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名师骨干教师示范课通讯稿(篇1)
一、活动概况
这次活动，是我校本学年度的一次大型教研活动。校领导和教务处、教研室非常重视，共同进行了统一部署，校领导们不仅提出了具体的指导意见，而且从繁忙琐碎的行政事务中抽出时间亲临课堂，参加观摩，与有关负责同志交流听课感受。率先垂范的行为，增强了授课教师讲好课的信心，激发了全校教师努力钻研课堂教学的热情。
这次活动还得到了广大青年教师的积极响应。他们对这次活动满怀期冀，满腔热情，揷缝听课，认真做听课记录，表现了青年教师虚心好学、积极上进的精神风貌。除此之外，民汉、青蓝结对子老师，也表现出了极大的热情。在教学工作中已有建树、在教学研究中发挥着引领作用的老教师们，怀着强烈的责任感，用宽容的目光审视青年教师的教学行为，用宽容的耳朵倾听青年教师课堂教学的改革之音，表现了他们对青年教师成长的热切关注，对学校教学工作长远发展的真诚关心。
总之，这次活动，参与度高，涉及面广。总计听课人次在200人次以上，充分体现出新课程改革的感染力。这样的教学环境，为授课的青年教师搭建了一个展示风采的平台；这样的教学氛围，催人奋进，使所有的青年教师倍受鼓舞。
另外，为了使这次活动获得圆满成功，各教研组和各备课组组长，做了许多琐碎的幕后工作。他们安排并及时公布讲课日程，组织签到，课后统计各种数据，收授课教师的共案、反思等。积极组织本组教师听课，评课。所以此次活动，是是全体四中人群策群力、同心同德的结晶。
二、授课评价
承担这次任务的青年教师们，虽然多是初涉教坛，但都是勤学好问、勇于实践的佼佼者，还有一小部分三十多岁、在教学上有一定经验和实力的骨干教师，他们珍视学校为他们提供的展示自己风采的宝贵机会，精心选题、思索思路、制定方案。忘我地钻研教材，博采众长，虚心请教。令人欣慰的是，他们在课堂上展示了不同的教学特色，在我校教学改革中起到了一定的引领、示范和榜样作用。
理科(数学、化学、物理)最大亮点是注意解题思路的引导和点拨，教师不搞“一言堂”，而是因势利导，让学生说明解题思路，教师点拨后，难度较大的例题由教师突破，难度较小的由学生自主完成，难度适中的教师点到为止，关键部分让学生放胆操作。注重学生训练和师生互动。通观这几节课，亮点很多，教师扎实的功力得到了较充分的体现，驾驭教学程序轻松，从解题方法的运用到解题规律的总结衔接自然，例题设计有难易梯度及针对性，题型多样，题量适中，注意开启学生多角度分析问题、解决问题。
不足的是，教师略显紧张，不能按新课型要求全面放开学生，同时也没有特别充分的调动起学生的参与积极性，学案组织的并不是非常到位、经典，语言表述详略度把握得不是太好，往往超过预计的时间，教学流程显得有些急促。
文科(语文、外语、政、史、地)教师能够有效的结合课标与考纲及当地实际合理处理教材，切实有效地将教学目标落到实处。讲授和归纳过程条理清晰、结构严谨、透彻细致、引例典型、实际，训练扎实，形式多样，或师生共同练习，或学生独立演练，或学生板演，或介绍解题思路，对表达准确、流畅的学生给予赞扬，对思路紊乱、答案错误的学生给予及时鼓励并提出问题、解决问题。
主要缺点是，师生互动主要是一问一答式、自问自答式，没有给学生留出思考的时间，教师总是说:“现在给同学们两分钟的时间”，但实际上这两分钟“形同虚设”。因为教师仍然在不停地说，忽略学生的合作探究。另外教态略显拘谨，有的教师动作有些随便，比如斜靠在讲台上等。
整个过程别开生面，生动活泼，所有教师始终精神饱满，声音洪亮，充满激情，尝试改革，关注运用肢体语言对学生进行启发或暗示，教态大方，动作到位，自然得体，让学生有一种亲近感，收到了良好的教学效果。学生相对来讲，学习热情高，学习兴趣浓，气氛活跃，学生活动贯穿了教学的全过程，课堂是师生共同表演的舞台，热烈而有序，活跃而充实，既有预设的程序，又有即兴的表演；既有课前的准备，又有临场的发挥。年轻人的朝气和活力体现得淋漓尽致，教学程序紧凑，推进合理。
三、总体建议:
总的说来，活动参与的教师们都有不少可圈可点之处。他们在教学中都体现出了一定的个性特色，展示了较扎实的教学基本功，显示出了可喜的发展势头。建议他们在坚持自己特色的同时，更加注重实效，深入探索教学方法的改进。课堂上，既放得开，又收得拢；既紧扣教材，又不拘泥于教材，开合自如。教师所要做的，更多的应该是交给学生梳理知识的方法。教师精讲，学生多练，学生参与面广，课堂气氛活跃。因材施教，面向全体学生设计习题，充分挖掘不同层次的学生的闪光点，使各种层次的学生都得到锻炼，极大地调动了他们学习的积极性。这种教学方式，才契合新课程所倡导的新理念。
另外，上课时，不宜在讲台上或过道里频繁地走动，应保持相对的稳定。还有要把课件和板书结合起来。
四、寄语
学校兴亡，匹夫有责，我们四中人没有任何理由对这场改革表现出公开的疏远或冷漠，而应该关注，对旧的教学方式进行大胆而合理地扬弃，对自己的教学观念、教学行为进行反思、研究和改进；占据我校大半壁江山的青年教师要有“敢为天下先”的精神，年轻人需要培养，需要引领，需要扶持。如今，学校已经筑就了培育“新松高千尺”的平台，就在这次教研活动落下帷幕之际，青年教师们，是不是应对自己认真地进行一次得失盘点，争取能用自己独特的教学方法和优异的成绩，来证明自己的人生价值。
名师骨干教师示范课通讯稿(篇2)
为提高教学效率，打造有效课堂，我们荔园小学本学期在十月份举办了骨干教师公开课展示活动，6个年级的骨干老师展示了他们独具匠心的课堂教学艺术。
每节公开课，多功能教室内前来听课的既有校领导、同学科教师，又有其他年级不同学科的老师。参与此次活动我感到每位上课教师都能在课前仔细备学生、备教材，巧妙设计教学过程，制作精美的课件，力求打造一个有效的课堂，让学生在四十分钟里，不仅能学到知识，还能提高自己的学习能力。我认为本次活动有以下几个亮点。
亮点一、教学设计注重创新
老师们的授课各有千秋，打破了传统教学框架，例如常佳老师执教的《白鹅》一课中，教师一改以往的传统的教学模式，在授课中采用一拖一的整体教学模式，大大提高了课堂的容量。引导学生在读思议等方面有很大的突破。在这些创新的课堂中，学生对所学内容学得更加轻松，对知识点理解的更加透彻，课堂学习中主动性更大了。
亮点二、教学过程中注重学法的指导
本次授课的骨干教师，不论是低年级还是高年级，在课堂中都注重学生学习方法的传授。例如郑老师执教的《落花生》一课中教师通过学文导读活动，帮助学生掌握阅读方法，帮助学生懂得花生的可贵之处和做人要做象花生那样不求虚名，默默奉献的人。在课堂上她还能让学生现场写作表达自己的感受。银老师执教的《找骆驼》一课中，通过抓住文章中的重点语句，体会仔细观察，认真分析的重要性。在读写方面的成功之处也很值得我学习。
亮点三、教学语言更贴近学生
本次授课的多位语文教师，在课堂上与学生的交流多了，设计的问题和鼓励学生的话语都贴近学生。例如银老师执教的《找骆驼》面对二年级的学生，教师能用学生喜欢的找两图之间的相似点激发学生的探究欲望，引起读书的兴趣。让学生觉得非常亲切。张敏老师执教的《畅游古诗乐园》教师提问简洁明了，总结干净利索。充分调动了学生学习运用古诗的积极性。
我本人也在此次活动中上了《三打白骨精》一课。通过让学生自定向、自运作、在评价，激发了学生的探求欲望，在开展合作学习时，学生们都能主动参与，大胆积极的表达感受，学生的合作意识增强了。我在整节课的环节设计中力争做到精讲多练。
课后，我校语文校教研组进行了研讨、点评、总结，大家围绕课程教学设计与课堂教学的实效性展开了热烈讨论。老师们就课堂教学的有效性做了认真的分析，提出了自己的困惑；在精彩点评分析的基础上，也指出了目前教学存在的问题及对策。今后，我要进一步积极转变教学理念，把握好讲和放的度，在教改进程中有更大的收获。
名师骨干教师示范课通讯稿(篇3)
为进一步提升我校的课堂教学质量，激励教师采用多种方式增加对课堂教学的投入，积极推进教学方法与教学手段改革，提高我校教育教学质量，积极弘扬我校的优秀教学传统，本学期以骨干教师为先导的两轮公开教学活动圆满结束。本次教学活动是以做好课堂常规教学、促进教师专业成长、提高课堂教学质量为核心，给老师们提供了一个挑战自我、展示自我的舞台，提供了一个专业成长的绿色平台。各位教师都格外珍惜每学期一次的校级公开课活动，把它作为自己练兵和展示的大好机会，认真备课，认真准备，全部按照要求利用多媒体教学手段上课，并且对于多媒体教学手段的使用也达到了前所未有的效果。不仅熟练，而且运用恰到好处。可以说，每节课都有令大家感到新的地方，都有值得大家借鉴的长处。确确实实达到了我们通过教学活动实现互邦互学，共同提高的目的，都取得了很好的成绩。可以说，本学期的教学活动，从某个侧面呈现了我校教师的教学能力和教学水平有了更大的更快的提高，展示了我校教师朝气蓬勃、积极向上、锐意进取的良好精神风貌。
一、教学活动的亮点
本次活动每位教师的授课，都各具特色，突出了各自学科的教学特点，教学流程合理，教学重点突出，课堂气氛比较活跃，表现了我校教研活动的亮点：
1、领导重视，群策群力，全程服务
本次教学从校长到副校长都十分重视，并且得到了后勤李主任的协助和支持。组织的每一个细节，学校的各位校级领导都很关心。李校长亲自为大家录象和拍照，制作教学实录光盘。在学校资金相当紧张的前提下，徐校长尽可能地奖励每一位参加活动的教师，足见学校领导非常重视、大力支持。教导处认真组织实施，从课堂教学的筹备到评课总结，学校领导自始自终全程参与，教研组年级组全方位予以帮助，评委们认真听课评课。正是因为领导的高度重视和全体老师的积极配合，从而确保了这次教学竞赛获得圆满成功。
2、态度端正，准备充分，展示风采
在活动中，我们看到教师态度端正，非常重视，准备充分。通过锻炼，个人的综合素质得到了促进和提高，也让老教师们受到触动和启发。在活动中，教研组老师团结协作，共同钻研教材，探索教法，分析学情，资源共享，合作意识强，展示的成绩好。教师认真准备教学方案、教学课件，充分体现了教师的求学、钻研、上进的精神和互助合作的精神，展示了良好素质风采。如语文组张艳红老师在听取组内老师的意见基础上反复修改自己的教案和课件，张中民老师在课件制作不是十分熟练的情况下利用幻灯积极参与本次活动。教师的求知探索的精神正在形成，可以说，每一堂课都是老师们心血和汗水的结晶，都是教研组集体智慧的结晶，都是精彩的展示。
3、打造精品，展示特色，堂堂精彩。
在课堂教学设计和课堂教学中，每位教师在教学中都体现了自己独特的教学方法，亮出了自己的优点。活动激活了教师的潜能，涌现了一些教学新秀。这次竞赛充分展现了青年教师的成长和进步，发现了一些有潜质、有能力的教师，欣赏到了一些好课。李秀伟老师，在课堂上真正做到用心贴近学生，用灵魂感染学生，课堂上的举手投足、一言一行传达着给学生关怀，听说读写全方位训练了学生的能力，对基础差有针对性的训练，让外语课超越教材、走近生活，激发了学生的学习潜能和兴趣，是难得的一堂生动活泼的外语课。如张艳红老师的语文课，教学设计思路清晰，课堂节奏张弛有度，教师动作示范大方到位，教学双边活动把握得当，课堂上学生学习兴趣浓厚，始终保持着强烈的学习欲望，每个学生都体验到了成功的喜悦，真正体现了快乐学习的新课程理念。罗海燕老师的化学课教学语言精练流畅，知识点拨十分到位，，正赶上区化学教研员来听课，对她的课给予了高度评价，夸她的课是“滴水不漏”马玉红老师的数学课，把枯燥无味的变成具体可感的、贴近生活的，让学生易学乐学善学，从容大方的教态、魅力四射的亲和力充分体现课堂教学的大家风范。可以说，十六堂课都有个性，各自展现了各自的特色，堂堂出精彩。
4、电化手段，辅助教学，增设美感
在本次教学活动中，所有教师都使用了多媒体辅助教学，并且在使用上有了较大的提高。很多教师能够引入影音文件创设情境。有很多课件制作相当精美，马玉红老师、马琳林等老师课件制作相当有特色。
5、创新意识，创设情境，调动气氛
绝大多数教师都能抱着虚心学习态度认真备课、上课、听课，积极参与到本次教研活动中。我们看到老师们有改革创新的意识，能创设多种教学情境，调动学生参与教学，学生上课学习积极，课堂气氛好。如魏亚芝老师、那红霞老师、杨凌老师、谌华老师、郎兆杰老师等。通过教学活动，评课，增进了同行之间、学科之间和不同年龄教师之间的沟通交流，大家对现代教学理念有了更深的感悟，也对现代教学要求有了进一步的研究和认识。
6、课改精神，深入人心，创新教学
在教学活动中，我们很高兴地看到，教师们能努力创设学习情景，尽量让学生学习的主体地位得到发挥。教师们能够利用分组讨论、学生到台上板书、自由发言讨论等多种教学形式调动学生的参与意识，进行自主、探究、合作地学习，效果很好。很多好的做法都生动地说明课改精神已深入我校教师的心灵深处，课堂教学有了质的飞跃。
二、值得反思的问题
本次活动在取得成绩和进步的同时也有一些值得商榷之处，从总体上看，教师基本功提升的空间还很大，值得探讨、改进。
1、教师讲授的内容多，预设的多，放手让学生主动探究、自主有效学习的不够。有效的课堂容量应以有多少学生学会和学生学会多少来计算，而不是单纯看老师讲授了多少。
2、有的老师仍存在备课时只备教材，不备学生的现象。飘在空中，离学生较远。教师自身的素质展示很好，但教学知识落实不够。
3、教师驾驭课堂的能力仍有所欠缺。出现两极端，或上到哪里算哪里或过于注重形式硬撑着完成教学设计内容，课堂教学实质性的东西把握准确度不够。
4、总体上看，师生间交流的深度和广度还不够。学生的回答讨论多数还是浅层次的。还未能真正面向全体。有的提问的目标指向不够明确，致使学生回答漫无边际。教师要善于捕捉教学过程中动态生成的问题，不要刻板地按事先设计提问，更不要总是提问固定少数几个学生。
5、有的老师板书缺少设计，随意性大，起不到提示和强化知识的作用；有的老师用多媒体课件代替板书，而整节课一个字也没写。有的老师既打投影，相同的内容又写板书，重复展示分散学生注意力，让学生不知忙看哪一边。
6、有些教师对多媒体与课程整合的理解还有偏差，只是把媒体作为一种工具，只是为了课堂使用而使用，缺少目的性、价值性，而不是观念上的整合。课件对教学起不到辅助的作用，反而分散了课的集中性、目的性，分散了学生的注意力。
7、作为教学还应注意细节，要尽量避免出现一些语言、教态的细节。
8、从全校教师的情况看，部分教师听课的积极性不够，觉得此事与己无关，16节课，有的老师竟然连一节课也没有听。
三、课堂教学的几点建议：
1、在课堂教学中落实课堂常规，要遵照教学的规律办事，不能随心所欲的搞教学“拼盘”。不搞“形象面子工程”，这样做违背了学习的规律，淡化了教学的主体，其实也不会收到多少效果。
2、要真正的面向全体学生，在教师的眼中，不能有死角。我有几堂课听课坐在比较靠后的位置上，比较多的看到了一些学生在课堂上被冷落后的表现。这些学生在教学初始，和其他人一样的兴致勃勃，也许是担心老师看不见，举手时还特意站了起来，有时还向老师发出了请求的声音，但在老师一次又一次的只叫靠前面的学生发言时，他们就渐渐的不举手，继而伏在桌子上，甚至相互交谈别的事情，在那时，我才深深的觉得自己过去的如此做法对学生有多大的伤害，我希望老师们在教学中要特别关注边、远、差的学生，给他们表现和进步的机会。
3、提倡超越教材，但必须有正确理解教材、尊重教材做基础，不然只能偏离方向。今后我们还加大教师自学的力度，既包括教学理论，也包括新教材。自发的校本教研是最有生命的教研，是最有潜力的教研。
4、要从教育的全局考虑，对学生的潜力要合理开发。我们有比较多的课堂安排的太满，没有给学生留下课间“喘息”的时间，有的教师用与课堂无关的刺激，使学生处于非常亢奋的状态，我认为，学生的体力和脑力都是重要的学习资源，过度开采，不利于他们持久的发展，最起码不利于他们下一节的学习。
5、摆正常规课与公开课的关系。偶获成功存在较大侥幸，不断成功才是真正的成功。我们应该用公开课的标准严格要求自己认真备好平时的`每一节课，认真的上好平时的每一节课，常规课和公开课之间应该划等号。只有把平常课当公开课，才能把公开课当平常课。
总之，这次教学活动是以新课改基本理念为指导，以强化教师教学基本功提高教学质量为目的，为教师们搭建锻炼成长、展示自我的舞台，也是为老师们提供相互启发，互相学习的一个平台。教学活动达到了预期的目的，取得了积极的成效。做课教师得到了锻炼和提高，同时也推动了我校整体教学活动的深入开展。成功是精彩的，遗憾同样精彩，有一位哲人说过：有遗憾才会有进步，关键是我们要能够发现遗憾，找到遗憾，弥补遗憾，让这份遗憾在磨砺中迸发出惊人的光彩。我们所做的一切事都是无止境的，没有最好，只有更好，教学工作更是如此，无论是参与者还是组织者，让我们一起总结经验和教训，努力做好自己的本职工作，为我校教学质量的整体提升做出更大的努力。
最后，感谢16位教师，你们的课为我们提供了一次学习的机会，你们的成功和失误都是精彩的、宝贵的，给我们留下了今后研究的话题和反思的问题，同时，从你们的公开课中，折射出学校课堂教学整体风格水平的重大突破。
公开教学活动虽然拉下了帷幕，但这不是结束，恰恰却是我校教学教研工作的一个新的起点，我们更希望，通过这样教学活动，有更多的优秀课从这里摧出，有更多的优秀教师从这里起步，这是一个展示的平台，这更是一个腾飞的起点！
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老师通讯稿4篇
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老师通讯稿(篇1)
为丰富教职工文体生活，增强凝聚力，激发教职工参与体育健身的积极性，10月18日至26日，**大学首届教职工拔河比赛在学校体育场举行。
为增强集体凝聚力，发扬团队精神，激发教师参与体育健身的积极性，锻炼意志，丰富教师的课余文化生活。我院组织学校教师进行了教师拔河比赛。最后我学院赢得了冠军，为学院添光加彩。激动人心的决赛开始后，双方教师紧紧抓牢手中的绳子，齐心协力向后拉。热情的学生啦啦队为老师们高喊着“加油!加油!”加油声，叹息声，欢笑声此起彼伏，在这紧张时刻，教师们咬紧牙关，使尽全力，奋勇拼搏。每一组的参赛队员都全力以赴，比赛现场气氛热烈，充分展现了积极、向上、团结、奋进、运动、健康的宗旨，赛出了精神、赛出了风尚。比赛在一片欢声笑语中落下了帷幕，教师们个个满面红光，兴奋地谈论着拔河时的感受，都一致对此次活动给予了肯定。
通过这次拔河比赛，既增强了教师们的团队精神，又活跃了教学气氛。不仅锻炼了教师的体魄，增强了教师的意志品质，更凝聚了学校的向心力，为创建和谐校园增添了亮色。教师们纷纷表示这种集体活动今后还要多举行，同时也会以更充足的干劲投入到日常工作中。
老师通讯稿(篇2)
2014—2015学年度第二学期全体教职工会议
2015年5月6日，在图书馆考务室召开了xx中学2014—2015学年度第二学期全体教职工会议。全体教职工出席会议。会议由办公室副主任杨xx主持。
会议第一项议程，由黄桂海副校长传达《县教育局系统2015年党风廉政建设工作会议》精神。
会议第二项议程，由农老师为全体教职工做《课堂教学中的觉醒》讲座。
首先，农老师谈了《教师的挑战之宁静的课堂革命》的读书收获。
其次，农老师根据xx中学的实际情况，指出目前课堂种种不良现象。其中包括缺乏分课堂良好道德行为的培养意识，师生之间、生生之间缺乏交流，缺乏知识与实践相结合等。
再次，农老师根据种种不良现象，分别从德育方面、教学方法方面、教学效果方面、课堂管理方面进行深刻反思。
最后，农老师提出四个策略，以帮助各教师走出自我，走向完善。其中包括：注重职业素养的修炼，不断学习，向好书、好人、好事学习，启动职业情感、责任感和使命感等内驱力。
老师通讯稿(篇3)
全体教职工大家好：欢迎大家出席有我们一楼餐厅主办的中秋节、教师节全体员工聚餐大会。俗话说，十五的月亮十六圆，非常高兴，今天与大家相聚在一起过这个传统节日。中秋佳节是环境丰收的节日，也是合家欢乐，把酒邀月的喜庆之时。我们也乘此机会，来表达我们的心意。
在过去的几个月里，在学校领导的大力支持下、在众多老师的关心和配合下，特别是明刚校长，还有爱军校长等领导，他们把巨大的热情和精力都奉献给了前进中的北郭一中新餐厅。目前餐厅各项工作都取得了较大的发展：餐厅设施设备不断完善，稳步开拓，管理模式进入正轨，这些都凝结着大家的汗水和智慧，在此我想对各位老师表示衷心的感谢。我知道，餐厅还有很多没有做好的地方，还望各位老师给予谅解，希望大家多提宝贵的意见。
月缺月圆又一秋。值此中秋佳节、教师节即将来临之际，我代表一楼餐厅全体工作人员向默默支持我们餐厅发展的老师们致以最真挚的祝福和最亲切的问候。
谢谢大家
老师通讯稿(篇4)
20xx年5月9日，奎香小学庆祝“五一”劳动节教职工运动会在节后第一个周末拉开了序幕。本次运动会设有篮球、拔河、跳棋等运动项目。这些项目，既考验团队合作精神，又充分展示个人风采；既需要较高的技巧，又非常消耗体力，集娱乐健身于一体。比赛中，教职工们互相鼓励，配合默契，行动敏捷，角逐激烈，操场上不时响起阵阵喝彩声，将运动会气氛推向高潮。
此次奎香乡小学教职工运动会的举办，锻炼了广大教职工的竞技意识，加强了各学校之间的交流与沟通，展示了教职工奋发进取、团结协作的精神风貌，同时还释放了教职工的工作压力，为广大教职工多样化的课余生活指引了方向。
绿茵点亮梦想，激情舞动青春。7月14至16日，江屯镇中心小学男、女足球队代表XX县参加XX市第十届小学生运动会足球比赛。经过三天的激烈角逐，该校男子足球队夺得了此次比赛全市冠军，女子足球队也获得全市第四名的好成绩。
本次比赛，江屯镇中心小学足球队面对来自各县（区）的8支强队，队员们发扬团结协作、奋勇拼搏的精神，最终过关斩将、力挫群雄，勇夺冠军，展现了该校足球队员们自信自强、阳光乐观、积极向上、顽强拼搏的体育精神风貌。
江屯镇中心小学将以此次足球比赛夺冠为契机，大力推进足球进校园活动，进一步提高校园足球运动的水平和普及率，让足球精神、足球文化加快推动学校各项工作进步。
为了进一步提高学校师生的身体素质，推进学校素质教育改革，11月27日，石龙镇小学首届学生运动会在石龙镇大虞小学操场开幕。
秋风送爽，丹桂飘香。11月27日上午9：00，石龙镇大虞小学操场上鼓乐喧天，校园内呈现出一片喜庆的气氛，石龙镇小学 2014年秋季田径运动会隆重开幕了。开幕式上，伴随着少先队鼓号的雄壮的乐曲声，首先进入赛场的是中华人民共和国的国旗，紧跟着国旗的是本次运动会的.会旗。紧接是学校的鲜花方阵。在引导员的带领下，石龙镇中心小学代表队手执小红旗，高呼着“石龙，石龙，腾飞的巨龙。”嘹亮的口号，迈着整齐的步伐踏步走进会场。然后是松桂、黎塘、新凤、大虞代表队。运动员入场后进行了升国旗仪式，钟校长致开幕辞，裁判员代表宣誓、运动员代表宣誓，最后由钟校长宣布运动会开幕。正式拉开了石龙镇首次学生田径运动会的序幕。参加此次运动会的有来自石龙镇的五支代表队共300多名运动员。此次运动会设置了两个大项10个小项的比赛。开幕式当天还进行了跳高、跳远、200米跑、100米跑等比赛。在比赛中小运动健儿们充分弘扬奥运精神，在运动会赛场上，奋力拼搏，不畏强手，勇夺第一，表现出较高的竞技水平和顽强的拼搏精神。
本届运动会的成功召开，充分展示了石龙镇小学师生良好的精神风貌。不仅煅炼了学生的身体素质，丰富学校文化生活，让学生在参与的过程中，充分享受到体育运动比赛中挥洒汗水后所带来的无尽欢乐，同时也是对学校进行素质教育的一次考核。
预防中暑通讯稿3篇
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预防中暑通讯稿(篇1)
夏季是中暑的高发期，主要因为夏季太阳过于强烈、所处环境温度过高，导致身体产生的热能不能及时排出体外，这就是中暑了。
中暑是高温影响下的体温调节功能紊乱，常因烈日曝晒或在高温环境下重体力劳动所致。
重度中暑还可继续分为：中暑高热，即体内大量热蓄积。
中暑者可出现嗜睡、昏迷、面色潮红、皮肤干热、无汗、呼吸急促、心率增快、血压下降、高热，体温可超过40度。
中暑衰竭，即体内没有大量积热。
中暑者可出现面色苍白、皮肤湿冷、脉搏细弱、呼吸浅而快、晕厥、昏迷、血压下降等。
中暑痉挛：即与高温无直接关系，而发生在剧烈劳动与运动后，由于大量出汗后只饮水而未补充盐分，导致血钠、氯化物降低，血钾亦可降低，而引起阵发性疼痛性肌肉痉挛（俗称抽筋），口渴，尿少，但体温正常。
预防中暑通讯稿(篇2)
为进一步完善煤矿应急救援体系，控制或者消除职业危害因素，防止突发生职业危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据《劳动法》、《职业病防治法》及上级文件要求，结合我矿实际情况，经研究，决定在8月份在我矿组织一次中暑晕人事故应急救援演习。
一、演习过程
假定西三采区西三胶带机巷迎头有员工中暑晕倒
22时00分：西三胶带机巷带班队长纵瑞业发现有一名工人在工作过程中中暑晕倒在采取积极抢救的同时，立即向调度汇报事故情况；
22时02分：由调度指挥中心向矿总值班掘进矿长彭继勇进行汇报；分别将事故情况汇报至矿长汪令蕤、安全矿长王飞、、总工程师殷召元、副总工程师王长春、刘迎春、孙信钺、安全部李刚、通防部申林、技术部罗昆、调度指挥中心汪国庆22时10分以上领导均到达调度指挥中心待命；
22时03分：调度指挥中心将井下西三胶带机巷迎头事故情况向矿长汪令蕤、安全矿长王飞、掘进矿长彭继勇、总工程师殷召元进行汇报；
22时05分：安检员周仔田汇报迎头员工中暑晕倒具体情况。22时12分：通知掘进事业部张庭志、政工部杜重、机运部杨明利、动力部陈化立即到矿调度室。22时15分以上人员到达调度指挥中心；
22时20分：通知矿医院孙以斌做好救治准备工作，安排救护车辆待命；22时21分：汪矿长指令：立即启动职业危害事故应预案；汪矿长安排立即撤出西三胶带机巷内的所有人员。通知综掘三队带班队长纵瑞业带领全队沿避灾路线撤离到西三轨道巷新鲜风流中，并清点人数。
22时28分：带班队长纵瑞业汇报：综掘三队15人已全部撤离到西三轨道巷新鲜风流中；
22时20分：由安全副总刘迎春带领医院救护人员、掘进事业部张庭志、通防事业部陈东春入井赶赴中暑现场；
22时35分：安全副总刘迎春汇报中暑人员已经到西轨大巷一号乘人车场，已经安排专人协调医院救护人员进行抢救，掘进事业部张庭志、通防事业部陈东春到西三胶带机巷查看中暑现场情况。
22时50分：矿医院孙以斌汇报中暑员工经抢救已苏醒现已升井。22时45分：通防事业部陈东春汇报：现已到达西三胶带机巷中暑现地点。经检测空气温度，湿度，空气氧气浓度，空气中二氧化碳浓度，瓦斯浓度，风速，风量，初步判断为温度高导致人员中暑。汇报安全矿长王飞。
22：46分：安全矿长王飞安排西三胶带机巷加强通风，等半小时后再检测空气温度及其他气体浓度，待温度降到规程规定内在安排人员进入生产。
23时10分：通防事业部陈东春汇报：西三胶带机巷空气温度，湿度，空气氧气浓度，空气中二氧化碳浓度，瓦斯浓度，风速，风量，可以人员进入作业，23时12分：调度员崔震将演练结果汇报至矿总指挥王飞矿长，王矿长指示：演练全部结束，回复正常生产；
采区撤人时间：
22时00分人员接到撤人通知；
22时28分人员已全部撤离到西三轨道巷新鲜风流，23时12分由总指挥宣布演习结束。
二、演习总结：
我矿成立了以安全矿长为组长，安全副总为副组长，矿各专业副总、各部门负责人、医院负责人成员的矿井员工中暑事故应急救援总指挥部，下设应急救援办公室及八个专业组具体负责矿井的演习工作，做到了分工明确，各负其责。
效果分析：
在演练过程中，各单位高度重视、认真对待，能够认真按照我矿员工中暑事故应急预案积极应对。通过本次演练，使全部干部职工的安全意识有所增强，对安全常识有了进一步的掌握；对抗突发事件的应变能力有所提高，几乎所有人员都能有组织、迅速的在安检员、区队带班人员的引导下安全疏导，对今后应付突发事件起到了一定的促进作用；演练过程中。参演人员能够遵守次序、听从指挥、相互帮助，集体感得到了升华；演练工作领导小组的组织能力、指挥能力、应变能力也受到了锻炼。
演习中存在不足：
1、参加演习的部分人员应急能力欠缺，心理素质相对较差。在演习过程中，个别疏散引导人员表现不够沉着冷静。
整改措施：
1、增强全体员工的安全防护意识，熟悉掌握各种避灾路线。
2、加强员工对职业健康危害的了解，提高警惕，面对突发的事故能够及时的采取措施并正确面对妥善避灾。
防范措施：
一、建立健全职业危害管理机构，配备人员、仪器开展日常监测。
二、进行高温监测时，作业场所无生产性热源的，选择3个测点，取平均值；存在生产性热源的，选择3~5个测点，取平均值。作业场所被隔离为不同热源环境或通风环境的，每个区域内设置2个测点，去平均值。
三、在高温季节来临时，避开高温时间作业应准备好职工的防暑降温用品和物资。
四、在高温季节工作时，相应缩短一线职工的工作时间。
五、加强巷道的洒水降尘，达到降低温度的效果。保持工作场湿度适宜。
六、加强职业危害学习培训。
七、严格执行高温高湿职业卫生标准。
预防中暑通讯稿(篇3)
高温中暑是在高温天气作业过程中常见的事故。从中暑者的最终伤害程度来看，当中暑者抢救及时、方法正确是极有可能获救的。编制高温中暑事故应急预案的目的是对中暑者进行最快，最有效的抢救，把人员损害降到最小程度，有效的保障了职工的生命安全，避免了财产损失。
通过本次中暑演习，熟悉整个抢救流程，真正做到分工明确，责任到人，在遇事不慌乱，冷静处理，在中暑的第一时间进行抢救，员工能够自救。充分体现了本小组员工的精神面貌，加深了员工对中暑急救的认识，使员工清醒的认识到如何面对突发的紧急情况，为安全生产工作的开展，起到积极作用。如果真的有人中暑，能判断中暑的程度，能知道怎么去急救，知道用什么药品，能否在最短的时间内急救成功。
本次演习主要有一下几点不足，需改进：
1、参演人员太多，不太符合实际，如果真有人中暑，不可能有那么多人在场，每一名员工也要学会自救，保证自身的安全。
2、发现有人中暑，应立即选择就近通风场地，不应该扶到楼上再进行救治，上楼过程中耽误急救的时间。
3、中暑人员平躺地上，头部及肩部应用东西垫高。
4、抢救人员的技术应熟练，能快速判断中暑的程度，知道该用什么药品，对症下药。
结合本次演练的不足，改正不足，在实际的抢救过程中避免错误的出现，宣传中暑的防治知识，特别是中暑的早期预防和治疗措施。预防中暑应从根本上改变劳动和生活条件，隔离热源，降低劳动和生活的环境温度，调整作息时间。
公司旅游通讯稿汇总
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公司旅游通讯稿 篇1
强化管理意识，营造团队精神1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮奠定良好基础。
培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了到讲解，陆教授对建设卓越团队做了到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的.精髓。
讲课过程中两位老师还分别与家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使家受益匪浅。
1月12日，培训顺利结束，学员们一致映良好，并希望多举办一些类似的培训。
公司旅游通讯稿 篇2
春意浓浓的四月，正是春游的好时节!4月23日，公司组织员工参加滨湖湿地森林公园一日游，旨在通过春游活动让大家在春的季节放飞心情，远离紧张的工作压力，与大自然亲密接触，从而激发对工作和生活的热情。
公司办公室提前准备、统筹安排，早上大家在公司集合。
经过1个小时的车程我们到达了目的地。
放眼望去，水草丰茂、林地丛生，碧翠环抱，万物生机勃勃。
位于公园主入口处的是山水庐州景点，合肥行政区划图镶嵌在广场中央，巨石耸立在广场西北，与周围森林构成了一幅山水庐州优美画卷。
伴着明媚的阳光，我们沿着小路徐徐前进，在缓慢前行的旅程里，可以静静地欣赏四周的美景，感受视觉的变幻。
隐入密林丛中的林间木屋，一下子将人带入了童话的世界里。
荷塘落玉是公园荷花观赏区，木制小桥曲通八角亭，凭栏观荷听潺，流水、白云交相辉映。
行走在这个天然氧吧之中，感受自然的气息，让人心情非常的舒畅，丰富的负氧离子可以有效地促进人体新陈代谢、增强机体免疫力。
中午，大家集合野餐。
在美味佳肴中，大家互相交流情感。
品尝完美味的食物后，公司员工三五成群结伴参观公园的各个景点，逐渐远离水泥大楼，进入鸟语花香，山清水秀的大自然怀抱。
大家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感，营造了和谐融洽的集体气氛。
傍晚时分，公司员工集体乘车回到公司。
一天的欢乐之旅，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。
这次春游，大家放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，体现了常青的团队活力，增强了同事之间的感情。
在希望之春，我们激情澎湃，同公司一起扬帆前进!
相信在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量!
公司旅游通讯稿 篇3
20xx年8月份，精微高博科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动。古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的放松，又要借机历练团队精神。公司在对员工人文关怀的基础上，加强各部门员工之间的沟通与协作，营造全体员工凝聚团结、奋进活跃的氛围，把团队精神融入到工作中。
我们乘大巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态环境，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等活动使我们笑声不断，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊，更多的沟通和交流，为工作的顺利开展奠定了良好基础。
呼吸清新空气，欣赏田园美景时，古经理充分肯定了20xx年上半年的良好业绩，上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第一，恰恰体现了精微高博良好的团队精神。同时经理对20xx年下半年的工作做了具体规划部署。对规划的实施情况，员工们结合自身工作实际情况，纷纷发表自己的见解，并对如何落实下一步计划提出了许多有建设性的意见和建议。通过本次旅游活动，塑造了员工坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后工作顺利开展奠定了坚实基础。同时，进一步增强了企业凝聚力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，提升了公司的软实力，对企业今后的经营起了很大的推动作用。
公司旅游通讯稿 篇4
20xx年9月30日早晨7点，川洋公司全体员工共计72人在池总的带领下，坐上了驶向雁荡山的客车，开始了全天难忘的雁荡山之旅。
在中秋佳节之际，全体川洋家人欢聚一堂的同时，也丰富了员工的业余生活，增强了部门之间的沟通协作，让让川洋这个大家庭更加和谐，从而更好提升企业凝聚力。
整个行程中，72人的团队始终被一种和谐、温馨的氛围所笼罩。
抵达目的地后，一眼望去，千姿百态的山峰，摆出各种造型，向我们展示它的美。
正如沈括的一首《雁荡山诗词》所描写：梦溪雁荡笔谈之，峡谷奇峰怪异姿。
带上想象力，继续向前走，看到山顶上有一座寺庙。
进了观音洞，大家都纷纷冲上去拜观音，希望能给家人带来平安。
接着又到小龙湫、卧龙谷，又印证了《雁荡山诗词》中：巨石巍然生峭壁，龙湫秀美笑蛾眉的景象。
接着最刺激的莫过于飞渡表演了，
在灵峰山下拍了集体合影。
雄奇泉瀑深幽洞，险峻天窗碧玉池。
海上名山多胜景，修身养性待何时?
2号下午共同抵达金峰峡谷进行漂流。
金峰峡谷漂流景区位于国家AAAAA级风景区千岛湖金峰乡朱峰源，是江南最具特色的峡谷漂流。
整个景区内可见处处山随水转，水绕山行，绿树成荫，蜂蝶相戏。
从漂流起点出发：穿越时光隧道的浪漫惬意，36米落差的飞瀑急流浪遏飞舟，沿林木成阴的水道跌宕起伏顺流直下，时而急流澎湃，飞艇冲浪;时而平缓如砥，泛艇戏水;无法言语的刺激和释放的感觉各位同仁时而泛舟奋力前行，时
而驻足打起水仗，都沐浴在浪漫开心的山水之间!漂流结束后各位同仁回到酒店，共同合影以做纪念。
3日上午，大家共同坐上游船，前往千岛湖海拔最高的岛屿梅峰观岛。
梅峰观岛位于千岛湖中心湖区西端的状元半岛上，它以群岛星罗棋布、港湾纵横交错、生态环境绝佳而被确定为千岛湖的一级景点。
登上梅峰观景台，可以纵览300余座大小岛屿，是目前千岛湖登高揽胜的最佳处。
不上梅峰观群岛，不识千岛真面目，这是到过梅峰的中外游客对其群岛风光的一致赞誉。
之后大家共同前往蛇岛，先前往表演场地观看泰国红艺人表演、人蛇共舞等精彩节目后在岛上游览参观。
蛇岛原名五龙岛、岛上有四个蛇池。
蛇池内有水池、喷泉、土丘、灌木丛、洞穴、冬眠室等，放养了十几个品种的二三百条蛇，盘缠在草丛和树上的蛇群，有的争食斗殴，有的昂头吐信，使游人惊叹不已。
中午在游轮上共进午餐，大家在游赏湖光山色的同时彼此交流心得，增进感情，这次旅行给每个人留下的印象都十分深刻。
它让大家体会到了工作之外的那份亲情和感动，体会到大家是一个融洽的团队，体会到万千是一个温暖的大家庭，更让大家体会到公司组织这次旅行的良苦用心。
下午乘坐客车回到公司，千岛湖之旅结束了，仔细回味这段旅行的同时，又要开始筹备新一轮的工作。
相信每个人都会以更充沛的精力，更高涨的热情投入到工作当中。
为万千贡献自己的力量，共同建设这个大家庭，因为，我们都是一家人。
公司旅游通讯稿 篇5
为了加强全体员工的团队争先意识，增强交流，促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力，体力，精神压力，丰富节假日的生活、完善公司福利并感谢年度评优员工在工作中辛勤的付出和努力的工作，公司决定在10月26日至10月27日进行一次员工外出旅游活动；用祖国的大好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的'积极性。
01第一天行程-民宿沙滩
10月26日，在威富智能联席总裁洪常兵的带领下，大家一路上欢声笑语，一起出发前往惠州，观赏了怡人的风景，领略了惠州的恬静，大海的广阔，入职了幽静舒适的民宿，中午品尝了品尝美味的海鲜，体验了农家乐的风土人情…下午在人事部的组织下，员工在海边沙滩上进行了拔河比赛、沙滩排球、丢手绢、跳绳等娱乐活动、海边采摘牡蛎扇贝的乐趣。
晚上，集团董事长更是不辞辛苦前来和员工们会面，在餐桌上发表系列讲话，言语中让员工倍感温暖。
02第二天行程-巽寮湾
10月27日，大家一起乘车前往巽寮湾，处处景观，尽收眼底。员工更是在青山绿水间感悟人生，感恩生活。大家在游玩的同时，一路上互相关注组员安全，彼此谦让，并自觉将垃圾带出景区，充分体现了大家的风度和修养。
旅游活动是企业文化的组成部分，是员工关怀的象征。此次活动不仅给大家提供了一次全身心放松的机会，而且在尽情地去享受大自然美好的同时也感受到了和谐团队生活的乐趣，增进了部门之间、同事之间的相互了解。为提升了企业文化，打造和谐团队创造了有利的条件，愿每一个人都能够快乐工作，快乐生活！
最后全体员工合影留念，为威富加油！为成为一名威富人而骄傲！
公司旅游通讯稿 篇6
信息年8月份，XX科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动。古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的放松，又要借机历练团队精神。公司在对员工人文关怀的基础上，加强各部门员工之间的沟通与协作，营造全体员工凝聚团结、奋进活跃的氛围，把团队精神融入到工作中。
我们乘大巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态环境，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等活动使我们笑声不断，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊，更多的沟通和交流，为工作的顺利开展奠定了良好基础。
呼吸清新空气，欣赏田园美景时，古经理充分肯定了xx年上半年的良好业绩，上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第一，恰恰体现了精微高博良好的团队精神。同时经理对xx年下半年的工作做了具体规划部署。对规划的实施情况，员工们结合自身工作实际情况，纷纷发表自己的见解，并对如何落实下一步计划提出了许多有建设性的意见和建议。通过本次旅游活动，塑造了员工坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后工作顺利开展奠定了坚实基础。同时，进一步增强了企业凝聚力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，提升了公司的软实力，对企业今后的经营起了很大的推动作用。
公司旅游通讯稿 篇7
国庆期间，我县天气晴好，各地游客接踵而至，各大景区景点人气火爆，游人如织，景区内到处都是游客朋友们的欢声笑语，接待人数创新高。
10月2日，记者在云门山景区看到，精心装扮一新的云门山风景区增添了浓厚的节日气氛，处处高挂的大红国旗，停车场停满了来自省内和省外的车辆，在各景点游客如织；一批批来自广州、深圳、佛山以及韶关周边地区的游客，进入景区的游客在工作人员的指引下有序的进入；为做好疫情常态化防控管理，进入景区的游客都需要测量体温、扫码和佩戴口罩，景区各项旅游接待工作也受游客好评。从当天的游客来看，黄金周假期，来我县游玩的游客主要是家庭聚会度假，以亲子游为主。不少的游客是自驾前往，带上老少妻儿，好好享受这难得的假期。来自番禺的侯女士通过网络了解到云门山旅游渡假区是个很适合全家游旅游景区，10月1日驱车前来。
游客："我们从番禺那边过来，云门山挺好的，风景还有游乐设施各方面都很完善，都很齐全，还是很舒服的，宝宝还是挺喜欢的。"
在景区内海洋公园、动物园是家庭组合游客必选的景点之一，游客们告诉记者，这不但可以让小孩放松心情，且可以增长知识。
游客："主要是带小孩来看一下动物园、海洋公园，等下准备坐缆车上去看一下玻璃桥，小孩都很高兴，有机会的话还会再来！"
云门山旅游渡假区目前开放区域有机动游乐园、动物园、百亩花海、孔雀乐园、缆车、玻璃桥、云上飞瀑、观光电梯、瑶族特色表演等项目，打造了云门山国庆黄金周旅游热点，通过旅游观光车将云门山所有的景点串珠成线，形成了景区景点的无缝对接，吸引了自驾游客、周边游客前来参观游览，同时县相关部门在云门山设置的文明旅游岗、交通指挥岗更是为游客朋友们提供了春风一般的温暖服务。
公司旅游通讯稿 篇8
1月14日上午，市旅游局召开全市旅游企业安全生产工作会议。市委办领导出席，xx局长讲话，副局长xx主持。各星级饭店、旅游景区及各旅行社负责人、局机关工作人员参加会议。
xx在讲话中指出，随着我市旅游业的快速发展，旅游行业安全生产工作形势十分严峻，对此，我们一定要高度重视，牢固树立“安全是旅游的.生命线”、“没有安全就没有旅游”的观念。切实把安全生产工作抓紧抓好，坚决杜绝各类安全事故的发生，确保我市旅游行业平稳有序。他强调：一要落实责任制。各单位要高度重视，层层级级签订安全生产责任状，明确责任，强化责任，落实工作责任人，切实加强企业安全管理，努力实现旅游安全生产工作的长治久安;二要重抓安全事故防范工作。突出重大节日、重要活动、重要时段，认真组织开展经常性的安全生产检查和日常监察，对检查中发现的问题和各类事故隐患，要定人、定责、定时，严格抓好整改措施的落实;三要加强管理，强化督查。旅游管理部门要严格落实部门监管责任，认真分析安全生产形势和存在的问题，突出重点、难点、加强监管。狠抓治理，切实将各项整治措施落实到位。各单位要认真抓好系统内部各项安全生产工作，进一步规范生产经营建设行为，完善各项规章制度，强化职工培训教育，提高保障能力。会议还对春节活动进行了工作部署。
会上，各旅游企业递交了安全生产责任状。各旅游企业负责人表示，他们将按照今天会议的部署和要求，扎实做好本单位安全生产工作，为全市改革创新、转型发展，建设高水平小康社会创造良好的安全环境。
公司旅游通讯稿 篇9
春意浓浓的四月，正是春游的好时节！4月23日，公司组织员工参加滨湖湿地森林公园一日游，旨在通过春游活动让家在春的季节放飞心情，噪紧张的工作压力，与自然亲密接触，从而激发对工作和生活的热情。
公司办公室提前准备、统筹安排，早上家在公司集合。
经过1个小时的车程我们到达了目的地。
放眼望去，水草丰茂、林地丛生，碧翠环抱，万物生机勃勃。
位于公园主入口处的是山水庐州景点，合肥行政区划图镶嵌在广场，巨石耸立在广场西北，与周围森林构成了一幅山水庐州优美画卷。
伴着明媚的阳光，我们沿着小路徐徐前进，在缓慢前行的旅程里，可以静静地欣赏四周的美景，感受视觉的变幻。
隐入密林丛中的林间木屋，一下子将人带入了童话的世界里。
荷塘落玉诗园荷花观赏区，木制小桥曲通八角亭，凭栏观荷听潺，流水、白云交相辉映。
行走在这个“天然氧吧”之中，感受自然的气息，让人心情非常的舒畅，丰富的负氧离子可以有效地促进人体新陈代谢、增强机体免疫力。
中午，家集合野餐。
在美味佳肴中，家互相交流情感。
品尝完美味的`食物后，公司员工三五成群结伴参观公园的各个景点，逐渐噪水泥楼，进入鸟语花香，山清水秀的自然怀抱。
家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感，营造了和谐融洽的集体气氛。
傍晚时分，公司员工集体乘车回到公司。
一天的恢之旅，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。
这次春游，家放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，体现了常青的团队活力，增强了同事之间的感情。
在希望之春，我们激情澎湃，同公司一起扬帆前进！
相信在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量！
单位防暑降温通讯稿汇总5篇
你是否正在为写范文犯愁呢？每个人应该知道如何撰写好文档吧，写作过程中遇到不懂得可以借鉴一下范文。范文对于我们的自我实现和自我超越非常重要，我们将从多个角度出发全面分析和探讨《单位防暑降温通讯稿》，相信你参阅以后一定会有所收获！
单位防暑降温通讯稿(篇1)
近来持续高温天气给坚持在一线的公交驾驶员带来严峻考验，公交车中温度达到40多度，酷暑中的驾驶员，奋战在热浪滚滚的公交线上，保证了昌乐城区公共交通的正常运行。公司及时采取有效措施，确保夏季高温期间车辆的正常运营和行车安全。
公司为驾驶员配备了凉垫;准备了绿豆汤、清凉油等夏季清凉物品;将车内电风扇全部整修一新;加强防暑降温宣传，通过公司宣传栏和安全例会等形式加强对暑期避暑安全知识和夏季卫生常识宣传，提高驾驶员的自我防暑能力;加大对车辆关键部位的重点检查，保证车辆设施完整无损，同时要求驾驶员遵章守纪，杜绝违章操作;加大对乘客携带物品，尤其是易燃、易爆等危险品乘车的辨识检查力度。
公司把防暑降温工作与安全大检查活动相结合，对危及公交运营的安全隐患进行严查，发现问题及时解决，确保安全生产有序可控。
单位防暑降温通讯稿(篇2)
为应对高温天气，防止工人中暑，保证工人身心健康，真正把集团董事局刘雁飞主席“以人为本”的管理思想付诸于行动，真正做到关心人、体贴人、尊重人、爱护人，劳务公司自6月26日开始，组织行政综合部深入各项目部为员工发放夏季防暑降温用品，真正把清凉送到员工的心坎上。
此次为劳务公司26个项目部和公司机关员工3350人发放白糖、毛巾、清凉油、风油精、藿香正气水和板蓝根6个品种的防暑降温用品，价值共计10万余元。同时，采购绿豆2000余斤已发放至项目食堂，要求后勤食堂坚持每日中午和下午为工人熬制绿豆汤，为工地配置开水器，杜绝工人饮用生凉水。
不仅如此，公司还要求各项目部根据天气炎热程度，适时调整中午休息时间，做到抓两头(即早上和下午)歇中间(中午12点至下午3点)，避开高温时段，从而有效预防工人在高温下作业可能带来的身体不适反应，真正把关爱工人身心健康落实在具体行动中。
单位防暑降温通讯稿(篇3)
为应对入夏以来的高温天气，市城管执法局环卫处向一线环卫工人发放了防暑降温物品，并制订了防暑降温预案，采取多项措施保障环卫工人安全度夏。
市城管执法局环卫处工作人员告诉记者，今年发放的防暑降温物品包括防暑茶、洗衣液、水杯、短袖工作服等，种类比往年多，也更加实用。截至7月14日，市城管执法局环卫处的700余名一线环卫工人都已经领到了防暑降温物品。
针对夏季环卫作业的特点，市城管执法局环卫处还制订了防暑降温预案，并合理调整环卫人员和机械的作业时间，使人工作业避开中午最热的时段，尽量减少一线环卫工人高温作业时间。同时，市垃圾处理厂也购置了藿香正气水、风油精、降暑茶等防暑降温物品，为各车间配备了空调、饮水机、医疗急救箱等，并实行错时工作制度，发放了《夏季中暑应急措施》。除此之外，市城管执法局环卫处还通过简报、网站等宣传防暑降温常识，增强环卫工人的自我防护意识。
单位防暑降温通讯稿(篇4)
进入7月份以来，为确保持续高温天气下的安全生产工作，大名县供电公司全面部署防暑降温工作，积极采取有效措施，保证迎峰度夏和防暑降温工作顺利进行。
一是以人为本，保障职工劳动安全。要求各单位做到劳逸结合，避开酷热时段，避免长时间高温在室外进行施工作业;积极采取有效措施，改善作业条件和环境，加强饮食安全卫生管理，做好后勤保障工作，加强对重点安装、施工、抢修等作业现场的监督检查，保障安全。二是科学安排，做好防暑降温工作。要求各单位配齐相应的防暑降温用品和救治药品，制定防暑降温与中暑急救措施;该公司有关部门广泛开展向一线职工高温作业的职工“送清凉”活动，深入一线对职工进行防暑降温慰问，为一线送去一份夏季的清凉。三是营造氛围，加大宣传力度。迎峰度夏期间，做好职工劳动保护和防暑降温工作重要性的宣传教育，教育职工养成良好的生活卫生习惯，不疲劳上岗、不熬夜、不带不良情绪上岗，以良好的精神状态完成迎峰度夏的艰巨任务。
同时，该公司利用宣传栏、网页等不同的形式积极宣传广大职工在艰苦的工作环境条件下坚持工作的奋战精神，广泛宣传电力职工在迎峰度夏保供电期间做好安全生产、提供优质服务等各项工作的先进事迹，进一步争取社会各界对电力迎峰度夏工作的理解和支持，营造和谐氛围，维护企业安全稳定局面。
单位防暑降温通讯稿(篇5)
广州建筑股份有限公司第一建筑工程分公司坚持以人为本，把防暑降温工作列为企业的头等大事和安全管理的一项具体内容来狠抓落实，保障员工身体健康。公司提前部署，从4月份便下发了《关于做好2011年防暑降温工作的通知》，从组织员工体检、开展教育宣传、检查维修设备、保障后勤供应、加强日常管理等多方面入手，把各项防暑降温工作抓早、抓严、抓细、抓实。
公司在建工地按通知要求，为农民工宿舍安装了喷淋装置、风扇，在施工现场设置了遮阳伞、遮阳棚;保证全天向作业人员提供充足的“三水”供应，发放清凉饮料;严格执行市城乡建委关于高温作业的有关规定，妥善安排好员工休息时间，合理调整施工作业;每天加强宿舍安全用电和饮食卫生安全检查;利用班组会、宣传栏等形式，大力宣传防暑降温知识。
公司组织巡检队在高温天气期间对工地进行防暑降温检查，确保该项工作的落实。集团工会也非常关心员工身体健康，组织“送清凉，送关爱”的防暑降温慰问。近日，集团工会副主席吴小杏在公司党委罗维书记、工会主席赵伟文等领导陪同下，冒着酷暑高温天气来到珠江新城财富中心等项目，向炎炎夏日在工地一线的作业人员送去清凉饮料和企业的关爱，并检查和指导工地防暑降温工作。当了解到工地在防暑降温工作中以人为本，做了大量切实可行的工作，如每天“三水”供应充足、严格执行高温天气延迟上班、民工宿舍安装喷淋降温设施、露天作业场所配备遮阳伞等，吴小杏副主席感到十分满意。她希望集团所有的建筑工地都向财富中心项目学习，努力创建文明工地、和谐工地。
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