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单位介绍信格式热门9篇

单位介绍信格式热门9篇

单位介绍信。

在我的看法中,“单位介绍信格式”是一篇价值最高的文章之一,那么有哪些优秀的模板可以用来写范文呢?在企业管理和沟通方面,熟练的文档处理技能是很基础的,而网络范文则是在写作过程中最多应用的。

单位介绍信格式 篇1

________医院:

我校____级本科班学生______将于____年__月中旬至____年__月中旬进行为期____周的毕业临床实习。

该学生入学四年以来,系统学习了中医学的各门基础和临床课程,并学习了部分专题,专病的选修课,而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习,初步接触过中医的临床实践。按教学计划,第五年为毕业实习。

为继承和发扬中医学,培养更多的中医人才,望贵医院能接受该生来实习为盼。

实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定,实习结束后,请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。

单位:____________

日期:_____年____月____日

单位介绍信格式 篇2

华中科技大学:

兹介绍我单位______到贵校申请硕士学位事项,该基本情况如下: 20____年7月毕业于______专业,本科学历,英语通过国家6级考试。

是中共党员,勤勉敬业,踏实严谨,工作表现出色,团结同事,多次组织单位员工参与学校的各种工会活动,并组织单位员工帮助有困难的同事,在单位内部形成了良好的互助氛围, 20____年度考核被评为教育技术中心的优秀员工。

自___年___月份进入本单位以来,理论基础扎实,业务能力强,勇于创新,充分发挥其专业特长,负责教育技术中心实验室网络系统、数字多媒体宽带网络系统、CAI多媒体点播网络系统等项目技术管理工作,出色完成任务。

在工作之余,还努力钻研专业技术,在最近五年来,发表了五篇科研论文,这对该岗位工作管理水平的提高起到了非常重要的作用。

的出色工作表现、较强管理能力、组织协调能力和较高的专业技术

水平。对网络工程项目管理和项目技术有深刻认识,提出了不少建设性的意见,攻克了不少技术难题。具有较高的专业知识和丰富的技术管理实践经验,具有良好的职业道德和敬业精神。

经公司研究决定,同意___ 申请贵校硕士学位,请贵校给予支持为盼。

此致

敬礼

单位名称(公章):

________年______月______日

单位介绍信格式 篇3

各位考生:

根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

万州区人社局

万州区教委

二○xx年八月二十九日

单位介绍信格式 篇4

X X市社会保险事业局:

兹介绍我单位失业人员 同志,到你处办理失业保险金申领手续,现将有关资料附上,请接洽。

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单位经办人: (签章) 单位(盖章) 经办人联系电话: 年 月 日

注意事项:“单位经办人”一栏须有用人单位劳资或人事部门具体经办人员签字或盖章。

介绍信管理制度

企业的介绍信是企业派出本单位工作人员去外单位联系工作或执行任务时所用的信函。介绍信用以证明持证人的身份和说明来联系的'事务。介绍信一方面起着联系双方的作用,另一方面也起着证明身份的作用。企业应备有必要的介绍信,以便需要时间。

一、 介绍信的种类

企业所涉及的介绍信,一般可概括为以下几种:

1、业务介绍信

企业对外进行业务联系,需要用到业务介绍信。业务介绍信通常是为某件需要进行业务联系的事而开的,它通常所需的文字较多,因此通常不采用印制的介绍信,而是用信笺抄写或打印,并装入信封。

2、专用介绍信

专用介绍信用于某种特定事务办理,如购买飞机票介绍信、办理出国手续介绍信等。企业的各业务部门也常有自己的的启用业务介绍信,用以本部门经常需要办理的业务的介绍办理。专用介绍信有特定的内容和式样,可一次印制多张,使用时填号、盖章后即生效。

3、存根介绍信

带存根的介绍信一般是铅印的,它有两联,一联是存根,另一联是外出时使用的介绍信。存根介绍信的两联都有号码,可用以查对,两联之间有一条缝,开出介绍信时,应在缝上盖章(骑缝章),从而便于核对。

4、证明信

证明信可以企业、机关、团体、个人的名义开出,以确凿的证据来证明某个组织、团体、个人或有关来件的真实情况。如果证明信是以个人名义发出的,信上除了应有个人的签字或盖章以外,还得其所在的组织盖章以证明该人的身份。

二、 加强介绍信管理的措施

第一,印制的介绍信应由专人负责保管。以企业名义开的介绍信由企业办公室的文秘人员保管;以部门名义开的介绍信由部门内指定的人保管,企业和部门不得分发空白介绍信,也不得私拿空白介绍信。

介绍信的格式。介绍信一般应有标题、称呼、正文、礼仪性用语及第二,出具介绍信单位的落款、出具时间和生效期限。存根介绍信还应有骑缝章,存根部分除同持出部分有相同内容外,还应有批准领导签字和经办人两项。介绍信在内容上应写明具体用途,不得用“联系业务”等模糊字眼代替。

第三,严格开具介绍信的手续。需要开具单位介绍信者,应在单位介绍信签批单上填好各项内容,再上报主管领导批准。秘书再根据此单填写介绍信,并盖章,然后发给需用人。开具介绍信必须履行签批手续,从而单位领导可掌握介绍信的使用情况,并可防止乱用介绍信。一般是哪一级的介绍信,就由哪一级领导人签批。

第四,填写介绍信应按规定的内容填写,持出部分和存根部分内容要一致。

第五,介绍信应用毛笔、钢笔、签字笔书写,字迹要工整、准确,不得涂改。如有涂改应加盖公章,以示非私自改动。

第六,先开介绍信后用印,不得在空白介绍信上预先盖印,更不得把空白的介绍信发给外出人员自行填写。对非开空白介绍信不可的,应控制空白介绍信张数,并将期限填上,出差人员返回后应收回未用完的空白介绍信。

第七,秘书人员不得私自为他人开具介绍信。

第八,接待外单位人员,应认真核查来人的介绍信。事情办理完毕后,应留下来人的介绍信,并请其在介绍信发面签注办理情况,以便日后查对。如发现介绍信哟机问题,应与来人单位取得联系,核查介绍信和来人的真伪。

第九,开出但因情况变化未能使用的介绍信,应及时收回,并注明未使用的情况。

第十,妥善保管介绍信存根,及时归档。

第十一,填错的介绍信,应标出作废符号。

第十二,介绍信丢失及时上报。

单位介绍信格式 篇5

为了配合我区社会保障卡发放工作,让全区广大参保职工真正享受到社会保障卡带来的方便和高效,把区人力资源和社会保障局为民办实事的目标落到实处,我单位与区人力资源和社会保障局特签订领取和发放社会保障卡的工作责任书:(单位)委派 同志,携带单位的'书面证明和委派人员的有效证件,在 年 月 日到开发区人力资源和社会保障局为本单位已经申请办理社会保障卡但未领卡的参保职工统一领取社会保障卡,共计 张。

根据区人力资源和社会保障局的有关规定,我单位保证做到以下几点:

1、本单位保证在领取社会保障卡后10个工作日内,将社会保障卡即时、完整的发放到参保职工手中;

2、组织本单位的参保职工认真学习“社会保障卡使用指南”。

3、妥善保管好离职人员的社保卡,并及时发放给本人;对因单位管理不善导致社保卡损坏、丢失等问题,给职工造成损失的,由本单位承担。

责任单位(公章)

责任人:

年月日

注:请带A4大小单位责任书、介绍信、领卡人的身份证(原件、复印件)至科技大厦510房间领取。

单位介绍信格式 篇6

单位(管理档案处的全称):

兹有xxx的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx到本公司任职,签订正式劳动合同xx年,从xx年起生效,在此期间,本公司(xxx)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。

特此申请批准提档。

此致

公司负责人:xxx

xx年xx月xx日

(盖上法人章)

单位介绍信格式 篇7

xxx医保中心:

兹有xxxxxxxxxx(单位名称)(职业)xxx(人名),男(或女),现年xx岁,身份证号:xxxxxxxxxxxxx。该同志于xxxx年xx月xx日在xx(地方)生xxxx病,因为xxxxxx原因,于xxxxx医院住院治疗。入院时间:xxxx年xx月x日,出院时间:xxxx年xx月xx日,共花费xxx元。该同志已参加xxx(地名)城镇职工基本医疗保险,医保号:xxxxxxx,现到医保中心办理住院报销手续。xx

特此证明!

(单位盖章) 负责人签字

xxxx年xx月xx日

单位介绍信格式 篇8

介绍信

xx派出所:

我叫xx,男,身份证号码是××××××××××,于××××年×月购买××区××小区的房子,现已实际入住,妻子和孩子的户口已迁至此处,现我的户口在xx市××区××派出所,为生活方便,申请我的户口迁入现居住地派出所。见信后请予以办理为盼。

此致

敬礼!

XXXX公司

年 月 日

单位介绍信格式 篇9

×××单位(管理档案处的全称):

兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数字)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为××××,具有保存档案资质)

特此

申请

批准提档。

此致

×××××公司

负责人:×××

×年×月×日


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