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个人转正年终总结9篇

个人转正年终总结9篇

转正年终总结。

个人转正年终总结 篇1

三个月的实习转眼就要过去了。于20xx月25日进入xxx国际招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:

一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。

主要从事工作如下:

参与技术交流的项目:上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(xxxxx)。

参与标书审查的项目:xx研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;xx检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目:xx国际行车集中采购。

参与开评标的项目:xx国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;xx国际行车集中采购;梅山1450扎制油;xx运输公司框架车配套框架;xx股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。

在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从领导那边学到了过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。

个人转正年终总结 篇2

我保安部全体员工按照酒店领导统一布置,上下一盘棋,同步运作,同心协力并加强与各部门随时沟通,团结一致,奔着绩效管理方向,锁定目标,新老员工互帮互学,共同奋进,一帮一共同努力,出色完成领导交与的各项任务。

我们保安部门以消防、治安、安全为主题,对下属、主管分工明确,各负其责,根据每日工作流程,服安排给予跟进督导,看过程、重结果,批劣表优,落实完成各项任务。每天班前向“客服部”咨询当日会议情况,有无vip接待,向客房部及总台咨询当日入住房态,向餐饮部咨询当日婚宴生日宴、会议宴及重要接待详情。以便我们做好安全巡逻重点服务。

4、关爱员工,务实与执行力度

员工是财富,是酒店发展的主力军,按照领导的指示去关爱他们、启发他们,调动其积极性,发挥他们主观能力性。一年四季“夏战三伏,冬抗三九”,确实是从事着辛苦劳累的工作,酒店领导也”因岗制宜”给予保安人员许多特殊待遇,我身为安保部的领导者,始终想着他们,关心他们,坚持夏季给保安人员烧綠豆湯,冬天烧姜茶,温暖他们的心,就在今年入冬来的第一场大雪时,全体保安人员全天顶风冒雪,清扫积雪,保障了车场内的`道路畅通。虽然我们保安人员衣服湿透,辛苦劳累,但任然是欢心笑语,没有一个叫苦叫累。

1、总结经验教训,来年更创辉煌

回顾过去的一年,我们保安队伍立足是本职工作积极配合一线同仁努力工作,吃苦耐劳,同心协力,敬业务实取得了消防安全无事故,治安工作无损失的较好成绩,这只能说明过去。“居安思危”看将来今后的路程更艰巨,任重而道远。

在成绩面前我一定要立足于自检自律,戒骄戒躁,认真反省,深思熟虑,总结不足,在绩效管理新的一年开始之际更进一步加深理解,提高新的理念,强化执行力度。总之要在新的一年制定出全年工作计划,立足于作为强化执行力度,始于龙年奋争!

个人转正年终总结 篇3

本人于20__年_月_日进入我院,根据专业方向及院内工作需要,目前就职于在线检验室并执行检验员相关工作。

参加工作的六个多月以来,我参与检验的主要任务有__水泥有限责任公司的60台固定式压力容器的检验;__供销社__有限责任公司的氨制冷系统压力容器及8座冷库的在线检验;__县__肉业有限责任公司的大型冷库和机房配套承压类设备的检验;__加气站五台承压类设备,___化工有限责任公司甲醇合成装置63台压力容器及106条压力管道和___天燃气化工有限责任公司70台压力容器的检验;___化工股份有限公司的甲醇合成装置60台固定式压力容器的检验工作。

在检验过程中同科室领导和同事们一起利用美国PAC公司SAMOS系统的48通道声发射检测仪、以色列ISONIC20__的8通道超声衍射时差法(TOFD)及相控阵检测仪、美国PAC公司的POCKETUT自动超声C扫描检测仪再配合超声、磁粉等其他常规检测手段,克服重重困难,顺利完成检验工作的同时充分发挥了在线检验的优点并取得了业主们的一致好评。

通过以上工作的锻炼,在院领导们的悉心指导和同事们的热心帮助下我努力学习多种检测技术及理论知识,并配合实践加以熟悉、印证,同时学习与业务相关的法律、法规和特种设备安全技术规范等,将学习与工作有机结合以提高自己业务水平和处理问题的能力。

在今后的工作中我会进一步严格要求自己,虚心向领导和同事们学习。我坚信凭着自己高度的责任心和进取心一定能够取得更大的进步,同时我会加强自己的团队协作能力,认真完成领导们交付的工作任务,和院内同事之间通力合作,把关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作任务;积极学习新知识、技能,注重自身的发展和进步。

个人转正年终总结 篇4

通过这段时间在工地现场的实践和学习,我认为作为一名技术员在工作中要注意以下几点:

1、切实加强工地现场的安全文明管理工作。这里的安全管理我觉得主要包括现场工作人员的安全、自己的安全、现场施工机械的安全状态、施工现场的卫生以及处理突发安全事故的能力。

2、做好技术交底工作。我觉得作为一名合格的优秀技术员,不仅仅只是把技术交底做在纸上,更要能准确的用语言把工法、工序交给施工人员。

3、做好提前预控工作。每个工作开展前都要清楚的知道这个工作该怎么干,需要哪些材料、需要几个人、干的时候需要注意哪些细节、清楚知道关键环节和易出现问题的地方,只有这样每次上现场才能提前控制,才能看出问题。

4、做好工期、材料和人员安排。施工中要密切与土建协调,控制好施工进度,提前做好材料准备、人员调配工作。在不影响工程质量与安全的前提下,力求做到省时、省力、省钱。当然,这里面还要注意在符合设计与规范要求下运用一些新工艺、新材料。

5、做好其它可能突发事件的预判。这些突发事件包括天气原因、材料不能按时进场、质量安全问题整改。

6、加强自身学习。要熟练掌握施工中用到的规范图集及其它资料。

7、做好成品保护。对一些交叉施工中做好成品保护,例如混凝土楼板中预留线管要注意在浇筑混凝土时做好线管、线盒的保护,不要出现进灰等问题;例如在装修刷腻子时,注意做好一些已安装好的明装水管、电管的成品保护。总之,成品保护直接影响建筑安装工程的质量、美观。

8、做好对临时工程用工,用材及机械的记录并及时办理签证。施工中,应甲方的需要,可能增加一些临时工程,这些临时工程可能没有设计图纸,这就需要我们制定周密的施工方案及施工图,在施工中我们需要的用工、用材做好完整的记录,只有这样在结算时,才能给施工队伍打出准确的工程量、才能在办签证时有据可依。

个人转正年终总结 篇5

我于xx年xx月份到公司上班,现在已有半年的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。WWW.Zf133.COm

2、正确核算,按时结算,及时报送相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送,没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

4、认真负责,积极配合部门的稽查工作。xx月初,部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题:

xx年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给人员带来了麻烦,同时也给公司对每个人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

个人转正年终总结 篇6

本人自20xx年9月底进入xx公司担任品质部主管,三个多月时间转眼即逝,这段时间工作显得十分地充实,展望20xx年我对自己还是充满信心,对工作充满激情,对公司充满希望。

我从事多年的品质管理工作,我始终认为品质是以“品质理念”为指导的,有什么样的品质理念,就有什么样的行动,如果理念是错误的,那么我们怎样去努力工作都是“白费力”。在这几个月的时间里,我是十分注重引入好的品质理念的,也一直试图在改变我们的公司一些员工,人的理念的改变是困难的,有时需要求一个慢长的过程,甚至会产生十分激烈的碰撞,但只要我认为是对的,我会努力朝这个方向走下去。为此我对公司品质以前情况、现在情况及未来计划做以下几点总结:

一、“品质是制造出来的,而不是检验出来的”,这句看来十分简单的话,但能真正理解、真正指导我们的工作就不是哪么容易。我们公司一些员工以前总是说:“我们就是没有办法做好,所以才设qc来检,qc要给我们检验出,不然设立qc又有什么用!”当这句话成为所有生产员工作业的指引时,品质就真的只有靠“检查”出来了,公司的品质只会停

留在最低层次上,为此制定出一系列较为合理的规范,来逐步改变公司员工的品质理念,如:1、工厂各工序员工对加工产品的质量应做好自检工作,并对产品质量负责;应填写“工序检验记录及转移清单”,下道工序对上道工序的产品负责做好产品质量的互检,不使用有质量问题的产品在未确认合格前使用。2、产品到达规定的报检点或停留检查点时,例如:内支架焊接完成后,应填写“产品报检单”报qc人员检查,qc人员应做好检验记录,对不合格产品应做好标识和隔离,并通知责任单位整改。虽然这些都没有具体推行,但是已经在对品质检验人员记录及检验能力上加强,为后续改变做准备。

二、工作方式的改变,原来品质检验人员所有的检验都没有具体系统的记录方式,只有在出货单及采购回料单上签名,当出现客户投诉也没有办法查询出现问题的产品的生产和检验的具体情况,当然也无法针对具体问题提出改善

和预防措施;经过这段时间,现在已经实行了来料和成品检验都做检验记录,并且就异常问题做统计分析,后续将会完善整个检验体系,并且推动生产部员工增加产品的自检和互检及记录情况。

三、团队士气的提升,原来检验人员工作缺乏主动学习、增强检验技能的积极心态,通过几次的调整和多方面的引导,在空余时间检验人员能有目的的了解更多的生产工艺和品质检验知识,品质部目前呈现良好的团队士气,员工有较好的凝聚力和向心力,目前稍差一点的是没有专职巡检,生产过程中所发生的问题未能有人及时检验和发现。

四、iso9001质量体系通过审核和具体实施,12月中旬公司通过了iso9001质量认证体系,在整个认证过程中,各部门和品质部积极配合,为了审核做了很多工作,已经初步完成了整个体系文件的建立,虽然已经通过审核,但还没有真正的达到iso9001中所要求的,在今后的工作中,逐步完善相关文件,制定

有自身特色的管理规范,只有这样才能把公司产品质量提高到一个新的台阶。

五、个人不足,本人进入xx公司时间还较短,对这个行业也没有什么了解,刚来时对生产工艺都一无所知,虽然通过自学有了基本了解,但还是经验不足,解决实际问题能力不够。还有本人外在表现温和,但也常常容易激动,甚至冲动。坚持力有时显得不足,常有“退而求其次”,对那些较难做到的事信心不足。性格过于直爽,容易得罪人,有时会将简单问题复杂化,阻碍问题的顺利解决。上述的这些不足,都会在今后的工作中努力改善。

六、20xx年工作重点:

1、继续引入正确的品质理念,引导品质部走向正确的发展方向。

2、全面修订品质系统文件,推动各部门完善三阶/四阶文件的制订,让工作走向“标准化”。

3、加强检验人员技能培训。

4、开展产品异常处理改善专案。

5、开展内部审核。

个人转正年终总结 篇7

转眼间我入党也将满一年了,这也意味着我一年的预备期就要结束了,回顾这一年的预备期,我确实需要作出一个认真的总结。

一年前,我如愿光荣加入中国共产党,当时感觉最多的便是那一份荣誉。而后经过不断的学习以及组织活动,我越来越感受到一份责任----学生党员的责任。学生党员是学生中的优秀模范,作为这样一个模范的我应该怎样去尽我的先锋作用? 这个问题伴随着我不断去改进不断去做事。在预备期内,我感觉自己最大的成长就是自己责任心的强化。

由于党支部的改革,我们的管理技术学院第一党支部逐渐建立自己的制度,摸索中开展着各项活动。而我也在一开始明确自己的定位,树立自己的归属感,一年中我一直以党支部的工作为荣,积极为党支部贡献。每一次的活动,我都尽心尽力;每一个党支部分配的细小工作,我都认真完成。正好在我大二一年,我除了担任着班长一职外,没有参与其他任何组织,所以我几乎把所有工作方面的精力放在了党支部上。

这一年,我们合力组织党知识竞赛,参加党支部篮球赛,参加党支部一切活动。对我而言,映像最深的就是组织党支部的三下乡活动。三下乡是锻炼我们当代大学生理论联系实际、磨练坚强意志的最要舞台。对此活动的组织和策划我也是作出了长期的准备,中途也曾因党支部的其他工作一度搁浅,但在最后关头我还是确定好了我们的主题,作出详细的策划,并选拔出了党支部的几位优秀分子,一起历练。

活动的历练使得我实践能力得到提升,而这些经验我也很乐意与他人分享。首先,我觉得要做好一件事就必须选择好一个明确又有意义的主题。主题是一件事的灵魂,优秀的选题能为活动增添光彩,反之,则会让活动落入俗套。其次,做好活动必须选拔任用优秀的骨干成员。有时候一个优秀的人并不一定就是合适的成员,一个只有某方面特长的人反而更适合活动的需求;另外,更要铭记 疑人不用,用人不疑 。第三,团队的活动需要团结的力量。每一个优秀的人团结一致,发挥出的力量远远大于简单的数值和。

自己在一年的进步中,也不忘反省自身的不足。在一年里,最遗憾的事情就是自己在学习方面没能取得较好的成绩,英语四级、计算机二级等证书更是没能如愿考取。今后参加工作,恐怕再也没有时间这样系统的学习了,但我绝对不会忘记学习,也许只是换一种形式,讲学生时代捧着书本学习变为在实践中学习。学习、学习、再学习;活到老,学到老。

我们已经是毕业班学生,面临着毕业,我们奔波世事。实习期间,我们肯定不能再回到学校,至于毕业后,更不能像在学校里一样定期定点的进行党性修养和理论修养。那么我们毕业后如何加强自己的党性修养和理论修养似乎也成了一个问题。但我个人还是比较看淡这个问题的,在学校,虽然能定期定点的进行党性修养和理论修养,那也只是一种形式,真正的学习更多的还是通过另一个形式 在平时的生活中学习。对于我个人而言,由于对时事政治比较感兴趣,所以在平时我经常在网上浏览这方面的新闻及评论,对政治和时事的了解就比较多。毕业之后,我觉得我自己会注意继续保持这个习惯,多读多想多思考。在生活和工作中,以单位的优秀分子为楷模,力争上游,发挥先进性。

现阶段,我院党员发展工作也在摸索中前进,整体上也是越来越严格,以保证学生党员队伍的先进性。总体而言,工作也是越做越出色,非要让我个人来提出个什么意见的话,我就希望以后我们的党员发展工作里面能够确定一些完整的制度体系。例如现阶段党员发展工作时间方面不确定,甚至可能由于一时忙于其他事务而对党员发展工作作出推迟再推迟。这样,很多环节的工作不能体现出效率。建议以后院里能将党员发展的工作作出一个统筹的规划,每年几月份发展,每次发展有哪些工作要做,每一个环节又是在具体什么时间内完成,这样既有利于党支部开展党员发展工作有能给学生们一个明确的准备方向,整个工作的运转也就更加的流畅了。

个人转正年终总结 篇8

各位领导、同志们:

_年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告年本职工作完成情况。

一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质

作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队_届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步

去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。

四、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。

我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。

在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。

个人转正年终总结 篇9

现在,由我对客服部岗职进行陈述。我们商城经过七年的风风雨雨,发展到今天,我还是第一次站在这个讲台上,进行岗职陈述。随着中国加入wto,首联集团成立,公司产权制度的调整,我们企业面临生存与发展的重大压力。“三年磨一剑”,如今剑出鞘,我们的直线化工作已全面进入实施阶段。

客服部虽说是一个新建立的部门,但是所含的岗位与职责范围的匹配度与原来并无大区别,只是把三个部门合成了一个。但是对我而言,在这个年纪,担任这个职务,仍感到很大的压力。因为我知道,顾客是商城的“上帝”,顾客的满意度是商城在竞争中生存发展的命脉。而从今以后,我要直接负责所有为“上帝”服务的环节。这就意味着每一天,我都将直接面对成千上万的“上帝”的考核。

我深知责任重大,必会竭力以赴。下面谈一谈我的就职计划:

我这里所说的“四有”形象是指:有知识、有涵养、有耐心、有热情。值班经理作为管理人员,不仅肩负解决顾客投诉,维持卖场秩序的任务。更为重要的是,他们是商城形象的浓缩。他们的举止言谈,接人待物,员工看在眼里,顾客也看在眼里。大家都在拿他们衡量商城的水平,可见,他们的素质对于商城形象是相当重要的。从某种程度上说,他们比任何一个x人都更体现商城的素质。所以,提升他们的素质,是在顾客眼中提升商城素质的最直接快捷的方法。

素质的提升不是一朝一夕之功,需要环境的熏陶和长期的引导。所以,重点要座以下四点:

第一,业务技能的训练,我将利用一切机会,让值班经理获得更好的培训。从商品运营到人员管理,尽可能让他们具备更多的能量,这样才能在工作中游刃有余。

第二,严把素质教育。中国传统文化虽然不再是我们学科考试的重点,但是我总认为学习传统文化对做人的修为是很有益处的。所以,我希望让值班经理多接受传统文化的教育,熏陶儒雅之风,能够渗透诸如“老吾老以及人之老”的精髓。这样,首先从为人上会得到一个认可,利于他们处理解决卖场内出现的问题。

第三,发挥个人优势,树立职业化意识。值班经理年纪轻,形象好,这是优势。而每个人又有不同的特长。所以在工作中要善于发挥他们的特长,同时要灌输值班经理严于律己的苛刻意识。让他们有职业化表率的意识。

第四,多沟通,多谈心,不让年龄与级别成为鸿沟。他们年轻,年轻总免不了会急躁。尤其顾客林林总总,什么样的人都有,每天好听难听都听了,很可能就烦了。烦了,是干不好工作的。所以,我作为领导应该为他们服务,让他们把胸中的郁闷吐出来,把不快说出来,然后有问题解决问题,没问题继续工作,保障工作气氛积极、通达、乐观。

到超市购物的顾客都怕交钱排队,所以,收银速度的快慢直接关系到顾客对超市的认可,也是直接影响我们客流动速的瓶颈。如何能够把这个口扩大,才能在现有人力下,即保障平时不富裕闲散劳力,又能供应诸如两节时期的繁忙需求,这是我首次接手收银部后要考虑的工作。

我想在收银员中提出一个树立品牌形象的活动。使收银员不仅仅成为一个部门,还是有口皆碑的一个品牌,这个品牌的特点就是“快”“准”“稳”。如果这个品牌树立起来了,并且能够通过社会媒介向大众传播,那么不仅仅利于稳定收银员情绪,利于收银部本身的管理,还可以为商城增添一个招引客源的亮点。可谓一举多得。

调动职工积极性,是在物力财力都不占优势的情况下,能够与竞争对手抗衡的最重要的一点。现在前勤的改革已初露锋。

购物大班车一直是我们巩固客源增强竞争力的有力举措。现在,大车班工作基本上已按部就班理顺流程。所以,下面我们要继续对各个客源点进行监测,按购买力与车辆费用、美誉度的比率综合评判是否需要更换客源点。尽量挖掘大车的潜力,提高它们的使用效率,同时注意维护和保养。让我们的四辆大车开得更稳定更长久。

以上是我就职之后的部分计划,因为对收银部还不了解,对服务办也不过只接了三个月,所以可能有些计划框架还很粗,需要与具体主管进行进一步的探讨。有些计划还不深入,需要进一步挖掘。今年商城实施预算管理,虽然我们没有明确的预算任务,但是我们的收银、退换货、大车维护保养都直接涉及商城大块费用支出。所以,我会在尽快熟悉工作的同时,结合预算管理,使我们能够为商城的增收节支作出贡献。

最后我要讲的是,一个部门要有灵魂,而部门的灵魂就是本部门的文明素质。通过我们的努力,以优质的服务给顾客带来方便和享受,让大家感觉到和谐和友善。


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