建设中的征地拆迁、农村土地改革中的土地流转等任务繁重,不容出现违法违规用地现象。说到底,这也是一个实践执政为民的根本要求,既考验我们的执政能力,也考验我们的干部。去年,我县对 12名土地违法责任人提出了党纪处分建议,移送司法机关依法处理有2人。“守土不严”、“守土不力”,不仅会损害干群关系,也可能会影响到干部个人自身。因此,一方面,要认清“因公违法”的危害性,主动作为,依法行政,不能因为我们的工作滞后、反应迟钝,给经济发展和社会和谐埋下隐患或者带来风险;另一方面,要强化土地执法监管,对涉及用地面积较大、群众反映强烈的土地违规违法问题,必须严肃查处,坚决整改。 所以,大家一定要高度重视土地管理工作,在保障落实保增促调政策措施的同时,严格土地监管执法,推进节约集约用地和规范用地管理。篇

四:

乐红镇中心小学教育约谈发言稿1 乐红镇中心小学教育约谈发言稿 尊敬的各位领导:201x年度我镇小学综合成绩排名全县倒数 真分析实际情况,查找质量不高的原因,寻求提高教学质量的对策。 经调查分析,教学质量不高的主要原因:

教学基础设备不足,师资力量薄弱,学校校点分散、管理难度大、课堂教学改革力度不够,留守儿童较多、学生厌学情绪严重,家长教育意识不足等。

除中心校有几间电子白板教室外,其余各村校几乎没有具备多媒体教学的设备。

201x年,我镇小学严重缺乏教师,以前还可以请代课教师,自201x年3月后又不准请代课教师,导致教师相当缺乏。村校,村校以下教学点教师“包班”的现象很严重。教师每周25节课以上的很多,几乎节节有课上。

全镇11个教学点,全是山路,有一个教学点连公路都没通,交通极不便利,教师住房、买菜等极为不方便,导致教师思想情绪不稳定,没有全力投入到教学之中。加上各校点之间距离较远,要下村全面检查一次工作,就算天气晴朗,道路畅通,也要一个周以上才能检查好一次,导致工作督促不到位。

随着外出务工的农民越来越多,多数孩子不能在父母的照顾下好好上学,跟着年迈的爷爷、奶奶、外公、外婆在家,不但不能做家庭辅导,甚至连学生起居、饮食、穿衣都顾及不周到,导致学生没有充分投入学习之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的爱,在对他们的管教上就很容易出现问题。如,隔代监护容易产生溺爱、寄养监护会出现偏爱、无人监护就会失爱,而这些孩子又缺少自律意识,部分孩

子的学习成绩比较差,人格形成出现了缺馅,心理问题复杂。更多的“留守学生”暴露出性格上的缺陷:

如自制力差、自我中心、金钱主义、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理问题的“留守学生”,在日常生活和学习过程中就会表现出以下一些症状:

更容易违纪,成为教育的难管对象,更为严重者还会走向犯罪道路。普遍厌学倾向,学习成绩差。缺乏沟通,人际关系和青春期问题突现。出现这些问题的原因:

二是学校教师的急功近利、重视知识传授,放松学生品德及良好行为习惯养成教育的认识误区,以及对“留守学生”教育问题的忽视。 由于现在就业难,找个事业单位或者考公务员较难,很多学生及家长对读书信心不足,抱着混日子的态度,只考虑长大后外出打工挣钱,导致学生厌学情绪严重。

由于教师少,年龄偏大,很多又是中函生,还有部分专业不对口,加上午餐管理,工作量极大,导致教学改革力度不够。教师没有足够的时间搞教研,导致教学 方法老化,手段陈旧,学生学习积极性不高,教学质量也不高。 学科结构不合理。大部分村小缺少英语,信息技术,音、体、美等专业教师,严重制约着这些课程的正常开课。 针对以上这些实际问题,201x年度我镇小学教育教学质量的提升工作,我们将联系实际情况,从以下几方面着手,保障教学质量在去年的基础上有所提升:

在学校管理工作方面,我们将加大管理力度,不断完善制度建设,落实好人员分工职责,让事事有人管,人人有事做,狠抓课堂教学环节建设,狠抓课堂教学改革,加大教研力度,让管理出质量,出效率。

我们将严格执行各项教育制度,贯彻好各级各部门的教育指示精神,认真管理学籍,实施“阳光”工程,关注、关爱、关怀留守儿童和后进生。

教学质量的提升关键在于教师,也在于课堂,课堂是学生成长的主阵地,我们将通过优化传统课堂教学模式来改变教师的教学行为,进一步转变教育思想,更新教育观念,保障教学质量持续健康地发展。

在实施绩效工资分配过程中我们坚持“奖勤罚懒,多劳多得”的原则来调动教师工作的积极性,拉大教师绩效工资的距离,体现多劳多得、少劳少得的分配原则。

读课程标准,分析教材,了解学生,认真完成学科教学任务,做好查缺补漏工作。让教师们看清我们的实际情况,找出我们和兄弟学校的差距,找出我们落后的原因,通过经验交流,相互学习、相互促进,确保教学质量的提升。

为了促进学生的全面发展,我校按照国家课程计划开齐了课程,开足了课时,加强了课程执行力度和监督管理,实行了午间大课间等多渠道兴趣小组活动的管理。

继续实行“走出去,请进来”,“校与校课堂教学交流”“观看名师课堂实录”“听名师讲座”等多元化的教研方式,提高教师们课堂教学水平,使教师们在教学中能抓住重点,突破难点,从实际出发,推动教学质量的提升。 201x年,我们将不断分析和总结过去我镇教学质量中存在的不足,认真学习他人经验,从以上几个方面做好201x年度的教学工作。确保我镇小学201x年教学质量能上一个新台阶,力争让各位领导放心,社会、家长和学生满意。 乐红镇中心学校 201x年4月11日篇5:

全市“五化”工作约谈会讲话稿

全市“五化”工作约谈会讲话稿

全市“五化”工作约谈会讲话稿 刚才,市“五化”办代表市“五化”推进工作领导小组对“五化”工作进展情况进行了通报,市五大园区、市财政局、市国土资源局主要负责人也作了表态发言。下面,我就“五化”工作目前的进展和本次约谈会的目的,再着重强调一下。 “五化”工作是一项服务经济发展的基础性工程,也是市政府主要领导亲自主抓的“一把手”工程,其重要性自不待言。每周的市长办公会上,魏市长都要亲自听取“五化”工作进展汇报,多次督促推进该项工作。“五化”工作总体方案,由魏市长本人亲自审定,这次约谈

会也是魏市长亲自安排的。 今天已经是11月4日,已经进入“五化”工作实施督查的 项目标任务的落实,督促园区企业启动“四化”工作,已经成立机构的,必须切实有效的运转起来,真正担负起领导、组织、协调、督促的职责,要把责任具体落实到工作专班的每一个人,做到每项工作都有专人负责,每个人都有具体工作任务,完不成工作任务都必须承担责任。 力度;涉及安庆经开区和迎江区的大电厂周边项目要加快进度。年内只剩下不到两个月的时间,各区、各园区、各相关部门一定要对照总体方案的要求,增强紧迫感,全力以赴,加班加点,确保全面完成目标任务。

附送:

级部主任述职报告

级部主任述职报告

四年前,我战战兢兢地走上中层干部竞聘演讲台。在领导的信任和同事们的支持下,我当上了实验小学的一名级部主任。岁月如梭,转眼已走过了四个春秋。蓦然回首,只见身后留下的脚印是清晰、坚定而执着……做一名好老师是级部主任的立足之本。这四年来,我一直坚守在低年级语文兼班主任的岗位上。随着班容量的不断扩大,孩子个性的不断彰显和家长期望值的不断提高,我不断地努力建立自己良好的师表形象。一直潜心研究低年级学生的心理特征与认知规律,努力形成活泼、轻松而扎实的教学氛围。滤布在课堂上,努力创设平等、和谐民主的学习氛围,让每个孩子从幼儿园的玩耍中自然巧妙地过度到小学阶段的快乐学习中。看到孩子们一双双在课堂上焕发神采、充满浓厚兴趣的双眸,看到一张张享受到学习乐趣以及与老师心灵相通而绽放的笑脸时,一种欣慰和感动便在心中温暖地荡漾开来。爱是一切教育的基础,但仅有爱是不够的,对学生的学习又应该是严格要求的。听讲习惯、作业格式、书写的美观与整洁、纪律的遵守……所有的这些我都不厌其烦地循循善诱,帮助每个孩子健康成

长。教育中,我更注意充分调动家长地力量,经常与他们交流、压滤机滤布沟通,切磋教育的方法和策略。这些琐碎的工作需要大量的时间和精力:

常常在下班后到幼儿园接儿子回家,面对两位老师对一个孩子的陪护,我只能满怀歉意地笑笑说:

“不好意思,今天又来晚了。”好在儿子深明大义,总是爽快地说:

“没关系。”也常常在晚上九十点钟,还在沙哑着嗓子与住宿生家长交流孩子在校的表现。所做的这些,目的只有一个:

一切为了孩子,.freekan.为了对得起“好老师”称呼。教育科研是自身发展的不竭源泉。我先后参与了常州市课题“学习为本的语文课堂教学模式的研究”和“课堂教学评价”的研究,多篇论文在〈〈武进日报〉〉、〈〈教师进修〉〉、〈〈常州教育〉〉上发表,今年的〈〈课堂资源从何而来〉〉获江苏省“师陶杯”论文大赛二等奖。上半年,参加江苏省实验小学青年教师评优课比赛获武进区一等奖。做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中,级部主任应是联结领导和教师之间的枢纽,并担任其中的润滑剂。每学我都能制定好级部工作计划,认真组织实施,精心安排好级部的每一个活动,从而保证了级部工作正常有序地进行。每次召开行政会议和级部主任会议后,及时认真传达,组织贯彻落实。为了管理好本级部的教育教学工作,经常跟本级部的老师、学生交流、谈心、探讨,了解情况,介绍经验,提出建议和指导性意见,尤其是当他们遇到困难和问题时,总能给他们献计献策,排忧解难。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。n123.这就是我的工

作,平凡而琐碎,不值一提,今后的日子里,我将一如既往地在大家的扶持下走下去。 《级部主任述职报告》

约谈发言【篇11】

各位领导,各位同仁:

新年伊始,县教科体局就组织开展了全县教育教学质量论坛,这充分体现了县教科体局抓质量的信心和决心。在“双减”背景下,面对我们农村学校的现状,如何提高教育教学质量,我从两个方面简要谈谈我的看法。

一、存在的问题

当前,我认为影响农村学校教学质量提高的问题主要有以下几点:

1、农村学校师资力量异常薄弱,大部分教师都是近三年参加工作的年轻教师,加上年年进城选调,使本已少得可怜的学校骨干教师不断涌向县城,缺少了教学的“领头雁”,不能形成良好的传帮带作用。

2、部分教师质量意识不强,对自己的职业没有敬畏之心。有的教师把教书权当一个谋生的手段,缺乏教育情怀,工作无激情,没有“我要进步,我要当名师”的进取之心。

3、校本教研活动形式大于实效,教师缺乏参与意识和热情是校本教研面临的最大困难。

4、有不少学生学习目的不明确,学习内动力不足,很多知识点没有过关,年级越高差生越多。

5、留守儿童多,家庭教育缺失。

6、学校的管理水平不高,精细化管理还有待于进一步加强。

二、解决问题的策略

针对以上问题,结合我校实际,我认为主要要做好以下几方面的工作:

1、强队伍,提素质,挖掘教师最大潜能

一是抓干部队伍。行政干部要带头抓教学,带头讲质量,带头搞教研,人人蹲点到班级,带好一个学科组,带出一名好徒弟。我认为当行政干部的首先在教学上不能落后于教师,在教育教学活动中,不说外行话,不做外行事,处处以身作则,旗帜鲜明抓质量,唱响大抓质量的主旋律。

二是抓教师队伍。教师是学校教育改革与发展的主力军,因此应把促进教师专业成长作为提高教学质量的“主戏”来唱。

(1)引导青年教师树立终生学习的理念,鼓励教师向专家学习,通过走出去、请进来的方式为广大教师提供学习的机会,帮助教师快速成长。

(2)充分发挥骨干教师的示范作用,使他们成为提高教学质量的生力军,成为名副其实的优质教育资源。提高骨干教师的待遇,增强他们的获得感、成就感,让他们成为广大教师学习的榜样、羡慕的对象,激发广大教师进步成长的行动自觉,使“我要当名师”成为青年教师内心的向往。

(3)实施“青蓝工程”,大力培养青年教师。根据学校新老师多的实际情况,我们制定了培养老师的方针:“立足校本,相互学习,共同提高”。我们的目标是:一年入门,两年上路,三年成骨干。我经常告诫我们的年轻老师:我们学校是师资力量的穷人,穷人的孩子早当家,你们从现在开始就要好好的当起这个家。所以每学期,我们都会大力开展“青蓝工程”、青年教师优质课竞赛等活动,一个老教师带一个新教师,一个行政人员帮扶一个青年教师,让他们相互学习相互提高,逼着他们进步,让更多的新老师早日上路、早日当家。

2、推“五课”,兴教研,立足校本追求实效

校本教研要以“构建有效课堂”为切入点和突破口,以解决教师遇到的实际教学问题为目标,开展具有针对性和实效性的教学研究活动。本学期,我校打算围绕“提高课堂教学效率”这一主题开展常态化的“五课”活动,用丰富多样的课堂来促进教学研讨。“五课”活动主要包括:骨干教师“演”示范课,学科组“推”精品课,师带徒“磨”研讨课,外出学习展汇报课,全体教师上达标课。

3、抓常规、优课堂,向40分钟要效率

优质的教学常规是高效课堂的前提与保障,“双减”政策的出台,无形中给教师的课堂提出了更高的要求。一是把功夫花在课前,在集体备课的基础上,精心备好课。认真钻研教材,研究学情,对教学目标、重难点、教学流程等烂熟于胸,做到人案合一。我们把《教学常规实施细则》编订成册,人手一份,人人手写教案,平时经常性检查,期末认真评选“贯彻教学常规先进个人”,全镇通报表扬并给与一定物质奖励。二是把力量下在课内,打造优质课堂。课堂是学生学习的主阵地,我们要抓住课堂不放松,做到精讲精练,突出学生主体地位,激发学生学习热情,引导学生积极参与教学活动。三是用好30+10课堂模式,落实堂堂清。每堂课30分钟以内讲授新知,留下10分钟对所学的知识进行当堂检测,尽量不把作业留到课后。四是用心用情做好课后辅导。对于学困生,特别是父母不在身边的留守儿童,课后辅导显得尤为重要,我们利用课后延时服务等平台,给予了他们更多的关注、更多的关爱。五是精心设计过关练习和作业,落实周周清。每周用一节课对近一周学习的内容进行过关检测,发现不足及时弥补;学校适时组织过关验收,未过关的学生责成教师加强辅导,直至再次通过验收。

4、扬“三风”,创特色,激发学生学习内驱力

(1)大力加强学校“三风”建设,“三风”是学校的核心文化,是提高教育教学质量的重要内容,“三风”正则学校兴。所以我们始终高度重视“三风”建设,并一直坚持长抓不懈。

(2)以赛促学,树立榜样。学校开展各种各样的竞赛活动,让学生在活动中学,在活动中比,在活动中提高,对表现优秀的学生及时奖励,树立榜样,营造浓厚的学习氛围。计算比赛、作文比赛、整本书阅读知识竞赛、古诗词背诵、英语竞赛、奥数等是我们学校的必修课,优秀学生表彰大会是我们的规定动作,给学生佩戴大红花、公榜宣传,隆重表彰。

(3)针对农村孩子基础差、知识点不过关等问题,我校实施了每两周一次语文、英语抽背,每两周一次计算检测及周周清检测等措施,由行政人员负责实施,将抽背、检测结果及时公布,触动师生比、学、赶、超。

(4)认真组织开展好课后延时服务,把课外兴趣小组与课后延时服务结合起来,既让学生减轻了课业负担又让学生培养了兴趣爱好,把服务意识挺在前面,在“辅导”二字上大做文章,切实实现“减负增效”的目的。

5、建制度,强管理,提升精细化管理水平

(1)完善各项制度,坚持“制度管人”,落实精细化管理要求,形成有章可循、照章办事、违章必究的管理机制。

(2)建立健全教育教学奖惩制度,充分调动教师工作积极性,奖优罚劣,奖勤罚懒,把质量检测与绩效工资结合起来,发挥激励作用。教学质量差的教师当年不能评先评优、不能申请工作调动(含跟班)、不能参加进城选调、取消职称评聘资格等,杜绝“干好干坏一个样”。

座谈会领导简短讲话稿


 如何从读者的情感出发,在发言稿中引领读者产生情感共鸣?我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿可以让我们更加真实地传递和推动自己的人生和信仰,经过栏目小编的精心策划“座谈会领导简短讲话稿”将使您受益终身。欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

座谈会领导简短讲话稿(篇1)

一、金融工作可喜可贺

去年,金融业各项指标运行良好,在黔银行机构内部业务考核在全市的排位大幅度提升,说明整个金融业运行很不错,特别是我区不良贷款率降到1%,这是一个不错的指标。金融业对经济社会发展支持力度不断加大,存款规模突破200亿元,贷款规模达到157亿元,存贷比达到78%;新增贷款余额完成了30亿元;金融行业增加值占gdp比重达到了4%,希望大家继续努力,争取今年超过5%。区域性金融中心地位不断加强,有两个金融机构成为区域级的中心管理机构,截至目前,区域级的中心管理机构累计达到了10个,XX区域性金融中心的地位得到进一步加强。

二、进一步提高对黔江价值的认识

(一)金融行业要增强信心。目前,金融业最关键的就是要进一步提高对黔江发展前景的信心。一是生态优势。黔江生态资源优良,资源禀赋优越,青山绿水,空气清新,温度适宜。另外,黔江交通便利,城市功能完备。对此,大家要进一步提高对黔江城市价值的认识,只有提高了认识,才能给予黔江更多的支持。二是政策优势。市委市政府出台的五大功能区发展战略,把黔江定位为渝东南生态保护发展区中唯一的重点开发区,什么叫重点开发区?就是要有更多的平台和项目,要起到中心城市的牵头、引领作用,这都需要金融机构给予黔江大力支持。从政府的角度,可以争取更多用地指标、产业政策和城市面积;从银行的角度,可以争取更多的金融政策支持黔江,把“重点开发区”的地位真正体现出来,发展才能比别人快,实现中心城市的集聚和辐射作用。三是后发优势。“十一五”、“十二五”期间,通过十年的努力,黔江打下了良好的发展基础,拥有了“铁公机”,改善了原来闭塞的交通条件。同时,区委区政府决定把城市建设作为未来发展的核心竞争力,着力打造一座有别于全国千城一面的高品质特色城市。去年,引进了美国cordish公司来规划打造新城。城市建漂亮了,基础设施又完善,房地产价格自然会提升。未来几十年,黔江房地产市场不仅仅是面向55万人的本土市场,也不仅仅是面向渝东南和重庆主城的市场,而是面向全国的市场。因此,说黔江经济正处于起飞阶段一点不过。初步判断,在“十三五”期间,黔江经济发展速度会保持两位数增长。

(二)加大金融支持力度。第一,加大实体经济的支持。继续支持中小企业、农业经营主体及工业企业,特别是对区内88家规上企业,可以作为重点服务对象,实行“一企一策”,对已经符合贷款条件的企业,银行要给予帮助,不符合条件的企业,要给予培育期。现在很多企业自身发展情况不错,就因报表不符合、财务管理制度有缺陷等原因银行就降低贷款规模,银行机构可以在这方面给予一些照顾政策。一方面,企业要规范财务管理,让企业的报表符合银行的要求;另一方面,银行要给予企业培育期,对报表等原因不符合条件的进行辅导、规范。去年,市政府专门出台了重点企业培育财政扶持政策,我区拟出台工业企业方面的“123”扶持政策,只要达到标准,就可以给予贴息支持。第二,加大对房地产行业的支持。在“新常态”下,全国发展速度在放缓,房地产市场不景气,很多人从房地产市场中撤退。尽管如此,2014年黔江房地产行业的销售量、价格基本上持平,变化不大,这就是黔江发展的特殊性。黔江房地产行业还要继续增加贷款力度,才能满足市场的刚性需求。第三,加大金融政策支持。如何建设区域性金融中心?除了配备区域性管理机构之外,还需要更多的金融政策上的支持。现在,黔江跟周边的区县所享受的金融政策一样,体现不出作为“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果没有金融政策,金融机构争取不到上级的支持,黔江在经济总量、人口总量、企业规模、基础设施等方方面面就没有优势,区域性金融中心的建设就没有支撑。

三、下一步重点工作安排

(一)着力建设金融扶贫示范区。黔江是全市仅有的三家金融扶贫示范区之一,这里面就有很多文章可做。扶贫工作不仅仅是扶贫办帮扶贫困户,金融扶贫就是大范围支持地方经济发展、带动地方减贫的一个概念。如何建设?第一,需要加大对上衔接力度。中国人民银行黔江中心支行要加大对重庆营管部的汇报力度,同时,还要积极主动与银行、保险等金融机构协商,提出方案,有针对性地争取。第二,创新体制机制,争取更多支持。今年实行稳健的货币政策,对我们很多金融机构来说很不利。需要大家想一些特殊的办法来解决,既要按照规矩来办,同时也要出一些概念和政策。当贷款要求项目有一定规模时,能否争取一点规模;当缺少抵押物的时候,能否改成信用贷款,等等。这就需要银行机构来设计概念。比如,近日,据报道万达集团将投资600亿元,在贵州建设1个万达文化旅游项目和10个以上的万达广场,从原来的扶贫开发延伸至全方位的经济合作,这就是一个新的扶贫概念。国务院扶贫办把很多民营企业拉进来帮扶贫困村,万达集团作为全国首富,就来帮扶贵州,起初是投资10亿元建养猪场,后来就与贵州省政府签订了战略合作协议,实际上就是整体进入贵州。这个概念黔江也可以借鉴,可以到重庆拉一些大企业、大老板进来帮扶我们,从银行机构贷款给他们,这样就避开了本土企业没有抵押物、没有载体的矛盾,但是他们贷款后必须把钱投入黔江。同样,我们也可以把贫困村与企业对接,实行“一对一”帮扶,可以发展乡村旅游,这样企业就有载体、有项目了。

(二)合力打造区域性金融中心。第一,加大金融机构引进力度。黔江未来最适合做金融机构中心,建设区域性中心城市最重要的体现就是金融中心。因为金融业无论是在地方税收贡献上,还是在gdp占比上,金融机构所起到的作用都非常大。比如,哈尔滨银行到了秀山,为什么不能引进黔江?需要你们给政府提供信息,然后一起去做工作。还比如,保险、证券和非银行机构,也要加大力度争取,去年有西南证券落户黔江。第二,做大金融后援。请各位行长支持黔江把城市建成低密度、宽尺度,依山傍水、欧式风格,让别人一下子觉得黔江城市与众不同,吸引金融后续产业来黔落户。比如,人民银行可以把结算中心、区域性总部迁到黔江来。现在新城到处都是低密度、宽尺度,但是最能体现出现代城市,肯定是银行机构所在地。那就可以划出一片地作为金融基地,让银行机构来盖高楼大厦。这样,银行机构就可以到市行、总行争取资金,五到十年,肯定有很多金融机构要进来。黔江有这么好的城市和空气质量,他们为什么不来?银行机构从行业的角度来做,我们从政府的角度来做,一起把这件事做好。什么叫金融中心?不一定非得有支行、分行在黔江,结算中心在黔江落户也是在建设金融中心。

(三)加大对平台公司和土地储备的支持力度。最近,市上初步选定在中心区县开口岸、设海关,金融机构也可以依托海关和口岸的辐射力延伸服务,甚至可以覆盖整个武陵山区。这就需要金融机构支持两家平台公司,因为平台公司是城市建设的主体。打造一个特色城市,谁来建?就需要平台公司。包括建设一些基础设施、重要货场、峡谷峡江,特别是一些引导性、示范性的项目。如果引进社会资本进来,本来很好的项目就被老板拿去赚钱了。因此,请金融机构加大对平台的支持力度,让政府把项目包装好后,升值到一定程度再出手。到目前为止,黔江还没有直接融资的平台,去年间接融资的产品都是担保、信托等,导致利息较高、压力较大。所以请大家支持两个平台公司,如果觉得平台太敏感,可以新设立公司。刚才于峰常务副区长已经说了,今年财政实实在在地拿出方案来解决政府性债务问题,平台公司的债务率就会大为改善,降低一类债务,这样平台公司就有可能继续与银行机构合作。黔江作为区域性中心城市,需要一步一步来建设,所以请大家加大对平台公司的支持力度,争取早日建成中心城市。另外,土地储备处于起步阶段,没有发挥出土地储备的功能,假设政府拿到土地后等待三到五年,等土地升值后再进行招拍挂,土地就升值了,因此大家不用考虑太多风险。这期间,就需要银行机构给予结构性的中长期贷款,至于如何抵押、如何循环,需要金融机构创新,才能发挥出土地储备的作用。

(四)高度重视非银行金融机构发展。加大对保险行业和其他非金融机构的支持。保险公司开展的商业保险,特别是政策性农业保险,承担了防范风险的作用,政府理当支持,但是支持要合理合法,要符合政策。无论是各种商业险还是政策性农业保险,大家要认真研究,把财政资金用好,加大支持力度。担保、小贷公司,一方面是他们支持政府,另一方面政府还应给予他们符合政策的一些支持。因为他们在这方面发挥的作用很大,尤其是关乎社会的稳定发展。

座谈会领导简短讲话稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于20xx年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!

三、“行胜于言

行胜于言“不是不言,而是言必求实,以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过:”仅仅把职业看成是职业是远远不够的,你还要把职业当做你的事业,才会有职业精神!“我非常同意这一观点,你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段,你对职业的态度就会是论文联盟应付了事,完成任务,如果将它当事业了呢!你就会不停的追求,不停的完善自己的职业技能,不停的丰富自己的职业知识,在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!

古人说”合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下“”不积圭步,无以至千里;不积小流,无以成江海,骑骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走,职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!

四、”精兵简政“

精兵简政是企业改革的方向,也是提高效率、减少浪费的重要途径。

首先,兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展需要,更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事,否则增加了成本,还导致工作效率低下,遇到好处,个个争功,遇到问题,相互扯皮。

其次,政要简。举个例子,沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了,材料补充了2次,现在还没有到省行,我没有针对个人的意思,只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想,切实的把基层行的事情当做自己的事情,不要弄个反馈让基层补充了事。

我的发言完毕。

谢谢大家!

座谈会领导简短讲话稿(篇3)

各位劳模、同志们:

今天,在“五一”国际劳动节前夕,我们大家欢聚一堂,在这里共同纪念和庆祝工人阶级和全体劳动者的节日。刚才,xx向大家通报了全区经济社会发展的良好形势。座谈中,各位劳模紧密结合本职岗位,踊跃发言,大胆建议,对如何推动我们区的经济社会发展提出了许多宝贵的意见和建议,讲得很实在、很客观、也很有针对性。请区总工会认真梳理后及时报区委、区政府,我们将充分吸纳。

应当看到,多年来,我们区的所有劳模在各自的岗位上扎实工作、创新有为,为xx的发展贡献了智慧和力量,你们是全区劳动者的优秀代表,是当今社会最值得尊敬和赞扬的人。在此,我代表区委、区政府向大家并通过你们,向全区的劳动者致以崇高的敬意和节日的问候! 借此机会,我也谈几点看法。

从1950年开始,我们国家开始选树、表彰和宣传劳模,在各个不同时代里都涌现出大批的劳动模范。像王进喜、时传祥、李素丽、袁隆平等劳动模范,影响了一代又一代的人,他们所体现出的劳模精神成为中华民族振兴发展的巨大精神动力。现在,我们的经济社会建设进入到新的发展时期,在新的形势下要更加大张旗鼓地选树劳模典型,更加旗帜鲜明地弘扬劳模精神,为什么这么说,我认为起码从以下三个方面可以得到答案。

一是匡正社会风气需要劳模精神。千百年来,我们中华民族有着诚实守信,勤劳致富的优良传统。过去的时代,大家都是劳动人民,社会利益分配和价值取向都是趋于一致的。随着社会主义市场经济的深入发展,社会成员的人生观、价值观呈现出多元化。很多人崇拜的偶像是明星、大款,奉行的是功利主义、拜金主义。在激烈的市场竞争环境下,很多人心态浮躁,期望一夜成名、一朝获利,于是放弃了辛勤工作和诚实劳动,为达目的投机取巧、不择手段,有的甚至还昧着良心违法乱纪。例如,最近曝光的瘦肉精、毒豆芽,还有大学教授学术造假等等。实事求是地说,这一部分人不是少数,这样的社会风气很危险。因此,在这样的形势下,培养树立更多的劳模典型,更加深入地弘扬劳模精神,让中华民族的优秀传统发扬光大,是有效扭转社会风气,在全社会树立起“以辛勤劳动、诚实守信为荣,以好逸恶劳、见利忘义为耻”导向的现实需要。

二是完成经济社会的发展重任需要更多的劳模。劳动改变世界,劳动创造未来。我们国家的每一步发展离不开劳动者的辛勤付出,没有劳动人民的汗水和智慧就没有伟大的成就和历史的进步。同样,在我们区更是如此。这几年,xx的变化大家是有目共睹,可以说一年一个样,经济在快速发展,城乡面貌在不断改变,人民生活水平在逐年提高。这些都是在座的各位劳模以及全区劳动人民共同努力奋斗的结果。刚刚结束的区第x次党代会,为我们区提出了新的奋斗目标。前景是美好的,同时任务也是艰巨繁重的。这就更需要我们在全社会倡导爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于进取的劳模精神,在群众中培养和树立更多脚踏实地、扎实苦干,敢于攻坚克难的劳动模范,以推动我们向着既定的目标不断前进。

三是建设和谐社会需要劳模精神去引导。不可否认的是,在经济快速发展的同时,收入分配的差距在加大。人们在经济社会转型的过程中,心理产生不平衡,遇到问题往往容易走极端,从而成为较大的不稳定隐患。因此,在当前各种矛盾问题凸显的复杂环境下,就需要用劳模典型去引导、感召广大群众顾全大局、服从组织、甘于奉献、不怕吃苦,以此促进化解矛盾,解决纠纷。

毛主席曾经指出:劳模有三个作用,第一个,带头作用;第二个,骨干作用;第三个,和群众联系的桥梁作用。为什么人们对劳模尊敬?就是因为在群众心里,劳模就是一面旗帜,有了劳模就有了标准,有了比较,对照劳模,大家就能看到自己的不足。因此,作为劳模:

首先要珍惜荣誉。劳模是社会的中坚、人民的楷模,党和人民给予了劳模应有的荣誉和地位。劳模应当具备荣誉感,有了荣誉感就会崇尚、珍惜并维护这种荣誉,就会更加地严格要求、鞭策自己,就会在岗位上继续创造出更优异的成绩,从而更好地带动和影响广大群众去建功立业。

其次要保持劲头。劳模精神倡导持之以恒。成为劳模,既是对过去的一个评价,也是未来的一个新起点。因此,劳模应当具备紧迫感,不能松懈。要把在多年的工作和生活中形成的良好作风一如既往地坚持下去。做到既珍惜荣誉,又能放下荣誉,继续像螺丝钉一样扎根岗位,继续爱岗敬业、勤奋工作、不断进取,努力为发展做出新的贡献。

第三要继续发扬。劳模是时代的先锋,是广大劳动者的先进代表。时代在不断地前进,作为劳模要具备危机感,要积极适应形势任务的需要,时刻走在群众的前列。一是要努力学习,精通本职。我们已进入知识经济时代,不论我们从事什么职业,不学习就要落伍。要掌握更多的技能和本领,要在本行业中保持领先;二是要推动发展、促进和谐。无论是劳动模范,还是普通劳动者,都是各行各业的主力军。一方面,劳模要带头贯彻落实区委、政府的决策部署,紧紧围绕全区中心工作,从本职做起,从小事做起,充分发挥出骨干、主力军的作用。另一方面,要有大局观,在出现矛盾时,我们的劳模都要主动站出来帮助党委、政府做群众的思想工作。既要安抚群众,引导他们正确地看待处理矛盾,又要敢于为群众说话,替他们争取合法权益。三是要以身作则,树立标杆。劳模生活和工作在群众当中,你们的一言一行最有说服力,能够给群众带来最直接的感染和最有效的带动。因此,劳模不仅要在业务上当先进,而且更要注重在带头弘扬社会公德、职业道德和家庭美德上当先进。

三、党委、政府如何进一步地加强劳模工作

劳动最光荣,劳模最伟大。任何时候,劳模都是我们必须紧紧依靠的中坚力量。一方面,劳模是榜样,要时时处处发挥楷模作用,工作压力和精神压力比较大;另一方面,劳模又是劳动者,有着与常人一样情感和生活。因此,党委、政府和各级工会组织必须要怀着深厚的感情做好劳模工作:

一是要关心和照顾劳模。劳模的贡献很大,付出很多。很多劳模因为长期的忘我工作,身体、家庭甚至子女都不同程度的受到影响。因此,我们必须要真心实意地去关心照顾,为劳模多办事、办实事,多解决实际困难。特别是对那些困难企业、破产企业的退休老劳模,我们要确保他们的基本生活,确保他们安度晚年。让他们真切地感受到在岗奉献时无尚光荣,离职退休后无限温暖。

二是要保护和支持劳模。对劳模的尊重和爱护要在政治上得到体现,不仅要经常组织劳模学习上级文件,主动征求意见和建议。更要在劳模开展工作时,多进行指导、支持和鼓励,对工作中取得的成绩,要充分肯定、大力表彰。当劳模在工作中遇到困难时,要全力帮助,及时协调,为劳模努力工作创造良好的外部条件。

三是要树立和弘扬劳模精神。劳模精神是全社会的宝贵财富,必须要大力弘扬。如何树立和弘扬劳模精神,我觉得,要靠这么三个方面共同去努力。1、扎实搞好劳模宣传工作。要高度重视劳模典型的选树和宣传工作,多想一些办法,注重效果,注重覆盖面。在这方面,我们区总工会可以和宣传部门去衔接,很好的策划一下,不仅要在五一劳动节的时候进行集中宣传,而且还要经常性地进行宣传。2、要广泛掀起学习劳模热潮。全区各级各部门、各行各业都要结合本职工作,在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮。3、我们要认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题,进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模的工作机制,特别要重视培养、选树和宣传长期工作在生产一线的,在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。

同志们,xx正处于加快发展的关键时期。希望各位劳模与区委区政府同心同德,与各条战线、各行各业的广大劳动者一道,共同开拓进取、奋力拼搏、扎实工作,为xx未来的发展做出新的更大贡献。

最后,祝各位劳模以及全区广大劳动者节日愉快,身体健康,阖家幸福!

谢谢大家。

座谈会领导简短讲话稿(篇4)

各位领导,各位同事:

大家好!

今天的座谈会开得很好。刚才有二十位年青干部作了发言,谈了他们的工作心得体会和经验,同时也对如何进一步做好培养选拔年轻干部工作提出了很好的建议,我们将在下一步工作中有针对性地予以改进。年轻干部的培养选拔是一项继往开来的伟大的革命事业,从中央到地方的各级党委、政府都非常重视培养选拔年轻干部工作。毛泽东同志就曾提出,“要培养造就千千万万个无产阶级革命事业接班人”。中央几代领导同志也反复告诫全党,培养好我们事业的接班人是一个关系到党和国家长治久安、甚至生死存亡的战略问题。近年来,各级党组织在贯彻干部路线尤其是“四化”方针过程中,在培养造就德才兼备的年轻干部方面做了大量工作,使大批年富力强的年轻干部走上各级领导岗位,改善了干部队伍的年龄结构、文化结构,使各级领导班子充满活力。我们区也是如此,在各级党组织的重视和努力下,区的干部队伍发生了较大变化,正朝着健康的方向迈进。当然,在培养选拔年轻干部过程中,我们也存在不足,如全区年轻干部所占比例仍然偏低。一些单位的领导认为年轻干部不成熟、缺乏经验、挑不起重担,因而不敢大胆使用年轻干部,不敢把年轻干部放到关键岗位上去。产生这种认识既有领导干部对青年干部了解不够全面、不够实事求是的因素,也有青年干部自身的问题。但是,正因为青年干部经验少、经历简单,更加需要各级党组织加大对青年干部的使用和培养力度。实践证明,早压担子早成才,不压担子难成长。不把青年干部放到关键岗位锻炼和考验,他们的经历很难丰富,他们的水平也很难得到提高。使用是最好的培养。青年干部往往优点和缺点共存,我们应当舍其短用其长。青年干部只要本质好、素质好、有发展潜力、群众拥护,我们就要大胆使用。今后区将加大对青年干部的培养力度。借此机会,我谈谈青年干部应该具备什么样的素质,才能真正符合“三个代表”重要思想的要求。

一要大力提高自身的政治素质。青年干部要做建设有中国特色社会主义的中坚力量,首先要做到在复杂恶劣的环境下保持清醒的头脑。坚持正确的政治方向,在一切方面维护党的根本利益,这将直接决定着建设中国特色社会主义事业的成败。因此,坚定的政治立场是优秀青年干部首先必须具备的基本素质。所谓坚定的政治立场就是对党的根本利益的绝对忠诚。这种忠诚表现在政治信念和政治实践两个层次上。在政治信念方面,要树立牢固的共产主义世界观、人生观和价值观。共产主义世界观、人生观和价值观,体现了共产党人对世界的根本看法,也指示着正确的终身的奋斗目标。只有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,才能坚持共产主义的根本信念,才能保证在任何时候、在大是大非面前保持清醒的头脑,在人生道路上把握正确方向。因此,青年干部一定要自觉加强党性锻炼。如果说政治观念是属于内在的精神活动,那么政治实践就表现在领导干部的公务活动也就是具体工作中,可以通过考察加以认定。在这个政治实践的过程中,青年干部一定要确立三个观念:一是组织纪律观念。即个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,这是我们党的一条基本的政治原则。二是民主法治观念。新世纪的特点决定优秀的青年干部必须具备较强的民主法治观念,必须对社会主义民主政治和依法治国的重要性有较深刻的理解,牢固树立依法行政和依法办事的观念。三是公仆观念。优秀青年干部要有强烈的公仆意识和执政意识,要正确认识到我们手中的权力只能用于为人民服务,决不能用于谋取个人私利,真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。

二要大力提高自身的理论素质。青年干部担负着建设中国特色社会主义这一没有先例可借鉴的历史重任,也面临着国际风云变幻莫测、国内改革不断深入的复杂环境,政治任务需要青年干部具备较深厚的马克思列宁主义素质。这就要求青年干部要认真研读马列主义的经典著作,掌握马列主义的基本原理和基本方法,尤其要深刻学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想,以武装我们的头脑,指导我们的行动。

三要大力提高自身的道德素质。道德品质是一个人在社会实践基础上,在道德问题上形成的比较稳定的品质。这种品质是靠平时养成的。青年干部要努力培养如下几种品质:要正气凛然、廉洁奉公,决不能用手中权力谋取个人私利或者小团体利益,要自觉抵制不正之风,坚持维护党和国家的尊严;要忠诚老实,坚持真理,不唯书,不唯上,只唯实;要谦虚谨慎,尊重科学,尊重知识,尊重群众的智慧,尊重集体的决定;要胸襟广阔,尊重人才,大公无私,任人唯贤,善于团结他人开展工作;要不图名、不图利,不务虚名,不阿谀奉承、人云亦云。

四要大力提高自身的作风素质。作风是指在公务活动中表现出来的比较稳定的行为、特点和态度。一个人的作风也是在平时养成的。党的作风是我们党性质和宗旨的体现,是关系到人心向背,关系到我们党生死存亡的大问题。对青年干部而言,道德思想品质、人生观、世界观和价值观的形成都需要围绕着继承和发扬党的优良传统去树立和强化。

五要大力提高自身的能力素质。作为一名胜任工作的优秀青年干部,要具备七方面的能力:一是善于从政治上考虑问题的政治洞察力;二是善于集思广益、择善而从的决策能力;三是善于知人善任、调动下属积极性的组织管理能力;四是善于处理与公众及有关方面关系的召集能力;五是善于表达思想、情感的语言表达能力;六是精通业务的专业能力;七是出色的科学思维能力。

六要大力提高自身的知识素质。主要包括:政治理论知识和历史知识、现代经济学知识、领导知识、法律知识、现代学科和现代科技常识。

七要大力提高自身的心理素质。心理素质是指一个人的个性特点或性格特征,对一个人的才能有一定的影响和制约。作为青年干部,要着重培养以下几方面心理素质:一是情绪稳定、态度专一;二是意志坚强、不怕困难和挫折,有顽强的意志力和自信心;三是心胸广阔。

青年干部提高自身素质,要着重从如下几方面努力:

一要强化党性锻炼,打牢思想政治根基。要强化党性锻炼,树立正确的权力观、地位观和利益观;要自觉到艰苦复杂环境锻炼自己;要经得起各种风浪的考验,严于律己,用好自己的权力。

二要奋发进取,不断增强提高自身综合素质的自觉性。真正做到为官不为发财,为民不遗余力,办事不图回报,工作不带私心。

三要努力拓宽视野,培养善于观察世界、把握政策要求的时代眼光。

四要把握好四个关系,促进自身素质提高和协调发展。即:把握好理想与现实之间的辩证关系;把握好有所为与有所不为之间的辩证关系;把握好思想活跃与行为稳健的辩证关系;把握好一生与一时的辩证关系。

同志们,青年朋友们,青年干部是我们党的宝贵财富,是我们党的未来和希望所在。我衷心祝愿你们在各自岗位健康成长,希望大家不断努力,为*的各项工作作出应有的贡献!

座谈会领导简短讲话稿(篇5)

各位老师、姐妹们:

大家好!工作辛苦了!

春意融融,百草吐芳,伴随着春天的脚步,我们以舒展的胸怀,迎来了第103届个国际劳动妇女节。今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日。值此之际,我谨代表学校党总支、校委会及全体男同胞,向奋斗在教育教学、内部管理等工作岗位上的全体女同胞们表示衷心的问候,致以节日的祝贺!亦祝愿妇女姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!

因为共同的事业,我们齐心协力、同舟共济;因为共同的理想,我们奋力拼搏、开拓创新;因为共同的追求,我们汗撒职教、谱写华章。

一年来,在全体教职工的共同努力下,学校锐意改革,创新模式,提升实力,在各项工作都取得了令人瞩目的成绩,最终赢得了社会各界的广泛赞誉。这些成绩的取得,与占全校近45%的妇女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不开的。在促进职业教育事业发展的过程中,全体女同胞用自己的行动演绎了巾帼壮歌,展现了别样风采,无愧于“半边天”的称号。借此机会,我向大家道一声:谢谢!同胞们,虽然我们的职教事业取得了显著成绩,但是我们还必须清醒地认识到,职业教育的发展道路并非一帆风顺,在我们前进的道路上还会有急流险滩,还会有大风大浪。对此,我们必须有充分的思想准备,也必须有苦心经营的意识,必须有不畏艰险的精神。这样,才能在激烈的竞争中稳住阵脚,保住阵地,创造辉煌。亦要借此机会,我想给大家提出几点希望,与女同胞们共勉:一是,要处理好工作和家庭的关系。职业教育是一个充满挑战的事业,全体女同胞要珍视工作机会,大力弘扬职教中心精神,高调工作,低调做人,创造佳绩,展示价值。同时,真切希望全体女同胞们能处理好工作和家庭的关系,在家尊老爱幼,相夫教子,做一个好媳妇、好女儿、好母亲,在学校做一个好老师、好同事、好师长。

二是,要处理好工作和学习的关系。现代社会信息剧增、知识爆炸,各种新知识层出不穷,稍有怠慢,就会落伍掉队,甚至被时代所淘汰。所以,不能只满足现状,而要树立终身学习的思想,在工作之余,博览群书,加大知识储备,提高知识修养,不断用新知识、新技能来充实自己、提高自己、完善自己,做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

三是,要处理好教书和育人的关系。职业教育肩负着为国家培育优质技能型人才的历史重任,教师的工作质量关乎着国家的崛起、民族的兴衰。因此,我们应该切实履行好教书和育人的责任,不仅要让学生掌握知识、学会技能,还要让学生学会做人、懂得合作,为他们将来的发展奠定基础,为国家的强盛贡献力量。

四是,要处理好工作与健康的关系。女同胞有着比男同胞更重的社会责任,因为,你们既有工作的重担,又有相夫教子的职责,没有良好的身体素质,就难以履行好肩负的各项职责。因此,要注重身体锻炼,提高体能素质,每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。

姐妹们,因为有了你们和全体职教人的真诚付出,职业教育才取得了骄人的成绩。展望明天,要进一步繁荣职业教育,仍然离不开各位女同胞的无私奉献和艰辛努力。学校相信,在今后的工作中,女同胞们一定会振奋精神,开拓进取,以巾帼不让须眉的豪情,再创职业教育新的辉煌。

最后,祝女同胞们节日快乐,笑口常开,永远美丽!

祝在场的兄弟姐妹们合家幸福,事业有成,万事如意!

谢谢大家!

座谈会领导简短讲话稿(篇6)

按照县委的要求,本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求,以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点,以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务,着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题,努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责,本人认真对照整顿的八种不良风气,从自查自纠入手,经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式,认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。

1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少,学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

2、工作主动性不强。有任务就做,没任务就闲着,缺乏争创一流的上进心,缺乏年青人应有的工作热情。工作中,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候工作做不来,也不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,甚至产生畏难和懈怠情绪。

3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少,工作很难给人以耳目一新的感觉。

4、工作作风不实。有些工作脱离实际,求假务虚,闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限,随大流,认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假,淡漠了宗旨观念,工作作风难于得到提高。

(一)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够,吃老本。特别是现在工作在基层一线,是政策的执行者,政策性要求强,需要我们不断的学习和提高,而自己心里却以工作忙为理由,没能静下心来认真学习。

(二)由于基层工作任务多,不能及时处理的任务,存在拖拉的情况,而别的机关站所工作人员的工作任务少,工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度,有时有不满的情绪,对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法,导致工作主动性跟不上工作的要求。

(三)有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做,不必创新,只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量,降低工作标准。

(四)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上,工作中为自己着想的多,为群众利益着想的少,导致在对群众的工作中工作不实,态度不好。

(一)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的宗旨意识。

(三)要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作,认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神,以本乡各项制度为准则,努力践行县委提出的八种良好风气,认真抓好工作的落实,求真务实,树立良好形象,力争做一名模范的国家公务员。

座谈会领导简短讲话稿(篇7)

在五一国际劳动节即将到来之际,我们组织召开这场庆“五一”劳模代表、基层工会主席代表座谈会,我想目的主要有两个:一是以集会、座谈的形式纪念“五一”国际劳动节***周年;二是借助劳动者的节日,进一步弘扬劳模精神,努力在全县营造一种自强不息、奋勇争先、艰苦奋斗、开拓进取的创业氛围,为我县改革、发展提供更强大的精神动力。借这个机会,首先让我代表县委、县政府向在座的劳动模范以及全县各界的劳动模范致以崇高的敬意!向全县广大工人、农民、知识分子和广大劳动群众致以节日的问候!

刚才,县总工会主席对一年来我县工会工作情况作了通报介绍,劳模代表、基层工会的同志结合自己的实际作了很好的发言,给了我们启迪和鼓舞。

过去的一年,我县广大干部、职工群众在县委县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、县的一系列决策部署,积极投身“五大开发”,开展经济工作“六赛六比”,同心协力,克服了持续干旱缺电、宏观政策偏紧(土地征用政策和信贷政策调整、交通运载整规等)带来的困难,排除了一些非经济的不稳定因素的干扰,全县经济和各项社会事业保持持续健康发展,全年完成生产总值**.**亿元,增长*.*%;财政总收入*.**亿元,增长*.*;工业总产值**.**亿元,增长**.*,其中规模以上工业产值**.**亿元,增长**.*;城镇居民可支配收入****元,增长*.*;农民人均纯收入****元,增长*.*。与此同时,教育、科技、文化等各项社会事业有了长足进步,精神文明和民主法制建设成效明显,党的建设进一步加强。这些成绩来之不易,凝结着全县广大干部群众的智慧和汗水,凝结着劳动模范的无私奉献和忘我的劳动。

劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,在推动永泰改革发展中,各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。当前,我县改革发展处于关键时期,要实现奋起直追,快速发展,需要全县的劳动者,特别是各条战线上的模范群体,勇于承担使命,珍惜荣誉,再接再厉,再立新功。

一要做努力学习、发奋成才的标兵。当今时代,科学技术突飞猛进,知识更新日新月异。包括劳动模范在内的每一个劳动者,不论从事什么职业,面对新形势、新任务、新情况,都需要不断加强学习、充实和更新知识。不学即废,不进则退,不学不进,就会落伍于时代。劳动模范是行业劳动者的楷模,更要加强学习,学习科学文化知识、专业技术知识和社会主义市场经济知识,积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动,掌握更多的劳动技能和生存本领,成为本行业的行家里手,在促进各行各业发展中贡献更多的聪明才智,发挥更大的作用。

二要做推动改革、促进发展的先锋。深化各项改革,努力实现永泰快速发展,不断提高人民群众的生活水平,是全县人民的共同愿望。无论是先进分子,还是普通劳动者,都要以高度的主人翁责任感,坚定不移地支持和参与改革,理解县委、县政府提出的各项改革措施,正确对待改革过程中的利益关系调整,自觉做到个人利益服从国家和集体利益、局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。特别是在国有企业改革中,要注意引导和教育职工正确对待转变体制,以实际行动推进改革的顺利进行;在重点项目建设中,如水电开发项目、高速公路建设等,要起模范带头作用,主动做好群众的思想工作,积极支持和推进项目建设。要紧紧围绕县委、县政府确定的发展思路和发展重点,从本职做起,从小事做起,以科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上体现主力军的本色,发挥主力军的作用,以自己的模范行为,带动全县人民,把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到推进永泰发展上来。

三要做勇于创新、艰苦奋斗的楷模。创新是一个民族进步的灵魂,推动发展进步的不竭动力。只有不断开拓创新,才能推进永泰的快速发展。要积极投身于群众性的.劳动竞赛、技术革新、技术协作和发明创造等活动,争创一流业绩,为推动经济和社会发展作贡献。在农村,要围绕增加农民收入,稳定粮食生产,调整产业结构等着力提高农民素质,开展“科技培训工程”;在企业,要带头在职工中广泛开展“经济技术创新工程”,积极探索社会主义市场经济体制条件下劳动竞赛的新模式、新途径,把技术创新、劳动竞赛推上一个新的台阶。要大力倡导艰苦奋斗、勤俭创业,把苦干实干与科学求实结合起来,脚踏实地,埋头苦干,任劳任怨,尽职尽责,努力在本职岗位上创造优异成绩,为我县三个文明建设添砖加瓦。在此,也对工会工作提一些要求。在刚刚召开的全省工会第十一次代表大会上,省委黄瑞霖副书记强调指出:在海峡西岸经济区建设的伟大实践中,工会组织的地位更加重要、作用更加突出、任务更加繁重,工会工作的实践平台和空间更加广阔。联系我县改革发展实际,当前县委、县政府正致力于实现“十五”计划提出的各项目标任务,千方百计加速县域经济发展。各级工会组织要紧紧抓住发展这个富民强县的第一要务,拓宽服务发展的视野、选准服务发展的角度、探索服务发展的载体、提升服务发展的效能。在改革中,工会组织应当做好职工队伍的安定稳定工作,关心下岗职工,推进再就业。劳动行政部门、工会组织应通过各种有效途径,举办失业人员岗前培训,与周边发达县(市)多联系,寻找就业岗位,帮助关心下岗职工的就业生活。在发展上,要大力开展“主力军”创新活动,组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新、发明创造、双增双节,岗位技术比武活动,建设“知识型、学习型”的现代职工队伍。要大力弘扬宣传劳模精神,充分发挥劳模的骨干、带头和桥梁作用,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

同志们,加快永泰经济社会发展,构建和谐永泰,需要凝聚方方面面的力量,需要我们以先进为榜样,立足本职,扎实工作,以新的工作成效,为永泰发展作出新的贡献。

座谈会领导简短讲话稿(篇8)

各位领导、同志们:

值此第xx个教师节即将来临之际,今天,县上四大家主要领导、分管领导和县直有关部门的负责同志来到泾川一中,看望慰问一线教师,共商全县教育发展大计,并以这种方式庆祝教师节。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向泾川一中全体教职工,并通过你们向辛勤耕耘在教育第一线的全县广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意!

刚才,杨校长介绍了学校的教育教学工作情况,并就教育改革和发展问题提出了很好的意见,几位教师代表做了很好的发言,提出了一些中肯的意见和建议,我非常赞同。下面,围绕加快全县教育事业发展、提高泾川一中教育教学水平,我谈几点意见,供同志们参考。

近年来,县委、县政府认真实施人才兴县战略,坚持教育优先发展不动摇,积极落实尊师重教的各项政策措施,促进了教育事业快速发展。先后投资8100多万元对全县170所中小学校舍进行了维修改造,新建、改建校舍总面积达到16.6万平方米,消除危房6.8万平方米,办学条件得到全面改善;师资队伍建设得到快速发展,近四年内全县共引进师范类本科毕业生114名,考录分配师范类大中专毕业生850名;高中教育规模持续扩大,普通高中入学率达到49.7%,在校学生人数翻了将近两番,倾全县之力投入资金3600多万元,建成了泾川一中省级示范性高中;政府对教育的投入逐年加大,建立了“5个10万”的专项奖励基金,实行了乡镇教师工资县级统发,解决了乡村教师的生活补助和医疗保险等问题;教育信息化建设取得了新突破,农村现代远程教育设备覆盖了全县所有中小学;教育质量稳步提高,高考质量连年攀升,20xx年高考本科上线503人、综合排名全市第二,创下了历史最好水平。今年高考全县独立院校本科以上上线人数1210人,上线率47.4%。泾川一中独立院校本科以上上线人数757人,上线率57.26%。泾川一中文理科各科单科平均成绩均高于省、市的成绩。全市高中素质教育综合考核泾川一中为全市八所重点中学第四。

这些成绩的取得,是全县上下齐心协力、真抓实干的结果,是有关部门密切配合,齐抓共管的结果,更是广大教师和教育工作者任劳任怨、呕心沥血、无私奉献的结果。长期以来,我县广大教育工作者恪尽职守,默默耕耘,为培养高素质人才做出了重要贡献。特别是泾川一中广大教师,爱岗敬业,严谨笃学,勇于创新,为全县教育发展付出了艰辛努力,树立了新时期人民教师的良好形象,受到了广大学生的衷心爱戴和全社会的广泛尊重。可以说,泾川教育事业前进的每一步,都渗透着全县广大教师和教育工作者的心血和汗水;泾川经济社会发展的每一项成就,都凝结着全县广大教师和教育工作者的智慧和奉献。

回顾近几年的工作,我们在教育发展上探索出了一些成功的经验和做法,需要在今后工作中继续坚持和发扬光大。一是尊师重教,凝心聚力。在谋划全县经济社会发展全局的同时,始终坚持教育的基础性和先导性,落实优先发展战略,努力营造尊师重教的良好氛围,动员全县力量支持教育事业发展。二是突出重点,全力攻坚。紧紧抓住改善办学条件、加强教师队伍建设、提高教育教学质量等重点工作,全力突破薄弱环节,推进教育事业优先发展。三是项目支撑,夯实基础。坚持发展抓项目,切实加大争取实施力度,以大项目促进教育事业大发展、快发展。四是政府主导,全民参与。坚持多渠道筹集教育经费的路子不动摇,广泛发动社会力量捐资助学,积极推进教育后勤社会化改革,大力发展民办教育。五是深化改革,激发活力。积极推进教育管理机制和办学体制改革,推进教育结构布局调整,平衡城乡教育资源,推进教育事业健康协调发展。

在充分看到全县教育发展取得成绩和进步的同时,客观冷静的分析,我县的教育工作还存在一些不容忽视的困难和问题,主要表现在:一是教育基础还比较薄弱。今年高考成绩比起去年有较大下滑,全县高中素质教育综合考核由全市第二落至全市第四,泾川一中从全市8所重点高中之首落至第四,这一现象,反映出我们的教育教学基础仍然很薄弱,教育质量浮动不定,还不稳固。二是一些重点学科比较薄弱。从今年高考和各级会考成绩来看,英语学科已明显成为制约教学质量进一步提高的薄弱环节。音乐、美术、体育、社会等学科作为新课程改革的有机组成部分,由于部分学校重视不足,不能完全执行教学计划,形成了薄弱学科,影响了全县整体教育质量的提高。三是学校内部管理水平有待提高。部分学校的教学管理措施落实还不力,学校与教师的团队效应没有得到很好的发挥,教学模式单一陈旧,对一些先进的管理经验和管理模式吸纳不足,对学生的管理模式陈旧,还没有完全适应高中教育规模扩大后学生群体发生变化的实际。四是教师队伍建设有待加强。通过近几年努力,尽管从大中专院校毕业生中补充了大量教师,但一些年轻教师上路较慢,一些学科的骨干教师后继乏人,整体结构不够合理。个别教师进取心不强,在教学上钻研不够,不能全身心投入工作。对教师的管理评价机制不够健全,教师的积极性没有得到充分发挥。这些问题,是全县的共性问题,在泾川一中也普遍存在,已经制约了全县教育工作的发展,必须引起全县上下的高度重视,下大力气予以解决。

目前,我县改革发展已经进入了关键阶段,建设生态小康和谐新泾川的宏伟目标,对教育工作提出了新的更高的要求。综观全县教育发展的形势,我们可以做出这样一个基本判断,那就是我县教育事业发展的物质基础、人力基础、社会基础基本形成,政策机遇、发展机遇十分有利,全县教育发展已经由夯实基础向提升水平迈进,整体进入了一个新的快速发展期。全县教育事业发展的重点就是要进一步坚持教育优先发展战略不动摇,以兴办人民满意教育、建设陇上教育强县为目标,以全面实施素质教育为主线,高标准、高质量普及义务教育、加快发展高中教育、大力发展职业教育,持续改善办学条件,加大教育投入,深化教育改革,努力提高教育质量和水平,为建设小康、文明、和谐的新泾川提供强有力的人才支撑和智力支持。泾川一中作为全县教育工作的排头兵,要为实现全县教育发展目标带好头,树榜样,做贡献,切实提高教育教学质量,努力建设人民满意的学校,重点抓好以下工作:

1、要全面提高教育教学质量。质量是学校生存和发展的根本,必须坚定不移的抓,坚持不懈的抓。泾川一中要充分发挥省级示范性高中的带动作用,积极探索提高教育教学质量的新思路、新方法,遵循教育教学规律,切实加强教学管理,积极学习、借鉴外地的好做法、好经验,努力提高教学质量。要大力突破英语等薄弱学科,确保在短腿学科上有较大进步。要进一步提高教师学历合格率和岗位胜任率,努力提高高中教师的能力和水平。要抓好起始年级的教学,合理配置师资,开齐上好所有课程,合理定位,分类指导,全面提高教育教学质量。

2、要切实加强学校管理。学校管理是优化教育要素、合理配置教育资源、保障学校工作高效运转的必要条件,也是推进素质教育、提高教育教学质量的前提和基础。教育主管部门要把学校、教师、教学的管理纳入重要议事日程,对影响教学工作的重点问题,要及时进行研究,拿出解决的办法和措施。泾川一中要进一步建立健全规范行政行为的各项制度,坚持依法治校、从严治校,从每一个阶段、每一个学科、每一个环节抓起,切实完善学校内部各项管理机制,实行科学规范管理,向管理要质量、要效益。要进一步推进教育人事制度改革,全面推行校长负责制下的岗位责任制和教师聘任制。要进一步改革职称考评和工资分配办法,制定科学的效能评价办法,真正体现多劳多得、优教优酬。要探索建立科学的教师交流制度,有效激励广大教师自觉学习、终身学习和专业发展。

3、要努力培育优良校风。校风是教风和学风的综合反映。作为泾川一中来说,一定要把校风建设摆到突出位置,采取切实有效措施抓教风、促学风、塑校风,努力形成学生勤学、教师敬业、学校严管的良好风气。广大教师要踊跃投身教育创新实践,积极控索教育教育规律,改革教学内容、方法和手段,努力促进教风的不断转变。要着力培养学生良好的学习态度、学习热情和学习习惯,激发学生的学习兴趣和动机;大力倡导刻苦学习的精神,鼓励学生勤奋笃学、孜孜以求,奋发向上,努力提高学习的效率和质量。要高度重视校园文化建设,不断完善各项规章制度,在潜移默化、润物无声中,实现培养人、教育人、提高人的目的。

4、要建设高素质的教师队伍。推动教育事业又好又快发展,教师是根本。教育部门和学校要把教师队伍建设放在首要位置,加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育,引导广大教育工作者铸好师德、树好形象。要重视青年教师培养,积极创设环境,交任务,压担子,加快培养一批专业化的年轻骨干教师和学科带头人,促使年轻教师快速成长,成为教育教学的行家里手。广大教师要始终牢记自己的神圣职责,严于律己,自觉加强修养,始终恪尽职守,努力勤奋敬业,不辜负党和人民的重托和厚望。要积极适应知识经济和信息化时代教育教学工作需要,不断转变思维理念,更新知识结构,争当学习型、复合型教师。要重视加强道德品质锤炼和自身修养提升,志存高远,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,模范遵守教师职业道德,规范一言一行,注意一点一滴,静下心来教书,潜下心来育人,以崇高的道德品质和独特的人格魅力,教育和影响学生健康茁壮成长,努力做学生爱戴、家长满意、社会公认的人民教师。

5、要多方为教师办实事。尊师重教是中华民族的传统美德,营造尊师重教的社会风尚,就是要积极主动地关心支持教育,关爱体贴教师,为教育办好事,为教师办实事。去年,县上在财政收支矛盾十分突出的情况下,增加预算600多万元,落实了乡村教师生活补助和医疗保险等问题;今年又多方筹措资金,增加“2个50”生活补助,将住房公积金纳入了财政预算。今后,县上将引导各级各部门进一步牢固树立尊重教师、依靠教师、服务教师的理念,坚持每年有计划、有落实地为教师办成几件实事,确保教师待遇逐年提高。最近,县上将统一组织为全县小学教师和离退休教职工进行免费体检。每2年对全县教师进行一次免费体检要形成制度,长期坚持。教育部门也要想方设法为教师办实事,对在长期在一线任教的教师,要在职称评定、工资待遇等方面予以照顾,在政治上、工作上、生活上给予更多的关心。要建立县级领导联系学校制度,每名县级领导要联系一所中学,定期到学校开展调研,和校长、教师交朋友,关注了解教师的生活状况,帮助解决一些实际困难,努力营造尊师重教的良好氛围。

教育是决定未来的事业,教师是塑造未来的职业。泾川发展的希望在教育,教育振兴的根本在教师。党和人民赋予广大教师及教育工作者以神圣的职责和光荣的使命。希望大家以对泾川人民、对泾川未来高度负责的态度,求真务实,扎实工作,开拓进取,努力把全县的教育事业推上一个新台阶,为建设生态小康和谐新泾川做出更大的贡献。

最后,祝大家工作顺利,身体健康,节日愉快!

座谈会领导简短讲话稿(篇9)

尊敬的市委马书记、各位领导、老师们:

大家好!作为农村基层学校一名普通教师,今天能站在这里倾诉教育情怀,我心情激动,倍感荣幸。上海闸北八中校长刘京海说过一个优秀教师的形成必备三个条件:肯追求、有悟性、有机会。此时应该是我有可能成为优秀的机会之一吧!我想利用这个机会为给予我个人亲切关怀、辛勤培养的领导和老师们道一声最诚挚的感激和最衷心的祝福!谢谢!(鞠躬) 我来自利州区xx镇xx小学。我们学校地处xx门户,坐落在飞凤山下,紫兰湖畔,近承宝珠风光,远绍九寨灵韵,有美丽宜人的自然风光。在老校长王洪润带领下,全校师生共同努力,曾创造了教育教学质量连续十年名列xx地区第一的骄人成绩。5.12地震后,在前任校长陈国建带领下,大家自力更生创业,艰苦奋斗拓荒。在八方支援下, 7000 多平方米的新校园矗立在xx大地上。如今,全校师生在宽敞舒适的校园里愉快的学习和工作。

1993年,我广元师范毕业后分配在xx小学任教,至今已进入第20个年头。一路走来,曾有年轻气盛的躁动,屡遭挫折的痛楚,不眠不休的焦虑,也有浅尝甘霖的欣喜和不离不弃的眷恋。从把教师作为一种职业,到把它当作一种理想与事业,其间的过程,如人饮水,冷暖自知。是孩子们的眼眸给了我力量,是家长的信任给了我支持,是各级领导的关怀关爱让我不忘责任和使命,勇敢地战胜一切困难,去领悟教育的真谛,在xx教育这块热土上尽情挥洒青春和热血。了,我仍醉心于波澜不惊的教书生涯,努力捕捉工作中的幸福和快乐。我真诚的关爱我的学生,用心的呵护他们。我的倾情关爱回收到了孩子们真诚的回报。节假日,总会收到孩子们发来的祝福。天冷了,也会收到学生关切的问候。住院了,孩子们用他们节省的零花钱买上三两个水果或用他们稚嫩的小手拎着自家舍不得吃的十来个土鸡蛋来看望我。走在大街上,经常会突然冒出几个学生紧紧抱住我,耳语几句:王老师,好想您呀!孩子们上中学了,他们的家长还常常打来电话让我继续关心关注他们的孩子。这是托付,是信任。对于教师来说,更是一种最幸福、最崇高的奖赏。记得20xx年一个秋高气爽的日子,我正在板房神采飞扬的给孩子们上课,突然听到教室外传来噼里啪啦的鞭炮声,我和孩子们还没回过神,只见我班一个身智双残的学生的家长双手捧着一面写有“一支粉笔巧写千秋智慧,三尺讲台酿出万世文明”的锦旗快步走了进来,有些害羞的双手把锦旗递给了我。我诧异了,震惊了!原来只在电视里看见过的镜头今天就那么真实的在自己身上演绎了。那天,我长长的写了一篇题目叫做《心路》的日志。从那以后,我更加坚定了我的人生方向。一意修炼“干净为师,清净育人,平静生活”的人生境界,努力用宁静和淡定去诠释生命的真谛!坚持并坚守着我的人生信条和价值取向:在学生的发展中体现职业价值,在学校的发展中寻找幸福感 ,在自己的成长中寻找成就感 ,在各种平台的展示中寻找愉悦感。

我热爱教师这个职业,但实践告诉我仅靠热情是不可能把工作干好的。还得具备干好工作的能力和智慧。我们不能用“昨天”的知识观念,教育“今天”的学生,期待他们适应“明天”的社会。只有教师与时俱进,不断提高,学生才能获得真正意义上的发展。这能力和智慧哪儿来呢?首先是反省。人生最好的教育就是自我教育。经常反思自己的功过是非、成败得失,总结经验,吸取教训。其次是经营好自己的休闲时间,努力学习。1、向他人学习。见贤思齐,见不贤而内自省。2、向书本学。读经读史和文学名著,与大师交流,领略其大家风范,感悟其哲学思想,欣赏其非凡文采。3、积极参加专业培训学习。作为农村一线的普通教师,我是平凡的,但我又是幸运的,在市委市府农村教师培训激励机制下,我曾多次到广元、绵阳、成都等地参加团队干部、心理健康辅导、班主任工作艺术、语文学科教学等培训活动,近距离感受专家、教授灵动鲜活的教育理念和浓郁深厚的文化气息,并尽力在教育教学过程中将所学付诸工作实践。逐渐成长为深受家长信赖,学生喜欢的老师。多次代表学校和xx片区参加上级组织的教研教改和教育宣传活动,获得了好评。被推荐为“市级骨干教师”。20xx年11月,到上海参加了希望工程培训学习,感受了沿海教育发展的蓬勃气势;今年还参加了广元市第五届农村中层干部挂职培训学习,感受颇多,收获颇丰。通过学习,我重新认识了教育的本质,那就是教育事业是一个以生命影响生命,以生命发展生命的事业,教育的主旨是提高人的生命质量,教育的过程实际上是帮助学生提升生命质量的过程。

几分耕耘,几份收获,我的些许努力得到了各级主管部门的高度肯定。曾先后被xx镇评为“优秀团员”,中区教育局评为“模范班主任”,区团委评为“优秀团干部”,被区政府区教育局评为“优秀教师”、“优秀班主任”。

座谈会领导简短讲话稿(篇10)

同志们:

在“五一”国际劳动节即将来临之际,市委、市政府召开这次全市劳模代表座谈会,共同庆祝全世界工人阶级和劳动者的光辉节日。刚才,劳模代表作了发言,感人至深,令人鼓舞。在此,我代表中共达州市委、市人民政府,向出席今天座谈会的各位劳模,并通过你们向辛勤工作在全市各行各业、各条战线的广大劳动者致以节日的问候!

近年来,我市广大劳动人民积极投身达州改革开放和现代化建设事业,解放思想,开拓创新,埋头苦干,共同创造了达州经济社会加快发展、追赶跨越的巨大成就。广大劳模在这个过程中始终走在最前面、贡献最突出,用实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。在你们身上,集中体现了中华民族的优良品德,集中反映了我们时代的前进方向,集中展示了巴渠儿女的崭新风貌,是全市人民学习的楷模,成为激励全市人民振兴达州的强大精神力量。

当前,达州正按照建设“川渝鄂陕结合部区域中心城市”和“川东北经济区核心增长极”两个定位,迈出工业大市向工业强市、经济大市向经济强市、总体小康向全面小康的“三步跨越”。发展的定位和前景,充满希望、催人奋进,但任务也异常艰巨而繁重,这就需要我们共同为之奋斗,以全面深化改革为契机,充分发挥广大劳动人民的积极性和创造性,尊重劳动,鼓励创造,凝聚起科学发展、加快发展、追赶跨越的强大合力。下面,我讲三点意见:

一要大力弘扬劳模精神,充分激发深化改革、加快发展的精神力量。在新的历史起点上,以改革创新为主线,推进达州科学发展、加快发展、追赶跨越,是全市人民的共同愿望。无论是先进分子,还是普通劳动者,都要以高度的主人翁意识,积极投身达州改革创新的伟大实践。作为劳动群众中的先进分子,各位劳模要始终站在改革发展的前列,坚定不移地支持市委、市政府为改革发展所采取的一系列重大政策措施,做全面深化改革的支持者、推动者、参与者,带头投身全面建设小康社会的宏伟事业中,以创造性的劳动完成自己肩负的历史使命。要牢固树立“评一次劳模、当一辈子先进”的思想,立足本职岗位,争创一流业绩,努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要充分发挥劳模和先进典型的示范引领作用,自觉践行社会主义核心价值观,从精神上带动,在工作中示范,以自己的模范行为去影响和带动全市广大劳动群众努力奋斗,共同建设幸福达州。

二要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥工人阶级的主力军作用。劳模是劳动群众的杰出代表,也是引领新时代劳动者的光辉旗帜。全市工人阶级和广大劳动群众要以劳模为榜样,围绕中心,服务大局,在推进转型跨越发展中充分展示新时代工人阶级的蓬勃活力和坚定力量。要继续加大对劳模精神和工人阶级伟大品格的宣传力度,大力营造辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动新风尚,努力形成工人伟大、劳动光荣的社会氛围。要持续掀起劳动竞赛新高潮,深入实施职工素质提升工程,通过岗位练兵、技术革新和发明创造等活动,充分激发广大职工的创新潜能、创造活力和劳动热情。要注重发挥劳模的骨干和带头作用,尊重劳动群众的首创精神,充分调动他们的积极性、主动性、创造性,最大限度地把他们的创造活力和劳动热情凝聚到推进达州跨越发展中来。

三要真情关爱劳模,切实维护和实现好广大劳动群众的切身利益。各级党委、政府以及工会组织要坚持把维护职工合法权益作为当前开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,进一步做好关心爱护劳模工作。要进一步加强党对工会工作的领导,大力关心和支持工会工作,各级工会要更加注重运用法治思维和法治方式开展工作,在推进全面深化改革中重视保护和调动广大职工群众的积极性,维护和发展广大职工群众的利益。要认真贯彻落实劳模政策,落实各级劳模待遇,把关心劳模的工作生活和身体健康作为一件大事来抓,使广大劳模能够以饱满的精神和健康的体魄投入到工作中去。要创造性地开展劳模服务工作,认真研究并切实解决劳模工作中遇到的新情况、新问题,进一步引导好、保护好、发挥好广大劳动模范的积极性和创造性,形成一种尊重先进、学习先进、爱护先进、赶超先进的舆论氛围和社会风尚。

各位劳模、同志们,历史的进步来自不懈奋斗,幸福的生活要靠劳动创造。我们一定要深入学习和大力弘扬劳模精神,求真务实,奋力拼搏,为达州建设川渝鄂陕结合部区域中心城市和川东北经济区核心增长极作出新的更大贡献。

最后,祝同志们工作顺利、身体健康、节日愉快!

座谈会领导简短讲话稿(篇11)

尊敬的各位领导、各位劳模先进代表,大家好!能够参加今天的劳模座谈会,我感到无比的激动,也非常的荣幸。感谢集团领导为我提供了这样的学习机会。

刚才几位劳模的事迹我都拜读过、聆听过,每一个人的事迹都深深感染着我。他们不懈追求、恪尽职守、无私奉献、刻苦攻关、塑造精品、努力为集团发展做贡献的精神,很值得我学习。可以说,他们都是我最好的老师。其实,每一次参加这样的交流活动,我都感觉是一次思想升华、心灵净化、精神洗礼。

我是1988年从农村来一局集团的。我没想到,这个企业那么多人,在学习上、工作上、生活上,给了我那么多的指导、支持和帮助。刚来的时候,年轻、不懂事、贪玩,是一局人鼓励我多读书、少浪费时间,改变了我的人生轨迹;因为写了几篇“豆腐块”,就把我调进宣传部的也是一局人;进入公司宣传部后,感觉学历不高,心理自卑,也是一局人,给我指了一条通过自考拿文凭的路;思想不成熟,也是一局人鼓励我好好学理论、向党组织靠拢,加入了党组织;业务不精,还是一局人把我送到北京晚报实习,学会了摄像、写文章和拍照片;工作过程中,对我帮助多、批评少的也是一局人……。

我也一直觉得,我的付出没那么多,我的贡献没有那么大,即使是做了一些工作也是份内的,可是组织上却授予我“北京市劳动模范”这样崇高的荣誉。还帮我和孩子解决了户口问题,消除了我的后顾之忧。

我和我的家人始终庆幸自己落到了一个好单位。我的'体会是,我们集团的好,不仅仅是因为它实力大、有名气,最主要的是,我们集团是一个“关心员工、爱护员工、培养员工”的大家庭。如果不是有这样的企业文化氛围,我今天也就不会坐在这里。

这种和谐的氛围形成,我个人认为,一是传承的,二是建设的。我们集团扎实创新的党建工作、细致温馨的思想政治工作和生动活泼的企业文化建设,给职工带来了温暖和关怀。

而正好从事这些工作的我,越来越体会到这些工作的重要地位和重要价值,也越来越热爱这个岗位。

我是上届劳模,但我始终认为,那是我永远的起点。我也知道自己还有很多不足和缺点,与其他先进相比,我的知识水平、理论功底、工作能力、创新能力等还存在很大差距,还需要不断的努力和提高。今天借这个庆祝五一劳动节的机会,我也向关心我的组织和领导们表个态:

第一,忠诚我们中建,这是我的立身之本。这里有我施展的舞台,有信任我的领导和同事,是他们赋予了我工作的激情,坚定了我努力上进的信念......

第二,提升自己。我给自己定的学习计划是,每年读10本书,特别是要多学理论知识,不光是为了坚定立场、保持清醒敏锐的头脑,更重要的是提升自己的思想素质;另外,我还计划多学一些企业管理知识、市场营销知识等,丰富一下自己的知识。

第三,工作上会更努力。我会带着感恩的心,继续保持勤奋敬业的状态,认真做好企业党务工作,履行好自己的职责,更好为职工服务、为企业服务,不辜负组织的信任,不辜负职工的期望。

第四,我一定会时时刻刻用劳模的标准衡量自己、鞭策自己,告诫自己要谦虚谨慎,不骄不躁,淡泊名利,发挥好模范带头作用,用优异的成绩来回报各级组织对我的关怀与厚爱。

我的发言完了,谢谢大家!

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